班主任個人教學總結(精選28篇)

來源:瑞文範文網 1.16W

班主任個人教學總結 篇1

時光飛逝,光陰似流水。轉眼,又和孩子們度過了一個學期,雖然班主任工作勞累辛苦,但相比較帶他們一年級的時候,我覺得自己還是輕鬆了很多。不斷通過班主任的工作,讓我懂得國小階段良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,而低年級則是良好習慣養成的關鍵期。本學期,我也根據我班孩子的具體情況,開展了具體的班級工作。下面就班級工作情況做如下彙報:

班主任個人教學總結(精選28篇)

1、學習方面

一如既往的實施建立小組學習PK機制,讓學生們團結起來爲小組的榮譽而努力做到最好的自己。同時也將這個學期的小組獎勵由物質禮物換成了一起出遊等非物質性獎勵,不僅可以讓學生增強小組榮譽感很凝聚力,同時也可將將家長們聯繫起來,讓大家彼此能有一個溝通、交流的機會。

在班幹部的任職上,充分採取民主,讓孩子們人人都有職務,每個人都能得到鍛鍊。特別是在路隊長的訓練上,我們班幾乎每個孩子都明白路隊長的職責,也都能當好路隊長。但是也存在個別孩子天生管理能力比較弱,管理意識不強,同時我們也應該尊重孩子的個性發展。總的來說,這種制度在我們班級的施行得比較理想,在中高年級還是要繼續實施和鞏固。

2、文明行爲方面

本學期,孩子們漸漸長大,也懂事了很多。同學之間的相處也融洽、文明瞭很多,不會再因爲一點雞毛蒜皮的小事情,狀告給老師和家長,學會了謙讓,學會了心平氣和。在食堂就餐文明方面,中午就餐的禮儀要比晚上用餐時做得好,小部分孩子還是存在邊吃邊玩,講話的習慣,下學期就餐習慣要繼續鞏固。同時,我們班少數孩子存在接話的習慣,不論是科任老師在課堂上的發話,還是老師和家長的談話,總是會有孩子有意無意的打斷,這個習慣很不好,這個學期個別孩子已經有所改善,但是還是有些孩子沒有完全改掉,還要多注意觀察和幫助他們改掉。本學期的課間輕聲文化在開學之初做得較好,到了學期末,學生普遍比較浮躁,輕聲文化氛圍有所減弱。

3、衛生方面

本學期學生的個人衛生習慣有所加強,較多孩子不僅學會飯前餐後要洗手的衛生習慣,也開始注意自己的個人形象,穿戴整齊、乾淨了許多。在教室的衛生工作上,分配給小組完成,組長領頭負責安排和檢查衛生工作,大部分時候完成的較好。

4、心理健康教育

本學期,利用課間和放學的時間與一些學習上出現情緒化的孩子進行了交流和輔導,並對他們進行了有效的心理教育,調整孩子的心理狀態。

5、安全教育

因爲學生們上二年級,而且大多數是老生,孩子對校園及校園的作息規律都有了瞭解,從而也變得大膽、調皮。正因爲如此,加強對他們的安全教育也是天天講、時時講。二(1)班大部分孩子都能遵守學校的規章制度,並且學會不傷害別人,保護自己。但是也存在幾個淘氣的孩子,總是管不好自己,容易製造危險和傷害自己和他人。家庭安全教育這一塊也比較弱,孩子的自我保護意思較差。所以平時也是通過主題班會和實例不斷教育他們學會自我保護,還是見效果的。

班主任個人教學總結 篇2

時間過得真快,轉眼期末又到了。回顧本學期的班主任工作,辛苦有加,但收穫頗多,從學生的成長進步中,我感到工作的樂趣。在本學期,我具體做了以下幾項工作:

1、給學生做榜樣,從自我做起。

作爲班主任不但要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,更重要的是從自我做起,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。爲此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,給學生打開教室的門,一到學校學生就能進入教室,尤其冬天。第一件事就是和學生一起搞好衛生,和小組長一起檢查作業,進入朗讀學習。這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且提醒自己作業是否完成得很好。時刻想這自己的責任。

2、班級幹部隊伍的建設和培養要常抓不懈

一個班級的面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"的作用,我稱他們是"班主任的小助手"。所以,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。爲了培養學生班幹部的威信,我經常作以下工作:首先在班內大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;再鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的.同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即"以點帶面";第三培養幹部團結協作的精神。本學期我班學風濃,班風良好。

3、良好的習慣是班級良好的開端

三年級學生由於年齡小,自控能力較差。我從培養學生良好習慣入手,紮實有效地加強一個國小生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。另外注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數學生的家境較好,學生中存在浪費的現象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用主題班會進行教育,給他們講革命故事,開展“我今天浪費了嗎?”等一系列的活動,使學生自我約束自己,養成節約的習慣。

4、獎懲分明。

教師明確地告訴學生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動一言一行,我心裏都有數。作爲一個合格的班主任,要善於發現學生的閃光點。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點。做錯的,決不姑息,並儘量在錯誤出現之時,不掩飾,不迴避,分析根源,杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼裏沒有優差之分,不以學生的過去評價未來。對後進生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一起,多提問多交流,促其不斷進步。

5.上好每一節班會課。

在班會上,對一週情況做一個總結,要注意的問題要強調,需改進的地方要討論。不搞形式主義。

6、教師和家長的聯繫——教育聯盟

本學期,爲了更好的與家長配合,我召開兩次家長會,其中一次是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協助學生學習和支持班主任工作的,並給家長提供了關於如何指導學生作文的機會——“家長經驗交流”,交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長提供了好的借鑑和啓發.。同時建立“學生—小組長—老師—家長“的一條龍檢查機制,使每件事都有人監督,有人約束,共同進步。

7、困難的學生要格外關注、特別關心。

我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的困難的學生,鼓勵他們的自信、激發他們的學習的熱情。

班主任個人教學總結 篇3

一、完善班級管理規章制度

結合上學期期末的班級調查,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,勞動,集會,自修,等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

二、培訓班幹部

開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產生新的班幹部,每半學期改選一次。每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班幹部負責,班幹部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班幹部結合學校政教處的工作安排,每週負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環節實行,從而有力提高學生幹部的工作能力。

三、嚴格班級常規管理

當班級實行層級管理體制後,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每週召開一次班幹部會議,瞭解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班幹部對同學違紀行爲開展批評與自我批評。

四、加強學習方法指導

當學生進入高一下學期後,學習成績有兩極分化的態勢。爲了防止這一現象的產生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

五、研究性學習結題驗收

學生從國中到高中第一次接觸研究性學習,這是一項把課內學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上學期末已經確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動,這學期準備進行結題驗收。由於指導老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。

六、做好雙差生的教育轉化工作

差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,瞭解班上後進生的多方面信息,對每一位後進生都設計出詳細的幫扶計劃。對於紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然後嚴格執行處罰條例。

當然我們不能爲了處罰學生而進行處罰,爲了少讓學生出現違紀現象,在日常班幹部的班級管理工作中,我就要求班幹部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監督,從而有效減少班級學生違紀現象;對於成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們,在課餘也多一份關心,讓他們感受到老師並沒有因爲成績差而放棄自己,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的x,x,x,x等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

班主任個人教學總結 篇4

1.迎新工作今年迎新工作開始於9月,正值陰雨連綿天氣,增加迎新工作的難度。服務檯前分發新生須知,指導填寫報到信息,順便認識所帶班級學生,統計學生個人信息,到宿舍查看牀位安置情況,兩天下來,班級同學基本安置下來。

2. 軍訓軍訓動員大會結束之後,軍訓正式開始,軍訓大致分爲兩個階段:日常的訓練和會操前的集訓。軍訓期間實行連排制,我係學生被分爲兩個連。在平時沒課時間,與其他代班在訓練場地陪着新生們,及時轉達學校與學院的各項通知,協調教官與同學的時間,安撫未被選入方陣的同學的情緒,協調組織軍訓會操時方陣的入場出場。

3.日常管理在班委沒選出來之前,學生檔案及各種材料的整理、收集、統計、上交工作,照片信息的採集,學生手冊的學習,助學金材料的收集及初步評定工作,學生會,社團招新消息的傳達,晚上到宿舍經行座談,同學們反映的

一些關於宿舍管理不合理和不規範的事情也會積極向輔導員和系領導反映等等,各項工作繁多而細碎,有時時間要求緊迫,在自己獨立完成的同時,與其他代班相互協調合作。

4.班委選舉一個班擁有一個能幹的班主任固然重要,但擁有一支強有力的班幹部隊伍顯得更爲重要,如果說橋墩是一座橋的支柱,那麼班幹部就是一個班的支柱,支撐着整個班的運作。因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤爲重要。因此在班幹部的培養上,我主要採取以下措施:

(1)軍訓期間,多與學生交流,瞭解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特徵,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯幹、熱情奔放並具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,在堅持民主選選與自我推薦薦的原則之下,經過選舉、舉薦、評定,最終挑選出一批積極上進,具有班級管理能力的班幹隊伍,形成了:班長—王煥煥,團支書—譚偉,學習委員—張田,等首屆班委班子。

(2)在開展班級管理工作時候,對班幹部,要採取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導和放手工作”的關係,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發揮創造性,放手在他們獨立開展工作,把爲同學們服務的理念植入他們的工作中。從取的效果來看,一支團結的班幹隊伍,在協助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。同時,也通過私下裏聊天的形式,對班幹部進行責任心的教育,班幹隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。

班主任個人教學總結 篇5

1. 以認真耐心的工作態度來開展代理班主任的每項工作;

