班主任優秀工作總結範文(通用18篇)

來源:瑞文範文網 1.97W

班主任優秀工作總結範文 篇1

各位老師:

班主任優秀工作總結範文(通用18篇)

大家好!本人擔任班主任的時間短、經驗淺,在座的老師們都有自己一套獨特的管理方法和管理經驗,是值得我學習的。今天,我就自己擔任806班班主任以來的具體做法跟大家交流一下。希望在座的老師們能給我提出寶貴的意見。現結合我擔任806班班主任工作的實際做法談幾點:

一、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:1、教會學生如何做人;(如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。)2、教會學生如何生活;(要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養學生獨立生活能力。)3、教會學生如何學習。(培養學生獨立學習、創新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇於創新。)

二、班級管理

加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入瞭解學生。一方面,通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質。一方面,我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。一方面,我針對本班的具體情況,制訂了一套班規。對學生在校的日常行爲規範提出了明確的規定。如:儀容儀表、遵守課堂紀律、早讀午寫到校時間、分學習小組等等。採用量化分制,每週評選出文明組(比賽到期末哪組獲紅旗最多),由值日班幹部負責登記並評選。學生可自由查閱登記本。一方面,培養得力的助手。如:根據學生學科優秀者、民主選舉選出科代表、學習小組組長、班長、學習委員、紀律委員等。由學生民主討論、班幹部制訂班級管理制度:如1、座位輪換制2、衛生工作責任制3、早讀帶讀者自願制4、課外學習小組自願制5、班幹值日製6、每月班幹部開會一次,總結本月份的工作情況。

三、後進生的轉化工作

在這方面,我作爲班主任首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。但我覺得光靠這些做法是不夠的,對待某些學生,必須做到“軟硬”兼施,要有“愛心、誠心、寬容心、耐心、同情心、細心、狠心”七心相結合,做到有效地治班。

本班在級中屬較好的班級,但問題學生還是蠻多的。班上,有接近10多人學習不認真,調皮,常惹是生非的學生。如:男同學的有敏佳、一燦、文生、澤欽、燦旺、秋鵬等,女同學也有一兩個不愛學習,貪玩者。舉幾個案例講講,如燦旺他是一個插班生,剛來到這個班級的時候,表現非常差,於是我經常與他溝通,做好他的思想工作。同時聯繫他的家長,相互配合教育。但由於他自身的性格關係與同學之間相處得不愉快,有了一些小矛盾,就出現打架事件。針對他這樣的情況,我還是悉心地多與他交流,多鼓勵他,多挖掘他身上的閃光點,我發覺他的朗讀水平較好,平時課上多邀請他來朗讀課文,久着,他也喜歡上我的課,課上也表現得較好。

現在的他不再愛惹事了,變成一個文靜的學生,雖然他的成績仍然進步不大,但是現在的他已不再是以前的他了。(班主任)不過,對於他我還是不敢掉以輕心,還有待繼續觀察。如:一女同學楊梅麗,上學期開學初表現較好,樂於爲班集體做好事,身爲班裏的勞動委員,勞動積極認真、不怕髒不怕累。可惜,下半學期就完全變了個樣,出現厭學現象,還準備輟學去打工,搞得整個班級亂轟轟的。針對她這一情況,首先我與家長取得聯繫,瞭解家裏的情況,再經過多方面的調查,得知她要輟學的原因。

於是,我多次找她談話,剛開始採用“軟”教育(就是談心做說服教育),但她特別倔,所以我就採取“硬”教育。那天下午班裏的幾個女同學跑來向我請假,原因就是要爲梅麗送行。結果,我一個都不準假,還讓她們去叫梅麗來我辦公室,這一次的談話,她哭了,也放棄輟學的念頭。但從此之後的日子,她每天來學校上課都是心不在焉的,一直持續到學期結束。本學期註冊她沒來註冊,於是,我找到她的父親,和她父親的一段對話後,使我更瞭解她了。我打了好幾次電話才找到她,一直勸她來上學,最後,她被我的真誠打動了。

回學校來上課了,學期初,她仍出現厭學的現象。但我仍耐心地與她多交流,多鼓勵她,組織班幹相互幫助她。目前,有些好轉,她前陣子寫了封信給我,從中我得知她已經漸漸對學習有興趣了。對於她的教育工作有待繼續。再講一個案例是最令我頭疼的,敏佳同學平時在班裏表現較爲低調,但是,惹起事來,卻是出乎意料的。他好曠課、好違反紀律、好頂嘴、好狡辯、好強、好鬥狠,小氣之類的。

每次惹事都有他的份,有時候他的父親也拿他沒法。,對於他這樣的學生,確實是令我頭疼,但是仍必須對他加強教育,除了我所說的“七心”“軟硬”兼施的方法外,每天仍得不斷地對他進行教育,或隔期找他談話,表現好時,表揚他,鼓勵他。希望我教育,對他能有所改變。期待着……

四、重視對優等生的教育

對待優等生的教育我把着力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善於激發優等生的創造才幹,使其創造力充分發揮出來。

五、積極開展好各項體育活動,做好課間操,增強學生的體質,提高學習的效率

六、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校個方面的教育力量,發揮好紐帶作用

以上是我擔任806班班主任工作以來的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今後,我會更加努力,爭取做到最好!

謝謝!

班主任優秀工作總結範文 篇2

轉眼間,我已當了一年的班主任,隨着對學生了解的加深,對學生的感情也漸增。對比上學期,我少了些迷茫,多了些淡定,看着學生有所成長,有些許收穫的喜悅,但在班級管理上,我仍有不足。現總結如下:

一、表揚和批評都要講究說話的藝術

班主任工作細緻龐雜,對於學生來說,平日在學校接觸最多的老師就是班主任。因此,班主任在和學生溝通時,不管是表揚和批評,都要注意講話的藝術,這樣才能讓學生願意服從你的管理。讓我受到如此啓發的,是在去華師附小本部跟崗培訓的時候,祁老師在課堂上對學生張弛有度的點評。

在教學過程中,祁老師十分注重及時評價,對學生的讚揚和鼓勵不斷。如學生在朗讀時,祁老師會說:“你的朗讀吐字清晰,情感到位,讀得真好!”在學生回答問題後,會以“你真是生活的有心人”、“你知道的真多”等話語進行鼓勵肯定。這些看似微不足道的評價中,在學生的心裏卻可以激起不小的情感波瀾,對於整個課堂教學效果也有積極的影響。而當有學生表現得不好時,祁老師也會批評指正,同時也體現了說話的藝術。如有學生在課堂上不舉手就發言,祁老師是這樣說的:“我們都要做個有禮貌的人,那些乖乖舉手的學生就非常棒,他們懂得課堂禮儀,知道要先舉手再發言。”通過表揚做得好的學生來達到批評的效果。當時聽完課後,我覺得祁老師這種說話藝術不僅僅可以用在課堂上,在班級管理中也同樣適用。

因此,在這之後,我在對學生進行教育時,都會有意識地減少對學生的直接批評,而是通過對做得好的學生大力表揚、採用給學生樹立榜樣的方式引導其他表現不夠好的學生糾正錯誤。

二、班級管理要講究方法

班級管理意義重大,一個班只有管理好了,各項活動能有條不紊地進行,班風纔會好,學風才能好。我一直都認爲,國小階段,品行和習慣的養成是十分重要的,這也是班級管理所要重點注意的部分。作爲一名從教不久的班主任,如何讓班級管理更加規範化,一直是我所頭疼的問題。猶記得上學期剛在這個班任教的時候,我還不知如何管理班級。當時班級的各項制度也沒有建立起來,班裏學生就隨着性子做事,我每天管得焦頭爛額,但班級的整體效果並不理想。如今班級管理不那麼吃力,但仍不能成氣候。

一直以來,我主要採用積分激勵制度進行管班,但用的不夠出彩,不夠高效,這學期我也反思了自己所建立的加分制度的不足:沒有形成完整的體系、沒有注意落實的細節。因此,我對自己的管理制度進行調整,建立更爲細化的積分項目,只要學生達到要求,就可以加分,達到一定數額可以換取獎勵。如對舉手發言、值日認真、作業工整、每次考試成績優秀等方面都進行加分獎勵。希望用加分的方式,給學生樹立標杆,力求在品德、習慣、成績等各方面提升學生的水平,讓班級形成良好的班風學風。

教師肩負着教書育人的重擔,自己的一言一行,都會對學生產生影響,而如何培養學生品行、讓學生更有效地學習,則要講究方法和技巧。在班主任工作中,我還存在很多不足,在以後,我將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,爭取在各方面取得更好的成績。

班主任優秀工作總結範文 篇3

一個學期的工作即將結束,班主任在教學等方面也需進行一番教學總結。

一、思想認識:

在這一個學期裏,我在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業。一學期來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作:

在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣,爲了把自己的教學水平提高,我堅持經常翻閱《國小語文教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

因爲已經接手第二學期,學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚,並且教材經過上學期的摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因爲一個班級裏面總存在幾個尖子生和後進生。對於後進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發他們學習語文的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現出非常的踊躍,我問他們爲什麼那麼喜歡當輔導老師,他們說:老師都那麼有信心他們會學好,我們同樣有信心。我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。我想全班同學的學習成績都是那麼好。於是,我讓他們組成一幫一小組,並給他們開會,提出老師必須履行的職責,主要就是檢查學生的作業,輔導學生掌握課本的基本知識和技能。給後進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝着那個目標前進。老師們確實是非常盡責,而學生時刻有個老師在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對一幫一小組,學生們全班都有進步,有的進步非常快。

這學期我還承擔了語文優質課比賽的任務。從接到任務的時候開始,我就感到壓力是非常重。首先這次優質課是語文開放式的課,是一種新的嘗試性的教學模式。還有這次優質課與衆不同的是上完課後還要進行答辯,要考的還是教師本身的素質。再者本校的語文優質課連續三年能夠取得鎮的一等獎,並代表鎮到區參賽。面對這樣的壓力,我和語文科組的老師沒有氣餒,都想把這次課取得最好的成績。我從學習理論知識開始,翻越大量的書籍及從網上搜集有關語文開放式教學的資料。語文科組的老師及校長都非常重視這節課,給予我莫大的幫助,一起定內容,一起出謀獻策想教案、課件的設計,共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像x老師幫我把課件做好,領導主動幫我提建議,其它老師幫我做教具、錄音等等。令我感覺到不是我一個人上公開課,而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下,這次的公開課終於實現了我校語文優質課連續四年獲鎮一等獎、並代表鎮到區參賽的夢想。

