國中個人工作總結（精選3篇）

國中個人工作總結 篇1

培計劃西藏農村中國小骨幹教師遠程培訓項目自11月10日正式啓動，12月25日結束。在7周的培訓期間，政治專家團隊根據項目的實施方案、考覈方案、進度安排以及專家團隊工作職責的要求，認真履行職責，較爲圓滿地完成了培訓工作任務。爲總結經驗，發揚成績，今後進一步改進工作，現將工作情況總結如下。

一、專家團隊主要工作

（一）認真學習，明確自身職責

11月4日至5日，參加繼教網組織的培訓者培訓，並上機實際操作。培訓期間，與5個班級的班主任和輔導員面對面地進行了交流和溝通。當時，專家林詠梅正在內地參加另一項培訓，在繼教網培訓結束後，首席專家向她發去了電子資料，並通過網絡轉述了繼教網培訓的內容。

（二）悉心指導，認真履行專家職責

1.發佈作業，促進學員反思

專家團隊把自己當學員，上網學習課程資源，在吃透課程資料的基礎上，聯繫基層教師的工作實際，對網絡課程所附的“思考題”進行了細化和具體化，促進了學員對自身工作理念、工作方法和技巧的反思。如在《愛崗敬業是師德修養的出發點》課程中，“思考與活動”中既定的思考題是“組織一次教研活動，集中討論如何做一個幸福的教師或者幸福地做一個教師？”我們將它具體化爲這樣3個問題：學習課程，結合自身體會，談談（1）教師的幸福是什麼？（2）有哪些因素或者問題（外在的'和內在的）在妨礙你做一個幸福的教師？（3）你打算如何解決這些阻礙你幸福的因素或問題？並要求真情實感，言之有物地表達。培訓期間，專家共發佈5個作業，供學員選作其中至少3個。這些作業題均經過了專家的深思熟慮，結合了教學工作實際，突出了教學工作中的重點和難點，具有較強的實踐針對性。

2.批閱作業，具體指導學習

在繁忙的工作之餘，專家盡力抽出時間，閱讀學員提交的作業、研修日誌、教學設計與反思、主題研修成果等，認真撰寫評語，對學員進行具體的學習指導。對於抄襲作業者，提出批評，要求重新提交；對於表達自己研修的心得，但限於能力未能有效表達者，正面肯定其態度，鼓勵學員進一步修改完善；對於優秀的成果，熱烈表彰，爲其他學員樹立學習的標杆。培訓期間，共評論研修日誌81篇，推薦51篇；評論作業16次；評論教學設計與反思41篇，推薦19篇；發佈文章24篇。評閱主題研修成果的數量因平臺無此功能，未作統計。

3.發佈公告，進行學習督導

專家團隊根據作業抽查、批閱研修日誌、批閱教學設計與反思中發現的問題，針對學員學習中存在的困難，通過發佈學科公告的形式，及時給予督導和幫助。培訓期間共發佈公告24個。公告內容主要包括：輔導教師和班主任的工作督導5個，學員學習活動督導（學習要求、難點指導、進度提示、問題通報等）14個，省級優秀作業推薦公告5個（共推薦23個優秀作業）。例如，許多學員提出不知道如何撰寫主題研修的成果——教學敘事故事，專家根據培訓者培訓期間學習的記錄，及時撰寫了通俗易懂的“教學敘事故事的寫法”，應學員要求，上網搜索了一些優秀的教學敘事故事，作爲範本提供給學員參考。各班級輔導教師和班主任也通過班級公告，及時提醒學員按要求完成培訓任務。

4.發佈簡報，加強學習督導

嚴格執行拉薩師專繼續教育部提出的工作要求，每週發佈一個學科簡報，共發佈7個學科簡報

5.參與論壇，強化學習氛圍

專家團隊積極參與論壇活動，發佈主題帖共38個，回覆貼177個。在論壇討論中，積極“煽風點火”，調動學員參與討論，引導討論的正確方向，同大家一起研討實際工作中的問題。學員們在論壇中學習態度端正、積極，學習氛圍活躍，有效地交流和解決了教育教學工作中的一些困難和問題。

