機關黨支部個人工作總結【三篇】
篇一
20xx年機關七支部在xx區黨工委及機關黨委的領導下，認真貫徹落實xx精神，以加強和改進黨組織建設爲重點，注重黨員幹部學習教育，切實加強作風建設，努力打造“五好”支部，不斷創先爭優，支部黨建工作取得了一定成效。現將本年度支部工作總結如下：
一、抓學習教育，加強作風建設
1、開展黨員幹部學習教育培訓。認真學習貫徹xx大精神，組織黨員幹部學習xx大報告及領導講話。學習xx屆三中全會報告內容。參加管委會麓谷大講堂及管委會的各類培訓學習。組織園區企業及街道、鎮、村工作人員進行城管、環保業務培訓，舉辦了三期培訓班，培訓人數400多人。參加城管、環保上級部門業務培訓，並獲得了相應結業證書。通過各種形式、內容的學習，提高了黨員幹部的思想素質，理論水平。
2、切實加強作風建設。(1)1月11日，局長召集支部全體人員逐字逐句地學習了《關於轉發<中共xx市委關於切實改進機關工作作風的規定>的通知》和《關於轉發的通知》，重申了12月28日xx區黨工委、管委會專題會議有關改進工作作風的紀律，要求全體幹部職工切實轉變工作作風。(2)9月18日，傳達了xx主任17日在管委會會議上關於幹部隊伍建設的會議精神，並學習了6月28日習總書記《在全國組織工作會議上的講話》和《中共xx市委組織部關於印發〈關於從嚴教育管理監督幹部的實施意見〉的通知》(長組通〔20xx〕58號)的文件，重申了xx區黨工委、管委會會議有關加強隊伍幹部建設的紀律，要求全體幹部職工進一步切實加強作風建設。(3)11月xx日，局長召開了關於xx案件警示教育材料的學習會議，會上傳達了xx書記在xx區機關黨委擴大學習會的精神，重點學習了xx案件警示教育材料內容，強調了要進一步加強黨性和紀律教育。通過一系列的作風建設會議，全體黨員幹部在工作中，嚴格遵守中央八項規定，無違反規定事件發生。
二、抓自身黨務，打造“五好”支部
1、完善支部隊伍建設。嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定進行支部書記補選工作，採取“推薦支部委員候選人、不記名投票”方式確定了熊xx爲支部書記，並報機關黨委。督促局內黨員關係在外的同志將關係轉至本支部，新增2名黨員。收集本支部各個黨員的資料，認真地做好了黨員統計和信息工作。
2、認真執行黨的各項制度。繼續按照“五個好、五帶頭”的要求，抓好基層黨組織建設工作。嚴格黨的組織生活，認真執行“三會一課”、黨費收繳等黨內製度，定期召開支部大會，並做好了詳細的會議記錄。按市委組織部、機關黨委要求開展了支部黨員公開承諾、“四評活動”(領導點評、支部評定、黨員互評、羣衆評議)，開展了對支部和黨員的領導點評與羣衆評議。在xx區網站上做好了黨務公開工作，公示了《黨員公開承諾書》、支部活動記錄等50多條信息。
三、抓聯繫基層，搞好羣衆工作
1、有序推進“一推行四公開”工作。按照聯點駐村(社區)幹部調研走訪制度和交辦制度，在羣衆工作日組織支部聯點領導和駐村幹部到聯點長豐社區開展羣衆工作，共走訪了260戶居民，做好了羣衆工作走訪筆記，接受工作“痕跡”檢查、羣衆民主測評等督查。春節期間，組織全局幹部職工對xx社區51戶困難戶進行了慰問，發放慰問金25500元，對困難黨員6人進行了慰問，發放慰問3000元。全局僱員以上幹部20人與xx社區困難羣衆進行一對一幫扶，給予物質和精神鼓勵，完成了“結對認親、排憂解難”活動。聯合xx街道及xx社區，公示四項工作任務，並積極推進承諾任務，完成了“向羣衆承諾、爲羣衆辦事”活動。通過聯繫一戶信訪戶，積極上門瞭解他們的生活現狀，聯合社區解決了部分生活需求。將xx社區作爲環衛管理試點，爲xx社區提供300個塑料垃圾桶，解決了社區城管方面的實際困難，促使居民時刻保持維護環境整潔的意識。通過實地調研，完成了《關於xx社區城管工作調研報告》。
