鄉村振興個人年末工作總結（通用16篇）
鄉村振興個人年末工作總結 篇1
鄧襄鎮鄉村清潔工程工作總結自今年以來，在區委、區政府具體指導下、在鎮黨委、政府的領導和全鎮人民的齊心努力下，我鎮農村清潔工程以農村垃圾整治爲突破口，把村鎮建設與村容村貌整治緊密結合起來，逐步改善農村生產、生活環境，推動社會主義新農村建設。通過前一段時間的整治，我鎮的農村面貌得到了極大改善。現將有關情況總結如下：
一、基本情況
鄧襄鎮下轄21個行政村，全鎮總人口42600人。在農村清潔整治過程中發現仍然存在諸多問題，主要表現有：羣衆衛生意識淡薄，公共衛生基礎設施薄弱，經費不足，環境衛生管理水平不高，這些問題嚴重地影響了環境質量和人民羣衆的生產生活條件，制約着農村經濟的發展。二、主要做法與進展情況
我鎮以公路沿線的x10個村爲重點整治面，全面開展農村清潔工程工作，讓農民得到了實惠，看到了希望，取得了階段性成果。主要做法是：鎮上成立了清潔工程領導小組，落實工作責任。工作中堅持領導包抓責任制，實行黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，要求各村成立相應領導機構，層層落實領導目標責任制，做到人人有壓力，人人挑重擔一級抓一級，一級對一級負責。同時，加強領導，增強上
下溝通，上下聯動共同整治。爲了夯實責任，鎮上明確要求村支部書記作爲第一責任人，親自靠上抓，認真開展調查研究，找準突出問題，制定切實可行的工作方案和工作計劃，並認真組織實施，確保整治工作的進度和質量。鎮上先後出臺了《鄧襄鎮鄉村清潔工程實施方案》等5個規範性文件，把清潔工程分爲集中整治和綜合整治兩個階段來抓，重點整治主要街道和過境公路沿線環境衛生，徹底清除各類垃圾、路邊侵種，亂搭亂建亂堆放等現象。召開村民代表大會，部署清潔工程整治工作，制定環境衛生整治的村規民約和衛生管理公約，採取制度形式把清潔工程整治落實到實處。
在鎮村全體幹部的努力下，我們不斷加大對農村清潔工程的投入，重新整修道路12公里，剷除道路兩邊雜草12000平方，道路綠化25000米，種植綠化樹35000棵，清運垃圾1480立方，粉飾房屋210間共75戶面積480平方米，砌護花牆1200米，安裝實用美觀的路燈80盞，建設垃圾中轉站1座，建成垃圾池78個，改建新廁所458座，安放了垃圾筒10個。這一活動的開展，使全鎮各村面貌得到較大改觀。實施集鎮綠化、亮化、美化工程，加快鄧襄鎮綜合市場開發建設步伐，現已進入具體實施階段。全力提升了對外形象，從根本上了解決本地羣衆情願進城、不願上街的問題。
三、大力宣傳，營造良好氛圍
通過召開各種動員會議、座談會，結合新農村建設、開展創
建文明衛生村活動，編寫宣傳材料、刷寫固定標語等大力宣傳，努力營造全黨動員、全民動手，人人蔘與的良好氛圍，採用海報、簡訊、標語等形式進行宣傳發動，營造濃厚的整治氛圍。教育羣衆樹立良好的衛生習慣和行爲，遵守衛生管理、門前三包、自覺做好房前屋後的環境清潔和綠化美化建設，形成“人人愛衛生、愛家園”的良好氛圍。鼓勵羣衆對垃圾中可利用的資源進行回收，積極使用農家肥。要大力提高全民環保意識。及時宣傳、推廣一批好的典型，對工作不力的要進行曝光批評。
四、加強領導、落實責任
要加強領導，實行主要領導負總責，分管領導具體抓，層層抓落實的工作機制，成立相應的領導機構和工作班子層層建立工作責任制，確保整治工作的順利開展。村委會按照“一事一議”的要求，組織村民進行村莊垃圾整治，建立垃圾清運保潔制度，制定實施村莊垃圾整治的村規民約，設置垃圾收集點，負責專業保潔員隊伍的建立，負責本村範圍內的垃圾收集清運和公共區域保潔。
五、強化考評督查，確保整治實效
農村清潔工程必須實行目標責任制，要層層建立年度目標責任制和督促、協調工作機制，強化領導責任制的落實，整治成效的考評要納入年終統一考覈內容，作爲評先、評優和獎勵的依據。要求各村委會每月定時或不定時自查，建立月報制度。鎮建立抽查及定時檢查辦法，實行動態管理制度。考評好的給予表揚獎勵，
達到“清潔工程示範村”標準的，經驗收合格，將給予一定資金獎勵，並予以表彰。對整治不力的村委會將予通報批評並不得參加年度評優評先，並對主要責任人進行效能警告。
六、加強協作，齊抓共管
農村清潔工作是一項系統工程，村鎮各黨員、幹部各司其職，密切配合，整合力量，把我鎮農村清潔工作當作爲民辦實事的重要內容來抓。把農村清潔工程與新農村建設、農村公路工程、水利工程、造福工程、舊村整治、創建文明村鎮、最美鄉村等工作有機結合起來，整體推進農村基礎設施和環境建設。
鄧襄鎮人民政府
鄉村振興個人年末工作總結 篇2
爲着力提升農村基層幹部隊伍的履職能力及業務水平，進一步解放思想，全面推動鄉村振興戰略落到實處。8月11日，龍華鎮鄉村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮黨羣服務中心農家黨校開班。龍華鎮黨委書記曾宇山出席並作開班動員講話，黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮22個村（社區）“兩委”幹部、黨建指導員、黨建聯絡員參加培訓。
鎮黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出，“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”，鄉村振興，關鍵在人，關鍵在幹。實施基層幹部主題培訓意義重大，這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措，也是全面推進鄉村振興、黨建引領基層治理的重要抓手。就辦好培訓班，他強調，一要把思想統一到“想幹事”上。要做到“想幹事”，首先就得加強學習、提高認識。二要把能力體現在“會幹事”上。要做到“會幹事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實到“幹成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓學員將學習與實踐融會貫通，勤於實踐，勇於探索，不斷提高理論思維能力和實際工作能力。
據悉，此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內容“三精準”，爲深入推進全鎮鄉村振興有效銜接提供了強有力的人才支撐和智力支持。
一是培訓對象精準
由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，鎮黨委以村（社區）“兩委”幹部、村民小組長爲重點，靶向施訓，覆蓋龍華鎮村（社區）“兩委”幹部、村（社區）“兩委”儲備人員、村民小組長280餘人，以此提高龍華鎮各村（社區）基層幹部隊伍的實戰能力，爲推進鄉村振興提供有力保障。
二是培訓師資精準
爲達到良好的培訓效果，精心安排理論素養高、業務能力強、熟悉農村工作、授課經驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師羣培作爲授課教師，採取領導幹部講政策、專家學者講理論、業務骨幹教方法、先進典型傳經驗的方式，輔以討論交流、案例研討。
三是培訓內容精準
此次培訓爲期四天，培訓班精心設計了內容豐富、形式多樣的課程體系，聚焦鄉村振興重點任務、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務實用知識講解、農村財務管理等多個方面，突出實踐導向、需求導向、問題導向，進一步提高農村基層幹部專業化能力水平，提升推動鄉村振興發展的工作本領。
通過舉辦此次培訓班，幫助我鎮農村基層幹部不斷提高政治能力、履職盡責能力、羣衆工作能力、抓落實能力，從根本上解決能力不足、本領恐慌的問題。參訓學員紛紛表示，今後將對標對錶上級部署，立足當前，着眼長遠，積極參與到鄉村振興戰略建設中，爲實現龍華鎮全面振興奉獻自己的力量。
鄉村振興個人年末工作總結 篇3
新疆維吾爾自治區吉木乃縣堅持把本土人才作爲鄉村振興的的“先行軍”，着力在“引、育、用”上下功夫，描繪出“千里馬競相奔騰在基層田野”的美好圖景，爲鄉村振興提供堅強人才保證。
廣開門路“引”，打造人才集聚高地。
放寬視野、主動出擊，按照德才兼備標準，深入田間地頭、農家院落，全方位、多層次、寬領域開展“本土人才尋訪推薦”活動，突破學歷、年齡和職稱等限制，將具有一技之長的能工巧匠、種養能手、經商致富能手和文體藝術人才等，納入本土人才信息庫，逐人建檔。打好“鄉愁牌”“鄉情牌”，持續開展“能人回村”“引燕歸巢”等行動，通過“物質吸引＋感情牽繫”吸引人才、感召人才、集聚人才，引導在外務工人員、大中專畢業生、退役軍人、退休幹部等羣體返鄉就業創業。針對能夠推動本縣傳統產業升級、新興產業壯大發展的高層次人才，堅持“不求所有，但求所用”，建立特殊機制，確保高層次人才來得順心、幹得舒心，不斷匯聚鄉村振興人才合力。
蹲苗壯骨“育”，提升人才綜合素質。
堅持“政府主導、多方參與、產業引領、精準培養”思路，深入實施“雪都雄鷹爭鋒”和“雪都雛鷹展翅”等工程，爲鄉村振興夯實人才保障。針對不同類型本土人才特點，邀請優秀企業家、技術專家、非遺傳承人等，通過“觀摩式”“訂單式”“點餐式”等形式，按需施教、因才施訓，廣泛開展技能培訓，培養造就一批有文化、懂技術、會經營的本土人才隊伍。依託本地“萬駝園”“益康面業”等企業，實施“企業幫帶培養”行動，採取企業負責人、業務骨幹等一對多指導、實地觀摩鍛鍊等靈活多樣的方式，培養一批能力素質過硬、具有戰略眼光、富有開拓精神的產業發展“領頭雁”。
各盡其能“用”，搭建人才幹事平臺。
尊重人才專業特長和性格特點，用其所長、避其所短。堅持“創業有目標、發展有機會、幹事有平臺”原則，將產業發展和項目建設作爲各類人才作用發揮的主戰場，聚焦阿勒泰地區“牛羊馬駝禽，水草藥果奶”十大特色優勢產業發展，搭建人才帶動特色產業的發展平臺，推行“政策扶持＋跟蹤指導＋團隊服務”一體化模式，扶持本土人才發展貓窩客棧、馬產業、採摘園、農區畜牧業等產業項目。建立健全鼓勵創新、績效掛鉤的人才激勵機制，通過獎金補貼、職稱評定等政策傾斜的方式，加大對人才發揮作用的激勵力度，及時幫助優秀人才解決子女就學、配偶就業、安居住房、社會保障等方面的實際困難，確保人才安心工作、專心創業。
鄉村振興個人年末工作總結 篇4
近年來，爲全面加強村級後備幹部隊伍建設，昆明市安寧市面向社會公開招聘村（社區）"書記助理主任助理"100人。爲激發幹事創業活力，發揮青年人才先鋒作用，近日，安寧市村（社區）青年人才一班組織開展了"黨建引領·鄉村振興"青才沙龍活動，來自八街街道、縣街街道、溫泉街道的30餘名青年人才齊聚溫泉，結合青年人才工作職責及當前鄉村振興任務開展考察學習。
全體人員先後深入溫泉小鎮商業步行街、溫泉社區龍山村等觀摩點，認真聽取相關負責人介紹，瞭解溫泉街道鄉村振興發展情況，並進行交流探討。
行走於龍山，只見慢行步道上休閒座椅、自動販賣機、公共衛生間、洗手檯等一應俱全，林間各色小花競相綻放，引人駐足拍照。在領略自然風光的同時，大家也驚歎這裏的鄉村之變。曾經泥濘不堪、雜草叢生的陡峭山路已然不見，如今腳不沾泥就能登頂遠眺；曾經只能通過手提肩扛運送下山售賣的土豆，如今也可以搭上運輸車去往外面的世界。溫泉街道的段言不禁感嘆："現在的龍山土豆已小有名氣，甚至出了禮盒裝，能賣到10塊錢一斤的價格。這樣的新畫卷，曾經是多少人遙不可及的騰飛夢啊。"
抵達龍山村後，龍山村委書記帶領大家參觀了村內的老年幸福食堂。"村裏年輕人有的外出賺錢了，有的去離學校近的地方照顧孩子上學，基本上成了沒什麼年輕人的'"空心村"。爲守護老年人"舌尖"上的幸福晚年，我們建成了安寧市首家村小組老年人幸福食堂，規定戶籍在龍山居民小組年滿60週歲的老年人餐費按每人每餐4元收取。"隨後，龍山村委書記還給大家分享了村小組建設旅遊公廁及觀光長廊背後的艱辛故事。
此次活動爲青年人才鄉村振興工作打開了新思路，注入了新動力。結合觀摩情況，全體人員談感想、說體會，大家激烈討論，紛紛表示作爲新時代青年，要有"想幹事"態度，培養"會幹事"的能力，促成"幹成事"的結果，積極探索服務民生新思路，用心用情做好羣衆工作；要以此次學習爲契機，從龍山村的發展之變中領會經驗，結合各村實際情況，大力探索鄉村振興新路子。
鄉村振興個人年末工作總結 篇5
縣委組織部：
根據《關於開展20xx年鄉村振興駐村工作隊及成員半年工作述職評議和綜合研判的通知》文件要求，街道黨工委高度重視，精心組織實施，認真統籌抓好本轄區內鄉村振興駐村工作隊及駐村幹部半年述職評議工作，確保述職評議工作取得實效。
一、鄉村振興駐村工作隊基本情況
街道現有5個鄉村振興駐村工作隊，分別爲xx村、xx村、xx村、xx村、xx村，按照要求在村開展鄉村振興駐村工作。現有鄉村振興駐村工作隊員17人，其中中直選派1人，州直選派5人，縣直選派8人，街道選派3人。
二、述職測評與分析研判工作情況
按照《關於開展20xx年鄉村振興駐村工作隊及成員半年工作述職評議和綜合研判的通知》的文件要求，嚴格按照程序，對街道鄉村振興駐村工作隊及成員開展相關述職測評。
街道嚴格按照文件，組織鄉村振興駐村工作隊及成員重點圍繞重點圍繞駐村第一書記、駐村幹部職責任務和工作要點來進行，主要爲駐村第一書記和駐村幹部“宣傳貫徹黨的方針政策、幫助建強村黨組織、幫助鞏固脫貧成果、幫助發展農村產業、幫助抓好鄉村建設、幫助提升治理水平、幫助做好爲民服務”等方面的履職情況以及駐村工作期間廉潔自律、遵守工作紀律、作用發揮、羣衆滿意度等情況來進行述職與研判。
