2023商貿公司工作總結範文(通用5篇)

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2023商貿公司工作總結範文 篇1

今年以來,在景區管理處、總公司的正確領導下,商貿公司強化工作措施,加大工作力度,使各項工作有計劃、有目標、有步驟的開展,進一步規範和整頓景區商業門面房的經營秩序。進一步加大招商力度,真抓實幹,使各項指標得到了很好的完成。公司完成營業額688250元和保證金90600元。現將上半年工作總結如下:

2023商貿公司工作總結範文(通用5篇)

一、上半年工作開展情況

1、建立健全規章制度

建立和完善公司規章制度是一個企業運作發展強大的重要保證。規章制度的建立和完善,不僅是對一些具體工作中的薄弱環節起到了制度化形式管理和推動,同時進一步挖掘職工的潛能,調動了職工的積極性。商貿公司在今年上半年建立了經理職責,辦公室規章制度,管理科規章制度等,使公司日常工作進入了正規化、軍事化,保證公司穩健、快速、健康運作,促進公司的發展壯大。

2、切實加強景區經營秩序

花果山景區共有商業門面房95間,還有藝猴道具照相等有償服務項目,分佈在景區主要景點,是景區對外的窗口。商貿公司克服“人少面廣”等不利因素,採取人員“分片包乾”等辦法,

每人負責一片,每月調整一次,對有違反《景區商業門面房准入制度》、《景區商業網點經營合同》和不文明現象採取照相取證等 方法,對違反規定的承包人員採取收取保證金,責令退出,收回經營權的辦法,使景區商業門面房經營秩序進一步規範化、有序化,保證每一個遊客高興而來、滿意而去。

3、紮實做好門面房承租工作,嚴格遵守“公平、公開、公正”的原則

商貿公司在今年上半年對景區居民再次進行剩餘門面房招租,公司重新制定了商業門面房准入制度,分配方案,及時對外公示,在抓鬮過程中請管理處信訪辦,總公司領導現場監督,嚴格查處、清退,違反《景區商業門面房准入制度》的人員,做到了程序公開、透明。商貿公司還在新的承租合同中增加了交納“保證金”條款,對違反合同規定的不服從管理加大處罰力度,確保景區經營秩序的穩定。

4、積極開展評比“文明誠信經營戶”活動

針對上一年度門面房管理存在的問題,爲了促進景區商業門面房人員遵章守法,商貿公司積極與景區工商分局聯繫,對景區商業門面房進行一次“文明誠信經營戶”的評比工作,經過公司與工商局評比的結果,景區商業門面房共評出2星“文明誠信經營戶”3戶,3星“文明誠信經營戶”2戶,極大地調動了廣大商戶參與的積極性,使公司日常管理更上一個臺階。

5、加大對網點實施的改造,做好服務工作,完成總公司交辦的

其他任務

商貿公司是管理單位,也是服務單位,爲了更好地讓承包戶安心經營,商貿公司對大村門面房,步行道原有舊的門面房進行改造,重新做了防水措施,管道改造,線路更換等工作。公司4個商業網點外牆油漆脫落,原有櫃檯貨架陳舊,玻璃破損,公司於3月份對其改造,重新粉刷,更換了新式貨櫃並增加了燈光照明、招牌,設立了投訴電話,改善了購物環境。爲了創建“全國文明城市”,總公司對老山門門面房、九龍橋門面房進行重新油漆,我公司克服時間緊、任務重等困難,積極聯繫工人,協調商戶,並在工程結束後,組織公司職工對周邊環境衛生進行打掃和清理,在規定時間內圓滿的完成總公司交辦的任務。

二、下半年工作計劃

1、拓寬思路,尋找新的經濟增長點

商貿公司準備充分利用閒置門面房,成立景區紀念品批發部,努力提高紀念品的消費檔次,消除低俗紀念品、劣質商品。開 《西遊記》系列旅遊商品。在旅遊紀念品的紀念性、實用性、消費性上下功夫,不斷開發不同檔次的旅遊紀念品。公司還對連雲港的土特產品市場進行了調研,對花果山景區開設土特產品超市可行性進行了一系列的調查研究,並做了《花果山土特產品超市可行性分析報告》努力使其成爲公司新的經濟增長點。