2、“兩幫兩促”爲企業排憂解難。我局積極響應管委會關於在全區深入開展“兩幫兩促”活動的號召，把幫促對口企業當成一項重要工作積極開展幫扶等一系列措施，使“兩幫兩促”工作圓滿完成。我局對口幫促企業8家，共反映問題12個。如xx鋰科反映公司門口交通不便的問題;湘牛環保提出企業購地的問題;協調規劃建設房產局及土地儲備中心，幫助xx環保儘早拿到了規劃設計要點及藍線圖。
3、認真開展機關黨員進社區活動。按市直工委及管委會要求，我支部召開了黨員進社區活動動員會。21名黨員於10月18日之前全部到所居住地社區進行了報到，並將報到回執交機關黨委。各黨員將在年底前完成2次及以上的志願服務羣衆活動。
4、有序開展非公黨建聯組活動。根據xx區組織人事局工作計劃的統一安排和部署，認真抓好聯組支部的各項活動。組建qq羣，及時共享資料。定期組織聯組黨員學習。定期召開聯組會議，落實聯組工作，組織黨員觀看電教片，創建黨員之家活動陣地。積極組織聯組黨員爲xx捐款，多次組織聯組黨員到社區到企業參觀學習座談。組織聯組黨員參加了“永遠跟黨走”知識搶答賽、南郊公園燒烤、拔河比賽、團隊拓展等系列活動，並得到了媒體廣泛宣傳報道。
四、抓支部創新，不斷創先爭優
我局按照“責任主體明確、管理重心下移、責權利一致、管理執法配套”的原則，建立城市管理機制。集中精力抓指揮調度、業務水平提升和考覈管理等重大工作。根據考覈結果，把懲罰推動和獎勵拉動相結合，利用經濟槓桿，彌補城管環保局行政手段不夠的缺陷。建立績效考覈的長效機制，做到公開公平，獎罰分明，充分調動各個單位積極性，有效提高作業水平，提升我區城管水平。通過一系列的創新管理措施，使城管環保工作上了一個新臺階，在市工作綜合排名中取得了第一名，並獲得了xx區管委會創先爭優活動“支部工作創新獎”。
五、抓活動開展，豐富業務生活
我支部積極參加管委會各項活動，取得一定成果。參加機關黨委xx大徵文活動，周xx獲得優秀獎，李xx及沈xx獲得參與獎。“永遠跟黨走”知識競賽我支部獲得“優秀組織獎”。參與機關黨、工、團、婦、關開展的職工運動會、廣場舞等一系列文體活動。參加機關籃球競賽，我支部有12人蔘加比賽，目前正處於緊張的比賽階段。在工作之餘，支部自身也開展了一些活動，如爬山、跳繩、打球等有益健康的活動。
我支部將不斷開拓創新，嚴格落實“五好”支部要求，充分發揮基層黨組織和黨員在創先爭優活動中戰鬥堡壘和先鋒模範作用，以高度的自覺、飽滿的激情和無窮的活力投身於創先爭優的行列中，共同在深入貫徹xx大及xx屆三中全會精神、推動城管環保事業又好又快發展的偉大實踐中建功立業，讓“先進”成爲組織永不磨滅的標誌，讓“優秀”成爲每個黨員永不褪色的勳章。
篇二
機關一支部在黨工委、管委會的正確領導下，在機關黨委的指導下，在一支部全體黨員的共同努力下，認真貫徹落實科學發展觀，不斷提高政治素質和理論水平，積極抓好各項工作，充分發揮黨支部的凝聚力，發揮黨員的先鋒模範作用，積極參與各項社會活動，爲xx區的發展默默工作，具體總結如下：
一、思想政治工作
1、嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，認真完成黨組織交辦的各項工作任務，特別是抓好黨風廉政建設，確保每個黨員遵章守紀，堅決抵制一切腐敗現象。
2、嚴格按照“五好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反應好)黨組織的要求，認真開展爭先創優活動，加強基層黨組織建設，抓好黨員的政治理論學習，構建學習長效機制，提高黨員的思想政治覺悟和業務工作水平，激發黨員熱愛集體、投身工作的積極性。