1、入戶走訪測評情況。按照文件要求，以鄉村振興駐村工作隊爲單位，街道通過入戶走訪測評方式，對鄉村振興駐村工作隊及成員所駐村隨機選取30戶羣衆進行滿意度測評，其中脫貧戶不低於50%。測評結果爲：對xx村發放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意30票，滿意度100%；對xx村發放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%；對xx村發放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%；對xx村發放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%；對xx村發放入戶走訪滿意度測評表30份，回收30份，對工作組成員非常滿意、滿意30票，滿意度100%，對工作組非常滿意、滿意30票，滿意度100%。
2、現場述職與民主測評情況。按照文件要求，組織街道黨政領導班子成員、街道股室站所負責人、駐村工作組全體成員、“兩代表一委員”、村支“兩委”成員、村民代表、脫貧戶代表參加現場述職測評會議，每個鄉村振興駐村工作隊及成員需擬寫半年述職報告，其中要求8名駐村幹部代表作現場述職發言（包括3名第一書記），根據8名駐村幹部代表現場述職、其餘9名書面述職的情況結合平時工作表現，由述職評議對象以外的37名參會人員對駐村工作隊、第一書記、駐村隊員進行半年民主測評。測評結果爲：對xx村發放現場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發放現場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發放現場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發放現場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意37票，滿意度100%滿意；對xx村發放現場述職測評表37份，回收37份，對工作隊成員非常滿意、滿意37票，滿意度100%，對工作隊非常滿意、滿意37票，滿意度100%滿意。
街道黨工委對鄉村振興駐村工作隊及成員入戶走訪測評情況和現場述職與民主測評情況進行分析研判，對5個同步小康駐村人員工作開展情況比較滿意，分析研判結果爲：對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果爲好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果爲好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果爲好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果爲好，全部留任；對xx村駐村第一書記和駐村工作員分析研判結果爲好，全部留任。
三、存在的問題
一是部分鄉村振興駐村工作成員對開展羣衆工作方法單一，在日常工作的開展中不善於總結與提煉工作方法。
二是部分鄉村振興駐村工作成員在日常工作中因爲工作任務艱鉅，工作量大，導致在忽視了理論知識的學習，從而無法更好的用新的政策理論指導日常工作。
四、下一步工作打算
一是堅持羣衆路線。堅持羣衆路線就是全新全意爲人民服務，保持與羣衆的密切聯繫，駐村幹部活動在田間地頭，充分了解村情民意，聽取羣衆意見，從而豐富自己的工作方法，根據羣衆需要來不斷調整自己的工作方法，從而更好地紮實開展工作。
二是加強駐村幹部的理論學習，充分利用“學習強國”、微信公衆號與微信工作羣的便利優勢，積極調動駐村幹部利用零碎時間來進行學習的積極性，加強駐村幹部的理論武裝，從而更好指導工作實踐。
鄉村振興個人年末工作總結 篇6
今年以來，我中心緊緊圍繞鄉村振興戰略，推動全市金融機構進村入企，積極開展“金融幹部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務落實到“最後一納米”，爲鄉鎮、企業提供真正的“媽媽式服務”。
一是政策引導，推動全市金融機構落實鄉村振興工作。落實《關於調整》，將“加大鄉村振興金融供給”作爲金融機構考覈加份項目，引導金融機構加大鄉村振興工作力度，將金融資源持續導向基層一線。同時，動員全市金融機構行長、經理深入基層，進村入企，開展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產品。通過“零距離接觸”，進一步增強金融機構的羣衆觀念、責任意識和服務理念，有效提升金融與實體經濟融合發展、良性互動。
二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”(問題清單、落實清單、責任清單)。推動全市金融機構開展基層走訪活動，調研農戶、企業的融資需求，要求各金融機構進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面瞭解農戶、個體工商戶生產經營情況和融資需求等信息。通過走訪調研，全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業需求點、關鍵點、疏通點，消除痛點難點，從而有效助力鄉村振興。截至10月末，全市金融業機構共收集問題1869個，解決問題1655個。
鄉村振興個人年末工作總結 篇7
肩負着縣委縣政府的期望，帶着尋師問道、推動鄉村建設的強烈願望，我於X日至X日在浙江大學參加了X縣“鄉村振興”專題研討班。在短短的幾天學習時間裏，我與全縣來自各崗位的X名科級領導幹部一道，在百年名校浙大的求是創新課堂裏向名師問道，赴X個示範村求教，並在熱烈的小組研討中交流思想、分析問題，探討着推動X鄉村振興工作的思路舉措。
一、主要收穫及感受。
一是深化對思想理解和認識。不管是在課堂上專家授課不斷反覆強調的“浙江鄉村建設的今天就是中國其他地區鄉村建設的明天”，還是特色鄉村建設現場教學中的實踐案例，都讓我實現了視覺上的衝擊和思想上碰撞。
讓我深刻認識到，作爲美麗鄉村的首創地，浙工作期間推動的“千村示範、萬村整治”工程，開啓了浙江美麗鄉村建設的新篇章。通過系統規劃設計、持續建設整治，浙江全省農村生態環境大大提升，傳統產業轉型升級，鄉村旅遊蓬勃發展，走出了一條“綠水青山就是金山銀山”的可持續發展之路。通過培訓，理論實質有了更加直觀、深刻、真切的認識，進一步強化四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的自覺性主動性。
二是深化對鄉村振興建設的理解和認識。在浙江短短几天裏，我們所聽到的、所看到的每一個特色村鎮，其產業都體現“特而強”，鄉村垃圾實現分類處理，村莊前後無一不是山青水綠，村幹部能力強、羣衆熱情誠信、鄉風文明，X年浙江農民人均純收入達X多元，基本達到了十九大提出的“產業興旺、生態宜居、鄉村文明、治理有效、生活富裕”的要求。所見所聞所思，讓我深刻體會到，鄉村振興已成爲國家戰略，中央和自治區、市、縣委高度重視，能有幸從事這項工作，是我們每一名直接參與這項工作的縣、鄉幹部的幸運。“綠水逶迤去，青山相向開。”相較於浙江鄉村的自然條件、資源稟賦、產業基礎，素有X之稱的X同樣獨具特色，同樣充滿魅力，完全具備加快推進實施鄉村振興的條件。通過此次學習，我們要撲下身子學習浙江精神，借鑑浙江經驗，切實發揮自身優勢，努力打造鄉村振興的X樣板。
二、四點啓示。
一要高度重視生態提升。農村美不美，關鍵看治水;發展快不快，關鍵看生態。結合實際，在工作中，我們要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，統籌環保、經濟、社會三者關係，爲鄉村振興提供有力生態環境保障。下老鄉有豐富的龍灘庫區水面、獨特的花衣壯文化及兩省三市交界的區位優勢等資源，在下步的鄉村振興工作中，我們將以浙江經驗指導實踐，把農村的垃圾、污水、糞便集中高效處理、綠化作爲鄉村振興的重點環節抓實抓好。
農村污水能接入污水處理管網的.，儘可能接入污水處理管網進行處理;不能接入的，通過建設小型污水處理設施進行處理。對剛剛清理完畢的龍灘庫區水面，嚴格按照規劃並以集體經濟投入爲主發展養殖業。村莊綠化的目標是村在林中，同時還要注意小巷、庭院內外的綠化美化。起步階段，可以通過美麗庭院、美麗街巷建設，從細節入手，突出花衣壯特色，追求個性，彰顯魅力，打造以生態文明爲特色的美麗鄉村。
二要解放思想凝聚共識。思想是行動的先導。首先沒有思想的大解放，就沒有鄉村的全面振興;在浙大的集中授課中，X位專家、教授課堂中無一不提到浙大的創新、浙商的解放思想理念及浙江人的務實吃苦精神。浙江各級黨委、政府及廣大羣衆從X年代開始進行鄉村治理，在三十多年的建設過程中，都以“法無禁止即可爲”的思想發展民營經濟和鄉村建設，在發展過程中發現問題後，法律法規及政策出臺禁止後才停止不幹。從而纔有今天的溫州經濟、義務國際小商品市場及中國鄉村建設樣板。
深刻反思，我們在開展多項工作特別是重大工作時，時常出現各部門、各級幹部都是一定要找到法律法規及文件政策依據後纔去落實、實施，如果沒有找到明確的依據寧可不去落實，秉承少做少錯不做不錯的不作爲路線，從而導致好多機遇在大家尋找依據的過程中已悄然逝去。其次沒有農民的廣泛參與，就沒有鄉村振興的持續健康發展。實事求是的講，調動廣大農民的積極性，引導他們廣泛參與到各項工中來，事關鄉村振興戰略實施的成敗。爲此，我們要抓住農村社區的三大關鍵羣體——黨員幹部、婦女和青少年，廣泛深入地開展宣傳發動工作，激發起他們的積極性、主動性、創造性，在全社會營造鄉村振興利大家、搞好振興靠大家的濃厚氛圍。
三、要有“敢闖創”的創新精神。
此次浙江之行，耳濡目染，浙江的民營企業家的“敢闖創”和基層幹部敢想敢幹、敢闖敢闖精神無處不體現，就是這樣的“敢闖創”、務實的浙江精神，纔是浙江經濟發榮發展的動力和源泉。爲此，在下步的鄉村振興工作上，我們將在組織振興上重點突破。在黨委班子層面:我們將全力抓好自身建設，在民生工程、鄉村治理等方面大膽作爲，黨風帶政風，形成“善創新、敢擔當、勇作爲”的幹事環境;進一步發揮黨內民主、“三重一大”重大問題集體決策，集思廣益、羣策羣力，形成“團結實幹、奮發有爲”的工作環境。在村級班子層面：選優支部書記這個關鍵人，配強村“兩委”班子這個關鍵事，明年是村“兩委”換屆年，我們將注重品德第一，素質唯先，將一些思想先進、能力強的年輕人充實到村班子隊伍中。加強對村“兩委”的管理，推進“兩諾兩評”管理制度，將工作細化、量化，實現可比較、可評價，提高村“兩委”幹部執行力等。
四、要突出抓好產業支撐。
鄉村振興，富民強居是表現，產業支撐是關鍵。我縣的農村多處於石漠化地帶，生態脆弱，工業強居不能奢望。爲此，建議綠水青山就是金山銀山的思想爲指引，利用開展美麗鄉村建設的機遇，因地制宜發展休閒觀光農業、鄉村旅遊等新型業態，激發鄉村振興的內涵式增長潛力，以美麗鄉村建設帶動美麗經濟發展，實現村美民富集體強，風正家和萬事興，讓廣大農村在鄉村振興中有更多獲得感、幸福感、安全感。
鄉村振興個人年末工作總結 篇8
石堆鎮位於安丘市東部，面積67平方公里，轄47個行政村，1.06萬戶，人口3.9萬，耕地面積6.4萬畝。今年以來，石堆鎮以全面實施鄉村振興戰略爲着力點，以“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”爲目標，以開展“美麗鄉村·幸福家園”創建活動爲主線，加快推進“四個城市”建設，全力推動經濟社會發展實現新突破。
一、基本情況
（一）全面摸排，掌握第一手資料。全面摸清每個村底數，包括人口、房屋、基礎設施、農業產業結構調整，以及村規民約制定、在外能人、矛盾糾紛、村霸村痞等情況，進行深入分析研判，爲實施鄉村振興戰略、推進四個城市建設打下了堅實基礎。
（二）突出重點，開展“美麗鄉村·幸福家園”創建活動。
一是產業興旺方面。開展“帶富增收富民”活動。
1、培育一項致富產業。各村結合實際，突出特色，確定一項或多村確定一項能夠有帶動性的增收產業項目，增加羣衆收入。
2、培訓一套致富技能。通過外出參觀學習、舉辦種養業、務工知識等培訓班，確保有勞動能力的羣衆培訓達到90%以上，培養造就有文化、懂技術、會經營、守法紀的新型農民。各村幫助留守人員聯繫工藝品加工、農產品粗加工等項目，最大可能的增加家庭收入。3.探索一條融資渠道。積極爭取政策和資金扶持，金融信貸單位，對有意向發展項目缺少資金的家庭，特別是返鄉農民工、復退軍人、回鄉創業大學生創辦項目，幫助落實貸款方案，最大限度的提供金融服務。
二是生態宜居方面。開展“鄉村環境整治”活動。
1、全面開展農村環境和衛生整治，通過落實門前三包，完善村規民約，加強宣傳教育等手段，引導村民樹立良好的生活衛生習慣和愛護環境的意識，確保村莊環境衛生長期清潔。堅持“應綠盡綠，能綠則綠”，對村內主要街道進行綠化、亮化，房前用竹籬、圍欄圍起，房前屋後規範栽種瓜果、綠化小品，全村形成“植物自然，鄉土濃郁”的景觀。
2、加快美麗村莊建設，全鎮打造西蓮池、前留晃、阿洛、西河窪、董家下坡、馬家亭子、梯門、婁戈8個示範村。
3、加快推進城鎮化建設。鎮駐地村、社區中心村利用好土地增減掛鉤政策，加快推進農村社區建設，引導農村居民向鎮區、社區集中居住。
三是鄉風文明方面。開展“倡樹新風正氣”活動。
