企業節能年度總結（通用3篇）

企業節能年度總結 篇1

1、充分發揮綜合調控職能，加大對工業節能的政策引導。按照國家《產業結構調整指導目錄》和我縣工業優勢產業整合與發展規劃要求，鞏固發展現有優勢產業，大力擴張特色資源產業;加強對工業集中發展區企業節能指導服務，推動優勢產業和重點企業向園區集中，集聚發展。通過產業政策引導等措施優先發展對經濟增長有重大帶動作用的低能耗、高附加值產業，從嚴控制產能過剩的高耗能行業盲目擴張，促進產業結構優化和升級，從而較大幅度降低工業單位產值能源消耗。發揮政府投入的導向作用，支持工業節能降耗項目。充分發揮省、市、縣政府資金的引導和示範作用，帶動金融部門和社會資金支持工業節能，引導企業加大對節能的降耗的資金投入。加大對重點企業的走訪，引導成都正大、成都清洋寶柏、通用水務丸紅供水公司等企業實施節能技術改造，積極申報“節能技術改造財政貼息和獎勵”。

2、建立健全能源節約責任制。分解下達節能工作目標，強化目標管理，要求各鎮政府、各有關部門、各企業要從樹立和落實科學發展觀和政績觀的高度，建立健全節能工作責任制，明確一位領導幹部負責能源節約工作。把能源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各企業日常管理和工作考覈之中，做到層層有責任，逐級抓落實。

3、抓好重點用能企業的節能工作。3月，完成對我縣14家重點用能單位的備案工作。組織用能企業參加能源統計、管理培訓。引導企業實施節能改造，成都客車股份有限公司、通用水務——丸虹供水有限公司、重慶啤酒集團成都勃克啤酒有限公司、成都金頂凸輪軸鑄造有限責任公司、成都清洋寶柏公司等重點用能企業進行節能改造。利用重點用能企業的先進節能經驗加以推廣運用，使各企業意識到節能的必要性和重要性，如何合理利用配置資源，最大限度的利用好能源，發揮能源的最大效率。

4、深入開展全民節能行動。結合郫縣實際，制定《深入開展全民節能行動的實施意見》，能源辦牽頭組織實施，圍繞能源緊缺體驗、推廣節能產品、培養自覺節能習慣，着力開展一系列活動，提高了全社會公民節能意識，形成了人人蔘與節能的良好氛圍。

5、抓好公共節能工作。會同機關事務管理局加大全縣公共機構節能工作力度，建立公共機構能源和節能工作聯繫網絡，形成定期上報能耗情況制度，提出公共機構節能工作實施意見，重點對公共機構建築節能、室內空調、電梯、辦公設備的使用進行節能管理，並取得一定實效。

6、加大節能宣傳，認真開展20xx年全國節能宣傳週活動。⑴組織開展能源緊缺體驗日活動，機關辦公區對電梯、空調、照明實行了限用和關停，工作人員充分體驗了能源的重要性和緊缺的現實問題。(2)在郫縣老百姓花園開展節能宣傳活動。宣傳點活動由縣能源辦組織、天然氣公司、電力公司參加，活動共發放節能宣傳單1000份，《生活節能八十條》、《工業節能100條》宣傳小冊20xx餘本，電力、天然氣節能和安全知識資料1800份，免費發送800只節能燈。市民積極參與，主動了解節能常識，營造了良好的節能活動氛圍。⑶利用中國移動的短信功能，向郫縣市民發送生活節能常識，提高全民的節能意識，倡導節約新風尚，在全縣形成“人人講節約、事事講節約、處處講節約、時時講節約”的濃厚氛圍。(4)在郫縣電視臺滾動播放節能宣傳資料，提高市民節意識。

7、強化企業節能的主體性和自覺性，狠抓重點企業節能降耗工作。能源辦會同有關部門定期或不定期對重點企業能源利用情況進行監測和抽查，組織有關行業協會和專家審覈重點企業的能源審計和節能規劃並督促實施，不斷加強跟蹤、指導和監督工作。

存在的問題及建議

1、節能意識和知識有待提高。一是企業節能意識有待進一步提高，對節能改造仍需加大投入;二是公民生活節能的良好習慣還需鞏固、提高;三是節能宣傳要加大力度，並長期堅持。

