2022黨建工作半年總結司法局（通用18篇）
2022黨建工作半年總結司法局 篇1
縣司法局20xx年1至6月黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照與縣委、縣人民政府簽訂的《縣20xx年黨風廉政建設責任書》的要求，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點，認真做好黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政幹部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，認真履行工作職責，爲維護全縣社會和諧穩定，促進經濟社會又好又快發展作出了努力。現將半年來的工作情況總結如下。
一、領導重視 責任明確
縣司法局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，班子成員對自己在黨風廉政建設工作中應履行的職責十分明確，並能按照“一崗雙責”的要求，積極做好分管工作範圍內的黨風廉政建設工作，局長是“第一責任人”，對局班子內部和全縣司法行政系統黨風廉政建設工作負總責，局班子其他成員協助局長負責分管工作範圍內的黨風廉政建設工作。在日常工作中，局班子成員對黨風廉政建設工作各負其責、齊抓共管，與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。
二、層層簽訂黨風廉政建設責任書
縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作爲年度工作重點之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作提出了明確要求：要切實加強作風建設和反腐倡廉建設，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，嚴格執行各項廉政自律規定和禁令，加強對領導幹部的教育監督，切實加強政風行風建設，嚴肅查處違紀違法和腐敗行爲，大力推進黨風廉政建設工作;二是將黨風廉政建設工作列爲年度考覈項目，制定了工作目標、量化指標和考覈辦法，由局黨風廉政建設“第一責任人”與20個司法所、局機關5個內設股室、公證處、律師所負責人簽訂了“責任書”;三是制定了《縣司法局黨風廉政建設責任書》，在全縣司法行政工作會議上，全縣20個司法所負責人、局機關各股室及公證處、律師所負責人分別與局黨組書記、局長簽訂了責任書;四是全縣司法行政幹部職工分別簽署了個人廉政承諾書和廉潔家庭行爲公約。
三、開展專項學習教育活動
爲加強黨風廉政建設工作，不斷提高幹部隊伍整體素質，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正的幹部隊伍，確保司法行政各項工作的圓滿完成，縣司法局今年1至6月開展了以下專項學習教育活動。一是堅持在幹部隊伍中繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持以科學發展觀爲指導，堅持以科學發展觀統領司法行政工作全局;二是繼續在幹部隊伍中開展社會主義法治理念學習教育，職業道德、職業紀律教育，確保司法行政幹部隊伍忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律;三是在幹部隊伍中組織開展學習政法戰線先進人物張章保、楊竹芳，紀檢戰線先進人物刀會祥等同志先進事蹟活動，進一步激勵熱情、弘揚正氣;四是在幹部隊伍中開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”和“創先爭優”主題實踐活動，不斷提升司法行政幹部隊伍整體形象;五是在幹部隊伍中開展反腐倡廉警示教育，組織觀看警示教育片《難逃其咎—國家藥監局原局長鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》、《插翅難逃—雲南省交通廳副廳長鬍星受賄案警示錄》，不斷提高幹部隊伍廉潔從政意識，增強拒腐防變能力。
四、狠抓黨風廉政建設相關制度的落實
認真執行黨風廉政建設相關規章制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作的重要前提和基礎。半年來，一是在決定司法所年度公用經費覈撥、司法所辦公用房建設、司法所所長人選推薦上報、制定年度工作目標管理考覈方案，工作目標管理考覈表彰獎勵、年度公務員招錄計劃等方面，始終堅持“三重一大”事項實行集體決策的制度，召開局黨組會議或局務會議研究決定，進一步加強了民主集中制，加強了集體決策和對權力的民主監督制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是制定並印發了《縣司法局關於推行行政行爲監督制度實施方案的通知》(瀾司發〔20xx〕13號)，《縣司法局行政能力提升制度實施方案》(瀾司發〔20xx〕16號)，建立了行政行爲監督領導小組，確定了本局關鍵崗位、重點環節行政行爲風險主要表現形式和監督防範措施，對本局行政行爲監督作出了承諾，局班子成員也對個人行政行爲作出了承諾，並在縣司法局政務信息公開網站公示，接受各級組織和社會各界的監督。經自查，半年來縣司法局關鍵崗位無任何違規違紀違法行爲發生，領導班子成員能自覺遵守法律法規和各項規章制度，未發生與各項規章制度相悖的行爲。
2022黨建工作半年總結司法局 篇2
全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義法治理念，以維護社會穩定大局爲目標，以維護人民利益爲根本，以改革創新爲動力，以服務社會主義新農村爲主題，充分發揮司法行政職能作用，爲構建和諧社會提供優質高效的法律服務和堅強有力的法律保障，取得了較好的成效。
上半年，我市司法行政工作在市委、市政府的正確領導和市人大的監督下，在上級司法行政機關的指導下，堅持以_理論和“_”重要思想爲指導，認真貫徹執行黨的xx大、上級司法行政工作會議和全市政法工作會議精神，緊密圍繞建設海峽西岸經濟區綠色腹地經濟強市這個中心，全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義法治理念，以維護社會穩定大局爲目標，以維護人民利益爲根本，以改革創新爲動力，以服務社會主義新農村爲主題，充分發揮司法行政職能作用，爲構建和諧社會提供優質高效的法律服務和堅強有力的法律保障，取得了較好的成效。
一、抓載體，深入開展普法和依法治理工作
1、積極營造普法和依法治理良好氛圍。是“五五”普法承上啓下的重要一年，依據市“五五”普法規劃制定下發了《年普法依法治理工作要點》。爲進一步推動“五五”普法目標的實現和任務的完成，營造普法和依法治理良好氛圍，抓住“五五”普法中期督導檢查這個契機，召開依法治市領導小組成員單位及相關部門會議，下發《關於組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》，安排部署“五五”普法中期督導檢查和迎檢工作。全市各鄉鎮(街道)、市直各單位對照“五五”普法中期督導檢查考覈指標，認真組織自查，積極採取有效措施和手段，總結經驗和成績，查找問題和不足，及時進行整改。抽調人員組成4個督查組，根據“五五”普法中期督導檢查考覈指標對部分鄉鎮(街道)、部分市直單位進行中期檢查驗收。同時，根據市督導檢查指標，組織人員精心準備、選好抽查點，準備好文字材料、臺帳，迎接上級檢查。通過“五五”普法中期督導檢查和迎檢準備，掀起了普法和依法治理新高潮。
2、紮實開展“法律六進”活動。以“法律進社區”、“法律進鄉村”爲載體，促進“法律六進”活動全面、深入、務實發展。組織人員深入到等地開展以“關注民生，服務大衆”爲主題活動的法律宣傳諮詢活動，發放《物權法》、《道路交通安全法》、《公證法》等法律知識宣傳材料1500餘份，法律書籍160本，接待羣衆法律諮詢96人次，深受羣衆的好評。同時派員組織人員到開展迎奧運法律諮詢活動，爲前來諮詢的羣衆進行耐心細緻的解答，向羣衆宣傳政策法規。現場爲村民贈書、發放法制宣傳資料，深受村民歡迎。據統計，活動當天共接待羣衆法律諮詢185人，發放宣傳資料1500多份，贈送《農民身邊的法律顧問》、《物權法》、《勞動合同法》等法律書籍300多本。
3、有效推進基層依法治理。以“民主法治示範村”和“民主法治社區”創建活動爲載體，通過建立健全“戶代表制度”，全面完善村、居自治和村、居公開各項制度，推進村級事務民主管理，依法保障農民羣衆的選舉權、參與權和監督權，促進農村發展。在省、市命名我市首批“民主法治示範村”的基礎上，今年等14個村又被市司法局、民政局聯合命名爲市級“民主法治示範村”榮譽稱號。按照規範化小區建設的要求，進一步加強基層民主法制建設，完善城市社區居民自治，提升我市社區建設和依法管理的水平。繼續抓好3個“民主法治社區”試點社區，取得一定成效，並向全市推廣，現創建工作現已全面推開，力爭在“五五”普法結束時，全市有60%的社區跨入“民主法治社區”行列。
二、抓機制，努力維護社會穩定安定
1、整合資源，形成合力。努力克服司法所工作任務重、人員不足的困難，以各鄉(鎮)、街道綜治服務中心力量爲依託，把普法宣傳、矛盾糾紛排查、人民調解、安置幫教、法律援助“148”法律諮詢等司法所各項業務工作溶入綜治服務中心工作之中，借勢借力，形成維護農村社會穩定的整體合力，促使司法所各項業務工作順利開展。同時抓好全市第二批“十百千萬”人民調解示範活動，結合本市實際，制定下發實施方案，確定當地參加第二批“十百千萬”人民調解示範活動的單位和個人，爲人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用，做好紮實的基礎工作。
2、關口前移，化解矛盾。以穩定爲第一責任，堅持開展矛盾糾紛集中排查調處和民間糾紛常規排查調處活動。從1月15日至3月15日，在全市開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，以確保春節和全國全省“兩會”期間社會安定、和諧。堅持實行“一月一排查”，做到“排查一件調處一件”，使大量羣衆性、複雜性、易激化的矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，化解在基層。曬口街道在排查過程中，發現居民對雙友公司排煙粉塵污染問題反映較多，對此走訪相關企業，協商解決辦法。
2022黨建工作半年總結司法局 篇3
據統計，矛盾糾紛集中排查調處活動期間，共排查出各類矛盾糾紛362件,其中屬於人民調解的85件，已調處85件，調處率爲100%,調處成功82件，調處成功率爲96.4%;屬於行政調解的103件,調處結案96件,調處結案率爲93.2%;屬於司法調解的174件,調解結案(含調解撤訴)96件,調解結案率爲55.2%。防止民轉刑事件2件，涉及4人;防止非正常死亡事件1件，涉及2人;防止羣體性上訪3件147人;制止羣衆性械鬥1件27人，避免和挽回經濟損失25.8萬元。上半年，共排查調處各類民間糾紛302件，調處率爲100%，調處成功293件，調處成功率爲97%。防止民轉刑事件3件，涉及3人;防止羣體性上訪11件460人;避免和挽回經濟損失32萬元。
1、安置幫教，增進和諧。進一步落實安置幫教各項工作措施，爲摸清底子，從1月至5月，在全市開展了刑釋解教人員集中排查清理專項活動。排查清理統計數據顯示，全市-內刑滿釋放人員759人，-內解除勞教人員61人;原單位安置93人，落實責任田629人，社會救濟11人，從事個體經營95人，其它方式安置350人，被幫教釋解6667人，重新犯罪2人，重新勞教1人，脫管漏管(未銜接)92人，有犯罪傾向的8人。對刑釋解教人員進行生活上關心，政治上幫助教育，精神上鼓勵，併力所能及地爲他們解決一些生產、生活上的困難，讓他們真切地感受到黨和政府的善意和溫暖，使許多回歸人員消除了牴觸情緒和失落感、自卑感，重新樹立起生活的勇氣和信心，安居樂業。
2、延伸律師公證服務。充分發揮律師在維護司法公正、維護羣衆利益和發揮公證工作的預防性功能和服務功能中的積極作用。一是認真做好法律服務“三進”工作。3家律師事務所掛點10個社區，與所掛點的社區簽訂律師法律服務進社區協議，設立律師法律服務熱線電話，在社區顯著位置設立標示牌，併爲掛點社區每半年開展一次義務法律諮詢。市公證處掛點1個社區，與社區簽訂服務協議，開展公證法宣傳及公證業務諮詢活動。二是努力拓展法律服務領域，延伸服務鏈。，爲社會主義新農村建設、爲構建和諧社會提供優質高效的法律服務、有力的法律保障。三是進一步加強對律師隊伍的管理。制定了律師年度考評制度，對律師的工作業績、公益業績、思想、政治業務學習和執業紀律、執業道德等內容進行考評，凡有違反執業道德和執業紀律行爲之一的律師評定爲不稱職律師;加強對違紀違法律師的調查處理。律師何某因違反規定，我局及時派員調查並上報市司法局做出給予停止執業9個月的行政處罰，並在各律師所就何某被行政處罰一事開展警示教育。四是律師公證業務穩步發展。在新《律師法》實施和《公證法》實施二週年之際，採取召開座談會、上街開展法律諮詢等形式，加強對《公證法》、新《律師法》的宣傳。上半年全市律師所共擔任法律顧問44家，承辦各類案件277件，代寫法律文書32份、解答法律諮詢1696人次;公證處辦理各類公證461件，解答諮詢115人次，避免和挽回經濟損失42萬元。
3、拓展法律援助和“148”法律服務。充分發揮法律援助工作在保障公平正義、化解矛盾糾紛、構建和諧社會中的重要作用，簡化法律援助申請、受理和審批程序，進一步擴大法律援助覆蓋面，讓困難羣衆特別是農民工、殘疾人、農村留守兒童、計生困難戶等及時獲得法律援助，把黨和政府對弱勢羣體的愛護落到了實處。上半年共承辦法律援助案件36件，受援人數39人，解答法律諮詢296人次，爲受援人免收法律服務費用8萬元，爲受援人挽回損失68萬元。“148”法律服務在認真兌現“有問必答、有糾必解、有訴必幫、有困必助”服務承諾的同時，積極參與信訪，防範化解社會矛盾。上半年，全市“148”法律服務接受羣衆電話諮詢534人次，接待來訪羣衆744人次，移送律師、公證、基層法律服務組織受託辦理各類法律事務257件，提供上門服務243件，提供非訴訟法律援助20件，調解各類糾紛245件，移送有關部門處理95件，向黨政領導提供信息135條，爲諮詢求助人避免挽回經濟損失77.5萬元。多次得到省“148”協調指揮中心的表揚和肯定。
4、強化基層法律服務管理。在加強業務指導的基礎上，把好基層法律服務工作者執業證年檢註冊關，積極組織全市基層法律服務所和基層法律服務工作者，參加市和省上開展的一年一度的基層法律服務年檢註冊。引導基層法律服務所面向鄉村、社區、羣衆，以服務“三農”爲重點，及時、主動、熱情地開展全方位的法律服務。據統計，上半年全市各基層法律服務所共擔任法律顧問137家，代理民事案件57件，調解民間糾紛241件，代寫法律文書124份，解答法律諮詢992人，避免和挽回經濟損失32萬元。有力地維護了公民、法人和其他組織的合法權益，維護了法律法規的正確實施，保障和促進了鄉(鎮、街道)經濟建設發展。
5、進一步推進效能建設。加強了機關效能建設和行風政風建設，嚴肅考勤紀律，嚴格考覈考評，堅決糾正遇事推諉扯皮、辦事拖拉、服務不盡責、有令不行、有禁不止等問題，努力提高行政效能。從加強組織紀律、提高辦事效率出發，進一步建立完善了內部規章制度，實行嚴格的簽到、簽退、抽查制度，並嚴格執行掛牌上崗，凡上班遲到、早退、中途溜號者，予以批評，責令立即改正。
6、積極開展“大學習、大討論”。在全市司法行政系統開展“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動。制定了《市司法局關於開展“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動具體實施方案》(以下簡稱“樹形象”活動)。認真組織全局幹部職工原原本本學習黨的xx大報告和省委八屆三次會議文件精神，學習在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話及上級相關會議精神，並展開討論。同時，舉辦全市司法助理員培訓班，大力開展崗位練兵。根據安排，現“全員學習，提高認識階段”的任務基本完成，已轉入“深入查擺，整改問題階段”。在前一階段活動中，召開動員會、集中學習會、專題報告會、專題宣講會等各類會議5場次，提出學習討論題或學習專題3個，幹部職工撰寫學習心得體會文章15篇，出簡報、專欄等3期。
