辦公室工作總結十篇

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辦公室工作總結 篇1

20xx年度即將過去,回首一年來的工作,取得了一定的成績也有需要改進的地方,現將本年度工作彙報如下:

辦公室工作總結十篇

一、上嚴格要求自己

俗話說:“態度決定一切”,工作中我也常用這句話自勉,雖然現在只是輔助人員,但我一直以更高的標準嚴格要求自己。年初,我認真的學習了本年度工作手冊,先從上與所保持一致,並在年中時刻提醒自己以《工作手冊》的要求作爲工作的出發點和落腳點,將全所利益擺在第一位。

二、全力以赴完成本職工作

樣品接收和檢測報告單發放工作具有不確定性的特點,不管是夜裏十點還是週六週日,只要工作有需要,我都會在第一時間響應客戶需求。同時,在汲取幾年來的工作經驗基礎上,我更加合理的安排工作進度,按輕重緩急有層次有計劃的完成各項工作,力爭不讓樣品和報告單在我手裏發生延誤的情況。X年度,我共接收各地樣品批次,發放報告單批次。

三、不講條件、努力完成臨時安排工作

本年度,除了圓滿完成樣品、報告單收發工作任務,我還一定程度上擔當了“臨時機動部隊”的角色,在不耽誤本職工作的基礎上,不管是食堂換煤氣、購買水果,還是接送不會開車的同事外出公幹;不管是集體活動運送活動材料,還是到市局、司法局等各級機關送緊急公文,只要我力所能及,不管再苦再累我不僅沒有推辭,反而更加嚴苛的要求自己一定要做到最好,爲大局服務好。

四、繼往開來、明年更上一層樓

在今後的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,爲將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成交給的任務。

辦公室工作總結 篇2

光陰荏苒,充實而緊張的一個學期轉瞬即逝。辦公室在校長的直接領導下,在各處室的大力支持和幫助下,緊緊圍繞學校的工作主題——引領師生健康成長,建立常規運行的有效機制,構建和諧教育生態環境開展工作;以教學爲中心,以促進學生的成長、教師的發展、學校的壯大爲根本,與全校師生一起團結拼搏、積極進取,出色的完成了學校的各項工作,現將本學期工作總結如下:

一、工作回顧

(一)當好校長的助手,做好上傳下達的工作

認真領會校長的辦學思想,把握學校工作脈絡,及時把校長的各種指令傳達到各處室,佈置到具體人,使學校政令暢通。收集各種資料、信息及時向校長彙報,爲校長決策提供依據,同時也爲學校的發展提供建設性的意見。

(二)立足全局,積極主動地做好服務協調、督導工作。

“讓領導滿意、讓教師滿意、讓職工滿意”是我們辦公室追求的目標。要達到這個目標最重要的是提高服務水平。在工作中我們不斷強化大局意識、責任意識和奉獻意識,時時處處服務處室、服務教職工。

學校工作分工不分家,各處室工作相對獨立,當事情出現交錯、衝突時,辦公室及時做好協調工作,讓各項工作、活動有序、高效地完成,“紮實工作”要有質量、有檢查、有參與、有彙報、有成效,這些工作按規定的方式進行落實,辦公室負責督促每位值日領導認真完成自己的值日任務並及時交接。通過這種方式,及時督導各塊工作的按時完成,約束每位值日領導按計劃、有步驟地去開展工作。辦公室的督導,使學校做到了“事事有人管、件件有着落”,不誤時,不誤事,實現了“上有批示、下有行動”,維護了領導的權威,確保了校長決策的實施。

(三)加強交流,熱情地做好接待工作。

學校的各種會議、交流等活動比較頻繁。會議如何開得既精練又高效,接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費,是關係到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作爲學校的窗口部門,學校辦公室精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一次會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大的效益。

接待來訪,進行校際交流。一學期以來,我校與多所學校進行了交流,他們對我校的各項工作給予充分的肯定,對我校的管理辦法十分感興趣,認爲的確是他們學習的榜樣。

(四)後勤財務管理邁上新臺階

本期辦公室重點加強了後勤財務工作,對津貼做到公正、公開、準確、及時上報、發放,教師提出的維修要求也做到了及時維修。特別是加強了與退休教師的聯繫與交流,建立退休教師聯繫簿,及時化解他們的疑問,爲退休教師排憂解難,如王金秀老師遺失存摺,我們親自爲她辦理了掛失手續並送她安全返回。加強了水電管理,對壞的水電錶及時維修並登記,因爲學校電線使用了10多年,出現了個別處裸露在外的現象,且一棟宿舍常有空調帶不起的現象,爲保障用電安全、方便,本期投資2萬元對變壓器到宿舍的電路進行了全面改造。學校圍牆因野生樹叢之故數處發生傾斜,我們都及時進行了維修。爲搞好開源節流工作,辦公室工作人員親自對課桌椅進行維修,不取分文報酬,並對各處室的財物進行包乾,登記造冊,培養師生的防損意識,減少維修支出。

二、反思:

1、深入實際不夠,不能起指導作用。

2、協調工作不很順暢。

3、忙於應付事務,條理尚不很清晰,工作效率還有待提高。

4、檔案工作未及時到位。

三、下學期工作思路:

1、加強理論學習,充實自己,進一步提高工作效率;

2、深入實際,把每項工作抓實抓好;

3、加強各處室的協調、督導。

4、把檔案工作做紮實。

一學期來辦公室的各項工作,在各處室的支持幫助下,雖取得了一定的成績,但還有差距。在今後的工作中,我們將進一步發揚成績,正視缺點不足,努力改正,熱情、高效地做好服務、協調、督導工作,爲學校樹立良好的形象,爲學校創造更佳的業績。

辦公室工作總結 篇3

xx年,我村兩委認真貫徹落實鎮黨委、政府的各項工作部署,堅持以經濟建設爲中心,堅持加強班子、幹部、黨員隊伍建設爲保障,堅持長抓計劃生育工作爲重點,堅持優化綜治維穩環境爲條件,堅持正確實施民生工程爲動力,紮實推進各項工作開展,並取得了顯着成效,現將情況總結:

一、堅持經濟建設爲中心,狠抓機遇,顯着改善了全村的重要基礎設施。

村兩委十分重視狠抓中央對農村扶持的絕好機遇,一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目,在鎮黨委、政府的重視支持下,終於獲得了庫區移民後續建設項目和扶貧整村推進建設項目。項目批准後,及時組織人力、物力投入項目施工,在不到兩個月時間內,相繼完成了新建白果樹公路、地保護大堤,大修堯塝至南門村級公路。新建粉房公路橋,改建大塘梢水庫放水涵四個項目,極大地改善了全村重要的基礎設施,爲加快經濟發展,方便羣衆生產生活提供了良好條件。

