財務上半年工作總結模板十篇

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財務上半年工作總結模板 篇1

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考覈;

財務上半年工作總結模板十篇

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,爲使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考覈力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試, 我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高, 今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,

會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考覈監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

作爲財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;

五、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審覈控制好各項開支,在財務覈算工作中盡心盡職,認真處理審覈每一筆業務;

六、搞好財務分析,爲領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,爲企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,並結合企業總體戰略,爲企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

七、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:

公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向, 使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤爲緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任合同嚴格審覈結算工資,並組織資金確保工資的發放;

財務上半年工作總結模板 篇2

一、深入開展爭先創優活動,緊密聯繫學校改革發展和部門的實際,不斷深化主題活動,將主題活動常態化,在日常的財務工作中體現爲教學科研和師生員工服務的宗旨。這一做法得到了校黨委和總支的肯定,在今年上半年的評比中,支部去年暑假組織的科研服務月主題活動,獲得了“最佳黨日活動”的稱號。

上半年支部在食科學院的支持下,開展了“提高生活技能,促進家庭和諧”的活動,通過活動自我調節,愉悅心情,陶冶情操。此外支部還加強組織發展工作,上半年又有一位同志被總支列爲發展對象。

二、按照教育、制度、監督並重的懲防體系的要求,不斷加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作,保證和促進各項工作的開展。積極參加學校組織的學習活動,增強崗位廉潔的意識;上半年分別召開了全處職工大會和科級以上幹部會議,對全體幹部職工開展崗位廉潔和職業道德教育,要創新思路,紮實工作,展示財務處的新形象,同時強調處領導班子和全體科級幹部要做廉潔的表率、學習的表率、工作的表率;根據處內領導和人員的變動情況,及時調整黨風廉政責任制網絡,做到一層抓一級,層層抓落實;認真做好崗位廉潔試點工作,對可能出現的風險點和漏洞及時進行排查,制訂了防範預案。

三、不斷加強綜治和安全教育工作,健全安全責任網絡。積極參加“江蘇省平安校園”創建活動,對近兩年部門創安工作進行了總結,與學校簽訂了“校園綜合管理工作目標責任制責任書”和消防安全工作目標管理責任書,並通過各種形式加強安全教育,提高安全防範意識。

業務工作

一、認真做好校慶相關工作,圓滿地完成了各項任務,部門獲校慶工作先進集體稱號,4位同志被評爲校慶工作先進個人。根據學校校慶活動指揮部統一部署,財務處主要完成了以下幾方面的工作。

(一)接受捐贈(貨幣資金)方面的工作

1、爲完成接受捐贈任務,積極做好接收捐贈的各項準備工作。主要包括:牽頭負責校慶捐贈工作方案的制訂,召開校慶捐贈動員大會,明確機構組成人員和工作範圍,公開接受捐贈(貨幣資金)地點、聯繫人、電話,制訂接受捐贈(貨幣資金)的工作流程,公佈接受捐贈(貨幣資金)的分配與獎勵政策,組成了服務學校層面上的5個工作組以及服務學院層面上的4個工作組,指定了小組長,合理配備了人員,購買了捐贈所需的票據,會同校慶辦印製了捐贈證書和謝忱,準備了點鈔機、捐贈統計表及必須的辦公用具等。

2、服從指揮,堅守崗位,圓滿完成接受捐贈(貨幣資金)任務。

在校慶活動指揮部統一領導和各組組長的直接指揮下,財務工作小組成員服從大局,聽從統一調度,遵守工作時間和工作紀律。只要工作需要,每個人都能克服困難,放棄休息時間,堅守崗位。接待嘉賓校友做到主動、熱情,服務周到,規範有序地完成了接受捐贈各項工作。接受捐贈工作結束後及時統計彙總數據,辦理入賬手續,並向學校報告,通報校慶辦。對匯款到賬的捐贈款項,及時開據捐贈收據,並隨捐贈證書一同寄送捐贈者。在學校方方面面的努力下,學校共收到捐贈款項近300筆,入賬金額600多萬元。

