教師個人半年工作總結(通用3篇)

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教師個人半年工作總結 篇1

作爲一名新教師的我,剛剛踏上這個熟悉而又陌生的崗位,心裏頗感沒底。面對新課程教學,我的任務是艱鉅的,因爲新課程對教師本身的素質要求是非常高的,而且又要擺脫傳統的教學模式,這對於尚無經驗的我是一個多麼大的挑戰呀。正在爲教學工作而躊躇不安的時候,我又接到了學校讓我當一年5班班主任的重任,這對於我更是一個新的飛躍。身兼兩職,且不必說有多辛苦,我覺得那更加是一種責任。一開學就聽說同組的老師都說當一年級的班主任是很辛苦的,聽了之後我在懷疑自己能否當好這個班主任,但同時我又想鍛鍊自己,所以我就勇敢地接受了這份重任。經過了一個學期的班主任磨練,心裏真是有各種說不出的滋味。在這個過程中,有成功的例子,也有不足的教訓。在此,我想把這半年中的可取經驗和不足的地方寫出來,以此作爲警戒。

教師個人半年工作總結(通用3篇)

一、值日班長制

班級實行值日班長制主要目的是讓每個學生都能認識到自己是班級中的一份子,讓每個學生都熟悉班級中的日常行爲規範,爭做班級的模樣,讓學生的管理能力,班級團結意識得到增強。一個學期實施下來的值日班長制效果還不錯,可是在實際的操作過程中,值日班長做的事情還不多,僅限於管理兩操及衛生,其它的能力還沒得到很大的提高。我想值日班長應該還可以管理早讀、遲到、監督不文明的行爲等。可是這幾項還沒真正落實到戶。

二、班幹部責任制

除了值日班長制之外,我還任命了部分學生當班級的班幹部,把具體的責任分配給他們。在本學期中,我發現真正起到比較大的作用的只有班長和副班長,其它班幹部的工作還落實不到位。所以我爭取在下個學期讓每個班幹部都能各盡其職,而不是形同虛設。

三、閃亮之星制

本班在鼓勵學生方面是採用閃亮之星制。閃亮之星從各個方面進行細微的評價。比如文明之星,進步之星,環保之星,課堂之星等等。如果學生一週之內表現不錯的就就將其小張照片貼在相應的位置上,如果一個月內表現都很好的就把大張照片貼在相應的位置上,以此激勵學生從各方面的行爲表現上有所提高,有所進步。剛開始幾個星期,我一般都有去學生的照片找過來把它們貼上去,可是後來由於工作比較忙,把這項工作也停滯了。這個主要是我個人工作上的失誤。

四、才藝展示臺

這個學期由於教學工作比較繁重,忽視了培養學生各方面才能的工作。我想在以後的班主任工作中,我應該多培養學生興趣方面的活動,發揮學生的特長,開展各種各樣的活動,讓學生身心各方面得到全方位的發展。比如班級可以搞各種興趣小組,也可以開展各種才藝展示比賽,讓國小生愛表現,愛動的天性展示得淋漓盡致。

五、具體問題具體分析

班級總共有47個學生,每個學生的性格和脾氣都不盡相同。在學生出現各種行爲習慣問題時,我似乎還不能抓住每個學生的心理特點進行處理,在處理各類問題時還缺乏藝術性和方法性,所以效果也不是特別理想。因此我認爲在這個問題上我還應多請教有經驗的老師並多看一些書籍豐富自己的.經驗。

六、行爲習慣培養問題

我發現一個學期下來,本班學生的行爲習慣還不是很端正和良好,這個可能是由於本身缺乏經驗及平時沒及時處理的關係。比如學生上課還不能夠做到專心聽講、兩操也不夠好、教室衛生保持不夠理想等問題。我想低年級學生最主要的是行爲習慣問題,所以我還必須進行反思,在怎麼培養好學生的行爲習慣問題上多下工夫。

畢竟是新手,在班主任管理上還有很多不足和過失的地方,我深深地認識到班主任的責任性與重要性,所以我會進行深刻地反思和努力的學習,爭取在下個學期中的班主任工作中做的更好。

教師個人半年工作總結 篇2

自從今年9月份正式成爲一名教師一晃過去半年時間了,這段時間是我人生中變化的6個月,從一名孩子家長成長成爲一名教師從角色轉換心理適應,再到認清一名教師應該具備的素質的認知,只有親身體驗才知道其中的意義深遠。我從以下這幾點來談談自己的總結。

