村黨支部上半年黨建工作總結大綱

各位領導、各位黨員、各位代表、同志們：

我就我村2012年上半年黨建工作向各位黨員、羣衆代表同志們彙報。主要內容如下：

一、建立健全基層組織工作

1、建立健全民主、科學的決策機制和規範化、現代化的管理機制

建立健全民主、科學的決策機制是高校基層黨組織建設的首要問題。一方面，黨組織在決策過程中時刻安裝“xxxx”重要思想要求，牢牢把握社會主義辦學方向，高瞻遠仰，從戰略性高度來分析解決新形勢下出現的新問題。另一方面，黨建工作必須強化黨員的民主意識，平等意識，參與意識，使黨員的民主全力得到切實保障。在決策機制上要嚴格執行民主集中制，要堅持走羣衆路線的工作方式。解決好“相信誰、依靠誰、爲了誰”的問題，建立健全領導。羣衆相結合，深入瞭解民情、充分表達民意、廣泛集中民智的決策機制，是決策更加符合本村的發展和人才培養、科學研究的客觀規律。在建立民智、剛學的決策機制的同時，村上結合黨建工作的新形勢新情況，認真研究和運營先進的管理理論，如：目標管理原理、行爲科學理論，系統工程理論等，結合社會的信息化、知識化，文化的產業化，多元化，大衆化等黨建工作產生影響的因素，並在黨建工作中加以借鑑和利用，形成中國特色的黨建工作的先進管理理論。

2、建立健全基層黨組織日常工作制度

基層黨組織的日常工作制度，主要指黨支部在日常工作中按照科學的方法來做黨的工作的制度。包括黨支部的工作規則、議事原則，黨支部的統計工作制度、保密工作制度等方面的內容。加強黨支部的日常工作制度建設，對於實現當黨的工作科學化、系統化和教育訓練黨員形成良好的習慣有着重要的作用。

3、建立健全科學、有效的獎懲機制

要根據《黨章》的要求，結合村實際，制定一個比較科學、合理、操作性較強，黨員能接受的考覈評價辦法，力爭做到定性與定量相結合、動態與靜態相結合、短期效果與長期效果相結合的考覈機制。嚴格要求，嚴格管理，是考覈成爲黨的基層組織各項工作任務落實的基本工作方式，也成爲黨組織對每一個黨員有效方式。以此來解決黨員的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，改進黨的作風建設。要加大獎優力度，實現精神激勵和物資激勵並重的原則，廚房發揮激勵機制的積極引導作用；同時，要嚴格處置規範，樹立制度權威、紀律權威，對違反紀律的黨組織和黨員個人嚴格追究，以純潔黨員隊伍，包吃黨組織的先進性。

4、建立健全黨內外民主監督制度

黨內外監督是黨的各項制度和黨內法規得以貫徹執行的重要保證。一是工作監督，通過建立科學的管理機制和考覈機制來保證和監督幹部履行規定、職責，定期對黨組織的各級領導幹部，特別是正、副書記進行督察，全面考察其政治思想和工作表現，是否真正地在聚精會神搞黨建，一心一意謀發展。要充分聽取黨內外羣衆意見，正確的看待幹部的業績與錯誤，保證黨建工作的順利推進；二是建立健全科學的權力制約和監督機制，完善黨內民主監督的程序和制度，推行民主評議制度，保證黨員充分行使民主監督的權力；三是健全人、財、物管理制度，建立監督、約束機制，規範操作規程，如建立黨務公開制度，定期報告工作制度、黨羣聯繫制度等；四是進一步落實黨風廉政責任制，加大檢查力度。建立和健全上級組織監督、班子內部相互監督以及黨內監督、羣衆監督、民主黨派監督體系；建立羣衆參與監督的工作機制，進一步規劃黨員的從政行爲。

5、建立健全基層黨組織目標責任制

基層黨組織必須緊緊圍繞村的根本任務和中心工作開展活動，“圍繞中心，服務大局”，用完成本村工作任務的實際效果檢驗基層黨組織的工作。建立基層黨組織建設的目標機制，就是要合理確定工作目標，推行目標管理，把黨的工作任務層層分解到黨的各級組織和每個黨員，把一些原來認爲的“軟任務”變成“硬指標”，形成“層層抓落實，人人做工作”的局面。至實際操作中，要防止把黨組織個方面的工作無論性質如何都簡單量化的傾向。建立健全基層黨組織建設責任制，就是要做到一級管好一級，一級帶好一級。要明確黨的基層組織的書記是該單位黨建工作的第一責任人，要保證監督黨和國家的方針、政策的各項決定在本村的貫徹執行，要在積極參與與討論決定村重大事項的過程中，切實發揮政治核心，、戰鬥堡壘作用，強化保證監督功能，做到黨建工作於行政工作同步研究，同步考慮。不斷提高黨員素質和黨的基層組織的戰鬥力。

