駐村幹部管理工作總結（通用5篇）

駐村幹部管理工作總結 篇1

今年以來，在市委、市政府和*局的正確領導下，在**市駐村辦的指導下，在*黨委、政府及**村委會的大力支持下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實市“三次黨代會”和中央、省、市有關文件精神，加強政治理論學習的同時，全身心投入社會主義新農村建設駐村幫扶工作，積極做好新農村建設幫扶和指導工作，取得了階段性的成效。

我們在**局黨組的大力支持下，從以下幾個方面，切切實實地爲幫扶村*村辦了一些實事、好事：

1、建立健全新農村建設組織。今年，駐*村委會的駐村領導進行了調整，駐村工作組及時與他們聯繫溝通，在原來基礎上，對新農村建設領導組和人員分工進行了調整，爲新農村建設打下了堅實的基礎。

2、幫助理清發展思路，促進全村經濟發展。*村地處市區，地理位置優越，目前有華中變速、利豐紙業、鈺陽化工等幾個企業，又有奶牛場、養鹿場等特色養殖業，許多村民擁有建築、運輸技術，可依託這些資源優勢，大力發展交通、運輸、建築、加工、服務等二、三產業。

3、督促、指導幫扶村搞好十項工程的建設，加快新農村建設步伐。目前，該村的規劃工作已經展開，村容整潔工程、鄉風文明工程、文化大院建設等工程都在積極開展當中。

4、*局積極認真落實*區提出的新農村建設十項工程工作，在調研基礎上出資3000元幫助幫扶村搞好新農村建設規劃，爲新農村建設奠定良好的基礎。

5、重點搞好路和**村的改造。今年，該村依靠劉莊村的示範作用，着重進行了對周莊村的規範化改造，目前村中道路已經修好，改造建設工作正在進行;該村還進行了華夏路的翻修，由原來的柏油路面改造成了水泥路面，同時還增加了供、排水設施。

6、爲了把*村的文化大院建設好，*局全體人員給幫扶村捐贈圖書500多冊，充實該村的圖書室。

7、認真貫徹市委、市政府對口支援農村中國小精神，積極做好對周園國小的對口支援，幫助該校做好雙基驗收工程，出資5000多元向*區周園國小捐贈圖書350冊，雙槓一付，單槓2付，大小體操墊12付，籃球20個，排球13個，足球12個，另有羽毛球拍、乒乓球拍等。

8、積極參與愛心助學。該村的趙亞坤今年考取了南京大學，由於他們家庭人口多，收入少，生活非常困難，幾千塊錢的學費更讓這個家庭難以承受。我們瞭解到這個情況後，及時給領導進行了彙報，並很快給該同學捐助4000元錢，解決了她家的燃眉之急。

9、搞好城中村村民社會保險工作。爲了從根本上解決城中村民的後顧之憂，今年主要在廣大農民中宣傳社會保險的有關政策。通過召開黨員幹部會議，請勞動部門同志進行專題講座，提高農民參加社會保險的意識。

駐村幹部管理工作總結 篇2

按照“四幫四促”的相關要求和省、市、區、鄉各級政府的安排部署，我受貴陽市文聯派遣，掛任中國共產黨馬鈴鄉黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，並結合市文聯的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當好鄉、村班子的助手和參謀。當實人、說實話、幹實事。並對地方經濟的發展和建設盡了一些綿薄之力。現將開展工作的相關情況作如下彙報：

一、多渠道開展調研工作，瞭解掌握村情，努力將幹部羣衆的思想行動統一到省、市、區、鄉的決策部署上來。

1、按要求召開掛幫工作會，及時傳達掛幫工作會議內容，讓村民瞭解掛幫工作的重要意義。

2、發放掛幫工作便民聯絡卡。使困難羣衆能夠隨時與掛幫隊員取得聯繫，第一時間瞭解和幫助羣衆解決困難。

3、按時參加鄉政府例會和村支兩委辦公會。及時瞭解村民的生產生活情況。

4、在村、組幹部的帶領下，在全村開展走訪工作。

這些工作的開展，進一步宣傳了掛幫工作。讓羣衆瞭解了中央、省、市、區、鄉關於農業、農村工作的方針政策，實現了幹部、羣衆思想行動與省、市、區、鄉的決策部署相統一。

二、梳理突出問題，實施重點幫扶。

在走訪調研的基礎上，與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結合已有的發展思路和存在的實際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。

