度徵兵工作總結
篇一：
在市政府、市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心和支持下，嶽口鎮20xx年夏季徵兵工作緊緊圍繞大學生徵集比例不低於50%，退兵率不高於1%和無責任退兵的目標，加強組織領導、強化工作措施、狠抓工作落實，以廉潔徵兵爲重點，以“五率”考評爲出發點和落腳點，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節關，在全鎮有關單位的大力支持配合下，較爲順利地完成了兵員徵集任務，共向部隊輸送優秀青年30名，其中團員18名，大學生13名、大專生4名、高中文化11名、國中文化2名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的徵兵工作中主要做了以下工作：
一、領導高度重視，切實把徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務來抓
今年的徵兵工作，是在國家進行兵役制度改革後的一次兵員徵集，我鎮在客觀上面臨着適齡青年基數大，而兵員任務數大幅減少這對矛盾，同20xx年相比，兵役徵集任務數減少60%。爲確保高質量完成今年徵兵工作任務，鎮黨委高度重視，把徵兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。鎮政府成立了由鎮長任組長，分管副鎮長、武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人組成的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。鎮黨委書記曾令慧在全鎮工作大會上就徵兵工作作了專題講話和精心安排，明確各單位一把手作爲徵兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次瞭解、聽取徵兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。徵兵領導小組組長副鎮長鄧國勝同志對徵兵工作也充滿熱情，多次深入村組、社區家庭面對面作好應徵青年本人及父母親的思想政治工作。因各級領導的高度重視，爲順利圓滿完成今年徵兵工作奠定了堅實的基礎。
二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關
今年的徵兵工作面臨着任務重（市布任務數是進站任務90人，體檢合格45人，大學生比例50%，應徵集任務數36人，其中大學生18人），適齡青年少外出經商務工人員多等問題，爲確保順利完成上級交給的徵集任務，我們着重抓了以下四個環節：
1.嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏
兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，我們從年初民兵組織整頓工作開始把兵役登記工作貫穿始終同時展開。成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，20xx年兵登記工作，我們由鎮組織二套專班，對所轄51個村，三個社區單位，用15天時間逐村（居）按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，登記18歲青年1600多人，20歲-22歲青年20xx多人，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對戶口在口袋裏的中專、中技畢業生和應屆高中畢業生調查摸底工作，並且重點對400分以下考生電話聯繫進行登記，確保了適齡青年登記率達100%。
2.嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差
今年，鎮上專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮初檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處於邊緣和病史模糊不清的，鎮衛生院和村衛生室積極做好認真細緻的核實調查和應徵青年的病史調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。
3.密切加強徵接雙方關係，確保地方與部隊無縫對接
今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，爲他們在生活上提供便利條件。另外，和接兵部隊共同走訪，並主動同他們介紹預徵對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。
4.嚴格按照市徵兵辦要求，確保各項工作任務圓滿完成
我鎮對體驗、政審雙合格人員利用二個星期時間。一是狠抓役前教育，組織家長及青年認真學習市徵兵辦編印的教育手冊《到軍營去，你不能不知道的那些事》，通過當過兵的前輩、老兵介紹等方式瞭解真實的部隊訓練管理、生活等現實，對部隊的紀律、生活、訓練強度做好充分準備。二是役前訓練規定每天完成俯臥撐30個，仰臥起坐30個，引體向上4個，3000米跑17分鐘完成等，重點增加爆發力和耐力，磨練青年的意志，避免青年到部隊後不適應部隊要求和環境退兵給家庭和青年都造成傷害。三是根據市徵兵辦指示精神，結合我鎮實際，鎮與村（居）層層簽訂徵兵責任狀，與家長和應徵青年簽訂責任合同書，做到了明確職責，明確任務，明確時間，確保徵兵工作任務的圓滿完成。
5.認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵後顧之憂
