黨支部的上半年工作總結大綱
很的單位都會要求寫上半年工作總結，那麼黨支部上半年工作總結怎麼寫呢?下面小編就和大家分享黨支部上半年工作總結，來欣賞一下吧。
黨支部上半年工作總結(一)
爲落實迎辦〔20xx〕36號精神和《中國*基層組織選舉工作暫行條例》規定，基層黨組織任期屆滿應按期進行換屆選舉，爲嚴格執行按期換屆制度，根據省、市委、區委統一部署，xx市xx實驗學校黨支部開展了換屆工作，現將工作總結如下：
一、籌備工作：
爲保證換屆工作順利進行，黨支部副書記與黨員進行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，並制定了換屆專項整治方案。黨支部按照德才兼備和班子結構合理的原則，推選六位黨性強、修養好、素質高、作風正派、公平正義，熱愛黨的事業，敢於堅持原則，善於團結同志，在黨員和羣衆中有威信，並有一定的組織和協調能力的正式黨員爲正式候選人，並提交給各位黨員進行廣泛討論通過。在徵求廣大黨員意見的基礎上，起草了黨支部工作報告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，並向局黨委提交了《關於xx市xx實驗學校黨支部委員會換屆選舉的請示》。
二、換屆過程：
在得到局黨委的正式批覆後，黨支部決定召開全體黨員會議。準備好選票印製、投票箱;會場佈置莊重，懸掛了“中共迎江區教育局xx市xx實驗學校支部委員會黨員大會”會標，黨旗橫向懸掛在主席臺正中，票箱要安放在主席臺前醒目的地方。20xx年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴格按照程序和相關規定執行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權、選舉權和監督權。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，並向局黨委上交了《關於xx市xx實驗學校黨支部委員會選舉結果的請示》。
三、換屆結果：
大會應到黨員30名，實到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應到會人數的五分之四，會議有效。大會共發出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結果如下：嵇玉得28票、周陳得28票、孫朋得28票、劉通得28票、汪金平得28票、張荷田得0票。根據規定，嵇玉、周陳、孫朋、劉通、汪金平五位同志得票超過半數，當選。
xx市xx實驗學校黨支部委員會於7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，並討論了委員分工。選舉結果和分工如下：嵇玉任黨支部書記，周陳任黨支部副書記，劉通任黨支部組織委員，孫朋任黨支部宣傳委員，汪金平任黨支部紀檢委員。
篇二：
在縣委的正確領導下，按照縣委組織部的統一安排部署，我鎮村(居)黨支部換屆選舉工作於10月27日啓動，按照公平、公開、公正和任人唯賢、發展共事的原則，嚴明各項紀律要求;堅持做到責任、程序、領導、人員“四到位”，順利地完成了xx個村(居)黨支部的換屆選舉工作，支部班子選強配齊。現就我鎮村(居)黨支部換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況
xx鎮xx個村(居)黨支部全部完成換屆選舉，共產生黨支部成員82名，平均年齡45.9歲，比換屆前年輕了近2.6歲;35週歲以下13名，佔15.9%;女性15名,佔18.3%;大專以上文化程度xx名，佔19.5%;高中專文化程度31名，佔37.8%，文化層次比上屆大幅提高;國中及以下文化程度35名，佔42.7%。新一屆村(居)黨支部書記共產生xx名，50週歲以下10名，佔62.5%;高中中專以上文化程度12名,佔75%。全鎮共有大學生村官12名，8名選進支部班子，其中有5名同志被選爲支部副書記。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結構均有了較大的改善，自身素質和工作能力較之前都有很大進步。進一步鞏固和加強了村(居)黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