1、開展先進典型評選活動，每月確定一個評選主題，在“陽光議事日”活動中開展“移風易俗標兵”“石堆好青年”“種養殖能手”等先進典型評選活動，利用電視、報紙、微信等形式，對先進典行大張旗鼓的宣傳，激發全鎮廣大幹部羣衆凝心聚力、幹事創業的熱情和積極性。目前已評選巾幗標兵117名、移風易俗標兵121名、石堆好青年92名。
2、開展移風易俗活動，各村成立紅白理事會，增強羣衆簡辦婚喪嫁娶事宜、遠離不良習俗的自覺性。
3、開展系列羣衆文化活動，組織開展大賽、消夏晚會、農民趣味運動會、書畫展等系列活動，豐富羣衆文化生活，營造濃厚的文化氛圍。
4、每村打造1條文化長廊，重點宣傳社會主義核心價值觀、法律法規等多方面知識，讓村民在潛移默化中接受教育，引導觀念，讓大家感受到新農村精神文明建設的新風尚。
四是治理有效方面。
1、開展“街頭巷尾平安”活動。每村配備1名警務助理，每村建立一支治安巡邏隊伍，警務助理牽頭開展治安巡防，信息收集、矛盾化解工作。每村建成一套“天網”監視系統，連接派出所治安監控平臺。每村組建一個警民微信交流的羣，提供警務服務、典型案件和安全防範等信息，隨時隨地與羣衆進行互動、交流。
2、開展“全民參與調解”活動。每社區聘請1名法律顧問，在陽光議事日組織法律諮詢和宣傳，讓法律諮詢服務形成常態化。各村成立調解委員會，由支部書記任主任，由有威望的老黨員、老幹部、優秀村民和評選出的先進典型組成，積極化解矛盾糾紛，力求“小事不出村”。每村建立一處“聽證室”，對家長裏短、鄰里爭吵等簡單矛盾糾紛實行村級聽證。
五是開展“幹部能力提升”活動，強化鄉村振興戰略實施保障。制定了《農村幹部規範化管理暫行辦法》，明確村幹部工作職責，嚴格落實屬地管理責任。每月召開一次“陽光議事”會議，組織學習農業技術、法律常識、健康保健等知識，充實陽光議事內容，增加陽光議事日的吸引力。要求村“兩委”班子成員，每人確定一個淨增收不低於3萬元的致富項目。發展村莊集體經濟，在盤活資源、招商引資、土地流轉上下功夫，拓寬村級集體經濟發展的新路子，確保村集體經營性收入不低於5萬元。
（三）打造示範點，進行典型帶動。重點打造步雲嶺休閒生態園、蓮池高效農業示範園、亭子高效農業示範園、沃奇文冠果主題公園四個示範點。其中，步雲嶺休閒生態園，規劃面積3500畝，已建成1500多畝，是集觀光旅遊、休閒採摘、餐飲娛樂、農事體驗、延伸加工等多功能於一體的休閒旅遊綜合體。目前，已發展阡陌人間、步雲山莊、雲嶺人家、環秀山莊等11家休閒農莊和1處步雲賽鴿文化交流中心。通過園區的示範帶動，發展大櫻桃、草莓、蔬菜等高效種植大棚80個，發展西瓜、大桃、黃金梨等1500畝。蓮池高效農業示範園，規劃面積2200畝，已建成1100畝，已發展百匯紫蘇莊園、東順蒜黃種植基地、華仔蔬菜種植基地、田碩洋蔥種植基地、孟戈有機蔬菜合作社種植基地等5家。亭子高效農業示範園，佔地150畝，已建成高效種植大棚45個。沃奇文冠果主題公園，佔地面積358畝，以生產生活生態、健康文化旅遊爲主題，建設木本糧油博物館、文冠果加工和旅遊綜合體、文冠果健康體驗展示中心，打造文冠果種植、選育、高產示範、集散、加工、營銷一體化的全國木本糧油谷。目前，已經栽植文冠果210畝。全部建成後，帶動就業人數300餘人，年可實現利潤2900萬元，利稅700餘萬元。
二、存在的困難和問題
（一）對羣衆參與鄉村振興的教育引導不夠。農民羣衆對鄉村振興戰略的認識程度不夠深，尤其在發展產業方面，目前大部分產業項目主要以工商資本下鄉的方式建設，通過引導羣衆產業結構調整、發展高效農業、農家樂、鄉村旅遊難度很大。
（二）缺乏政策、資金扶持。在基礎設施提升方面，村級集體經濟薄弱，鎮級財政不足，單憑縣、鎮、村三級財力，很難對完善農村基礎設施建設。
（三）人才匱乏。目前，廣大農村對人才缺乏吸引力，大學生及高層次人才不願到農村創業。回來的也只有在外能人到村擔任村幹部。
三、意見建議
（一）建議加大對羣衆鄉村振興戰略的教育培訓力度，調動羣衆參與鄉村振興的積極性、主動性和創造性。
（二）建議加大對農村基礎設施建設的扶持力度，完善道路、給排水、電力、通訊等基礎設施，配套完善醫療、教育、文體等設施，不斷提升基本公共服務水平。
（三）建議加大政策扶持、項目扶持、資金扶持力度，發展建設田園綜合體、郊野公園和休閒農莊，打造文化旅遊和休閒度假區。
（四）建議上級職能部門提供政策、資金、項目、技術等各類支持，爲吸引人才、留住人才創造良好條件。
鄉村振興個人年末工作總結 篇9
一、鄉村振興勢頭穩成效實
今年以來，全區“三農”工作保持良好發展勢頭，一是“總體穩”，主要經濟指標穩中有升，三季度農林牧漁業增加值增速2.1%，農民人均可支配收入增速6.7%，農產品加工業產值增速爲22.4%，位列全市第二，新增規上農產品加工企業2家，農產品加工業產值增速爲22.4%，全市佔比爲4.8%，排名第二，各項農產品價格保持穩定。二是“亮點多”，3個滁菊千畝示範片成功落地，申報施集爲省級茶葉特色農產品優勢區，“西澗春雪”農產品地理標誌通過省級評審，“滁菊”獲得中華人民共和國農產品地理標誌登記證書，被列入我國農產品地理標誌登記保護行列，“浦口-南譙”跨界示範區13平方公里農業示範區板塊進入實操階段，x市農產品加工產業園完成立項審批工作，閒置農村宅基地和鄉村治理成功納入省級試點示範，井楠精品民宿對外試營業，承辦全市功能農業、小麥赤黴病防控現場會，功能農業協同創新基地破土動工，制定出臺《南譙區省級鄉村治理示範區創建方案》和《南譙區農村改廁問題排查整改方案》等11個專項方案，長江流域重點水域禁捕退捕50艘船拆除工作已完成。三是“工作實”。全面貫徹《中國共產黨農村工作條例》，及時調整區委農村工作領導小組和機構配置，常態化推進組織協調、督察督辦工作；牽頭制定《南譙區鄉村振興推進年行動方案》、《南譙區四個特色產業滁菊、茶葉、功能農業、麻櫟發展方案》等指導性文件，各成員單位出臺21個政策文件，制定了包括鄉村振興專項資金、土地增減掛鉤獎補、現代農業發展獎補等系列激勵政策措施，齊抓共管的工作格局進一步形成。
二、“十大行動”撐起鄉村振興新格局
1.糧食生產保供行動：嚴格落實糧食安全責任制，提升糧食生產能力，20__年，全區糧食種植面積56.78萬畝，總產21.65萬噸，累計種植蔬菜3.1萬畝，生產各類蔬菜6.7萬噸，水產品產量2.17萬噸，肉蛋奶總產2.87萬噸，較去年同期增幅明顯；常態化開展蔬菜每日採收情況監測，與志成牧業等多家禽屠宰和餐飲企業做好對接，幫助養殖戶緩解壓欄困難；開展快速檢測3900批次，檢測樣品4100個，試行食用農產品合格證制度，目前共開具8600張，附帶合格證上市的農產品共計2400噸；全區已認證“三品一標”主體47家94個產品，“西澗春雪”區域公共品牌通過省級評審。
2.生豬穩產復能行動：制定《南譙區畜禽養殖禁養區劃定調整方案》，禁養區面積由原來約676平方公里縮小至約230平方公里。完善補貼政策，統籌市、區兩級生豬生產臨時救助資金53.6萬元，同時啓動實施育肥豬保險工作。推進畜禽糞污資源化利用整縣項目，全區53個規模豬場糞污處理設施升級改造已全部完成，新建、改擴建規模化豬場6家，12月份生豬存欄7.21萬頭，同比增長28.75%，生豬出欄15.6萬頭，同比增長9.09%。積極推進動物疫病防控工作，實行6個養殖場“先打後補”試點，強制性重大動物免疫“三病五率”均達到了100%，規模養殖場戶的豬瘟和豬藍耳病免疫密度到達100%，奶牛場的布病和結核病免疫密度到達100%。
3.鄉村產業發展行動。目前全區規上農產品加工企業24家，受疫情影響，板材、食品、飼料等企業產值下滑，通過積極幫扶和融資，自3月起情況開始好轉，至9月份農產品加工業產值增速爲27.6%，全市佔比爲6.1%，三季度農產品加工業產值累計增速爲22.4%，全市佔比爲5.8%，排名第二。x市農產品加工和冷鏈物流園已完成項目立項，目前正在招引龍頭企業帶動產業園區發展；圍繞滁菊產業，目前正與x、x等地大型食藥企業對接，謀劃開展藥（飲）品研（開）發；啓動滁河沿岸“浦口—南譙”跨界一體化示範區現代農業科技示範區規劃編制與招商工作。
4.人居環境整治行動：印發《南譙區農村改廁突出問題排查整改工作方案》《20__年南譙區農村廁所改造及糞污資源化利用實施方案》《20__年南譙區美麗鄉村建設的實施方案》《南譙區20__年農村人居環境整治重點任務分解表》和《南譙區農村人居環境整治“最美村莊”和“最美庭院”認定辦法》，明確職責分工和時間節點，確保各項目標按時保質完成；深入施集鎮井楠中心村指導省級美麗鄉村建設的同時，推進該行政村抓好省級美麗鄉村重點示範村創建。同步推進烏衣鎮黃圩村、沙河鎮新塘村、大柳鎮曲亭村3個行政村開展農村人居環境綜合整治提升，按照省級美麗鄉村示範村標準，補齊短板和弱項；謀劃實施“一鎮一村一帶一園”（即大柳鎮全域推進、姑塘村重點打造、滁河觀光帶沿岸村莊、施集鎮井楠茶園周邊環境）人居環境整治示範工程，作爲重點打造，引領和帶動全區上下對標學習，奮力爭先，營造良好環境整治氛圍；評選最美村莊30個，最美庭院50個；加快實施改廁，紮實開展農村改廁突出問題整改，截止目前20__年農村戶用改廁已經完成2145戶，超任務數145戶，其中貧困戶改廁任務數164戶，已竣工164戶，完成任務數的100%，全區共排查出農村改廁問題1729個，已完成整改1729個，整改率100%；施集鎮井楠省級美麗鄉村中心村已通過省級考覈驗收，首期趙窪民宿示範院落主體工程建設已完成，於5月份對外開放試運營，井楠鄉村mall於9月份完工，一期項目於10月份對外開放營業。
5.高標準農田建設行動：20__年度高標準農田建設2個項目已完成，正待市級驗收，共完成土地平整6030畝，泵站14座，磚砌渠道開挖12.79公里，塘壩清淤及防滲加固76座，配套建築物678座，田間道路路基54.97公里，溝渠疏浚31.91公里；省20__年度2萬畝（含高效節水灌溉0.26萬畝）高標準農田建設任務，目前施集鎮片區（一標段）土地平整約1600畝。排洪渠清淤2100米，新建灌排土渠1500米，塘壩清淤3座；田間道路砼路350米，砂石路1900米，土路2800米；沙河鎮片區（二標段）土地平整1260畝，排洪溝清淤800米，放水渠道2600米，塘壩清淤2座，田間土路6600米，砂石路1800米。20__年農田水利“最後一公里”建設項目分佈在27個灌溉片區，涉及沙河、烏衣、章廣、施集、珠龍、大柳和黃泥崗等7個鎮，主要建設內容爲溝渠清淤、硬化，溝渠建築物配套，塘壩清淤加固，泵站更新改造等。
6.重大項目推進行動：推進功能農業協同創新發展，持續開展耕地質量保護與提升行動，調優糧食產業結構，重點發展以“稻蝦米”“青谷糧油”“功能農業”等優質稻爲代表的專用品牌糧食，全區綠色糧食生產基地已擴大到15萬畝。發展優質高效蔬菜栽培，去年以來，南譙區新增及改造綠色蔬菜專供基地20__畝，引入食用菌加工企業1家，新增菌棒600萬棒，“南譙櫟菇”品牌在“長三角”地區影響力逐年提升；特色果品“黃金梨”“珠龍莓”“麥飯石桃”等已打入“長三角”多個城市，目前線上平臺銷售額突破20__萬元。目前，南譙區還加快“長三角”綠色蔬菜示範基地和都市蔬菜保供基地的創建工作，積極打造“長三角”特色農產品生產加工和供應基地。今年以來，南譙區還積極培育烏衣鎮爲“長三角”區域水產品特供基地，新增特種水產品基地1500畝，推廣螃蟹、青蝦、鱖魚、小龍蝦等優質水產品養殖，海寶科技養殖有限公司和金盛家庭農場成功創建國家級水產品養殖示範場。目前南譙區年銷售優質水產品2.5萬噸以上，80%銷往“長三角”地區。
7.基礎設施建設行動：實施農村飲水安全鞏固提升工程，完成施集水廠管網延伸65km，新增解決和改善農村飲水困難人口0.47萬人，完成覆蓋20個自然村的珠龍水廠管網延伸70.0km和覆蓋6個自然村的沙黃水廠管網延伸20.0km；提升西部山區抗旱能力，完成201口塘壩和15座水庫清淤擴挖；13座病險小（2）型水庫除險加固工程已開工；農村道路擴面延伸工程年度90餘公里建設任務已完成。
8.公共服務提升行動：持續開展困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼新增覈減審覈工作，4836人享受困難殘疾人生活補貼，發放補助資金43.6萬元，2579人享受重度殘疾人護理補貼，發放補助資金15.47萬元。完成20__年殘疾人家庭醫生簽約統計、惠殘民生工程績效考覈檔案整理、殘疾人評定殘疾經費統計、結算工作；同禾康智慧養老公司簽訂”陽光家園”80名重度殘疾人居家託養協議並已上門服務；完成對南譙區國小、中學、大學的殘疾學生救助金進行發放，國小1.86萬元、中學4.8萬元.大學1.5萬元；開展殘疾人文化進家庭“五個一”活動，分別開展了讀書送書、觀看殘疾人勵志影片、唱歌比賽、遊園、參觀展覽館活動，100多名殘疾人蔘加了活動。推進家庭醫生簽約服務及履約率及完成率，特別是重點人羣的履約率和老年人羣的履約率，開展20__年度家庭醫生簽約服務。繁榮鄉村文化產業，張浦郢村省級農民文化樂園已完成建設任務，大柳鎮綜合文化服務中心室外演出舞臺主體工程完工；“公益電影與院線電影整合改革”試點工作，井楠電影院已完工。