2、加大招商力度,積極採取“走出去、引進來”的思想態度

景區還有10間左右的商業門面房,我公司爲了更好的利用閒 置資源,準備對全市進行招商,對要求進入景區的,要求商品品種必須有產品特色或帶有《西遊記》文化的產品。公司還對五聖廣場閒置的廣告牌、老山門門面房廣告位對外進行洽談,尋找有資質,有實力的廣告公司進行合作,目前公司正在洽談中,爭取在下半年達成協議

2023商貿公司工作總結範文 篇2

彈指之間時間已進入20xx年,我在x商貿有限公司工作已經接近兩個年頭了。在這快兩年裏我參與並見證了公司的整個發展歷程。公司的發展也帶動了我的成長,並讓我時刻感覺到我與公司是一個不可分割的整體。藉着新年即將到來之際我想對過去的一年多的工作經歷給予自己一個完整細膩的總結。

回望過去

在和上一個工作人員工作交接的過程中,我全心的聽好她交代的每一個事項並認真做好筆記,害怕遇到這樣的問題,因爲她的不在我的不懂而無法正確的完成工作。在交接的過程中我總有一種如飢似渴的狀態想要和她一起去完成以後我將面臨的每一個事物,就害怕遺漏那一項。在知道自己所需要做的每項事物後,我渾身都充滿無窮的力量。努力想象着那些沒有發生而後又需要我去處理的工作,我將怎麼着去安排這個事物的順序,在最短的時間做到最完美的結果。

首先是和會計見面。會計人很漂亮也很溫和,讓人感覺很容易接近。在彼此見面之後她交代公司的那些賬目是需要做給她,而那些票據是需要我自己做留存。那些事物是我每個月需要在那些特定的時間去完成。而後還交代有什麼不懂的隨時給她打電話。(這句話在以後的很長時間裏都得到了印證,我經常麻煩她。)在很多我不確定的時候我都會電話請示一下她,避免不必要的錯誤。她總是很溫和的給我解答所有問題。在此我也得特意感謝一下我們的美女會計。

而後就是我們國稅的專管員。她也是一個溫和的中年女人。在面對我這個一竅不通的稅盲,她總是先耐心的告訴我先應該怎麼樣而後怎麼樣。她說這些的時候我都是一手拿筆一手飛快的記錄着。然後再重複一遍她交代的事項生怕有所錯誤或者遺漏。而她耐心聽完之後笑着說:恩!沒錯。人還是蠻聰明滴。就是什麼都不懂啊!趕快回去多學習哈啊!聽到這些勉勵的話我也是躊躇滿志啊。

最後面對的就是客戶和庫存的管理以及物流這方面的協調和溝通。其實工作的大部分都在這裏。我需要及時的做好庫存的管理以便郭總及時的瞭解我們目前的一個狀況。而後就是物流這方面,因爲會涉及到多個地方的客戶,物流也不是一家就能全部搞定。當然還有物流費這方面的問題,我得權衡那家的物流時間短價格便宜,品質也能得到保證。

短短一個月的交接工作完成之後,我將面臨着一個人獨自面對整個工作流程。這個時候我內心有着莫名的興奮和不安。終於可以自己獨擋一面去迎接所有的事項,卻也害怕自己經驗不足,把原本簡單的事物變得很複雜。但我很虔誠 ,相信只要不懂就問,笨鳥先飛,別人一次可以完成的事物我多跑幾次也照樣可以完成。只是需要比別人付出更多的時間和精力。

那個時候公司掛職的主要人員就是郭總、會計和我。我們各自分工,郭總一個人負責外埠市場的開拓,帶回訂單。我負責後勤,處理好稅務和工商並做好賬目給會計以及貨物的進出流程。會計則會把我整理的數據做成稅務那邊賬目。

公司剛開始訂單不是很多,郭總總是一個人長期奔走在不同的城市搜尋形色各異的人,把我們的產品理念灌輸給那些需要投資的商人們。讓他們對我們的產品從陌生到認識再到深入的瞭解,然後讓他們相信我們的產品會給他們帶來很大的利潤空間。由陌生到信任,訂單由此而生。這些訂單的背後都含有郭總的汗水,其中的艱辛估計只有每一個創業初期的人才能體會到。訂單回來了而後就是我負責區域了,查庫存找物流、搬運、發貨和收款,最後整理數據做成電腦賬本。