(一)強化宣傳，開動員會、出方案，做到一村一策。按照縣委統一安排，鎮黨委迅速行動,換屆前就分組分片進村入戶瞭解羣衆、黨員思想動態，聽取支部換屆意見建議。二是掌握民意，維護大局穩定。10月25日、26日利用兩天的時間召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。同時對原任主幹逐村進行談話，掌握他們的思想動態，並就工作的穩定性、連續性、發展大局作了強調。10月27日上午召開全鎮換屆選舉動員大會，並對參與換屆選舉的鎮級幹部及村(居)支部書記進行了專題業務培訓。三是明確工作職責。成立了由黨委書記任組長的領導小組，下設專門辦公室，負責具體工作;全鎮xx個行政村分成6片，明確了聯繫領導、主抓領導、指導人員，細化了工作職責，具體負責每個行政村的換屆工作;成立了由紀委書記任組長的監督小組，負責全鎮換屆整個過程的監督。制定下發了《xx鎮村(居)黨支部換屆選舉工作實施方案》。四是營造良好氛圍。加強了政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委着眼教育，立足宣傳，注重引導，始終把宣傳發動羣衆，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。
(二)精心組織，嚴格把握程序
在整個村(居)黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國*黨章》、《中國*基層組織選舉工作暫行條例》等規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明。二是評議推薦到位。嚴格按照“兩推一選”的要求，所有村(居)採取無記名投票方式提名推薦新一屆黨支部委員候選人，較好地體現了廣泛性和羣衆性。三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，嚴格進行8個部門聯審。四是選舉環節到位。選舉之前，我們派出鎮幹部分片包村，認真做好正面宣傳工作，鎮、村(居)幹部、下鄉包村單位、駐村(居)幹警齊上手。做好選舉中候選人資格審查、選票填寫、唱票計票等具體工作。另外，在整個選舉過程中所有候選人預備人選簽訂了換屆紀律公開承諾書，保證了換屆依法有序進行。換屆選舉結束後，要求新一屆支部班子成員公示5天，並要求新當選的支部書記簽訂履職承諾書。
三、幾點體會
(一)加強黨的領導是搞好村(居)黨支部換屆工作的保證。這次村(居)黨支部支部換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作爲重中之重，精心組織，狠抓落實。
(二)充分發揚民主是搞好村(居)黨支部換屆工作的前提。這次村(居)黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達到了92%，呈現出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現了民主選舉。事實上，只有相信羣衆和依靠羣衆，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標。
(三)嚴格依法辦事是搞好村黨(居)支部換屆工作的關鍵。民主選舉村支部書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實《中國*章程》、《中國*農村基層組織工作條例》等法律、法規的基本精神，通過法定的程序來實現村民的民主權利，才能體現人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)做好換屆前村幹部的調查摸底工作是確保村(居)黨支部換屆工作順利開展的基礎。在換屆選舉準備階段，鎮換屆工作指導小組首先深入各村調查村“兩委”幹部現狀，特別注意瞭解、掌握廣大黨員和羣衆對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、幹部、羣衆的思想動態，做到心中有數。還採取民主測評的方式對村黨支部班子的現狀進行調查，換屆工作前就召開由村民代表、黨員代表及部分羣衆參加的民主測評會議，組織村幹部述職，通過發放民主測評表的方式，開展了對村幹部的民主測評。對各村“支委”進行分類排隊，根據各村情況，因村制宜，制定選舉預案。由於工作在先，瞭解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。