(二)爭取社會捐贈方面所做的工作

1、以校慶爲契機,主動加強與相關銀行聯繫,爭取捐贈資金。 3月初,財務處主要負責同志專程到各相關銀行商談校慶捐贈事宜;3月23日,陳耀副校長邀請揚州五大銀行行長來校參加校慶懇談會,會上通報了我校校慶籌備情況與安排,表達了意願,爭取銀行對學校的支持。

2、積極落實雙方意願,爭取銀行協議捐贈173萬元。處有關負責同志主動拜訪相關銀行,及時加強溝通,不厭其煩地表明誠意,逐家落實捐贈意願。5月11日下午,學校在行政樓一樓報告廳舉行中國工商銀行揚州分行校慶捐贈簽約儀式,校黨委書記陳章龍,工商銀行揚州分行顧國慶行長出席,陳耀副校長與陶誠副行長代表雙方簽訂50萬元捐贈協議。截止5月18日,已達成銀行協議捐贈173萬元。

(三)校慶對口接待所做的工作

財務處承擔了三位省有關部門來校嘉賓以及銀行嘉賓的接待任務。接待人員主動與嘉賓聯繫,瞭解嘉賓動態,同時加強與志願者的溝通,指導其做好信息發佈和嘉賓引導工作。同時,以校慶嘉賓接待爲契機,加強與嘉賓的感情聯絡,爭取他們對學校工作的理解支持,取得了較好的效果。

二、加強與省主管部門溝通,爭取財政主渠道的支持,爲學校事業發展提供財力支持。

主動通過各種方式向上級有關部門反映學校的情況和困難,上半年專題申請了20xx年度中央財政支持地方高校發展專項資金項目經費,目前省財政已下達該項目經費支出指標3850萬元。

及早申請省財政專項化債資金3115萬元,爭取省化債補助資金900萬元,對下達的化債資金直接用於償還銀行貸款,上半年共償還銀行債務4015萬元,減輕了學校的債務壓力。

三、加強預算管理,調整優化資金分配結構,支持內涵建設,促進學校各項事業任務發展。

20xx年省財政加大了對教育的投入和扶持內涵建設的力度,撥款定額有較大幅度提高,我們根據省屬高校財務工作電視電話會議精神以及學校的要求,在保證校慶和績效工資等資金需求的同時,重點考慮內涵建設的經費,在預算建議方案中,對實驗、實習經費調增了10%,確保工科等實驗室設備的投入,促進學校的內涵發展。

四、協同人事部門做好績效工資改革基礎數據的測算及相關工作。

根據省主管部門的方案,做了大量統計和測算工作,提出相關建議,並將有關情況及時報告省主管部門。

五、切實加強收費管理和票據管理,進一步規範收費行爲。

認真落實國家收費政策,嚴格執行規定的收費項目和標準,及時轉發省物價部門的文件,明確了成人教育相關收費政策,完成了20xx年春學期教育收費檢查自查階段的上報工作,順利通過了物價部門的收費年檢。會同招生部門完成了201x年新生收費項目、標準的審覈上報工作。

不斷加強對日常收費票據的繳驗管理,規範使用收費票據。申請印製了學生收費收據和幼兒園收費收據。配合省物價部門對專項檢查中發現的問題及時進行整改,進一步規範收費行爲。

六、做好日常覈算和財務分析工作,提高會計信息質量。

研究制訂了“20xx年會計覈算口徑”,認真做好有關科目、項目的調整和清理工作;按規定及時上報有關報表和數據;認真做好財務網站的更新和維護,定期公開相關財務信息,爲領導和服務對象及時準確地提供會計信息。

