教師個人專題總結(通用10篇)

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教師個人專題總結 篇1

在新課改的形式下,如何激發教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

教師個人專題總結(通用10篇)

所以在學習上級的精神下,本學期個人的研修經歷如下:

1.自主學習:教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。

2.觀摩研討:以年級組、教研組爲單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例爲載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

3.師徒結對:充分挖掘本校優秀教師的示範和帶動作用,發揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨幹教師轉化的步伐。

4.實踐反思:倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,並通過組織論壇、優秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

5.課題研究:立足自身發展實際,學校和骨幹教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化爲教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。

6.專題講座:結合教育教學改革的熱點問題,針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

7.校幹引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

8.網絡研修:充分發揮現代信息技術,特別是網絡技術的獨特優勢,藉助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。

我們認識到:一個學校的發展,將取決於教師觀念的更新,人才的發揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發展爲本,走“科研興校”的道路,堅持把校本培訓作爲推動學校建設和發展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續、健康發展。

教師個人專題總結 篇2

二十一世紀,是一個信息飛速發展的時代。培養各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本培訓”這種可持續的、開放式的繼續教育模式,爲廣大教師打開了方便之門,鍛鍊了廣大教師的業務水平,提高了廣大教師的素質,促進教師專業成長。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人爲本,以校爲本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。在這學期的時間裏,我認真進行着研修,從自己的教育教學中尋找突破口,爲了以促使自己的工作在今後再上一個新臺階,現將其總結如下:

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好理論學習記錄,踊躍發言,提出自己的見解,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

1、在校本研修培訓中,我校組織了有關“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛鍊,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。。

2、 開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續加強集體備課的力度,充分調動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續加強對隨堂課的調研力度,加強調講的範圍。面落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考覈要“嚴”、質量要“高”。

嚴格要求自己,在每週聽節課程之後,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。

都會選一節本週最難把握的課大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

二、各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;

強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,羣策羣力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自爲戰的局面,每月個教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移” ,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、聽課、研討、發現問題、解決問題,如此循環往復,使我們的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行爲,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

三、關注自我反思及案例

反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,爲什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

教師個人專題總結 篇3

校本培訓是提升學校教育管理,推進學校高速發展,激勵教師積極、進取、開拓、創新。培養高素質全面發展的基礎教育人才的必然選擇。

通過一年來的校本培訓,我參加了新課程學科組課程理念及課程標準、新教材研討等學習,參加了學校爲實施新課程所開展的各種研討與培訓,聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻,對實施素質教育的前景更加樂觀,結合自己的教學實踐,運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業成長更加迅速。現就一年來的工作情況做以下總結。

1.師德修養

爲了全面貫徹國家教育方針,更好的開展各種教育教學活動,個人師德的修行是一個很重要的環節,結合學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,黨的xx屆三、四中全會的有關文件,有關教師職業道德素質的理論書籍,有關教育方面的各項法律法規,自身的理論和道德素質有了一定的提高,形成了熱愛教育,愛崗敬業,腳踏實際的工作作風,嚴謹治學、鑽研業務、尊重學生,一切爲了學生的終身發展,相互協作,維護集體榮譽,爲人師表,嚴於律己,樹立教師新形象,期間,撰寫有關學習心得與體會文章!。個人師德修養與自我約束、自我完善的機制逐步形成。

2.一般基本功

教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的,期間,他們的個人表現與思想觀點是互相共享的,對教師來說,最易影響學生的便是板書和語言,所以,三筆字、普通話成爲教師的門面,它是一種豐富的課程資源,按照學校的要求,我認真的進行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的書寫訓練,練字帖,儘可能使自己的書寫規範,使學生看了還過得去,在語言表述方面,潛心練習普通話,糾正自己的一些方言和土話,使學生的語言表達逐步標準化。

3.學科基本功

教學常規是教師實施教學的基本環節,也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到,節節有教案,節節有發展,針對教學中的生成資源,及時調整教學思路與策略,使教學實施及師生的共同發展得到了較好的協調。堅持進行反思教學,總結教學中的失誤,警示自己時刻注意防範失誤的再次發生。

4.教學科研能力

現代教育的特點是科學高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展紮實有效的教育科研活動,教育效率纔可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的姿態,不斷向有經驗、有開拓意識、有創新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節,並參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。並注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收穫,同時,對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今後進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。

5.幾點思考

校本培訓是提升學校教育管理,推進學校高速發展,激勵教師積極、進取、開拓、創新。培養高素質全面發展的基礎教育人才的必然選擇。在今後的工作中還需在一下幾點花力氣鑽研:

1)教育理念的更新與轉變要做深層次反思與變革。2)自主學習、探究學習模式的研討還需要繼續深入。3)新課程與教學評價的探索與深化。

教師個人專題總結 篇4

翻開自己在骨幹班學習期間的讀書筆記,三年前的字跡依然是那麼清晰,當時的激動、新奇,包括同學們初次見面時的問候以及第一次研討時的畏縮、冷場,一幕幕都不停地在腦海中浮現。轉眼間,兩年過去了,筆記本也已用去了大半。現在,骨幹班的學習即將結束,但時間卻留給了我們數不盡美好的回憶,更重要的是透着這厚厚的筆記而顯現出的沉甸甸的收穫。

20xx年3月,我參加了“崇明縣幼兒園第五期骨幹班”爲期三年的學習活動。這次培訓活動,各級領導高度重視,爲我們學員們創造了良好的學習機會,提供了優越的學習條件。培訓活動形式多樣、內容豐富而實在。有專題講座、論壇、沙龍活動、博客交流、基地帶教、心得交流、教師成長檔案等。在班主任陳勝宇老師認真細緻地組織下,在基地帶教老師的傾囊相授下,我們對課堂教學的選材、設計、組織能力,自評和他評的能力都有了實實在在提高。在這裏,要感謝陳勝宇老師,她的認真負責在潛移默化地影響我們、激勵着我們。也要感謝基地的帶教老師,爲我們帶來了一個又一個優秀的活動,真的辛苦了。

三年來,骨幹班活動都是在輕鬆、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了。

一、學會觀摩活動

作爲一個一線的幼兒園老師,一個精彩的活動是最吸引她的,也只有在真實的現場觀摩研討中,她的成長才是最快的。因此,我們的班主任陳老師和基地的帶教老師們就爲我們帶來了一個又一個精彩的優質的活動。

觀摩活動以往也有,很多是看過就過,缺乏思考,不懂觀課時觀什麼、記什麼。在這次培訓中,陳老師的點評教給我們怎麼樣去看課,怎樣去有重點的記錄,讓我的思路愈加清晰起來。《青蛙和合唱團》、《尋找音樂盒》、《三隻熊》、《小青蛙找老婆》等音樂活動,讓對音樂活動比較陌生,印象中感覺音樂活動只是彈琴、唱歌、遊戲的我的想法徹底轉變,原來音樂活動還可以這麼多元,欣賞、節奏、聽辨音……多媒體畫面和音樂多麼優美、孩子在這麼美好的意境中,積極想象表達;原來音樂素材的選擇也可以這麼幽默詼諧,孩子在愉悅中感受音樂的快樂。

《城市、兒童、雕像》讓人驚歎!如何抓住身邊的素材,如何分析他的價值所在,如何選擇多媒體圖片,合理的引導和正確的提升?老師對活動的思考和各個環節要解決的問題的嚴謹把握讓我們深思,給我們很多體會!

這樣的活動很多,帶給我們衝擊和收穫。常常在觀摩時激動,在整理中思考,在實踐中收穫。

二、積極互動研討

“我覺得,老師在活動設計時,充分考慮了孩子的年齡特點。”“在環節上……”熱烈的互動研討正在進行中。

可以說,評課是我的一個弱項,其實很多的老師怕講,怕說錯,怕語言組織不嚴謹、不流暢。我也是,也不善於講,並且常常是隻能抓住細節,不能提升歸納。每每看到陳勝宇老師在前面侃侃而談,引經據典,總是很羨慕!經過三年的觀課、評課,從不會說,慢慢逼着自己去說,這個過程是痛苦的蛻變的過程。但是,經過這麼一個過程,我自我感覺自己慢慢能說,能大膽的說,逐漸能有重點的去評課了,是我很大的一個收穫。是骨幹班學習給了我這個機會去鍛鍊自己,使我在業務上逐步走向成熟。

三、努力自我提高

在學習中思考,在實踐中收穫。骨幹班學習中,陳勝宇老師經常會給我們佈置作業,讓我們在活動後有一個思考、提煉、沉澱的過程;讓我們把積累的東西活學活用;讓我們廣泛地閱讀,讓我們在這樣的作業中不知不覺地成熟起來。於是活動後感悟、案例撰寫、設計活動、讀書心得、骨幹小組展示活動……。我積極參與,認真對待,自我感覺都完成的比較好。讓我記憶深刻的是那次暑假作業,撰寫讀書心得……

那次,暑假快結束時纔想起這個作業,於是偷懶去網上湊合了一篇。誰知道,陳勝宇老師偏偏看中了我這個讀書心得,讓我再好好豐富、修改,加上書籍中的插圖等。心慌的我只好說是在書店翻閱了此書籍,我沒有這本書啊!陳老師熱心地告訴我她有書,並願意託別人帶給我,讓我細細看,細細讀,我很慚愧,也爲陳老師對教育事業的認真、細緻和熱誠所折服。拿到書後的我,認真閱讀,仔細思考,反覆琢磨,終於有了一些自己的感悟,寫出了令人較爲滿意的讀書心得。從這以後,每次的作業我總是記起陳老師的認真執着,總會好好地完成!我想陳老師用她的個人魅力影響着我,一定也影響着更多骨幹班的學員和她身邊的人。這其實也是一個很大的收穫呢!

