學校教師經驗交流主持詞範文（通用4篇）

學校教師經驗交流主持詞範文 篇1

尊敬的各位領導、老師，

大家上午好！今天我們交流的主題是青年教師成長經驗，身爲青年教師的我們朝氣蓬勃，有着真誠的教育情感，依然堅守着我們最初的夢想。在教師羣體中，年輕是我們的優勢，但有時候我們也往往因爲年輕，缺乏經驗，在教學過程中面臨着諸多困惑。因此，經驗的分享在青年教師成長過程中顯得尤爲重要。下面我們就請幾位優秀的青年教師代表來爲我們分享他們成功的經驗。

首先我們請孫曉鳳老師爲我們分享她的經驗。

曉鳳“因爲喜歡教學，所以如此執着”，相信擁有這份對教育及生活的執着，平淡的日子也會充滿清新而明麗的感動。有一首小詩名字叫《總得有人去擦星星》這首是是這樣寫的：總得有人去擦星星/它們看起來灰濛濛/總得有人去擦星星/因爲那些八哥、海鷗和老鷹/都抱怨星星又舊又生鏽/想要個新的我們沒有/所以還是帶上水桶和抹布/總得有人去擦星星。改變我們目前的狀況，焦慮、糾結、恐懼、抱怨是沒有用的，我們需要的是行動，接下來我們請李媛老師爲我們分享一下她如何用行動擦亮自己的那片星空。

行動力是對困難的回擊，這種認真踏實幹實事的`精神讓李媛快速成長爲青年教師中佼佼者。同樣成長很快的還有我們的劉肖彥老師，下面請肖彥爲我們分享她的經驗。

肖彥老師是我們七年級辦公室年輕教師中的智慧擔當，善於思考，愛琢磨，每次當我們遇到問題時，有肖彥在就會感覺特別踏實。她經常會分享她的經歷幫助我們成長。接下來我們請林丹老師爲我們分享她的成長經驗，

沒有反思就沒有改變，就沒有成長，反思讓我們避免在同一個地方連續摔跤，樂於反思勤於反思促進了林丹老師的成長，同樣也會促進我們的成長。教師與學生是一對共同成長的夥伴。教師的幸福不僅僅是學生的成長和成功，同時也應該是自己的成長與成功。接下來我們請韓文慧老師講一下在英語教學中他與學生共同成長的幸福故事。

管理調皮學生一味地大嗓門呵斥有時候可能會適得其反，接下來我們請徐豔秋老師談談如何與學生柔情地交流，機智地化解這個難題。

因爲對教育的熱愛與執着，選擇做一名教師，選擇將這份愛昇華爲責任，接下來我們靜靜聆聽於小琪老師這一年成長故事。

最後我們請關鍵時刻勇挑重擔的愛玲老師與我們分享一下她的會考之路。

因爲責任，不掉隊，不拖後腿，敢於挑戰，勇挑重擔，我想這一段經歷會成爲愛玲最寶貴的財富，感謝各位老師的分享。

在我們成長的路上，有過困惑無助，偷偷抹過眼淚，但幸運的是我們身邊有可以依靠的大樹，他們領着我們學會教學，給予我們拼命發芽、向上生長的勇氣與信心，下面就請我們的大樹代表,振華主任,對今天的交流會做總結。

他山之石，可以攻玉，相信每一位教師在今天的交流會後都會在實踐中探索總結出一套適合自己亦適合自己學生的行之有效的方法。今天的交流就到這兒，再次感謝大家的分享與交流。

學校教師經驗交流主持詞範文 篇2

——校長

班主任隊伍是一支特殊的隊伍，要根據新時期學生的特點來施行育人工作的方式、方法;要有豐富的知識和寬廣的胸懷;要能深入學生之中，成爲學生的良師益友;要經常與學生家長保持聯繫，共同關注學生成長。

班主任要具備三個方面的基本素質：一是要具備強烈的事業心和責任感，把從嚴治學、從嚴治教、從嚴治校作爲工作導向。二是要具備敬業愛生是老師的天職觀念，把栽桃育李作爲從教的境界。三是要具備良好的人際關係能力，把學校——家庭——社會力量集合起來，形成互動的育人網絡，引導學生積極健康成長。在談到班主任工作方法時，彭校長認爲關鍵是“精細化”，注重小事，着眼細節，把學校的

精細化管理落到實處。首先是根據班級實際，抓班團幹部隊伍建設，培養一支強有力的幹部隊伍，合理分工，使班級的每項工作都有人管理，有人抓落實，並持之以恆;其次是根據學生實際，抓“問題生”的轉化工作，要深入學生之中，瞭解學生實情，敢於指正學生不規範行爲，積極引導，嚴格監督，善於轉化;再次是根據學校實際，建立班級集體大家庭，開展豐富多彩的班級活動，提升班集體的凝聚力，明確治班目標，努力建設文明班和品牌班。

