教師節慶祝活動總結萬能(精選15篇)

來源:瑞文範文網 1.09W

教師節慶祝活動總結萬能 篇1

20__年9月10日是我國第__個教師節,今年教師節的主題是:____。爲營造尊師重教的良好氛圍,我市將通過四項舉措隆重慶祝第__個教師節。

教師節慶祝活動總結萬能(精選15篇)

一是突出主題,積極開展慶祝活動。要求各旗縣區各學校加強領導、周密部署、制定方案,圍繞教師節主題,強化組織領導,精心部署安排,爭取各方大力支持,開展形式多樣、特色生動、內涵豐富、覆蓋本地教育系統和本校師生的宣傳慶祝活動。

二是加強師德師風建設宣傳。各旗縣區各學校要深入貫徹落實國家和自治區關於加強師德師風建設的部署,教師節期間,開展優秀教師、師德先進個人表彰獎勵活動,或組織先進事蹟宣講報告會、專題研討、主題講座等活動,通過媒體、網絡等平臺宣傳優秀教師的先進事蹟和師德師風建設成果,大力弘揚尊師重教的優良傳統,營造尊師重教的社會氛圍。

三是落實惠師政策,提高教師職業認同感。要求各旗縣區各學校要落實好國家關於教師待遇等各項惠師舉措,在政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧教師。要落實定期對教師進行身體健康檢查、因地制宜安排教師進行休養的法律規定,保證教師身心健康。

四是提倡務實簡樸精神。市教育局將會同相關媒體開展優秀教師宣傳活動,並對部分新入職教師、名教師、關愛留守兒童教師以及多年堅守在教學一線的老教師等幾位代表進行採訪宣傳。同時,市教育局將繼續開展對鄉村教師、離退休教師、貧困教師及因公殉職教職工家屬慰問等活動,在節慶前夕送去黨和政府的關懷和溫暖。要求各旗縣區各學校要勤儉節約,隆重、簡樸開展教師節各項活動,力戒形式主義,反對鋪張浪費,主動將活動安排向地方黨委和政府彙報,積極與有關部門溝通,精心組織開展好慶祝活動。

教師節慶祝活動總結萬能 篇2

環縣南關國小各中隊於下午第四節課開展“感恩教師,向教師節獻禮”感恩主題隊會活動,運用活動引領、細節滲透、文化薰陶等有效策略,讓孩子找回感恩的心,領悟生命的真諦。

在本次活動中,各班都能按照學校的要求組織主題隊會。一推開門,一聲“老師,教師節快樂”掃除了老師一天的疲勞。

學生們通過黑板報、手抄小報、製作賀卡、寫日記、舞蹈等形式喜迎教師節,謳歌教師的偉大,表達對教師的無比尊敬之情。有的班級學生利用課間時間到辦公室給老師倒水,給老師道一聲教師節快樂;有的班級朗誦詩歌,爲老師獻上一首歌,還爲老師獻上一束鮮花;有的班學生給老師送上了節日祝福語;有的班學生給老師獻上了莊嚴的隊禮。三(7)班號召學生們觀察教師一天的工作,上課、批改作業、組織活動、輔導學生等等,瞭解教師的辛苦和主要工作內容,感受老師爲他們所付出的心血,體會教師工作的偉大。四(7)班讓孩子們收集有關教師節的來歷、我國教師節的演變等資料,既讓孩子們學到了知識,又受到了中華尊師重教的傳統美德薰陶,在主題隊會活動現場,學生們的一舉一動,深深的打動了在場的每一位師生。

在全體中隊輔導員的密切配合下,這次活動收到了應有的效果。儘管只是一個小小的活動,可帶給老師的是無限的欣慰。通過此次活動,少先隊員們走近了老師,瞭解了老師,理解了老師,體驗了教師工作的辛勞,縮短了師生之間的距離,融洽了師生關係。既增進了師生感情,又融洽了師生關係。

相信“尊師”已經在學生心中生根、發芽,它將伴隨學生走過以後的每一個教師節、生活中的每一天。

教師節慶祝活動總結萬能 篇3

教師節是中國第__個教師節。九月金秋,空氣中瀰漫着感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德。過去的,現在的,將來的,所有的教師都應該享受崇敬與祝福。我校爲了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節,開展了豐富多彩的慶祝活動,現總結如下:

一、營造了濃厚的節日氛圍

教師節前夕,全校師生從院區到教室,從食堂到衛生間,裏裏外外,進行了徹底清掃。在教學樓前懸掛了“歡度教師節”的橫幅。乾淨整潔的校園,醒目的橫幅、條幅,迎風招展的國旗、彩旗,使全體師生備感節日的喜慶氣息。

二、守則、規範教育,爲節日增添了色彩。

開學後,我們組織全體師生,開展了“學守則規範,做文明學生”教育活動。9月9日,學校組織了全校性的守則規範背誦比賽活動,每班推薦5名小選手上臺誦讀,參賽選手個個精神抖擻,準確流利的誦讀,不時引起陣陣掌聲。

