局宣傳思想工作總結範文（精選6篇）
局宣傳思想工作總結範文 篇1
XX年，在區委宣傳部的指導下，我局堅持以“三個代表”思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會以及區第八次黨代會精神，緊密結合黃埔教育實際，圍繞教育中心工作，不斷創新宣傳思想工作的內容、形式和手段，爲推進我區教育事業的協調、健康發展做出大量卓有成效的工作。現將一年來宣傳思想工作總結如下：
一、XX年的主要工作
(一)領導重視，理論中心組學習深入紮實開展。
今年是實施“”規劃的開局之年，也是堅持以科學發展觀統領黃埔教育發展的重要一年。宣傳思想工作內容豐富，亮點紛呈。
1、領導帶頭學習做好表率。局領導親自帶頭作社會主義榮辱觀教育、貫徹落實新《義務教育法》輔導報告，參與制定宣傳思想工作計劃，積極參加並認真組織開展我局理論中心組學習，全年圍繞熱點問題共開展了16次理論中心組學習，中心組成員認真撰寫學習心得體會共130多篇，開闢“中心組學習”欄目，及時將學習體會文章上掛黃埔教育信息網，充分發揮中心組學習輻射帶動作用，擴大學習覆蓋面。
2、學習內容豐富多彩。上半年主要學習深入開展社會主義榮辱觀教育、以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”爲主題的學習教育活動、大力宣傳我區教育“十五”發展成果以及“”教育資源佈局調整概況和市86中學創建國家級普通高中建設過程;下半年主要學習的內容是：深入學習“在建黨85週年暨保持共產黨員先進性教育總結大會上的講話”以及黨的xx屆五中、六中全會、區委七屆八次全會和區第八次黨代會精神、組織學習《文選》、紀念紅軍長征70週年和貫徹落實新修訂的《義務教育法》等。
3、積極探索和創新學習方法，不斷增強學習的主動性和針對性。一是以自學方式保證學習連貫。一年來共爲每位中心組成員發放學習資料10多冊，並按要求進行檢查，保證了學習內容時間和效果;二是請專家作講座;三是“走出去”學習。今年5月，我局組織部分中心組成員參加由市人才培訓中心舉辦的“管理大學堂。名家系列之十四”，聽取中國臺灣著名教授楊臺軒主講的《領導力，持續發展的最大競爭優勢》講座，提高學習層次及效果;四是舉辦教育系統黨支部書記、人事祕書、總務主任、報帳員和工會主席等系列實務培訓班，增強學習的針對性與實效性。
4、確保宣傳思想工作教育經費。爲確保學習取得實效，局黨委撥出專款，先後爲局中心組成員購買一大批學習資料，包括：《黨的先進性建設時間與探索》、《保持共產黨員先進性》、《叢飛—踐行社會主義榮辱觀教育的傑出典範》、《黨章知識競賽500題》、《新黨章學習輔導》、新修訂《義務教育法》及《中華人民共和國義務教育法釋義》、《反腐倡廉教育讀本》(共兩冊)、《幹部健康手冊》、《文選》(第一—第三卷)等，此外，圓滿完成20xx年度的黨報黨刊徵訂工作。
(二)突出重點，整體推進，師德師風建設和未成年人思想道德建設取得真正實效。
今年我局學習宣傳思想工作的重中之重是深入開展社會主義榮辱觀教育以及學習貫徹落實新修訂的《義務教育法》，通過廣泛學習、紮實開展教育活動，切實加強師德師風建設和未成年人思想道德建設，取得顯著成效。
1、紮實開展社會主義榮辱觀教育。
自3月4日發表關於“八榮八恥”的重要講話後，我局黨委按照區委宣傳部的部署和要求，迅速制訂學習宣傳計劃，舉辦“八榮八恥”學習培訓班，局黨委主要領導親自作動員講話，在全體教職工中廣泛開展社會主義榮辱觀大討論，掀起學習社會主義榮辱觀教育熱潮。市86中學、市87中學、黃埔職業技術學校等學校開展了一系列以弘揚和實踐“八榮八恥”社會主義榮辱觀爲主題的活動，如上一節主題班會課，向全體學生髮倡議書，各班出一期主題牆報，召開黨員、團員、入黨積極分子討論會。怡園國小、下沙國小等學校圍繞學習、踐行“八榮八恥”活動專門舉辦啓動儀式。黃埔青少年郵局充分發揮優勢，創新宣傳方式，分別刻制了兩枚關於“八榮八恥”的紀念戮，許多集郵愛好者紛紛寄來明信片要求加蓋紀念戮，取得很好的宣傳效果。此外，我局還充分發揮區教師進修學校的培訓功能，積極開展以“八榮八恥”爲主題的校本培訓。聯合區婦聯舉辦少兒“知榮辱獻五心”演講比賽。通過學習與宣傳，教育系統社會主義榮辱觀教育有聲有色，不斷增強師生們自身的榮辱意識，社會主義榮辱觀教育成效顯著。文衝國小嶽伉美老師主動申請到辦學條件相對薄弱的深井國小任教，充分體現了教師的高尚師德。
在教育活動中，重點做到五個結合。一是與課堂教學結合起來，充分發揮課堂教學的主渠道作用，把社會主義榮辱觀引入課堂、引入教材;二是與社會實踐結合起來，在青少年學生實踐教育中強化社會主義榮辱觀教育，把樹立和弘揚社會主義榮辱觀的客觀要求轉化爲青少年學生的自覺行動;三是以社會主義榮辱觀爲導向，把社會主義榮辱觀教育與校園文化建設結合起來，促進學生全面發展和健康成長;四是把社會主義榮辱觀教育與不同學生層次的具體情況結合起來，切實加強未成年人思想道德建設，增強教育的針對性、實效性和吸引力、感染力;五是把社會主義榮辱觀教育與教師隊伍建設結合起來，進一步貫徹落實《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》，使全體教師成爲對學生進行社會主義榮辱觀教育的表率和模範。
2、深入學習貫徹新《義務教育法》。
今年9月1日，新《義務教育法》頒佈實施，我局抓住契機，大力抓好學習宣傳貫徹新《義務教育法》的工作。