七、加強財務規章制度建設,促進管理水平提高。

會同後勤部門印發了《關於調整水電費收費標準的通知》,進一步規範水電費的管理;完成了財務規章制度彙編第六冊編印的準備工作。

八、做好學生收費工作。

加強與學院的溝通,配合學院做好欠費催繳工作,定期公佈繳欠費信息,學生繳費穩定在99%以上,畢業生基本無欠費;同時,認真做好學生網上自助繳費系統的管理和使用,及時準確地發放學生獎助學金等有關經費。

九、配合學校有關部門完成了農業部重大專項的審計工作和省優勢學科中期驗收的相關工作。

十、認真做好工資發放和個人所得稅的代扣代繳等有關工作。

十一、認真做好基建財務和二級財務工作。

指定了基建財務代理負責人,更換基建財務軟件並實現了聯網。

財務上半年工作總結模板 篇3

一、健全管理制度,強化制度管理

公司成立以來,爲完善財務管理制度,根據會計基礎規範的要求,先後制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽覈制度》、《成本覈算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題,先後制定了《關於工資發放的暫行規定》、《XX年財務覈算及獎勵辦法》及《補充規定》、《關於ic卡使用規定》《中心廚房覈算程序》、《關於公寓收費辦法的暫行規定》、《關於機關人員見習期工資標準的規定》、《關於使用公司車輛的暫行規定》、《關於維修費用收取的暫行規定》等具體管理辦法、規定。按照iso2認證的要求,規範了固定資產購置、修理、報廢程序,並印製了專用表格,從資金、費用、生產、銷售等各個環節,實行內部控制和監督,做到制度上牆,崗位責任到人,既人人目標明確,又相互協作,從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯,非生產性開支基本杜絕,毛利率水平比去年同期有了較大提高。

二、加強會計隊伍建設,提高會計隊伍素質

財務管理工作對於企業經營具有十分重要的作用,財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。爲此,針對各經營單位會計人員業務基礎薄弱的現狀,我們把提高基層財務人員素質作爲一項重要工作。加強業務培訓,提高基層單位會計人員業務素質;加強會計職業道德培訓,強化會計人員職業道德水平;加強會計人員法律培訓,增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期,培訓人次達280人次,通過培訓,使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。爲配合全省糧食系統會計知識大獎賽,我公司於7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,並選出1名選手參加了省局組織的比賽,榮獲團體三等獎。

三、加強內部審計監督、促進企業規範發展

爲促進企業規範發展,今年以來我們加大內部審計監督力度,定期組織專門力量,對所屬單位的經營情況、會計資料進行全面審計。審計前,制定審計程序,明確審計目標、審計範圍;審計中,根據審計進度和存在的問題,及時調整審計程序;審計結束後,召開專門會議,彙總審計情況,討論審計意見,據以提出審計報告。在審計過程中,堅持報送審計和就地審計相結合,一般審計和專題審計相結合,注重內部管理制度的執行和落實情況,查找制度沒有執行和落實的原因,是制度本身制定缺陷,還是根本沒有認真執行;注重經濟效益的審計,查找原因,推廣經驗;注重現場兼盤工作,特別是現金的存放、保管,固定資產的使用、維修,原材物料的實存、質量。對於發現的一般問題,當場提出整改意見,限期整改。對於突出問題,幫助他們制定整改措施,按照會計基礎工作規範化要求,提出建設性整改意見,並在規定時間內,要求單位回覆整改情況。另外,我們十分注重審計檔案的建立,對於審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監督,使快餐店、招待所內部管理制度得到落實,會計基礎工作得到加強、財務管理更加規範、到位。

四、統一程序,規範管理,財務管理程序化、規範化

(1)實行劃片包乾,保證會計隊伍穩定,圓滿完成會計覈算。

隨着企業經營的發展,一部分會計走向經理崗位,會計人員變動頻繁。爲加強會計工作,提高經營單位會計覈算水平,對快餐店實行了分片包乾制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,給與幫助、指導、檢查。分工協作,對於會計基礎方面的工作專人負責,便於掌握日常工作中出現的問題及時得到解決,整改到人,切實起到傳、幫、帶作用。通過採取劃片包乾措施,提高了快餐店會計覈算水平,保證了各經營單位會計覈算工作正常進行,做到完整、準確、及時。

