法院法庭半年工作總結報告（精選3篇）
法院法庭半年工作總結報告 篇1
我院在區委正確領導、區人大及其會監督和上級法院指導下，在區政府、政協及社會各界關心支持下，以法治原則爲主導，立足執法辦案基本任務和隊伍建設基本要求，依法全面履行職責，現已審、執結案件9142件，結案標的額45.8億元，爲維護社會穩定、服務經濟發展、保護民生權益、促進法治建設作出了積極努力。
一、嚴格執法、和諧調判，維護社會平安穩定
加強公正司法，提高運用法治思維和法治方式化解糾紛、維護穩定的能力，切實擔當起公正裁判的法律責任和維穩和諧的政治責任，被評爲區法治吳中建設先進集體。
堅持懲罰犯罪與保障人權並重，認真履行刑事審判職責。依法嚴懲嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪、毒品犯罪、危害食品藥品安全犯罪等嚴重刑事犯罪。重視重大刑事案件審判工作，經最高人民法院指定管轄，對1129特大跨國電信詐騙系列案中的5起進行審理，依法對林某等34名被告人判處1年6個月到20xx年不等有期徒刑，並分別判處罰金。正確把握寬嚴相濟的刑事政策，依法規範非監禁刑的適用程序，做到寬嚴有度、寬嚴審勢。認真落實涉少審判中社會調查、輕罪犯罪記錄封存、合適成年人蔘與訴訟制度，繼續探索、完善心理疏導機制和第三方評估機制，依法全面保護未成年人合法權利。
以提高司法親和力和公信力爲目標，切實加強立案信訪工作。嚴格規範立案、審判、執行等各項工作，確保公正、文明、規範司法，避免因工作瑕疵而引發涉法涉訴信訪。規範改進案件立案審查受理，通暢立案渠道，消除訴訟障礙，依法保護當事人訴權。重視社會關注、敏感複雜案件的受理及穩控工作，以導訴爲平臺，引導當事人依法理性表達訴求。嚴格落實信訪工作責任制，建立3+2工作機制，發揮立案信訪、審判執行、審監審管的協調化解作用與法警大隊、紀檢監察的補充配合作用，形成五指聯動工作格局，一審民商事案件調解率爲54.1%，服判率爲93.1%。紮實開展涉訴信訪集中化解活動，全面排查出重點信訪案件28件，逐案明確責任，落實措施，化解率爲100%。
強化貼近基層便民司法、面向基層維穩司法、服務基層延伸司法工作宗旨，加強人民法庭建設。以法庭爲支點，加強與基層黨委政府的溝通聯繫，深化和諧共建活動，強化司法職能與基層組織的優勢互補，合力維護社會和諧穩定。積極參與創新社會治理，依託庭所共建平臺，完善與公安派出所、司法所、勞動服務所一庭三所結對共建模式，實現糾紛排查化解、司法便民利民和司法價值傳導的有機結合。木瀆法庭與木瀆鎮勞動服務所協同化解了時某等96名職工與蘇州某軟件有限公司追索勞動報酬糾紛系列案，全部職工現場拿到工資26.3萬元，維穩息訴效果較好。甪直法庭庭長李曉東榮立全省法院系統個人一等功，木瀆法庭副庭長王東海榮獲全省法院系統優秀法官稱號。
二、公正司法、服務大局，推動經濟社會發展
圍繞中心工作，正確處理司法裁判與服務大局的關係，找準司法服務發展的連接點、切入點和着力點，積極迴應社會需求，被評爲區發展經濟、保障民生創新工作先進單位。
密切關注宏觀經濟變化，增強工作的前瞻性、針對性和實效性，力求在司法審判中落實經濟政策。加大對千企升級創新轉型行動計劃的司法服務力度，重點圍繞涉及轉型、拆遷、環保三類案件，建立服務創業吳中、精緻吳中和綠色吳中三個平臺。加強案件運行態勢分析，針對民間借貸、勞動爭議、金融借款和農村小額貸款公司案件增多的情況，積極開展司法調研。利用案件的資源優勢和法院的專業優勢，對經濟社會發展中的前沿問題、重點問題進行分析研判，爲黨委、政府決策提供法律參考。有關農村小額貸款公司的情況反映獲區委主要領導高度重視;針對案件審理中發現虛構用工關係辦理虛假社保規避限購令現象增多的情況，發出司法建議，受到市社會保險基金管理中心的高度重視並及時作出整改措施。