2、一些用能企業節能技術改造資金不足，設備老化、工藝落後的問題比較普遍。

3、節能主管部門缺乏激勵和約束手段。如在重點用能單位能源統計上報制度的落實上還存在一定困難和限制。

4、節能管理隊伍不健全、人員少、經費緊，節能知識更新培訓、節能諮詢相對滯後。

下一步工作打算

1、進一步完善節能激勵措施和政策配套等機制，在資金、稅收等多方面鼓勵節能，抑制浪費。

2、進一步加強《中華人民共和國節約能源法》、國務院《節能減排綜合性工作方案》、省市《節能中長期專項規劃》和《郫縣節約能源第十一個五年規劃綱要》的貫徹實施，舉辦節能專題講座，加大節能宣傳力度，把節約能源作爲全局性、戰略性大事來抓，創新工作方法，開展節能型企業、節能型城市、節能型社會等創建活動，促進全民節能意識的提高。

3、完善社會節能服務體系，爲用能單位節能提供診斷、設計、融資、管理、運行等“一條龍”服務;加強能源管理人員培訓，提高其管理、服務、操作技能;推廣節能先進工藝、技術和產品;充分利用媒體及其它宣傳載體，爲社會提供先進、及時的節能信息。

企業節能年度總結 篇2

一直以來，在黃石市計劃用水、節約用水辦公室的指導下，按照《黃石市城市節約用水條例》和《節水型企業目標導則》的要求，結合公司的具體情況，在提高水的重複利用率與合理用水上採取了一系列措施。水的重複利用率，循環利用率，回用率都在不斷提高;在合理用水、節約用水工作中公司各級領導高度重視、更換和配置了一大批計量儀表和節水設施。二級計量、三及計量水錶全部更新，關鍵用水處換上了電磁流量計。能源消耗與生產量數同步日報，每週分析跟蹤，每月總結和不斷改進，保證了用水計量表的配備率和檢查率達到期100%，促進了公司的管理工作，爲公司的節能降耗做出了成績。

一、資源節約法律、法規貫徹落實情況

爲保護人類生存環境，穩定社會發展，以最經濟的方式獲取更大效益，按照國家資源節約法律、法規的要求，公司逐年建全了能源管理考覈制度。

二、節能管理情況

1、實施節能管理現狀

建立了日報、月累、年度總結制度，同時在每週一的生產協調例會上通報和部門能源使用情況，每月根據各車間、部門的能源消耗預算進行考覈控制，堅持發現問題及時解決的原則，在東貝集團公司每月一次的經濟分析會上作能源消耗彙報，主動接受集團公司監督與考覈，並和集團公司內其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經核，建立完善每年公司內部能源平衡與管理監控工作，評估能源使用的合理性和科學性，每年召開的管理評審會議提報節能降耗計劃，不斷提升節水績效，截止到目前爲止，公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。

2、用水計量器具的配備

全公司共安裝取用水計量設施臺套。其中取水用計量設施2臺套，計量率100%。

3、能源計量器具的檢定

爲保證計量設施的準確穩定運行，公司每年投資5~10萬的費用(含用水設備改造)對計量器具更新、校驗，檢修部門將不定期地對所有計量設施進行檢測、校準，從而保證計量設施穩定運行，確保用水計量器具的檢測率100%，爲公司制訂合理用水定額和考覈提供可靠數據。

4、5年節能計劃的實施與完善

爲了達到持續降低能源消耗成本的目標，公司每年制定或調整5年節能計劃，對公司所有的能源消耗進行系統分析，制定出短期和長期解決的方案及實施計劃。對需要更新購置的資產項目報批准購置安裝，對經研討評估具有顯著節水節能效益的項目，上報東貝集團立項，組織QC小組專班攻關，按照項目管理模式重點監控實施，每月分析和跟蹤評估。

5、員工提案計劃

工廠內常年設置“綠色通道”箱，鼓勵員工創新參與公司管理，促進企業發展，高管層領導特別重視員工建議改進生產工藝，降低成本，節約能耗，多年來，對採納實施有利於企業進步的各類合理化建議，每年抽出5~6萬元給於獎勵，激發了員工爲企業出謀劃策的熱情，20xx年鑄造公司員工提案38項，採納實施22項，其中12項上報東貝集團公司;20xx年初，申報提案45項，採納實施36項，其中16項上報東貝集團公司，節能降耗佔提案項的53%。