二、堅持以村爲主工作機制,積極主動地抓好計劃生育工作。

村兩委始終把計劃生育工作爲重點工作來抓,堅持村爲主工作機制,實行分工負責,分片包乾,嚴格執行計生例會、工作獎懲等各項制度,努力提高質量指標和效果指標。利用宣傳品、公開欄和上門工作機會,廣泛宣傳計生政策和優生優育知識,提高羣衆計劃生育意識,通過各種渠道,經常深入排查隱性和特殊婚姻,提高早孕率和孕情準確率,嚴抓政策外生育。紮實工作與優質服務結合。及時完成兩檢和四術任務。規範村室軟件建設,提高計生管理與服務水平,全面認真準備,順利通過了上級檢查考評。全年計生工作達到了上臺階,進先進的目標。

三、堅持高標準嚴要求,認真開展黨建工作。

1、按照《主題教育實施方案》,全面完成了xx年度黨員、幹部主題教育各項任務,村班子和黨員幹部隊伍建設得到了進一步加強,戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用得到了進一步發揮。

2、嚴格按照法規和程序順利完成了村級換屆選舉工作,村級組織和各項制度建立健全,爲更好地推動全村改革發展提供了堅強保障。

3、按照各項制度規定,認真開展了雙培雙帶,雙向承諾,雙向互動,無職黨員設崗定責,便民服務,村勤廉“一建三管”等各項工作,有效發揮了村黨組織和黨員的應有作用,提高了村級班子的執政能力和服務水平,實抓黨羣幹羣關係,促進了社會和諧與發展。

四、圍繞平安和諧目標,狠抓了綜治和維穩工作。

(1)堅持矛盾糾紛排查調處工作制度,定期排查,及時調處各類矛盾糾紛,把各種不穩定問題化解在初始和基層,沒有出現越級上訪,羣事件和惡x案件。

(2)堅持治安巡邏,村巡邏隊按鎮統一要求,定時定線堅持巡邏;發動羣衆開展聯戶防範,有效地防範和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行爲,創造了平安穩定的社會環境。

(3)按照xx普法教育規劃和計劃,運用多種形式,深入開展普法宣傳教育工作,有效提高了幹羣的法制素質。

(4)加強重點人口、流動人口和宗教人員管理,認真做好安危幫教,法律政策宣傳教育,正常管理和相關服務等工作,引導有關人員遵紀守法,正當致富,做對家庭負責、對社會有益的好公民。

五、堅持公平公正,認真實施各項民生工程。

學習掌握國家18項民生工程政策規定,堅持標準程序,公平公正公開,廣泛宣傳,集體研究,正確落實,真真把黨和政府的溫暖送到了千家萬戶,進一步加快社會和諧與發展。

這幾年的辦公室工作讓我深深體會到,辦公室的基本職責就是搞好服務。在校長和書記的具體指導以及同事們的幫助下,我深深體會到,作爲辦公室主管,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡和服務工作。同時,我也體會到辦公室的'工作相當繁雜,而且看不出明顯的政績。正因爲辦公室是綜合協調科室,說沒事可以啥也不做,說有事可以讓你忙得暈頭轉向!在這個學期裏,我沒有“啥也不管”,而是在自己的崗位上,圍繞協調協助,努力做好應該做的每一件事情,力求當好助手。

下面我就彙報一下本學期我是怎樣完成基本任務,履行基本職責的:

一、文祕工作。每天及時查閱市區教育局政務網、教師進修學校通知,並做好上傳下達工作,認真填寫安全月報表,儘自己最大能力完成上級部門佈置的相關工作。學校年長的老師比較多,對電腦的操作有的不是很熟悉,儘管自己也是一知半解,但都盡力去幫助他人。贈人玫瑰,手有餘香。

二、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作,接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。爲此,只要有客人來訪或電話諮詢,教育局領導也好,兄弟學校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細緻、周到,努力爲學校創造一個良好的對外形象。

三、會議管理。認真細緻地做好相關記錄,會後及時清理會場,督促落實會議精神。

四、檔案整理。根據教育督導室的要求,按時完成了合格學校建設的檔案材料收集、整理和立卷工作,爲學校創建成功也算出了一份力;本學期我還協助教務處完成了九年級綜合素質評價工作,以及國小畢業微機派位數據的輸入。爲求數據不出一點差錯,經常加班加點。

五、宣傳工作。作爲辦公室主管,理應擔當宣傳報道的主力軍。上級領導關心我校發展親臨指導工作,校本培訓如火如荼地進行,支部組織開展的政治學習,教導處教研活動的開展情況,宣傳身邊的優秀教師等等,都成爲了我宣傳報道的內容。由於自己還擔任了語文教學兼班主管工作,本學期的宣傳報道比較少,今後應再接再厲。

六、值日工作。能認真履行值日的職責,做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發現問題及時彙報,及時上交值日記錄。

今後努力方向

隨着社會對教師的要求越來越高,學校也面臨着新的形勢、新的任務,對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結自己的工作,我認爲作爲學校辦公室主管,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創新意識,努力做好辦公室工作:

一是工作中不能輕理論學習,解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感,要站在理論的新高度創造性地解決問題。

二是不能由於辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細心,儘量避免出差錯。

三是要進一步加強自身的學習,不斷提高教學水平,發揮骨幹教師的引領作用,有力推進校本教研工作的開展,並做到及時反思,爲創建教育強區做出應有的貢獻。

生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱,還有成長的觸動和頓悟。擔任辦公室主管一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任,感謝大家對我工作的支持,特別是工作出現差錯時給予的諒解與關愛。在今後工作中我將虛心接受大家批評和監督,不斷進步。

辦公室工作總結 篇4

鐵路工程建設進入決戰衝刺階段,工程施工進入關鍵時期。隨着工程建設逐漸接近尾聲,協調服務工作難度進一步加大,面臨更尖銳的矛盾和更嚴重的困難,縣鐵路辦堅持在縣委縣政府的堅強領導下,在州鐵路辦的指導下,加大力度,強化措施,紮實工作,盡職盡責,切實搞好支持鐵路建設協調服務工作,努力爲鐵路建設營造良好環境。

一、主要工作情況

(一)全年工作早安排、早部署

一是及時召開全縣協調工作會議。春節剛過,縣人民政府於2月11日在野三關召開了全縣“兩路”建設協調服務工作會議。縣政府領導在會上對全縣支持服務“兩路”建設提出了明確的要求,縣鐵路辦在會上總結了過去五年的工作情況,對工作重點進行了部署安排。二是及時下發了工作要點。縣鐵路辦下發了工作要點,對全年工作進行了安排部署,使全年工作任務具體,目標明確,重點突出,有的放矢。

