大學組織部工作總結大綱
根據中共中央《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，結合學校實際，制定了《鄭州牧專領導幹部選拔任用管理實施辦法》。堅持幹部“四化”方針和德才兼備原則，在選拔任用幹部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優秀青年幹部。年，我校處級領導幹部中有人調出，人退休。目前，學校處級領導幹部人，其中正處級幹部人（含調研員人），副處級幹部人（含調研員人）；科級幹部人，其中年新提拔人。
積極宣傳發動組織參與河南省廳級和高校校級領導幹部公開選拔工作。與兄弟院校聯合，對名報考人員進行了考前輔導，其中人順利地通過了筆試和麪試，並被省委提拔任用。協助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準備和上報工作。
積極推進幹部制度改革，完成了科級以上領導幹部的首輪崗位聘任工作，共聘任人，其中職員三級崗人，職員四級崗人，職員五級崗人。
積極改進中層幹部考評辦法。在做好乾部平時考覈工作的同時，結合幹部年度考覈，採取校領導考評中層幹部互評基層羣衆測評三個層次相結合的考覈辦法，對中層領導幹部進行了考覈與評議，更加全面地瞭解領導幹部的實際情況，爲今後幹部聘任交流晉升提供依據。
按照《鄭州牧專~年幹部教育培訓規劃》，有計劃地安排中青年領導幹部外出學習，先後選派名同志到教育部中南幹部培訓中心和省高校幹部培訓中心學習；鼓勵中青年領導幹部報考研究生或攻讀學位課程，着力改善幹部隊伍的知識結構和學歷層次，今年又有位中層幹部參加了攻讀學位，或在職研究生班的學習。
堅持幹部到基層掛職鍛鍊制度，讓幹部在社會實踐中鍛鍊成長。今年，共選派名幹部（中層幹部人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當 地羣衆好評；選派名科級幹部到後勤服務總公司和海潤實業總公司掛職鍛鍊。
會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議
二以爭創五好黨組織活動爲載體，加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設
嚴格黨員教育管理，不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨（總）支部爲單位的中心組學習和單週四下午政治學習雙週四下午黨日活動制度。月初，會同紀委宣傳部聯合制定印發學習活動計劃，做到保證學習時間，嚴格學習紀律，注重學習效果。上半年，在黨員中開展了學習新黨章基本知識答卷活動，把學習黨章同學習“xxxx”重要思想結合起來，重點對黨員進行了黨的綱領黨的宗旨新時期共產黨員的標準以及黨風黨紀教育，增強黨員在新形勢下堅持共產黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛鍊，在工作學習生活等各方面發揮模範帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領導幹部雙重組織生活制度。十一月份，根據省委高校工委的通知要求，會同校紀委，明確了黨員民主生活會的主題，並要求各黨（總）支部會前做好充分準備，認真組織黨員進一步學習有關內容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，樹立正確的權力觀地位觀利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會個別談話走訪有關人員發放徵求意見表等方式，廣泛聽取黨內外羣衆意見，經過整理歸納，於民主生活會前如實反饋給本人。同時，結合堅持領導幹部談話制度，要求黨（總）支部主要負責同志與領導班子的每個成員分別談心，領導班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結；每一位黨員認真準備發言提綱或發言稿，着重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主會上，黨（總）支部負責同志帶頭髮揚黨的優良傳統和作風，認真負責實事求是地開展批評與自我批評，並引導大家暢所欲言，真正達到統一思想，增強團結，相互監督，共同提高的目的。對中層黨員領導幹部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，瞭解情況。會後認真閱讀會議報告和記錄此文來源於本站，確保民主生活會的質量。
認真做好黨（總）支部換屆選舉工作。年，我校黨（總）支部委員會任期屆滿。爲認真做好換屆選舉工作，組織黨（總）支部書記認真學習有關文件，明確換屆選舉工作的方法步驟和具體要求等。年底，有個黨總支部換屆選舉結束，另有個黨（總）支部提出了換屆申請，到年，我校個黨（總）支部全部成功地進行了換屆選舉。