一是制定學習貫徹新《義務教育法》實施方案。明確學習貫徹新《義務教育法》的指導思想、主要任務、重點活動以及具體要求。
二是開展形式多樣的宣傳教育活動。如積極參加區“法制宣傳日”活動，共散發新《義務教育法》宣傳單500份，並接受羣衆諮詢;邀請廣州市教育局政策法規處谷忠鵬處長爲區有關職能部門等部門和同志宣講新法，近300人聆聽了講座，區領導蘇佩、王淑平親自參加，蘇佩還親自主持講座，我區領導高度重視宣傳新法的做法受到市教育局的充分肯定和表揚;組織我局理論中心組成員專題學習新《義務教育法》，局領導作輔導報告並就如何貫徹落實新法作出部署，各學校領導也就進一步學習貫徹落實《義務教育法》相互交流學習心得體會;此外，局主要領導還親自帶領各學校校長參加由教育部基礎教育司原司長王文湛主講的新《義務教育法》講座，增強貫徹落實新法的使命感與責任感。
三是營造實施新《義務教育法》良好氛圍。局屬各學校有效利用校園網、學校廣播、校刊、宣傳窗(欄)等宣傳載體，充分發揮學生會、小記者站、家長學校、家長俱樂部、家長會的功能，及時向學生、家長宣傳新《義務教育法》，使學生、家長掌握新法的重要意義和具體內容，瞭解自己的權利和義務。同時，還通過各種渠道和形式廣泛宣傳，營造“政府依法治教、學校依法治校、學生依法受教、家長依法送教，全社會關心義務教育、支持義務教育”的良好氛圍。
(三)強化建設，夯實基礎，積極構築“教育、制度、監督”並重的懲防體系，全面加強黨建工作。
以學習落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》爲重點，將《實施綱要》列入今年紀律教育學習月的重點內容，制定《實施意見》工作責任分解意見表，並下發相關文件資料，組織黨員幹部觀看輔導報告，積極研究、探討構建具有我區教育系統特色的懲防體系。以深入開展紀律教育月活動爲載體，把“四大紀律八項要求”作爲重要的學習內容，把反腐倡廉教育融入到“理想、責任、能力、形象”的教育活動中，不斷提高廣大黨員對廉潔自律重要性的認識。繼續把廉潔教育納入學校德育體系，積極開展廉政文化進校園、廉潔教育進教材進課堂活動，加強學校廉政建設工作。結合實際，認真開展治理商業賄賂教育活動。繼續推行政務公開和校務公開，使之與轉變工作作風相結合，與加強廉政建設、完善監督機制相結合，與深化行政審批制度改革相結合。此外，我局還積極依照《國家公務員法》，加強教育行政部門公務員隊伍的建設。
開展形式多樣的黨員教育活動。今年3月份，我局紀委組織各學校黨政班子成員以及機關各科室負責人共100多人蔘加了紀檢監察工作會議(局紀委擴大會議)。集中學習貫徹中紀委五、六次全會和省、市、區有關會議精神，進一步落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔自律意識。以“認真學習貫徹黨章，增強拒腐防變能力”爲主題，加大對黨員思想教育的力度，各單位採取觀看錄像、網站宣傳、報告會和撰寫心得體會等多種形式，組織觀看電影故事片《生死牛玉儒》和《慾壑難填》、《懺悔錄》等電教片，取得了良好的效果。通過聽取“學習貫徹黨章，發揮黨的基層組織政治核心作用”教育輔導專題報告會以及開展黨員黨章知識競賽活動，進一步加強了學校廣大黨員幹部的黨性意識和廉潔自律意識。
(四)完善制度，增強素質，工作水平與服務水平全面提高，教育良好形象得到進一步提升。
規範學習制度，使學習成爲常態。我局認真制定理論中心組學習計劃，局屬各黨支部(總支)也相應制定了周密的學習計劃，並嚴格執行，把教育學習活動與日常工作緊密結合起來，切實加強制度落實和督查。以我局理論中心組學習爲龍頭，加強對領導幹部的思想教育;以政治學習、組織生活會等爲平臺，加強對教師、黨員的思想教育;以主題班會、牆報、板報、廣播、升旗儀式、集會等爲宣傳載體，切實加強未成年人思想道德建設。
不斷加強宣傳思想工作隊伍建設。以內強素質爲落腳點，定期召開局屬各單位分管宣傳思想工作領導和信息員會議，佈置宣傳信息工作和對信息員進行培訓，不斷提高信息員的素質和水平。認真貫徹落實《黃埔區教育局信息工作實施方案》，及時調整、充實黨支部和學校宣傳幹部隊伍，進一步健全、完善宣傳機構和信息員網絡，切實提高宣傳思想工作隊伍的思想政治素質和業務能力。
不斷加強教育網絡建設。在建設好各單位宣傳欄、板報、校刊校園網的基礎上，不斷完善廣州黃埔教育網站，先後開通了“‘三個走在前面’排頭兵主題實踐活動”、“中心組學習體會”、“黨員先進性教育”、“黨員之家”等專欄，及時宣傳報道我局思想宣傳工作活動內容，既使黨員迅速瞭解活動的動態、爲大家學習提供豐富的學習資料、交流學習體會，又使活動向普通教師滲透，向廣大學生輻射。
堅持正面引導，黃埔教育形象得到有效提升。一年來，在廣州市教育科研網發佈信息1300多條，名列12區縣前茅，黃埔信息網發佈信息近800條，黃埔教育信息網發佈信息近多條，並有多條信息分別被《每天快報》、《廣州市創建廣東省教育強市快訊》、《廣州教育信息》和《黃埔信息》、《黃埔報道》等市、區級刊物採用，截止至10月份，在全區黨委黨委信息採用情況評比中名列第一。其中，《推進教育均衡發展辦人民滿意教育》、《優化整合教育資源提供更多優質學位》、《黃埔區開展系列活動慶祝教師節》、《明榮知恥建設優質民辦學校》等一大批稿件分別在《黃埔報道》上刊發，使教育發展成果深入人心，提升黃埔人民對教育的滿意度。組織局屬各單位、各學校出版社會主義榮辱觀教育活動宣傳欄、德育教育成果展、黨風廉政建設進校園宣傳欄、區第八次黨代會及區兩會宣傳欄、新《義務教育法》宣傳欄等多項專題展版近XX個。