(二)切實做好矛盾化解和維護穩定工作

工程後期,一些深層次的矛盾和比較複雜的問題逐漸凸顯,特別是涉及到羣衆利益的一些問題比較多,解決起來難度大,往往要做大量的`工作,而且更多的主要是解釋、說服和疏導工作。

一是關於失地農戶問題。截止底,鐵路巴東段完全失地農民29戶102人;人平不足0.3畝的失地農民10戶37人。失地農戶的問題是一個很現實的問題,也是一個目前還沒有很好的辦法解決的問題。此前,我們努力地做了一些穩控工作,保證了施工的正常進行。在4月進行了調查摸底,向縣政府上報了方案,主要有實行農轉非,享受城市低保,扶貧異地搬遷,勞動力轉移培訓,小額貼息貸款等,但因我縣國家重點工程建設項目多,類似情況普遍,加之政策性強,未能有效實施;今年2月代縣政府向州政府上報瞭解決失地戶生活保障的請示,主要是參照我縣經濟開發區的模式提出了建議。截至目前,一直還沒有明確的政策出臺,面對要求解決問題的羣衆我們只有詳細的解釋,耐心的疏導,繼續盡全力做好穩控工作。

二是臨時用地復墾問題。我縣境內鐵路臨時用地共350畝,臨時用地補償資金由施工單位支付。我縣臨時用地復墾退地嚴格按照縣政府辦巴政辦發〔〕97號、縣林業局巴林函〔〕13號文件執行,基本都是採用貨幣補償方式,目前已退地結束。耕地是按主線徵地補償標準扣除原在使用期每年已補償的部分後,一次性給農戶補償;林地施工單位使用結束後,退還給農戶。但現農戶要求林地亦按主線標準補償,與縣林業局巴林函〔〕13號文不相符,同時施工單位原已繳納森林植被恢復費。現還在做解釋疏導工作。

三是炮損問題。炮損是指“兩路”在施工期間進行爆破作業時,對周圍農戶的房屋有一定震動,帶來一定損失。到目前爲止,大多數施工單位已進行處理,委託房管部門進行鑑定,估價部門估價,然後對農戶進行補償。中鐵十六局施工地段待爆破作業結束後開展上述工作。但現在的問題是部分原已鑑定並補償維修費的農戶要求進行二次鑑定補償,施工單位難以接受,且第一次補償後農戶是否維修,無法界定。此問題尤以中隧集團二處所涉地段最突出,已向縣、州有關領導信訪。目前也還在進一步做解釋疏導工作。

四是日常的矛盾糾紛調解處理和上訪羣衆的接待工作。在具體問題處理上做到既堅持原則,嚴肅政策,又因地制宜,從實際出發,能靈活的靈活,能變通的變通,具體問題具體分析,具體情況具體對待,力求圓滿解決問題。同時始終堅持熱情服務,注意工作方法。即使是對纏訪滋事的人,也堅持做耐心細緻的規勸解釋工作,想盡千方百計,道盡千言萬語,循循善誘,苦口婆心,以誠心換取誠服。

(三)認真完成上級交辦的任務

一是對取土棄渣場的驗收移交工作及時向縣政府彙報,並爭取縣直有關部門的支持配合,提出了意見和建議,縣政府辦公室下發專門文件進行了安排,縣鐵路辦召開專題會議進行了部署;二是完成了邊(夾)角地的調查;三是協調有關單位協助鐵路建設業主重新選定了牽引變電所地址;四是向州鐵路辦上報了我縣因鐵路建設的失地農戶情況。

二、當前主要問題

(一)失地農戶的後續生活保障問題。失地農戶生活保障問題由來已久,是一個必須解決而又難以解決的問題,鄂政辦發〔〕39號文件出臺後,此問題更加突出,現已成爲一個重大的不穩定因素。雖然過去各級都做過一些調查研究,但至今尚無具體政策出臺。

(二)協調工作難點問題。鐵路工程接近尾聲,協調工作面臨的難度逐漸加大,一些棘手的問題難以解決。一是臨時用地中的林地補償問題,農戶要求按主線標準補償,但與相關政策不符,施工單位難以接受,但大部分林地無法恢復,至少在短時間內不能使用也是客觀事實,國家、集體、個人三者利益難以統一;二是部分農戶要求進行二次炮損鑑定補償,施工單位不接受,有無損失、損失程度認定難,且牽一髮動全身,容易引起全線反彈。

(三)牽引變電所徵地標準問題。牽引變電所將徵地27畝,現在再用原來的補償標準農戶肯定不會同意。一是有新的土地徵用補償政策;二是在用地村所涉的其它項目補償標準都高於鐵路原補償標準。

(四)縣鐵路辦經費嚴重緊缺。鐵路建設五年之久,縣鐵路辦只有州鐵路辦下撥的20萬元經費,嚴重的入不敷出,運轉艱難。

辦公室工作總結 篇5

在市委、市政府的正確領導下,今年上半年,我市金融業切實貫徹科學發展觀,不斷加快自身發展。截止6月末,全市銀行機構本外幣各項存款餘額3795億元,比去年同期增長16.6,其中居民儲蓄存款餘額1791億元,比去年同期增長14;各項貸款餘額2752億元,

比去年同期增長15.2。全市保險業實現保費收入34.8億元,同比增長23.5,其中財險10.7億元,增長15.9,人身險保費收入24.1億元,增長27.4,理賠給付7.69億元,同比增長30.1。期貨成交量13108萬手,成交額2.95萬億元,分別佔全國的62和29。金融業總體運行繼續保持持續、健康、快速的發展態勢,爲“一箇中心、四大基地”建設提供了有力的金融支持。

一、全市金融工作情況

(一)大連港成功發行h股,企業上市融資取得重大突破。今年4月大連港成功在香港主板發行上市,募集資金25億港元,實現了大連企業境外首發上市零的突破,大連港受到境外投資者的熱烈追捧,在國際資本市場打響了大連老工業基地振興和國際航運中心建設的品牌。今年5月又有潤澤農化、東泰廢棄物處理分別在美國otcbb上市交易,我市境外上市的民營企業達四家。6月,由招商銀行作爲主承銷商的大連西太平洋石化公司10億元短期融資券成功發行,成爲遼寧省首筆企業短期融資券,爲企業開拓了新的融資渠道。