三、領班工作:

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班幹部是老師的左右手,所以我把培養得力的班幹部作爲班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長。這些班幹部能把班的學習和紀律管好,爲我減輕負擔。我爲他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標,各施其責。還常給班幹定時開會,瞭解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班幹能在同學中樹立起威信,成爲同學學習的榜樣。在他們的努力下,班務工作能正常開展,本班這學期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學期的插班生很多,有六個,加上原來的一共有13個,全是男生,並且來自不同的省份,語言溝通和學習習慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成,並且有幾個象、等是最調皮的。特別是,這個小孩特別好奇、好動。上學期天天都要跟同學打上幾場架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他轉化,今個學期打架違紀的現象大大減少了,上課能遵守紀律,並且非常積極回答問題,學習成績也優秀。但還是不時出現一些消極的思想。爲了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況,對學生進行晨會教育。經過一個的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。

1、落實家校制度。

認真辦好家長學校,開好學校家長會,同時開好班級家長會,介紹經驗,指導家庭教育。

建立並落實家校互訪制度,促使家長和教師能及時、全面地掌握問題學生的教育動態,確保家校信息暢通,教育協調同步。既融洽並溝通教師、學生和家長三方的關係,又促使教師發現學生家庭教育存在的問題並加以指導。

2、搭建家校聯絡平臺。班級建立QQ羣,搭建家校聯繫的平臺,同時利用短信、電話等聯繫方式,加強家長與學校的聯繫,反饋瞭解學生在校學習情況。

各班級通過搭建家校聯絡平臺,及時溝通家校信息,切實提高教育的實效性。學生在校出現問題或在家出事,會立即通過電話或短信等,雙方取得聯繫,以提高教育的及時性;建立班級QQ羣,學生、家長可以直接瞭解學校近期的工作情況及教學改革動向,大家既可以在QQ羣裏及時討論問題,也可以留言回覆,深入探討;這種方式突破了時空限制,有效利用信息網絡資源,保證家校互通、互補、互促,從而提高了家庭教育水平。

同時,我校還開展了實驗教師的溝通,在我校實驗教師之間,建立了家校溝通課題實驗QQ羣,及時總結家校溝通的.成績,交流家校溝通的方法,提高了家校溝通的效率。

3、開展家校書面互聯活動。

書面聯繫活動分定期和不定期進行。“定期書面互聯”安排在期中和期末兩個固定時間進行,主要內容是反映學生在校學習、紀律、參加課外活動等方面的表現,和對家長提出指導性建議;“不定期書面互聯”是在家校有必要交換意見時進行。書面交流由學生帶給家長,家長填寫學生在家的表現情況或答覆問題後,反饋給老師。

光陰似箭日月如梭,忙忙碌碌,跌爬滾打中,我已經和我的學生們走過了一年半的路,驀然回首,喜笑怒罵都在眼前,酸甜苦辣盡上心間,有幾多成績值得欣慰,更有幾多無奈值得反思,現對本班狀況簡單總結

成績:班級管理步入正軌,班風正,學風正,師生關係融洽,尤其換了兩位科任老師後學習成績在慢慢提高。

不足:學生的日常行爲習慣規範得不夠理想,學習成績還有待進一步提高,尤其有五六個學生,由於種種原因,學習成績差、紀律差、習慣差,他們成爲班級的破壞力量。

針對以上現狀,制定本學期奮鬥目標

做人:做事先做人,通過日常學習生活,教學生做人,提高情商,塑造學生人格。

學習:爭取班級每科成績均在平行班中位於中游,年部前100名衝進5名學生。

紀律:讓每位任課教師都滿意,不給學校找麻煩。

衛生:保持室內外清潔,養成講究衛生的好習慣。

差生:扭轉差生,使其健康、快樂的成長,最起碼不影響別人。

總之,讓我的學生遇到我是一種幸運!

爲了實現以上目標,制定具體措施

第一,加強班主任自身建設。多向身邊有經驗的老師請教,多讀有益的教育書籍,讓自己的心靈經常和大師對話,只有這樣才能保持一個良好的心態,才能提高教育技能,才能更好地服務學生,更好地豐盈自己。

第二,利用班團會,豐富學生的校園生活,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀。使班會真正成爲學生成長的載體。

第三,加大對差生管理力度。用愛心去融化堅冰,用耐心去挑戰反覆,用決心去轉化差生,從人性化角度教育,多談心、多交流,並聯合學生和家長共同努力,扭轉差生,使其健康、快樂的成長,最起碼不影響別人。

第四,培養班幹部,讓他們真正成爲老師的左膀右臂,提升他們的領導能力,帶動班級。

第五,取消班級形式管理,加強班級內涵建設。取消班級量化考覈制度。管理紀律一週一清;班級竟賽懲罰制;管理學習,採取定目標獎勵制。

總之,我相信,在領導和同仁的幫助下,在我和孩子們的共同努力下,七班會越來越美好!

班主任優秀工作總結範文 篇4

回想開學初計劃班級發展定位:營造一個團結、有集體榮譽感、有閱讀氛圍的班級。一路朝向目標慢慢地走着,只因爲不想因急於求成而錯過路邊的風景,針對上學期的不足之處,在工作中花心思去改變。

團結、集體榮譽感的養成,開學初由同桌之間互爲師徒關係,作業完成、衛生保持、課堂表現師傅起到監督示範作用,得分或扣分是扣兩個人共同所有,兩週評一次優秀師徒組合,有相應獎勵。後來自覺性差的同學依然有師傅,另外分組爭分,先在小範圍內培養團結與榮譽感,懂得爲集體爭光。本學期班幹部各司其職,特別是各組的組長都能積極主動的起到榜樣作用,管理能力較上個學期大大提高了。

早讀之前及閱讀課的時間首先給孩子營造一個安靜讀書的環境,推薦孩子感興趣的書籍,慢慢培養閱讀興趣及習慣。閱讀由班長和老師一起負責,進教室就讀書與組內加分相聯繫,爲了組內加分各組同學都會積極主動地讀書,早讀前教室大部分同學都能安靜閱讀,想比上學期有了很大進步,部分同學直至早讀仍不願收起課外書,可見也可以看見有同學捧着書認真的看,這是以前所沒有的。

本學期不再按值日輪流表值日,而是與學習小組相結合,值日好的加分,值日不好的相應扣分,特別不好的重新值日,班級衛生情況有了一定好轉,每組四人,每到放學都能看到他們認真分組。

執着的堅持,靜靜地看着他們的改變,我相信他們會更好。

期末考試如期而至,這一學期的各項工作也接近尾聲,又到了期末總結的時候了。這是我接手4班的第二個學期,通過這兩個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,班級情況也較正常。要做好班主任工作,確實不易。因爲班主任工作意味着更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,根據這一年的班主任經歷,作一簡要的總結。

一、創設良好氛圍。

1、緊抓安全教育。

安全第一,預防爲主。安全教育時時刻刻都在進行,引導學生樹立安全意識。認真組織學生參加學習學校的安全教育活動,“火災逃生演練”、“地震逃生演練”等讓學生練就了基本的逃生技能,“安全生產月”和以安全爲主題的系列班會都向學生普及了更多的安全知識,防火、防水、防暴,校園安全、交通安全、社會安全……千叮嚀萬囑咐的目的確保學生的平安,千辛萬苦的教導換來了這一年的吉祥。

2、抓好課堂紀律。

良好的課堂紀律是學生學習的保證。這一年我在管理班級課堂紀律方面,重點放在了思想引導、座位安排小組競賽上。首先在思想上培養學生的紀律觀念,讓學生學會自律,這勝過一切制度;其次注意觀察,多與科任老師交流,及時調整座位,改變學生的“居住環境”;最後採用小組競爭,這勝過課堂老師的橫眉冷對。一年下來班級的課堂紀律日漸轉好,學生的課堂學習效率也不斷提高。

3、抓高標準的衛生。

借學校衛生大pk活動,對班級進行了前所未有的徹底清掃,學生都參與其中,辛苦勞作之後收穫了清新的面貌,同時也爲以後的衛生打掃立下了標杆。潔淨的環境使學生更熱愛教室,更熱衷於在這裏學習。

二、培養學生多種興趣。

本學期除了認真組織學生參與學校的“作文競賽”、“體育趣味比賽”、“慶六一·跳騷市場”等活動外,我還在班級內組織了兩次“書法比賽”,一次“象棋大賽”,既讓學生得到了放鬆,也激發了學生對書法、象棋的熱愛,也使更多的學生找到了成績以外的'自信。

除了組織比賽,我也利用課外時間與學生一同參與興趣活動,比如跟學生一起打球、下棋、讀書、練書法等,既陶冶了我自己,也培養了學生的興趣。

三、組織好教學。

學生的知識學習仍是許多家長關注的重點,作爲班主任除了教好自己的語文這一學科,還要協調好其他科目。平時我也常與其他科任老師交流,瞭解學生學習情況,瞭解課堂情況,並配合科任老師的要求做好班級安排。這一學期我班的各科課堂都秩序井然,成績也都有了提升。

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過兩個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

班主任優秀工作總結範文 篇5

尊敬的各位家長:

大家晚上好!我是四年級的班主任張,很高興在這裏見到你們。首先感謝你們對學校工作和老師工作的大力支持,在這裏我代表學校和我們班的70名學生向你們表示深深的謝意!說實在的,孩子的教育一直都是我們非常關心的問題,把孩子培養成材也是我們家長和學校的共同責任,共同的願望。學校召開家長會的目的就是讓你們瞭解現代教育形勢,瞭解孩子在學校的各方面表現,以便在以後對孩子的教育中做到有的放矢。同時也希望和家長們交流孩子在家的表現,方便老師在教育孩子時做到因人而異。現在,我趁這次難得機會就半學期來的班級工作向各位家長彙報:

一、認識四年級

各位家長都知道四年級是一個爬坡的年級,但爲什麼是爬坡的年級各位家長並不十分清楚。這是因爲一年級的學生剛入學,什麼都不懂,一切都要從頭開始。既要教給他知識,又要培養他良好的行爲習慣和學習習慣。而四年級的學生則由低年級剛進入到中年級。這一年同學們要掌握的知識就像氾濫的洪水一樣蜂涌而至,各位家長只要留心看一下孩子們的作業及試卷就會發現:四年級的作業試卷上除保留了一二三年級的字詞之外,多音字、近義詞、反義詞、四字詞、成語、古詩、名人名言、謁後語、給句子改變詞序但不改變句子的意思、改寫把字句、被字句、陳述句及反問句、閱讀理解、習作等都在等待着學生們來獵取。而這時孩子們的發育卻處在緩慢階段,這也就是爲什麼四年級有的的學生成績下降的主要原因。再加上老師的更換交替,有的家長就開始抱怨自己的孩子沒有攤上一個好老師,造成了孩子學習成績的下降,其實這是對老師的一種誤解。相信經過我剛纔的解釋,大家已經對四年級有了新的認識。

二、彙報班級工作。

我們班共有70名學生,大部分同學學習積極努力,成績良好,個別同學成績優異,學習熱情高。但也有少數同學學習態度不端正,學習

1極不認真,成績差。作爲班主任和語文老師,我對我的學生充滿信心。但也不可否認,孩子畢竟還是孩子,他們的自我約束力還比較差,缺乏持之以恆的耐力,在學習的過程中還會出現這樣那樣的問題,這就需要我們在座的各位家長和老師密切的配合起來,共同打造您孩子的美好明天!(一)品德方面:我應該很自豪的說,我們班的同學都很棒。儘管他們還有這樣那樣的不足,但他們的德行都是好的。比如教室裏不乾淨,他們會爭先恐後的去打掃;誰忘了帶東西,準會有同學搶着借給他;誰生病了,準會有幾個同學去關心;見到老師都能主動問好……總之,在班裏已經形成了積極向上的好風氣。

(二)學習方面:我們平時常說,十個指頭有長短,這也說明學生與學生也是不一樣的,他們同樣存在着基礎、智力、毅力等方面的差異。因此在學習上也表現的千差萬別。全班70名同學,學習很好的約17人,較好的約25人,一般的約16人,較不理想的約7人,很不理想的有5人。

(1)表揚學習優秀的同學:楊紫婷、吳侃陽、強書奇、鄧圓、趙若萱、亢依萍、張忠勳、柯炎。

(2)表揚聽講專心,發言積極的同學:張忠勳、王金晶、鄧圓、葉淏琳、王怡萌、趙若萱、杜喻、楊紫婷、吳侃陽、張斯茜、陳力嘉、等。

(3)書寫認真、字型漂亮的同學,做作業較好的同學:亢依萍、陳力嘉、趙若萱、杜喻、楊紫婷、柯炎、葉淏琳、王怡萌、王金晶、吳侃陽、楊曄涵、張斯茜、杜尚昊、趙一蔚、陳昭利等。

(4)學生完成作業情況(包括課堂、課外)分析差的原因:個別作業寫不完;有的常忘記做;部分學生寫字太潦草;有的學生作業極不認真;有的學生寫字沒有恆心、耐心。

(5)個別同學學習習慣較差,平常聽課容易分心,愛說話,愛做小動作,課堂學習效率較低。

(三)規範方面:

1、班裏很多同學自我約束能力較強,行爲習慣好。如:王金晶、鄧圓、杜尚昊、柯炎、葉淏琳、王怡萌、趙若萱、杜喻、楊紫婷、吳侃陽、強書奇、亢依萍、張忠勳、張斯茜、張晨璵、楊思涵、李嫣然、周蘇寧、王馨譽、楊曄涵、嶽子微、陳力嘉、周凱、田凱鴻、周俊怡、週一婷、趙一蔚、陳昭利等。

2、部分同學聽講不認真,上課愛做小動作,學習習慣有待改進。

3、部分男同學太愛動,自我約束能力較差,課下愛追逐打鬧,安全問題令老師擔憂。

4、部分學生愛買零食及小玩具。這樣既養成愛亂花錢的壞習慣,又對孩子的健康有害。

二、對於以後的班級管理以及教學工作,還以下幾點要求懇請家長朋友支持與理解:

您把孩子交到了我們老師的手中,我們不敢有絲毫的懈怠,教給他知識與方法,教給他做人的道理。但因爲班級人數多,所以工作中難免不能面面俱到。單靠老師的力量是不夠的,孩子的每一點進步,除了老師的辛勤培育之外,家長的努力和付出也是至關重要的。所以家長也應該積極的配合起來,做好以下工作,做到家校合一:

1、家長在家裏爲學生創設良好的學習環境,使學生安心、充分學習。

2、多與孩子交流,多關注孩子的學習,詢問孩子在校的學習。要善於發現孩子學習上的進步,給以及時、充分地肯定,並提出新的要求。

3、由於孩子還是貪玩的年齡,希望家長經常詢問一下孩子一天的學習情況,督促孩子獨立、認真、快速地完成每天的家庭作業,並讓孩子養成檢查作業、放學及時做作業,按規定時間完成作業之後再做其他事情的好習慣。

4、重視學生作業及試卷的簽字。家長應認真檢查學生作業並簽字。家長應及時檢查孩子的試卷,防止孩子因爲考得差而不敢拿回家讓家長簽字過目。孩子每次考試,可以在試卷上提出意見或建議。

5、多和老師聯繫,及時瞭解孩子的學習狀況,發現問題及時督促。

6、多給孩子一點信心,做孩子成長的強有力的後盾。由於孩子的個體差異,免不了學生的成績有好有壞,孩子由於不肯學習,導致成績差,我們是應該適當的批評,但是孩子很努力,成績卻不怎麼理想,我們更應該認真分析,給他信心,而不是一味的給他潑冷水,我們該做的是跟他一起努力,想想怎樣才能把他的成績搞上去,多關心他的學習情況。不光學習,其他方面也是這個道理。

7、對於孩子的到校時間,我們規定按作息時間到校,值日生早10分鐘來收拾班級,打掃衛生;

當然半學期來,在班級工作中,我肯定還有很多不足的地方,希望家長理解、見諒,敬請各位家長提出寶貴意見,在今後的工作中對我有什麼意見、建議、要求,希望家長們多和我交流。總之爲了孩子們,讓我們攜起手來,相信有你們的關心和支持,再加上同學們的努力,在以後的工作中,我們會有更大的進步。衷心地謝謝大家!

並藉此機會祝願各位家長閤家幸福、身體健康、工作順利!

班主任優秀工作總結範文 篇6

我本期所帶的班級是新來的12名智障兒童寄宿制學生,主要以中輕度爲主,他們有的在普小上過學,有的在康復機構做過康復,還有的呆在家裏沒上過學。他們不僅智能上明顯落後於正常兒童,而且還存在適應缺陷的問題,加上有的家長過分溺愛、遷就或棄之不管的現象,使得他們有性格孤僻固執、多動、戀父母、躺坐地板、話多的、攻擊人等現象,若不加以正確的引導、教育和管理,教育教學工作就很難開展,爲此,對新生的管理與教育成了我的頭等大事,我就本期的班主任工作作如下總結:

一、關愛激勵促成長

低年級培智班的學生一部分是來自普通國小和幼兒園的中度殘障孩子,一部分是從未上過學的大齡重度殘障孩子。從未上過學的重度孩子固然是不懂上課的規矩。而來自普通學校的孩子由於老師沒有精力過問,因此他們的隨意性也比較大,遵守紀律的自覺性和自律能力比較差。久而久之在普小養成的自由散漫的習慣,給我們的教育管理都帶來了一定難度。但作爲一年級培智班的班主任,首先就必須積極營造充滿溫馨的管理氛圍,必須充分肯定這些智障學生作爲“人”的價值。

首先,必須是一個愛學生的老師。因爲你愛他們,所以你就願意爲他們付出。有人鉛筆斷了,你幫他削好了;有人上廁所沒帶紙,你幫他去送紙;有人褲帶、鞋帶不會系,你幫助他,教會他;有人生病了,你送他上醫院……當你試圖以誠摯深厚的愛去開啓殘障學生心靈窗扉,撫平他們由於殘障造成心靈創傷的時候,實際上這些孩子已經慢慢地願意接受老師的教導。一種關心的目光,一次關愛的撫摸,都可以達到神奇的效果。

其次,必須是發現學生的老師。這些學生大多數是劣跡斑斑的差生,令人厭惡的孩子。但如果老師能善於發現、及時發現,其實他們也有可以肯定的地方。如果這個時候,老師能及時給予評價:“你真棒!”“老師真喜歡你!”或者“再加把油!”並輔助採用“智慧星”等獎勵辦法,在教室的牆上貼上他們自己喜歡的照片,或掛上他們的作業、作品,使他們感受到學校和班級就像溫暖的家,老師們濃濃的關愛就像親人在自己身邊。這種充滿溫馨的氛圍,一下子就拉近老師與學生之間的心靈距離。

二、常規訓練促養成

智障學生抽象思維較差,一時半會兒他們很難理解與接受一些道理導致他們隨意性很大。因此,嚴格要求、強化訓練是培養智障學生良好行爲習慣的較好方法。在各階段應根據學生的具體情況提出明確、具體的要求,如針對我班學生情況,我在前階段提出如下要求:1、紀律:上課能坐住,2、衛生:不亂扔紙屑雜物,3、禮貌:看到老師主動問好。在實施過程中我採用了以下幾種做法:

1、樹立榜樣

對於智障學生來說,他們的認知能力差,表象缺乏,導致了心理上的缺陷和社會適應能力的障礙。智障學生易模仿他人,要培養他們良好的行爲習慣,必須多給智障學生提供觀察學習的機會,多爲他們提供行爲示範,增加他們頭腦中的表象,使他們有更多學習和模仿的情境。智障學生的思維主要依賴於事物的具體形象,榜樣正具有生動形象的特點,對他們來說更具有說服力、感染力,因此榜樣對智障學生形成良好的行爲習慣有着特殊的作用。我在要求他們見到老師要問好時,先給他們直觀形象的教育,領他們觀看電視高年級學生的禮貌行爲,這爲他們樹立了榜樣,使他們對這一要求有了感性的認識,隨後再講清要領,給予示範指導,糾正不正確的姿勢,這樣天天練習,大部分學生養成了見到老師問好的習慣。

對於智障學生來說,身邊的榜樣更能起到積極的教育作用。智障學生從小得到家長的憐憫,使得他們比較自私,不懂得關心別人。他們帶來了零食,總是一個人獨享。針對這種情況,我有意讓一位學生帶來餅乾分給大家,並讓每一個小朋友學說:“謝謝陳某同學!”隨後我在全班同學面前表揚他:他心中有大家,有吃的分給大家吃而不是一個人獨享。這樣學生形成了“今天她(他)給我吃餅乾,明天我也要帶給他吃”的想法,第二天,幾個小朋友都從家裏帶來了好吃的分給大家吃,慢慢地,我又把它推廣到其他活動中,使他們在實際活動中知道什麼叫心中有他人。

