校本個人研修總結（精選6篇）

校本個人研修總結 篇1

教師肩負着教書育人的職責和義務，教師是教授者，更是學習者，學習是教師的終身必修課。不進則退，隨着現代教育的發展，時代對教師的要求越來越高，爲了提高教師的師德素養和教學業務潛力，也爲了進一步提高學校教育工作質量，縣教育局、學校開展了一系列的校本培訓。這些校本培訓無疑爲我們搭建了一個廣闊的平臺，促進我們迅速地發展和進步。在這一學年的時光裏，我認真進行着研修，從自我的教育教學中尋找突破口，爲了以促使自我的工作在今後再上一個新臺階，現將其總結如下:

一、端正思想，高度重視。

在校本研修期間，本人是以用心進取的精神去完成這次任務的，我相信任何的收穫都離不開辛勤的付出，校本研修是我們提升專業水平的平臺，也是把知識轉化爲力量的平臺，只有在校本研修中認真實踐從培訓院學到的理論知識，我們的進步才能與日俱增，我之所以去學習是因爲我渴望進步，進步還需要在一步一步的紮實的教學實踐中去實現，我很珍惜校本研修的機會，即使會遇到困難，也在所不辭，即使很辛苦，也不埋怨，不退縮。爲確保研修任務的順利進行，我一開始就制定了研修計劃，在研修的過程中嚴格按照計劃來實施，不管是個人的任務還是小組的任務，我都用心參與其中，盡最大的潛力去完成，從不因爲私事而耽誤研修的進展

校本研修是集羣衆和個人的智慧的修行之旅，要做到帶動一方的教育，一個人的力量是微不足道的，只有集思廣益，羣策羣力才能到達必須的目的。我們的隊伍不是很龐大，但大家是同心協力的，每次的羣衆活動都不可缺一，羣衆備課，羣衆評課中進行了智慧的碰撞，給我明亮的火花，這火花不能照亮天和地，但能照亮一間教室，一個課堂，也照亮我的心，能在這個羣衆中找到靈感，收集智慧，是我的幸運。

二、刻苦鑽研，激流勇進。

(一)聽課評課

作爲一項校本研修的基本要求，聽課評課是我的研修中最平常，最頻繁的一項工作。每週一至兩節聽評課記錄，我都按時完成，整個研修階段聽課共20節。聽評課除了在本校進行，還在校外進行，比如“名師大篷車”教學活動、校際賽教、交流學習，另外還在組裏的羣衆活動中聽課，每一位主講老師的課都給了我很大的啓發，我從他們身上看到了自我所缺少的淡定和從容。在聽課的過程中需要敏銳的眼光，敏銳的眼光能夠發現別人有的而自我沒有的優點，也能夠發現自我有的而別人沒有的優點，便於課後相互交流，促使雙方都得到進步。

(二)教學反思

“學而不思則罔”，我每上完一次課，都會靜下心來對自我的課堂來一次深刻的反思，而且，平時的教學中就每一節課都會做不一樣層次、不一樣深度的反思，反思自我的教學思想、教學行爲等，從教學手段，教學方法，課堂調控，師生互動，學生學習效果等方面去進行反思，並認真地做好記錄，作爲以後的教學經驗來儲存。

三、收穫與體會。

經過一年的研修學習，我深深感到自我在教學上有着很大的不足，也感受到教育的複雜。教學設備的或缺，教學資源的匱乏，教師的思想沒有提升，是整個農村教育落後的根本，真期望在不久的將來農村教育會有翻天覆地的變化，我會一如繼往地把自我的汗水灑在教育這片熱土上。

校本個人研修總結 篇2

校本研修工作，是一項常做常新、永不停步的工作。社會在發展，特殊教育也在發展，學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲特教行業的一線教師，必須有自覺性，及時發現、研究和解決教育教學和管理工作中的新狀況、新問題，掌握其特點、發現其規律，從而找到解決的途徑，這也是個人專業成長的有效途徑。我們要不斷地學習，從工作實際出發，不斷養成自我學習與自我反思的習慣，在自我提升中尋找突破口。爲了總結經驗、查漏補缺、自我反思，現將本年的個人校本研修情況總結如下：