(二)全力推進星海灣金融商務區建設。一期工程a座進展順利,由中鐵建工集團開發建設的b座項目於4月19日正式破土動工,預計今年底可完成主體封頂。二期工程已確定金融大廈、證券大廈、信託大廈、保險大廈、石油大廈5個項目,並在香港舉辦了“星海灣金融商務區招商項目推介會”,香港浩業、利通投資等十幾家企業與市政府簽訂了投資意向書,意向投資金額達7億美元。我辦會同星海灣開發建設管理中心多方協調,總體動遷的前期準備工作已就緒。

(三)落實各項舉措,加快金融業創新發展。

1、經過積極爭取,今年1月大連商品交易所獲准上市豆油期貨,形成了黃大豆1號、2號、豆粕、玉米、豆油5個交易品種,初步完善了農產品交易體系。

2、繼續深入推進保險創新發展工作。今年1月,由太平養老保險公司和市工商銀行聯合承辦的首筆245萬元標準化企業年金業務正式簽單,標誌着我市標準企業年金市場化運作的開始。同時責任保險、農業保險以及建築工程意外險也得到進一步發展和普及,較好地發揮了商業保險輔助社會管理的功能和作用。積極推進保險信用體系建設和服務創新工作,深入開展保險進社區工作。

(四)深化地方金融改革,做大做強地方金融機構

1、支持市商業銀行跨區域經營,不斷做大做強。按照銀監會確定的各項標準,全力推進市商業銀行跨區域經營。組建星海灣金融商務區投資管理公司,幫助市商行置換非信貸資產約30億元。積極支持市商行引進境外戰略投資夥伴,先後於十幾家外資金融機構進行商談,目前已與加拿大豐業銀行、澳大利亞國民銀行達成初步合作意向,正在進行實質性洽談。

2、深化農信社改革,支持農村合作銀行的組建工作。今年1月,甘井子農村合作銀行獲准掛牌成立,率先在東北地區78家縣級農信社中完成了農村合作銀行的組建工作。今年1月甘井子農村合作銀行正式掛牌成立,成爲東北地區78家縣級農村信用社中首家成立的農村合作銀行。

3、促進信託業規範發展。上半年華信信託按照行業監管的要求,穩健規範經營,延續了良好發展勢頭,受託理財餘額達46.8億元,綜合競爭力繼續位於全國信託公司前列。

4、4月末大通證券破產重整工作正式啓動,破產重組籌備工作已全面展開。

(五)上市公司股權分置改革全面完成。去年8月省政府全面部署上市公司股權分置改革工作以來,我市高度重視,全力推進。市領導親自推動,有關部門密切配合,積極研究對策措施,有效解決了公司股改的難點問題和歷史遺留問題,截至6月末,我市15家需股改的上市公司全部完成股改。

(六)採取有效措施,支持中小企業發展。今年3月我辦起草並以市政府名義印發了《大連市金融業支持民營經濟和中小企業發展的實施意見》(大政辦發[20__]21號),對金融業支持中小企業發展提出明確的任務和要求。5月24日,市政府召開專題座談會,進一步落實《實施意見》。各金融機構圍繞民營經濟和中小企業的貸款特點,成立專門機構,制定信貸管理辦法,開發出針對小企業特點的20餘個新產品。截止一季度末,全市小企業貸款餘額452.3億元,佔各項貸款的18.7,比年初增加21.9億元,增幅爲5.1,高出貸款增幅1.8個百分點,佔新增貸款的28.6。今年6月,國家開發銀行與大

連高新技術園區簽署“支持全球海外留學人員歸國創業專項貸款合作協議”,給予海外留學人員歸國創業25億元額度的專項貸款支持;中國進出口銀行與大連軟件園股份有限公司簽署中小企業軟件出口專項貸款意向書,對我市軟件出口中小企業給予專項資金支持。通過搭建融資平臺,促進我市創新型城市建設。

(七)圍繞金融業發展和全市重點工作,制

定金融業發展規劃。爲科學規劃今後5年我市金融業發展,全力支持和配合“一箇中心、四大基地”建設,今年上半年結合當前金融發展實際,緊緊圍繞全市規劃確定的重點工作和任務,着手製定《大連市金融業發展規劃》,客觀分析我市金融發展的實際情況,面臨的機遇挑戰,明確未來5年金融發展的指導思想和戰略目標,確定了促進金融發展、支持經濟建設的各項措施。發展規劃現已起草完成,並在多次修改後形成徵求意見稿發送有關單位,目前正在根據反饋意見做進一步修改。

(八)優化金融生態環境,加快金融信用體系建設

1、實施金信工程,推進金融信用體系建設。目前我處正在制定《金融信用體系建設實施方案》(簡稱“金信工程”),按照《大連市社會信用體系建設實施方案》的要求,聯合監管部門、金融機構和有關單位,以建立信用信息徵集與信用評價體系基本框架爲基礎,綜合抓好宣傳教育,信用立法,風險防範,整合信用信息資源,培育信用市場等工作,建立長效工作機制,在全市組織實施金融信用體系建設系統工程,積極推進金融信用體系建設,爲經濟社會發展創造良好的信用環境。

2、組織開展信用社區和信用小企業評選活動。正在制定《大連市信用小企業評選活動實施方案》,開展信用小企業評選活動,通過利用政府相關部門信息,對企業進行綜合評價,樹立守信典型,提高小企業信用意識。積極與財政協商,出臺信用社區評選的獎勵政策,帶動信用社區評選工作深入開展,促進我市金融生態環境的改善。

(九)繼續推動小額貸款發放工作

1、組織調研,提出建議。小額貸款以往主要靠行政手段推動,相關政策不配套,我處按辦領導指示,先後多次組織有關部門專題研究,對小額貸款工作進展情況跟蹤調查,根據中央有關政策精神和上海、瀋陽等地的做法,形成專題報告,提出政策建議,上報市領導及有關部門,並與市財政局以電話、面談、公函的形式進行多次溝通,以推動這項工作實現新突破。

2、協調關係,推動工作。爲切實推進這項工作,我處經常聽取擔保公司及銀行的意見,瞭解存在的問題,提出解決辦法。對戚秀玉職業介紹所部分到期小額貸款展期或續貸的要求,我處多次與財政局、市擔保公司、市商行及小額貸款經辦支行、戚秀玉職業介紹所等部門進行溝通協商,組織召開協調會,目前,有關事宜正在逐步解決。

3、創新方法,注重實效。要保證小額貸款工作持久開展,必須積極探索新機制。我們根據戴市長在沙區調研的成果,建議各區市縣以新增財政存款爲條件,對開辦銀行給予政策鼓勵,並建立有效的貸款損失補償機制,解除銀行後顧之憂。並將小額貸款工作與科技發展、創業貸款結合起來,使小額貸款工作逐步走上正軌。