注重司法保護的主導作用及司法裁判的引領作用，維護公平、誠信、規範的市場秩序，加強商事案件審理。審慎、妥善處理經濟結構調整中發生的矛盾糾紛，通過個案審理加大對重點產業和新型產業的司法扶持力度，引導不利於科學發展和生態保護的企業有序退出市場。依法審、執結某瓷磚有限公司債務和勞資糾紛系列案件，配合當地政府協調公司資產轉讓及回購事宜，爲經濟轉型升級提供有力的司法支持。遵循穩定與扶持並重，加強司法應對舉措。面對涉鋼貿企業糾紛大量增加的情況，成立鋼貿案件審理與維穩領導小組，建立三快一跟蹤工作機制，快速立案、審理、執行涉鋼貿案件，及時跟蹤案件動態，嚴控債務集聚引發涉穩風險。
依法履行行政審判職責，積極服務和諧社會建設和法治政府建設。堅持充分協調與必要強制並重，強化行政訴訟雙向溝通與非訴行政案件全程協調。注重從法律上解決矛盾，從實質上化解糾紛，以和解方式處理了原告陳某訴被告蘇州市住房和城鄉建設局、第三人蘇州軌道交通有限公司房屋拆遷行政裁決案。對於確實無法協調的案件，依靠黨委、政府支持及相關單位配合，穩妥實施強制措施。在公安、消防、衛生、城管、街道、公證處等九單位的協助下，執結某設備有限公司等二起涉輕軌4號線工程行政強拆案。堅持監督審查與依法支持相結合，尊重客觀事實，慎用證據規則，判決駁回吳中區某幼兒園訴衛生局行政處罰案，爲行政機關監管食品安全，依法行政提供了有力的司法支持。
三、拓展職能、爲民司法，強化民生權益保護
踐行民本司法，高度重視民生案件的立案、審判、執行工作，在執法辦案中傳遞法律規則和法治理念，依法保護民生權益，被評爲區保護消費者合法權益工作先進集體。
發揮司法對社會主體行爲的引導、示範、評價和規制作用，加大民生保護力度。抓好民間借貸、房屋租賃、婚姻家庭、相鄰關係、房地產糾紛等佔比較大的傳統民事案件審理，依法制裁違約、欺詐等行爲。放大個案裁判效果，精心辦理具有社會引導意義的案件，審理蘇州市首例拒不支付勞動報酬案，判決被告單位蘇州市某針織有限公司罰金20萬元;被告人王某有期徒刑2年，並處罰金10萬元，邀請區人大代表、政協委員、人民陪審員、特約調解員、勞動監察部門人員及轄區商會、企業代表等近百人蔘加案件旁聽，有效引導企業依法誠信經營，強化司法對民生權益的保護。以公平正義戶民生爲主題，選取勞動爭議、相鄰關係、房屋買賣、危險駕駛等14起典型涉民生案件，深入街鎮、社區開展巡迴審判、聽審活動，提升社會整體法治意識。
着力推進執行工作，有效兌現勝訴權利。加大執行力度，強化執行威懾，開展反規避、護民生集中執行會戰行動，兩日內執結案件16件，爲權利人實現債權70餘萬元。建立司法拍賣全程監督機制，最大限度實現當事人合法權益。依法裁定江蘇某投資有限公司申請執行案中拍賣行爲無效，在法院監督下組織重拍，再次拍賣成交價高於前次425.5萬元，增幅爲78%。創新財產處置舉措，對經三次公開拍賣無人競價的流拍財產，進行公開變賣，舉辦首次公開變賣競價會，被執行人劉某的房產以溢出拍賣底價27.7%的金額予以成交。
拓展司法爲民領域，細化、完善司法便民利民惠民措施，積極迴應人民羣衆的關切和期待。深化訴訟服務中心建設，努力實現一站式、全方位、多層次、低成本訴訟服務。健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛化解工作機制，以訴訟服務中心、人民法庭、巡迴審判點爲三級平臺，提升三點合一糾紛化解模式工作實效。完善道路交通事故、勞動爭議和消費者保護巡回法庭工作機制，在甪直法庭設立訴訟服務自助區，最大限度減輕羣衆訟累。啓用小額訴訟終審裁判程序，提高辦案效率。規範和完善司法救助制度，使經濟上確有困難、訴訟能力不高的羣衆能夠維護自身權益，依法辦理訴訟費緩減免手續。
四、深化改革、創新發展，促進司法公正公信
遵循司法規律，堅持嚴格規範與創新發展相結合，深化工作機制改革，明確法律效果引領社會效果的工作思維，努力讓人民羣衆在每一個司法案件中都能感受到公平正義。