“凡事要有耐心”是我在這段代班期間最大的體會,由於他們都剛進入大學,對他們充滿了各種夢想與期待,同時,對各種學習、工作、生活都不清楚,爲了讓他們能儘快進入大學生的角色,適應大學生活。我從各種生活的細節入手,比如,由於開學幾天冷空氣降臨,我給每隔一段時間給他們羣發天氣寒冷,多穿衣服等短信,由於個別同學對課程安排及教室分佈的不瞭解,一卡通的充值使用,親自地給他們做詳細的講解。

2. 明確工作方向,凡事提前作好計劃;

在我看來,學生代理班主任的任務之一就是讓新生儘快融入大學生活,適應新環境,完成從高中生向大學生的角色轉變。“責任心、有愛心、要耐心、積極性、主動性”簡稱“三心兩性”是我對學生代理班主任基本素質的理解,作爲代理班主任應該對學生有強烈的責任心,隨時瞭解學生動態,積極輔助輔導員老師開展學生工作,搭好學生與老師之間溝通的橋樑。

“凡事預則立,不預則廢”。這告訴我們制定計劃的重要性。班主任工作繁重異常,這使得我們更加應該作好各種詳盡的計劃。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟着感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且更爲嚴重的是將來還可能出現一些不可預測的問題。

3. 深入瞭解學生,做好交流溝通,儘量瞭解班級的每一位同學;

作爲一個代班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到作好各種管理學習工作。因此,在一個多月,基本上每天晚上到他們宿舍和他們交流,找學生個別談話交流,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法,我逐步瞭解了班內每一個學生,爲做好班級輔助管理工作做好了準備。

4. 重視班委選拔工作,抓好班級管理工作;

因爲班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。因此,我在工作之餘,認真鑽研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。

班幹部的選拔對於一個班級體的重要性是尤其重要的,在民主競選、代班舉薦與輔導員考察下,組建了班幹部集體,利用課餘時間給他們開了各種各樣的班幹部學習交流會,號召發揮他們的自身優勢,積極有效的服務於班級、院、系。讓他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。調動學生幹部工作的積極性,加強他們的團隊和精神,培養其工作的責任感等。

班主任個人教學總結 篇6

一學期以來,我擔任七年級(4)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正爲範”的重要性。這學期我主要採取以下幾個措施:

1、加強養成教育,使學生養成良好的習慣。

(1)抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講,下課認真完成作業,及時複習,做到不懂就問,不能不懂裝懂,要爭取打好基礎,爲三年後的會考作好準備。

(2)抓良好的行爲習慣。組織學習中學生行爲規範和中學生守則,規範學生的言行,平時多觀察,多提醒,及時糾正學生中的不良言行。

(3)抓衛生習慣。從開學就要求學生必須講究衛生,比如每人一塊抹布,及時擦桌凳。勤洗手腳衣物,不吃零食。制定班級衛生制度,形成良好的學習環境。對破壞衛生的同學罰掃衛生,以強制的手段讓衛生習慣紮根學生心中。

2、增強班級的凝聚力。集體的力量是無限的,集體主義精神是在活動中產生的。因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成爲一個大家庭。對破壞集體形象的行爲,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何爲榮,增強班級的凝聚力。

3、加強班級管理,在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出衆的才能並得到學生羣體認可時,纔可能被擁戴爲幹部。

通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部纔有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。。除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。

班主任個人教學總結 篇7

政教處所管理的事務十分繁雜,涉及面很廣,包括學生思想法制教育、班主任管理、學生住宿管理、心理健康教育、學生行爲管理、校園安全等工作。我在政教處主要經歷了貧困生認定工作、申請禮貌單位、年度考覈等事件。

1、注重心理健康教育,瞭解特殊學生。社會的發展給教育帶來了很多問題,升學給學生帶來很大的壓力,很多學生長期缺乏親情或者是受父母的溺愛,這些都或多或少讓個別學生的成長出現了問題。徐主任詳細給我介紹了校園心理健康教育存在的問題,我還了解了心理健康教育工作的開展工作和一些特殊學生的狀況,並學習了徐主任對待這些學生的方法,最重要的就是用心引導。

2、以學生利益爲主,尊重學生。在政教處我還參與了貧困生認定工作,瞭解了貧苦生認定的整個過程,雖然上報人數超過了限度,但是徐主任以學生利益爲主,用心爭取名額,讓學生獲益。在日常突發事件中,比如師生衝突、學生偷竊、住宿生生病等問題的處理上,徐主任十分細心,思考問題十分全面,處理方法因事而異,但都秉持着尊重學生的基本原則,讓我的認知有了很大提高。

3、用心開展德育活動,提高學生思想道德水平。政教處負責學生的思想政治教育、法制教育和安全教育,開展了很多活動。我以行政人員的身份和學生一齊聽了主題爲預防青少年違法犯罪的法律講座,獲得的不僅僅是知識,還有組織開展這場活動需要準備的其他事情。

4、要及時將材料分類歸檔,便於整理。在實習臨近結束的時候,校園迎來了年度考覈工作,政教處需要整理的材料十分多。由於我對政教處以前的工作不瞭解,所以在整理材料時只是瞭解了校園年度考覈的細則和資料,協助老師將材料歸類。在工作中我發現要整理的材料十分繁雜,有的材料可能要放到不同的類型中,有的材料缺失,所以平時在開展活動時必須要保管好。

實習帶給我很多的感動,留給我很多完美的回憶,學生的喜歡、指導老師的細心指導讓我充滿了感激之情。實習期間最深的感觸就是從學生到教師、行政人員的主角轉換中所帶來的看問題視角的變化以及對很多“幕後”工作的瞭解,在沒有實習之前我憑着那一股稚氣總是很輕易地做出評價,指出實踐中的教育與我們科學的教育理論是如何偏離,但經歷過實習後,我發現有時候實踐並不是故意不遵循理論的,有很多不確定的因素在影響實踐。“紙上談來終覺淺,覺知此事須躬行”,教育在實踐中才有價值!

班主任個人教學總結 篇8

這一部分實習是從10月21日到11月16日。我們實習的12個人,被分在三中的各個行政部門,跟隨部門領導學習管理知識。

作爲一名班主任到底就應怎樣充分而有效的開展自己的工作呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生進行心理溝通的過程,只有真正瞭解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能到達教師對學生的成長帶給幫忙指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。

我被分在具有本校辦學特色的藝體處下屬體育部,跟在吳橋主任後面學習。由於要承辦市運動會和舉辦本校綜合運動會,這段時間體育部比較忙。同時,今年新進了一批年輕老師,辦公室很多事情主任都交給他們去做,以此來鍛鍊他們。雖然如此,作爲實習生,我在這實習的三個星期裏,也做了一些事情學到了一些東西。平時的瑣碎事情就不提了,我主要做的有五件事情,具體如下:

1、陪練並護送三中彩旗隊參加市運會開幕式:以前我從來沒有負責過帶隊外出的工作,彩排那次我們先跟帶隊老師學習了怎樣帶隊,第二天我和另一位實習同學按照事先與帶隊老師的約定,按時地把88人的隊伍安全帶到了宣中體育場,看着帶隊老師高興地在運動場門口等着我們的到來,我覺得自己做得很成功。

2、蒐集並整理藝體工作亮點的材料:這次我是接手同學未做完的工作,她已經把材料的整體框架做好了,因爲臨時有事請假,所以餘下工作由我來接手。我要做的就是充實資料、蒐集照片。在充實資料的過程中,我才具體感受到三中藝體工作的厚重,藝體處確實做了很多很不錯的工作。很多材料,很難在規定字數內取捨資料,之後我不得不做個附表來補充說明藝體工作亮點。而與此相關的照片卻沒有那麼豐富,有些活動找不到相應照片,有的照片拍得並不能明確的反映活動資料。

3、通知並收取全校各班級運動會開幕式入場介紹詞:在剛接到這個任務的時候,我只是打算口頭把六個年級組長通知到位。在跟吳主任溝通的時候,他推薦我做成書面的通知,這一點提醒了我,在班主任實習期間,確實有老師看不到下發的紙質通知,就很容易忘記該做的事情的狀況。發通知很容易,但是收取入場介紹詞就沒那麼容易了。我明確在通知上寫明瞭截止時間,但是還有超過一半的班主任不按時交入場詞,直拖到兩天後才收齊。這與我在大學工作時的印象完全不符,平時我們說好截止時間就是截止時間,最多也就一兩個意外狀況,不像這邊這麼普遍。而且這次本來就是一件不大的事情,即使交給學生做,也很快就能按質按量完成。辦事效率就是這麼被生生拉慢的。

4、裝訂運動會秩序冊:這個沒有什麼技術含量,就是細心,按順序排好頁碼然後裝訂就好。由於工作量大,我喊了7個實習的同學來幫忙,大家工作配合的還挺默契的。明確分工,流水作業,井然有序而且又快又好地完成了160份厚厚秩序冊的裝訂工作。

5、作爲趣味運動會部分的裁判:趣味部分是三中運動會的亮點,主要有自行車慢騎、仰臥起坐、引體向上、30米負重跑、跳繩、拔河這六個項目。我們這邊離主賽場比較遠,比賽進行時圍觀的人很多,人聲鼎沸。當裁判長分配好每個裁判員的任務時,我發現被安排檢錄的同學聲音很小,離的遠的人根本聽不到,以至於有的人錯過了比賽。這就說明,裁判長沒有做到知人善任,或者運動會的負責人工作不到位,沒有思考到這邊檢錄處需要擴音器。開始時,有點小混亂,過一會兒,部分人的主角重新定位之後,比賽就井然有序地進行了。