二、下半年主要任務

下半年我辦將緊緊圍繞黨代會確定的“加快發展現代金融業”的各項任務,全力做好以下金融工作:

(一)全力推進星海灣金融商務區建設

1、加快一期工程a、b座建設。

2、抓緊落實啓動香港招商5個項目,爲現代金融業發展打造有形載體。

3、啓動總體動遷工作。

(二)積極擴大金融對外開放

1、安排好市政府與倫敦金融城的各項金融合作活動。

2、繼續推動美國花旗銀行在連設立分行工作。

(三)落實各項舉措,構建功能完備的現代金融服務體系。

1、支持保險業創新發展,研究探索商業保險參與社會管理的有效方式,繼續深入開展保險信用體系建設、保險服務創新和保險進社區工作。

2、加強對中小企業的信貸支持和金融服務,組織銀企對接、融資培訓、金融新產品推介等活動。

3、支持大商所研究開發新品種。

(四)加快地方金融改革,促進地方金融機構快速發展。

1、推進市商行跨區域經營,積極開展引進境外戰略合作伙伴工作,實現增資擴股至40億元。

2、支持農信社提高整體經營水平,爲其發展創造良好的外部環境和條件。

3、繼續支持信託公司做大做強,穩妥推進證券公司重組。

(五)大力發展資本市場,加快推進企業上市融資。

1、以大連港在香港成功上市爲契機,加強指導和服務,全力推進我市企業利用海內外資本市場上市融資,促進資本市場健康發展。

2、爭取獐子島漁業做爲東北第一股在深交所創業板上市。

3、會同國資委探索國有企業改制上市的途徑,推動重工起重等重點國有企業境外上市工作。

4、加強擬上市企業培養,提供上市公司質量。

(六)優化金融生態環境

1、組織實施“金信工程”,制定《大連市信用小企業評選活動實施方案》,組織好信用小企業評選工作,建立有效的工作機制。

2、會同有關部門研究探索靈活有效的處置方式,提高不良資產處置效率,加快不良資產打包處置。

3、開展信用社區、信用小企業評選,搭建金融信息共享平臺,使金融生態環境得到進一步優化。

4、整合全市金融信息資源,搭建信息溝通平臺,形成信息交流機制,加強網站建設,推進電子政務,實現信息共享,爲金融業發展服務。繼續做好社區金融學校工作。

5、繼續做好金融風險防範化解工作,做好證券整頓、大證清算、信託清算等工作。

(七)繼續推進下崗失業人員小額貸款發放工作

創新小額貸款發放機制,建立有效的貸款損失補償機制,制定鼓勵政策,調動銀行主動參與小額貸款工作的積極性,促進小額貸款工作更進一步發展。

(八)加強作風建設和幹部隊伍建設

1、繼續加強思想理論、政治素質和專業知識教育,提高機關幹部隊伍素質,建設學習型組織,鞏固先進性教育成果。

2、繼續搞好軟環境建設,努力建設服務型機關,切實做好爲金融機構和廣大市民的服務工作。

3、完善督查制度,加強督查工作,嚴格依法行政,提高辦事效率。

4、加強黨風廉政建設,繼續落實好《實施綱要》和《具體意見》,構建金融系統教育、制度、懲治三位一體的廉政體系和機制。同時在辦內進一步落實黨風廉政建設責任制,加強廉政教育,強化民主監督,繼續推行述職評廉,保持勤政敬業,反腐倡廉的良好風氣。

辦公室工作總結 篇6

時光荏苒,歲月如梭,轉眼間。20xx年下學期的辦公室工作即將落下帷幕。在院領導的直接指導和年級輔導員的精心輔導下,辦公室的工作在良好的氛圍中有序展開。現將本學期辦公室工作總結如下:

一、加強內部建設。

辦公室是一個核心部門,發揮着紐帶和橋樑的作用。本學期,我們辦公室整合資源,拓展職能,使工作更加高效,具體措施如下:

1、健全各項規章制度,規範工作程序。爲適應學院的管理,我們制定了規範的考勤、值班制度,對年級幹部進行嚴格要求,使得09級各項學生工作制度化、規範化、科學化。

2、制定好年級幹部以及各班班委的通訊錄,便於各項學生工作信息通暢以及各學生幹部之間的交流聯繫,利於工作開展。

3、協調各部門之間的聯繫,各項學生工作的順利展開需要各部門的團結協作,辦公室作爲紐帶,加強各部門之間的聯繫,增強了整個年級幹部隊伍的凝聚力。

4、組織召開例會,每週一次的例會,辦公室都會對各項工作進行總結以及做好下週工作的安排部署,使得各項工作有條不紊的進行。

二、明確分工,細化責任。

1、事務通知。辦公室負責下發各項通知,確保了年級信息的流通。

2、檔案管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作,本學期辦公室規範了管理制度,對各班上交的文件進行催交和分類這裏,便於在需要的時候快速查找。

3、物品管理。物品管理是各項工作的後勤保障,我們在繼承原有的保管制度的基礎上,按照辦公室章程對辦公室財物的安放和借記都做了細緻的說明和安排,有效地避免了財物的損壞和流失。

三、其他工作

爲了豐富同學們的課餘生活,09級開展了許多有意義的活動,在活動的前期,我們辦公室協助各部門做好活動前期的準備、活動的通知宣傳以及經費的預算工作。活動結束後,辦公室進行了活動總結和整理。收集同學們的反饋意見,並督促宣傳部做好活動後期的宣傳以及宣傳板的回收工作。

回望這一學期的辦公室工作,我們深深地體會到,每一項工作的有序展開都離不開領導和輔導員的關懷,都離不開各部門的大力支持和全體學生幹部的級兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學的幫助和理解。當然,我們的工作也存在着一些問題和不足,在今後的工作中,我們會積極聽取各方的意見和建議,努力彌補自身的不足,團結進取,銳意創新,爭取使下學期的辦公室工作再上一個臺階。

辦公室工作總結 篇7

按照縣政府辦關於報送有關工作情況的通知要求,報告如下:

一、今年以來的工作

(一)主要污染物減排工作紮實有效

一是縣政府多次召開會議研究減排目標,分析減排形勢,明確了減排工作重點和突破口;二是我局按照市環保局及縣政府的要求,詳細覈算了減排量,制定了減排計劃;三是與有關單位簽了主要污染物減排目標責任書,把減排任務科學分解了有關企業和單位,並建立了定期督查制度,確保減排工作進度和質量。通過關閉有限公司製漿生產線,關閉紙廠,完成縣污水處理廠驗收。至十月底,實現削減cod:噸,削減so2:噸。