深化司法改革，以機制創新破解司法難題，推動法院工作科學發展。推進司法誠信和社會誠信建設，實行誠信訴訟一諾四責，在85起案件中使用誠信訴訟承諾書。完善發現、甄別、舉證、制裁、防範五項機制，加大對虛假訴訟的防範和查處力度，增大失信成本。依法對經查實系虛假訴訟的寧波某機電工業有限公司、蘇州某機電工業有限公司以及兩公司的實際控制人陸某分別處以罰款和司法拘留;將嚴重涉嫌虛假訴訟的一起民間借貸糾紛案依法移送至公安機關。把涉訴信訪、申訴等涉訴異議納入法治化、規範化、程序化審查和案件化管理，選任綜合素質較優的審判員兼任審判監督法官，負責辦理涉訴異議。強化規則治理，在民商事案件中繼續實行裁判式調解，在調解書中對案件事實、法律適用及協議內容進行是非界定和法律評判。裁判式調解得省、市兩級法院的充分肯定，我院應邀在華東政法大學法院調解的規範化主題研討會進行經驗交流。
正確把握審判管理功能，實現審判質效在優調、精判、快審、實執、息訪五個方面提升。嚴格依法辦案，做到認定事實清楚、適用法律正確、處理結果公正、審判程序合法、法律文書規範。擇優組建審判管理員隊伍，協同審管辦進行質效督查。認真開展庭審評查、裁判文書評查和定案把關機制評查三評查活動。針對評查中發現的普遍性、典型性問題進行督促整改。強化對審判流程、進度的全程監控和動態跟蹤，加強重要節點管理，嚴格落實審限三聽舉措，加強長期未結案件催結督辦。優化資源配置，研析法庭案件飽和度，挖掘、整合內部審判潛能，落實全員辦案，實現審判資源效益最大化。
深化以公開促公正，以公正立公信司法理念，推行陽光司法，以人民羣衆看得見、感受得到的方式實現公平正義。全面推行立案、庭審、執行、聽證、文書和審務公開，增加文書上網比例，拓展庭審直播案件範圍。現已組織庭審過程網絡直播7次，庭審同步錄音錄像、同步記錄、同步顯示三同步使用數4128次，生效裁判文書上網1945篇。繼續開展陽光司法到街鎮巡迴審判活動，主動邀請人大代表、政協委員、基層幹羣、企業員工以及新聞媒體參加庭審、進行座談。深化人民陪審吳中模式和民意轉化機制，一審普通程序陪審率連續三年爲100%，切實保障人民羣衆對司法工作的知情權、參與權、表達權和監督權。
五、堅定理念、增強素質，提升法院整體形象
堅定法治理念，全面加強法院隊伍正規化、專業化、職業化建設，努力以正實精廉的司法形象贏得人民羣衆的尊重和信任。
深化社會主義法治理念教育，深入學習、全面領會黨的和xx屆三中全會精神，做到理論認同、感情認同和實踐認同。努力踐行公正、廉潔、爲民司法核心價值觀，增強幹警宗旨意識、羣衆意識和服務意識。以正實精廉的法院精神爲指引，引導幹警深入領會秉正崇法、篤實求真、專精勤思、廉明奉公的內涵。圍繞法院精神，開展形式多樣的法治文化與廉潔文化建設活動，發揮先進文化的教育、薰陶、引導、規範和凝聚作用。強化案件宣傳和法制宣傳，客觀、及時、全面地呈現司法運作過程，法官講師團走進機關、街鎮、社區、學校、企業等地進行法治宣講，實現司法裁判服務社務、化解矛盾、宣傳法治的重要作用。
加強幹警法律適用、文書製作、庭審駕馭、調解息訴和調研宣傳五能建設，努力打造精研法律、融通審判的學習型法官羣體。開展百日辦案競賽活動，組織新修訂的訴訟法雙百題考試，提升幹警簡案快審、難案精審工作能力。圍繞誠信訴訟，以明辨規制篤行爲主線召開法官論壇，明確敲好、敲準第一槌，積極迴應人民羣衆的司法關切。開設正實精廉講堂，邀請專家學者授課，以《吳中審判》、《年度案例選編》爲平臺，抓好司法調研和優秀案例編纂工作，全面提升幹警司法智慧和司法良知。實行青年法官導師制，加強青年法官案件專項評查和見習法官庭審考察，將傳、幫、帶與考、評、查有機結合起來。
