崗位練兵總結（精選23篇）
崗位練兵總結 篇1
爲了提高廣大教師的教育教學水平，深入貫徹落實“新課程”思想，促進新課程改革，優化課堂教學，全面提高教育教學質量。根據縣教育局文件精神要求，我校於8月初至10月中旬開展了教師崗位練兵和“教學能手”評比活動，成立了教師課堂教學大練兵活動領導小組和指導組，深入教學第一線進行聽課，檢查教師的教學文件，對聽課情況進行了評議分析，並採取適當方式向任課教師進行了反潰活動歷時近三個月，現此項活動已經落下帷幕。在此，對活動作如下小結：
一、主要成績
1、教師課堂教學大練兵活動是提高教師課堂教學質量的有效措施之一。通過點評和麪對面的交流，使得廣大教師，尤其是中、青年骨幹教師得到了一個很好的接受指導、取長補短、不斷豐富教學實踐經驗的鍛鍊機會。
2、學校對各位老師的課堂教學實際運行情況有了進一步的瞭解，爲學校制定提高教學質量的整改措施提供了較爲準確的依據，爲切實提高我校教師整體教學水平，提高我校教學質量和教學管理水平打下了良好的基矗
3、充分發揮了老教師、名師在學校教學方面對中青年教師“傳、幫、帶”的作用，收到了很好的效果。
4、對學校精品課堂的建設起到了促進作用。
二、主要問題
1、部分教師對課堂教學的研究不夠，特別是缺乏有組織的教學內容、課程標準、教學方法的研究，只注重形式，花樣多內在少。
2、多媒體等新的教學手段和傳統教學手段結合運用中存在一些問題。電子板書比較多，部分教師的板書基本功有待提高。
3青年教師的實踐經驗有待提高，對學生的關注程度不夠，對課程標準的理解仍需加強，特別是怎樣落實課程標準方面略顯不足。
三、整改措施
面對以上問題，我們必須保持清醒的認識，要認真研究現狀，制定整改措施，形成長效機制，紮紮實實地提高課堂教學水平。爲此，提出如下的整改措施：
1、認真學習、研究課程標準，討論確定教學內容，開展教學方法的研究。要充分發揮教研組、備課組的作用，有計劃、有步驟地開展有組織的研究活動，並注意以老帶新、互評互學。
2、各教研組、備課組、各年級組要採取有效措施，促進教師苦練教學基本功；認真開發課件，提高多媒體授課質量。
3、加強對教學的指導、檢查、管理工作，督促中青年教師要認真編寫教案，對教學過程進行精心設計。
4、要大力提倡教師間的互相聽課，取長補短，提高教學水平。在全校範圍內進行示範教學，通過示範作用增進教師的相互學習和交流，提高課堂教學質量。
5、要儘量創造條件，組織青年教師，進行所開課程各個教學環節的嚴格訓練，特別是實踐能力的鍛鍊。
經過兩個多月的時間，集中進行的教學業務大練兵活動到今天比較圓滿地結束了。本次活動是我校保持共產黨員先進性教育活動中黨員保持先進性的一份答卷，也是我們做好先進性教育整改工作的一項具體措施。
本次活動採取的形式、組織措施可以充分肯定，收效也比較大。同時反映出我校課堂教學水平離學生滿意、社會滿意的要求還有一定的差距。我們要認清現狀，採取措施，形成機制，不斷提高教學水平。同時，要將本次活動的經驗推廣到實踐性教學環節，爲全面推進我校教學水平而努力。
崗位練兵總結 篇2
爲了進一步提高我校教師的整體素質，打造一支思想品德良好、職業道德高尚、業務水平精湛、工作作風優良的教師隊伍，我們本着“面向全體，全員參與、突出重點、注重實效”的原則，在校開展了歷時兩年的崗位練兵活動。
20xx年3月，我校按照《依安縣中國小教師素質提升崗位練兵活動實施方案》的要求和部署，領導班子坐下來按練兵活動要求成立了以校長、主任和骨幹教師組成的領導小組，制定了合理有效的實施方案、計劃、考評細則，。召開全校教職工宣傳動員大會。結合個人自查，制定了切合自己實際的個人練兵計劃。隨後，全校的55名教職員工用心參與了崗位練兵活動。校園給每個人建立起了崗位練兵檔案，囊括了教師的練兵計劃、三筆字、簡筆畫、演講稿、心得體會、論文、課後反思等資料，使崗位練兵活動有序開展。校園用心組織全體教師進行了紮實認真的練兵活動，分別從理論學習、崗位技能、課堂教學、教育科研四個方面進行了崗位技能訓練、崗位技能競賽、崗位技能考評，做到了人人蔘與、項項考覈，逐項過關。
第一方面：專業學習，理論支撐。
兩年來老師們除了每月一次的集中業務學習外，他們一向堅持利用課餘時間自學教育法律法規、教育理論、新課程標準以及縣級各種教育，法規文件，要求教師學原文，記筆記、寫心得、談體會、講應用。教導處及時印發了理論學習推薦書目和相關學習材料，校園爲教師訂購了報刊雜誌、購買了讀書資料、開放圖書室、閱覽室、電子備課室，極大的豐富了教師的學習資源，使理論學習活動貫穿於崗位練兵活動的全過程。教師把有用的、感觸深的隨時記錄下來，把成功的經驗或值得推敲、值得深入研究的問題記下來構成教學隨筆。在不斷地積累、研究的過程中教師們的理論水平和業務素質都有很大的進步。在去年的論文評審過程中我校有15人分別獲國家省市級獲項。
第二方面：立足實際，提升技能。
1、自培自練，提高教師素養。
崗位自培自練是教師素養提高的好形式，我校根據教師工作任務量較大、集中學習時間少的狀況，指定專人進行輔導“三筆字”“簡筆畫”“教學口語”“演講”，以集中輔導爲輔，自練爲主，在全校上下掀起了大練基本功活動。此項基本功訓練常抓不懈，同時開展競賽活動。把成績記入個人月考覈表中，我校的市級課改先進個人馬麗紅參加縣級演講比賽獲特等獎。省級師德先進個人、市級師德標兵鄭伶獲縣級板書板畫特等獎。
2、互相聽課，提高教學水平。
校園要求每人每週聽一節課，教導處每週五都要對全校老師的聽課過程記錄、環節評語、總結評語做檢查。主要是用這種方法督促教師聽課要仔細觀察和認真傾聽，記下有價值的互動過程，汲取好的教法，提高自己的教學水平。
3、注重日常備課、羣衆備課。
我校注重日常備課，羣衆備課。羣衆備課時大家以研究教材、學情、教法學法爲主，校長和主任跟着備課，抓細節、抓關鍵。大家在羣衆備課基礎上，因學情而調整教學策略，進行授課，並且課後立刻評課，直截了當的提出存在的不足，這一活動對於教師，尤其是青年教師的成長十分有利。市級專家型、學者型校長李文榮親自上示範課，經常深入課堂聽課，
