2022導遊工作總結匯報(精選4篇)

來源:瑞文範文網 1.86W

2022導遊工作總結匯報 篇1

20__年已悄然過去了一年,回首這一年以來,除了收穫了一年的辛勞之外,更多的是讓我們看到了這半年來工作中的不足。客觀的講,20__年是一個艱難的過渡期,我們從原來家喻戶曉的__旅行社改名爲__旅行社,爲了打造新的品牌及知名度,年初我們製作大量的資料發放,投入大筆廣告費用,讓__旅行社以全新的姿態走進人們的視線中。

2022導遊工作總結匯報(精選4篇)

爲了完善管理,我們制定一套新的內部管理制度,由原來的人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。並且進一步細分各部門職責,成立了組團部、地接部和財務部。爲明確以後我們旅行社新的方向和目標。我們特作出以下總結及計劃。

一、工作總結

1、地接部:今年地接部增加一名計調,工作分工明確,便於開拓廣東、武漢等外省市場。但是廣東市場押款情況嚴重,對資金週轉帶來極大不便。

2、組團部:今年組團部不再侷限於各單位的組團外出,而是開拓了鄉鎮農村外出低價短線遊,跟資源天門山、丹霞溫泉景區合作開發的線路也做得比較成功。

3、財務部:今年公司增加一名專門會計人員,進一步完善了財務制度,但各部門對財務制度的配合還有待完善。

二、工作計劃

1、__作爲品牌,我們要堅定信心,加強管理,跟縣委、縣政協統一思想,作好__的旅遊服務工作。

2、提高認識,全面配合“創標”辦做好標準化的宣貫工作,爭取讓__旅行社作爲“創標”的榜樣,爭創四旅行社。

3、加強旅行社辦公室的擴建裝修及辦公設備的添置工作。樹立行業典範、增加企業員工快樂工作的積極性和參與性,增強遊客對企業的信賴度。

4、創建和健全行業行規、完善本旅行社的內部管理制度,使員工做到有章可循、有制度可依,完成由人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。

5、堅持“以人爲本”的指導思想,對員工,加強培訓、體現關懷,提升綜合素質;對遊客,常懷感恩之心,樹立“遊客就是上帝”的理念,誠心、誠信經營,讓“親善__、誠信__”成爲一種口碑。

6、提高行業服務標準,樹立行業服務標兵形象,加強服務意識的培訓和服務水平的提升工作。

7、加大宣傳促銷力度,提高導遊講解水平,配合縣委政府進行的景區營銷,廣泛拉動旅遊人氣,奮力拓展旅遊目標市場,從而增加投資者的信心和決心。

2022導遊工作總結匯報 篇2

20__即將到來,作爲在這個行業從事導遊事變近6年來,從來沒有做過一次總結,總是在實踐和實行中生長,每小我私家都盼望本身能比別人良好,能做一個讓別人承認的人,但是從我的事變來看,確實沒有啥值得得意大概自大的事變,大概比其他事變看起來風物,但是此中的酸甜苦辣又有誰能明白呢?

本年的導遊培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環尚有光環背後的辛勞,我深深的知道,做我們這個行業的,起早貪黑,有的時間乃至連個適口的飯菜都吃不上,還要帶着客人遊山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅遊的潛規矩的領導下,那邊公平?沒有穩固的收入,沒有牢固的事變,沒有保障,那一天出了任何變亂都找不到人給你補償,但是由於小我私家喜好這個職業,也熱愛這個事變,不停對峙到如今,也是本年才找到構造,盼望在來歲會有好的生長吧!

