企業黨建工作總結三篇

來源:瑞文範文網 3.07W

篇一

企業黨建工作總結三篇

XX年,xxxx電器有限公司黨支部在日常工作中,把“四個有利於”(引領企業發展方向,推進企業科學發展,營造生動活潑、健康向上、催人奮進的良好氛圍,調動全體員工積極性、創造性和工作熱情,實現文明和諧、幸福xx目標)和“四個解決”(員工日常工作生活中的思想問題,生產經營過程中的棘手問題,影響安全生產、產品質量和節約增效中的瓶頸問題,制約企業發展的環境問題)作爲黨建工作的出發點和落腳點,收到了明顯效果,得到了各級黨委,組織部門和公司董事會及員工的認可。

一、生產經營指標超額完成。黨支部把黨建工作貫穿於企業生產經營全過程,把思想政治工作落實到各部門、車間、班組和每個員工,充分調動了全體員工的積極性和工作熱情,爲完成生產任務奠定了堅實的工作和思想基礎。黨支部組織帶領全體員工圍繞公司年度生產經營目標任務認認真真、紮紮實實、吃苦耐勞、忘我工作。通過大家齊心協力、攻堅克難,苦幹實幹,保證了XX年度各項目標任務的實現。XX年度完成工業總產值,銷售收入和稅收分別比XX年度增長x%,x%和x%,人均爲國家創造財富x萬元。公司總經理賈永康在XX年工作報告中指出,“xx公司取得近幾年業績,黨支部工作和黨員作用功不可沒”。

二、安全質量無大事故。黨支部根據公司生產經營這個中心,緊緊抓住安全生產和產品質量這兩個關鍵點,做到工作主動、關口前移、預防爲主,協助相關部門建立健全和充實完善各項制度,加大監督檢查力度,把安全生產和產品質量工作做實、做細,使安全、質量四個成爲每個管理者和員工的“緊箍咒”。由於普遍重視、措施有力、整改到位,全年沒有發生大的安全質量事故,安全小事故比XX年下降x%,產品質量三包索*比XX年降低x%。

三、創建黨建文化品牌——現代企業、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優良傳統和作風作爲黨建工作之魂,並將信念堅定、勤奮好學、身先士卒、求真務實、學習雷鋒、精誠團結和倡導幸福等內容運用到日常工作中和灌輸到員工頭腦中,使公司黨建氛圍日益濃厚,黨員黨性修養日益提高,黨建工作引領企業發展的作用發揮日益凸顯。企業先進的生存理念、自覺的創造意識和無私奉獻精神得到有效提高和發揚。黨建文化品牌——現代企業,紅色傳承對黨員先進性作用發揮和員工素質整體提升起到重要作用。現代企業、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評爲優秀品牌建設單位。

四、豐富企業務實文化品牌內涵。黨支部把實際、實用、實效作爲企業務實文化的主要內容,使每一名員工明事理、增幹勁、享快樂,讓每一位員工有責任心。幸福感、理想夢,保證每個黨員有人生出彩的機會,每個員工都有實現自己夢想的希望,是企業務實文化的核心和精髓。由於務實文化緊貼社會現實,緊連企業實際和緊關員工思想,受到全體員工的普遍認同和歡迎,起到了凝心聚力、促進文明、推進發展的效果。

五、達到5*標準化黨組織要求。黨支部把創建5*黨組織作爲提高黨建工作科學化水平的契機、標準化自我提升的平臺,按照溫州市委組織部創建5*標準化黨組織總要求,對照自身建設好、工作保障好、作用發揮好、企業發展好和社會評價好的標準,科學制定創建方案,認真落實創建內容,全力達到5a標準。通過紮實有效的工作,黨支部順利通過溫州市委組織部的驗收,成爲5*標準化黨組織。

篇二

去年以來,xx閥門集團率先在我縣開展產業鏈黨建試點,切實發揮閥門龍頭企業在上下游產業鏈中的主導地位和影響力,整合產業鏈黨建資源,積極推進黨建工作有形覆蓋、有效覆蓋雙覆蓋。