4、網絡學習，共享優質資源。
飛速發展的信息時代使我們認識到網絡是一個豐富的資源，爲教師專業技能的訓練搭建了廣闊的交流平臺。因而教師們建立了QQ羣，用心搜索可用性資源，在QQ羣內推薦學習。新浪UC的“在線教育“已被教師充分利用，成爲“課件製作”、“國小教研在線”“教科語文之家”“魅力語文”“心理驛站”等UC房間的常客。每晚七點至七點半教師準時進入房間，並就活動資料展開用心研討，有效地促進了教師間的相互學習。闞俊偉製作的課件獲市級特等獎。邱中元獲市級信息技術與學科整合教學一等獎。
5、學習檢驗，促進知識掌握。
一是所有任課教師每人每學期上交一套自命的期末考試題，校園構成試題庫。檢測教師命題潛力。二是教導處每學期末對所有教師進行一次測試，考覈教師教材知識及課標知識掌握狀況。
第三方面：以練促教決戰課堂。
課堂教學是實施新課程改革的主渠道，是提升教學質量的主陣地。透過開展教師崗位練兵活動，使教師把新課程的觀念、理論、要求等轉化爲教師的教育教學行爲，構成嫺熟的課堂教學技能，引導廣大教師苦練教學基本功，掌握教學基本技能，熟悉教學基本規範，努力提高有效課堂教學潛力，不斷提升課堂教學質量
1、量化達標，課堂教學考覈。
由教師個人定時間、定資料，先申報，再由校園領導、教研組長、骨幹教師代表組成的考覈小組對每個教師的達標課進行量化考覈，對考覈不合格者責令再學習、再提高，再講達標課、再考覈。考覈不合格者期末評優評模晉級等一票否決。一學期我校開展大型講課比武活動一次。
2、紮實有效，完善課堂教學。
以學年組、學科組爲團隊，統一授課時間和授課地點，由一人上課，並且全組教師共同參與研討，共同反思授課教師的教學狀況。班主任教師採用三人一組的教學跟進課，即三人上同一資料的課，後者要借籤前者把課堂教學加以改善，也就是採用先由青年教師上研究課，再由另一名教師上改善課，最後由年級組長上示範課的“三輪兩反思”形式進行授課。改變了原先單獨由校園領導進行評課，爲學科組或學年組教師共同評課、共同反思，把課堂教學的實效性做得紮實有效。在課後的研討交流中，先由授課教師自己進行反思，再由教學領導和學年組、學科組的教師進行質疑性反思與評課，能夠提出自己在教學設計時遇到哪些困惑，最後再由大家共同探討出本節課或此類課程在今後的教學中應如何把握重難點，又應當採用什麼樣的科學方式突破教學的重難點等等有針對性、有價值的問題及解決的辦法，使得每一位教師在上課、聽課、評課之後都有所收穫，都有所思考，也都有所提高。最後的示範課真是到達了表率和榜樣的作用，兩輪的反思與促進到達了對課堂教學的完善。邱中元教師獲縣課堂教學技能比賽特等獎。黃永明、劉晶、萬翠紅被評爲縣學科名優教師。
3、城鄉聯誼，到達雙贏目的。
爲了縮小城鄉教育差距，推進義務教育均衡發展，讓農村孩子與縣城孩子共享優質教育資源，我們按着縣教育局和進修校的要求與依龍國小、先鋒國小之間開展了“城鄉手拉手，走進新課程”活動。兩年來我們邀請小教部、師訓部各位領導和我們優秀教師一同走進結隊子校園聽課、評課，並現場上示範課，說課，做業務講座。活動的開展到達了相互交流、互相借鑑，共同提高的雙贏目的，使我校老師學到了技能，也看到了自己的差距，從而更加堅定了自己以後加強崗位練兵，提高綜合素質的信心。
4、團隊研修，創新示範引領。
根據崗位大練兵活動的重點，校園將目標落在了各個教研組，探索教研活動的創新，發揮團隊合作精神，促進教師專業發展。同時校園建立了數學科、語文學科兩支教師研修團隊，由10人組成，探究學習，學習資料制定了具體的展示主題：
1）關於有效教學。
2）關於教材分析與學習者分析技能。
3）關於教學目標與最近發展區。
4）關於教學策略的選取與教學設計的優化。
團隊活動重點是圍繞教學準備策略研究，透過自主學習、觀摩學習、互動研討、風采展示等形式，引領全體教師創新學習、創新實踐、創新展示，促進各個教研團隊研修的全面鋪開，開創教師研修的新局面。引領全體教師的研修方向，帶動其他團隊共同發展。去年十一月份我校的“創新”團隊參加縣師訓處的比賽，受到好評。黃永明獲縣級評課議課特等獎。
5、骨幹示範，課堂教學引領。
骨幹教師的課堂教學往往是他們教學理念的體現、教學經驗的凝結和教學智慧的展示。能夠給廣大教師以思考和啓迪，有利於提高他們的業務素質和教學潛力。每學期我們都安排省級骨幹教師、省級優秀教師康鍇、市級骨幹教師邱中元等、縣級骨幹教師尹旭等上公開課或示範課，根據他們的教學水平，採取指定和自願的方式，面向全校教師。在開學初就確定公開課的人員和具體時間，至於教學資料則由他們自己確定。校園給他們帶給備課、上課所需要的條件，如相關的資料、教學設施等。上完課，主講教師要與聽課人員參加座談會，由主講教師陳述本節課的教學目標、教學設計和教後感受等，其他教師從不同方面評議，提出自己的看法。從上課到評課全程構成材料，以備其他教師學習、討論和借鑑。充分發揮骨幹教師示範和輻射作用。今年四月份又評出縣級骨幹教師3名，推薦市級骨幹教師3名。
第四方面：課題跟進提升層次
我們明白教師在教學中遇到的問題要解決、經驗要總結、研究成果要提煉、教學規律要探索，有明確的科研課題進行研究是一種十分有效的解決問題的方式。所以，我們把課題研究作爲校本教研的有機組成部分。對於省級科研重大課題《課堂教學中師生互動的行爲及其有效性研究》，我們重視研究過程，把課題當作教師學習，提高的契機。作爲每個學年組，教研組的校本研究專題，直接圍繞自身所遇到的真實的教育，教學問題開展研究活動，我們既重視研究過程又重視研究結果。這樣使教師在這一過程中獲得了專業發展。李文榮、吳娟、韓會紅、馬麗紅、劉廣龍等被評爲省市級科研骨幹教師。
我校一向以“幹什麼、練什麼”爲基本出發點，立足教師崗位和適應未來發展需求確定練兵資料。真正從新課改實施、有效教學和教師成長的問題入手，突出問題的研究和解決，提高教師教學的有效性，使練兵的成效體此刻課堂教學中，落實到每個學生的身上。校園將繼續真抓實練，突顯崗位練兵的實效性，爲促進學生全面發展服務，爲辦好人民滿意的校園而努力。
