基層黨支部年終工作總結範文（精選17篇）
基層黨支部年終工作總結範文 篇1
今年以來，我中心黨支部在礦黨委和礦紀委的正確領導下，堅持保障物資供應這個中心任務，認真履行基層黨支部的職責，充分發揮黨支部“職工思想建設前沿陣地”的職能作用，切實加強黨支部廉政建設的制度約束，努力營造良好的政治氛圍，爲推動物管中心安全生產和物資供應發揮了積極作用。下面把一年來我們物管中心黨支部廉政建設方面總結如下：
一、加強理論學習，努力提高黨員幹部的思想政治素質。
我中心把學習黨的廉政建設理論作爲日常工作納入黨支部的總體規劃，形成了黨支部統一領導，行政、工會共同配合的黨風廉政建設教育格局。廣泛開展了以“加強理論學習、提高廉政素養”爲主要內容的學習教育活動。以深入開展保持共產黨員先進性教育活動爲契機，深刻學習“”重要思想，特別是認真學習了新頒佈的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習了東煤五字108號《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、東煤五字91號《關於實行黨風廉政建設責任制的考覈辦法》、東煤 4號《 一礦黨風廉政建設責任金抵押及考覈獎懲暫行規定》(試行)、及礦紀委的有關文件精神;反覆學習礦黨委關於《基層區隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考覈標準》中的各項規定，並作爲加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先後召開了黨支部(擴大)會議、物管中心黨員幹部小組會議和中心黨支部民主生活會，組織中心黨員幹部強化理論學習，進一步熟悉了《一礦黨風廉政建設責任金抵押及考覈獎懲暫行規定》(試行)、《基層區隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考覈標準》的基本內容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規範自身行爲的自覺性和責任感。 今年以來，我中心先後多次爲全中心黨員幹部舉辦了以廉潔自律、預防職務犯罪爲主題內容的專題黨員會議，使廣大黨員幹部進一步築牢了思想道德防線，樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀;樹立起了廉潔從政、勤政爲民的思想，在全中心黨員幹部中形成了拒腐防變、自查自醒，埋頭工作，全力以赴保生產供應的良好格局。
二、接受羣衆監督，加強班子建設，切實落實黨風廉政建設責任制。
我中心支部根據礦黨委《基層區隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考覈標準》的基本內容和具體要求，結合實際，制定了黨員幹部黨風廉政建設責任制，我中心黨支部要求廣大黨員幹部嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴於律己，以身作則，自覺遵守廉政制度，切實履行黨員幹部的義務。 今年以來，中心黨支部把黨風廉政建設責任制作爲一項嚴肅的政治紀律嚴格執行，加強了“四員一站”建設，四員：羣衆監督員、黨小組監督員、工會監督員、共青團監督員;一站：黨風廉政建設監督站。每月對發現的問題進行總結、反饋，對中心在幹部廉潔自律方面、廉政建設方面、工資獎金髮放方面、及羣衆關心的熱點難點問題，及時的進行研究、分析，提出解決方案，並向礦紀委進行彙報。 加強了領導班子建設，制定了廉政“十不誰”：1不準利用職權在分配工資獎金、評先等過程中爲個人或小集體撈取好處。2、不準利用職務之便向下屬收受禮金、物品。3、不準在物資管理供應活動中收取錢、物。4、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居藉機斂財。5、不準到各區隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。6、不準利用職權，索取業務範圍內工作人員和服務對象的錢物7、不準在幹部選拔任用工作中任人唯親。8、不準利用職權在公務活動中謀取私利。9、不準用公款互相宴請、揮霍浪費。10、不準用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。
今年，我們領導班子成員沒有出現違規違紀現象。 加強監督檢查、嚴格進行考覈，對不認真履行黨風廉政建設責任，違反規定的，堅決嚴肅追究。今年下半年，本中心有一名黨員違反了黨的紀律，我們中心的領導班子研究決定後，及時對該同志進行了嚴厲的處分、處罰，同時對該同志進行了誡勉談話，使其端正了態度，認識了錯誤。對認真負責，敢抓敢管、成績突出的優秀黨員進行了表彰和獎勵，並通過民主投票的形式，選出了年度“廉潔從政”先進個人，形成了“黨支部統一領導，黨員幹部以身作則，羣衆支持參與”的反腐倡廉工作強大合力，爲安全生產和物資供應提供了堅實保障。 同時，我中心對職工羣衆反映強烈的熱點問題進行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加強規範。中心支部從建章立制入手，先後制定出臺了關於加強隊務公開、班(組)務公開，加強區隊和班組民主管理等一系列制度和規定，有力規範了黨員幹部的日常行爲。二是加強羣衆監督，端正黨風黨紀。中心黨支部利用各種會議，大力宣傳，對黨員幹部提出明確要求，同時公佈舉報監督電話，使廣大羣衆踊躍舉報，收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由中心黨支部牽頭，組織中心工會、黨小組等有關人員組成隊務、班務審覈組，每月對隊務公開、班務工資分配、獎金髮放、工分、考勤等情況進行檢查、抽查，發現問題，及時整改，有效增強了黨員幹部踏實工作、克已奉公的自覺性和主動性。
三、加強源頭管理，杜絕制度漏洞。近年來，我中心不斷加強工資、獎金、評先等方面管理，先後出臺了一系列的管理制度和規定，廉政建設逐步走上了正常化軌道。但同時，仍有個別黨員幹部、班組存在少量違紀現象，這從一定程度上影響了中心在礦上的形象，影響了中心正常工作、生產供應。
今年，爲從源頭上解決此類問題，我們多次召開會議，爭求多方面意見，按照審批、發放、配送三方既有分工協作，又能互相監督的原則，適時出臺了物資管理供應新模式，使物資供應工作納入制度化、規範化、科學管理軌道。實行新的物資管理供應措施以後，首先從制度上和運行機制上作出了明確規定，實施全過程全方位、精細化管理，尤其是在容易出現違紀違規的環節設置了必要的監控措施，從而預防、剷除了產生物資浪費和違規違紀的土壤，比根本上杜絕了物資管理供應的漏洞，增強了物資管理工作的公開性和透明性，降低了運作成本，提高了工作效率和服務質量，逐步建立起了行爲規範、運轉協調、公正透明的物資管理運行機制，樹立了物資供應部門高效廉潔的良好形象。
總的來看，我中心黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現了從源頭控制的目標。但是，在幹部的教育、管理和監督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創新工作思路，不斷加強黨員幹部隊伍廉政建設，真正發揮好基層黨支部的職能作用，服務物管中心保障全礦物資供應這個中心任務。
基層黨支部年終工作總結範文 篇2
一、支部簡介
部隊黨支部共有黨員6人，幹部黨員2名，士官黨員7名。尚任支部書記，陳亞光、婁彥奇爲委員。支部成員均是來自基層中隊的優秀分子。
支部組建接近半年。這段時間裏，在支委帶領下，各項工作已取得一定成效。
我們相信，有上級黨組織的正確引導作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，有支部黨員較高的政治覺悟作支撐，支委的有效領導作保障，支部定會在前進的過程不斷髮展、成熟，在思想建設、組織建設和作風建設中取得更大成就!
