2022教研員工作總結_教研員個人總結(精選13篇)

來源:瑞文範文網 2.16W

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇1

我擔任_鄉中心學校的國小數學教研員工作。我感謝上級領導對我的信任及各位老師對我工作的理解與支持,也感謝同事的協作與指導,讓我真正體會到了這個集體的溫暖。作爲一名國小教研員,我深知肩頭責任重大,而個人的力量微不足道。今天藉此機會,剖析自己工作的得失,懇請領導給予指導。

2022教研員工作總結_教研員個人總結(精選13篇)

一、虛心學習,完善自我

分管教研工作,我認爲幫助教師上好課、對學生負責是底線,要求教師領會課標、精通教材、上好每節課,我首先要認真學習。爲此我有時間就認真學習新課標,閱讀教材,分析教參,利用一切時間與教師一起研究學習。只要有機會,我就聽名師講課。每次外出學習,我認真記錄並隨身帶U盤,及時拷貝重要材料過後細細研究,做到每個學期聽課量都不少於60節。另外我不斷向身邊的榜樣學。教師是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老師們敬業愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼裏,記在心裏。我覺得老教師們的班級管理與協調能力、青年教師的熱情與虛心好學等等都值得我去學習借鑑,鞭策我在這樣的羣體中更要以身作則,率先垂範。

二、勤勉工作,發展教育事業

學校要發展就要競爭,競爭要靠實力,實力是幹出來的。我與大家一起衝鋒陷陣,揹負重任努力前行,用微薄之力推動學校發展。隨着時代的進步,知識的更新,教學改革勢在必行,作爲目前教學改革的主要動向我認爲應是教師爲主導,學生爲主體,練習爲主線,思維爲核心,能力爲目標,使教學適應改革開放的需要。

1、以教學爲主線,抓好常規教學工作

1)加強集體備課,注重實效。集體備課實行學科組長負責制,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課後補教案的現象。

(2)加強學生作業管理,規範學生作業的佈置,作業設置要科學、適度。課堂作業要儘量當堂完成,課外家庭作業實行總量控制,提倡佈置探究性、實踐性的家庭作業,避免佈置機械、重複性作業。

(3)認真做好學生學習質量的過程性監控與評價,重點做好單元過關檢測。要按照教學進度,採取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制。

(4)提高教學常規工作的標準,完善教學常規工作周月查制度。周查以學校領導檢查,月查以中心校教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業佈置和批改情況、單元檢測等常規,發現不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結

2、以課堂爲重點,提高教學質量。

課堂教學是提高教學質量的主陣地。日常教學中我比較關注“隨堂課”、“跟蹤課”、“研討課”、“評優課”等幾種類型課的探討。平時我加強隨堂聽課、評課、研討,開展集體教研活動。走入課堂,深入教師是我規定自己必須做到的,並且參與試教、點評。

3、以校本教研爲主陣地,推動師資建設。

平時加強學科專題和教研組長的培訓工作,定期召開教研組長會議,從思想上鼓勵,方法上傳授,努力形成一支想幹、能幹、會幹的教研骨幹隊伍。定期召開學科教研活動、年級組教研活動及校級、鄉級教研活動,努力使學校教研工作成爲推動教師專業發展的主陣地。

4、以質量績效爲落腳點,確保學校辦學生命線。

進一步加強教學質量的過程性監控與終結性評價,充分發揮評價的導向作用,促進學校教學工作更好更快發展。做好對學生進行學科技能測試工作,每學期都對部分年級、部分學科進行質量監測。面對我鄉的地理位置較偏遠,教師整體年齡結構偏大,教師整體專業素質不高這一現狀,我立足本地,從源頭抓起,開展教師基本功競賽,進一步提高教師的整體素質。召開學科教師專題研討會,與大家分析原因,尋找對策。及時組織召開家長座談會,聽取家長對教學工作的合理化建議,贏得家長對教學工作的配合,形成家校合力。

三、以德立身,爲人師表

無論作爲教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不苟,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。

1、嚴於律己,爲人正直。平時自覺遵守學校各項規章制度,嚴格規範、約束言行,凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該佈置的任務就要傳達到位。當然有佈置就有檢查有反饋,發現優點指出不足,不是一味說好話,對老師能公正、公平地評價,言行舉止不違背做人原則。

2、豁達大度,用坦然的心態處理事務。用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關係,做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧,我認爲人都有性格脾氣,但單位與家庭是有別的,不要一時之快挫傷別人,這是對人的信任與尊重。

不足:

1、缺少對自身專業發展的思考,要提高學習的實效性。

2、思考管理的角度缺少深層次,要着眼於全局。

3、工作中要有創新的魄力與勇氣。

最後我以“六個要”來勉勵自己:做人要講德,做事要講責,學校要發展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。我的講話完了,謝謝大家!

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇2

一年來,我鎮國小數學教研工作以縣教研室工作精神爲指導,以專題研究爲主要方式,以提高課堂教學效率,促進教師專業發展爲核心,以提高教學質量爲目標,重點圍繞“計算教學”、“解決問題”、“青年教師專業成長”、“學校教研組建設”、“教研組長組織、管理技能的提升”等幾個方面開展了系列活動,有效地提升了校本教研意識,形成了研究氛圍,對提高我鎮國小數學教學整體水平產生的積極的作用。現將本年度的工作總結如下:

一、加強教師隊伍建設,促進青年教師專業成長

新課程實施方案全面啓動,課程改革在不斷深化,新的教學理念和知識結構對廣大教師提出了新的挑戰,國小數學的任課教師面臨教法的改變和教材的把握問題,工作不久的青年教師更需要全方位的打造,爲此我們開展了形式多樣的教學研究活動,以促進廣大青年教師業務能力的不斷提高。

(一)繼續做好新教師培訓工作。近幾年來,分配到我鎮工作的新教師相對較多,爲了使這些青年教師儘快成熟於講臺,我們對這些青年教師進行了“師德師風”、“班級管理”、“教材與教法”及“教學常規工作”等方面的培訓,起到了很好的效果。如祿嶽國小黃燕婷老師走上講臺才兩個多月時間,參加縣青年教師教學技能比賽榮獲二等獎。

(二)繼續開展學校教研組的結對幫扶活動。結合我鎮學校數量較多以及學校之間教學教研水平差別較大的實際情況,爲縮國小校間的差距,促進我鎮教學向優質化均衡化發展,本年度我們繼續開展了“學校間教研組的結對幫扶活動”。以協作區爲單位,根據學校教學質量及教師情況進行結對,從本年度被幫扶學校在教學和教研方面所取的成績來看,結對活動收到了預期的效果。

(三)舉行教學設計專題講座。爲了進一步提高我鎮數學教師撰寫教學設計的水平,3月19日,在中心國小舉行了“國小數學教學設計專題講座”活動,我鎮各所學校的數學科組長和各校青年教師共100多人蔘加了本次活動。本次講座,重點對我鎮近兩年獲得市、縣一、二等獎的優秀教學設計進行案例剖析,從一份優秀的教學設計所應具備的基本要素入手,使我鎮數學老師對教學設計的基本思路有了清晰的認識,並進一步明確了今後撰寫教學設計的格式以及基本要求。

(四)教學視導。一年來,數學科根據上年度教學質量抽查情況及各校校本教研開展情況,充分發揮了鎮中心組成員引領作用,進一步總結和推廣_國小和_國小在教學和教研方面的經驗和做法,有效地實現了將優質教學經驗由個別學校向區域整體推進的目標。此外,我們加大了課堂教學研究、指導、服務的力度,通過聽課、研討、觀摩、交流等教研活動,加強了各校課堂教學指導,總結了優化課堂教學的途徑和方法。本年度中心學校教研組先後對_所國小進行了教學視導。一方面,從教學和科組教研活動開展情況查找影響教學質量的因素;另一方面,調查瞭解數學學困生情況,尋找學困生形成原因、較集中出現的年級,力求減少數學學困生人羣。從各校在教學和教研所取得的成果可以看出,教學視導取得顯著成果。

(五)加強教師對數學課標的理解,提高教學理論水平。針對當前教師隊伍對《數學課程標準》並沒有真正深入理解的狀況,國小數學科在上年度要求每一位數學教師要精讀《數學課程標準》。通過強化對數學課程標準的學習,深入領會《標準》的精神,提高數學教師對教材的整體把握能力和數學教學的專業理論水平。爲檢查這次閱讀活動的效果,在本年度初我們開展了《國小數學課程標準》的測試活動,從測試成績的反饋情況分析,絕大部分教師對《課標》的掌握情況良好,並能熟練地運用到教學實踐中去。

二、加強教研組建設,促進教研組長組織、管理技能的提升通過提升教研組的教研能力和教研管理水平,以促進教師隊伍水平的整體提升,是我們進行教師隊伍培訓的一項重要策略。爲此我們充分利用現有教學資源,抓住機遇,積極開展教研組長層面的各類培訓,並收到良好效果。

(一)組織數學科組長參加“_第五屆國小數學說課比賽”活動。3月16—18日在_舉行_第五屆國小數學說課比賽,我鎮按縣教研室要求組織各校數學科骨幹教師參加了本次活動。本次活動,來自各鎮的優秀教師給大家提供了相當數量的優秀說課案例。經過一天的觀摩學習,大家對數學“說課”有了更多的感性認識,在交流中大家對數學說課的基本要求又有了一些新的想法和認識,收穫良多。

