社團部門活動總結(通用16篇)

來源:瑞文範文網 2.74W

社團部門活動總結 篇1

伴隨着冬日裏溫暖的陽光,滿懷着喜悅的心情,研究會迎來了她十五週歲的生日。在這特別的時期,我社團舉行了以銅陵學院創優爭先主題實踐活動暨研究會成立15週年慶典爲主題的慶典活動,以使廣大同學更多地瞭解我們社團,瞭解銅陵學院的發展概況,提升廣大學生的綜合素質。20_年12月19日(星期日)我社團在C109成功舉行了本次活動,引導廣大幹事和會員更加深入的瞭解鄧研,爲鄧研更美好的明天而努力.現將活動具體內容總結如下:

一、活動過程我協會現任理事會成員和廣大幹事於12月19日,即當天上網就趕到現場,着手準備本次活動。

比如,清理會場的衛生、調試多媒體設備、佈置會場等。下午2:30活動正式開始,邀請了本協會的指導老師和部分嘉賓老師,如翁教授、湯書記、查書記、鄭老師等,同時也邀請了各兄弟社團負責人和級理事會前來慶祝。理事會成員和10級廣大會員與幹事同樣也參加了本次活動。活動通過節目與指導老師和各屆成員代表發言相交叉的形式舉行,讓在場人員在輕鬆愉快的氛圍中學到了很多道理也對我們社團有了進一步的瞭解。老師講話內容涉及方方面面,其中有翁教授談及我社團15年來一路的艱辛曲折與成就輝煌的精彩講話,有我協會以前的老會員從遙遠的鄭州發來祝福的視頻,讓在場的觀衆甚是感動。節目更是五彩繽紛,有合唱、樂器合奏、話劇、小品、朗誦等。整個活動中都充滿着歡快的聲音,洋溢着節日的喜慶。

二、活動自我評估

總結體來說,我們這次銅陵學院創優爭先主題實踐活動暨研究會成立15週年慶典的活動是相當成功的,吸引了很多同學樣來觀看,成功的原因我們總結爲以下幾點:

1、準備較充分

凡事預則立,不預則廢在本次活動得到了充分體現,正是因爲有了周到的考慮,周全的計劃和充分的準備,這次活動纔有了成功開展的前提。同時吸取以往活動的經驗教訓,努力改進,避免出現同樣的錯誤。如我們提前兩週理事會就有了詳細的計劃,無論是整場活動還是活動當天的流程,都做了詳細的分析和準備,提前一週就準備好活動所需物品,如現場的裝飾用品、音響設備、幻燈片等。

2、分工具體安排合理,配合密切

活動之前理事會就安排好活動中的方方面面由哪些人負責,確保“人人有事做,事事有人做”,活動開始前大家就分工準備好活動要用的東西,活動中又具體分工,有負責多媒體的調試和播放,有負責主持人,有負責節目,有負責現場的秩序和氣氛等,場地井然有序,熱鬧非凡。

3、活動宣傳到位

活動之前不僅有海報宣傳,飛信短信通知,學生幹部還分別在各班進行了宣傳,甚至還對身邊的人進行了宣傳,使得活動現場人員比較充足,現場氣氛很好。更使得本次活動全面深入廣大同學。

4、活動影響範圍大

由於本次活動對我們協會的意義非常重大,所以我們非常重視,提前近一個月的時間就開始準備節目,使得本次活動的節目質量達到了比較高的水平,很多的會員幹事,還有本部都有參與到節目中去。使得活動影響範圍很自然的就誇大起來。在成功的背後,我們也認真反省了我們的不足。

5、安排上存在不足

但是可能不在自己的興趣對此次活動不夠積極,不在自己的興趣範圍內,使得活動中積極性不夠高。還有個別學生幹部對分配的任務不能按時按量完成,這與管理和分工的失誤有一定關係。

6、現場中的工作人員未提前做好通知,在節目的準備中現場的忙碌影響了在場嘉賓的觀看氛圍。這一點雖然不是很嚴重,但也是不能忽視的。

活動結果與意義

1、這次活動通過老師的講話和現場節目的介紹,和鄧研輝煌史的相關圖片,使廣大學生深入瞭解黨,瞭解我們協會,全面提升自身各方面素質,爲黨的發展作貢獻。

2、這次活動也充分教育了我研究會的學生幹部,堅持理論聯繫實際,提高了廣大學生幹部的實踐能力,增長才幹,培養品格。

社團部門活動總結 篇2

在過去的這一學期,組織部秉承傳統,順利的完成了份內的各項工作。在以往的基礎上推層出新,創新了一系列活動。還參與了學生會分團委舉辦的各項大型活動。

一、團小組建設

團小組建設也是今年新推出的一項工作,即聯合各年級團支書分成若干團小組。積極組織織他們參加各項活動。其中包括喜迎建黨__週年分團委舉辦的展板比賽、書畫比賽等。在這一過程中基本做到了通知及時、迅速,傳達信息準確,充分地將各年級同學聯合起來管理。

另外還完成校團委交給的各項任務,如收團費等。還順利組織了團員發展會,讓6位同學順利成爲中國共青團員。

二、信息管理

本學期還順利完成了團組織信息數據採集,及時更新修改信息上交。在這一過程中部長與部員間分工合作,聯合各年級團支書共同完成全院學生的各項信息數據採集。

三、共訓班活動

本學期也順利完成了共訓班的活動,使得__%的同學能夠順利結業。在次過程中還推層出新舉辦了“回首紅色之路—紀念建黨__週年”活動,此次活動在調動同學積極性的同時深刻學習了黨的有關知識,受到了同學以及老師的一致好評。

四、參與學生會分團委舉辦的各項大興活動

組織編寫了體育文化節招商策劃,該策劃內容全面,細緻,將可以作爲我院的一項寶貴資源流傳下去。另外,在我院舉辦的籃球賽、體育文化節,部門培訓等,組織部都有組織好部員積極參加。在活動過程中,部員們鍛鍊了自己的能力。

在未來的建設中,組織部依然會發揚優良傳統,繼續推層出新,爲分團委爲學生會注入更多新鮮的血液。

社團部門活動總結 篇3

回顧過去的三個月,學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對於本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多,爲了在未來工作中取得更大的進步,現對本學期學生會工作做以總結。本總結共分四方面:一、部內活動;二、部外聯繫與活動;三、學生會的成績與不足;四、下學期工作展望。

一、部內活動

辦公室:制定學生會簽到制、值班制及物品管理制度。

生活部:人文社科部“優秀宿舍”評比,參加廚藝大賽,參加校學生會食堂檢查。

學習部:主辦英語角、數學角,積極組織參加辯論賽。

文藝部:組織參加理學院與地環學院舉辦的“化裝舞會”,組織卡拉OK比賽、主持人比賽,組織參加“大合唱”比賽,舉辦“人文社科部元旦晚會”。

體育部:參加第二十九屆校運動會,開展“晨跑”活動,舉辦“行政杯”籃球賽。

宣傳部:參加書法攝影比賽、海報大賽、“一二·九”演講比賽。

維權部:參加化工學院主辦的“計算機知識大賽”。

紀檢部:對學生會及班委工作進行監督。

實踐部:負責宣傳板的製做及擺放。

二、部外聯繫與活動

1、10月08日參加校學生會主席例會。

2、10月10--12日參加理學院與地環學院主辦的“化裝舞會”。

3、11月04日參加校學生會主席例會。4、11月09日受邀擔任理學院主持人比賽評委。

5、11月15日下午受邀做材料學院“愛之賽評委。

6、11月15日晚受邀做外語學院與醫學院舉辦的迎新晚會嘉賓。

7、11月15日下午擔任“自強之星”評比活動評委。

8、11月29日受邀做經管學院K歌比賽嘉賓。

9、11月29日擔任海報大賽活動評委。

10、12月04日參加校學生會主席例會。

11、12月06日受邀做校主持人大賽決賽嘉賓。

12、12月13日受邀擔任校卡拉OK比賽複賽評委。

13、12月24日受邀做外國語學院主辦的聖誕晚會嘉賓

三、取得的成績與不足

㈠、成績

學生會通過積極組織參加校級的多項活動,以不同的形式、從不同的側面大力宣傳了我人文社會科學部。從運動會的默默無聞到辯論賽的一鳴驚人,人文社科部在全校的知名度日漸提高,兄弟學院同學對人文社科部同學的態度也由“鼓勵”型向“羨慕”型轉變。