一場運動會是如此,部門工作也是,擴大至一個校園甚至一個國家。只要是一個羣衆,作爲領導就要學會用人,只有知人善任,使人盡其才,才能使工作有效率。當然,管理工作還有其他原則和方法,我領會最深的是“知人善任”。

班主任個人教學總結 篇9

時間總是如白駒過隙,不經意的從指縫間溜走,又一個學期匆匆而逝,在忙忙碌碌中,一學期的工作落下了帷幕,這是我從教的第五年,擔任班主任工作的第四年,駐足回首這一學期以來的工作,有很多感慨,有得有失,有進步也有遺憾,現將一學期的班主任工作彙報如下。

一、心態決定一切。

我們教育學生總說“態度決定高度”,其實拿到自己身上,拿到任何事情上都是這個道理。最初當班主任是迷茫、膽怯、不知所措,因爲沒有經驗所以無從下手,很多工作要現學現賣,一學期下來常常只覺得眉毛鬍子一把抓;後來有了一些經驗和自己的想法,卻也更感受到了這項工作的繁瑣而辛苦,所以從心理上有些排斥;到如今在當班主任,看到班裏每個孩子花骨朵一樣鮮活,覺得這項工作責任重大而意義非凡,一旦接手就該全力以赴,因爲一個班主任可能對一羣孩子產生深遠的影響,自己要做一個對生命負責的人,也要努力通過成就每一個孩子來成就自己的夢想,工作真的是做給自己的,有多少付出纔會有多少回報,不是物質,而是自己通過努力獲得的進步,以這種心態對待工作,只覺得一切合理的都是應該的,目標更明確了,做事兒也更有質量了。

二、重視德育教育,做孩子思想的引路人。

開學之初,我們班迎新生的黑板主題,我是斟酌了很久才定下來的,我希望自己成爲一個能給孩子思想啓蒙的班主任,而不僅僅是會看管七年級新生的班主任,所以一學期下來,我首先要引導孩子成爲一個志存高遠、態度端正的人。我利用語文老師的優勢,適時在課上做引導,比如學習《我的早年生活》,引導學生認識到,丘吉爾的成功根源在於對祖國的熱愛,心存高遠的理想併爲之不懈的努力;其次也會隨時隨地將發現的有代表性的新聞、時間講給孩子們,與他們探討,在探討中引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和行爲規範。

三、注意自己的言行,尊重善待每一個學生。

或許是成爲一個母親之後,自己成熟了不少,對待孩子們有了新的認識,更能以客觀公平的眼光審視每一個學生,也更能以欣賞熱愛的心態對待他們,盡力克服自己的偏見,儘量讓自己心平氣和富有耐心,一定給每一個犯錯的孩子解釋的機會和改過的機會,特別注意審視自己的言行,絕不給孩子使用語言暴力,因爲深深的意識到這可能會給孩子造成長久的陰影。在孩子成長的路上相遇,成爲他們的老師,是一種緣分,力求有益,力避傷害。

班主任個人教學總結 篇10

又一個學期過去了,在期初訂計劃的時候,我就提到過,這個學期是班級的守成期,在班級工作中尋求穩定,當然能有發展自然最好,但是以穩定爲基礎。工作中有時爲了穩定而放下了發展,這是這個學期的一大缺點。在這個學期因爲秉承的是守成思想,工作重心就放在了學生的行爲啊、安全這個方面,就應檢討的是確實有忽略學生學習成績方面的現象。

在這個學期,最讓我欣慰的是班級班幹部隊伍的成熟,他們有了3年的歷練,已經能夠管理大部分事情,雖然不如高段那麼得心應手,但是比起以前來,確實讓我放心了很多。個性是中午,剛吃完飯那段時間,基本上我到教室的時候學生都安靜地坐在教室裏學習了。因爲這個還受到了領導的表揚,其實那裏很大的功勞都是虧了有這些班幹部。

第二個我發覺班級學生問題開始複雜化,思維活躍化。部分三年級轉過來的學生,行爲上不能融入班級。有些問題一二年級根本沒有,此刻漸漸有了蹤跡。打電子遊戲,一年級根本沒有發現過,今年本班一個後竺的學生迷上了遊戲機,成績有下降的趨勢。打架鬧事,一二年級最多是同學間的小打小鬧,而今年一個何家轉來的學生,居然把架打到四年級。

低段的說教已經對他們沒有作用了,他們的糾紛也漸漸由班級內的糾紛,演化成了班級間的糾紛,有時是和低段,有時是和高段,學生的交往潛力在增加,製造麻煩的機率也在上升。讓我感到他們確實是在成長,矛盾漸漸和低段大大不同了。

三年級是最爲動盪的一個年級,它有一個承接的過程,學生在這個過程中,最容易發生變化,好學生可能就變化成壞孩子,壞孩子也可能漸漸尋求上進。

這個在我們班級裏比較明顯,有些平時比較好的學生,今年成績行爲上開始下降,而平時不怎樣好的孩子,倒突然就學習也認真,上課也認真起來,上下的波動比較大。

班主任個人教學總結 篇11

管理如同治理河道,堵不如疏,對於孩子來說,很多老師包括很多家長第一反應是他知道該怎麼做。七年級,一個剛剛脫離兒童期的孩子,他能有多少明辨是非控制自己的能力?所以與其犯錯了批評懲罰,不如犯錯前及時引導,儘量幫孩子避免犯錯。與其說教大道理,不如直接只給他們具體的做法,與其反面說“不許”,不如多正面說“應該”,這時候及時發現任何閃光點的地方,都及時說給他們,潛移默化地引導孩子,讓他知道老師表揚的認可的是正確的做法,所以樹立班級裏的榜樣,好的典型,能發揮很重要的作用,關鍵是要隨時隨地發現,方方面面涉及並能有始有終堅持。

告訴孩子爲什麼,讓他口服心也服。

以往做班主任工作,每次對孩子提出要求、施以懲罰,都只是發號施令,並直接看結果,結果執行的不理想就大發雷霆或疾言厲色,後來發現孩子很委屈,自己也很懊惱,經過反思,我發現原因是師生思想不統一,孩子們不知道爲什麼這樣做或者說不知道做到什麼程度,會有什麼影響,所以我試着把每次要求背後的原因告訴他們,他們理解了自己爲什麼這樣做,自然會以正確的心態對待,做事效果也會好很多。

加強家校溝通,與家長共同管理。

沒有家長的積極配合,任老師怎麼努力,工作也只能是事倍功半的效果,所以我有了以往的經驗教訓,從開學初就特別注重與家長的溝通交流,通過電話、微信等方式與家長交流意見,不僅是針對問題孩子,也探討孩子的生活常態,培養思想,達成一致的目的,並讓家長感受到老師的重視和真心爲孩子着想的心理,這樣他們也會心甘情願並積極配合老師的工作,家長行動起來,工作自然容易有成效。

以上是今年幹工作感覺做的有進步的地方,雖然還是有很多瑕疵,不過在思想意識上還是有了一些高度的提升,以後一定再接再厲將工作做得更完善。這學期的班主任工作同樣也留下了一些遺憾。

一方面,這學期在班委的培養和使用上不夠高效,開始沒能選出得力的班委,同時沒能做出細緻合理的分工,也沒能對他們提出具體的要求,自己手把手培訓並明確標準這一項,做的也不到位,所以前半學期班裏沒有形成良好的秩序意識。

另一方面,由於自己的時間和精力有限,沒能監督班裏的值日,所以導致學生普遍值日標準較低,班級衛生狀況較差,尤其是細節方面,比如黑板邊、地面的碎屑、講桌的整潔。第三方面是對尖子生的培養監督,雖然有這種意識,但還是沒有抓緊,尤其是他們各自的弱勢學科。

無論工作做得是否令人滿意,都已經無法再來一遍,只希望下學期再幹這項工作,自己一定發揚優勢,彌補不足,從而把工作做得更實,給孩子們更有益的幫助、教育,自己也能有更大的進步。

班主任個人教學總結 篇12

日月如梭,時光飛逝,一學年的教育教學工作已結束,靜下心來反思這一學年的教學情況,有苦、也有甜。我勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展;在與學生們一起相處、教學相長過程中,也有不少的收穫。目的是使學生體會數學與大自然及人類社會的密切聯繫;體會數學的價值,增強理解數學和運用數學的信心;初步學會應用數學的思維方式去觀察,分析,解決日常生活中的問題;形成勇於探索,勇於創新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步發展所必需的重要數學事實和必要的應用技能。爲使以後的工作更順利地開展,現對本學年的工作情況作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,促進教學工作更上一層樓。

一、思想方面

本人熱愛黨的教育事業,能積極參加學校組織的政治業務學習並經常閱讀書籍報刊雜誌,不斷地學習新的現代化教學方法。通過學習,不斷充實自己,樹立新的教學觀念,積極探索新的教學路子,努力提高自己的教學水平。在校能遵守學校紀律,出滿勤幹滿點,團結同事,關心學生。

二、以課堂教學爲載體,實施新課程標準精神

1、備課認真仔細,盡力做到科學、準確、嚴密。

備課時力求深入理解教材,準確把握重點和難點。認真編寫教案,力爭突出新教材新思路新方法。後及時對該課作出總結,寫好教學後記。

2、教學工作中,我立足於課堂,努力將新課標的精神體現於每節課中。

(1)在平時的教學過程中,以啓發式教學爲主,堅持學生爲主體,教師爲主導的教學思路,針對不同的數學內容和孩子的年齡特點,靈活設計教法,積極引導學生在主動探究、合作交流數學知識的過程中,領悟和掌握數學思想方法,注重對學生數學能力的培養。

(2)創設生活情境,激發探究慾望。教學中始終圍繞學生的日常生活,創設大家熟悉的情境,這樣消除了學生對知識的陌生感,讓他們感到數學就在我們的身邊,激起他們學數學的慾望。

三、精心設計作業,認真及時批改

佈置作業做到精讀精練,有針對性,有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

四、做好課後輔導工作,注意分層教學。

在課後,爲不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。

五、培養良好學習習慣,讓其終生受益。

在教學過程中我注重讓學生掌握科學的學習方法和培養學生的良好的學習習慣,讓孩子們終生受益。

六、虛心請教其他老師。

在教學上,有疑必問。同時,多聽老師的課,做到邊聽邊記,學習別人的優點,克服自己的不足,改進自己的教學工作。

總之,本學年我教學態度認真,任勞任怨,不遲到、不早退,能認真落實學校對備、教、批、輔、各教學環節的規定,努力向課堂要質量。當然也有不足之處:個別同學知識掌握不夠紮實,學習習慣有待於培養,改進與提高;整體知識整合不夠,學生分析問題和運用知識的能力有待培養提高;須加強全面培養與個別輔導。在以後的教育教學工作中,需再接再厲,不斷努力,爲教育事業貢獻出自己的一份力量!