(二)組織數學科組長開展專題研究活動。5月25日,爲提高各校數學科組長的評課水平,在石古灣國小舉行了一次國小數學“計算教學”與“解決問題教學”專題研討活動”。活動先由_國小的_和_兩位老師分別展示了“乘除法(一)”和“運用乘除兩步計算解決問題”兩節研討課,接着在會議室進行了數學科組長評課的“數學沙龍”活動,活動中先後有7位數學科組長對這兩節課進行了點評和提出了寶貴的建議。會後,我們對“計算教學”與“解決問題教學”範疇進行了專題總結,其經驗將對我鎮國小數學教學產生積極的影響。

三、紮實推進教研教改工作,促使教學教研教改工作優質化

(一)繼續加強學科課題的跟蹤與指導,發揮科研先進學校的輻射作用。本年度我們以_國小_老師的課題“國小數學教學與實踐活動的實驗研究”作爲跟蹤和指導的重點課題,並以提高課題研究的實效性爲目標開展各種研討活動。本年度,中心學校教研組根據我鎮情況,定期開展了各種形式活動,展示了課題研究的開展情況,並結合研究撰寫了教研論文,其中五篇榮獲縣一等獎、十二篇榮獲縣二等獎,課題研究成果顯著。

(二)加強命題研究,發揮試題的導向性功能,促進教學質量全面提升。近年來,教研室一直提供一至六年級試題供學校選用。而我鎮大部分學校也都選用了教研室的試題。因此,試題質量的好壞對我鎮數學教學的影響非常深遠。爲更好發揮試題對教學的導向性功能,本年度我們加強了對命題工作的研究,並要求各校自主開展命題技術與質量分析培訓活動,要求各校要把命題工作當作一項常規工作加以落實。本年度,全鎮各校數學科組各年級都完成了一份綜合試卷的命題工作,這些試卷爲中心學校教研組的備用題庫提供了一定的資源幫助。

(三)資源庫建設。重點創建“計算教學”與“解決問題”教學內容範疇的優質教學資源。結合以“計算教學”與“解決問題教學”爲主題開展校級的專題研究、教學設計評比等主題活動爲重要抓手,初步建立了“計算教學”與“解決問題教學”教學內容範疇的優質教學資源,爲下年度深入開展“計算教學”與“解決問題教學”專題研究活動奠定了基礎。

四、成績與反思

(一)本年度取得的成績

1._老師的課題“國小數學教學與實踐活動的實驗研究”已基本通過驗收.

2._等多位教師參加縣青年教師教學技能比賽榮獲一、二等獎。

3._老師參加縣青年教師說課比賽榮獲一等獎。

4._等二十多位教師的教學論文分獲市、縣一、二等獎。

5._等十多位教師的教學設計分獲市、縣一、二等獎。

(二)不足與反思

1.薄弱學校的師資配備與學生基礎還比較差,下年度要進一步做好薄弱學校的幫扶工作。

2.我鎮青年教師相對較多,經驗不足,下年度要加強對新教師培訓工作。

3.本年度的教學質量還不是很理想,下年度要加強教研教改與教學視導工作,決心把教學質量更上一個臺階。

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇3

回顧這一年我的數學教研工作,我深感辛勞並快樂着,我欣慰,因爲我付出了,努力了,收穫了。更進一步營造了濃厚的數學教研氛圍,這也是教研室全體成員開拓進取、大膽創新、勇於實踐、共同努力、互相協作的結果。下面就這一年來的數學教研工作,總結如下:

1、以新課改爲契機,加強對常規教學工作的指導與管理。

⑴在教學質量方面,做好學科教學的調研工作,教研員在深入一線的基礎上提出既有利於課改,又有利於提高教學質量的對策。⑵在教學管理方面,我們加強對教學工作的常規管理,與基層一線年輕教師一道,在探索中構建適應課改需要的教學管理模式,通過研討及學術交流等活動,促進新管理模式的構建。

2、搞好集體備課,紮實教材解讀。

目前教學改革不斷深入,面對新課程標準,新的教學理念,新的教材,很對年輕教師不知所措。集體備課是解決這一問題的的教研活動,但傳統的集體備課活動流於形式,無法滿足廣大教師的這一需求,因此集體備課需要改革,增強實效性,讓集體備課活動成爲教師專業成長的平臺,讓廣大教師喜歡集體備課,使集體備課活動成爲小小的教材培訓會。我們通過研討,決定實行以各學年同學科的教師爲教研單位,進行集體備課。學期初制定了集體備課方案計劃,確定了集體備課的時間、地點、主講人、主講內容。強調了集體備課的備課內容和要求,讓廣大教師參與集體備課。通過集體備課,解讀了教材,研討了教學方式方法,教學的重點難點,共享了優秀的教育資源,大大提升了教師的教學水平和教研水平。每一次集體備課就是一次小型的專題講座,效果很好。

3、搞好常規教研工作。

爲了提高數學教研水平,今年高了很多次數學教研活動,有講課比賽、論文評選、案例評選等活動。爲搞好每一次競賽評比,我都要從嚴、從細、從真、從公對待,不搞暗箱操作,行就是行,不行就是不行。評比競賽的標準一樣,尺度一樣,評比競賽的結果及時公佈反饋,讓結果透明,讓師生心明。沒有一次出現問題,沒有一位老師或學生反應評比競賽失真。由於工作能從細處着手,從公處打算,使得各項評比競賽發揮了應有的評價、激勵作用。

4、取得的成績。

通過一年的努力工作,確實取得了可喜的成績。現在的大部分年輕教師的教學理念新、教學路子明、教學技能高。教師的專業水平有很大的提高,教學質量有了保障。當然,我還需要不斷的學習,進一步提高自己的專業水平,爲教育質量的提高貢獻自己的微薄之力。

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇4

時間一晃而過,彈指之間,20_年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上得到了鍛鍊,也取得了一定的成績,但也存在諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、過去工作

過去的一年我的工作緊緊圍繞局領導的統籌安排,及教研室的主要工作來完成我的崗位職責和展開我的工作。主要工作有:

1、20_年x月份,教研室全體人員和部分學校校長及骨幹教師到太谷參觀學習“課改”;在後來的11月份又去芮城縣參觀學習。這兩次大規模的外出學習是在局領導的統籌安排下,意從我縣的義務段的課堂教學入手,從而大面積提高教育教學質量。這也是我們今年的工作重心及各項工作的立足點。

2、4月份開始我們緊張地投入到“省級標準化教研室驗收”準備工作當中,並在9月11至17日,迎來了省級有關部門領導的檢查,其中對我們每個教研員的個人資料、教研員的計算機運用能力、教研員的講評課能力、教研室的檔案資料等方面進行了查看和考覈,及聽取了每個教研員的個人述職和實地查看了學校情況。此項工作在一年的整體工作中中我們最爲費勁耗時,但是作爲一名教研員從中我得到了很大的歷練,更加明確了一名教研員的職責和工作方向,我們教研室集體工作得到上級部門的肯定與支持也是我們最大的欣慰。

3、常規工作---定期到學校聽評課,對老師進行指導;一學期一次學校常規工作的督導檢查;冬學段學校基本素養的測查;一年四次的考試題命制及參與組織各項工作等。

4、除了緊隨教研室的主體工作之外,作爲一名國小英語教研員,我也開展了一些符合本學科特點的工作,旨在爲我縣國小英語教師做好服務、指導、引領工作。如:我利用QQ羣的平臺積極開展國小英語教師的教研工作,並從冬學段開始安排4名優秀英語教師將自己的課件定期上傳至QQ羣的共享文件,以供廣大教師參考使用,從而緩解了農村國小教師因帶4個年級的課又教齡短對教材與課標不熟悉的現狀;召開區域性或全縣英語教師交流研討會,上半年我組織縣直部分英語教師參會,和下半年全縣部分英語教師的會議,會中我對目前我縣的英語現狀進行分析並對突出問題作一處理,也讓廣大教師對日常教學中的問題交流探討,效果頗佳;我又多次對我縣的英語薄弱學校深入調研並多次聽評課及與教師積極展開研討,等等。通過各項工作,目的就是想盡快地從教師入手、從課堂入手,發現問題並針對性地解決問題,爲我縣的教育教學質量提升盡我的微薄之力。

二、現狀分析

經過一年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個教研員的確不容易。怎樣才能做一個好教研員、怎樣才能當一個讓人滿意的教研員,我是懷着這樣一顆嚴肅負責的心來對待教研員工作的。身爲一名教研員,我的研齡僅有兩年,我在不斷地學習先進的教育教學理念和深挖教材和課標,並誠懇地向同行和專家學習,不斷開拓新的工作方式以便履行一名教研員的職責。

除了我自身的不斷學習及以外,我的工作重心也在服務學校和引領老師,但是我縣國小英語的教育教學是起步之初、規範之初,我需要做的工作還很多。

三、今後目標

1、不斷提升個人素養,加強自身業務素養,做有豐富教學經驗的`教研員,通過不斷地閱讀教育理論書籍,掌握系統的理論知識,打牢教研員的教育理論基礎,來豐富自己的知識,提高自身的文化修養。

