組織生活個人總結(精選5篇)

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組織生活個人總結 篇1

15日下午5點,心血管內科黨支部召開了20__年度工作總結大會暨民主評議黨員專題組織生活會,會議由高書記主持,除了出國人員和下鄉人員外,其餘黨員同志都積極參加了該會議,我作爲心血管內科黨支部的一員參加了本次會議,感觸很多。

組織生活個人總結(精選5篇)

首先,鄭小璞書記分別從黨支部工作目標實現情況、黨風廉政與醫德醫風、工作創新點、存在的問題與不足及努力及改進措施等方面進行了20__年度心血管內科黨支部工作總結,提出了加強思想建設和隊伍建設,強化學科建設及建立人文型黨支部的總體要求。

會議接下來,是民主評議黨員專題組織生活會。由於心血管內科黨支部人員較多,現場把原來的6個小組隨機分爲了3大組進行民主評議黨員專題組織生活會。鄭小璞書記、牟建軍主任、白玲主任分別在1組2組3組這3個組中帶頭做了發言,結合黨支部書記的工作職責進行了深入細緻的分析。隨後,黨員們結合自己實際生活工作情況分別就政治思想、道德品行、責任擔當、遵紀守法等方面進行了批評與自我批評,使得黨員同志們在政治素質、思想覺悟、責任擔當方面都有了深刻的認識。

通過本次會議的召開,心血管內科黨支部的凝聚力的戰鬥力得到了進一步的加強,並提高了全體黨員的思想覺悟與工作積極性,同時在會議討論過程提到了我們心內科醫生的科研水平在全院處於水平,而我們護理科研水平有待於進一步的提高,爲我們心內科科室的發展及學科衝“A”目標打下良好的基礎。通過本次的會議讓我對我們中國共產黨有了更深的認識,覺得作爲其中的一員感到很自豪。

組織生活個人總結 篇2

從各地各單位黨組織生活的現狀看,黨內組織生活在其內容、參與度、組織形式和質量等方面還不同程度地存在着不少問題,主要表現在:

(一)黨員的黨性意識淡薄,參加組織生活積極性不高。一些黨員尤其是農村及非公組織中的黨員,黨性不強,先鋒模範作用減退,甚至把參加組織生活當作一種“負擔”,不想參加黨組織生活,部分流動黨員要麼工作單位沒有成立黨組織,要麼沒有固定的工作單位、無法將組織關係轉出,導致一些農村和社區的黨組織生活不夠正常。

(二)黨組織建設軟弱渙散,組織生活的管理不到位。有的基層黨組織,不能正常開展“三會一課”,甚至連黨員大會都很少召開,一年就是“七一”和發展黨員時開會。有的單位黨內組織生活組織隨意,管理鬆散,臨時通知,組織者準備不充分,對參加黨組織也沒有作要求,缺乏嚴肅性,缺乏對黨員的教育、管理、評價、考覈等有效的監督制約機制和激勵約束機制。結果造成參加組織生活的人數下降,質量不高,甚至不能正常開展。

(三)組織生活內容陳舊,形式主義嚴重。黨組織生活的內容老化,活動形式單調是目前一些基層黨組織的突出問題。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多,對黨員關注的熱點把握不準,組織生活就是念念文件、讀讀報紙,不聯繫實際,針對性不強。有的單位的黨組織生活不注重政治,嚴肅性不夠。

(四)黨員教育活動缺少經費和場地保障,嚴重製約着組織生活的開展。大部分基層黨組織,特別是村一級的黨支部和效益差的企業,因爲嚴重缺乏經費,黨組織生活很難正常開展。據調查瞭解,多數村委會年集體經濟收入在3萬元以下,有的僅有財政撥的一點經費,除訂閱黨報黨刊和電費、電話費等開支外,所剩無己。組織一次會議,開個工作餐都沒錢,要組織外出活動,更是天方夜譚,使基層黨組織處於十分尷尬的境地。同時,部分農村和“兩新”組織的黨員教育活動缺乏陣地,沒有黨員活動室;有的雖有,但也十分簡陋,缺少必要的辦公用品和圖書、資料。

(五)民主生活會質量不高。部分基層黨組織民主生活會不大正常,黨內的批評和自我批評的風氣不濃,好人主義之風盛行。一是形式化。把民主生活會當作一般任務,爲開會而開會,議題不明,流於形式,沒實際效果。二是庸俗化。把民主生活會開成聊天會,或者工作總結會。三是簡單化。就存在的問題避重就輕,就事論事;自我批評蜻蜓點水,不痛不癢;批評別人“和風細雨”,不及實質,甚至變成自我表揚和相互表揚。