班主任個人教學總結 篇13

時間過得是這麼快,不知不覺中,日子一天天過去。今年是我工作的第七個年頭了,也是作爲班主任的第七年。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。

一、建設班集體

我班孩子大多數來自外區、農村,學生的轉入轉出又特別頻繁,因此他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,所以建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。

在學生經歷每一個年齡段之時,我都着重培養學生爲集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。讓學生知道自己身處在集體之中,應該爲集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律、衛生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養和選拔班幹部

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如天天佩戴紅領巾、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工合作,自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

三、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,又要同任課教師密切配合。平時,我積極地和任課教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中,班會課是最佳的教育時間。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

四、做好後進生的轉化工作

在我班,後進生在班中爲數不少,能量大,影響壞。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。努力要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。其次要善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,這樣有利於爲他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

隨着年級的升高,學生學習任務越來越繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

六、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

我瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的職業、家庭生活狀況,做到了如指掌。接着就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的家庭教育情況,以便因材施教。比如我班仰思敏同學,因腿生病休學,這對她的學習影響很大,因此我根據她的情況安排班裏的學生到她家去,一邊是輔導學習,一邊是排遣她獨自臥牀不能活動的寂寞,逐漸的她的臉上又出現了開心的笑容,學習成績不但沒有拉下來反而穩中又升,對待學習的態度也大有改變。再回到學校後的每次期末考試中,語、數總能取得了八九十分的好成績。

2、愛就是關懷。

馬強根是上學期新轉入的學生,成績比較差,紀律也不好,父母都國小文化以打工爲生,無暇照顧他,因此他也養成了不好的習慣。得知這些後我總是多找他,問問各科課堂表現、作業情況;問問日常課間活動、值日情況等,漸漸的他的表現好了起來,課上回答問題積極踊躍,認真完成作業,幫助各組打掃衛生。我又抓住時機對他進行表揚,他的成績有了穩步的提升。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生纔會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我說心裏話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

4、愛就是責任。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行爲準則。

我很欣賞曾經流行的一句口號:理解萬歲!世界有了理解就會和諧和平。作爲一個小小的班主任,既需要別人的理解,也需要理解別人。理解了領導,就少了牢騷,多了幹勁;理解了同事,就少了煩惱,添了快樂;理解了學生,就少了埋怨,增加了愛心。願所有的班主任在甘做人梯的奉獻中享受收穫的喜悅!

班主任個人教學總結 篇14

陽春一中是一個全封閉式管理學校,學生從星期日晚上入校至下星期六下午一直在校園內,期中學生不允許踏出校門口。正由於是寄宿學校,班主任的工作非常多,非常細瑣!一天班主任工作大概爲:上午:檢查學生遲到與否,監督早讀,查看作操情況,上課;下午:檢查學生遲到與否,監督午讀,批改學生作業及試卷,帶領學生進行清潔衛生工作;晚上:檢查學生遲到與否,監督晚讀,維持學生晚修,解答學生問題,備第二天的課,到學生宿舍檢查作息情況!做完一天的班主任工作感覺挺累!在實習(期)間,第一週時間,我用來熟悉學生的基本情況、熟悉班主任工作、瞭解學校的規章制度及習慣等。第二週至第六週,開始協助黃老師管理班級,主動做好班主任工作,特別是第三週,黃老師請假了,這一週中,我獨立承擔(7)班的班主任工作,這給了我一個很好的鍛鍊機會!總的來說,整個實習期間,我以飽滿的熱情、認真、努力地做好班主任工作,我組織了兩次主題班會課,主題分別爲“學會感恩”、“圓大學夢”。兩次班會開展得挺成功,學生都能夠配合!但班主任工作方面還是存在不足之處!

(1)遇到意外事情,我的應變能力比較差。例如:在10月12日早晨,王培傑同學過來辦公室哭着跟我說,他的手機在宿舍被人竊了,他的手機買了是花了20__多元買的而且是新的,他叫我幫他查找能否找回手機。當時我聽了他的事情,我也楞了,因爲我一時也不知道遇到被竊現象怎樣進行查找,只好把學生安慰好,穩住他的情緒,後來就找黃老師幫忙,向黃老師學習處理方法。

(2)與學生走得太近,對學生不夠嚴格。可能由於年紀相差不大,都是年輕人,加上本人也是學生,很自然地縮短與學生的距離感,和學生打成一片。我忽略了與學生保持一定的距離,有利於建立自己的威信!我的威信低於原班任。如:開集會時,黃老師站在隊伍前面,學生大概4分鐘可以整理好隊伍,我站在隊伍前面,學生要6分鐘才把隊伍排好。

(3)不忍心對學生嚴重懲罰,心不夠狠!碰到學生犯錯誤,我總是會給學生機會,免懲罰他們。我這樣的做法不好,適當懲罰學生,能起到殺雞警儆猴的作用,有助於班級管理!例如:學校規定學生不準帶手機回校,一旦發現學生使用手機,記小過一個,我在(7)班就發現學生用手機,但我並沒沒收他的手機和通告學校處分,只是對他進行口頭教育、口頭警告!

(4)未充分利用班幹部的作用,做事情親力親爲,搞到自己很累。就如宿舍管理方面的工作,應該見接通過班幹、舍長進行管理,培養舍長的能力、責任心。但我經常忽略舍長的職能,自己跑去宿舍監管,這樣效果不能保持長久,因爲老師不可能一天24小時到宿舍查看!

班主任工作雖然有不足之處,但總體情況還好,得到原班主任和校領導的肯定與好評!

班主任個人教學總結 篇15

國小班主任,特別是一年級的班主任,是一個多重角色的綜合體。當孩子們需要關愛呵護時,班主任應該是一位慈祥的母親,給予他們體貼和溫暖;當孩子們犯了錯誤時,班主任又該是一位循循善誘的導師,指出他們的不足,並幫助他改正......因此,我認爲班主任工作是一項辛苦而繁瑣的工作。爲了做好班主任工作,本學期,我主要從以下幾點着手。

一、親近他們,用真愛去感染他們

一年級孩子年齡小,對於新的學習環境,一時難以適應。爲了幫助他們儘快適應學校環境,作爲班主任老師,我和他們相處的時間最長,僅短短一週左右的時間,我就記住了班上60多個學生的名字。爲了讓他們接近我、喜歡我、信任我,我需要用真愛去感染他們。正如一位教育學家說過的“老師的偉大之處在於能把別人的孩子當成自己的孩子來愛”。哪個孩子的鞋帶散了,我會教他繫鞋帶;渴了,給他倒杯水;生病感冒了,我會給他擦擦鼻子;孩子表現好了,我會摸摸他的頭,爲他豎起大拇指......如此點點滴滴,在孩子的眼裏,老師是愛他們的,就像在媽媽身邊一樣。每當下課的時候,孩子們都喜歡圍在我身邊,把自己喜歡吃的零食塞到我手裏;教師節,桌上有孩子們送的一束束鮮花;聖誕節,桌上放滿了代表平安的紅蘋果。孩子們願意親近我,自然而然也就喜歡上了我的課。

二、正確引導,養成良好的行爲習慣

作爲六、七歲的孩子,能坐在教室裏遵守紀律,聽從老師的教導,專心讀書、寫字,需要有一個培養的過程,必須貫穿在整個教學管理過程中。本學期,我主要從文明、禮貌、紀律、衛生幾個方面,培養他們養成良好的行爲習慣。課堂上,要準守紀律,有問題要舉手發言。尊敬老師,同學之間要互相幫助,團結友愛,文明用語。在家要孝敬長輩,做力所能及的家務。從小要學會尊重別人,關心別人,幫助別人。每週,我們還對班上表現優秀的同學加以表揚,號召大家向他們學習。久而久之,良好的行爲習慣慢慢養成。