2、更新教育教學觀念,加強對英語校本教研和教材教法的研究,通過深入學校,進入課堂,指導教師的課堂教學,有效提高課堂教學質量。

3、提高自己的服務意識,努力爲一線教師排憂解難,要充分發揮教研員的引領作用,使各項工作能順利協調發展,讓英語教研工作再上一個新臺階。

四、工作措施

1、認真學習與新課程改革有關書籍,更新教育觀念,認真研究挖掘學科特點,勤於學習、善於反思,不斷增強自身能力發展,真正使自己的教研水平得到提高。

2、堅持深入基層學校聽課,通過教學觀摩活動提升自己的聽、評、導課的能力,引領學科教師共同進步。

3、積極開展多種形式的教研活動,認真抓好教師技能培訓,以示範、講解、研討、訓練等多種形式優化課堂教學過程,提高教師的課堂教學能力。

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇5

一轉眼一年的教學工作即將結束,一學期來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,以實施教育工作目標爲重點,緊緊圍繞學校的工作目標,以教育科研爲先導,以提高課堂教學質量爲重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,深化教育教學改革,爲學生的可持續發展做了許多工作。

一、讓學習成爲工作的狀態

隨着學習實踐科學發展觀活動的深入進行,緊緊圍繞“落實責任,改進作風,做好服務,創新工作”這個主題,開展了踐行科學發展觀的一系列研訓活動,無論是聽課的節數,還是學習培訓的次數、開展教研活動的次數都突破了歷史新高。

學習是現代社會永恆的主題,作爲一名教研員,學習尤爲重要,教研員只有不斷學習,不斷提高自身水平,才能更好的服務於全部的教學。在政治上我抓緊時間讀書、看報、聽廣播、看新聞,汲取政治營養,瞭解國家的大政方針。在業務方面,我虛心向老教研員學習,經常翻閱教育教學雜誌,上網查閱資料,掌握最新的教育教學信息,觀看教學光盤,並隨時做好學習筆記,提高自身的業務素質和科研能力。在學習中開闊眼界,豐富知識,努力爲專業引領打好“底色”,力爭使自己逐漸走出狹小,避免平庸。

二、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質

1、繼續開展“一師一課”活動,集中進行聽課,並做好聽課記錄。本學期,組織全體教師分學科進行業務學習,用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。

2、本學期,我校將繼續發揮集體備課活動的作用,在語文、數學學科中首先採用單元備課負責制,實現教學資源共享,讓教師有更多時間學習理論,鑽研教材,實現自我增值。在課餘時間認真總結教學心得及理論創新,積極參加各級論文評選。

3、開展公開課教學,本學期開展了公開課教學,在聽取各位教師的公開課後,收穫頗多,同時在聽的過程當中也找到了自己的不足和授課教師的不足與優點,課後組織教師集體評課,讓新教師更好更快的成長。

三、強化教育科研,提高課題實驗研究的質量

我校能充分認識到骨幹教師培養對提升全體教師素質的重要性。本學期,我校繼續多方面創造條件爲教師提供繼續教育和遠程培訓的機會,在培訓中參加研究會和課題研討活動,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。

四、存在的問題

1、在常規檢查中,個別班科的作業二次批改不夠認真,《同步訓練》的批改個別班科不夠認真,沒有按學生實際情況佈置不同的作業,甚至有的教師從來不給學生批改作業。

2、在日常的巡課中,個別班級課堂秩序不好,有待改進,個別班級體育課未能認真上好。

3、個別教師常規工作未能做到位,思想認識和業務素質有待提高。

五、今後工作的一些想法:

1、從學生和教師的發展維度來提高課堂教學的有效性,切實改變教研員隔靴搔癢的做法,豐富已有的有效教學的理論探討與實踐研究。

2、在實戰的研訓中努力使教師走出“教學內容止於淺表而失於虛,組織活動取悅學生而荒於嬉,合作探究流於形式而毀於隨”這三大誤區,切實改變服務不到位、指導不深入的現象。

3、積極主動、誠懇及時向上級領導彙報工作,交流感情、溝通情況、得到指點、查漏補缺、及時改進、和諧工作,切實改變傻幹蠻幹的工作作風。

忙碌伴隨着充實,汗水孕育了豐碩。今天,當我們在歲月的從容中駐足回望,靜靜沉思,我們發現,欣喜和嘆惋已蔥蘢了我們曾經的旅程。我們不知道歲月還將對我們有哪些饋贈,但我堅信:在穿行歲月的腳步中,我將一路踏響教研的強歌!在教研員工作的主陣地上,我將一如既往,以腳踏實地、注重實效爲工作導向,在平凡的崗位上壘築信念,開拓進取,與時俱進,竭盡全力彰顯自己的工作特色,實現自己的人生價值。

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇6

一學期來,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以實施“教育強市”工作目標爲重點,緊緊圍繞學校的工作目標,以教育科研爲先導,以提高課堂教學質量爲重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,加強教師隊伍建設;強化學校教研組的輻射作用,深化教育教學改革,爲學生的可持續發展做了許多工作,取得了一些成績。

一、認真抓好學校的常規管理工作

1、一學期來,學校能加強新課程改革與研究力度。以新課程理念爲先導,以教學反思爲抓手,以課堂教改爲重點,組織全體教師進一步解讀新課程,實踐新課程。摸索、總結行之有效的課程實施模式。全面試行《義務教育課程設置》方案,繼續開發校本課程,辦出特色。

2、加強校本教研的力度,着重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索,堅持每週業務學習的制度。

3、加強藝體衛管理,做好《學生體質健康測試》工作,培養全面發展的人才。

4、強化質量意識,基礎學科的教師能認真做好階段性檢測、分項檢測、基本技能檢測等質量監測工作,學生作業、教師批改等常規性工作好於往年,基礎學科的教學質量有明顯地進步。

二、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質

1、繼續開展“一師一課”活動,集中進行評課,並做好評課記錄。本學期,組織全體教師分學科進行業務學習,學習內容包括新課程實驗的教學教育講座、資料包、教學錄像等。用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。業務學習做到“五有”:有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活動記錄。

2、本學期,我校將繼續發揮集體備課活動的作用,在語文、數學學科中首先採用單元備課負責制,實現教學資源共享,讓教師有更多時間學習理論,鑽研教材,實現自我增值。在課餘時間認真總結教學心得及理論創新,積極參加各級論文評選、業務技能競賽。

3、能認真落實並開展好“四個一”活動。本學期,認真落實“教學反思—課改理論學習—教學案例—學生訪談錄”四個環節,全面提高全體教師的課堂教學能力。

4、本學期,學校將繼續開展師徒結對子活動(肖子寧—曾碧雅),共同探討新教材的教法和學法,努力提高駕馭新教材的能力,並取得了一定的成效。

三、強化教育科研,提高課題實驗研究的質量

我校能充分認識到骨幹教師培養對提升全體教師素質的重要性。本學期,我校繼續多方面創造條件爲教師提供進修和培訓的機會,儘可能多安排教師外出聽課,參加各級各類研究會和課題研討活動,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。面對我校實際,在不能滿足讓所有教師參加高一級培訓的情況下,通過教師返校後把學習精神帶回來與全校的教師進行交流,全面提高我校教師的整體素質。

四、抓好完善常規工作管理,提高教育教學質量

1、一學期來,學校能加強學籍管理。規範轉學、休(復)學等手續,杜絕輟學;規範學籍檔案、資料的管理。進一步規範辦學行爲,以各級文件精神爲指導,落實好“外來生”、“三殘生”入學工作,不斷完善提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。

2、一學期來,學校能嚴格執行《課程標準》和《課程計劃》,科學合理地安排課時,嚴格按規定控制學生的作業量,切實減輕了學生的學習負擔。

3、學校能加強教學常規管理工作,提高教學實效。學校認真抓好期初、期中、期末教學常規檢查的力度,努力抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業佈置和批改、輔優補差和質量測試等工作採取跟蹤檢查制度,找出薄弱環節,及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。

4、認真抓好畢業班教學工作(由校長、教導親臨第一線)。一學期來,畢業班的任課老師能以夯實雙基,促進全面發展,提高學業考試優生率爲目標,做了大量工作,利用雙休日時間爲學生補缺補漏。教師能做到精講和精心備課,並選擇合理的教學方法,關注學生個體差異,注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考,自己找到正確的答案。

5、能加強對各專用室的管理,提高各室和各教學具的使用率。規範使用電腦室、閱覽室等專用教室,對現有的教學具能充分利用,並做好登記。

6、發揮興趣小組的功效,在特色上求突破。本學期首先江興趣班納入地方課程,每星期三下午第三節開展美術、音樂、體育、英語、腰鼓、前鼓等興趣班,做到有所創新,有所發展。體育類活動能圍繞增強學生身體素質,培養有體育特長的學生競,開展課內外的組織訓練活動,並取得了良好的效果,在參加鎮田徑運動會上李琦雪取得女子60米第四名,李加仁獲得男子壘球第五名,曾建君獲得男子跳遠第六名。

五、積極推進課程改革,努力完善評價辦法

1、本學期,我校將繼續開發校本課程,讓校本課程成爲形成辦出特色的有力依託。

2、能根據自身實際,落實師生成長記錄工作,切實做好材料的滾動工作和管理工作。

3、繼續實行新課程評價體系,全體班主任能認真做好《泉州市國小生素質發展評估手冊》的填寫工作。

六、加強學校的德育工作,增強德育的實效性

1、一學期來,學校能認真抓好學生的養成教育。以新《守則》、新《規範》爲基本內容教育學生。認真落實《中國小禮儀常規》,各班級能以“五有”爲突破口,繼續實施《國小生在校一日常規》、《日常行爲養成教育若干要求》規範學生言行,在校園內營造一個健康向上的人文環境。