以司法爲民公正司法爲主線，切實抓好反腐倡廉和作風效能建設。建立健全司法監督和責任追究制，嚴格落實個人重大事項報告、廉政監察、幹警崗位迴避制度，堅持中層以上幹部述職述廉和羣衆評議工作。以常思法律正義、道德良知、職業規紀的三思爲主題，引導幹警塑造尚法治的法律形象、一心爲民的職業形象和秉持良知的品行形象。圍繞身邊人、身邊事加強廉政教育，組織幹警學習職務犯罪年度報告、旁聽職務犯罪案件審理、到蘇州監獄接受警示教育，以反面典型爲鑑，要求幹警自省、自警、自律。堅持推行作風效能周查月報和司法作風 五度五問評查活動。針對立案、信訪、執行、調解、辦案週期等方面存在的突出問題，進行專項治理，督促整改落實。
隨着經濟社會的深入發展，人民法院促進民主法治建設、維護和諧穩定的責任更加重大。今後，我院將堅持以法治原則爲主導，深入學習黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞努力讓人民羣衆在每一個司法案件中都感受到公平正義的目標，牢牢抓住司法爲民公正司法工作主線，全面加強各項工作，不斷提升司法公信力，推動人民法院工作科學有序發展。
法院法庭半年工作總結報告 篇2
20__年，公司法律事務處圍繞公司“提振精神轉作風，優化升級保增長”的總體工作方針，認真履行職責，全面開展各項法律事務，進一步推進公司全面風險管理，較好地發揮了對企業生產經營的服務和保障作用。總結如下：
一、全面風險管理和體系建設工作有序推進。
20__年集團公司全面風險管理體系建設工作將全面推動全面風險管理與生產經營管理的融合，推動風險評估常態化，並檢查風險管理工作成果。按照集團公司要求，公司積極推進全面風險管理系統建設，爭取早日實現上線運行。主要完成了以下幾項工作：
(一)穩步推進全面風險管理機制的形成，完善全面風險管理制度和體系建設。
20__年，公司按照《集團公司全面風險管理暫行辦法》及《實施細則》要求，制定了《水電公司全面風險管理暫行辦法》和《風險管理暫行辦法實施細則》。確保全面風險管理工作有制度保障，有章可循，有可執行的操作辦法，逐步形成管理機制和體系建設，同時配合集團公司做好公司全面風險管理信息系統的建設，按要求開展相關風險管理工作。今年公司用將近兩個月的時間將公司機關十五個部門的流程數據，包括流程圖、風險控制數據、風險數據庫、控制文檔等信息上傳系統。並按集團要求，向公司總部機關各處室收集並上報了《公司__年度風險事件調查表》、《20__年度公司層面風險識別調查表》等風險評估和識別信息。在總結全面風險管理工作的基礎上，高質量完成並及時報送了《公司20__年全面風險管理報告》。5月份集團公司組織了全面風險管理與內控理論和實務培訓，公司分管領導和法律事務處負責人蔘加了培訓。此外，就係統建設管理員等角色管理配套、資料對接等都進行了溝通，保持系統上下對接，信息更新。
(二)全面風險管理組織體系建設情況
公司根據機構與人事調整情況，確定法律事務處作爲公司全面風險管理職能部門，及時調整了公司全面風險管理領導小組成員，小組辦公室設在法律事務處，有4人專、兼職負責全面風險管理工作。總部機關各職能管理部門按照規定都配置了風險管理領導和兼職管理員，積極開展本部門的風險管理相關工作。同時按要求在各分公司、重點項目部均相應配置兼職風險管理領導和人員，
(三)風險評估常態化工作
公司嚴格按照集團要求，開展風險評估工作，包括公司職能部門層面風險收集等，集中開展風險信息集中收集和整理，對重大風險與重點風險領域進行風險評估，彙總風險信息並及時向集團反饋。對於重點領域風險、較普遍性風險，及時予以總結、整理，發出警示，比如法律事務處利用公司召開在建工程項目管理工作會等大型會議平臺，將階段性研究整理形成的“主合同履約中應注意的相關風險”、分包合同簽訂模式及應注意的問題等風險整理、評估成果，在會議上交流學習，對工程項目管理中出現和暴露的重大風險及時進行廣泛警示宣傳，並彙編入會議交流材料供各單位工程管理人員借鑑。
(四)在建工程項目風險防範實施情況