截至今天，共解決了以下問題：

1、按照減貧摘帽工作的相關要求，積極到市扶貧辦、農委等協調資金進行扶貧，到現在爲止全村99%以上村民已經脫貧;

2、向村民發放掛幫工作便民聯絡卡500餘張。使困難羣衆能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯繫，第一時間瞭解和幫助羣衆解決困難。

3、接羣衆反映情況電話近百次，處理羣衆內部矛盾10餘起;

4、協助擺茶組自來水工程改造解決了200餘人的生活飲水困難;

5、積極投身維穩工作，爭取經費爲凱壩村安裝了平安E家報警系統，解決了全村200餘戶村民的防盜安全隱患;

6、協調市文聯資金對凱壩村30餘戶困難戶進行了慰問，並向困難戶發放了慰問品、慰問金等總價爲15000餘元;

7、組織市文聯20餘名藝術家送文化到凱壩，現場爲村民書寫了春聯、拍攝沖洗全家福照片、同時還走訪探望了困難羣衆30餘戶;

8、按照花溪區委組織部、馬鈴鄉政府的要求，積極在村民羣衆中開展關於“並村”的宣傳，廣泛收集各種建議。爲下一步 “並村”工作的開展提供了很好的現實依據。

9、今年開春，爲凱壩蔬菜基地協調到化肥6.5噸，爲蔬菜的保產打下了一定的基礎。

10、爲凱壩電機房雷災積極爭取經費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。

11、積極參加衛生協調工作，改善了村民的就醫條件。

12、書寫民情日記、掛幫感言等200餘篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網》、省政府主辦的《貴州農經網》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉網》等網站發表轉載。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。

三、積極改善村幹部的工作作風、爲組織建設建言獻策。

抓好班子建設，是我到村後擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起，制定了學習制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發揮，各項工作走上了正常運行的軌道。

在創先爭優和黨的基層組織建設年活動中，每一名黨員做好黨內個人分析，排找差距，積極整改，村委會成員率先帶頭，以身作則，在羣衆中起到了先鋒模範作用。

四、在不斷總結經驗的過程中求進步，求發展。

通過調研發現，凱壩村目前外出務工人員較多，約佔全村總人數的四分之一以上，而且大多爲青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發展。經反覆論證得出一條結論即：“要想留住村民，只有讓他們在家裏有活幹、有錢掙、壯有所用、老有所養。”

村支兩委對此達成共識，採用了“支書牽頭，村民自願入股，年底分紅” 的工作方式辦養殖場。到目前爲止，全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200餘萬元。新建了養殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300餘個、66立方米高位水池(含自來水設施)1口、辦公樓110平方米、圍牆260米、消毒房間12平方米、飼料加工設備1套、產牀100張、保育舍74張。現養純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。 初略計算，凱壩養殖場的成功組建，可解決200餘名無業人員的就業問題，在全村實現“壯有所用、老有所養”。

如何讓新建成的養殖場正常運轉?這是個很棘手的問題。

認識到養殖場存在的問題後，我多次與村委會研究的結果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模範、並廣泛發動羣衆參與”。制定了可執行方案後，從四個方面開展了工作：

1、在鄉黨委的支持下，養殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員，鄉機關社保所韋豔梅同志任黨建指導員的黨支部，使養殖場有了思想上的保障。

2、在廣大羣衆中開展了“端正思想、轉變認識”的工作，改變了人民羣衆“等、靠、要”的傳統思想，從而使幹部、羣衆在思想上得到了共識。實現了全村閒散資金的集中，爲創造更大財富奠定了基礎。