2、一學期來,學校加大校風、班風的建設。在辦公經費緊張的情況下,擠出一部分資金在校園內營造良好的德育氛圍,發揮環境育人的作用。各班級有班刊,做到經常更換,有衛生角、有廢紙袋,培養學生良好的環保意識,努力搞好校園綠化、美化工作,保持校環境的整潔,優化育人環境,學生的精神面貌有了明顯改觀。在晉江市德育常規督導中,檢查團給予了“活動開展正常化,記錄翔實、資料完整,學校管理很到位”的評價。

3、全體任課老師能寓德育於各學科教學之中。要把德育工作貫穿於整個教學之中。各個教學班能通過班隊會,早會課和重要節日開展傳統道德、革命傳統、法制、科普、安全、勞技教育,認真上好思品課、班隊活動課。一學期來,學生中沒有出現較大的違紀事件及安全事故。在市安全生產主體責任級別三年行動工作大檢查中,教育局執法科長的評價是“安全工作很重視,活動很實在,常規化,資料很完整,管理很好”。

4、加強少先隊組織工作,不斷完善充實少先隊組織的軟、硬件建設。學校少先隊充分發揮作用,舉行了豐富多彩的活動:“珍愛生命伴我成長”少先隊主題系列活動,紀念“改革開放三十週年”校園卡拉ok比賽。

七、參加各級各類活動取得的一些成績

1、學校被鎮定爲“素質教育督導評估合格校”,並與本學期進行素質教育督導評估的驗收,擬定在20xx年春季接受晉江市的驗收。

2、丁榮權校長《水調歌頭頌改革開放30年》、高玉雲《瞧,這30年!》、江麗萍《我和祖國共成長》都獲得陳埭鎮三等獎;李琦雪的《改革騰飛的家鄉》、張傑的《30年,我們一路走來》、鄧麗的《改革開放到我家》都獲得陳埭鎮優秀獎。

3、肖子寧撰寫的《怎樣得到更多的光和熱》參加陳埭鎮國小科學優秀教學設計評選一等獎;晉江市國小科學優秀教學設計評選二等獎;許麗蓉撰寫《聲音是怎樣產生的》參加陳埭鎮國小科學優秀教學設計評選二等獎;吳華雙撰寫《水和食用油的比較》參加陳埭鎮國小科學優秀教學設計評選三等獎;

八、存在的問題

1、在常規檢查中,個別班科的作業二次批改不夠到們,《同步訓練》的批改個別班科不夠認真。

2、在日常的巡課中,部分技能科課堂秩序不好,有待改進,個別班級體育課未能認真上好。

3、個別教師常規工作未能做到位,思想認識和業務素質有待提高。

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇7

爲發揚成績,克服不足,改進工作方法,更好地完成今後各項工作任務,現對本年度幼兒教研工作總結如下:

一、加強學習,提升素質。

(1)用黨員的標準來嚴格要求自己,以黨員政治學習爲契機,認真進行科學發展觀學習,作好學習筆記,寫好學習心得體會。不斷增強自身的黨性修養,認真剖析自身存在的問題,有大局觀念,能團結同志,有合作意識。在工作中,始終保持樂觀、向上、積極、進取的態度。

(2)重視學習,調整定位。

作爲一名幼教教研員,我深感自己肩上的擔子不輕、壓力很重。因此我加倍努力,求真務實地完成教學教研工作。積極參加各種政治活動和業務學習,認真參加專家培訓學習,自覺深入學習和領會《新綱要》精神。閱讀專業書籍報刊,關注媒體教育話題,在理論方面提升自我。以虛心、謙遜的態度向他人學習,保持了與省、市教研員的經常性友好聯繫,積極向專家、同行取經,虛心向領導、同事們學習。重視自我反省,自我調整,較快的適應教研員角色。

二、在《綱要》精神指引下,開展形式多樣的教研活動。1

(1)深入幼兒園,聽課調研。

提升幼兒園保教質量是教研員的本位工作。我堅持每週二上午到幼兒園聽課,每次聽課後,都會開展深入細緻的評課活動,認真聆聽任課教師的思路,聆聽聽課教師的體會,肯定課的優點,提出供參考的意見,共同切磋,始終保持真誠、親切的態度。教師們反映這種形式對她們幫助很大,由點及面,促進了個人教學水平的提升。

(2)爲教師搭設了相互交流、借鑑、學習的平臺。

爲了使幼兒園教育真正做到以幼兒爲本,最大限度地促進每一個幼兒充分地、富有個性的發展。

一年來開展了以下活動:

20xx年8月:組織開展“興文縣20xx年幼兒教師暑期培訓 ”並主講兩節。

20xx年8月:開展《如何寫教育案例》專題培訓(民辦教師)。

20xx年8月:組織全縣幼兒教師參加“興文縣第三屆幼兒教師技能比賽”

20xx年9月:組織、指導教師參加“幼兒教師教玩具製作比賽”,送省市參賽作品取得較好成績。獲得省一等獎一名、省二等獎三名、省三等級三名,並獲得集體“優秀組織獎”。

20xx年11月:組織“幼兒教育送教下鄉活動”(九絲)。 20xx年12月:組織開展“幼兒教師優秀教案評選活動”。

20xx年5月:組織開展“幼教論文評比活動”,送市參賽作品取得優異成績。作品獲得市一等獎三名、二等獎六名。

20xx年6月:組織“幼兒教育送教下鄉活動”(周家) 20xx年9月:組織並參與“20xx年宜賓市幼兒骨幹教師培訓暨送教下鄉活動”,取得較好成效!

20xx年11月:組織“幼兒教師送教下鄉活動”(三河口) 學習和培訓是短暫的,可帶給教師的思考和作用是長久的。教師們將活動和培訓中獲取的經驗運用到教育教學工作中,不斷反思,以正確的教育觀念和行爲去引導每一位孩子,和可愛的孩子們共同成長,共同發展。在今後的工作中我將多發現、組織這樣真正有利於教師成長活動,爲一線教師提供切實的幫助。

三、其他:

1、協助教育股、督導室完成09年幼兒教育督導評估檢查工作。

2、指導幼兒園開展教育科研工作,積極立項和結題。

3、被邀請擔任“教師紅歌賽”、“學生文藝匯演”、“演講比賽”等活動的評委工作。這些活動的參與增長了我的見識,開闊了我的視野。教育總是相通的,這些都將成爲今後幼教教研工作的有效資源。

四、存在問題:

主要的問題是各幼兒園整體教育水平發展不平衡。原因在於一部分幼兒園對教研工作不夠重視,不重視提高教師的專業水

平,幼兒園教研製度不健全、教研水平較低;個別幼兒園園本教研的積極性、主動性不夠,更談不上創造性地開展園本教研工作;民辦園教師專業水平不高;個別公辦園教師有得過且過的意識,自我發展的意識不強,滿足於現狀。

五、下學年教研工作打算:

1、積極配合教育股、市教研室開展有關工作,爭創好成績。

2、開展特色體育評比活動。

3、積極開展實用的教研活動,加快教師專業化成長的進程。爲一線教師創造展示自己才能的機會,組織開展優質教學活動評選,卓有成效的組織好優質評比活動,通過培訓會、座談會開設教師論壇,努力構建教師展示才華的平臺。

4、開展以藝術領域爲突破口的“最受幼兒喜歡的兒歌、律動、小舞蹈”交流活動。

5、開展"反思案例"評比活動。爲加強教師反思能力的培養,幫助教師樹立反思意識,掌握反思方法,促進教師反思能力向縱深發展。使每位教師都養成反思習慣,只有不斷的反思,纔會不斷的有創新出現。

6、重視優質教學的常態化發展,切實提高教師把握和使用教材的能力 。

7、繼續完善研訓中心網站幼兒教育版塊工作,充分利用網絡開展教研工作。要求每個幼兒園每月選送1—2篇論文、案例、

教研信息等材料,並發動教師積極投稿,養成上網的習慣,提高幼兒教師信息技術實際操作能力

8、開展幼兒園早操活動評比。(光盤)

9、從教研員的角度,繼續虛心學習:向書本學、向姐妹單位學、不斷更新教育觀念,不斷提高、完善自己,開拓進取,把不斷學習作爲我們工作的重要一部分,用新的理念指導教學實踐,把好學科教學的船舵。

回顧這一學年工作,雖然做了一些工作,取得了點滴成績,但還有許多教研工作開展不盡人意,很多地方需要改進,因而深感工作之艱鉅,園本教研之重要。我將不斷加強學習,主動鑽研,最大限度爲各幼兒園創造條件,努力將我縣的幼兒園建設成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的兒童樂園做出積極的努力和更大的貢獻!

