教師節園長致辭（通用5篇）
教師節園長致辭 篇1
尊敬的各位老師們： 年教師節園長致辭
大家好!秋風送爽，丹桂飄香，伴着豐收的喜悅，我們共同迎來了第二十九個教師節。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝屬於我們自己的節日，在這裏我向在座的每一位教職員工緻以節日的祝賀和最誠摯的問候!此時此刻我以最感激的心情，祝大家節日快樂，身體健康，青春永駐，永葆童心!你們辛苦了，我愛你們!
今年對我們青屏幼兒園來說是不同尋常的一年，是大家最團結最具有團隊精神的一年，我們經受住了考驗，我們同甘共苦風雨同舟齊心協力完成了老園搬遷、新園裝修、招生宣傳，並在秋季順利開學，此時此刻，我的心裏充滿了感激，在這裏我忠心的感謝大家：感謝你們對青屏幼兒園的忠誠，謝謝你們對孩子無私的愛，謝謝你們辛苦的付出，謝謝你們對我的信任和追隨!同時也感謝你們身後的家人，對你們工作的理解和大力支持!我爲有你們這樣一支吃苦耐勞團結勤奮有愛心有幹勁的隊伍感到欣慰和自豪!
今年的教師節是我們來到新園的第一個教師節，沒有大家的努力就沒有這個幼兒園，新園的開園你們也付出了很多，所以這個教師節有着特別的意義。經過這次的搬遷，大家更加團結了更有凝聚力了，大家所表現出的吃苦耐勞團結協作的精神讓我感動，我希望大家能一如既往的保持着這種精神，我相信我們的幼兒園一定會越辦越好!
孩子是一個家庭的希望，也是咱們民族的希望，我們肩負着神聖的使命和責任，我希望大家在各自的崗位上，盡心盡力盡職盡責，不負家長對我們的信任和重託，爲了肩負起這份沉甸甸的使命和責任，我們要付出很多很多，我們時時刻刻都不能鬆懈，但是我們有決心有信心能幹好這份工作，既然選擇了我們就會付出百倍的努力，去履行我們的責任，我們辛苦着並快樂着!再次對大家說一聲：你們辛苦了!我愛你們!
親愛的老師們，親愛的家人們，在我們自己的節日裏，再次祝大家節日快樂，身體健康，闔家幸福!接下來的時間裏請大家盡情的歡笑，盡情的嗨皮!忘記所有的勞累，忘記所有的煩惱，忘記所有的壓力，就在今晚，讓我們盡情的唱起來跳起來嗨起來，激情釋放!
教師節園長致辭 篇2
尊敬的各位領導、親愛的老師們：大家下午好!
在這丹桂飄香的九月，天空中飄溢着感恩收穫的氣息，今天能在此和大家共慶我們自己的節日——教師節，我感到十分榮幸。首先請允許我代表東馬坊中心幼兒園的全體教職員工向各位領導致以崇高的敬意，向各位老師致以節日的問候!