此外，我局對黃埔教育“十五”成果及“”規劃、教育資源整合、解決外來工子弟入學、重大節日(國慶、教師節、紀念長征70週年等)、市86中學創國家級示範高中及50週年校慶、區黨政主要領導基礎教育考覈工作等中心工作，進行宣傳配合，先後向省、市各主流媒體提供一批有價值的新聞，至12月止，已被採用的有60多條，分別被《南方日報》、《羊城晚報》、《廣州日報》、《信息時報》、《新快報》、《南方都市報》、《中國教育報》等主流媒體刊登。其中，《南方日報》、《中國教育報》等分別就市86中學創國家級示範高中及50週年校慶等進行大篇幅專題報道，這些宣傳報道提高了黃埔教育的知名度，樹立了黃埔教育的新形象。
二、幾點成功的經驗
總結今年宣傳思想工作，我們取得了一定的成績，積累了許多寶貴的經驗。
1、領導重視是搞好宣傳思想工作的重要保證。宣傳思想工作，在局黨委、行政的高度重視下，提供了必要的政策、經費支持，開創了宣傳思想工作的新局面。
2、牢牢把握正確的輿論導向，是搞好宣傳思想工作的首要條件。宣傳思想工作肩負着傳播黨的聲音的重任，必須時刻與黨中央保持高度一致，纔有生命力，才能正確宣傳黨的路線、方針、政策。
3、宣傳思想戰線團結拼搏是搞活宣傳思想工作的必備條件。今年我局以深入開展社會主義榮辱觀教育與宣傳貫徹落實新《義務教育法》等主題活動爲契機，加強對局宣傳思想隊伍建設，增進幹部職工交流、協作，樹立了團結幹事的良好形象。
三、20xx年宣傳思想工作要點
20xx年我局將繼續在區委宣傳部的指導下，繼續抓好宣傳思想工作，爲我區教育改革與發展再上新臺階提供堅實思想基礎。
(一)深入學習貫徹黨的xx屆六中全會、省委九屆十次全會、廣州市第九次黨代會及區第八次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。學習宣傳貫徹黨的xx大精神，以黨的xx大精神指導教育改革與發展。
(二)貫徹落實新修訂的《義務教育法》，確保新法的貫徹實施逐一落到實處。
繼續開展形式多樣的新《義務教育法》學習宣傳活動，使新法深入課堂、深入校園、深入社會。計劃於20xx年2月中下旬組織我局理論學習中心組全體成員專題學習新《義務教育法》，在前期學習基礎上交流心得體會;4月在黃埔大沙地麥當勞或黃埔派出所前開展新《義務教育法》街頭諮詢活動等等。此外，進一步加強對新《義務教育法》實施情況的檢查落實，確保新法的貫徹實施逐一落到實處。
局宣傳思想工作總結範文 篇2
今年是黨的召開之年，也是教育蓬勃發展的一年。區教育局黨委在區委宣傳部的大力指導下，全面貫徹落實黨和國家的教育方針，以科學發展觀爲統領，堅持正確的輿論導向，不斷提高輿論引導能力，開展了一系列符合教育系統特點的宣傳思想文化工作，爲區實現區域教育現代化做出了積極的貢獻。現將區教育局XX年上半年宣傳思想工作彙報
一、明確目標、理清思路，“創先爭優”、“三思三創”活動有新亮點
根據統一部署和要求，繼續在全區教育系統深入開展“創先爭優”、“三思三創”主題教育實踐活動。局黨委領導班子7位同志，認真簽署區管幹部創先爭優公開承諾表，明確了年度專項難題和解決方案。局黨委牽頭組織班子領導與下屬學校建立聯繫點，適時組織下基層學校指導工作。在此基礎上，全區教育系統650餘名黨員教師，共同簽署了年度崗位承諾。黨員教師們紮紮實實地對照承諾要求，認真做好本職工作。
認真組織開展先進評選活動。按步驟做好學校推薦、黨委審定、統一上報等各項工作，積極向市、區相關部門推薦先進黨組織和優秀共產黨員。今年上半年，惠貞書院的崔麗霞同志，光榮地入選寧波市第一期創先爭優羣英譜先進個人，實驗國小黨支部等4個基層黨組織、樊繼紅等10名共產黨員入選區區級羣英譜。入選數量在區級黨委系統中，位處前列。
同時，局黨委在局黨建網和教育網上開闢專欄，專題報道教育系統“創先爭優”、“三思三創”的有關做法和經驗，並向區級部門報送了大量活動信息。各學校也充分利用校園網、宣傳欄、廣播站、校報等媒介宣傳報道，形成濃厚的氛圍。通過開展活動，局黨委把“創先爭優”、“三思三創”工作烙在黨員幹部頭腦裏，融在工作中，落到行動上，推進了教育事業的和諧發展。
二、加強領導、搞好結合，黨員幹部主題學習有新成果
以黨委中心組的理論學習爲重點，局黨委班子成員帶頭做好政治學習，並適時將中心組理論學習活動範疇擴大到機關科室長和學校校長書記層面。我們制定出臺了《XX年區教育局黨委中心組理論學習意見》，結合教育工作實際，每兩個月確定一項中心組學習討論專題，明確中心發言人，認真組織開展理論學習和討論。堅持不走過場，不搞形式主義。
加強幹部教師政治學習。制發《關於做好XX年教師政治學習工作的通知》，圍繞“創先爭優”、“三思三創”、基層組織建設年、迎接的召開等專題，認真制訂政治理論學習制度和學習計劃。通過組織開展領導上黨課、個人自學、撰寫心得、討論交流、理論測試等，進一步增強學習效果。