二、支部工作指導思想
思想決定一切的高度，這是我支部支委進行支部建設時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識，統一思想，確立正確、有效的工作思路，才能爲支部成員、廣大入黨積極分子和優秀的團員思想認識上健康、快速的成長提供一片沃土，爲支部實現迅速的發展、壯大、成熟提供可能。
黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮其戰鬥堡壘作用，並在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發揮他們的先鋒模範作用是我支部的工作核心所在。對於此，除了日常的基礎性工作之外，我們還針對某些常規工作思路中的不足之處，結合支部自身特點，進行一些創新性的嘗試，力求把支部建設成爲一支富於創造力、凝聚力和戰鬥力的優秀集體。
我們的指導思想是：以人爲本，系統管理，紮實工作，提高效率。一切服從黨的領導是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實施中，支部成員的能動性則成爲效果的重要影響因素。以人爲本，充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難，合理把握工作節奏，優化工作模式，對工作的更好完成有很大促進作用。系統管理，包括長短期工作計劃結合，黨支部、黨小組管理結合，傳統模式與信息化模式結合。長期計劃跟進式管理，短期計劃即時性總結，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。紮實工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養、黨員教育等工作抓細，抓實，力求做到黨員發展保質保量，思想教育入腦入心，社會實踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開展，從而使用更少的資源(尤其是時間)收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：
2、用“三步學習法”提高政治理論學習質量
從實際中來，到實際中去，堅持“三步學習法”，切實提高理論水平與思政素質政治理論學習是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑，是支部思想建設工作的核心。與此同時，存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥，對於以戰士黨員爲主的羣體，難以很大程度激發其主觀能動性，學習難免流於形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人爲本，立足黨員自身，研究新穎學習內容與途徑，確保學習教育入腦入心。
在政治理論的學習中過程中往往會讓同志們感覺理論知識有“空洞感”。我們思考認爲，這與政治理論學習沒能與實際很好結合，造成暫時性的“學無所用”所致。對於此，我們認爲應該採用泛式學習與重點學習結合的方式，也就是，所有內容普遍學習，實際內容重點展開。在實際工作、生活中抽象與學習材料相關內容，重點展開，並引導大家如何用所學指導實踐。讓大家體會到學習政治理論的實際意義，激發學習興趣，藉以提高整個政治理論學習效果。
在學習途徑上，我們將理論學習分爲三大步驟：“預習”、“學習與討論”和“複習與鞏固”。
“預習”環節取代了以往形式化、收效低的文件朗讀，以更容易接受的方式讓大家主動獲取有關學習內容的信息，從而提高同志們的參與積極性。“學習與討論”用主動傳播、互動交流代替以往的被動接受信息，讓黨員以更喜聞樂見的方式進行理論學習。“複習與鞏固”爲之前環節的重要補充，讓大家在學習之後有一個反思總結的過程，鞏固學習效果，優化學習內容。實踐證明“三步學習法”很好改變了以往部分同志對學習活動重視不夠，甚至認爲沒有必要的想法。更好的激發了黨員同志政治理論學習的興趣和主動性，顯著提高了學習效果。
3、新黨員的發展
新黨員的發展，歷來是黨支部的一項重要工作。保證新黨員的質量，是保持黨員先進性的基礎環節，甚至，從宏觀角度看，這是關乎我們國家和民族的前途與命運。我們認爲，從黨支部層面保證黨員質量，不能僅僅關注預備黨員期間的教育工作，而應當系統的，從最初做起，直至黨員離開支部將黨員情況向下一支部彙報。也就是要以預備黨員爲中心，做到“瞻前顧後”。我們將提交過入黨申請書的同志分成五個層次——入黨申請書提交者、入黨積極分子、重點發展對象、預備黨員、正式黨員。首先，做好入黨申請書接收工作，這是一切工作的起始。由支委把關申請書質量，對於抄襲的、空洞的、不能適當反映本人入黨願望的申請書予以退回，並進行耐心的教育，使其認識問題所在，並積極改進。第二，年初制定詳細的發展計劃。第三，做好入黨積極分子的教育工作。選派支部優秀的老黨員擔任入黨介紹人工作，由支委定期詢問各位同志的考察情況。
三、支部建設
深化羣衆基礎地位——把支部建立在廣大官兵中把羣衆，也就是廣大官兵作爲支部生存的基礎和前進的基本推動力是我支部所以成員的共識。
廣大官兵是支部新鮮血液和新生力量的根本源泉，廣大官兵的嚴格、多方面監督是對支部成員的不斷鞭策，爲廣大官兵服務是支部黨員“爲人民服務”的忠實體現。同時，加強黨支部與官兵們的聯繫，也有助於黨員先鋒模範作用更好的發揮，增強支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。因此，把穩穩紮根於廣大官兵之中有着重要的意義。
在學習和生活中爲官兵樹立榜樣，儘可能成爲官兵中的先鋒模範;
定期組織黨課學習活動，與廣大官兵共同提高思想認識水平;
注意觀察官兵思想動態，尤其是在部隊各個關鍵時期，對各種變化及時向上級組織彙報，做出積極響應;
工作上，多幫助有困難的同志，本着“不能讓一個掉隊”的信念，帶動大家共同進步，同時，這也就黨員提出了更高的要求;
生活上，照顧同志，幫助他們克服困難;適當提醒一些同志，幫助他們樹立目標，規劃生活;適當組織文體活動，豐富業餘生活，濃厚集體生活氣氛;
定期彙報責思想情況，定期進行評比，對成果突出的黨員和小組給予一定獎勵。
四、支部生活
組織生活是黨員支部生活的重要組成部分，是黨員學習、成長的重要途徑，是促進黨員在組織上入黨後進一步在思想上入黨的重要推動力，組織生活質量的高低，是支部學習、教育工作成敗的關鍵。我支部在組織生活形式上大膽創新，走出會議室，走向英雄曾經的戰鬥過的地方。
今年我們將組織參觀學習革命烈士紀念館，並進行預備黨員宣誓儀式。目的在於以先進的歷史薰陶廣大黨員、積極分子革命情操，我們有理由相信，隨着支部黨員、入黨積極分子們的思政素質得到一定程度的提高，通過他們帶動周圍的同志，共同學習進步，支部的思政教育工作將得到較大幅度的推進，整個思政教育工作將被拓展至一個全新的局面!