組織生活個人總結 篇3

爲貫徹落實鄉黨委關於召開深入貫徹落實十八大精神專題組織生活會的通知精神,按照鄉黨委的要求,結合我村支部黨員的實際,就開好專題組織生活會制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導,以黨的十八大精神爲指針,貫徹落實十八大精神活動,深入查找並深刻剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識、黨的作風、黨的紀律、工作成效、帶頭作用等方面存在的問題和不足,通過查找支部和個人存在的差距和不足,發現問題、改進工作,進一步增強班子的創造力、凝聚力和戰鬥力,推動我村經濟和社會事業全面發展。

二、總體目標

通過召開專題組織生活會,開展批評與自我批評,真正觸及每位黨員的思想靈魂,做到查找問題不求其多而求其準;剖析原因不求其全而求莫深;努力方向不求其大而求其實。生活會真正開出正氣,開出團結,開出幹勁。

三、會議主題

發揮黨員先鋒作用,全面建設小康社會

四、參會人員

支部全體黨員。同時,邀請鄉包片領導、包村幹部同志列席。

五、方法步驟

(一)會前準備

1、組織學習

組織全體黨員深入學習各種資料。把解決思想問題與解決實際問題統一起來,並寫出心得體會。

2、徵求意見

採取以下方式廣泛徵求對黨支部及黨員個人的意見:

(1)發放徵求意見表。在羣衆中廣泛開展徵求意見工作。

(2)召開座談會。支部組織黨員幹部、羣衆、老黨員同志、召開座談會,徵求對黨支部及黨員個人的意見和建議。

(3)深入基層走訪。黨支部到羣衆家進行走訪,徵求意見和建議。

3、開展談心活動

黨員之間互相談心,增進了解,互相幫助。誠懇地開展批評與自我批評,有針對性地提出整改意見和整改措施,積極進行整改。

(二)召開專題組織生活會

1、專題組織生活會在20__年7月1日召開。

2、組織生活會由支部書記主持,並請鄉黨委成員參加指導。會上,支部書記代表支部班子通報對羣衆提出的意見而制定的整改措施。支部班子成員和一般黨員就存在的問題進行自我剖析、自我批評。黨員之間相互提出批評意見。領導點評。

3、對於組織生活會查擺出的問題,屬於集體的,支部負責人研究制定出具體的整改措施和工作目標,屬於那個黨員的,由那個人進行整理,提出整改意見,組織生活會結束後,每位黨員要認真修改黨性分析材料,並按要求搞好情況通報。

4、要對組織生活會情況進行認真總結,針對提出的問題制定好整改方案。

組織生活個人總結 篇4

近期,按照組織要求,我積極融入了新區黨工委開展的“兩學一做”學習教育。在經歷“堅定執着追理想”和“實事求是闖新路”兩個專題的學習教育後,本人靈魂受到震撼、思想得到洗滌、黨性得到鍛鍊、工作獲得感悟,借今天召開的支部組織生活會,與各位領導和同志作彙報和交流。

一、不忘初心,堅定對理想信念的執着追求

我是20__年在井岡山學院入的黨,轉眼也十年,那時作爲一名學生能入黨是自豪的,因爲跟黨走是我從小立志的追求,黨在我心中永遠是親民、愛民的典範。10年過去,當年黨旗下的錚錚宣誓依舊曆歷在目,入黨初心也牢記於心莫敢忘,那就是全心全意爲人民服務、做一名俯仰無愧的共產黨人。

說到這我要談一個現象,當前由於受黨內極少數同志犯下的錯誤影響和一些有心人士的惡意歪曲、放大和推波助瀾,社會上出現一些批評甚至是攻擊黨和政府的不良言論,在老家的田間地頭能聽到,在閒暇的同學聚會上也能聽到,有些言論甚至把我們黨比作“假大空和腐敗”的代名詞,作爲8700多萬名中共黨員中的一名年輕黨員。

我是極爲憤慨的,我想作爲一名共產黨人,不光要做到“不信謠、不傳謠、不造謠”,還要敢於做到跟身邊人亮明黨員的身份,對他們不瞭解真實情況的“被傳謠”行爲進行友善提醒或者制止。少數人的不法行爲,代表不了我們全體共產黨員。共產黨人在是非面前,不能無動於衷,更不能退縮,應力所能及地亮明立場,還社會一些清風正氣。