3、“要想出成果，人才是關鍵”。這又是養殖場總結出來的一條新思路和經驗。先後派5名優秀青年赴外地參加科學養殖學習培訓活動，充分借鑑他人成功經驗來盤活養殖場正常運轉。

4、搶抓多元化發展機遇，實現能源再生產。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養殖的同時，利用現有豬糞作爲天然有機肥料，合理開發利用現有的土地資源，結合自然生態、民風民俗等有利條件，開闢了蔬菜種植基地200餘畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現養殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。

五、結束語。

我相信，在各級政府的大力支持以及全村幹部、羣衆的共同努力下，凱壩會越來越好，凱壩的明天會越來越美，持續發展的呼聲也將在凱壩越來越高亢!這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業和幸福生活。

駐村幹部管理工作總結 篇3

時光荏苒，白駒過隙，201x年的駐村工作業已接近尾聲，回首這一年裏，工作組遇到諸多困難，也遇到許多的歡樂，碌碌無爲中爲羣衆默默的付出，現將一年工作總結如下：

一、理清工作思路，明確工作職責

(一)加強學習，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責。

同步小康駐村工作組認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及科學發展觀重要精神和黨風廉政相關知識;學習黨的羣衆路線教育實踐活動精神，以“踐六心、抓九民”爲宗旨，提升自身思想素質、業務能力、黨性修養。嚴格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經濟發展，幫助羣衆排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導明理知恥、促進崇德向善。

(二)理清思路，摸清民情、走訪羣衆，不留死角。

一是擬清工作思路。通過與村兩委幹部及村民交流，瞭解村情民意，明晰工作思路，結合魯章村實際，就如何開展爲民辦實事、開展精準是扶貧等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展;二是紮實開展駐村工作。認真瞭解當地羣衆關注的熱點難點問題，對來訪羣衆反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，並向當事人及時反饋辦理結果，保證受理事項事事有落實、件件有迴音，起到幫助化解矛盾糾紛，着力解決本站羣衆實際困難和問題，最大限度消除各種不穩定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設法幫助羣衆解決熱點難點問題，帶着羣衆連心卡，一家一戶的走，在短短兩天時間裏，500餘張連心卡全部發放到羣衆手裏，共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養殖大戶3加、創業能人3人、退休老幹部、教師、戰士20人。在走訪羣衆過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個羣衆的訴求。

(三)發揚“三心”精神，做到“幹羣一家親”。

在和村幹部、羣衆接觸中，工作組以熱心、耐心、關心換取信任、支持、理解。一是以“三心”換取村兩委的支持，讓村兩委同志在工作中理解和支持工作組開展各項工作，把工作組同志當自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消羣衆的顧慮，真心實意和羣衆交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支持工作組。

(四)發揚“認真”精神，做好服務羣衆“最後一公里”。

提出“要發揚釘釘子的精神”，我工作組嚴格按照“一分部署、九分落實”的認真精神，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，把服務羣衆“最後一公里”作爲工作的一項重點，切實爲民排憂解難，做好羣衆的貼心人、勤務兵。答應羣衆的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把羣衆的小事當自己的大事來辦，把羣衆的需求當做自己的任務來做。

二、身體力行，踐行爲民務實

(一)件件小事，體現“認真”精神。工作組在駐村的這段時間裏，基本每天就是在魯章村和鎮政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組爲羣衆到民政辦查詢低保20餘戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫療本年審12戶，化解羣衆糾紛4起，幫助羣衆辦理大病救助3戶，給予羣衆幫助10起。

(二)心繫羣衆，情繫發展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的羣衆路線教育實踐活動，二是精準是扶貧。

1、羣衆路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮集中學習4次，組織村集中學習3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行羣衆路線，對於不能參加集中學習的老幹部、老黨員，工作組人員親自送學上門5次。

2、在精準是扶貧方面，他協助村兩委進村入戶，調查摸底，填表上報，同時爲了魯章村羣衆在農業產業結構的調整，最大限度地增加羣衆收入，他找了很多門路，走了很多彎路，最後，在縣安監局領導的鼓勵和幫助下：