7、切實推進黨建、廉政和精神文明建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，制定《開展廉政文化建設活動的實施方案》。繼續加強幹部隊伍的紀律作風、廉政勤政教育，加大政務和政府信息公開力度，切實從源頭上預防腐敗。加強第九屆市級文明單位和“平安單位”創建活動，並建立長效機制建設。積極參與文明單位共建帶創文明村(居)、互聯互動活動，支持下沙鎮分站村9000元;開展爲“地震災區獻愛心”活動，幹部職工捐款11000元;爲“愛心超市”捐贈各類書刊380多本。加強平常安全檢查，特別是在重大節假日和重要敏感時期的安全檢查，認真開展防火、防盜、防事故、防機要與信息網絡失泄密等安全防範教育、檢查活動，及時消除不安全隱患，把創建工作措施落到實處。
8、全面加強司法行政基層基礎建設。局機關辦公室進行了裝修，辦公桌椅全部更換;爲148指揮中心、公律管股各配備了1臺電腦，使局機關辦公條件得到極大改善。採取切實有效的措施，完善司法所的裝備條件。按照規範司法所創建標準，上半年又爲司法所配備了5輛警用摩托車，6臺電腦，進一步改善了司法所的辦公條件，提高了基層司法所的工作效率。司法助理員收編管理工作正有序推進。
下半年工作打算
一、加強組織領導，抓好普法依法治理工作
1、紮實開展“法律六進”活動。加大法制宣傳力度，推動“法律六進”工作全面深入開展。以“法律進機關”爲“龍頭”，以“法律進社區”、“法律進鄉村”爲基礎，針對羣衆關心的熱點、難點問題，突出法制宣傳重點，努力營造法制宣傳教育的良好氛圍。
2、切實推進法治教育與法治實踐。繼續開展“民主法治村”、“民主法治社區”創建工作，對照創建活動的標準要求，精心培育和樹立一批“民主法治村”、“民主法治社區”創建工作先進典型，推動面上工作開展。在創建過程中，突出法治實踐，使法治教育與法治實踐有機結合在一起。
3、加強普法和依法治理工作的組織領導。進一步加強普法依法治理辦事機構建設和專職普法依法治理工作者隊伍建設。加強認真組織“五五”普法規劃中期督導檢查工作，促進普法和依法治理各項任務的全面落實。
二、加強規範化建設，發揮司法行政職能作用
1、做好矛盾糾紛排查工作。繼續開展“十百千萬”人民調解示範活動、民間糾紛排查調處活動，特別是要做好奧運會期間和國慶、春節期間的，確保奧運會順利召開和國慶、春節的祥和安定，推動全市人民調解工作上新臺階、新水平。
2、繼續做好安置幫教工作。認真開展安置幫教，尤其是做好重點安置幫教對象的幫教工作，最大限度地減少重新違法犯罪，努力維護社會穩定。
3、推進司法所規範化建設。在隊伍建設方面，通過自學和參加培訓，使司法所崗位練兵活動取得實效，不斷提高司法所人員政治素質和業務素質。在制度建設方面，進一步完善“五薄二冊”，並建立健全內部規章制度和辦事規程，從制度保證各項工作任務的完成。在業務工作方面，全面開展司法所各項業務，爲當地經濟發展和社會穩定做出新貢獻。
4、做好法律服務工作。繼續積極開展公證、律師和基層法律服務工作，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益;進一步優化服務質量，擴大法律援助的覆蓋面和受益面，積極探索新辦法、新措施，加大法律援助力度，提高法律援助服務質量，以滿足廣大羣衆的法律服務需求;認真落實省廳、市司法局工作要求，繼續加強“148”工作，認真開展“三比”活動，兌現四必承諾，全面完成年度各項任務。
三、加強幹部隊伍建設，提高服務質量
1、抓好各項活動的開展。繼續抓好“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動和“大學習、大討論”活動，把各項活動開展的紮實有效。
2、加強司法所管理。全面完成司法所收編管理工作任務，配齊配強司法所長，力爭司法所長配備副科級有突破。按照司法所規範化創建要求，進一步完善各項內部規章制度建設，夯實基層工作基礎。
3、加強幹部隊伍政治思想教育。按照嚴格、公正、文明執法的要求，全面加強司法行政隊伍幹部建設，使司法行政幹部隊伍的政治、思想、組織、業務、紀律、作風和黨的建設得到全面加強，司法行政幹部更加廉潔、高效、務實，服務水平和服務質量有顯著提高。
2022黨建工作半年總結司法局 篇4
縣司法局20__年1至6月黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，堅持以_理論和“_”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照與縣委、縣人民政府簽訂的《縣20__年黨風廉政建設責任書》的要求，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點，認真做好黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政幹部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，認真履行工作職責，爲維護全縣社會和諧穩定，促進經濟社會又好又快發展作出了努力。現將半年來的工作情況總結如下。
一、領導重視 責任明確
縣司法局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，班子成員對自己在黨風廉政建設工作中應履行的職責十分明確，並能按照“一崗雙責”的要求，積極做好分管工作範圍內的黨風廉政建設工作，局長是“第一責任人”，對局班子內部和全縣司法行政系統黨風廉政建設工作負總責，局班子其他成員協助局長負責分管工作範圍內的黨風廉政建設工作。在日常工作中，局班子成員對黨風廉政建設工作各負其責、齊抓共管，與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。
二、層層簽訂黨風廉政建設責任書
縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作爲年度工作重點之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作提出了明確要求：要切實加強作風建設和反腐倡廉建設，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，嚴格執行各項廉政自律規定和禁令，加強對領導幹部的教育監督，切實加強政風行風建設，嚴肅查處違紀違法和腐敗行爲，大力推進黨風廉政建設工作;二是將黨風廉政建設工作列爲年度考覈項目，制定了工作目標、量化指標和考覈辦法，由局黨風廉政建設“第一責任人”與20個司法所、局機關5個內設股室、公證處、律師所負責人簽訂了“責任書”;三是制定了《縣司法局黨風廉政建設責任書》，在全縣司法行政工作會議上，全縣20個司法所負責人、局機關各股室及公證處、律師所負責人分別與局黨組書記、局長簽訂了責任書;四是全縣司法行政幹部職工分別簽署了個人廉政承諾書和廉潔家庭行爲公約。
三、開展專項學習教育活動
爲加強黨風廉政建設工作，不斷提高幹部隊伍整體素質，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正的幹部隊伍，確保司法行政各項工作的圓滿完成，縣司法局今年1至6月開展了以下專項學習教育活動。一是堅持在幹部隊伍中繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持以科學發展觀爲指導，堅持以科學發展觀統領司法行政工作全局;二是繼續在幹部隊伍中開展社會主義法治理念學習教育，職業道德、職業紀律教育，確保司法行政幹部隊伍忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律;三是在幹部隊伍中組織開展學習政法戰線先進人物張章保、楊竹芳，紀檢戰線先進人物刀會祥等同志先進事蹟活動，進一步激勵熱情、弘揚正氣;四是在幹部隊伍中開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”和“創先爭優”主題實踐活動，不斷提升司法行政幹部隊伍整體形象;五是在幹部隊伍中開展反腐倡廉警示教育，組織觀看警示教育片《難逃其咎—國家藥監局原局長鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》、《插翅難逃—雲南省交通廳副廳長鬍星受賄案警示錄》，不斷提高幹部隊伍廉潔從政意識，增強拒腐防變能力。
四、狠抓黨風廉政建設相關制度的落實
認真執行黨風廉政建設相關規章制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作的重要前提和基礎。半年來，一是在決定司法所年度公用經費覈撥、司法所辦公用房建設、司法所所長人選推薦上報、制定年度工作目標管理考覈方案，工作目標管理考覈表彰獎勵、年度公務員招錄計劃等方面，始終堅持“三重一大”事項實行集體決策的制度，召開局黨組會議或局務會議研究決定，進一步加強了民主集中制，加強了集體決策和對權力的民主監督制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是制定並印發了《縣司法局關於推行行政行爲監督制度實施方案的通知》(瀾司發〔20__〕13號)，《縣司法局行政能力提升制度實施方案》(瀾司發〔20__〕16號)，建立了行政行爲監督領導小組，確定了本局關鍵崗位、重點環節行政行爲風險主要表現形式和監督防範措施，對本局行政行爲監督作出了承諾，局班子成員也對個人行政行爲作出了承諾，並在縣司法局政務信息公開網站公示，接受各級組織和社會各界的監督。經自查，半年來縣司法局關鍵崗位無任何違規違紀違法行爲發生，領導班子成員能自覺遵守法律法規和各項規章制度，未發生與各項規章制度相悖的行爲。
2022黨建工作半年總結司法局 篇5
全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義法治理念，以維護社會穩定大局爲目標，以維護人民利益爲根本，以改革創新爲動力，以服務社會主義新農村爲主題，充分發揮司法行政職能作用，爲構建和諧社會提供優質高效的法律服務和堅強有力的法律保障，取得了較好的成效。
上半年，我市司法行政工作在市委、市政府的正確領導和市人大的監督下，在上級司法行政機關的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹執行黨的xx大、上級司法行政工作會議和全市政法工作會議精神，緊密圍繞建設海峽西岸經濟區綠色腹地經濟強市這個中心，全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義法治理念，以維護社會穩定大局爲目標，以維護人民利益爲根本，以改革創新爲動力，以服務社會主義新農村爲主題，充分發揮司法行政職能作用，爲構建和諧社會提供優質高效的法律服務和堅強有力的法律保障，取得了較好的成效。
一、抓載體，深入開展普法和依法治理工作
1、積極營造普法和依法治理良好氛圍。是“五五”普法承上啓下的重要一年，依據市“五五”普法規劃制定下發了《年普法依法治理工作要點》。爲進一步推動“五五”普法目標的實現和任務的完成，營造普法和依法治理良好氛圍，抓住“五五”普法中期督導檢查這個契機，召開依法治市領導小組成員單位及相關部門會議，下發《關於組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》，安排部署“五五”普法中期督導檢查和迎檢工作。全市各鄉鎮(街道)、市直各單位對照“五五”普法中期督導檢查考覈指標，認真組織自查，積極採取有效措施和手段，總結經驗和成績，查找問題和不足，及時進行整改。抽調人員組成4個督查組，根據“五五”普法中期督導檢查考覈指標對部分鄉鎮(街道)、部分市直單位進行中期檢查驗收。同時，根據市督導檢查指標，組織人員精心準備、選好抽查點，準備好文字材料、臺帳，迎接上級檢查。通過“五五”普法中期督導檢查和迎檢準備，掀起了普法和依法治理新高潮。
2、紮實開展“法律六進”活動。以“法律進社區”、“法律進鄉村”爲載體，促進“法律六進”活動全面、深入、務實發展。組織人員深入到等地開展以“關注民生，服務大衆”爲主題活動的法律宣傳諮詢活動，發放《物權法》、《道路交通安全法》、《公證法》等法律知識宣傳材料1500餘份，法律書籍160本，接待羣衆法律諮詢96人次，深受羣衆的好評。同時派員組織人員到開展迎奧運法律諮詢活動，爲前來諮詢的羣衆進行耐心細緻的解答，向羣衆宣傳政策法規。現場爲村民贈書、發放法制宣傳資料，深受村民歡迎。據統計，活動當天共接待羣衆法律諮詢185人，發放宣傳資料1500多份，贈送《農民身邊的法律顧問》、《物權法》、《勞動合同法》等法律書籍300多本。
3、有效推進基層依法治理。以“民主法治示範村”和“民主法治社區”創建活動爲載體，通過建立健全“戶代表制度”，全面完善村、居自治和村、居公開各項制度，推進村級事務民主管理，依法保障農民羣衆的選舉權、參與權和監督權，促進農村發展。在省、市命名我市首批“民主法治示範村”的基礎上，今年等14個村又被市司法局、民政局聯合命名爲市級“民主法治示範村”榮譽稱號。按照規範化小區建設的要求，進一步加強基層民主法制建設，完善城市社區居民自治，提升我市社區建設和依法管理的水平。繼續抓好3個“民主法治社區”試點社區，取得一定成效，並向全市推廣，現創建工作現已全面推開，力爭在“五五”普法結束時，全市有60%的社區跨入“民主法治社區”行列。
二、抓機制，努力維護社會穩定安定
1、整合資源，形成合力。努力克服司法所工作任務重、人員不足的困難，以各鄉(鎮)、街道綜治服務中心力量爲依託，把普法宣傳、矛盾糾紛排查、人民調解、安置幫教、法律援助“148”法律諮詢等司法所各項業務工作溶入綜治服務中心工作之中，借勢借力，形成維護農村社會穩定的整體合力，促使司法所各項業務工作順利開展。同時抓好全市第二批“十百千萬”人民調解示範活動，結合本市實際，制定下發實施方案，確定當地參加第二批“十百千萬”人民調解示範活動的單位和個人，爲人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用，做好紮實的基礎工作。
2、關口前移，化解矛盾。以穩定爲第一責任，堅持開展矛盾糾紛集中排查調處和民間糾紛常規排查調處活動。從1月15日至3月15日，在全市開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，以確保春節和全國全省“兩會”期間社會安定、和諧。堅持實行“一月一排查”，做到“排查一件調處一件”，使大量羣衆性、複雜性、易激化的矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，化解在基層。曬口街道在排查過程中，發現居民對雙友公司排煙粉塵污染問題反映較多，對此走訪相關企業，協商解決辦法。
2022黨建工作半年總結司法局 篇6
據統計，矛盾糾紛集中排查調處活動期間，共排查出各類矛盾糾紛362件,其中屬於人民調解的85件，已調處85件，調處率爲100%,調處成功82件，調處成功率爲96.4%;屬於行政調解的103件,調處結案96件,調處結案率爲93.2%;屬於司法調解的174件,調解結案(含調解撤訴)96件,調解結案率爲55.2%。防止民轉刑事件2件，涉及4人;防止非正常死亡事件1件，涉及2人;防止羣體性上訪3件147人;制止羣衆性械鬥1件27人，避免和挽回經濟損失25.8萬元。上半年，共排查調處各類民間糾紛302件，調處率爲100%，調處成功293件，調處成功率爲97%。防止民轉刑事件3件，涉及3人;防止羣體性上訪11件460人;避免和挽回經濟損失32萬元。
1、安置幫教，增進和諧。進一步落實安置幫教各項工作措施，爲摸清底子，從1月至5月，在全市開展了刑釋解教人員集中排查清理專項活動。排查清理統計數據顯示，全市-內刑滿釋放人員759人，-內解除勞教人員61人;原單位安置93人，落實責任田629人，社會救濟11人，從事個體經營95人，其它方式安置350人，被幫教釋解6667人，重新犯罪2人，重新勞教1人，脫管漏管(未銜接)92人，有犯罪傾向的8人。對刑釋解教人員進行生活上關心，政治上幫助教育，精神上鼓勵，併力所能及地爲他們解決一些生產、生活上的困難，讓他們真切地感受到黨和政府的善意和溫暖，使許多回歸人員消除了牴觸情緒和失落感、自卑感，重新樹立起生活的勇氣和信心，安居樂業。