三、做一名反思型的教師

反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行爲,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長。

三年前我抱着希望成爲骨幹的願望來到這裏,今天我不能說我已經成爲骨幹,但是我已經向前跨了很大一步,我也相信這次的培訓會讓我們終身受益。

教師個人專題總結 篇5

我是一名有着[]年教齡的教師,中學教育一級職稱,來到xx中學任教之前,一直工作在xx中學。一下是我對自己多年從事教師工作的自我評價。 在xx年的教育教學實踐中,通過自己的努力和各學科老師的幫助,逐步形成了自己的教學風格,注重身教,師生相處和諧,有較強的課堂組織調控能力和課程創新能力。積極參加教科研活動,XX年參加了合肥市首批新課程改革試驗,並在省教科所體育教研組的帶領下,參與了國家級課題《[][][]》的研究,榮獲國家二等獎,撰寫的論文中,《[]x》一文發表在《[]x》[]x年第二期,《[][]》在XX年合肥市電化教學論文評比中獲二等獎,《[][]x》一文榮獲XX年度合肥中市區教育學會舉辦的教育教學論文評比二等獎。在學科競賽中,XX年獲合肥市首屆體育教師(國中組)基本功比賽一等獎,同年參加安徽省第二屆中國小體育教師教學基本功比賽,獲國中組個人總分二等獎。

x年獲合肥市學校體育工作先進個人,XX年被xx區任命爲首批“骨幹教師”並保持至今,XX年獲合肥市電化教育(現代教育技術)工作先進個人。 四十三中學工作期間,除了從事體育教育工作之外,還擔任其他一些工作,也獲得了一些成績。自95年開始,一直擔任學校團委書記一職,親手創立的“中學生團校”在[]x年獲得安徽省優秀中學生團校示範團校(當年合肥唯一),同年獲得安徽省中學共青團工作先進個人稱號;是合肥市第十二次團代會代表,也是安徽省第十一次團代會代表。

擔任學校科技活動小組組長其間,在小組全體師生共同努力下,[]x年獲“首屆全國青少年電腦機器人競賽”優秀輔導員稱號,並獲得中學組創意賽二等獎輔導員獎;[]x年獲安徽省青少年電腦機器人比賽第一名(領隊兼教練);[]x年x月,輔導學生參加合肥市第四屆中國小電腦製作國中組機器人競賽,榮獲合肥市國中組一等獎。 在體育專業上,我擅長籃球、排球和羽毛球;在素質拓展中,我曾參加過北大青鳥accp專業的學習,並獲得北大青鳥和國家勞動部聯合辦法的“初級軟件工程師”證書,比較精通網絡知識,側重於動態網站的建設和管理,能熟練運用office軟件和dreamweaver、flash等軟件,曾獨自爲xx區司法局和組織部建立了單位網站。

在xx中學富有特色教育教學管理模式的薰陶下,在這溫馨和諧的大家庭裏,我一定充分發揮自己的優點,積極投身中教育,成爲一名優秀的教師。

教師個人專題總結 篇6

爲一名教師,不僅要有勇於確立成才目標的意識,還要有勤於反思的習慣。回顧走過的這一年,特作如下總結。

一、師德爲本,注重修養:

作爲黨員教師,貫徹黨的教育方針,愛崗敬業,廉潔從教,關愛學生,爲人師表,具有良好師德風範和教師素養。深入學習了一系列文件精神,堅定了對事業和黨中央的信任;下半年繼續學習師德的先進事蹟,參加浦東教育門戶網站的師德文章交流。日常生活中,能以一個黨員的標準規範自己的言行,發揚奉獻精神,不計較個人得失,關心羣衆生活,關愛每一位學生,在教育教學中注意滲透德育目標,爲學生的全面發展奠定基礎。

二、關愛學生,勤勉教學。

上半年:擔任預備年級的世博禮儀課,認真備課,不拘泥於教材,廣泛查找資料,幾乎每節課動手製作課件,教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性,爲切實培養學生文明禮儀習慣起到一定積極作用。

下半年擔任預備(2)班的語文教學工作,着眼於學生學習習慣的養成。將培訓中學到的理論、經驗運用到實踐中,如建立互助監督學習小組網絡,以促進學生自主學習;作業分層,並通過“自讀作業本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。根據開學初制定的課堂教學改進目標及措施,有如下體會:

1、班級語文學習監督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監督、互助的學習機制,能在交作業、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監督與幫助,尤其在作業統計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的,如徐晨、陳高吉、樊世祺、羅玲玲、錢立冬,須進一步加強對其監控的力度,學生的分組情況也有待進一步調整。

2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段),初步掌握在預習、上課、複習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業本”,完成“辨識、提要、析疑、借鑑、感悟”的內容,但多數只停留在前兩項內容,而後三項內容的自主作業完成仍流於形式。

3、運用小作文每日一練這一有效手段,爲寫作積累素材,逐步重視起課外積累。但發現學生後來往往圖完成數量而忽略了質量,下學期還要樹榜樣,提高內容與質量。

4、作業本格式已有2/3的學生能注意要求:如左列留一公分劃線,寫題號;每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高,目前仍有一半的學生書寫很亂,須加強練字;有1/4的學生不能按時完成或及時訂正。

5、學生基礎知識仍較薄弱,從這次期末考試第一塊題目“積累與運用”看,失分嚴重,日後還應重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。

6、學生“兩頭”差距仍較大,且從進校摸底考至後來的月考、期中、期中幾次考試中,都缺乏尖子生,還須重點輔導、培養。

7、通過新課導入設計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略,使學生對語文學科的學習熱情比開學初有所增強。但如何讓這種熱情繼續保持在每一節隨堂課及課後自主學習中,還須進一步努力。

三、堅持學習,提高業務:

1、教學方面:更新教學理念,把握教學方向。

在對人文素質教育的聲聲呼喚中,語文二期課改新教材應運而生。二期課改語文教材的特點是:從材料的選擇到體例的編排上都十分重視對學生進行人文素質教育。“正確清醒的在頭腦中確立人文素質教育的理念,把它作爲相對穩定的精神力量,影響我在語文教學中的運籌帷幄。如何巧妙地利用教材所蘊藏的人文因素,如何藝術地處理教學中的種種矛盾,爲學生打好語文和人文精神的底子,這是我要把握的教學方向。今年我有幸參加了新區首批語文教師初級班的培訓,收益匪淺。上半年連續每週日全天及暑期儘管學習很忙碌、也很充實,聆聽專家的講座,學習了許多先進的教育教學理論,深刻領會到新課標精神,也認真反思了自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發展爲目的的教學思想,樹立起以教師爲主導學生爲主體的新的教學理念;下半年是實踐教學活動,每週四下午到各校參加聽課、評課活動,11月27日上了《松鼠》一課的區級公開展示課,獲得好評;年底將完成培訓小結和考試。一次展示,重要的不是展示的那節課,而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你的課堂的理解,對教學的認識也會隨之昇華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。

2、人事方面:繼續參加各項崗位培訓,爲下一步人事制度改革奠定基礎。

如5~6月參加區人事局的人事幹部培訓;參加四署組織的各項人事實務培訓,如6月“人事制度改革”();8月“工資福利”();9月“職稱改革”()。

四、人事工作瑣碎、繁多,往往任務急,但依然認真細緻,任勞任怨。

1、工資福利:如每月在職、退休及返聘人員的工資、獎金審覈、發放;養老保險金的基數調整;

2、職改:教師中高級職稱論文鑑定及申報工作;

3、統計:各項表格、人事數據、信息的採集、專技人才和工資的月報及年報統計等工作;

4、考覈:教師學年度業務考評、分數錄入工作;年終考覈表結果上報、反饋簽名、存檔工作;

5、離退休:辦理教職工退休金、撫卹金、喪葬費審批手續;耐心、及時接待處理離退休人員的來信來訪中的各項事務,落實離退休教師的生活待遇(周以新離休幹部津貼及退休“高知人員”的養老待遇調整補發);

6、調動:在指標緊張的情況下向上級打專題報告,引進兩位數學教師,暑期來回辦手續;

7、進一步完善聘用合同制的簽定工作:按有關規定與在職、退休返聘人員簽好合同一式三分,個人簽收一分,其餘整理歸檔;面對人事爭議問題,與當事人溝通,積極主動向上級部門諮詢瞭解政策,變被動爲主動(如協助校長處理楊介國、王玉鳳信訪事件)。

8、幹部人事檔案工作:年初順利通過上級審查,幾乎沒有被扣分,並在四署經驗交流會上獲提名錶揚,對我校幹部(人事)檔案規範化信息化管理起了進一步推動作用。

9、毫無怨言地完成好領導交辦的其它工作及臨時任務。

一年來,我繼續體驗着教師這一職業的諸多滋味:有工作的艱辛與壓力,也有收穫的喜悅與欣慰;有求索的痛苦,也有成長的快樂……這些就猶如一串串音符譜寫着我的青春之歌。並且還存在着諸多不足,如年紀輕,教學經驗尚且不足,還需多方面、多渠道學習、總結經驗,尤其對新教材的把握還需提高,對教材的處理藝術還需錘鍊。同時兼任學校人事工作,常因瑣碎繁忙的外出事務打亂課表正常排課,也沒有更多的時間來爲學生補缺、補差……