3、嚴格按照機關黨委組織開展的各項活動的要求，主動抓好實事工程、“兩幫兩促”等各項工作確保所列幫、促事項和結對幫扶項目件件落到實處。
4、嚴格按照目標績效考覈要求，認真組織兩委會議、重大活動及相應的接待組織和協調工作;搞好全委工作調度，抓好信息工作;把握正確的輿論導向，結合園區重點工作做好宣傳工作，抓好文明創建工作;嚴格規範物資領用、採購工作，確保車隊管理和車輛調度有序，辦公設備調配合理、及時，物業管理規範優質，食堂管理提質提效。圍繞全區工作重點做好督查督辦，確保全委政令暢通和重大工作的貫徹落實。
二、黨建工作
1、繼續開展了爭創“五好”支部活動：繼續貫徹落實機關黨委關於爭創“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。黨支部非常認真的從自身分析原因，查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力迎頭趕上。
2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加黨羣辦組織的職工政治學習，主要學習內容包括：xx大報告、中國特色社會主義理論體系、“三新”大討論、科學發展觀等。
3、堅持了支部委員會制度：凡涉及黨建等重大問題等都及時召開支部委員會或者全體黨員會議進行集體研究。
4、加強了黨員隊伍建設：繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，使得黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模範作用明顯增強;加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習xx大精神爲主線，加深對“科學發展觀”重要思想的理解。
5、認真抓好黨員發展工作：把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定爲入黨積極分子的同志，所在支部指定支部委成員做爲培養聯絡人與其經常聯繫，及時幫助;把好發展關，做到成熟一個，發展一個。
6、繼續抓好黨風廉政建設：從思想上築牢拒腐防變的思想防線;從組織支部黨員收看反腐倡廉警世教育片。
三、問題和不足
機關一支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，具體表現在：一是黨員在理論學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創新意識，深入基層聯繫羣衆較少。
篇三
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市直機關黨工委和局黨組的具體指導下，局機關黨支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的xx大和習近平同志關於黨的建設系列重要講話精神，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，全面加強局機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設，內強素質，外樹形象，爲更好地推動和服務中心工作提供組織保障。
一、完善黨的基層組織建設
1．合理設置黨的基層組織機構。按照《條例》規定和局機關黨建工作安排，經市直機關黨工委批准，局機關黨支部按規定程序於20xx年10月30日組織召開了換屆選舉工作會議。黨支部換屆工作由上一屆黨支部委員會提出候選人方案，經局黨組討論通過，由全體黨員大選舉產生支部書記、副書記和委員共5人，任期2至3年。新一屆支委召開了第一次支委會，進行了具體工作分工，設組織委員、宣傳委員和紀檢委員。今年，爲方便黨小組學習和活動開展，根據局機關黨員幹部人事調整和工作關聯度，新增了第四黨小組，報請黨工委備案。機關黨支部工作經費列入年度行政行政經費預算,保障工作需要。