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇8

本學期,我們在市教育局的正確領導和指導下,以黨的“十六”大精神和鄧小平理論爲指針,努力實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實期初制定的各項任務,從我市教育的實際出發,積極探索,爲提高教學管理和教學研究的水平,推進基礎教育課程改革,建設師資隊伍,提高教學質量做了大量的工作,現簡要回顧如下:

一、認真學習,轉變觀念,不斷提高自身素質和業務能力

20xx年秋,基礎教育課程改革的實驗工作在我市拉開了帷幕。新課程爲我們描繪了一幅美好的藍圖,同時對我們廣大教師和專業人士提出了更高的要求。面對新形勢、新情況,教研室要求廣大教師特別是直接參與課改實驗的教師和教研人員加強理論學習,切實轉變觀念,提高自身素質。一是積極認真地參加省市各級培訓。20xx年底和20xx年初,全體教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓,20xx年暑期又有13名教研員參加了省教育廳組織的新課程骨幹教師培訓,8名教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓活動,52名骨幹教師與教研員一起接受了省一級的培訓。二是認真組織實施實驗教師的培訓。近年來,教育教學改革、素質教育的實施和教育現代化工程的推進,我市廣大教師在教育思想、教學方式、教學手段等方面已經有了“求變”的意識、渴望和嘗試,但大多處在萌芽階段、探索階段,新一輪課程改革如同打開了教師心中的一扇窗,豁然開朗,教師們都有一種躍躍欲試的慾望。在這種情況下,我們要進一步加強理論的培訓和行爲的引導。本學期初,教研室組織市級教材培訓12次,受訓人數達600多人。今年秋季的新課程實驗教師培訓也正在有條不紊地展開。三是積極參與各種形式的討論交流活動。課程改革以來,廣大教師和教研員積極投身課程改革,獲得了一些寶貴經驗,基於教師合作和交流需要的對話機制基本形成。一年來,教研室通過教學研討、座談會、課改沙龍等活動的開展以及一網一刊(《課改通訊》、吳江教研網),多形式,多渠道,努力構建一個開放的、寬鬆的、暢通的對話機制,以使廣大教師能及時交流經驗、體會,瞭解課改進程,把握課改脈搏。本學期教研室編寫《課改通訊》3期,舉行各種教研活動55次,組織課改沙龍5次。

二、加強教學研究,注重實效,努力提高課堂教學效益和教學質量

(一)突出教研重點,探求教研工作的新亮點。我市中國小起始年級整體進入新課程的實驗已經有一年了。本次課程改革是一次涵蓋教育各個方面的系統改革,課改的工作量大,涉及面廣,尤其是在老師的教育觀念和學校領導的教學管理理念的轉變上有大量的工作要做,爲課改工作的順利進行,我們努力做好以下工作:

1、學科培訓。在去年暑期進行的起始年級教師分層次培訓的基礎上,中、國小各學科教研員利用各個層次的教研活動、利用市、片、校三級教研網絡,繼續對他們進行包括通識、課程標準解讀的進一步培訓,組織骨幹教師進行教材分析和開示範課,參與學校的集體備課。本學期,我市共有32名教研員和骨幹教師參加了省級教材培訓,有八百多名新課程實驗教師接受了市級培訓。

2、調查研究。根據課改的實際進展,有計劃、有目的地對各視導片的實驗工作進行專題調研,全面瞭解一線的教學情況。教研室每位教研員都有課改聯繫學校,積極參加每一次片課改活動,做到參加活動、瞭解情況、服務指導三位同步,與教師共同探討,一同成長。加強平時面上的輔導工作,努力做到到校必聽課,聽課必交流,及時發現問題,隨時引導點撥,以使課改順利開展。本學期國小集中調研了廟港中心國小、盛澤中心國小、梅堰實驗國小、同裏二中心四所國小,聽課102節,基本上做到每節課都進行了面對面的交流。廟港中心國小在3月12日還成功接受了蘇州市教研室的課改調研,蘇州市教研室的專家充分肯定了廟港中心國小在課改中做法和取得的成績。中學集中調研了吳江中學、盛澤中學、平望中學、黎裏中學、蘆墟中學、銅羅中學、震澤一中。本學期教研員累計聽課687節。

3、推行新的課堂教學評價標準,引導課堂教學改革。近年來,我們以現代教育思想爲指導,不斷修改和完善中國小課堂教學評價標準,對引導廣大教師改革課堂教學起了積極的作用,第八次課程改革又對教學提出了新的要求,作爲教學主陣地的課堂教學改革無疑首當其衝。上學期,我們以第五屆“百節好課”、第四屆示範課評比活動爲契機,努力完善課堂教學評價標準。本學期,我們在做好課堂教學評估的同時,充分發揮評價標準的導向作用,推動全市的課堂教學改革。

4、專題活動。課堂教學是學校教學工作的中心,也是教研活動的重要環節。教研活動的重要價值指向就是提高課堂教學的水平和教學質量。因此,課堂教學在各科教研活動中佔有重要的地位。三月份,國小語、數、藝三科一年級教研活動分別在北厙、蘆墟、平望國小舉行, 7位教師上了研討課,5位教研員作了專題發言,針對前一階段的實驗情況,提煉共性問題進行研討,進一步明確了對策建議,使廣大實驗教師對一些問題有了清晰的認識。5月份國小舉行了“我與課改同行”教學設計、教學論文、教學案例、教學課件評比活動,學校領導重視,教師參加踊躍,活動儘管對各校選送的作品作了數量上的限制,但最後仍收到各類作品233件,遠遠超過了預計數。在開展各類研討專題活動中,各學科在任課教師中瞭解情況、發現人才,建設一支課改的骨幹隊伍,發現和扶持在課改中涌現出來的優秀教師,發揮他們的核心示範作用,這些老師也在活動中得到了很大的提高,如蘆墟中心國小的楊昀老師,刻苦鑽研信息技術,積極探索信息技術與學科教學的整合。中學數學的魯劍雄、沈健老師通過教研活動的磨練,成長得很快,分別被評上示範課和百節好課。

5、展示活動。本學期,教育局組織了多次課改的展示活動,教研室完成了選擇示範老師、研究開課方案、評點教學過程等一系列活動。

(二)鎖定難點,探求提高質量的新方法。20xx年採用了新的大學聯考方案,這不僅對高三,而且對整個高中教學的班級設置、教學管理和教師評價等都帶來新的挑戰,爲此,我們和學校一起來探索新的策略。

1、出謀劃策。教研室領導參加了教育局組織的對建湖、如東、啓東三地高中教學的考察,學到了很多好的經驗。本學期,對我市兩所省重點中學、三所市重點中學進行了9天的聽課調研。對學校的教師、學生、後勤管理、夜自修情況,對教師的複習教學情況、學生的思想狀況和學業負擔、生活休息等方面有了全面的瞭解。和校方就探索相應的教學和管理模式,構建切合實際的新評價機制,提高教學效率,促進管理的科學化等方面進行了有益的探討。

2、加強輔導。近年來,由於普通高中規模不斷擴大,大量新教師涌入高中教學崗位,在高三年級也有不少缺乏經驗的年輕教師。我們認真聽這些教師的課,詳細地交換意見,提出有益的建議,並和學校切磋使這些教師儘快獲得提高的努力方向和途徑。

3、研究提高。鑑於一些縣市的先進經驗,我們組織了全市高三各學科的老師認真學習考試說明,要求每人寫出一篇學習考試說明的心得體會,要求老師們深入研究近年來的大學聯考試題,準確把握大學聯考的發展方向;並且通過各種渠道及時瞭解大學聯考要求及有關信息;針對大學聯考形式的變化和時間的提前,研究複習策略,研究如何提高複習課的效率。通過對大學聯考的研究,來提高教學和複習的針對性、科學性,實現低耗、高效的教學理想。本學期大學聯考學科都向學校提供了兩次以上的推薦內容,數學學科請現在高三的四位蘇州、吳江學科帶頭人兩次交流研究內容、分別提供學校和重點中學參考。

(三) 提高教研實效,營造濃厚教研氛圍

1、開展多種形式的教研活動,加強教學研討和交流。針對各學科的實際,有目的、有計劃、有成效地開展形式多樣的教研活動。爲推動學科教學改革,提高教師教學業務水平,同時也爲了提高自身素質,促進專業成長,本學期有多名教研員走進了課堂,投入“煉課”活動,一共上課17節。骨幹教師也有多人次在各種教研活動中開課,一批課堂教學能手展示了能力和才華,帶動廣大學科教師(特別是青年教師)積極投入到課堂教學改革中去。吳江教研網建成以來,更新速度迅速,信息量豐富,成爲教研室上傳下達的主要通道,部分教研員還通過網絡,和老師們就教學改革中的熱點問題、難點問題進行熱烈的探討,成爲網上的活躍分子。中學地理、英語,國小自然、藝術、數學、英語、思品、語文和幼教9門學科的主頁已經建成並投入使用。通過這些活動的開展,有效地提高了教研活動的實效性和時效性,對廣大教師和教研員的成長取到了積極的推動作用。

2、落實課題研究,指導教學改革。本學期,我們繼續組織、帶領骨幹教師開展各科課題研究,吸引青年教師參加,努力使課題研究與培養教師結合起來,與學科教學改革結合起來,與解決學科教學實際問題結合起來。通過以點帶面,分層推進,使廣大教師掌握課題研究的基本方法,增強科研意識,善於在教學中發現問題,並用科學的方法去解決實際問題。截止本學期,我市教研課題省第三期立項2個,結題2個;省第四期立項3個,20xx年待結3個;蘇州市第一期課題立項9個,已結5個,20xx年待結4個;蘇州市第二期課題立項4個,20xx年待結1個,20xx年待結3個;新立項省級3個,市級7個。

3、深入教研實際,探求教研新路。去年九月,省教育廳爲推進我省基礎教育課程改革,積極倡導各校開展集體備課。我們覺得集體備課制度是能有效地促進教師合作,實現共同成長的以校爲本的教研製度。爲了瞭解我市學校開展集體備課的情況,教研室在三月份採用問卷形式對有關學校進行一次“集體備課實施情況”的調查,調查結果反映集體備課在我市各校有不同的做法,在發揮積極作用的同時,也暴露了一些問題。爲此,教研室在總結了一些學校成功做法的基礎上,及時地轉發了市高級中學備課組規範要求和備課組成員的一些體會、小結文章。爲了引導和規範各校的集體備課,推動備課組的建設,促進備課組有效、有序的運行起到了積極的作用。