一、強化師德，提高認識

高尚的師德修養是以身立教的根本，教師的政治立場、思想觀念、治學態度、價值取向、品德修養對學生起着潛移默化的影響。本年度，我嚴格要求自己遵守《教師職業道德規範》，對標《特殊教育教師專業標準》，努力做到師德爲先、學生爲本，始終貫徹我校“三心三愛”的教育宗旨，不斷強化自身修養，以認真負責的態度對待每一項工作。

二、加強學習，提升能力

《特殊教育教師專業標準》要求我們要能力爲重、終身學習，加強學習是我們提升專業素養和工作能力的必經途徑。一年來，我通過多種途徑開展學習，努力提升自己的專業水平。

一是積極參加校本培訓，我除了認真規劃組織好學校的校本培訓活動以外，在每次培訓活動中能做到認真學習、積極思考、用於實踐，做好學習筆記。再次深入的學習了新課程標準，並對照新課標開展教學實踐。

二是認真參與網絡學習，本年度參加了4個網絡平臺的研修學習，均修滿學分，圓滿完成學習任務。

三是參加了陝西省特殊教育骨幹教師培訓，理解了特教發展的趨勢，學習了很多隨班就讀指導工作開展的方法，爲以後的工作打好知識基礎。

三、日常訓練，夯實根基

紮實的基本功是助力教學的關鍵，本年度我繼續堅持了基本功的訓練，利用業餘時間練習鋼筆字、毛筆字。學習新版通用手語詞彙的打法，並在教研活動中和數學組老師一起學習通用手語中的數學專用詞彙。每週堅持參加樂隊訓練，自學木琴演奏方法，提升自己的藝術水平。

四、勤於鑽研，成果初顯

本年度撰寫教育教學論文1篇，參加安康市優秀論文評選獲一等獎，並在“20__年安康市國小課堂教學改革成果展示交流會”上進行交流。20__年申請立項的市級規劃課題《聾校學生數學讀題習慣培養策略研究》也在今年通過評審，順利結題。我也在今年被確定爲安康市第七批學科帶頭人培養對象。

五、自我反思，總結經驗

總結是爲了更好的發展，今年的校本研修雖然取得了一些成績，但是自我反思中也發現了很多不足。一是校本研修的計劃不夠具體、全面；

二是學習資料的收集整理不夠及時；

三是還沒有養成及時反思總結的好習慣，仍需要提升寫作能力。

基於以上總結和反思，我在制定20__年校本研修計劃時將更具體，開展針對性的學習，及時收集資料，總結經驗，撰寫反思。

校本個人研修總結 篇3

在上級教育行政部門的正確領導下，我校積極開展校本研修。立足於教師實際，立足於課堂教學，針對教育教學或管理中出現的問題進行研究，做到強化培訓教師隊伍、打造高效課堂。現將一年來的工作總結如下：

一、指導思想 ：

指導思想：以提高教師業務技能和 打造自制課堂爲中心，以求真務實，降低工作重心爲要求，以規範和落實教育教學常規爲關鍵， 從而提高師生素質，提高教育教學質量。

二 、做好教師校本培訓

結合學校實際教務處先後制定了16項教學常規管理制度，平時嚴格按照制度要求和考覈，增強了教師良好的工作習慣、工作作風爲主，強化師德建設，增強教職工的團隊意識、協作意識、敬業精神和責任意識，從而達到教師校本培訓。

1、教研備課組長隊伍①外出學習：赴西安參加“杜郎口高校課堂”培訓;多次赴宜中參與聽評課研討。②每學期先安排教研備課組長示範課。③培養年輕教師從而提高自己。

2、教師隊伍：

①、同伴互助，加強交流。要求教研組長會同各學科主管加強教師隨堂課的聽課、評課，與教師面對面進行課堂教學研究，把有關信息及時反饋，增強與教師信息交流和溝通。

②、以聽課促能力。

自由聽課活動:教學常規考覈辦法中明確規定各教師每月除集體安排的聽評課外，自由聽課不少於4節。建議教師一是聽經驗豐富的老教師課，二是聽教學成績突出的優秀教師課，三是聽同年級同學科教師的課。聽課中不斷摸索、總結、探討、提高。