今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作爲徵兵工作的一件大事來抓，並把這項工作作爲調動適齡青年踊躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到企業，和單位領導商量入伍新兵的工作安置問題，並得到了單位的大力支持，在今年2名新戰士中，有1名在入伍之前都有工作單位，按照“從哪來，到哪去”的安置原則，單位都已表示接收，爲新兵本人及家屬找到了好的歸宿。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情。
1.深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳
今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用有線電視、徵文賽、演講賽等形式，把國防教育作爲重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作爲重點，以適齡青年爲重點對象，加大宣傳力度，激發了應徵青年踊躍參軍的熱情。
2.積極做好思想動員，有針對性地解決各類思想矛盾
今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應徵青年入伍動機。樹立到軍營深造成才的信心。
3.強化依法徵兵的宣傳教育
我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法徵兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、湖北省徵兵工作條例爲重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。認真宣傳當兵優惠政策，激發廣大應徵青年參軍入伍的積極性。徵兵期間我鎮出動徵兵宣傳車一輛，電子顯示屏三個，在全鎮醒目地方不間斷播放。將徵兵優惠政策、應徵條件、致應徵青年一封信、致大學生一封信等資料印成宣傳摺頁120xx份發放到羣衆手中。另外各村社區共刷寫大型宣傳標語200餘條，橫幅50條，在全鎮範圍形成了良好的徵兵宣傳氛圍，給應徵青年創造了良好的機遇。在實際工作中，我們對個別阻撓徵兵工作的犟頭戶堅決予以處理，並在全鎮通報暴光，維護了徵兵工作的良好局面。
今年的徵兵工作，基本上完成了上級賦予的各項任務，但對照標準對照要求，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好更完美，向上級領導交一份滿意的答卷。
篇二：
溫泉街道在市武裝部的直接領導下，在街道黨委、街道政府的關心支持下，緊緊圍繞確保新兵質量這一核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，在全街道有關單位的全力支持下，較爲順利地完成了20XX年兵員徵集工作，共向部隊輸送優秀青年19名，其中團員18名，高校以及高校新生2名，新兵綜合素質有了顯著提高。
一、加強組織領導，確保完成任務。
街道黨委、政府高度重視徵兵工作，從加強組織領導，建立健全機構，徵兵工作展開前，街道上及時成立了領導小組，街道黨工委副書記徐峯任組長，街道武裝部長張仁敬任副組長，組員包括街道專武幹事，派出所和邊防所民警共三名同志。7月27日，組織召開了徵兵工作動員大會，傳達了全市徵兵工作會議精神，並結合我街道實際，周密安排工作，街道上及各村認識到位，領導到位，措施到位；加強對預徵人員的教育和管理工作，特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求，專門召開預徵人員會議，提出要求和注意事項，由武裝部專武幹事親自帶車，保證上站人員體檢安全；全力以赴抓好徵兵工作，確保了徵兵工作的順利進行。
二、加大宣傳教育力度，提高適齡青年積極性。
街道把搞好徵兵宣傳教育，作爲增強全民國防觀念，提高兵員質量的基礎性工作來抓。按照市徵兵辦下發的宣傳教育計劃，利用街道廣播，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優扶政策法規，並在報名期間到戶登記做好發動宣傳工作，確定預徵對象35人，營造了關心和支持徵兵工作的良好社會氛圍，有效地激發了我街道適齡青年報名參軍的熱情。
三、嚴格政策規定，抓好各階段徵兵工作。
街道把徵兵工作作爲年度重點工作，年初，在民兵整組時，把適齡青年情況進行了摸底，在兵役登記時把全街道221名適齡青年進行了具體細緻的登記和掌握，兵役登記率達到100%。初考初審，細緻瞭解有參軍意向的青年的病史及表現等情況，最終，參加體檢者33名。徵兵開始後，加強對預徵對象的教育管理；堅決按時完成預徵對象和各階段工作任務，並及時上報有關資料；嚴格把好政審關，按照市武裝部的要求，對23名初審合格人員按規定程序和條件政審，保證了徵兵的質量。在徵兵期間到起運各個環節，認真按照市武裝部要求，嚴密組織，及時通知人員集中，有條不紊的開展徵兵工作。
四、遵守徵兵紀律，堅守廉潔徵兵。
徵兵工作開始前，按照市武裝部的要求，街道武裝部長和專武幹事簽訂了廉潔徵兵承諾書，應徵青年以及家長簽訂了廉潔承諾書，並在街道選拔了三名廉潔徵兵監督員，大力宣傳廉潔徵兵，透明徵兵。做到了模範帶頭落實上級關於廉潔徵兵的規定，堅決杜絕在徵兵中以權謀私、弄虛作假、吃拿卡要、暗箱操作和濫用職權；公開公示徵兵工作政策、體檢結果、政治考覈結果和定兵人員名單等，自覺接受羣衆監督；認真受理羣衆來信來訪和舉報投訴，及時做好政策解釋和查處情況回覆。
今年徵兵工作，從7月份開始，9月16日結束。總結過去的經驗和不足之處，發揚以往徵兵工作的優良作風，克服存在的困難，建立完善相應的措施。20xx年在市人武部領導下和街道黨委、街道政府的正確指導下，營造良好的“當兵光榮”氛圍確保了新年度徵兵工作任務地圓滿完成，給上級機關部門交了一份滿意的答卷。