前蘇聯教育家馬卡連柯說過:“不要以爲只有你們在同孩子談話、教訓他、命令他的時候纔是教育,你們在生活的每時每刻,甚至你們不在場的時候,也在教育兒童,你們怎樣穿戴,怎樣對待朋友和敵人,怎樣笑,……這一切對兒童有重要意義。”可見,老師的一舉一動,都會對學生產生較大的影響。要求學生做到的自己首先必須做到,以身作則,這利於學生良好行爲習慣的形成。

2、反覆強化

從知到行的行爲過程對智障學生來說的確很難,經過榜樣示範或提示引導很難達到行爲的自制能力。因此,對行爲的強化訓練就顯得非常有必要了。剛入學,他們的坐立姿勢真可謂千姿百態,有的興奮好動,上課隨便走動,爲了糾正這些毛病,開始我採用說服法,告訴他這樣做不好,一發現就提醒他,但效果不大。於是我編了短小易記的兒歌,要求他們一要動口背兒歌,二要動腦想動作,三要作出相應動作,每次上課前讓他們邊讀兒歌邊作出正確動作,隨時注意學生的行爲,坐的好的同學給他餅乾作爲獎勵,經過多次反覆強化訓練,不正確的坐立姿勢逐漸轉化過來了。

3、獎勵爲主

獎勵是調動智障學生積極性、塑造兒童良好行爲的有效方法。儘管智障學生在認識上有缺陷,但他們同樣具有榮譽感和自尊心,渴望得到老師的表揚和獎勵。如果我們的評價從他原有基礎出發,尊重學生的特點和差異,無條件地接納每一個,如親歷般地理解每一個,就會發現學生每天都在變。俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”如我開始教學生學寫字時,有些學生不會寫,更不敢放開膽子去寫,每寫一個字就往我身邊跑,並問自己寫的對不對,開始好多次我都不滿意,我便讓他們擦了重寫,接着有的寫了一個筆畫又來找我了,有的乾脆坐着不動,教室裏亂哄哄的。於是我認真地從每個人寫的字裏找出了稍微像樣一點的字,對此進行讚賞:“這個寫得不錯。”這時他內心得到了滿足,可能感到自己是有能力寫好的,同時又爲自己找到了評價的目標,他坐下來,一邊寫一邊對照比較,這樣既培養了他們良好的寫字習慣,又增強他的自信心。

三、個別化教育促進步

個別化教育對培智班主任來說極爲重要,不適宜過多的批評和指責,要從正面入手施以教育。班主任要善於分析學生的具體情況,在他們的身上找到閃光點,揚長避短。學生譚某是班中紀律最差的,經常的損壞班級的物品、亂走和打人,難道他身上就沒有閃光點嗎?於是我有意觀察他的一言一行,力圖從細微處發現他的閃光點,後來我瞭解到他喜歡打掃衛生,他搶着要拖教室的地板。在上課前我當衆表揚了他,並號召全班同學向他學習。受到老師表揚的在智障學校的班級中,可以說一個孩子一個樣,他們不像普通學校的孩子那樣存在很多普遍的共性。所以,只有做好智障學生的個別教育工作,才能更好的做好班級管理工作。班主任既肩負着教師工作,又肩負着學生的爹媽的工作,對每個學生都應關心、愛護。比如,對多動症學生來說,他們自身很難控制自己的行爲。在教室裏亂跑打人,發出怪異的聲音、做事執拗而刻板……對於這些學生,我常採取強制命令與強化物相結合的方法來讓他們控制自身行爲和完成作業。教師只有深入瞭解每一個孩子的性格行爲特點,進行有針對性的科學的教育和引導,才能使每一個學生做到每天都有進步,久而久之形成良好的行爲規範。漸漸地,他自信心增強了,紀律也比以前好多了。

四、安全防範促保障

安全是一切工作的前提和基礎。作爲培智學校的教師更應時常反思自己的教育,反思自己的責任心是否很強,反思自己對學生的關愛是否深入。我們的學生由於智力低下、往往對外界的反應不靈敏。有的智障學生協調能力差,這樣就導致他們在認識安全行爲,具備遵守各項安全的能力和自護自救等方面存在很多的問題。因此,培智學校切實履行安全教育的使命和保障學生安全是十分必要的。

1、做好日常教育工作。教師除了在每週班會課中對學生進行安全教育以外,還應該在平時多對學生進行實時的安全教育。留心學生的各項活動,在活動中找安全隱患。發現問題要對學生及時進行講解,幫助學生改正不安全的行爲。

2、保障教學無事故。教師在教學過程中還需要做到無教學事故。提高課堂教學的的安全意識。上課前沒有檢查詢問學生到校缺勤情況,對教學的教具、學具進行檢查。對課堂上必須要使用的剪刀、小刀等物品要使用安全性能高的物品。課堂上提醒學生注意安全,及時進行收納,避免安全事故的發生。

3、提高學生的自我保護能力是學生安全教育的重要內容。教會學生自我保護的方法,培養學生自我保護的能力,使之有足夠的能力和勇氣沉着對付突發事件,這是安全教育的目的。在創設的情境中,通過體驗讓學生學習自我保護的方法,如讓全體學生參加火災逃生演習。演習後要認真進行總結,肯定利用逃生知識逃生的學生,指出演習中存在的問題及其引發的後果。

4、幫助學生養成學生良好的行爲習慣遠離安全事故。我們的學生大部分未成年,我們要做好學生的養成教育,規範學生的行爲習慣,引導學生以文明的行爲在安全的環境中學習、生活、成長。學校和教師特別是班主任,應認真組織和引導學生積極開展豐富多彩的有益身心的課外活動。以此去佔領學生課餘時間和空間,使之遠離安全事故。

五、家校聯合促溝通

學生家長是孩子的第一任教師,是特教班主任工作不可缺少的重要力量。班主任要善於發揮他們的作用,千方百計取得他們的支持和配合,我們班主任應當經常和家長保持聯繫,瞭解學生在家的表現,瞭解家長對學校和班主任工作的建議和要求,以便共同尋求教育學生的措施和方法。家訪是瞭解學生的重要方式,但是值得注意的是:班主任與家長溝通過程中切忌單純的“告狀”和流露出對孩子的厭惡和埋怨的情緒,否則也會使家長或多或少產生逆反心理,不利於共同教育學生。班級學生劉某常喜歡帶錢來學校,第一天開學常聽到別的學生反映他到處溜達玩兒並且出學校買東西。於是,我多次和他的家長溝通,不要給錢給他,孩子的壞習慣漸漸改掉了。事實證明,在教育學生的過程中,班主任與學生家長及時溝通,共同教育才能取得更好的教育效果。

六、生生管理促自主

智障學生存在問題比較多,加上我校師資缺乏,很多事情老師管不過來易出現無教師時間,啓用生生自主管理與教育利於形成良好的班級班風,杜絕安全事故的發生。在班上選擇威信高有能力的同學來做班幹部,在根據每個人的特長給每個人一個崗位,各司其職,互相監督與評價,給表現好的一定的獎勵與表揚。通過學習魏老師的班級生生教育與管理讓我受益匪淺,對我以後管裏班級有很大幫助。

班主任工作平凡而又繁瑣,班級管理千頭萬緒,工作方法千差萬別,但班主任對學生的關心和愛護永遠不變,以人爲本的班級管理理念永遠不變,只有在工作中善於總結,才能用行之有效的方法使班級更和諧,更溫馨。

班主任優秀工作總結範文 篇7

自19___參加工作至今,我已擔任班主任工作十個年頭了,這十幾年來,正是教育的觀念發生鉅變的時期,新的教育理念正在逐步完善、形成。知識正以前所未有的速度更替着,它更新的速度以月、以天甚至以小時爲計算單位。而我們每天面對的是個性各異、活生生的、有思想的新型學生,過去那種包辦代替的保姆式的班主任已不適應這個瞬息萬變的時代,只有不斷地學習,才能跟上時代,不斷地超越自己。現將我這幾年來的點滴體會,總結如下:

一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

1、樹立正確的輿論導向。

在集體中佔優勢併爲多數人所贊同的言論和意見就是輿論,它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對於班級輿論,班主任必須加以引導。錯誤的輿論對於班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從,組織學生討論《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,在此基礎上,訂出切實可行的、爲絕大部分所能遵守的《班級公約》,這更貼近學生的生活,更容易爲學生接受。

2、樹立榜樣。

適時地樹立學習的榜樣,對於優良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學習興趣劇增,鑽研深入,效率提高,這就是榜樣作用的體現。

3、鼓勵競爭。

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。班主任鼓勵競爭的辦法,讓學生結爲競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢,俗話說的好,“要想跑得快,全靠車頭帶”,因此我所帶的班級,無論是個體還是集體,在年級中總是名列前茅。

二、培養良好的學習態度和學習習慣。

1、變“要我學”爲“我要學”。

“要我學”與“我要學”的區別在於,前者缺乏而後者具有求知內驅力。內驅力源於遠大的理想和明確的學習目標,理想的層次愈高遠,目標愈明確,提供的動力就愈強勁愈持久。變“要我學”爲“我要學”,就是讓每個學生都具有高遠的理想和明確的學習目標,如何激勵學生提高理想層次呢?可以收集那些有傑出成就的科學家、政治家、企業家的事蹟報道、傳記等,適時介紹給學生,以此打動學生的心靈,激發學生的責任感,成就欲。另外還可以結合學科教育介紹科學研究的最新成果,學科研究的前沿動態,激發學生愛科學、學科學、立志獻身科學事業的熱情。抓住契機,利用時事激發學生的愛國熱情和民族自尊心,也是提升理想境界的一條有效途徑,例如:中國駐南大使館中落下的導彈,美國偵察機撞毀我軍用飛機,日本在科教書中篡改、否認侵華罪行等,及時組織學習、討論,讓學生從現實中深刻體會“落後就要捱打”的道理,從而煥發出爲民族振興、祖國富強,爲維護世界和平而學習的熱情。