公司轉發了《集團公司在建工程項目風險防範指導意見》，用於指導公司在建工程項目風險管理工作。該指導意見基本涵蓋了工程項目各階段和環節的重要風險，適合建築施工子分公司實施。爲加強和推進集團指導意見在公司實施工作，公司在制定的《全面風險管理暫行辦法實施細則》中作了專章規定，以保障指導意見的貫徹實施和發揮作用。
公司總部機關各工程項目監管部門，在制定和修訂項目管理制度時，都注意貫徹落實指導意見。公司法律事務處爲使全面風險管理工作滲透到工程項目，以項目管理爲對象，防範工程項目失控風險，研究制定了《水電公司工程項目失控風險法律監控辦法》，採取日常監控加重點監控措施，對項目從投標籤約到在建管理、竣工收尾管理等各個階段進行全過程監控和重點監控，通過開展各項法律監控工作，跟蹤監督重點項目和重大風險，及時從法律角度提出規範項目管理和防範項目風險的意見、建議及措施，幫助和協助分公司、項目部解決實際問題，防止項目發生管理混亂和失控的風險。工程管理處針對公司在建項目數量迅速增多、規模做大後因外協隊資源不足和自身管理人員緊缺、管控能力不足等因素，所用分包隊出現素質實力差、不講誠信、扯皮鬧事增多、分包隊管理失控風險凸顯的問題，制定了《工程項目勞務分包隊伍監控管理規定》，從切實提高對分包隊的掌控力出發，對分包商的選擇、引進和使用等環節進一步作出了延伸規定和源頭把關責任，使這個重大風險的防範增強了制度保障。
(五)風險管理文化宣傳和培育。通過例會討論、有關會議、合同評審等形式和途徑，加強風險管理文化宣傳，增強各級人員的風險管理知識和風險意識教育，樹立“控制風險就是創造效益”的觀念，逐步培育風險管理文化。
二、法律審覈把關更加嚴格，法律風險防控進一步加強
(一)“三項法律審覈”進一步落實，審覈把關更加嚴格。根據上級關於企業經濟合同、規章制度和重要決策的法律審覈率全面實現100%的要求，公司進一步加大落實力度，把相關業務管理流程化，逐步納入公司統一開發的管理平臺，利用現代網絡科技和信息管理系統實現在線辦公，使經濟合同、管理制度、重大決策的法律審覈及其他一些涉法事項的辦理等主要日常管理性法律事務已基本實行系統辦公，在制度化的基礎上實現系統化、程序化、規範化。
從而大大減少和防止了以前基層單位在報審工作方面的隨意性，強化了監控能力。在合同審覈工作中，法律事務處注意統一標準，嚴格要求，對每一份合同從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等方面進行認真審覈，並加強內部協作、把關及與相關部門的溝通，協商處理審覈中發現的問題，較好地完成了大量日常法律審覈工作。截止目前，共審查承包、分包、標前合作、材料委託採購、保險等各類合同、協議總計396份，其中承包__份、分包合同__份，分包策劃90份，其它合同協議32份。在審查修改的同時，還提出了大量完善合同、加強風險預控的法律意見和建議，積極從源頭上加強法律風險防範工作。
(二)加強合同範本改進，進一步推進合同標準化工作。當前公司合同管理在程序化、規範化、標準化及系統化上已取得較大進展，使合同管理不斷得到強化。在合同標準化建設上，集團和公司已制發和推廣國內國外使用的分包、採購、租賃、合作等系列合同範本，在規範合同、防範合同風險等方面發揮重要作用。根據經營工作發展變化和使用中發現的問題，需要不斷結合實際加以改進。我們在合同審覈過程中適應管理型項目等經營需要，加強了勞務分包、委託採購等合同範本條款存在問題和不足的收集改進工作，並參與上級部門制定統一標前合作協議文本的研討和修改工作，目前已推廣使用集團公司已形成的國際國內四個標前合作協議文本，使以前不夠統一、規範的標前協議簽訂行爲得到有效監管，強化市場開發領域風險防範。