1.自身成長,記得一位老師講過,做教師是人生的修煉,面對孩子成長的種種問題我們也不是樣樣都懂,這就需要我們具備良好的`心態去學習而不是由着自己的性子來判斷和引導,這學期開始的那個階段面對班裏孩子不認真聽講上課走思的問題一直沒有辦法,經過與老教師的交流才明白是自己的問題,誰會拒絕生動精彩的課堂呢,是自己沒有足夠的能量吸引孩子,再有就是沒有研究他們的心理不會管理班級才導致這種狀況,看有關孩子們心理和班級管理的書籍和有經驗的教師請教,自己成長了才明白問題都是來考驗我們的,促使我們進步。

2.怎樣愛孩子,當我們只是一名家長的時候,對自己要求也不嚴格,沒有智慧來引領孩子,多半是放任和遷就,如果家庭是一個工廠我們沒有與時俱進,產品質量把控不嚴,管理混亂,那我們的產品多半會是次品,當我成爲一羣孩子的家長的時候,這種意識就變的非常危險了,經過這幾個月和孩子的接觸個人感覺要做到,尊重孩子的個性,因材施教,恩威並重,張弛有度,孩子沒有問題,是他身處的環境影響着他的言行舉止和價值觀的形成,如果我們是一名有情趣有理想有知識有能量的老師那孩子也會喜歡上我們的,這又繞到教師的自身成長的問題上,其實所有問題都匯聚成一個點就是老師的用心。

3.關於武術課經過一段時間向顧老師的請教及和孩子們一起成長,我的內心也有了很大的轉變,開始的一段時間一直是找不着門道,想教好但不知該從何下手,上課時多一半是走形式不明其理,隨着時間的推移,慢慢的喜歡上了武術,因爲在真正的練習過程中它讓我明白了自身的缺陷,是在練習中的痛和過後的輕鬆自在的體悟讓我對武術有了深刻的認識,與孩子們一起練習一起體會成長的滋味是那麼的甜蜜和喜悅,一年級武術課側重於肩臂功腰腿功練習,和顧老師研究錄製了配套的音頻,具體動作細節的要求,看着他們認真的動作我也有了小小的成就感。

4.力行課側重於二年級小飯桌自我管理模式的實驗,第一要相信他們有這個能力;第二要給他們一段磨合的是時間不能急躁;第三我開發他們的能力,思想指導行爲,給你一個任務,我們要研究怎樣做到,而不是照搬其他同學的方法,力行課上我們一同研究方法制定規則,不適合再從新改;從開始的頻繁出現錯誤,到目前的秩序井然,從初期的我指導大家實施,到當下的小老師全盤掌控指揮自如;知性合一是我們應該培養孩子的基本素質。

慶幸自己選擇了正確的職業,選擇了__一個充滿智慧有着巨大能量的學習型團隊,在以後的工作中我會一如既往的主動學習,請教各位老師,給孩子快樂和智慧的引領,走出一條光明之路。

教師個人半年工作總結 篇3

一、愛崗敬業,默默奉獻迎難而上,勇挑重擔

在工作中,我勤懇敬業,踏踏實實地教書育人,認認真真地做好本職工作,不辜負領導對她的信任。教學上本着“授之魚不如授之以漁”的宗旨,注重對學生能力的培養,不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。她虛心向經驗豐富的教師學習,對自己所任教的語文學科有了很強的駕馭能力。教學中注意分析學生的特點,根據不同學生的學習情況採用靈活多樣的教學方法,積極營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍,力求讓每一個學生都能有所收穫。

我處處爲學校大局着想,從不因爲個人事情耽誤學校正常工作、教師先進事蹟材料。爲了更專注地投入教學工作,孩子才九個月的時候就交給婆婆照顧,有時候忙起來幾天甚至一個星期才與孩子見上一面。而自己在這兩年的時間裏迎難而上,勇挑重擔,欣然承擔了好幾項教育教學比賽的任務,通過自己刻苦專研也取得了一項項驕人的成績。拿她自己的話來說:“我可以是一名優秀的教師,但我卻很難成爲一位出色的媽媽。”工作中,我就是這樣對自己嚴格要求,本着一絲不苟的態度,教學以實爲本,育人從實際出發。深信只要踏實肯幹,定能贏得學生的認可,同事的認同。

二、注重自我提高,以身作則、爲人師表

爲了促進教學工作,我十分注重自身學識水平與教學水平的提高。在專業知識、教育教學理論、新課程教學改革等方面,學習從不放鬆,並做到學習有計劃、有記載、有實踐,在實踐運用中不斷提高着自身教學能力、素養。