這期間面對陌生的物流流程和空白的人際,我也是打着電話一家一家的諮詢,而後就是在偌大的物流市場一家一家的詢問。第一次發貨我打了無數個電話之後都沒有找到合適的物流公司,沒有辦法我只有自己徒步走到物流市場在哪裏去尋找,問好了價格別人閒貨少不上門提貨,我又得自己去尋找車子拉貨。在面對陌生的環境和陌生的事物我很迷茫但也很堅定。雖然費了一定的周折最後完成工作的那一刻,我心裏還是有着一定的自豪感。這是我在這方面邁出的第一步。心裏告訴自己:加油!以後會做得更好的。

但最主要的還是稅務和工商這方面的專業知識的欠缺,讓我在面對各種公司需要解決的問題的時候,我總是像無頭的蒼蠅一樣到處亂撞。像稅務專管員要過來查賬,因爲之前做的賬目是一直延續上面留存下來的,查過之後不符合規格。所有的賬目都得從新開始做,面對一堆的小數點,我的頭都是麻木的。那幾天我加班趕點一遍一遍的核對那些0.0000的數據。用了差不多一個星期的時間才完成賬目,讓我的腦海裏每夜做夢都在做賬。還有就是工商年檢這方面,什麼都不懂去了才知道原來還有很多的手續需要辦理,來回折騰了煎熬了一個多月,終於在年檢結束之前通過了。也算是萬幸。

而然也就是經歷各式各樣的專業問題之後,我從中懂得了,遇到事情首先不要慌張,在出門之前把所需要的(也就是有可能要用到)東西全部整理好。把所需要處理的事物先梳理一遍。如果遇到自己不熟悉的問題還可以先在百度上搜尋對事物有個大概的瞭解。這樣也不至於像無頭蒼蠅一樣來回折騰。

公司在經歷了一段時間的磨練,日益龐大起來。銷售也從第一年的50萬提升到第二年的200多萬,第三年500多萬。(雖然這裏面的銷售數據和我沒有什麼直接關係,但公司的強大就是我們員工的強大)。期間公司的裝置和人員的配置也日益完善和強大起來。公司的管理模式也日益趨於完善。公司還引進了一款紅酒---張裕。紅酒的引進給公司年度的銷售和以後客戶的貨源都帶來了很大升值空間。

一年前我的賬目都是需要手工輸入電腦,每月都要做月結算。庫存也是要分開細緻的錄入,客戶的就更不用說了。如果趕上月半郭總要查庫存我都必須得先把庫存總結完了才能給出一個數據。現在安裝了管家婆之後我只需要按時的把每天經我手的數據準確的輸入之後所有的賬目都一目瞭然。確實省去了我大部分做賬的精力和賬目上存在的差異。

最值得慶祝的是在20xx年底x有限公司成立了分公司---宜昌商行。分公司人員配置完善,分工明細準確。規章制度鮮明,員工的工作態度高漲。分公司能這麼快的成熟完善很大的原因得益於郭總前期對宜昌市場投入了大量時間和精力去開拓和開發。給分公司以後穩定的發展奠定了很好的基礎。

公司日益的完善和強大也讓我在其中受益匪淺。我從中體會到:公司給與員工鍛鍊學習的機會就是給他們最好的福利。當然公司的日益完善和強大也給我的工作帶來不小的壓力,一個完善和強大的公司需要員工有着良好的素質和工作能力以及專業知識。在這三個方面我深感都有所欠缺,特別是專業知識這方面。雖然經歷了一年多的摸索,也取得了一點小成績。但與公司發展的速度我還是滯後了。在未來的工作中我將做好本職的工作之餘加強學習,給自己和公司更加完善的自我。

展望20xx

宜昌分公司完善成立,把總公司推向更高的一個成面。20xx我相信公司的員工將會更加努力把業績再以階梯的速度來增漲。在穩固現有的成就的基礎上開始深入其他城市發展,並在其他城市成立分公司。公司的目標:要壟斷整個湖北,打造---x商貿有限公司的品牌。努力把我們的公司做成一個上限公司。讓公司的經營狀況與國際化靠攏。

我的工作性質和銷售人員有着很大的區別,以至於我的工作總結更多的是回顧自己在公司工作的這段時間,伴隨公司的發展和取得的輝煌成就,也給予我學習和鍛鍊的機會讓我在其中的逐漸成長。公司不斷髮展和壯大也給予我鍛鍊和磨礪的機會,讓我在這些過程中學習和成長。我唯有努力工作才能不愧自己不愧公司。