2、延伸律師公證服務。充分發揮律師在維護司法公正、維護羣衆利益和發揮公證工作的預防性功能和服務功能中的積極作用。一是認真做好法律服務“三進”工作。3家律師事務所掛點10個社區，與所掛點的社區簽訂律師法律服務進社區協議，設立律師法律服務熱線電話，在社區顯著位置設立標示牌，併爲掛點社區每半年開展一次義務法律諮詢。市公證處掛點1個社區，與社區簽訂服務協議，開展公證法宣傳及公證業務諮詢活動。二是努力拓展法律服務領域，延伸服務鏈。，爲社會主義新農村建設、爲構建和諧社會提供優質高效的法律服務、有力的法律保障。三是進一步加強對律師隊伍的管理。制定了律師年度考評制度，對律師的工作業績、公益業績、思想、政治業務學習和執業紀律、執業道德等內容進行考評，凡有違反執業道德和執業紀律行爲之一的律師評定爲不稱職律師;加強對違紀違法律師的調查處理。律師何某因違反規定，我局及時派員調查並上報市司法局做出給予停止執業9個月的行政處罰，並在各律師所就何某被行政處罰一事開展警示教育。四是律師公證業務穩步發展。在新《律師法》實施和《公證法》實施二週年之際，採取召開座談會、上街開展法律諮詢等形式，加強對《公證法》、新《律師法》的宣傳。上半年全市律師所共擔任法律顧問44家，承辦各類案件277件，代寫法律文書32份、解答法律諮詢1696人次;公證處辦理各類公證461件，解答諮詢115人次，避免和挽回經濟損失42萬元。
3、拓展法律援助和“148”法律服務。充分發揮法律援助工作在保障公平正義、化解矛盾糾紛、構建和諧社會中的重要作用，簡化法律援助申請、受理和審批程序，進一步擴大法律援助覆蓋面，讓困難羣衆特別是農民工、殘疾人、農村留守兒童、計生困難戶等及時獲得法律援助，把黨和政府對弱勢羣體的愛護落到了實處。上半年共承辦法律援助案件36件，受援人數39人，解答法律諮詢296人次，爲受援人免收法律服務費用8萬元，爲受援人挽回損失68萬元。“148”法律服務在認真兌現“有問必答、有糾必解、有訴必幫、有困必助”服務承諾的同時，積極參與信訪，防範化解社會矛盾。上半年，全市“148”法律服務接受羣衆電話諮詢534人次，接待來訪羣衆744人次，移送律師、公證、基層法律服務組織受託辦理各類法律事務257件，提供上門服務243件，提供非訴訟法律援助20件，調解各類糾紛245件，移送有關部門處理95件，向黨政領導提供信息135條，爲諮詢求助人避免挽回經濟損失77.5萬元。多次得到省“148”協調指揮中心的表揚和肯定。
4、強化基層法律服務管理。在加強業務指導的基礎上，把好基層法律服務工作者執業證年檢註冊關，積極組織全市基層法律服務所和基層法律服務工作者，參加市和省上開展的一年一度的基層法律服務年檢註冊。引導基層法律服務所面向鄉村、社區、羣衆，以服務“三農”爲重點，及時、主動、熱情地開展全方位的法律服務。據統計，上半年全市各基層法律服務所共擔任法律顧問137家，代理民事案件57件，調解民間糾紛241件，代寫法律文書124份，解答法律諮詢992人，避免和挽回經濟損失32萬元。有力地維護了公民、法人和其他組織的合法權益，維護了法律法規的正確實施，保障和促進了鄉(鎮、街道)經濟建設發展。
5、進一步推進效能建設。加強了機關效能建設和行風政風建設，嚴肅考勤紀律，嚴格考覈考評，堅決糾正遇事推諉扯皮、辦事拖拉、服務不盡責、有令不行、有禁不止等問題，努力提高行政效能。從加強組織紀律、提高辦事效率出發，進一步建立完善了內部規章制度，實行嚴格的簽到、簽退、抽查制度，並嚴格執行掛牌上崗，凡上班遲到、早退、中途溜號者，予以批評，責令立即改正。
6、積極開展“大學習、大討論”。在全市司法行政系統開展“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動。制定了《市司法局關於開展“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動具體實施方案》(以下簡稱“樹形象”活動)。認真組織全局幹部職工原原本本學習黨的xx大報告和省委八屆三次會議文件精神，學習在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話及上級相關會議精神，並展開討論。同時，舉辦全市司法助理員培訓班，大力開展崗位練兵。根據安排，現“全員學習，提高認識階段”的任務基本完成，已轉入“深入查擺，整改問題階段”。在前一階段活動中，召開動員會、集中學習會、專題報告會、專題宣講會等各類會議5場次，提出學習討論題或學習專題3個，幹部職工撰寫學習心得體會文章15篇，出簡報、專欄等3期。
7、切實推進黨建、廉政和精神文明建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，制定《開展廉政文化建設活動的實施方案》。繼續加強幹部隊伍的紀律作風、廉政勤政教育，加大政務和政府信息公開力度，切實從源頭上預防腐敗。加強第九屆市級文明單位和“平安單位”創建活動，並建立長效機制建設。積極參與文明單位共建帶創文明村(居)、互聯互動活動，支持下沙鎮分站村9000元;開展爲“地震災區獻愛心”活動，幹部職工捐款11000元;爲“愛心超市”捐贈各類書刊380多本。加強平常安全檢查，特別是在重大節假日和重要敏感時期的安全檢查，認真開展防火、防盜、防事故、防機要與信息網絡失泄密等安全防範教育、檢查活動，及時消除不安全隱患，把創建工作措施落到實處。
8、全面加強司法行政基層基礎建設。局機關辦公室進行了裝修，辦公桌椅全部更換;爲148指揮中心、公律管股各配備了1臺電腦，使局機關辦公條件得到極大改善。採取切實有效的措施，完善司法所的裝備條件。按照規範司法所創建標準，上半年又爲司法所配備了5輛警用摩托車，6臺電腦，進一步改善了司法所的辦公條件，提高了基層司法所的工作效率。司法助理員收編管理工作正有序推進。
下半年工作打算
一、加強組織領導，抓好普法依法治理工作
1、紮實開展“法律六進”活動。加大法制宣傳力度，推動“法律六進”工作全面深入開展。以“法律進機關”爲“龍頭”，以“法律進社區”、“法律進鄉村”爲基礎，針對羣衆關心的熱點、難點問題，突出法制宣傳重點，努力營造法制宣傳教育的良好氛圍。
2、切實推進法治教育與法治實踐。繼續開展“民主法治村”、“民主法治社區”創建工作，對照創建活動的標準要求，精心培育和樹立一批“民主法治村”、“民主法治社區”創建工作先進典型，推動面上工作開展。在創建過程中，突出法治實踐，使法治教育與法治實踐有機結合在一起。
3、加強普法和依法治理工作的組織領導。進一步加強普法依法治理辦事機構建設和專職普法依法治理工作者隊伍建設。加強認真組織“五五”普法規劃中期督導檢查工作，促進普法和依法治理各項任務的全面落實。
二、加強規範化建設，發揮司法行政職能作用
1、做好矛盾糾紛排查工作。繼續開展“十百千萬”人民調解示範活動、民間糾紛排查調處活動，特別是要做好奧運會期間和國慶、春節期間的，確保奧運會順利召開和國慶、春節的祥和安定，推動全市人民調解工作上新臺階、新水平。
2、繼續做好安置幫教工作。認真開展安置幫教，尤其是做好重點安置幫教對象的幫教工作，最大限度地減少重新違法犯罪，努力維護社會穩定。
3、推進司法所規範化建設。在隊伍建設方面，通過自學和參加培訓，使司法所崗位練兵活動取得實效，不斷提高司法所人員政治素質和業務素質。在制度建設方面，進一步完善“五薄二冊”，並建立健全內部規章制度和辦事規程，從制度保證各項工作任務的完成。在業務工作方面，全面開展司法所各項業務，爲當地經濟發展和社會穩定做出新貢獻。
4、做好法律服務工作。繼續積極開展公證、律師和基層法律服務工作，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益;進一步優化服務質量，擴大法律援助的覆蓋面和受益面，積極探索新辦法、新措施，加大法律援助力度，提高法律援助服務質量，以滿足廣大羣衆的法律服務需求;認真落實省廳、市司法局工作要求，繼續加強“148”工作，認真開展“三比”活動，兌現四必承諾，全面完成年度各項任務。
三、加強幹部隊伍建設，提高服務質量
1、抓好各項活動的開展。繼續抓好“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執法形象”主題教育實踐活動和“大學習、大討論”活動，把各項活動開展的紮實有效。
2、加強司法所管理。全面完成司法所收編管理工作任務，配齊配強司法所長，力爭司法所長配備副科級有突破。按照司法所規範化創建要求，進一步完善各項內部規章制度建設，夯實基層工作基礎。
3、加強幹部隊伍政治思想教育。按照嚴格、公正、文明執法的要求，全面加強司法行政隊伍幹部建設，使司法行政幹部隊伍的政治、思想、組織、業務、紀律、作風和黨的建設得到全面加強，司法行政幹部更加廉潔、高效、務實，服務水平和服務質量有顯著提高。
2022黨建工作半年總結司法局 篇7
20_年上半年，我局堅持以精神爲指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設爲基礎、以思想作風建設爲重點，更加註重機關黨員幹部的思想引領，更加註重機關黨組織的合力凝聚，更加註重機關黨建服務大局的效能發揮，爲城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設
1.抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯繫本系統的工作實際，認真安排和落實學習計劃，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，爲各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的羣衆路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啓率先基本實現現代化新徵程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯繫工作實際。以幹部在線教育爲抓手，本着“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作爲黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動爲重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94週年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”爲主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設爲重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德爲本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》爲重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1.加強黨務幹部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。
二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員幹部任前談話、考覈反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、羣衆反映好的優秀幹部。
2.創新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、羣衆展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，爲在校學生和社區羣衆“送規劃”，讓更多的人瞭解規劃、支持規劃、參與規劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審覈關，對擬吸收發展爲中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被髮展爲預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。
三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。
1.全面深化服務品牌建設。
爲繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理爲主動服務，加強和服務對象的溝通聯繫，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動爲服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。
2.發揮規劃職能參與專項工作。
實施“規劃管理一張圖”，推進數字化工作，建設完善全市統一地理信息數字庫體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平臺建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理爲重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，爲市民諮詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。每週二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每週安排一天在局裏接待羣衆上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受羣衆來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發羣訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。
三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站臺方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與羣衆之間的橋樑和紐帶。
4.構建防違工作新機制。
加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考覈等配套機制，加強考覈，規範執法行爲，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。
2022黨建工作半年總結司法局 篇8
二0xx年，我辦爲進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的、中紀委各項文件精神，爲西昌的建設提供了紀律保障，上半年黨風廉政建設和反腐工作總結如下。
一、統一思想、加強反腐倡廉領導組織領導。進一步落實“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠羣衆支持參與”反腐敗領導體制和工作機制 ，深入學習鄧小平理論、“三個代表”、xx大和xx屆六中全會精神，認真執行《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以機關效能建設活動爲契機，認真執行“廉政準則”和廉潔自律各項規定，利用各種形式，把正面教育和警示教育相結合，加大反腐倡廉的宣傳力度，把反腐倡廉工作納入年度考覈。
二、加強領導、完善機制。明確黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制和工作機制，成立黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政納入重要議事日程，同經濟工作緊密結合，認真開好黨風廉政建設專題會議，分階段進行檢查，考覈總結，保證機構完善、隊伍經費落實。
三、深化反腐倡廉教育，促進領導幹部廉潔自律。認真學習中央、省、州、市關於反腐倡廉的重要精神，認真開展遵守黨的紀律，尤其是政治紀律教育，深入開展理想信念教育，築牢領導幹部拒腐防變的思想道德防線，開拓進取、奮發有爲、求真務實、真抓實幹、清正廉潔、艱苦奮鬥，保持高尚的精神追求，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。
四、加強黨風政風建設，從源頭上預防和治理腐敗。樹立科學發展觀和政績觀，加強事業道德建設，不斷完善優質、高效的例民服務措施，深入推進行政審批制度、幹部人事制度、工作機制等改革，繼續開展民主評議行風工作，推進政務公開、首問責任制和領導問責制。