學生會各部都在努力的獨立策劃活動。學生會所做的一切工作都是從零開始,各部開展活動更是在摸索中前進,走一步看一步。各部獨立開展活動時,雖然有一些挫折,但更多的是成功,更重要的是,大家通過這些活動得到了鍛鍊,積累了經驗,爲未來各項工作的開展提供了良好的基礎。

全體同學形成了良好的精神風貌。就像開學之初虞老師和嶽老師所說,我們人文社科部的同學會有與其它學院同學不一樣的大學經歷。在學生會各項活動的開展過程中,大家變得更加團結,雖然也遇到了各種各樣的困難,但大家始終沒有放棄,而且是負責任地開展着各項活動。活動在開展,團結在增強,責任心也在步步提高,不言放棄的信念更在延續。

㈡、不足

活動流程做的不夠好,導致一些活動虎頭蛇尾,甚至失敗。活動開展前要進行可行性分析,提前進行活動策劃。活動中應注意細節的把握,細節決定成敗;活動後,及時總結,分析得失,積累經驗。

活動宣傳與活動開展不同步。宣傳部應積極配置與宣傳工作有關的後勤保障材料,如展板;開展活動時,由所屬部門提供宣傳稿件等材料,減少宣傳部工作量。

學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,大局觀念仍需加強;部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強。主席與分管副主席應主動與所轄各部成員進行交流,部長應積極與副部長進行交流,調動副部長積極性;各部開展工作時應學會調動非本部同學的積極性,減少自身的工作量。

三部門(實踐部、紀檢部、維權部)開展工作比較困難。各部成員及每一位同學不要將個人情緒帶入到工作中來,減少三部門工作壓力;在必要的情況下,進行部門調整。

外聯工作中與商家合作尚未建立,未能實現學生會活動的多渠道經費來源;學生會的信息化建設至今未真正開展。

四、下學期的工作展望

本屆學生會是人文社科部學生會建設的開始,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成爲日後各屆的寶貴財富。

1.繼續完善規章制度、加強自身建設,建立一支精幹的學生幹部隊伍,爲以後工作的開展奠定基石;

2.打造學生的文化活動,積極開展具有我部特色的活動,更多的吸引同學們的目光,得到同學不變的支持,讓這些活動的影響力能達到更長久的效果;

3.我們要更加註重保存每一次活動的原始資料,爲舉辦第二屆、第三屆……做以準備;

4.對同學們的意見,我們應建立一個保密機制,並對意見進行及時反饋;

5.積極“走出去,引進來”,主動與兄弟院(部)學生會進行交流,走訪兄弟學院,有選擇的參加兄弟院部組織的活動,邀請他們參加我們的活動,加深與兄弟學院的感情,擴大彼此合作空間,以實際行動支持兄弟學院的工作。

大學是一個充滿夢想的地方,但同時我們也就揹負了更多的期冀,懷揣着更大的理想,在壓力和動力之下痛苦並快樂着,我們爲此而喜怒哀樂,但是有一點,既然選擇了遠方,我們只需風雨兼程。

人文社科部學生會正處於成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某種程度上說是必然的,沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?

三個月來,我們學生會的每一項活動的順利進行,均離不開部黨政領導的正確領導,離不開部團委的具體指導,離不開校學生會及各兄弟學院學生會的支持和幫助,更離不開全體學生會幹部的努力和奉獻。爲此,請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會成長的領導、老師和同學表示衷心的感謝。

社團部門活動總結 篇4

走過了半年的學生會生活,學會了很多,也學會了如何去認識自己,控制自己,完善自己,這半年我的大學生活並不是快樂了,受到的大大小小的挫折不計其數,沒辦法這些都需要自己去承擔,我的逆商絕對漲了不少沒,學會了如何去面對失敗,如何調整自己,一個人不可能永遠都是成功者,誰能在逆境中依然站立,誰纔是真正強者,誰纔是永遠“不敗的”。學生的同志們,應該是朋友們,我從你們的身上學會了許多,學會去策劃一件事,去面對事實,我也交到了幾個真心的朋友,也許我們的相識只有那麼兩三年,但對我來說,這份感情是一輩子的,學生時代的朋友可能純潔的。我有那麼多從小玩到大的兄弟,可現在一個都不在身邊,朋友們幫了我很多,不管是工作上,還是生活上。

先說說我們學生會這半年來的工作吧,基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯,成績也是有目共睹的,重要的東西是我們自己想出來的東西,組織部的活動“主題團日”,給我留下了很深的印象,參加的班級和人數都是很多的,我這是我們學習的榜樣,創新是我們需要提高的,也是我們出去工作所需要的,還有就是幹實事的精神了,這半年來自己的表現不是自己能說的算得,但我自己認爲自己盡力了,但也有待提高。作爲一個學生會的成員,樹立威望和擺正位子是很重的,和做人一樣,遇到事的時候才知道威望的重要性,威望不是炫耀,而是讓同學們相信你,幫助你,這次的四人制比賽,忙是肯定忙的,但我的球隊幫了我很多,這也讓我們的感情更加深厚。位置就不談了,讓別人認爲自己是一個不普通的普通同學就可以了。

我最想說的就是下半年的活動了,我們的工作重點也就是運動會來到了,我覺得我們第一件事是申請堯山的場地,八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場,搞活動最大的問題就是場地了,還有就是XX年級委的幫助了,不是配合,沒有人配合我們,只有幫助和支持。還有就是人才的選拔了,開頭的活動必須要把新生的熱情激發出來,激情會燃燒出人才。體育活動儘可能的準備充分吧,機會只留給有準備的人。

我的毛病是有的時候急於求成,想一口吃掉一個胖子,在以後的工作中需要改進的,新的學期是另一個起點,不管是摸索前進還是奮勇向前吧,我們要做的就是一個不言敗的開路者,同志們,衝吧!