2023商貿公司工作總結範文 篇3

在這辭舊迎新之際,我謹代表商貿公司對201x年全年工作做一 個全面的總結,並對201x年的工作思路做簡要的闡述。回顧201x年 我公司雖遭受我市房地產領域以及其它領域經濟發展低迷的影響下,使得各項工作開展困難,但在集團公司的堅強領導下,以及我公司各位同事齊心協力的努力工作下,順利完成了集團公司分配下的各項任務。

一、201x年度基本工作完成情況

根據集團公司我們先後完成了:馨雅如21#22#28#樓二次結構砌體工作、薛家灣和澤項目的開工和基礎工作、沙榆公路的全段維修、榆魏公路的進一步完善、沙圪堵底商裝修的材料購買、康雅安地下車庫設施安裝、康雅安底商裝修等項目的物資採購任務,同時完成了集團公司各部門用品的採購和臨時安排的工作任務。累計完成大型物資採購申請30單,簽訂合同30份。

二、201x年度工作中存在的問題及對今後工作的建議:

201x年工作中存在的問題:

1、各部門對物資申請採買的計劃不完善

對各種材料及產品的購買基本沒有明確填寫總的數量規格型號和進場時間及產品的質量要求,造成我們在採買過程中很難去把握採買時間和進場時間,導致成本增加,最後因實地運用而有質量因素出現互推責任。因此我建議在今後工作中要提前計劃所需產品和規範填寫物資採購申請單。

2、物資採買過程中審批環節重複、申請材料時間滯後

每次物資採買時,先出具調價彙總表找各部門負責人審批價格並確定供應商,審批此項需要兩到三天;然後根據調價表的基本內容開始起草合同,接着開始內部審批合同內容,至少需一週的時間,有時 1

因個別部門負責人出差或請假需要兩週或更長時間方可完成;審批完合同雙方開始簽訂合同,往往出現我們接受的合同條款對方不接受,對方接受的條款我們不能接受,談好的價格隨市場變化需重新確定,這樣要花大量時間去重新確定價格及重新審批合同,這樣導致物資不能及時進場,成本不能有效控制。所以我們建議在今後工作中科學合理的制定審批流程,做到精而簡。另外一定把握好各種類型材料提請多長時間上報,要給我們留有充足的時間纔會有最低成本的回報.

3、供應市場的範圍還不夠廣

目前我們的供應商大量爲本地客戶,沒有很好的形成所需物資產 地優先選擇的機制,在一定程度上影響了控制最低成本。所以我們建議在今後工作中不斷收集物資產地價格信息,同時外出實地考察,進一步控制節約成本。

三、201x年的工作規劃和主要思路

201x年我們將按照“行爲規範、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想,不斷細化採購管理流程、控制採購成本、拓展供應商的選擇、完善供應商檔案管理、抓規範、重效益,確保全年工作任務順利完成,在更規範合理的採購前提下,進一步降低採購成本。總 結上一年得失,指導下一年的工作思路。在201x年的工作中,要進一步強化敬業精神,加強責任感,同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距。盡最大力量的去降低成本,提高效率。爲集團公司在新的一年發展創更大的效益,貢獻更大力量。同時祝願我集團公司在201x年取得更輝煌的成就。謝謝!

2023商貿公司工作總結範文 篇4

一、基本情況

今年以來,在省廳的精心指導和局黨組的領導下,我市加工貿易一掃前兩年的低迷狀態,呈現出爆發性增長的好勢頭。1至10月份,全市加工貿易進出口額完成 16087萬美元,完成年計劃211.7%,同比增長341.9%,其中出口7372萬美元,同比增長215.2%,進口8715萬美元,同比增長 569.7%,進出口額、增幅和完成年計劃率均居全省第二位。今年加工貿易主要有如下特點:

一是普遍出現大幅增長。今年我市加工貿易無論是進口還是出口都大幅增長,增幅居全省市州前列。12家有業績的加工貿易企業中,僅1家同比下降,其它都有不同程度的增長。

二是大型骨幹企業成爲全市快速增長的推手。1至10月份,南車集團株洲機車有限公司加工貿易進出口額累計11594 萬美元,成爲繼長沙的三一重工、藍思科技之後全省第三家過億美元加工貿易企業。株洲南方普惠航空發動機有限公司和株洲南方航空機械進出口有限公司分別完成加工貿易進出口額2270萬美元、1343萬美元。這3家企業加工貿易額之和佔全市加工貿易總額的94.5%,大型企業是拉動全市加工貿易大幅回升的主力量。

