校本研修個人教學工作總結(精選5篇)

來源:瑞文範文網 1.33W

校本研修個人教學工作總結 篇1

XX學年,我校以局工作安排爲指導,以提高教師的教學實踐能力和教育科研能力爲目標,將科研與研修相結合,在學校的市級課題《對農村國小生進行學校與家庭教育相結合的研究》的引導下,結合本校實際,組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質保量完成了本次研修課程,促進了教師的提升,推動了學校的發展。

校本研修個人教學工作總結(精選5篇)

一、確立了明確的研修目標

隨着二期課改的全面開展,“運用‘課程資源’,深入二期課改”成爲推進新課程改革的新亮點,廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,爲使教師們正確認識“課程資源”的開發與利用的價值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學,提高教學效益”的實踐能力,我們確立了本項研修專題。

根據我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的原則,我們制定的研修目標爲:

1、適應教育對教師提出的新要求,使教師形成科學的課程資源觀,充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的能力。

2、將學科教學與綜合實踐活動有效結合,真正行之有效地推進課程教學改革,提高課堂教學效益。

3、着力於校本課程的開發與研究,圍繞“國小綜合實踐活動校本課程的實踐研究”這一區級重點科研課題,在“立足校本,整合資源,拓展課堂”方面形成學校特色,並最終以校本課程形式推廣、運用。

二、建立了完整的管理機制

1、完善組織架構

我校成立了“中心國小校本研修領導小組”,成立了以校長爲第一責任人、教導主任李素文爲具體負責人,各教研組爲實施者,每位教師爲實際參與者的研修網絡,召開了全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。此外,我們結合研修內容,聘請教研室教研員爲輔導員,提高了本項研修的質量。

2、提供研修保障

一是經費保障。我們設立了專項教師研修經費,教師外出活動有規定的報銷標準,教師專業研修有一定比例的費用報銷。

二是資源保障。我們提供了研修所需的教材、書刊、雜誌等作爲理論學習的資料;根據階段研修需求,提供相應資源,如:配合學科課堂教學研修階段的需求,我們讓本校學科帶頭人喬鳳霞上課,聘請教研員作實踐指導及點撥;爭取各種機會,提供經費,參加市級項目研修及外區縣兄弟學校的各類相關研討活動……

3、規範管理制度

一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合,爲教師考覈提供依據。我們將本項研修活動資料裝訂成冊,便於審覈和管理。

二是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內容,並及時總結,以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結及全面總結,以提高研修效率。

三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業務檔案,作爲評優和考覈的必備條件,對教師研修學習的出勤率、學習態度、學習成績等與學校的月考、年度考覈直接掛鉤。

三、制定了充實的研修內容

針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修內容,要求每個學科組根據學校的研修方案選擇各學科研修內容,並作相應的記錄,每個教師都能認真分析自己的實際情況,明確自己的研修目標,並能以實際行動朝着這個方向努力,使目標真正起到了導向作用。根據培訓計劃給每位教師配備相應學習資料,一本學習筆記本,要求教師每次學習作好筆記,自己安排自主學習內容。

四、採用了靈活的研修形式

本項研修,針對不同的研修模塊,我們採用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

1、集中培訓與教師自訓自練相結合,集中培訓由學校統一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導。

自訓自練則採用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

2、理論與實踐相結合

研修中,我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發”,由大規模的集中培訓,到小組內的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發學習中,在一次次的課堂實際中,體會並學習合理、有效地開發課程資源,課堂教學效果越來越好。

3、課題驅動

我校的課題研究與校本研修緊密結合,相互促進。在學校課題《對農村國小生進行學校與家庭教育相結合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

4、教學研討

教師的工作是教學,校本研修的目的是爲了促進教學,因此,我們創設機會讓他們進行實踐。爲了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;採用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐……教師能有針對性地,根據其自身發展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發展需求。

五、收穫了良好的研修成果

有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發展,提高了教師的專業化發展水平,也推進了學校的可持續發展。在研修中,我們開發各種培訓資源,努力實現校本研修資源的優化組合。