一是找到了安徽省一家金銀花種植和收購的企業，經過幾番周折，終於如願以償地得到了公司的幫助，進行了金銀花試種，經過兩個月的觀察發現魯章村土地比較適合金銀花種植，然後工作組同志自費親自到廠家的種植基地考察，發現金銀花在農村種植確實可行，一方面羣衆投入低，基本沒有資金投入，樹苗是廠家提供，技術是廠家提供，羣衆只需要提供勞動力;另一方面回收效益塊，金銀花一般在第二年就有收益，之後收益逐年上升，在3年之後每畝產值將達5000元左右，是種植玉米的3倍，5年之後每畝產值將達8000元，7年之後每畝產值達10000元;

二是廠家負責收購，這樣一來就降低了羣衆的種植風險，確保羣衆勞有所獲。目前由於在種苗費用協議中有爭議，所以金銀花種植還沒有實施;二是經過長時間的探索，發現魯章村壩子適合搞無公害大棚種植，於是工作組由組長李民牽頭撰寫《無公害大棚種植可行性報告》，現在正在和扶貧辦、科技局對接相關扶持項目;

三是引進了具有多年百合種植經驗的黑石頭鎮人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經平整完成。

(三)強力推進基層黨建建設，做到民心所向。

在201x年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內部不團結，問題在於上屆的村兩委幹部部真真實實爲羣衆辦事，出現一些門難進、臉難看、事難辦的現象，個別村幹部還有吃拿卡要等行爲。在東風鎮黨委政府的領導下，對村兩委人員進行了調整。並對嚴格實行工作紀律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制，每天村辦公室必須有一名村幹部和駐村幹部，負責接訪羣衆;二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管;三是嚴格報賬制度，村兩委的任何一項開銷，必須有票據，並定期公示;四是村的裏任何大小事務必須通過會議決定，對於一些重大事項，必須有羣衆代表參與，並進行公示;五是對於羣衆訴求，務必件件落實。

(四)正風肅紀，做到民風淳樸。

一是魯章村的東風鎮第一個推行把嚴禁胡亂操辦酒席、發對鋪張浪費納入《村規民約》並首先實行的村，得到了黨委政府的高度認可，自新的《村規民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風得到淨化，村兩委的執行力得到羣衆的認可，大幅增進了幹羣關係。

三、不足之處

總結一年的駐村工作，雖然做了一些利民的好事，但是遠遠達不到上級對工作組的期待：

(一)對於農村產業發展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等項目還沒有得到真正的落實。

(二)在結對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對於很多幫扶對象，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。

四、下一步工作打算

(一)繼續加入下一輪駐村工作，把已經策劃好的項目抓好落實。

(二)繼續加大對精準式扶貧對象的幫扶力度，按照幫扶對象的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結對幫扶工作。

駐村幹部管理工作總結 篇4

時光荏苒，日月如梭，轉眼間在付莊村任職一年了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啓發很大。作爲一名駐村幹部，在基層工作的短短一年中，我主要做了以下幾方面的工作：

一、搞好調查研究，摸清村情民意

20xx年駐村後，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細緻地開展調查研究。根據農時安排，召開村兩委幹部座談會，深入鄉村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村幹部、村民同吃、同住、同勞動，走訪所在村老幹部、老黨員、經濟能人、教師，基本掌握了各駐點村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對羣衆的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中瞭解分析農村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了一年駐村工作的目標：一是，幫助發展村集體經濟;二是，幫助村民解決熱點難點實際問題;三是，走家串戶訪疾苦，認知率和知曉率;四是，加強組織建設和精神文明建設。