2、變“苦學”爲“樂學”。

變“苦學”爲“樂學”關鍵是要激發學生的學習興趣,讓學生明確學科本身的價值以及學習它對於自身今後發展的作用。因此,我在傳授知識的同時,一定聯繫實際讓學生明確學科的價值和意義。其次,是要把握好教學中的“度”,即教學的深度、練習和考試的難度,作業量的適度,讓學生在成功的體驗中獲得學習的樂趣。其次,要注重情感激勵,少批評多表揚。相信做到以上三點就可以使學生走出苦學而進入樂學的境界。

3、變“學會”爲“會學”。

爲促使學生變“學會”爲“會學”,一是要讓學生真正認識研究學法,培養自學能力的重要性。可用身邊同學的成功經驗,用“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”來啓迪學生認識研究學法,培養自學能力的重要意義。二是要經常進行學法指導。學習有規律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此,在進行學法指導時既要有整體上的指導,又要注意個別指導。三要創造條件進行學法交流。要讓學生在交流中吸收和借鑑他人的經驗,改進和完善自己的學法,同時也要讓學生明確“最好的方法是適合自身特點的學法”,避免生搬硬套,只要學生具備了“會學”的強烈願望,加上老師有力的指導和廣泛的學法交流,“會學”的境界就不難達到。

三、團結老師,精誠合作。

教師的治學作風棚大地影響着班級學風建設。爲此,班主任有責任團結任課教師參與班級建設。

1、自我嚴格要求,做學生的表率。

自我嚴格要求從大處說,表現爲積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現爲分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規範整潔,作業批改細緻入微。

2、嚴格要求學生,培養好習慣。

嚴格要求當從點滴做起:督促學生落實學習環節;課堂積極思考,記好必要的筆記;作業一絲不苟,規範整潔,有錯必改等等。只有老師一以貫之,學生良好的學習習慣便可養成。

班主任優秀工作總結範文 篇8

在我的心裏,一直裝着這樣一句話:學會學習,學會合作,學會做事,學會做人。在班主任工作中,我一直是這樣要求自己的,也以此爲宗旨來教育學生。

一、學會學習

爲了提高自己的教育教學水平,適應新形勢下的教育工作,我認真參加學校組織的政治理論學習,認真研究新教學大綱,以新思路、新方法來指導工作。

對於班級管理工作,我在平時大量閱讀各種書籍,上網查找有用的資料,並向學校有經驗的優秀班主任請教和學習。對於學生,我從他們的學習態度、學習習慣上入手,讓他們真正學會學習,愛上學習。

二、學會合作

現在的學生以獨生子居多,多數缺乏這種合作精神,以自我爲中心,這對班級的各項工作開展很不利。於是,我採用讓事實說話的方法,學校的一些活動,如拔河比賽、運動會等就是很好的契機。我還經常利用早讀課、班會課等進行適當的教育:同學之間要互相幫助,互相關心等。另外,在我平常的教學工作中,我也有意識地要他們進行小組討論、同桌互相背誦單詞、課文等,加強學生的團結合作意識。而我自己在工作中,也能做到積極與其他老師合作、討論。

三、學會做事

從班主任的角度來說,學會做事,就是體現在對班級的管理工作上。其實,班級管理的攔路虎,一般就在幾個人身上,而且往往是男同學,如果這幾個人能轉變的話,班風就會有很大改善,反之,則會帶壞好多人。我所帶的高一429班,剛開始時,真不知流了多少眼淚,有時甚至想撒手不管了,但哭過後,恨過後,我依然能靜下心來找找癥結所在,通過各種方法進行教育。儘量做到對症下藥。我是從這幾方面來做的:

1、發揮班幹部的帶頭作用

在班幹部的產生過程中,我採取的辦法是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護。還有班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。 我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

2、正確引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,藉助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。

3、把握批評的尺度

記得剛做班主任的時候,我很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裏不服氣。後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,我覺得退三進一比較有效。我想批評學生一個缺點的時候也不妨先表揚他的三個優點,此謂

之退三進一。每一個學生都有自己的優點,作爲班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。

4、加強與家長之間的交流

學校的家長開放日是學校與家庭的聯繫橋樑,不僅加強學校與家庭的聯繫,使學校教育與家庭教育有機地結合在一起。也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。作爲一個班主任,我也適當進行電話聯繫。與家長溝通能幫助老師找到教育學生的鑰匙。這半學期來我一直堅持勤與家長聯繫,以便更多地瞭解學生並及時將他們的在校情況反映給家長,做到家庭和學校雙方共同教育。

四、學會做人

班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不說侮辱性的話。行動上,我不體罰學生,每次向學生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起,看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。其實,我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。當班主任很累,事情很多,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了...... 那種快樂是從心裏往外涌的。通過班主任工作的磨練,我發覺自己能夠更理智地對待一些問題了,我也更愛我的學生了。

班主任優秀工作總結範文 篇9

要獲得關於學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發現,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質、個性傾向、人際關係和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法,等等。全國優秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會後進青年的祕密交往。

姚亞平老師從家長爲孩子繫鞋帶的極普通的小事,發現了獨生子女教育的嚴重問題。可見優秀班主任總是一位優秀的觀察家,他們不僅勤於觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時採取針對性教育和防範措施。

勤於觀察有助於班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而複雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反覆觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行爲給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

勤於捕捉與學生交談的機會。

班主任整天和學生打交道。一方面,在瞭解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,避免瞭解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要藉助於語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的積極態度和才能予以肯定和讚賞,對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引

導這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其薰陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閒視之。

勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡”和“目染”。久而久之,才能產生影響學生的巨大效能。有一位班主任接了一個差班,學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣,這位班主任既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室後面的“衛生角”。

從此後,教室地面開始清潔起來。在以後學校教室衛生隨機檢查中,該班積分總居榜首。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,做到手勤。

比如,清除衛生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;走進學生宿舍,調整一下衣物用品的位置;主題班(隊)會上,主動寫幾個瀟灑的美術字;體育比賽中,及時爲學生遞上一條毛巾、一杯糖水;天冷了,爲學生裝上一塊檔風的窗玻璃;學生髮燒了,用手測一下學生的額溫諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成爲學生仿效的榜樣,進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果。

班主任優秀工作總結範文 篇10

班主任是一個班集體的靈魂。是班級的建設者、組織者和領導者;是學校與家庭的協調者;是學校領導的有力助手。班主任工作的效率直接影響着的教育效果。因此,班主任工作既重要又複雜,是一個長期性的、持續性的工作。

我來斷塘國小工作已將近四個月了,在這四個月裏我學到了很多方面的東西,特別是作爲班主任這一層。臨近期末,我覺得是時候對自己的工作做一個比較詳細的總結了。我的總結主要從以下幾個方面展開:

一、深入學生、親近、瞭解學生,做學生的朋友。

學生是班主任工作的主要對象。特別是對於一個剛上崗的新班主任,要做的第一件事便是瞭解你所帶的那個班級的每一個學生。所以深入、親近並瞭解學生成爲我擔任班主任之後的第一件事。經過四個月的努力,現在班級裏的每一個學生的情況我都是比較瞭解的,隨着對他們瞭解的加深,我發現班主任這項工作並不是一件難得讓人卻步的事,相反,有時候我還會從班主任的工作中得到快樂,特別是看到班級裏的學生在某一個方面表現突出時,這種高興就更加奇妙了。當然了,人無完人,班主任也是一樣。在瞭解學生這一項還有一些有待深入的地方。比如我只是對於學生在校的這一段情況比較瞭解,對於他們的家庭情況瞭解的就不夠深入了,作爲一個班級的領導者,不了

解學生的家庭情況是十分不利的。所以在這一方面我還有待加強,需要努力。

二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。

在剛接手這個班級的時候,工作中確實遇到過不少困難。比如在第二個星期的一個雨天,兩個三年級學生在校園裏打架,當時我在四年級,沒有注意,後來處理了,但是由於我對他們還不是很瞭解,所以處理的可能不太科學,一個直接的表現就是之後的幾天總是有學生打架。後來我對那些打架的學生做了一個正式的比較嚴厲的批評加懲罰的教育,打架的現象明顯減少了很多。

後來我對這種現象做了一個反思,我覺得出現這種情況的原因主要有以下幾點:

第一、學生原有的不良習慣是打架的直接原因,正應爲不良習慣的存在才導致學生的不和,最終造成打架的嚴重後果。

第二:那段時間學生剛剛過完漫長的暑假,還沒有從暑假的狀態中調整過來。

第三:學生對我還不太瞭解,他們看到我對犯錯的學生沒有做出很嚴厲的懲罰,因此就不怎麼怕我了。

針對這種情況,我對班級的管理工作作了一些調整。首先就是制定了一套更爲完善的班規,讓每一個學生都能夠清楚地知道犯了錯誤就會受罰,優秀表現就會獎勵。其次是選擇了一批業務能力更強的班

級幹部,讓他們更加深入地參與到班級管理的各個方面,最後就是經常開一些主題班會,對學生進行持續的思想教育,對學生的錯誤行爲及不良習慣給出充分的說明。我發現經過這些措施的有效運行,現在班級裏學生之間的矛盾已經基本不存在了。

當然,在對學生進行思想教育的過程中,我的工作做得還不是很充分,比如重思想而輕矯正,就是過於重視對學生的說理,而忽視了對學生具體行爲的有效矯正。我認爲對學生的不良習慣進行矯正是一個時間相對較長的過程,不能急,不能燥。

對於學生的思想教育我主要從以下幾個方面展開的:

第一、行爲規範教育,也包括法制、社會公德教育。

由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行爲習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。

在班裏實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行爲及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行爲規範,維護集體榮譽。

第二,集體主義教育。

集體主義精神要求個人的行爲融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行爲的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現的都很令我滿意。

第三,學習重要性教育。

開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。

三、努力做好家訪工作。

獲得家長的支持是搞好教育的一個必不可少的前提,只有把家庭與學校結合在一起,才能夠形成一股強大的教育動力,才能對學生進行更好的教育。

由於條件的限制,經常進行家訪是不太現實的。但是在這一方面我還是做了充分工作的,對於家訪工作的展開,我覺得重點在效果而不在形式。我主要從以下幾個方面進行的:

第一、利用好平時的家長接待。由於現在的家長越來越重視孩子的教育,所以時不時地就會有家長到學校來了解孩子的學習情況,對於每一個家長我都力求做到客觀、詳細,真誠。使他們能夠真切地瞭解到孩子在校期間的具體情況,同時也使他們認識到孩子的教育不僅僅依靠學校,家庭也是重要的一環,只有將學校與家庭這兩股力合在一起,才能產生最好的效果。