9.鄉村治理融合行動：強化黨建引領。13個基層黨（工）委圍繞六場硬仗制定“1+N”抓黨建個性化清單，擴大範圍至村（社區）黨組織書記，按季度調度推進；摸排確定4個軟弱渙散村和4個後進村，4個軟弱渙散村由區級層面整頓（烏衣鎮白廟村、施集鎮楊飯店村、珠龍鎮官塘村、黃泥崗鎮唐莊村），4個後進村由鎮級層面整頓（沙河鎮沙河社區、腰鋪鎮二郎村、章廣鎮街道社區、大柳鎮橫塘村）；全面落實村幹部12條、村書記“四項制度”、村幹部職務退出辦法等激勵舉措，對村幹部基本報酬重新測算，對村黨組織書記“一人一檔”全覆蓋備案管理，明確任職備案和履職備案的雙重管理要求，共補齊配強村（社區）“兩委”成員5名；完善基層自治。全面開展全省鄉村治理示範縣創建工作，着力將培育1鎮八村打造省級治理試點，重點圍繞村域治理、矛盾糾紛化解、環境衛生、移風易俗等內容，修訂《村民自治章程》和《村規民約》，建立健全約“四會+X”制度，以村規民約規範村民日常行爲，以紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會+“X”等自治組織管理村級事務，全區成立各類社會組織100餘家，成員1100餘名，全面推行“村民說事”、“農村小微權力清單”等基層治理品牌。加快建設法治鄉村。升級法治文化陣地，構築普法大平臺，推動多層次多領域依法治理，成功創建珠龍鎮珠龍村等5個省級民主法治示範村，烏衣鎮紅山村等21個市級民主法治示範村，施集鎮李集村等33個區級民主法治示範村；堅持和發展“楓橋經驗”，推進鄉鎮社會矛盾糾紛調處化解“最多跑一地”改革，截止目前全區各鄉鎮已調解矛盾糾紛2115件，調解成功2103件，調解成功率達99.4%。努力構建平安鄉村。以平安建設爲主線，爭創省級平安縣（市、區），平安鄉鎮、平安村（社區）創建率分別達到90%和92%，創建無訪鄉鎮7個，全區組建“1+4+N”網格員隊伍630個，每個網格配備網格長1名（由網格黨支部書記優先兼任），網格員、黨建網格員、網格指導員、政法網格員各1名，網格信息員若N名。截止目前，全區有村（社區）“兩委”幹部566人擔任網格指導員，確定支部網格長40人，選聘其他各類網格員1890人。積極營造文明鄉風。新增設置精神文明建設宣傳欄125個、文化牆215處，18015平方米，通過文藝演出、搭建志願服務宣傳臺、入戶等形式宣傳“愛國衛生運動”“公筷公勺”“垃圾分類”等文明新風，累計舉辦22場文明實踐日活動，組織3名援鄂醫務人員巡迴宣講，組織全國道德模範等約70餘人加入疫情防控志願服務隊，新增評選區級好人40組51人 ，文明實踐在“疫”線志願服務先進典型60名，文明（最美）家庭30戶，星級文明戶10戶， 7組14人當選“x好人”，17戶當選市級文明（最美）家庭30戶，大柳鎮、沙河鎮新塘村、腰鋪鎮姑塘村、施集鎮孫崗村、珠龍鎮北關村獲評第五屆x省文明村鎮稱號，珠龍鎮北關村作爲x省推報的第六屆全國文明村鎮候選單位。
10.改革試點推進行動：穩步推進農村宅基地制度改革。成功進入全國農村宅基地制度改革試點範圍，成立區委、區政府主要領導爲組長的'農村宅基地制度改革試點工作領導小組，以機制創新統籌解宅基地閒置、管理缺失等問題，試點推進施集鎮井楠村和章廣鎮太平集村閒置宅基地和閒置住宅盤活利用，井楠村將閒置“兩宅”盤活利用與美麗鄉村建設和文旅項目有機結合，已流轉21戶2600平方米閒置住宅，太平集村流轉13戶1280平方米閒置住宅新建中草藥加工廠同步通過村集體經濟合作組織與企業入股合作打造“詩意田園”木屋旅居營地項目，目前接待中心已動工。“引企入村”壯大村級集體經濟。支持村集體經濟組織創辦合作社、產業協會等社會組織57家，通過“聯合+資金”“聯合+指標”“聯合+資源”“聯合+產業”4種模式，鼓勵社會資本與土（林）地、人力等生產要素結合，引導本地農戶實行勞務合作，共謀劃村企聯建勞務合作項目11個，涉及果蔬、糧食、茶葉等12個特色產業，工業類項目5個，預計投資額6.78億元；區級從要素支持、資金傾斜、金融支持及產品銷售4個方面出臺激勵企業參與“村企聯建”優惠措施17條，目前已統籌各級財政資金超800萬元，土地約200畝投入聯建項目，帶動全區29個村與44家企業實現聯建，帶動返鄉農民創業項目9個，爲全區村集體經濟年創收650.47萬元，目前全區村集體經濟年收入50萬元以上經濟強村達12個，其中100萬元以上1個，63個村全部達10萬元以上。
鄉村振興個人年末工作總結 篇10
一、完成主要工作
1.加強組織領導，持續增強工作指導。市局利用黨組會、理論學習會等研究部署鄉村振興工作，成立了鄉村振興工作領導小組，明確由人事科具體負責鄉村振興工作，把鄉村振興工作放在各項工作的首位位置，抓在手上、放在心上、幹在平時；組織選派幫扶幹部開展政策培訓，切實提升幫扶工作水平；加強對選派幹部的教育管理和關心關愛，確保選派幹部在駐村“下得去、待得住、幹得好”；認真開展鄉村振興工作調研，通過走訪調研深入瞭解2個駐點幫扶村的基本情況，摸清摸實市局和幫扶工作隊在鄉村振興工作中的薄弱環節和工作短板，制定了《市市場監督管理局20xx年度鄉村振興工作計劃》；適時召開鎮、村幫扶工作協調會，力所能及地幫助幫扶村解決實際困難。
2.發揮職能優勢，助力鄉村產業振興。結合駐村的實際需求，充分發揮市場監管在註冊登記、標準引領、品牌培育、標準計量、安全監管、知識產權保護、地理標誌保護、檢驗檢測等方面的職能優勢和外聯優勢，把駐村發展的需求與相關單位和部門對接好，積極爭取項目和政策支持，協助加快駐村鄉村振興的步伐。一是開展放心消費進鄉村活動，爲村民講授農資、化肥、食品、藥品、醫療器械有關知識，提高老百姓消費維權意識；二是設立阜陽市農村消費教育示範點、阜陽市放心消費創建進鄉村工作聯繫點；三是創建王集鎮省級藥品科普宣傳站；四是開展了3期放心消費進村活動，採取宣傳政策和有獎競答的方式，取得了良好的社會效果。
3.實施消費幫扶，激勵幫扶對象發展生產。積極幫助扶貧村推廣“新型農業主體+貧困戶”等模式，幫助引入新型農業主體或發展特色產業，積極推行消費幫扶，通過推銷、採購貧困戶自種自養的農副產品等，激勵幫扶對象發展生產。駐村工作隊將當需要幫助銷售的農產品供應信息在市局網站、公告欄和QQ羣中發佈，倡議有意向採購的單位和同志聯繫採購；市局辦公室對照供應信息負責進行食堂採購，食品流通、餐飲服務科等職能科室積極幫助推銷。
4.加強產業指導，大力發展特色產業。朱大村以紅薯專業村建設爲基礎，積極擴大紅薯種植面積，引進西瓜大棚種植；在品種選擇和產品開發上下功夫，利用電商等現代銷售模式，擴大銷售規模，20xx年幫助建成電商一處；三粉（粉絲、粉皮、粉面）銷售額12萬元；陸集村駐村工作隊積極協助村兩委建設淮山羊養殖產業項目，該項目投資800萬元，擬建設7個大棚，達到1.5萬隻羊圈養規模。具備從飼料加工、投喂、牧醫、除糞、衛生一條龍現代養殖功能，可帶動400戶養殖戶發展山羊產業，解決就業人員50餘人。駐村工作隊積極發揮專業優勢，進行政策宣傳和項目指導，駐陸集村第一書記、工作隊隊長張謙被王集鎮申報評爲界首市20xx年優秀產業發展指導員。
5.突出黨建引領，加強駐村支部組織建設。開展“黨支部+”結對共建、助力鄉村振興活動，市局各黨支部與幫扶村黨支部對接開展“支部共建活動”，主動加強與幫扶村“兩委”聯繫，指導幫扶村的黨建標準化建設工作，充分發揮支部戰鬥堡壘作用，幫助提升幫扶村黨建基礎，開展黨課講座，提升幫扶工作合力。
6.完善基礎設施，提升生態宜居鄉村質量。按照“四好農村路”標準，積極跟進道路白改黑和陸集村大橋建設，完善農村道路系統和內外交通路網體系；着力優化農田水利工程建設，進一步完善農業灌排工程體系，增強防汛抗旱能力；重點加強清淤工程建設，及時建設排水設施，有效解決內澇問題。今年新修及維修道路2km，清理河道1km，下水管道0.5km，下水道口3處。
7.加強鄉村文化建設，紮實培育文明鄉風。以農家書屋、鄉村大舞臺、文明實踐站爲載體，加強農村公共文化服務體系建設；大力開展羣衆性文化活動，切實提高農村精神文化生活水平。20xx年村組織朱大村紅心藝術團、陸集村夕陽紅藝術團在重要節日節點爲羣衆帶來了精彩的文藝節目，展示了朱大村黨員羣衆積極向上的精神風貌，通過羣衆這種“自創自辦、自編自演、自娛自樂”活動，激發廣大羣衆參與文化振興的積極性。
8.嚴明紀律要求，確保各項措施落地見效。駐局紀檢監察組、市局機關紀委加強對駐村工作隊工作、在位、幫扶資金使用等情況監督檢查，對發現的問題及時發出整改意見書，督促整改；嚴格落實中央“八項規定”精神，堅決反對形式主義、官僚主義，確保幫扶工作務實、過程紮實、結果真實，以過硬的作風確保各項幫扶措施落地見效。
二、下步工作思路
1.以黨建爲引領，發揮支部堡壘作用。以黨建爲引領，指導幫扶村各項工作的順利開展。一是積極發展黨員爲村兩委儲備後備幹部；二是謀劃村黨組織與市局相應黨組織交流互動，繼續推進互聯共建，指導援建，開展一系列黨組織活動，促進駐村黨建工作紮實開展。
2.編制村發展規劃，促進產業全面發展。一是聚焦產業發展，統籌種植、養殖、水產扶貧項目收益等健康互動發展；二是統籌全村文化教育、人才培養、衛生服務、衛生環境、道路美化、亮化、鄉風文明同步發展；三是招商引資、外引內聯，增強三產，做強一產，創名牌、聚實力。
3.推進村產業發展，大力發展集體經濟。一是指導陸集村做強淮山羊產業，積極協助村兩委指導村聯合社產業項目開展的進度和質量，協調監督山羊產業項目的具體實施和管理，協調監督產業項目的擴大再生產中各項重點工作；二是指導朱大村經營好集體光伏發電、扶貧車間等集體經濟項目，提高經濟效益；充分利用國家政策，積極爭取項目，發展壯大集體經濟，主動爲界首市牧原公司朱大養殖場提供服務，本着雙贏的原則，謀求集體經濟收入；圍繞紅薯種植加工，申請商標註冊、謀劃建設紅薯深加工廠。
4.壓實幫扶責任，嚴格落實機制措施。一是完善預警機制，做到有組織、有標準，有制度、有提醒、有調度、有實施；二是及時調整結對幫扶責任人，壓實幫扶責任，確保各項措施落實到位、取得成效；三是建立長效機制，拓寬幫扶渠道形成合力，常態化開展幫扶。
鄉村振興個人年末工作總結 篇11
爲認真貫徹中央、省委、市委和縣委“三農”工作決策部署，__鄉以促進農業增效、農民增收、農村增綠爲目標，深化農業供給側結構性改革，厚植農業農村發展優勢，夯實農業農村發展基礎，實現農業產業發展、農產品品牌建設、農民收入增加、農村改革等有新成效，推動農業和農村經濟持續穩步發展，促進鄉村振興。現將20__年“三農”工作總結如下：
一、基本情況
__鄉幅員面積_平方公里，位於縣城北部，轄十個行政村_個村民小組，全鄉總戶數_戶，總人口_人。轄區內地形以小丘爲主，氣候溫和宜人，平均氣溫在15℃以上，雨量充沛，年平均降雨量爲_毫米，植被蔥鬱，草木覆蓋面積廣。__鄉是純農業鄉，系縣水稻主產區，有"小烏克蘭"、"天全米倉"之稱，水稻珍品"香穀米"相傳爲古代貢品。主要農產品有水稻、玉米、小麥、油菜、蔬菜等，主要畜產品有生豬、長毛兔、羊、家禽等。逢農曆二、五、八趕集。
2020__年底全鄉人均純收入_元，截至20__年_月底全鄉人均純收入約爲_元，預計12月底全鄉人均收入能達到_元，增加額_元，增幅%。
二、產業發展規劃及目前現狀
(一)產業發展規劃
按照“綠色發展、特色發展、轉型發展”戰略，堅持走“生態立鄉、產業富鄉、文化興鄉”的道路，圍繞“一帶兩翼”產業佈局，着力做大規模主導產業，“一帶”即天老路農旅融合產業帶，重點發展山藥、金銀花、七彩林、藤椒等產業;“兩翼”即雲頂、巖峯茶產業示範片，巖峯在管護好現有茶苗，雲頂茶產業基地輻射帶動大田、桐林發展。
(二)發展現狀
1、傳統產業持續鞏固。水稻、玉米等傳統作物持續健康發展，油菜等糧油作物增產增收;生豬、長毛兔、禽類等傳統畜禽養殖較去年同期相比基本持平。
2、主導產業不斷壯大。__村建成三個山藥種植示範基地，引導大戶流轉土地，完成山藥種植面積達_餘畝，其中__村_畝;__村等村打造林竹種植示範片，種植、管護筍用竹_畝;建立__村兩個茶葉產業基地，規劃種植面積_餘畝，完成種植面積達_畝茶葉
3、小微產業競相發展。以__爲核心基地的羊肚菌產業不斷壯大，鄉域內種植面積達_畝，成功舉辦羊肚菌採摘節。在__村種植藤椒_餘畝。在__村栽種金銀花近_畝。今年在__村新發展羊肚菌_畝，正在建設之中。
三、農業基礎不斷夯實
整合幸福美麗新村建設、涉農“一事一議”、基本口糧田建設、水土保持、革命老區建設、土地彙編等項目_個，總投資_餘萬元，已完成和正在實施__村道路建設3條5公里，新建__村便橋1座，啓動__村安全飲水工程。
四、村級集體經濟得到發展
通過流轉土地、盤活國有、集體資產實現村集體經濟收入零突破，4個貧困村村級集體經濟收入人均達_
五、住戶抽樣調查工作有序進行
按時保質保量完成了報表工作，每月按時上報紅軍村10戶記賬戶人均可支配收入臺賬。定期進行記賬戶培訓，提高記賬質量，做到日清月結、不重不漏，嚴格按照“六有六無”標準記賬。今年記賬工作電子化，我鄉圓滿完成目標任務，截至11月電子記賬戶已達到80%。
六、鄉村振興試點示範村紅軍村打造情況
__鄉堅持以黨建爲引領，全面貫徹落實“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總方針，以產業爲基礎、以民居爲關鍵、以生態爲依託、以鄉風爲靈魂、以富民爲根本，實施“11332”戰略，對鄉村振興試點示範村紅軍村進行整村打造，弘揚紅軍精神、傳承農耕文明、發揚山歌文化，彰顯本地特色，穩步推進紅色旅遊與農旅融合發展，建設功能設施完善、生態環境友好、運行管理通暢的鄉村振興試點示範村，努力建成具有特色的“五美鄉村”。
1、聚焦一個主題基地建設，凸顯田園綜合體核心要素。紅軍村擁有人文、歷史、文物等紅色資源，我們在紅軍總部舊址、紅軍總政治部舊址等周圍方圓1公里範圍內建設紅色主題教育基地，通過實施紅軍村改造一期工程，修復了紅軍總部舊址、紅軍總政治部舊址等紅色文物，修建了荷塘、改造了紅軍廣場、新建了練兵場等。通過整體風貌塑造和基礎設施完善，使紅軍村教育基地向愛國主義教育、廉政教育等多功能教育基地延伸。近來，已接待各類考察學習、參觀旅遊、開展主題活動等團隊100餘場次。