三、自制作賀卡見真情。

學生在教師節前,爲教師親自制作賀卡,當學生把精美的賀卡送到老師的面前,老師看到賀卡上寫着“教師節快樂”、“老師您辛苦了”等話語,老師非常的驚喜,覺得學生們都張大了,懂事了。

四、召開座談會,贏得社會各界的支持

村委,礦企等主要領導親臨學校開展交心談心活動。9月9下午4點,各級領導、全體教師聚集在學校會議室,歡度自己的節日;召開茶話會、座談會,大家暢所欲言,各抒己見,開展交心談心活動。座談會上,張校長總結過去,展望未來,作了重要講話。江雪峯老師作爲教師代表作了精彩發言,不少教師爲學校提出了許多寶貴的意見和建議,領導們表示衷心感謝,並表示一定及時加以整改。

五、全面關心教師,共祝美好未來。

學校領導不僅關心教師的工作,同時也十分關心教師的生活和健康。學校組織召開了全體在崗教職工慶祝會。會上,學校領導充分肯定了全體教職工一年來的辛勤工作,送去節日的祝福,希望全體教職工團結協作,努力工作,共同開創我校教育教學工作新局面。校長指出,我們目前工作取得了一定的成效,也得到了社會和家長的認同,但我們在感到欣慰的同時,應該時刻注意到自身的不足,應該時常以相關法規、政策來對照自己,檢查並改正存在的問題,爭取在明年的教師節慶祝大會上每個人都能發現自己較大的進步。

總之,今年我校的教師節慶祝活動開展的豐富多彩、成效顯著,使每位老師振奮了精神,鼓足幹勁,準備在今後的工作中大顯身手。其次,鑄造了團結、奮進的教師隊伍,營造了人文、和諧的育人環境,爲我校今後的發展奠定了堅實的基礎.

教師節慶祝活動總結萬能 篇4

尊師重教是永遠的美德,我校爲了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節,培養學生養成尊敬師長的好習慣,開展了豐富多彩的慶祝活動。活動當天早上八點整,我們將兩塊裝飾好的展板放置在教學樓的入口處,並且安排了禮儀人員,在老師進入教學樓的時候,禮儀人員向老師敬隊禮齊聲祝老師節日快樂,老師離開時,禮儀人員目送老師,並祝老師心情愉快。本次慶祝教師節活動算是完美落幕,這次活動的特色主要有以下幾點:

1、主題鮮明,效果明顯

教師節當天舉行的活動目的就是祝全體老師教師節快樂,讓老師在教師節當天能夠感受到節日的氣氛。我們這次舉辦的活動緊扣“祝老師節日快樂”的主題,並以“向老師致敬”的方式讓效果更加明顯,活動當天早上被祝福的老師們都非常開心的向我們詢問活動的更多細節,並送給同學們很多的祝福。

2、參與面廣,認可度高

在這一天,荊州市鐵路局領導蒞臨建陽國小向老師們送上了節日的問候和溫暖,也實現了多年來單位與單位之間的通力協作,保證了我們學校學生回家過鐵路沒有發生一起人身安全事故。隨後,荊州市市領導在我校校長蔡華清同志的陪同下,參觀了建陽國小的教學樓、食堂。以及校園周邊環境。下午,爲了進一步加強交流,密切感情,我們建陽國小籃球代表隊與荊州市鐵路局籃球隊舉行了一場過程激勵、氛圍和諧的籃球友誼賽。荊州市鐵路局領導和建陽國小全體老師躲過了一個愉快、祥和的教師節。

本次教師節學校還號召了老師和家長參與到其中,家長寫令自己感動的教師故事,老師們彼此送出祝福,並在全校分享。這不但帶動了教師的工作熱情,也讓家長們更加了解我們工作的艱辛和目的,加大了家校合作的力度。

教師節慶祝活動總結萬能 篇5

金秋九月是收穫的季節,農場裏農民在收穫金燦燦的糧食,果園裏果農在收穫香噴噴的水果,身爲園丁的教師也在收穫,收穫着桃李滿天下的喜悅,收穫着來自學生髮自肺腑的一聲謝謝,收穫着來自社會各界最真摯的讚美和認可!在教師節前夕,我校以“貫徹綱要精神,弘揚高尚師德”爲主題,堅持隆重、熱烈、務實、簡樸的原則,在上級領導的關懷下,在全體師生的共同努力下,開展了慶祝教師節五個一活動,我校全體師生度過了一個簡樸、熱烈而又充實的教師節。將本次活動開展情況簡要做以小結

活動主題: 張張賀卡傳真情,句句祝福暖師心 ,強身健體爲學生。

一、進行一次國旗下講話

利用週一國旗下講話時間,郭校長髮表了熱情洋溢的教師節賀詞,向全體教師致以節日的祝賀。

二、舉辦一期歌頌教師的黑板報

教師節前夕,學校政教處佈置各班以歌頌教師爲主題,舉辦一期黑板報,通過靈活多樣的形式,豐富多彩的內容,讚揚老師的無私奉獻精神。

三、開展一次主題班隊會

在教師節即將到來之際,我校開展了以我用真情頌師恩的主題班隊會,同學們利用詩朗誦、快板書、書法、繪畫、演講等形式,表達了對辛勤教育自己的老師的感謝,並致以節日的祝賀。