說說我的帶團履歷吧!說實話,沒啥值得誇耀的履歷,只能說是一種相互學習吧!從20__年拿上導遊證的這一刻,我以爲本身是個導遊事變者,我可以去很多本身沒有去過的都市玩,可以免費進入各個景區,本身真的高興的不得了,但是剛拿上導遊證,沒有一家觀光社肯聘你去他們那邊事變,當時心情直接跌到谷底,顛末一個多月,同硯之前有比我更早進入觀光社事變,我便找到一份事變,但是這份事變我只做了一個月,由於我沒有記取他們單位的電話號碼,也更別說帶團了。

我知道本身必須充實本身,多學習,才華夠很快進入到這個行業,第二個事變單位,我去了之後只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我帶團,我以爲本身很沒用,恰好遇上旅遊旺季到來,導遊全部都出外帶團了,社裏讓我帶團,去的第一個地方是六盤山,是要我把團帶到固原和那邊的導遊交代事變,呵呵,真的很氣憤,我以爲本身完全可以全部帶完,然而單位出於團隊質量的題目,毅然要求我幫誰人導遊把她帶的客人接返來,這就是我開始了導遊生活的第一個團隊,客人都很好,我上車固然很告急,但是大家互動唱歌以後就緩解了那種告急的氛圍,也熬煉了我的膽量,固然沒有完備的帶完這個團隊,我着實還是很謝謝觀光社的領導,讓我出團了,但是這份事戀人爲收入太低,我沒對峙好久就不幹了。

第三份事變,那就是進入國旅的那一年,對我的作育和熬煉,讓我正式參加了寧夏地接導遊的步隊,我也認識了比我年長一些的導遊先輩,我很榮幸,社裏一系列的培訓,讓我很快的生長,我也開始從3小我私家的散客然後30人的專列帶起,我發明本身的知識着實是太少了,有的時間客人問到的題目真的是答覆不上來,我走到哪都市買一些書返來給本身增補知識,顛末了幾年的歷練,我開始贏利了,以爲這個事變還是很不錯的,便一如既往的向前走。

如今從國旅出來了,我任然謝謝從前在國旅事變的那些樂於把本身的知識全部講給我們這些新人的先輩們,要不是國旅,我大概也就對峙不到如今。

從20__年開始選擇做兼職,我算不上是良好導遊,以爲只要全部團隊不被投訴,只要我用心來對待我歡迎的客人,我能賺一些錢夠本身花就還不錯了,但是我同時聽到很多良好導遊的故事,我也想像他們一樣,但是我不停冷靜無聞,__年從前的客人很友愛,底子別說是投訴了,他們來到寧夏對我們這裏的風土情面都很感愛好,說我們這裏的導遊着實,誠實,不知道從什麼時間開始,網上就有關於導遊欺客宰客,導遊毆打客人,導遊等等不好的聽說,這對我們的影響太大了,我們積極再維護寧夏旅遊的形象,我們西部旅遊生長慢,起步晚,我們導遊的團體素質不是很高,但是我們西北人誠實着實的種種舉動還是取消了客人對導遊不好聽說的那些想法,我真的很欣慰我們寧夏的旅遊環境不停能康健的生長。

本年我帶團擔當投訴三次,第一次投訴緣故起因是由於觀光社爲了低落本錢,僱傭不是旅遊車隊的車子歡迎遊客,去了西寧,司機不認識路,我與司機再車上辯論路是否走錯等等的事變,客人是無罪的,但是導遊應該要和司機、全陪、領隊相互雷同相助才華剋制這些事變的產生,也就不會有投訴了,在這個投訴題目裏我也是衝動了,以是說衝動是妖怪,我被觀光社扣了500元錢,我要反應的題目是觀光社低落本錢可以,但是不要再用不認識路的司機了,這對我們導遊事變着實是一個很大的影響。

第二次投訴,是我沒有查對留宿的賓館,由於在用飯的餐廳客人斤斤盤算,結賬的時間和餐廳產生了一些辯論,我出於盛意要全陪先帶着其他客人回旅店蘇息,但是拿錯了房卡,原來是蘭花花的新旅店,末了住進了旁邊的舊旅店,客人都住進去以後發明屋子不是他們誰人標準,便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了屋子,第二天也把我給換了,這個題目是我由於疏忽犯的不應犯的錯誤,做我們這個事變,就要時候保持一個高興的狀態,對任何環節都要提前落實好,疏忽大意是最不可取的,我也喪失了將近20__塊錢,由於至今觀光社就這個題目收不來團款也不給導遊報賬。