崗位練兵總結 篇3
本學期在我以新一輪基礎教育改革爲中心任務，多渠道加強自身培訓，認真地進行教師崗位練兵的各項學習資料，現總結如下：
一、讓學習積澱爲師生的身心素質。
我以學習《基礎教育課程改革》爲中心，以學習新課標精神及有關課改文章，以及有關創新教育和新理念等爲主，珍惜一切學習機會。不斷完善自己的教學風格，用在學習中求互動的形式，大興學習之風，努力提升自己的文化品位，對提高教育教學質量有必須的重要性。
二、崗位自練，提升教師文化品位。
崗位自培自練是使教師素養提高的好形式，我根據自己工作特點，採取自培自練爲主的方式，提升自己的文化品位，如：收集文史常識和名言警句和讀名著等，增加了自己的知識內涵。我還準備以理解古詩詞和理解文史常識、學習名著爲重點，多讀書，與大師對話，在教育教學中把學到的知識運用到教育教學實踐中去，把讀書活動作爲培訓的主要途徑。
心與書的交流是一種滋養，我要用新的視角和思維方式審視自己的教育行爲，在讀書中理解，在行動中體驗，爲做一個真正有精深的專業知識、開闊的人文視野、濃厚的教育理論功底的優秀教育工作者而努力工作！
崗位練兵總結 篇4
本學期按照校園崗位練兵工作計劃的要求，在上半年練兵工作的基礎上，校園將教師崗位練兵活動深入推進，練兵資料和形式都有所突破，使教師崗位練兵工作紮實有效開展。
九月份：練兵活動與教學大賽活動緊密結合起來，校園要求全體教師參加，35歲以下青年教師分新秀與骨幹兩個層次全員參加校內教學大賽，參賽選手要參加說課和作課兩輪比賽，參賽骨幹教師先作領引課，參加評課，活動中，教師的教材分析潛力、課標解析潛力、教學設計潛力、課堂教學的生成潛力和教學反思潛力獲得了提高，骨幹教師的教學評價潛力獲得長足進步，教學風格開始逐漸構成。
十月份：練兵活動走向收穫季節，校園根據練兵工作中必練模塊的要求，在九月份開展教學大賽的基礎上，要求全體一線教師每人上交學情分析、教學設計、評課材料、教學反思四份練兵材料，校園培訓部對全校教師上交的材料進行了認真的批改和評選，並準備在期末修改成集，實現寶貴的教育智慧的資源共享。校園全員參與活動，自主提升教學評價與反思潛力。從十月中旬起，迎接阿城教師進修校園評估檢查於練兵活動。我用心準備，舒春豔視導員聽了我的課給予高度評價，使我深受鼓舞。
十一月份：練兵活動以教研組爲單位，進入到年度總結階段。我又用心參加阿城進修校園的簡筆畫活動。使自己更深層次的提升。我對練兵活動進行了深入的總結和反思，並進行了專業特色展示，對練兵工作的收穫和經驗進行了提升。在教研組崗位練兵活動中，爲校園贏得了榮譽和喝彩！
十二月份，我校組織召開了主題爲“說課大賽，我又參加阿城教師進修校園說課大賽，受到表揚。提升教育智慧”的班主任崗位練兵活動，構成長效機制，促進教師抓業化發展。教師崗位大練兵作爲我市今年教育工作的主題，對教師隊伍建設和教師專業發展起到了引領作用，也將是我們今後一段時間內就應長抓不懈的工作。
崗位練兵工作就應是一項堅持持久、紮實推進的工作。相信在哈爾濱市教育局、教育研究院的正確指導下，阿城區教師進修校園正確指導下，在校領導指導下，教師崗位練兵工作必須會持續、健康、有效地開展下去，教師崗位大練兵活動必然成爲我校教師專業化成長的不竭動力，成爲促進教師個人成長與發展，體驗職業快樂與專業收穫的有效途徑。我也深知，崗位練兵不是一朝一夕的事。使之高效地、持久地開展下去，讓崗位練兵之花綻放光彩！
崗位練兵總結 篇5
一、熟悉了新課標，教材內容，提升自身的理論基礎.
《課標》對於我們每一個教育工作者來說，都是最好的理論學習依據。因此，首先我應該認真學習、研讀課標，領悟課標精神和意圖。不斷思考探索如何結合新教材來更好地貫徹新課標，並改進和促進課堂教學。在教學中不斷探索，不斷實踐，使新課標能更加落實，對我們的課堂教學起到有力的促進作用，有效地促進課堂教學。20xx年9月我積極參加阿城區德育實踐活動大賽獲阿城區第一名。使自己得到進步。
二、提升自己的教育思想、專業能力
作爲年輕教師，更應該借本次活動，努力提升自己的教育思想、專業能力。認真備好每一節課，上好每一節課，對學生負責，對自己負責。在做好基礎教育的同時，發揮個人教育教學特色, 努力在教學中,體現“讓課堂充滿生命活力,讓學生成爲學習的主人”的思想,使教學成爲師生積極互動、共同發展的過程.採用多種手段和教學方法創設生動活潑的教學情境,引導學生主動地學習;設計學生實踐探索的過程和機會,讓學生去體驗、嘗試、調查、研究,引導學生在探究中學習.讓學生在合作、探究、討論、質疑中,引導學生勤于思考.使語文課堂充滿生命活力.20xx年3月參加學校骨幹教師示範教學大賽 ，提升了自己的教育思想、專業能力。20xx年2月教科版六年下冊《我敬仰的一個人》教學設計在全國國小語文研究與教學書刊發表。
三、養成教學反思的好習慣，在反思中不斷提高自己
“一個教師寫一輩子教案不可能成爲名師，但一個教師寫三年教學反思就有可能成爲名師。”作爲教師，如果只是讀書、教書、不寫作，不反思、不梳理自己的成敗得失，就不可能提升自己的教學理念。要使自己儘快地成長起來，只有不斷反思。我要堅持寫教學後記或教學隨筆，及時更新自己的教育博客，這樣不僅能逐漸培養起隨時開展教學反思習慣，更能使我在教師這個隊伍裏儘快的成長成熟起來。20xx年1月20日我寫的教育敘事《大愛無聲》在黑龍江教學論壇發表。
四、合理的利用網絡，進行學習、教研，提高自己的業務能力.
我慶幸我認識了網絡，網絡是也一個世界。本學期，我依然堅持參加UC網絡教研活動，無論是低年級還是高年級的研討，我都認真做一個學習者，因爲教育是相通的。作爲省教育論壇中的一員，我更是榮幸。那裏有很多優秀的老師，如果有什麼問題或想法，都可以拿到論壇當中，大家一起研究解決。我積極參加週二、週四的教育論壇，提高了自己的業務能力。
五、堅持每天讀書一小時，做個快樂讀書人.