基層黨支部年終工作總結範文 篇3
在金山街道黨工委的正確領導下，xx社區黨支部堅持以xx大精神爲指導，深入貫徹科學發展觀，全面加強學習型黨組織建設，深化服務型和創新型黨組織創建，努力提高社區黨建工作水平，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模範作用，抓好社區黨建與社區各項工作的結合點，爲美麗社區建設提供堅強的思想和組織保證。現就20xx年黨建工作彙報如下：
一、強化理論指導，持續推進學習型黨組織建設
一是加強學習，提高黨員的政治理論水平。定期組織全體黨員學習黨的xx大精神，落實黨員學習日活動，健全黨支部理論學習制度，創新黨員學習形式，採取主題活動、座談交流、網絡學習等方式，活躍學習氛圍，深入推進黨員理論學習。
二是規範制度，提高黨員教育的質量。建立目標管理制度，針對性開展社區黨員幹部的學習培訓工作。抓好“三會一課”制度，嚴格落實黨員學習教育任務。落實黨支部主題活動制度，豐富支部學習實踐活動。堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度，保持黨員先進性教育管理力度。
三是緊扣實際，持續推進素質能力培養。加強思想道德教育，深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的羣衆路線教育實踐活動，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去。加強業務知識學習，緊密聯繫工作實際，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，優化學習方式方法，完善並督促落實學習計劃、考勤考覈、交流彙報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的學習風氣。
二、加強組織建設，提高黨建活動和工作實效
一是完善組織建設。圍繞基層黨組織“五個好”和分類定級參考標準，召開分類定級工作會議，定級結果爲“好”。成立xx社區大黨總支，將社區周邊單位黨組織和在職黨員等納入社區大黨總支的隊伍中，增加溝通協作和資源共享，提升黨組織的戰鬥力。成立黨代表社區服務站，開展民情走訪和定期接待活動，建立黨員羣衆關注的熱點難點問題臺賬並定期跟蹤反饋。
二是規範黨員管理。實施黨員信息實時動態管理，爲黨員教育管理提供主動服務。嚴格按照發展黨員標準和程序，落實發展黨員公示制度和預審制，把好黨員入口關。制定黨員發展計劃，注重培養入黨積極分子，不斷壯大黨員隊伍。社區黨支部現有黨員10名，本年度共發展黨員2名，入黨積極分子3名。
三是規範黨費管理制度。做到按標準、按時上繳黨費，對上級返撥的黨費堅持做到專款專用，本年度共上繳黨費1273元。
四是帶動羣團組織建設。發揮工會、共青團、婦聯、關工委等羣團組織作爲黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用，提升黨建帶羣團組織建設的工作水平，合力推進美麗社區建設。
三、優化作風建設，提升效率效能和隊伍形象
一是加大治庸治懶力度。抓好黨員幹部作風工作，強化黨員幹部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，及時發現和糾正問題，確保工作落到實處。
二是加強廉政宣傳教育。貫徹落實領導幹部廉潔自律各項規定，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、反腐倡廉主題教育活動、密切聯繫羣衆八項規定學習實踐活動。
三是嚴格執行黨風廉政建設制度，強化黨員幹部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，抓好黨員幹部作風效能工作。加強廉政宣傳教育，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、“情繫民生·勤廉雙優”、密切聯繫羣衆的八項規定等主題學習實踐活動落實黨務、居務公開制度，重點抓好黨費使用、黨員發展等羣衆關心的熱點問題的公開。
四是全面推進“陽光黨務”工作。以公開欄、社區網站、網上辦事公開平臺等，保障黨員幹部知情權、參與權、選擇權和監督權。抓好黨務公開制度，加大督查力度，注重抓好黨建、黨費使用、黨員發展等羣衆關心的熱點問題的公開。抓好對黨支部黨費的統一管理，把好黨費管理建賬關。
四、加大樓宇黨建工作力度
在落實社區黨建工作機制的基礎上，把樓宇黨建工作列入社區黨建的重要日程。
一是加大組建力度。在原有6家非公黨支部的基礎上，新組建9家獨立非公企業黨支部，超額完成非公“百日攻堅”行動組建任務。
二是加大服務力度。以樓宇企業、黨員、員工的實際需求爲出發點和落腳點，依託社區資源，開展員工技能培訓、企業用工服務，豐富企業文體活動，開展氣排球賽、羽毛球賽、青年聯誼會等。開展黨內關懷幫扶，走訪慰問兩名企業困難黨員。
三是加大組織建設力度。指導非公企業黨支部開展黨內生活，協助2家非公企業黨支部完善黨員活動陣地建設協同非公企業黨支部書記參觀鷺江街道樓宇黨建工作，就非公企業黨建工作開展中遇到的問題進行交流探討。發動轄區非公企業黨組織與XX區大帽山國小結對共建，集資捐贈15臺電腦、2臺大型打印機等共近8萬元的設備，幫助困難國小改善教學硬件設施，促進非公企業服務型黨組織建設。
今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現爲：
一是黨建工作創新和深入不夠;
二是一些制度有待進一步健全;
三是圍繞社區中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。今後，我們將持續推進學習黨組織建設建設，踐行爲民務實勤廉羣衆路線，狠抓黨風廉政建設，爲開創社區黨建工作的新局面不懈奮鬥。
基層黨支部年終工作總結範文 篇4
一年來，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持走內涵發展之路，在各項工作中發揮黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用，認真開展“黨員先進性行動”主題實踐活動、“領導班子、領導幹部作爲、作風建設年”主題實踐活動，不斷加強黨風廉政建設，取得了一定成績。
一、加強幹部隊伍建設，認真落實“作爲、作風建設年”活動
領導班子和領導幹部在發揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現學校內涵發展，完成學校中心任務方面起着關鍵作用，黨總支按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，以“作爲、作風建設年”主題實踐活動爲依託，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的羣衆意見作爲領導班子和領導幹部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。
1、增強素質，樹好形象
中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中全會提出的關於“科學發展觀”的深刻內涵;研討學校走內涵發展之路的主要途徑;結合領導班子和領導幹部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導幹部的整改措施、民主測評結果向教職工公示，讓黨員幹部接受羣衆的監督和考覈，改進了工作作風。
2、圍繞中心，轉變職能
走內涵發展之路，促進教育教學質量的提高，實現辦人民滿意學校的目標，是新學期的中心工作。圍繞這一中心，領導班子科學決策之外，主要在於轉變職能，服務於中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員幹部提出要求，要提高服務意識，改善工作作風，管理工作過程要力求做到：熱心服務，耐心服務，細心服務，貼心服務，真心服務。對每位幹部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評，對錶現突出的先進典型大力宣傳表彰，由此促進了幹部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上，學校突出的成效，深入班組，瞭解教職工，充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型，鼓勵先進，激勵教工，最大限度調動全體教職工的積極性。
3、抓工作落實，轉變作風
計劃年年有，會議經常開，但是“做秀”不做事，講形式不重過程的毛病依然是幹部工作作風中存在的隱患。在“”開局之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。爲此，學校領導班子提出在新的一年，每個黨員幹部要有幹事業的激情，幹實事的作風，幹成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實幹之風，不搞繞圈，不擺花架子。爲了督促幹部認真落實本職崗位工作，學校在制度設置上予以強化。比如制定了各部門領導幹部月工作彙報制度，由分管領導彙報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規模的活動，都能夠順利地完成任務，這與幹部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。
二、認真落實“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”主題實踐活動
保持共產黨員先進性教育活動基本結束以後，學校修改完善了“黨員先進性長效管理機制”。爲了鞏固了擴大教育活動的成果，我校黨總支把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”做爲“黨員先進性行動”的教育主題，並通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。
1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛
①把“八榮八恥”主要內容做爲師德教育和德育工作的重點。
②讓校園文化陣地發揮作用。
③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。
④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂範，踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。
2、抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實踐活動
黨總支集中兩週時間，分別召開年級組長會議，聽取彙報，來自基層一線的先進典型，經過整理彙編形成文字材料，再組織全體教職工學習。先進典型事蹟報告會在學校產生極大反響，推動了主題實踐活動的全面鋪開。
3、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動
教師黨員的主題實踐側重於“以德立教，以情樹人”，行政崗位黨員的主題實踐側重於“明辨是非榮辱，增強服務意識”。大多數黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥”的內容，擬訂了主題實踐活動計劃，並在各自崗位認真實施。
三、認真貫徹中紀委六中全會精神，加強黨風廉政建設
1、一年來，學校黨總支繼續抓好中央《兩個條例》和中紀委關於黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動，學習貫徹中紀委六中全會精神，把組織黨員學習貫徹《黨章》作爲一項重要任務，先後進行了專題黨課教育，提高了黨員幹部遵守黨規黨法的自覺性。
2、堅持依法治校，依法執教，堅持校務公開制度。對學校改革發展中的重大事宜和羣衆關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取羣衆意見，發揮教職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規則。
3、堅持把勤政廉政建設作爲加強班子建設的重要途徑，着力增強每個幹部作表率、樹形象的自覺性。提高了學校在社會的良好信譽。
4、堅持了黨員幹部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。
四、結合學校工作特點，紮實推進羣團、統戰工作
1、在發揮工會組織優勢方面，本學期着重在民主管理，送溫暖以及豐富教職工業餘文化生活方面開展了形式多種的活動，受到教職工的好評。黨總支引導教職工正確對待課時及崗位津貼的調整。在不斷改善教職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助教職工認識質量與效益，學校與個人之間的辯證關係，從而調動了教職工的積極性。
2、注重發揮團委、學生會“自我教育，自我管理”的作用。指導開展團內教育，提高學生團員“自我約束”和大膽管理的帶頭作用。幫助教工團組織青年教師開展理論學習和專業研討，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖。
3、關心離退休老同志，做好統戰工作。經常與他們取得聯繫，共同商討學校改革和發展的方法與途徑。繼續爲學校發展發揮餘熱。
今天我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續爲教育事業發展，爲辦人民滿意教育發揮政治核心和堡壘作用，執政爲民、立黨爲公，做出我們應有的貢獻。
基層黨支部年終工作總結範文 篇5
x年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，用心推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，好處十分重大。爲此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆中全會及省、市、區黨代會精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實爲民”的要求，以“持續先進性，建功新”爲主線，建立黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標誌區”中的政治、思想和組織保障作用，爲黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設爲先導，拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員幹部綜合潛力
1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨（總）支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好xx屆中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習；繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育；認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，用心引導黨員幹部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關幹部及時領會新精神、掌握新信息。
2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展爲要，以羣衆爲先，以基層爲重，不斷弘揚新時期精神，敢於爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關幹部危機意識、職責意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實幹作風推動發展。
3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨（總）支部要組織黨員幹部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫羣衆的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的職責機制。
二、以制度建設爲根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平
4、明確目標職責，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改善機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關於進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今後一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標職責制，選派部門優秀幹部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，並把黨建工作目標績效納入各部門二次考覈之中。
5、嚴格規章制度，全面規範基層支部建設。各黨（總）支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規範化、制度化、經常化。用“七一”前後一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨（總）支部建設全面到達“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
6、緊扣時代主題，用心創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開爲契機，開展“持續先進性，建功新”主題實踐活動、“黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部建立黨建工作示範點的基礎上，適時召開規範化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批示範點。
“七一”前夕，召開先進黨員事蹟報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作爲一項經常性的工作納入黨建工作目標。透過系列評比活動，充分調動用心性，促進機關黨建工作的規範和創新。結合香港迴歸xx週年、建軍xx週年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。