6、績效案例

A、廢水的回用:從九八年開始，將沉澱處理的澡堂水用於綠化、廁所沖洗，沖洗廠區馬路，年節約用水7200餘噸。

B、鑄造用的型砂處理採取噴霧裝置，既省電又節水，年節水5100噸。

C、電爐冷卻用水:電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，3噸電爐4臺，採用冷卻循環用水日節水40噸，年節水1.4萬噸。

D、辦公室空調冷凝水回用:用於打掃衛生、衝廁，年節水30全公司認真落實各項節能降耗管理制度，其中使得公司用水噸單耗呈現逐年下降的趨勢。見下圖:(噸位單耗)20xx年20xx年20xx年注:20xx年下半年受金融危機影響，產量下降，噸耗水上升。通過創建節水型企業活動，鑄造公司將進一步使用，更換新型節能設備，學習新技術，在節能降耗工作中落實黨的xx大精神，不斷創新求發展，改進所存在的問題，更加完善各項管理制度，多項增加水的重複利用率，爲黃石東貝集團的發展，爲黃石市創造節水型城市盡一份責任。

節水型企業基礎管理考覈指標自查表基礎管理考覈內容自查情況企業標準分數自查得分備註主管領導負責節水工作，建立辦公會議制度原始記錄和統計臺賬完整規範，完成統計報表並進行分析用水情況清楚，定期巡迴檢查，及時解決問題10制定節水十年計劃11經常性開展節水宣傳教育12有用水計量管理制度13有完整的近期計量網絡圖14完成節水指標和年度節水計劃15用水設備管道器具定期檢修制16已使用的節水設備管理好運行正常17合計得分。

八項否決指標自檢情況介紹:

1、居民生活用水指標自檢情況:在宿舍區內每家每戶裝有水錶，並按水錶所計收取水費，有專職物管員巡迴檢查、監督。

2、電爐冷卻水循環使用情況:公司裝有冷卻塔和冷卻水循環系統4臺套，冷卻水循99。9%。

3、水平衡測試開展情況:20xx年開展水平衡測試，並提交了報告給黃石市水務局，20xx年針對公司內用水情況的變化，由市節水辦的專家完成了水平衡測試，20xx年針對重點用水設備，由節水專家完成了型砂處理水平衡測試。

4、自建設施供水及計量情況:全廠共安裝取用水計量設施套，其中取水用計量設施2臺套，爲保證計量設施的穩定運行，公司維修部門將不定期地對所有的計量設施進行檢查和校正，保證計量設施的穩定運行。

6、公共供水水費及自建設施取水水資源費繳納情況:按規定每月結清水資源費。

7、單位用水計劃執行情況:20xx年、20xx年均未超計劃用節水十年規劃爲進一步做好保護環境，合理節約用水工作，使公司節約用水工作持續、穩定、長期的開展，依據《黃石市城市節約用水條例》和公司節水管理的相關規定，制定公司節約用水十年規劃，十年內節水指十年間將採取的措施:

1、根據本公司實際情況，制定各類節水，用水指標和定額，堅持計劃管理，定額考覈，實行節獎超罰。

2、大力吸收應用節水新技術、新方法、新工藝，創新節水措施。

3、逐步更新，增置公司內用水設施及設備，使之達到節水目的。例如:建立地下冷卻管網和水池，或償試用地下水過濾使循環水快速冷卻，減少新水增補量，達到最大限度的節約生產用水。

4、實行計量升級，定期進行水管網檢漏和水平衡測試工作，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象發生，嚴格控制水錶差值，確保差值在計劃目的。

