市物價局工作總結大綱

一年來，在局黨組和市直機關工委的直接領導下，我們緊緊圍繞提高黨的執政能力建設和共產黨員先進性建設，創新工作思路，改進工作方法，認真執行黨建目標管理責任制度，機關黨建工作取得了長足發展，被表彰爲市級文明單位、市級先進基層黨組織和最佳安全文明單位。

一、以人爲本抓教育，黨員幹部隊伍的執政能力進一步提高。

1、抓好政治理論學習，堅定政治信念。組織制定了《市物價局黨組中心組學習計劃》、《市物價局幹部理論學習計劃》、《市物價局關於學習貫徹黨的xx屆四中全會精神安排意見》、《市物價局關於加強共產黨員先進性建設實施方案》、《市物價局創建“十佳學習型單位、十佳學習型標兵”工作計劃》、《XX黨課教育安排》。通過狠抓落實，營造氛圍，黨員幹部講政治、謀發展、抓落實、真服務的意識明顯增強。

2、抓好黨員輪訓，提高政治素質。年初，我們制定了輪訓計劃，要求在職黨員、入黨積極分子全部參加，通過學習傳達xx屆四中全會精神，學習新黨章和《兩個條例》等，切實把黨員幹部的思想統一到中央、省、市的發展戰略上來，保證了政令暢通。

3、落實《公民思想道德建設綱要》，提高思想道德素質。一是抓好思想道德教育，樹立良好的物價形象。二是把愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻貫穿在工作中，形成良好的思想道德氛圍。三是以周國知等先進典型激勵人，增強黨員幹部責任心、榮譽感，八名黨員幹部受各級表彰。

4、抓好黨課教育，增強黨性觀念。今年以來，我們突出黨紀條規、依法行政、黨的執政能力建設和黨員先進性建設等教育重點，把黨性鍛鍊貫穿於整個工作的全過程，局領導親自講黨課2人次，請市紀委副書記李宏啓同志和袁紹北同志講黨課，均取得了較好的效果。

5、抓好黨員幹部培訓工作，不斷提高物價業務能力。一是組織黨員幹部參加黨校學習培訓、入黨積極分子培訓、黨務人事幹部培訓，提高了政治理論水平。二是組織56名在職黨員幹部參加四五普法中期培訓，經考試取得人平95分的好成績，我們還進行《行政許可法》培訓，組織全體人員參加依法行政知識考試，局領導參加黨校學習培訓，依法行政的自覺性顯著提高。三是鼓勵參加價格鑑證師、土地估價師等各種執業資格考試，有50餘人次取得各種執業資格證書，業務工作能力明顯提高。

二、堅持制度抓管理，機關黨建工作進一步規範。

1、堅持學習制度，提高學習質量。我們把週四作爲學習日或黨羣團組織活動日，每季度第一週六作爲集體學習日，認真落實各項學習計劃，建立學習登記制度，以備考察時備查。理論聯繫實際，適時進行學習交流，黨員幹部撰寫的64篇學習調研文章，被第二次編輯成書。爲優化經濟發展環境和市領導決策提供了詳實的資料。

2、堅持“三會一課”制度，嚴格組織生活。支委會每年召開研究黨務工作會議6次以上，黨員大會6次，集中上黨課4次，黨小組會每年6次，民主生活會不少於2次，局領導班子成員堅持過雙重組織生活，除參加黨組民主生活會外，均參加黨小組活動，爲全體黨員做出了榜樣。

3、堅持民主集中制度，實施集體領導。尤其是在發展黨員，評比先進和貫徹上級重要決策等方面，廣泛聽取黨內外羣衆意見，堅持集體領導，在黨內生活中，支委帶頭講黨性、講原則，弘揚正氣、反對歪風，支部的戰鬥堡壘作用進一步發揮。

4、堅持民主評議黨員制度，自覺接受羣衆監督。我們每年結合公務員考覈，對黨員幹部進行民主測評，召開黨小組會，對黨員進行民主評議，評議中滿意率達不到參評人員2/3的黨員，黨組織對其亮黃牌，應主動找其談話，限期改正。今年3月，從黨員領導幹部到一般黨員幹部，在民主生活會上，針對各自在工作紀律、日常制度、辦事效率、工作落實、模範作用等方面分別作了自我批評。

5、堅持彙報、報告制度，自覺接受黨內外監督。支部每年向黨組和支部大會彙報、報告工作各2次。平時重要工作隨時向黨組彙報，年終，向工委寫出書面總結，每年重陽節向老幹部通報工作情況，聽取意見改進工作。今年3月，我們《強化黨內監督、推進黨的建設》的作法在工委工作會議上進行了交流。

6、堅持公示制度，認真做好黨員發展工作。工作中我們堅持標準，在廣泛聽取黨內外羣衆意見的基礎上，認真考察、加強培養、嚴格實行確定培養考察對象公示，發展黨員公示和入黨轉正公示。今年，易智、肖雲、曹樹波三名同志加入黨組織，鄭少波、楊懷富二位同志按期轉正。