第三次投訴,我只帶了一小我私家,真的是更不應該被投訴的,緣故起因是我沒有不停陪着客人,把人家荒涼了,天哪,什麼樣的投訴都能創建,這個更提示了我,作爲宣傳我們寧夏的使者,一小我私家也要把她當成是天主,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,話說,別拿村長不當幹部,如今的客人真的是費錢不費錢都是大爺,不管你用什麼步伐把她陪愜意了,高興了就OK了。處理懲罰了這個投訴,我不但寫了查驗書,乃至還被社裏扣了三個月的人爲,我如今簽了條約還是被停薪留職的處分,我以爲很不公平,但是我是一名導遊,我要爲觀光社維護更多的客戶,由於我,大概社裏喪失了就不但是一個客戶這個題目了,我只能擔當了。

總之做導遊事變,除了你有廣博的知識,還得處理懲罰好你和客人,你和觀光社,你和家人全部的題目,固然你不是神,但是你必須知道這是你得職責,不想被社會鐫汰,你就要每天爬在電線杆上等着被電死,要不你連電線杆都沒摸到,就已經死了,學着做第一個吃螃蟹的人,只有有非常的信心,才華做成九分得結果。

2022導遊工作總結匯報 篇3

今年可以說是我豐收的一年,以往的我都是坐在計調的位置操縱團隊,安排客人吃住行遊購娛。但是今年我可以衝到旅遊工作的第一線去,去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們__這座城市的春夏秋冬。

第一個收穫

介紹我們的大海、介紹我們的廣場介紹我們的文化、介紹我們__的每一個角落。我的國導證、正因爲有了證我得意實現我的人生夢想,去完成我的人生使命。

由於拿證時已進入旅遊旺季我便做着兼職導遊工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每個旅行社的辦公室和景點之間,其中有__旅行社等等。

在有限的時間裏儘量多的爲遊客多做介紹、多做講解、多服務、多微笑是我做導遊的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務、微笑待人、遊客纔會玩的開心,作爲一名__導遊員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社,我代表的是我們這座城市,__是一座海濱城市有着數不清的奇景異觀。這麼漂亮的城市不能因爲導遊的服務差而讓遊客對其有反感。

當我每走進一個旅行社的同時,每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫着我是一名只會講解只會服務不會賺錢的導遊。可能作爲我的同行業來說不會賺錢的導遊不是好導遊,但是隻會賺錢不會服務的導遊更不是好導遊。但是儘管這樣仍然會找到好的旅行社,因爲聰明的老總都知道只要服務跟上去不愁沒錢賺,現在的遊客不差錢就看你怎麼爲他服務。

作爲一個海邊城市的導遊、作爲我們__年代的尾巴,我們的服務不僅僅停留在只會講解幾句導遊詞那麼簡單!要學會無微不至,遊客的每一個動作、遊客的每一個眼神、你都要了解他想需求什麼?這纔是一名懂得遊客心理的好導遊、這纔算是好導遊。

第二個收穫

就是我有幸參加__省舉辦的導遊大賽,感受了賽場的爭鋒對決也讓我見識了我省其他地區導遊員的水平,一句話人外有人天外有天我承認我的沒有發揮好只因爲我還不夠努力,儘管我像考導遊證那樣三更午夜的看題,但是隻要在努力一些在努力一些我也許就不會錯兩道題,也許就是全場的分。

老師說一句話令我印象深刻一身的武功讓一道題給廢了。我很服氣但是我不甘心我等待着下一次的對決,但是對於我剛出茅廬的孩子能夠參加比賽我已經知足。能站在省裏的比賽場上也是一種磨礪,是金子總會發光的我等待着那一天。

第三大收穫

我接待了一個又一個的團隊,分享遊客的酸甜苦辣,爲他們排憂解難,把不愉快留給我。把快樂帶回家,沒有發生誤船誤機事故,完成了快樂而來滿意而歸的宗旨,因爲平安、開心、快樂、比什麼都重要!