聽新任教師課:開學第一週各教研組組織聽一遍新任教師課，及時評課、給予指導。同時在組內安排了新任教師與骨幹教師的結對培訓活動，要求相互聽課，及時探討和指導。

實行領導推門聽課：規定教務處人員每週聽課不少於3節，堅持天天推門聽課制度。通過此項活動，一是督促每一位教師課前準備要充分，二是發現問題能夠及時指導和糾正。

開設會診課：本學期我們基於對常態課的關注而開設了會診課，由值周員課前抽籤確定教室，由教務處領導聽課並安排攝像，依據課堂組織情況安排備課組、教研組或年級組集體觀看視頻，現場評課；並劃分格次納入上課教師當月考覈。

組織學校賽教活動：各教研組在聽評課的基礎上，評選出參賽教師，組內成員共同研討參賽課題，集思廣益，爲組內參賽教師上好課出謀劃策。爲優秀專業教師的業務展示提供了機會，更有效培養了教師團結協作精神、促進了教師集體觀念的養成。

③紮實開展集體備課活動，把教師的個人教學行爲轉移到集體教學行爲上，充分發揮集體的智慧和力量。總體思路是“分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思”16個字。

④安排教研組開展多媒體課件製作培訓和校本理論與研修實踐培訓。一方面由信息技術教師對全體教師進行多媒體課件製作培訓以提高教師遠程教學資源的運用能力，從而提到課堂教學效果；另一方面由教務處組織教師觀看宜川中學、長樂二中等名校教師的優質課堂教學和課堂教學專題講座光盤，以提升教師的教育理論水平和教學技能。

⑤實行教研組例會制度。要求每月召開一次教研組會議，依據教務處工作計劃每月會議有主題，目前教研組會教師發言積極踊躍，參與意識較強，討論氛圍濃厚，逐步形成了求真務實、團結協作、共同提高的教研團隊。

⑥定期召開班組會。在每次月考和期中、期末考試後，由各班主任牽頭組織，年級主任考覈，科任教師參加，包級領導參與召開的班組會議。主要針對本班教學中存在的具體問題進行研究、分析，商討解決辦法。具體分析每一名學生的各科成績以及學生個體潛力的挖掘辦法。科任教師要明確本班學生中該科教學中的重點扶持對象，拔高對象。會後要做到心中有數、有針對性地安排下一階段教學工作，要根據自己所掌握的情況，利用課餘時間逐個安排學生進行個體談話，交流培優幫差的'具體措施，鼓勵學生積極配合教師儘快提高該科成績。

⑦每週召開一次教師例會：除正常的總結上週工作，安排下週工作外，還安排教師輪流發言，談有關課改的困惑和反思。

⑧ 每學期開展一次技能測試：內容根據實際而定，例如做會考

模擬試題、備寫導學案、製作課件、測試製定的計劃、各類制度、課改知識等大賽活動，納入考覈。督促教師平時自覺學習、鑽研業務，提升水平。

⑨與宜川中學教務處隨時聯繫，組織教師到朝陽中學聽評課、參加教研組和備課組會議。共組織語、數、英、理化生、政史地各組教師到朝陽中學聽公開課和示範課13次聽課98節次，參與評課11次；參與開教研組會和備課組會各6次。參與宜川中學組織的《中國教師報》名師培訓活動2次，邀請宜川中學優秀教師來我校上示範課36節，邀請教研備課組長來我校開培訓會議4次。通過學習，教師學到了先進的教學理念和新課改模式下的課堂教學方法，更重要的是學到了求真務實的工作作風和工作習慣。使教師的專業能力有較大的提升，培養了教師務實的工作態度，也爲我校本學期推行的小組自主學習的課堂模式奠定了堅實的基礎，提供了了寶貴的經驗。

⑩藉助“國培計劃”和省、市、縣安排的教師培訓機遇，依據教而優則學的原則，積極選派教學業務水平高、成績突出的教師外出參加學習培訓。學習結束返校後要寫出學習總結和體會，在全體教師會上傳達學習情況並介紹經驗。 兩年來共有78名教師參加過各類省市級培訓學習活動。

三、打造高效課堂

1、制度保障：相繼制定了《導學案編寫、使用及考覈辦法》、《自主課堂四步教學法》、《學習小組建設及考覈辦法》。

2、引發學習材料：根據課堂需要定期引發學習材料：《課堂上教

師如何評價學生的展示》、《自主課堂問題集錦》、《如何調動學生課堂發言的積極性》、《如何寫好反思》、《如何做好聽評課活動》等材料。要求教師按時摘抄，每月不少於3000字 ，切實能督促教師學習。

