收費處個人工作總結(精選3篇)

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收費處個人工作總結 篇1

尊敬的公司領導:

收費處個人工作總結(精選3篇)

我於20xx年10月份進入貴陽譽浚物業管理有限公司,從事保安部一名安全管理員,在試用期間,我努力適應新的工作環境,遵守部門規章制度,認真履行崗位職責,不懂的地方虛心向同事請教,兩個月以來在領班的培訓指導下刻苦學習通過了試用期,成爲一名正式員工,轉正以後的我一如既往的工作,依然服從安排,聽從指揮,這期間偶爾也會鬆懈犯錯,但是在領班的督促下能及時的改正過來,糾正態度,回到以往認真的工作狀態,以下是我對本年度的.工作總結,請領導審閱。

一、在實際的工作中磨練學習,提升業務技能,同時在業餘時間也會尋找相關的資料來學習,不斷的充實自己,提升工作能力,公司曾舉行的二次大型消防演習中讓我得到了豐富的經驗,學到了實際的工作技巧,期間讓我受益匪淺。

二、角色的轉變,今年6月份因車場收費領班辭職,職位空缺,期間在部門領導對我的栽培下,擔任了車場收費領班一職,讓我很激動,同時也感到了壓力,因爲此次的晉升不僅代表着領導對我工作的認可,也代表着對我的期望,我牢記在心裏,在以後的工作中將更加的嚴格要求自己,努力工作,以實際行動和優秀工作業績來回報。

三、在本年度工作中主要收穫有以下幾點:

1、以樂觀積極向上的心態開展工作,在實際工作中獲得了經驗,提升了自己的管理能力。

2、曾強了團隊精神,樹立了良好的工作作風。

3、融入了羣體,和車主(業主)建立了良好的關係,使收費工作穩定的正常運行。

不足有以下幾點:

1、欠缺業務方面專業知識。

2、自制力不強,偶爾會疏忽大意,領導交辦事項完成不及時。

1、執行力不強,欠缺溝通能力,處理問題不及時。

針對以上本年度的工作作出總結,期間有很多收穫,也有很多不足的地方,但是請領導放心,在新的一年裏我將繼續努力工作,發揚長處,改正自身存在的不足和缺點,以嶄新的面貌迎接以後的工作,和公司一起創造美好的明天。

收費處個人工作總結 篇2

以實際行動落實黨有號召,團有行動,加強少年兒童思想引領、推進中國小少先隊建設,深入基層,貼近青少年兒童。現將這個月的工作總結如下:

一、歡慶“六一”。

1、下鄉慰問

與深航南寧分公司的“空姐”“空少”們共同精心挑選 “六一”兒童節禮物,並經2小時車程,到達那務村國小。孩子們親手爲我們戴上了紅領巾,並獻上了精彩的節目,用歡樂的舞步表達了快樂和感謝。可愛的孩子們與美麗的“空姐”在舞臺上共同表演手語舞蹈“感恩的心”,身着天藍色制服的“空姐”與留守兒童的身影成了一道最靚麗的風景線,快樂感染了在場的每一個人。

2、書畫大賽

6月11日,由本人和邕寧區教育局、邕寧區文聯領導3人共同擔任 “我眼中的新邕寧”青少年書畫比賽的評委。本次比賽,經過各基層團組織的宣傳發動,以及小作者的積級參加,踊躍投稿,共收到書畫作品260餘幅作品,在經過認真的篩選、評分,激烈的討論過後,共選出22副獲獎作品。並於6月xx日上午,在邕寧區城關初級中學,舉行 “我眼中的新邕寧”青少年書畫比賽表彰會。不僅繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統,還歡慶“六一”,活躍邕寧區青少年的文化生活。

二、實地考察

自桂少辦下發〔〕3號文以來,響應上級號召,積極配合團市委評選考察“紅領巾示範校”工作,深入校園,並充分發揮團幹部的橋樑作用,陪同團市委領導到邕寧區城關二小進行實地考察,期間,由城關二小書記及大隊輔導員對1年的工作進行彙報,並對各項設施、場地、檔案等一一進行考察。

三、發揮特長。

本人發揮繪畫設計的特長,爲南寧掛職團隊大膽創新設計隊標、隊旗。經過三番五次的草圖、初稿、手稿,最後電腦上色。經團市委領導的審批,掛職團隊全體隊員的討論,最終確定了以白色爲底,6條彩色色塊相互輝映,彙集在一起,寓意13個來自不同高校的“掛友”們,爲着同一個目標聚集在一起,還特意把形狀編輯成會展中心朱瑾花廳的.樣式,讓標誌極具南寧代表性。

收費員個人年終總結

時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經過去了。在這一年裏,我在這裏工作着、學習着,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的,在這裏我深表感謝!

收費處個人工作總結 篇3

XX年就快結束,回首XX年的工作,在碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的XX年就伴隨着新年伊始即將臨近。

我對自己收費處的工作做了如下回顧:

在外人眼中,收費處的工作相對於其它科室似乎輕鬆了許多,它無外乎是整日坐在微機前機械的重複着一收一付的簡單操作,似乎既無需很高的技術含量,也不必承擔性命之託的巨大壓力。然而,工作以來的親身經歷使我深深體會到,“科室工作無小事,於細微處見真功。”透過收費處這小小的窗口,我們代表的是整個醫院的形象,正是通過我們的工作搭建起了醫患之間溝通、交流的一座平臺。因此,如何以方便患者、服務患者爲榮,如何不斷提高工作效率,如何在細微之處構建起和諧的醫患關係就成爲我們收費處孜孜以求的奮鬥方向和不懈努力的追求目標。在門診我的年齡也算一位老同志了,作爲一名老同志,“責任”一直是我工作的宗旨,我嚴格要求自己,做到謹小慎微。

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