但我相信雖然努力不一定成功,但放棄就一定會失敗,成功給予那些有準備的人。總之,我將以發展規劃爲基礎,在實踐中對其進行充實,讓自己一步一個腳印,在實踐中拼搏,在拼搏中礪煉,在礪煉中成長。

教師個人專題總結 篇7

在不算短的學習與培訓過後,我終於踏上了幼師這條道路,初次成爲一名幼師,在好奇之餘還有一份緊張、一份對未來教師生涯的憧憬。在經歷過一個月的教師工作之後,我不僅從孩子們、老師們、家長們身上學到了很多,也漸漸對“幼師”這一職業有了新的感想。

一、教師要有一顆“七竅玲瓏心”,以學生爲本

作爲教師的我們在很多時候都會被問到這樣一個問題:你覺得做爲一名合格教師,應具備哪些基本的素質?這個問題剛提出的時候,我腦中的第一反應便是教師需要有一顆愛心,愛孩子、愛同事、愛家長、愛教育事業的心。果然,許多新教師也和我想的一致,不管你有多高的文化修養,不管你有多豐富的教學經驗,你首先要愛你的孩子們。當然,只有一顆愛心是不夠的,我覺得教師還要有一顆耐心,耐心地對待每個如白紙的孩子,用我自己的話來說,教師需要有一顆愛孩子、關注孩子、教育孩子的“七竅玲瓏心”,這也是一個合格教師的最基本道德修養。我相信這是一個相互的過程,你用這樣的心來對待每一個孩子,同樣的,孩子也會用一顆顆充滿愛童心來對待你。同時,三位教師一直強調“以學生爲本”、“要把孩子當人看”,這也提醒了我除了對孩子心存愛心等之外,還要用正確的、有效的方法來對待孩子。

二、用專業知識、能力教學,因地制宜,因時制宜

我一直認爲教師猶如一個有一手絕活的工人一樣,沒有紮實的專業知識與能力,是很難來進入這個行業的。當我開始用自己的理論知識進行實踐時,發現又是另一種情況。這些專業知識如何轉化爲課堂活動和遊戲活動等,又是另一門技能技巧,對於不同的孩子需要用不一樣的方法。教學如做人,不能太過死板,了無生趣,同時也不能圓滑過頭,失去最真實,最重要的東西,所有的知識與能力,都要根據以幼兒的發展爲中心,關注他們的最近發展區以及時代的變化、當地經濟文化的要求等來做適當的改變。

三、終身學習是一名合格教師的終身目標

在日新月異的今天,知識的更新在不斷加速,特別是書本上的知識與實踐中的知識差距甚大。我們不僅要用前人的知識經驗來充實自己,更要在實踐教學中積累經驗,在做中學,並學以致用,如果不緊跟潮流,很容易被潮流所沖走。要想成爲一個合格的教師,要好學、會學,把終身學習作爲一個終身目標。

教師個人專題總結 篇8

一、在思想上:加強學習,提高修養。

我積極參加各種學習培訓,認真學習政治、業務,做好筆記,並撰寫了心得體會。我還深知,要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、爲人師表,以自己的人格、行爲去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。爲了適應新課改要求,我認真學習新的教學理念,用它指導教學實踐。在新課程改革中轉變自己的角色,用中國小教師職業道德規範嚴格要求自己,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。積極參加學校組織的校本教研和網絡教研並撰寫論文。學習點擊陶行知並寫讀書筆記。在工作中,我積極、主動、勤懇地完成了學校佈置的各項工作;我還注重文化學習,參加了中心國小的網絡教研上傳很多文章篇,與同行交流探討教學經驗,學習他們先進教學理念和教學方法並結合自己實際情況設計教學方案。感受到:在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都有了提高。

二、在教育教學上:敬業愛崗,嚴謹治教。

認真學習數學大綱,準確把握大綱要求。不斷學習新的教學理念,並在網上收集相關資料,結合本校本班情況和學生實際情況設計符合自己實情的教學方法和教學策略。要讓學生學會數學,對數學產生興趣,積極參與到教學活動中,自主學習。我主要從以下幾個方面做起。

首先,備好課。備好課是上好課的前提條件。先學習大綱,把握大綱要求,結合中學生心裏和認知水平,設計好教學方法和策略,並認真寫好教案。其次,上好每一節課,力求向45分鐘要效率。努力創設問題情景,從學生熟知的和身邊事情入手,激發學生學習興趣。力爭做到精講多練。教會學生學習方法。在例題講解,儘可能從多方位,多角度講解,發展學生思維,拓展學生知識面,訓練學生舉一反三能力。強化學生數學能力。再次,做好課後輔導,教師光是課講的好不夠,還需做好輔導。做好尖子生的提升,又要做好學困生輔導。我經常利用自己休息時間爲學生輔導,從不較個人得失,同時做好作業批改,做到全批全改。把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。