通過本項目的研修,我校收穫頗豐。

1、課題研究:《對農村國小生進行學校與家庭教育相結合的研究》穩步推進,取得了一定的成績。

2、課堂教學:喬鳳霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎。

今後,我們將繼續根植於這塊沃土,不斷地去激發和喚醒教師研究和發展的慾望,使校本研修成爲教師發展的選擇。

校本研修個人教學工作總結 篇2

爲使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,不斷適應新時期教師培訓和教研的需要。特制定了個人研修計劃,內容如下:

一、研修目標

在教學中不斷學習,認真思考,反覆實踐,提高業務能力,錘鍊專業精神,豐富教學智慧,形成教學風格。積極開展校本教研,真正成爲農村教學的業務能手。

二、研修計劃

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。 堅持不懈地學,樹立終身學習的觀念。 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、立足課堂,善於思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。

3、提升業務,樂於動筆, 揚長補短。加強基本功的訓練。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化爲教學的動力之源。

校本研修個人教學工作總結 篇3

在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質,我做了一些有益的工作,現將其總結如下,以促使自己的工作再上一個新臺階。

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好理論學習記錄和聽課筆記,踊躍發言,提出自己的見解,堅持每週記錄不少於500字的理論學習筆記,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

二、在學習的同時,能夠將學習和實際教學情況結合起來,用先進的教育理論指導自己的教學工作。我班的學生水平參差不齊,學習校本研修中“如何有效指導學生的朗讀”後,我根據班級的實際情況,將學生的學習情況記錄在檔,適時跟蹤學生的學生情況,使得學生的朗讀能力逐步提高。在教學中,我隨時留心記錄教學中的心得體會以及對教育教學工作的感悟,認真撰寫教育隨筆。

三、積極參與網絡研修,每天都要上網瀏覽甌海教育網上新發表的博文,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

四、通過學習和研究,提高了自身素質,使教育教學水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何有效指導學生的朗讀”之後,針對班內後進生較多的現象,針對學生的個性差異,因材施教,採用不同的教學方法,積極引導學生參與到小組學習中,使得班級的教學成績有了顯著的提高。這些都是參與校本研修帶來的巨大變化。

過去的已經過去,回顧是爲了更大的進步,在20_年,我會更加努力,使自己更好地成長,也使學生得到更好的發展。

校本研修個人教學工作總結 篇4

爲了提高自己的業務素質,紮紮實實練好教學基本功,提高自己運用現代教育技術的能力,我在校本培訓方面做法是:

一、培訓理念科學化、現代化

我首先確立了以下理念:

(一)緊緊圍繞師德建設這一核心。始終貫穿了"以人爲本這樣一個核心內容。在實際工作中,我不斷強化了這樣一種認識,即:在承認"知識就是力量"的同時,也認識到道德也是力量,人格、理想、情感都可以產生力量。

(二)教師繼續教育是教師教育的重要組成部分和教師專業化的主要階段。

教師教育的基石和精髓是終身教育理念。那麼,我也要遵循這樣的理念。一次性的學校教育已經不能滿足人們不斷更新知識的需要,這就需要建立和完善有利於終身學習的教育制度,推進培養和培訓的一體化進程。同時,教師專業化基本指導思想是以教師發展爲本,既要強調教師爲社會發展所應承擔的義務,同時也要努力滿足教師個性發展、自我完善的價值需要。教師專業化的核心內容,是教師專業發展。明確教師專業發展的,把握教師專業發展的階段,纔能有效地促進教師專業發展,在較高層次上實現教師隊伍的專業化,切實提高教師實施教育素質的能力和水平。

(三)要配合學校搞好信息技術培訓工作。

(四)要迅速搶登新一輪課程改革的頭班車。新課改是在全新教育理念指導下進行的,在課程的功能、結構、內容、實施諸方面,都對教師提出了更高、更新的要求。爲了完成這樣一項艱鉅和繁重的任務,教師培訓必須先行。

二、目標具體化

1、書寫培訓筆記。

2、接受計算機基礎知識和技能培訓,使自己具備運用計算機的基本能力,能開展不同程度的計算機輔助教學。

3、提高自己的教學水平。

多媒體課件的開發利用,極大地豐富了教學手段。立足於解決教學的實際問題,開發、設計出具有個性化的課件。絢麗的'色彩、清晰的畫畫、美妙的音樂,將平巴巴說教變成多感官的刺激,使抽象的凘得具體,靜的變成加的,虺幻的變成真實嚄既可以爲學生創設真實的情景,又能將學生引入烳豣的世界,使教