二、加強黨員基層組織領導班子建設

深入開展“三分類三升級”活動爲載體，以建設先進村黨委組織爲目標，建立健全抓農村基層黨建工作的責任制，上下聯動，一級抓一級，層層落實，切實抓好村黨委支部建設，全面提升農村基層黨組織的整體水平。意識在保持班子相對穩定的基礎上，要安裝“優化班子結構、強化整體功能”的原則，選好配強農村基層黨組織領導班子。要創新選拔機制，拓寬選拔渠道，把那些真正“靠得住，有本事”的優秀年輕幹部選拔到村級幹部崗位上來。二是要繼續以縣、鄉（鎮）黨校爲陣地，加大對農村基層黨組織幹部的系統培訓力度，增強農村基層黨員幹部運用市場經濟規律指導農業農村工作的能力、帶領羣衆脫貧致富奔小康的能力、善於做新時期農民思想工作的能力、處理複雜矛盾和問題能力記憶依法辦事的能力，提高執政爲民的本領。三是要始終抓好農村基層黨組織後備幹部的培訓、培養和教育管理工作，解決“後續乏人”的問題。一是要把黨員教育擺到重要位置，切實加強農村黨員幹部對政治理論和知識的學習，切實抓好農村黨員幹部對科技文化和市場經濟等知識的學習教育，不斷提高農村黨員幹部的自身素質和工作能力，努力使農村黨員幹部成爲政策明白、技術多面、信息靈活的農村經濟發展帶頭人。二是不行安裝新時期共產黨員辦成先進性的時代要求，吧發揮共產黨員模範作用落到實處。要大力推廣農村黨員集體活動日和黨課教育日製度，紮實開展農村無職黨員設崗定責、黨員先進性承諾制，增強黨員的榮譽感和責任感，調動黨員的積極性和創造性。三是要從加強黨的組織建設入手，做好發展黨員工作。要積極探索《發展黨員公開選拔工作機制》，優先發展35歲以下的優秀青年入黨，要互相側重於在一線，不是黨員的村委會主任、農村產業大戶、婦女和高中以上文化青年中發展黨員，以改善黨員隊伍的結構。四是要切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴抓“入口關”和“出口關”。黨員“入口”要按照標準、嚴格程序、保證質量，要認真貫徹從嚴治黨的方針，疏通好黨員隊伍的“出口”，嚴肅處理不合格黨員。

三、加強黨員隊伍的建設

1、加強入黨積極分子隊伍建設，制定好黨員發展計劃，嚴把黨員的：“入口關”。我村支部今年發展新黨員2名。要深入學習黨章，搞好形式任務教育。積極開展“創先爭優”活動，深入紮實地開展黨員責任區活動。積極開展黨員結對幫扶活動，開展創建黨員安全十分崗活動。

2、關心關愛基層黨務幹部

（1）加大服務力度，幫助村上黨務工作者解決難題、辦實事。

（2）加大村上黨建工作投入，爲村上黨務工作者開展工作創造條件。

（3）加大培訓工作力度，提高村上黨務工作者素質。

四、加強黨建工作保障

我村專門組織一支黨建隊伍，主要負責黨建的相關工作。爲保障黨建工作積極向上穩定的發展。爲我村的發展做好堅實後盾。

五、黨員帶頭帶動羣衆創業就業

我村在發展黨員的同時重點發展致富能手創業帶頭人。我村10組組長黨員俸培友靠養殖耕牛致富，今年養殖耕牛達120餘頭。

六、黨員聯繫羣衆構建和諧社會

我村建立了黨員聯繫貧困戶家庭機制，定期要求黨員入戶貧困戶瞭解實際情況，積極創建和諧社會。

七、解決羣衆困難爲羣衆辦實事我村上半年辦理了低保戶4戶。申請土坯房改造8戶。4月對全村貧困戶進行了全面調查。領導聯繫空巢老人留守兒童一對一幫扶

八、通過創先爭優活動的深入開展

在黨支部的領導下，我村近半年來：一是已全面完成了重點項目：“鐵人三項賽”的土地交付工作；二是完成滿天星提灌站吸水溝渠和13、14組提灌站溝渠改造；三是完成了村道路基加寬800米；四是完成了1組-10組水泥路面加寬1250米；五是完成了1組，2組，11組，16組，20組機井的鑽探和機房的修建工作。使全組百分之八十的羣衆都能受益。