2．選好配強基層組織領導班子。新一屆局機關黨支部在領導班子配備方面考慮更加周全。一是考慮黨建工作和業務工作相結合，更有利於工作開展。支部書記由局黨組成員、分管黨建和紀檢工作副局長擔任，副書記由局黨組成員、辦公室主任擔任，組織委員由辦公室負責人事、黨務人員擔任，宣傳委員由負責旅*業管理的副處長擔任，紀檢委員由局羣衆路線教育辦公室聯絡員、市場開發處處長擔任。二是考慮支委會成員在年齡結構方面有差距，新一屆班子成員中50、60、80年代各一名，70年代二名，領導班子配備較以往年齡更爲合理。
3．明確落實基層組織工作職責。對照《條例》規定，結合我市旅遊業發展要求，進一步明確了局機關黨支部工作職責。一是負責抓好局機關黨的路線方針政策宣傳貫徹和黨員政治、業務學習，提高黨員政治理論素養和工作能力；二是負責抓好黨員幹部培養和管理，執行黨員幹部年度考覈和民主評議制度，強化機關幹部隊伍建設；三是負責抓好黨員幹部思想政治工作，落實談心談話制度、“三會一課”制度，開展黨員志願服務活動，發揮黨員先鋒模範作用；四是負責抓好機關黨風廉政和作風效能建設，經常性開展遵紀守法教育，營造風清氣正機關工作環境。
二、抓實基層黨建工作任務
1．着力推進學習型組織建設。
局機關黨支部以五基層黨組織標準爲指導，按照黨組要求，有計劃、有組織推進學習型支部建設。一是開展“三思三觀”學習大討論。組織全體黨員幹部積極參加紅船論壇、紅色課堂、道德講堂、知行論壇學習；利用春節假日，全體黨員幹部自學習近平同志《弘揚“紅船精神”走在時代前列》署名文章和《之江新語》、《幹在實處走在前列》兩本書；組織觀看由中紀委攝製的《四風之害》警示教育片和習近平總書記調研蘭考縣的新聞報道；邀請市委黨校老師作題爲“把羣衆路線教育實踐活動落到實處”的專題輔導。通過學習討論，提高了全體黨員的政治理論素養，增強了大局觀念和責任意識。二是突出成效，豐富學習載體。在“嘉興旅遊網”開設教育實踐活動專欄，上傳學習資料和“微體驗”文章；黨員活動室開闢了學習交流牆，評比交流學習體會；組織新《黨章》知識競賽、讀書筆記評比、廉政書畫徵集、公民道德知識學習、網絡學習考試等活動。一方面檢驗學習成果，另一方面也提高了大家學習的積極性。三是結合工作實際，抓專題業務學習。組織全體黨員專題學習《國務院關於加快旅遊業改革發展若干意見》和全省旅遊發展大會精神，並就加快我市旅遊業發展政策意見和目標規劃進行專題討論，通過學習、思考、交流，提高黨員幹部的政策理解力，更好地運用於工作實踐。
2．着力推進規範化組織建設
根據市直機關黨工委“規範化黨支部”標準，抓好制度規範、黨員管理、隊伍建設。一是健全落實黨組中心組學習制度和局機關黨員幹部政治學習制度，制訂年度學習計劃，組織黨員參加集中學習、網絡學習、法律培訓及考試。建立健全支委會工作制度，支委成員分工明確，工作形成合力，做到年初有計劃，年中有自查，年終有總結，活動有記錄。二是加強黨員管理，嚴格黨內組織生活，按期按規定要求召開局黨組和支部專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，做好民主評議黨員工作。開展黨員幹部談心交心，定期分析黨員思想狀況，關心慰問退休黨員和困難黨員。認真填寫“黨員手冊”，按規定時間交納黨費。三是落實黨務公開，加強黨內民主與監督，貫徹黨的民主集中制，支部工作支委會集體討論決定，重要事項報經黨組集體決策，局機關涉及人事、資金和重要工作事項均由局黨組集體討論決定，做好科學決策、民主決策。四是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和“堅持入黨自願，個別吸收，成熟一個發展一個的原則”，做好新黨員發展工作。五是開展機關工會工作。制訂機關工會年度工作計劃，開展學習、調研、業務培訓等工、青、婦羣團組織工作，積極參與機關黨工委組織的各類活動，不斷豐富幹部職工文化生活，增強機關活力。