三、及時表揚,延遲批評

說到表揚,就要及時、準確。剛開學的時候,班裏衛生工作做的不好,很多孩子都不會掃地,還有幾個小滑頭,勞動時能躲則躲。有一次,我看到一個特別好的例子,一個女生很會掃地,很快,我在課堂上重重地表揚了她,並給她授予“勞動能手”的美稱。這在學生心中引起了不小的波瀾,幾天下來,大多數孩子都能學習她,擦黑板、倒垃圾等活都搶着幹,班裏越來越清潔。低年級學生事兒多,一上課就向老師“告狀”,課堂解決既耽誤時間,又會讓受批評的孩子一節課都情緒低落,學習效率低下。針對這一情況,我要求同學們把告狀的時間放在每天快放學的時候,以至於,要告狀的孩子有的早已把小矛盾拋之腦後,犯了錯誤的孩子也早已反思了自己的行爲,老師只要適當引導,很快就能解決問題。

四、班主任要有一顆平等的心

班主任是學生心目中的完美榜樣,老師的一言一行,一舉一動以及處理班級事務的方法,都會對學生產生深遠的影響。因此,班主任對每位同學都要平等對待,讓他們覺得老師對每位同學都公平,對那些學困生,更加不能另眼相待,要激發他們上進的動力,讓他們努力學習,展示自我。

在今後的班主任工作中,我會不斷地實踐、思考、感悟,不斷地反思、總結,尋求適合自己,適合學生的最佳教育方式。

班主任個人教學總結 篇16

能有機會在這裏做經驗交流,我感到很激動,同時也有些不安,和在座各位經驗豐富的老班主任相比,我還處在學習階段,談不上什麼經驗,但我又想,我能站在這裏,是因爲大家對我的肯定和支持,給了我這樣一個機會,我要珍惜,所以接下來我就把自己做班主任工作的成敗得失、酸甜苦辣和大家一起分享。

一、關愛孩子

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。我希望孩子們能快樂成長,我們也纔有笑容相伴。低年級的孩子對老師特別熱情,課後經常會圍着老師轉,問各式各樣的問題,說自己開心或煩惱的事情。每當這個時候,我都會放下手中的工作,陪他們聊天。瞭解他們的心聲。我始終認爲學生能找你傾訴,說明他喜歡你、信任你。空閒的時候,我也會經常把孩子拉到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天作業寫得不錯,老師看了很高興!今天和同學吵架是不應該的,老師不喜歡看到這樣的……在這種輕鬆的聊天氛圍下,自然而然地提出對他們的一些要求,他們會很聽話,效果非常好。

二、讓好習慣和好品德常伴孩子左右

“育人先育德”,我認爲好品德的養成遠比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養成,那將是孩子一生的財富。我鼓勵學生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜歡你!在課上,我時刻關注並及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衛生,保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式,不定時檢查他們的個人衛生。教育學生保持環境衛生,帶領孩子們一起進行大掃除,讓他們從小養成愛勞動的好習慣。告訴他們打掃衛生的叔叔阿姨是多麼辛苦,我們要懂得珍惜!

三、安全教育隨機滲透

在教育教學中,我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育,使學生懂得安全的重要性,並對學生進行自救自護能力的培養。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,我就放有關踩蹋事件的校園安全視頻給他們看,講別人發生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學生怎樣預防火災,遇到火災地震怎樣逃生!我告訴他們,要懂得保護自己的生命!

四、家校溝通落到實處

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現,和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機裏,以便與家長聯繫起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什麼活動,家長總是全力支持。

當班主任是對自己的一種錘鍊。在今後的教學生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的工作做得更好。剛纔的發言,如有不當之處,懇請各位批評指正,同時,懇請各位領導、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見!謝謝!

班主任個人教學總結 篇17

本學期我擔任了一年級_班的班主任,一年級的孩子個個活潑可愛,剛踏入一年級的他們,對於學校的日常生活和學習還有諸多的不適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。

想要當好一名班主任,首先我要學會“換位思考”:期盼自己的孩子上學能夠遇到一位什麼樣的老師?毋庸置疑肯定是:愛崗敬業、對工作盡職盡責,關心愛護孩子的好老師!我朝着這一方向一直努力的工作:爲了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序地引導,並時時處處向學生進行有針對性的常規教育。

首先,加強常規教育,培養學生的自覺性。

回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、拿學具、放學具、喝水、用餐等一一教起。這樣的努力卓有成效,一個月之後,學生漸漸地知道了每天何時應當做何事。此外,我還利用少先隊課時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行爲規範大有進步,已基本上適應了學校生活。班上有30多名孩子中午在學校用餐,我利用與他們共同進餐的時間給他們介紹各種蔬菜的營養價值,大多數孩子都比在家裏用餐時吃得多,並且逐漸改掉了挑食偏食的壞習慣。

其次,多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

每天的早讀時間,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,並在巡迴檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲琅琅。每天下午的書法小課,每天的教室打掃,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,多表揚,儘量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。

再次,關心學生,事無鉅細

關心學生的生活,也是班主任應盡的義務。每天早晨上班時,做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們是否到齊,身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——昨晚作業做好了沒有?身體有沒有不舒服?孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作爲班主任,我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯繫他們的家長,安慰他們,不必擔心掉課,健康的身體是最重要的。

最後,要和家長多聯繫,多交流,共同促進孩子的發展

我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。我時常利用早晚坐公交車的三小時時間閱讀一些教育專家的文章,看到好的文章就與家長們分享,讓他們瞭解家校合作的重要性!明白家長是孩子的第一任老師,良好的家庭教育會幫助孩子們形成好習慣。

在接送孩子時面對面的與家長交流。一年級家長接送孩子上學放學的多,這正是班主任與家長交流的良機。我既把孩子當日或近幾日的情況與父母交流,又能瞭解孩子在家情況,而且是直接地、近距離地與家長接觸,這樣便於老師瞭解孩子及孩子的家庭生活環境。這種溝通是非常有針對性的,雖比不上家訪瞭解地系統深入,但“短、平、快”地與家長交流確很有實效。接送時的交流固然好,但是涉及到因父母上班而無法接送的家庭,我就依靠現代的通訊工具了,對於班級的問題學生我時常是電話聯繫反映孩子在校表現,學生有進步了,我也發個qq信息向家長報喜。

雖然工作一點都不輕鬆,生活是很充實的,但我始終堅信:有付出就有收穫!本學期我們班得兩次書寫擂主和一次計算擂主;多次榮獲學校文明和衛生流動紅旗。

這個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度,我很欣慰!

盡職盡責地的完成了這一學期的班主任工作。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,把班主任工作做得更好!

班主任個人教學總結 篇18

回顧這半年的生活,感覺指導老師的班級在他精心的管理下越來越好,學生們從幼稚到成熟,雖然我沒有做班主任,但是在我的指導教師身上我還是學到了不少東西。下邊就簡單說一說我學到的如何管理班級。

一、給班級樹立目標、給學生樹立目標:

樹立目標無論是對班級還是對學生都有着極大的推動作用,樹立班級目標和學生目標都是爲了讓學生學習的更加有動力,學生們會在有目標的狀況下更加努力勤奮。

二、用心督促學生:

開學前期,指導教師班級成績較差,整個班級的學風太差而導致學生們的學習環境不好,所以導致考試不理想,但是爲了創造良好的學習環境,指導教師採取了各種方法,比如:充分利用早讀的時間來背誦語文和英語,利用晚自習的時間做一些練習冊和卷子等,對於進步的學生給與相應的獎勵,對後進生給與鼓勵與幫忙。

三、嚴抓課堂紀律:

課堂紀律的好壞直接影響着班級學習壞境和氣氛,還有學風的構成,學生學習的用心性的高低,完全關係着學生們學習的情緒,所以必須要對班級提出嚴格的要求,如果一個班級沒有良好的紀律,那麼這個班級就想一盤散沙。在課堂上對學生提出相應的要求,讓他自己時刻提醒自己,控制自己違反紀律,這樣就能夠很好的提高課堂氛圍,從而創造良好的學習環境。

就在指導教師的嚴格管理下班級此刻越來越好,學生們成績也在不斷提高。看到這樣的結果,讓我不禁對我的指導教師感到佩服,也讓我從中學到了很多,也給我在實習生活和實習工作中很大幫忙。

班主任個人教學總結 篇19

班級是學校教育中最基本的組織形式,學校的教育教學活動都是以班級爲單位開展的,因此班級管理就顯得有尤其重要。現在,我把本學期在班級管理工作中的幾點嘗試簡單總結如下:

一、自主管理,提供機會

讓國小生自己管理好班級,是班主任工作的至高境界。國小生都希望受到老師的讚賞和獲得表現的機會,他們有很強的上進心和自尊心,現在的孩子又特別講究民主,抓住少年兒童的這些特點,結合學校實行的國小生日常管理獎懲辦法,我在班級中實行了小組長負責制,所謂小組長負責制,就是把班級學生分成若干小組,每個小組6-7名同學,優、良、中、差生合理搭配,小組長相當於該組的班長,負責管理本組日常事物,包括學習、紀律、衛生等,,每天給每個小組成員以上幾項內容打分,一星期小結一次,評選出優秀組員,上牆報公佈,同時還要結算小組得分,和其他幾個小組競選優秀小組,這樣一來,不僅個人之間展開競爭,小組間也開始了競爭。班級形成了你追我趕的良好氛圍。

二、以身作則,爲學生樹立榜樣

老師的一言一行,都是學生最直接的教材,學生在很大程度上會模仿自己的老師,在言行舉止上將老師與自己作對照。是以,開學伊始,我就十分注重自己的一言一行,力求爲學生樹立榜樣。

首先,我認真搞好教學工作。課餘時間,我認真鑽研教材教法,分析學生的學習基礎狀況,做到因材施教,有針對性地講授知識點。並且多方查閱一些與教學相關的課外資料,充實課堂的內容,激發學生學習語文的興趣。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時做到遊刃有餘,對學生的質疑清楚地予以解釋。這樣,學生在心裏就會佩服你,就會喜歡你上你的課,上課時也纔會認真聽講,課後纔會細心思考。一期來,我班的語文成績相當不錯,本期期會考試,我任教的班級語文優秀率達95.7﹪。