(2)配合會計達標工作,規範會計憑證。爲進一步適應經營需要,按照會計基礎工作規範化評審工作要求,我們對會計憑證全面整改,對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規範化評審活動中,我公司代表金德利集團參加了評審,獲會計檔案規範管理獎。

(3)做好財務分析、提高財務數據的有效性。爲了促進快餐店更好的發展,根據各店經營情況,公司每月進行一次店經理參加的業務分析會,從財務數據透視企業資金狀況,盈利能力、費用收支、經濟運行、店與店之間數據對比,查找問題、對照差距、相互學習、提出整改建議,爲企業的發展提供參考依據。

五、加強財務監管,提高管理水平

(1)加強費用控制,大力壓縮非生產支出。爲全面加強費用管理工作,對超過100元以上消費性開支,按照程序報批。從XX年6月份開始快餐店不準再出現零星購置,一切支出由公司統一辦理。

(2)加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點,檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發;三是規定每月貨款結算日,到期及時支付貨款。通過這一系列措施,既保證資金的安全、完整,又使公司資金得到合理使用、流動。

(3)爲了加大中心廚房配送力度,統一原材料價格、統一質量標準、統一進貨渠道,公司規定原材料由運營部和中心廚房統一配送。財務審計部全力配合,加大審計力度,杜絕自購原材料,每月公佈採購情況,從而降低了生產成本,堵塞了漏洞。

(4)做好財產清查,確保國有資產增值保值。根據《企業會計制度》和公司內部管理制度要求,公司堅持對原材料、週轉材料、每月進行一次盤點,對固定資產每半年進行一次盤點,確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符,保證國有資產的安全、完整,保值、增值。

財務上半年工作總結模板 篇4

一、加強政治學習,注重提升個人修養。

在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產黨的領導,認真學習“三個代表”的重要思想,深入把握其精神實質。我積極參加思想政治學習,提高自己的政治理論水平和綜合素質,並在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。通過學習,進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人爲善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,提高了對發展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性。

二、加強理論與業務學習,努力提高財會人員的政治素質和業務水平。

1、認真搞好“廉潔執法,永葆先進”主題實踐活動,努力發揮黨員先鋒模範作用。根據分局黨委的統一部署和要求,財務股黨支部採取集中學習和自學兩種方式,學習了講話、社會主義榮辱觀、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》、《公務員法》、六項禁令等,並按要求認真作了筆記,寫出心得體會。通過“廉潔執法,永葆先進”主題實踐活動,財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,團結的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改進。同時加強了基層黨組織建設,於今年8月發展了2名入黨積極分子。

2、加強財務人員業務培訓,提高財務人員職業道德和業務素質,爲拓寬知識面,不斷提高會計人員的業務能力,3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,10月份全局財務人員參加了紅花崗區財政局組織的財務人員繼續教育。

三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。

一年來,我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等爲行爲準則。堅持以自律爲本,以廉潔奉公爲起點,正確處理“自律”與“他律”的關係,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

作爲一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

四、明年工作打算

1、增強財務預算執行情況的控制分析,進一步加強會計覈算工作,爲領導決策提供有用的決策信息。進一步加強財務日常監督工作,嚴格執行國家財經紀律,保證財務工作的真實、完整,維護全局整體利益。

2、進一步加強部門間的溝通、協調工作,推行機關、基層工商所財務管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質工作,圍繞全局工作重心,努力工作,給領導當好參謀。

3、進一步做好固定資產管理工作,進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記。

4、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。

財務上半年工作總結模板 篇5

時光流逝,不知不覺間,20__年已經過去一半,在公司各部門的配合下,財務認真完成所有財務覈算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考覈,分析及監督。現將20__年上半年公司財務和人事工作做簡單總結匯報。