一、實施背景

xx集團開展的產業鏈黨建試點主要基於以下幾個方面考慮,概括地說就是“四個提供”。

一是產業形成了集羣,產業鏈比較完整。近年來,永嘉泵閥產業總產值佔全縣工業總產值的比重呈逐步上升趨勢,年平均增長率保持在28%以上,已經成爲永嘉縣第一大支柱產業。據不完全統計,目前全縣共有泵閥及相關配套企業1168家,全年實現泵閥工業總產值超過260億元。永嘉泵閥產業形成了集羣,並躋身省產業集羣“兩化”深度融合試驗區。而xx集團是溫州閥門行業的龍頭企業,是全省146家工業行業龍頭骨幹企業之一,也是浙江省泵閥行業協會會長單位,爲之配套的上下游小微企業數量多、合作比較緊密,有些廠家己經與之合作多年,相互之間信任度高,爲開展產業鏈黨建試點工作提供了現實基礎。

二是小微企業主對在企業中建立黨組織普遍執歡迎態度。他們認爲企業中有黨組織比沒有黨組織肯定會強,這爲產業鏈黨建試點提供了前提條件。據走訪摸排,一些協作企業都沒有建立黨組織,個別企業黨員因無組織找不到家。

三是xx集團有多年來逐漸形成下來的黨建基礎。特別是XX年以來,xx集團黨組織以黨建帶羣團建設,黨工團婦齊頭髮展,形成了“大黨建”工人格局,加之實行網格化管理、組團式服務,在具體工作中注重黨組織作用發揮,黨建工作開展得如火如荼,爲助推企業科學發展注入了強大的內源動力,這爲開展產業鏈黨建試點工作提供了充足的養分。

四是上級黨委對產業鏈工作十分支持。市縣組織部門和上級黨委對我們搞試點工作提出了要求,寄予了厚望,並給予高度重視,縣委組織部潘健副部長和兩新部門領導幾次親自來開展前期的工作調研,這爲開展產業鏈黨建試點工作提供了組織保障。

二、主要做法

1、成立班子健全機構。XX年7月28日,我們向上級黨委請示成立產業鏈聯合支部,並於7月31日獲批成立。而後,我們立即着手組建班子,以我爲書記,配齊組織、宣傳委員,依託xx現有的黨建陣地和黨建文化資源,着手開展初期的工作。

2、組織開展調查摸底。在走訪摸排的基礎上,在周邊地區篩選了發展基礎較好、企業主比較認同的25家小微企業,從XX年10月份開始,先後走訪了浙江恆通閥門、浙江漢姆森閥門、浙江中金閥門、伊甸閥門、邁迪閥門配件、永嘉科密機械、博大機械處理、浙江博豪閥門、溫州廣德機械、浙江省阿爾法閥門等10家企業,同企業主開展座談,徵求企業意見,摸清了協作企業基本情況,爲下一步的工作打下了基礎。

3、開展黨員發展工作。我們確立從企業中層和年輕的技術、管理骨幹中優先發展的原則,堅持慎重發展、保證質量的方針,自XX年11月至今,己分三個批次發展了11名入黨積極分子,並於全部組織了入黨積極分子培訓,在今年8月份,又組織他們參加了東甌街道入黨積極分子集中培訓並參加考試,今年11月底,經過一年的培養考察,轉入預備2名,轉接正式黨員2名,發掘流動黨員、隱性黨員2名。

4、加強黨建工作管理。一是編印黨建簡報。不定期編髮《xx黨羣工作動態》簡報,到目前爲止,己編印黨建簡報103期,通過黨建qq羣發放電子版,供協作企業入黨對象學習。二是選送黨建刊物給協作廠家,“他山之石,可以攻玉。”讓上下游企業從中學習其他非公企業黨建做法、成效。三是加強交流和溝通,通過採供之機、週末之機,利用業餘時間,組織大家學習黨的精神,把黨的最新對企業最接近的方針政策傳達到企業,堅定轉型發展、堅守實業的信心,堅定跟黨走的信念。四是開展互動活動。結合xx黨工團活動,邀請產業鏈協作企業參與其中,與之分享企業管理、人才、文化、技術等資源,指導上下游企業做大自己,強筋壯骨。比如,去年,我們就聯合這些小微企業參與了“質量月”活動,幫助他們提高產品品質,提高檢測水平,提升質量意識。“幫助他們其實也是在幫自己。”我們在幫助這些協作企業的同時,實際上也爲自己的品牌增加了“防火牆”。還有,今年“七一”,我們結合青春黨建聯合產業鏈黨員參加了“青春情·南麂行”二日遊,聯合支部有2名黨員同志參加了上述活動。今年8月,我們組織了產業鏈入黨對象和企業管理人員參加了xx集團的“中國夢”主題教育活動。