（三）加強溝通，督導輔導教師和班主任工作

發現問題，專家團隊及時與輔導教師和班主任聯絡、溝通，統一培訓標準和要求，研究解決問題的方法。當有的輔導教師工作太忙，不能抽出時間上網的時候，專家主動補位，幫助輔導教師批閱作業。發現有的輔導教師連續多日未上網開展工作，專家及時與之聯絡，並協調班主任和輔導教師的工作，組織“同事”相互幫助。培訓期間，專家與所屬5個班級的輔導教師和班主任通過電話、網絡聯絡不少於50人次。

二、成績與收穫

（一）學員方面

1.學員學習態度總體積極。多數人有參加培訓的積極意願，許多人超額提交作業和研修成果。

2.更新了教育教學理念和方法。許多學員表示，通過遠程學習和交流、研討，開始審視自己的日常教學行爲，反思自己的教育理念、教學模式和教學方法，學到了一些好的經驗，今後將在工作中進一步貫徹、實施。有的學員在論壇中說：關鍵在行動，要通過行動鞏固學習的成果。

3.涌現出了一批優秀學員。根據考覈方案中的標準，主要考慮學員提交的研修日誌、教學設計與反思、作業、主題研修成果中優秀的數量，以每班人數10%的比例，專家團隊推薦以下學員爲省級優秀學員。

1班：、；

2班：、；

3班：、；

4班：、；

5班：、；

（二）專家團隊方面

1.熟悉並掌握了網絡遠程培訓的理念和技術手段。認識了國培計劃新的培訓理念、課程體系及其特點、實施方案、操作流程、工作要求與工作方法，掌握了網絡遠程培訓的操作界面和技術手段。

2.積累了遠程培訓的工作經驗。主要經驗有如下幾條：

（1）前期宣傳發動要充分，要及時提醒學員注意學習培訓文件，按進度計劃和質量要求展開學習活動。

（2）及時進行學習指導，經常檢查學員學習情況，把握學情，及時通報糾偏，並幫助學員解決學習中遇到的難題。

（3）樹立榜樣，及時表彰先進學員，樹立學習的標杆。

（4）充分利用論壇，發動學員結合工作實際研討教學工作中的困難和問題，學以致用，將學習引向深入。

三、存在的問題

（一）學員應付培訓態度較爲普遍

一是大量抄襲。各種提交成果存在抄襲現象，尤其是教學設計與反思、研修日誌的抄襲現象特別嚴重，甚至出現了抄襲國小品德、中學語文、中學數學、中學英語等其他學科成果，幾人抄襲同一成果等惡劣現象。二是不認真審題。在主題研修活動中表現最爲突出，大多數學員未認真閱讀研修主題後的提示，未按確定主題、設計教學、實施教學、反思教學的流程去開展主題研修，而是將主題研修當成問答題來回答，當成論文來提交，在研修主題發佈之後短短3日，就有大量的成果提交上來。

（二）組織協調不夠有力

拉薩師專繼續教育部負責督導專家團隊工作，專家負責對學員的業務指導、督導班級輔導教師和班主任的工作，這一層面的工作有條不紊，銜接緊密。但是，學員所在的縣級教育行政管理部門、相關的學校對學員、班主任、輔導員的工作卻缺乏有效地監管，與具體承辦的拉薩師專之間缺乏協調。例如專家發現有的輔導教師失蹤很久，打電話無人接聽，通過班主任打招呼也不見改善，能使用的辦法均用過，再沒有辦法解決問題。專家發現有的學員上線時間太少，提交作業爲零的時候，通過學科簡報及時批評，班主任和輔導教師也及時聯繫並督促學員完成任務，但有的學員就是不動。那麼相關的學校是不是應該關注他們的狀況並協助督查呢？

四、存在問題的原因分析

（一）客觀原因

1.工作負擔重。許多學員和輔導教師反映，他們中有的身體不好，有的帶畢業班和班主任，工作忙，時間緊，抽不出多少時間，所以只好應付。

2.培訓條件差。部分地區教師沒有電腦，沒有網絡，得上網吧學習。

（二）主觀原因

1.對培訓的宣傳和重視不夠，組織不力。在培訓過半後有的學校才下發文件，對參培教師提出要求。正式學習開始之前，沒有組織學員學習相關文件尤其是考覈文件。昌都地區有的教師在不知情、未參加培訓者培訓的情況下就成了班主任和輔導教師。我們感覺，此次培訓的組織似乎完全下放給了專家、輔導教師和班主任，但這些人手中不掌握行政權力和資源，管理起來難度很大。如果沒有教育局、學校的配合，這些人的督導很難發揮效用。