一、公司主要財務指標完成情況:

上半年公司財務收支情況是20__年上半年實現收入94、10萬元;20__年上半年實現支出66、07萬元,經營略有結餘。

二、職能工作:

1、除正規的日記帳、明細分類帳、總帳外,又建立了臺帳。如:實驗室工具耗料臺帳等。

2、資金的結算與安排、費用的審覈與報銷、固定資產折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行,並能按時完成。

3、及時與各協作單位覈對往來賬目,並開具發票。

4、財務在對原始憑證審覈時,嚴格按規定辦事,不該報銷的絕對不能報銷,不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續的及時告知辦理相關手續以及指出解決問題的辦法。

5、內部規範化工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責。對每筆經濟業務在考慮覈算的同時,還要考慮到該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,出現問題將來很難彌補。

6、對全公司固定資產進行了覈查登記,完善了固定資產臺賬,爲下一步全面資產清查打下了基礎。

7、加強內部覈算監督,合理使用資金,保證全公司發展的需要,保證日常工作的正常運轉。

8、整理會計檔案,規範會計檔案管理。

9、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況。

10、組織落實公司的`勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制工作。與員工簽訂勞動合同,計算員工薪資、福利,辦理好繳納社會保險的手續,管理員工信息資料及各類人事資料,體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂。

11、組織落實公司辦公設施、用品等的調配和實物管理工作,做好辦公用品領用的登記手續。

下半年,爲實現發展目標,財務需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、加強資金管理。需加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能,將繼續加強各項費用的控制,加強財務預算管理,行使財務監督職能,審覈控制好各項開支,認真處理審覈每一筆業務,減少資金佔用,提高資金利用效果,做到收支平衡。強化資金使用計劃性、效率性,以勤儉、節約、高效爲原則,從整體上對資金有統籌安排,嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審後支,不審不支”的原則。對出差等公用費用,實行“先批後支,計劃先行”的報帳程序。

2、協助完善公司內部管理制度,內部管理制度通過將近半年來的實施,仍然有許多不合理的地方,爲使公司的管理制度更趨於完善,財務將結合管理的要求,與有關部門進行修正,使公司的更專業化、制度化、規範化。

3、推進績效考覈制度。根據《績效考覈制度草案》對公司員工進行績效考覈,通過嚴格的績效考覈制度調動員工工作積極性,全面提升公司的管理服務水平。

4、組織公司內部培訓。使員工工作專業化、提高員工服務水平、提升內部管理水平、提高人員整體素質,爲公司規範化發展提供有力的保證。

財務上半年工作總結模板 篇6

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成爲歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作爲財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成爲整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作爲個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關係到

個人的榮辱,作爲財務管理部門,爲公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,下半年工作作爲財務部的主要責任領導,對於“如何提高自我,服務於企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考覈; 內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,爲使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考覈力度,做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考覈監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

作爲財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

四、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審覈控制好各項開支,在財務覈算工作中盡心盡職,認真處理審覈每一筆業務。

五、搞好財務分析,爲領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,爲企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,並結合企業總體戰略,爲企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務覈算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今後的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。最後祝公司興旺發達,蒸蒸日上!

財務上半年工作總結模板 篇7

在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作總結

一、努力學習,提高財會人員的政治素質。

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、積極工作,努力完成學校的後勤工作

後勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細緻明瞭,爲學校要節約每一分錢,本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,爲學校做好強有力的保障。

三、查找差距,努力做好後勤工作

本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,如:上繳財政各項款項後,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把後勤工作做好。

在十月的不到一個月的時間裏,對於我來說,是從一個相同職業跨入不同行業學習的一個過程。對於頁遊,自己偶爾也玩過,但是卻不是很熟悉。

財務上半年工作總結模板 篇8

在公司各位領導的正確領導和大力支持下,__公司財務部在本年度的工作中認真執行公司制定的方針政策及戰略計劃、嚴格按照國家的法律法規和各項規章制度的要求進行資金及各項財產物資的收支覈算,並積極支持配合其他各部門的工作。