社團部門活動總結 篇5

20xx年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡,是因爲在這一年裏我們一如既往,踏踏實實的做好本職工作,繼承了活策的優秀傳統,伴隨着社聯一起成長;特殊,是因爲在這一年裏,我們突破創新,我們光彩閃耀,活動與策劃部進入了全新的階段,取得了驕人的成績。可以說20xx年是我們付出的一年,更是我們收穫的一年。在此,我們將這一階段的工作總結如下:

一、部門建設

自陝西青年職業學院學生社團聯合會第二屆第一任換屆結束以來,部門建設就一直作爲活動與策劃部工作的重點。一方面,爲了部門後期工作順利、高效的開展,給部門打下良好的基礎,我們建立了完善的部門規章制度,在基礎建設方面狠下功夫,在最短的時間內讓部門工作全面正規化、正軌化;另一方面,爲了建立合理的人事組織結構,讓新成員儘早熟悉工作,以便部門各項工作的順利開展,我們組織了多次部門成員的培訓會,並取得了可喜的成果。

1、基礎建設工作

基礎建設方面,我們以規範、高效、溫馨爲基本目標,在規章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋,制度與情感並重,既規範了各項部門工作,又創造了家庭般的工作氛圍。

規章制度:活動策劃部部門基本規章制度分爲值班制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內容。規章制度共經過一次草擬、兩次修改後最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規範作用。所有成員都必須嚴格遵守部門制度,並以此相互監督,做到言之有憑,行之有據。

辦公室的佈置:我們的辦公室佈置簡潔大方,既體現了實用性——將與部門工作有關的材料全部上牆,便於提供最新工作信息;又創造一種溫馨的工作環境——爲部門設立了照片欄、留言板等,讓大家在工作之餘也倍感溫暖。

檔案資料:我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細緻的分類存檔。良好的歸檔工作有益於我們對前階段工作的總結,也爲以後的工作借鑑之所用。同時,我們還建立人才儲備庫,將部門人才資源最優化。

辦公材料:部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄,以及特別製作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是爲了方便工作,讓一切正規化、正軌化,幫助我們高效的完成工作

2、新生培訓工作

新生的培訓工作一直是社聯的傳統項目。爲了讓新的部門成員儘快瞭解工作,提高業務素質,除社聯的全體培訓會之外,我們還針對部門自身的性質和特點,組織了多次部門成員培訓會:

20xx年10月16日,在社聯辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發言,部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議,讓新成員對社聯、對活動策劃部都有了初步的瞭解。會後,大家還做了一些輕鬆的遊戲,讓氣氛變得更加活躍,讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神,同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

10月22日,我們在社聯會議室對新部委進行了一次初期的培訓。會上,部長組織大家學習了活動策劃部規章制度,對部門職能及常務工作做了詳細的講解,並對分組和值班等作了佈置安排。

10月31日,在社聯活動事務部召開了部門第三次全體會議,同時也是我們的第二次培訓會。所有部門成員均到場,分管副主席到場指導並講話。培訓主要由祕書組、活動策劃組和活動現場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓,打破工作職能的界限,讓大家能做到博而有所長。培訓後,部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續了兩個多小時,應該說是一次十分成功的培訓會。

另外,在王老師和主席團的安排下,部門全體成員對《學生幹部培訓手冊》進行了學習。通過學習,大家對社聯的工作、工作性質、規章制度等都有了進一步認識。這也是作爲部門培訓的一個重要環節。

擴展閱讀:

工作總結特點

自我性

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐爲材料,採用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經驗、教訓等,都有自指性的特徵。

回顧性

這一點總結與計劃正好相反。計劃是設想未來,對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去,對前一段時間裏的工作進行反思,但目的還是爲了做好下一階段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關係是十分密切的,一方面,總結是計劃的標準和依據,另一方面,總結也是制定下一步工作計劃的重要參考。

客觀性

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特徵 。它是以自身的實踐活動爲依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無誤,任何誇大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

經驗性

總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產生物質和精神兩個方 面的成果。作爲精神成果的經驗教訓,從某種意義上說,比物質成果更寶貴,因爲它對今後 的社會實踐有着重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經驗,得出規律性認識,這樣才能達到總結的目的。

社團部門活動總結 篇6

課外活動是素質教育的重要內容,豐富多采的課外活動,有助於提高學生組織能力,通過相互合作,培養集體主義精神。學生第二課堂活動,是對第一課堂學習的延伸、補充、發展,具有廣泛的、深刻的、生動的教育效能,可以豐富學生精神生活,陶冶情操,可以使學生學到多種新鮮知識,有助於培養興趣和愛好,發展學生的智能。

學校利用學生的課餘時間,開闢了內容豐富、形式多樣的第二課堂活動,旨在促進學生素質的全面優化及提高。實踐證明,經過第二課堂活動的訓練培養,學生的思想覺悟得到提高,個性特長得到發展,知識面得到拓寬,動手能力也得到提高,與第一課堂教學相得益彰。第二課堂的即時性。它可把即時信息及時傳遞給學生。廣泛性。可以不受大綱、教材、時間和空間的限制。多樣性。形式生動活潑,內容豐富多彩,便於因材施教。

自主性。充分體現了學生在學習過程中的主體作用,爲學生提供了學習與發展的理想環境,有利於培養學生的自學能力和創造能力。實踐性。大量的活動要學生自己設計、自己動手、自己檢驗,可以促使學生把動手與動腦、實踐與探索、學習與創造等密切結合起來。隨着教學改革的深入,開展第二課堂的重要性和迫切性已日益顯示出來。因此,探討中學第二課堂活動的管理有重要意義。我校在開展這項活動中,主要作了以下幾個方面的工作。

一、領導重視是關鍵

我校各組領導很重視二課堂工作,一把校長親自掛帥,動員每一位教師參加這一重要的工作。當前,經濟、科技和社會的發展對人才培養工作提出了許多新的、更高的要求。如果我們的教育仍侷限於傳統的第一課堂教學,那麼不僅學生的動手能力和觀察能力的培養會受到限制,而且學生的個性特長也難以發展,情操得不到陶冶,對學生以後的發展不利。畢業生走上工作崗位難以適應日新月異的新技術革命的挑戰和四化建設的需要。

第二課堂是第一課堂的延伸和補充,是對學生進行思想政治教育的陣地,是擴大學生知識面和傳遞信息的重要渠道。因此,學校領導應在思想上高度重視第二課堂活動,把組織第二課堂活動列入常規工作加以研究和檢查,並在時間、資金投入、場地、設備器材等方面給以了充分的保證,從而使第二課堂活動得以順利開展。爲了便於開展第二課堂活動,我校領導對課堂教學時間進行了適當的調整,以減輕學生的課外負擔,安排固定時間(每週三、週四的下午)爲全校性第二課堂活動時間。

二、建立一支相對穩定的輔導教師隊伍是重要保證

我們首先在思想上動員、號召大家爭當輔導教師。學校注意選拔思想好、責任心強、學識廣博且有一技之長的教師擔任輔導教師。還聘請了一些退休教師或從社會上聘任兼職校外輔導教師。由各年級組負責落實各學科的輔導教師,教務處負責統一管理。輔導教師的工作要計工作量,對他們的成績要及時表揚、獎勵,有無二課堂活動,活動中作的好壞作爲對教師工作考覈的一項內容。我校還擬訂了一些獎項。

如育苗獎:長期從事第二課堂輔導教師工作、深受學生歡迎者可獲此獎。育人獎:學生在全國或省市獲獎、輔導教師也可獲獎。創新獎:在第二課堂活動中有新的創造、更新設備或寫出高質量論文者可獲獎。成果獎:個人或師生共同取得科研成果或得到社會承認者獲此獎。另外,可採取外出進修、短期培訓、以老帶新等各種方式,不斷提高輔導教師隊伍的素質。

三、在學生中培養活動骨幹分子是深入開展活動的需要

我校發揮了各年級組和各年級備課組的主觀能動性。使他們成爲各類活動的核心力量。注意發揮有特長學生的骨幹作用,採取以高年級帶低年級,以老組員帶新組員等方法保持各類活動的連續性。校團委和學生會要有專人負責協助第二課堂的工作。第二課堂活動開展較好的組中,部分組試行讓學生自己制訂計劃,自行組織活動,輔導教師只起參謀或顧問作用。