我園創辦於1989年，是一所優雅古典、不斷髮展壯大的幼兒園。自創園以來，我一直在這裏工作，現任該園園長。20xx年來，我園秉承着“一切爲了孩子，爲了孩子一切”的辦園宗旨，“用愛養育，用心教育”的辦園理念，培養健康、活潑、勇敢、自信的新時代小主人。在上級主管部門的關心、支持、幫助下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，實施“以人爲本”的人性化管理模式，努力形成“團結、務實、敬業、創新”的園風。自創園以來，我一直在這裏工作、成長。把一顆忠誠摯愛的心傾注到幼教事業，執著追求，自強不息，帶領20多名教職員工，解放思想、轉變觀念，大膽探索、勇於實踐，突出辦園特色，塑造服務品牌，以實際行動使我園贏得了良好的信譽和家長的滿意。
一、 推行標準化管理 構建考評體系 作爲幼兒園園長我深知：辦好幼兒園，管理是關鍵。因此，必須樹立現代管理思想，實行標準化管理，以強化管理、建立制度爲保障，使全體員工有法可依、有章可循。
一是實行目標管理。按照示範園的要求制訂總體目標，在此基礎上，形成學年目標、學期計劃、月份重點、每週安排的分解體系，逐項予以落實。二是制訂各項制度。制訂了工作制度、學習制度、會議制度、崗位責任制度、獎懲制度、幼兒接送制度、安全保衛制度等規章制度，對各項工作分層管理，落實責任，並上牆公開，要求全體員工認真學習掌握，嚴格遵照執行。三是建立考覈評價體系。堅持公平、公正、公開原則，實行評價與動態評價相結合，階段性評價與長期性評價相結合，並將評價結果與員工切身利益掛鉤，作爲精神鼓勵、物質獎勵的依據，使員工通過評價認清自己的不足和努力方向，自覺提高自身素質和能力。
二、打造學習型團隊，提高整體素質
現代化的保教實施，嚴格的科學管理，都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施，因此，建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來，我園從實際出發，認真制定了教師培訓計劃。通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》，組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。
三、堅持教科研興園 加大創新力度
爲適應幼教新形勢的要求，我園要求教師努力學習新知識、新經驗、新科學，改變傳統的幼兒教育教學方式，把教研活動作爲推動教師積極探索、主動發展、提高素質的有效途徑，作爲落實幼兒主體地位、推進幼兒素質教育的保證。一是加強新教材的學習、探索和研究。以整合的思路呈現課程內容，以主題探究活動爲主要學習形式進行組織。要求教師不單純依賴教材，而是善於從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容，更好地把握教材，靈活處理教學內容和指導方式，組織各種活動。二是改變觀摩活動的形式，提高反省、評價能力，有效提高教研活動質量。三是開展形式多樣的特色活動。在深入開展實驗研究，總結成果的基礎上，根據幼兒的特點，組織多種多樣的特色班活動，儘可能滿足幼兒有興趣和個性發展的需要收到較好的效果。此外，還有計劃地開展各類豐富幼兒文化生活的活動，使幼兒得到更多的鍛鍊，如根據教育教學需要組織幼兒春遊，到大自然中去尋找春天，感受春天;舉行慶“六一”活動，以班級爲單位，設計了“親子游戲”、“快樂體育”等多種節目，家長和孩子共同參與，開拓幼兒的視野，培養了孩子的綜合力。
四、提高保育教質量，促進全面發展。
幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命。我們認真制定幼兒一日食譜，嚴格按消毒常規做好消毒工作、做好傳染病的預防工作，加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查。
在教育活動中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維，引導從多種角度，用不同的方法去思考、解決，培養幼兒主動學習的習慣。我們還注重幼兒情感教育，組織豐富多彩的節日活動，讓每個幼兒感受到節日的快樂。
我園注重愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成爲自信、活潑、健康、快樂的孩子，贏得了家長的好評。
五、多渠道籌措資金，改善辦園條件
爲了幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境，滿足孩子多方面發展的需要，我園添置了大型玩具、一體機、活動區角等設備。設置閱讀角、美工區、娃娃家、種植區，爲幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會，讓孩子們在玩中學，學中玩，充分感受發現的樂趣，提高孩子的觀察力、想象力，激發了他們的求知慾。爲了方便家長接送孩子，我園購置了三輛標準校車，解決了家長就送孩子的後顧之憂。同時，我園還不斷加強硬件建設，努力實現環境設施完善化、優美化。
六、注重家園區合作，共創美好未來。
新《綱要》指出，幼兒園應與家庭、社區密切配合，綜合利用各種教育資源，爲幼兒的一生打好基礎。這一年裏，我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作，及時向家長傳遞信息，瞭解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育的目的。
幼兒園是一個女性的天地，在這裏有年輕女孩的陽光燦爛和浪漫情懷，有年長女性的成熟穩重和似水柔情。人人精緻裝扮閃亮登場，個個神采飛揚來回穿梭。
事事盡顯出女性的細心與耐心，處處流淌着大家的愛心與責任心.晨光中我們伴着美妙的樂聲翩然起舞,暮色裏我們掩飾着疲憊目送每個孩子欣然離去.帶着童心、攜着童真、隨着童樂，我們行走在千奇百怪的童心世界裏;有過怨言、有過委屈、有過退縮,但我們選擇堅守.因爲是孩子們的勇敢讓我們懂得了堅強生活,是孩子們的真誠讓我們明白了坦蕩做人,是孩子們的單純讓我們感受到簡單就好,是孩子們的笑臉讓我們體驗到快樂是寶.於是在工作中,我們把最美的微笑和最真的自我展現給孩子。
榮譽面前，我們將永不止步，我們將繼續努力，將幼兒園建設成家長放心，孩子開心，社會信賴的兒童樂園。
教師節園長致辭 篇3
尊敬的各位領導，老師們：
大家好!：
又是一年桃李芬芳，又是一年碩果飄香，在這絢麗而富有詩意的季節裏，我們又迎來了第三十一個教師節。在此，我代表園領導班子和我個人向大家致以節日的問候：老師們教師節快樂!並表達我們誠摯的謝意:謝謝你們兩年多來對我們工作的傾力支持!
