年會領導總結致辭一分鐘(精選3篇)

來源:瑞文範文網 2.42W

年會領導總結致辭一分鐘 篇1

尊敬的全體員工:

年會領導總結致辭一分鐘(精選3篇)

時間過得非常快,又是一年辭舊歲,又是一年春來報。在這裏我代表董事長向你們說聲:謝謝!大家辛苦了!衆所周知,在過去的一年裏,國家進一步採取了遏制房地產業出現泡沫經濟的宏觀調控措施,導致國內房地產業銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我們所處的城市房地產經濟雖然沒有泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環境、大氣候的衝擊,普遍出現銷售不旺的困難局面。

回想在20__年裏,在與你們各位相處的時間裏,在我們忙忙碌碌的身影裏,在大家齊心協力的幫助下,我們平平穩穩快走過了一年。一年來,感謝在座的各位同事,有你們對我工作的支持,就是對公司的支持,也是對我們集團董事會的支持。

20__年對公司而言是不平凡的一年。在這一年裏,我們三期得到了政府的許可,開始動工興建;__二期得到了政府的優惠政策大力支持外,還成功改變了市場定位,並將原來的建材市場改成了車輛交易大市場並開始施工;大酒店也在啓動與規劃中;公司還申報成功晉級具有二級開發資質,而且是目前開發企業中的具有二級資質的房地產企業。20__年大家上下圍繞企業的中心任務,奮力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈現出良好的發展勢頭。今天的成績與在座的各位是分不開的,公司的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這裏謝謝大家一年來的辛勤工作。

20__年是創新的一年。總公司成立了集團控股公司,在集團公司指導下,有序開展的進程中,根據市場的變化和資源配置能力進行經營戰略的調整。公司是以房地產爲經營主體方向,一直以開發住宅、商業房地產爲主,對於該項目,公司各層都在摸索中學習前進。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前,車輛交易大市場招商推介會的成功爲我們後續的工作開了個好頭,大家要繼續保持和發揚這種團隊合作精神,爭取明年車輛交易大市場成功開張營業,吸引更多的人氣,以商帶宅,順利完成銷售任務。

20__年是改革的一年。公司成立至今,已有四年。公司在20__進入了快速擴張的成長髮展階段,也就是所謂的企業發展的成長期,這個時期的企業處於不斷的改革中,公司也不例外。20__年,我們加強了基礎管理工作,先後出臺了一系列辦法,實現了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速接軌。當然,在總結回顧20__成績的同時,我們也必須清醒的認識到公司在發展的各項工作中仍有不少不足之處。例如,車輛交易大市場不僅是公司開發的一個新項目,未來還有酒店的開發,也是公司涉足的一個新的經營領域。在經營與運作方面還面臨了許多的挑戰。在公司建設上已出臺的相關管理辦法貫徹落實尚不完全到位,團隊建設方面還有待加強,這些都需要在新的一年裏有實質的改變。

而20__年是公司發展關鍵的一年。新的一年裏,全公司上下要以“穩中求好”爲發展理念,以成熟的品牌爲依託,保證車輛交易大市場開業和銷售成功爲工作重點,爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建設爲目標。因此,20__年我們的任務還將十分繁重、時間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀的認識,正視困難,明確思路,擬定措施,確保今年年度目標的實現。

根據公司20__各項工作完成的情況和目前面臨的形勢來看,15年我們必須圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務,全面落實工作責任,切實樹立強烈的發展意識、機遇意識、責任意識和安全、質量成本意識。要做強做大公司的既定目標,還必須做到四個“增強”,提高公司的核心競爭能力。

一是增強市場的開發能力。在房地產競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下,如何在有限的土地資源裏有效的開發市場、運作項目是我們要面對和思索的。增強市場的開發能力,需要我們加強對市場的研究,對相關政策、法規的研究;在鞏固和穩定既有市場的前提下,積極關注業界動態,主動收集信息,形成高效的信息渠道,爲市場的開發決策做足準備。

二是增強資本運營能力,要解放思想,轉變觀念。在依託主業、積極穩妥的前提下開展資本運營工作,必須切實的從思想上認清增強資本運營能力的意義,明確增強資本運營能力的方向。

三是增強多元經營能力。發展主業的同時,多元經營是企業長遠發展的戰略。在具有相對優勢的領域延伸產業鏈,積極拓展新項目,拓展企業的發展空間。以提高企業的核心競爭力爲出發點,實施企業多元經營戰略,努力拓展有我們自身特色的相關產業,如市場經營、市場管理、酒店管理運營等。