三、認真落實機關各項目標管理責任制度，機關作風建設黨風廉政建設進一步加強。

1、黨組重視，爲完成各項目標任務提供了各項保證。長期以來，局黨組把機關黨建工作、黨風廉政建設、社會治安綜合治理納入重要議事日程，每年多次聽取彙報，年初、年終專題研究，形成了黨組書記負總責，分管領導共同抓，機關支部具體抓，業務科室和羣團組織協助抓的工作格局。建立完善了領導機制、教育機制和保障機制，並通過層層簽定責任書的形式，確保各項責任落實到位。

2、狠抓落實，機關自身建設進一步加強。一是落實黨建目標管理責任制。機關黨支部與工委簽定了《目標管理責任書》，對照七項內容分解到每個支委，支部的集體領導進一步加強，堡壘作用進一步發揮，黨員的先進性進一步顯現，黨建工作成效明顯。二是落實黨風廉政建設責任制。協助局黨組認真落實黨風廉政建設責任書的具體內容，健全了制度，完善幹部廉政檔案，落實了一崗雙責，半年組織一次自查，年終進行考覈，年初我們按照兩辦通知把黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到科室所，機關作風建設進一步加強，我們的做法在全省物價系統進行了交流。三是落實社會治安綜合治理責任制，進一步明確了局辦公樓、家庭住宅小區治安負責人，定期排查各項隱患。服從屬地管理，積極創建平安社區，被茅箭區綜治委表彰爲XX年度最佳安全文明單位。

四、圍繞局中心工作開展活動，共產黨員的先進性進一步增強。

1、開展創“十佳”學習型單位，“十佳”學習型標兵活動。以十價辦[XX]82號文件印發了創建計劃，完善了目標管理機制，7——9月利用雙休日聘請專家教授講課，完成公務員普通話培訓，英語日常用語培訓，全體黨員幹部已通過外語測試，普通話等級測試正在進行中，鼓勵自學成才，目前，全局57名黨員幹部大專以上學歷51人，學以致用。今年上報各種信息80條，被省市採用33條，其中領導和批示11條，被市委辦表彰爲黨委信息工作先進單位，被省物價局表彰爲價格信息工作先進單位，2人受到市以上表彰。

2、開展講文明、樹新風活動，反對封建迷信，抵制歪理邪說，全局無一人蔘加--功活動，被市行政服務中心評爲XX年度紅旗窗口。

3、開展做文明公民，樹十堰形象主題教育活動。活動中突出文明、誠信重點，普及道德教育，訂立道德規範，開展道德實踐，頌揚道德行爲。1人被市政府辦表彰爲建議提案辦理工作先進個人， 1人被市紀委、監察局表彰爲行風評議優秀工作者。

4、積極開展爲人民羣衆辦實事活動。向受災地區捐款2830元，不出臺涉農收費提價措施，取消或降低涉農收費項目標準減輕農民負擔1.4億元，推進一費制，減輕農民和家長負擔8100萬元，降低藥品價格20%，累計減輕病患者負擔1623.7萬元，查處價格違法案件312件，清退866.17萬元，沒收109.93萬元,經濟制裁980.83萬元,罰款5.03萬元,我們的做法在塗祕書長主持的有關會議上進行交流。

5、認真開展扶貧幫困活動。爲房縣門古寺鎮東河村解決人畜飲水問題投資2.4萬元，解決受災和基礎設施建設費2.63萬元,執行春蕾計劃,救助該校4名失學女童捐款900元。

6．積極參加市直機關“國稅杯”黨內法規知識競賽和地稅杯職工籃球賽，雙獲優秀組織獎。

7、開展系列爭創活動，局機關黨支部被市委表彰爲先進基層黨組織。張曉莉等五名同志被評爲優秀共產黨員。

8、積極開展文明創建活動，我局被省委省政府表彰爲XX——XX年度最佳文明單位。被市委市政府表彰爲XX——XX年度市級文明單位。

9、組織開展“七一”宣誓，重溫入黨誓詞活動，王官勇副書記親臨指導，激發了黨員的責任感、使命感。

10、開展黨員先進性教育活動。組織制定了《加強共產黨員先進性建設實施方案》，完善了工作制，制定了主要措施，明確目標要求，評價先進性的方式，我們將按照十直髮[XX]20號文件要求，嚴格實行“三評一公示”結合民主評議黨員與公務員年度考覈同步進行。

五、XX年機關黨建工作的基本思路

——更新觀念，認真抓好黨員隊伍建設，在提高綜合素質執政能力上下功夫。

——創新方法，切實加強共產黨員先進性建設，把具體工作落實到實處。。

——創新工作，全面加強機關基層黨組織建設，緊緊圍繞市委市政府和本單位的中心任務，按照講政治、謀發展、顧大局、優服務、抓落實的總要求，爲全市社會經濟發展做出新的貢獻。