教師跟崗培訓總結(通用15篇)

來源:瑞文範文網 1.4W

教師跟崗培訓總結 篇1

時光荏苒,轉瞬半年的工作已經接近尾聲,在學校領導和老師的關懷和幫助下,自己很快適應了這裏的生活,並能積極投身於跟崗學習之中,下面我將來市一小後近半年的工作、生活、學習等各方面的情況總結如下:

教師跟崗培訓總結(通用15篇)

一、工作方面

教師跟崗學習總結5篇教師跟崗學習總結5篇在工作中,樹立爲教育作貢獻的光榮感和責任感,把到市一小作爲鍛鍊和提高自己能力的途徑;能自覺遵守學校的各項規章制度,充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,開拓學生思維,發揮學生的想象力,上好日常課,切實地向課堂四十分鐘要質量,使學生樂學好學。今年我教四十班語文,在打造高效課堂過程中,我積極轉變教學方法,研讀教材,在高效課堂驗收活動中順利達標。跟崗學習期間不忘本職工作。學校每次組織的考試,我所教的學科都穩中求進。在“中華頌”全國萬校國小生魅力作文作文國家級大賽中榮獲國家級輔導金獎,並同時授予“全國作文教研明星教師”榮譽稱號;學術論文(成果)《淺析教學四環節中的拓展鞏固環節》在20xx—20xx年度全國基礎教育教學學術論文成果評選中,被評爲二等獎。

二、生活方面

學校的領導對我們跟崗學習的老師非常重視,給予了我們無微不至的關懷和照顧,在生活中、工作上他們都儘可能的爲我們提供方便,使我倍感溫暖。各級領導的關心和幫助使我很受感動,也幫我解除了後顧之憂,使我能更好的投身於工作之中。

三、學習方面

跟崗的過程本身也是學習的過程。市一小四年級語文組的老師給我的感觸也很深,每個老師做事認真、細心、周到,凡是學校佈置要求完成的任務,都積極主動完成,從來不講代價和報酬,毫無怨言,特別是他們那種腳踏實地的精神非常值得我學習。我積極參加學校的教研活動,每次工作會議和業務學習都能準時參加,並做好筆記;認真學習其他老師的寶貴經驗,並能和其他老師一塊兒討論。在工作之餘,我還努力學習自己感興趣的內容。

四、思想方面

我時刻牢記自己是一名國小教師,思想毫不放鬆,生活中、工作上時時處處以一個教師的標準來嚴格要求自己。我還堅持讀書看報,通過各種渠道學習黨的路線方針政策,瞭解國內外大事,關注國際形勢。同時,我沒有放鬆理論學習,通過學習黨的理論知識,並和其他教師進行討論,使得自己在思想上隨時隨地和素質較高的教師保持一致,在行動中能明辨是非,勇往直前!

五、其他方面

我時刻牢記自己肩負的使命,儘自己最大的可能去幫助他人。只要我力所能及的,我都積極主動去做。

這半年的跟崗經歷將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁,更是人生經歷一次極大的豐富。

教師跟崗培訓總結 篇2

年超不惑,愈益困惑;反思自我,渴望超越。十分幸運,我參加了2019年廣東省級骨幹教師培訓,10月25—11月14日走進深圳特級教師楊特的名師工作室跟崗學習。

20 天來,我嚴守紀律,從不掉隊半天,每天都早出晚歸,雖然很累,但快樂着。其間聆聽了徐晉如、王文英、楊建華、吳泓、程少堂等專家、教授的講座;在深圳多間學校聽了七節優質示範課;完成了由譚海生教授主持的楊特《國中生活作文的實踐與研究》課題開題報告;在楊特主持下,全體學員在文言文教學,閱讀教學、詩歌教學、作文教學等方面進行了研討,並上了公開課,本人收穫很大。

領略名師風範,碰撞智慧火花 。這次跟崗學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。最幸運是遇到名師楊特。她學識淵博,她人品謙遜,她平易近人。在她帶領下,我們十三個來自不同地區的學員成爲一個親密和諧的學習大家庭,在跟崗學習中,大家認真聽課,坦誠評課,互相切磋教學技藝,認真準備公開課,互相交流聽課心得、書寫教學反思,碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中,建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。

走出職業倦怠,更新教育理念。本人從教20多年,已經失去了初爲人師的激情。這次跟崗學習,特別是吳泓老師的“博客引領教師成長”的講座;程少堂教授“名師成長與語文教學”的講座;楊特老師對閱讀教學、作文教學的見解和做法等。我從中瞭解了先進的教育教學理念、現代教育觀、教師觀、學生觀。走出了職業的倦怠。給我以後的課堂教學指明瞭一條新的陽光道,認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。

培訓時間是有限的,但我所得到的是無限的,相信今天的收穫,會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節聲”的豐收圖。

教師跟崗培訓總結 篇3

在跟崗即將結束之季,特把這段時間的跟崗學習總結如下:

一、不斷提高個人素質

慈老師給我的印象應該是忙碌緊緊圍繞着她,無論是何時何地基本上是沒有閒暇的時候,然而我卻發現,慈老師在忙碌中也不忘記注重提高教師素養,工作之餘一定學習閱讀有關教師發展書籍,並認真書寫個人學習筆記,筆記總是那樣工整,時刻踐行黨的羣衆路線,使我真真正正看到了一位老黨員的先進模範作用,而我作爲一名新教師更應注重教師自我發展。

二、教師的愛崗敬業

八中的教師愛崗敬業的精神真的使我有些震撼,每天六點半開始,教師們就早早地來到自己的辦公室,備課、批改作業。每天的課間隨處可見教師在班級或辦公室輔導學生、答疑,班主任老師基本都是全天在班級督促、管理學生。很多老師中午都是沒有休息時間的,這些是他們愛崗敬業的具體表現。而這已經成爲一種自然。