四、進行一次趣味體育活動

學校舉行了教師趣味體育活動,通過這些有趣的活動,大大激發了教師的熱情與鬥志,爲投身教育事業做好了充分的準備。

五、在博客中發一次節日感言

每位教師都在博客中寫了節日感言,對自己的職業有了更新、更高的認識。

今年的教師節慶祝活動開展的豐富多彩,成效顯著。通過本次活動,老師們都振奮了精神,鼓足了幹勁,準備在今後的工作中大顯身手。我們全體師生將本次活動的成果向家長和社會傳播,並及時利用廣播、電視、網絡蒐集先進教師以及尊師重教的事蹟,及時學習和交流,教師要在實際工作中,爭取實現自己的人生價值。

教師節慶祝活動總結萬能 篇6

九月金秋,老師是這個季節的主題,空氣中瀰漫着感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德。過去的,現在的,將來的,所有的教師都應該享受崇敬與祝福。

我校爲了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節,開展了豐富多彩的慶祝活動,現總結如下:

一、利用板報、廣播等多種形式,宣傳優秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節日氣氛。升旗儀式上,楊衛東校長爲各位老師送出了深深的祝福

二、利用各種形式慶祝教師節

(一)表感謝

1、聲音表恩情:

送上幾首歌曲——9月6日開始,課間將播送《每當走過老師窗前》、《長大後我就成了你》等歌頌教師的歌曲。

2、送上一句祝福——教師節這天,同學們見到老師時,主動爲辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福:“老師,您辛苦了!”、“老師,祝您節日快樂!”、“老師,我們感謝您!”。

(二)訴心聲

請三、四、五、六年級的學生拿起手中的筆,一起懷念,一起感謝,一起關注,一起祝福,向自己崇敬的老師表達我們的敬意。給老師寫一封表露感激之情的感謝信。

(三)出一期慶祝教師節的專題板報。

(四)、各班召開一次“老師,您辛苦了”的主題隊會。(五)1、低年級開展向老師交滿意答卷活動。2、中年級學生在教師節當天,爲教師寫一句祝福的話,當學生把精美的賀卡送到老師的面前,老師看到賀卡上寫着“教師節快樂”、“老師您辛苦了”等話語,老師非常的驚喜,覺得學生們都張大了,懂事了。3、高年級開展感恩活動,學生們興高采烈的開展了爲老師做一件有意義的事情活動,這些活動讓老師感動,拉進了師生間的距離。

三、開展教師節慶祝活動。9月9日下午,全校老師在實驗室濟濟一堂開展教師節慶祝活動。慶祝活動從學習全國優秀教師開始,在緬懷優秀教師的同時也提升了教師的思想覺悟。

總之,廣大教師在一起度過了一個快樂的、開心的、有意義的節日。

教師節慶祝活動總結萬能 篇7

爲了隆重慶祝教師節,爲進一步弘揚人民教師的高尚師德,營造尊師重教的良好社會氛圍,激發廣大教師履行教書育人的崇高使命,在師生之間搭建溝通交流的平臺,我們組織開展了慶祝教師節系列活動,現總結如下:

1、表彰典型,組織開展教師節表彰大會。評選表彰近一年來的一批“縣級優秀教師”、“鎮級優秀教師”“優秀班主任”、“優秀教育工作者”,我校冉校長做了致辭。冉校長首先向辛勤工作在教育戰線上的教師,表示熱烈的祝賀和節日的問候!對我校獲得的成績和榮譽及全體教師的努力工作做出了充分的肯定,並向教師提出了新的要求,要爲人師表,做一名多能型教師。優秀教師代表嶽金英老師也發表了致辭。

2、教師節前夕,學校佈置各班以教師節爲主題,舉辦一期黑板報,通過靈活多樣的形式,豐富多彩的內容,讚揚老師的無私奉獻精神。同時學生們用自己喜歡的方式爲老師們送上了節日的祝福,一張張精美的自制賀卡、一句句溫暖的問候語,代表了學生一顆顆火熱和充滿感激的心。

3、開闢展板專欄,廣泛宣傳我校近年來教育工作取得的新成績、教育教學工作取得的新成果、廣大優秀教師、優秀教育工作者的先進事蹟,宣傳優秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節日氣氛。

4、工會組織了教職工慶祝教師節趣味競技活動。9月10日下午,由工會爲單位,組織將全體教職工分爲四組進行了擲飛鏢、定點投籃、夾玻璃球、雙手實心球拋準等活動。活動人人蔘與,場面熱烈而有趣,不時地有學生的吶喊聲和掌聲響起,整個過程充分體現了全體教職工的精神風貌。

5、全體教師自由參加遊園活動—猜謎等活動。操場四周被佈置得喜氣洋洋,處處可見燈謎,猜中者可以到工會辦公室領取小獎品一份。一百餘條益智有趣的燈謎讓教師們在文化中感受到濃濃的節日氣息。