(三)推廣運用信息系統，進一步規範法律事務管理。公司法律事務管理信息系統已投入運行。由於公司同時開發運行新的辦公OA系統，部分功能重合，集團公司要求我們將法律事務管理信息系統融入到公司OA系統中運行，部門就相關事宜與總辦及集團信息中心做了聯繫和溝通，技術上可以實現，但將導致系統更復雜，運行故障也會增加，就相關情況向集團法務部作了彙報。當前公司日常主要管理性法律事務已基本實行系統辦公，規範業務流程的同時提高了工作效率。在按要求辦理好公司新辦公OA系統有關法律事務業務的同時，也按照集團公司要求做好法律事務管理信息系統的運行維護等工作，確保資料及時更新和上報，以滿足工作需要。
三、加強糾紛防控和處理，切實維護企業權益
(一)公司糾紛管理情況良好。通過積極化解糾紛，做好案件防控，降低發案率。公司法務部門按照糾紛報告和預防、處理制度要求，對各單位及項目部出現的爭議、糾紛苗頭加強監控和指導，落實防範和處置措施，及時化解或妥善處理了多起糾紛隱患，把糾紛消滅在未然之時，防止釀成嚴重後果和發生過多訴訟案件，形成訟累，影響公司良好的經營發展環境。在公司平時法律事務承辦和管理工作中，始終把大案要案的防控作爲重點工作，保持高度警惕和嚴控態勢，一般糾紛能得到及時妥善處理，大案要案得到較好控制，新發糾紛案特別是被訴案明顯減少。今年承辦和參與處理訴訟案件共18件，已結案15件(勞動爭議4件，貨款糾紛11件);參與和協助處理訴訟和非訴訟糾紛20多件。已結案件均取得了良好效果。
(二)主要發案類型及原因
公司近幾年發案的主要是以前的工程施工合同糾紛，屬以前承建項目遺留的分包工程款結算糾紛，此後的項目新發案較少，涉案金額也較小。分析原因主要有：一是以前個別基層單位在建項目管理、監督失控，以致在選用分包商和有關合同簽訂及履約等方面存在一些問題;二是部分分包商信譽差，無誠信無道德，慣於扯皮鬧事，爲達目的不擇手段。三是個別項目由於人力資源緊張，管理不夠細緻，存在工程資料不齊全等情況。
(三)公司對新發案件的防範措施
爲了汲取教訓，切實做好新發案件的防範，公司從各個風險源頭抓起，採取了不少措施：一是加強對投標工作的監督管理和風險防控，嚴肅投標工作紀律，不準投虧損標、風險大的標，儘量爲中標履約創造良好條件;二是重視項目管理策劃和分包策劃，嚴格執行分包合同管理制度，嚴把分包方選用、分包合同簽訂等風險源頭關，禁用“劣績”分包商。三是加強項目部結算支付過程監控，嚴格結算支付程序和基礎資料管理，防範結算支付失控;四是對履約停滯、進度緩慢的“困難項目”、現場管理出現不良跡象的“問題項目”及遭遇業主、分包方投訴的“危險項目”，及時給予公司層面幫扶，防患於未然，從根本上解決問題，消除容易引發糾紛的風險、隱患。
四、轉變工作方式，創新管理，提高法律服務和保障能力
1、變要我審查爲我要審查，主動加強風險預防。法務部門在廣泛參與公司各類經營事項尤其是合同、重要問題的法律審覈和諮詢、指導工作中，注意變被動爲主動，積極聯繫瞭解項目實際情況，提高建議的針對性、適宜性，促進優化措施，預防經營風險。
2、圍繞項目管理強化監控措施，努力增強項目法律風險防控能力。堅持工程項目法律風險管控“以事前監督、事中控制爲主，事後補救爲輔”的原則，在日常管理中積極強化項目投標籤約、在建管理和竣工收尾過程中各關鍵環節的法律監控，並對重點項目、重要事項、重大隱患、重大事件和大額債權債務、訴訟和非訴糾紛逐步實行重點監控，努力構建工程項目法律風險全面預警防控機制。
3、創新管理，提高部門管控服務水平。後半年公司法務部門獨立運行後，部門領導及時調整管理思路，認真按照兩級要求，開放思維，轉變方式，變被動爲主動，積極聯繫基層，加強信息聯繫溝通，積極做好法律服務工作。下一步將在管理精細化、有效性、查漏補缺上下功夫。着重部門工作規範化，樹立良好部門形象;着重服務工作主動化，防範風險於萌芽;着重提高管控力，在制度層面最大程度的預防、控制法律風險，以爭取做到大案要案不發，小案零星糾紛可以很好解決，企業整體法律風險在可控的範圍內。
法院法庭半年工作總結報告 篇3
一、注重理論學習。