3、每週每週安排一次集體備課：前20分鐘安排自主課堂會診環節，針對上週導學案的編寫、課堂展示、小組建設存在的問題討論，尋求解決的辦法，確保了自主課堂的推進。

4、示範課觀摩:開學初先安排備課組長示範課、組織參與縣級骨幹教師示範課、期末安排賽教的獲獎教師示範課、邀請宜中教師上示範課，赴兄弟學生上示範課。

5、課堂評析：①聽一節評一節（教務人員、備課組、教研組）②每次測試後安排教師填寫課堂分析表，並在班組會上與其他教師共同交流。

6、教學競賽：①每個教研組安排一次賽教；學校安排一次大賽。②每個教研組安排一次學生各類競賽活動。

7、導學案編寫：備課組審覈、包組領導審批，確保導學案質量。

8、小組建設：①每兩週召開一次學習班長會議，確保小組考覈。②備課組定期召開學科長會議，明確職責，樹立組長意識；各教師課前做好對學科長的培訓。

9、狠抓學生課堂習慣的養成：開學初各備課組召開會議，根據班級實際情況制定學生學習習慣方案，包括課堂站姿、展示、點撥、質疑、總結、聲音等學習習慣，定期檢查教師培訓情況。

四、保障措施：

1、組織到位。學校形成一個校長親自抓、教學處具體抓、各教研組協同抓的校本研修的管理網絡。（校長定期與教師談話，瞭解學習、工作情況）

2、制度到位。學校有相應的教學常規制度、聽課評課制度、新老教師導師制等，從制度上保證並激勵了教師參加校本教研活動，提高活動質量。

3、經費到位。爲了提高校本教研的成效，學校在經費上予以大力支持。

4、管理到位。教務處、教研組、備課組共同負責校本研修工作的日常管理。

五 、成績與今後努力方向

總之，通過全校教師的不懈努力，各方面取得了一定的成效和進步，初步形成校本管理制度和校本研修的機制，但這僅僅是點滴成績。今後，學校研修的質量還有待於進一步提高；教師課題研究的質量還需改進。新學期校本研修工作重點是做好本年度的研修總結、評價工作，做好20xx-20xx學年校本研修課題研究工作，繼續把校本研修與課堂教學緊密結合，努力尋找研究的突破口，提高課堂的實效性及教師的專技水平；進一步做實校本研修，更注重過程的管理，從而使學校校本研修工作不斷的完善、發展、創新。

校本個人研修總結 篇4

時間飛逝，歲月流轉。轉眼間，本年度第二學期的校本研修已經結束了，喜悅伴着汗水，成功伴着艱辛。在全國全面推進素質教育，基礎教育課程改革的大好形勢下，本學期我努力工作使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平，加強自己的業務能力，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高和完善自己。本着實事求是、一分爲二的原則。爲了更好地開展以後的工作，現將本學期的個人研修情況做如下總結：

1、在業務方面： 樹立優良學風，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學新規律。鑽研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優點和長處。

2、在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中，我要多學習其他老師的先進經驗，讓學生在朗讀中感悟，提高閱讀能力。

3、有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

4、善於總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。

5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物，比如我校的教育刊物《基礎教育課程改革》《教學案例與研究》《班主任》等每期我都及時閱讀並作好讀書筆記，學習其中先進的教育教學經驗，不斷提高自己的教育教學水平。

6、多向有經驗的`老師請教，在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣，怎樣培養學生探究性的閱讀能力，最後提高學生的寫作水平。

7、勤於動筆，善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。不斷反思自己的教育教學行爲，對於好的做法積累經驗，對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。作爲有責任感的教育工作者， 必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。

“一份春華，一份秋實”，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心願化爲熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

校本個人研修總結 篇5

新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變爲自覺的“研究者”，主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”，即要求教師學會學習、學會反思和學會創新。隨着基礎教育課程改革的逐步推進，農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出，教師專業素質的提高，僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展，大規模送教師外出學習也不現實。因此，學校務必探索出與學校發展，教師成長相適應的校本研修模式尤爲重要。回顧一年來的工作，我校在加強校本研修上取得了顯著的成果，現總結如下：