作爲教師，要廣泛閱讀。要閱讀教材，不僅要讀所教學段的教材，還要讀其他學段的。這樣才能居高臨下，高屋建瓴。要閱讀些歷史，因爲“讀史可以使人明智”，有許多平時我們困惑不解的難題可以在讀史的過程中豁然開朗。要閱讀雜書，讀點文學、讀點哲學、讀點美學……做一個“雜家”。這樣在平時的教育教學過程中，我們就會多一份機智，多一份自如，多一份灑脫。要閱讀經典，經典能幫助我們分辨是非，澄清模糊，領悟真諦。除了讀有字之書外，我們更要讀無字之書。要閱讀同伴，能夠在一起工作、學習、生活就是一種緣分，“三人行必有我師”，同伴是一種資源，更是一座寶庫，我們要學會欣賞，並充分開發、利用。要閱讀社會，社會是一部大書，“留心處處皆學問”，要讀懂這部大書，必須拋開浮躁，沉下心來，處處留心。
六、在實踐中積累，靜下心來研究教學，提升自己的科研、教研活動能力。
平時要積極實踐，要結合班級的實際、學生的實際，創造性地運用所學的理論、知識、經驗、方法，大膽探索，勇於實踐。關注平時教育教學過程中的細節，有人說，細節決定成敗，對於教學而言，細節決定境界，對細節關注的程度就能決定教學的高度。充分發揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，並能在自己的課堂上得到發展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環節。認真鑽研教材、挖掘教材，熱愛學生，苦心尋求激發學生興趣的手段，增強教學的趣味性，努力達到教學的理想境界。教學活動永無止境，怎樣創造“以較小的投入獲得較高的教學功效”的教學方法，是優秀教師高人一籌之處。其實並沒有捷徑。“熟生巧，巧生華。20xx年課題研究《教師專業化發展》在黑龍江省科研會已結題成功。
總之,作爲一個正在成長的年輕教師, 在本次崗位練兵活動中，努力提升自己的教育思想、專業能力，努力提高教學質量，做一個有思想,能夠適應時代發展的學習型科研型教師。
崗位練兵總結 篇6
教師是教育的第一資源，沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。爲提高教師的整體素質，我們學校於20xx年5月全面啓動了教師全員參與的崗位大練兵活動，立足教師基本功，凸現崗位大練兵，促進教師專業化發展是我們的新舉措。在教師紮實練兵的基礎上，組織各項評比、競賽活動，以賽促練，以賽促學，使教師練就紮實的基本功，進而落實素質教育，推進課程改革，全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動，立足教學崗位，增素質、強技能、促發展。
一、突出重點，抓住主題，爲崗位練兵提供保障
以提高教師專業能力爲主線，以“構建有效課堂，提升實踐能力”爲主題，以學校爲主體，以教研組、備課組爲基本單位，開展基於崗位、基於課堂、基於問題、基於教師發展需求的學習與研究，全面深化校本研修，着力提高教師教書育人的能力，真抓實練，凸顯大練兵的時效性，努力爲新課程改革服務，爲促進學生的全面發展服務，爲辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。
二、注重理論學習，加大工作力度，使崗位練兵穩中推進
1、依據文件精神制定本學年崗位練兵工作計劃
依據《xx區中國小崗位大練兵活動實施方案》和xx區義務教育課程改革總結表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神，結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案，制定我校教師崗位練兵工作計劃。做到計劃周密，安排得當。
2、加強理論學習，領會精神實質
組織我校教師深入學習了王局長在崗位練兵工作佈署會議上的講話，楊局長在會議明確指出的十項基本功訓練內容，重點學習《xx區中國小崗位大練兵活動實施方案》，佈署本校教師崗位大練兵活動，領會精神實質，明確目標與任務。爲我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。
3、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效
教師崗位大練兵是我校教育改革與發展的客觀需要，是校本研修工作的延續和深化，是教師隊伍建設的重要內容，教師必須人人蔘與。新教師側重職業基本技能的訓練，具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用，名優骨幹教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高，促進教師專業發展。
三、圍繞練兵目標，採取多種形式，使崗位練兵突出實效
我校依據《xx區中國小教師崗位大練兵內容與標準》，結合我校實際，制定練兵的內容，採取分步實施，分模塊達標的原則。大練兵的主戰場離不開課堂教學，離不開學年組與學科組，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。
1、強化基本技能訓練，讓教師練就紮實基本功
教師的一般基本功訓練，包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具製作、口頭說與書面表達等。這些主要採取自學自練的形式反覆練習，養成習慣。爲切實提高教師基本功，使其具有過硬的基本技能，我們每週安排教師書寫一板粉筆字，每週書寫一篇鋼筆字，每週繪畫一張簡筆畫，每學期每人制作一——二個教學課件。並對教師的基本技能訓練進行月檢查評比，將評比結果記錄在冊，做教師教學業績的一項積累。在這些基本訓練的同時，我們注重加強教師的崗位專業能力必練模塊的訓練。每週一篇教學反思、每週一次自學並撰寫自學筆記、每週參加一次集體教研、雙週一次集中業務輔導、雙週一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動，使教師練就了紮實的基本功。
2、以課堂教學爲突破口，提高教學技能
課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點，學校始終以課堂教學的改革與創新爲着力點，結合青年教師彙報課、骨幹教師示範課、中老年教師創新課等有效形式，進一步組織全體教師人人上一節公開課，由學校評課組從備課、上課、說課、課後反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組爲單位同步開展課堂教學創新研討活動，全面促進教師提高課堂教學水平和效率。
3、實施教育科研大練兵，提升教師的科研能力
學校堅持以教育科研爲先導，牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念，嚴格按照區教育局及教研室有關課題研究要求，深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動，重點落實“五個一”要求：每個教師書面分析一個典型教學案例，命一份學科檢測試題，寫一篇與所任學科有關的教學論文，當一次集體備課的中心發言人，寫一份高質量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度，要求他們以課題牽動爲策略，把崗位練兵與課題研究相結合，把書寫結題報告與提高科研能力相結合。撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域突出實效。
4、開展各項練兵活動，豐滿教師的羽翼