三、教學設計認真且高效

幾天的聽課中,我觀察到教師備課認真,設計新穎且高效。課上的每一句話都是經過深思熟慮的,總能突破教材的束縛,列舉貼近生活的實例有助於理解。在八中,我發現無論老教師還是年輕教師在教學設計上都花大量時間細心專研,保證每節課的短時高效,且風趣幽默,讓課堂時刻在快樂的氛圍中進行,這是我該學習的。

四、認真做好作業批改及課後輔導

慈老師所教的班級有四個班估計要150人左右,可想而知批改量多少,但是慈老師總是認真批改每一本作業,並做好記錄,這樣他能熟知每一位學生的學習情況,課堂提問中側重每一名學生,不讓任何一名學生掉隊,對於作業書寫不好及時進行課後輔導也是一種提高成績的手段,而我更應學習慈老師的這種精神,認真對待每一本作業,每一名學生。

五、師德修養

教師要有良好的師德修養,在慈老師身上無論是工作、學習、生活都體現了一位優秀教師的高尚品質,作爲剛參加工作的青年教師,能有慈老師做導師我很幸運,我也從慈老師身上學到了許多做人的道理,我也會更加努力,加強師德修養,爲做一名優秀的人民教師而努力。

六、善於反思,勤於積累

如果說上好一節公開課,那也許很簡單,但如果每一節課都如公開課一樣的好,那便離不開積累和反思,而我看到慈老師的教案中,每一節課課後都有反思和總結,這便是亮點,更是值得我學習的。

新教師培訓跟崗研修五天的時間真的過得太快了,很榮幸在此次培訓中結識了我的導師慈嘉英老師及理化組的老師們。感謝你們讓我學習到了許多的知識和教學教法。五天中真的使我受益匪淺。

教師跟崗培訓總結 篇4

20xx年3月3日我有幸參加了xx市解放路國小的一週跟崗學習培訓,這次培訓學習,是我五年教師生涯中參加的第一次最高級別的培訓,這次培訓,讓我不僅領略了友校完美的班級文化和學校文化。也讓我瞭解了當前最前沿的教育信息和教育政策,以及別具特色的學校管理經驗。時間雖短,但受益匪淺,在每天堅持認真聽各位教師的展示課和及時做好聽課記錄的同時,還與友校的各位分管校長進行了深入的交流和學習。5天的培訓學習生涯讓我收穫很多,感觸很多,也充實很多。下面就我的學習和認識結合平時的經驗談幾點心得體會。

在學校文化方面,能夠看出友校是在做我們現在踐行的辦學理念“一切爲了師生的幸福與發展”,處處的文化宣傳欄和名人名言都是以人爲本的精神內涵貫穿其中。

一、學校制度方面:在來到友校的這段時間最讓我感觸最深的是學校門前的走廊裏本週的學校工作計劃表以及本週例會工作報表,工作報表即有對上週工作完成情況的統計,又有對上週工作的落實情況的反思,還有對下週工作的具體要求和工作重點。工作報表還包括了每個年級組的“紅領巾”在上週執勤的發現的優點和不足。這樣的制度折射出來的是學校中層細緻明確的分工以及每個管理員細心的觀察和不斷的反思。這也是我在以後的工作和教學中應該注意的,沒有積累,沒有反思,就沒有進步。我還參加了學校的“賽課”活動,“賽課”既是:在本校找出學校優秀教師進行展示課,上課時間爲30分鐘,剩下的10分鐘所有聽課教師對本節課進行評課,評課採取3+1模式,每位教師提3個缺點和1個優點。這樣的活動在提升教師教學水平的同時,也提高了每位教師的基本功,一舉多得,值得借鑑與學習。

二、學生習慣養成及管理方面:在參觀友校的午間寫字課時發現,在寫字課之前會由“紅領巾廣播臺”播放寫字具體要求:端端正正寫字,堂堂正正做人。而在寫字課開始之後發現:在高年級的寫字期間,並沒有任何老師盯班,同學們都能坐端正且能按要求寫字。這反應出友校在平時的教學中是非常注重學生習慣養成教育的。更是作爲教師的我們身上肩負的重大責任,也是作爲語文教師的我在以後多該注意和學習的。在觀看學生課間操時發現,教師與學生一起跑步,且步調一致,時刻以一名榜樣的力量影響着身邊的孩子們。同時也讓我將“教師舉手投足都是孩子的鏡子,學生身上時時有着教師的影子”這句話深深地記在了心裏,並時刻鞭策着自己。“一個孩子的精彩,不能代替所有孩子的精彩”這是在我參觀一年級班級文化時感悟出來的一句話,每個班級都喜歡把自己班裏繪畫好或者寫字好的同學的作品展示出來,而家長更加希望看到的是自己孩子的作品,哪怕不是最好的,在家長的心中也是最完美的,我希望在今後的教學和班級管理中展示我們班所有孩子的作品,讓每個孩子都有展示自己的機會,讓每個孩子的家長都能支持我們的教育,只有讓家長大力支持教育我們的教育才會進步纔會更好管理。

三、檔案管理方面:在參觀學校的校志室時發現校志室裏面各類檔案特別齊全,包括每一位教師的成長檔案,學生的管理成果展以及教師每一年的工作安排全都裝訂成冊且存放有序,友校檔案管理的有序性和完整性讓我看到了管理層善於對檔案積累的認真的態度,以及分工明確落實到位的管理機制,讓我看到了檔案管理的重要性,更讓我深刻的反思到平時自己工作的不細緻。

四、我今後該怎麼做?