XX年上半年，局黨委組織全體支部書記收看了市委書記王輝忠同志黨課直播，組織全體黨員教師收看了市組織部長朱偉做客寧波網《對話》節目;組織全體教師學習了“全國教書育人楷模”劉佳芬、“浙江驕傲年度人物”葛明霞同志的先進事蹟，並藉此機會組織開展了先進網絡投票、報紙票選等活動;組織推薦莊橋中心國小應鳳勇、實驗國小蕢躍飛兩位同志參加區微型黨課比賽，兩位同志均取得區二等獎的好成績，其中應鳳勇同志還代表區，參加了寧波市微型黨課比賽;組織開展了“我們的價值觀”主題徵文、“我們的價值觀”核心詞徵集、“我爲教育創新獻一計”徵集、創先爭優理論文章徵集、廉政文化徵文等活動，均取得良好的效果。同時，我們還大力加強智慧黨建平臺的信息報送工作，截至日前爲止，各支部共報送各類黨建活動信息108條，大力宣傳了教育黨建工作實績。
三、創新載體、豐富內容，教師學生主題活動有新特色
加強學校思想道德教育和精神文明建設，堅持“兩手抓，兩手都要硬”。大力推進社會主義核心價值體系教育，不斷提高青年教師和廣大青少年學生的思想文化素養。XX年上半年，新增市級巾幗文明崗3個，區級5個;新掛牌3家區級文明單位，17家原區級文明單位全部獲得複評通過。
在教師羣體中，組織開展了符合教師身心特點的，教師參與度較高的文娛活動，並藉此推動教師教育教學的積極性。組織全區各中國小幼兒園教師開展“經典誦讀比賽”、“廣播操比賽”等大型賽事活動;組織全體輔導員開展“技能技巧選拔賽”;組織在“三八”節期間，舉行“陽光心態，和諧生活，美麗人生”活動，特別邀請市文化百科大講堂程舟羣教授給全體女教師作講座;
在青少年學生中，以提升青少年道德素質爲核心，組織開展了一系列符合時代特色的主題活動。有效做好紀念日的活動安排，如在學雷鋒日組織開展“雷鋒精神與我的價值觀”中學生主題演講比賽，在清明節組織開展“網上祭英烈”活動，在節水宣傳週組織參加市節水育苗行動，在禁毒日組織開展《浙江省禁毒條例》學習貫徹活動，在世界禁菸日組織開展煙盒包裝設計活動。此外，教育局充分發揮青少年學生的積極性、主動性、創新性，組織開展了一系列符合青少年身心健康的活動，如全區中國小生合唱比賽，乒乓球、羽毛球、足球、籃球、排球比賽，繪畫書法攝影比賽，“我的夢想”少兒大地畫大賽，文明美德伴我行”讀書徵文活動，“我的綠色生活與生態夢想”徵文活動，“學雷鋒，見行動”徵文活動等。
四、抓住機遇、突出重點，局級工作有新成績
XX年，根據教育事業發展的目標要求，局黨委在年初研究確定了若干項年度教育發展重點工作。半年來，在黨委班子成員和全體幹部教師的共同努力下，各項重點工作的開展取得有效進展，推動了教育向教育現代化邁進的步伐，藉此，也進一步提升了教育的知名度和影響力。
組織開展小班化教育試點工作。在6所國小和1所中學實施小班化試點，從一年級開始全部實施小班化教育，並逐步向全區推廣;全省率先實施區域素質教育質量監測。在7所國中實施素質教育質量測評，根據測評結果，聘請北師大的專家對學校工作開展指導;全面開展智慧教室建設。引進中國臺灣先進設備和教育理念，實施和推廣智慧教室項目，舉行“智慧，智取未來”研討會，着力打造“智慧”教育;開展教育信息化工程建設。對超過三分之一的學校實施無線網絡覆蓋，整合現有數字化學習資源，建成數字化學習平臺。
另外，在XX年國小招生工作中，首次實施公辦學校“零擇校政策”，我們認真制訂XX年國小招生細則，要求各學校必須按照教育局確定的招生範圍招收學齡兒童，堅持做到“免試入學”和“住、戶一致”優先的原則。“零擇校”政策實施第一年，公辦學校招生工作相對還是比較平穩的。
五、規範機制、加大力度，信息宣傳有新突破
進一步加強新聞宣傳工作，牽頭組織各中國小校、幼兒園建立一支作風正、素質高、理論強、業務精的信息員隊伍。專門印發《教育系統信息工作考覈辦法》，對學校信息報送的內容、數量、質量等予以明確。在此基礎上，組織召開學校信息宣傳工作會議，對學校信息員信息撰寫工作實施有效的培訓。截至日前，全區教育系統共有150多篇教育信息發表於市級以上報刊媒體，80餘篇發佈於《新》。其中有4個專版發表於《寧波晚報》、《東南商報》、《現代金報》等報刊中。同時，教育網上發佈信息1000餘條，教育的影響力得到進一步的提升。
全面落實報刊徵訂任務。根據部署安排，對全區各校報刊徵訂工作做了全面安排，措施得力，宣傳到位，圓滿完成了XX年報刊徵訂任務。
局宣傳思想工作總結範文 篇3
縣安全生產監督管理局是20xx年7月機構改革中獨立出來的新單位，目前還沒有建立黨支部，但作爲一個機關單位，我局還是積極主動的做好各項宣傳思想工作，現將20xx年的宣傳思想工作總結如下：
一、加強黨員幹部的理論學習，做好思想政治工作。我局堅持每週星期一學習政治的業務的學習制度。組織黨員幹部學習“三個代表”重要思想、xx大精神和xx屆四中全會的精神，開展理想信念教育、“五種精神”教育、法治與德治教育，學習黨和國家有關安全生產的政策法規和各級機關關於安全生產方面的規章制度，學習有計劃和總結，在學習和討論中，努力探索新形勢下思想政治工作新途徑、新方法，討論解決在工作過程中遇到的新問題。同時，還組織機關幹部參加安全監察和依法行政的學習考試，取得了國家安全監察員證和行政執法證。