三、工作成效

從試點工作情況來看,xx產業鏈黨建工作開局良好,進展順利,並取得了初步成效,概括來講,就是“三個成效”。

一是認識層面取得了成效。提高了小微企業主對黨建工作的認識,爭取到了企業出資人的支持。在己經開展發展黨員工作的企業,企業老總對這項工作是執歡迎的態度的,他們想搞黨建但苦於沒有經驗,剛好產業鏈黨建做到“家門口”,兩廂情願,一拍即合。在入企走訪中,有一位協作企業老總甚至對我說:“如果把你們xx黨建的一套經驗逐步地嫁接到自己企業,那麼我們也可以更好地把黨的政治優勢轉化爲企業的發展優勢,促進企業健康發展。”

二是發展方式取得了成效。尤其是在黨員發展工作中,在徵求企業主意見的基礎上,採取了得力措施,通過崗位提升、經濟激勵、政治榮譽等方式,多管齊下,吸引生產、財務、採購、銷售等關鍵崗位人員要求入黨,使他們認識到,入黨不僅是政治榮譽,也是實現自我素質提升、精神昇華的重要途徑。實踐證明,這些措施是堅決有效的。

三是互利合作取得了成效。本着互利合作的原則,把黨建工作納入xx供應鏈評估考覈體系,邀請集團採購部門、外協部門參與評價,由xx集團實行動態考覈和年終綜合考評,對達不到xx要求的廠家給予清退出採購名單之列,或減少其採購業務。與此同時,對支持和有意願與xx合作且支持黨建資源共享的小微企業,新增到產業鏈供貨名單,保持正常的業務聯繫。xx集團經過各方面考慮,新近調整了產業鏈協作企業名單,共清退4家,新增3家。

四、今後打算

加強走訪調研。加強與企業主溝通交流,及時歸納梳理協作存在的問題,站在企業發展的立場上,真誠向企業主建言獻策,提出解決問題的建議,在企業生產、技術創新等諸多環節破難題、解難事、促發展。贏得企業主對黨建工作的認同和對黨組織的信任。

加大發展力度。把發展黨員作爲增強黨建的基礎工作來抓。注重將中層管理人員、技術骨幹列爲入黨積極分子。

加快自身建設。制定支部工作計劃、三會一課、組織生活、民主評議、黨員踐諾、發展黨員、流動黨員管理等一系列制度,認真做好非公企業黨建規範化工作。力爭把產業鏈黨建打造成我縣的一個黨建品牌。

五、幾點啓示

1、產業鏈黨建是實現黨建有效覆蓋的重要抓手。非公企業量大面廣,需要調動各方力量抓非公企業黨建工作。推進黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉變是新時期非公企業黨建工作的重要課題。產業鏈黨建工作以龍頭企業黨建經驗輸出爲切入點,立足於產業相近、聯繫緊密等優勢,加強黨建工作指導,是實現非公企業黨建工作有效覆蓋的積極探索。

2、產業鏈黨建是提升黨建影響力的有效途徑。將黨建工作引入產業鏈競爭中,有利於把黨的思想政治工作優勢轉化爲上下游企業的生產力,有利於把黨的組織工作優勢嫁接到企業人力資源管理,有利於把黨的協調優勢轉化爲企業內外和諧的重要因素,逐步形成“黨建互助、資源融合、利益共享、風險共擔”發展格局,進一步擴大黨建工作影響力。

3、產業鏈黨建是促進產業健康發展的有力保障。在產業鏈上建立黨組織,既實現了黨組織對企業黨員的無縫覆蓋,又有利於整合產業鏈上資源,可以有效引導產業健康發展。

篇三

XX年我公司黨建黨務工作,以科學發展觀重要思想爲指導,認真貫徹黨的xx大會議精神,以奮發的精神,創造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設,深化改革、理順機制。