三、培訓內容標準化

重視教育觀念的徯攏磺康髦耙檔賴碌吶嘌耠,強調職業道德與專業知識相結、與柶代發展相結合,以倨於教希不斷樹立新的觀念,並丂步形成新的職業道德規範;加強現代教育理論的學習;強化專業知識的不斷更新;培養科學瞄思綬涹法;提高自我發現自我發展的能力;具備獨立進行教育秐學碔究皔能力;增強課攙學的能力、掬握玲代教育技術手榵的能力的培謭;追蹤國內外學科教學的最攰動悵和方法,具有主動獲取仡的能力。

校本研修個人教學工作總結 篇5

本學期我校按照上級部門安排,確立了以教師發展爲本,以提升教師整體教科研水平,爲學生髮展提供更優質的服務爲遵旨,以理論學習、高效課堂觀課議課、小課題研究爲抓手,大幅度面積提高教育教學質量爲目標,朝着“有特色、有品位、有創新、有活力”的方向不斷邁進,立足學校,服務學校開展校本研修工作,取得顯著的成效。

一、主要完成的工作:

1、開展教育大講堂及理論學習,凝練高尚師德,提高了理論水平。

2、全面深化高效課堂,優化細化各大環節,初步形成了校本特色。

3、開展以課例爲載體的校本教研,推行每週公開課和觀課議課活動。

4、申報區級課題兩個,開展人人蔘與的校級小課題研究,並規範課題確立、申報、研究、結題過程。

5、繼續加強了現代信息技術應用研究活動,推廣電子白板的教學應用。

6、加強了教師培訓工作,提高培訓的實效。

二、主要工作措施:

(一)、開展教育大講堂及理論學習,凝練高尚師德,提高理論水平。

本學期,我校加強了中青年教師教育教學理論學習和培訓,開展理論學習與實踐反思相結合的方法進行。組織教師開展了新改版教材及會考動向培訓與交流,再次學習《寶雞市陳倉區高效課堂教學組織實施辦法》、《中國小小本研修管理辦法》、《陳倉區中國小教學常規》,並對《教師行動手冊》的使用及管理進行一次專門培訓。結合每週常態化的公開課活動,每週堅持開展理論學習,材料主要以《陝西教育》、《教師報》、《陳倉教研》爲主。並開展了名校教研教訓經驗學習交流。通過長期系統的學習,大多中青年教師的理論水平明顯提高,理論指導實踐作用也在日常教育教學顯現出來。並計劃開展四教育大講堂活動,主要以教學能手、新秀、上學期評選的標兵及先進爲主講人,以高效課堂理論、課堂反思及操作策略、學生教育與管理爲主題開展專題講座。凝練高尚師德,提高理論水平。

(二)、全面深化高效課教改實驗,提升教師教學藝術水平,促進了教學質量的提高。

本學期我校高效課堂全轉入全面深化階段,我們藉此機遇,大力推動我校課改工作。

在上學期導學案應用的基礎上,利用兩週時間在教研組中全面展開了研討,研究符合我校的基本框架,進一步進行精練,使導學更具有可操作性,更靈活、更加科學、更加是我校實際。每學科分年級確定了一名導學案負責教師,把全學期導學案開發任務分解給所有同學科教師,發揮集體備課的優勢,確保所需導學案編寫及時、有效。並且導學案在使用前須經過教研組長檢查認可,教導處進行審查。增加了導學案印製人員,確保時效性。現各主要學科都基本開發出了一整套較符合我校實際的導學案。

爲了掀起高效課堂研究高潮,學期初開展了一次高效課堂基本功賽教活動;期會考試後開展了一輪高效課堂評教賽講活動;學期末開展了一輪高效課堂電子白板應用評教賽講活動。通過賽教活動推動教改,爲高效課堂注入了活力,提升了教師教學水平,鞏固了校本研修成果。