二、抓好組織建設，強化思想意識

爲了使三年駐村後能形成一支帶不走的堅強隊伍，駐村工作中，我給自身的工作定位是，出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬;抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不迴避不拖延。凡是村裏涉及村民切身利益的重大事項，都採取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村的現實情況，地理位置較偏、人員素質較差，羣衆等靠要思想較重等現實情況，先是加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識，穩定民心。無論是支部會或村兩委會議上均強調機遇意識，團結意識，一定要抓住新班子成立這一難得的機遇，轉變思想觀念，努力工作。其次是設立村務公開欄、把村裏大小事情一律張榜公佈。將村幹部置於羣衆的監督之中，打消羣衆的疑慮，增強工作的透明度。平時工作中，所有班子成員都能嚴格要求自己，廉潔自律。一年來，無一人發生經濟問題，保持了班子的廉潔和公正，使村兩委在羣衆中的凝聚力和號召力不斷提高。三是到有關部門爭取項目、向有關領導彙報工作，儘可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動，以培養村兩委主人翁意識和工作能力。通過近一年的強化班子團結，協調各方關係和建章立制，解決了一些村裏歷史遺留和現實生活中存在的熱點、難點問題。現在村級工作明顯規範、村兩委整體素質明顯提高，爲民辦實事水平明顯提升，班子成員的工作積極性和主動性明顯提高，支部的戰鬥力和凝聚力明顯加強。一年來，培養了2名入黨積極分子，並接收外地轉來3名中共黨員。

三、加強精神文明建設 倡導健康文明新風尚

“講正氣、樹新風”是中華民族的一種傳統美德。教育廣大村民講正氣樹新風，倡導健康、文明、和諧新風尚，是駐村幹部的一項重要職責。針對付莊村的實際情況，4月2日晚我提議召開了兩委會議，具體商議弘揚中華民族傳統美德，推進付莊村的文明、和諧發展，營造平等、和睦、友愛的家庭關係，團結、互助、融洽的鄰里關係，決定開展付莊村第一屆好婆婆好媳婦評選活動，按照尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結，遵紀守法的評選條件，在全村範圍內採取印發宣傳資料、村喇叭和村務公開欄等形式進行“好婆婆”、“好媳婦”的標準的宣傳，達到人人皆知，戶戶參與。形成“相互誇”、“相互比”、“相互評”等爭創氛圍，經過層層評選推薦，小組審覈、公示，共評出好婆婆、好媳婦12名。於4月18日(農曆3月初5)文藝演出大會上，邀請內黃電視臺和上級領導進行隆重表彰，頒發榮譽獎牌並進行物質獎勵。通過這次的評選活動，大張旗鼓地樹立典型，弘揚正氣，用正確的輿論引導人，用身邊的典型感召人，在全村形成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講文明、樹新風的良好社會氛圍，促進了村內的文明和諧發展。

四、化解矛盾糾紛 維護一方穩定

隨着經濟社會的快速發展，付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關係等引發的矛盾糾紛不斷，影響了村內穩定。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力於創新調處方法，全面化解村內各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉，保持零信訪”，確保村內的和諧穩定。解決了王德強等26戶村民20xx年低保問題，多方協調、調解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農保繳費產生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調解處理縣鄉上訪5起，並有效制止了9起非正常上訪事件的發生，爲維護一方穩定、保障羣衆權益做出了自己的貢獻。

五、培育主導產業 加快種植結構調整

調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。爲加快結構調整步伐，實現零的突破。根據付莊村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植，加快發展溫棚杏種植面積，穩定發展優質小麥種植。經過今年的實踐，基本實現了農業增效、農民增收的目標。爲了更好地調動村民的種植結構調整意識，組織村民到鄰近的張寨村、時寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏，今年的150小拱棚西瓜比較分散，但效益是可觀的，9棟溫棚杏，本着先增收、在增產的原則，明年也將有效益。付莊村的總體規劃是依託中付路兩側200畝耕地，大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植，村南地質爲沙性，大力發展小拱棚西瓜，搞好東、西地優質小麥的穩產高產。

回顧一年來的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎;爲羣衆辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是裏領導的期望、羣衆的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。

駐村幹部管理工作總結 篇5

市XX局駐村工作隊X年駐村幫扶工作總結X年，我駐工作隊在市委駐村辦、XX鎮黨委、局領導班子的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實xx大精神和科學發展觀，堅持實事求是，圍繞駐村工作各項目標任務，與村兩委一起，理清工作思路，加強班子建設，改善基礎條件，發展農村經濟，現將我們的工作彙報如下