2、聚焦一條環線建設，拓展田園綜合體縱深載荷。以紅色教育基地爲中心，修建集觀光步遊、便利產業發展的環形道路4.6公里。現觀光旅遊環形道路正在進行道路黑化，適當位置設置觀景平臺，一覽或拍攝__梯田、__村、特色規模產業等美景，爲整村推進創造條件。紅軍村二期工程已啓動，將對環線內180餘戶房屋及庭院進行個性化改造，使民居具有本地特色，並將紅軍村按照4A級景區標準進行打造。同時，大力改善了村內道路、飲水、電力等基礎設施，配置和建設旅遊接待要素，新建了1個旅遊接待點、1家特色民宿、1家農家樂、4家紅軍食堂、多個土特產購物點等，真正讓遊客吃得好、耍得好、願再來。
3、聚焦三大產業發展，增強田園綜合體經濟收益。堅持“有機、綠色、優質”的產業發展定位，通過召開院壩會、組織外出參觀、大戶示範帶動等方式，轉變羣衆傳統觀念，引導羣衆通過土地流轉、到示範基地務工、土地入股等形式，大力發展山藥、七彩林、油茶等特色產業，不斷延伸和拓寬增收渠道，帶動羣衆致富奔康。目前，已建立370畝山藥、120餘畝油茶苗圃種植基地各1個，正在建設700畝七彩林種植基地。
4、聚焦三大特色文化弘揚，提升田園綜合體底蘊內涵。紅軍村是一個“看得見山，望得見水，記得住鄉愁”的美麗地方，漫長的歲月和長期的發展孕育了獨具特色的農耕文化、山歌文化、紅色文化，我們將十八道水農民藝術團掛牌在紅軍村，吸納具有本地特色的文化人才，開展文藝演出活動，讓農民羣衆在享受豐富多彩的文化生活中，自覺抵制各種不良社會風氣，形成良好的社會新風尚。
5、聚焦兩大機制模式完善，保障田園綜合體健康運行。以“綠美__”爲切入點，實施“143”即：“組建1個機構、健全4支隊伍、構建3大機制”的城鄉環境綜合治理新模式，解決農村“髒亂差”的問題。堅持鄉村治理“自治、法治、德治相結合”的制度機制，完善村規民約，倡導婚喪嫁娶文明新風，不斷強化自治管理;結合“七五”普法教育，開展法律七進活動，在紅軍村紅色文化教育基地引入“法治教育長廊”，不斷強化法治教育;同時，通過農民夜校，增設德孝課堂，以文化傳承__道德，通過評選“敬老孝老好人”“最美家庭”等活動，引導羣衆養成好習慣，形成好風氣。
七、強化農村面源污染整治、農村環境得到根本改善
1、組織各村經常性對轄區內的生產生活垃圾進行清理，改善了農村生產生活環境。
2、加強對養殖戶面源污染處理的宣傳，採取強硬措施關閉了畜禽養殖禁養區內適度規模及以上養殖場，對全鄉適度規模及以上養殖場進行了全面整治，農村面源污染得到有效治理。
3、全面開展秸稈禁燒和綜合利用工作，加大巡查、宣傳和處罰力度，積極引導農戶採取秸稈還田等綜合利用措施，採用科學施肥、施藥等措施，減少農業面源污染。
4、全面推進河長制，細化工作舉措，加強了河道管護治理。
5、加強場鎮環境衛生整治，規範店鋪店招行爲。營造了良好的農村生活環境，創衛工作取得明顯成效。
八、存在問題
一是基礎設施依然十分薄弱，羣衆普遍關心的發展難等道路配套基礎設施仍然滯後，嚴重製約產業發展。
二是產業集約化、標準化、現代化程度不高，主導產業規模不大，示範帶動效應還不夠明顯，農民增收乏力。
三是無專業營銷推廣人員，銷售信息不暢等現象。
四是農業產業化經營時，市場意識、商品意識和品牌意識有待於進一步提高。
九、工作打算
明年我鄉將以“十九大”精神爲指導，按照縣委、縣政府的決策部署，全面完成農業農村經濟發展的各項目標任務。
1、加快農村基礎設施建設和幸福美麗新村建設。進一步加快農村基礎設施建設和幸福美麗新村建設步伐，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，推進幸福美麗新村建設，確保按時完成年度建設任務。
2、進一步推進農業供給側結構性改革，加快農業產業結構調整步伐。抓好無公害蔬菜基地建設和綠色農產品發展，推動農旅產業融合發展，推動現代農業、現代林業、現代畜牧業的發展。
3、加快農村和農業基礎設施投入，依託農業項目資金完善農村農業道路、溝渠等基礎設施建設，爲現代農業發展打好堅實基礎。
4、強化脫貧攻堅工作。要加強組織領導，突出抓好產業扶貧、易地搬遷、教育扶貧、醫療扶貧、小額貸款等措施，確實做到精準幫扶、精準脫貧。
5、抓好農業技術推廣，積極推廣無公害蔬菜標準化栽培，無公害蔬菜及綠色農產品病蟲害綜合防治等農業新技術;抓好農產品質量安全監管，確保農產品質量安全;確保糧增產錢增收。
6、抓好耕地地力保護補貼、農機補貼、農業政策性保險等各項惠農政策的落實，提高農民的積極性，促進農業生產和農村經濟的發展。
7、積極開展農村環境綜合治理，強化農村面源污染治理工作，倡導綠色發展，營造良好的農村生產生活環境，加快幸福美麗新村建設。
8、認真落實各項助農增收措施，推動農村各項改革措施的落實，確保農業農村經濟發展各項目標任務的全面完成，促進農業和農村經濟的快速發展，爲全面建成小康社會打下堅實基礎。
鄉村振興個人年末工作總結 篇12
一、加快發展科技農業
一是加強平臺建設，已建成2個農業方面省級衆創空間-旺多星創天地、閒來先得星創天地。二是發展農業類企業。我縣已有4個農業科技小巨人：。三是完善科技特派員體系。選派本土科技特派員53人（含12名網絡特派員），開展科技培訓3場。對玉米、小麥、棉花的病蟲害防治種植技術等進行培訓3次，培訓農民300人次以上。
二、加強農村專業人才隊伍建設。
落實農業科技特派員制度，組織選派50人以上的本土科技特派員開展科技服務，按要求實現了全覆蓋。
三、鼓勵引導縣城人才下鄉服務。
組織動員縣城科研人員下鄉服務。一是根據我縣特色產業發展需求，積極建設科技特派員工作站，建設一支由農業技術推廣人才、農業科技型企業家和農業科技管理人才共同組成的科技特派員隊伍，服務於蔬菜種植，特色養殖，食用菌培育、小麥繁育等領域。二是開展科技下鄉活動。對從事特色種養業的農戶進行技術培訓，引導農業從業人員調整產業結構，幫助農戶提高科技水平，降低成本，增加農業收入。
鄉村振興重點工作落實情況總結
鎮緊扣“農業生態鎮”戰略發展目標，堅持統籌兼顧抓全面，突出關鍵抓重點，全面加快推動農業農村現代化，深入實施鄉村振興戰略。嚴格落實“四個不摘”要求，完善健全防返貧和常態化幫扶機制，定期走訪跟蹤監測幫扶成效，確保幫扶政策保持總體穩定;堅持以特色產業佈局、扶貧車間爲依託，強化產業、就業雙驅動，增加貧困羣衆收入，鞏固提升脫貧攻堅成效。
推動人才振興。
抓好用好平臺，一方面搭建創業就業平臺，吸引在外成功人士返鎮創業，同時對返鎮創業者提供“一攬子”政策和資金扶持，讓創業者大有可爲，讓創業者留得住，進一步激發爲家鄉工作的熱情，爲鄉村振興注入新動能，增添新活力;另一方面搭建培訓平臺，對村兩委班子、合作社負責人、致富能人等，常態化開展農業實用技術培訓，培育“領頭雁”，爲鎮村振興戰略提供人才支持。
推動產業振興。
鎮作爲傳統農業種植鄉鎮，堅決遏制違法佔用耕地現象，牢牢守住耕地保護紅線。堅持培優培強“桂花芡實、潘新蓮藕、楊橋老鄉雞、姜圩大米”的特色產業發展戰略格局，以特色產業帶動羣衆增收。引導和鼓勵羣衆參與高效農業種養，並以鎮農業綜合服務站爲依託，拓展“爲農服務中心+村集體+農戶”運營模式，以土地託管分紅帶動村集體經濟增收，併爲羣衆提供全方位的農業服務，爲壯大特色產業佈局提供技術保障，更推動鄉村振興高質量發展。
推動生態振興。
強化標本兼治，以更加精準、更加強硬的舉措，不斷改善生態環境質量。堅持常態化抓好禁燒、禁放等工作，實現“散亂污”企業動態清零，堅決打好打贏藍天保衛戰，持續改善空氣質量，確保藍天常駐。嚴格落實河長制，堅持巡河常態化，對巡河過程中發現的問題做到立行立改，確保碧水常流。
鄉村振興個人年末工作總結 篇13
20xx年，縣鄉村振興局以佈局長遠、銜接有力的決心、信心，全面對標對錶中央、省、市鄉村振興要求，以堅定的決心壓緊壓實責任，以紮實有效的措施全面夯實基礎，以創新發展的思維穩固產業發展短板，確保全面、高質量完成各項任務。目前，我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作正在強有力推進之中。
一、基本縣情
新晃舊稱晃州、晃縣。全縣總面積1508平方公里，轄11個鄉鎮、137個行政村，1個省級工業集中區。1956年成立侗族自治縣。總人口25.6萬，以侗族爲主的少數民族佔80.1%。爲國家地理標誌保護示範區、原武陵山連片特困地區縣和革命老區縣。新晃區位優，交通暢。位於湖南最西部，南西北三面與貴州接壤，素有“湘黔通衢”之稱，是湘黔高鐵經濟帶重要節點，是湖南西大門、中西部對接的前沿窗口，在中西部融合發展與交流合作中具有重要而獨特的作用。湘黔鐵路、320國道、242國道貫穿縣境，滬昆高速公路、滬昆高鐵過境新晃，縣城距湖南芷江機場和貴州銅仁鳳凰機場分別只有40分鐘、50分鐘車程。新晃資源特，物產豐。主要有“八個一”（一石、一牛、一樹、一米、一藥、一蜜、一泉、一鎮）。“一石”即重晶石和鉀長石，儲量分別達4.5億噸和9億噸，爲全國特大優質礦藏；“一牛”即新晃黃牛，是國家地理標誌保護產品，湖南十大農業品牌之一；“一樹”即新晃龍腦樟，屬於獨有資源，也是國家地理標誌保護產品；“一米”即新晃侗藏紅米，入列中國重要農業文化遺產名錄；“一藥”即新晃黃精，爲特色道地中藥材；“一蜜”即五倍子蜂蜜，入列全國名特優新農產品名錄；“一泉”即八江口溫泉，水質優良，環境優美；“一鎮”即龍溪古鎮，爲省級歷史文化名城。新晃文化濃，社會安。侗族文化、原始稻作文化、儺文化保存完好，儺戲“咚咚推”入列國家首批非物質文化遺產保護名錄，侗族大歌被列入世界人類非物質文化遺產代表作名錄。新晃民風淳樸，社會安寧，曾2次被授予全國民族團結進步模範集體，連續13年保持省級平安縣。新晃生態美，發展好。水環境、空氣環境質量均排全省前列，森林覆蓋率69.8%，爲國家重點生態功能保護區、國家衛生縣城、省級文明縣城、省級園林縣城，正在創建國家生態文明示範縣。
二、科學謀劃新晃發展思路
（一）工作目標。以深入落實“三高四新”和“三城一區”戰略、打造對接西部陸海新通道戰略橋頭堡爲總目標，在湘黔邊區、革命老區、少數民族地區塑造發展新優勢，將新晃建設成爲產業振興高地、流量經濟高地、教育康養高地、人文生態高地、開放創新高地。
（二）工作路徑。以“產業爲本、基礎先行、金融爲器、規劃引領、項目爲王”爲總體思路。產業爲本，加快發展精細化工、特質農業、商貿物流、文教康養、休閒旅遊等現代產業，打造產業振興高地。實行“新晃教育2.0行動”，深化醫藥衛生體制改革，打造教育康養高地。以“目的地”思維營造高調性休閒旅遊產業體系，打造人文生態高地。基礎先行，充分挖掘縣域資源稟賦優勢，推進全域物流體系建設，實施公園城市更新行動和原味鄉村建設行動，暢通縣域經濟內循環，逐步打通縣域經濟外循環，打造流量經濟高地。金融爲器，探索實施“新晃縣精準防貧綜合保險”3.0版，開展“1+2+3+N”鄉村振興金融服務試點，賦能實體經濟發展，打造金融安全區，激活鄉村振興新動能。規劃引領，構建高質量發展技術底圖。項目爲王，堅持經濟工作項目化、項目工作責任化，以項目成效看班子、看幹部、論英雄。
（三）工作抓手。以“領着學、帶着幹、逼着辦”爲主要抓手。領着學，就是建立和完善終身學習體系，興學風、正學風，建設“學習型新晃”。帶着幹，就是堅定堅決地把“領着學”的成果項目化，全力提升項目能力。逼着辦，就是以最高規格的大督查大督辦，確保“領着學”的成果、“帶着幹”的效果。
（四）工作保障。強化開明、全局、協同、底線思維，以真抓實幹推動高質量發展，以高質量黨建保障高質量發展。
三、農村人居環境整治推進情況
近年來，全縣上下深入認真貫徹落實中央、省、市關於改善農村人居環境的一系列文件精神, 着力踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態發展理念，積極推進農村人居環境整治三年行動。農村生產生活條件、生態環境、公共服務極大改善，農村整體面貌發生深刻變化，農民生活環境明顯變好。
1、提高政治站位，形成工作合力。一是組建工作班子。成立了以縣委書記爲組長，縣長爲第一副組長，縣委副書記爲執行副組長，相關縣領導爲副組長，職能單位和鄉鎮負責人爲成員的城鄉人居環境整治工作領導小組。領導小組下設城鄉環境治理辦，由縣委常委、統戰部部長兼任辦公室主任。設立了6個工作推進組，分別明確一位牽頭縣領導和一個牽頭單位，旨在通過開展城鄉人居環境整治，提升城鄉環境整體水平，實現“一戶一處景，一村一幅畫，一線一風景，一縣一品牌”的大美格局。二是科學制定方案。縣委常委會、縣政府常務會多次專題研究部署農村人居環境整治工作，印發《新晃侗族自治縣城鄉人居環境整治（農村“清爽”工程暨鞏固國家衛生縣城）三年行動方案》、《新晃侗族自治縣農村生活垃圾治理專項行動方案》《新晃侗族自治縣農村人居環境整治“五治”專項整治行動方案》等多個行動方案，基本完成了全縣農村人居環境整治的制度設計。三是加強工作調度。組織召開了多次農村人居環境整治工作現場推進會、視頻會、聯席會和調度會。加強實地督促指導，縣大督查領導小組紮實開展明察暗訪，重點排查和解決存在的突出問題。