通過以上活動,全體教職工不僅得到了節日的快樂,也充滿了對教育工作的熱情和信心,同時讓每位學生都深刻領會了感受真愛,承擔責任,學會感恩。在全社會大力提倡尊重教師、尊重知識的良好風尚下,今年的教師節過得非常有意義。

教師節慶祝活動總結萬能 篇8

爲了發揚光大尊師重教的優良傳統,進一步推進我校師德建設,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師熱愛教育事業,開展主題爲“學會感恩師生同樂”的系列活動。在這次活動中,同學們的一聲問候、一句祝福、一份心意、一個擁抱、一次進步、一張手抄報,都是給老師們的禮物。通過這次活動,加強了師生交流,增進了師生感情,改善了師生關係。我校的具體活動途徑如下:

1、9月7日清晨,組織全體學生參加了升旗儀式,以及頌揚教師迎接教師節的國旗下講話。(由大隊長負責)

2、一至三年級統一組織製作賀卡,四至六年級完成手抄報,讓每位同學寫上深情問候和祝福的話語,獻給自己喜歡的每位教師。

3、以教師節爲主題,9月10日前更換好了班級黑板報,再開一次感恩教育現場會。

4、每天早上,學生們見到老師時,都會送上一聲親切的問候;節日當天,學生們紛紛爭先恐後地表達自己的心意,有的對老師說了一聲美好的祝福,有的給了老師一個深情的擁抱,有的爲老師倒一杯暖心的茶水,有的給老師送上一朵美麗的鮮花……

5、節日當天,各班的前黑板上,都寫上了“祝老師節日快樂!”的話語,老師們只要一進教室,就能看到學生們美好的祝願。

6、給老師寫一段表露感激之情的祝福語,或者發一封慶祝教師節的電子郵件、短信或者感謝信。

7、全校開展“看,這是我的老師”繪畫活動,並可以寫一句感謝教師的話。

8、以班級爲單位,進行爲期一週的紅領巾廣播站播放廣播,題目:“老師,我想對您說……”。

9、各中隊在節日前,組織了一次以感恩教師爲主題的班隊會,讓學生講述一件關愛事(感情付出),牢記一個感恩節(教師節)。

總之,在這次系列感恩活動中,師生們親力親爲,密切配合,積極互動,拉近了學生與老師間的距離,加強了相互間溝通,消除了隔閡與障礙,增進了師生感情,改善了師生關係,增強了學生責任感。雖然我校學生的思想教育工作,通過這次感恩教育有了巨大收穫,但是還有大量的工作要做。我校將藉着這次“感恩教師”活動的教育東風,進一步將學生的思想教育工作抓好落實、抓出長效。“感恩教師”活動雖然落下帷幕,但是作爲一種品質的修養,“感恩教師”應該成爲教育工作者永恆的話題,成爲社會各界共同關注的永恆主題。只要人人都有一顆感恩的心,我們相信天空更加蔚藍,陽光更加燦爛,生活更加和諧、幸福,讓感恩教育進行到底吧!

教師節慶祝活動總結萬能 篇9

爲進一步弘揚人民教師的高尚師德,營造尊師重教的良好社會氛圍,激發廣大教師履行教書育人的崇高使命,在師生之間搭建溝通交流的平臺,我們組織開展了慶祝教師節系列活動。現總結如下:

1、表彰典型,組織開展教師節表彰大會。評選表彰近一年來的一批“縣級優秀教師”、“鎮級優秀教師”“優秀班主任”、“優秀教育工作者”,我校冉校長做了致辭。冉校長首先向辛勤工作在教育戰線上的教師,表示熱烈的祝賀和節日的問候。對我校獲得的成績和榮譽及全體教師的努力工作做出了充分的肯定,並向教師提出了新的要求,要爲人師表,做一名多能型教師。優秀教師代表嶽金英老師也發表了致辭。

2、教師節前夕,學校佈置各班以教師節爲主題,舉辦一期黑板報,通過靈活多樣的形式,豐富多彩的內容,讚揚老師的無私奉獻精神。同時學生們用自己喜歡的方式爲老師們送上了節日的祝福,一張張精美的自制賀卡、一句句溫暖的問候語,代表了學生一顆顆火熱和充滿感激的心。

3、開闢展板專欄,廣泛宣傳我校近年來教育工作取得的新成績、教育教學工作取得的新成果、廣大優秀教師、優秀教育工作者的先進事蹟,宣傳優秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節日氣氛。

4、工會組織了教職工慶祝教師節趣味競技活動。9月10日下午,由工會爲單位,組織將全體教職工分爲四組進行了擲飛鏢、定點投籃、夾玻璃球、雙手實心球拋準等活動。活動人人蔘與,場面熱烈而有趣,不時地有學生的吶喊聲和掌聲響起,整個過程充分體現了全體教職工的精神風貌。