首先,我要繼續加強學習,努力提高自身素質。我們已進入學習型社會,知識更新的速度極快,學習已成爲每個人的必備能力。此次的跟崗學習更讓我看到了自己和友校領導及教師的巨大差距,在今後的工作中我會通過學不斷的學習與不斷的反思來提高個人的業務素質和工作藝術,在提高自身素質的同時,引領教師的成長,促使教育教學質量的提高。

其次,要深入教學一線,抓好學校教學工作。教學工作是學校的核心工作,抓住了教學,就抓住了學校發展的根基。作爲一名副校長一定要深入教學一線,脫離教學一線的副校長在教學管理中是沒有發言權的。因此,副校長在今後的工作中要常聽課,會評課。而且一定要上課,並且上好課,只有這樣,才能以自己優於其他教師的教學業績,才能用自己認真的態度來說話。以先進的教育教學理念影響全校教師,引領學校的教育教學工作。

再次,要擺正位置,做好校長的助手。通過本次去解放路國小的跟崗學習,我看到了王同軍副校長和柳校長之間那種配合默契而親密無間的合作形態,這也讓自己對今後的工作進行了不斷的反思:首先要理解、支持校長。理解校長,必須要理解校長的辦學理念和管理思想,這樣纔可能在行動上有力的支持校長工作。支持並不是陽奉陰違地敷衍塞責,而是在對校長對學校發展負責的前提下,積極支持校長的重大決策。支持還表現在具體分管的工作上,要熟悉分管工作的業務,把握工作的特點,研究工作的方法,把自己分管的工作做好。其次是不越權,多做事。能對自己的角色進行恰當的定位,當好校長的助手,辦事符合學校總體思路。

教師跟崗培訓總結 篇5

16 天的教師跟崗培訓即將過去,可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心國小,開始爲期十二天的跟崗學習。莞城中心國小制定了詳細的培訓計劃,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,並按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動,如文化考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了我們培訓學員的一致好評。

在這裏,我享受了東莞莞城中心國小的教育資源,與許多名師,專家的接觸交流,聽了樑惠權校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇慶南主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽了周奇、彭才華、黃燕芬等品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。

在跟崗學習中,我感受了先進的教育教學理念,名師的成功經驗,提升了自身的教育教學水平。在三位品牌老師的帶領下和指導下,我們對觀摩課進行討論和點評,我們的跟崗學習,內容豐富,形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,教學能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老師的指導下我將所學的理論與實踐結合,上回報課,聽課評課,上課反思等等。通過學習收穫頗豐,感觸良多。

在黃燕芬老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領略到課堂的語言的藝術美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善於激發學生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優差之界,這種聊天形式的課堂,值得我去深入探討。

還有,聽了周奇老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心裏有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校裏吹起這一鼓作文風。

培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那麼真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,彷彿是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改進的地方。經他一點撥,進一步發現了自己身上存在的不足,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關鍵有價值的鼓勵,對知音的內涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什麼叫做“學高爲師,身正爲範”。

本次培訓,我看到了衆多教師身上的閃光點,同時發現了自身視野之侷限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今後前進的目標,學以致用,我將在這裏學到新知識儘快內化爲自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發光。

在這裏,真誠地感謝廣東第二師範學院爲我們提供了這樣一個集中學習的機會,爲我們的進一步發展充電、提高!

教師跟崗培訓總結 篇6

豐田九年制學校曹迎輝 --年11月8日,我作爲彰武縣骨幹教師參加了阜新市農村中國小骨幹教師的“跟崗研修”培訓。

本次培訓是從我市基礎教育改革發展實際出發,遵循骨幹教師的成長規律,圍繞“素質教育”和“高效課堂”兩大主題開展的項目。參訓教師以跟崗教師的身份,深入“研修基地學校”進行實踐研修。研修基地學校指派指導教師指導跟崗教師的學習研修活動,在教育教學實際環境中,實踐,反思,學習,成長。本次培訓的內容形式主要有三方面:一、理論學習;二、實踐鍛鍊;三、問題研究。我們跟崗教師每天深入班級,跟班聽課、隨班上課、參與班級管理,並參與學校的日常教育教學研究活動,收穫頗多,現分以下幾方面進行總結。

一、 課堂教學

1、 讓學生真正成爲課堂的主人。鼓勵學生樂學、會學、勤思、善做,讓學生真正體會到“我能行,我快樂”。

在中華路國小的課堂上,體現了以人爲本的理念,教師把課堂還給了學生。數學課上,老師注重讓學生經歷知識的獲得過程。例如:在數學課“分一分與除法”教學時,老師讓學生分一分、說一說、擺一擺、再說一說,理解平均分的意義,掌握平均分的方法,學生的活動面特別廣,80%以上的學生都有說的機會。在數學課“摸球遊戲”教學時,教師通過讓學生猜測----實驗----驗證----分析等方法,讓學生經歷知識的獲得過程,學生積極參與,課堂氣氛活躍有序。在語文課

上,教師注重朗讀的教學,讓學生通過多種方式朗讀,體會文章的思想,並且特別注重評價。包括生生間的評價和師生間的評價。這樣,既能培養學生的傾聽能力又培養學生的分析判斷能力,增強學生的自信。

2、 教師善於發現學生的閃光點,喜歡用激勵性評價。

在中華路國小的課堂上,或者是課間,聽不到老師對學生的訓斥,聽到的都是表揚和耐心的說教。他們最常說的就是:“我表揚---”例如:上課鈴聲響了,部分學生已經坐好,老師就會說:“我表揚---”其他同學聽後就會馬上坐好。課堂上,對錶現好的同學提出表揚,而且特別具體。即使是批評也講究語言的藝術,不傷害學生的自尊心。例如:老師板書時,課堂上突然有些亂,老師說:“我希望我轉身時看到最好的你們”而不是我們最常用的“閉嘴”。這樣,既能穩定教師的情緒又給足了學生自尊,效果很好。

3、 注重培養學生的問題意識。

課堂中,教師給學生提問題的時間,讓學生自己發現問題、提出問題、分析問題、解決問題。教師還特別注重追問。根據課堂實際,對學生進行追問,通過追問讓學生真正理解知識,還鼓勵學生之間互相追問,培養學生的問題意識。在語文課前預習時,同學們都會結合課文提出自己的問題,寫在書上,然後在課堂中進行交流解決。愛因斯坦說過:提出一個問題比解決一個問題更重要。因此,我們在教學中一定要注意培養學生的問題意識。