一、全年工作概況:

(一)、主要財務指標完成情況

全年完成營業收入__萬元,營業稅及附加__萬元,管理費用__萬元,財務費用__萬元,實現利潤總額__萬元,所得稅支出__萬元,實現淨利潤__萬元。年末資產總額__億元,負債總額__億元,淨資產總額__萬元,淨資產負債率__%。

(二)財務管理工作開展情況

20__年財務部在做好日常資金收付、覈算等工作的基礎上,重點做了以下幾方面工作。

1、債權債務清理工作:在公司領導的大力支持幫助和各部門的積極配合下,財務部與__公司就__項目的債權債務情況進行覈對協商,成功的簽訂了借款協議,計提相關利息,大幅度降低了我公司的財務費用支出,也緩解了我公司近幾年面臨__收入不足的困境。

1、財務決算及年報審計工作:及時完成了__年財務決算及年報審計工作,及時與會計師事務所協商溝通,防範了審計風險。並及時完成了__決算報表及__決算報表的編制和上報工作。

2、稅務工作:本年在處理日常稅務工作的基礎上,財務部迎接了__稅局對我公司__~__年的稅務稽查局檢查。在檢查過程中,財務部積極與其進行溝通協調,對發現問題及時溝通、妥善處理,目前該次稅務檢查已順利完成。

3、自查自糾工作:藉着__年市委第三輪巡視組巡查的契機,我部門組織完成了內部交叉審計工作,積極的自查自糾,對發現的潛在問題及時向領導反映,妥善的進行整改。按照上級單位的要求,規範了各種會計檔案賬薄的要求,在有效防範財務風險的同時,提高了我部門財務工作的整體業務水平。

4、融資工作:過去的20__年,融資工作愈加困難,在公司領導的幫助支持下,我部門積極與相關金融機構溝通協調,及時做好融資規劃,在保證工程項目順利實施的同時,成功維持了公司的正常運營。20__年初貸款餘額__億元,本年歸還__億元,續貸__億元,年末貸款餘額__億元。一方面保證原有流動資金貸款全部順利續貸;另一方面,爲了歸還本年到期的`農行__億元貸款,新增了__銀行貸款__億元,__銀行貸款__萬元,__銀行貸款__億元。極大地緩解了我公司本年的資金壓力。

二、全年重點工作:

結合20__年的財務工作情況,20__年財務部門除了日常資金收付、覈算等工作的基礎上,將把重點放在以下幾個方面:

1、進一步做好融資工作:目前我公司由融資工作難度越來越大,此外由於我__業務較少,融資工作缺乏__的問題越來越突出。同時__

的銀行信用評級的下調,明年的融資工作無疑將會是更大的挑戰,面對嚴峻的融資工作形勢,財務部在20__年將加大融資工作力度,拓寬融資渠道,努力維持公司的資金需求。

2、制度建設工作:由於__市國資委對__的監督檢查力度逐年加大,__對經營管理制度方面的建設要求也越來越精細,尤其是在財務管理方面,__成立了財務中心加強對各級子公司財務融資工作的進一步管理。爲了適應__的全新管理模式和十三五新常態下的經濟形勢,我公司對有關財務制度建設的緊迫性也日益突出,財務部在20__年將及時調整有關制度,及時跟進__管理制度建設的步伐。

3、審計檢查工作:自2020__年報審計開始,應__財務中心的安排,我公司的審計事務所由原來的__事務所變更爲__會計師事務所,由於新的事務所對我公司主要業務的不熟悉,20__年財務部要對審計檢查工作高度重視,及時與事務所協調溝通,高質量的完成20__年度__決算報表及__決算報表的編制和上報工作。