三是加工貿易在全市外貿中的比重創近年來新高。1至10月,全市加工貿易進出口額佔全市外貿進出口總額比重13.6%,與去年同期相比,提升了近10個百分點,高於全省平均水平(11.8%),爲近年來最高水平,我市外貿結構中過分依賴一般貿易的狀況有所改善。

二、主要工作

爲扭轉我市加工貿易近年來持續下滑的態勢,促進止跌回升,爲全市外貿增長作貢獻。我們主要做了如下幾方面工作:

1、加強業務培訓。針對企業不熟悉政策和業務的實際情況,我局爭取主管市長支持培訓經費5萬元,舉辦了爲期3天的外貿、加工貿易業務培訓班,免費培訓100多家企業的業務員。在9月底省商務廳、財政廳舉辦的加工貿易業務培訓中,我們組織了全市50多名商務、財政主管部門工作人員和企業管理人員,自始至終參加培訓,效果很好。

2、指導開展業務。年初,通過發放加工貿易摸底調查表,掌握了全市外貿骨幹企業基本情況,瞭解了哪些企業有意向、有潛力開展加工貿易業務,並及時跟進,有針對性的進行政策宣傳和業務指導。我們還陪同省廳加工貿易處的同志和金霞保稅物流中心的同志專程對幾個重點外貿企業進行業務輔導。目前,醴陵恆茂電子科技有限公司、醴陵華鑫電瓷電器有限公司、株洲鑽石切削刀具股份有限公司均已進行合同備案,12月份將體現業績。

3、協調解決問題。4月份,我局組織召開了重點加工貿易企業座談會,瞭解企業全年工作計劃,聽取企業意見。其後多次以座談會的形式,邀請海關、檢驗檢疫、外匯、國稅等各職能部門負責人現場回答或解決企業的困難和問題。6月份,我局又牽頭組織召開了涉外部門協調會,各涉外部門通報了最新的政策走向,並就服務企業的具體問題進行協商。通過協調,幫助醴陵恆茂電子科技有限公司解決了報關問題。

4、做好標準廠房統計和申報工作。1至10月份,全市標準廠房建設完工項目24個,建成面積66.5 萬平方米。按照省廳要求,我科及時掌握全市標準廠房建設情況並上報。在標準廠房補貼資金申報中,我們按照省裏要求,在實地察看項目後,認真審查申報資料,嚴格把關,在5月份省商務、財政廳組織的交叉檢查中,我市申報工作獲得好評。

5、爭取省市支持。爲調動企業從事加工貿易積極性,我市今年按照《關於加快承接加工貿易產業轉移的實施意見》(株辦發[20xx]15號)文件精神,繼續兌現加工貿易進出口新增部份的獎勵政策,另外,我們加強與市財政及省商務、財政廳的銜接,爭取省裏支持。

三、存在的主要問題外貿年終工作總結1、加工貿易企業個數太少。1至10月份,我市有業績加工貿易企業12家,僅佔全市有實績外貿企業的5%,預計全年最多達到16家。省內XX市、XX市、XX市至10月底止加工貿易企業數分別爲60家、28家、17家,相對來說,我市加工貿易企業個數太少,在全市外貿企業隊伍中力量顯得薄弱。

2、企業對開展加工貿易積極性不是很高。有的企業有條件開展加工貿易業務,但不管我們如何做工作,企業就是不爲所動。分析起來原因主要如下:一是企業對目前加工貿易政策不是很瞭解,對業務流程不熟悉;二是企業普遍存在畏難情緒。由於加工貿易審批、監管涉及到商務、海關等部門,手續多、監管嚴,不少企業尤其是規模小的企業怕難辦手續、怕出問題受到處罰;三是有的企業經濟效益尚可,管理層對加工貿易帶來的好處不感興趣,認爲沒有必要改變原來的模式。

3、縣(市)加工貿易仍是薄弱環節。至10月底止,全市加工貿易企業除XX市有1家外,其它全部集中在城市四區,而且XX市加工貿易額在全市佔比不足2%。XX市在全省20個重點縣(試點縣)中,加工貿易額排第十二位。與XX市同爲外貿強縣的XX市加工貿易額已達到18948萬美元,是XX市的87倍,佔XX市加工貿易總額的27%。