其次,在管理學生的同時,注重對自己的嚴格要求。一期來,我自己在早操、課間操、眼保健操,都堅持按時到位,從未有過遲到或不到現象學生看到老師都能這樣嚴格要求自己,也就能更嚴格地要求自己,聽從你的安排,遵守學校的有關規章制度。這麼久來,班上同學除了生病或有事請假,從未有人曠操、曠課。時至今日,學生已養成按時作息的習慣,早操、眼保健操、早自習都已變成自覺的行爲。

三、一視同仁,發揚民主,促進班級自治

開學伊始,我就告訴他們,在這個班上我們是平等的,我們都是這個班的主人,都應該爲這個班的建設出謀劃策、貢獻力量。在班上,我對所有同學都同等看待,鼓勵成績好的學生更加努力,爭取成績更進一步;對潛能生則維護他們的自尊,讓他們發現自己的長處和優點,培養他們的自信,努力提高自己的文化成績。是以,一直以來,班上非常地團結。另外,我大膽利用小班幹,很多事情都讓他們自己管理,如:出黑板報、組織班會、派值日等。這些幹部在管理班級事務時,班上同學都能積極配合。正是這樣,班委會成員爲我分擔了不少工作,他們在我的鼓勵下,大膽地、獨立地主持班上的一些活動,並且取得了很好的成績。

我知道,一個良好班風的形成,需要長期不懈地努力。在今後的工作中,我會一如既往,盡心盡力,做好班主任工作,讓這個班成爲我的驕傲、成爲家長的驕傲、成爲學校的驕傲!

四、營造良好的班級氣氛

一個良好的班風直接影響到一個班的整體素質。因此,在工作中,我始終把它作爲重中之重,嚴格要求每一位學生。在各項活動中,該肯定的肯定,該否定的否定。如:在學習上,不僅叫學生上課好好聽,積極回到問題,還鼓勵學生多向老師提出問題。在衛生方面:我嚴格要求,每一個組長和組員,對主動幫助同學做值日的,給予表揚,讓全班形成熱愛勞動的好班風。

望着班裏那張張燦爛的笑臉,我心中有一種異樣的高興。期末總評是一種考驗,它體現了我在這個學期的工作成果。雖然,做一個稱職的班主任是我的良好願望。我努力把課的質量上到更好,好好備課,好好改作業,讓學生學到更多的知識。儘量關愛每個學生,用我的真誠和愛心建設好二(3)班。而今天我卻嚐到了苦澀的滋味。但我告訴自己,成績只代表過去,好好總結經驗,學生良好的成績總會到來的。因爲我愛學生,我希望我的學生能健康快樂的成長。

總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們共同努力,在實踐中去探索總結更加行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任個人教學總結 篇20

一學期又結束了,我的班主任工作又跨過了一個時間段,班主任的管理水平也又了新的提高。班主任工作在學校教育活動中有着舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

首先,我覺得,既然當了班主任,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。

事業和事情,差之毫釐,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這麼想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那麼,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變爲“我要學”,纔有可能把學習搞好。同樣,作爲班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那麼,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時爲學生着想,本着“多幹實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂着自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的班幹部隊伍。我試行了班幹部半年競選制度,每學期競選過程嚴密實效。

除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。

開學不多久,我就在兩邊牆上貼上了“班規及處理措施”,並使之成爲全班同學行爲的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細,工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮鬥目標。

第四,確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對於學生來講學習成績固然很重要,然而我認爲作爲班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行爲品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後爲學”的口號。

第五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人爲善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裏的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第六、認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

八年級的學生對國中生活還不能完全適應,很多同學由於學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1、充分利用班會時間。

八年級的學生正處於生長髮育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現,但不能完全控制自己,對於家長和教師的說教極爲反感!基於學生的這個特點,班會課上我除了簡要地佈置班級事宜以外,其餘時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦並朗讀自己欣賞的一篇小短文,然後向同學們談談自己的讀後感。要求所找文章必須是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮,同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人惜時,給人信心的,還有教人培養毅力,恆心的,這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也收益匪淺。

2、常與學生進行談心。

對於一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,上課愛講話,不能認真做好清衛生值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之以情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯繫,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,並不斷地提高自己。

3、積極配合各任課教師,做好協調工作。

學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行爲習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長

班主任個人教學總結 篇21

人們常說,沒有夢想的人生是乏味的,沒有創造的生活是平庸的,沒有燃燒的事業是無奈的。時光飛速逝去,又一學期過去了,這學期是我擔任一(1)班副班主任的第二學年,在這學期中多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。所謂“一份耕耘一份收穫”,正因爲努力,纔有喜悅,正因爲努力,纔有收穫。現將我半年來做副班主任工作總結如下:

1.博大的愛心

有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,班主任也好副班主任也罷,首先應該是愛學生的。以心交心,只有你把用心去和學生交流,學生纔會向你你敞開心扉。這樣你才能夠真正的融入到孩子之中。利用平時的課餘時間多到學生中去,發現和了解學生們的困難和問題,及時幫助他們解決。

2.深深的責任心

我經常和班主任老師一起討論班級的情況以及存在的問題,或者向她反映一些情況,共同做學生的工作,努力解決問題。平時積極參與班級的日常管理,參加班級的集體活動。如認真參與班級的早操活動;每天都能準時和班裏的孩子一起排隊去食堂吃午飯。

3.培養學生的良好習慣

俗話說得好:“說千言到萬語,不如做個好樣子”,尤其是在學生面前。所以,在學生面前,我會嚴格要求自己,以身示範。對於一年級的學生來說,他們由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。

在日常生活中不僅以身作則,還根據學生的表現在學生中樹立榜樣,讓學生養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

這些就是半年以來我的一些體會。有心纔會有得,有耕耘纔會有收穫。我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任個人教學總結 篇22

這學期,我接任了六年級(1)班的語文與班主任工作。說實話,這對於初出茅廬班主任的我來說實在是一次很大的挑戰。值得慶幸的是曹如景老師能和我一起分擔班裏的很多事,還有很多的班主任也都給予了我很大的幫助,尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石鳳玲、丁玉玲老師,當我打退堂鼓的時候,是她們給了我精神上的鼓舞,在這裏我要向她們致以深深的謝意!

面對這樣的一羣自由散漫的淘氣包,有時候真是束手無策。爲了震懾住他們,我不得不嚴厲,試着做一名“狠”老師。一旦發現有違反紀律的同學,我會狠狠地瞪他,有時我還會聲色俱厲的說:“你不要惹急我,惹惱了看我會怎麼收拾你!”也就是嚇唬嚇唬他們,咱們做老師又能怎麼着他們呢?其實學生真正怕的還是家長,有的家長真打,家長打孩子可以沒有什麼後顧之憂。所以我發現哪個淘氣包又犯錯了,就會藉助家長的威嚴,我會立馬掏出手機,裝出要給他家長打電話的樣子,他很快就會向你求情:“老師,俺不敢了,求求你別打電話了!”他服軟了也就達到目的了。總之從眼神、語氣到動作都得“狠”。現將本學期的班級工作總結以下幾點:

一、抓好班級管理

俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。我認爲一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行,這樣才能爲專心學習打好基礎。可是,這個班的學生特別自由散漫,有一個叫張亞仲的同學有逃課的習慣,想來就來,想不來就不來;還有的家長因爲自己有事,這一天沒法管孩子,也不讓孩子到校學習。針對這種情況,我認爲管好班級首先要狠抓常規訓練,制定班級各項制度,尤其是請假制度。<蓮>如果實在有病不能到校學習,必須由家長到校或電話請假。從那以後,張亞忠再也沒有無故不來上課過,其他同學也變得守紀律了。

二、管好班級“關鍵”人物

人們常說:“射人先射馬,擒賊先擒王”。這個班班風非常差,有個叫趙瑞的男同學是班裏的“首領”,他經常對其他同學拳打腳踢,同學們都很怕他,然而對他的行爲敢怒不敢言。我瞭解到這種情況後,決定從趙瑞入手,通過“馴服”這個小首領,進而管好這個班。趙瑞是班裏的衛生委員,他很看重這個“官銜”,我順勢教育他:“你是班裏的幹部,各項工作都得起好的帶頭作用,你要努力使自己成爲優秀生,咱班哪能用學困生當班幹部呢?”通過職責來約束他的行爲,鞭策他進步和向上,一學期以來,我感覺他收斂了許多。

三、做好與任課老師的協調工作

班主任與任課教師不僅是工作關係,更是一種合作,是一種協同努力的關係。作爲班主任,要經常向任課教師瞭解其學科課堂學習和作業情況,以便及時掌握學生的學習情況。我跟我班學生制定了一條規矩:“誰無論上哪一科課時,只要違反了紀律,我都會批評你,甚至還會懲罰。”

我知道我離優秀班主任的要求還差很遠,我會虛心向她們學習,努力完善自己,爭取把班主任工作做得更好!