不知不覺我們已相伴走過了兩年多的時間，此時此刻我最想說的是：“老師們，孩子們讓你操心了!你們辛苦了!”曾多少次伴讀過教師的頌歌:教師,多麼神聖的職業,教師,多麼崇高的稱號! 古往今來,理論、發明,學說、創造,無不包含着老師的辛勞!偉人、學者,英雄、豪傑,哪一個少得了教師的薰陶!也許，我們沒有這麼偉大，我們做的事很平凡,但是我們卻用沉甸甸的愛與責任編織着孩子們美好的夢想，塑造者他們純潔的品行!
兩年來，你們滿懷對幼教事業的忠誠，滿懷對孩子們的深情，在各自不同的崗位上，盡職盡責，辛勤耕耘。無論嚴冬還是酷暑，早到晚回，風雨無阻，爲清泉幼兒園的發展付出着，奉獻着，盡職盡責，任勞任怨，以高度的使命感和擔當意識，爲不斷提高我園保教質量而傾力投入，爲孩子們每一天的成長，搭建着多彩的平臺!老師們不論工作有多麼繁忙、生活中有多少煩惱，總是面帶微笑地走進教室，走進孩子們色彩斑斕的童話世界。用你們欣賞和讚美的目光，用你們鼓勵和溫暖的語言，用你們充滿創造力的想象和教育智慧，滋潤並引領孩子們成長。作爲轉崗教師，我深知你們的艱辛和不容易，你們爲清幼這個大家庭付出了太多太多……千言萬語匯成我一句話：清幼因你們而蓬勃、亮麗!孩子們因你們而快樂、幸福!
今天，在我們的節日裏，我也想提出一些建議和希望：在教育競爭日趨激烈，家長要求越來越高，孩子個性越來越強的社會背景下，要成爲孩子喜歡、家長滿意、社會認可的優秀的幼兒教師，我們只有不斷改進服務態度，不斷提高自身素質，才能贏得家長的信任，才能在激烈的競爭環境中生存下去。親愛的老師們，我衷心盼望大家都能保持健康的體魄、陽光的心態、睿智的選擇、超強的學習力做一名成功的幼兒教師。作爲園長，在清泉幼兒園的發展中，我一定會加倍努力工作，與大家心手相牽，讓愛和責任同行，讓智慧與創新相伴，不求轟轟烈烈，只求無怨無悔，共同經營好我們的事業，共同經營好清幼---這個家!
最後，再次祝大家“節日快樂，身體健康，家庭幸福!”
教師節園長致辭 篇4
尊敬的各位領導，老師們：
大家好!：
又是一年桃李芬芳，又是一年碩果飄香，在這絢麗而富有詩意的季節裏，我們又迎來了第三十一個教師節。在此，我代表園領導班子和我個人向大家致以節日的問候：老師們教師節快樂!並表達我們誠摯的謝意:謝謝你們兩年多來對我們工作的傾力支持!