7、打造特色品牌，樹立黨員幹部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成爲我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進羣衆，不斷拓展爲羣衆服務的新途徑，不斷提高爲羣衆服務的潛力，到達互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。
8、加大培訓力度，提升黨務幹部潛力水平。重視黨務幹部的成長，加大黨務幹部培訓，帶給良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨（總）支部組織委員培訓班；x月份，組織一期機關各黨（總）支部書記培訓班。從培訓資料、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導潛力、協調創新潛力和工作落實潛力。
基層黨支部年終工作總結範文 篇6
20xx年第一季度，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，爲村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，爲實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20xx年第一季度黨建工作狀況總結如下：
一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。
一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依託黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員幹部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示範戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規，始終以科學發展觀武裝自己。
二是進一步規範村級事務流程化管理制度，規範四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持羣衆研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。
二、以活動爲載體，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農村黨員幹部主題教育活動。xx村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題，制定了活動方案併成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員幹部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向羣衆進行了宣傳，同時也收集整理了羣衆的意見推薦，並進行了整改，爲日後黨總支開展工作指明瞭方向。
二是開展“弘揚沈浩精神，建設模範部門”主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員幹部進行集中教育學習，並結合20xx年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員幹部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。
三是按照西津街道黨工委要求，結合本村實際，制定了“一村一特色”黨建工作計劃。爲增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務羣衆的自覺性和主動性，增強黨組織服務羣衆的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立xx村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來，村兩委多次對村範圍內困難黨員、困難羣衆進行摸底調查，確定了幫扶對象。
四是充分發揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人羣的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式爲精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據平臺綜合數據庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村裏重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。
三、關心弱勢羣體，構建和諧鳳形。
我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村幹部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心爲殘疾羣衆、困難羣衆爭取政府的政策支持等，將關注弱勢羣體，扶貧幫困工作真正落到實處。
下一步工作：
繼續加強黨員隊伍建設，以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，認真做好黨員發展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育;用心探索，大膽實踐，進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。
基層黨支部年終工作總結範文 篇7
20xx年，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，爲村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，爲實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20xx年黨建工作狀況總結如下：
一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。
一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依託黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員幹部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示範戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規，始終以科學發展觀武裝自己。
二是進一步規範村級事務流程化管理制度，規範四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持羣衆研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。
二、以活動爲載體，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農村黨員幹部主題教育活動。xx村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題，制定了活動方案併成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員幹部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向羣衆進行了宣傳，同時也收集整理了羣衆的意見推薦，並進行了整改，爲日後黨總支開展工作指明瞭方向。
二是開展“弘揚沈浩精神，建設模範部門”主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員幹部進行集中教育學習，並結合20xx年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員幹部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。
三是按照西津街道黨工委要求，結合本村實際，制定了“一村一特色”黨建工作計劃。爲增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務羣衆的自覺性和主動性，增強黨組織服務羣衆的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立xx村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來，村兩委多次對村範圍內困難黨員、困難羣衆進行摸底調查，確定了幫扶對象。
四是充分發揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人羣的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式爲精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據平臺綜合數據庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村裏重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。
三、關心弱勢羣體，構建和諧鳳形。
我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村幹部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心爲殘疾羣衆、困難羣衆爭取政府的政策支持等，將關注弱勢羣體，扶貧幫困工作真正落到實處。
下一步工作：
繼續加強黨員隊伍建設，以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，認真做好黨員發展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育;用心探索，大膽實踐，進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。
基層黨支部年終工作總結範文 篇8
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，着力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯繫制度，班子成員每人聯繫1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。
1、思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部爲民服務能力。優選優育抓示範。着力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。
2、抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範戶145戶，結成黨羣“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
二、存在的主要問題及原因分析
1、村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作爲黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。
2、黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓爲例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3、基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，爲應付考覈消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。
認真剖析存在問題的原因，主要有：
一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、羣衆訴求還不夠。
二是行動上對基層黨建思考不深。自認爲曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。
三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務羣衆的意識還不強烈，沒有真正把“帶着羣衆幹、幹給羣衆看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。
四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨羣素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
1、強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十九大精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員羣衆綜合素質。
2、提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村爲重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示範點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3、創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨羣連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨羣聯動“考試吧三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4、增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯繫“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考覈、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考覈和村組幹部績效考覈管理機制，提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。
5、鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立羣衆利益徵詢臺賬，定期公開徵詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
基層黨支部年終工作總結範文 篇9
20xx年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、幹部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受羣衆的監督，時刻不忘黨和人民羣衆賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮鬥，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以彙報：
一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質
學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落後於形勢，行動就會脫離實踐。作爲一名村支部書記，我深感責任重大。爲此，我始終堅持把學習作爲提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。
一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以習近平同志爲總書記的黨中央和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的十九大精神以及黨的羣衆路線教育實踐活動等等。
二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作爲學習重點，並在工作中自覺堅持依法行政。
三是向實踐學習，向其他幹部羣衆學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、堅持廉潔從政，樹立良好的公僕形象
作爲一名黨的領導幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。
一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不哲的去完成。
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢於承擔責任。
三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，爲人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。
四是勤政爲民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨爲公勤政爲民的形象。
三、切實搞好基層組織建設，認真搞好十九大精神學習教育活動
村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持三會一課制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的十九大精神學習教育活動以及黨的羣衆路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓科學發展上水平、黨員幹部受教育、人民羣衆得實惠。
四、關注民生問題完善基礎設施情況
一是投資10餘萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一臺變壓器並對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。
半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位幹部辛勤工作、齊心奮鬥的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!