二、 班級管理

班級是一個小集體,要讓學生成爲班級的小主人。設立班級小崗位,可以給學生們鍛鍊的機會,也可以減輕班主任的負擔。例如:設立值周班長、值周排長、燈長、門窗負責人、衛生負責人,晨讀負責人等等。人人蔘與班級管理,形成習慣後,班級的日常工作就會有序進行。

三、 校園文化

走進中華路國小,就會體會到這是一個充滿現代書香氣息的校園。早晨,同學們會伴着輕快的校園歌曲走進教室。到教室後,同學們便開始了課外誦讀。讀古詩、讀弟子規,或者看一些課外讀物。班主任老師結合本班情況,定期開展“經典誦讀”、“講故事”“讀日記”“羣星閃爍”等活動,爲學生搭建展示的平臺,讓學生堅信:我能行,我快樂”。

四、 教科研活動

中華路國小的教師科研意識特別強。表現一:同年組可以資源共享。例如:共享教學課件、教學設計等,使用後及時進行反思交流。在他們休息的時候,談論的並不是一些家庭瑣事,而是教學中遇到的問題以及對問題解決的辦法。他們每週都會安排一個年組集體教研活動,年組教師集體聽課、評課、議課,促進了教師的專業化成長。表現二:在中華路國小人人都有微課題。就是解決身邊的具體問題,針對問題確定研究主題、研究程序及其預期成果等。一般研究時間爲半年到一年,優秀的研究成果進行推廣。表現三:每週三下午的學習時間,他們都會組織教師參加政治、業務學習。他們的學習並不是領導

講老師記,而是給所有教師交流的機會,讓一線教師結合自身的教育教學感受與全體教師交流。例如:好的教學方法、管理方法,新的教育教學理念等等。總之,中華路國小真正走在了“科研興校、科研興教”的道路上,是我們學習的榜樣。

五、 多讀書,讀就教育教學書籍,關心教育發展。

中華路國小的領導和教師特別喜歡讀書,在他們的辦公室書架上可以看到各種教育書籍,教師們利用課餘時間讀書,豐富自己的知識,把理論與實踐相結合,提高自身的素養和修養。

以上就是我在中華路國小跟剛研修的體會,與大家分享。

教師跟崗培訓總結 篇7

16天的教師跟崗培訓即將過去,可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心國小,開始爲期十二天的跟崗學習。莞城中心國小制定了詳細的培訓計劃,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,並按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動,如文化考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了我們培訓學員的一致好評。

在這裏,我享受了東莞莞城中心國小的教育資源,與許多名師,專家的接觸交流,聽了樑惠權校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇慶南主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽了周奇、彭才華、黃燕芬等品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。

在跟崗學習中,我感受了先進的教育教學理念,名師的成功經驗,提升了自身的教育教學水平。在三位品牌老師的帶領下和指導下,我們對觀摩課進行討論和點評,我們的跟崗學習,內容豐富,形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,教學能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老師的指導下我將所學的理論與實踐結合,上回報課,聽課評課,上課反思等等。通過學習收穫頗豐,感觸良多。

在黃燕芬老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領略到課堂的語言的藝術美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善於激發學生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優差之界,這種聊天形式的課堂,值得我去深入探討。

還有,聽了周奇老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心裏有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校裏吹起這一鼓作文風。

培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那麼真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,彷彿是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改進的地方。經他一點撥,進一步發現了自己身上存在的不足,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關鍵有價值的鼓勵,對知音的內涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什麼叫做“學高爲師,身正爲範”。

本次培訓,我看到了衆多教師身上的閃光點,同時發現了自身視野之侷限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今後前進的目標,學以致用,我將在這裏學到新知識儘快內化爲自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發光。

在這裏,真誠地感謝廣東第二師範學院爲我們提供了這樣一個集中學習的機會,爲我們的進一步發展充電、提高!

教師跟崗培訓總結 篇8

作爲一名剛走出校園的大學畢業生,現在再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉化,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內心是無比激動和驕傲的。爲了使我們這些新教師們能儘快適應教學工作,學校特地將我們送到四川師範大學參加爲期1個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富,包括對高等教育學、心理學、教育法規概論和職業道德修養等諸多方面的系統學習。

作爲一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更爲重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術,讓他們能成爲一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業。

教師是榜樣。學高爲師,身正爲範正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成爲學生的引路人。

教師是父母。作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。

作爲一名飛行教員,由於行業的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學生可以說是朝夕相處,在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生保持者聯繫,只要學生有事,都應該及時在他們的身邊。瞭解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生髮展的角度對學生負責。這個一名成功的飛行教員應該具備的。

其次,本次培訓讓我明白今後的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。並且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業後能很快的適應社會的發展。

最後,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

教師跟崗培訓總結 篇9

根據陝縣教體局師訓股的安排,我有幸參加了20xx年中國小校長跟崗培訓班第二期學習,於5月28日——6月1日,在陝縣第二國小進行了爲期一週的跟崗學習。通過五天的學習培訓,我深深感受到陝縣二小校園文化建設氛圍濃厚,學校注重學生的養成習慣培養,注重教師和學生的德育教育,“2+2”特色教育成果顯著,高效課堂改革銳意進取。有很多值得上莊國小學習借鑑的地方。現從以下幾個方面對跟崗學習工作做以總結。