不知不覺我們已相伴走過了兩年多的時間，此時此刻我最想說的是：“老師們，孩子們讓你操心了!你們辛苦了!”曾多少次伴讀過教師的頌歌:教師,多麼神聖的職業,教師,多麼崇高的稱號! 古往今來,理論、發明,學說、創造,無不包含着老師的辛勞!偉人、學者,英雄、豪傑,哪一個少得了教師的薰陶!也許，我們沒有這麼偉大，我們做的事很平凡,但是我們卻用沉甸甸的愛與責任編織着孩子們美好的夢想，塑造者他們純潔的品行!
兩年來，你們滿懷對幼教事業的忠誠，滿懷對孩子們的深情，在各自不同的崗位上，盡職盡責，辛勤耕耘。無論嚴冬還是酷暑，早到晚回，風雨無阻，爲清泉幼兒園的發展付出着，奉獻着，盡職盡責，任勞任怨，以高度的使命感和擔當意識，爲不斷提高我園保教質量而傾力投入，爲孩子們每一天的成長，搭建着多彩的平臺!老師們不論工作有多麼繁忙、生活中有多少煩惱，總是面帶微笑地走進教室，走進孩子們色彩斑斕的童話世界。用你們欣賞和讚美的目光，用你們鼓勵和溫暖的語言，用你們充滿創造力的想象和教育智慧，滋潤並引領孩子們成長。作爲轉崗教師，我深知你們的艱辛和不容易，你們爲清幼這個大家庭付出了太多太多……千言萬語匯成我一句話：清幼因你們而蓬勃、亮麗!孩子們因你們而快樂、幸福!
今天，在我們的節日裏，我也想提出一些建議和希望：在教育競爭日趨激烈，家長要求越來越高，孩子個性越來越強的社會背景下，要成爲孩子喜歡、家長滿意、社會認可的優秀的幼兒教師，我們只有不斷改進服務態度，不斷提高自身素質，才能贏得家長的信任，才能在激烈的競爭環境中生存下去。親愛的老師們，我衷心盼望大家都能保持健康的體魄、陽光的心態、睿智的選擇、超強的學習力做一名成功的幼兒教師。作爲園長，在清泉幼兒園的發展中，我一定會加倍努力工作，與大家心手相牽，讓愛和責任同行，讓智慧與創新相伴，不求轟轟烈烈，只求無怨無悔，共同經營好我們的事業，共同經營好清幼---這個家!
最後，再次祝大家“節日快樂，身體健康，家庭幸福!”
教師節園長致辭 篇5
尊敬的各位領導、親愛的老師們：大家下午好!
一年一度的教師節又將來臨，今年是第二xx屆教師節，首先，要祝我們所有的老師節日快樂! 人們常把教師比作成園丁，非常的辛苦和勞累，確實如此，尤其是幼兒教師，帶班時付出比別人更多的汗水和愛心，我們幼兒園老教師多，在當今教育競爭日趨激烈，家長要求越來越高，孩子的個性越來越強的社會背景下，確實做一個好教師很難。而且家長有自主選擇權，教師只有不斷改進我們的服務態度，端正我們的工作態度，才能贏得家長的信任，才能在競爭的環境中生存下來。
這些年，正因爲大家的努力，我們才同事在一起。如今，幼兒園正處在一個特殊的階段，當然遇到了許多困難和前所未有的壓力，這些困難和壓力，來自於人的觀念，來自於家長對我們的要求，來自於社會方方面面。我們的老師在改革和競爭的浪潮中，接受着考驗。但是，我想這些困難和壓力都只是暫時的，只要我們真心的付出和全身心的投入，相信，會贏得社會的認可。
其實，幼兒園就像是一個大家庭，這個家，是需要我們在坐每一位共同來營造纔會繁榮昌盛的。所以，只要我們大家團結起來，齊心協力，就能夠抵禦外界對我們產生的壓力，就能夠營造紫一團結和諧、溫馨向上的氛圍。相信在大家的努力下，紫一幼兒園會一天比一天更好! 最後，再次祝大家身體健康，年輕漂亮，家庭幸福