(五)重視宣傳發動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。事實證明：通過深入細緻地宣傳工作，大張旗鼓地發動羣衆，積極引導羣衆，才能保證黨和政府的意圖與羣衆的意志一致;也只有充分調動羣衆的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部纔有羣衆基礎，民主選舉村黨支部的目的才能最終實現。
四、存在問題
雖然我鎮的換屆選舉工作進行得比較順利，較好地完成了選舉任務，但也還有很多不可忽視的問題，主要是：一是村(居)支部黨員年齡老化，文化水平偏低，部分黨員思想陳舊、部分支委班子成員工作保守，不適應新形勢下的農村工作要求;同時對年青黨員同志的培養和發展力度不夠，造成了青黃不接、後繼乏人的現象。二是仍有部分村(居)黨支部黨員派性較嚴重，造成不能真正實現鎮黨委選準配強支部班子的意圖，影響村(居)級今後發展。三是部分村(居)黨支部書記存在“等、靠、要”思想，思想不夠穩定，加上無村級經濟收入，導致工作積極性不高。四是真正能發揮帶動人民羣衆致富的“領頭雁”太少，換屆選擇面較窄。
五、下一步打算
在下一步工作中，我鎮將重點開展好對新一屆村黨支部各項工作的檢查指導和督促工作，確保新的黨支部班子儘快理順各種關係，紮實開展工作，強化班子，帶好隊伍，爲羣衆辦實事，辦好事。針對當前存在的家族、宗派勢力、部分村(居)民造謠中傷等情況，一方面加強教育，另一方面爭取聯合相關部門加大打擊力度。接下來，關於村(居)委員會的換屆選舉中，在發揮支部換屆選舉好的做法的基礎上，進一步細化方案、工作職責，嚴格程序，配強“兩委”隊伍，在12月15日前完成“兩委”換屆選舉工作，給縣委一份滿意的答卷。
黨支部上半年工作總結(二)
根據市市政局機關黨委《關於印發<20xx年度貴港市市政管理系統黨員教育培訓工作計劃>的通知》(貴市政黨委〔20xx〕8號)要求和處黨支部教育培訓計劃，支部班子通過強化學習舉措、豐富學習內容，認真抓好黨員教育培訓工作，全面提高黨員隊伍素質，激發廣大黨員幹事創業、創先爭優的熱情，不斷增強黨支部的組織活力。現將相關工作總結如下:
一、黨員教育培訓基本情況
(一)按規定動作推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
1.以“三會一課”、主題黨日活動等推動黨員教育培訓正常
開展。每月召開支委會、黨小組會、開展黨支部主題黨日活動，每季度召開黨員大會、開展專題黨課，每半年召開組織生活會。同時運用領導幹部講黨課、現場教學、微信羣學習等形式，增強黨員教育培訓的吸引力、針對性和實效性，做到學習主題和方式多樣，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，防止學習教育表面化、形式化。
2.豐富黨員教育培訓的內容。組織黨員幹部職工學習了自治區第十一次黨代會精神、xx屆六中全會精神、十九大精神、習近平總書記對廣西工作的重要指示等系列重要講話、黨章、《中國*問責條例》、《中國*黨內監督條例》、廖俊波和黃大年同志先進事蹟等，參加了警示教育專題培訓、紀念建黨96週年革命傳統教育等，同時抓好意識形態教育，提高黨員幹部職工的理論水平和思想政治素質，教育黨員和黨員領導幹部嚴格執行廉潔自律的各項規定、制度，堅決維護黨的紀律，築牢拒腐防變的防線。
3.把深入學習貫徹落實黨的十九大精神作爲黨員教育培訓的重點。組織黨員幹部職工收看了十九大直播，黨支部書記宣講了十九大報告精神，其他委員宣講了黨章(修訂版)、中紀委報告等內容，確保全處領導幹部融會貫通、普通黨員學用結合、一般幹部應知應會。開展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，在活動中組織重溫入黨誓詞、“致敬十九大訴說心裏話”等規定動作，引導廣大黨員學思踐悟，用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦，指導實踐，推動環衛工作開展。
(二)針對黨務工作者等特定羣體進行專門培訓。針對黨務幹部參加培訓少，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應，新黨員教育培訓不夠的實際情況，對支部書記、黨務工作者、新黨員進行專門培訓，組織參加市直機關事業單位黨務幹部培訓班、市政局黨建業務培訓等，實現黨員100%培訓、基層黨組織書記100%培訓、基層黨務工作者100%培訓、新黨員100%培訓的目標。