5、全體教師自由參加遊園活動—猜謎等活動。操場四周被佈置得喜氣洋洋,處處可見燈謎,猜中者可以到工會辦公室領取小獎品一份。一百餘條益智有趣的燈謎讓教師們在文化中感受到濃濃的節日氣息。

通過以上活動,全體教職工不僅得到了節日的快樂,也充滿了對教育工作的熱情和信心,同時讓每位學生都深刻領會了感受真愛,承擔責任,學會感恩。在全社會大力提倡尊重教師、尊重知識的良好風尚下,今年的教師節過得非常有意義。

教師節慶祝活動總結萬能 篇10

20_年教師節是中國的X個教師節。九月的金秋,空氣中瀰漫着感激老師恩情的情緒。尊師重教是永恆的美德。過去、現在和未來的所有老師都應該受到尊重和祝福。爲了讓老師們快樂、充實地度過這個教師節,我們學校開展了豐富多彩的慶祝活動,總結如下:

首先,在課堂上開展慶祝活動是一個亮點

班主任會議由政治教育系組織,要求在x月10日下午慶祝最後一節課。班級慶祝形式多樣,內容豐富,主題明確。“感恩祖國”、“紅燭頌”等主題小組會議是班級慶祝活動的亮點。以歌曲和詩歌朗誦的形式,充分表達學生對老師的感激之情,營造輕鬆和諧的師生關係和良好的育人氛圍。

二、利用窗口、報紙、廣播等形式,宣傳優秀教師,倡導尊師重教的新作風,營造濃厚的節日氣氛

升旗儀式上,X老師在國旗下發表了“感受教師修養之恩,築就成功之路”的演講。年輕教師通過回饋社會來慶祝這個教師節。他們給學生剪指甲,包書皮,深受學生喜愛,也受到家長的好評。

三、“老師,謝謝你的愛”主題班會

利用班級活動召開了以“老師,謝謝您的愛”爲主題的小組會議,每個班級都以各種形式慶祝教師節。

1、低年級開展活動給老師滿意的答案。教師節那天,小一點的學生一大早就把整齊的作業放在老師面前,老師看到學生完美的作業,臉上露出了幸福的笑容。

2、教師節那天,中學生爲他們的老師製作賀卡。當學生給老師髮漂亮的賀卡時,老師看到賀卡上寫着“教師節快樂”、“你辛苦了”等字樣。老師們非常驚訝,覺得學生們都很大,也很懂事。

3、高年級開展感恩活動,學生愉快地開展活動,爲老師做一些有意義的事情。有些學生一大早就來學校給老師打掃辦公室,有些學生給老師帶熱水。這些活動感動了老師,拉近了師生之間的距離。

四、社區主要到學校進行談心

x月10日下午4點,各級領導和全體教師齊聚學校會議廳,慶祝自己的節日;5點,社區和學校領導,黨員和教師,青年教師等。聚在一起舉行茶會和座談會。大家暢所欲言,各抒己見,談心。討論中,很多老師爲學校提出了很多有價值的意見和建議,領導表示衷心感謝,並表示會及時整改。

5、全面關愛老師,祝未來更美好

學校領導不僅關心教師的工作,也非常關心教師的生命健康。學校爲所有在職員工組織了一次慶祝會議。會上,學校領導充分肯定了全體教職工一年來的辛勤工作,並送上了節日祝福。他們希望全體教職工齊心協力,努力開創我校教育教學工作的新局面。校長指出,我們目前的工作取得了一定的成效,贏得了社會和家長的認可。但是,在欣慰的同時,也要時刻注意自己的不足,用相關的法律政策來檢查和糾正自己存在的問題,爭取大家在明年的教師節慶祝活動中找到大的進步。

總之,今年我們學校的教師節慶祝活動豐富多彩,取得了顯著的成績,激勵了每一位老師手。其次,鑄造了團結、奮進的教師隊伍,營造了人文、和諧的育人環境,爲我校今後的發展奠定了堅實的基礎。

教師節慶祝活動總結萬能 篇11

金秋九月,空氣中瀰漫着感念師恩的情緒,“飲其流者思其源,學其成時念其師”,教師是一個神聖的職業,是學子們心目中的英雄,“筆尖耕耘桃李地,墨水澆開智慧花”,教師是一個奉獻的職業,興教育人,甘做人梯。九月十日,這是一個特殊的日子,在這一天,我們都懷着對老師的深深感激之情。在這一天裏,我院青協全體成員向我院辛勤、無私奉獻的教師們表達我們的感激之情以及對老師深深地祝福。爲此,我院青協舉辦了教師節活動,現就此活動總結如下:

一、本次活動的基本內容及活動意義

教師的祝福之情,我院青協提前做好“教師節”活動宣傳板,向學院學生宣傳教師節活動意義,提醒同學爲教師節的到來提前做好準備。在教師節當天,我院青協全體成員清晨便在行政樓集合,向大清早趕來上班的教師表達節日的祝福之情。