(二)環境綜合整治有了新突破

組織開展了河流域和造紙及畜禽養殖行業環境綜合整治。一是縣政府下發了《環境綜合整治實施方案》(新政60號);二是對化工有限公司、牧業有限公司分別實施了停產治理和限期治理,化工有限公司完成終端水治理工程建設並通過驗收;牧業有限公司編制了治理方案;三是取締小火紙、小炮紙作坊2家;四是確定有限公司實施清潔生產審覈,該公司編制了審覈方案;五是責令、紙業實施了停產整頓,完成了三同時竣工驗收;六是對牧業有限公司等5家規模化畜禽養殖企業實施了環保限期治理。

(三)工業污染防治進一步深化

一是嚴格執行環境影響評價和三同時制度,共受理建設項目環評審批個,縣級審批個,上報省市審批11個。二是加強了污染防治和污染源監控,對重點污染源實行環保駐廠員長效監管機制,對其他污染源採取定期不定期隨機抽查,保障了所有工業污染源達標排放。集團公司、酒精公司、化工有限公司等重點污染源的自動在線監控設施與省市環保部門監控中心聯網,實現了自動監測數據的連續準確傳輸,提升了污染源監管水平。三是完成了污染源普查。成立了污染源普查領導小組,設置了工作機構,配備了專門人員,清查登記工業源個,生活源個,污染源普查工作在進度及質量方面都位距全市前列。四是開展了華興酒精有限公司清潔生產審覈工作,制定了清潔生產審覈工作計劃,準備了有關材料。

(四)農村生態環境保護工作有了新進展

一是開展了《農村污染防治規劃(—20__年)》編制籌備工作,蒐集整理了有關資料;二是開展了生態文明村的創建,組織我縣鄉村創建省級生態文明村,並通過省市環保部門驗收。三是開展了畜禽養殖污染綜合整治和資源化綜合利用工作,對牧業公司、牧業公司等5家畜禽養殖企業實施了環境限期治理,改善了農村區域環境質量。四是協助籌備全市農村環保工作現場會在我縣召開。

(五)輻射環境管理和固廢污染環境防治進一步加強

(六)環境信訪處理水平和環境應急能力建設得到提升

一是認真履行環境信訪辦理職責,妥善處理羣衆信訪及上級交辦等信訪26件,及時化解了矛盾,無羣衆集體上訪、惡性上訪事件發生。二是聯合縣信訪、糾風等部門在縣文化廣場開展5次環境大接訪活動,現場解疑答難,接受羣衆環保投訴,及時查處環境違法案件13起,化解糾紛47起,維護了羣衆環境權益,宣傳了環保,激發了羣衆瞭解環保支持環保的熱情,營造了良好環境保護工作氛圍。三是完善了突發性環境安全事件應急處置預案,具備了突發性環境安全事件應急監測處置能力,無重大環境安全事故和環境污染事件發生。

(七)支持服務縣重點工作成效明顯

一是發揮環保部門優勢,支持服務企業發展及全縣招商引資工作,縣級申批建設項目環評個,協助辦理省市環評審批11個。二是積極協調溝通,向省環保局爭取到價值45萬元的環保監測、監察車輛、儀器、設備。三是服務縣重點項目環評報批。我局負責協助辦理的印染、產業科技園區立項和肉牛新品種審定等項目環評,經認真審閱項目資料,仔細研究,積極審報,這些項目順利通過了環評審批。

四是啓動了沿岸安全飲水工程。組織對個自然村的個監測點位進行監測分析。在收集了河、河、河數據的基礎上,編制了縣農村安全飲用水項目材料,通過了市環保局審批。

二、存在的突出問題

1、污染減排工作壓力大。由於對污染物總量減排覈算辦法認識上的分歧,若市環保局不認可我縣關閉紙業製漿生產線的削減量,我縣無法完成年度污染削減任務。

3、環保辦公用房等基礎設施陳舊且嚴重不足,與國家規定的基層環保基礎設施建設標準差距較大,不利於正常環保工作。

三、工作打算

(一)基本思路

以黨的__屆三中全精神爲指導,全面落實科學發展觀,按照縣委、縣政府的統一部署和要求,深入推進產業結構調整,落實擴大內需、促進增長的環保政策,加快推進環保三個轉變,促進全縣經濟社會全面協調持續發展。加大執法力度,嚴厲打擊環境違法行爲,嚴防污染事故發生,切實維護羣衆環境權益,爲構建和諧新野做積極貢獻。

(二)工作任務

推進節能減排,落實擴大內需促進經濟增長的環保政策;加強污染監管,嚴防污染事故;加強建設項目環境管理,支持全縣項目建設和資金爭取;加強環保宣教,提高全民環保意識;加強城區環境綜合整治,支持環境優美城鎮創建;落實農村環保法律法規及政策,爲我縣新農村建設做貢獻;抓好班子帶好隊伍,提高服務能力和水平,爲縣域經濟社會發展提供優質服務。

(三)工作重點

1、強力推進污染減排。通過促使產業結構優化升級,加強環境監管,督促治污工程建設,削減主要污染物排放總量。

2、強化環保監管。以水污染防治爲重點,鞏固、擴大污染防治成果。落實排污許可證審覈發放制度;杜絕十五小、新五小企業反彈;落實排污總量控制計劃,爲我縣項目建設、經濟發展留足排污容量空間;加強對公司、化工有限公司、污水處理廠等重點污染源及危險化學品和放射源、射線裝置使用單位的監管,做好全縣醫療衛生機構的射線裝置的管理工作;加大對居民集中區、河流沿岸污染排放企業,尤其是存在污染事故隱患企業的監管力度,杜絕各類環境污染事故發生。

3、進一步加強建設項目環境管理。一是嚴格環境准入,杜絕建設項目環境違法,嚴格控制污染排放增量。二是發揮環保優勢,實施優質服務,對我局審批範圍的環評文件,簡化程序,儘快辦理,對上級環保部門審批的環評文件積極協調,跟蹤服務;三是積極篩選上報項目,努力爭取環保資金。

4、深入推進村莊環境污染綜合治理。加強農村工業企業污染防治;強化畜禽養殖污染和農村生活污染防治;積極開展生態建設促進生態文明村創建;加強水源水質監測,推進白河沿岸安全飲水工程,保障農村飲用水環境安全。

5、開展環境綜合整治。一方面繼續配合做好白河流域等區域環境綜合治理,另一方面進一步加大城區環境綜合整治力度,重點對飲食、娛樂、服務業加強管理,嚴厲查處鍋爐粉塵、建築噪聲等擾民現象,使城區污染物排放達到國家標準要求,爲創建環境優美城市做貢獻。