四、以豐富多彩的內容、生動活潑的形式吸引更多的學生是搞好活動的重要標誌

建立與第一課堂緊密配合的學科小組,如語文、數學、外語、科技製作、陶藝、國防知識概論等活動小組。這能使第一課堂知識得到加深、鞏固和實踐,會受到學有餘力的學生歡迎。我校還建立以滿足學生興趣、開發智力爲目的的小組,如計算機研發小組、文學社等。這會受到思維敏捷、接受能力較強的學生喜愛。建立以培養動手能力爲主的科技活動小組,無線電、計算機硬件維修、電視錄像、攝影、金相試樣製備與分析、教具製作等小組等。

吸引動手能力較強、對科技有一定興趣的很多學生參加。我校建立以培養體育、文藝人才爲目的的體育、藝術團體、各田徑隊、各類球隊、舞蹈隊、合唱團、器樂隊、書法美術小組及棋類組等,發揮文、體積極分子的一技之長。學校還可組織一些競賽活動,如體育比賽、科技製作比賽、演講比賽、書法比賽、歌詠與朗誦比賽和各種學科競賽等;還可定期舉行科技日、文化藝術節等活動。這樣既可活躍校園氣氛,又能吸引更多學生參加第二課堂活動。

社團部門活動總結 篇7

轉眼間一個學期馬上就要過去了,各項工作也已經接近尾聲,生活部是團委學生會中一個重要的部門,我們的主要職能是:關心同學生活,盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求,爲大家提供方便;定期檢查寢室衛生;開展生活部特色活動;配合學院活動的後勤工作;儘量配合其他各部門活動等。本着“爲學生服務”的宗旨,我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責,並且積極地配合學生會其他部門的各項活動。做爲部長,下面我對過去半學年生活部的工作做一下回顧與小結

一.部門建設及工作方面:

1、爲了使團組織學生會實力更加強大,生活部應時宜,在10月初,我們生活部進行了一次面向全學院的公開納新活動,經過嚴格的篩選,最終確定了生活部新一屆成員。

2、招新活動過後的第二週,爲讓部員之間排除隔閡與陌生感,讓這個集體內部的氣氛變輕鬆,生活部及時開展了一個小型見面會,讓大家彼此瞭解,進一步增進感情。與此同時,我們又組織了部員與各班生活委員的見面,討論。新部員很快融入到生活部這個大家庭裏,同時也感受到了大家對工作的熱情,也爲部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。

3、生活部還建立了完善的部員檔案,目的是根據部員不同的特點及特長安排合適的工作,這樣有助於我們安排,管理,記錄同學們的工作,提高了整體的工作效率。

4、針對部門活動需要和部員們的性格,我將部員們分成了五個小組,其中一個文祕組,負責例會上的會議記錄,以及部門工作的策劃與總結部分,蒐集部門相關資料,以及做好部員考評工作;四個活動小組,每個小組定期選組長,配合部門要求做好人員安排,負責活動的實施方面工作。12周起,各個小組以及相應的生活委員根據安排對自己負責的年級進行宿舍衛生抽檢,並根據各宿舍衛生情況給出合理的分數。分組管理既保證了工作的順利進行,同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛生檢查的過程中,我的部員們禮貌待人,將他們的不足提出並要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出意見和建議,並表明我們一定會把“爲同學服務”的宗旨落到實處的決心。每週定期的宿舍衛生抽查,不僅加強了宿舍衛生管理力度,同時保證了寢室同學和學生會之間的交流,及時發現問題並解決。

二、生活部舉辦的一些活動:

1、生活小貼士欄目:

“生活小貼士”是生活部爲大家發佈生活資訊的溫馨活動。信息每隔一週更新,內容根據季節、天氣、大家的需要而更改,包括生活方方面面,如飲食健康、出行指南、生活常識,幽默笑話等。貼近生活,貼近師生。每次到我們學院每棟宿舍樓下,總能看到火紅的生活小貼士宣傳欄,它代表了我們對生命的熱情,以及對生活的熱愛。每當看到有同學駐足細看,或輕聲討論,或豪不掩飾的讚揚總有一種自豪的感覺。我們將繼續努力將這個活動辦好。

2、第二屆校園DV大賽:

本次活動我們在全院做了前期宣傳工作,宣傳部也在工作中給予了我們幫助,協助我們做好宣傳。活動中共徵集了3部優秀作品參加校學生委員會社區維權部的評選。其中07級化學基地1班的作品《校園風采》,其內容積極向上,充滿青春氣息,有較好的精神風貌,能表現大學生對祖國,對家鄉,對母校的熱愛,有一定的深度,內容充實生動。在衆多作品中脫穎而出,闖進複賽,並獲得了組織獎,值得表揚。活動很好的展示了我院大學生朝氣蓬勃,奮發向上的精神風貌,展示福大風采,營造健康高雅的校園文化環境,體現向真,向善,向美的校園文化特質,爲福大五十年校慶獻禮。活動中仍存在一些不足,就是此類校級活動,我們學院學生的參與度一直不是很高,希望能在以後的活動中,加大宣傳力度,充分調動同學們的積極性,讓大家都能參與進來,關注起來,以使活動取得更好的效果。

3、化學化工學院學生權益調查權益調查:

針對我校最近無論是在生活區還是在教學區,失竊事件頻繁發生,生活部在學院06、20xx年級展開了學生權益調查,廣泛收集相關數據,總共蒐集了上百位同學的權益受侵害的事件。其中包括自行車失竊,錢包被盜,及上當受騙等各類事件。同學們也提出各種建議來維護自身權益,如學校應加強監督管理,後勤部門應發揮職能,我們自身也應加強防範意識等。我們將通過學校學生委員會社區維權部,反映給校領導,以維護同學們的權益。

4、福州大學精神文明系列評選活動:

在本次活動中,我院生活部各成員表現積極,但由於通知不夠詳盡,有的班級的班級情況較爲凌亂,給推評工作帶來一定困難,有的同學沒有將個人簡介寫得詳盡,或是沒有將個人簡介打印。此次評選學院最終獲得校級文明班級兩個,文明宿舍十個,精神文明先進個人十三個,爲學院取得了榮譽,爲同學們樹立了典型。

5、創意DIY大賽

爲了活動能夠順利進行,我們通知了學院各班生活委員,讓他們進行作品的收集。等作品收集完畢後,我們部門請各班生活委員對作品進行了評選,初步評出三個作品參加校級評選。活動中,部門成員團結一致的精神一直是活動成功地源泉,各個工作都能較好的得到落實。在這次活動中,部門內部的磨合與協調得到了進一步的加強,爲日後的工作培養了寶貴的默契。

6、“五星級宿舍”評選活動

在本次活動中,我院生活部各成員表現積極,但由於通知不夠詳盡,以致有些宿舍上交材料不完全,有的沒有打印版的宿舍簡介。在活動過程中,我們認識到了學院開展活動的一個弊端是,本學院同學對於非學術性的活動參與熱情不高,關注度也較低。這是我們學院開展活動中時常遇到的一個難題,如何克服這一點就成了當務之急。我們通過活動,積累了一定的經驗,譬如對活動的宣傳力度一定要大,加強鼓勵和獎勵制度,部門本身應起好帶頭作用,努力提高同學們的參與熱情和關注度。

三、配合其他部門工作方面:

在保證完成好本部門工作的同時,我們也協助其他部門開展好一系列的工作:

1、院運會後勤:

在運動會期間,我部積極配合學院各部門做好工作,認真負責地提供了後勤保障.號碼牌的製作,水的保障,以及其他物品的準備;現場衛生的維持,現場物品的檢查留守……在此期物品準備方面,我們力求節儉,不惜多花嘴舌,多跑路;在現場,部門所有的成員齊心協力,聽從調配,確保校運會期間運動員的舒心.我部在校運會期間表現出來的團結,我們將繼續發揚,表現出更好的精神面貌,更好地開展工作。

2、迎新晚會座位安排:

本次學院迎新晚會聯合了建築學院一起舉辦,可謂強強聯手,爲08級的新同學獻上了一份珍貴的開學禮物。我們部門負責協助本次迎新晚會開場前的座位次序安排,爲每位新生及到場嘉賓安排好座位。不過由於實際場地大小與先前安排的場地大小有出人,導致現場有些混亂,不過很快控制下來。而且接下去的晚會也有條不紊的進行,進出場及現場秩序也都維護的很好。

3、校運會帳篷佈置活動:本次校運會中,生活部配合文化部做好運動員之家的佈置活動,活動中我們工作迅速、到位,在短期內策劃出佈置方案,迅速準備好所需的物品。雖然出現了人手不足等問題,但參與人員在佈置帳篷的指定時間內準時到場,各部門人員積極配合,根據帳篷的大小,佈置方案進行了適當的調整,還是使校運會帳篷佈置工作得到順利完成,爲校運動會的工作進行了全面的準備,這也是運動會成功開展的一個重要保證。

四、工作中的不足:

1、由於人力的關係,有些活動的開展受到許多限制,建議在全院徵集所需人力資源,讓有才能的同學能夠充分發揮所長,同時爲學院工作做出貢獻。

2、這學期對部員的學習抓的不是很緊,下學期要注重部員們的功課情況,要功課與學習一起抓,防止學習與工作失衡的情況發生。

3、在衆多活動中總結出來的經驗是,任何活動開展前應該做好實際考察工作,更切實地安排好工作,計劃總趕不上變化,所以隨機應變也很重要。

這些缺點我們一定會在今後的工作中避免。

從總體上看,本學期本部工作完成較好,取得了一定效果。在這學期的工作過程中,生活部爲了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、爲了保障各部門、各項工作的順利發展,做到工作規範化、有序化,生活部本着服務於同學的宗旨,努力奮鬥、大力協作。及時到學生中瞭解各項生活困難,內部能解決的一定給予解決,不能解決的及時作出彙報。加強同其他部門的聯繫,協調各部門組織的活動,配合完成各項任務,做好各部門的後勤保障。在一些大型活動中,能夠助主席團一臂之力。我部所有成員在工作過程中體現了很強的團隊精神和個性突破,新成員憑藉自己的激情和創新,老成員憑藉自己的熱情和經驗,使得我們部門順利的完成了所有工作。我們會繼續以滿腔的熱情配合支持團委學生會及其他各部的工作,把“爲同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處!同時,誠懇地希望大家對我們工作的不足之處提出意見、提出批評,對於這些不足,我們會加以改正。

社團部門活動總結 篇8

從到進入*大學*校區學生會至此,我們衛生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。儘管在這個過程中我們出現了一些意想不到的問題,但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下,我們解決了我們面前的一個又一個難題,終於將衛生部-*學年度的工作圓滿完成,對此衛生部特對本年度工作作出如下總結:

一、招新工作

本學期開展的首項工作是校區衛生小組招新工作,我們在招新事宜中經過報名、面試、培訓、模擬查衛等一系列流程,從各學院精心挑選出43名查衛小組人員,開展查衛工作。另外,我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓,使他們成爲一支認真、細心、有責任心的團隊。

二、第六屆寢室文化藝術節活動

4月中旬,我們衛生部的第六屆“寢室文化藝術節”工作順利的拉下了帷幕。本活動於*年3月7日下發活動開展通知至*年4月14日結束,歷時一個多月。

本次活動的主題是“塑造特色寢室文化,共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在於增進寢室成員之間的情感,加強各寢室之間的交流,進一步創建和諧的校園生活環境,豐富廣大學生的課餘生活,培養寢室成員之間的團結合作精神。

三、日常查衛工作

(一)衛生部的日常工作以寢室衛生檢查爲主,檢查寢室衛生的時間爲雙週二中午12:30,並將時間的更改下發通知至各院。

(二)考慮到查衛的實際情況,衛生部於每雙週一用短信通知各院衛生部做好準備,搞好寢室衛生,每雙週二中午12:30校區查衛小組準時開展查衛工作,當天將查衛結果發至校區衛生部羣共享,每雙週三公佈校區查衛小組對各院的查衛結果並將通報結果下發到各院學工辦,並對不合格寢室及鎖門寢室於當週五中午12:30進行復查。

四、會議工作

(一)部門內部會議

爲了加強部門內部成員的溝通與聯繫,提高部門的辦事效率,我們經常組織召開部門內部會議,認真做到當日事當日畢,對每次的活動、工作開展相應的討論,總結經驗與教訓,爲下次活動的開展打下堅實的基礎。

(二)衛生小組會議

由於衛生小組人數比較多,因此我們並沒有組織他們多次召開會議,本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架鬥毆同學的通訊員,各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規現象。

(三)與各院衛生部會議

此次會議針對各院學生會衛生部部長、副部長所開展的,在會上我們向他們簡介了一下校區查衛的細節與流程,並且組織創建了一個QQ羣,邀請各院加入羣中,以便日後共享校區查衛的結果。並且在會議最後我們聽取各院對校區衛生部的意見與建議,及時的做好交流與溝通,加強了與各院之間的溝通與交流。

這一個學期,在老師的知道和部門成員的積極配合下,我們的工作順利的完成了。總而言之,整體效果還是比較可觀,並且達到了活動的目的與意義,希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享,並給下屆提供幫助,揚長避短,使學生會工作、衛生部工作越辦越好!

社團部門活動總結 篇9

從到進入*大學*校區學生會至此,我們衛生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。儘管在這個過程中我們出現了一些意想不到的問題,但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下,我們解決了我們面前的一個又一個難題,終於將衛生部-*學年度的工作圓滿完成,對此衛生部特對本年度工作作出如下總結:

一、招新工作

本學期開展的首項工作是校區衛生小組招新工作,我們在招新事宜中經過報名、面試、培訓、模擬查衛等一系列流程,從各學院精心挑選出43名查衛小組人員,開展查衛工作。另外,我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓,使他們成爲一支認真、細心、有責任心的團隊。

二、第六屆寢室文化藝術節活動

4月中旬,我們衛生部的第六屆“寢室文化藝術節”工作順利的拉下了帷幕。本活動於*年3月7日下發活動開展通知至*年4月14日結束,歷時一個多月。

本次活動的主題是“塑造特色寢室文化,共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在於增進寢室成員之間的情感,加強各寢室之間的交流,進一步創建和諧的校園生活環境,豐富廣大學生的課餘生活,培養寢室成員之間的團結合作精神。