2.西藏教師的基礎較差。教學敘事故事對於西藏教師是一個新鮮事物，培訓中許多教師感覺完成這一任務難度很大。還有一些民族教師漢語表達能力有限，參加網絡培訓需要較強的自學能力、書面表達和交流能力，對他們來說，遠程培訓可能不如面對面培訓效果好。

五、對今後工作的建議

（一）做好宣傳發動

通過文件、視頻會議等多種形式，宣傳培訓的重要性和實施方案、考覈要求。既要做好培訓者的培訓，也要向教育局、學校的管理者進行宣傳，讓他們切實重視培訓工作。

（二）加強組織管理

在工作資料(material)中，提供學員所在學校的聯繫電話，以便專家、班主任和輔導教師及時向學校通報學員學習情況，通過學校將督導落到實處。在縣教育局、學校設立培訓專員，專人負責檢查轄區內學員的學習情況。培訓正式開始之前，以縣爲單位組織學員的線下活動，學習培訓文件，明確學習要求、操作技術和考覈要求，以便學員明確方向，少走彎路，提高學習效率和效果。

（三）爲學員創造培訓條件

減輕參培學員的工作負擔，適當減少課時和其他工作任務。爲缺乏設備的學員提供電腦和上網條件，如學校可將機房、辦公電腦暫借給參培教師使用。

國中個人工作總結 篇2

畢業了，三年，這是我的青春，也是我逐漸長大的過程，我也是在這國中的時間裏努力的去學習，去進步，來讓自己有更多的收穫，同時在這畢業之際，也是對於過去這三年來做一個小結。

學習方面，我從開始的不想學，不願意去學，到漸漸的理解，願意學習，努力的去做好自己該做的學習任務，漸漸的自己的成績也是得到了很大的進步，我也是不在那麼的叛逆，更願意聽老師的話，去對自己的未來負責。剛上國中的時候，我也是比較的不願意學習，覺得還沒有玩夠，老師說了我，我也是不怎麼聽，課堂上，要麼睡覺，要麼就是和同學講話，不樂意聽課，也是讓老師操了不少的心，但進入八年級之後，我也是漸漸地明白了老師的苦心，自己也是不想再這樣玩下去，也是懂事了一些。課堂開始認真的聽，雖然成績也是還糟糕，但是也是由於之前沒學好導致的，但是我沒有放棄，反而是一點點的把之前沒學好的去補，去問老師或者和同學探討，慢慢我的成績也是上來了，基礎補好了，自然上課也是聽得懂，成績也是一點點的往上，國中是我改變的三年，也是讓我變得更懂得要去把握自己未來的三年。

生活方面，我認真學習之後，很多的一些壞習慣都改變了，像不再那麼的看電視，會去拒絕同學找我遊戲，更多的時間花在去看書上面，習慣變好了，自己也是更加的有自信，更是會和優秀的同學一起去探討問題，去運動，去讓自己做一些對自己有益的事情，和同學的相處也是更加的友善，經過三年，我改變了很多，自己也是成長很多，收穫了友誼，自己的成績也是能讓我考上理想的高中，回顧過去，我也是知道自己要去提升的地方還有很多，不過看到不斷變得優秀的自己，我也是有信心，以後能做得更好。

國中，我也是剛來的時候，做過很多的錯事，違反了一些紀律，而今回想起來，的確是不應該，不過之後也是改正了，不再犯錯，自己的改變也是得到了老師的認可，我也是清楚做一名好學生，需要自己的堅持，也是需要自己能意識到自己的問題，願意去改變，去提升才行的。不過那都是過去了，而今的我也是變得讓老師驕傲，三年，我覺得過得無憾，也是會更加努力的去在以後繼續的學習，去讓自己進步。

國中個人工作總結 篇3

隨着大學聯考、會考的結束，教育戰線上辛勤的園丁們終於迎來了一年一度的收穫季節。本年度自己擔任教導幹事工作，爲更好的總結經驗教訓，爲下期工作做好充分準備，總結一年來的思想工作情況。