二、配合縣委縣政府的中心開展豐富多彩的宣傳教育活動。20xx年在配合縣委、縣政府的中心工作中開展了多種形式的卓有成效的宣傳教育活動。一是在20xx年的安全生產月活動中，我局加強了對安全生產的宣傳力度，宣傳工作有聲有色，6月13日，我局在還珠廣場擺設了安全諮詢臺，向羣衆提供各種安全諮詢，併發放了安全生產相關資料;舉辦安全圖片展覽及板報展示;會同公安、技監、交通等部門組織6輛安全生產流動宣傳車，在縣城鄉鎮巡迴宣傳;組織了32個單位在縣城主要街道懸掛安全生產宣傳橫額170條，張貼4萬張宣傳標語。我局在xx縣廉州廣場設有一個宣傳專欄，宣傳安全生產先進典型，曝光忽視安全生產的行爲，增強社會輿論監督氣氛。6月17、18、24日，我局會同縣安領辦和廣播電視局舉辦了20xx年xx縣安全生產知識競賽，各鄉鎮及有關單位共64個代表隊參加了競賽。由於我們宣傳月活動有聲有色，被xx市政府評爲“20xx年安全生產月活動先進單位”。二是開展羣衆性的文化宣傳教育活動，教育有年度活動計劃，20xx年，我局組織舉辦了鄉鎮辦局安全員培訓班、企業領導安全生產許可、非煤礦山負責人培訓班、煙花爆竹企業安全員等培訓班。同時，加強從業人員的培訓教育，協助舉辦17期培訓班，1302人接受教育並持證上崗。三是積極開展安全生產文化三下鄉活動。6月，配合自治區安全生產文化宣講團到鄉鎮宣講，11月參與籌劃了國家安監局自治區煙花爆竹三下鄉啓動儀式工作，使啓動儀式得到了國家、自治區有關部門的充分肯定，並在電視臺播報。四是設立機構，擴大宣傳。我局有負責宣傳工作的機構，有通訊信息員，還邀請特約通信員參與安全生產宣傳報道，20xx年，《xx縣建起鄉村安全監督網絡》被《xx日報》選登，《xx縣“安全生產”活動緊張有序》被《xx日報》選登。
三、創建羣衆精神文明，積極推行行政管理規範化和標準化工作。我局把創建精神文明和推行行政管理規範化和標準化工作列入重要的議事日程，有計劃、有步驟地開展工作;有專門的領導機構、有專人負責。一是除堅持週一的學習制度認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想等政治學習外，還徵訂並組織幹部羣衆學習了《xx縣市民手冊》。二是以創“優美環境、優良秩序、優質服務、做文明市民”爲活動內容，積極參與文明縣城和開展文明庭院創建工作，美化市容市貌和單位庭院、辦公室，辦公室環境整潔衛生、庭院環境綠化、美化、亮化、淨化，爲工作人員提供舒適的工作環境。三是加強職業道德教育，推行行政管理規範化和標準化，塑造安監新形象。組織機關工作人員員學習國家工作人員行爲規範(包括政治行爲規範、廉政行爲規範、業務行爲規範、職業行爲規範、保密行爲規範以及儀表行爲規範)，制定《xx縣安全生產監督管理局廉政制度》發給每個工作人員，並組織學習。此外，還積極推行行政管理規範化和標準化工作，編制《xx縣安全生產監督管行政管理規範化和標準化理局文件彙編》，完善各項服務措施，規範服務流程，通過學習加強幹部職工的職業道德教育，認真整頓機關作風，從而提高服務質量，提高辦事效率，營造和諧、高效的工作環境，重塑了安監新形象。
20xx年，是我局的開局之年，在宣傳思想工作做了一定的工作，取得了一定的成績，但我局工作與縣宣傳工作標準還有一定的距離，20xx年，我們將進一步加大宣傳思想工作力度，積極推進精神文明和社會安全文化建設，強化全民的安全意識，建立一個務實、團結、嚴謹、高效的安監局。
局宣傳思想工作總結範文 篇4
我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲 指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中全會精 神，深入開展“創先爭優”、“三思三創”和作風建設主題 活動，不斷加強思想道德建設、黨風廉政建設、黨的組織建 設、幹部自身建設，充分發揮思想政治工作凝聚人心、推動 發展、促進和諧的作用，爲完成各項工作任務提供了強大的 精神動力和組織保證。
20xx 年工作回顧 一、深入開展“三思三創”主題教育實踐活動 深入開展“三思三創” 1、統一思想，提高認識。今年初，在全市“三思三創” 主題教育實踐活動動員大會後，局黨組一班人認真貫徹落實 市委、市政府和區委、區政府重大決策部署，深刻理解和正 確把握“三思三創”主題教育實踐活動的內涵內容和現實意 義，及時召開中心組理論學習會，先學一步，全面深入學習 王輝忠書記重要講話精神和寧波日報評論員四篇社論，專題 研究我局貫徹市、區委部署要求，開展“三思三創”活動的 有關工作。同時，先後召開局中層幹部會、黨員大會就開展 “三思三創”活動明確任務、提出要求、落實責任。
2、迅速行動，貫徹落實。今年 2 月，我局在寧波軍分 區教導隊召開“三思三創”活動動員大會，局黨組書記、局 長陳建江作動員報告，全面部署我局開展“三思三創”活動， 進一步統一全局幹部職工思想， 提高認識， 積極營造開展 “三 思三創”主題教育實踐活動的良好氛圍。局成立了由局黨組 書記、局長陳建江任組長，局黨組副書記副局長王曉紅、黨 組成員副局長李小坤、黨組成員紀檢組長官餘標任副組長， 機關有關科室主要負責人爲成員的“三思三創”主題教育實 踐活動領導小組，具體負責“三思三創”活動的組織實施、 督促檢查、總結評議、宣傳表彰、後勤保障等，全面鋪開了 相關工作。局屬各科室、單位，尤其是羣衆關注較多、社會 涉及面廣的各執法中隊相繼召開動員部署會議，積極開展了 破解城管難題“攻堅戰”總動員，迅速把全局幹部職工思想 和認識統一到區委、區政府和局黨組重大決策部署上來。