二、盡職盡責,堅持對本職工作的不懈進取

“兩學一做”學習教育,是黨中央對全體黨員發出的集結號和動員令,“學”的關鍵要落實在“做”,即做一名合格的共產黨員。而積極工作,盡職盡責,纔是一個合格共產黨員應有的本色。我09年參加工作,當過大學生村官,呆過兩個鄉鎮,後到縣直機關,再從泰和來廬陵新區工作,一路有組織的關懷,也有個人的努力。在新區從事宣傳崗位近4年,可以說是我人生最大的歷練和最寶貴的財富。

這個崗位不單是對接宣傳部有關工作,還有精神文明建設、文明城市創建、政府信息公開,政府網站建設,統戰、工青婦、殘聯、社聯、文聯等羣團日常工作,以及協助分管領導掛點幫扶重點項目工作,面對人少事雜領導要求又嚴的時候,有時忙的沒有頭緒,尤其在上頭各種文件齊發的時候,我只能疲於應付,有時甚至產生情緒,認爲新區明明很多職能不存在,是否有必要理會那些部門無關痛癢的文件。

但在新區領導身體力行、示範引領和一如既往的關心幫助教育下,我逐漸學會了適應,學會了思考,把緊要的、重點的完成好,幾年下來雖未創造較大實績,但也基本做到工作平實,盡職盡責。做這份事,就要對得起組織對我的信任。我也深知對待工作缺乏創新是我個人最大的不足,有時有好想法卻因爲“多一事不如少一事”的惰性思維而沒有去付諸實施。經過“兩學一做”學習教育,我深深認識到了這些不足,今後一定在工作中更加主動,以積極進取的心態的做好本職工作,在接下來宣傳和文明創建等工作上再創佳績。

組織生活個人總結 篇5

“兩學一做”學習教育開展以來,本人嚴格按照區委部署安排,認真學習習近平總書記系列重要講話精神、黨章和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規,積極參加區委理論中心組開展的專題學習研討和集中研討,並緊密聯繫個人思想、工作和作風建設實際,以“四個意識”爲標杆,深入查找自身存在的問題,深刻剖析問題產生的原因,有針對性地制定整改措施。同時,針對去年“三嚴三實”民主生活會查擺的5個問題,本人已按照制定的目標、措施及時進行了整改,取得了階段性成果。現對照“兩學一做”學習要求,對自身存在的問題及產生的原因剖析如下,不當之處請各位領導批評指正。

一、存在的問題

(一)在理想信念方面。

一是政治理論學習還需要進一步加強。一年來,本人努力在學習和理解黨的最新理論成果上下功夫,特別加強了對黨紀和紀檢業務的學習,雖然感到收穫很大,但對照“兩學一做”要求,在理論學習上還存在時緊時鬆、系統性不強的問題,學習的主動性上也存在用時突擊學、臨時抱佛腳的問題,學習的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導實踐推進工作滯後的問題。

二是黨的意識還需要進一步增強。近年來,隨着全面從嚴治黨的不斷深入,自己在黨員意識方面有了很大的提升,但對照中央的要求和革命先輩仍然有很大的差距。比如,工作中,爭先進位的意識還不夠強,有時還存在只求過得去不求過得硬的思想;生活中,以做個好人做個有修養的人來要求警醒自己的多,以做個優秀的共產黨員、發揮黨員先鋒模範作用來要求自己的少,面對社會上的消極言論、小道消息,做到了管好自己不參與、不傳播,旗幟鮮明站出來制止的力度還不夠。

三是宗旨意識還需要進一步增強。在實際工作中,宗旨意識、羣衆觀點掛在嘴皮上多、落在實處少,不能做到和羣衆打成一片,對照情爲民所繫、權爲民所謀的標準還有差距。調查研究不深入,大多停留在鎮街和部門的領導層面,走村入戶到羣衆中間做的少,走村入戶也存在來去匆匆蜻蜓點水的問題,坐下來、深進去傾聽基層聲音、瞭解羣衆訴求的功夫下的不夠,對基層情況的瞭解掌握存在不深、不透、不全的問題。爲羣衆排憂解難的熱情和標準不高,走訪慰問困難羣衆大多是“被安排”,有鎮街和相關部門領導同志的陪同,真正到困難羣衆家裏設身處地沉下心聽聽難處、合計合計對策少,實打實幫助解決實際困難方面還有較大空間。

(二)在政治紀律、政治規矩方面。從事紀檢工作,促使本人能夠嚴守政治紀律和政治規矩,更加嚴格地講政治、守紀律,工作生活中做到了高標準執行中央八項規定精神,對黨忠誠,對組織坦誠,按要求認真參加黨的組織生活,按規定自覺足額繳納黨費,按規定如實報告個人有關事項,嚴格要求家人、親屬和身邊的工作人員,自覺抵制特權思想和行爲。但對照“兩學一做”學習教育,對照黨中央對黨員幹部的高要求,深查細找,以下方面仍需努力:

一是執行政治紀律和政治規矩的嚴格程度上還有差距。對成文的規矩,能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴格遵守,但對“不成文的規矩”有時不自覺地降低要求,標準不夠高、不夠嚴。

二是參與黨內政治生活的積極上還有差距。黨內政治生活停留在政治學習層面的多,其他黨內活動重視不夠、方法不多,以普通黨員身份參加組織生活的質量不夠高,所在單位支部的活動參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊,滿足於完成必須的規定動作,通過組織活動發現問題方面還有差距。

三是落實民主集中制的效果上還有差距。所在單位的“三重一大”事項,儘管全部進行班子集體討論進行集體決策,但也存在臨時動議、倉促召開的現象,有時重程序超過了重實效,導致有的議題聽取各個層面的意見建議不夠充分。落實黨內政治生活標準不夠高,參加民主生活會自我批評和相互批評存在不徹底、避重就輕的問題。

(三)在作風方面。

一是勤儉節約的意識有所淡化。隨着生活水平的提高,個人和家人在吃穿用度方面的節儉樸素意識有所淡化,對“入了黨就意味着主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由”的認識不深刻,行動上還有一定的差距。

20__個人組織生活方面存在的問題及整改措施範文

二是拼搏精神有所減退。缺乏進一步吃大苦、出大力的想法,特別是從事紀檢工作後,考慮我們區人口和黨員數量都是最少的,工作目標上爭一流出典型的要求有所放鬆。

三是廉潔自律還需要進一步嚴格要求。作爲紀檢幹部,崗位的原因促使我在廉潔自律方面更加嚴格要求自己,堅決執行八項規定精神,但對照廉潔準則的高線要求,還有一定的差距,比如,在工作和生活中,雖然做到了自覺抵制請吃吃請等活動,但從內心深處,還不能做到內心坦然、理直氣壯,有時心有顧慮,擔心自己過於認真與社會實際“脫節”。

(四)在推進全面從嚴治黨履行監督責任方面。一年來,能夠團結帶領全區紀檢幹部,時刻圍繞主責主業,深入推動“三轉”,認真落實監督責任,全面推進從嚴治黨向基層延伸,不斷強化監督執紀問責,敢於嚴查不廉潔,強力糾治“四風”突出問題。在全面從嚴治黨方面雖然取得了較爲顯著的成績,但工作中還存在一些問題,一是執紀審查工作還不夠到位。信訪舉報量還比較大,執紀審查效率不高,對把紀律挺在前面,運用監督執紀“四種形態”把握運用的還不夠好。二是對“四風”問題監督檢查還不夠深入,方法單一,措施不硬,發現變通變異問題的方法不多,嚴肅查處、鐵面執紀力度離上級紀委的要求還有差距。三是警示教育力度不夠大,缺乏整體規劃,工作措施不連貫,針對共性問題作深度分析、指導建章立制超前預防的工作做的少,影響了警示作用的發揮。四是問責追究不夠嚴,還沒有做到失責必問、問責必嚴,對一些違規違紀問題的處理“失之於寬、失之於軟”,與中央要求的“嚴緊硬”還有差距。

二、存在問題的原因剖析

(一)在政治合格方面,政治站位不夠高,理想信念之弦繃的不緊。反思存在的問題,深感自己對牢固樹立“四個意識”極端重要性的認識還不深,從政治和大局的高度履職的標準不高。沒有用好理論武裝這個武器,對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透,看在眼裏卻往往沒有記在心裏,在具體實踐中沒有形成理論聯繫實際、理論指導實踐的良性互動。同時,隨着黨齡和工齡的不斷增加,自己長期在基層工作,思想深處對“爲了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不徹底,宗旨意識、羣衆觀點不牢固。

(二)在執行紀律合格方面,全面從嚴標準把握不夠到位,監督執紀問責落實的不夠嚴。中央出臺的一系列拒腐防變的黨規黨紀,都能夠認真學習,但對黨規黨紀內涵實質的深刻理解,對全面從嚴治黨基礎在全面、要害在從嚴的要求認識不深,距離真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴要求還有一定差距。在執行過程中,思想層面還存有執紀、查處不廉潔過於嚴格會影響幹部積極性發揮,影響經濟發展等方面的顧慮,以黨章黨規黨紀爲尺子執紀監督還不夠,存在偏寬偏軟現象。對一些黨員領導幹部的輕微違規違紀行爲,多以批評教育爲主,嚴的標準還沒有完全立起來。重視查處直接責任人,問責追究力度不夠,執紀監督還存有一定盲區。