鼓勵教學手段的多樣化,傳統手段與現代化手段並用,豐富教學內容與形式,鼓勵多媒體教學手段和學科教學整合,有效整合,提高課堂教學趣味性、多樣性和教學效率。

高效課堂實驗的核心要義就是先學後導,因此學生課前預習至關重要。預習有沒有落實,預習的好不好都直接影響課堂教學效率。出了學校調整學生每天預習時間外,還對學生預習方法進行指導。每天下發各科《預習情況記錄表》,強制落實預習活動。

(三)、開展以課例爲載體的校本教研,推行每週公開課和觀課議課活動。

我們相信,教學能手絕對是練出來的,同時也爲了避免教研活動內容空洞,活動不能很好地延續而導致青教培養效率不高的弊病。本學期我們繼續開展了以課例爲載體的校本教研,推行每週公開課和觀課議課活動。教導處將所有科任教師劃分爲文理兩大組,各組在每週星期四下午第二節課、第三節課安排兩節示範展示課,並組織本組教師聽課,第四節教研活動時間組織本組全體教師評課。教研組長課前負責審查講課教師的教案、說課稿及教學反思,以便評課。評課時重點指出不足,提出改進措施及建議。要求採用高效課堂模式上課,並在上課、評課中要體現本組教研專題。每位教師全學期

聽課都在20節以上。在長期的聽評活動中獲得進步,促進了廣大教師課堂教學藝術的提高,形成了濃厚的教學研究氛圍。

(四)、強化小課題研究,提升教師研修能力。

本學期我校有成功申報兩個區級小課題,現已全部立項。我校將在已有研究經驗的基礎上,細化分工,展開紮實的研究工作。同時,每位教師結合自己所帶學科或崗位確立本人校級研究小課題,全員參與,人人研究。涉及教育教學、班級管理、安全、後勤各個方面。並規範了選題、申報、立項、研究等全過程。通過課題研究,培養教師發現教學問題、分析問題和嘗試解決問題的能力和服務育人水平。

(五)、適應時代要求,開展現代教育技術教學應用研究。

爲了鼓勵中青年教師掌握先進教育教學手段,提高課堂教學效率,我們延續上學期的電子白板應用培訓,本學期我們開展了先後四次專題培訓,並在45歲以下教師中開展了電子白板教學應用大賽,點燃中青年教師使用現代化教學手段的熱情。通過教研組組內賽教、校級大賽,評選出我校電子白板教學應用能手。並推薦趙寶國、吳瑞亮兩位老師參加了區級比賽。藉助“人人通”平臺,評選了我校優秀現代教育技術教學應用成果。張偉、李梅梅兩位老師的教學實錄被評爲優質課。

(六)、加強教師培訓工作,建立激勵機制,提高培訓的實效。

(1)繼續開展了“以老帶新互幫互助”活動。每位青年教師都必須與一位教學經驗豐富的中、老教師結爲互幫互助小組,虛心向他們學習,刻苦鑽研教材教法和學生教育方法,努力提高業務水平。

(2)建立激勵機制:建立了教師成長當檔案,記錄收存教師成長點滴。對錶現突出的在職評、績效考覈中給予加分照顧。學校修訂《提質振興獎勵方案》的內容,對在高效課堂、小課題研究、論文發表、電子白板教學方面做得突出的教師進行單項獎勵。

(3)加大教師培訓支持和投入。

通過多方爭取安排8名教師參加網上遠程培訓,3名教師到西安、寶雞教育學院參加面授培訓。並爭取機會選派出25名教師參加“送教下鄉”面授培訓。學校多方爭取,爲參訓教師報銷全部培訓費用。

三、從在的問題今及後工作設想

校本培訓及高效課堂缺乏專業引領,一直在低位運行,整體水平不高,

較難有大的突破。師資有限,基本同學科爲兩名任課教師,工作繁雜,導學案開發有時力不從心。出現導學案斷檔或質量不高的現象。

我們今後將繼續加大教師培訓力度。一方面開展校本培訓,讓相對課改水平較高的教師從高效課堂的不同方面進行專題講座是培訓。另一方面,邀請名校名師來我校經進行較長週期的跟蹤指導培訓。每位教師增去一年去名校參加影子培訓。在導學案開發方面,在研討學科模式,進一步優化。建立學科資源庫,把一個可開發的導學案分享出來,在後教學中改進。避免重複開發,節約工作成本,提高效率。

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