2、堅持問題導向，推進清潔行動。一是加強宣傳發動。按照省、市的要求，採取靈活多樣的形式廣泛宣傳，在全縣範圍內推廣“扶羅鎮楓木村農村清爽工程十戶一體工作經驗” 利用每月的“環境衛生清掃日”和“黨員主題活動日”組織開展村莊清潔行動，幫助羣衆實現“掃乾淨、擺整齊、有精神”。二是開展集中整治。我們利用傳統節假日，實施了村莊清潔清爽行動春、夏、秋、冬四場戰役。結合新冠疫情防控，進行了再動員、再部署；積極開展縣、鄉、村大評比活動，制定了三級評比和考覈辦法，按照每月一檢，每季度一評比的高壓態勢，督促各鄉鎮、村常抓不懈，絕不放鬆。 三是及時總結推介。我們充分利用報刊、廣播、網站、微信、等媒體，宣傳推介村莊清潔行動的好典型、好經驗。在全市農村人居環境整治現場推進會上，交流推介了波州鎮柳寨村農村人居環境整治的典型範例；新晃“農村人居環境整治村莊清潔清爽行動”的行動做法，多次在省、市媒體上稿。20xx年全市美麗鄉村幸福家園現場會、20xx年全市鄉風文明移風易俗現場會均在波洲鎮柳寨村召開。20xx年5月7日，湖南衛視《鮮廚100》節目在傘寨村開機現場拍攝，湖南省少數民族特色村寨管理和鄉村振興工作推進會9月23日在傘寨召開。
3、嚴格質量管理，着力推進改廁。堅持質量優先原則，堅持無害化衛生廁所的改造標準，把改廁質量放在第一位，實行首廁過關制，從源頭上嚴格把關，確保改造一個成功一個。按照“縣級統籌、部門指導、鄉鎮主抓、村級落實”的原則認真組織實施。對有改廁任務的鄉鎮、村，都明確了鄉村兩級改廁專幹，負責對改廁施工現場的指導和監督。採取召開現場會、舉辦專題培訓班等形式開展改廁技術培訓，重點加強對改廁施工隊伍、鄉村兩級改廁專幹的培訓。20xx年至20xx年新建（改建）農村衛生廁所4894戶，完成省下達指標的102.5%，衛生廁所普及率已達到87.5%，改廁戶滿意率達到100%。
4、聚焦重點任務，堅持集中攻堅。一是着力推進垃圾治理。按照“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”的垃圾處理模式，廣泛開展農村生活垃圾治理。3年來建成鄉鎮垃圾中轉站6個，全縣17個農村非正規垃圾堆放點全部完成整治銷號，垃圾收轉運體系覆蓋的行政村達85%以上。二是着力推進農村生活污水治理。分步實施“農村生活污水治理工程”，以河塘溝渠爲重點實施了清淤疏浚，採取綜合措施恢復水生態，將農村水環境治理納入了河長制重點任務，抓好源頭治理，開展農村黑臭水體整治。全縣生活污水處理率達到60%以上的村有100個，佔所有行政村比例的72.99%。三是着力推進農業生產農業廢棄物資源化利用工作。大力引進和發展現代化的畜禽養殖企業，開展秸稈直接還田資源化利用，推動種養業協調發展，開展了畜禽養殖廢棄物資源化利用整縣推進試點。截至20xx年底，全縣農作物秸稈綜合利用率達87.5%，畜禽糞污綜合利用率爲80.3%。四是着力提升村容村貌。積極推進“多規合―”村莊規劃編制試點, 有效推進118個村村莊規劃編制工作。成功申報3批12個村列入中國傳統村落保護目錄。加快村莊綠化工作，國家、省級已認定的綠色村莊達到109個，鄉村綠化覆蓋率達到30%以上，80%的行政村達到綠色村莊的標準。五是着力推進管護機制建設。推行村民自治管理實踐，推廣“四自兩會三公開”建管機制，全縣137個行政村均將農村人居環境整治納入村規民約。按照強化財政投入、拓展金融投入、激活民間投入的思想，着力構建多元化投入機制。3年來共投入農村人居環境整治資金3.32億元，其中市縣兩級財政投入2.93億元, 社會資本投入0.39億元。積極探索網格化監管體系建設，在全縣推行了 “十戶一體”模式。
5、立足示範創建，打造美麗鄉村。按照“以點帶面、點面結合”的要求，以農村人均環境整治爲突破口，深入推進“千村美麗、萬村整治”工程建設，加快美麗鄉村建設步伐。3年來，成功創建省級美麗鄉村 2個，市級美麗鄉村6個，縣級美麗鄉村 25個；市級農村人居環境示範村5個，縣級人居環境示範村27個。制定《新晃侗族自治縣波州鎮全域推進美麗鄉村示範創建工作實施方案》，明確重點建設內容，整合安排資金，全力推進實施。縣財政克服資金緊張的困難，對美麗鄉村、環境整治示範創建和農村改廁安排資金支持，20__年安排兩級“清爽”工程經費558萬元，市級美麗鄉村建設和農村人居環境整治示範創建村獎補資金39萬元。20xx年安排市級農村人居環境整治示範創建資金101萬元。
四、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接推進情況
今年來，新晃深入學習貫徹烏蘭副書記在全省防止返貧監測與幫扶工作推進視頻會上的講話精神，雷紹業書記在全市鞏固脫貧攻堅成果暨全面推進鄉村振興工作視頻會議精神，以時不我待、只爭朝夕的責任感、緊迫感，牢牢扛起全面推進鄉村振興的歷史責任，將鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，推動脫貧攻堅政策舉措和工作體系逐步向鄉村振興平穩過渡。
計劃投資1億元建設的博世康新晃黃精產業加工園入駐“中國新晃黃精城”；向家地村入列懷化市第一批鄉村旅遊重點村名錄；萬壽街、姚家巷子入列湖南省歷史文化街區；柳寨村在全市農村人居環境整治提升工作現場推進會上作經驗交流。9月22日-24日，全省少數民族特色村寨管理和鄉村振興工作推進會暨少數民族傳統手工藝品展演展示會議在我縣召開，得到參會領導、代表、專家的充分肯定，湖南日報、華聲在線、懷化日報等省市媒體進行了集中報道。10月5日-6日，邀請國家、省專家到晃召開新晃縣黃精產業發展座談會。11月全省牛羊協會換屆會議將在新晃召開，各級專家300人蔘會。新晃縣產業振興之路走出特色、走出成效，爲鄉村振興工作推進提供了堅實保障。
1、壓緊壓實責任。建立全面的鄉村振興體系。今年來，召開縣委常委會議10次，政府常務會議4次，全縣推進會2次，研究和部署有關工作。將縣委實施鄉村振興戰略領導小組和縣委農業農村工作領導小組合並，設立戰區指揮部，縣委常委、縣人大常委會主任、縣政協主席任戰區指揮長。建立責任下沉體系。繼續實行“縣委常委、縣人大常委會主任、縣政協主席包鄉，縣領導和縣直單位包村，駐村工作隊和村支兩委包組，幹部包戶”四級聯動幫扶責任制。出臺《新晃侗族自治縣鄉村振興駐村幫扶全覆蓋工作實施方案》《新晃侗族自治縣鄉村振興“黨建+微網格”結對幫扶全覆蓋工作實施方案》《新晃侗族自治縣鄉村振興駐村第一書記、工作隊和幫扶責任人管理考覈辦法（暫行）》，確保駐村幫扶、結對幫扶體系健全，責任明確。建立統籌權威的調度體系。繼續實行“大例會”制度。以黨建爲引領，以鄉村振興爲總攬，對農業農村等各項工作進行統一部署。施行大督查機制。縣委成立大督查工作領導小組，堅持重點工作與面上工作相結合、日常工作與中心工作相結合的原則，以鄉村振興工作爲重點開展綜合性督查。
2、堅持規劃先行。紮實抓好全縣“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃科學規劃編制工作。目前已按照《湖南省“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃》《懷化市“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃（徵求意見稿）》完成修改。設立20xx-20xx三年滾動項目庫年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接項目庫，計劃儲備項目129個，投資總額2973069.38萬元。有效推進118個村村莊規劃編制工作，12月底前完成規劃任務。
3、加強資金管理。制定《新晃縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過渡期繼續統籌整合使用財政涉農資金工作方案》《新晃縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過渡期繼續統籌整合使用財政涉農資金年中調整工作方案》，統籌整合涉農資金資金15600萬元，明確資金整合、資金投向、安排比例、部門職責等。對黨的十八大以來形成的扶貧項目資產進行全面清查，科學界定資產權屬，落實管護主體，明確管護責任。
4、做好政策銜接。按照中央、省、市相關文件精神，合理把握節奏、力度和時限，逐項分類優化調整脫貧攻堅期政策，結合我縣實際制定《關於實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施方案》《關於全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的實施意見》《20xx年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重點工作任務清單》等，推進由脫貧攻堅向全面推進鄉村振興政策平穩過渡。對各部門過渡期政策進行梳理，制定《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接20xx年度到戶政策告知書》，由結對幫扶人發放和宣傳到每戶脫貧戶和監測戶，確保廣大脫貧羣衆知曉政策、享受政策、用好政策。
5、嚴防致貧返貧。制定《新晃縣侗族自治縣關於健全防止返貧動態監測和幫扶機制的實施方案》，明確聯村後盾單位班子成員等人員作爲監測幫扶聯繫人，提升監測戶結對幫扶實效。每月組織民政、教育、醫保、殘聯等部門及時導入省防返貧監測與幫扶平臺數據，開展信息對比，覈實處理風險點，消除致貧返貧風險。紮實開展“十看十排查”和脫貧質量集中排查行動，動態摸排符合條件監測對象31戶，錄入全國防止返貧監測信息系統，開展監測幫扶。全面推進“精準防貧綜合保險”工作，截至10月底，受理23起（經覈實不符合理賠政策5起），完成賠付10起29.336萬元，正在辦理8起。制定《新晃侗族自治縣20xx年監測戶產業獎補實施方案》，新增小額信貸540筆2496.91萬元，引導羣衆發展產業增加收入，出臺《關於做好20xx年度監測戶外出務工人員一次性交通費補貼申報工作的通知》，引導監測對象外出務工增加收入。20xx年全縣外出脫貧人口務工20511人，較去年增長3.58%，監測戶278人，較去年增長64.5%。
6、抓實易搬後扶。調整充實“十四五”易地扶貧搬遷後續幫扶工作隊伍，做到力度不減、人員不散。完成《新晃侗族自治縣“十四五”易地扶貧搬遷後續幫扶工作規劃》編制。制定《20xx年新晃侗族自治縣易地扶貧搬遷後續幫扶工作計劃》，落實易地搬遷後續幫扶與鄉村振興有效銜接機制。規範後扶管理，安置點水電路訊基礎設施配套完備，基層組織建設、戶籍管理、不動產登記等公共服務運行完善。有產業發展能力、就業意願的搬遷人口後續幫扶措施落實率100%。
7、着力提升能力。完成20xx年春季學期雨露計劃職業教育補助975人146.25萬元。按照省鄉村振興局9月28日下發的《關於開展20xx年鄉村振興致富帶頭人培訓工作的通知》要求，完成致富帶頭人蔘訓意願情況摸底，並與湖南省生物機電職業技術學院對接，將按時完成55人培訓任務。我縣爲推進鄉村振興工作實現科技創新、產業振興，老蔡公司、永益牧業、蜂窩窩等6家企業與湖南農大簽訂了定向服務協議，下一步將與懷化學院、華南農業大學簽訂合作協議。舉辦了鄉村振興基礎知識培訓班，實現鄉鎮幹部、駐村工作隊及村支兩委負責人的分級培訓全覆蓋。
8、改善人居環境。制定《新晃侗族自治縣農村人居環境整治“五治”專項整治行動方案》《新晃侗族自治縣農村人居環境整治暨改廁工作“一月會戰”方案》，按照“一拆二改三清四化及六無一全”要求，紮實開展村莊清潔行動。健全“村收集，鄉轉運，縣處理”的垃圾轉運體系，對各鄉鎮所有垃圾堆放點進行改造，全縣農村規劃建設垃圾中轉站7個已完成了6個。穩步推進農村生活污水治理，新建鄉鎮集鎮污水處理設施4個，農村污水處理設施460套。改（新）建農村戶用衛生廁所3700戶。壓實鎮村責任，徹底解決焚燒秸稈、垃圾問題。
五、下步工作打算
我們將紮實做好中央鞏固脫貧成果後評估考覈、省市對縣20xx年度實施鄉村振興戰略實績考覈各項準備工作。
一是抓細抓實防止返貧監測與幫扶。持續加大動態監測幫扶排查力度，確保應納盡納、應消盡消。運行好防止返貧監測與幫扶機制，重點防範因病返貧、因疫因災返貧，推進產銷對接和消費幫扶。
二是強化銜補資金項目管理。加快推進項目實施和資金撥付。謀劃好20xx年資金使用，提前研究和儲備一批基礎設施建設、生產設施配套、人居環境整治等鄉村建設重大工程，建設完善20xx-20xx三年滾動項目庫。
三是規範駐村工作隊選派和管理。加強駐村幹部管理和保障，確保駐村幫扶、結對幫扶全覆蓋。
四是認真做好規劃編制工作。抓緊編制鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃、鄉村振興村莊規劃，確保按時保質完成規劃編制任務。
五是穩中求進防範各類風險。持續開展“十看十排查”專項行動回頭看，突出抓好“三保障”和飲水安全、易地搬遷後扶等重點領域風險隱患排查，着力解決好羣衆“急難愁盼”事，把各類風險矛盾化解在萌芽狀態。
鄉村振興個人年末工作總結 篇14
自20--年4月初開展“美麗廣西，清潔鄉村”活動以來，下敖村兩委嚴格把握文件精神，依照我村實際情況，從我村的長遠利益出發，以構建“清潔下敖”爲目標，將農村環境衛生整治作爲重要抓手，切實改善村容村貌，力求把該村建設成爲環境優美、設施完善、充滿活力的和諧村莊。
一、高度重視，統一思想認識
村兩委班子高度重視“美麗廣西，清潔鄉村”活動，將該項工作作爲20--年度重點工作，多次召開村兩委班子、村民代表和包村單位動員會各項工作的開展，成立了由村委會主任爲組長的清潔鄉村理事會，選取村支兩委成員、部分黨員、村民代表和威望較高的羣衆爲理事會成員。同時，領導小組成員深入村民家中，進村入戶宣傳“美麗廣西，清潔鄉村”活動相關內容，使羣衆對“美麗廣西，清潔鄉村”活動的認識逐漸達成了一致，激發了廣大村民對“美麗廣西，清潔鄉村”活動的工作熱情。