五、認真貫徹落實黨風監督條例，強化對領導幹部的監督。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》、《廉政風險防範管理工作實施方案》，嚴格執行黨內監督各項制度，加強對機關領導幹部、重點環節、重點部位的監督，認真貫徹民主集中制，認真執行領導班子議事規則、民主生活會，強化廉政監督，紮實推進懲治和預防腐敗體系。
六、加強機關效能建設。按照全市統一佈署集中開展機關效能建設活動，通過三個階段的努力認真學習，深刻領會“一個決定”、“兩個講話”和“三項制度”精神面貌，深化行政審批制度改革，加強單位工作作風建設，實施首問負責制、辦結制、責任追究制，規範機關行政行爲，提高公共管理與服務能力 ，營造良好氛圍攻，取得實效。
七、以規範“三公”爲重點，促進厲行節約各項要求落實。嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費，嚴格“三公”經費預算管理，積極推進經費公開，深入推進黨政機關公務用車問題專項治理、鞏固制止公款出國(境)旅遊成果、進一步規範公務接待工作。
通過半年的努力，二0xx年上半年的黨風廉政、反腐倡廉工作取得階段性的勝利。
2022黨建工作半年總結司法局 篇9
縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下?在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創一流黨校,爭當優秀黨員”作爲活動主題，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨校教師隊伍爲重點，以爭做“創新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”爲載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰爲“先進黨組織”，學校被省委組織部確立爲“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場”。
一、加強思想建設?提高黨員幹部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養。充分發揮校黨委中心組、教職工每週五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，採取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業務爲主、愛好廣泛的要求，在持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯繫實際的優良學風，教育引導黨員幹部和教職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯合開辦了道德講堂，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業務培訓，提高履職能力。緊密聯繫黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先後選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，並在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件製作技能、遠程教育網站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年，我們先後對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆， 班子成員人人忠於職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣衆意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，爲黨校團隊戰鬥力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。並利用七一等節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。
三、結合黨校實際，努力打造一流工作業績。
1、立足幹部教育培訓，圓滿完成了組織調訓。20xx年。先後舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等29期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠程教育課堂，註冊學員達1700餘人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級幹部1000 多人次。同時爲了更好的服務全縣學習型機關建設，積極開展送課上門活動，先後爲縣直單位、鄉鎮送課20多場次，聽衆達到3000餘人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發揮。20xx年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分爲6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發表4篇文章，最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉論壇》刊物影響是越來越大。爲了更好地爲縣委政府決策提供參謀建議，爲全縣科學發展蒐集情報信息，爲機關事業團體反映基層民意，對《屈鄉論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成爲全市縣級黨校第一刊。截止現在，已經公開發表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優秀獎。
3、抓改革添活力，教學質量不斷提高。20xx年來，學校不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創新實施了“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放鬆，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考覈辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規定，並進行量化、細化，對學員在校的表現進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，着力提高黨校、行政學校服務水平。爲了更好地爲教員學員服務，我們先後投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬件設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在後勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持後勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設爲突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員幹部的廉政教育。
3、紮實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名幹部下基層入農戶”、互聯共建、雙聯雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發展規劃，協助解決村發展經濟中面臨的困難和問題，爲幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先後爲所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員幹部積極參加縣內組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力，以活動來推動各方面的進步。
20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績?但離上級的要求還有一些差距。在新的一年裏?我們將黨建目標管理工作與黨校的幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新臺階，爲秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。
2022黨建工作半年總結司法局 篇10
x年，縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創一流黨校,爭當優秀黨員”作爲活動主題，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨校教師隊伍爲重點，以爭做“創新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”爲載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰爲“先進黨組織”，學校被省委組織部確立爲“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場”。
一、學習貫徹黨的精神 加強師生思想道德建設。
1、學習精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的精神作爲首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習精神，利用報刊、廣播、網絡、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求，開展學習貫徹黨的精神“七個一”活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印製學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開後，即組織黨員、教師學習xx屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。
4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系爲主導，開展“我的中國夢”宣傳活動，舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、徵文比賽，“‘情繫祖國，我的中國夢’班班有歌聲”比賽，“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。
5、學習全國“兩會”精神。
在全國人大、政協“兩會”召開期間，校黨支部組織行政幹部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。爲了加深對“兩會”精神的理解，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。
6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官爲師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷並重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。
7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育活動，組織教師學習《中國小教師行爲規範》、《中國小教師違反11種職業道德行爲將被處罰》等，進一步規範教師從教行爲;嚴格要求教師認真履行職責，爲人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行爲，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。組織教師學習xx教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。
8、加強學生思想道德教育和養成教育。
充分利用開學典禮、每週一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。
以主題月教育活動爲抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行爲養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。
二、打造“三型”支部，進一步加強黨組織建設。
1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定並落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展“創先爭優”、“共產黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模範作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，紮實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模範作用。“七一”期間評選表彰了五名XX年度優秀黨員。
3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨幹教師爲發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名，確定入黨積極分子2名。
4. 做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿，經上級黨委批准，12月3日舉行了換屆選舉，產生了第四屆支部委員會。
5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設
1、發揚密切聯繫羣衆的工作作風。進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度，傾聽羣衆意見和建議，爲教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了“承諾踐諾評諾活動”，增強了黨員服務基層，服務羣衆、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠羣衆參與的反領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行爲，確保教育工作風正源清。
3、做好民主評議政風行風工作
完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內容、方法和監督方式等，制訂《連江啓明中學糾風目標責任書》、《連江啓明中學民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。
4、進一步深化“廉政文化進校園”活動，通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。
5、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。
6、着力解決羣衆反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會羣衆關心、理解、支持學校工作。着力規範學校招生行爲，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會羣衆利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
06預備黨員半年小結敬愛的黨組織： 半年的時間很快就過去了，今年的**月**日，是我終身難忘的日子，經黨組織的批准，我成爲了一名光榮的中國共產黨預備黨員。在興奮之餘，我也感覺到壓力的增大，因爲，責任越大，壓力也會隨之增大。...