我們在本學期相繼開展了系列練兵競賽活動，讓教師在活動中提升素質，以競賽促進練兵活動的開展。十月份我們組織了大型的教學競賽活動，分三個層次開展，讓青年教師、骨幹教師、中老年教師都有參加展示短裏的機會，爲他們搭建鍛鍊的平臺，讓練兵成爲推進教學研究的催化劑。十一月份，我們開展了專業能力大比武——教師說課競賽。所有參賽教師根據所教教材選出六個課題，形成說課稿，在進行自練的基礎上，組織評委進行現場抽籤說課。教師們由於準備充分，設計合理，基本功紮實，使這項活動取得圓滿成效，爲進修學校小教部提供了參加競賽的人才。九月份我們在教師中開展了課件製作競賽。要求教師裏利用所教教材，選擇單個課例進行現場課件製作，最後進行評比。在這項活動中，教師參與的積極性很高，就連老教師也不甘落後，紛紛製作了幻燈片進行展示。從而提升了教師的信息技術應用能力，爲學科教學與信息技術整合提供了有利條件。學校的多媒體教師上課率達到了70%。
5、鼓勵教師積極參與各級活動，搭建教師展示的平臺
在本學期，我們鼓勵教師積極參加xx市及xx區舉辦的各項競賽活動。有四位教師參加了xx市及區“xx市杯”教學設計競賽分獲x、x。
一、二等獎；有三位教師參加了區“xx市杯”教學競賽分獲
一、二等獎；有八位教師參加區教師說課競賽均獲得一等獎。國中部的xx老師參加xx市語文學科說課競賽獲得了一等獎。國中部的xx老師在xx省信息技術學科教師說課比賽中被選拔爲現場評委，這是教師的驕傲，也是學校的榮耀。我校的xx老師被區小教部選拔參加xx市英語學科崗位練兵技能展示在英語團隊的展示中，xx老師繪聲繪色的英語口語和能歌善舞的演示技能迎來了評委和觀衆的一致好評，取得了最佳戰績。xx老師是一位青年教師，在國中物理學科小有名氣，他參加了xx市中國小教師崗位練兵專場展示活動，在展示現場，他作爲英特爾未來教育團隊的代表被xx市的領導抽籤選中爲答題人員，他以流利的語言和精湛的表達及專業的表現贏得了xx市教研院領導的高度評價。爲我校贏得了榮譽。
6、積極組織教師團隊參加區崗位練兵展示，彰顯我校教師的風采
爲了進一步提高我校教師的崗位技能，打造東方紅教師的特色。我們以xx市中國小教師崗位練兵展示爲契機，組織我校的中青年教師展示了具有我校特色的“教師簡筆畫展示及研討”，在區實驗國小專場進行了現場展示。獲得了區進修學校領導的一致好評。爲學校贏得了榮譽。這也開創了我校建校以來在教師集體項目中的最佳成績。
7、骨幹教師加大練兵力度，打造名師
對於骨幹教師我們的練兵要求又提高了層次。自實施崗位練兵活動以來，我們組織骨幹教師創建個人網上工作室。骨幹教師紛紛創建了新浪博客，及時的發送到進修學校網，並經常進行內容更新。這項活動的開展，提高了我校骨幹教師的綜合能力，提升了知名度，擴大了影響。並且受到了教師進修學校師訓部、小教部領導的一致好評。
8、以網絡教研爲突破口，讓崗位練兵步入快車道
我們加強教師的信息技術能力的訓練，讓教師利用網絡資源有效地爲教育教學服務。中國小各部分別利用業務學習或教研時間組織教師進行網上教研或網上備課。特別是國中部的幾個教研團隊在利用“xx市網”、進修論壇及遠程教育資源方面形成了新思路，開拓了新途徑。讓崗位練兵與現代化教育技術相結合，讓教師在高效快捷的信息狀態下吸納有利的資源而更好的爲教育教學、爲學生的發展服務。此項練兵在我校迎接xx區教學評估中爲評估的領導做了展示，受到了領導的認可。
四、領導重視，教師熱情參與，讓教師在崗位練兵收穫喜悅
爲了促進中青年教師的教育教學水平不斷提高，學校多次爲青年教師搭建展示的平臺，例如讓他們積極參加上級教研組織的教研活動，本學期我校有多位中青年教師在上級組織的賽課、說課、評課、反思活動。、參加了市、區兩級網絡環境下教與學課堂教學大賽活動，榮獲xx市一等獎，榮獲xx區一等獎；xx老師在區“英特爾”教學大賽上榮獲一等獎；、等八位教師分別參加xx區數學、語文、英語學科說課大賽，分獲一等獎；教學設計被評爲優秀教學設計，教學反思被評爲優秀教學反思。這些中青年教師在我區教研活動的舞臺上佔得了一席之地，受到了全校教師的好評，也爲學校爭得了榮譽。在本學期，學校被評爲xx區網絡論壇先進集體。
探索有佳境，練兵無止境。崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動，是提升教師專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創建特色，形成機制，爲打造一支具有專業能力而全面發展的教師羣體而不懈努力！
崗位練兵總結 篇7
本學期我繼續借助教師崗位大練兵活動，繼續提高自己教育教學水平和業務能力。通過開展教師崗位大練兵活動，構建高效的教學行爲模式，我的課堂教學能力又得到提高。結合學校開展“教師崗位大練兵活動”的具體要求和自身具體的情況，現總結如下：
一、積極參與練兵活動：
本學期我還是本着積極主動參與崗位練兵的原則，使自己的內涵得到深化，自身特點得到發展，自身教育教學的有效性得到提高。練兵的成效也體現在課堂教學中，落實到每位學生的身上。
二、取得效果
1、提升崗位技能
（1）以自學自練的形式爲主，每週堅持練寫一板粉筆字，使我的粉筆字有了很大的進步，對漢字的筆順、間架結構的掌握更爲熟練，有利於我的低年段教學。
（2）認真學習語文、數學新《課標》，通過學習課標，使我對低段語文、數學的教學有了清楚的瞭解與掌握。在課堂教學中更加遊刃有餘。
（3）經常翻閱語文、數學教育雜誌，細心研讀學校推薦的必讀書籍，感悟高效課堂的教學方法並寫讀書心得。這讓我的課堂邁進高校課堂起了很大的作用。
（4）通過完成崗位練兵手冊的《指導學生開展自主、合作、探究學習的能力專題》（P20—P22）和《設計課堂練習與佈置作業能力專題》（P33—P34）。讓我對學校開展的“一三五”教學模式有了更深的掌握，特別是學生的自主學習和小組合作學習模式的熟練運用。對學生的作業佈置也有了更好實施。
2、同伴互助
積極參加學校組織的各項教研活動，對課堂教學進行深度研究。以本班課堂教學爲載體，以課標研讀、教材分析爲重點，並和同學年租的教師進行交流，促進自己的專業成長。
三、存在問題：
1、在教學過程還需調整心態，不斷反思行爲，適時調整激勵策略，更好服務於學生。
2、教學技巧有待提高，業務能力有待加強，反思能力有待培養。
四、努力方向：
1、自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。
2、學習。堅持讀書，上網查閱有關教學資料，爲教學服務。
正所謂，修養是教育的載體，境界是教育的起點，人格是教育的風帆，我願揚起這片帆，在教育的領域裏爲素質教育的發展和我縣崗位練兵的持續與深入，做出我微薄的力量，我會用實際行動，詮釋着時代所付予我的神聖使命。
崗位練兵總結 篇8
20xx.6第三輪崗位練兵活動就要結束了，回首一學年來，自己能按照學校崗位練兵工作的要求和期初制定的計劃，積極參與到“教育教學”“德育工作”兩個方面的崗位大練兵活動中，在活動中我深刻地領會了精神，通過練兵活動我的專業水平與課程實踐能力有了明顯提升。感悟到崗位大練兵能促進自身教學技能的全面發展，能讓自己努力做到與新課改同行，適應新課標要求。在活動中有收穫也有不足，現將具體情況總結如下：
一、談收穫
1.通過參與崗位大練兵活動，我在新課程要求的專業能力方面得到了進一步提高。
2.通過參與崗位大練兵活動，自己能夠更好的“精細解讀課標、系統掌握新教材、正確使用新課程教學法”，提高了課程實踐能力，成功構建了有效教學的行爲模式，切實提高了課堂教學的有效性。
3.通過參與教師崗位大練兵活動，教育質量有了進一步提高，促進了個人教育水平的均衡、持續、穩步發展。
4.通過參與教師崗位大練兵活動，增加了和同事交流切磋的機會，不僅密切了同事間的關係，而且通過交流，更使我得到了一個很好的接受指導、取長補短、不斷豐富教學實踐經驗的鍛鍊機會。
5.在德育方面，能積極做好班級工作，結合德育室的要求，配合好德育室開展各項工作。平時注重學生的思想與心理健康教育，並向經驗豐富的班主任學習經驗，把班級建設成積極向上的班集體。
二、談不足