四、20xx年工作重點

1、開展政策宣傳和業務培訓。明年工作重點是壯大加工貿易企業隊伍,動員更多的企業開展加工貿易業務。一是擬於上下半年各辦一期業務培訓班,組織相關企業XX縣市區商務主管部門的同志參加培訓。二是利用到企業調研的機會,有針對性地做好政策宣傳和業務指導。

2、挖掘縣(市)加工貿易潛力。XX市外向型經濟發達,外貿企業很多,開展加工貿易潛力很大。一是指導現有企業做好業務,不出現違規行爲,不受到海關查處。二是爲這些企業爭取政策扶持,保護其積極性。此外,20xxXX縣要實現加工貿易零的突破,要重點幫扶株洲大成輪胎有限公司開展業務並體現業績;XX縣要幫助高力新材由代理向自營加工貿易過渡。

3、搞好協調服務。一是高效優質搞好加工貿易合同審批服務,即到即辦;二是發揮商務部門的牽頭作用,協調海關、檢驗檢疫、外匯等部門及時爲企業解決實際困難。

4、做好資金申報工作。精心準備,摸清情況,加強溝通,嚴格把關,組織好承接產業轉移發展加工貿易資金申報,重點支持已開展業務的加工貿易企業和擬開展業務的外貿骨幹企業。

2023商貿公司工作總結範文 篇5

一、上半年主要指標完成情況

20xx年集團公司下達指標:貿易收入考覈億元,奮鬥億元;貿易利潤XX萬元;貿易量發運萬噸;三項費用----。上半年,我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務,主要經營指標全線飄紅,實現了時間任務雙過半。

(一)貿易收入,提前----天完成了半年考覈指標,提前----天完成了半年奮鬥指標。

1-6月份:完成----億元,完成全年考覈指標的----%;比考覈億元增加----億元,增幅----%;同比增加----億元,增幅----%。

(二)貿易利潤

1-6月份:實現----萬元,完成全年指標的----%;比考覈XX萬元增加----萬元,增幅----%;同比減少----萬元,減幅----%。

(三)貿易量貿易公司簡介1-6月份:發運----萬噸,完成全年指標的----%;比考覈

175萬噸增加----萬噸,增幅----%。

(四)三項費用

1-6月份:發生---萬元,比考覈----萬元降低----萬元,降幅----%。

二、上半年工作開展情況

爲了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現,公司領導班子根據形勢和任務的要求,審時度勢,科學籌劃,提出了堅持四個並重的發展思路,爲公司應對危機、穩中求進、健康發展奠定了基礎。

一是堅持安全和發展並重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發展,就沒有出路,但絕不能以犧牲安全代價追求發展。

今年以來,煤炭市場陷入低谷,給各項業務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路,引導職工跑市場、找項目、拓展新業務,努力推動公司發展。另一方面,嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高,只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發了加強經營安全管理的1號文件和規範票據管理的2號文件,每日早調會和月度經營分析會通報合同和財務預警情況,上半年審覈簽訂合同X份,涉及金額X億元,風險防控委員會審查重大項目X個,否決重大風險項目X個,爲公司領導班子科學決策提供了有力依據,實現了各項業務“零風險”推進。

二是堅持收入和利潤並重。收入是硬指標、硬任務,利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下,努力創造更多更好的利潤,才能推動公司可持續發展。

爲了確保指標任務的完成,我們用好集團公司支持政策,積極開展內部貿易,實現收入----億元,佔比----%。深化與等大型國企的合作,實現收入----億元,佔比----%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室,發揮等站臺的樞紐作用,加大煤炭發運力度,主業煤炭貿易收入----億元,佔比----%。在利潤創收方面,我們積極延伸貿易領域,拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入----億元、煤礦生產材料設備收入----億元、化肥收入----億元,非煤業務佔比----%。努力開拓市場,大力開展實體貿易,市場拓展貿易收入----億元,佔比----%;實體貿易均爲煤炭貿易,收入----億元,佔比----%。加快推進清徐站臺的立戶工作,目前全部資料已遞交鐵路局等待審批。

三是堅持經營和管理並重。經營是目的,管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業務、創收創效建立在穩定可靠地管理之上,公司才能做強做大。

今年以來,公司領導班子主動適應市場變化,不斷調整經營思路,採取靈活有效的經營策略,積極拓展和推進各項業務。與此同時,嚴格對標管理,強化績效工資在二次分配中的激勵作用,