一、基本工作達成度概述

(一)領導重視，強化校本研修管理

領導十分重視校本研修工作，成立了校長任組長的校本研修領導小組，加強對校本研修工作的指導，把校本研修作爲加強教師隊伍建設的重要手段，透過開展校本研修，大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理，做到了研修時光、資料、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。

(二)建立激勵機制，推動校本教研進程

爲了調動教師參與教學研究的用心性，促進校本研修深入持久地開展，學校購置了超多的有關新課改的光盤與書籍，以改變教師的教育教學觀念，開拓教師視野，提高教學水平。此外，學校還制定了《教師崗位考覈獎勵辦法》《課堂教學達標考覈辦法》，把考覈結果與獎懲、教師評優等掛鉤，促進教師不斷進取，轉變教育觀念，改變教學行爲，提高自身理論水平，從而推動以校爲本研修活動。

(三)採取多種研修模式，全面提升教師素質

1、拜師結對模式。對新老教師的培養學校採取了拜師結對的形式，擴展了師徒帶教的資料，賦予這傳統的形式以新的校本研修資料，且拜師是相互的，能者爲師。如英語組爲了讓新教師儘快進入主角，組內進行“師徒結對”，幫忙他們儘早走向成熟。

2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啓迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時，研修者必須要精選出具有代表性、典型性的案例，然後組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性，效果較好。透過教師參與式的研討，引導教師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑑，從中領悟一些新穎的教學方式，啓迪自我的課堂教學，取得了很好的效果。

3、課題研究模式。以我校的市級課題《農村國小“多元聯動”校本研修提高中老年教師教育改革適應潛力的研究》爲抓手，開展系列式主題教研活動。

學校充分利用骨幹教師資源，以“學科主題式系列教研活動爲抓手，以日常課堂教學研究”爲載體，組建了各學科的聯動小組，由各學科組長具體引領承擔本學科的日常研究，將研究重心下移到了教研組，使教研和科研得到有機的整合。透過本校骨幹教師與其他教師“多元聯動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應潛力。

各學科組根據本學科的特點確立研究主題，我們確立的研究主題基於這樣幾個思考：一、問題直接來自於教師的課堂，是具有代表性的，亟待解決的;二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應潛力的;三、在前期實踐中骨幹教師已對這方面有必須實踐研究的基礎與積累了必須的經驗與做法的主題，因爲引領的力量與潛力直接影響課題研究的質量。

在此基礎上開展“三段四步”主題系列聯動教研活動。它分兩個層面：第一、骨幹教師之間的聯動研究，就是對於確立的研究主題，如果之前骨幹教師也沒有很多經驗積累的，就先在骨幹教師的課堂中進行聯動的實踐研究，先從尋找相關理論進行深入解讀，再到進入各自課堂進行實踐，然後透過骨幹教師之間的一次次互動研討交流，集聚羣體智慧，解決遭遇的問題，逐步對這個研究主題構成共識，構成可積累的經驗與做法。第二：將骨幹教師先行實踐較爲成熟的研究主題作爲與其他教師聯動研究的主題。具體的流程與做法是：

第一階段：骨幹教師示範性研討。

第二階段：以其他教師實踐爲主的螺旋式研討階段

第三階段：總結提升研討。它由網絡作業評價;階段課堂教學展示;主題活動經驗總結;完善多元評價等幾步構成。

(四)校本研修資料豐富多彩

1、加強師德建設，夯實立教之基

教書育人，師德爲本，缺乏良好師德的教師隊伍，無從談好的教學質量。本學年學校貫徹教育部《關於進一步加強和改善師德建設的意見》精神，以《中國小教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章爲依據，以縣教育局師德建設活動爲契機，把師德教育和學校的各項活動結合起來，加強教師思想道德建設，強化教育引導，注重內化，紮實有效的開展師德建設活動，促進學校的進一步發展。透過大力學習和宣傳師德教育理論，展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式，結合榮辱觀學習，提高教師對新時期師德建設的認識，並不斷賦予新的內涵，拓展新的`載體。不斷完善師德建設的相關制度，建立有效的管理機制。並以此爲輻射點，常抓不懈，使每位教師能夠做到遵紀守法，愛崗敬業，爲人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，用心進取，勇於創新，成爲教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在於教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。爲此，本年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念，作爲師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書，加強通識研修，主要抓好四方面的工作：一是明確研修目的：掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程，爲全面課改打實基礎。二是確保研修時光：用足、用好業務學習時光。三是構成研修系列：重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，透過校內各科優質課、公開課、示範課和觀摩課研修，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流：派教師外出學習、觀摩，返校後及時向教研組其他成員傳達先進思想、理念，相互學習，共同提高。