本次教師節活動的成功舉辦有利於向全院學生宣傳教師節的意義,形成尊師重道、尊重知識、尊重人才的社會風尚,有利於形成良好的學習氛圍,有利於鼓勵教師,安慰教師。

在此活動中我院青協各個成員都積極熱情,大清早便齊齊的`到行政樓集合,在活動過程中,各成員聲音洪亮。當我們看見教師們嘴角的微笑時,我們都感受到了活動的意義。

二、本次活動的感悟

雖然教師節活動的開展時間很短,但前期的工作讓我們每個人都學會了很一項工作的合理安排,更是一種思維,瞭解一個活動的過程以及可能面臨的困難。

1、活動前的準備工作讓我們充分的感受到了在組織活動過程中參與人員一定要有很好的組織紀律性,只有這樣才能使得活動的佈置在高效率的運作下進行,進而完美的完成任務。

2、團隊配合在每個活動過程中都是必不可少的,不能無目的自己一個人單幹,只有和大家一起好好的幹,纔是真理。此次活動在大家的一起努力下而讓活動完美的完成,我們的內心感到十分的開心,也覺得使自己的生活多了些美好的回憶,活動讓我們感受到一個部門凝聚力的重要性,團隊的力量。

三、活動的不足之處與改進

青協正在開展迎接新生的活動,因此對教師節活動的準備仍不夠充分。同時在活動過程中,我們未與學通社聯繫,導致活動的宣傳力度不夠。

在今後的活動的活動中我院青協將會積極改進以往活動中的不足之處。提前做好活動的準備,在有活動時間相沖突時,要提前做好應急工作,同時也要做好活動的宣傳工作。

本次活動的成功舉辦離不開院團委對我們的支持,在今後的工作中,在未來的工作中,我們一定更加努力,不斷學習,吸收新的知識,提高自身能力。

教師節慶祝活動總結萬能 篇12

教師節前夕邀請家長代表來園參觀我園園風園貌和宣傳手冊。園長向他們彙報一年來我們學園的發展情況、所取得的成績和我們的老師的工作情況、所取得的進步,並聽取羣衆對學園的意見建議。對他們歷年來給予學園的支持表示感謝。這次活動時間雖然短,但收到了良好的效果。我們的工作,老師的進步,都得到了社會的肯定的支持。以下是這次活動的總結。

一、節日氣氛濃滿園

教師節期間,園園內進行了氛圍佈置,掛上了橫幅、圍牆上插了彩旗,一派節日氣氛。上午,全體教職員工參加鎮慶祝大會,享受一頓精神大餐。升旗儀式上,園長向全園教職員工表示節日的問候,祝節日愉快。教師節前,各班更換了家園聯繫欄,增加了頌揚教師的內容。

二、師德承諾顯真情

“爲人師表,廉潔從教,不體罰或變相體罰學生,不違規補課,不從事有償家教,不以教謀私,不強行向學生推銷教輔資料及其他商品。”--幼兒園人用整齊、響亮的聲音齊聲吟誦,作出對家長、孩子們的莊嚴承諾,彰顯一份份爲師之真情。充滿激情、充滿力量的話語,更道出了作爲一名幼教工作者的驕傲和尊嚴。

三、愛心幫困獻愛心

老師們幫扶一名困難幼兒,讓更孩子的臉上展開燦爛的笑容。我們將持之以恆的把這項工作作爲義不容辭的責任,讓那些孩子享受更多的關愛。

四、教師節裏有我的一份祝福

積極參加鎮舉辦的教師節慶祝活動,暑期我們組織教師、部分家長和幼兒排練鎮參演節目。教師們不顧炎熱,認真組織,犧牲休息時間,沒有怨言。由於組織到位、考慮周全,排練的兩個節目均被鎮審覈通過。慶祝活動時我園的節目得到全鎮老師的陣陣掌聲,同時也得到鎮領導的肯定,這是對我們最好的回報。

五、採訪一老一少一退三位老師

教師節當天,幼兒園工會組長採訪了園內最年輕、最年長和退休教師代表,聆聽她們的故事與心願,爲他們送去節日的祝福。

我園的教師節慶祝活動豐富多彩、成效顯著,使每位教師振奮了精神,鼓足了幹勁。--幼兒園這支愛崗敬業、精心育人、精誠團結的教工隊伍,在營造的人文的、和諧的育人環境中,滿懷信心與鬥志地面對新的學年,--幼兒園的保教工作一定會再上一個新臺階。

教師節慶祝活動總結萬能 篇13

時間過得真快,20__度又將在繁忙的工作中結束。梳理、總結和反思半年來我作爲局中青年骨幹教師的任職情況,力求在梳理中發現不足,在總結中找出差距,在反思中謀求新的發展點。

一、明確目標,在學習中前行

爲提高自身各方面素質,我始終不忘勤學理論、勤學業務。每次學習做到努力、務實、求真,學以致用,取得較好的效果。

1、通過讀書提升自我,閱讀書目有《教師的幸福人生與專業成長》、《給教師的一百條新建議》等,做好讀書摘錄,在閱讀中學習,在學習中前行。

2、通過參加學習共同體開展的活動,如各級各類的教學展示活動,__區第三屆學術節相關學術活動,等,增強同伴間的交流、研討,互相學習,共同提高。

3、通過參與學校各教研組的教研活動,積極探索有效教研支撐有效教學的模式,並撰寫了文章《有效教研是實現有效教學的支撐》,發表於校刊第14期及20__年02月的《__教育》。