國土資源局xx年黨建工作彙報我局的黨建工作以鄧理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞規劃和國土資源管理這個中心，按照市局黨委和市委組織部下達的xx年黨建工作目標任務要求，結合本局...
一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，在工作中創先爭優，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。
2022黨建工作半年總結司法局 篇11
今年以來，我局黨務公開工作嚴格按照區領導小組的統一安排部署，切實把黨務公開工作作爲一項重要的政治任務來抓，遵循着重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規範操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，着力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，現將我局上半年黨務工作情況總結如下：
一、加強組織領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進
爲確保黨務公開工作的順利進行，我局黨組把黨務公開工作列入重點工作之一，作爲一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨組書記任組長，黨組成員爲副組長，各科室負責人爲成員的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，健全工作機制，爲開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由於領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了碧江區國土資源局黨務公開工作的有序、有效、有力推進。
二、做好思想發動，築牢黨務公開工作的思想基礎
深入開展了學習活動，認真組織各支部黨員及黨員領導幹部學習了黨的xx大精神以及相關文件精神，對《國務院關於進一步貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》和《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃(20xx-20xx)》進行了系統分析和學習，着力提高黨員幹部的思想認識，加大宣傳教育力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員幹部的民主意識，爲黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。
三、打造“陽光黨務”，推進黨務公開工作深入開展
結合黨務政務公開的要求，除涉及機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務政務工作有關事項一律向羣衆公開。支部黨務政務工作以會議通報、公告欄公開和上網公開的形式及時向黨員和羣衆公開，具體實施情況如下：
1、公開黨的組織設置和人員分工情況，黨組織年度工作計劃、總結和相關工作安排、黨員發展計劃、黨員培訓計劃、黨建工作計劃、工作總結、黨內關懷幫扶工作開展情況等固定公開內容，讓黨員和羣衆對支部工作進行全面瞭解，配合黨務工作組織者完成全年黨建工作任務。
2、公開了黨費收繳、管理和使用情況，黨支部及黨員參與活動情況、黨員民主評議結果和年終考覈獎懲等等內容。各支部對黨員大會及黨員幹部年度評議和考覈獎懲情況予以通報;及時按季度對每位黨員交納黨費的情況予以公示，保證每位黨員做到及時繳納黨費。
3、發展新黨員情況、後備幹部推薦任用情況、黨員盡義務、保障權力情況、黨風廉政責任制落實情況及重大經濟開支等工作實施情況隨時公開內容。我局現有2名入黨積極分子，其培養人上半年向黨組織彙報了一次他們一年來的思想、行動和表現，並將培養情況和是否列入發展對象的決定在黨員大會上通報。
4、及時公開民主生活會情況。我局各支部每年召開民主生活會前，支委會議研究確定民主生活會的主題及形式，向黨員和羣衆公開，並在黨員和羣衆中廣泛徵求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案，能及時形成書面報告材料，向黨員和羣衆公開。
5、公開優秀共產黨員的推薦情況。通過支部委員會定出評優評先人員名單後，召開黨員大會通報，無異議後給予上報。
6、深入推進政務公開。一是建立了政務公開工作制度，按照有關規定進行了政務(事務)公開，及時公開應當公開的事權、財權、人權和其他應當公開的政務信息。在便民服務方面，辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事結果和監督渠道全部公開。二是將各項承諾和服務措施均得到有效落實。凡是需要對外公開、公示的內容全部上網、上牆公開、公示，辦理的土地招、拍、掛業務全部進行公告，接受社會監督。三是製作全體工作人員廉政風險監督牌、廉政風險提示卡和黨員先鋒崗，通過亮身份、公開崗位，方便來人諮詢、監督。
四、精心安排部署，確保黨務公開工作落實到位
結合我局當前黨務工作實際，研究制定下發了《碧江區國土資源局20xx年黨務公開工作的實施方案》、《碧江區國土資源局黨的基層組織黨務目錄》和《碧江區國土資源局黨務公開目錄》，進一步明確了黨務公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務公開的主要內容、方式和工作要求，並對黨務公開工作任務進行了認真安排部署，使黨務公開工作做到規範到位、指導到位、落實到位，努力推進黨務公開工作標準化、規範化和制度化。
黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與上級的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今後，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規範公開的程序、健全完善制度，不斷推進公開內容規範化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。
2022黨建工作半年總結司法局 篇12
一年來，學校黨支部充分發揮黨員隊伍的模範帶頭作用，在全體黨員和教職工中有目的地開展各項活動，促進我校教育事業的健康發展，進一步提高黨員組織的戰鬥和凝聚力，端正辦學方向，激勵教書育人，實施素質教育，促進學生全面發展，提高辦學效益。
現將一年來的工作總結如下
一、加強領導班子建設，進一步純潔幹部隊伍。
對黨員支部、校委會一班人，嚴格要求，抓好學習型，紀律型班子建設，定期組織幹部學理論，學政治，提高他們的思想素質和業務水平，工作能力。定期對學習情況進行檢查，檢查學習筆記、檢查問題的解決情況，做到學習筆記不到位不放過;學習時間不夠不放過;思想問題不解決不放過。經常對校委會幹部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新，與時俱進;督促年輕幹部積極上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來，學校領導一班人更加團結、更加努力，工作的思路更加寬廣。
二、響應上級組織號召，開展好黨員活動和黨員教育。
1、鞏固黨員先進性教育的活動成果，保持黨員的先進性和模範帶頭作用。象鄭x、尹x、羅x、柯x、胡x等一大批優秀黨員，能吃苦在前，享受在後，時時處處作表章，模範遵守黨的紀律，學校的規章制度。
2、積極安排好並開展“三級聯創”活動。
認真學習和和傳達上級黨組織的重要文件和有關會議精神，制訂好《xx中學加強黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》。並按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習，積極剖析，尋找對策，解決問題，提高效益。由於全體黨員的共同努力，這次活動得到了鄉黨委和政府肯定和表彰。
3、按時收取和交納黨費。
按時上交納黨員費是黨員的基本義務，我們支部的黨軸都能按時交納黨費，支部及時收費並按時上交上級黨委。工作總結
4、領導和指導學區的工作。
我校黨支部除了開展xx中學的黨務工作，思想政治工作之外，還領導和指導好學區的思想政治工作，教學業務指導工作。開好國小校長會，傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了學區各項工作的正常性，創造性。
5、積極發展新黨員，讓年輕、思想進步，有開拓進取精神的同志進入黨的組織，得到更好的鍛鍊。20xx年培養四位年輕同志入黨。
三、抓好教職工的師德教育和思想政治工作。
1、對教師進行了師德教育，紀律教育，組織學習《大冶市教學常規》《大冶市教育行爲“八不準”》，《給教師的十條建設》等文章的學習。並要求做好學習筆記，針對各自的實際情況寫出心得體會，做到學有所得，學習有進步，進一步端正了態度，純潔了思想。
2、組好教師的師德考查和年度考覈。給教師一個公平公正的評價。
每年按照上級的有關文件精神，結合我校實際，制訂的學校的師德考查和年度考覈工作的實施方案和細則，填寫好教師的師德檔案，給教師一個公正公平的評價。
3、組織好教師的政治學習，不斷提高教師的思想素質。
組織教師開展學習了胡在第二十三個教師慶祝大會上的講話，學習了黃石市委書記王振友在黃石市慶祝大會上的講話，學習“xx大”的報告，並按要求做好讀書筆記，寫好心得體會。黨支部對學習先進的年級組織和個進行了表彰。
四、不足之處
1、工作的主動性還欠差，對行政工作缺乏合理化建議，有放手行政工作，儘量少參加與行政工作之嫌。
2、對工會、共青團、婦聯等工作的領導不力，對政教工作缺少必要的指導性。
回首一年的工作，有花有果，有笑有淚，總結工作不完全是沉醉過去，批評過去，更重要的是迎接新年的挑戰。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創新工作，乘勝前進。
2022黨建工作半年總結司法局 篇13
20xx年，縣財政局在縣委政府的正確領導下，堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發展，抓好發展惠民生”的工作思路，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執政能力建設，深入推進財政改革，着力壯大縣級財力，爲建設幸福美麗新思南提供了強大的經費保障。現將今年上半年工作開展情況小總結如下：
一、加強領導，黨建工作與財政工作同部署
局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和爲羣衆服務當中，形成了主要領導親自部署，機關黨建同步推進，黨員幹部人人蔘與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設。堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。
二、狠抓思想教育，增強黨員幹部宗旨意識
建立和完善黨員幹部理論學習制度，制定年度理論學習計劃，採取平時自學、集中輔導和警示教育相結合，多形式開展黨員幹部的思想教育，確保黨員幹部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習，切實增強黨員幹部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，加強黨員幹部黨性修養，增強爲人民服務的宗旨意識。
在開展整改落實回頭看“我承諾·我兌現”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最後一公里”，全面完成整改任務。三是開展專題教育，對黨員幹部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統黨風廉政建設專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志爲全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解。
5月28日組織局機關、事業單位中層以上黨員領導幹部、分局局長參加全省財政系統學習吳波同志先進事蹟報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委、常務副縣長楊啓明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案說法，開展警示教育。經常組織黨員幹部對一些違反財經法律、法規和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴。總之，通過多形式開展黨員幹部學習教育活動，使廣大黨員幹部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發了黨員幹部幹事創業的熱情，把全體黨員幹部的思想統一到深化財政改革上來，增強了黨員幹部的宗旨意識。
三、狠抓黨員幹部作風建設，提升財政幹部形象