四是增強企業團隊的凝聚力和執行力。以人爲本,注重團隊的建設和人才的培養是當務之急。注重人才培養,切實提高大家的素質,結合公司的人力資源現狀,繼續形成詳細的培訓計劃,由行政部抓好落實各項培訓工作。你們對企業的貢獻取決於你們的技能和積極性,兩者是相乘的關係。而加強公司的團隊建設,提高管理層次銜接的透明度,使你們明確如何做,爲什麼這樣做,這麼做的責權利是什麼,將有效地調動大家的積極性和團隊精神的發揮。讓我們每個人都必須在思想和行動上自覺地、迅速地融入到公司,說話、辦事必須從公司和全體員工的根本利益出發。而勤奮的敬業精神、勤懇的工作態度和誠信爲本的做人原則亦是成就事業的基礎。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發揮主觀能動性的空間,才能使企業充滿創新的活力,從而彙集成企業的凝聚力。

各位同事們,在新的一年中,我們既要居安思危,增強憂患意識,又要振奮精神,充滿信心,增強迎接挑戰的勇氣,認清發展形勢,堅定發展信心,把握髮展機遇,找準發展重點,希望公司上下團結一致、埋頭苦幹、求真務實、開拓創新,我們就一定能在市場經濟競爭中贏得主動,走上持續發展的健康道路;同時我們也要拋棄思想包袱,摒棄私心雜念,把全部精力投入到各項工作中去;也希望在坐的各位向老黃牛一樣,勵精圖治,以實際行動迎來虎年,勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺,而我相信你們的每一份付出都會得到回報!最後,我祝願大家,新春愉快、萬事如意!謝謝!

年會領導總結致辭一分鐘3

各位領導、各位同事:

大家好!轉眼間,20__年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裏,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾爲了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,爲了能讓公司取得更優越的成績,爲了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班籤合同,而銷售部則加班爲客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴着我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作爲止。那一刻是多麼的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,羣策羣力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些複印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年裏,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,爲各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活,關心我們的健康,爲我們安排了體檢,爲我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂爲我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

最後祝各位同事新年快樂,身體健康!

年會領導總結致辭一分鐘 篇2

各位嘉賓、各位同仁:

大家好!

首先,我向爲公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!值此新春佳節即將到來之際,我再次代表__集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候,過去的20__年,是充滿機遇和挑戰的一年,__集團一路走來,走過的路並不平坦,前進的每一步,都鐫刻着大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅:“__”的開盤、__項目的成功啓動、__項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結果,是大家努力的結果,更是我們__人的驕傲。

我們在肯定成績的同時,我們也必須清晰地認識到,我們的工作中還存在着很多的瑕疵和不足,主要表現在:員工執行力不強,有效溝通偏少,導致工作層層脫節。

企業的成功需要管理團隊的高度執行力,但公司部分員工執行意識淡薄,出現問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因爲這樣,導致“___”工程進度過慢,錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風,能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發現問題後及時溝通,我們的工作效率就會隨着上升,公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執行理念、提高執行力度,改善溝通環節,提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

下面,我對公司20__年的工作提出幾點意見:

一、 從容應對,順時而動,因機而發

我們知道,今年房地產行業的競爭越來越激烈,國內形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動,因機而發,是大家在20__年肩負的職責。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產形勢下,我們需要沉着,如何將危機轉化爲商機,是我們當前需要調整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應以坦然的態度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢,發揮優勢纔是上策。用超常規的第三隻“眼”看問題,分析問題,越是危機越有商機,找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化爲商機。

二、加強管理,完善制度,提高執行力

管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續發展的保障。我們公司,如何創造自己的特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發展壯大,管理就顯得尤爲重要。

制度是管理的根本,是規範公司發展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩,不成方圓。要改變這種現象,公司將着力完善各項規章制度,完善員工崗位職責,對公司的基本制度進行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模範作用,主動當好標兵,而且要帶領整個團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執行力。

三、適應形勢,加強學習交流,提高公司整體素質

各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策,金融法規、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業新概念,並結合周圍真實案例,吸取經驗,員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合,學習和理解好的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地爲公司貢獻出自己的一份力量。