“學高爲師、身正爲範”。我在心理經常告誡自己:要求學生做到的自己必須先做到,用自己的言行爲學生作出表率,用自己的人格魅力去感染學生、優秀教師事蹟、影響學生。我堅持和學生一起到校,和學生一起掃地,和學生坐在一起參與主題班會的討論,看見地上的垃圾主動撿起來,等等,一言一行潛移默化修養學生的品行。我認爲:治學先治人,凡事德爲先。每學期一開學,我一定要抽時間與部分學生談心,做好工作筆記,建好問題學生檔案,特別是對“雙差生”進行深入細緻的瞭解,尋找他們身上蘊藏的閃光點,以找到教育的着力點。在平常與學生接觸的過程中堅持友好、平等的態度,特別是對待差生,我能用愛心、耐心、信心感化他們,激勵他們發揮自己的優勢,允許其在改正錯誤中有所反覆,並通過班集體的力量,大家互相關心,互相照顧,使其感到集體的溫暖,消除厭學心理。還經常安排一些力所能及的工作、優秀教師先進事蹟,組織一些他們感興趣的活動,讓他們在活動中發現自身的價值,正確地認識自我,並體會到老師的關心與期待,從而提高他們的學習自信心,迎頭趕上前進的步伐。

我在教學實踐中探索出了一套行之有效的思想教育方法:通理先通心,對學生動之以情,開展以情感人,以感動爲先導教育,把動之以情和曉之以理結合起來,使教師的要求轉化爲學生的需要而被接受,思想工作也就水到渠成。

三、德高爲範,注重德育工作

教育中最爲重要的是品德教育。在教育事業中,“教育無小事,處處是教育”,爲人師表尤顯重要。在生活中、工作中,我嚴格要求自己,思想積極、不斷進取,光榮的加入中國共產黨。在對待學生的問題上,不以成績定優劣,對每一位學生鬥給以他/她應得的關注。我的公正、公平、真誠、無私與愛心贏得學生的欽佩教師先進事蹟、喜愛、尊重與親近。在每一次的學生評議中都得到最高的評價。許多在他人眼中的問題學生在我的面前變的陽光、積極向上。至今,我所教過的學生,其中不乏那些“問題學生”,經常與我聯繫,致問候及求助,我是他們貼心的朋友。每當此時,我心中就有一種叫“幸福”的情感在涌動。在從教的十餘年,發表了______等多篇論文並獲得國家級、省級等獎項。其中,對待中學生“早戀”的看法,曾引起總局領導的關注並給予高度的評價。

四、關愛學生,建立良好的師生關係

我從不歧視任何一個學生,併力求公正地善待每一個學生。平時,她積極地閱讀心理學、教育學等方面的著作,努力拉近與學生的心理距離。多年來,她以她的真誠、公平、溫和贏得了學生的信任。許多學生利用寫日記的機會向她透露內心的煩悶與惆悵。孩子們與父母之間的隔閡,與同學之間的矛盾,與老師之間的磨擦都願意與她交談。她明白了教師這個職業是“交心”的職業,“親其師方可信其道”,她將一腔的真誠撲灑到了班主任工作上。

前一段時間,我發現班上有一部分學生十分調皮搗蛋。於是她針對這一情況深入關於優秀教師先進事蹟材料調查,瞭解學生的實際情況,有的放矢地開展教育工作。瞭解到這些淘氣的學生多數是因父母離異孩子寄居在爺爺、奶奶家裏,受到老人的寵慣或是父母做買賣,無暇顧忌孩子的學習和生活使其養成了自由散漫,懶惰渙散、不求上進的習慣。其中有一個叫王偉偉的男孩因父母離異從小由奶奶照顧,嬌慣成性,經常課間打罵同學,就連班幹部也不大敢管他,許多淘氣的學生對他都有懼怕感。於是我抓住這個可乘之機,首先找了這個男孩親切地與他交談,表揚了他上課積極發言、關心班級等優點,幫助他樹立了自信心,消除了自卑感,同時又交給他一個任務、教師先進事蹟報告,讓他協助班幹部管好那些較淘氣的同學,他聽了之後,感到非常吃驚,並對老師說:“老師,你這樣看得起我,我一定好好幹。”從那以後,他不但自己不隨便打鬧,而且經常監督本班的男同學,遇到同學之間發生口角,他就馬上加以制止。從此班上杜絕了打架罵人的現象。

我始終堅信,只有瞭解了每一個學生的思想狀況和心理特點,瞭解了每一個人成長的不同經歷,瞭解了他們的過去,瞭解了他們的家庭和周圍的環境,才能選擇和運用恰當的方法、手段來進行教育。與此同時,自己主動加入學區第二批學科中心組,每次的作業認真完成,受到指導老師的好評和肯定。在上學期參加市教壇新秀評比,以優異的筆試成績進入二輪上課評比,光榮地被評爲教壇新秀。

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