3、查找問題，明確任務。認真組織全局幹部職工進行 瞭解放思想大討論，廣大幹部職工通過批評與自我批評等方 式，從思想上、工作中實實在在找出了政治敏感性不強、工 作思路不寬、決工作目標定位不高、創先爭優意識不牢、深 入基層瞭解民意不夠、部門單位之間協調聯繫不暢等六個突 出問題。針對上述問題，局黨組準確契合區委、區政府提出 關於開展“三服務、三促進”、服務型政府建設和“作風建 設深化年”活動的主基調，立足職責要求，拉高標杆，進一 步解放思想，規範執法，創新管理，改進作風，轉變形象， 着力在優化服務環境、破解城管難題、解決突出問題、創新 體制機制上求突破。並緊緊圍繞區委、區政府部署的“體制 改革深化年”“執法規範建設年”“市容環境突破年”“城 、 、 、 管形象提升年”四大主題活動，高站位、高標準地研究制定 了《鎮海區城管局關於開展“三思三創”主題教育實踐活動 實施方案》，提出了我局開展“三思三創”活動的三項主要 任務：(即“促思想解放、強發展動力”大討論，進一步轉 變思想觀念;開展“重思創結合，求工作實效”專項活動， 進一步轉變工作方式;開展“樹服務理念，提行政效能”專 項活動，進一步轉變工作作風)，有力地保證了活動取得扎 紮實實的成效。
4、加大宣傳，營造氛圍。我局加強宣傳造勢，敢於公 開亮劍，自我加壓激勵，接受社會監督。首先是強化網絡發 言人制度，對區“三思三創”網“民情直通車”有關反映城 管事宜，做到在第一時間答覆處理。其次，在局內網和外網 主頁開闢 “三思三創”主題教育實踐活動專欄，及時反映 和報告開展活動情況，全面總結推介好思路、好做法、好經 驗，目前，局網“三思三創”主題教育實踐活動專欄已經刊 出兩期。三是積極加強與電視臺、報社、電臺等社會媒體溝 通、聯繫、合作，通過組織採訪報道、挖掘選樹先進典型和 先進事蹟等多種形式，有計劃、有步驟、有節奏地向社會廣 泛宣傳開展“三思三創”主題教育活動的決心、動作、措施、 成效，爲活動營造良好輿論氛圍，不斷擴大其影響力、感染 力。
二、開展作風建設主題活動 開展作風建設主題活動 爲切實加強隊伍作風建設， 我局組織開展了以 “整作風、 強基礎、樹形象、創一流”爲主題的一系列作風建設主題活 動，着力治理我局幹部隊伍中存在的思想作風、工作作風、 隊伍紀律方面存在的突出問題。
1、召開了鎮海區城管局作風建設主題活動動員大會， 全面部署了《城管局關於開展作風建設主題活動的實施方 案》，並對活動開展提出了具體要求。按照實施方案，組織 全局開展《浙江省機關效能建設“四條禁令”》、《寧波市 機關效能建設“四條禁令”》的學習與貫徹，做到人人熟知、 熟記，自覺遵守。局屬各科室、單位全體人員簽訂了《執行 “四條禁令”承諾書》，並在辦公場所公示，接受羣衆監督。
2、召開以“整作風、強基礎、樹形象、創一流”爲主 題的專題討論會。會上重溫了區委《關於開展“提速、正風、 治奢”專項行動服務保障“五個發展”實施方案》的主要內 容，局領導與各單位主要負責人簽訂《無違紀、無被效能問 責》責任書，八名黨員幹部在會上進行了中心發言，使全體 機關幹部進一步明確目標和任務，並在工作中有效推進和落 實。
3、組織全體人員進行“公務員法”、“行政機關公務 員處分條例”、“三思三創”等相關內容的考試。目前，此 項主題活動正在開展之中。
三、紮實開展思想政治教育活動，不斷提高城管隊伍的 紮實開展思想政治教育活動， 政治理論素質。
政治理論素質。
1、不斷增強政治理論學習的針對性和靈活性。堅持每 週一次政治理論學習制度，重點學習xx大精神、xx屆五 中全會精神和全國、省、市區“兩會”精神以及市區領導在 “三思三創”主題教育活動動員大會上的講話精神。同時， 不斷增強學習的針對性和靈活性，走出辦公室開展豐富多彩 的學習活動。組織局中層幹部和部分黨員幹部參加了在寧波 國際會展中心舉辦的“法治與責任——全國檢察機關懲治和 預防瀆職侵權犯罪”展覽等，通過通過生動直觀的教育，進 一步激發我局幹部的愛國熱情，增強城管隊伍的法制意識。
2、開展一系列具有城管特色的主題教育活動。利用紅 色節日，結合城管工作實際，分層次、有重點的開展一系列 主題教育活動。如在“三八”婦女節召開以“理想女性如何 做” 爲主題的 “三八” 婦女論壇， “五四” 在 青年節召開 “三 思三創踐行動，我爲城管獻青春”爲主題的五四青年論壇， 在“七一”建黨節召開以“三思三創，黨員先行”爲主題的 七一黨員論壇。
3、政治理論學習制度進一步創新。建立骨幹人員的教 育培訓制度，重點加強對中層幹部、黨團員、入黨積極分子、 專業技術人員、執法標兵等骨幹人員的教育培訓，做到骨幹 人員先學一步，做出表率，帶動全面。舉辦了一期集中培訓 班，先後邀請了市委黨校張榮昌、區紀委李愛民爲我局全體 黨員幹部分別作了《幹部的積極心志與自我調適》、《認真 學習廉政準則，加強幹部作風建設》的專題輔導。充分利用 局網站的網絡教育資源，開展專題黨課、廉政教育、知識問 答等活動，進一步創新學習方式，增強學習效果。
局宣傳思想工作總結範文 篇5
一、城管文化的內涵
城管文化是城管部門作爲一個特定社會羣體，在文化物質，文化環境和城管人員羣體文化素質等方面的綜合體現，是城管人員羣體在城管活動中據點創造的和特有的價值觀念和行爲準則的表現。城管文化滲透在城管部門的一切活動中，它是一種文化現象，又是一種管理理念，即肯定人的主觀能動性，以文化引導爲手段激發城管人員的自覺行爲。城管文化是以管理爲目的的文化和以文化爲載體的管理理論的有機結合，是城管部門的靈魂所在。城管文化體現在城管部門的一切活動中，體現在城管人員的一切行爲中;城管工作的特殊性決定了其不可替代的個性化和獨特性特徵。城管文化也是隨着時代的發展而發展，從而保持其旺盛的生命力的。
二、城管文化的內容