人民司法事業的思想理論基礎，”重要思想是實現全面建設小康社會宏偉目標的根本指針。指導我做好審判工作、推進法院改革、加強自身建設、實現“公正與效率”強大思想武器。”重要思想最核心、最本質的內容是立黨爲公、執政爲民”體現在對人民法院工作的要求上就是司法爲民”一方面積極帶頭自學，深刻領會“”重要思想的精神實質，牢固確立“司法爲民”思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了建設有中國特色社會主義的理想信念。就審判工作服務於發展、改革、穩定大局，黨組理論學習中心組多次進行學習討論，提出了公正、廉潔、高效、文明服務大局的多項措施。
二、自覺接受人大監督。
經過多年的工作實踐，作爲一名長期從事法院工作的審判人員。深深的認識到破解執行難，傳統的只靠法院自身的執行資源，孤軍奮戰，單打獨鬥地抓執行很難搞好執行工作，只有把全社會的執行資源整合爲一體，讓全社會都來理解、幫助、支持、參與法院執行，才能順利開展執行工作。對歷年未能執行的積案，一件一件地進行梳理、分析，查找執行不了原因，找出規律性的東西，研究解決對策。
認爲，國計劃經濟走向市場經濟，經濟主體多元化、社會關係和人際關係發生深刻變化的情況下，爲此，法院在積極取得縣委的高度重視和大力支持以後，建立了黨委領導、人大監督、政府、政協支持，法院主辦、各方配合的大執行格局，這一格局形成後，有了黨委、人大、政府的指導、撐腰、壯膽，法院在案件執行時地方和部門保護主義阻力小了執行硬氣了所以體會到主動接受人大及其會的監督，不但有利於提高自己的法律意識和依法辦案的自覺性，而且有利於規範自己的執法行爲，糾正和預防工作中出現的執法不嚴，執法不公的各種問題，通過監督才能不斷提高執法水平，維護司法公正，確保執行工作不偏離方向。執行王×申請執行張崗村委會承包經營權糾紛案中，由於張崗村履行能力不足，而申請人王×經濟又特別困難，面對這種矛盾，通過人大的大力協調，張崗村每年按期給付一萬元，使該案的執行進入了一個良性循環的狀態。
三、適應時代需要。全力破解執行難。
如何儘快適應崗位工作需要， 年 月被任命執行庭副庭長。進入工作狀態，實踐中我注重做好三個方面的工作。1加強學習，適應新的工作面對執行工作新機制，首要任務是學習。面對執行工作不斷變化的新情況，注意學習探討與執行工作有關的新理念、新方法、新舉措，以適應時代對執行工作提出的更高要求;三是虛心學習和廣泛收集好經驗、好做法，做好庭長的參謀和助手。
圍繞本職工作，明確指導思想根據新形勢下執行工作的特點，以提高執行工作質量和提高執行效率爲重點，以確保司法公正，保護當事人合法權益，維護司法權威爲核心，強攻執行難的指導思想和工作思路，爲做好工作起到一定的指導作用。3把握工作大局，注意工作運作方法圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協調各方面的關係。正確處理局部與全局，個人和集體的關係，參謀與決策的關係，擺正自己的位置。今年我發揮不怕疲勞，忍辱負重，連續作戰的精神，超負荷工作，全年共執結案件124件，個人結案標的達700多萬元，結案率71%提前超額完成了全年制定的各項目標任務。做好本職工作的同時，積極做好我所管轄的葉盛和陳袁灘鎮的執行案件，做的法律效果和社會效果相統一。
經過我和其他同事幾個月的辛勤工作，促使大部分案件順利執結或有重大進展，目前已取得了階段性成果，得到領導的充分肯定。加大執行力度，積極清理執行積案根據省高院的統一部署，全力清理積案，結合我市執行工作實際，確定工作目標，確定工作重點，重點地區和重點類型案件。從 月份開始，開展“集中清理執行積案”活動，打一場執行工作攻堅戰，力求壓低積案數，提高執結率，實現執行工作良性循環的工作目標。根據這個工作思路，工作中，一是建立健全執行工作制度，對我所管轄的未結執行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，和其他執行人員相互協作，制定切實可行的執行預案，做到心中有數，有的放矢，克服工作盲目蠻幹。