1.教師角色轉換不足
新課程要求教師要轉換角色，要由原來課堂教學的傳授者變成課堂教學的組織者、引導者和參與者。但在實際的教學工作中，由於任課的是低年級，自己往往不敢放手讓學生去探究、去思考、去總結。自己總想多說幾句，恐怕學生學不會。其實有的學生早就得出結論，但自己總是有點不踏實。
2.在教學上還是欠缺提高中下生興趣的有效教學方法，課堂上學生髮言不夠積極，學生參與教學活動面不廣，每節課都是幾個優生在回答問題。
3.教學理論知識不豐富，沒有把一些教學理論很好地運用到教學當中。對於教學理論的提煉總結也不夠，平時反思這方面做得不夠主動積極。
4.對一些特殊生關心不夠，一看到他們犯錯就不夠冷靜，缺乏耐心與愛心。
三、談整改
面對以上問題，我要時刻保持清醒的認識，積極反思自己的工作，在以後的教育教學工作中要做到以下幾點：
1.通過網絡平臺，通過閱讀教育教學書籍，多學習各種教育教學理論知識，提高自己的理論水平。
2.認真研讀新課標，認真鑽研教材，結合學生實際情況備好有效的教案。
3.在課堂上要與學生爲主，相信學生，多關注中下生，讓每位學生都能參與到教學中。
4.要有一顆陽光的心態不管是怎麼樣的學生，我們都應該積極面對，要全面接納自己的學生。要有一顆包容理解的心。學生畢竟還是孩子，是孩子免不了犯錯誤，包容孩子的錯，靜下心來，才能想出更好的解決辦法。
5.要尊重不同的孩子，多一份關心和愛心。不管是在什麼場合和自己是什麼心情，都不能傷到孩子。
崗位練兵總結 篇9
本學期依照學校崗位練兵工作計劃的要求，學校展開了教師崗位練兵活動。學校努力營建良好的比賽氛圍，安排教師全員參與活動。透過練兵活動，我的專業水平與課程實踐潛力有明顯提高。
一、透過技術大練兵，提高了我的教育基本功。
在崗位練兵的過程中，我們進行了標準的言語表達潛力（書面和口頭）、書寫潛力（板書和硬筆）、溝通溝通潛力訓練。標準的言語和書寫潛力，這是根底教育階段的基本要求。每週我都練寫鋼筆字、粉筆字、反思筆記。關於基本功的練習注重經常性，要點運用，把所練的技術用在講堂教育之中，不爲練兵而練兵。在推動新課程變革的這天，無論是講堂教育仍是日常的教育教育往來，教師都務必要具有溝通溝通的潛力。只要具有有必要的傾聽、迴應、表達、幽默、禮儀、主角轉換、接納他人等溝通溝通方面素質，才幹完成和同行的有用溝通和往來，才幹完成和學生的有用教育教育活動，才幹抵達抱負的教育教育方針。
二、透過崗位大練兵，提高了我的學科知識素質和教育教育專業潛力素質。
就學科知識素質來說，教師需要是通才、全才。只是靠回憶點點滴滴的知識獲取畢業文憑的老師，很難可以站在有必要的高度上來完成對學生的相應的學業教育。尤其是新課程變革推動以來，關於學生的學科教育，不只只是要傳授相關的學科知識，還有輔導學生經歷學科知識的發現過程，引導他們在發現探求的過程中取得相應的情感體會，點着學生學習的熱心，引導他們取得學習探求的辦法，培養他們包括立異思維潛力在內的多方面的潛力，這絕非是書本上可以完成的。
三、透過講堂大練兵，提高了我的教育教育水平。
透過參與崗位大練兵活動，我已可以更好的“精密解讀課標、系統掌握新教材、正確使用新課程教育法”，提高了課程實踐潛力，成功構建了有用教育的行爲形式，切實提高了講堂教育的有用性。
透過崗位練兵，使得自己得到了一個很好的瞭解提高教育基本功輔導、取長補短、不斷豐富教育實踐經驗的訓練機會。今後更要紮紮實實地工作和學習把業務學習落實到實處。
崗位練兵總結 篇10
二四年是客運段積極探索，進一步深化鐵路跨越式發展的一年，客運段按照路局的部署和要求，黨政工團齊抓共管，立足夯實運輸安全生產，圍繞段中心工作，積極開展崗位練兵活動，努力培養一支思想過硬、技術業務精幹的職工隊伍，爲客運段安全運輸、生產經營各項任務的順利完成，做出貢獻。現將二四年客運段崗位練兵、技術
比武工作總結彙報如下：
一、組織有序、宣傳到位，爲練兵比武營造良好的氛圍!
崗位練兵、技術比武工作是企業管理中的一項綜合性、系統性、
長期性的基礎工作，是立足生產實際，對職工思想、技術業務有步驟、分層次地實施綜合管理的過程，是培養思想過硬、技術過硬隊伍的有效載體，是安全基礎建設的重要環節。
爲此，客運段對崗位練兵技術比武工作高度重視，成立了以段長、黨委書記爲組長、黨委副書記、工會主席、團委書記爲副組長，各有關業務科室、車隊、車間、中心組成的段崗位練兵、技術比武活動組委會，形成了黨委統一領導、行政支持保證、工會宣傳發動、團委牽頭協調，主管領導親自抓、業務部門具體實施的工作格局，建立了檢查、考覈、獎勵機制，做到了分工明確、責任清楚、逐級負責，從而爲練兵比武工作的有序開展創造了條件，提供了組織保障。同時，在段全體職工中，通過板報、討論等形式加以廣泛宣傳，讓大家充分認識到練兵比武的重要意義，促使職工在思想上積極轉變觀念，爲崗位練兵技術比武營造了良好的氛圍。
二、分階段有步驟實施，職工素質得到提高
通過練兵比武提高職工素質不是一日而就的工作，需要分階段、有步驟地進行，才能達到預期的目的。客運段二四年崗位練兵技術比武活動分三個階段進行。
⒈全員崗位練兵階段
客運段把練兵比武活動融入到正常的生產活動中，針對安全隱患、三長聯檢等重點工作，充分發揮車班、班組、工會小組、團支部的作用，調動廣大職工參與崗位練兵的積極性。同時，結合春運、署運、防洪、軍運、旅遊黃金週等，在演練內容、時間安排上，本着操作性強、效果顯著的原則開展技術練兵。其次，充分發揮段三級教育網絡作用，加強日常崗位技能培訓。如車隊加強落實“三長聯檢機制”，利用出乘、退乘專項進行現場實作演練。這樣一來，職工業務素質都有了較大提高。
⒉技術比武階段
廣泛開展全員“崗位練兵技術比賽”活動，爲青工成長成才“搭建舞臺”。××年上半年，我們按計劃開展了全段崗位練兵、技術比賽工作。段青工技術比賽，分車隊選拔賽和段級比賽兩項。內容包括理論和實作兩個部分，以實作表演賽爲主，強化應急處理和崗位技能現場展示。根據得分確定名次後，我們再將參賽人員召集在一起，請出題人就正確答案與選手進行互動交流，促使活動收到實效，這也是此次比武與往年最大的不同。針對青工工作崗位的不同要求，段團委將學技練功活動與班組、車隊生產緊密結合起來，做到生產中用什麼，就學什麼，就比什麼；安全工作的薄弱點是什麼，就練什麼，就賽什麼，青工勞動技能缺什麼，就補什麼。今年七月份，針對列車長的崗位技能要求，段團委重點組織了列車長的崗位練兵，共有個車隊的名選手參賽，有效促進了青年列車長的學習熱情和崗位技能的提高。同時從中選拔出優秀選手，代表客運段參加了局級列車長客運業務技術比武，獲得了一等獎。此次技術比武活動的指導思想是：圍繞“以人爲本、旅客至上、質量興段、不斷創新”的核心價值觀，以增強職工的愛崗敬業精神，提高標準化操作技能和整體素質爲目標，以提高、創新爲重點，通過廣泛深入地開展崗位練兵、技術比武活動，培養和造就一大批忠誠於企業的技術人才，爲提高企業競爭力，實現鐵路跨越式發展戰略目標做貢獻。爲真正達到技術比武活動的目的，我段在吸收傳統技術比武活動經驗的基礎上，力求以調動職工的.學習熱情爲宗旨，思想創新，方法不拘一格，各車隊結合本隊人員素質、工種數目以及實際技能掌握等情況，紛紛出臺針對性強的技術比武方案，做到技術比武活動“五結合”，即：各車隊崗位練兵技術比武活動與段技術比武決賽相結合；技術比武活動與促進“對標”工作相結合；技術比武活動與總結推廣職工先進相結合；技術比武活動中，理論考試與實際操作考覈相結合；精神鼓勵與物質獎勵相結合。
⒊總結、表彰、選拔階段
只有不斷的總結、積累經驗，並對活動中的優秀人才加以表彰才能不斷調動職工練兵習武的積極性。因此，客運段根據技術比武的結果，對獲得比賽前三名的優勝者；對日常練兵比武高度重視，組織有力的集體予以表彰獎勵。同時，對上一階段的工作予以分析、加以解決，爲下一步的工作如何開展做好準備，並選拔技術比武中涌現出的典型，參加更高一級別的比賽。
三、存在的問題和練兵比武活動的發展方向!