一、我對二小的印象。

這是一所莊重漂亮、佈局合理的學校,27個教學班,81名教職工,1400多名學生。走進二小,迎臉就可以看見“辦精品學校,爲人生奠基”的辦學目標,走進大門“創文明校園,個性校園”的校長寄語赫然醒目,“儀容鏡”閃光發亮,“美麗的二小,我愛您”的校歌,彷彿道出了二小全體師生共同的心聲。校園整潔、校園文化建設富有特色,“名家名言”、“發展規劃”、“陝縣風情”“勸學格言”分區佈置,有序安排,多而不亂。校領導分工明確、盡職盡責,教師忙碌穿行,學生着裝統一,精神抖擻,處處能感受到二小教師愛崗敬業,學生奮發向上的精神。

認識李建軍校長後,感覺他治學理念先進,經驗豐富,能力強,成績大。管理教學的張愛萍校長認真負責,盡心盡力,對教師嚴格要求,不講情面。黨委的王風霞書記工作幹練,雷厲風行,大氣豪爽,始終把我們當做朋友對待,安排細心周到,照顧無微不至。政教處秦雪風校長慈愛溫和、善良熱情,後勤處高思珍校長熱情接待,問寒問暖,令人感動。

陝縣二小民主理校,質量立校,科研興校,特色強校,有理想、注實效,確實是一所精品國小。

二、跟崗五天活動情況。

5月28日上午,二小黨委王鳳霞書記帶領我們參觀校園,觀看學校校園文化建設,介紹學校整體情況。早上7:30參加了二小的升國旗儀式,同學們的詩歌誦讀充滿激情,蓬勃向上的精神面貌令人敬佩。接着參加了五(3)班劉豔平老師的朝會課,學生反思認真,發言積極,達到了學生思想的自我提高。10:30在張校長陪同下,我們參加了二小數學組的集體備課,感受了二小老師認真教研的精神。下午參加了學校全體教師週一例會,主題是:慶祝校園第十三個文化藝術節六一活動安排。

5月29日上午,聽了二節青年教師的研討課,分別是三(3)班方靜老師的英語課,一(3)班趙麗萍老師的數學課,下午,政教處秦校長就學校德育教育實施情況和班主任班級管理以及少先隊建設和我們深入研討。之後我們又參觀了學生爲慶祝校園第十三個文化藝術節活動而進行的節目彩排,對這所學校的特色教育有了深入地瞭解。

5月30日,聽了四(3)班李明利老師的語文課,三(3)班兀書琴老師的數學課,在張校長組織下,參加了學校語文、數學教研組的評課活動,大家態度誠懇,本着課堂務實,教研務實的思路,在輕鬆熱烈的氛圍中進行着學校與學校之間的交流探討,多個學校領導和二小多名優秀教師之間的學術探討,這是一場難得一見的評課場面,大家暢所欲言,一直持續到12:30才依依不捨結束。評課結束後,大家都感覺收穫頗豐、豁然開朗。

5月31日,上午參加了全校隆重的慶祝校園第十三個文化藝術節活動開幕式,精彩而盛大的場面讓人震撼,令人難忘。下午學習班成員和二小領導班深入進行了跟崗學習、學校管理和高效課堂交流和探討。

6月1日,參加了全校迎六一一年級新隊員少先隊入隊儀式,參觀了全校美術繪畫特色班同學們的精彩作品,同學們的繪畫栩栩如生,讓人感嘆。

三、跟崗學習的感受

1、開闊了視野

來到陝縣二小,這裏辦學的理念,領導的管理策略,教師的精神面貌,學生的各方面素質,都讓我大開眼界。學校面向全體學生,給學生最幸福的童年,給學生最堅實的起步。培養學生的主體意識、合作精神,激發創造潛能,讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,爲學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對於我來說都是全新的理念。

2、提高了教學管理能力

在一個星期的跟崗學習的日子裏,在學校的安排下,我聽了幾個老師的課,不僅有英語課,還有語文、數學、班會課等。這些老師的課各有特色,聽了之後,讓我受到了很多的啓示,也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以後去學習。

3、提高了思想認識

二小的老師們在工作中兢兢業業,勤勤懇懇。他們是那麼的執着、認真、負責,那種敬業的精深深地感動着我,鼓舞着我,成爲我在自己今後的教學崗位上的一種動力。

四、學校工作的借鑑

上莊國小地處王家後和硤石鄉交界的支建煤礦,是由王家後鄉原上莊國小和支建煤礦職工子弟學校合編後的一所學校。這裏交通不便利,地域較偏僻,師資力量不足,學生課程開不齊。目前,煤礦停產,工人撤走,學生生源逐年減少,這裏山區家長觀念落後,與外界社會不接軌,種種原因制約着學校的健康發展。針對這些不利因素,考慮從以下幾個方面借鑑二小工作:

1、學習二小面向全體的教學理念,改變管理思路,今後要注重全體學生的全面發展。搞好文化課教學的前提下,保證學生音樂,體育,美術課正常開展。

2、加強、加大聽課,評課,賽課的力度。加快教師高校課堂改革步伐。

3、加強班級文化建設,以班級文化促校園文化建設。

4、學習二小特色教育,嘗試本校英語、寫作、舞蹈與音樂興趣小組發展。

5、細化和落實校園安全、教師考覈、班主任量化考覈實施細則,使學校的管理落實到位。

6、學習二小少先隊建設的先進管理經驗,豐富和加強少年先鋒隊的建設和活動開展,促進學生德育教育提高。

7、加強組織學習,考慮派適量教師到二國小習跟崗,實地感受和學習二小教師的無私奉獻、敬業精神,同時加強和細化教師的德育教育工作力度。

8、組織教導、後勤主任學習二小領導敢管、敢幹,能管,能幹的工作作風,真抓實幹,幹出成效。

9、學習二小開展板報、美工、繪畫等教學成果展示,並定期召開家校聯繫會,向家長、社會展示教育成果,提高學校聲譽。

10、努力加強學生良好養成習慣的培養,利用班會課、課間操、課前時間加大教育和訓練力度,下決心規範學生行爲。

一個星期的學習匆匆而過,陝縣二小值得我學習借鑑的東西太多太多,我帶着深深的留戀、豐收的喜悅、由衷的感激,結束了本次跟崗學習。在今後的學習工作中,我將不斷學習、充實、進取,努力超越自己,希望自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步!