班主任個人教學總結 篇23

在本學期學校德育工作中,我校全面貫徹落實上級文件精神,按 照上級教育部門和學校德育工作提出的“育人爲本,德育爲先”的要 求,堅持“以人爲本,全面發展”的教育要求,堅持以愛國主義、集體 主義、社會主義教育爲主線,以行爲規範、生活規範、學習規範爲重 點,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動,使學生學會做 人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培 養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代 新人。現將工作總結如下:

一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍 的整體素質。 發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育 工作管理機制,由校長負總責,政教處具體抓,實行校長室----班主 任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師 共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教 書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,並能以身作則,努力工 作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建 設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每週一次主 題班會;每月兩次班主任會議;每學期 1-2 次班主任經驗交流會; 每學期 1 次家長會。 多年來堅持開展主題班會觀摩活動, 讓班主任在踐中互學互進,共同提高,由於長期開展這項活動,使我校班會課 質量得以較大的提高。 定期舉行班主任例會, 通過學習有關經驗文章、 經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,對於一些初當班主任 的,學校則採用“幫、扶、帶”的方式,以使他們儘快勝任班主任工作。

二、加強校園文化建設,優化育人環境。 1、精心佈置宣傳陣地。加強對牆報等文化陣地的指導管理,在把好 輿論導向的同時, 力求主題突出, 圖文並茂, 充分發揮宣傳教育功能。 2、規範教室佈置。各班教室的佈置體現了各班的特點,營造了生動 活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。 3、積極做好了迎接“縣教育區”的迎檢工作,使校園文化具備與教育 要求相適應的吸引力和情感號召力, 逐步形成了教高品位的校園文化 精神。 4、大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化, 給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時 受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣 傳欄、黑板報、興趣小組等。學校長期堅持不懈地開展每週一升旗儀 式活動,並且利用升旗儀式開展國旗下的演講,進行德育教育工作, 而且這已形成我校的特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體 性、 教育的目的性、 教育形式的多樣性, 使學生在這樣的教育環境中, 陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。 1.豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹落實《會寧縣中國小德育工作常規 11 條》、 《中學生守則》及《中學生日常行爲規範》, 堅持每天十分鐘的養成教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教 育、安全教育等等。 2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建 設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班 級特色,爭創“文明班級”。各班的學習園地佈置精美,規範實用,富 有教育性,各班的活動、好人好事都有記錄。 3、加強後進生的教育與轉化。政教處要求各班對後進生轉化工作做 到了有計劃,有措施,並比較及時地瞭解掌握有關情況,協助班主任 做好個別學生的幫教工作。

四、 做好德育教學工作計劃, 拓寬德育渠道, 發揮“三結合”教育優勢。 一直以來,我校增進家校聯繫。我們堅持定期召開家長會,通過聽講 座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達 70%以上。 同時,堅持通過電話聯繫、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有 效的教育資源,推進家校聯繫,提高了家教水平。 2、我校一直注重寓教育於活動之中,我們組織了一系列的活動:如 開展了以“創設書香校園”等爲主題的讀書教育活動; 組織學生定期觀 看教育片; 佈置宣傳櫥窗, 讓學生及時瞭解了國際、 國內及校園大事; 開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的 氛圍 3、我校非常重視家庭教育工作,定期召開家長會活動,使學校教育 和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配 合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在 的不正確的教育思想和教育方法。

五、存在的問題 1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。 2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍 需加強。 3、需更加註重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的 發展。

六、今後工作設想 1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的 育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。 2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效 性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果 及時應用到學校教育工作中去。 3、繼續抓好班主任“老青幫帶”工作,營造良好的教育氛圍。樹立全 體教師皆爲班主任的教育管理思想, 使全體教師能共同教育培養學生 自覺遵守《中學生日常行爲規範》和學校各項規章制度。以嚴要求、 高標準加強學生的組織紀律。 4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出 發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。 今後,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合各級學生的年齡特點, 加強教育理論的學習, 不斷提高教師的科研意識, 爲培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

班主任個人教學總結 篇24

本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

一、一期限來的工作情況:

1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。

我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意爲同學服務的學生擔任班幹部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班幹會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

2、深入瞭解學生,多和學生溝通。及時瞭解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

3、加強與家長的溝通。

我經常與家長取得聯繫,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫,讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

二、心得體會:班風的培養與建設

班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與羣體的風尚協調一致,融爲一體。要培養良好的班風,就要:

(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔心的雖然在七(4)時是一個紀律較好的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是八(4)班的。並且在以後的日子裏表達的鼓勵,要有競爭精神,跟八(3)班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪跑、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都爲在場上的運動員打氣,我真爲他們而感動。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收穫,班主任是一個沒有可閒的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

三、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行爲習慣尚需進一步養成等等。

四、努力方向

1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法

2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

總之,“一切爲了學生,爲了一切學生,爲了學生的一切”。作爲一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。“

班主任個人教學總結 篇25

我從教十餘年來,一直擔任歷史課教學,並擔任班主任工作。在從教生涯中,我一直以"育人"爲己任,以"德育"爲突破口,兢兢業業,恪盡職守,連年取得優異成績。現將我的工作簡要總結如下:

一、爲人師表,率先垂範。

班主任工作是班級各項工作的靈魂,在創設優秀班集體、全面提高學生素質、陶冶學生情操、培養全面發展的人才方面,具有舉足輕重的地位和作用。在這方面我的成功做法是一直嚴格規範自己的言行,在教育教學工作中,真正做到爲人師表,率先垂範。要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明懂禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育學生搞好團結,我首先做到和科任及年級老師搞好團結,和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書和批改作業時首先做到書寫規範認真等。在這些細節工作上,我做到了時刻注意提高自身素質,時刻以高尚的道德風範去影響學生,當好學生健康成長的指導者和引路人。

二、抓良好習慣的培養。

抓"誠信是無價"、"爭當勤儉節約的好少年""孝心無價"、"從小事做起"、"尊師重教"、"發揚勤學精神"、"杜絕三閒(閒話,閒事,閒思)提高學習效率"、"知識能改變命運"等思想教育,強化德育效果;從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作;開展系列活動,豐富班級文化生活,如:利用週末開展生日晚會、觀看教育影片、師生茶話會、朗誦比賽、遊藝活動等,收到了很好的效果。

三、抓班幹部隊伍建設。

爲了確定班幹部人選,我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體、團結同學、作風正派、有一定組織能力、創新精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們適當的權力,又要根據實際對他們加強指導。對班幹部的要求非常嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,各負其責,逐漸形成具有本班特色的優秀管理團隊和優良的班風。

四、教學方面

歷史課的特點是表面上看知識點比較少,甚至有的學生認爲歷史只是簡單的死記硬背,實際上歷史學科很深奧,與語文和政治、時事、地理等具有十分密切的聯繫,而且涉及面很廣,所以要想學好這一學科存在很大難度。我剛剛開始在七年級接手現在這個班的時候,學生組成比較複雜,學生比較活躍,上課氣氛積極,但中差生佔較大多數,尖子生相對較少。因此,我在瞭解及分析學生實際情況的基礎上,因材施教,強化備課效果,強化授課效果,強化教學引導,強化拓展練習,強化作業批改,做到精講精練、全批全改、學生爲主、教師爲輔、師生合作、共同發展,取得良好效果。

在日常工作中,我制定了具體的計劃和目標,對學生進行有計劃的輔導。我把學生分爲三個組。第一組是有能力提高,但平時不愛動腦筋不愛學習的學生。對這些學生,我採取集體輔導的方式,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們在集體中提高;第二組是肯學,但學習能力不強的學生。對這部分學生我採取適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績方法,當然不能操之過急,並且多鼓勵,只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的學生。對這部分人我在課餘時間個別輔導。因爲這部分學生需要一個安靜而又不受干擾的環境,纔會靜下心來學習。我想只要堅持輔導,這些學生的學習基礎和信心會重新建立起來,以後授課的效果就會更好。

我一直堅持聽評課制度,堅持每週都聽一節優質課,參加一次集體備課活動,參加一次講評課活動。在活動中,我的收穫很大,牢固掌握和學習了一些駕馭課堂的技巧和優秀教師的經驗,從而更好的應用於課堂教學,教學成績一直名列前茅。

通過努力,我所教學科成績一直名列前茅,班級文化建設和班級紀律、衛生及學生精神面貌有了極其明顯的改觀,我個人也先後獲得多項榮譽:在20__年,我先後獲得河北省教育廳關心下一代工作委員會"中華魂"主題教育活動優秀指導教師獎、滄州市師德先進個人、_市信息工作先進個人、_市政府嘉獎;20__年,我被評爲_市優秀共產黨員;有多篇論文在國家級刊物、省級刊物上發表發表,並在河北德育信息專刊上發表3篇作品,在滄州市教育信息上發表信息2篇,在_市教育信息上發表86篇,極大地宣傳了我校和_教育形象。

在以後的工作中,我將繼續堅持黨的教育方針政策,改進工作方法,在上級機關領導下,緊密團結在學校領導周圍,將自己的班主任工作和教學工作提上一個新臺階,爭取更爲豐碩的成果。

班主任個人教學總結 篇26

班主任工作既是艱鉅的,也是有樂趣的。本學期我擔任了八年級(_)班班主任工作。現將本學期班級做總結如下:

一、加強生思想教育提高學生素養

1.培養學生的自信心

有一句教育名言是這樣說:“要讓每個孩子都擡起頭來走路。”“擡起頭來”意味着對自己、對未來、對所要做的事情充滿信心。“有自信纔有成功”。所以,良好的自信心理,對一個人成就走路。“擡起頭來”意味着對自己、對未來、對所要做的事情充滿信心。任何一個人,當他昂首挺胸、大步前進的時候,在他的心裏有諸多的潛臺詞——“我能行”、“我的目標一定能達到”、“我會幹得很好的”、“小小的挫折對我來說不算什麼”……假如每一個學生都有這樣的心態,肯定能不斷進步,成爲全面發展的好學生。