第二、利用電話家訪。這一點已經成了我的常規性工作。我會時不時地電話聯繫學生的家長,瞭解學生在家的作息時間及相關情況。通過電話家訪還是幫我解決不少問題的,特別是對於那些問題比較突出的學生,效果就更加明顯了。

第三、充分而高效地利用家長會。本學期的家長會就在幾個星期前開的,來的家長比較全面,這也是我第一次與基本上所有學生的家長這麼近地交流。這一次的交流是比較成功的。我發現家長問得最多的一個問題就是學生在校的學習如何?說實話,哪一個家長不會問這樣的問題呢?這是人之常情。我也自信在那次家長會上,我是比較全面地回答了所有家長的最爲關心的問題。

四、做好後進生工作。

後進生教育是每一個班級都存在的情況。後進生是一個比較特殊的羣體,由於在學習上不如其他學生,所以後進生的性格是偏於封閉的,而且他們的問題行爲比較多。

我所在的班級,後進生情況也是比較突出的。因此對後進生進行教育一開始便成了我的一項主要工作,我主要是從以下幾個方面展開工作的:

首先,給他們更多的回答問題的機會,並且經常性地鼓勵他們,幫助他們樹立自信心,幫助他們更好地融入課堂。

其次,經常地對他們進行課下輔導,這樣有利於幫助他們更快地養成良好的習慣及高效的學習方式。

最後、對他們的作業既要求嚴格又有所寬鬆。嚴格是爲了督促他們完成作業,寬鬆是爲了培養他們的自信心,避免讓他們在作業上屢受失敗的煎熬。

儘管到目前爲止後進生的情況沒有得到根本性的改變,但是我相信我的工作還是有效果的,畢竟後進生的教育是一個長期性的工作。我唯一要做的就是堅持再堅持!

班主任是學校教育中的一個特殊角色,它的特殊性表現在很多方面。作爲一個班主任,特別是剛剛走上工作崗位的我,需要學習的東西還有很多很多。工作中肯定存在不足,我會努力改正,爭取做到更好!

班主任優秀工作總結範文 篇11

轉眼間又到了學期末,梳理這一學期的班主任工作,總有一些新的發現與收穫:班主任工作瑣碎但並不凌亂,在很多方面都能形成體系。

一、家校合作方面

在家校合作方面,我們以“值日班長制度”爲核心,串聯起了“家長進課堂”與“家長講堂”。

我們將“值日班長制度”和“家長進課堂”活動結合在了一起:在學生當值日班長的這一天,邀請家長進課堂,觀察孩子們的表現,與任課老師交流(如果時間安排不過來,可以不來或調整)。

我們鼓勵家長在值日班長記錄本中留下自己的感受與建議(其中有很多已經變成了電子版,發佈在了我們的微信平臺上)。在這一天進行暮省的時候,我們歡迎家長給孩子們講一講話:這便是一個小型的家長講堂。

特別需要說明的是,無論是“家長進課堂”,還是“家長講堂”都不是強制要求的,它們只是家長可以行使的一項權利,也是家長走進學校、走近學生的一次很好的契機:我們的課堂是開放的課堂,學生可以站在講臺上發表自己的見解,家長也有機會站在講臺上暢談自己的心聲。

二、班級管理方面

在班級管理方面,我們以班長爲核心,搭建組長和班委兩套管理班子。

在班長的帶領下,組長和班委的責任各有不同,需要分清。班委負責的是班級的三個“大事”:紀律,衛生和班級文化建設。班委需要明確相應的班規班紀,對違規違紀現象做好記錄,實施懲罰與獎勵,每天暮省進行總結。組長負責的則是具體的活動與事項:收作業,組內改錯與互查,共同完成小組任務或活動(比如以小組爲單位進行的主題班會設計),值日的安排等等。

班長要定期召開班委會和組長會。在班委會上,明確班級的各項要求,在小組會上,評價各個小組的落實的情況。

三、個性化輔導方面

個性化輔導方面,我們以師徒結對爲核心,在雙向選定的情況下,師父幫助徒弟解決學習中的問題。

在此基礎上,我們開展了“鐵人三項”和“基礎過關”兩項活動。師父建議參加“鐵人三項”活動:在一天的時間裏,同時完成語、數、英老師佈置的提高性任務,可以記一次“鐵人”,按學期累計。徒弟建議參加“基礎過關”活動:完成當天作業的改錯,並進行鞏固練習。學生可以根據自己的情況選擇其中一項活動參加。

班主任工作瑣碎而重要,我們將一個個散落的點連成串,形成體系,會有很好的效果。

班主任優秀工作總結範文 篇12

高一第二學期馬上就要結束了,下面對這學期的班主任工作做一個簡要的總結。

這學期學生情況與第一學期相比有了很大不同。第一學期學生處在習慣養成階段,重點培養良好的學習習慣、生活習慣和強烈的集體觀念。這學期文理分科後,工作重點轉變成了促進新老同學的健康融合,並在此基礎上構建新班級的價值觀和發展目標。所以在這學期開始的時候,提出了新二班的建設宗旨:在今後兩年多的時間裏,二班全體師生齊心協力,向着“卓越二班、特色二班、和諧二班、輝煌二班”的目標不斷奮鬥!

在總體目標的指引下,班級各項工作都取得了可喜的成績。

學習上,本學期各次月考成績繼續保持平行班第一名。

常規成績保持了較高水平。各月常規成績連續位居年級前列,全校前十名。

在一些活動和評比中,也取得了驕人的成績。榮獲了“高一年級歌詠比賽第一名”(鄭博嚴同學被評爲“指揮”)、“三操聯評優秀班級”、“衛生區衛生評比優秀班級”(柴菊同學被評爲“優秀衛生委員”)、“高效自習課評比優秀班級”等。這些榮譽的獲得,極大的鼓舞了同學們的鬥志,增強了班級的凝聚力。

開展了多種多樣的主題班會。例如:《新二班,新希望!》提出了班級的建設宗旨;《我要的是葫蘆》闡明瞭學習與常規的關係,強調了良好的常規成績對學習的促進作用;《學習雷鋒精神》相應黨的號召,掀起助人爲樂的高潮《和諧師生》搭建師生互動平臺,促進和諧師生關係;《食品安全》介紹生活常識,倡導健康飲食;《唱支歌兒給母親》祝願母親節日快樂;《期末考試動員大會》明確目標,衝刺期末;《守時、條理》強調守時和條理的重要性;《端午節班會》介紹端午節的由來和習俗;《放鬆心態,備戰期末》緩解學習壓力,積蓄能量,衝刺期末。

另外,本學期我班學生還參加了高一實驗部籃球聯賽,在活動中增強了班級凝聚力;進行了兩萬米徒步旅行,在過程中磨練了每個人的意志力。

雖然取得了一些成績,但本學期工作上還存在一些問題,值得反思。

第一,與學生交流不夠。由於思想上有些懈怠,缺少了與學生之間的平等交流,忽視了個別學生思想上出現的問題。做學生工作時不夠耐心,影響到一些學生對班主任的信賴。

第二,經驗不足,有些事情上缺乏預見性,走了一些彎路。

認識到這些問題之後,在今後的工作中我將積極改進,爭取儘快成爲一名優秀的班主任!

班主任優秀工作總結範文 篇13

本班這學期有學生39人,經過一年的培養學習,絕大部分學生都形成了良好的生活和學習習慣,現將本學期的工作作一個小結。

一 全力配合學校和年級組開展各項工作

本學期班主任工作的一個很重要方面就是配合年級組和學校德育處開展各向活動,主要有這樣的幾個方面:一是狠抓學生的儀容儀表的規範和各項常規等,促進學校的規範化管理;二是組織學生開展各項活動培養鍛鍊學生的意志品質;三是開展各種主題教育活動,幫助學生養成立好的文明生活學習習慣。這幾個方面的工作做的都教好,取得很好的成效。

二 抓好常規管理,促良好班風和學風的形成

在上個學期狠抓常規的基礎上,配合學校和年級組的活動開展,繼續抓好常規管理,把上學期已經基本形成的良好的生活學習習慣鞏固定型。目前班級學生絕大部分都已形成了良好的生活學習習慣,本學期常規評比流動紅旗已多次進入我們的教室。好的常規又促進了良好的班風和學風的形成,現在的2班是班風正,學風濃,學生的學習狀態普遍比較好。

三 放手鍛鍊,培養學生良好的自我控制管理能力

在學期初制定的班級工作計劃中就明確把培養學生良好的自我控制管理能力作爲工作的重點之一。在本學期的教育管理中,首先是重視班級幹部隊伍的建設和幹部能力的培養,多次召開班委改變會議,對班幹部進行培訓,提高他們的思想認識,鍛鍊他們的能力。班級幹部多次組織召開班會,商討制定了一套行之有效的班級常規管理制度。目前,的班級幹部能力比較強,處理班級問題得心應手,得到班級同學的擁護和支持。其次是重視提高所有學生的自我管理意識,引導學生積極參與班級的.管理,這樣也就減輕了班幹部的工作壓力,提高了班幹部和班主任的工作效率。一個學期下來,班主任在與不在,班級的各項常規工作都能正常進行。

四 加強與家長的溝通,加強對學生的心理疏導

學期初工作計劃中明確提出:本學期是學生分化的階段,學生的心理疏導很重要。在平時的工作中多次利用班會和自習課等時間對全體學生進行心理的集體疏導,還利用業餘時間對一部分學生進行個別的心理疏導,指導他們正確對待當前學習和生活中出現的困難,幫助他們提高思想認識,解決心理上的困惑。目前,班級所有同學對爲了都充滿信心。

本學期還利用家長會以及電訪和家訪廣泛地與家長接觸交流,和家長共同探討學生的教育問題,受到家長的好評。

當然,本學期還做了很多其他的工作,在這裏就不一一列舉總結了。

班主任優秀工作總結範文 篇14

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作爲班集體靈魂的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

國小班主任面對⒍歲⒈歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那麼,如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而(不死的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標纔有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質纔是目的。因此,鑑於國小生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。五、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是爲了取得共同的、更大的進步。

⒈激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

班主任優秀工作總結範文 篇15

時光在忙碌中流逝,轉眼一學期的工作又隨着新年鐘聲的敲響接近尾聲。本學期,我擔任八年級的班主任工作。作爲一名班主任,工作中既充滿歡樂,但也有苦惱與無奈。進入了八年級的孩子,正處在青春期階段,各方面都存在不可控因素,因此對班主任的工作提出了更高的要求。現將我擔任班主任工作總結如下:

一、德育工作

根據學校對學生的培養目標,本學期主要是對學生進行品質之一的“責任”進行教育和培養。主要是圍繞以下幾點展開:

1、通過主題班會的形式教會學生如何做有責任的人,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。

2、在生活方面要做有責任之人,倡議學生從小事做起、從個人衛生、幫助父母做力所能及的家務活等做起,逐步培養學生責任心。

3、在學x方面。培養學生自主學x、獨立學x、,讓學生懂得“學x是我的責任”。

二、班級管理

1、調整班幹部,發現好的學生幹部,培養得力的班幹部隊伍,發揮學生的自我光裏的能力。

2、深入瞭解學生,把握每個學生的思想,學x,生活的動態。定期或不定期的在班上進行全面或個別談話,讓他們反映班級的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學x和教師教學方面存在的問題。

3、利用班會課開展一些專題性的教育活動。例如:安全教育、青春期心理健康教育及如何防“x侵害”、如何樹立正確的人生觀、學x經驗交流會、x慣養成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

4、發動全班同學針對本班的具體情況,編寫完善形成了一套全班同學都認可願意遵守的班規。

5、在班級實行小組建設。培養學生團結協作、共同學x、抱團發展的思想意思。

三、學困生的幫扶工作

重視學困生的幫扶工作,他們是一個班級是否能取得好成績的關鍵。每一個學困生的背後都有着不同的原因,因此我首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成爲學困生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,這學期,慢慢的他的學z幾個方面都有很大的進步。

四、加強家校聯繫,爭取家長的配合和支持。

常言說:好孩子不一定是好學生,好學生不一定是好孩子。因此,兩者要達到統一隻能家校聯合起來,雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期利用家校通、家長會或家訪與家長們保持聯繫,將孩子的在校表現或存在的問題及時告知家長,共同探討教育策略,取得很好的效果。

另外,我班還積極參與學校組織的各項活動,豐富學生的學x生活,提高學x的效率;主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好班主任的紐帶作用。

五、工作中的不足

1、小組建設的各項工作沒有很好地落到實處,實施工作滯後沒有達到很好的效果。

2、因爲忙碌沒有太多時間呆在教室,少了和學生溝通的時間,對學生沒有足夠的關心關愛。

3、很多活動和工作做得虎頭蛇尾,沒有完全做到位,留下很多遺憾。

4、與各科任老師交流不夠,不夠主動。

在實踐中學習,在總結中中成長,在校領導和同事們的幫助下,在學生和家長們的配合下,我獲益匪淺。同時也有很多不足和缺陷,新學年,我會更加努力。

班主任優秀工作總結範文 篇16

一年來,我班抓住時機,有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康活潑地成長,具體回顧:

一、確定班級的奮鬥目標,培養健康向上的班集體。

班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。做爲畢業班,是一所學校的窗口,本應該在各方面都成爲其它班的榜樣,但在這一點上我自認爲有一段距離。於是今年的工作始終圍繞着建立一個積極向上的文明班而開展。如着重針對本班“基礎差,缺乏榮譽感”的實際,針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現象。用“我並不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。其實,拋開成績,每個孩子都是有自尊的,沒誰承認自己比別人笨,只是在學校這個環境裏,當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時,成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差,經常受到批評,他的信心常受挫,便認爲自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理,如果當有老師不及時引導,他們就會認爲自己一無是處,自暴自棄,這樣要培養他們與班級榮辱與共的集體思想,可以說是不可能的。成績好的同學常受老師的表揚,思想很容易引導,各種觀念易灌輸;而成績較差的同學思想包袱重,就有一種事不關己,高高掛起的意識,甚至對集體有了本能的排斥、抗拒。針對這一點,抓好班級的工作基點在於如何維護每個同學的自尊,如何調動每個同學的內在積極因素。其實學生都有強烈的榮譽感,都渴望被承認,有時他們更在乎同學中建立的威信和得到的信任。比如有的同學會某一種樂器,有的畫畫較好,這些都牟幫助他們建立自信,找到奮鬥上進的精神支柱,爲此我經常捕捉教育的時機,讓每一位學生都有建立自信的機會,熱心班級活動,在這樣的基礎上,就容易樹立學生的集體榮譽感。

比如x同學,由於身體的原因,他不僅無心向學,不背書,常欠交作業,即使交上來了,那作業也無法改,還經常製造一些麻煩事讓大家注意他。對於這位讓不少老師頭疼的雙差生,我並沒有放棄他。平時上課常提問他,哪怕他能在課堂大聲說一兩句話,我都大做文章對他進行表揚。記得那一次,我佈置了抄寫生字詞這一作業,專門利用一箇中午的時間,陪着他寫每一個字,下午在評講作業時,我拿出他的本子展示給全班同學看,表揚他的作業整潔、認真學習的好精神,並號召大家發揚他這種精神。這樣一下來,因爲在同學面前肯定了他,讓他產生了榮譽感,果然他對學習突然產生了興趣,尤其愛寫作業,有一段時間作業不僅字跡工整,而且正確率還挺高的。在這種情況下我又對他進行表揚,結果如此良性循環,他進步非常快,還時常在好人好事記錄本上見到他的名字,而且破天荒地在本次期末考試考了一個及格成績,竟然還是71分。

還有x同學,她不太講衛生,加之學習成績差,因而全班同學對她避而遠之,這就造成她自卑心理,不喜好羣體生活,自然對班開展活動毫無激情,爲此,我帶領一羣班幹在各項活動中,有意識引導她走進集體,並感受集體的快樂與溫暖,並讓我班學習成績好、在班級影響力大的x同學當她的師父輔導她的學習,讓她體會到同學們都在關心她的進步,結果她進步不小,慢慢地會與同學講話了,她的成績也在慢慢地進步了,本次期末考試竟然也考了及格。更可喜的是她開始默默地爲班做好事,如教室有垃圾她利用課間時間將它掃乾淨;放學了,教室窗戶未關,她看見了又關好;勞動課上常看見掛着汗珠在默默地埋頭肯幹。

二、營造良好的班級氛圍,切切實實地關心學生。

一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心她們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其輕鬆和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難。作爲班主任,必須瞭解每個學生的思想動態,盡力幫助他們克服困難。像培優扶關差這些解決學習上的困難的事例不必多說,我最主要的是幫他們解開思想上的疙瘩,如xx同學,語文成績優秀,但數學成績不理想,她極其苦惱,我從週記中瞭解這一信息後,立即找她談心,幫她分析數學成績差的原因,指導她訂立學習計劃,並督促她完成學習計劃,同時讓我班數學尖子湯美鳳同學輔導她,向她談自己學數學的心得,功夫不負有心人,結果何盼在本次的數學期末考試中得了97分。

又如有一次,x同學感冒了,發現他還發燒,我立即帶他去衛生站自己掏錢爲他看病,在我扶他回來的路上,他感激地對我說:謝謝您,老師。我摸摸他的頭接過話茬說:只要你好好學習,就算是謝老師了!他聽後點了點頭,那神情至今想起來都叫我感動。正因爲如此,我與班上的學生結下了很深的情誼,他們有喜悅樂於與我一起分享,有憂愁也愛向我訴說。爲師如此,夫復何求!

班主任優秀工作總結範文 篇17

擔任這個班級的班主任工作已經五年了,五年來我一直用心地管理的這個班級,感覺班裏的每一個孩子都像自己的子女一樣。在孩子們即將畢業的時候,心裏有很多感慨,有收穫,有遺憾。總結好的做法,爲今後的工作總結經驗,總結遺憾的地方,反思自己的行爲,更好地做好班級管理工作。

一、引導學生養成好習慣

畢業班級,爲穩定學生的學習情緒,我特別注重學生養成習慣的培養。首先是晨讀的管理和中午午寫的管理,老師不到都有專門的同學看管同學們,並有具體的學習任務。課間紀律督察負責同學們的安全情況的管理。上下午放學時有路隊長進行六隊的管理。放學後,衛生委員和衛生小組長,負責好本天的衛生工作,做到快靜齊。學習委員負責一天的學習,工作,並把每天學生的作業情況會報給老師,每名同學都各司其責,保證了班級學習正常進行。這學期特別注意了“五講四美四愛”的落實,但愛勞動、講衛生還需要加強。

二 、各級參加各項活動,讓學生在活動中得到鍛鍊

我班學生積極參加學校組織的各項活動,興致高,積極準備。開學初,積極參加區教育局和學校組織的徵文活動。全體同學全員參與,並選出優秀的作品上交,學生在這樣的實踐中得到了鍛鍊。對於手抄報的參評,同學們也是認真準備,爭取上交最滿意的作品。積極參加學校的廣播操比賽,在比賽中,我們積極練習,不斷的調整隊形,比賽時我外出參加學習,學生自己組織,並安排了比賽的口號經過全體同學的共同努力!班級取得了年級第二名的好成績。我們還積極備戰參加了學校的朗誦比賽,在悠揚的樂曲聲中,同學們朗誦了《長歌行》和《少年中國說》,獲得了年級第一名的好成績!同時我們班還和四年級七班一起在六一節目演出時向全校同學朗誦了《少年中國說》,受到了領導和同學們的一致好評。積極參加學校和韻的徵文活動,全班同學積極投稿,並篩選出優秀的作品推薦發表。通過這樣的活動,同學們得到了鍛鍊,每名同學都增強了集體榮譽感,也給每個同學留下了難忘的回憶,爲國小生活畫上了圓滿的句號。相信這些活動給每一名同學都留下了難以忘懷的記憶。

三、積極參加學校組織的各項活動。

開學初,積極參加區教育局和學校組織的徵文活動。全體同學,全員參與,並選出優秀的作品上交,學生在這樣的實踐中得到了鍛鍊。積極參加學校的廣播操比賽,在比賽中,我們積極練習,不斷的調整隊形,比賽時我外出參加學習,學生自己組織,並安排了比賽的口號經過全體同學的共同努力!班級取得了年級第二名的好成績。我們還積極備戰參加了學校的朗誦比賽,在悠揚的樂曲聲中,同學們朗誦了長歌行和少年中國說,獲得了年級第一名的好成績!同時我們班還和四年級七班一起在六一節目演出時向全校同學朗誦了少年中國說,受到了領導和同學們的一致好評。