三、加強服務,促進發展,努力構建我市教研新高地。

1、隊伍建設。首先是青年教師的培養。年輕教師接受新思想、新理念快,且敢挑重擔,勇於實踐。課改以來,我市有一大批青年教師脫穎而出,茁壯成長。蘆墟中心國小楊昀老師初生牛犢不怕虎,勇敢地承擔了一年級的識字教學研討課,她自制課件,注重信息技術和學科教學的整合,注重了教師的角色轉變和學生學習主動性發揮,收到了良好的效果,得到了廣大教師的一致好評。盛澤中心黃蘊、震澤實小的周玉妹、盛澤實小的王曉奕在大市論文案例評比活動中都獲得了好成績,取得了喜人的進步。二是骨幹培養。充分發揮市級骨幹教師的帶頭示範作用,既能促進我市的隊伍建設,同時也有利於他們自身的發展,利用各種機會讓上好課教師、示範課教師和市級學科帶頭人亮相開課,一方面是提供舞臺,一方面是壓擔子,促進他們成長。今年上半年,我市又有6名教師通過了考察,成爲蘇州市學科帶頭人。

2、加強重點學科教學質量的研究。國小英語教學在我市起步較晚,師資少,跨班多,容量大等因素一直制約着我市國小英語教學質量的提高。本學期教研室一方面開展了多種形式的教研活動,提高課堂教學的效益,另一方面千方百計提高服務質量,制定複習計劃,提供國小畢業班英語複習資料7套,口試測試題7套,大大提高了我市國小英語畢業考試的合格率。今年全市國小畢業考試英語合格率93%,70%以上的學校合格率在95%以上。

一學期來,教研室認真履行研究、指導、服務職能,團結一致,同心同德,奮力開拓,全市教學教研工作取得了較好的成績,爲吳江教育事業的穩步、持續發展作出了應有的貢獻。但是,對照“三個代表”重要思想和“兩個率先”的要求,對照黨和政府對要求,對照人民羣衆日益增長的要接受高標準教育的要求,我們的工作還有很大的距離,還需要教研室全體教研人員同全市學校領導一起去思考、去探索、去實踐,在新學期來臨之際,我們要以嶄新的精神面貌,創新的工作思路,踏實的教研作風去迎接全新的挑戰。

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇9

回首盤點已飛逝而去的一年,總體感覺是忙忙碌碌卻又實實在在,伴隨着全局“223工程”轟轟烈烈而又紮紮實實地開展,我的內心充盈着收穫的喜悅。

在此,將本年度工作簡單回顧如下:

一、深化網絡教研,精心打造學科活動的獨特個性。

二、深入一線,有效調研。

教研員的生命在基層,活力在教育教學的第一線。本學期是下鄉範圍最廣泛、時間最長久、次數最頻繁的一學期。正是在這些活動中,我耳聞目睹了大量最鮮活、最真實的教學現象,並及時撰寫了教育隨筆,充實了自己教研員的經驗。

1、調研活動情況

2月24—25日,參加了xx鎮教學能手的評選活動。

3月5日,參加了實驗國小高段語文組的現場教研。

3月10日、3月24日、5月5日分別參加觀摩了聯校、聯校、聯校的拉網式聽課活動。

4月13日和6月16日,隨局領導分別到xx中學和聯校調研。

11月3日,到督查防控甲型流感情況。

2、參與全局活動情況

3月17—20日,3月25日,參與並協助組織全縣國小語文教師美文誦讀片賽和縣賽,並作《奏響閱讀教學的主旋律》小型專題講座。

3月26日,在第二國小觀摩了古詩文教學研討活動。

4月8—23日,參加中學教學能手評選暨兼職教研員評課團體賽。

5月11—15日,參加並組織國小遠程教育課堂教學團體賽。

5月19日—6月5日,進行歷屆國小教學能手考察評價。

8月8日,在參加了xx村招聘國小教師的活動。

10月20日—30日,參加並協助組織國小教學能手送教下鄉暨兼職教研員評課團體賽。

三、鍛鍊能力,提升素質。

(1)參加了中國教育學會xx培訓基地的五期培訓。

(2)3月1—3日,9月13日—15日赴參加xx省實驗研究課題培訓暨觀摩研討會。

(3)共聽課160餘節。

(4)3月21日,受xx縣教育局之邀到x國小作示範課,並作《提高國小語文課堂教學的有效性》的專題講座。

3月31日,在制絲國小講示範課。

8月22日、27日、28日分別在實小、聯校、李家完小的教師培訓會上做講座。

9月26日,參加xx省第13屆國小名優教師做課會,所做的示範課《艾滋病小鬥士》榮獲特等獎,同時做報告《我在課改中成長》。

(5)力爭筆耕不輟,在《教育》第1期發表《對當前國小語文教學的追問》,在全國中文核心期刊《國小語文教師》第5期發表《三年級期末試題》。《學習報》(教育週刊)第39期作了《山丹丹花開——記xx縣教育局教研室教研員張江霞》的報道。教研快訊《送教下鄉促教研》發表在《學習報》(教育週刊)第45期。論文《追求有效的語文課堂教學》和《多種形式閱讀培養學生語感》均榮獲省級一等獎。

(6)參與編寫了xx省“國小生髮展性評價與檢測實驗研究”課題語文二年級上、下冊工具書。

(7)命制語文、藝術b卷12份,命制語文調研測試題(卷)若干份。

忙碌伴隨着充實,汗水孕育了豐碩。今天,當我們在歲月的從容中駐足回望,靜靜沉思,我們發現,欣喜和嘆惋已蔥蘢了我們曾經的旅程。我們不知道歲月還將對我們有哪些饋贈,但我堅信:在穿行歲月的腳步中,我將一路踏響教研的強歌!在教研員工作的主陣地上,我將一如既往,以腳踏實地、注重實效爲工作導向,在平凡的崗位上壘築信念,開拓進取,與時俱進,竭盡全力彰顯自己的工作特色,實現自己的人生價值。

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇10

在上一學年的教研工作中,本人能以積極認真的工作態度,配合區教研室做好我區的美術教研工作。現將本人在美術教研方面所做的各項工作總結如下,以利今後不斷進步和提高。

1、幫助美術教研室積極申報省級美術課題《建築藝術在國小美術教學中的開發與應用》。

以此爲突破口,推動一線教師參與課題研究的熱情,提高科研能力,爲教育教學服務。本人在馬老師的指導下,參與了此項課題《開題報告》和《課題實施方案》的撰寫工作及開題會的準備工作。經過大家的共同努力,課題得以順利開題,並得到了省、市教育科研單位的領導和專家的肯定。開題會後,本人又完成了《開題報告》和《課題實施方案》的修改和整理工作。目前,有關課題的各項研究工作已全面展開。

2、認真組織了全區美術教師基本功比賽。爲進一步提高我區美術教師的業務素質和藝術教育教學質量,加強藝術教育教師隊伍建設,培養我區骨幹教師,更好地推動學校藝術教育工作的發展,區美術教研室常年開展全區美術教師基本功比賽,今年的基本功比賽內容爲書法和教學設計。基本功比賽的開展,不僅使教師們在專業素質方面得到了鍛鍊,同時,也爲廣大教師提供了相互學習與也交流的機會。

3、學期一開始,在教研室的安排下,本人積極認真地組織了全區美術教師的業務培訓。在培訓中,我以《居室的色彩搭配》一課的教學設計爲內容,在會上與全體美術教師做了交流。

4、針對我區美術教師現狀,加強藝術學科教師的藝術創作水平,也是一項重要的內容。爲此美術教研室組織了全區美術教師走進美術館活動,讓美術教師能在藝術的海洋中,感受到美的呼喚,激發對欣賞美、創造美的熱情,不斷的完善自身的藝術修養,提高藝術感知能力,更好的完成美術學科的教學工作。本人積極組織並和馬老師一起帶領老師們前往參觀。

5、認真組織區級美術公開課教學觀摩活動。

每學期的區級公開課是展示我區美術教師課堂教學水平的重要活動,爲此本人積極組織相關教師,通過認真準備,集體備課,多次研討修改,推出了兩節美術課,我本人也擔任了其中的一節公開課。於5月20日在望龍學校三樓多媒體教室,進行了美術學科區級公開課展示活動,受到了廣大教師的歡迎和好評。

6、組織集體備課活動。

在備課中注意發揮組內備課、教研優勢,鼓勵各校教師互相聽、評課,以有經驗的教師帶新成員教師;以骨幹教師帶全體教師。達到共同學習,共同進步的目的。

7、積極組織我區美術教師到外校聽課學習。

本學期先後組織了我區教師參加了在65中舉行的市級公開課和在濱湖新區46中等學校舉辦的全市中國小美術學科課堂觀摩課的聽課活動,使廣大美術教師得到了很好的學習與交流的機會。我本人還代表蜀山區教師在會上對上述課程做了點評。

8、3月份,組織各校參加由省教育協會主辦的全省中國小師生文學藝術作品大賽,區美術教研室積極佈置各校認真準備,並在各校報送的大量作品中進行了篩選,最終,有大量師生作品獲獎,取得了驕人的成績。