四、轉變觀念,創新發展,提升公司競爭力

創新是一個企業持續發展的源泉。說到創新,大家自然而然的想到那是發展部的事,對自己則事不關己、高高掛起,其實創新是所有人員的義務,是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創新是創新的重中之重,直接決定着樓盤的市場宣傳度和成本控制,而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發,想想怎樣合理改變工作流程,減少時間和人力的浪費,怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗,爲公司節約成本。改變宣傳策略,傳播公司知名度;樹立典型,建立模範標準;積極梳理和挖掘,倡導別具一格的企業文化,力爭將__集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的,我們都可以吸納進來,只要對提升我們公司實力有幫助的,我們都應該勇敢的提出來,集腋成裘,聚沙成塔,一個人的力量是微弱的,但匯聚全體公司員工的力量,我們一定會乘風破浪,一往無前。

五、重視企業文化建設。

企業文化就像人的神經一樣,是一個企業的魂,是企業發展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創新、共贏”的企業精神是公司區別於其它公司的主要標誌,也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司,那他只是獨行俠,得不到別人的認可與尊重,就更談不上實現自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業文化相結合,學習和理解公司的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺,結合佛學思想,資源整合、財智整合,成全更好更完美的事業發展。

在座的各位既然加入了__這個大家庭,我希望大家能夠同心同德,齊心協力,共同把它做強做大,相信只要我們堅持誠信待人,堅持務實勤奮,就一定能夠成功!

我對__的未來充滿了信心,我對在座的各位同仁更有信心!__集團給大家提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這裏更加精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的__事業能在20__年走出難關,步上一個新的臺階,而你們也能爲自己創造一個更好的明天!

最後,我在這裏祝願大家在新的一年裏,身體健康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

發言人:___

20__年_月_日

年會領導總結致辭一分鐘 篇3

各位領導、各位來賓、各位會員:

大家晚上好!

靈猴舞動騰空去、金雞踏着祥雲到!值此傳統新春佳節即將來臨之際,我謹代表商會全體同仁向與會的各級領導、各位來賓、各位老鄉表示熱烈的歡迎和節日的問候!向您們對商會成長所給予的殷切關心和大力支持表示誠摯的謝意和崇高的敬意!

今天,借這個美好的時刻,我衷心地想表達我的三種情意。

首先,是拳拳感恩之情。20xx年是我們商會的成立之年、開局之年。在XX縣四大班子及各部門領導的關心和支持下、在籍有理想、有抱負、有責任心的本土商界優秀人才的積極參與下,商會隆重成立並迅速發展了166名會員。我們緊緊圍繞縣委、政府“一中心一樞紐三地”的戰略定位,樹立了“誠信爲本、服務會員、立足本土、回報家鄉”爲宗旨,啓動了回鄉興業投資項目,得到了縣委、政府的高度重視,爲我們成立了專門的對接機構、明確了專門的領導負責、落實了每月推進工作列會制度。同時,縣委、政府主要領導多次深入項目地,詢問項目進程,解決實際問題。這些足見縣委政府對我們的重視、關心和支持。在此,我懷着感恩之心,謹代表商會以及我個人,向各位領導表示衷心地感謝和誠摯地敬意!

其次,我要說的是寄望之情。商會的成立,標誌着籍商人由各自爲戰轉向聯合作戰、由分散活動轉向商會統一協調。通過商會這個平臺,搭建了與政府間的合作橋樑,整合了資源、開啓了抱團發展之路;通過商會這個平臺,幫助會員排擾解難,協調關係、調解糾紛,促進了社會和諧、維護了社會穩定;通過商會這個平臺,加大了XX縣與全國各地,尤其是與成都地區的經濟文化交流,形成了“以商會友、以友促商、互動互利、共同發展、合作共贏”的理念。這些成果的取得,離不開在座各位的關心、支持和配合。爲此,我衷心地希望,各位領導、各位鄉親、各位朋友,一如既往地關心、支持、幫助我們,輔助我們,一同建功立業。殷殷期望之情,拜託各位!

最後,要表達的是深切的祝福之意。舊歲已展千重錦,新年再進百尺杆。新的一年承載着新的夢想,孕育着新的希望,更鞭策我們兒女繼寫新的輝煌!站在新的發展起點,我們深信,有上級領導的正確領導、有名譽會長團老領導的關心支持、有全體會員的努力拼搏,我們一定會繼續開創商會發展的新局面,爲促進XX地區經濟發展和社會穩定做出新的更大的貢獻!

高朋滿堂,美味佳餚,讓我們盡情感受節日歡聚的快樂,盡情欣賞美妙的節目,盡情暢敘鄉情友情。祝願我們的更加美好,祝願我們的父老鄉親倖福安康,祝願我們的商會興旺發達,祝願我們每一個人在新的一年裏,鵬程萬里、財源滾滾、闔家幸福!

謝謝!

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