(三)在品德合格方面,道德境界還不夠高,黨性修養不過硬。反思自己勤儉節約意識有所下降、拼搏精神有所減退、廉潔自律意識還需嚴上加嚴等作風方面的問題,都是道德修養和道德境界不夠的重要表現,特別是對照焦裕祿、孔繁森等革命先輩和先模人物,對照黨中央全面從嚴治黨形勢下對領導幹部的“高線”要求,還有不小差距。黨性鍛鍊缺乏,黨性要求不高、標準不嚴,以事務工作代替黨性鍛鍊的問題依然存在,覺得自己多年在黨委部門工作,組織上又把自己安排到紀委這個最講政治和黨性的崗位上工作,不自覺地忽視了黨性鍛鍊,放鬆了黨性要求。

(四)在發揮作用合格方面,責任意識還不夠強,擔當精神還不夠足。對肩負的監督責任和抓班子帶隊伍主體責任的認識還不深刻,缺乏落實的高度自覺。面對落實全面從嚴治黨的新部署新要求,迎難而上、攻堅克難、開拓奮進的銳氣還需加強,對重點工作、重要案件用力多,對一些長線工作、基礎性工作用力少。對紀委機關黨建工作,交給分管的同志去落實的多,親自抓的少,一般提要求多,具體抓得少,履行第一責任人意識還需進一步提高。

三、下步努力方向和整改措施

(一)狠抓理論學習,嚴把理想信念的“總開關”。把理論學習作爲堅定理想信念的首要途徑,除參加好集體學習外,每天拿出固定時間強化自學。深入學習十八大以來黨的一系列路線方針政策和習近平總書記系列重要講話精神,用政治理論武裝頭腦,自覺、持續強化黨性修養,鑄牢理想信念這個“總開關”,進一步增強“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識,切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,自覺同各種違反黨的紀律和規矩的現象做鬥爭,以實際行動堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央的。經常深入基層,瞭解羣衆所思所想所盼,掌握基層一線實際情況,虛心向羣衆學習,向實踐學習,樹牢羣衆觀念,提升爲民服務意識。

(二)嚴守黨規黨紀,抓住政治紀律和政治規矩這條“生命線”。認真學習並嚴格遵守中央出臺的系列黨規黨紀,加強紀律和規矩教育,自覺按原則、按規矩辦事,做到令行禁止,不違紀、不逾規,切實把黨的紀律立在腦海裏、心坎上、行爲上,使守紀律、講規矩成爲自覺行爲。對組織決定不做“選擇性服從”,黨內不搞團團夥夥、結黨營私、拉幫結派。貫徹落實好民主集中制,發揮好自己在區委決策中的參謀和監督作用,做到敢於談觀點、善於談意見。認真學習借鑑這次專題民主生活會的經驗,在區紀委班子中大力弘揚批評與自我批評的優良風氣,把班子民主生活會變成剖析思想、觸動靈魂的一次精神洗禮,切實增進班子的凝聚力和戰鬥力。

(三)加強作風建設,築牢廉潔自律“防火牆”。充分利用理論中心組學習、網絡平臺,深入學習習近平總書記有關作風建設的重要講話精神和省、市、區委廉潔自律的相關規定,觀看反腐倡廉專題片等,在潛移默化中增強廉潔自律意識,自覺抵制不良風氣,使遵章守紀固化在心裏、落實在行動上。努力做到“三管”:管好“心”,常懷敬畏之心、感恩之心、律己之心,築牢廉潔自律的思想防線;管好“手”,不以權謀私,不伸貪污受賄之手;管好“人”,嚴格約束親屬和身邊工作人員,時刻保持警惕,帶頭遵紀守法。

(四)踐行“四種形態”,念好全面從嚴治黨“緊箍咒”。在市紀委和區委的領導下,保持政治定力,增強責任擔當,深入推進黨風廉潔建設和反不廉潔工作。建立健全抓早抓小工作機制,在加強和改進黨內監督中履職盡責,把廉政談話、巡察監督等制度用活用足,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態。緊緊圍繞遏制不廉潔蔓延勢頭,保持“零容忍”態度不變,懲治不廉潔力度不減,堅決不搞下不爲例、情有可原、網開一面,堅決不搞以紀代法、高舉輕放。持之以恆落實中央八項規定精神,堅決整治和查處侵害羣衆利益的不正之風和不廉潔問題,推動幹部作風持續好轉。加強自身建設,努力打造一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍。

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