城管文化由三個層面組成，即表層的物質文化、中層的標準文化和深層次的精神文化。三者互爲因果、相互影響。其中，物質文化是標準文化和精神文化的基礎，標準文化規範、制約着物質文化和精神文化，精神文化則是前兩者的思想保證，也是城管文化的靈魂。
物質文化是文化的有型外殼。它以實物形態顯露於外，是城管部門爲實現其職能，按照國家有關的法律、法規，通過公正執法、依法行政，在工作、生活、文化、娛樂等方面創造的物質文化的總和。如辦公大樓，城管徽志、娛樂設施、電腦網絡、現代化辦公設施等。
標準文化是指人與人關係中表現出的行爲習慣和規範，既有物質性，又有精神性。標準就是行爲法則、辦事規範，也就是說，標準告訴我們什麼是應該做的，什麼是不應該做的。標準文化的要素主要指城管部門管理體制、各種規章制度、管理的方式方法和組織機構。標準文化可以把精神文化恰當地轉化爲物質文化，就是把屬於觀念形態的精神轉化爲城管人員的行爲，通過城管人員的行爲實現城管活動的終極目標。
精神文化是指城管人員羣體所具有的並指導和支持他們行爲的思想意識，是城管人員本質、個性、精神面貌的集中反映，它包括理想信念、價值觀、人生觀、道德觀、審美觀等諸多方面的觀念形態。精神文化相對於物質文化，看不見、摸不着，但無時無刻都能通過物質形態表現出來，精神文化是城管文化的核心。
三、城管文化的功能
城管文化是廣大城管人員共有的價值體系，是城管機關進步與發展的標誌，是推動城管事業發展的原動力，城管文化通過滲透到各個活動過程中實現價值轉換來保證城管工作長期有序的進行。發展城管文化是加強管理的有效途徑，是促進城管事業發展的必要途徑，
城管文化的功能主要有以下方面：
1、凝聚功能。每一個城管人員都有自己的價值評判標準和行業準則，都有自己的精神方面的需求。因此每個人都表現出不同的個性特徵。城管文化的靈魂是共同的價值觀，它如同粘合劑，通過對人們的認識、期望、信念等整合溝通，規範行爲，達到同心同德的境界。城管人員組成一個有機的整體，追求共同的目的，使個人對團體產生信賴感、安全感、依賴感和歸宿感，從而保持奮發向上的積極性，形成強大的凝聚力。
2、導向功能。城管文化代表城管事業的發展方向，它可以通過目標和價值的引導，使廣大城管人員站在較高層次上了解城管工作的前景。城管文化的導向功能表現爲，通過貫徹城管工作共同的目標和信念，能夠以更有效的方式把城管人員的思想統一到城管工作的目標上來，使人們自覺地去爲實現這一目標而努力工作，從被動地接受管理轉變爲主動地參與管理。
3、激勵功能。人的行爲不僅取決於個體心理的需求與動機，而且還取決於他們所在的組織的心理與需求，取決於他所在的羣體文化因素。在一種“人人受重視，個個被尊重”的文化氛圍中，城管人員將產生強烈的責任感和巨大的創新精神。城管文化把城管人員的價值觀統一起來，並通過目標激勵、情感激勵、獎勵激勵、民主激勵、領導行爲激勵等方式，給城管人員以無形的強大的驅動力。
4、形象功能。樹立良好的社會形象，擴大城管部門在社會上的影響力，是城管文化建設的重要目標之一，城管部門的形象是城管文化的外在體現。城管文化可以引導和規範城管人員的行爲，使之提高自身修養和素質，符合城管部門整體的價值標準和職業道德要求。在城管文化的引導和約束下，城管人員能自覺意識到什麼應該做，什麼不應該做;什麼是應該提倡的，什麼是該反對的;什麼是羣衆滿意的，什麼是羣衆不滿意的，從而達到依法管理、客觀公正、清正廉潔、無私奉獻，以自身優秀的素質爲城管部門樹立良好的形象。
四、如何營造先進的城管文化
1、抓好城管系統各級領導幹部文化素質的提高。構建先進的城管文化，領導幹部的文化素質是個關鍵，應通過多層次、多形式、多渠道的學習和交流，提高各級領導幹部的理論修養，形成良好的個人素養和人格魅力。通過領導幹部文化素質的提高，構建具有凝聚力、向心力和感召力的領導班子。
2、培養積極向上的具有人文特色的城管精神。城管精神是城管文化的靈魂，是激發城管人員事業心和責任感的內在動力，它是人文精神與法治精神的有機結合，主要包括：依法管理精神、客觀公正精神、清正廉潔精神、無私奉獻精神等。城管精神使城管人員產生強大的凝聚力和向心力，思想上、行動上高度統一，立志爲城管事業的發展貢獻自己的一切。
3、採取各種方法營造先進的城管文化氛圍。一是要在城管部門內部建立起一套符合城管精神的現代管理體制，其中包括監督機制、競爭機制、用人機制、獎勵機制等;二是強化內部宣傳教育職能，採取靈活多樣的形式開展理想信念教育、人生觀價值教育、黨規黨性教育、職業道德教育等，通過教育活動，在全體城管人員中形成富貴不淫、威武不屈的浩然正氣，清正廉潔、淡泊名利的高風亮節，爭先恐後、奮發向上的精神風貌;三是開展豐富多彩的文化體育活動，改善工作和生活環境，陶冶情操，增強體魄，關心愛護城管人員;四是營造一種濃厚的學習氛圍，加速培養高素質的城管隊伍。
局宣傳思想工作總結範文 篇6
上半年來，我局在區委、區政府的正確領導和市行政 執法局的關心指導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，積極響應市、區兩 級關於開展“城市建設管理年”活動的號召，不斷深化機關效能建設年活動，確立“全面履 職，規範運作，廉潔爲民”的隊伍建設工作思路，全局上下團結一心,各項工作紮實有序開 展， 取得了較好的成績。現將我局上半年的主要工作總結如下
(一)落實信訪督辦工作，維護社會安全穩定 我局不斷完善督查工作，建立快速反應機制，把爲民辦實事、辦好事作爲區委區政府交 給我們的重大政治任務來做好，努力做到想羣衆所想，急羣衆所急，釋羣衆所惑，解羣衆所 難，人民羣衆對我局信訪督查工作的滿意度不斷提升。