4、稅務工作:隨着GDP增速的下調,稅務部門必將會更多的增加稅務檢查、稽查的力度來保證稅收增長。20__年,財務部在做好日常納稅申報等工作的同時,要進一步梳理各項業務,及時發現並處理潛在稅務風險。

5、進一加強預算管理:伴隨着__國資委對預算管理的進一步重視加強,我部門將與各部室更好的配合,通過細化管理費用、落實收入來源、及時調整全年預算指標等措施,加強成本費用控制,節約支出,以提高預算工作的準確性。

6、加強業務培訓,提高財務人員業務水平:當前,國有企業改革力度不斷深化,國資委、財政局、審計局等政府部門對國有企業的監管、審計力度越來越大,要求也越來越高。20__年財務部將加強本部門的技術培訓工作,進一步提升部門員工的專業技能,以更好的完成財務部門的各項工作,適應公司今後發展改革戰略的嚴格要求。

財務上半年工作總結模板 篇9

一、常規性工作

1、完成了 年度財務決算及決算審計工作,準確及時反映了公司 年度經營成果;

2、完成 年度財務覈算帳套的設立、 年上半年財務覈算、以及1-6月財務報告的編制;

3、完成 年度財務預算編制工作;

4、完成1-2季度經濟活動分析;

5、完成1-6月各項稅金的申報與繳納,完成職工住房公積金上繳基數調整與上繳工作;

6、完成公司營業執照與貸款卡年檢工作;

二、其它工作

在完成財務常規性工作的基礎上,財務辦在這半年裏裏還認真完成以下工作:

1、完成蘭供公司佈置的各項報表填報;

2、完成公司電力施工許可證要求的營業場所、試驗室等會計事務所出具的審計報告;

3、完成1、2季度統計局建築企業報表;

4、積極參加公司舉辦的各項活動,在慶祝“三八”及“五一”節爬山活動並取得良好成績,展現公司職工的良好風貌;

三、我辦通過 年的磨合,今年以來各項工作都有了很大進步,主要表現在以下幾點

1、工作責任心更強,各崗位之間的配合更加協調;例如,今年4月份按照公司加強職工業務培訓的要求,儘管我辦人員緊張、工作量大,仍然安排王芳參加職稱考試培訓,財務半年工作彙報。在這期間,我辦員工能夠主動分擔工作,並沒有因爲人手緊張而導致各項工作受到影響且保質保量完成各項工作;

2、我辦在完成各項工作的同時,把業務培訓放在首要位置,辦內形成積極主動學習業務的良好風氣,遇到不清楚、不明確的問題,能夠互相討論,直至把問題搞清楚、搞明確。按照年度培訓計劃,安排員工脫產參加職稱考試培訓,使得職工業務水平有了長足進步,工作水平大幅提高;

3、政治上更加要求進步;通過一年多的工作學習,我們看到共產黨員的先進性和共產黨員的戰鬥堡壘作用對我們公司工作中所起的先進表率作用,已經有1名同志向黨遞交了入黨申請書,相信在今後的工作中會以共產黨員來嚴格要求自己,給財務辦的各項工作起到更大的促進作用;

四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績,但仍有不足的地方

1、由於人手少、工作多的客觀原因,導致我們的日常工作疲於應付,還有不細緻的地方,例如銀行匯票的管理上,就存在審覈不細緻、導致電費支付緊張的局面;

2、各崗位的配合協調還有待完善,還存在憑證傳遞不及時等現象,導致帳務處理不及時;

3、財務管理方面思想還不夠解放、思路還不夠廣,工作方法還有待提高;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;通過公司舉辦的拓展培訓後,我們認識到工作方法和思路,在我們日常工作中所起到的決定作用,在今後的工作中我們還要不斷磨練提高自己的工作水平,把財務管理工作做的更好;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;財務工作瑣碎複雜,大量的案頭工作很容易導致情緒低落。但我們只要認識到工作崗位的來之不易,把“熱愛崗位、熱愛工作、熱愛企業”的精神銘記在心,我們就會以飽滿的工作熱情,投入到工作中去,把本職工作做得更好;

3、團隊協作精神非常重要;財務工作看似簡單,其實每個崗位都是互相牽制,需要相互配合才能完成工作。尤其實行會計電算化後,每個崗位都有不同的操作權限,沒有良好的團隊精神,那麼就談不上配合協調,更不用說完成工作了。

總之,在這半年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們財務辦是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務辦全體人員與公司共同走向輝煌!同時還要感謝公司領導的大力支持和公司各部門同事的支持,謝謝大家!