3、教研組羣衆備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合，以分組教研的資料爲主，鼓勵教研創新。教研組每月一次教研公開課，進行教學反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際，反思如何調整教學策略;課後反思自我的這節課到達了什麼目標，用了什麼教學策略，有哪些成功之處等，幫忙教師尋找課堂教學的優點與創新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行爲背後的教育觀念，從而找到改善的切入口。使教學反思過程成爲教學研究過程。案例分析有助於教師瞭解自身的缺失，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛鍊，促進教學水平的提高。教師定期撰寫教學反思或教學隨筆上傳到“縣研訓博客羣”。

4、教育科研培訓。我校在“科研興校、科研興教”戰略思想的指導下，堅持引領廣大教師走科研之路，開展多層次教育科學研究，人人有課題，人人學理論，人人掌握科研方法，有效地提高了我校教師的理論水平和創新潛力。第一，健全機構，加強教科研指導。教科室主任負責課題的管理和規劃;組織教師學習教育理論和教育科研知識;指導安排課題組的研究活動和課題成果的總結。第二，指導教師進行課題研究。第三，抓教育科研成果的推廣應用，我們把“小班化教育研究”中取得的成果落實到課堂教學中，使教師在科研――實踐――應用的良性循環中提高了理論素養和科研潛力。

5、現代教育信息技術培訓。隨着現代科學技術的不斷髮展，以計算機技術爲代表的現代教育信息技術正在迅速地改變着我們的工作和生活方式，也正在深刻地改變着教育方式和學習方式。我校校本培訓用心推進以普及計算機應用潛力爲核心的現代教育信息技術培訓，組織人員對教師進行了教師教育技術潛力培養的培訓和網頁製作的培訓，指導教師充分應用網上資源爲教育教學服務，使教師逐步適應這一形勢，並向高素質，高水平發展。

二、特色與成效

強化教研組的建設和管理，個性強調要發揮團隊精神，羣策羣力，充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長，打破了以往教師備課各自爲戰的局面，每一堂展示課都是教研組羣衆的結晶，教師在互動、互補、合作中不斷提高了自我實施新課程的潛力，已構成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行爲，使教師不斷走向成熟。

推行主題式研修，提高研修實效。各教研組推行主題式研修，以提高研修質量。如語文教研組開展了以“讀寫結合的有效實踐”爲主題的研修活動。數學組以課例爲載體，開展了以“解決問題”爲專題的研討活動。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實效性。綜合實踐活動組開展了以“教師在綜合實踐活動中的有效指導”爲專題的研討。

實行多元聯動式研修，促進了中老年教師迅速適應新課改理念。對青年教師實行“結對制”培養方式，充分發揮骨幹教師在同伴互助中的用心作用，幫忙和指導青年教師，使他們儘快適應主角和環境要求，實現跳躍式發展。除了師徒結對工程，學校還引導教師自行組成“學習夥伴”，互幫互助互學互進。營造了“人人有學習之所，處處是學習之地”的濃厚的學習氛圍，使我們的學習型教師隊伍不斷走向成熟。

由於我校校本研修機制的完善落實，校本研修活動的紮實開展，校本研修形式的豐富靈活，使我校逐步構成人人愛研修、大家共研修的學習局面，教師綜合素質有了顯著的提高，促進了教師專業化發展，同時帶動了課堂教學水平的提高和學生整體素質的發展。大大促進了學校各方面的工作，學校整體工作也提高了一個新的水平，得到了社會和廣大家長的認可，讓我們再次理解了“教育質量就是教師質量，選取學校就是選取教師，素質教育的成敗取決於教師素質”。