6、探索環保工作新途徑。圍繞環保工作重點和難點,不斷創新工作思路,改進工作方法,研究、探索創建資源節約型、環境友好型社會,促進縣域經濟社會發展,構建和諧社會的新思路、新途徑。

辦公室工作總結 篇8

20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年裏,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,爲公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現將20xx年工作計劃彙報如下:

一、加強溝通,抓好宣傳工作

爲了讓更多的人瞭解政文外灘物業公司服務項目和服務範圍,清楚我們的服務承諾、服務熱線及服務投訴渠道,20xx年行政辦公室着手加大對外宣傳力度,爲公司進入市場化經營提供良好的宣傳條件。

二、加大制度監督執行力度

11年行政辦公室將根據公司工作實際需要,制定相應制度執行情況反饋表,並時時跟蹤,對相關制度進行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考覈制度,使之更有序進行

20xx年公司試行績效考覈以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。20xx年,行政辦公室將此目標列爲本年度的重要工作任務之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考覈應有效果,實現績效考覈的根本目的。績效考覈工作的根本目的不是爲了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續不斷地提高組織工作效率,培養員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足並加以調整改善,從而推進企業的發展。20xx年,行政辦公室在20xx年績效考覈工作的基礎上,着手進行公司績效評價體系的完善,並持之以恆地貫徹和運行。

四、完善培訓、福利機制。

企業的競爭,最終歸於人才的競爭。目前公司各部門的綜合素質普遍有待提高,11年行政辦公室將根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上爲員工帶來幫助。

同時,20xx年6月份開始的六一兒童節送溫暖活動,在廣大員工中得到了認可,增加了員工對企業的信任及肯定。20xx年行政辦公室將希望繼續爲員工能爭取到此類的福利活動。

辦公室工作總結 篇9

近年來,我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署,大力踐行的羣衆路線,本着"服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位"的工作原則,充分發揮辦公室的職能作用,較好地完成了各項工作任務。在具體工作中,我們主要有三個方面的做法和體會。

一、圍繞中心工作,搞好全方位服務

搞好服務是辦公室工作的"主旋律"。面對經濟發展的新形勢和新任務,我們找準工作的着力點,努力爲公司委優質高效的服務。

一是圍繞各項會議的安排部署,積極做好傳達貫徹工作。結合縣委、縣政府有關會議和總公司經濟工作會議的安排部署,我們聯繫企業實際,列出工作重點,及時深入到企業進行會議的宣貫、檢查和落實。在宣貫上,我們注重會議的理論性與企業工作實際性的相結合、相統一,不斷增強會議宣貫的針對性和有效性,進而把企業廣大幹部職工的和行動統一到了"跨越式發展的目標實"和"構建中等旅遊城市的總體規劃"上來;在檢查上,我們堅持實事求是的原則,做到件件有着落,事事有迴音,保證了工作的有效進行;在落實上,我們着重在服務、引導、幫助上下功夫,進行廣泛深入的調研,摸實情,查癥結,指出企業存在的問題,明確發展方向,當好向導,確保企業各項工作落到實處。

二是圍繞委工作的重心,做好對的服務。我們充分發揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責,認真當好的參謀和助手,確保優質高效的服務。我們想之所想,針對企業改革發展過程中的"急、難、險、重"問題,做到有準備、有分析、有建議、有安排;我們做之所需,經常深入一線,加強對改制企業職工關心的熱點、難點問題的調查研究,做到底數清、情況明,切實爲決策"第一手"材料。尤其是在保先教育活動過程中,我們針對"保先教育"時間緊、任務重、材料多的實際情況,從服務於委的大局出發,以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效,保持辦公室工作高效運轉。在"羣衆路線教育"材料的與打印上,我們幾乎沒有"八小時五天制"的概念,八小時以外仍在工作,雙休日照樣加班,從而使得"羣衆路線教育"圓滿結束。

三是圍繞企業重點難點問題,做好對基層的服務。我們積極做好企業體制改革工作,針對生產經營困難、資金缺乏、面臨停產的企業,在盤活閒置資產、安排就業、保持穩定上進行公文了有益的探索。我們在借鑑外地成功改革經驗的基礎上,按照"公司制改造一批、退出轉換一批、調整規範一批、破產出讓一批"的工作思路,加快企業改革步伐。由於我們考慮全面、準備充分、措施得力,順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制,以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作,促進企業資產的合理流動和生產要素的優化配置,實現了體制改革的新突破。我們積極幫助企業協調解決建房問題,針對棉紡織廠、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況,協助企業寫申請、打報告,找政府、跑土地局,辦理有關手續,協調各方關係,爭取優惠政策,爲加快建房進程起到了很好的促進作用。此外,我們認真做好來客接待工作,做到笑臉相迎,熱情相送。特別是上訪問題,我們耐心解釋,理順情緒,儘可能地化解矛盾,決不將問題直接上交給。

二、做好日常工作,樹立良好形象,開創辦公室工作新局面

辦公室是公司委日常工作運轉的關鍵環節,是承上啓下,聯繫左右,協調內外的樞紐。辦公室的一會,一言一行,一舉一動,都影響着全系統的工作,影響着委在職工心中的形象。爲此,我們從作好日常工作做起,做到統一,目標同向,相互協作,樂於奉獻,形成精誠團結、幹好本職工作的強大合力。具體表現:

一是辦文、辦會標準高、質量好。我們始終以良好的狀態和嚴謹的工作作風投入到日常工作中,在通知、請示、報告的編寫上,堅持反覆研究,認真推敲,不放過一絲一毫的疑點,不留下一字一點的差錯,保證了文件的質量;在日常信息的報送上,堅持重要情況及時、準確、全面報送,做到喜憂兼報,每年上報各類信息40多條,爲上級決策了有效服務;在會議、活動的組織上,我們從前期準備,到現場服務,直至會後落實,每一件事情、每一個環節都考慮周到,安排妥當,確保了會議、活動的高質量進行。

二是文件收發、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,我們以高度負責的,做好文件的收發和檔案的管理工作。在文件收發上,我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得文件收發工作始終保持着暢通、高效的運行狀態。在檔案管理上,我們建立健全了各項規章制度,配齊了檔案設施,彙編了全部文件,做到會議、活動一起結束,相關材料就加以彙總、立卷歸檔,保證查有出處、拿有記錄。同時,我們組織全系統檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習,進一步增強了檔案人員的業務能力;幫助吉華公司、漁陽公司、衆興氣體公司和久安氣體公司等企業完成了檔案聯查工作,受到了有關的好評;充分發揮檔案資源優勢,爲企業項目建設、房屋改造、土地普查、換證等工作了檔案材料。目前,我們的檔案工作目標管理己晉升爲市二級。

