黨支部工作總結指導
2005年XX黨支部工作總結
004年，在礦黨委的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“十六屆三中全會精神”、精神爲指導，緊緊圍繞安全生產，團結帶領廣大幹部職工，全面加強和改進黨的建設，不斷創新思想政治工作，抓好班子建設和幹部作風建設，強化教育，加強支部建設，帶好隊伍，充分調動了廣大黨員、幹部、職工的積極性，促進了物質文明、政治文明和精神文明的同步發展，爲加快全礦的改革與發展提供發堅強有力的思想和組織保證。
一、加強理論學習，統一思想，不斷提高幹部職工素質。
一年來，回收隊黨支部始終抓住學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神、不放鬆，以班子成員學習爲龍頭，帶動幹部職工廣泛開展學習活動，不斷提高了黨員、幹部職工的素質。
一是認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》。按照礦黨委要求，對“三個代表”重要思想學習《綱要》的學習制定了學習推進計劃，分班子成員、一般幹部二個層次明確了學習時間、學習內容及要求，認真組織學習，並在工作中自覺實踐“三個代表”重要思想。同時班子成員有計劃地對包保責任區的幹部職工進行“三個代表”重要思想的宣講教育，對其學習進行指導和幫助，推動了幹部職工學習的積極性。分公司黨委於 月 日至28日舉辦了一期“十六大”精神骨幹培訓班，於 月28日至29日舉辦了一期“三個代表”重要思想學習班，參加培訓的骨幹有下屬公司的總支（支部）書記、隊長（主任），機關支部書記和黨羣幹部共計73人，參加人員互相進行交流學習，並結合工作實際和當前改革形勢寫出了學習心得體會。各總支、支部委員會有計劃地組織黨員職工學習綱要內容，並引導黨員職工把學習綱要與保安全、促發展、增收節支、維護穩定等工作結合起來，有效地促進了回收隊各項工作的發展。
二、抓好三支隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
（一）加強班子建設。 在深化公司改革進程中，十分重視領導班子建設，明確了職責和任務，制定了十二項基本制度，公佈了領導分工、使領導班子建設規範化、制度化。
黨支部以“三個代表”重要思想爲指導，聯繫班子成員思想實際，加強了中心組學習，團結一致，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷深化了黨委的集體決策、集體領導的作用。黨委先後制定了《黨員領導幹部民主生活會制度》、《學習制度》、《“三重一大”問題集體決策制度》、《重大問題請示報告制度》、《重要情況通報制度》、《定期聽取報告、彙報制度》。黨支部書記、班子成員能嚴格按照規定製度辦事，在研究重大問題時，狠抓會前、會中、會後三個環節。會前，圍繞議題進行協商，搞好調研，做好充分準備；會中，充分進行討論，廣泛發表意見；會後，對形成的決議和決定分工抓落實，並抓好監督落實。在廉潔自律上，班子成員嚴格執行礦黨委規定的“五不準”，不搞特殊化，能按照“五個堅持”嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，做到自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，做到嚴格要求，清正廉潔。到目前爲止，沒有發現領導幹部以權謀私、違紀違法行爲。班子成員堅持“三講”教育活動中的交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解、增進團結，積極爲分公司的改革、發展動腦筋，想辦法，羣策羣力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。
（二）加強幹部隊伍建設。隨着深化改革，採取多種形式加強幹部思想教育，並於 月 日召開機關幹部大會，就進一步完善公司改革和當前形勢與大家暢談，使分公司機關幹部正確地認識了公司改革的形勢，看清了分公司的發展方向，理順了大家的思想情緒，統一了大家的思想，激發了大家努力實現平穩過渡和完成下半年各項經營目標的信心和決心， 使各項工作有條不紊。幹部在工作中堅持實事求是的思想，積極幹好本職工作，深入基層掌握職工思想實際，解決基層工作中的實際困難，爲職工辦實事，堅持幹部深入車間、班組抓安全、抓管理、抓效益，從而有力地保證了安全、效益穩步發展。
（ 三）抓好支部建設，充分發揮總支、支部的戰鬥堡壘作用
一是抓組織。爲了使支部建設適應分公司改革和發展的要求，成爲促進改革的戰鬥堡壘，分公司黨委根據分公司黨員分佈和機構設置，制定了《分公司黨的建設工作細則》，及時調整確定了黨組織的設置機構，分公司黨委下設8個黨總支、4個直屬黨支部；車隊黨總支下設57個列車乘務黨支部；機關黨總支下設5個黨支部。爲了使總支、支部運轉正常，充分發揮戰鬥堡壘作用，分公司黨委根據自身實際制定了加強和改進黨的建設，在黨總支、黨支部中開展了創建“五好”黨支部活動，加強和改進了黨總支、黨支部委員會理論學習制度，加強和改進了黨總支、黨支部委員會民主生活會和“三會一課”制度。各總支、支部都能根據有關規定，以“三個代表”重要思想爲指導，針對存在的問題制定了進一步加強黨支部建設的整改措施，嚴格了總支、支部學習和民主生活會制度，加大了創建“五好”黨支部的力度，充分發揮了總支、支部的戰鬥堡壘作用，現黨支部各項工作正朝着規範化、制度化邁進。