持之以恆貫徹落實中央八項規定、省委市委十項規定和縣委六項規定精神和黨員幹部作風“十不準”，讓財政系統作風建設形成一種常態、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經費預算，“三公經費”預算實行“零增長”。二是嚴格執行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數，嚴格控制會議標準、規模、預算，降低行政運行成本。三是採取不定期巡查方式，嚴查幹部職工在上班時間玩遊戲、聊天、購物等。四是加強節假日作風監督，嚴查節日腐敗問題，着力防範有令不行、有禁不止行爲發生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。20xx年共優化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。
四、踐行黨的羣衆路線教育，切實抓好黨建幫扶
我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“幹羣連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發展新產業、建設新農村。20xx年縣財政局“幹羣連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮7個村、許家壩鎮3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的羣衆路線教育，深入村組農戶、田間地頭，詳細瞭解每一個村發展規劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內容涉及村級產業發展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農民增收致富、羣衆精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業建設“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。
我局緊緊圍繞“抓黨建、促發展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員幹部的思想和行動統一到財政改革與發展上來，把黨建工作貫穿於財政工作的始終，在加強財源建設，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。20xx年全縣總財力達317721萬元，比xx期末增長98.4%，增加157580萬元。財力增量達12344萬元，實現了連續四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考覈全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了20xx年規範津補貼資金按時兌現。民生項目建設促進了農村生產生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。20xx年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名
2022黨建工作半年總結司法局 篇14
近一年來，我局切實抓好了黨組織建設和黨員教育工作，增加了黨組織建設的戰鬥力和堡壘作用，建設一支建正廉潔、團結進取、務實高效、作風嚴謹的基層黨組織，促進道路運輸作業的快速發展與管理工作的規範化、制度化和科學化，具體做好了如下工作：
一、認真學習了黨的指導思想
認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神，全面加強了黨支部和黨員的思想、組織和作風建設，使全體黨員、幹部和職工進一步解放思想，更新觀念、增強了服務意識和公僕意識，實現我縣道路運輸行業管理的科學發展。
二、對全體黨員同志進行了教育培訓工作
1、全局黨員認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神，學習了黨的基本知識，道路運輸行業發展與管理方面的專業技能、法律等有關知識。提高了政策理論水平、業務工作能力和政治思想素質，立足本職、開拓進取、創造出一流的工作業績。
2、支部開展了法律法規學習、警示教育、廉政知識考試、邀請有關部門領導講課等活動，黨支部建立了規範的學習制度，黨員同志認真做好了學習的記錄，對學習的內容寫了學習心得體會。
3、黨支部堅持以道路運輸行業發展與管理爲中心，緊緊圍繞改革、發展、穩定開展思想政治工作，堅持以精神爲指導，注意理論聯繫實際，把思想政治工作深化到改革行業管理工作的各個環節、各個方面，最大限度的調動了每個職工的積極性，探索出適應新形勢下思想建設的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。
三、抓好了黨組織建設
1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，充分發揮黨員的先進帶頭模範作用，支部黨員大會每季度召開一次，支部黨員大會由黨支部委員會召集，支部書記主持，黨支部大會的主要內容：傳達和探討上級黨組織的決議、指示、提出貫徹落實意見;討論決定本支部的工作計劃;聽取、審查黨支部的工作報告;對吸收新黨員和預備黨員轉正做出決議;討論決定黨員的獎勵和處分以及支部的其他重要工作。
2、認真開展民主評議黨員活動，在黨支部的領導下，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進行教育和做合格的共產黨員教育，檢查和評議黨員發揮先進模範作用，黨員定期的向黨組織彙報思想、工作和作風方面的情況。
3、加強對黨員的培訓工作，結合本單位的實際情況，對黨員進行了培訓。重點對黨員進行“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、精神及黨的基本知識以及科學、文化、業務技能的培訓。
4、教育全體黨員要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行爲作鬥爭;教育全體黨員要遵守組織紀律，堅決民主集中制的組織原則，做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、局部利益服務總體利益、全黨服從中央;教育全體黨員要遵守羣衆紀律，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想;教育全體黨員要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家的祕密。
四、抓好了工作作風建設
1、繼承和發揚黨的理論聯繫實際，密切聯繫羣衆，批評與自我批評的作風。繼承和發揚艱苦奮鬥的優良作風，嚴格遵守端正黨風和加強廉政建設的有關規定，樹立了正確的政績觀、權利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風，保持清正廉潔。
2、切實轉變了工作作風，深入羣衆、深入實際、建立科學、高效的工作機制。用法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設和諧社會的高度，解決了道路運輸行業發展與管理中羣衆關心的熱點、難點問題。
3、積極參加了各項公益活動，樹立了運管行業的良好形象，堅持執政爲民，秉公辦事，正確行使權利。
五、組織開展了黨的“”精神學習系列活動
“七一”前夕召開了總結表彰大會，對今年來表現突出的優秀黨員進行了表彰;開展了幫扶活動，組織黨員和職工幫助困難羣衆解決工作、生活中的實際困難;開展了黨員民主生活會，增強了黨員黨性修養;開展了警示教育、組織法律法規學習、開展廉政知識考試等，增進黨的凝集力和向心力。
六、抓好黨員發展工作
堅持有計劃地培養髮展黨員，防止長期不發展或發展數量大起大落等不正常現象;堅持黨員發展標準，成熟一個發展一個，確保黨員發展質量;堅持對入黨積極分子考察。
經過一年的努力，各班子成員履行好了自己的職責，切實把黨組織建設工作擺在重要的議事日程，堅持黨要管嚴，從嚴治黨的方針，加強了黨員隊伍建設，提高了黨支部的凝集力、戰鬥力和創造力。
2022黨建工作半年總結司法局 篇15
20xx年，醫院黨委在市局領導的支持下，堅持“思想建設、組織建設和作風建設有機結合”的黨建工作思路，以創建學習型黨組織和構建和諧醫院爲目標，進一步轉變觀念，創新思維，圍繞婦幼保健院中心工作開展黨委的各項工作，取得了較好成效。
一、主要做法：
㈠以創建學習型黨組織爲重點，加強思想政治工作;
1、健全理論學習制度，創建學習型領導班子。醫院黨委重視班子的自身建設，將中心組學習制度作爲加強和改進理論學習的重要前提，常抓不懈。一是用制度來規範理論學習，在理論學習活動中，我們始終堅持年有計劃，月有安排，有學習內容和學習專題，定期檢查、定期總結的工作制度。制定了年度學習計劃，對學習時間、學習內容、學習地點都作了明確規定。二是落實黨委書記對中心組學習負責制，把理論學習情況納入了醫院領導班子目標管理進行考覈，對中心組學習提出了更爲嚴格的要求，切實把理論學習作爲管思想、管方向的大事來抓，年初至今，中心組集中學習達12次。
2、加強政治思想教育，提高職工政治素質。結合醫院工作實際和職工思想狀況，醫院黨委適時調整和充實學習內容。在組織和引導全院黨員幹部職工在認真學習了xx屆五中全會精神、科學發展觀的內涵和實質的基礎上，及時將七一講話精神、續廣軍、王振義、張雅琴、楊善洲同志的先進事蹟納入學習內容，大力弘揚他們一心爲民、公而忘私、愛崗敬業、勇於奉獻的良好風尚，鼓勵職工撰寫心得體會，通過學習，全院職工進一步統一了思想，提高了認識，爲推進醫院精神文明建設和醫德醫風建設，更好地做好本職工作，構建和諧醫院提供了思想保障。
㈡以落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化建設;
1、加強黨內監督工作，貫徹民主集中制原則。醫院黨委深入貫徹落實中央、省、市和上級主管部門關於領導幹部廉潔從政的各項規定，細化了院領導班子分工，建立了院領導科室聯繫點，簽訂《黨風廉政建設管理目標責任書》，強化責任考覈, 加強關鍵環節監督，認真執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策原則，凡是黨的建設和醫院重大工作任務、中層幹部任免調動、晉升晉級、職工利益分配、大額資金的使用、設備購置、基建以及懲罰等問題，都提交黨政聯席會議討論決定，既發揮班子的集體領導作用，又確保了行政領導在職權範圍內充分行使職權，確保各項工作的落實。
2、積極開展廉政教育，強化廉潔自律意識。
繼續開展以“廉潔行醫、爭先創優”爲主題的教育活動。將爭創市級廉潔文化示範點做爲今年醫院黨風廉政建設的首要任務來抓，及時將黨風廉政建設相關文件下發並作爲中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，與新浦區檢察院簽訂共建廉政協議，請市紀委的朱曉春主任做了一次反腐倡廉專題講座，通過講課、參觀教育基地院報、網站、宣傳欄登載廉政文化動態和廉政典型等形式，努力增強全院黨員幹部拒腐防變的意識和能力，在全院範圍內逐步形成了以廉爲榮、以貪爲恥的文化氛圍。
㈢以創建“五好”班子爲載體，加強黨員隊伍建設;
1、注重組織發展工作，加強黨員教育培訓。按程序做好黨員發展工作，重點對遞交入黨申請書的臨牀一線技術骨幹、後備幹部和在工作崗位上做出突出成績的優秀分子重點培養，並由支部指派專人進行培養教育，端正他們入黨動機，條件成熟後，經各支部進行了推選、討論，上報院黨委批准，20xx年，我院有6名預備黨員按期轉正，8名同志被批准爲中共預備黨員，保證發展黨員數量、質量。醫院黨委要求各支部通過上輔導課、黨小組會、民主生活會、個別談話等形式抓好新老黨員的經常性教育。鼓勵年輕幹部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力提高理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題能力。
2、強化黨員隊伍管理，提供醫院人才儲備。醫院黨委制定了先進黨支部、優秀黨員考評辦法，與各支部簽訂了黨建目標責任書，加大量化考覈力度，督促各支部黨建工作有效開展。建立黨政領導與中層幹部談話制度，實行院內公示制和黨風廉政一票否決制，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。今年上半年，我院實行了新一輪中層幹部競聘上崗，對現有的人力資源進行重新整合，競聘條件傾向於年輕幹部、後備幹部、婦女幹部，全院職工踊躍報名，醫院黨委對競聘成功走上管理崗位的人員進行了談話，對他們寄予了厚望。20PC年，還引進了研究生8名，本科生5名，系列工作爲醫院的可持續發展提供人才保障。
㈣以醫院文化建設爲要務，開展精神文明建設;
1、加強醫院文化建設，發揮文化導向作用。制定下了《醫院文化建設規劃》和《20PC年醫院文化建設計劃》，確立以“清廉、高效”的爲主題，以質量文化、制度文化、廉潔文化爲主旋律的目標，積極探索醫院精神文明創建的新途徑。開展了“我的醫院我的家”徵文活動，《新華日報》發表文章2篇，《港城婦幼保健》出版12期，廣播電臺婦幼知識廣泛宣傳，醫院網站定期維護更新，“七一”對年度先進基層黨組織和優秀共產黨員進行表彰，用榜樣的力量引導廣大黨員職工在各項工作盡職盡責做貢獻，真正發揮了醫院文化“以人爲本”的導向作用、“典型示範”的激勵作用、“促進發展”的協調作用。