2022導遊工作總結匯報 篇4

我是導遊部的成員顧德樂。今年7月8日,我走出旅校門,變成社會人,光榮的成爲了太旅的一員。我非常高興,這高興不僅源於我對導遊這一職業的嚮往,更有我對能在太旅紮根、收穫幸福的自豪。細數工作以來的五個多月,和領導、和同事、和客人交流的每一個畫面都讓我深深感受到太旅大家庭的溫暖,自己也在不斷的實踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長,這些成績取得和領導的關心、同事的幫助是密不可分的,點滴細節,匯成一張成績單,具體總結如下:

一、善於適應環境,做合格職業人

回顧20_年,是極不平凡的一年,也是充滿希望、迎接挑戰的一年。今年1月16日,吳中太湖旅遊區正式榮膺“國家5A級旅遊景區”,6月22日,蘇州太湖遊客中心正式投入運營。作爲太旅的第一代導遊員,我更有責任、更有義務爲“全面走進太湖時代”、迎接“吳中明天更美好”而奉獻青春。

來到太旅,來到導遊部。我就秉持“幹一行,愛一行”的原則努力適應新環境、新變化,堅決服從領導安排,和同事間建立友誼,通過實地踩點學習景點知識,並在實踐帶團中不斷摸索如何提高服務水平。在這裏,作爲90後的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿態,迎接八方來賓,服務地方旅遊業。

二、敢於迎接挑戰,爭做政務導遊員

自7月工作以來,我帶團21個,(擔當全陪導遊2次,地陪導遊19次)計24個工作日。其中政府類接待團3個,旅行社老總踩線團6個。熱情的介紹,周到的服務讓遊客印象深刻。

遊客中心接待方面,43批次客人中,包括俞書記、金區長在內的政府類接待14次,兄弟單位以及旅行社老總參觀團9次。我不斷推陳出新,整理完善遊客中心講解詞,以“接的不同人,說不同的話”爲標準,漸而講解得到了領導的悉心指導與高度肯定。

三、勇於擔責扛擔,配合組長工作

8月份,我參加的景區公司組織的競聘。今年10月,太湖綠V站在我們遊客中心正式運行。作爲吳中區團代表,我有幸成爲了這裏的一名青年志願者,並負責起上下溝通、內外聯絡和日常性工作。愛心義賣、旅遊諮詢、景點宣傳,都收到了一定成效。今年12月,太湖綠V站被團區委授予“優秀志願者組織”,本人也被授予“吳中區生態環保志願者之星”稱號,還被團區委推薦爲“蘇州市優秀青年志願者”榮譽候選人。

四、樂於參加活動,提升綜合素養

我樂於參加各類活動和比賽,我認爲這不僅能豐富自己的閱歷。自工作以來,我先後參加了區志願者培訓、集團DIY講師培訓以及集團勤廉書畫展等活動,開拓了視野,陶冶了情操。同時積極參加公司組織的各類比賽,均榮獲“第一名”的好成績。在剛剛結束的吳中區講解員大賽上,我一舉奪得“金獎”,爲公司贏得了榮譽。

五、勤於學習思考,不斷夯實基礎

我極富求知慾,因爲這不僅是個人所求,更是業務需要。不充電的導遊絕非好導遊,不熱愛學習的導遊也無法更優秀。因此,我通過利用業餘時間讀書解疑,活學活用,並實地考察,虛心學習,以提高自身素養和知識儲備量,以此爲遊客提供文化講解,做出文化大餐。

當然學是無止境的,服務亦如此。自己在講解過程中是否因地制宜,因人而異?與優秀導遊間的差距在哪裏?反思自己在服務中還需完善那些方面?明年是否能做到讓所有的客人高興、滿意?確實,個人有待提高的太多太多,無論知識儲備、個人素養還是服務技能。我願努力奮鬥,不懈怠,不動搖,與太旅共同發展,再創佳績!

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