財務上半年工作總結模板 篇10

20__年上半年,在部、局的正確領導下,在大家的支持配合下,我們在拼搏中進取,在困境中突破,堅持以單位各項工作爲中心,以部門目標任務爲重點,以不斷提高財務工作效率爲目的,踏踏實實,勤奮工作,努力實現財務工作的科學化、規範化建設,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。

財務部是重要的綜合職能部門,主要負責財務管理、統計管理、資金管理、資產保值增值等項工作。對於財務管理、會計工作,我積極適應,結合單位實際,圍繞單位的發展與效益,以熱忱細心的態度,團結互助的作風,兢兢業業、踏踏實實,嚴格執行財務規章制度和管理辦法,在工作中,明確責任,樹立認真負責的精神,規範財務行爲,認真履行工作職責,防止資產流失,不斷改進和加強預算、支出和資產管理,認真做好縱向請示報告,橫向溝通聯繫工作,爲領導精心運作各項管理經費和項目經費當好參謀。保證把資金管好、用好,保證各項工作如期全面完成。現按照有關要求,將我的工作情況總結如下:

財務工作突出一個“嚴”字,就是從嚴管理、從嚴辦事,認真做好會計覈算和監督工作。會計覈算做到手續完備,內容真實,數字準確,帳目清楚,日清月結,按期報帳,如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況;會計監督做到嚴守法紀,堅持原則,客觀公正。

一、基礎工作開展情況

在工作中積極認真的做好基礎工作,按時上交報表,並多形式的進行自查、自檢工作,逐步完善我的財務管理體系,按照《會計基礎工作規範》的要求,做到記賬憑證有記賬、有複覈等人員簽章。通過一系列強有力措施的落實,使我的會計基礎工作逐步走上了規範化、程序化的軌道。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作,在工作中,認真履行“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,做到工作的安全、準確、及時,盡心盡力地認真處理每一筆業務,爲單位節省各項開支費用盡自己最大的努力。

二、認真做好日常工作

做好日常財務工作,在日常工作中,我堅持做到每日每月認真做好資金結報工作,按時發放工資,按時完成財務報表,及時辦理各類經費請撥工作,嚴格執行財務制度,努力做到了統籌兼顧、重點突出,忙而不亂、有條不紊,做到帳目清楚、報表準確、帳表相符、帳帳相符。

三、下半年工作思路

財務科作爲單位的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地爲單位服務”是我們應盡的職責,我會發揮主人翁的精神,嚴格執行各項制度,不斷的反省與總結,切切實實做好本職工作。

(一)認真執行國家有關法律法規和各項財務規章制度,在工作中不斷樹立奉獻觀、學習觀,提高思想政治素質。爲此,我要不斷強化會計人員職業道德五條標準:一是敬業愛崗,盡職盡責;二是依法辦事,客觀公正;三是自尊自重,廉潔清正;四是精打細算,搞好服務;五是胸懷全局,開拓創新,不斷地進行系統學習,提高工作熱情,從而做到政治強,業務精。

(二)明確目標,嚴格執行財務制度,規範財務行爲,在工作中做到每日出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。做好各項以財務爲主的業務流程的梳理、規範,從而提高我工作的及時性和有效性。

今後,我會繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞財務工作的目標任務,以全心全意爲單位發展的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,爲單位的發展做出自己應有的貢獻。

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