教師跟崗培訓總結 篇10

爲期一個月的跟崗研修結束了。雖然這次由於諸多原因,我回本校研修了。但學校安排的一系列活動,還是讓我收穫滿滿。

一、“生本課堂”的理念深入瞭解

自--年起,我校在進行“生本課堂”的課題研究。自此,全校老師閱讀了蔡林森老師的《先學後教》這本書。當時對“生本課堂”只是有了粗淺的認識。隨着課題的深入瞭解,自己也嘗試着上了幾節課,慢慢地接近“生本課堂”。通過這段時間的研修,我更意識到生本課堂的重要性。“以學爲主”、“順學而教”是以學生爲主體的課堂應該遵循的基本原則。學生對知識的學習、技能的掌握必須依靠學生自己去建構才能真正實現。離開學生自己的學習、自己的操練,指望靠老師的“教”去實現語言文字運用的學習目標,這是不符合教育規律的。研修階段,聽了駱--校長、姚--主任、程--老師、劉--老師等課堂教學。發現他們將課堂的時間給學生,還學習的自主給學生,讓學生在充分的“學”中學會學,在多層次的“學”中親近語言文字,運用語言文字。

二、充分相信孩子——自主獨立、合作互動、當堂檢測

“生本課堂”是交給學生自主學習的課堂,教師的作用是什麼呢?——引導!觀摩的幾節示範課上,無論是認字寫字、閱讀理解,還是口語表達、練筆習作,都一定要實實在在地安排學生自學,以使學生能夠藉助自己已有的經驗和認知,獲取新知,收穫真正屬於自己的認、寫、讀、說等方面的意義。語文學習的過程應是學生自主習得的過程,課堂應該成爲他們有科學指導的充分自學的地方。

合作互動讓同伴間的教與學對學生的學習有着積極的作用。輔導者收穫的是自信,而被輔導者會在被同伴輔導之後“更自信了,學習動機提高了”。學習質量得以保證,同時也必將因爲這樣的關注和成功的體驗而不斷增強學習的自信心。

當堂檢測的優勢在於,能夠及時瞭解學的情況,進行精講釋疑,及時指導,爲“測後導學”這一環節的有效落實提供了前提。

三、理論聯繫實際,走向課堂

本次跟崗研修階段,我上了一節市級研討課——《“紅領巾”真好》,採用了生本課堂的全新模式。課後,學校相關老師進行了詳細的評課。雖然,課堂上還存在着一些不足之處,但是通過本次研討,自己的專業得以提高,也更加意識到要將理論聯繫到實際中去,最終走向課堂。

本次研修,我清楚地意識到語文是兒童生命成長中極其重要的精神家園。語文課應該專心致志地吸引、指引學生在語言文字中穿行。爲此,我還要不斷努力,向着未來前行!

教師跟崗培訓總結 篇11

此次跟崗培訓突出針對性、實效性、實踐性和前瞻性,能與專家對話,能與同行交流,能與自己的教學實際相結合,這樣的教師培訓有效。這次參加“國培計劃”項目培訓,真是值得。教授們一場場精彩的教學,一個個具體的教學案例,就如一道道豐盛的精神大餐,讓我回味無窮。再回過頭對照自己的教學經歷,感到差距大,我們教師佔據整個課堂,生怕孩子學不好,總是捨不得放手,在課堂上給孩子的時間少,教師教學方法單一,結果是教師累,孩子收穫少,孩子學習的主動性還受到了限制。

這次“國培計劃”跟崗培訓,它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收穫,提高了自己的理論水平。這次培訓來得及時,來得實在,覺得受益非淺,深受啓迪。

終身學習是動力

教師的成長曆程和教師的職業發展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的專業水平,從科學發展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發展的要求。因此必須建立終身學習的理念。

教學活動兩關注

一節好的教學活動,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在後續。一節好的教學活動,要做到兩個關注:

一是:關注孩子,從孩子的實際出發,關注孩子的情感需求和認知需求,關注孩子的已有經驗……是一節成功教學活動的必要基礎。

二是:關注教學:抓住教學的本質進行教學,注重教學思維方法的滲透,讓孩子在觀察、操作、推理、驗證的過程中讓孩子真正體驗到活動的樂趣,樂學、愛學。此外,我認識到:一節好的教學活動,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現思維力度,而教師的“裝糊塗、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

說實話,我們平時只是考慮如何把具體的教學任務完成,而無暇顧及其它,很少有時間有機會來進行這樣系統的理論學習,久而久之,使自己曾經對教育的追求和理想逐漸消失了,但通過這次培訓學習,聽了專家、教授、名師們的講座之後,讓我重新審視了自己,作爲一名年輕的教師不僅不能丟掉專業知識,更要進一步的加強自己的專業技能,只有用自己的人格魅力來征服孩子,才能讓孩子從心底裏信服老師,我想只要自己認真刻苦鑽研,腳踏實地,不斷、及時更新教育理念,在工作中享受教育的幸福感,通過不斷的學習,不斷的提高來充實自己,找到自己的人生價值,讓夢想在教育的舞臺上徜徉,就一定能成爲一名合格的幼兒老師!

教師跟崗培訓總結 篇12

乾淨整潔的校園,笑容可掬的華陽師生讓我的心漸漸有了安靜的感覺;會議室,我們的導師——何建芬老師樸實親切的笑容和話語消減了我的忐忑,倍增了我的期待!

二十天,原以爲是漫長的!驀然回首,二十天其實很短!我們收穫着!充實着!快樂着!大家不願錯過任何一次學習的機會!