5、逐步完善廠區水管網，對不合理管網進行改造、修繕，對超過一定年限的管網更換新型材質的管道，使管網力求達到科學合理串聯使用。及時更新調整後的管網圖存檔。

6、力求間接冷凝水大部分回改。

企業節能年度總結 篇3

鹽廠始建於20xx年，南靠蘭新鐵路，北臨臨清高速公路和312國道，地理位置優越，水電設施齊全。近年來，面對精製鹽生產工藝不斷突顯的新問題，進行了多項技術改造，現已達到年產11萬噸精製鹽的生產能力。目前，共有職工113人，其中各類專業技術人員25人，佔職工總數的22%。是甘肅省唯一一家以粉洗工藝加工食用精製鹽的生產企業。我廠自開展節水企業創建工作以來，積極響應市縣兩級政府號召，牢固樹立科學發展觀，堅持減量化、再利用和資源化的原則，提高水資源利用效率，積極推進企業節水技術改造，強化節約意識，建立長效機制，企業節水工作取得顯著成效。

一、健全機構加強領導

爲切實加強對節水創建活動的組織領導，保障節水創建活動有序開展，廠內成立了由廠長任組長、黨支部副書記任副組長，各科室車間負責人爲組員的節水創建工作領導小組，負責整個創建工作的組織領導，並由辦公室落實專人具體負責創建工作的計劃、安排、組織和實施。建立了廠領導、部門、車間班組節水三級管理網絡，結合企業實際，制訂了本廠節水實施方案和年度工作計劃。建立健全領導責任制，以定額分配的方式，與各部門、車間班組層層簽訂節水目標責任書，並配套制定嚴格的考覈細則，採取“日常檢查、月底考覈、獎罰兌現”措施，有力保障了節水工作責任的落實。切實做到了領導有力，目標明確，措施得當，務求實效，建立了節水工作的長效機制，爲開展節水工作起到了組織保障作用。

二、加大宣傳，廣泛參與

爲增強全體職工節水型企業的創建意識，在全廠營造良好的創建氛圍，廠節水領導小組結合實際，主要從以下幾個方面進行了宣傳工作:

一是利用黑板報、廣播、印發傳單、張貼標語等形式，突出宣傳“轉變用水觀念，推進循環用水，創建節水企業”等內容，共出黑板報15版，播放廣播20次，印發傳單200份。

二是設計製作宣傳展板，組織廣大職工參觀學習。

三是在廠內及生活區醒目位置書寫張貼節水宣傳標語50條，動員廣大職工積極參與節水創建活動。

四是組織全廠職工舉行了以“節約用水，從我做起”爲主題的知識競賽和演講比賽，並對獲得優勝的集體和個人進行了獎勵，使大家在競賽活動中受到了教育，增強了節水意識。

通過強有力的宣傳，使廣大職工掌握瞭解了創建節水活動的目的意義，節水意識得到了增強，在全廠營造出了一個關心、支持與參與節水型企業創建工作的良好氛圍，爲創建工作的繼續推進創造了條件。

三、健全制度，明確責任

爲加強節約用水管理工作，我廠從實際出發，制定完善了《節約用水制度》、《用水巡查制度》、《用水設備維修制度》、《用水計量制度》、《節約用水獎懲制度》、《節水創建工作考覈制度》等一系列規章制度，用制度來強化節水工作的管理，用制度約束職工的節水行爲。在執行各項制度的過程中，我們注重檢查指導與考覈落實相結合，要求各部門責任人對本部門的用水情況經常進行檢查，注意每一個用水環節，堵塞每一個浪費漏洞，每月由節水領導小組組織三次節水工作大檢查，發現違章行爲和用水隱患，及時糾正或限期整改。每月22日，對所有部門的用水責任書進行考覈，考覈結果與獎金掛鉤，有效保證了各項節水措施落實到位。

四、加大投入，完善設施

爲規範用水管理工作，在現有用水基礎設施正常運轉的基礎上，今年我廠組織力量對生活、生產區的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修。採取開挖焊接或更換的方法，對所有鏽蝕嚴重的供水管道進行了維護，並將全車間的生產用水管道換成了PPR管。同時嚴格按照節水企業考覈標準，在各用水點配置了水錶，使一、二、三級水錶計量率達到了規定要求。共焊接維修管道200米，維修更換閥門15個，修理供用水設備10臺，解決跑、冒、滴、漏點8處，架設水錶6塊。通過供用水設施的進一步完善，我廠用水損失率得到了有效控制。

五、實施節水改造，提高重複用水率和循環用水率

加強技術改造，實現水資源的重複利用，是實現節水增效的有效措施。爲此廠內不斷完善激勵機制，鼓勵職工積極提供合理化建議，並想方設法籌措資金，大力開展節水技術改造工作。