2.培養學生的責任心

責任心的培養不是一蹴而就的,而是從平時的小事一點一滴積累起來的。首先讓他們擔起自己的責任。基本上每個學生都有自己的事可以管,每個學生在班級中都要做到“人人有事做”,我們班管什麼的都有,每人一職。其次就是使用表揚法,利用黑板報、班會、校會,大張旗鼓地宣傳班級好人好事。

3.培養學生的愛心

在班級工作中,除了對學生進行紀律教育、團結合作教育、意志力的教育等等以外,對學生的愛心教育尤爲重要。一個班級裏如果學生對集體、對老師缺乏愛,就不可能形成一個優良的班集體。首先,我認爲師愛是對學生愛心教育的示範。言傳身教是教師教書育人的基本途徑。教師的一言一行都可能影響學生的一生。其次,用點滴小事來培養孩子們的愛心。另外,在各種活動和交往中培養學生的愛心。

二、常規教育和安全工作常抓不懈

常規教育及安全教育工作貫穿於整個教育教學之中。對學生明確要求,必須嚴格遵守《中學生日常行爲規範》、《__中學校規》、《班級公約》、《一日常規口訣》,爭做優秀中學生。對學生的到校、晨讀、儀容儀表作出明確要求。值日生每天按時打掃,課間進行撿拾及保持,並且對班級內的花進行養護,美化教室,給大家提供溫馨的學習環境。班幹部進行檢查督促,發現問題及時補救治理。同時,安全工作常抓不懈,除了班會、晨會的強調、督促和檢查外,課間經常性地進行抽查,通過成立安全小組、監督小組、校外巡邏小組等形式,增強學生安全意識,達到消除一切安全隱患的目的。

三、培養班幹部提高管理效果

班幹部是班主任的得力助手,是班級工作開展的發動機,所以班級中必須有優秀的班幹部,那麼班級工作開展起來就容易多了。經常召開班幹部會,及時的瞭解全體學生的最新動態,多於班幹部交流,相互交流意見。還應充分肯定班幹部的工作,多給於鼓勵和指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

四、加大紀律教育促良好學氛形成

紀律是學習的保障。提高學生紀律觀念,讓每位學生當好自己的“班長”,嚴格要求自己,並且每週有一位班幹部及學生代表同時值周,對全體學生進行監督。每週由班委會評選出三名優秀學生,對優秀學生進行表揚、獎勵(優秀學生座位自己選)。班幹部加以督促,這樣管理起來就輕鬆多了。

五、做好兩操工作

認真落實好兩操工作:在思想上讓學生認識到課間操和眼保健操的重要性,兩操和其他課程一樣重要,還是其他課程能否上好的保障。在實施的過程中嚴格要求,加以督促、指導,提高兩操的效果。

六、落實防差補差工作提高班級整體成績

1.對部分思想上不夠重視學生加以引導,提高其學習興趣。

2.成立“一幫一”活動小組,優秀學生對學困生進行幫助。

3.召開優生會和學困生會。

4.積極與科任教師和家長聯繫,共同提高成績。

總之,班主任工作是瑣碎的,本學期還有許多不足,下學期將繼續努力,以取得豐碩的成果。

班主任個人教學總結 篇27

本學期我擔任班主任工作,全班共48人。

在開學初穩定學生的工作做好之後,爲了加強管理,建立一個團結上進的班集體。首先我挑選了一支得力的班幹隊伍,我把原來兩個班的班幹中認真負責、能起模範帶頭作用的學生挑選出來組成了新的班幹隊伍,並且召開了班團幹會議,要求班幹們人人以集體爲重,在管理好自己的同時帶動其他同學共同進步,處處起模範帶頭作用,協助好老師管理好班級。

俗話說:沒有規矩,不成方圓。我班學生大多數紀律散漫,無心向學,爲了使學生養成遵守紀律的良好習慣,我嚴格考勤制度。根據學校的操行評分條例,結合我班的實際情況,我制定了班級操行評分細則,由班幹輪流值周,對每天的出勤、早操、清潔衛生、課堂紀律、好人好事進行登記,建立班幹值周簿和操行評分登記表,每週一班會課時由值周班幹進行小結,宣讀一週來每位同學的表現情況,每週公佈一次學生的操行分和缺課記錄。這樣我對每位學生的表現都瞭如指掌,這樣管理和教育學生時就得心應手,及時發現問題及時解決,對班上在勞動、紀律等方面表現好的同學也及時表揚和鼓勵,在班上樹立了一種正氣。

一、抓好清潔衛生工作

每天清潔區和教室衛生都派專人負責,層層落實到位。爲了配合學校創建“文明教室”的活動,每週一和週四下午第八節都要求學生進行大掃除,我也親自到班裏帶領學生進行大掃除,在前不久的“衛生優秀學校”評比活動中,我更是利用星期六的休息時間到學校與學生一道對清潔區、教室的每一處角落進行了認真細緻的清掃,每天督促保潔員課間十分鐘對清潔區、教室、樓梯進行保潔,爲學校創建文明衛生學校出了自己的一份力。

二、協助任課老師上好每一節課

本學期我班的科任老師有了更換,學生在適應新老師的教學和管理過程中難免有摩擦,特別是數學老師,由於要求比較嚴格,課堂上與學生髮生了一些矛盾。在瞭解情況後,我利用班會課時間做了學生的思想工作,讓他們明白老師的出發點是爲了讓他們多學點東西,爲了管好每一節課,並且把與老師發生衝突的學生帶到辦公室向老師賠禮道歉,促成學生與科任老師間的溝通、瞭解。

三、做好家訪工作

本學期我班存在的最大的問題就是學生特別是內宿生缺課現象比較嚴重,對於這些學生,我除了批評教育外,就是及時家訪,讓家長了解該生在校的表現,雙方配合以便更好的管理、教育好學生,經過家訪之後有些學生的表現確實大有好轉。

四、配合年級和學校搞好各項比賽和集體活動

本學期我們舉行了歌詠比賽、趣味體育比賽等,每次我都積極組織學生進行參賽,豐富了學生的校園活動,培養了學生的集體榮譽感和上進心,在學校的黑板報評比中我班榮獲了一次三等獎和一次二等獎。在最近學校舉行的“職校攻堅”綜藝演出中,我班的33名同學承擔了團體操中旗手的演出,也圓滿的完成了演出任務。

一學期來,班主任工作確實做得很辛苦,管理好一個班級真的付出了很多。在以後的日子裏,我還要認真總結,發揚成績,改正自己的不足之處,虛心向同行學習,爭取把工作做得更好。

班主任個人教學總結 篇28

班主任,管理學生的基層工作者,擔負的責任可謂重大。人的工作是最難做的,我們要挑戰的正是這難的事,並且做的不僅是工作本身,而且是在做人做自己本身。我們要做工作的對象——學生,擔負起引導、幫助的責任,使他們成爲一個獨立的健康的人,一個具有社會價值的人。

我自20__年起,擔任班主任一職,“教育有法,但無定法,貴在得法”,經過上一年的鍛鍊,我逐漸熟悉了班主任工作。因爲所帶班級都是__級,所以要從基礎抓起。在學院學工科,教務科和同事們的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作。總結起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

一、完善班級管理規章制度

結合學期開始的班級調查,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,勞動,自習,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們按納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

二、培訓班幹部

開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產生新的班幹部,每半學期改選一次。每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班幹部負責,班幹部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班幹部結合學院的工作安排,每週負責組織一至兩次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環節實行,從而有力提高學生幹部的工作能力。

三、嚴格班級常規管理當班級實行層級管理體制後,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每週召開一次班幹部會議,瞭解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自習紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班幹部對同學違紀行爲開展批評與自我批評。

四、班級學風建設

人們常說大學是象牙塔,但象牙塔並不意味着輕鬆的時光和散漫的情調。要讓每個學生都認識到班級學風的培養、學習思想的引導和學習態度的樹立對今後的發展有着極爲重要的作用。全班同學共同努力,形成了“唯實、創新”的濃厚學風。

五、學生關心的熱點問題

我們知道,綜合測評、先進評比、獎學金評定、貧困生認定、入黨推優、以及優秀畢業生的的評定一直是學生關注的熱點問題,也是關係學生切身利益的事情。所以,我在處理這些問題時,都要在班級中進行全面細緻地觀察和調查,嚴格堅持“公平、公正、公開”的原則。

六、加強學習方法指導

當學生進入高一下學期後,學習成績有兩極分化的態勢。爲了防止這一現象的產生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

七、組織各種課外活動

本學期我們一共組織開展了5項大型課外活動:學院演講比賽,學院合唱比賽,學院辯論賽,校運動會,班級戶外比賽等活動。在每次集體活動之前,我都認真作好動員工作,讓學生明確活動意義,活動注意事項,並號召同學們發揚團結協作精神和拼搏精神,爲集體爭光,很多學生在這些活動中獲獎。

八、做好家長溝通工作

家長溝通工作一定不能等學生在校出現紀律學習問題後纔開展。在日常班級管理中,發現問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取採用最能讓學生接受的方法實施教育。與家長溝通也不能只限於問題學生。對於每一位學生,當我認爲和家長共同努力能促進學生更好的時候,我就會同家長商量,一起做學生的思想工作。把學校對學生的管理措施,班級對學生的要求一一向家長交待清楚,使我們的工作取得家長的`支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。在這次的預繳學費中也完成了任務。

在工作中也還有一些問題,我班晚自習紀律一般情況下比較好,學生反映一旦出現集體討論的問題後,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時複習功課,造成知識的遺忘。在以後的工作中還要進一步加強管理,加強指導,把工作做得更好。

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