華陽國小創辦於1992年,一直堅持着“充分相信學生,高度尊重學生,全面依靠學生”的“生本教育”理念。原先,我對“生本”教育一無所知,王建輝校長的“創造適合的教育,培育具有完整心靈的學生”的報告起先讓我心生疑惑,創造適合每一個學生自然成長的教育環境,培養“具有完整心靈”的學生,是多麼理想的一種教育呀,這容易辦到嗎?帶着疑惑,我來到華陽國小的課堂,何老師、黃瑞揚老師、肖可慧老師的課堂讓我耳目一新,讓我對“生本教育”理念和教育教學模式,有了質的認識。在課堂上,大家見識了華陽學生的特點:思維活躍,個性鮮明,知識面廣、善於交流;在課堂上老師給學生充足的空間,讓孩子們自主交流、展示成果、互相質疑。華陽的課堂真正意義上實現了把課堂還給學生,把學習的權利還給學生,課堂是學生的,他們學得非常快樂,學得自信!老師做的,只是給學生搭建交流展示、充分表現的平臺;老師做的,只是適機的點撥引導,就如何老師說的“煽風點火”,“雪中送炭”;老師做的,只是教給學生學習的方法,讓學生不斷的思維碰撞中不斷地生成;老師做的,是要引發孩子們更廣泛的閱讀的。這就是華陽的“生本課堂”。這不就是我們每一位老師應該追求的理想的、有效的課堂教學嗎?我一直想着,如果我的孩子也能在華陽國小接受華陽的教育該有多好!

我們參加華陽國小課例研究活動,更讓我受益匪淺,何老師要求我們每個人都要開口評課,她說,在自己的成長過程中都需要各種各樣的歷練,當你有思維的碰撞又想開口表達,卻發現舌頭跟不上思維時,那是一件多麼遺憾的事情啊!在課例研討中,我們懂得如何尊重學生、相信學生,如何關注學生的發展,懂得在備課和教學中要不斷髮現問題、解決問題,懂得了老師所有的思考、所有的預設、所有的運作都必須基於學生的身心發展,時時關注孩子的身心發展!我們除了積極參加華陽國小的常規教研活動,參加了天河區體育東國小、113中學、天府路國小的課堂教學課例研討活動,除了學到許多新的教育教學理念外,還感受到了廣州濃厚的教學教研氛圍。

沒有進行過課題研究,迷茫加迷糊地進行了課題研究開題報告。在期待中,桑教授和何老師告訴我們要重視文獻綜述,瞭解別人做得怎麼樣,去發現別人沒有談到的,或者談得不深不多,這樣的課題研究纔有價值,而別人做過的意義不大;桑教授送給我們三句話:課題即問題,過程即研究,成果即成長,鼓勵我們不要把課題研究看得太高深,事實上是有機可循的,要有信心,大家要邊做邊學習,邊做邊成長!兩位導師的點評指導讓我們豁然開朗,我們對課題的瞭解又進了一步,兩位導師的鼓勵讓我們充滿信心。我們將重新修改、充實我們的課題報告,或許,我們做出來的報告還不能讓人滿意,但比第一次肯定要好,我們邊做邊學習,邊做邊成長!

學以致用,在我們學員進行課堂運作後,何老師語重心長地告訴大家:成功不重要,成長才最重要!每個人都是要經過成長曆練的!何老師要求大家上課無需按“何老師模式”,自己思想上要有一個明確的定位,要有“自己”的意識,在上課運作過程中,要懂得隨機而動,隨性而發,隨堂生成!一堂課要有目標定位,要有引領,要明確核心要解決的問題,要引發孩子們更廣泛的閱讀!多一點點溫暖,多一點點關注,一切爲了孩子的發展!做一名老師,要懂得無爲而爲,雪中送炭!當你在課堂上看到小手都舉起來了,孩子們的臉紅起來了,嘴巴說起來了,思維活躍起來了,那就是教與學生成了,你就能體會到成功的喜悅!何老師幾番發言,把一堂課中的語言藝術、調控藝術、關注藝術、細節藝術、捨得藝術……剖析得清清楚楚。

華陽之行,難忘這樣一個適合孩子自然成長的沃土;華陽之行,難忘何老師那種謙和坦率的做人風格和教育理想的執着追求,還有她對學生髮自內心的愛;華陽之行,難忘名師名校風采!生本華陽,精彩紛呈!

教師跟崗培訓總結 篇13

纔是短短的兩天半,一次又一次的震撼和感動讓我無法用言語來表達。雖然纔是短短的兩天辦時間,我卻收穫了許多許多。音樂繪畫、音樂遊戲、兒歌遊戲、聽說遊戲、廢舊材料大集合一個又一個的名詞又再一次感動和震撼了我。

回顧山裏的孩子們,我深刻的瞭解到,山裏的孩子太需要學前教育了。因爲交通的不方便,很多農村的小孩都是到了六七歲才進入學校一年級。所以,如果在邊遠的山區農村有一所幼兒班,哪怕只是一間小小的教室和一個與他們一起玩遊戲的老師,也是最幸福不過的事情了。可是,在邊遠山區,幼兒班太少了,有的地方甚至還沒有,因爲交通不便,孩子們只有盼着能長到七八歲,能一個人走幾個小時的山路去學校讀書時才能進學堂,可那時候,面對的不再是兒歌了,而是一年級的課文了。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們鄉鎮中心幼兒園教師之路該如何走?作爲教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。而幾位老師豐富的教育經驗像久逢的甘露,給了我一個全新的認識。所以,希望通過這次培訓,我能把南京老師們的豐富經驗帶去給山裏的孩子們,讓他們的視野能穿過重重大山,走向外面的世界,讓他們也知道有這麼一羣關心着他們愛着他們的老師和領導們,讓他們也知道什麼叫音樂繪畫與音樂遊戲,知道什麼叫兒歌遊戲、聽說遊戲和廢舊材料大集合。讓我們山裏的學前班多起來,讓山裏的孩子也能有一個更加快樂的童年。