三是後勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強,嚴格落實帶班和科室幹部值班制度,保證每天24小時電話接得通、車子開得出、人員調得動;門前三包制度得以全面落實,堅持週五衛生勞動日,保證了衛生區的整潔環境;全面落實廉政建設,堅持"從儉、節省"的原則,機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理,確保安全運行,近年來無一重大車輛交通事故發生;物業管理工作不斷加強,按時收取水、電、暖的費用,沒有少收和多收現象的發生,對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修,做到快捷服務。

三、改善機關容貌,創造良好工作環境

我們建立健全了機關衛生責任制度,公司帶頭遵守落實責任制度。比如,每天衛生責任區的打掃和廁所清潔制度,機關和全體幹部職工一樣排班落實,自覺參與,從而起到了較好的示範作用,保證了制度落實。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造,先後投資近百萬元,改造房屋20多間,粉刷了辦公樓,各科室安裝了空調、配備了電腦,極大地改善了機關辦公條件。同時,我們積極搞好機關院內的綠化和美化,隨季節變化對花草樹木進行不同的管理和養護,做到春花、夏蔭、秋果、冬青,營造了一個優雅的工作環境。

辦公室工作總結 篇10

過去的一年,辦公室在公司領導的關心和幫助下,在全體職工的不懈努力下,各項工作有了一定的進展,爲_年工作奠定了基礎,創造了良好的條件。爲了總結經驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現將20__年工作總結匯報如下:

一、狠抓學習,嚴抓紀律,團結協作,搞好服務,全面提升全室的整體素質

(一)嚴格紀律,團結協作的精神進一步加強

大到一個單位小到一個科室作風紀律的優劣,它的外在形象是截然不同的,辦公室狠抓了作風紀律建設。一是堅持了“每天兩簽到”和請銷假制度。沒有一人無故不上班、遲到、早退的;二是堅持工作制度。杜絕“庸懶散”,大力提倡“今天的事情,今天辦”,不等不靠,按時完成工作任務;辦公室工作不是單一解決的,是相互協作共同完成的,因此,在抓作風紀律建設的同時,大力提倡團結協作,淡薄名利,見困難就上,見好處就讓的工作理念,使全室的作風正、工作硬,樹立了較好的工作形象。

(二)嚴抓學習,搞好服務,全面提升工作能力 做好辦公室工作,爭創一流服務,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓學習,利用網絡、報刊學習各項有關法律、法規,及時瞭解、把握國家的政策新動向、新經驗,不斷提高了辦公室人員的理論水平、業務素質和工作能力。樹立高度的服務意識,爲公司領導和各部門提供了良好的服務。與各部室和諧配合,氣氛融洽,工作順利。

(三)加強人事管理、檔案管理、機關食堂服務和後勤保障

1、人事管理。根據公司人事管理制度,辦公室一是爲公司職工辦理五險一金的相關事項:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。每年度的基數申報,參保、退保辦理,繳納醫療保險金。二是新錄用人員合同簽訂、新套工資。三是順利完成公司全體幹部職工工資統一調整工作,以及公司幹部提升人員的工資調整工作。

2、檔案資料的整理。一是購置檔案廚,與評估部、市場部結合綜合部人員共同整理評估報告檔案500多份,將業務檔案按年份進行放置歸類,能更方便快捷的查閱。二是在人事檔案方面,對新錄用的人員檔案進行建檔、歸檔整理,並對新提升幹部檔案資料進一步完善。

3、機關食堂服務。公司專門由辦公室派出一名副主任進行餐廳的服務管理,爲國土資源局機關人員用餐、會議用餐,以及公司人員用餐提供有力保障。自4月份開業以來,共接待就餐人員4500多人次,其中職工就餐3500多人次,會議安排900多人次,單間安排56人次。

4、腳踏實地,做好公司後勤事務的管理。

辦公室工作,諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發文、採購、保管、通知、迎來送往等等,大部分屬於常規性工作,須要工作人員有較高的素質,有耐心、有信心,耐得住乏味,頂得住壓力。在今年,我們倡導在確保常規工作有效開展的同時,力爭實現腳踏實地,常幹常新,促進事務工作的全面、有效開展。完成了20__年的報紙徵訂工作;按時繳納公司固話費、寬帶費等費用;每天負責總經理辦公室的衛生打掃工作。

(四)新購置的辦公樓進行全面裝修

20__年,新辦公樓的裝修工作對於我們公司來說是一件重要工作,是一項重大工程。經反覆考察,多方考證,爲確保工程質量,節約工期,我們自行組織隊伍進行辦公樓的裝修。包括工程材料的選擇購置,全部自行辦理,這樣以來不但節省了材料,時間,還節省了開支,對於工程中所用訂貨週期較長的材料,如木門,提前訂製確保工程順利進行,以免延誤工期。並且裝修工程工期緊、工程量大、施工投入大、質量要求高、施工隊伍多、交叉作業多,辦公室人員和施工隊伍也是經常加班加點,以確保工程如期竣工。

二、存在不足

一年來,經過辦公室全體同志的共同努力下,辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績的同時,我們也十分清醒地認識到辦公室工作中存在的不足:一是規章制度仍需完善、重點要加大各項規章制度的執行力,工作應當更加註重成效;二是辦公室人員整體素質有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入;三是埋頭事務性工作多,謀大局辦大事的能力有待加強;四是工作創新方面還有欠缺,以期在以後工作中不斷加以改進,努力使辦公室成爲以公司內部事務爲重點,本着爲公司增加效益,搞好公司內部運行,強化了日常管理。在制度落實、社會保險、後勤服務中注意加快工作節奏,提高工作效率,統籌辦理各項事務。努力提高工作效率和工作質量。

辦公室是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉等。工作雖然繁雜瑣碎,辦公室人員各司其職,分管總控、文祕、後勤工作,人員雖然很少,但辦公室職工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。

遵循爲機關職工、會議和來往客人服務的宗旨,努力作到飯菜色鮮味美,服務周到,方便及時。食堂工作人員分工合作,認真履行職責。堅守工作崗位,按規定時間開飯,保持杯、碗、筷、盞清潔衛生、放置有序和定時消毒。禁止出售腐爛變質的食物,杜絕食物中毒事件的發生。

接待縣(市、區)基層所人員,原則上提供工作餐,但須由業務科室向辦公室報告,方可安排。注重飯菜質量,杜絕浪費。食堂工作人員嚴格要求自己,講究烹調技術,注重飯菜質量,嚴格管好食堂設備,餐廚用具和糧油、副食、酒水等,隨時保持個人和食堂衛生。

一年來從不酒後開車,做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閒談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。

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