基層黨支部年終工作總結範文 篇10
20xx年，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，爲村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，爲實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20xx年黨建工作狀況總結如下：
一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。
一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依託黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員幹部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示範戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規，始終以科學發展觀武裝自己。
二是進一步規範村級事務流程化管理制度，規範四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持羣衆研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。
二、以活動爲載體，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農村黨員幹部主題教育活動。xx村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題，制定了活動方案併成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員幹部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向羣衆進行了宣傳，同時也收集整理了羣衆的意見推薦，並進行了整改，爲日後黨總支開展工作指明瞭方向。
二是開展“弘揚沈浩精神，建設模範部門”主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員幹部進行集中教育學習，並結合20xx年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員幹部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。
三是按照西津街道黨工委要求，結合本村實際，制定了“一村一特色”黨建工作計劃。爲增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務羣衆的自覺性和主動性，增強黨組織服務羣衆的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立xx村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來，村兩委多次對村範圍內困難黨員、困難羣衆進行摸底調查，確定了幫扶對象。
四是充分發揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人羣的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式爲精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據平臺綜合數據庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村裏重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。
三、關心弱勢羣體，構建和諧鳳形。
我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村幹部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心爲殘疾羣衆、困難羣衆爭取政府的政策支持等，將關注弱勢羣體，扶貧幫困工作真正落到實處。
下一步工作：
繼續加強黨員隊伍建設，以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，認真做好黨員發展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育;用心探索，大膽實踐，進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。
基層黨支部年終工作總結範文 篇11
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，着力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯繫制度，班子成員每人聯繫1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。
思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部爲民服務能力。優選優育抓示範。着力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範戶145戶，結成黨羣“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
二、存在的主要問題及原因分析
村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作爲黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓爲例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，爲應付考覈消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。
認真剖析存在問題的原因，主要有：
一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、羣衆訴求還不夠。
二是行動上對基層黨建思考不深。自認爲曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。
三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務羣衆的意識還不強烈，沒有真正把“帶着羣衆幹、幹給羣衆看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。
四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨羣素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十九大精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員羣衆綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村爲重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示範點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨羣連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨羣聯動“考試吧三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯繫“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考覈、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考覈和村組幹部績效考覈管理機制，提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立羣衆利益徵詢臺賬，定期公開徵詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
基層黨支部年終工作總結範文 篇12
20xx年，教育局黨委以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的xx屆七中全會精神，以加強黨的執政能力建設爲出發點，圍繞教育改革與發展的中心任務，牢固樹立和落實科學發展觀，全面加強基層黨組織的思想、組織、作風建設，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力得到了進一步增強，理論水平和領導決策能力得到了進一步的提高，核心領導作用得到了進一步發揮，形成了團結一心、同舟共濟、開拓創新、奮發有爲幹事業的良好風氣，爲實現教育改革與發展提供了強有力的組織領導。
一、加強了基層黨組織建設
(一)深入開展保持黨的先進性活動。
在局機關及各學校黨支部開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”、和爭取十佳“羣衆最滿意單位”等活動。組織廣大教職工黨員開展幫扶結對活動。定期上門慰問、捐款扶貧。局黨委針對貧困學生上學難的問題，在局黨支部開展了一名黨員幫扶一名困難學生的活動，局機關20名黨員共聯繫貧困學生20名;縣一中一名教師遺屬家庭貧困，局機關黨員爲其捐款600元。積極號召農村黨員教師參加“萬名農牧民黨員能力建設工程”，在促進從村發展、農牧業增效、農牧民增收中充分發揮表率作用。
局黨委成員在充分調研的基礎上，針對幫扶村庫爾特鄉蘇普特村事蹟情況，從加強村基礎設施建設、改善村容村貌、幫扶特困戶入手，投入資金2500元爲貧困家庭購買雞苗1000只;在有關部門的協同下，投入資金1000元整修、拓寬2公里村級公路;投入21300元爲村委會及活動室捐款課桌25套，凳子30個，爲村委會做保溫防水133平方米，室內地面硬化133平方米，室外路面硬化100平方米，地面硬化95平方米，新修圍牆105米。
注重解決羣衆反映的熱點問題，組織人員對假期補課、教育亂收費等工作進行了檢查，發現問題及時糾正，得到了羣衆的好評。春秋兩季開學嚴格執行義務教育階段“一費制”、中國小生“兩免一補”等收費政策，積極開展貧困學生救助活動，各中國小都爲特困家庭學生減免了學雜費。通過深入開展保持黨的先進性活動，達到了黨員的黨性觀念和綜合素質進一步增強、基層黨組織建設進一步加強，立黨爲公、執政爲民的本質要求得到更好的貫徹和落實、進一步樹立了科學發展觀和正確的政績觀、幹羣關係進一步密切的目的，有力地推動了教育事業的發展。
(二)深入開展了“五個好”學校黨組織創建活動
爲切實做好“五個好”學校黨組織創建工作，局黨委根據“五個好”學校黨組織的創建要求，結合學校實際和中心工作，進一步細化“五個好”創建標準和內容，制定了《關於進一步做好“五個好”學校黨組織創建工作的實施意見》，明確創建標準、創建步驟和要求，認真貫徹落實黨建目標責任制，與各學校黨支部簽訂了基層黨組織建設責任狀，增強基層黨組織書記抓黨建的責任意識。“五個好”學校黨組織的創建活動，涵蓋了學校黨建工作、教育教學業務工作、學校精神文明建設工作、中國小生思想政治工作等內容。通過創建活動的開展，使學校黨建工作和教育教學工作有機地融爲一體，從而使學校黨建工作更好地爲教育教學工作保駕護航，極大地促進了學校整體工作的提高，促進了教育教學質量的提高。在各學校深入開展了“特色支部”創建活動，如高級中學針對當前學生思緒波動較大，從加強師生德育入手，開展德育示範單位創建工作等，形成了“一支部一特色”的良好局面。通過深入開展“五個好”學校黨組織創建工作，縣高級中學等6所學校黨總支被命名爲縣“五個好”學校黨組織，縣一中等4所學校被評爲地區級“模範教職工之家”;1人被推薦申報自治區級“巾幗建功”標兵。
二、加強隊伍建設
一)切實加強領導幹部隊伍建設 強化領導幹部的政治理論學習，提高領導幹部的理論素養。爲進一步加強幹部的政治理論水平，提高幹部的理論素養，增強駕馭本職工作的能力，對中心組、機關幹部的理論學習時間、內容、形式進行了規定，提出了統一的學習要求。7、8月份舉辦了中國小校級領導、教務主任培訓班，全縣各學校領導、教務主任參加了培訓。
(二)加強黨員隊伍建設