3．着力推進服務型組織建設
圍繞把旅遊業建設成爲人民羣衆更加滿意的現代服務業目標，完善扶持政策，加大服務力度。一是建立區域旅遊救援合作機制，健全旅遊應急救援機制。與市紅十字會聯合組織開展旅遊從業人員緊急救護培訓，建立與目的地旅遊城市間的應急救助機制，完善外遊客和嘉興市民外出旅遊安全救助服務，辦好服務實事。二是落實“雙千雙百”走訪服務，開展局領導聯繫基層、企業和重點項目工作，組織走訪調研，完成實用性報告，修訂完善操作細則，認真審覈落實扶持政策。三是開展結對共建活動，局黨組專題研究助推“兩新”工程和社區結對共建計劃，健全制度，做好總結。組織走訪慰問，落實結對扶貧學生資助費用和共建社區經費，爲結對扶貧村提供實物支持，與市農辦聯合擬定《關於推進鄉村旅遊提升發展的指導意見》。四是開展旅遊惠民服務系列活動，推出“四季嘉興”旅遊新品，開展“新春優惠月”“5·19”廣場諮詢和旅遊惠民活動，組織“文明旅遊在行動”主題活動和《旅遊法》專題培訓，參加“服務民生，我們在行動”、“民生熱點面對面”等電視直播，與嘉興電臺聯合開設旅*風熱線直播節目。五是規範旅遊窗口服務和管理，實現嘉興旅遊諮詢、旅遊投訴和應急救援電話24小時服務，實時受理網上業務和投訴，7天結案率達到100%，結案時效全省第一，行政複議和民事賠償訴訟爲零。及時接收、按時辦理市長電話滿意率100%。今年前三季度全省遊客滿意度調查中，我市繼續位列全省前三。
三、強化基層黨建工作責任
1.認真落實黨風廉政責任制
強化領導班子反腐倡廉建設主體責任，貫徹落實市委、市政府、市紀委關於黨風廉政建設的部署和要求，研究制定本部門、單位黨風廉政建設工作計劃，並組織實施，把黨風廉政建設與旅遊工作一起部署，一起落實、一起檢查、一起考覈。健全黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，明確局機關黨風廉政建設責任考覈、責任追究制度。落實主要領導履行反腐倡廉建設第一責任人職責，對反腐倡廉建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要工作親自督辦。強化領導幹部“一崗雙責”意識，落實黨員幹部亮身份、亮職責、亮承諾，製作機關幹部崗位服務和六項禁令警示牌，健全局機關黨風廉政建設責任制。制訂20xx－20xx年懲防體系構建實施細則，查找風險點，落實防控措施。推進黨務公開、政務公開，及時上報更新相關信息，完成保密審查、報告相關工作。
2.切實加強廉潔從政管理
認真貫徹中央“八項規定”和省、市“28條辦法”，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定。圍繞資金管理、廉政建設，強化集體決策和崗位權力監督，進一步推進崗位廉政風險防控體系建設。修訂完善了《市旅遊局公務接待管理規定》、《市旅遊局因公出國境管理規定》和《市旅遊局差旅費報銷管理辦法》，制訂了《市旅遊局公務租車管理辦法》和《“三公”經費預決算信息公開制度》。黨員領導幹部嚴格執行有關工作和生活待遇規定，全體幹部參加車改，沒有違規超標現象。接待工作按照市統一標準和要求執行，不該請的不請，能不請的不請，不安排在財政定點以外的接待單位。嚴格執行財經紀律，所有資金使用票據均經過責任處室經辦人、處室負責人、分管領導和財務負責領導簽字，附相關詳細憑證，並註明用途內容，確保專項資金專款專用，“三公”經費支出較去年大幅下降。