三、日常查衛工作

(一)衛生部的日常工作以寢室衛生檢查爲主,檢查寢室衛生的時間爲雙週二中午12:30,並將時間的更改下發通知至各院。

(二)考慮到查衛的實際情況,衛生部於每雙週一用短信通知各院衛生部做好準備,搞好寢室衛生,每雙週二中午12:30校區查衛小組準時開展查衛工作,當天將查衛結果發至校區衛生部羣共享,每雙週三公佈校區查衛小組對各院的查衛結果並將通報結果下發到各院學工辦,並對不合格寢室及鎖門寢室於當週五中午12:30進行復查。

四、會議工作

(一)部門內部會議

爲了加強部門內部成員的溝通與聯繫,提高部門的辦事效率,我們經常組織召開部門內部會議,認真做到當日事當日畢,對每次的活動、工作開展相應的討論,總結經驗與教訓,爲下次活動的開展打下堅實的基礎。

(二)衛生小組會議

由於衛生小組人數比較多,因此我們並沒有組織他們多次召開會議,本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架鬥毆同學的通訊員,各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規現象。

(三)與各院衛生部會議

此次會議針對各院學生會衛生部部長、副部長所開展的,在會上我們向他們簡介了一下校區查衛的細節與流程,並且組織創建了一個QQ羣,邀請各院加入羣中,以便日後共享校區查衛的結果。並且在會議最後我們聽取各院對校區衛生部的意見與建議,及時的做好交流與溝通,加強了與各院之間的溝通與交流。

這一個學期,在老師的知道和部門成員的積極配合下,我們的工作順利的完成了。總而言之,整體效果還是比較可觀,並且達到了活動的目的與意義,希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享,並給下屆提供幫助,揚長避短,使學生會工作、衛生部工作越辦越好!

社團部門活動總結 篇10

20日,我參加了公司組織的戶外拓展訓活動,這是我第一次參加這種團隊訓練,所以感觸頗深。經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收穫,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。

有感一:團隊建設。所謂團隊,就是由某些人爲了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不同的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到後來的豪情滿懷,是不是標誌着我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。

有感二:凝聚力。沒有人知道接下來會發生什麼,直至教官宣佈下一個任務,下達的任務往往帶有規則,爲的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規則有好幾個,由易到難,也代表着多變的環境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,儘管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發出勝利的喝彩。

有感三:嘗試與執行力。摸着石頭過河是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩着鐵鏈過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了信任的力量和執行力,當一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當所有的辦法都用了以後,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執行力結合的體現,我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都爲了一個共同的目標在努力着,努力着。

有感四:總結參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因爲每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,我們更多的人卻意猶未盡,期待着有更多更難的任務在等待着我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見着,我們應該在走過的人生作過一次小小的總結,在工作的嘗試、失敗、成功中總結。在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結纔有提高,有提高才會進步。總結可以讓你點評過去,正視現在,看清未來,也只有這樣,我們的工作纔會沿着既定的目標,穩妥的前行。

社團部門活動總結 篇11

校學生會在校團委的正確和直接指導下,緊跟時代步伐,秉承“一切依靠同學,一切爲了同學”的一貫宗旨,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”爲目標,與時俱進,銳意進取,轉變工作新思路,在內部建設、校園藝術文化和精神文明建設等方面開展工作,繼續開創了我校學生會工作的新好局面。

一、本月活動內容總結:

本月我們的工作主要圍繞校園精神文明建設,藝術文化發展進行工作。

(一)中華骨髓庫造血幹細胞血樣採集活動

5月28日中午在北活多功能廳,由校學生會志願者部攜手中國造血幹細胞捐獻者資料庫管理中心開展造血幹細胞血樣採集活動,一起爲公益事業獻出自己的一份愛心。

由於盧茂鑫同學的配對成功,繼去年活動之後主辦方表示在開展一次採集活動。本次活動造血幹細胞捐獻者以大一大二爲主,共100人左右。由於連續多年保持增長,使得今年的累計總人數已經超過500人。活動現場在志願者部的精心組織與安排下秩序井然,同學們在排隊等候採集血樣時表現的非常的熱情。本次活動展現了中航大同學們的愛心和奉獻精神,爲世人展示了航大人的風采,併爲中航大的精神文明建設添磚加瓦。

(二)中國民航大學第四屆文化藝術節閉幕式

6月8日晚,在一系列精彩紛呈的藝術節活動後,我校第四屆文化藝術節閉幕式在北院禮堂成功舉辦。出席嘉賓有:校黨委學工部副部長、團委書記譚海濤老師,校團委副書記李鑫老師及各學院團委書記。

閉幕晚會以本屆藝術節爲中心,重現了衆多精彩比賽:閃亮之星大賽12位選手再度一展歌喉;現代舞大賽冠軍隊伍——航空自動化學院再次奉上扛鼎之作《課間操》;交誼舞大賽亞軍隊伍——民族風交際舞;曲藝大賽冠軍孔令萌——單口相聲;寢室文化大賽冠軍隊伍——《考前一夜》;校園模仿達人大賽冠軍——吳易霖B-BOX;另有校舞蹈團的妖嬈舞姿。

晚會最後,團委老師代表爲本屆藝術節各個比賽的獲獎者進行了頒獎,並由譚海濤老師對本屆校園藝術節進行了總結髮言,至此本屆校園藝術節圓滿結束。

第四屆文化藝術節得到了學校各相關部門的重視,在各學院團委的精心準備、積極參與以及廣泛動員和組織下,學生積極參加到文化藝術節的活動中來,做到了人人知道文化藝術節,人人蔘與文化藝術節,充分展示了我校大學生的精神風貌,豐富了校園文化生活,營造了濃厚的文化藝術氛圍。

(三)劉軒“放任心中的一百次流浪”講座走進中航大

6月7號晚6:30,美國哈佛大學碩士、心理學博士、朱麗葉音樂學院高材生、散文專欄作家及主持人劉軒在北活一樓報告廳,爲我校學子奉上了一場題爲“放任心中的一百次流浪”的專題講座。講座中,劉軒老師圍繞“流浪”主題,從自己的成長經歷出發,鼓勵同學們發覺自己的天賦,在孤獨失意麪前勇於突破自我。從中同學們收穫了:流浪是一種對生活的態度,他代表着一種熱情,一種信仰,讓我們的生活充滿追求。講座中劉軒與同學們互動,現場氣氛十分活躍。

二、活動經驗總結:

(一)繼承傳統活動精神,在發展中尋求創新

本屆學生會繼續大力承辦了我校藝術節全局活動,我們要繼承過去系列活動中的良好精神,學習成功經驗,更要在不斷變化的校園文化需要中取得創新突破,適應時代發展。力爭全方位,多角度詮釋各項活動主題,做到最大範圍的調動廣大師生的積極性,提供更廣闊的參與平臺,旨在“全員參與”。

如,此次藝術節以“激情五月,魅力航大”爲主題,繼續舉辦了“閃亮之星”校園歌手大賽、現代舞大賽、交誼舞大賽、高雅藝術進校園等多項文藝類競賽及大學生藝術團專場演出等活動。同時,首次迎來我校高水平的話劇表演,邀請到山西省話劇院來校演出話劇《立秋》首次迎來高水平的話劇演出,使我校學生對於話劇這種不可替代的表演形式有了近距離的認識,濃厚校園文化氣息,提高學生人文素養;又新開發了校園模仿達人秀等文藝競賽活動,充分調動了同學們的積極性,鼓勵同學們展示自己的天賦,拓寬了我校藝術文化發展的空間,讓更多的同學積極參與到藝術節活動中來。

(二)加強幹部隊伍自身建設、提高辦事效率,提高校學生會、校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰鬥力:

1、整合資源,拓展職能,使學生會機構設置更加科學,工作更加高效。

順應學校的發展,切實起到校學生會爲全校同學服務的作用,我們應進一步加大學生會職能部門整合力度,分清各部門職責。並在新一屆選舉中大膽選拔幹部,唯纔是舉,任人唯賢。從而使新一屆學生會、校學生會幹部隊伍充滿生機活力,思路更加開闊,工作更加高效。

2、健全各項規章制度,規範工作程序,使學生會運行機制更趨完善,從而使校學生會工作更加制度化、規範化、科學化。

(三)加強後勤工作,積極開展各院系學生會交流:

1、積極開展對外交流,引進先進工作理念。新時代對學生會工作也提出了更高的要求。學生會應該以更開闊的視野來關注社會,審視自我,以促進自身的發展,學生會的交流和合作,對外交流的過程中,在向各系學生會傳達校學生會工作成功經驗的同時,也使我們發現了自身的不足,並及時地吸取各系學生會的可借鑑之處,爲校學生會、校學生會工作的開展積累了豐富的經驗,起到了博採衆長、協作交流、共同發展的成效。同時爲我們開展活動積累了社會經驗,爲今後的對外交流和爲同學提供社會實踐鍛鍊機會打下了良好的基礎,促進了我們校學生會工作的進一步發展。

三,工作思考與啓示:

在本屆校學生會工作本學期即將結束之際,回顧一學期來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開校團委的正確領導和具體指導,離不開學校各職能部門的大力支持和全體學生會幹部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得的成績也是廣大學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這裏,請允許我們代表本屆校學生會全體成員向關心和幫助校學生會健康成長的各級黨政領導,向長期關心並細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向爲校學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在着問題和不足,今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。

社團部門活動總結 篇12

自創建“平安企業”活動開展以來,我公司上下高度重視,緊緊圍繞創建“平安企業”這個主題制定了詳細的活動計劃,進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創建活動在公司取得了良好的工作成效。主要活動總結如下:

一、加強宣傳力度,營造良好的活動氛圍

公司爲有效的開展創建“平安企業”活動,調動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論,在管理層達成統一認識。以公司工會爲依託,經常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。

並開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與員工互動,第一時間瞭解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難,及時的幫助員工加以解決,有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創建“平安企業”活動的認識,引導員工自覺投入到創建工作中來,增強了員工對公司的向心力,爲公司的快速發展營造了一個良好的氛圍。

二、狠抓安全生產管理,消除事故隱患

1、消防安全:公司所有廠房都嚴格按(國家消防法)要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理佈置,並在建廠初期就主動請消防部門進行審覈,確保規劃合理有序;每月定時安排有專業資質的安全員對廠區內的所有消防設備進行點檢,發現隱患及時處理;制定了詳細的消防應急預案,明確了在出現緊急情況時,報警、搶救、滅火、清點人數等工作能有條不紊地進行。並每年舉行消防演習一次,手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。

2、生產安全:⑴公司成品的生產需要經過多道工藝程序,如何確保生產安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起,制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的一線員工都要進行入職培訓,考覈合格後才能安排上崗;⑵發放必要的如:工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品,由車間主任負責監督使用,每年定期進行體檢,確保他們人身安全得到保障。⑶所有危險區域都進行明顯的標識和隔離,並將危險係數高的液化氣貯存區改造爲管道天然氣,大大地降低了廠區的安全隱患。

3、環保安全:公司產品和原料多爲粉末狀物體。雖然無毒無害,但極容易飄浮在空中。如管控不好,將對周邊的環境造成影響。建廠初期,公司就邀請環保方面的專家到公司進行現場參觀指導,結合其它同行的經驗,對公司相關主要車間和設備進行改造,安裝了除塵器和防塵套。還在廠區內種植了大量的綠化樹木,既美化了環境,又防止了粉塵飄浮對周邊環境的影響。

三、構建警民和諧,助企業快速發展

我公司佔地面積近三百畝,原全部爲當地村民用地。雖然被徵用爲工業用地多年,但有些附近村民不能理解,經常未經允許進到廠區。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全,有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發區公安分局想企業之所想,安排民警進駐到企業,幫助公司協調好與附近村民的關係,並指導公司開展創建“平安企業”活動。

經過一年來的創建活動,雖然取得一些成績,但創建“平安企業”活動任重而道遠,我們將以“保員工羣衆利益,保企業平安”爲己任,繼續創新工作思路,提升創建理念,以高度的責任感和使命感,不負衆望,紮實工作,爲“立足宜春,服務桑梓”做出我們應有的貢獻。

社團部門活動總結 篇13

在公司多年了,參加了很多次這些素質拓展活動,這對我來說一點也不陌生,覺得不同的是這一次是在公司的新禮堂裏舉辦。不過每次參加之後我都會有所發現,有所體會。這拓展訓練看起來挺簡單,帶點娛樂性,但是讓我學到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。

吃完早餐後,我們就集合到公司的新禮堂,換過訓練服之後,大家就開始一天的訓練。第一項就是團隊建設,這是最能體現一個企業的精神面貌。經過一番分組後我被分在三組,當我們組站上臺上宣讀自己的隊名和口號時,我不由自主的就喊的很大聲,而且帶有一種自豪的口氣,之後就迅速的調整到狀態。這時我對今天的訓練充滿決心和信心。

我們玩的第一個遊戲叫“挑戰150秒”,這要求我們在150秒內完成三個小活動。三個活動是連在一起的,時間短,每個小項目都需要我們相互協作,大家都需要同心協作,每個人都要參與進來,要相信自己的隊友。這項活動把我們的能力發揮到了極致,我們沒有想過放棄,大家的目標都是一致的,爭取在最短的時間裏完成它。這使得我明白到,沒有我們做不到的,只有我們想不想做而已。

後面進行的遊戲活動很多,說下讓我印象深刻之一的“盲人建房”,這遊戲規定我們我們每個隊員,除隊長外,都需要遮住眼睛,我們都是看不到的,需要通過對長的指揮來建造一間房間,要極大又漂亮,建好房子後所有隊員都需要站在房子裏面站一個事情說好的字母。因爲我們大家都是看不到,這就需要我們要全部聽清隊長的現場指揮。這個遊戲給我有很多的感觸,首先是對於隊長的話我們必須要嚴重的執行,考驗我們的執行能力;其次是溝通,我們看不到,只能通過溝通來建房子,溝通得好,我們建起來就輕鬆了。最後就是它交給我們一種歸屬感,因爲最後需要大家在自己建好的房子裏展出一個字母,這些字母都有它的含義,讓我們有主人公的感覺,只有團隊成員羣策羣力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。

社團部門活動總結 篇14

週一下午開始了廣州市公司的培訓。培訓的主要內容有:廣州分公司的歷程和前景介紹,人力資源管理制度介紹,企業文化,廉政建設要求還有拓展訓練。其中令我印象最深的就是爲期1天半的拓展訓練了。

拓展訓練開始先是組建團隊,這讓我深刻體會到了團隊文化建設的重要性!團隊的名稱、隊歌、口號等信息成爲了整個訓練時期我們團隊的象徵。然後就是開始各項拓展項目了。"信任靠"培養了人與人之間的信任與合作關係;"機器人"讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人,如何指引別人;"蜘蛛網"則讓我們明白了要進行詳細的以及明確的分工;"珠行萬里"培養了我們溝通與協作的能力;"背摔"讓我們克服恐懼,並體驗到了團隊對個人的支持;最後的"畢業牆"讓我們感受到了團結就是力量!