一是按照 “堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，保持黨員隊伍的先進性，保證質量，堅持成熟一個、發展一個的原則，真正把具有共產主義覺悟，堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策，在教育改革和教育教學中做出成績的先進分子吸收到黨的隊伍中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，爲教育事業健康快速發展提供堅強的組織保證。加強黨員發展、教育、管理工作，認真落實預審制和公示制，落實發展黨員工作責任追究制，認真做好發展黨員工作，增強黨組織在廣大教職工中的影響力和凝聚力。年內發展黨員5人。
二是加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，進一步完善、規範培養檔案，嚴格培養程序，嚴把黨員發展“入口關”。10月份，8名入黨積極分子參加了入黨積極分子培訓。
三是開展了民主評議黨員工作。在專題組織生活會上黨員領導幹部首先帶頭進行了剖析，黨員認真的開展了批評和自我批評，並逐個的進行了評議。黨員在黨性分析材料對各自存在的問題認識明確，從世界觀、人生觀、價值觀的角度進行了認真的剖析，提出了明確的努力方向和整改措施。組織羣衆進行評議、聽取意見，把黨員置於羣衆的監督之下，達到了激勵黨員、純潔隊伍、提高素質、增強黨性的目的。
(三)加強教職工隊伍建設 在教職工中開展了普法活動。組織開展了學習宣傳憲法等法律知識，在全體師生中進一步樹立憲法意識，樹立和維護憲法權威。各學校以現行憲法規定的公民基本權利、義務爲主要內容，依託課堂、校園廣播、板報等校園宣傳陣地，強化輿論宣傳;堅持依法治教與以德治教相結合，把民主法制建設、政治文明和精神文明建設有機結合起來，普及憲法知識，增強憲法觀念，不斷提高了廣大師生的法律素質。加強了領導幹部學法用法工作。進一步落實法制副校長法制講座，中心理論組學法，法律知識考試考覈制度，不斷創新學法的形式，增強學法用法的效果，促進了領導幹部學法用法工作的制度化和規範化，提高了領導幹部科學管理、民主管理、依法管理的能力和水平。同時，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，加強了黨員、教師特別是校級領導幹部的法制教育，把領導幹部的學法用法工作推向了新階段。在教職工中開展了教師法、義務教育法等相關行政法律法規的學習宣傳，努力提高機關幹部依法行政、依法管理能力和水平。抓好青少年學生的學法和法制教育工作。各學校採取多種形式的普法活動，通過舉辦專題知識講座、演講、知識競賽、上街諮詢等活動，寓教於樂，起到良好的普法宣傳效果。青少年學生的法制教育堅持了法律常識教育與道德規範教育、課堂教育與社會實踐活動、學校教育與家庭、社會教育相結合，充分發揮法制副校長、法制輔導員在學校法制教育工作中的積極作用。加強中國小安全教育，增強廣大中國小生的安全防範意識，提高自我保護意識。組織學生學習交通安全法規知識，提高了交通安全意意識。
三、加強了黨風廉政建設活動
(一)開展了廉政文化進校園活動。認真貫徹落實中共中央關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，構建校園廉政文化氛圍，促進教育行風建設的根本好轉，局黨委制定下發了《關於全縣教育系統開展“廉政文化進校園”工作的實施方案》，開展廉政文化進校園活動，是抓好教育系統廉政建設工作，加強幹部隊伍和教師隊伍建設，提高廣大青少年學生廉潔奉公、誠信守法意識的重要舉措，也是貫徹落實《實施綱要》，大力加強廉政文化建設，增強幹部和教師的反腐保廉自覺性，提高廣大青少年學生廉潔和誠信守法意識，着力構建廉政教育進校園的長效機制。活動從三個層面對幹部、教職工、學生進行教育：在學校領導、黨員教師中開展“廉潔從政、勤儉辦學”爲主題的，在學校教職工中開展“廉潔從教、服務學生”爲主題的，在全校學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”爲主題的“廉政文化進校園”教育活動。 廉政文化進校園活動在縣高級中學、縣第一初級中學、第二初級中學全面推開的步驟組織落實。
二)積極推進政務分開和校務公開，推進依法行政和依法治教工作。對涉及幹部任免、教師職稱評聘，各類評優、評先、招生錄取、中國小收費項目標準、財務收支等羣衆關心的熱點問題通過政務公開、校務公開的形式予以公示，接受廣大教職工以及社會各界的監督。同時，加強機關和學校制度建設，堅持按制度辦事，推進依法行政和依法治教工作，防止腐敗行爲和不正之風產生，樹立了教育行業的良好形象。
(三)加強領導幹部的監督管理工作。認真召開了黨委領導班子、黨員領導幹部專題民主生活會。局黨委成員在民主生活會上，認真查擺問題、開展批評與自我批評、民主氣氛濃厚，達到了溝通思想、找出問題、提高認識、增進團結、促進工作的目的。
四、精神文明建設工作得到深化
認真貫徹落實《中共中央關於進一步加強未成年人思想道德建設的意見》，切實加強中國小生的思想道德教育，廣泛開展社會主義榮辱觀教育活動和以弘揚、培育民族精神爲主題的思想教育活動。積極開展勤工儉學，加大學校綠化、硬化、美化及知識化建設力度，學校育人環境有所改善。20xx年，縣一中和幼兒園被評爲地區級“綠色學校”，縣級德育達標學校8所，恰庫爾圖牧校被評爲自治區級德育達標學校和地區級示範學校，第二中學被評爲地區級德育達標學校。
五、抓黨建，促進教育事業快速發展
一是積極推進“雙語”教學，努力提高少數民族教育質量。加強漢語教學是提高我縣少數民族素質的根本性舉措，局黨委以學前和國小教育爲重點，與組織部聯合在杜熱鄉建立了一所“雙語幼兒園”，爲該園提供教室兩間，配備了電視、20套幼兒課桌椅、DVD、光盤、玩具、水杯及教學用具等，邀請了縣幼兒園領導及教師兩次赴杜熱鄉做專業指導，爲其佈置教室，並帶去了圖書、玩具等;現該幼兒園有兩名教師，杜熱鄉招聘，工資由教育局支付。啓動我縣“雙語”校本培訓活動，出臺了《富蘊縣少數民族教師“雙語”校本培訓實施細則》。並於年內召開“雙語”教學工作研討會。
二是加強“兩基”鞏固提高，推進基礎教育高質量發展。認真做好迎接國家對“兩基”工作評估驗收的各項準備工作，把“兩基”作爲教育工作的重中之重，加強領導，加大工作力度，對照責任書狠抓工作重點和薄弱環節，層層抓落實，保質保量地完成各項目標任務，確保自治區複驗高標準通過。
20xx年，在縣委的領導下，在各基層黨組織的共同努力下，各項工作取得了突出成績，但也存在不足。一是個別學校黨支部安排學校教學工作和組織活動時間、場地、環境上存在一定困難。二是黨組織活動缺乏有力支持，活動常因缺少經費等實際存在的困難難以開展。三是黨務工作缺少規範性，個別黨支部黨建工作不能夠按照要求嚴格開展。四是黨員發展滯後，年輕黨員發展力度不夠。
新的一年裏，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實xx大會議精神，努力拼搏，開拓創新，爲我縣教育事業的發展而努力。
基層黨支部年終工作總結範文 篇13
20xx年黨羣工作部在公司的領導下，按照公司年度計劃《20xx年度目標任務書》和部門工作計劃逐項進行。
一、加強政治思想工作
1、落實上級黨委佈置的工作，全體黨員對照“五破五立”撰寫對照材料，做自我檢查，自我解剖。開展黨員紀律教育活動，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。
2、堅持每月一次的支部組織生活的學習活動，形成良好的學習氛圍。把黨委班子的學習，作爲加強黨員思想建設首要任務來抓。落實黨費收繳、使用、管理的規定，按時向上級黨組織繳納黨費。
3、參加文明單位創建是對公司的一種宣傳，讓外界瞭解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明單位創建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實彙報，在做總結匯報時，當時在座的都感到驚歎，一致認爲任何企業都需要有位富有責任心，有開拓精神的好領導和堅強團結的班子，就不愁企業沒發展。在5月15日系統文明單位創建活動表彰會上，系統祕書長在總結20xx-20xx文明單位創建工作中點名表彰了其中獲得文明單位稱號的兩家企業，其中一家就是我們公司。
4、一年來組織黨員幹部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰紀念館。在抗戰勝利XX週年期間，邀請公司離休幹部做報告，在公司內部開展抗戰歷史知識的測試；並把一系列活動形成文字附上照片發送總公司及合作交流黨委。
5、年底，根據集團黨委和國際總部的要求，開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專項活動。
二、安全工作常抓不懈
1、根據消防器材管理規定，公司現有的滅火器重新檢測灌裝已超過兩年時間，必須經過專業機構再重新檢測和灌裝，及時與物業部門溝通並督促及時送專業機構檢測和灌裝，已於1月30日全部完成檢測灌裝並安放到位。
2、認真落實集團及總公司關於開展安全生產月的系列工作，把安全工作落到實處。在今年6月3日與各部門簽訂安全責任書，各部門與所屬員工簽訂安全責任書，安全責任層層落實，責任到人。按上級要求每年開展安全教育培訓，公司與大樓物業聯手共建安全環境，請屬地警官爲企業和大樓居民作安全知識講座。節假日前加強對租賃戶的安全檢查，針對各租賃戶的問題及時督促整改。並認真做好汛期的防汛工作，與相關單位保持聯繫，經常督促做好53號天井頂棚的清掃工作。
3、年底，根據中電信息企業安全工作大檢查的要求，對公司的安全工作作進一步的梳理，時刻牢記公司領導經常提醒的：“安全工作無小事”、“業績再好，一把火都會燒沒了”。使每個員工對安全工作入腦入心，防患於未燃；警鐘長鳴，堅決杜絕安全事故的發生。
三、始終重視老幹部
1、公司領導始終重視老幹部工作。春節後得知離休幹部在家不慎摔成骨折，領導得知後及時上門慰問探望。在春節和高溫期間上門慰問離休幹部，把黨的溫暖和公司的關切之情及時送到每位離休幹部的是心坎上；受到了老幹部家屬及子女的好評。在每月一次的部門員工上門探望離休幹部時，老幹部都要提及公司領導的關懷，並囑咐代爲問候。
2、全面落實老幹部生活待遇。今年在領導的關心下，公司擠出其他費用把老幹部的生活補貼費在今年全部解決；離休幹部及其家屬對單位發放的生活補貼非常滿意。讓老幹部的晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。根據老幹部逐步高齡的特點，公司爲全體離休幹部繳納落實了高齡化社區養老服務經費。
3、爲老幹部訂閱學習資料，讓他們更多地瞭解政策方針。在參加上海市合作交流系統老幹部工作會議上，爲每位離休幹部訂閱了《上海老幹部工作》、《學習與參考》。在報刊徵訂工作中事前諮詢每位老幹部，爲需要的老幹部優惠徵訂做好服務。
4、盡心盡力做好服務工作。今年七年級位老幹部，因對交通補貼政策理解上的不足，產生了這樣或那樣的想法，家屬一度也對公司產生了誤會。我們及時到上海市委老幹部局學習到相關文件，並登門向老幹部傳達文件精神，使老幹部能明白文件精神，消除疑問。家屬也特地到公司與相關人員摒棄前嫌。在走訪老幹部家庭時，也結合與屬地居委會的聯繫和溝通。老幹部工作是黨羣部工作的重要組成部分，也是構建和諧社會、和諧單位的重要內容。今後我們將一如既往地做好老幹部工作，讓老幹部高興，讓公司放心。
四、羣衆工作無小事
1、在得知待崗職工李善華愛人患腸癌生活拮据時，公司工會及時向上級工會彙報，上級工會得知情況後，當天上門進行慰問並送上慰問金，公司工會也及時給予補助。讓待崗職工感到公司依然是他們的溫暖的家！
2、在住院開刀期間，工會及時關心看望生病住院的員工，2次送上慰問金。給身患重病的老同事些許溫暖！
3、按照公司工會討論通過的制度，對生病職工及生病的直系親屬進行慰問補助，是我們常抓不懈的工作。也是國有企業對每位員工人文關懷！
4、每年一次職工的體檢工作，按領導的指示針對公司年齡結構的特點調整了體檢項目，更有針對性。讓體檢效益更大化！
5、領導在企業發展中始終兼顧職工的利益，近年來把提高職工的收入貫穿與企業的發展中。職工的隊伍各司其職、精神飽滿。
五、不足之處
公司黨員信息的統計工作一直由聯合黨委在做，系統黨建工作的信息也通過各信息統計單位渠道送達，按照名額分配今年公司計劃發展一名黨員，去年底已報信息統計的聯合黨委，由於信息未能及時反饋雖錯過了積極分子培訓的報名時間，但通過努力溝通爭取到了培訓的名額，但是系統今年的發展名額已經沒有了，只能放到20xx年發展了，體現了工作有些被動，以後要主動與系統黨建工作人員聯繫及時掌握黨建工作信息。
