讓黨旗高高飄揚-先進性教育活動側記

讓黨旗高高飄揚

吳常森

——隴南農行黨員先進性教育活動側記

中秋時節，白龍江碧水含煙。隴南農行處處新風樸面，新型的幹部作風呼喚來一個個業務經營前沿的共產黨員，和諧的幹羣關係營造出一處處互助合作的場面，先進性教育活動催生出一幅幅加快農行發展的生動畫面。

一、總結先進經驗健立長效機制先進性教育活動開展以來，隴南農行積極探索建立保持共產黨員先進性的長效機制，認真借鑑各級黨政部門第一批先進性教育活動先進經驗和系統內兄弟行的成功作法，逐步建立並規範了黨員學習培訓機制、黨員接收羣衆監督評價機制、黨員督查考評機制等。爲了使這些機制在實際工作中能真正取得實效，市分行黨委班子成員和市分行機關13個部門分別確定了西和縣石堡鄉鈄坡村幫扶聯繫點和對口縣支行聯繫點，並圍繞經營管理、員工和廣大客戶反應強烈的問題，廣泛開展調查研究，深入聯繫實際，切實解決好實際問題，創造性地開展工作。

活動開展以來，市分行黨委班子成員率先垂範抓落實，先後深入到文縣漢坪咀電站、康縣獨一味藥業責任有限公司、西和縣石堡鄉鈄坡村，成縣天成公司等村鎮、民營企業調查瞭解情況，廣泛徵求羣衆和客戶意見，並根據行業特點有針對性地提出了“堅持高舉一面旗幟、破解兩大難題，增強三種能力”的工作思路。通過高舉面向員工、面向廣大羣衆這面旗幟，着力破解“扁平化”改革後市分行機關職能轉換問題，解決基層支部黨員的經常化管理、建立常效機制問題，從而不斷增強各級黨組織貫徹落實黨的金融工作方針政策的能力，增強各級領導幹部、尤其是縣支行行長以上領導幹部引導和帶領員工加快不良貸款清收、市場營銷、支持城鄉經濟發展的能力，增強全行黨員幹部服務羣衆、服務地方經濟建設的能力。

二、圍繞實踐活動抓好四個結合圍繞上述思路，該行在全市農行系統範圍內組織開展了“創業在農行，黨員當先鋒”的主題實踐活動。特別是市分行機關開展了轉變機關職能、轉變領導方式、轉變工作作風，促進全行業務經營可持續有效發展的“三轉一促”主題實踐活動。各縣支行結合各自工作特點和黨員幹部的思想實際，把先進性教育活動與塑造農行良好形象有機結全起來，與“黨員示範崗”“黨員責任區”結合起來，與開展規範化服務和營業網點“上臺階”結合起來，與爭創“星級員工”和縣級以上文明單位結合起來，促進了行風的轉變和業務經營的發展。文縣支行鍼對部分黨員工作不紮實、對下達的各項任務存在畏難情緒的實際，要求黨員幹部必須站在業務經營的前列，挑大樑、扛重擔、一級做給一級看。同時，支行還通過分析查找黨員思想上存在的問題，採取因人施教、分類指導，結對整改的措施使黨員的思想覺悟、思想認識有了進一步提高，工作作風得到進一步好轉。到9月20日，全行6個支部的32名在職黨員，累計清收不良貸款本息913576元。其中共產黨員碧口營業所主任任長青同志僅8月份就清收不良貸款本息180000元。前8個月全行實現保險手續費收入54331元，其中黨員營銷保險，實現手續費收34455元，佔到了63%，充分體現了黨員先進性。

三、轉變工作職能提高服務質量第二批先進性教育活動開始之時，正值隴南旺季工作到來之際。市分行4名班子成員在分頭分批深入包片聯繫點的同時，從市分行機關抽調18名副經理以上幹部和黨員、業務骨幹組成9個工作組深入各縣支行、各營業網點和清收一線，與廣大員工一道抓不良貸款清收，抓市場營銷，抓各項任務和工作措施的落實，指導幫助開展工作，以實際行動體現黨員先進性。活動開展期間，共產黨員、市分行公司業務部經理王維科同志，三過家門而不入，顧不上回家看望身患重病的父親，多次到成縣天成，文縣漢坪咀等企業徵求客戶意見，瞭解客戶經營情況，三上蘭州向省分行報送營銷項目材料。當9月13日他回家之時，年邁的老人己離他撤手而去。黨員就是一面旗。大禹治水三過家門而不入畢竟是神話傳說，而今天三過家門而不入的共產黨員王維科同志，在我們身邊以實際行動譜寫了一曲新時代共產黨人高風亮節，爲客戶服務、爲農業銀行無私奉獻的動人故事。先進性教育活動催生豐收成果。在市分行領導的高度重視指導和他的帶動下，經過全部室員工的勤奮努力，到9月底，全行己與徽縣宏泰公司、成縣正大房地產開發公司等7家企業簽訂了銀企合作協議，累計營銷貸款1.05億元，有力地支持了當地經濟建設的發展。

在先進性教育活動的帶動下，全行上下嚴格落實規範化達標服務各項措施，落實機關限時辦結制和

不良貸款清收責任制，並重點圍攏不良貸款“雙降”、信貸營銷瓶頸制約等問題，開誠心、納諫言，廣泛徵求當地黨政和廣大工意見，有力地促進了業務經營的發展。到9月20日，全行各項存款餘額達到26億元，較年初淨增4.6億元，分別提前三個月完成省分行下達全年必保和力爭計劃的118%和107%。