二、強化宣傳，營造良好氛圍
長期以來，農村的“髒、亂、差”現象和農民的環境意識淡薄，居住環境不講究、生活衛生不注意等陋習根深蒂固。“美麗廣西，清潔鄉村”活動不僅是對農村環境衛生的整治，更是對農村落後陋習改變。爲此，我村堅持把宣傳工作作爲“美麗廣西，清潔鄉村”活動的先導工程來抓，充分利用村民代表、黨員會議，村級網頁，宣傳欄等有效載體，對“美麗廣西，清潔鄉村”工作進行廣泛深入的宣傳。
三、加大投入，改善村容村貌
下敖村積極拓寬思路，加大投入，進一步改善村容村貌，建成一個垃圾池，擬增建垃圾池8個;購置垃圾桶、垃圾車等清潔設備;聘請專人負責清倒垃圾，不定期對路面進行保潔;清理溝渠、塘壩的淤泥，消滅衛生死角等。
四、完善機制，形成長效管理
下敖村着眼於建立長效的工作機制，切實鞏固“美麗廣西，清潔鄉村”活動所取得的初步成果，並努力向常效管理邁進。通過召開村民代表、黨員會議，廣泛聽取各方意見，通過多次民主討論和修改，制定《下敖村村規民約》、《下敖村門前三包責任書》、《下敖村在外工作和經商人員捐款倡議》和《清潔鄉村理事會》等管理考覈機制，從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制，一方面是村民督查，一方面是村裏老黨員、老幹部的督查，如有羣衆反映環衛工作不到位的，調查覈實後要追求相關人員責任，並與工資獎金掛鉤。定期組織人員開展監督活動，督促整改，確保“清潔鄉村、美化家園”活動取得實效。
鄉村振興個人年末工作總結 篇15
x鎮x村以建設鄉村治理示範村爲契機，把發展壯大村集體經濟作爲鄉村產業振興的重中之重，充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用，探索推行“黨建引領、村民自建”“黨建融合、村企共建”“黨建賦能、黨羣合建”模式，着力破解村集體經濟發展難題，形成了“鎮黨委統一領導、村兩委具體落實、職能部門聯合推動”的集體經濟發展新格局。
一、黨建引領，打造鄉村振興領頭雁x村黨總支在鎮黨委的帶領下，選優配強鄉村一把手和村“兩委”班子，不斷優化基層黨組織配置，涌現出一批政治素質高、發展思路好的“帶頭人”。新一屆村兩委迅速找準發展思路，發動羣衆開展環境整治，並利用自家產業優勢，按照區、鎮兩級的發展思路和總體規劃，依託“東雞西豬南羊北糧中間菜”的產業佈局優勢，結合“一村一品”特色產業打造，帶領村民發展蛋雞特色集體經濟項目，積極推動村集體註冊成立集體經濟合作組織，黨組織和合作組織成員“雙向進入、交叉任職”，充分發揮“頭雁”效應。截至目前x村年存欄蛋雞x萬羽，爲村集體增收x萬元。初步形成“全域發展、聯動增收”的集體經濟產業發展新局面。
二、黨建融合，搭建鄉村振興新平臺x鎮x村結合已有產業基礎和資源區位優勢，以融合黨建爲驅動，積極聯繫吉安化工、西露天礦、礦建服務公司等4家駐村及周邊企業，聚合區林業、水利、農業、國土、交通等6個部門，聯合喀沁
旗昌盛遠村和區郵儲銀行等黨組織，成立x村產業振興聯合黨委。以調優產業結構爲着力點，依託資源、保障、引領x個融合鏈條，健全完善需求對接、議事推進、活動共搞、工作保障和動態考評機制，推動各類資源向農村基層傾斜集中，協力發展特色種養、新型建材建工項目，開展村民種養殖技能培訓x次，提供就業崗位x餘個，以黨建融合帶動鄉村全面振興。
三、黨建賦能，發展鄉村振興新引擎x村黨總支圍繞市場充分調研，搭平臺、優環境，積極拓展市場空間，延長產業鏈，增加農產品附加值。結合x村已有的養殖產業，實現種養循環，x村黨總支賦能產業興農、人才興業，加快推進農業現代化產業發展，將集體現有資金、資產、基礎設施等按照出資比例折算股金，建設城鄉統籌相對貧困幫扶試點二期玉米壓片加工廠項目，將集體項目企業化運作，收入按照“入股+二次分紅”進行分配，投產後每年可實現年產x噸成品，年產值約x萬，村集體經濟收益x萬。通過參與產業，就業務工、防貧基金、壯大村集體經濟等方式帶動全村相對貧困戶x多戶，實現“自負盈虧”向“合作共贏”轉變的同時，切實推動農業全面升級，激活鄉村振興源動力，爲鄉村振興戰略的實施打下了堅實基礎。
鄉村振興個人年末工作總結 篇16
自脫貧攻堅工作開展以來，鄉在市委、市政府的堅強領導下，在上級各部門的大力指導支持下，在社會各界的鼎力相助下，緊盯全鄉脫貧目標任務，始終將脫貧攻堅工作作爲首要政治任務、第一民生和頭等大事，堅持精準扶貧、精準脫貧的脫貧攻堅基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化政治責任，深入貫徹“六個精準”和“五個一批”的精準扶貧和精準脫貧基本要求，穩定實現貧困人口“兩不愁、三保障”，穩步提升貧困戶年人均純收入。20__年，我鄉嚴格執行省、州、市關於“四個不摘”政策要求，進一步鞏固我鄉脫貧攻堅成效。現將本年度和20__年以來脫貧攻堅工作開展情況總結如下：
一、基本情況
鄉位於城區以北的河畔，距城區3公里，交通便利，地理優勢明顯，有4a級風景區木格措，幅員面積728平方公里，轄9個行政村（均爲非貧困村，有8個村有建檔立卡貧困戶）。全鄉戶籍總人口936戶3279人。20__年識別建檔立卡貧困戶100戶334人（20__年脫貧13戶43人，20__年脫貧9戶34人，20__年脫貧20戶57人，20__年脫貧16戶95人，20__年脫貧42戶145人，目前數據動態後全鄉貧困戶98戶343人，2戶獨人戶死亡），20__年9月全鄉貧困戶全部退出貧困序列。全鄉低保戶83戶143人，農村特困供養戶17戶18人，城市特困供養戶1戶1人，殘疾人134人，孤兒1戶1人，易地搬遷戶5戶9人，20__年農民人均純收入15100元，其中：建檔立卡貧困戶人均純收入11918.3元。
二、20__年工作總結
（一）強化“四個不摘”要求,保持政策不變、標準不降、力度不減
1.堅持“摘帽不摘責任”，壓緊壓實工作職責。一是認真貫徹落實中央、省、州、市委關於脫貧攻堅系列決策部署要求，強化對“四個不摘”全方位理解認識和貫徹落實。二是認真落實脫貧攻堅會議制度、工作制度，鄉黨委、政府每月專題研究脫貧攻堅工作不少於1次，鄉正職每個月開展扶貧工作不少於5個工作日，鄉正職遍訪貧困戶，建立遍訪臺帳，並按月更新臺賬。截止11月份，我鄉召開脫貧攻堅會議17次；鄉黨委書記下村開展扶貧工作40天，累計走訪貧困戶197戶；鄉長下村開展扶貧工作40天，累計走訪貧困戶213戶。
2.堅持“摘帽不摘幫扶”，強化“三個一”幫扶工作。一是繼續堅持“一線攻堅法”，第一書記嚴格按照駐村要求駐村，每月不少於10天，做到五有：有考勤表、有工作臺帳、有工作日誌、有信息簡報、有每月專題研究脫貧攻堅會議記錄。二是幫扶單位每2個月至少集中研究1次聯繫村脫貧攻堅工作，並加強對派駐幫扶責任人的監管、工作指導和關心。三是幫扶責任人每月至少走訪1次幫扶貧困戶，隨時掌握貧困戶信息，幫助協調解決貧困戶在生產生活中遇到的困難和訴求14件。
3.堅持“摘帽不摘政策”，切實保障政策落地落實。
（1）嚴格落實教育扶貧。鞏固“控輟保學”成果，確保適齡青少年（殘疾兒童）入學率達到100%。完善農村貧困家庭學生教育支持政策，綜合運用減免學費、教育補助、教育救助、助學貸款等政策措施，對脫貧戶學生從學前教育到在校大學生進行全程扶持。目前全鄉13名建檔立卡貧困學生申報了20__年春季學期雨露計劃，享受資金19500元；65名建檔立卡貧困學生申報了市教育扶貧基金，享受資金110400元，預計在12月底前兌現完畢。
（2）全力保障社會民生。一是加強對村內留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢羣體的關愛服務，織牢民生保障“兜底網”。按時兌現高齡老人生活補貼。完成46名80週歲以上高齡老人津貼申報，發放資金27600元；發放孤兒養育金1人，8910元；幫助6戶羣衆申請臨時困難救助,發放資金7800；發放62人重度殘疾人護理費39050元。二是對需要政府兜底的貧困戶，按照“兩線合一”政策，繼續實行社會保障兜底，確保長期脫貧。按時兌現農村最低生活保障金，發放農村低保金1107540元。三是加快完善農村居民基本養老保險制度，符合參保條件的建檔立卡貧困戶養老保險參保率達到100%，建檔立卡貧困戶城鄉居民基本醫療保險參保率達到100%。四是按時足額撥付98戶335名建檔立卡羣衆20__年度高海拔農牧區特困羣衆生活救助資金155775元。五是動員全鄉貧困戶購買“扶貧保”，戶均8.4元，98戶貧困戶共計購買823.2元，覆蓋率達到100%。
（3）廁所改造全面提升。按照鄉村振興工作要求，申報20__年“廁所革命戶”93戶，其中新建59戶，改建34戶，預計11月底前完成驗收工作。
4.堅持“摘帽不摘監管”，強化督導嚴明紀律。
認真組織鄉、村兩級學習《中共市紀委轉發<中共州紀委辦公室關於印發縣、鄉、村“三公開”模板的通知>的通知》（康紀發[20__]140號）文件精神，確保嚴格按照州、市模板格式進行公示，該公開的都公開，應公開的盡公開，並利用各種公示方式，進一步擴大公示範圍，提高公開精準度，自覺接受社會和羣衆監督。由鄉紀委牽頭，進行了2次扶貧專項工作督查，通過督查，整體工作推進情況較好。
（二）紮實開展“回頭看、回頭幫”工作，及時補齊短板鞏固脫貧攻堅成果
一是對羣衆收入再排查。5月12日——5月18日，對標“兩不愁三保障”、鄉“三有”、村“五有”、戶“六有”和“三率一度”，完成全鄉819戶農戶20__年人均純收入摸底，未發現收入低於5000元以下的農戶。二是對結對幫扶再覈實。按照聯繫幫扶和結對認親工作要求，全面覈實貧困戶結對幫扶和非貧困戶結對認親的落實情況，及時發現幹部職工調整、調動等出現的空檔，及時覈實、修正、更新系統信息，實現系統信息與實際保持一致；及時對結對幫扶工作開展情況進行督查，確保全市所有農戶有人幫、真幫扶。三是對歷年反饋問題再清理。對照精準扶貧啓動以來的脫貧攻堅巡視、考覈、省檢、國檢、審計、督導、暗訪等反饋的問題，再次開展全面清理、整改，按年度建立問題整改臺賬，逐一覈查、整改，確保問題銷號。脫貧攻堅以來中央、省反饋涉及我鄉問題3條銷號3條,“兩不愁三保障”回頭看大排查發現問題3條銷號3條,市攻堅辦20__年3月30日督查反饋問題4條銷號4條，20__年以來自查自改問題0條。五是對政策兌現再覈查。對扶貧領域惠民惠農政策兌現情況開展全面覈查，建立政策兌現臺賬，全面精準掌握惠民惠農資金兌現情況，確保政策落實到位、資金安全規範。通過覈查，全鄉的惠民惠農資金均按時足額發放到羣衆手中。
（三）突出產業扶貧、就業扶貧“兩大關鍵”，促進貧困羣衆增收
以創建天府旅遊名縣爲契機，發揮頭道橋村藏紅花種植、二道橋溫泉度假中心、王母村非遺第一村打造“三駕馬車”龍頭作用，擴大影響力讓社會資金投入鄉村振興建設，吸引本鄉剩餘勞動力、大學生就近就業。目前“離垢悅谷?市二道橋高端溫泉+礦山旅遊”項目正在施工中。“聖福蕊藏紅花種植有限責任公司”，已在頭道橋村選址建立400㎡花房培育花種，種球已經達到20萬株，帶動農戶種植27戶，今年產值預計達到100萬元以上。
（四）持續開展“潤育工程”，推進文明建設。
一是大力培育文明新風。結合“四好村”“文明村”的創建活動，帶領黨員幹部開展義務種花植樹、打掃全鄉衛生死角、每月進行衛生大檢查，引導羣衆“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實轉變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風、好作風，帶動好村風、好民風。認真落實市委、市政府在北木路打造“五個十里”景觀帶工作要求，在公路沿線種植黃花槐、紅楓、薔薇、月季等。8月初至今，已種植觀賞樹紅楓、黃花槐以及各類花卉共2萬餘株。二是大力整治人居環境。紮實開展公路沿線人居環境綜合整治，發動羣衆開展環境衛生大掃除10餘次，組織幹部羣衆20__餘人，出動車輛56輛，裝載機14臺，挖掘機6臺，清理清理河道垃圾、建築垃圾和生活垃圾85噸，清理破舊橫幅45面，更換破舊國旗120面，清理店招店牌40個，疏通排水溝32公里。通過環境衛生綜合整治，逐步建立環境衛生工作運行長效機制，全面提高羣衆的文明衛生意識和衛生整潔水平，建設一個美化、淨化、亮化、村民行爲規範化的人居環境。三是大力弘揚民族文化。依託“溜溜調”文化底蘊，發揚情歌文化，建強基層文化陣地、推進農家書屋、文化站建設，每村成立一支文藝隊伍，每月一次文娛活動，廣泛開展羣衆性文藝表演，不斷豐富基層精神文化生活，滿足精神追求。
（五）存在的主要問題。
一是部分貧困戶自身發展動力不足、思想保守、因循守舊，存在“等、靠、要”思想。二是部分貧困戶因病、因殘，勞動力缺乏，增收路徑狹小。
三、20__年以來工作總結
（一）細化部署，在精準識別上下功夫。始終把脫貧攻堅作爲頭等大事，明晰工作思路與責任，加強研究部署，切實把脫貧攻堅謀劃安排到位。一是明確工作任務。成立以鄉黨委書記爲組長、鄉長爲副組長、其他領導班子和包村幹部爲成員的脫貧攻堅領導小組，實行黨委書記、鄉長負總責，並由班子成員、一般幹部和村“兩委”幹部按照責任到人的原則逐村成立10個工作組，確保將精準扶貧工作抗在肩上、抓在手上。二是嚴格標準識別。立足“精細精準、公開公平”的原則，聚焦“兩不愁、三保障”，對申請貧困戶的農戶，通過召開村民小組會議討論、村“兩委”會議商議、村民代表大會評議對貧困戶進行精準識別，做到過程公開透明。通過層層把關，對符合貧困戶標準的，做到應納盡納、不落一戶。創新實施“兩評一審一公示”貧困戶識別模式，即村“兩委”大會初評、羣衆大會再評，鄉黨委終審，並全程公示，精準識別貧困戶100戶、334人。三是細化幫扶路徑。通過逐村逐戶“把脈問診”，列出“問題清單”及“需求菜單”，結合“五個一批”行動，對症下藥、分類施策、確定路徑，落實生產和就業發展扶持一批爲88戶167人，享受易地搬遷安置一批爲5戶9人，享受低保政策兜底一批爲23戶54人，享受醫療救助幫扶一批爲70戶99人，享受災後重建幫扶一批爲17戶47人。
