醫院安全生產第二季度工作總結（精選3篇）

醫院安全生產第二季度工作總結 篇1

一、領導重視，措施得力

中心領導非常重視安全生產工作，此項工作是基層衛生各項工作順利開展的基石，每週召開一次週會，及時收集、分析排查安全隱患，採取有效措施消除隱患，並按時上報安全生產安全大排查大整治大執法行動週報表，每逢重大節假日都會抽調科室中幹逐一檢查中心各個角落安全隱患。

二、加強學習，提高認識

通過中心職工大會、週會強調安全生產，不定期適時開展消防安全、醫療安全、員工出行安全等知識的培訓，全年共組織集中安全學習9次，通過學習，提高中心員工的安全生產意識，增強安全生產責任。

三、搞好隱患排查，積極落實整改

中心主要的安全隱患有以下幾個方面：

1.醫療安全；

2.消防安全；

3.車輛安全。

針對上述問題，主要採取以下措施：一是中心醫務科組織醫護人員對醫療法規的學習，中心設有24小時行政值班人員，中心領導二線值班，各職能部門每天都會下科室交叉巡視，排查隱患；二是每半年請防火中心的專業教員爲中心全體員工普及消防知識並組織消防演練；三是駕駛員安全培訓，節假日車輛入庫，由值班人員抽空登記。

總之一年來，中心全體員工，團結一致，努力工作，保證了醫療安全生產零事故，我們決心在新的一年優化排查措施，讓安全生產進行到底。

醫院安全生產第二季度工作總結 篇2

爲切實抓好20xx年第二季度安全生產工作，鞏固“打非治違”專項整治成果，繼續保持我縣安全生產的良好勢頭，確保全縣人民生命財產安全，我局嚴格按照各級相關會議精神，對地質災害、非煤礦山及無證小煤窯、無證勘探等各類安全隱患進行了督查、排查，現將第二季度安全工作情況總結如下：

一、加強領導、統一思想

在四月初，我局就向各鄉（鎮）國土資源所下發了《X縣國土資源局關於開展第二季度安全生產督查、排查工作的通知》，要求各鄉（鎮）國土所幹部思想上務必高度重視；工作中務必突出重點；強化措施，落實責任，務必確保第二季度廣大人民羣衆的生命財產安全。

二、工作全面，不留死角

四月中旬，各鄉（鎮）國土資源所對20xx年第二季度排查出的安全隱患整改情況進行了全面覈查，對非煤礦山第二季度以來複工生產的安全問題進行了認真督查，對地質災害隱患、無證小煤窯、無證勘探等各類隱患進行了拉網式排查。隨後，地礦與資源環境管理股對重大地質災害隱患點和部分非煤礦山進行了複查。

三、20xx年第一季度的安全隱患整改情況

在第一季度的隱患排查中，共排查出無證小煤窯1個，在此次覈查中均全面整改，整改率。

四、第二季度安全生產隱患排查情況

此次排查內容主要圍繞有無越層越界開採行爲、是否分臺階

分層式開採、安全生產製度是否徹底落實、是否存在無證勘探或資質不符等情況進行逐一檢查。均未發現安全隱患。

五、取得的成效

通過此次督查、排查，我縣非煤礦山的安全水平得到繼續保持，安全生產形勢穩定好轉，有效遏制了安全生產事故的發生；地質災害隱患情況更加熟悉，充分掌握主動權，爲防災減災工作做了充分準備。

六、存在的問題

經過此次督查、排查工作，我縣非煤礦山及地質災害的安全隱患得以降低，安全水平得到提高，但還存在以下問題：

1、由於我縣部分地區離合法採石場較遠，加之交通不便，導致偷採、濫採的情況時有發生；

2、由於地質災害治理經費有限，一些險情較大的地質災害隱患點得不到及時治理，給危及居民造成極大的安全隱患。

醫院安全生產第二季度工作總結 篇3

二季度，在公司領導的正確領導和科學決策下，始終堅 持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，牢 固樹立 “安全爲自己，安全爲大家”的安全理念，認真貫 徹上級有關安全生產的文件、會議精神，積極開展各項安全工作，切實將安全工作當作頭等大事來抓，實現了公司安全平穩運行。