(一)加強領導班子建設,不斷提高領導水平。

公司領導班子非常重視理論學習,把學習黨的理論作爲一項基礎性的工作,武裝頭腦,做政治上的強者。今年以來,公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件,通過學習,大家統一了思想,使公司黨建的各項工作爭取了主動,取得一定的成績。

(二)加強員工隊伍建設,全面提高公司黨建員工的綜合素質

1、堅持以人爲本,開展全面系統的培訓工作和思想工作

爲了吸引人才,建設高素質的科技團隊,首先,公司黨建採用現場、網絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘,確保從中選優,爲企業選取高水平、高素質的人才;其次,依託視訓365和公司黨建的培訓體系,採用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統培訓,如公司黨建曾連續一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座,對公司黨建領導和員工進行思想、業務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進,跟上公司黨建和時代的發展步伐。

開展深入細緻的思想政治工作,及時掌握幹部職工的思想狀況,緊密結合公司黨建員工和黨員幹部的思想實際,利用會議、網絡、板報、培訓班、談心等活動形式,宣傳政策,吸收意見,凝聚人心,化解矛盾。XX年,公司黨建黨支部組織以xx大會議精神爲指導,積極開展黨風廉政建設,定期召開職工代表大會,聽取職工意見,充分發揮廣大羣衆對公司黨建廉政建設的監督作用。

2、重視組織建設和作風建設,發揮先鋒模範作用。

面對新形勢和新任務,公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感,爲國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當地秸稈資源、保護環境,積極參與到新農村建設中,帶動農民增收。XX年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮結對幫扶,僅秸稈一項,爲農民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農民及下崗工人360人就業,其中120人爲**正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元,在灌南的新農村建設中發揮了重要作用。

爲了充分激發公司黨建員工的積極性,公司黨建不僅在薪酬體系中體現寬帶薪酬的原則,鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的,公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵;有職稱的,則按照職稱類別高低,分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節假日公司黨建都爲員工發放禮品和過節費,並開展各種形式的活動增進員工的感情,如XX年三八婦女節,公司黨建即爲每位女性員工發放的精美的禮品,舉行拔河比賽,充分體現了公司黨建以人爲本的理念!

最後,公司黨建還爲員工提供環境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環境。有能力和學歷的人到公司黨建後即可入住條件良好的雙人間公寓,公司黨建各項配套設施齊全,有籃球場、乒乓球室、網球場等運動場所,並不定期開展各種文體活動,充分展示了**“敬業、團隊、創新”的企業精神,也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!

(三)開展各種各樣的活動,提升企業凝聚力

1、XX年,爲了進一步弘揚企業文化,提高員工素質,增強企業凝聚力,我們開展了各種各樣的活動。如5-8月份,公司黨建開展了“安全、質量百日賽”活動,在形式多樣而又不失生動的各種競賽活動中牢固樹立員工的安全意識和產品質量意識,着力提高產品質量,推動了企業管理規範化的進程。在“以人爲本”理念的指導下,公司黨建領導定期慰問困難職工,幫助他們解決生活、思想、工作等方面的難題

2、認真聽取幹部職工意見和建議,及時制定整改措施。

爲了增強凝聚力,營造良好的工作氛圍,公司黨建定期組織召開黨支部會議和職工代表大會,充分發揮黨支部和工會的作用,限度的吸收、分析公司黨建全體職工的合理化建議並參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。同時開展多種形式的政治思想工作,加強對黨員幹部的管理,不斷提高全員綜合素質,增強凝聚力。

(四)我公司黨建思想工作存在問題

**成立四年多以來,我公司黨建黨支部即積極開展各項工作並取得了一定的成績,很多羣衆都對黨多了了解和嚮往,很多員工積極向黨組織靠攏,表達了進步的要求和願望,但是我們發展黨員的力度不夠,工作仍需改進,仍需繼續加強對“xxxx“和xx大會議精神的學習,進一步落實科學發展觀,爲構建和諧和諧xx作出更大的貢獻!

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