這些項目中令我感觸最深,收穫的就是"畢業牆"了。當我們126人剛站在高4.8米的牆前面時,我們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那麼高,怎麼可能爬的上去!這時教練教了我們攀爬的方法:首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業牆,接下來由其他隊員繼續搭建人梯,將其餘隊員通過"下頂"、"上拉"的形式,依次送上畢業牆。雖然瞭解了攀爬的方法,但我們依然對成功缺乏自信。當教練問我們多久能完成時,我們大都說2個小時,2個半小時。

翻越畢業牆開始了!一個個身材高大的隊員面朝牆壁,站定雙腳,探出堅強的肩膀;一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手託舉下爬上了畢業牆,隨即,一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業牆。當人梯的隊員們的衣服早已溼透,上面拉引的隊員汗如水下,在下面作保護的大羣隊員都高舉雙手,仰望着畢業牆的上方,很多人都被感動了,眼裏含着淚水。最後,我們終於成功了,竟然只花了30分鐘!這是多麼短的時間啊!可以說這是我們事先都沒想到的!不知何故,此時的畢業牆顯得那麼可愛,那麼溫順,那麼平靜;每個人的臉上顯得那麼堅強,那麼自信,那麼幸福!

單就畢業牆這個項目,我感觸頗多:

1、團隊凝聚力建立於目標上的共識。目標上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎。這是因爲有着共同的目標,所以從根本上激發了每位隊員的主觀能動性,增強了團隊的凝聚力。

2、團隊凝聚力蘊藏着對團隊的尊重。在整個團隊登頂的進程中,團隊中每個人都客觀存在着與其他隊友不同的想法、不同的個性、甚至不同的性別。但是爲了整個項目的成功,大家必需擰成一股繩、尊重團隊的最後意見、服從團隊的整體安排。當面臨三米的高牆時所有人都有恐懼感,也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯。但爲什麼大家都按部就班的做了呢?因爲大家都很瞭解,要想完成項目必需捨棄個人利益、必需服從團隊的安排、必需執行團隊的決定。而這"捨棄"、"服從"、"執行"都蘊藏着對團隊的尊重。

3、團隊凝聚力體現在成員間的協作。不難看出,整個項目的每一個環節就如一個個單列的珍珠,是相互間的協作把每一個環節整體的串聯在一起,最後形成一個完美的"珍珠項鍊"。而大家的協作是以相互間的信任爲前提。就是人與人之間的這種相信,使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢於伸出救助之手;上面的隊員勇於伸出援助之手。

雖是短短的一天半,我不僅進一步認識、提高自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是"團伙",一個優秀的團隊具備的是團結、信任與協作並有很好的團隊文化。

社團部門活動總結 篇15

拓展訓練開始先是組建團隊,這讓我深刻體會到了團隊文化建設的重要性!團隊的名稱、隊歌、口號等信息成爲了整個訓練時期我們團隊的象徵。然後就是開始各項拓展項目了。"信任靠"培養了人與人之間的信任與合作關係;"機器人"讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人,如何指引別人;"蜘蛛網"則讓我們明白了要進行詳細的以及明確的分工;"珠行萬里"培養了我們溝通與協作的能力;"背摔"讓我們克服恐懼,並體驗到了團隊對個人的支持;最後的"畢業牆"讓我們感受到了團結就是力量!

這些項目中令我感觸最深,收穫的就是"畢業牆"了。當我們126人剛站在高4.8米的牆前面時,我們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那麼高,怎麼可能爬的上去!這時教練教了我們攀爬的方法:首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業牆,接下來由其他隊員繼續搭建人梯,將其餘隊員通過"下頂"、"上拉"的形式,依次送上畢業牆。雖然瞭解了攀爬的方法,但我們依然對成功缺乏自信。當教練問我們多久能完成時,我們大都說2個小時,2個半小時。

翻越畢業牆開始了!一個個身材高大的隊員面朝牆壁,站定雙腳,探出堅強的肩膀;一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手託舉下爬上了畢業牆,隨即,一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業牆。當人梯的隊員們的衣服早已溼透,上面拉引的隊員汗如水下,在下面作保護的大羣隊員都高舉雙手,仰望着畢業牆的上方,很多人都被感動了,眼裏含着淚水。最後,我們終於成功了,竟然只花了30分鐘!這是多麼短的時間啊!可以說這是我們事先都沒想到的!不知何故,此時的畢業牆顯得那麼可愛,那麼溫順,那麼平靜;每個人的臉上顯得那麼堅強,那麼自信,那麼幸福!

單就畢業牆這個項目,我感觸頗多:

1、團隊凝聚力建立於目標上的共識。目標上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎。這是因爲有着共同的目標,所以從根本上激發了每位隊員的主觀能動性,增強了團隊的凝聚力。

2、團隊凝聚力蘊藏着對團隊的尊重。在整個團隊登頂的進程中,團隊中每個人都客觀存在着與其他隊友不同的想法、不同的個性、甚至不同的性別。但是爲了整個項目的成功,大家必需擰成一股繩、尊重團隊的最後意見、服從團隊的整體安排。當面臨三米的高牆時所有人都有恐懼感,也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯。但爲什麼大家都按部就班的做了呢?因爲大家都很瞭解,要想完成項目必需捨棄個人利益、必需服從團隊的安排、必需執行團隊的決定。而這"捨棄"、"服從"、"執行"都蘊藏着對團隊的尊重。

3、團隊凝聚力體現在成員間的協作。不難看出,整個項目的每一個環節就如一個個單列的珍珠,是相互間的協作把每一個環節整體的串聯在一起,最後形成一個完美的"珍珠項鍊"。而大家的協作是以相互間的信任爲前提。就是人與人之間的這種相信,使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢於伸出救助之手;上面的隊員勇於伸出援助之手。

雖是短短的一天半,我不僅進一步認識、提高自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是"團伙",一個優秀的團隊具備的是團結、信任與協作並有很好的團隊文化。

社團部門活動總結 篇16

自從進入大學這個神奇而美麗的校園後。我學到了太多的東西,特別是有幸加入學生會,使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了,回過頭來看看自己走過的路,真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應,從陌生到熟悉,從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講,收穫的很多很多。

在思想方面,對“全心全意爲廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不在因爲學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次儘管可能很小的活動,收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時,纔會發現,收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

在學習和生活上。也因爲進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌,學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因爲這樣,促進了我的學習意識,變被動學習爲主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富,

個人方面,我也通過學生會鍛鍊了自己的品質,由衝動的個性逐漸學會了忍耐,學會了冷靜的思考問題,能正確的認識自己的不足,彌補過失。學會周密的計劃一次活動,也增強了自己的團隊協作能力。

剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足。我也想過要放棄,但爲了珍惜這次難得的機會,不讓自己的學生活枯澀無味,同時也可以爲同學們服務,增強自己的責任感。我決定留下來。

在一學期的工作中,我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,使得整個學生會部門間未及時且有效的協作,共同處理好三系的學生會工作。造成工作的滯後,工作成果受到影響!在之後的工作中,我會更好的去完成每一件工作,真正發揮好作爲主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起,爲共建三系的美好明天而努力奮鬥。

同時,做爲一名學生會的成員,自己始終提醒着自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短,但我在很多方面都有提高。

總之,因爲這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,希望大家在以後的工作中能繼續這種愉快的合作。一句話:真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!

感謝學生會給我這次鍛鍊自我、提高自我平臺的機會。在此,我衷心地祝願三系學生會的明天更精彩!

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