作爲一名教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,刻苦鑽研讓學生如何喜歡自己、聽從自己的教學模式。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用,通過進行教學資源的重組,儘量使課堂教學效果優化。得到學生和家長認可和好評。

在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向青年教師學習信息技術,豐富教學手段,向領導請教,使自己的教學語言更嚴謹。虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中爲斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時還注意向書本學習、向身邊有經驗的教師學習,提高自己的課堂教學水平。在這一學期中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。

三、工作上,能夠以大局爲重,從不計較個人得失

在工作需要你時,你沒有任何理由拒絕。開學初,九年級數學老師考特崗走了,沒有誰願意接,由於種種原因每人接,學校領導找到我,我也很無奈,因爲自己身體不好,孩子上國中,家務負擔重等,在這種情況下,我還是選擇接九年級數學課。既然接了,就意味着付出,因爲教七年級和九年級課,備課量增大,批改和輔導等都增大,面對這些克服種種困難,還要聽別人諷刺,說你願意接,還要聽別人諷刺,在這種情況下,只有能努力工作,纔不辜負學校領導、學生及家長的期望。

四、今後努力方向

在各位領導和教師的大力支持、幫助下,本學期,我在工作中雖然取得了一定的成績,但我平時工作中出現需改進的地方也較多,理論知識不夠, 電腦知識長進不快。文化知識有待進一步強化,特別是要不斷提高理論水平和業務水平。 進一步完善自我。繼續用實際行動,一步一個腳印地做好工作,做到有一份熱發一份光。認真執行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,創設一種和諧教學課堂,使學生在輕鬆愉悅環境下學習。

教師個人專題總結 篇9

翻開自己在骨幹班學習期間的讀書筆記,三年前的字跡依然是那麼清晰,當時的激動、新奇,包括同學們初次見面時的問候以及第一次研討時的畏縮、冷場,一幕幕都不停地在腦海中浮現。轉眼間,兩年過去了,筆記本也已用去了大半。現在,骨幹班的學習即將結束,但時間卻留給了我們數不盡美好的回憶,更重要的是透着這厚厚的筆記而顯現出的沉甸甸的收穫。

20__年3月,我參加了“崇明縣幼兒園第五期骨幹班”爲期三年的學習活動。這次培訓活動,各級領導高度重視,爲我們學員們創造了良好的學習機會,提供了優越的學習條件。培訓活動形式多樣、內容豐富而實在。有專題講座、論壇、沙龍活動、博客交流、基地帶教、心得交流、教師成長檔案等。在班主任陳勝宇老師認真細緻地組織下,在基地帶教老師的傾囊相授下,我們對課堂教學的選材、設計、組織能力,自評和他評的能力都有了實實在在提高。在這裏,要感謝陳勝宇老師,她的認真負責在潛移默化地影響我們、激勵着我們。也要感謝基地的帶教老師,爲我們帶來了一個又一個優秀的活動,真的辛苦了。

三年來,骨幹班活動都是在輕鬆、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了。

一、學會觀摩活動

作爲一個一線的幼兒園老師,一個精彩的活動是最吸引她的,也只有在真實的現場觀摩研討中,她的成長才是最快的。因此,我們的班主任陳老師和基地的帶教老師們就爲我們帶來了一個又一個精彩的優質的活動。

觀摩活動以往也有,很多是看過就過,缺乏思考,不懂觀課時觀什麼、記什麼。在這次培訓中,陳老師的點評教給我們怎麼樣去看課,怎樣去有重點的記錄,讓我的思路愈加清晰起來。《青蛙和合唱團》、《尋找音樂盒》、《三隻熊》、《小青蛙找老婆》等音樂活動,讓對音樂活動比較陌生,印象中感覺音樂活動只是彈琴、唱歌、遊戲的我的想法徹底轉變,原來音樂活動還可以這麼多元,欣賞、節奏、聽辨音……多媒體畫面和音樂多麼優美、孩子在這麼美好的意境中,積極想象表達;原來音樂素材的選擇也可以這麼幽默詼諧,孩子在愉悅中感受音樂的快樂。

《城市、兒童、雕像》讓人驚歎!如何抓住身邊的素材,如何分析他的價值所在,如何選擇多媒體圖片,合理的引導和正確的提升?老師對活動的思考和各個環節要解決的問題的嚴謹把握讓我們深思,給我們很多體會!