通過這樣的活動,同學們得到了鍛鍊,每名同學都增強了集體榮譽感。你也給每個同學留下了難忘的回憶,爲國小生活畫上了圓滿的句號。積極參加學校和韻的徵文活動,全班同學積極投稿,並篩選出優秀的作品,推薦,相信這是同學們難以忘懷的記憶。

三、關注學生的心理變化

作爲最後一個學期的班級管理工作,除了緊張的複習之外,我還特別關注了孩子們的心理變化。特別關注了女同學到了生理期,都特別感到害羞,在校上體育課也不知道如何處理,於是我專門召開了班會。在班會結束之後我提前十分鐘然後男同學出教室,然後留下女同學開會。告訴她們,這是正常的生理現象,不要緊張,不要害怕,有困難可以告訴媽媽,不要在男同學面前議論這樣的話題,更不要感到不好意思。家長了解這個情況後也非常感謝老師對孩子們的關心。這個時期的孩子逆反心理重,尤其男同學的脾氣特別暴躁,聲音處於變聲時期,總是以自我爲中心,稍有同學說自己不喜歡的事兒,或一有小矛盾就容易打架。最近這一學期發現的打架現象比上學期明顯增多,很多男孩子不知道該如何解決同學之間的問題,總是想武力解決一切。特別突出的是王__、衚衕學,發現問題後我與兩名同學做了深入的交談,雖然他嘴上沒有說,但是可以看出他的心裏已經有了明顯的變化,牴觸情緒也慢慢減少。然後與家長取得聯繫,請家長多些耐心與孩子相處,感受到各方的關愛,並引導孩子靜下來尋求解決問題的方法。衚衕學也認識到了自己行爲的錯誤並不斷地改正,慢慢地這兩個孩子的學習也不斷進步。

當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。

班主任優秀工作總結範文 篇18

一、班主任的地位和作用

班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校領導者實施教育、教學工作計劃的得力助手。班主任的主要工作是德育工作、班主任在學生素質全面、均衡發展過程中起着導師作用,並負有協調本班各科的教師和溝通學校與家庭、社會教育之間聯繫的責任。班主任的基本任務是按照德、智、體、美全面發展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生使他們成爲有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。

二、班主任的工作職責

1、向學生進行思想政治教育和道德教育,保證學生身心健康,教育學生熱愛社會主義祖國,逐步樹立爲人民服務的思想和爲實現社會主義現代化而奮鬥的志向,培養社會主義道德品質和良好的心理品質。要教育學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。教育學生要嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》。培養學生社會主義的民主和法制觀念。

2、教育學生努力完成學習任務。會同各科任課教師教育、幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握正確的學習方法,不斷提高學生的學習成績。

3、組織、開展健康向上,豐富多彩的班級文化活動。通過指導學生辦好黑板報,開展各種讀書活動、科技活動、社會實踐活動等,對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義的教育,培養學生的興趣、愛好、特長,健全學生的人格。

4、教育、指導學生積極參加學校規定的各種勞動及社會公益勞動、技能勞動,培養學生的勞動觀念,使學生養成良好的勞動習慣,提高勞動技能。

5、協助學校貫徹實施《體育衛生條例》,指導學生堅持進行體育鍛煉,上好“兩課兩操”,讓學生養成良好的衛生習慣,增強學生體質。

6、組織開展後進生的教育工作,建立教育組織,落實到人,落實教育計劃,使後進生在政治、思想、道德、學習成績、心理健康上有較大的進步。切不可歧視後進生,多給他們些關懷、溫暖,做好過細的思想工作。

7、建立班幹、團乾等骨幹隊伍,指導團支部、班委會幹部開展工作,進行班級的日常管理。建立班級常規管理制度,提高學生的自我管理能力,增強班集體的凝聚力,把班級建立成爲奮發向上,團結友愛的集體,同時還要協助學校做好培養和發展團員的工作,培養學生幹部。

8、協調各任課教師進行教育、教學工作,充分發揮各任課教師參與德育工作的積極性。負責聯繫和組織各任課教師商討本班的教育工作和教學工作,互通情報,協調各種活動和課業負擔。

9、協調家庭、社會參與學校的教育、教學工作。聯繫本班學生家長、爭取家長和社會有關的密切配合,根據學校的要求定期召開學生家長會,向家長通報學生情況。並隨時與家長取得聯繫,以取得家長的支持和諒解。

10、做好評定本班學生品德和學生素質等方面評價,協助教導處完善學生學籍檔案,對學生進行獎懲,對照班級的工作目標和學校的工作計劃,與好班級的工作計劃和學期結束時工作總結。

三、班主任工作的原則和方法

1、班主任在管理班級工作中要注意調查研究,全面瞭解學生。對本班學生的思想、家庭情況,學生的個性及特點,學習情況和學生生活習慣有一個全面的瞭解,要從學生的特點和思想實際出發,進行工作和教育活動。講求思想教育工作的科學性、針對性、實效性。切不可簡單粗暴,憑自己意志去處理班級的工作。

2、班主任對學生要正面教育、積極引導、寓教育於活動和管理之中。要表揚先進,樹立榜樣,充分調動積極因素。對學生的思想認識問題,不要簡單地批評壓制,要做過細的工作,要循循善誘,以理服人,以情感人。要體現教育,要充滿愛心,做工作要有耐心,生活上體現關心,以平等的態度去對待,切不可把學生推到對立面。要引導學生進行自我教育,發揚學生的熱情主動和創造精神。

3、班主任要熱愛班級工作,熱愛本班的學生,尊重本班的學生,對學生嚴格要求,耐心幫助,熱情關懷。要積極做好後進生的轉化工作。工作中要嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生的人格,要依法執教,依法管理,切不可隨意性,要注意發揮集體的教育作用,在進行集體教育的同時注意培養學生良好的個性品質,使學生健康的發展。

4、班主任要嚴格要求自己,處處起表率作用,以身作則,言傳身教。說話要有分寸,處理問題有尺度。平時要衣着整潔、儀表端莊,在思想、道德、文明行爲等方面努力成爲學生的表率、榜樣的力量是無窮的。

四、班級工作的常規管理

1、入學教育。學期初,班主任對學生進行以行爲規範教育爲主的入學教育,主要學習《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,培養學生良好的行爲習慣,爲學期各項工作打好基礎開好頭。

2、班集體建設。建立健全班級組織,選撥培養學生幹部,發揮班委會,團隊組織作用。就是班主任首先成立班委會,團支部、選好班長、團支部書記。教育和鼓勵學生參與班級的民主管理。開展文明班級及各種活動,培養學生集體榮譽感,以形成健康、積極、向上的集體輿論,進而樹立優良學風和班風,使班級成爲和諧的集體。

3、開好班會。班主任要堅持每週召開一次班會,每月開一次主題班會。每次班會要明班會的主題,要精心設計班會講什麼,達到什麼目的,全體參與,充分發揮班會的育人作用。

4、健康教育。班主任平時要抓好“兩課兩操”,特別是兩操(課間操和保健操)。有組織、有計劃地開展好班外活動,引導學生積極鍛鍊身體,增強體質,優化心理,保持身心健康。

5、實踐教育。班主任通過各種途徑組織指導學生自我服務,淨化環境公益勞動(如教室、衛生區、宿舍的衛生大掃除)家務勞動和力所能及生產勞動。通過參觀、訪問、社會調查等形式,去指導學生積極參與社會實踐,去培養他們的適應社會和社會實踐能力,以適應社會發展的需要和要求。

6、個別教育。個別教育就是個別學生在非集體場合進行的特別教育,要求班主任要詳細瞭解學生、掌握一些情況,要求對不同的學生要因材施教,對症下藥。也就是班主任要善於發現問題,經常通過個別教育方式進行後進生的轉化。在不同的場合處理的方式不同,對不同的學生教育的方法不同。對考試有焦慮、學習困難、行爲異常等問題的學生要進行心理行爲的疏導和行爲的矯正。平時要善於發現班學生特長,正確引導他們去優化學生的個性,培養特長學生,提高學生的全面素質。

7、班級文化建設。根據學校的要求去指導學生美化教室環境,辦好黑板報,出好學習園地、團隊園地,形成一個好班級文化氛圍。開展豐富多彩的班級文化活動,形成班級的特色。班主任只需去指導,千萬不要包乾代替。

8、學生評價。在班級管理工作中班主任會在班級中講話做些經常性評價,我對班工作做階段性的評價,對某項工作,某項活動做總結性的評價,不管做什麼評價,班主任都要做到全面、客觀、公正。特別學期結束時學生品德的評定更要客觀公正,要對學生負責。在獎懲學生時,要起到激勵和教育作用,把握分寸,掌握尺度。

9、協調作用。班主任要做好協調本班各任課教師的工作。要讓各任課教師對本班學生的教育及教學工作起到積極的配合作用。同時要經常從各科教師那裏收集班級學生的情況,同時又要做到向任課教師轉達學生對任課教師的教學意見和建議。班主任配合學校各部門、各科室開展工作,優化班級工作的外部環境。

10、家庭教育的指導。班主任要對本班學生進行家庭情況的登記,聯繫方式。經常家訪或電話聯繫,或定期公開家長會,一方面及時將學生的有關情況通報給家長,另一方面對家庭教育給予指導,要尊重家長。以便更好地做好家長、學校、社會教育的有機聯繫與結合。在與家長聯繫時,認真聽取家長的意見和建議,取得家長的支持與配合,不得訓斥、指責學生家長。當與家長在某些問題有衝突時,要大度、要忍、切不可語言過急,說一些過頭的話,把矛盾激化,不利於問題的解決。

五、班主任要做到十不準。

不準無目的無計劃去開班會;

不準帶有個人成見去處理班級和學生問題;不準打擊、報復給自己提意見的學生;不準歧視、驅趕後進生;不準體罰和變相體罰學生;不準辱罵、毆打學生;

不準在班級亂收費、亂罰款;

不準讓學生或家長爲自己謀私利,辦私事;不準在班級吸菸、影響班級環境;

不準在工作期間酗酒,影響自己的形象。

六、班主任要做到十要

要熱愛班集體及本職工作。要學會班級管理的經驗。

要學期初有班級工作目標與計劃。要學期末有班級工作總結。要有與家長的聯繫記錄。要有後進生轉化工作的記錄。要有班級獎懲記錄。

要有主題班會記錄與班會小結。要有班級工作記錄。

要有班級管理的個人心得體會。以上如有不妥之處,敬請批評指正。

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