羣衆工作要在“活”字上下功夫，如何做好羣衆工作確實是我工作中的薄弱點，所以也深感不稱職啊，要多向經驗豐富的同志取經學習。
基層黨支部年終工作總結範文 篇14
近年來，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十九大精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規範化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十九大以及全國“*”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規範，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。爲提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20xx年黨刊黨報徵訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，瞭解黨的新動態。
二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。
1、進一步健全黨內製度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2、進一步建立健全黨建工作目標責任考覈制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優秀黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。
4、發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用，學校的處室以上幹部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在20xx年全省中國小生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等，反映良好，發揮示範作用，展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考覈記錄，爲黨內評優工作提供可靠依據。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師爲發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關係接轉工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事蹟刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學爲人師、行爲世範”的高尚精神，努力成爲受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規範教師從教行爲。
3、深化黨風廉政建設。組織全體幹部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員幹部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議，並整理歸納，爲學校制定<<五年發展規劃>>提供參考依據。
5、依法辦學，規範招生。規範學校各項資金運行程序，規範教學用書管理和徵訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。
6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考覈、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
7、加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及行政值周制度，並切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每週要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。
四、加強黨對羣團工作的領導，努力構建文明和諧校園。
1、發揮工會作爲黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，爲加強民主管理、民主監督提供組織保障。
實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。
2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。
領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60週年活動，少隊部開展一系列有利於提高素質、富有特色的少先隊活動。此外，發揮以少先隊員爲主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。
3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業餘活動，不斷提升學校內部活力。
多年來，我們通過紮紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今後，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。
基層黨支部年終工作總結範文 篇15
20xx年我村黨總支較好的完成了各項任務目標，爲村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，爲實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20xx年黨建工作狀況總結如下：
一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。
一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依託黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員幹部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示範戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規，始終以科學發展觀武裝自己。
二是進一步規範村級事務流程化管理制度，規範四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持羣衆研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。
二、以活動爲載體，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農村黨員幹部主題教育活動。xx村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題，制定了活動方案併成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員幹部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向羣衆進行了宣傳，同時也收集整理了羣衆的意見推薦，並進行了整改，爲日後黨總支開展工作指明瞭方向。
二是開展“弘揚沈浩精神，建設模範部門”主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員幹部進行集中教育學習，並結合20xx年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員幹部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。
三是按照西津街道黨工委要求，結合本村實際，制定了“一村一特色”黨建工作計劃。爲增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務羣衆的自覺性和主動性，增強黨組織服務羣衆的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立xx村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來，村兩委多次對村範圍內困難黨員、困難羣衆進行摸底調查，確定了幫扶對象。
四是充分發揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人羣的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式爲精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據平臺綜合數據庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村裏重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。
三、關心弱勢羣體，構建和諧鳳形。
我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村幹部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心爲殘疾羣衆、困難羣衆爭取政府的政策支持等，將關注弱勢羣體，扶貧幫困工作真正落到實處。
下一步工作：
繼續加強黨員隊伍建設，以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，認真做好黨員發展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育;用心探索，大膽實踐，進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。
基層黨支部年終工作總結範文 篇16
20xx年，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，爲村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，爲實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20xx年黨建工作狀況總結如下：
一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。
一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依託黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員幹部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示範戶、入黨用心分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規，始終以科學發展觀武裝自己。
二是進一步規範村級事務流程化管理制度，規範四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持羣衆研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。
二、以活動爲載體，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農村黨員幹部主題教育活動。xx村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題，制定了活動方案併成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員幹部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向羣衆進行了宣傳，同時也收集整理了羣衆的意見推薦，並進行了整改，爲日後黨總支開展工作指明瞭方向。