這樣的活動很多,帶給我們衝擊和收穫。常常在觀摩時激動,在整理中思考,在實踐中收穫。

二、積極互動研討

“我覺得,老師在活動設計時,充分考慮了孩子的年齡特點。”“在環節上……”熱烈的互動研討正在進行中。

可以說,評課是我的一個弱項,其實很多的老師怕講,怕說錯,怕語言組織不嚴謹、不流暢。我也是,也不善於講,並且常常是隻能抓住細節,不能提升歸納。每每看到陳勝宇老師在前面侃侃而談,引經據典,總是很羨慕!經過三年的觀課、評課,從不會說,慢慢逼着自己去說,這個過程是痛苦的蛻變的過程。但是,經過這麼一個過程,我自我感覺自己慢慢能說,能大膽的說,逐漸能有重點的去評課了,是我很大的一個收穫。是骨幹班學習給了我這個機會去鍛鍊自己,使我在業務上逐步走向成熟。

三、努力自我提高

在學習中思考,在實踐中收穫。骨幹班學習中,陳勝宇老師經常會給我們佈置作業,讓我們在活動後有一個思考、提煉、沉澱的過程;讓我們把積累的東西活學活用;讓我們廣泛地閱讀,讓我們在這樣的作業中不知不覺地成熟起來。於是活動後感悟、案例撰寫、設計活動、讀書心得、骨幹小組展示活動……。我積極參與,認真對待,自我感覺都完成的比較好。讓我記憶深刻的是那次暑假作業,撰寫讀書心得……

那次,暑假快結束時纔想起這個作業,於是偷懶去網上湊合了一篇。誰知道,陳勝宇老師偏偏看中了我這個讀書心得,讓我再好好豐富、修改,加上書籍中的插圖等。心慌的我只好說是在書店翻閱了此書籍,我沒有這本書啊!陳老師熱心地告訴我她有書,並願意託別人帶給我,讓我細細看,細細讀,我很慚愧,也爲陳老師對教育事業的認真、細緻和熱誠所折服。拿到書後的我,認真閱讀,仔細思考,反覆琢磨,終於有了一些自己的感悟,寫出了令人較爲滿意的讀書心得。從這以後,每次的作業我總是記起陳老師的認真執着,總會好好地完成!我想陳老師用她的個人魅力影響着我,一定也影響着更多骨幹班的學員和她身邊的人。這其實也是一個很大的收穫呢!

三、做一名反思型的教師

反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行爲,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長。

三年前我抱着希望成爲骨幹的願望來到這裏,今天我不能說我已經成爲骨幹,但是我已經向前跨了很大一步,我也相信這次的培訓會讓我們終身受益。

教師個人專題總結 篇10

人,作爲一個鮮活生命的存在,是不斷髮展的個體,往往在環境的刺激下,或是內心的驅動中慢慢的發現問題,探究思考,不斷成長。我們新教師生長在現代化建設發展最快的年代裏,接受了最新鮮的事物,所以展現了各具特色的個性。然而,我們選擇了教師這個偉大的職業,其榮耀之處不在於身份地位的光鮮,而是教書育人的靚麗。我覺得三天的崗前培訓是極其必需且必要的,它將我們個性的思想凝聚在一起,探討21世紀的新教師該遵循的師德規範,引導我們瞭解爲人師所具備的人文素養,讓我們在上崗前真真切切的告訴自己:我是一名教師,我是一名社會人了。

三天的培訓,我認真聆聽了特級教師們的精彩講座,他們深切的與我們分享了十幾二十幾年的教學經歷,分享了教師成長路上的喜怒哀樂,分享了一個個與孩子相處的感人瞬間……不難發現,每一個名教師的成功之路都是有相似之處的,我覺得以下幾點尤爲重要:

1、關愛幼兒,愛生如子。請允許我這樣擬定標題,因爲我是一名幼兒教師,對待那羣懵懂的孩子,我不能稱之爲兒童,他們年齡尚小,幼稚可愛,他們活潑乖巧,如兒似女,所以,他們是幼兒。每一位老師都告訴我們,讓孩子喜歡你,信任你,依賴你,那必定是基於你愛他們。對於幼兒教師而言,愛是幼兒園中永恆的主題。記得大學畢業論文答辯時,一位同學研究的主題是“學前教育專業招收是否要考察技能?”在她振振有詞的答辯後,老師反駁她:“你覺得幼兒教育中教師最主要具備的素質是什麼?”臺下的我們及臺上的她不約而同的說:“愛!”老師開心一笑:“你們心裏都明白,所以我認爲學前教育專業的招收可以不需要任何技能,這些都可以後天培養,最主要的要有愛才行!”臺下掌聲一片。師生情、師生愛,這該是多麼珍貴而又美麗的感情,我們教師如果能將愛貫穿於教育教學中,將愛表現在對待孩子的生活中,將愛進行到底,那麼自己該有多舒心,孩子該有多快樂。