(三)強化對黨員教育培訓的管理。處黨支部高度重視黨員教育培訓工作，將其列入重要議事日程，納入黨建工作責任制範圍，作爲黨建工作述職、評議、考覈的重要內容。每年年初制定黨支部學習計劃的同時，要求黨員個人也結合自身實際制訂個人學習計劃。推行培訓考勤、學時登記制度，每個黨員都要完成規定學時，並登記《20xx年黨員培訓情況統計表》，做到黨員年內集中學習培訓時間不少於32學時，支部書記和班子成員年內集中學習培訓時間不少於56學時。
二、存在問題
20xx年以來，雖然我處黨支部較好完成了黨員幹部教育培訓目標任務，但仍存在着一些問題:一是由於業務工作繁忙，對理論學習不夠深入、透徹;二是教育培訓手段比較單一，創新性不強;三是教育培訓內容還不夠豐富。
三、下一步工作計劃
一是以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、十九大精神的學習宣傳貫徹、落實意識形態工作爲重點，不斷強化黨員教育培訓工作，增強支部和黨員的“四個意識”，提高黨員隊伍的思想政治素質;二是多渠道拓寬黨務幹部的視野，提高黨務幹部隊伍的業務素質;三是繼續強化對黨員教育培訓的管理，確保教育培訓成效。
黨支部上半年工作總結(三)
今年以來，揚中市國土資源局黨支部認真貫徹落實市委、市政府、鎮江市局黨委和市級機關工委關於黨支部建設工作的各項要求，科學把握“十三五”時期國土資源工作新定位，以深入開展“揚帆十三五、開啓新徵程”大討論大推進活動和“兩學一做”學習教育活動爲主線，以“保發展、保紅線、惠民生”爲目標，認真學習，深刻領會，圍繞局中心工作要求，進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分調動了廣大黨員幹部工作的用心性、主動性和創造性，有效地促進了我局各項工作任務的有序推進，被評爲“四星級”黨組織。現將上半年工作總結如下：
一、認真開展“揚帆十三五、開啓新徵程”大討論大推進和“兩學一做”學習教育活動，提升思想政治水平
一是開展“大討論大推進”活動。成立領導小組，制定活動方案，透過組織開展“業務研討、專題研討、重點研討和學習研討”等座談會梳理經驗，透過定向徵詢意見和推薦排找問題，圍繞揚中經驗和揚中短板進行重點討論，共徵集到意見和推薦30條;圍繞“城鄉均衡發展的更高境界”課題開展專題調研，構成調研報告4篇。採取走出去參觀學習、請進來培訓教育等方法加強學習成果的轉化，把大討論大推進活動與國土工作結合起來，在全系統營造濃厚的氛圍。
二是開展“家風”徵集活動。在全系統開展“我崇尚的好作風好家風”諍言徵集活動，共徵集到諍言18條，組織全體黨員在家風承諾書上簽名，引導樹立“修身創業、廉潔齊家”的理念，用心推動黨員幹部自我教育，培養高尚道德情操，振奮幹事創業精神，營造良好的思想和文化氛圍。
三是開展“兩學一做”學習教育活動。成立領導小組，明確黨支部書記的主體職責，各黨小組明確專人負責，確保學習教育有人抓、有人管。實行“黨員活動日”制度，每個月第一個星期五設爲“黨員活動日”，以落實“三會一課”制度爲重點，定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，黨支部書記親自上黨課，上半年組織黨員幹部集中學習6次，黨支部書記親自上黨課3次。加強信息宣傳，在局網站開設“兩學一做”專欄，編制印發《“兩學一做”專題教育學習資料》12期。組織黨員幹部開展讀書活動、開設黨風廉政講座、開展“學黨章黨規”專題知識測試和競賽活動。圍繞“新時期共產黨員思想行爲規範”這個主題，結合自身的思想和工作實際，深入開展探討交流，提升思想政治水平。
二、全面推行“四全”服務模式，提升爲民服務水平
一是流程再造全貫通。對業務審批程序進行更新和再造，六上六下、幾易其稿，將數據庫和報批、供地、登記、信訪、儲備、查詢和信息公開等相對獨立的11大項業務進行串聯，構建國土業務“四全”服務流程框架。爲切實提高羣衆的滿意度，在保證審批服務辦理質量的前提下，精簡收件材料，簡化審批方式，壓減服務節點，縮短辦理時間，做到了承諾時限不超過規定時限的一半，實際審批時限不超過承諾時限的一半。
二是審批改革全集中。立足打造“扁平化”的審批服務格局，合併同類項、明確時間表、繪好路線圖，全面提升行政服務效能。結合近年來我市大力推進的行政審批制度改革，建立國土資源服務“權力清單”“負面清單”和“職責清單”，力爭“羣衆少走路，多讓數據網上走”。對法律法規沒有明文規定的，前置條件一律取消;國土系統內部產生的文件一律不需要服務對象帶給，真正將簡政放權落到實處。