客運段的崗位練兵和技術比武活動雖然取得了一定的效果，但也存在一些問題，主要爲以下幾點：
⒈思想政治教育工作和宣傳工作力度需要進一步加強。部分職工中仍存在對業務理論知識和自身思想政治修養重視不足的問題，即重技術，而忽視業務理論和政治學習。
⒉進一步加強全員性的崗位技能練賽模式，從理論性、單一性向針對性、綜活性轉型，努力培養職工的實戰能力。
⒊創新能力不強，在今後工作中應在創新上下功夫，把崗位練兵開展的更加喜聞樂見。
練兵比武工作是一項綜合性、系統性、長期性的基礎工作，客運段將在以後的工作中逐步加強思想引導，結合安全生產實際組織好崗位練兵和技術比武活動，爭取在來年取得更加優異的成績。
崗位練兵總結 篇11
本學期學校致力於打造學習型、研究型教師團隊，通過全員性的“崗位大練兵”，使教師隊伍專業化素質邁上一個新臺階，全面提升全市中國小校教育教學管理質量。
課堂教學：
一、加強教學管理工作，夯實教學常規。
1、完善教學常規制度建設，進一步抓實教學流程管理。
學校要求教師精心進行個人、集體備課，有步驟地、創造性地構思、書寫好每一課時的教案。具體做到：備教材，備學生；精心設計師生互動內容，面向全體學生，講導練用相互結合，使學生不同程度得到提高。學校每月對學生的學習情況進行考覈分析，並將單項技能測試與綜合能力測試緊密結合，口算競賽、拼音測試均看出了學生紮實的基本功，月考測試體現出學生較強的運用知識解決問題的能力。
2、加強集體備課，提高備課實效。
本學期關於集體備課的管理，學校做到了三規定：即規定備課地點、備課時間、備課內容。每位教師備課前做到精讀教材和大綱，備課時做重點交流。努力做到集體備課是爭論的場所、交流的場所，是體現教師羣體智慧的場所。
3、注重學生學習興趣及習慣的培養。
本學期，學校提倡“興趣教學”，要求教師加強對學生非智力因素的培養，激發和培養學生的學習動機、學習興趣和學習專長。繼續加強對學生良好學習習慣的養成教育。第一方面是培養上課的習慣：做到三到位三積極，即上課鈴聲響，學生到位，學習用品到位，學習心思到位；積極聽講，積極動腦，積極交流。第二方面是認真做作業的習慣：做到三統一、三及時、三用心、一開放，即統一作業本，統一格式，統一要求；及時摘記作業，及時鞏固練習，及時改正彌補；讀題用心，做題專心，檢查細心的習慣。
4、以新教師彙報課爲載體，提高教師教學水平。
本學期學校開展了新教師賽課活動。此次參加賽課的教師爲主任教師。學校由校長、主任、學年組長組成了評委組。活動以團隊爲單位進行，學校最終根據團隊的平均分，評選出一等獎兩個，二等獎三個。個人一等獎兩名，二等獎三名。學校對每位教師聽課節數進行了量化考覈，要求教師聽課不少於自己能聽課節數的50%。學校形成了團隊備課、教師教學技能展示、集體評課、二次備課的良好教研氛圍，極大地提高了教師的教學水平和研讀教材的能力。
二、加強校本培訓、提高教師專業素質。
1、開展教師自學活動，提高教師理論素養。
教師們每月的讀書心得，結合自己的教學實踐，有摘錄、有反思。學校教導處定期檢查，進行評比，並在學期末組織教師進行自學交流活動。每月兩次的教師業務培訓，讓教師們及時瞭解到市區教育局新的教育精神、感受到最前沿的教育氣息、掌握了最實用的教學方法。
2、加強學習型團隊建設。
加強學習型團隊建設是我校校本教研的特色工作，歷經幾年的實踐探索，教師們的團隊意識已經形成，團隊的合作已自覺體現在教學工作的方方面面。本學期，一年語文、英語教研組教師們積極主動參加區教研員提倡的團隊展示活動，全面體現出我校團隊建設工作的成果。本學期英語教研組的顏昭暘老師上國家級賽課，教研組成員從備課、試講、到最後的參賽全程跟蹤，充分體現出團隊的集體智慧。
3、邀請專家講座爲我校的課題研究指路。
本學期，學校邀請了香坊區進修學校校長開展主題爲《提高教師專業化水平 追求教育教學高效率》的講座。通過多方位、多角度的培訓工作，堅定教師實施新課改的信心。
4、繼續強化教師基本功訓練。
學校要求教師每月兩篇鋼楷，一篇毛筆字。要求書寫規範工整、美觀，杜絕錯別字。並以推普周活動爲契機，組織教師開展了“說普通話，寫規範字”的基本功大練兵活動，教師們上交的作品規範、美觀。學校對教師的作品進行評比總結，並將優秀的作品在教學樓內展出。
崗位練兵總結 篇12
爲進一步促進我校青年教師積極鑽研新課程理論，不斷更新新的教學觀，提高課堂教學質量，促進青年教師專業發展，加快培養青年教師的步伐，進一步加強青年教師教學水平的提高，更好的爲青年教師在專業成長過程中提供鍛鍊的平臺，爲我校不斷培養優秀青年教師，我校於20xx年5月至6月開展了“青年教師崗位大練兵”活動，此次活動在6月15日圓滿結束。
本次參賽的青年教師是35歲以下的教師；本次青年教師講課比賽共計16節課，科目涉及語文、數學、音樂、美術、體育；參賽內容有粉筆字、鋼筆字、簡筆畫、做一套題、命一套題和說課講課。
崗位大練兵是對我校青年教師常規教學的一次檢驗，是青年教師教學水平的一次展示，通過這個小小的舞臺能夠鍛鍊青年教師，使青年教師儘快成長起來。
崗位練兵總結 篇13
爲提高教師的整體素質，全校教師積極主動地參加大練兵活動，立足教學崗位，增素質、強技能、促發展。在教師紮實練兵的基礎上，組織各項評比、競賽活動，以賽促練，以賽促學，使教師練就紮實的基本功，進而落實素質教育，推進新教育實驗進程，全面提高教育教學質量。
一、突出重點，抓住主題，爲崗位練兵提供保障
以提高教師專業能力爲主線，以“構建有效課堂，提升實踐能力”爲主題，以學校爲主體，以教研組、備課組爲基本單位，開展基於崗位、基於課堂、基於問題、基於教師發展需求的學習與研究，全面深化校本研修，着力提高教師教書育人的能力，真抓實練，凸顯大練兵的時效性，努力爲新課程改革服務，爲促進學生的全面發展服務，爲辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。
二、注重理論學習，加大工作力度。
1、依據文件精神制定本學年崗位練兵工作計劃
依據《戶胡鎮中心學校崗位大練兵活動實施方案》和霍邱縣教育局崗位大練兵推進大會精神，結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案，制定我校教師崗位練兵工作計劃。做到計劃周密，安排得當。
2、加強理論學習，領會精神實質
組織我校教師深入學習了上級關於崗位大練兵實施方案及精神，佈署本校教師崗位大練兵活動，明確目標與任務。爲我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。