有效地激勵了職工幹事創業、開拓市場;按照降本提效的要求,嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出,將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤,根據貿易類別及難易程度,詳細覈定億元貿易收入費用支出標準,逐級審覈,限額支付,降低了成本費用;債權清理的內容及效果;制定下發了《進一步規範貿易行爲、嚴守商業機密若干規定》,明確了幹部職工的保密職責和義務,進一步完善了公司管理。

四是堅持抓業務和抓黨建並重。黨的工作對業務工作起支持保障作用。越是在業務經營困難的時候,越要加強黨的建設,發揮黨組織的優勢和黨員的作用,爲發展凝聚人心和力量。 在領導班子建設上,班子成員認真學習貫徹和落實上級精神,加強政治理論學習和黨性鍛鍊,增強了廉政意識,做到了政令暢通和令行禁止;堅決執行民主集中制和重大事項集體研究制度,班子成員相互補臺、團結協作,班子的整體效能得到有效發揮。在幹部隊伍建設上,通過進行年度考評,問責失職失責行爲,使各級幹部的責任心、事業心明顯增強。在黨員隊伍建設上,通過開展民主評議,引深創先爭優活動,較好地發揮了黨員的模範帶頭作用;上半年發展新黨員----名,爲黨組織增添了新鮮血液。在職工隊伍建設上,制定和落實職工培訓計劃,組織開展了集中學習、座談交流、企業文化建設等活動,對新調入職工進行崗前培訓,職工隊伍的整體素養和工作能力不斷提升;大力開展文體

活動,豐富職工文化生活.隨着職工隊伍的擴大,公司今年新租了辦公樓,購買了新的辦公用品,爲職工提供了良好的工作學習環境。持續加強後勤管理,提升服務質量,爲公司發展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工,努力爲職工辦實事、辦好事,讓職工分享經營成果,職工的歸屬感和向心力明顯增強,在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。

三、工作中存在的問題和不足

(一)從公司貿易結構上來看,內部貿易及政策支持的外部貿易佔貿易總額較大比重,市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支持的外部貿易,同時要積極開發拓展市場,努力開展實體貿易。

(二)由於煤炭價格持續下跌,電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存,貿易量發運較難開展,且利潤較低。下半年要在加強貿易量發運工作的同時,繼續下大力氣拓展非煤貿易項目,實現多元創收。

四、下半年工作任務安排

下半年時間緊、任務重,公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風,抓好各項業務的開展,確保提前完成全年指標任務,爲公司明年的發展奠定良好的基礎。

(一)積極開拓市場,發展實體貿易。根據年初制定的發展目標,一是積極推進貿易量發運工作,在鞏固和擴大現有業

務的基礎上,開發等地區的煤炭資源,開展實體貿易;二是推進鐵路站臺的立戶工作,增加煤炭發運量;三是推進XX地區和物流倉儲基地和配送園區的可行性調研工作,減少流通環節、增加話語權,實現利潤的穩步增長;四是大力拓展非煤領域市場,尋找穩定的、長遠的合作項目,拓寬多元創收渠道。

(二)開展進出口貿易,進軍國際市場。開展進出口業務,參與國際貿易合作,是公司做大做強的必由之路。下半年,公司一是要成立子公司,發揮地域和低稅率優勢,拓展國內、國際貿易市場;二是要成立國際貿易部,開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業務,提高貿易項目利潤率,爲公司的長期可持續發展打好基礎。

(三)完善風險管控體系,確保經營安全和資金運行安全。在經濟形勢下行的大環境下,市場風險和不確定因素陡增,今後要進一步強化全員風險防控意識,將風控作爲長項工作來抓,使貿易項目資金流、票據流、物流均在風控委監督下安全、高效地運行。

(四)強化財務管理,嚴控費用支出。嚴格按照下發的文件制度執行各項費用的審批流程,認真核算各部門費用指標並監控使用情況。加大清欠和滾動結算管理力度,增強現金歸集能力、籌資保障能力和資金收繳能力,保證現金流良性循環,提高資金

效率。公司全體幹部職工要始終保持勤儉節約的工作作風,增強節約意識,杜絕鋪張浪費,從節約一度電、一滴水、一張紙做起,堵塞管理漏洞,杜絕鋪張浪費,提高辦公用品的利用率,爲公司可持續發展貢獻力量。

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