開展了評選表彰五好黨組織和優秀共產黨員活動。開展創建五好黨組織活動是新時期加強黨的基層組織建設的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自年在校內開展了爭創五好黨組織活動以來，已有個黨（總）支部被命名爲五好黨組織。爲了不斷把創建活動引向深入，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，上半年在全校開展了評選表彰五好黨組織和優秀共產黨員活動。五好黨組織的評選採用自薦申報評委會考評推薦黨委研究確定的方法進行。首先由各黨（總）支部對創建活動進行全面總結，對照五好黨組織標準及評價指標體系進行自查自評，符合條件的提出爭創申請。然後由評委會通過聽彙報看材料民主測評組織考察等形式，對申報單位進行考評推薦報黨委研究確定；優秀共產黨員的評選採用黨（總）支部推薦評委會審查黨委研究確定的方法進行。評選過程中注意同各單位學習貫徹“xxxx”重要思想和新黨章緊密結合，同落實我校第三次黨員大會提出的任務緊密結合，同各單位改革發展的工作實際和共產黨員的模範帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現情況緊密結合，評選表彰了教學第一黨支部畜牧工程系黨總支部校辦產業黨總支部個五好黨組織和名優秀共產黨員，其中邰春景同志被評選爲“全省防治非典型肺炎工作優秀共產黨員”，徐新林同志被評選爲“全市防治非典型肺炎工作優秀共產黨員”。
堅持黨員標準，認真做好組織發展工作。發展黨員工作，是基層黨組織的一項經常性工作。近年來，爲了吸收更多的優秀分子入黨，根據《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》要求，結合專科學校三年制教育的特點，我們積極探討發展黨員工作的辦法，形成了“早啓發早選苗重培養慎發展”的工作思路，使發展黨員數量，特別是學生發展黨員數量逐年增多，發展黨員質量也得到了進一步的提高。黨的xx大召開之後，爲深入貫徹落實黨的xx大關於在高知識羣體青年中發展黨員的精神，進一步加強和改進我校發展黨員工作，在充分調研的基礎上，修定了《中共鄭州牧專委員會發展黨員工作實施細則》，使我校發展黨員工作更加制度化規範化科學化。
指導和協助系黨總支部認真做好新生入黨啓蒙教育，注重對入黨積極分子的培訓，建立了一支數量充足素質較高的入黨積極分子隊伍。全年共舉辦入黨積極分子學習班個班次，結業人。
嚴格發展黨員程序，積極而慎重地做好發展黨員工作。堅持發展黨員的“十六”字 方針，重視在青年教師，特別是學科帶頭人和學術骨幹，以及一線工人和大學生中發展黨員工作。嚴把預審關談話關和轉正關，正確地處理數量與質量的關係，做到成熟一個發展一個。年共發展黨員人，其中教工黨員人，學生黨員人；預備黨員轉正人。
三以集中學習教育活動爲契機，進一步加強自身建設
確立和強化了公道正派的理念。月份，按照省委統一部署，我校在組織人事和離退休職工管理處幹部中開展了以公道正派爲主要內容的“樹組工幹部形象”集中學習教育活動。結合公道正派這一主題，圍繞“進組織部爲了什麼？在工作崗位上幹了什麼？在幹部羣衆中的形象是什麼？”等問題進行了思考，深刻地認識到對組織部門和組工幹部來說，公道正派是立身之本爲人之道處事之基，是組織工作的生命線。堅持公道正派，是做好黨的組織工作的客觀要求，是組織部門自身建設的迫切需要和組工幹部職業道德建設的核心內容。我們每一名組工幹部，能不能做好本職工作，既要看業務水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作爲必須具備的思想品質必須始終堅持的職業道德必須嚴格遵守的政治紀律，使之成爲組工幹部形象的最鮮明的特徵。
緊密聯繫實際，着力解決存在的問題。學習教育活動第三階段，通過發放徵求意見表召開座談會等方式，我們廣泛徵求了各黨（總）支部校直各單位領導幹部和部分羣衆的意見，認真查找組織部和個人在工作思想作風上存在的問題，並對照“xxxx”重要思想，對照新形勢新任務，對照校黨委的要求，對照幹部羣衆的期盼，對照自己查擺出來的問題，深刻地進行了反思，撰寫了部門和個人剖析材料，開展了批評與自我批評，有針對性地制定了整改措施。能馬上改的，立即改正；需要一定時間的，列出計劃，明確責任，逐步實施。
建章立制，使公道正派的要求規範化制度化。通過學習教育活動，結合學校和部門實際，明確了今後樹立公道正派形象的具體要求，並建立和完善了相應的制度。如根據中央《黨政領導幹部選拔任用條例》，制定了《鄭州牧專領導幹部選拔任用管理實施辦法》；根據黨的xx大精神和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》規定，修定了《中共鄭州牧專委員會發展黨員工作實施細則》，進一步加強和改進了我校發展黨員工作；完善了《鄭州牧專中層領導幹部考覈辦法》《鄭州牧專民主評議領導幹部制度》《黨委組織部工作例會制度》《黨委組織部工作人員崗位職責》等，靠制度管人理事，靠制度保證把公道正派的要求落到實處。
四加強團結協作，認真做好人才工作和老幹部工作
會同有關部門，召開教授博士等高級人才座談會，聽取意見，改進工作。
完成了年度省管優秀專家津貼發放工作。
配合離退休職工管理處完成了有關老幹部工作。
五其它
認真完成有關文件材料的起草和上報工作。
按時完成黨員年報黨建信息幹部統計等工作。
完成了省管幹部收入申報材料上報備案工作。
配合人事處，完成了年度幹部考覈工作和首輪崗位聘任工作。
協助黨辦做好機要工作。年，我校被評爲省直機要文件交換先進單位。
完成了上級和領導交辦的其它各項工作。