講座中徐主任提到實驗國中的蔣海燕老師,爲救白血病的學生勇敢的去獻血。稍稍帶過的一個簡單事例,卻讓我激動了很久,因爲親愛的蔣老師曾經也是我的政治老師,她瘦小的身軀,卻時常給我們巨大的震撼,回憶起當年的班級,當年的政治課,和她的老公錢老師,也是我們的化學老師,兩位老師的愛情故事打動着我們,兩位老師爲我們所做的付出歷歷在目。當年的我們喜歡他們,曾經的qq羣裏也時常提起他們,現在的我們依然把他們掛在嘴邊。一日爲師終生爲父,也許這份情是永遠割捨不掉了吧。

2、尊重自己,崇尚道德。只能說在這個物慾橫流的時代,經濟主義思想尤爲嚴重,不是每個人都是聖人,不是每個人都是完人。作爲一名教師,我想他首先是人,可以有這些物質的想法,但是他得清楚,在工作中,他是一名教師。那麼作爲教師就必要要遵循國家的法律法規,遵循教師的規章制度,不以規矩,不能成方圓。做人有做人的原則,做老師就必然有做教師的準則。講座中鞠九兵老師說:優秀的教師=好人品+好師品。好的人品是一個人能在社會立足的生活方式,好的師品則是教師從事教育工作中所具備的素養及能力,鞠老師稱之爲品味。同時,責任意識是一名好教師成長的前提條件,教育成纔是我們教師應盡的責任,這是我們從事教學工作的思想中心,他就好似每一項工作的主題引導,帶着這根緊扣於心的繩索,我相信教師成長道路上也會更有目標。裴老師在講座的最後還不忘告誡我們,做教師需要保護自己,而在我看來,尊重自己,按自己的人格底線做事,做自己該做的事,尊重自己的身心健康,纔是對自己最大的保護,同時我們也會活的更加舒適、精彩!

3、勤敏好學,篤實上進。在講座中,一方面每一位老師都建議我們要閱讀。如今全民閱讀,終身學習的思想浪潮已然成風,這是國民進步的好現象,也是加快中華民族精神文明建設的良好途徑。教師作爲教書育人的首要對象,當然讀書是必要的。首先,讀書淨化我們的心靈,就像當年我喜歡讀散文,或許我當時是讀不出太深奧的含義出來的,我唯一喜歡的就是它優美的文字,它能帶給我安靜的享受,它可以讓我忘卻煩惱之事,它總是有一種獨特的魅力讓我沉迷,那時候讀書的我,無事一身輕。如果教師能夠在書中洗滌一些世間繁雜,那麼他心中的愛就更多了吧。其次,讀書昇華我們的心境,且不說讀書能夠豐富我們知識儲備,讓我們在工作中更加得心應手,讀一本好書,一本適合自己的書,一本讓自己發展的書,有時候能受益終生。我們有時候看人的外貌,往往會說,這是個才子或是才女,因爲他們身上似乎總是飄蕩着書香氣息,整個人從心而外的精神狀態都變得讓人羨慕,使人敬佩。當然,作爲教師,在培養孩子讀書成爲習慣的同時,自己也將讀書成爲一種習慣,孩子們總是把教師當做神一樣的存在,那麼神一樣的教師就會上知天文下知地理,多讀書,讓孩子把你當做十萬個問什麼,整天圍繞在孩子中間,孩子那麼喜歡你,我想是教師最幸福的事情,也是教師價值的體現吧。

另一方面老師們講到要研究。或許我們不像專門搞學術的研究的學者一樣,但是我認爲教師的研究就是對學生的研究,對教案的研究,對課堂的研究。最主要的是對學生的研究,尤其是幼兒教師,對幼兒的細心觀察,制定相應的幼兒發展計劃,探究幼兒行爲心理,深入幼兒的世界,感受童心的樂趣,是研究的項目之一。作爲一名新教師,不奢求把每一門學科每一方面都做到極致,但是自己最想做的,最有意義的那麼一件事一定要做好。觀察是教師必備技能之一,我想在我教師生涯的開始階段,我必然將這件事情放在重要位置,做好這樣的探究,發展了幼兒,我相信也將成就自己。所謂上進,我認爲不是非要奔着金字塔而去,只要在自己的成長過程中,不斷收穫自己,踏踏實實,隨心而來,就是人生大贏家。

當然,我們的教師之路纔剛剛起步,我們真正的成長才開始接觸,接下來一年中的培訓,隨着我們生活、教育經驗的不斷積累,在不同的時間會有不同的思考,也會在我們的成長規劃中不斷的改進。既然選擇了遠方,那麼就不要只顧着低頭看腳下的路,教師之路漫漫長,請相信我會慢慢做好。

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