三、問題與思考

在教師研修過程中，只靠重複強化和外在的誘惑或強迫來維持“填鴨式”的研修活動，不僅僅使研修質量和效益降低，更嚴重的是壓抑教師的主動性和能動性的發展;在研修過程中，我們有時採取的“研修者主講，被研修者聽”的單一的“灌輸式”的研修方式，必然導致交流的封閉性，也必然使被研修者失去學習的興趣;我們在日常的研修活動中常常忽略教師已有的經驗，認爲只要將先進的教育思想和觀念傳授給教師，教師就會認同，就會理解，就會付諸實踐。其實教師作爲一名學習者，他需要一個體驗、理解的過程，才能將正確的觀念內化，然後才能帶來教育行爲的變化。如何使校本研修逐步走上系統化、規範化、制度化、現代化，以什麼樣的形式展開，還需要探索。

結合我校的課題方面，由於各學科青年骨幹教師及中老年教師的分佈不均衡，成員科研水平及參與實踐研究的熱情程度不一樣，導致目前各學科組的發展態勢不均衡，還需加強各學科青年骨幹教師之間的聯動研究，加強互動交流和培訓，倡導研究和創新。在具體實踐研究的過程中感覺到對每個具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱，有時感到心有餘而力不足，需要得到教研室專家及兄弟學校同行的指導與幫忙。

爲了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展，促進學校教育教學工作的開展，我們務必繼續以全面提高我校教師的整體素質爲核心，着眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高，不斷開發校本研修資料、建立校本研修的新形式，把校本研修真正落到實處，促教師的專業化發展。

對以後的校本研修，我們將提出如下理念：研修規格上追求“教師即研究者”--充分利用教師現有經驗，改善而不是改造教師及其教學行爲。我們提出“在研究中工作，在工作中研究，以研究推動工作，把研究成果落實在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化專業發展”之路――學校就應是教師專業化發展的最佳場所和舞臺，是一個開放的學習化社會的窗口;研修策略上採用“科研先導、課題帶動”;研修資料上偏重於實施新課程的條件性知識和實踐性知識。對校本研修我們還要確定如下原則：持續性，即終身教育;針對性，即按需施訓;主體性，即主動參與;合作性，即校內外的合作與交流;一致性，即教師個體發展與學校發展的統一。

校本個人研修總結 篇6

我英語組的校本培訓工作，堅持以學校的思想爲指導，以落實教師專業化這一培訓思路，用新的教育思想促進全體教師實現教育專業化的角色的重新定位，在實際培訓中，我們努力做到領導重視，措施有力，對教師的培訓學習給予人力、物力的支持，讓每一位教師通過學習提高教學、教育技能。在全體教師的共同努力下，本學年，我英語組的校本培訓工作，取得了較大的發展，現總結如下：

一、領導重視，目標明確

學校領導對教師的校本培訓工作非常重視，經常參加督促和指導我們英語組的活動，尤其是李和老師和金斌峯老師，始終把培養建設一支高素質的教師隊伍作爲重點，把搞好教師的繼續教育工作作爲中心工作來抓，提出了建設高素質的教師隊伍，走科研興校之路的辦學思路。另外，我們學校經常組織先進教師進行交流，校長還帶頭進行了很多德育專題講座、特色講座等等。

二、加強認識，轉變觀念

隨着課程改革的繼續深入發展，對教師工作的要求也越來越高，爲適應教育教學改革發展的需要，教師必須努力加強自身的學習，而繼續教育和校本培訓是提高教師各項技能素質的重要途徑。對此，我組每位組員積極學習先進知識，讀了很多教育專著。

三、加強培訓，促進發展

注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐，促使教師的教育行爲具有明確性、示範性、參與性和效能性的特點。具體要求爲：

（1）每學年每位青年教師有一份自培計劃和一份總結。

（2）每學期聽課不少於20節並要求及時的評課

（3）每學期每位老師開一節公開課。

（4）每位教師積極參加集體備課

四、加強交流，共同發展。

1、我英語組積極參加集體備課活動，共六節，大家踊躍發表自己的見解，討論熱烈。集體備課後都及時的進行課堂展示，再磨課，再展示，在循序漸進中求得發展組員的業務水平。

2、公開課進行了7次，有的時候還進行同課題不同時候不同時間進行公開教學，評了同一節課後，再修改，討論之後，去上同一課題，收穫完全不一樣。總之，我英語組的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協力下，取得了一定的成績，在新的一年裏，我們將繼續努力，找準差距，克服困難，使校本培訓和繼續教育工作更上一個新的臺階。