二是開展“弘揚沈浩精神，建設模範部門”主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員幹部進行集中教育學習，並結合20xx年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員幹部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。
三是按照西津街道黨工委要求，結合本村實際，制定了“一村一特色”黨建工作計劃。爲增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務羣衆的自覺性和主動性，增強黨組織服務羣衆的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立xx村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來，村兩委多次對村範圍內困難黨員、困難羣衆進行摸底調查，確定了幫扶對象。
四是充分發揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人羣的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式爲精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據平臺綜合數據庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村裏重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。
三、關心弱勢羣體，構建和諧鳳形。
我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村幹部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心爲殘疾羣衆、困難羣衆爭取政府的政策支持等，將關注弱勢羣體，扶貧幫困工作真正落到實處。
下一步工作：
繼續加強黨員隊伍建設，以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，認真做好黨員發展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育;用心探索，大膽實踐，進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。
基層黨支部年終工作總結範文 篇17
一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務羣衆、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，紮實有效的開展黨建和思想政治工作，爲廣大職工幹事創業營造良好的工作氛圍：
(一)黨建工作
1、 開展了爭創“五好”支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣“4+2”工作法，繼續落實院關於爭創“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促教育活動”中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。
2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。
3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。
4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先後組織了“學習實踐科學發展觀促進本職工作”、“焦裕祿在我身邊”、“講黨性修養、做合格黨員”等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模範作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀爲主線，加深對“科學發展觀”重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰“五好”黨員，激發全體黨員爲實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評爲省直機關優秀共產黨員。
5、認真抓好黨員發展工作：(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定爲入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作爲培養聯絡人與其經常聯繫，及時幫助。(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨幹入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。
6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，爲我所黨組織建設的制度化和規範化打下了良好基礎。
7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上築牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考覈，有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。
(二)思想政治工作
1、堅持政治學習不放鬆，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以理想信念教育爲核心，以道德教育爲基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和“講、樹、促”教育活動爲重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、副主席在我省考察時關於學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，並對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習“科學發展觀”輔導報告4次，積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。
2、結合工作實際，做好深入細緻的思想政治工作：堅持以人爲本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們採取領導、黨員骨幹和羣衆三結合的方法，先後對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了“四個看望慰問”制度，4月份退休職工李興華因病住院，由於子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。
3、抓好團隊意識培養，創造良好工作氛圍：抓好政治教育和經常性思想政治工作，不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，特別是在我所開展的“五講、五樹、五促”演講活動中，全所幹部職工積極參與，營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。
4、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先後完善黨員學習園地、及時更新了網頁，部分課題還建立了網站和個人博客，設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄，配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100週年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄4期，展出各類文章圖片62份。在“講、樹、促教育活動心得體會”優秀徵文活動中，我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。
(三)工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等工作
1、工會、婦委會工作：(1)堅持以人爲本的科學發展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，爲職工送上誠摯的祝福，感受工會的溫暖。(2)在我所新實驗樓用房緊張的情況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了“職工之家”，購置了有關書報雜誌及文體健身器材等。(3)組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踊躍參加，既營造了節日氛圍，又有益於職工的身心健康;(4)積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，並獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績;(5)積極參加建國60週年和院創建100週年慶典活動，爲迎接建國60週年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句徵集活動，共收到36條，從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室;積極參加院裏組織的“愛國歌曲大家唱”合唱比賽。
2、計劃生育和綜合治理工作：(1)按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒佈的《河南省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費 ，生育保險費用於支付符合國家和省計劃生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計劃生育手術醫療費等相關費用;(2)對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把“三證”關，對苗頭問題，積極採取有效措施予以妥善解決;(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有佈置、有值班、有檢查;搬新樓期間，做好安全保衛工作，在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化，所裏立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，積極配合鄭州市消協進行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識;(4)完善落實了規章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》，進一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考覈辦法，轉變了工作作風，提高了工作效率，促進了我所又好又快發展。
3、離退休職工工作：(1)認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所裏盡其所能，予以幫助;(2)積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批准2人;(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見;(4)繼續堅持爲離退休人員過重陽節的基礎上，今年開始實行爲所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。
(四)、存在的問題
1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。
2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。
3、由於受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。