教師跟崗培訓總結 篇14

我是去年剛剛踏上工作崗位的一名教師,對於如何教好國小語文課還沒積累到足夠的經驗。所以我對這次能夠獲得這個參加跟崗培訓活動的機會很是珍惜。因爲我喜歡教書,我也希望自己能夠把所學到的知識全部傳授給我的學生們。以前我總覺得城裏的老師比較輕鬆,因爲他們的學生都有爸爸媽媽和培訓班進行輔導,所以學生們肯定什麼都會,老師教起來準會輕鬆容易。可是當我真正走進城裏教師的課堂時,我大吃一驚,因爲這與我起初的想法大相徑庭,城裏的學生也有差生,也需要老師花費自己的休息時間去親自輔導。

事實上他們操作起來更加不容易,因爲他們面對的是七八十個學生的超級大班,光批改那些堆積如山的作業就要花費整整兩節課的時間,所以當我看到他們幾乎每天下午6點鐘才下班時,心中的敬佩之情油然而生,因爲他們要兢兢業業的批改作業,爲第二天的教學內容做好準備,要給後進生補習落下的知識點。當然,除了他們親自輔導後進生之外,小組長也扮演着十分重要的角色,他們就彷彿是一個個小老師幫助同學進步,幫助老師減輕負擔。例如他們在批改作文時首先是在小組內集體評價,小組長和幾個同學聯合起來批改,他們會像老師一樣批註出錯別字,畫出文中的好詞好句,最後進行打分和寫出評語……這既有助於鍛學生的寫作能力和表達能力,也有助於鍛鍊小組內同學之間的協作配合能力。我想這就是高校課堂幸福教育的真正理念吧!

在這次跟崗學習活動中讓我最感動的是恩施市第三實驗國小在四年級舉辦的--年“家長進課堂”活動。顧名思義,就是家長們走進課堂和孩子們一起學習,家長們可以親眼看到他們自己的孩子在課堂中的一系列風采,同時也能讓我們的家長了解到老師們是如何在三尺講臺不懈耕耘的。作爲一名跟崗教師有幸和四年級的同學們以及他們的家長一起參加這次活動讓我感到特別開心也特別感動。因爲幾乎每位孩子的家長都出席了這次活動,從我看到座無虛席的教室的那一刻起我才知道到這些孩子們的家長是多麼關心自己孩子的學習情況,是多麼關心孩子的學校生活,是多麼支持老師的工作哇!許多家長都在建議欄中文寫到希望學校今後能夠多舉辦這樣的活動,爲師生以及家長間的溝通與交流打造一個更良好的平臺。這次活動之所以能夠獲得家長的一致好評,之所以能取得圓滿成功是與老師的辛勤工作分不開的。

都說教書是太陽底下最光輝的職業,在這短短的兩週跟崗學習中我也深有體會,我爲自己能成爲一名人民教師而感到驕傲,我爲自己能獲得這麼多難得的學習機會而感到幸運,我希望自己能在不斷的學習中充實自己,把我熱愛的教育事業和我可愛的孩子一起推向更加美好的明天。

教師跟崗培訓總結 篇15

在今年的5月份,很榮幸能在何國軍老師的指導下,完成了這個培訓。在這個過程中,我在勝利學校,深深的感受到了老師們的敬業愛崗的精神,也感受到了孩子們奮發向上的求學精神。跟崗學習期間,得到了勝利學校老師的親切關懷,在生活上也很關心我,我的指導老師何國軍老師對我的學習也進行耐心的指導。在跟崗學習期間,我參與了以下活動:聽課13節,包括1節班會課,上彙報課1節。學習到很多有用的知識和經驗,現將記錄下來,主要有以下幾點。

在教學技能上,在這個禮拜的學習中,在何老師的指導下,學習了很多有用的教學技能,特別在備課和上課方面。我聽了幾個老師的課,不僅有英語課,還有數學、生物、地理、班會課等。這些老師的課各有特色,專業理論水平都很高,聽了之後,讓我得到了很多的收穫,也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以後去學習。其中最重要的是指導老師告訴我,上課一定要做好充足的準備,即備課,這裏是有技巧的,備課時要注意難點的把握,這是課本上的,更重要的是備學生,清楚學生的特點。上課時要注意自身的教態,注意語言的幽默和鼓勵,對於學生十分重要,上課內容儘量簡單易懂,明確知識點的講解,做到簡單明瞭。

在教師職業生涯上。勝利學校的老師們不僅工作壓力大,工作量也很大,但是這裏的老師們在工作中仍然是兢兢業業,勤勤懇懇。這裏的老師們對工作是那麼的執着、認真、負責,那種敬業的精深深地感動着我,鼓舞着我,成爲我在自己今後的教學崗位上的一種動力。何老師告訴我,做教師千萬不要有太多雜念,要明確自己的追求,這纔是一名合格的教師。以後桃李滿園之時,就是我們人生收穫比金錢更重要的東西。

在生活情感上。我感受到勝利學校的教師是和藹可親的,對於學生能夠做到有問必答,很詳細,師生關係很融洽。感悟到一個道理,就是教學中要做到平易近人,一定要避免對學生髮火,因爲對於學生來說他們還是孩子,我們應該以寬容的姿態去教導。同時在教學後的生活,教師不應該帶有教學上情緒,因爲教師壓力大,要學會在生活中進行排解,陶冶情操,這樣才能在生活中得到工作的放鬆,避免情緒的噁心循環,才能更好的教學育人。短短的一個星期的學習匆匆而過,這裏值得我學習借鑑的東西太多太多,包括老師敬業奉獻的精神,以及孩子們一絲不苟的學習態度、好學的精神,我都要將這些東西當做火種帶回去!我帶着深深的留戀、豐收的喜悅、由衷的感激,結束了本次跟崗學習。在今後的工作中,我將不斷學習、充實、進取,努力超越自己,希望自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步!以上就是我的培訓總結,如有不足之處,還望大家指出改正。

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