三是服務羣衆全覆蓋。將行政審批資源向基層國土所(分局)傾斜，在市行政服務中心和各國土所(分局)設立50個“四全”服務窗口，對各窗口進行標準化改造，統一標識、統一樣式、統一標準、統一色調，制定《操作指南》，實現工作資料、業務標準、服務流程和服務規範“四統一”。對涉及行政審批事項的受理、審覈、踏勘、批准、收費、發證(打印)等環節全部在“四全”服務窗口完成。每個窗口均能受理全鏈條涉土業務，每項業務能夠在基層國土所(分局)辦理完畢，並支持就近申報、異地辦理，將服務推到羣衆家門口。
四是服務理念全轉變。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式審批、一條龍服務”，最大程度方便羣衆。在行政中心國土窗口設立取號機和電子通知欄，做好業務引導和分流。開展上門、預約和延時等特色服務，開通綠色通道，特事特辦、急事急辦，建立多層次、高效率的服務體系。推行陽光政務，取消後臺操作，所有業務前臺辦理，分管局長、業務科長、技術骨幹全部在政務服務中心現場辦公，遇到問題現場研究、現場答覆、現場解決，杜絕暗箱操作和權力尋租。
五是效能監察全要素。局監察室透過電子監管模塊對全系統各項業務的流程運行實時監控、效能監督，定期印發監察通報，共發出預警督查12起，發現問題及時處理。同時，實行量化評分制度，對業務辦理過程中所涉及的環節進行綜合打分，實現年終績效考覈的量化數據，作爲年終評優考覈的有力支撐。
三、圍繞中心抓組織建設，提升以知促行水平
1、紮實打造“黨員示範崗”。以土地利用科和土地監察大隊爲榜樣，在全系統開展“黨員示範崗”爭創活動，堅持把服務中心、服務企業、服務黨員作爲工作重點，組織黨員圍繞“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣，開展承諾踐諾活動。
2、用心參與“十佳優秀服務科室”評比活動。在公開承諾、實績踐諾、社會驗諾、民主評諾四個方面理解羣衆監督評判，主動進村、進社區認崗領責，強化爲羣衆服務的潛力，建立健全長效聯繫服務機制，落實便民利民惠民措施，切實提升服務質效，真正做到“高效服務、快捷便民”。
3、常態推進結對幫扶。針對黨員、羣衆關心的問題，結合“三解三促”、“5+1”結對幫扶、“承諾踐諾評諾”等活動，精心設計和組織開展豐富多樣、富有特色的組織生活，多次赴掛鉤聯繫的紅旗村調研了狀況，走訪掛鉤的8戶困難羣衆，幫忙解憂排難。同時關心關愛老同志，組織體檢一次，爲每位老幹部徵訂了報刊和雜誌，定期組織聯誼和座談活動。
4、認真做好服務黨員工作。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，認真做好黨員發展工作。進一步完善黨員發展和教育、管理、服務制度，既保護要求加入中國共產黨的青年團員的入黨用心性，又嚴格按照黨員標準保證新入黨黨員的個人素質。上半年，我局發展入黨用心分子5名，其中3名透過了考覈培訓。
5、支持羣團組織建設。結合4.22地球日、6.25土地日等活動載體，紮實開展國土資源法律法規“六進”活動，有效擴大了國土資源普法宣傳工作的覆蓋面和影響力。進一步弘揚傳統文化，聯手市婦聯開展“衣舊有愛”二手衣物捐贈活動，向貧困羣衆、農民工等羣體奉獻綿薄之力;開展“人間有愛”向殘疾兒童獻溫暖活動，爲殘疾兒童家庭送上慰問品和慰問金;組織“運動有愛”瑜伽養生課學習活動;開展五四青年節無償獻血活動;組織全體黨員爲阜寧災區捐款獻愛心;參加鎮江市局舉辦的學黨章黨規知識競賽，取得第三名的成績;用心參加籃球比賽和工間操比賽，鍛鍊強勁的體魄。
總結上半年的工作，我們深深體會到思想政治工作只有與業務工作緊密結合，才能顯示出巨大的作用和活力，只有採取靈活多樣的教育形式，才能贏得廣大黨員的信賴。我們也清醒地看到，我們的工作與上級黨委的要求還有差距，還存在一些問題和不足。比如如何進一步體現黨員的先進性、增強黨支部的凝聚力等還有待於完善和加強。
下半年，我局將進一步全面強化黨建工作職責制，落實從嚴治黨，把抓黨建、抓黨務、抓組織生活制度化、正常化的工作資料和要求納入績效考覈。繼續推進“兩學一做”學習教育活動，大力開展正風肅紀各項活動，推進機關作風建設，打造清正廉潔的機關幹部隊伍。用心推進國土文化建設，進一步打造具有國土特色的機關文化，加強和改善機關思想政治工作，構成全體國土幹部團結奮鬥的共同價值追求。注重活動引導，進一步發揮自身特點和優勢，廣泛組織開展黨員活動日等主題實踐活動，最大限度地把機關幹部羣衆團結起來，爲國土事業改革發展作出用心貢獻。全面強化黨組織自身建設，切實增強機關黨建工作活力，用心營造有利於加強機關黨建的工作環境，進一步提高機關黨建工作水平。