一、深入調查研究，結合三年幫扶規劃制定20xx年工作計劃。

工作隊進駐X村後，按照市駐村辦的部署，堅持吃住在村，在20xx年工作隊協助下，通過召開村幹部、黨員座談會，走進田間地頭、實地察看等形式，廣泛聽取羣衆意見，全面瞭解村情民意，初步瞭解和掌握了X村的基本情況，確定了工作重點，制定了XX年工作計劃。

二、圍繞三年規劃和XX年工作計劃，腳踏實地辦實事，紮紮實實做工作。

1、積極協助村兩委搞好班子建設，增強凝聚力和戰鬥力。幫助新一屆領導班子深入開展學習xx屆X中全會和實踐科學發展觀活動，增強班子的凝聚力和戰鬥力。幫助健全完善村級組織建設的各項規章制度，實行政務公開。強化基層黨員幹部的教育培訓和農村黨員培訓、發展和管理，組織幹部學習xx次，舉辦黨員培訓班3X，參加黨員X人次，發展入黨積極分子X人,黨員X人,黨員的先鋒模範作用得到了發揮，黨員的先進性在羣衆中得到了很好的體現，使村兩委班子的凝聚力和戰鬥力明顯增強，受到了羣衆的稱讚。

2、加強xx大X中全會精神、科學發展觀等國家大政方針的宣傳。充分利用宣傳欄、板報、黨員民主會、羣衆座談會等形式，積極有效地開展黨的方針、法律法規、xx大X中全會精神、科學發展觀等宣傳教育，使廣大幹羣理解和執行黨的政策。

3、開展扶貧救災活動。我局領導班子帶領駐村工作隊員，籌資X元，開展“送溫暖、獻愛心”活動，爲村裏的貧困戶送上了米麪油，和他們促膝談心，要求駐村工作隊紮實工作，切實解決他們的困難。

4、協助村兩委開展生產生活基礎設施建設。繼續加強農民公寓樓建設，通過與村兩委共同努力，X年新啓動在建農民公寓樓一棟，籌措資金修建垃圾池三座，安裝路燈20盞,投資X萬餘元，新建標準化農村衛生所一座。

5、多渠道、多形式籌集資金，建立文化大院，提高全體村民的文化素質。協助村委籌資X元建設村委大門、健身器材活動場地、硬化地面X平米，修葺房頂X餘平方。同時，召開局辦公會研究，出資X元爲文化大院購置了閱覽桌、辦公桌、棋牌桌、椅子等文化娛樂設備，豐富村民的文化娛樂生活。文化大院的建設，對豐富村民的文化娛樂生活，提高村民的文化素質，推進新農村建設將起到積極的促進作用。

6、搞好農村精神文明建設，維護農村社會穩定。協助村兩委宣傳秸杆禁燒、農村計劃生育政策;配合鎮黨委、政府搞好社會治安綜合治理，認真開展“打擊兩搶一盜”活動，使村民的法律意識得到提高。X年村裏沒有發生一起集訪、個訪現象。

三、加強自身建設，轉變工作作風。

駐村工作隊按照市駐村辦的要求，在X黨委、政府的領導下，積極協調村支兩委開展工作，自覺接受上級指導，按時參加召開的例會、座談會等，及時提出意見和建議，牢固樹立羣衆觀念，做到了思想上尊重羣衆，感情上貼近羣衆，作風上深入羣衆，工作上依靠羣衆，經常與羣衆開展談心活動，深入農戶家中調查，認真聽取羣衆的意見和建議，強化服務意識，幫助所駐村解決實際問題。嚴格遵守駐村紀律，自帶行李，自起爐竈，集體食宿，吃住在村、不擾民、不增加羣衆負擔。

雖然我們在駐村工作中取得了一些成績，但也存在着一些問題，今後，我們將結合村情不斷改進工作方法，努力爲羣衆辦更多的實事、好事。