9、4月份,認真組織各校參加蜀山區中國小生藝術展演活動,得到全區美術教師的積極響應,在教育局基教科的幫助下,順利完成了此項工作。

10、5月30日,組織參加了合肥市中國小生現場繪畫比賽。從通知、報名到帶隊參加比賽我都認真的做好每一件事,最終我區取得優異成績。獲一等獎3名,二等獎18名,我區頤和佳苑國小還榮獲優秀組織獎。

11、組織教師繼續學習《美術新課程標準》及《美術新課程標準解讀》一書,認真貫徹新課改精神,努力轉變觀念,並在教育教學中進行嘗試,不斷總結。

12、每月組織2次美術課題組成員進行課題研究和討論,並撰寫階段小結及學習新課改的文章等。

13、7月份,組織區屬學校教師參加了在頤和佳苑國小舉行的第9屆田英章書法面授培訓。

時光飛逝,轉眼我從事區美術兼職教研員工作已有大半年時間了,這期間我得到區教育局領導和教研室領導的大力支持和幫助,也得到了很多老教師的悉心指導,這些都讓我受益匪淺,通過上述美術教研工作,我也得到了很多鍛鍊的機會,使自己在工作能力和業務能力上都有所進步和提高。今後,我將更加勤奮的學習和工作,爭取把美術教研工作做得更好。爲我區的美術教育工作儘自己的一份力量。最後,感謝上級領導對我的信任和教導,也感謝全體美術教師對我的大力支持。相信我區的美術教研工作將會取得更加豐碩的成果。

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇11

一、工作簡要回顧:

(1)讓學習成爲工作的狀態

學習是現代社會永恆的主題,作爲一名教研員,學習尤爲重要。在政治上我積極抓緊時間讀書、看報、聽廣播、看新聞,汲取政治營養,瞭解國家的大政方針。在業務方面,我經常翻閱教育教學雜誌,上網查閱資料,掌握最新的教育教學信息,並隨時做好學習筆記。

1、 本學期初,認真學習《國小教研員工作職責》《國小數學新 課程標準》《國小語文新課程標準》《國小英語新課程標準》《國小科學新課程標準》《國小品社新課程標準》,並寫好學習心得體會,儘快適應新的工作崗位。

2.向報刊書籍學習:《春潮》《國小語文教學會刊》《國小數學教 育》《教育實踐與研究》《追求》《中國教育報》,並認真做好摘抄筆記。

3.向網絡學習:積極參加“國小教育電大本科”;“國小科學骨幹 教師” 培訓學習;“20xx年河北省中國小教師素質提高遠程培訓”學習。

4.積極撰寫論文。實踐與寫作應該是教研員工作的雙翼,儘管我 的筆仍很稚嫩,但我在嘗試着寫:向《春潮》投稿兩篇,並發表。向河北省家庭教育工會投稿一篇《家校教育形成教育合力》,並被錄用。

(二)、組織開展教研活動。

二、 今後工作的一些想法:

1.想方設法改變多數教師先上課,後備課的錯誤做法。真正 爲教學服務。

2.經常深入課堂,指導教師改變教學理念,真正爲學生服務。提 高課堂教學效果。

3.充分利用我鎮教師資源,加強校際之間的交流。選拔我鎮優秀 教師做全鎮公開課,促進教師教學能力的提高。

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇12

我是一名專職教研員,__年3月在北京接受了項目辦的培訓,初步瞭解和理解了以導師爲依託的教師支持服務體系項目的來歷、目的、願景、實施計劃、實施方法等;首次接觸到全納理論,被深深震動;又學習了多元智能理論、時間管理理論等;通過專家的引領和各省項目專家的幫助,自覺長進不小。

一、工作實踐

1、文字工作

__年3月底開始,在省級專家和原州區項目辦領導下進入導師制項目,開始扮演“縣級導師”角色,參與了原州區項目辦的基礎工作,如擬訂《寧夏固原市原州區教師支持服務體系項目(__——__)週期實施方案》和《中國—聯合國兒童基金會教師支持服務體系導師制試點項目第二階段工作計劃》;撰寫《“教師支持服務體系”導師制試點項目原州區__年工作總結》;在國家項目辦“教師支持服務體系項目實施指南”《教師需求調查表》基礎上修改而成《關於教師生存狀態和專業需求的自我評價問卷》及“愛生學校校長教師須知考試題”,在《教師支持服務體系實施指南》中的“學校發展需求校長訪談提綱”基礎上修改完成了《學校發展需求校長訪談提綱》,撰寫了《“關於教師生存狀態和專業需求的自我評價問卷”高紅國小調查統計分析》;今年又開發了《__年原州區導師制試點工作導師真實需求調研問卷》、《原州區愛生學校示範校打造工程教師問卷》、《原州區愛生學校打造工程中國小學生問卷》等等。

2、參加原州區項目辦組織的培訓、研修活動。

如在__年4月3日的“教師支持服務體系”項目導師團隊首次集中培訓中主講“如何瞭解教師真實的需求”。__年5月7日,在省級專家倪萬赤的指導下開展了“教師支持服務體系”項目導師團隊第二次集中培訓。集中學習了《中國-聯合國兒童基金會師資培訓項目項目縣教師支持服務體系指導意見(試用稿)》。同時對原州區導師團隊爲項目學開發的培訓內容進行研修。

__年11月24日,在省級專家的倡導下開展了“教師支持服務體系”項目導師團隊第三次集中培訓。培訓的主要內容是如何建立自己的博客和博客羣。

3、撰寫導師制項目工作活動簡報(__年3期,__年5期9篇)和日記,使更多的人瞭解項目,也爲項目積累了許多寶貴的資料。

4、下校工作

__年在清河鎮高紅國小。工作實績有:

(1)幫助學校制定了《高紅國小__-__年三年發展規劃》,輔導教師完成了《教師個人年度發展規劃》。學校的三年發展規劃和教師的個人規劃都是反覆修改,幾易其稿。通過多次修改教師個人發展規劃,使教師學會了撰寫規劃的環節和方法;通過學校發展規劃的反覆修改,使教師、學生、家長參與,體現了參與意識,集中了衆人的智慧。

(2)以愛生理念指導工作,以兒童視角觀察學校和教師,在改善辦學條件,提高校園文化愛生氛圍上做了一些工作。

如建議校長爲學生供應開水,建議班主任開展以友愛爲主題的班會。去年4月,經我建議和策劃,學校對旗臺、大門、操場後牆(土牆)進行了維修,並硬化花園的走道,粉刷操場北牆,校園西花園中心製作水泥圓臺及配套的六個小石凳,柳樹下製作七個學生活動石桌及配套的小石凳,同時對校外周邊環境進行了治理,使校內、校外環境得到徹底整治,創造了一個良好的育人環境和較濃的文化氛圍。還建議培訓中心爲學校校調配電腦三臺,34英寸彩電一臺,dvd一臺,使學校的辦學條件得到進一步改善。經我建議,學校接通了寬帶網,爲網絡教研工作的開展創造了良好的條件。

(3)帶頭實踐愛生理念,實實在在幫助教師成長。

向教師大力灌輸愛生學校理念,全納、平等、民主、和諧教育思想和愛生如子、愛校如家、愛崗敬業的職業素養日益深入我校教師之心,並表現在實際的教育教學行爲中。我自己在工作過程中以人爲本,謙虛和藹,循循善誘,腳踏實地,親力親爲,如爲五年級學生上作文課,以兒童爲主體,課堂民主和諧,評課時又很誠懇,虛心聽取老師的建議,使教師感到教學研究是實實在在的學術行爲,村小完全可以進行有質量的校本研修。通過對所有教師展開聽課、評課活動,結合課例,有針對性的培訓,如“課堂教學中的師生互動交流”等,使學校進一步明確了校本教研的有效做法,也使教師明確了個人專業發展之路該如何走。我們的這些實實在在的行動,消除了教師牴觸情緒,使教師的上進心和從業愉快感有所增強。

針對實際情況,我在新浪網上爲學校建立了“寧夏高紅國小的博客”,教會老師在博客上發表文章、圖片,並帶頭在博客上與老師進行教學研討,引領他們走上了網絡教研之路。現在,郭桂紅、黃軍紅等老師將_網上和_網上的學校博客和個人博客經營得非常之好,頁面精緻程度、文章數量、受到的關注度都超過了我。教師將自己的教學設計、反思在高紅國小的博客上發表,並與教研員和同事在網上進行溝通、交流,網絡教研的意識已逐步形成,教師教育科研意識和能力得到了提高,“寧夏高紅國小”的博客成爲學校的窗口,原州教育信息網“六盤部落”上“高紅國小的博客”、“大漠孤煙的博客(黃軍紅的博客)”、“孤獨讓我如此美麗的博客(郭桂紅的博客)”文章數、點擊數、被評數、推薦數在所有博客中遙遙,受到更多老師的關注和好評,本學期在清河鎮中心國小片區教研交流活動中,學校被評爲“片區教研先進集體”,七月份又被原州區教育局推薦爲自治區教育科研先進集體。

今年,與__在張易中學、楊郎中學。工作實績:

1、開發出導師真實需求調查工具,完成了導師真實需求分析報告。

2、對教師進行愛生學校理念培訓。

3、對導師進行教師真實需求調查與分析的技能培訓。

4、開展教師、學生真實需求問卷、訪談,與張易中學、楊郎中學校級導師團隊共同完成了教師、學生需求問卷分析報告。

5、完成前四期活動簡報。

6、進行了學校發展規劃制定的培訓,與兩校的校級導師團隊共同修訂完成了學校三年發展規劃。

7、進行教師專業成長計劃制定的培訓,幫助兩校教師制訂了比較規範的個人年度發展規劃。

8、與校級導師合作,建設學校學習支持中心和學習共同體,探索其運行機制。

9、指導教師建立了教師個人成長檔案夾。

10、通過聽課-評課,研討有效教學。

11、指導學校和教師在博客及其他網絡工具上進行交流。

12、主持了張易和楊郎兩校間的觀摩交流。

二、收穫與體會

1、學習到很多知識,鍛鍊了很多能力。

按照《導師應知應會清單》的提示,自學了《教師支持服務體系實施指南》、《兒童權利公約》、多元智能理論、《如何幫助農村教師專業發展》、《校本教研》等知識;在原州區項目辦組織下,通過多次的“實地鍛鍊-集中培訓-交流探討-提高認識-實踐檢驗-反思修正”這樣的模式,在行動中提升了自己的能力。已經熟練掌握了學校狀況調研能力、發現教師真實需求的能力、指導教師專業發展的能力、用各種方式與校長和教師溝通的能力,對教師進行專題培訓和有效教學指導的能力、進行系列活動的組織管理能力等等。

2、在實踐過程中提升了自己的思想認識。

愛生學校的理念是對自己教育思想的整理和洗禮,如全納理論既包含了以學生爲中心的理論又超越了它,因爲以學生爲中心的理論主要着眼於教學,而全納則包括整個教育。建立在兒童視角之上的安全校園將不僅僅是約束學生或保護學生,而是竭盡全力爲兒童營造適合兒童發展的樂園,爲兒童提供生理、心理和情感上的安全感;爲此,我們不僅要提倡教師愛護學生,也要引導孩子之間的友愛。愛生學校的發展離不開教師、學生、家長和社區,因此廣泛的參與是決策民主和效益化的基礎。愛生學校的課堂是民主的和諧的,還要追求有效教學,這是導師與教師的最重要的共同話語;學校的教學質量要有吸引力,這是我們和學校做項目的共同出發點之一。以導師制爲依託的教師支持服務體系項目與目前原州區實施的村小行動,與寧夏正在全面推開的寧夏回族自治區基礎教育學校綜合管理質量工程相契合,從大的方面說就是實施素質教育,推進教育均衡發展;從小的方面說就是使每個地區都有好學校,每個學校都有好教師,每個學生都得到全面發展。

3、三點經驗

(1)一節課的效應

在高紅國小,下校幾次,發現教師見了導師還是躲躲閃閃,談話很被動也很戒備,我知道這是教師與我們感情上有距離,認爲項目工作是負擔。我選擇了一個突破口——主動爲五年級學生上了一節作文課。作文課是難上的課,我的教學效果較好,而且在評課時真誠的請老師們提意見,之後,老師們的態度發生了很大變化,我很快融入了教師羣體。啓示是:以教師視角來看教師,以真誠的態度幫助教師,就能贏得教師的信任,就能順利地開展合作。

(2)網絡交流使導師工作得以延續。

高紅國小是一所郊區農村國小,教師沒有住校的,每天中午和下午回家,這使得導師與教師的交流時間很有限,曾經成爲我的一個難題。但是部分教師家中有上網條件且有初步的上網技術,瞭解到此信息後,我教會了教師上網做博客,在博客上討論,利用qq等工具與教師進行八小時之外的交流。例如在_網的寧夏高紅國小的博客上,我對郭桂紅、馬莉等老師的課堂教學和教學設計進行了認真的評論,使得教學研討突破時空限制,也贏得了教師的感激和尊重。至今,我們還在共同經營着這個博客,我與高紅國小的老師的交流還在繼續。

(3)今年在張易中學和楊郎中學實施導師制項目時又有新的感悟,那就是因地制宜,充分發揮學校和教師的主動性。張易中學李強校長在項目啓動之後,組建了包括副校長、各科教研組長在內的9人校級導師團隊;在制訂學校三年發展規劃時印製了“張易中學學校發展規劃徵求意見問卷”,廣泛徵求校內外人士的意見,這是我們提倡的但又沒有實際操作過的。張易中學做過好幾個大項目,他們有開闊的眼界和一個很有能力的團隊,因此很多事情關鍵在於計劃和達成共識,不必像在高紅國小那樣“示範”過多。事實上,今年張易和楊郎兩個中學的教師需求、學生需求、學校發展規劃、教師發展規劃等我們導師有培訓,參與修改,但是直接的“幫助”(或者說手把手的幫助)較少。

三、問題與思考

一是縣級導師的日常工作與項目工作存在一定的矛盾,縣級導師畢竟不是專職導師,因而在確保他們的項目工作時間上有一定衝突。導師還需要更高一級的培訓與學習、支持與幫助,自身能力仍需進一步加強和提高。

二是項目學校校本研修、校本培訓的規範化、制度化、常規化還需着力促進和完善。校際之間、教師之間的學習、研討、合作與交流的氛圍要進一步創建和加強。

三是項目校學習支持中心團隊教師的支持力度、支持能力還沒有充分發揮出來。專業發展協調人就本校教師與縣級導師團隊和學校支持中心團隊之間的協調能力和如何協調需要進一步指導和培訓。

四是對“一堂好課”的標準莫衷一是,我們急需評價標準的指導。

2022教研員工作總結_教研員個人總結 篇13

在進修學校領導的正確指導下,在同仁們的大力協助下,我終於圓滿的完成了校本兼職教研員的各項工作。下面我從三方面彙報一下我這一年的工作:

一、加強學習,努力提高理論修養和業務素質

隨着做校本兼職教研員工作的不斷深入,讓我越發感到自己對於校本課程的瞭解很膚淺,這種不具備一定校本專業知識的現狀曾經一度讓我很迷茫,沒有理論做支撐使自己工作起來不解渴、不透徹、不深刻。爲了更好的勝任這份工作,我利用業餘時間從校本課程的含義、校本課程開發的程序、校本課程的優勢、三級課程管理體系以及校本課教研等方面入手,積極主動地走向校本課程、研究校本課程、宣傳校本課程,力求提高自己工作的主動性、前瞻性和積極性。在學習理論的同時,我能很好的與實際相結合,時刻關注當今校本教研的趨勢和動態,並且結合我市、我校的校本課實際,積極努力地在本學校開展的校本教研中發揮着指導和帶動作用。因爲我們學校領導特別注重校本課程開發與校本教材的使用,從20xx年起就自主研發校本教材---讀寫序列訓練。這些年一直踏實地做着。20xx年春季開始,學校把組級教研與校級教研的研究主題定爲如何上好校本課,組織校本任課教師,每學期每位老師上一節校本課,並選擇優秀的課在校級教研上研討。這期間,我聽了老師上的每一節校本課,兩個學期聽校本課45節,這爲我能夠做好校本兼職教研員工作奠定了堅實的基礎。20xx年暑假,我們學校根據實際教學情況,重新修訂了校本教材,使校本課程的內容逐步趨於完善。這個修訂與研討的過程,爲我打造了一個將理論應用到實際得空間,因而積累了豐富的經驗,提升了專業能力。

二、協調配合,促進校本教研活動深入開展

一年來,我能夠認真履行兼職教研員工作職責,以市進修學校提出的校本課程研究思路的爲指導,以提高校本課堂教學質量爲根本,以促進特色校辦學爲指針,按照綜合教研室的總體要求,理清工作思路,強化工作措施,明確責任意識。工作中,我能密切配合和協助進修學校校本教研員做好教研與培訓的各項工作。5月份,是學校最忙的一個月,要籌備全市運動會,要進行期中教學質量抽測,要進行教案作業檢查,還要進行組級教研,我們忙得不可開交。正在這時候,進修學校要在二國小組織開展校本課研討活動,記得活動當天正好是我們學校期中教學質量抽測的日子。在這樣的情況下,我克服了種種困難,參與其中,活動前與校本教研員討論、交流,積極尋求適合當前校本課程實際的最有效的教研與培訓方式,活動後能夠及時與校本教研員進行教研活動的總結和反思,切實提高課堂教學效果,使校本課教研活動真正落到實處。

三、示範引領,發揮兼職教研員的幫帶作用

爲了擴大和優化教育資源,充分發揮校本兼職教研員的引領、輻射作用,進一步推進校校幫扶活動,在南片教研協作體活動中,我主動承擔校本科主題教研的研究教師,並與大蒲柴基地校呂老師結對,5月份送教下鄉到大蒲柴,通過送課、評課、座談、研討等形式,我們就校本課程的教學設計、教學方法進行了進一步探討,這次活動使我們及時轉變教學觀念,改變教學方法,相互促進,得到共同提高。作爲校本兼職教研員,我能夠主動完成六個一活動:9月份在北片教研協作體活動中上示範課《秋天的懷念》;撰寫的教學心得《撥動學生情感之弦》發表在吉林教育20xx第6期上;一年來,我分管學校德育課題《愛國主義與民族精神教育》的實驗研究,目前本課題經過師生共同努力正在完成結題的各項工作。

回顧一年的校本兼職教研員工作,我深知自己所做的工作距離學校的要求和同仁們的期望還相差甚遠,因此新的一年我會進一步協助進修學校校本教研員,立足各校校本實際,關注教師的專業成長,努力探求小而精、小而深、小而活的研討培訓形式,爲彰顯各學校辦學特色而服務。同時我將加強學習,不斷完善,加倍努力、勤奮工作,爲做一名稱職的兼職教研員而努力!

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