一、政治思想方面

本人自覺遵守學校各項規章制度和勞動紀律，時時處處以人民教師的形象和標準嚴格要求自己。認真學習《中華人民共和國義務教育法》履行教師的職責，工作中任勞任怨，不怕苦，不畏難，凡事以校整體工作的大局爲重，團結同事，與他人協作配合。積極參與教研活動，爲教育教學，爲課改創新做出了應有的貢獻。

二、具體工作情況如下：

1、開學初的具體工作如下：

①到總務處領教師用書，再分發至各教研組並做好記錄。

②收三級工作計劃(校領導、各教研組及個人)並裝訂成冊，存檔備查。

③學年初填、送各種報表：

《中學教職工職稱學歷情況統計表》6份

《中學教職工任職一覽表》6份

《中學班任教師課情況統計表》2份

《中學科任教師任課情況統計表》2份

《普通中學基層統計表》16頁，2份

④每學期向各教研組發、收表格、記錄等：

《教學工作計劃表》(每位教師填好後收回)

《各科教學進度表》(由備課組長填好後收回)

《記分冊》(任課教師全學期用)

《點名冊》(班主任點名考覈學生用)

《備課記錄》(以備課級爲單位，組長負責期末收回)

《公開課評議記錄》(以學年組爲單位，評課記實)

《業務學習記錄》(以學科爲單位，教研活動用)

《實驗記錄》(生物、物理、化學實驗員負責)

2、編排全校總課程表，並抄送至班主任及任課教師，另外打印出幾份給校領導。

此項工作是讓我花費心思最多的，考慮到有些教師家庭有特殊情況和具體的學科特點，儘量調整至每人滿意，那是不可能的，但讓多數人可心，我亦安心了。

3、負責每學期的期中期末考務工作：

期中、末考試前向班主任覈實班級學生人數、教室桌椅數，以此爲依據，根據上次統考年組學生成績名次，安排考場考號，然後按班序打印一份給班主任，再以考場爲序給監考教師。

①做好考前準備工作：

《班級成績統計表》(發給班主任)

《質量分析》(發給科任參考科目教師)

《考試成績計表》(各科填報各班分數段、三率)

將監考教師簽到簿、試卷封皮、裝訂角、錐子、紙繩、鉛筆、束卷標籤紙條等準備好。

督促檢查各班教室考場標示紙是否貼好。考號是否寫在黑板上，課桌是否掉過來(書桌堂朝前放)……。

統計參考學生人數、收考試費(如果上級機關要求的話)。到教育局或印刷廠取卷、送款，組織教師按考場分各科各年級卷子。

②考試進行中擔任考務工作，協助領導檢查監考教師是否到位，試卷裝訂是否有誤，處理一些考試中的突發事件。

③考試過後統計各年級名次大榜、分數段、三率(優秀率、及格率、差生率)總分、平均分等。並打印成冊分發給教師和領導及上級有關部門。

4、期末教學工作收尾工作：

收回期初發的各種表格、登記簿、教師工作總結等並裝訂成冊，歸檔備查。

5、日常教學管理：

每天記校務日誌，日常課程調整(教師因公私事串課)，校會議記錄，及臨時性的有關學校、教學等事項的處理。

本學年度，我校正處於由公司企業辦學向地方轉制階段，上學期是在普教處領導下進行教學工作，按上級批示對教師進行課堂教學考覈，我負責統計課時，每月計算一次教師的`課時數並把教案數和批改作業次數也按一定比例折算加進課時中，這也是一項繁瑣複雜的工作，費時且要求精確度高，(按課時數發教師課時補貼)。

每學期與教導主任到各教研組檢查教師批改作業情況1—2次。

每月爲畢業年級計算晚課費及週六課時費。

隨時爲獲獎教師及學生登記，輸入電腦以便統計，爲學校收集整理各種資料，建檔備查。

下學期爲迎普九檢查做了大量準備工作。

6、負責油印室管理工作。從耗材的預訂、收學生預交款，到每月結帳、期末結算、學生退款及聯繫廠家來校修機器，凡事親歷。

以上是本年度的個人思想工作總結，不盡全面，雖取得一定成績，但與校長主任等領導的培養和指導有直接的關係，在此感謝各位領導的關懷指導，感謝同事們對我工作的大力支持和密切配合。今後將繼續學習、鑽研業務，爲黨的教育事業再做貢獻。