（二）加強領導，在精準聚力上下功夫。始終把脫貧攻堅作爲最大的政治使命、最大的發展機遇和最大的民生工程。一是強化組織領導。成立以鄉黨委書記、鄉長爲組長、班子成員爲副組長、村兩委幹部、包村幹部爲成員的脫貧攻堅領導小組，選派9名政治素質較好、業務能力較強的黨員幹部到非貧困村任“第一書記”，確保將脫貧攻堅工作記在心上、抗在肩上、抓在手上。二是強化力量整合。市級聯繫領導、市委副書記曾維友、市人大副主任王詩豪蹲點包鄉，推動落實脫貧攻堅工作。加強幫扶力量分別從鄉、市委辦、市食藥工商質監局、木格措景區管理局四個單位選派68名幹部對全鄉98戶貧困戶進行幫扶，確保不漏一戶一人，幫扶力量到戶到人。三是健全會商機制。鄉脫貧攻堅領導小組堅持每週召開碰頭會、每月召開聯繫會、每季度召開研判會，聽取工作彙報、查找研判解決存在的問題、強化部署，確保脫貧攻堅任務落地見效。四是嚴格督查問責。把脫貧攻堅工作納入年度目標考覈績效管理，逐村簽訂《脫貧攻堅目標責任書》，配套制定考覈辦法及工作細則，從嚴考評問責。落實鄉紀委加強督查，每月1督查、每季度1通報、年底集會考評，對工作推進不力的，嚴格按照“一次通報、二次約談、三次問責”機制，從嚴問責問效，嚴格逗硬獎懲。
（三）加強宣傳，在思想保障上下功夫。爲打贏脫貧攻堅戰提供有力的思想保障，激發貧困羣衆脫貧內生動力，我鄉大力開展“扶志扶智”活動，不斷消除貧困戶“等、靠、要”思想，進一步提高貧困戶對扶貧政策的知曉度，加快推進脫貧攻堅工作步伐。我鄉通過形式多樣、方法靈活、羣衆喜聞樂見的方式開展宣傳教育工作。一是利用各種會議，結合“四講四愛”，集中開展教育宣講。通過向貧困羣衆講的有關扶貧領域政策、惠民政策，鼓勵其要努力憑藉黨的好政策、政府的幫扶和自己的實幹，摘掉“窮帽子”，過上好日子。二是結合各時間節點開展宣傳教育引導。我鄉黨委、政府緊緊圍繞“民族團結宣傳月”“蟲草採集期間”“7.1”建黨及“國家扶貧日”等活動開展扶貧領域政策宣講。自開展脫貧攻堅工作以來，探索形成鄉“76544”工作法（即探索“7個補”方法路徑，亡羊補牢、取長補短、查漏補缺、勤能補拙、合力補位、將功補過、獎懲相補。強化“6個不”激發羣衆內生動力，自強不自卑、期待不等待、依靠不依賴、包乾不包辦、苦幹不苦熬、借力不省力。開展“5個看”精準識別，看貧困戶身上穿的、看貧困戶鍋裏煮的、看貧困戶櫃裏放的、看貧困戶牀上鋪的。做到“4個一致”痕跡管理。客觀有的與實際情況一致、系統錄的貧困戶的基本信息與客觀實際一致、牆上掛的與實際情況一致、嘴上說的與系統一致。開展“4個好”宣傳活動。宣傳黨的政策好，宣傳環境衛生好，宣傳社會風氣好，宣傳幹羣關係好。向羣衆集體宣講80餘次，發放宣傳單20000餘份，受教育35000餘人次，受教育率達100%。三是微信宣傳扶貧政策，我鄉以行政村爲單位建立微信羣，以第一書記爲羣主，在羣內廣泛宣傳扶貧政策，每日在羣內編髮扶貧政策，幫助羣衆掌握扶貧政策，加強羣衆之間交流學習扶貧領域政策心得體會。四是走村入戶宣講扶貧政策，第一書記、幫扶責任人、村“兩委”班子成員在工作之餘，走村入戶，與羣衆聊家常，聊生產，聊發展，瞭解他們的生產生活狀況，排憂解難，宣傳扶貧領域的政策，爲他們增收謀出路、出對策。
（四）傾情傾智，在民生改善上下功夫。我鄉用發展聚人心、樹形象，把提升羣衆幸福感和滿意度作爲最大使命，不斷改善基礎設施。一是千方百計保障安全住房。作爲11.22地震重災區，我鄉變“劣勢”爲“優勢”，充分爭取上級政策支持幫扶，加快推進民房重建項目實施，爲全鄉涉及災後重建和維修加固的76戶貧困羣衆兌現重建和維修加固資金138萬元，其中17戶爲重建戶、59戶爲維修加固戶，實現受災貧困羣衆住有所居。同時，全面改造c、d級危房，20__年——20__年實施藏區新居48戶，兌現資金103萬元；地災避險搬遷83戶,兌現資金332萬元；廣東江門援建35戶，兌現資金70萬元；按照“一方水土養不活一方人”要求，紮實推進易地扶貧搬遷工作，20__年度搬遷2戶3人，20__年度搬遷3戶6人，兌現易地扶貧搬遷資金29.1萬元。實現戶戶有安全住房。二是千方百計保障交通安全。完成王母、二道橋、三道橋、中谷、斯通壩、曲公等通村硬化路12公里，實現村村通硬化路，解決羣衆出行難得問題。三是千方百計保障飲水安全。新建新興村、中谷村、王母村、蒙慶村、斯通壩村5座飲水池，安裝飲水主管及分戶管合計1.1萬米，實現戶戶有安全飲水。四是千方百計保障生活用電。完成10個村974戶農網改造工作，實現農網改造全面提檔升級，實現戶戶有生活用電。五是千方百計保障通信網絡。在全鄉10個村實施通信光纖覆蓋工程，在北木路沿線安裝7座4g信號塔，實現移動、聯通、電信信號全覆蓋，家家戶戶都能通過村村通、戶戶通、寬帶聯網等方式收看電視節目。六是千方百計保障基本醫療。從20__年開始，連續四年爲所有建檔立卡貧困戶代繳醫療保險，累計代繳人次1005人，代繳金額184090元；將貧困戶的醫療費用自費比例控制在5%以內，20__年至今，醫療費用報銷人次292人，累計報銷金額1592187.59元，切實減輕貧困戶就醫負擔。七是千方百計保障義務教育。做好全鄉義務教育及控輟保學工作，落實“三免一補”政策，確保讓每一名義務教育階段適齡兒童，都能接受完整的義務教育。從20__年開始，累計85名建檔立卡貧困學生享受了市教育扶貧基金，累計享受金額299300元；20__年開始，累計28名建檔立卡貧困學生享受“雨露計劃”政策，累計享受金額51000元，全鄉適齡兒童義務教育得到保障。
（五）務實舉措，在產業發展上下功夫。堅持以羣衆民生需求爲導向，精準推進脫貧攻堅各項舉措落實落地。一是抓實產業扶貧。結合扶貧對象“產業需求清單”，加快“一村一品”產業佈局，推出頭道橋藏紅花種植、曲公村中藏藥種植、二道橋特色溫泉民宿、蒙慶村專合、分散飼養藏香豬、三道橋民居接待、魚斯村藏香豬養殖、新興村蔬菜種植、王母村民居接待、斯通壩村草原犛牛養殖、中谷草原犛牛養殖、溫泉特色民宿、木耳種植。20__年在王母村投入100萬元作爲集體經濟試點，一期：建設藏雞特色養殖區，二期：建設具有本地文化特色的餐飲區共計300平方，費用共計投入200萬元。三期：招商引資集中改造建設遊客中心、5家高檔民宿改建、裝修及體育健身場所建設。去年市兌現了1000元的產業扶持基金，鼓勵貧困戶發展以家庭爲主的小型產業，依靠自身動力使脫貧致富更有底氣。二是抓實旅遊扶貧。立足全域旅遊化發展，做優做強旅遊產業，依託木格措升5a機遇提檔升級全鄉民宿產業。建立以中谷生態溫泉山莊、歸山民宿、王母非遺文化傳承、二道橋聽山民宿、盛捷溫泉康養、礦山山地旅遊等鄉村振興綜合產業爲代表的民居接待新生力量，多措並舉解決貧困戶就業問題，使貧困戶後續發展得到更好的保障，脫貧路上不落一人。三是抓實政策扶貧。切實加強扶貧政策整合運用，配合做好精準扶貧信貸工作，全鄉落實63戶貧困戶扶貧小額信貸資金264萬元，幫助發展種植、養殖、旅遊民居接待等特色產業；通過介紹務工與開發公益性崗位相結合方式，介紹建檔立卡貧困戶外出務工113人，累計安置70個公益性崗位，累計發放公益性崗位工資308400元，其中：累計安置市就業局社保信息員、活動室管理員、保潔員公益性崗位24人，累計支付工資144000元；累計安置草管員公益性崗位19人，累計支付工資30200元；累計安置生態管護員公益性崗位20人，累計支付工資104200元；累計安置巡河員公益性崗位7人，累計發放工資30000元。每人每年增加收入5000元以上。
（六）夯實基礎，在黨建引領上下功夫。把推動脫貧攻堅作爲基層服務型黨組織建設的主要目標，運用多種形式和手段，引導基層黨組織和黨員幹部服務發展、服務羣衆。一是“黨建+鄉風文明”。大力實施潤育工程，結合“四好村”“文明村”的創建活動，帶領黨員幹部開展義務種花植樹、打掃全鄉衛生死角、關心關愛貧困羣衆，在頭道橋村率先試點開展“最美人家”評比活動，每月進行衛生大檢查，評比環境衛生文明家庭戶，併發放流動紅旗及獎品，引導羣衆“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”，切實轉變貧困戶“等靠要”思想，樹立好黨風、好作風，帶動好村風、好民風。二是“黨建+宣傳教育”。依託“農民夜校”，開展掃黑除惡宣傳，扶貧政策宣傳、勞動技能等培訓，幫助貧困羣衆瞭解扶貧政策、堅定脫貧信心，掌握農業技術、提高勞動技能，引導廣大羣衆自力更生、艱苦奮鬥。三是“黨建+產業培育”。堅持輸血與造血並舉、當前脫貧與長遠致富並舉，結合資源優勢，着力探索“景區+村”、“支部+合作社+農戶”等可持續增收機制。發揮黨支部和黨員在脫貧攻堅中的先鋒模範作用，以黨員致富帶頭人爲牽引，實現村民就地就近就業願望，打造“一村一品”。
（七）把握標準，在穩步退出上下功夫。鄉黨委、政府認真貫徹上級黨委、政府關於脫貧攻堅工作部署要求，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，進一步加強領導、健全機制、壓實責任、強力推進，脫貧攻堅工作取得了顯著成效，建檔立卡貧困人口人均純收入由20__年的不足2700元上升到20__年的11918元，比20__年人均增加689.4元，比20__年人均增加9222元，建檔立卡貧困戶均實現“兩不愁、三保障”。鄉黨委、政府嚴格落實“一申請、一評議、二審覈、三公示、縣審定”的脫貧程序，按照“應退盡退”的原則，截止20__年9月底，98戶貧困羣衆全部脫貧摘帽，返貧率0%。
（八）存在的主要問題。
在總結成績的同時，我們清醒地認識到，一些困難和挑戰還需要我們勇於面對、加以克服：一是扶貧產業項目有待發展。非貧困村集體經濟項目發展剛起步，還受到資金、技術、人才等多重因素的影響，村級產業發展受到啓動資金少、技術不精、抗風險能力不強等因素制約。二是貧困羣衆脫貧的內生動力和發展能力有待提高。少數貧困羣衆缺乏一技之長，謀生致富能力不足，就業穩定性比較差。三是個別幹部職工學習不夠，缺乏大局意識、奮鬥精神，工作作風還需進一步加強。這些問題，我們一定要高度重視、認真研究，堅定信心、強化責任，真抓實幹、攻堅克難。
四、_年工作思路
脫貧攻堅“念茲在茲，唯此爲大”，圓滿完成脫貧攻堅任務，是全鄉黨員幹部應盡的政治擔當。我們將嚴格落實“四個不摘”的要求，保持脫貧攻堅體制機制穩定，絕不撤攤子、甩包袱，最大限度防止出現新的貧困人口和脫貧人口返貧，確保脫貧羣衆不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療、住房安全持續得到保障。全面抓好各項惠民政策落實，突出抓好教育各項政策落實，及時兌現普惠羣衆的基本醫療保障政策，鞏固危房改造、安全飲水工程。另外還要做好以下幾項關鍵工作：
（一）加強黨建鞏固脫貧工作。進一步加強基層黨組織建設，發揮好村級黨支部的號召力、凝聚力和戰鬥力作用，貫徹好“志智雙扶”工作，開展好“四講四愛”“愛勞動、講文明、樹新風”“大學習、大宣講、大討論”等主題教育活動，運用好脫貧攻堅活的典型，引導農民羣衆轉變觀念，樹立自力更生意識，激發內生髮展動力，確保在改善民生的過程中凝聚人心，既富“口袋”，又富“腦袋”，既管肚子，又管腦子，切實增強“五個認同”，激發民羣衆堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺。
（二）抓好轉移就業鞏固脫貧工作。繼續爲貧困羣衆爭取技能培訓機會，提高貧困羣衆脫貧能力，對接勞務需求崗位，實現貧困羣衆就業增收，不斷提高貧困羣衆對美好生活的需求的獲得感和滿足感。繼續強化致富帶頭人的培養，充分發揮能人促進貧困羣衆就業，引導貧困羣衆外出務工。
（三）做好脫貧攻堅與鄉村振興銜接工作。進一步抓好扶貧產業發展，壯大扶貧產業項目，建立健全“企業+基地+支部+貧困戶”運營管理制度，探索規範化管理模式，助推鄉村振興。一是打造頭道橋村藏紅花基地。積極培育扶持“聖福蕊藏紅花種植有限責任公司”，形成藏紅花“觀光+體驗+生產+銷售”一條龍產業鏈條，配套推出藏紅花香水、香皂、精油、面膜等系列產品，建立銷售服務中心，打造鄉藏區藏紅花種植“第一基地”品牌，促進全鄉產業轉型升級，帶動羣衆增收致富。二是打造草馬農莊藏香豬+跑山雞基地。在20__年王母村投入100萬元集體經濟試點基礎上，大力發展藏香豬+跑山雞養殖，力爭培養養殖大戶3戶，年出欄藏香豬20__頭、跑山雞5000只以上。三是建設川西北中藏藥材產業集成項目。規劃用地3000畝，其中耕地300畝，林地2700畝，項目建設時間從20__年5月到20__年5月，分兩期進行建設，一期投入410.8萬元建廠房、中藏藥資源圃等基礎設施，二期投入3000萬元建設中藏藥產業公園。項目採用“公司+合作社+支部+農戶”模式，由村集體流轉土地給公司，每年收取租金，公司給農戶提供藥材種子，由農戶自己栽種，公司按市場價統一收購。同時，農戶還可以在園區內務工，增加收入。四是打造新興村蔬菜基地。立足於新興村水源潔淨、土壤肥沃、光照充足、晝夜溫差大，特別適合種植露地蔬菜的資源優勢和離城郊近的區位優勢，規劃80畝村集體經濟土地，發展規模化、集約化、專業化、組織化、社會化的現代農業，打造高原綠色生態蔬菜品牌，實現畝產5萬元經濟效益。