二是打破正常的工作時間，採取靈活多樣的執行方式，使案件循環速度加快。通過執行舉報熱線電話，及時與申請執行人溝通信息，掌握被執行人的基本情況。對有執行線索的及時出警，對不同情況採取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執結。對當事人暫無履行能力的採取以物抵債，執行和解，分期執行等多種方式，儘量不影響被執行人的生存權，保障被執行人必要的人權。
通過我和同事的努力，案件執結率提高了取得了良好的社會效果。執行局是廉潔自律的敏感區域，學習全國法院模範的熱潮中，和和全局幹警一樣，嚴守黨紀國法，抵禦各種物慾的誘惑和腐朽思想的侵襲。
年末，執行一起拖欠借款合同糾紛案時，案件剛剛進入執行，被執行人即找熟人說情，讓我儘量把案子往後拖，先是要請我和辦案組的人吃飯，被拒絕後又要趁過春節"表示表示"這些目的都沒有達到時，這個人變臉了託人捎話對我說："家有個親屬是"黑社會"如果這個欠款真能要回去，這個親屬肯定得出面找你麻煩，爲公事得罪這個"炮子"真犯不上，不如睜一眼閉一眼算了何況你那執行不了案子多了這案子找個藉口就說執行這了也沒什麼了不起的"當時聽了這話特別生氣。
馬上針鋒相對地對這信捎話的人說：告訴他家那個黑社會吧，還真就不信這個邪，既然選擇了法官這個職業，就不怕誰找我麻煩，因爲我始終相信邪不壓正，只要我自己行得正，讓他隨便吧!後來，千方百計地加大力度執行，理直氣壯地找那個被執行人，最後這個人不得不如數償還了欠款。幹執行工作的法官，都有一個共同的堅定信念，這就是寂寞耐得住，清貧守得住，誘惑擋得住，壓力頂得住。堅決杜絕一切利用職權謀取私利的現象發生。
對於執行庭的案件執行工作，只要工作需要，不論何時何地，何種情況下，即使征途艱險重重，也從未有過半點退縮和畏懼。嚴冬之寒，極力配合爲主辦人分憂、作爲一名已近不惑之年的人，忘記了自己的身份，八年的執行工作，驀然回首時，才發現自己的頭上憑添了許多白髮，臉上刻下了歲月的皺紋。
也許執行工作使我少了一些家庭的溫馨，但卻在職業生涯中多了一份由衷的自豪;也許我犧牲了不少陪伴家人的美好時光，但卻同時贏得了更多民衆的真心認可;也許我失去了許多應當享有的利益和公正的待遇，受污告陷害、遭圍攻漫罵、甚至流血犧牲還不一定及時得到法律保護)但是因無私、崇高的履職行爲，維護了國家法律的尊嚴，贏得了人民的滿意，再苦、再累、再艱難，熱愛這份工作，做得心甘情願，無怨無悔。融入時代大潮，站在這個時代大潮中與時俱進，展示着一代渴求業務知識，執着地開拓進取，爲司法公正奮鬥的專家型法官不斷提高、永遠向上的嶄新風貌。
四、存在不足及今後的努力方向。
雖然也做了很大的努力，回顧一年來的工作。取得了一些成績，但與黨和人民羣衆的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。一是政治理論學習不夠，沒有下功夫研讀鄧小平理論和江“”重要思想及各種理論，理論水平不高。二是執行理念有待進一步提升，由於社會經濟的發展，公民整體意識的提高，舊有粗放型的執行方式已經不能適應工作的要求，要做好執行工作，必須進一步轉變執行觀念，注重當事人主義在執行過程中的價值，強化執行程序公正意識，不斷提升執行理念。
三是對新時期出現的執行難”有畏難情緒，一定程度上影響了工作。對於以上問題，將在今後的工作中認真加以解決。努力適應日益複雜的執行工作環境，努力保持政治上的清醒和堅定。進一步解放思想，積極探索新時期執行工作的特點，強化創新意識和爲民意識。進一步加強自身建設，維護好法院整體形象，不折不扣貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，做到拒腐不沾，爲政清廉，清清白白做人，堂堂正正辦事，做一個讓人民和黨放心的好法官。