一、建立健全各項安全管理制度，強化責任落實。

建立完善了安全質量標準化管理辦法、安全質量標準化 檢查辦法、 安全質量標準化考評標準、 安全精細化管理辦法、 安全信息市場化管理辦法、 “手指口述”安全確認工作法、 班前隱患排查制度，科室包隊制度等，逐步形成了一整套安 全管理長效機制。

二、積極準備復工驗收相關資料，做好迎檢準備。

根據XX市煤炭局、X縣煤炭局關於復工驗收的相關要 求，積極準備復工驗收“三方” （建設方、施工方、監理方） 資料，包括資質備案、相關證照、批覆文件、管理機構及人 員配備情況、建設工程規程措施、各項管理制度、安全生產 責任制等，同時深入開展宣傳教育工作，進一步加強井上、 井下安全隱患排查治理，爲順利通過復工驗收做好準備。

三、加強安全隱患排查治理工作，杜絕“三違”現象。

1、繼續加強安全隱患排查工作，每週組織相關職能科 室對井上、下進行安全大檢查，檢查中存在的問題和隱患嚴 格按照“三定”原則進行整改；不定期對井下各施工現場進 行突擊檢查，使員工時時刻刻繃緊安全弦，有效遏制了“三 違”現象的發生；嚴格執行安全質量標準化旬檢查制度，定 期對各施工隊進行安全質量標準化檢查，規範員工操作，提 倡文明生產，改善工作環境，不斷提高公司安全質量標準化 水平。

2、加強現場安全管理，一是嚴格執行公司領導跟班制 度，與工人同下同上，現場檢查指導工作；二是健全完善了 科室包隊制度，科室管理人員定期對所包隊進行現場檢查指 導，解決施工現場存在的問題，確保安全順利施工；三是進 一步完善了班前隱患排查制度，並加強監督檢查，嚴格執行 落實，有效減少了施工現場安全隱患；四是認真落實安全員 現場跟班檢查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工 作地點安全生產環境。

3、對於上級檢查中存在的問題和隱患，及時召開專題 會議，逐一落實責任領導、責任人、整改期限、整改資金及 整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患 責任追究規定》追究相關人員責任，確保安全隱患整改落實 到位，保證了公司安全平穩發展。

4、爲加強公司 安全管理，有效消除隱患，杜絕“三違” ，公司自 5 月份起加大了安全處罰力度，通過經濟刺激手段， 使廣大員工對安全工作引起重視，進一步提高安全意識，規 範操作。

四、積極開展安全活動，營造企業安全文化氛圍。

1、根據總公司和上級部門要求，繼續深入開展“安全 生產主體責任落實年”活動和“煤礦建設規範年”活動。通 過廣泛宣傳，使廣大員工深刻認識到活動開展的意義，調動 員工參與活動的積極性，同時積極開展自查檢查，對井上、 井下各施工現場進行全面檢查，制定整改方案，認真整改落 實。

2、公司於 5 月份開展了“安全質量標準化月”活動， 編制了安全質量標準化標準及考覈辦法，每週進行一次安全 質量標準化檢查，對存在的問題和隱患，嚴格按照考覈標準 進行扣分，並下整改通知單限期整改。月底對全月安全質量 標準化檢查情況進行彙總考覈評分，認真做好總結，切實提 高了公司安全質量標準化水平。

3、根據縣局要求，認真開展了學“三規” 、杜“三違” 活動，訂購了《煤礦安全規程》 ，下發到每位員工手中，充 分利用公司會議、班前會、下班時間進行學習提高，並於 6 月初組織進行學“三規” 、杜“三違”摸底考試。通過活動， 大大提高了員工的安全知識水平，從本質上遏制了“三違” 現象的發生。