4、參加__區教育系統第一期校長財經管理專題輪訓班,學習我們履職所必須掌握的財經管理知識,增強財經管理能力,並在實踐中不斷提高爲人民教育事業理財管錢的能力。

5、學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《__中長期教育改革和發展規劃綱要》,把握教育改革與發展的方向、趨勢,併爲全體教師開設校本培訓《十大亮點看__未來教育藍圖》。

6、學習《中國小教師職業道德規範》實施意見,充分認識新形勢下加強師德建設的重要意義,全面把握新形勢下教師職業道德規範的具體要求。

二、明確職責,在實踐中成長

作爲局中青年骨幹教師,我非常明確自身的職責,以骨幹的標準嚴格要求自己,努力在教師中起到表率作用。我聚焦課堂教學,依託教科研,探索課堂教學有效性。

1、通過跟隨專家在各年級各學科聽課評課研課百餘節,不僅提高自己教學業務水平,同時也增強了指導教師教學的能力和對學校課程的領導力,並及時書寫了聽課體會發表在骨幹教師的博客平臺上。

2、通過參加教學案例的撰寫評比,提高課堂教學設計水平。

3、藉助校本培訓的平臺,在爲教師進行教學實務培訓的同時,爲自己平日的工作理清了思路,進一步提高了自己的教學管理能力。

4、通過參與學校各級各類課題立項研究、《四中教育科研與信息》校刊編撰等工作,以科研促進教研,提高學校的教育教學質量。上半年我所參與的區重點課題《中學課堂教學對話的行動研究》已結題,《以“三化”爲導向,增強基礎性課程實施有效性的行動研究》、《教師隊伍建設與專業發展策略的探索研究》的課題研究在推進中。

5、結合教學實際,撰寫並在骨幹教師的博客平臺上發表了論文《協作式學習模式在數學課堂教學中的應用》、《二次函數在高中數學中的應用》。

6、繼續帶教青年教師__,共同聚焦數學課堂,教學相長。共同成長。

三、明確方向,在反思中提升

總結反思這一年的任職情況,還存在許多需改進的地方,如由於學校工作的原因,組長工作真的很不到位,深感內疚,等。總之,在接下來的下半年中,我還需更加努力地完成自己的研修計劃。

教師節慶祝活動總結萬能 篇14

根據市教研室、金城教育組工作安排,我校的賽講活動以倡導和實施新課程教學理念、努力創建輕負高效課堂,積極推行“自主、合作、探究”的學習方式,以賽促教、以賽促研,切實提高教師整體素質爲宗旨。經過“賽前審教案、賽中看臨教、賽後寫反思、賽完綜合評、回頭再優化”五個階段的紮實安排,有關工作已有序完成。現將這次賽教情況總結匯報如下:

一、 基本情況

今年我校賽教活動經過校委會成員及語數組長共同參與確定賽教活動安排、辦法來進行。原則上全校男50週歲以下,女45週歲以下教師必須參賽,共分語數兩組分別爲期兩週多時間進行,由各組員、校領導擔任評委,嚴格按照賽教要求實施。本着“堅持標準、客觀公正、保證質量”的評選原則進行,評賽出語文組 名、數學組 名的校級教學能手。

二、本次賽教工作的主要特點

1、領導重視,組織安排嚴密

這次賽講活動,既是全面推進素質教育,培養教師的有效途徑,也是校本教研、學校管理、教師教學、教師培養、遠程教育實施等各項工作的一次大檢閱。爲此,我校領導對此項工作高度重視,賽教前,召開了專門會議,併成立了賽教小組。針對本次賽教,教導處提前下發了《賽教評選標準及評分表表》,審閱了參賽教案等,保證賽教工作正常有序有效進行。

2、參賽教師教學觀念新,教學基本功好

本次賽教,教師教案的備寫、教學設計以及課堂教學均能較好地體現新課程教學理念,教師的理論水平及課堂教學能力高。表現在課堂教學中,能緊密聯繫學生學習生活實際,善於創設情境,鼓勵學生大膽質疑,積極有效地運用探究式、討論式和研究性學習方式組織教學,使學生體會經歷知識發生、發展的過程,努力營造寬鬆、和諧、民主的氛圍,靈活自然地落實學生的主體地位,着力培養學生的創新意識和實踐能力。參賽教師能在重視新教材過程性目標落實的同時,堅持強化“雙基”不動搖,知能並重,比較好地實現了課堂教學目標,教學效果好。賽後的賽教反思、評課都能客觀、真實地表達自己參與活動的感受、看法,提出今後的想法。切實促進了以賽促教、共同提高的目的。