(一)、冷卻水工藝改造。

離心機冷卻水和引風機冷卻水是我廠生產中用水量最大的設備。往年冷卻水經過設備循環後，都經過地溝排放，造成的浪費較大，在今年技改過程中，對用水設備的冷卻水排放管道進行了改造，通過架設管道，將冷卻水引向了廠內綠化帶，實現了生產用水的重複利用，可年節約用水4900立方米。

(二)、提高工藝洗滌滷水利用率技術改造。

精製鹽的洗滌靠飽和滷水完成，而飽和滷水又是通過水溶解原鹽製成，因此如何提高滷水利用率則是搞好節水工作的關鍵。我廠原生產工藝中，洗滌工序由多臺設備完成，操作程序複雜，滷水泄漏點多，漂洗後的滷水未經任何處理就直接入儲滷池，因洗滌滷水中存在有一定的小顆粒鹽粒，鹽粒隨滷水進入貯滷池就會沉澱，經過多次循環使用，幾乎一月就佔滿了儲滷池的空間，造成工序滷水無法儲存，只得向外排放，排放後只能二次化滷清理外排，用水量相當大。爲節約能源，我廠採取了果斷措施進行技改，設計加工了攪拌式洗鹽機，實現一機多用，減少了中間泄露環節，並在滷水循環系統中增加了斜板式沉降回收器，將滷水中的小顆粒鹽沉降分離後，重複進入離心機進行夾帶回收，有效提高了儲滷池和工序洗滌滷水的利用率，經過生產實際測試，年排滷次數有每年12次減少到現在的4次，可年減少排滷量11280m3，節約化滷用水9840立方米。

(三)、鍋爐改造

我廠原用鍋爐爲4噸蒸氣鍋爐，通過幾年的生產，不斷暴露出了污染嚴重，用水量大，操作複雜等不足之處。經過實地考察論證，北京泰維安公司生產的新型熱風爐具有煤耗低、升溫快、清潔環保、操作簡便、供熱溫度高和不利用水資源等優點。通過與北京泰維安公司聯繫，定購新型熱風爐一臺，代替了原用鍋爐。與蒸汽鍋爐相比，可年節約用水20xx立方米。

(四)、完善廢滷回收設施，提高廢滷回收利用率。

爲了合理利用資源，廠內在廢滷回收方面做了一定工作。灘田和儲滷池是我廠廢滷回收的主要設施，但由於年久失修，腐蝕嚴重，在使用過程中有大面積滲漏現象，再加上廢滷排放設施爲地溝，廢滷流失較大，導致廢滷回收工作無法正常進行。介於上述原因，廠節水領導小組採取了果斷措施，對廢滷回收設施進行了改造。採取內牆澆灌混凝土後玻璃布貼面，外牆固定鋼網後沙灰抹光，池面米粒石混凝土罩面等措施，對儲滷池進行了加固和防腐處理。利用塑料膜焊接鋪池的辦法，建成灘田四塊共計10000平方米，解決了灘田滲漏的問題。用PPR管架設廢滷排放管道200米，代替了原用人工挖成的土渠。用直徑80毫米鋼管架設滷水返回管道300米，形成了廢滷回收閉路系統。設施完善後，生產中產生的水溶性雜質超標滷水、清理儲滷池形成的低濃度滷水均可排入灘田長時間貯存，然後利用冬季冷凍除硝和夏季蒸發濃縮技術製成合格滷水重返工序使用，實現了廢滷的多次重複利用。經過使用，效果極佳，全年共製成合格滷水8000m3，相當於重複用水8000m3。

我廠自“節水企業”創建工作開展以來，認識明確，措施有力，效果明顯。經過全廠職工的努力，年耗水總量由42240m3下降到18000m3，年節水24740m3，爲企業增加效益近5萬元。

“節水企業”創建活動做爲節水型社會建設的組成部分，任重而道遠，我廠將按照上級部門的總體安排部署，進一步加大節水宣傳力度，加強用水管理，改造用水工藝技術，完善用水計量設施，落實各項節水措施，鞏固節水成果，不斷促進工業節水工作持續發展。