2、注重醫德醫風建設，營造人文服務氛圍。進一步完善了職工醫德醫風檔案，制定《職業道德管理獎懲實施辦法》，將醫德醫風狀況與醫務人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評優評先、職稱審報掛鉤，使遵守“醫德醫風規範”成爲硬約束。繼續做好病人滿意度，病人知曉率、病人回訪率的調查，20PC年，綜合滿意度在95%以上，知曉率近100%，回訪率達80%以上。收到各類錦旗36面，感謝信110封，拒收紅包90逾起。認真梳理收集到的問題和病人的投訴，並下發各相關科室整改，並在績效考覈中予以兌現，收到較好的效果。
㈤以治理商業賄賂爲重心，加強醫院行風建設;
一是召開治理商業賄賂動員大會，制定《關於進一步加強治理商業賄賂的相關規定》，統一認識，紮實推進治理工作;二是在全院範圍內開展治理商業賄賂承諾活動，重點科室、重點崗位的相關工作人員都與醫院簽訂了承諾書，營造了濃厚的治賄氛圍;三是與耗材、藥品等相關公司簽訂行風共建協議書，發現有違規行爲屬實的，一律取消業務關係;四是院紀委對容易滋生商業賂賄的重點崗位、重點環節、重點人員開展拉網式排查，並對有關人員告誡談話40餘次，闡明政策，曉以利害。五是對不合理用藥每月進行通報並與績效掛勾，起到了較好的警示作用。逐步形成預防和懲治商業賄賂的長效機制。
㈥以建黨90週年爲契機，開展形式多樣活動;
1、深入推進創先爭優活動。一是開展點評活動。年初，制定了點評實施方案，院黨委召開了專題點評會，對支部書記、基層黨組織進行了點評，各支部組織召開黨員大會，對每一位黨員20xx年工作進行點評，堅持幹什麼就點評什麼的原則，促使黨組織和黨員把創先爭優體現到日常工作中去、落實到實際行動上，促進我院中心工作和重點任務的完成。二是開展承諾活動。各支部、各科室根據醫院20PC年工作計劃和20PC年亮點工作，在改進醫療質量、提高醫療服務、加強廉政文化建設上開展承諾活動，支部向黨委承諾，幹部、黨員向支部承諾，普通職工向科室承諾。從而充分調動各支部和廣大黨員幹部職工立足本職崗位履諾承諾的積極性，使公開承諾、踐行承諾等環節不流於形式。
2、開展“三好一滿意”活動。一是積極部署，全面動員。成立活動領導小組，召開了“三好一滿意”動員大會，二是加大宣傳，營造氛圍。醫院在門診懸掛宣傳橫幅、電子屏播出宣傳標語，在醫院網站開闢“三好一滿意”活動專欄。三是開展崗位大練兵，提高服務水平。醫務科、護理部分別制定了三基理論及技能操作競賽方案並組織實施。 四是開展志願者服務，延伸服務內涵。五是將“三好一滿意”與行風建設相結合。召開了“三治三提升”活動動員大會，重點在治庸、治懶、治散上下功夫，提升戰鬥力、凝聚力、執行力;
3、“爭當新時期海人”活動。一是制定了活動實施方案，進行了具體分工，提出具體工作要求，爲全面開展活動奠定了組織基礎。二是拓寬 “爭當新時期沿海人”活動內涵，提出了“如何做一名自強的婦幼保健人”的活動新設想。三是圍繞“志向和追求問題、視野和胸襟問題、膽識和魄力問題、作風和韌性問題”五個方面組織職工結合自身工作情況開展討論。通過討論，全院職工統一了思想，真正讓科學發展、率先發展、和諧發展成爲全院幹部職工的共同使命和發展追求，在國家三級甲等婦幼保健院的基礎上全新出發，做好婦幼保健集團的組建和現代化婦幼保健院的建設工作，爲實現我市“在蘇北率先發展、在江蘇率先發展、在東部沿海率先發展”的目標做出貢獻。
4、多形式開展慶祝建黨九十週年活動。一是深入開展革命主題教育活動，並與義診、看望老紅軍相結合。二支部參觀愛國主義教育示範基地抗日山烈士陵園，三支部追憶先烈革命足跡，重溫入黨誓詞。20PC年共組織義診活動21次，義診、諮詢達3000人次，發放健康教育資料5000餘份。二是看望留守兒童1次，爲他們送去20xx元學習用品，贏得了良好的社會口碑。三是團委組織體檢小分隊爲寧海敬老院義務體檢，並與寧海敬老院建立了幫扶關係。四是組織讀黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽。五是組織參加市衛生局組織的“黨在我心中”演講比賽，歌頌我院職工先進事蹟。六是參加市衛生系統“紀念建黨90週年暨廉政文化文藝匯演活動”，展現新時期婦保院人精神風貌。七是召開“先進黨支部”、“優秀共產黨員”表彰活動，以先進典型激勵全體黨員幹部奮發向上。八是在全院範圍內開展紅歌院歌比賽活動，在院內進一步唱響共產黨好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。九是院黨委集中走訪看望慰問離退休幹部，送去了節日問候並徵詢對醫院工作的意見建議。
㈦深入推行黨務公開工作，構建民主工作機制;
自全市衛生系統開展黨務公開工作以來，醫院領導高度重視，結合醫院工作實際制定了黨務公開工作施方案，多次召開專題會議，研究部署相關工作，把黨務公開和院務公開有機地結合起來，針對不同內容確定具體公開形式，落實黨員的知情權和羣衆的監督權，在黨組織和羣衆之間建起了一道溝通的橋樑、聯繫的紐帶，增進了黨羣幹羣之間的信任與和諧，形成了團結和諧的工作局面。
㈧以創建和諧醫院爲目標，實現黨羣工作同步開展;
醫院黨委始終注重發揮職代會、工會和團委聯繫職工和羣衆的橋樑作用，醫院發展的重要問題都能多渠道、廣泛聽取職工意見，慎重決策，20PC年，我院對工會委員進行了換屆選舉，工會委員會成員到任後，成功召開了新一屆職工代表大會，充分調動了職工參與醫院民主管理的積極性。醫院團委也進行了換屆選舉，工會會員和青年團員們在醫院組織的各項活動和志願者活動中踊躍參與，贏得了較多榮譽，爲促進了醫院的和諧和塑造良好的社會形象做出了貢獻。
二、取得成效：
20PC年，通過上述工作的開展，我院較好地完成了各項預期目標，社會和幹羣的認知度明顯上升：
一是黨委和幹羣的聯繫進一步緊密。3月9日下午，院三屆一次職工代表大會舉行。院領導班子成員、職工代表、特邀代表、列席代表近百人蔘加了會議。會前選舉產生了院新一屆工會委員會和新一屆經審委員會委員。收到提案21份,反映了廣大員工關心醫院建設,參與民主管理的心聲。10月13日下午，院黨員領導幹部專題民主生活會召開。市衛生局紀委書記楊永明同志親臨會場指示，院領導班子、中層幹部、政協委員等24人蔘加了會議，各位代表對院領導班子貫徹執行民主集中制及上次民主生活會整改落實情況的總體評價滿意度達100%，對院黨委委員個人參加民主生活會質量的總體評價滿意度達100%。
二、圓滿完成局目標考覈各項工作。20PC年全院幹部職工在醫院黨委班子的帶領下，工作屢創佳績：人類輔助生殖技術通過省衛生廳評審，成爲港城唯蘇北領先;人才建設取得歷史性突破，位居市內前列、省內同質醫院前列(顧瑩入選市衛生系統唯一市雙創人才，湯麗莎入選省市共建人才，衛生系統僅2名，全省同質醫院僅2名)母嬰安康工程榮獲衛生部婦幼衛生管理三等獎;全省率先開展神經幹細胞治療小兒腦癱臨牀應用研究;親權鑑定通過省司法廳調研，江北只有一家;連雲港市婦幼保健集團組建並正式掛牌運行;通過省級AAA誠信單位評審。
三是醫院文化建設成效顯著。經過探索和堅持，醫院的文化建設已經頗具成效，“誠信、敬業、求精、和諧”的文化精神已深入每一位職工的內心。科室文化的建設使醫院文化精神進一步與職工思想相通，全院幹部職工通過自己愛崗敬業的實際行動，形成一種積極向上的團隊意識。先後榮獲省羣衆性精神文明建設先進單位、連雲港市統計先進單位等榮譽稱號，順利通過廉潔文化示範點的創建驗收，併成爲市衛生系統唯一獲得“五一勞動獎狀”榮譽稱號的醫療單位，得到了社會各界的認可,有力地促進了醫院中心工作的開展，爲爭省級文明單位打下了良好的基礎。
四是經濟社會效益良性發展。20PC年1-12月，全院業務收入12729.78萬元，較同期增長26.45%;固定資產總值6655.24萬元，較上年同期增長17.09%;總門急診326437人次，同比增長2.53%;出院13711人次，較上年同期增長11.5%;收支結餘2461.76萬元，較上年同期增長59.32%;人均業務收入23.06萬元，同比增長12.93%，實現了經濟上的跨越發展。
三、下一步打算：
在20PC年黨建工作的基礎上，20PC年我院主要做好以下工作：
1、以經濟建設爲中心進一步加強領導班子和幹部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設，確保“三會一課”制度的落實。
2、繼續加強基層組織建設，不斷完善各項制度，做好新黨員發展工作，確保發展質量，保持“先進基層黨組織”稱號。
3、在鞏固提高醫院精神文明建設水平的基礎上，深入開展省級文明單位的創建活動，努力構建平安醫院、守信醫院、學習型醫院。
4、積極推進黨風廉政建設，開展治理商業賄賂工作，認真從源頭上做好預防工作，繼續保持市級“廉潔文化示範點”榮譽稱號,爲爭創省級“廉潔文化示範點”打下基礎。
5、全面推進醫院文化建設，着力抓好以誠信爲重點的職業道德建設，全面提高全院幹部職工的服務水平，力爭全市直單位病人綜合滿意度繼續名列前茅;
6、深入開展“三結對一創爭”活動，使團的組織和工作覆蓋和影響全院青年，逐步推動黨建帶團建創先爭優。
7、充分發揮工會、共青團組織的橋樑紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展羣衆性創建活動，爭創省青年文明號，省巾幗文明示範崗活動，充分調動全休職工的工作積極性。
2022黨建工作半年總結司法局 篇16
在上級黨委的領導下，硤石中心校黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入踐行科學發展觀，認真執行硤石鄉政府的決策部署，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，用與時俱進的精神研究新情況、解決新問題，在思想、組織、作風、制度建設等方面取得明顯成效，有力地推進了學校的改革和發展，具體情況如下：
一、基本情況
硤石中心校黨支部共有黨員53名，其中，在職教職工中有黨員41名;離退休教工中黨員12名。
二、主要做法
(一)用科學理論武裝頭腦、推動工作上取得新成效。 1、堅持以中心校黨小組入手抓學習，促進領導班子的思想政治建設。一年來，通過個人先學、集中再學、深入研討等方式，重點學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、教體局黨委文件，未成年人思想道德建設和黨內監督條例、紀律處分條例等綱領性文件。緊緊結合實際，圍繞“建名校、創建人民滿意學校”加強和改進德育工作等問題，組織全校黨員進行了若干專題的研討，使學校領導班子成員更加清醒地看到學校全面、協調、可持續發展中面對的困難與挑戰，更加明確了工作思路，爲學校總體工作提供了堅強的思想和組織保證。
2、堅持以嚴格制度爲保證，不斷提高理論武裝工作的實效。健全和落實了政治理論學習的組織、考勤、通報和檢查考覈等規章制度，保證了政治理論學習的計劃、內容、要求落到實處。中心校黨支部對一年的政治理論學習進行統籌安排，制定學習計劃，採取分組學習、集中輔導、專題討論、交流心得等形式，通過政治理論學習，組織師生開展了豐富的學習活動，並堅持把運用科學理論同分析解決學校改革發展中存在的困難與問題結合起來，把推進學校的發展同個人發展和自我價值實現結合起來，有效地發揮了科學理論在武裝頭腦、推動工作中的指導作用。
(二)加強和改進師生思想道德建設上邁出新步子。
1、努力提高德育工作的針對性和實效性。一是認真貫徹中央《關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，緊貼學生的思想實際、學習實際和生活實際，突出理想信念、行爲規範和道德養成，使學校德育工作更加科學規範。二是積極探索新形勢下德育工作的新途徑、新辦法，在抓好課堂教學、正面教育的同時，加強了學生公民道德、家庭美德、良心愛心等教育，促進了思想道德教育與學生品行養成的有機結合。
2、深入開展師生公民道德實踐活動。一是立足校園，組織師生開展愛崗敬業、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心等活動，並把活動融入文明教師、文明學生、十佳少年兒童及十星級文明家庭等創建工作之中，不斷增強道德實踐的有效性。二是組織師生開展關愛社會、助人爲樂活動，通過公民道德的實踐，使廣大師生在公共生活中自覺遵守社會公德;在學校工作中，自覺做到愛崗敬業、好學上進;在家庭生活中自覺做到文明向善。
3、加強和改進了思想政治工作。針對師生在思想觀念與價值取向上存在的問題，努力從思想上解惑、工作上解難、生活上解困入手，用真情、說真話、求真理、辦實事，充分發揮思想政治工作在弘揚正氣、化解矛盾、促進轉化上的功能和作用，加強和改進了師生員工的思想政治工作，促進了師德師風建設。
1、加強了班子的作風建設。我支部認真貫徹局黨委的文件精神，樹立和落實權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀的羣衆觀，注重從師生的呼聲，尋找工作的突破口、工作的着力點和措施的完善面，進一步增強了師生的凝聚力。
2、抓好黨風廉政建設責任制的落實，推動了工作的深入。認真落實黨風廉政建設責任，做到嚴於律己，以身作則，推動責任制的落實。通過落實議事決策制度、領導班子民生活會制度、校務公開制度，以及召開座談會聽取教工意見、建議等方式，促進黨風廉政建設責任制的進一步落實。
(四)注重加強自身建設，積極發揮黨組織和黨員在推進學校各項工作中的先鋒隊作用。