三、存在問題和改進措施

從賽教情況看,部分教師還存在以下問題:一是部分教師處理教材能力差,教學不能充分聯繫實際,也不能對教材進行適當的加工與拓展;課堂教學時間不能合理安排、教學效果不很理想;二是部分教師教學理念還有待進一步更新,教學方法有待改革。課堂上依然存在以講代思,以講代練的現象。由於對新教材學習研究不夠,課堂上學生的“自主、合作、探究”學習活動形式化;三是部分教師不重視現代教育技術資源的正確充分利用教學。

針對以上存在問題,我校要繼續做好教師培養工作。一是根據市文件精神,結合本校實際,強化培訓措施,提高培訓效果;二是以建設學習型教師隊伍爲中心,切實加強教學研究工作,組織教師認真學習課程標準,創新教育理論,更新教師的教學觀念,加強集體備課,強化教材研究,切實提高教師處理教材的水平;三是充分發揮“校本教研”在教師培養中的作用,鼓勵教師間相互學習、相互研討、相互交流,以達到共同提高的目的;四是進一步完善教師培養制度,認真開展“一幫一”的教師幫扶制度,堅持經常開展青年教師彙報課、骨幹教師示範課等活動,努力提高教師的教學水平;五是進一步加強對教師的教學基本功培養和提高工作,定期開展教師教師課堂教學設計比賽、課件製作比賽等活動,切實提高教師的基本功。

教師節慶祝活動總結萬能 篇15

爲促進我園幼兒教師教育教學水平不斷提高,更好地遵循《指南》的引領下合理使用和駕馭教材,糾正幼兒園教育“國小化”傾向,愛丁堡幼教集團定於20__年1月12、14日以理論結合實際爲目的開展優質課觀摩活動,地點在愛丁堡第三幼兒園。

在教研的時候我們就說本次公開課要選三年以下的老師參賽,本園由郭老師參賽,因爲郭老師對事情是比較執着、認真,而且在教學上,也肯花時間和心思去設計,選題是由我來選,我翻開小班、中班、大班的語言活動,我選擇了《快樂是什麼》,爲什麼我不跳一個有故事形式的比較好上了!因爲我覺得快樂比較抽象,而且有故事形式的我們也比較熟悉,再者,我也想挑戰對於抽象的題材我們能上出怎樣效果!剛上完一次示範課後,我就知道我選擇這個題材對郭老師來說是一個巨大的挑戰,因爲作爲一個新老師在把握課堂的氣氛上,還要克服面對這麼這麼多姐妹門,還有評委,心理壓力是比較大的。所以在和小朋友的互動上一直是她最難克服的,她上課時候只是覺得把流程上完而並不能夠真正的把小朋友帶入課堂氣氛中,第一次我們上課的形式是採用的一個是過關式的形式,後來根據自身的原因,我們稍作調整,後來把我們六幅畫,連成一個故事,讓小朋友在故事中更好的接受裏面的內容,第二次示範課,結果還是不如人意,最後一個角色扮演的環節,不管怎麼樣,也不能夠很好的把握小朋友們有序的進行角色表演,小朋友在不熟悉故事情節的情況下不能自主地進行表演,第二個小朋友們都會有一個成堆表演,沒有分組,導致整個氛圍感覺來是比較凌亂的。但是郭老師並沒有因此而感到沮喪,而是在下班後在家裏一遍一遍的想然後就跟我討論,我們還想出了一個辦法爲了避免整節課堂只有郭老師一個人在講,我們進行了錄音,把整個故事說出來,這樣能吸引小朋友們的注意力也減輕了過老師在課堂上的負擔。

公開課正式開始,12號早上由於臨時接到教育局來通知我們必須要吃去體檢,所以早上我缺席了,下午聽了兩節一體機的課,這兩節一體機數學活動,上的比較平淡,沒有說讓人一下子就記住的亮點,也沒有把小朋友的學習興趣提到了最高點,接下來就在14日的時候我們進行了語言口才秀的公開課,我們六園排在第一位,剛開始郭老師過於緊張,把前面和小朋友們的互動環節忘記了,所以課堂氣氛是比較沉重的,再者,郭老師也沒有把小朋友帶進本節語言活動的情景中,讓幼兒自主感受,流程也是過於急,沒有把故事再總結一遍就讓幼兒進行情景表演。

接下來的兩節語言課,上出來的效果也是一樣,都是新老師,所以在教學技巧上還是要努力學習提升的,下午是一園林老師上的《粉紅色的靴子》,林老師之前是個比較內向的老師,這次能上觀摩課也是下了很大的心理準備,效果比起上午三節課語言課,課堂氣氛比較濃厚。

本次公開課的活動,讓我們認識到了自己的一個缺點,和我們之前上的示範課比起來,相差實在是太大了!但是幸好我們還能看出了問題,雖然說只是三年以下的老師,經驗不足,但是作爲教學負責人的我們也有很大的責任,我們以後如果要進行這樣的活動,還將繼續選比較小教齡的老師,因爲可以鍛鍊他們,把我們新教師隊伍提升起來,從心理上也好,還是從自己的一個自身的條件也好,都希望她們可以有所提升!

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