二是抓基礎。爲了紮紮實實抓好分公司黨建工作，分公司黨委十分重視基礎建設，一是加強黨員的發展工作，嚴格發展程序。針對分公司在職黨員少，特別是一線職工黨員少的實際（一線黨員佔一線職工總數的16.7％），在嚴格標準的基礎上，注重了從一線職工中發展黨員，全年共發展新黨員31 人，其中29是一線職工。二是加強了統計工作。按照黨內基本信息管理系統建立並升級了《黨組織信息管理》、《黨員信息管理》和《申請入黨人員信息管理》。三是加強了黨費收繳，按照規定對黨費進行了標準覈定和收繳，黨費管理制度進一步規範，黨費使用更加合理。四是加強了基礎工作。制定了《黨支部工作臺帳》記錄填寫要求及說明，規範了支部臺賬記錄，每季度對各總支、支部基礎工作、工作臺帳記錄進行一次檢查，使支部基礎工作不斷規範，作用發揮更加明顯。
三是抓活動。爲了使分公司黨內活動紮實開展，在分公司進一步深化改革進程中，分公司黨委緊緊抓住“創崗建區”這個載體，這個重點，根據分公司實際，制定了《分公司黨委關於開展“創崗建區”活動實施辦法》和黨員先鋒崗和紅旗責任區的評分標準。並且以“創崗建區”爲載體，結合當前工作中心，不斷給予“創崗建區”新的內容，爲了鼓勵表彰先進，分公司黨委對錶現突出的10個黨支部、35黨員進行了表彰獎勵。同時，分公司黨委還根據自身實際開展了搞好“五個一”，迎接建黨83週年活動，開展了黨員安全立功競賽活動，開展了向鄭培民同志學習，牢記兩個務必的活動，活躍了黨內生活，調動了黨員的積極性。今年來，分公司黨委對＊＊黨總支等10個先進黨總支（支部），＊＊等40名優秀共產黨員及＊＊等5名優秀黨務工作者進行了表彰獎勵。
三、加強思想工作，確保安全生產和隊伍穩定。
思想政治工作是各項工作的生命線，2005年，黨支部根據礦改革的實際，採取有力措施，切實做好了職工的思想政治工作，推動了分公司各項工作的順利發展。
一是不斷加強安全思想政治工作。分公司黨委建立健全了安全思想政治工作責任體系，成立了以黨委書記爲組長、黨委副書記爲副組長、行政領導、工會、團委爲成員的思想政治工作領導小組，各車隊、車間成立了以黨支部書記爲組長的安全思想政治工作小組，並先後製定了《安全思想政治工作管理辦法》、《安全思想政治工作考覈標準》，並將安全思想政治工作作爲“五好”黨支部考覈的重要內容，每季度考覈一次，發現問題，及時糾正。分公司黨委按照上級要求，認真在全分公司範圍內開展“明責任、保安全”主題宣傳教育活動，教育和引導分公司廣大幹部職工認清形勢，認真吸取安全事故教訓,明確任務，發揚成績，正視問題，始終堅持“安全第一”的思想不動搖。同時，分公司黨委嚴格幹部“兩個納入”考覈，實行黨員責任區制度，有針對性地做好職工思想政治工作，關心職工生活，解決職工困難，積極維護職工隊伍穩定。
三是積極維護職工隊伍穩定。分公司黨委從“穩定是謀求發展的前提”出發，針對分公司改革進程中職工思想動態，加強了對幹部職工的思想政治工作，並根據改革形勢的發展和變化，針對職工羣衆的思想問題，認真抓好形勢任務教育，通過深入細緻的思想政治工作，廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性不斷增強，實現了全年安全穩。
四、加強黨政協作，充分發揮各級組織作用
一年來，分公司黨政工團各級組織齊心協力，衆志成誠，圍繞分公司組建和安全、經營目標，爲加強分公司兩個文明建設，盡到了各自的職責，發揮了各自的優勢。
各級工會組織在黨委的領導下，認真落實全心全意依靠工人階級的方針，突出維護職能，積極探索改革企業民主管理、民主參與、民主監督的途徑和方法，堅持“廠務公開”，充分發揮聯繫職工羣衆優勢，增強了黨羣、幹羣關係。同時，分公司工會充分發揮“職工之家”的職能，盡力關心職工生活，解決職工實際困難，開展了文明家庭、文明班組、文明職工的創建活動，開展了羣衆性文化、體育和“練、保、創”活動。2004年，工會共開展各類活動20餘次，慰問職工數百餘戶，發揮了凝聚職工力量的作用，調動了廣大幹部職工立足本職、敬業愛崗的工作積極性。
共青團充分發揮青年突擊隊作用，帶領廣大團員和青年廣泛開展“雙創、雙爭”活動，不斷加強團支部基礎建設和團員教育管理，深化青年志願者服務，並結合青工實際，開展安全競賽活動，突出抓好了青工服務創新和團支部達標上等級活動，激發了廣大青年團員奮發向上的熱情。
分公司政研會、關工委、國安小組、統戰、綜治委等組織，能結合工作實際，圍繞中心發揮好職能作用，調動各方面積極因素，認真開展了各項工作；計生委堅持把計劃生育工作納入目標管理，保證了各項目標任務的完成，經地方政府的考覈檢查，獲得好評，被評爲計劃生育先進單位。
過去的一年，我們雖然取得十分優異的成績，但也存在有不足和問題，特別是分公司進一步完善改革，在各項制度的建立健全上，從適應市場經濟發展的需要上以及分公司內部的管理、職工隊伍素質的提高和外部條件等方面，尚存在許多問題和矛盾。新的一年我們將按照上級黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使回收隊黨建工作進一步適應礦的改革與發展。