4、20xx 年 6 月爲全國第十個“安全生產月” ，公司開展 了“安全生產月”活動，大力宣揚安全文化，普及安全知識。 6 月 12 日爲安全諮詢日， 公司組織全體員工進行有獎安全知 識問答，取得了良好的效果。通過活動，切實提高了員工的 安全知識水平，增強了安全意識。

五、全面推行安全精細化、安全質量標準化及安全信息 市場化管理，有效提高公司 安全管理水平。

1、 20xx 年是公司項目建設年， 公司圍繞縣煤炭局 “115” 安全工程，突出重點、多措並舉，積極開展了安全精細化管 理工作。健全完善了安全精細化管理辦法和考覈辦法，並對 應各崗位工種制定了技術操作規程，進一步規範了員工操 作，有效提高了公司安全精細化管理水平。

2、20xx 年爲“安全質量標準化達標年”，公司根據上 級要求積極推行了安全質量標準化管理，制定了安全質量標 準化管理辦法及考覈細則，切實加強了安全質量標準化檢查 工作，並對檢查情況進行分析、總結，做到了有排查、有落 實、有整改、有反饋、有記錄，形成了閉環管理。

3、爲了進一步加強公司的安全管理， 從細微處着手， 從小事抓起，鼓勵廣大幹部、員工及時發現安全生產隱患， 制止和懲處各種違規違紀及不文明生產行爲，公司試行印製 了《安全信息市場化管理辦法》手冊，開始試行安全市場化 管理，通過加大隱患、 “三違”的查處力度，進一步規範員工的行爲，從而促進公司安全管理水平的提高。

六、加大“一通三防”管理力度，杜絕*超限。

1、四月份後，氣溫回暖，煤層*涌出量增大，爲防 止*超限事故發生，公司採取了一系列措施，一是對井下 所有通風設施進行了一次全面檢查，保證了通風設施、設備 齊全可靠；二是堅持“*報警就是事故”的原則，不斷加 強通風*管理，明確了*員井下巡檢線路、巡檢地點、 巡檢次數等，逐步規範了*檢查作業；三是嚴格執行局扇通風機雙風機雙電源的相關規定，每班組織切換試驗並彙報 調度室，杜絕了由風機故障引發的*報警事故。

2、3202 工作面*濃度較高，*超限 事故時有發生， 爲避免*超限，制定了切實可行的安全措施，一是要定期 進行測風，保證工作面配風量；二是加強*檢查，時刻關 注*動態；三是綜採隊要嚴格控制割煤速度，均勻割煤， 割一刀煤的時間不得短於一個半小時，控制*涌出量。

七、抓緊特殊時段安全管理工作。

按照上級有關文件、會議精神，針對關於加強清明節、 勞動節、端午節期間的安全工作及森林防火、雨季三防安全 工作的要求，制定了切實可行的實施方案，由礦領導帶頭嚴 格執行落實，保證了節日期間各項安全工作的順利進行。

八、加強安全培訓教育工作，切實提高員工素質。

1、針對開工新老工人進行崗前安全培訓；加強了對“三違”人員的談心幫教工作，對“三違”職工進行了安全心理 教育，從而使他們認識到自己的錯誤與不足，幫助其改正不 良的違章行爲，消除他們的不良情緒，有效的規範了“三違” 職工的作業行爲，夯實了安全基礎，確保礦井安全生產。

2、利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓，組織 職工學習，並針對工作性質、特點，開展了各類安全知識及 每日一題安全培訓教育工作，每日的學習內容，職工認真的 記錄在每日一題筆記本上，並通過考覈測試，不斷提高職工 安全意識。

3、針對各科、隊工作性質和特點，制定了培訓計劃， 根據安全精細化、安全質量標準化、班組建設、 “手指口述” 等實施內容，分專業、分批組織進行了培訓學習。同時，組 織員工進行了爲期一週的軍訓，有效提高了員工的組織紀律 性，改善了員工的精神面貌。做到了形神具備。