1.健全完善信訪件辦理制度。年初以來，我局不斷完善信訪件辦理的各項制度。
(1)加強信訪接待室建設。
我局遷移新址後，在新的辦公場所增設了信訪接待室， 並聯系信訪局等相關部門指導接待室的建設工作， 在較短的時間內將信訪接待的有關制度張 貼上牆，營造一個溫馨、和諧的接訪環境。半年來，共接待羣衆來訪 19 人次，受理羣衆投 訴件 12 件。
(2)建立領導定期接訪制度。
自今年 4 月份起，我局將每週星期三下午定爲信訪接待日， 由五名局領導輪流接訪，地點設在區執法局信訪接待室。
(3)繼續完善城市管理矛盾糾紛調處機制。按照《鯉城區矛盾糾紛多元調解工作實施意 見》精神，我局針對城市管理出現的鄰里糾紛問題，通過邀請相關部門、街道、人大代表、 政協委員、社區、律師顧問、雙方當事人等予以調解，既達到執法效果，又妥善解決雙方之 間的糾紛。
2.依法依規辦理各類信訪案件。我局十分重視每件信訪件的辦理，力求件件有辦，件件 辦好。
截至 6 月 20 日， 我局共受理、 轉辦各類信訪件計 44 件， 已辦結 41 件， 辦結率 93.2%。
(1)着重對“一線通” 、羣衆舉報件、部門轉辦等各類信訪件的督辦。我局經辦人員認真 開展調查取證工作，限期辦理、限期反饋，做到快辦快結。半年來，我局受理市、區兩級領 導批示督辦件 3 件，部門轉辦件 33 件， “一線通”1 件 7 個問題，羣衆舉報件 7 件。
(2)認真辦理市、區人大、政協提案議案。經辦人員以高度的責任感和使命感，深入調 查，分析問題，做好建議、提案的辦理工作。如在銅佛寺有關問題的提案中，我局提出較爲 可行的辦理意見。今年來，我局收到市、區人大、政協建議提案 23 件，已辦結 14 件，其餘 正在辦理之中。
(3)重點督辦市城市建設戰役組“城市管理信息反饋”通報的案件。半年來，我局以高 度的敏感性， 認真督促各承辦單位辦理反饋市督查組通報的違法建設案件， 使通報的案件能 夠合法、合理、合情辦結。
(二)存在問題 半年來，我局各項工作都取得了一定成績，但還存在一些問題。
1.全面履職仍存在較大差距。我局履行城市管理十項職能，職責多，任務繁重，重面上 秩序、輕案件查處的問題仍然存在。在履行職責交叉時，與各職能部門的交流合作、爭取配 合方面的機制不夠完善。 2.“兩違”現象時有發生。隨着我區大型建設項目的紛紛落地和“三舊”改造項目的推 進，被徵遷羣衆受利益驅動，出現搶建現象，以及古城私房審批項目超審批建設現象也時有 發生。
3.市容整治工作存在不足。佔道經營現象時有反彈，背街小巷的環境衛生仍是整治的薄 弱環節，對亂堆放建築垃圾、未經審批破路施工的監管還不夠嚴格。
(三)下半年工作思路 下半年，我局以“標準化建設、規範化管理、人性化執法”的要求，努力推動城市管理執 法工作再上一個新的臺階。
1.繼續加強隊伍建設
(1)加強思想道德教育。開展經常性的思想道德教育工作，對執法人員進行艱苦奮鬥、 人生觀、價值觀、權力觀教育，樹立“以人爲本、執法爲民”的執法工作理念。
(2)強化業務培訓工作。一是加強執法人員和協管員相關法律法規的學習，不斷提高執 法人員依法行政的能力和本領。二是針對城市管理行政執法中的典型案例，認真進行剖析、 分析違法的具體原因，以及處理的依據和程序，有效提高執法人員業務能力和工作水平。
(3)開展反腐倡廉宣傳教育。將《廉政準則》學習教育活動列入了局系統年度考覈和黨 風廉政建設考覈範疇，不斷加大反腐倡廉宣傳工作力度，推進機關廉政文化建設。
2.紮實抓好制違工作。
堅持日常巡查管理制度， 落實制違工作責任， 健全完善屬地管理、 以塊爲主、條塊結合、上下聯動、齊抓共管的制違工作機制，同時強化協調協作，把違建遏 制在萌芽狀態。
3.進一步深化“牛皮癬”市場化運作模式。根據《鯉城區市容市貌管理考評辦法》的要 求，進一步深化“牛皮癬”治理的市場化運作模式，不斷強化“牛皮癬”清洗責任制，對存 在的問題逾期不整改或者整改不到位的，要求清洗公司加強日常巡查力度，確保及時發現， 及時清洗，營造乾淨、整潔的市容環境。
4.抓緊南環路、溫陵路景觀整治。總結中山路立面整治的經驗，加大力度開展南環路、 溫陵路整治。強化宣傳，營造氛圍，爭取市民的理解和支持;開展違章搭蓋、違規廣告牌調 查摸底;強化檢查，加強督促，對沿街影響市容市貌的廣告牌和違法搭蓋堅決予以拆除，確 保南環路、溫陵路整治任務圓滿完成。
5.全面履行各項職能。在鞏固原有工作成效的基礎上，推動執法工作向全面履行各項職 能的方向轉變。按既定的整治方案，繼續加大對“滴、灑、漏”車輛的查處力度，決不手軟; 切實解決因破路施工及路段路口封閉所造成的交通壓力、影響市容、影響居民生活等問題， 進一步完善道路施工的審批制度和管理監督制度。 6.加快開展“數字城管”建設。按照《泉州市數字化城市管理工作方案》的要求，以“高 起點規劃，高標準建設”爲目標，加快推進“數字城管”建設。
(1)着手開展各項前期工作。參照市級，籌建數字化城市管理指揮中心，會同各職能部 門，以網格化管理爲依託，將城市管理內容具體化、數字化。
(2)建設數字化城市管理系統。統一組織開發系統軟件，集中購置硬件設備，建立系統 中心機房、電子大屏幕顯示系統、呼叫中心、指揮控制中心等。建立協同工作系統，與相關 部門、各街道辦事處實現聯網。