近階段工作重點要以課堂教學改革促進教學質量的提升，以精細化管理推動學校工作跨越新臺階。班級管理沒有固定模式和方法，班主任要善於結合本專業本班實際，勇於探索，敢於創新，創造有特色的班級管理模式，不斷提高班級管理水平，促進我校“勤、嚴、細、實”優良校風形成。班主任要圍繞“做文明學生，當優秀幹部，創模範班級”的學生工作主題，嚴抓細管，全力做好育人工作，爲我校學生管理工作上臺階、上水平作出新的貢獻!我給大家提以下幾點建議。

1、

我的責任心如果真的能像太陽一樣照耀和拆射到學生成長的每個空間和角落，那該有多好。我相信：天道酬勤，付出總有回報。每天早晨早點到班，當學生看到我比他們起得更早，他就會感到我對他們學習、成長和進步是多麼期盼。晚上放學不忘叮囑學生注意安全，讓學生感受到每一天老師的愛心包圍。從關心學生的生活到指導學生學習、做人，我每天大量平凡而瑣屑的工作因爲有愛的投入而多姿多彩，因爲盡職盡責而無怨無悔。

2、團結、寬容、聯合纔有力量。

(1)服從學校大局工作：班級是學校的一個部分，我們每個人都是學校的一個細胞。-作爲班主任大局的意識觀念要強，人心齊，泰山移。團結一致，服從學校大局，學校集體纔有戰鬥力。

(2)當好科任教師的助手：班主任要有強烈的協作精神，肯吃苦，當好班級任課教師的助手。如：我經常向科任老師問詢課堂教學情況，發現學生異常便主動去做學生的工作。

(3)做好學生的朋友：學生最歡迎的是良師益友型的班主任。與學生在民主平等的氛圍中對話，往往能收到教育效果。

(4)聯合家長做工作：在教育學生的同時，還要爭取做好家長的工作，有時候家長也要讓其接受教育。我始終把家長看作自己工作的堅強後盾。

3、夢想引路，目標導航，民主自治。

在師生關係上我倡導民主。着力培養一大批高素質的班幹隊伍。班級實行分線分層管理，班長管日常事務和班幹。其它班幹管塊，小組長管人。班級管理制度由各班幹擬訂，經班委會討論修改，班主任同意後執行。這樣一來，班主任不必事事過問，事必躬親，依靠民主管理、依規治班，班主任的工作壓力減輕了，學生的自主自覺意識增強了。即使班主任偶爾不在，班級工作基本上也可以正常運行。

4、他山之石，可以攻玉。

不懂就問，有疑就學，做一個學習型的班主任。

5、統觀全局，未雨綢繆。

加強科研理論學習，研究學生人格形成和心理髮展全過程，掌握學生身心發展的動態，做個研究型的班主任。縱觀國小六年，通盤考慮，步步爲營。既要做好當前的工作，集中精力抓好一件事，又要深謀遠慮，增強工作的預見性，計之長遠。這樣，我們的工作失誤或許就可以減小到最低程度。

最後，感謝各位同事長期以來對我工作的熱誠幫助

學校教師經驗交流主持詞範文 篇3

尊敬的各位領導、各位老師,上午好!

根據管區交流安排，由我來主持這次交流會。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎前來指導這次交流會的程天剛校長，掌聲歡迎出席這次交流會的陳昇培校長、任飛校長、姜甫校長、楊敏主任的到來。老師們新課改理念下的學習離不開交流和討論，在教學中老師們常常會遇到學生能夠解決某種問題和任務，卻說不出自己是如何思考，如何解決的，或者是自己雖然能說清楚,可是學生卻很難真正理解和領悟這種情況，這是由於我們現在的課堂教學中的討論和交流只是流於形式，沒有做到真正意義上的交流，也就是沒有達到有效的交流。怎樣才能在課堂上開展有效的交流呢?帶着這個問題我們開始今天的交流活動，掌聲有請：

1、國小任校長致歡迎詞

2、國小楊主任就本次活動意義做詮釋

3、國小張老師說課

4、國小敖老師說課

5、國小XX老師說課

6、國小姜校長對科學課進行點評

7、國小章老師對音樂課進行點評

8、由我爲伯蓮的老師體育課進行點評

9、國小代表銀水管區就這次活動講話

10、中心校校長作重要指示

學校教師經驗交流主持詞範文 篇4

尊敬的各位領導、親愛的各位老師：

大家下午好！

九月，丹桂飄香，桃李流芳。面對新學期，我們心中充滿豐收的喜悅，因爲在過去的一年裏我們曾經拼搏過，並取得了這樣那樣的優異成績。我們心中也充滿期盼，因爲我們又站在新的起跑線上，又一個充滿激情與挑戰的時刻開始了！相信在暑期會這樣一個美好的開始之際，我校的各項工作一定會順利的進行！

能作爲優秀班主任代表發言我感到非常的榮幸。一直以來，班主任工作都是千頭萬緒、紛繁複雜的，我總是覺得自己就像學生們的一個高級保姆一樣，處處從小節入手，處處爲她們量身打造，雖無太突出的成就，卻也分享到了他們點點滴滴成長的快樂。

作爲一名年輕的班主任，如果要我談一談管理經驗，面對着我們蔡川九年制學校的衆位老師必定是班門弄斧，惹人見笑。現在，我就自己作爲班主任平時比較關注的一些問題和幾點粗淺看法與大家一起交流分享。