1、突出戰鬥堡壘作用的發揮，切實加強支部建設。一是認真落實黨建工作目標管理責任制。把支部班子建設、“三會一課”、黨員教育管理、組織發展工作、思想政治工作、繳納黨費、黨建園地等內容列入黨建目標管理，推動黨員教育、管理和監督工作的落實，促進了黨員在本職崗位上自覺發揮先鋒模範作用。二是加強和改進“支部成員包校工作，簽定了責任書，增強了黨建工作活力，師生的思想政治建設和黨員發展工作得到加強。按照黨員發展的工作方針和規定程序，認真做好入黨積極分子的教育、培養和考察，一年來共發展教工黨員2名。
三、存在問題
1、一少部分黨員在鄉下成建制學校，召開黨組織生活會、政治學習較困難。
2、個別黨員的思想觀念有待改變，認識不到位。
四、今後打算
1、積極組織教職工開展文體活動，活躍教工業餘文化生活;對鄉下成建制學校，就近分小組活動。
2、加強了共青團工作的領導，充分發揮共青團的作用。
3、重視和做好老幹部工作，關心教職工的身體健康。關心離退休老同志的生活，努力幫助老同志排憂解難，注意聽取老同志對學校建設的建議和意見。
2022黨建工作半年總結司法局 篇17
今年以來，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照支部的要求和部署，深入學習貫徹廉政準則和黨內監督各項制度，切實加強黨風廉政建設工作。現就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行深挖根源，深刻剖析。
一、思想回顧
我做爲一名普通的企業幹部，經常把學習作爲修身、做人、做事的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，對上自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩做事作爲自己的行爲準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事以大局爲重。從不自以爲是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，爲黨工作、爲職工羣衆服務。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面
對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。我過去認爲企業幹部應把精力放到學習專業知識和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重政策、法律、條規學習多，對政治理論學習不夠。
(二)在工作作風方面
缺乏雷厲風行的作風。很多工作想到了，看到了，但在抓落實上有所不足。業務事務性工作多，整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。
(三)生活作風方面
雖然對自己要求嚴格，做到不貪、不佔，但是沒有發揮好帶頭作用，對他人同事關心不夠。
三、原因分析
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠。
(二)就客觀因素而言，重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設，聯村聯戶幹部差旅費超計劃現象較多。
四、努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質。深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質和科學發展觀的思想精髓，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創新觀念和服務觀念。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高管理水平;學習其他企業工作經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。一是要自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策。二是要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。三是要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，幹工作、辦事情要從大局着眼，服從大局。
(三)強化服務意識。要認真落實黨中央關於黨風廉政建設的重要論述，貫徹落實省委省政府關於聯村聯戶行動的精神和要求，要深入實際，深入基層，紮實開展雙聯工作。
(四)加強廉政意識，防微杜漸。要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強廉政建設作爲幹好工作的基本保證，樹立自身良好形象。要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
2022黨建工作半年總結司法局 篇18
今年以來，我辦緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照市直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化學習教育爲載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設爲抓手，以落實全面從嚴治黨要求爲主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現對照《耒陽市**年上半年基層黨建工作檢查評分細則》內容，將我辦上半年黨建工作情況總結如下：
一、基層黨建工作開展情況
1、黨組研究機關黨建工作情況。近年來，我辦黨組對黨建工作高度重視，將黨建工作擺在重要位置，並抓好落實。今年2月22日、3月13日、6月16日分別召開黨組會議專題研究部署黨建工作，重點做好以下2個方面的工作。一是加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。成立了以主要負責人任組長，分管黨建工作副書記任副組長，其他黨組成員和各支部書記爲成員的黨建工作領導小組，並將責任層層分解落實到各股室、各支部。同時，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與人防工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我辦黨建工作落到實處。二是完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照我辦制定的實施方案，進行了專題理論學習；其次，進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全辦黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。7月19日至26日晚，組織機關幹部職工觀看了《將改革進行到底》專題片，撰寫觀看心得200餘篇；7月14日，組織幹部職工認真學習了《周農書記七一重要講話精神》，成效明顯。
2、**年度民主生活會召開情況。按照市紀委、市委組織部《關於認真開好**年度黨員領導幹部民主生活會的通知》部署和要求，3月13日，我辦召開了領導班子**年度專題民主生活會。會上，領導班子成員認真對照檢查要求，主動把自己擺進去，既從自身查擺剖析，又積極主動認領班子對照檢查中的個人責任，自我批評揭短亮醜。通過嚴肅認真的批評和自我批評，進一步增強了領導幹部踐行“四個意識”的思想自覺性，強化了嚴格規範黨內政治生活的行動自覺性。
3、落實“三會一課”制度等情況。我辦嚴格規範“三會一課”、黨員領導幹部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度；組織開展了黨員組織關係排查，經排查我辦沒有失聯黨員、流動黨員。因我辦執法隊機構被取消，其工作人員均劃轉到綜合執法局，劃轉人員中有18名黨員。經劃轉後，我辦共有黨員56名。爲便於加強黨員管理，我辦向市直工委請求撤銷了機關三支部，並將撤銷支部內黨員納入機關一支部管理。其次，依據市委組織部文件，組織和落實對黨員幹部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。同時，按照市委組織部工作要求，做好了黨統軟件統計工作，黨組織信息、黨員個人信息採集工作。
4、“兩學一做”學習教育常態化制度化活動開展情況。今年以來，我辦把“兩學一做”學習教育作爲重要的政治任務，在鞏固拓展提升前一階段學習教育成果基礎上，堅持“學、做、改”持續發力，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是突出重點“學”，築牢忠誠乾淨擔當的思想基礎。實施“學習提升”行動，加強對《黨章》、《黨規》和《習近平總書記系列重要講話精神》的學習，強化遵守紀律和規矩的行動自覺，增強“四個意識”。辦黨組堅持以季度、月份爲時間節點制定學習計劃、細化要求、推動落實。黨支部運用“微黨課”和主題演講、在線學習等載體抓好學習。以民主生活會、“三會一課”等制度爲抓手，定期組織黨員幹部開展學習，上半年，我辦黨員已完成對《周農同志在慶祝中國共產黨成立**週年大會上的講話》等兩次集中學習。落實“學思踐悟”主題活動、督促檢查、考評考覈等機制，推動全辦所有黨員全面學、系統學、深入學，築牢忠誠乾淨擔當的思想基礎。二是豐富載體“做”，爭做“四個合格”黨員。黨員幹部主動對照“四個合格”標準、時時檢視、認真踐行，爭做合格黨員、做標杆爭先鋒。實施“爭做標杆”行動，全辦黨員對照“四講四有”標準，結合崗位職責，作出履職承諾。機關黨員在“機關黨旗紅，建設‘四個耒陽’在行動”與“崗位作貢獻、合格見行動、共建新耒陽”主題實踐活動中，建立黨員示範崗、黨員責任區，爭當月先進、季標兵、年模範，樹立一批身邊典型，讓黨員幹部學有榜樣、做有方向。三是聚焦問題“改”，持續有力解決突出問題。堅持問題導向，突出學做結合，把查找解決問題作爲“兩學一做”學習教育的常態要求。要求全辦所有黨員自覺對標《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，重點查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨組織要求保持一致，着力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。黨支部重點查找分析組織生活是否經常、認真、嚴肅，黨員教育管理監督是否嚴格、規範，團結教育服務羣衆是否有力、到位，着力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。對查找出來的問題，黨組織和黨員個人分別建立問題清單，明確目標、措施和時限抓好整改，解決一個銷號一個，做到標本兼治。
5、精準扶貧工作開展情況。導子鎮畔山村爲我辦駐村扶貧村，按照精準扶貧要求，將每一項工作做實做好。一是組織領導堅強有力。上半年，我辦與市人武部先後8次深入到畔山村走訪調研，看望貧困對象，瞭解其家庭生活情況，幫助制定脫貧方案，並適時爲22戶貧困戶送去了合計總價值6000餘元慰問金和生活物資。4月28日、5月24日，市人武部林進光副部長先後召開扶貧工作調度會，推進基礎設施建設和產業扶貧項目落地。工作隊先後多次與鄉村兩級召開會商會，商討扶貧方案措施。二是組織建設深化鞏固。今年上半年，我辦注重加強畔山村村支兩委換屆選舉指導幫帶，目前圓滿完成了換屆選舉，新成立了村支兩委團結有力，羣衆公信力高，綜合素質強，工作經驗豐富，想事幹事願望強烈。爲提高村委黨建水平，發揮黨支部在精準扶貧工作中的堡壘作用。三是精準識別貧困對象。今年，根據市扶貧開發辦的要求，對畔山村進行了一次貧困對象調查摸底，並按照貧困戶識別的“八項”標準，在全村進行了一次民主評議、票決、公示，成功識別出貧困對象22戶，貧困人員62人。根據22戶貧困戶的家庭情況，確定了8戶進行易地搬遷扶貧，金融扶貧21戶、教育助學12戶，醫療救護10戶，兜底扶貧8戶。四是多方籌措扶貧資金。根據市委扶貧工作會議精神，我辦與市人武部按規定應撥付扶貧資金15萬元，目前共到位扶貧資金12萬元。五是完善基礎設施建設。完成修建3組農民建身場圍欄；基本完成了兩條已立項通組公路路基鋪設；大體完成養牛合作社牛棚的選址，以及牛棚動工前的各項準備。
二、存在的問題
因我辦今年涉及人員劃轉問題，劃轉人員中又有20餘名黨員。加上這類劃轉人員中部分因不願到綜合執法局工作，多次到市委、市政府、編辦及我辦上訴上訪，造成單位極大不穩定，導致單位大部分工作滯後，其中也包括黨建工作，因爲劃轉中的黨員不願意過去，但組織關係也辦理到綜合執法局了，造成黨支部活動難以正常開展，黨費收繳工作也不得不推後落實。
三、下半年工作計劃
嚴格按照市委組織部關於加強和推進黨建工作要求，逐步推進我辦黨建工作規範化、制度化、常態化。
1、繼續紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格按照規定開展好“機關黨旗紅，建設‘四個耒陽’在行動”與“崗位作貢獻、合格見行動、共建新耒陽”主題實踐活動。
2、全力抓好精準扶貧和新農村工作隊工作，努力加快我辦駐導子鎮畔山村脫貧致富步伐，確保在11月份前村集體經濟達5萬元的標準；
3、健全各項工作制度，建立科學的黨員考覈評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規範化。在9月底前，組織全辦黨員足額繳納黨費。其次，狠抓工作任務的落實。進一步細化工作任務，加大工作落實力度，積極協調，奮力拼搏，紮實工作，全面完成年度各項工作任務。