3、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效
教師崗位大練兵是我校教育改革與發展的客觀需要，是校本研修工作的延續和深化，是教師隊伍建設的重要內容，教師必須人人蔘與。新教師側重職業基本技能的訓練，具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用，名優骨幹教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高，促進教師專業發展。
三、圍繞練兵目標，採取多種形式，使崗位練兵突出實效
我校依據《戶胡鎮中心學校崗位大練兵活動實施方案》，結合我校實際，制定練兵的內容，採取分步實施，分模塊達標的原則。大練兵的`主戰場離不開課堂教學，離不開教研組，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。
1、強化基本技能訓練，讓教師練就紮實基本功
教師的一般基本功訓練，包括三字、簡筆畫、普通話、教具製作、口頭說與書面表達等。這些主要採取自學自練的形式反覆練習，養成習慣。爲切實提高教師基本功，使其具有過硬的基本技能，我們每週安排教師書寫一板粉筆字，每週書寫一篇鋼筆字、毛筆字，每週繪畫一張簡筆畫，每學期每人制作一——二個教學課件。並對教師的基本技能訓練進行檢查評比。在這些基本訓練的同時，我們注重加強教師的崗位專業能力必練模塊的訓練。每課一篇教學反思、每週一篇教學隨筆、每週參加一次集體教研、每月一次的班主任培訓活動，使教師練就了紮實的基本功。
2、以課堂教學爲突破口，提高教學技能
課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點，學校始終以課堂教學的改革與創新爲着力點，結合青年教師彙報課、骨幹教師示範課、中老年教師創新課等有效形式，進一步組織全體教師人人上一節公開課，由學校評課組從備課、上課、說課、課後反思及評課等方面給予公正、公平評議。同時以教研組爲單位同步開展課堂教學創新研討活動，全面促進教師提高課堂教學水平和效率。
3、實施教育科研大練兵，提升教師的科研能力
學校堅持以教育科研爲先導，深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動，重點落實“五個一”要求：每個教師書面分析一個典型教學案例，寫一篇與所任學科有關的教學論文，當一次集體備課的中心發言人，寫一份高質量的教學反思。對全體教師加大管理的力度，要求他們以課題牽動爲策略，把崗位練兵與課題研究相結合。撰寫出較高質量的科研論文。讓崗位練兵在科研領域突出實效。
4、開展各項練兵活動，豐滿教師的羽翼
我們在本學年相繼開展了系列練兵競賽活動，讓教師在活動中提升素質，以競賽促進練兵活動的開展。四月份我們迎接了縣教育局教研室組織的新教育實驗評估考覈組的考覈，取得了全縣第二批新教育實驗學校第一名的驕人成績。十月份我們組織了大型的教學競賽活動，分語文、數學、常識三個學科開展，讓青年教師、骨幹教師、中老年教師都有參加展示的機會，爲他們搭建鍛鍊的平臺，讓練兵成爲推進教學研究的催化劑。十一月份，我們承辦了新教育跟班學習活動，受到兄弟學校的一致好評。在這項活動中，教師參與的積極性很高，就連老教師也不甘落後。
5、鼓勵教師積極參與各級活動，搭建教師展示的平臺
在本學年，我們鼓勵教師積極參加縣市級舉辦的各項競賽活動。我校董豔老師參加了市優質課選拔賽，上的是古詩教學蘇教版五年級上冊第26課《清平樂村居》；有八位教師分別參加了縣級優質課比賽，他們是馬豔、劉厚雲、江奇、王君、尹可偉、陳宗鍵、金慧、裴貽芬。他們都以熟練的業務技能和精湛的教學技巧表現贏得了評委領導的高度評價。爲我校贏得了榮譽。
6、骨幹教師加大練兵力度，打造名師
對於骨幹教師我們的練兵要求又提高了層次。自實施崗位練兵活動以來，我們組織骨幹教師進行網師學習，創建個人網上工作室。骨幹教師紛紛創建了霍邱教育博客或新浪博客，並經常進行內容更新。這項活動的開展，提高了我校骨幹教師的綜合能力，提升了知名度，擴大了影響。並且受到了縣教育局和教研室領導們的一致好評。
7、以網絡教研爲突破口，讓崗位練兵步入快車道
我們加強教師的信息技術能力的訓練，讓教師利用網絡資源有效地爲教育教學服務。中國小各部分別利用業務學習或教研時間組織教師進行網上教研或網上備課。讓崗位練兵與現代化教育技術相結合，讓教師在高效快捷的信息狀態下吸納有利的資源而更好的爲教育教學、爲學生的發展服務。
四、領導重視，教師熱情參與，讓教師在崗位練兵收穫喜悅
爲了促進中青年教師的教育教學水平不斷提高，學校多次爲青年教師搭建展示的平臺，例如讓他們積極參加上級教研組織的教研活動，本學期我校有多位中青年教師在上級組織的賽課、說課、評課、反思活動。我校馬豔、劉厚雲、江奇、王君、尹可偉、陳宗鍵、金慧、裴貽芬等八位教師分別參加霍邱縣數學、語文、英語等學科優質課大賽，取得良好成績，受到了全校教師的好評，也爲學校爭得了榮譽。
探索有佳境，練兵無止境。崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動，是提升教師專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創建特色，形成機制，爲打造一支具有專業能力而全面發展的教師羣體而不懈努力！
崗位練兵總結 篇14
本學期按照學校崗位大練兵第三階段工作計劃的要求，教師崗位練兵活動深入推進，練兵內容和形式都有所調整，教師崗位練兵活動有效開展。內容包括“教育教學研究和德育工作”。開展崗位大練兵活動是教育改革與發展的需求，是個人教育教學能力培養的重要手段。通過本階段崗位練兵活動我的教育教學研究能力和德育工作能力有明顯提升。
教育教學研究是科研與教學連接的中介，如何學會教育教學研究？如何培育教育教學研究的能力？通過一學期開展的第三階段崗位練兵活動，本人認爲有如下幾個方面：第一，要充分認識、認可作爲學校教師開展教育教學研究的必要性、重要性，從思想上認可，從思想上重視；第二，要能夠有對教學工作的關心、尊重，能夠認識到是否願意開展教育教學研究是敬職敬業的標誌；第三，要培養並不斷強化自己在教學中善於思考、善於提出問題的習慣；第四，肯於經常查閱文獻資料，搞清楚隨時發現的專業理論問題、教學問題。
“教學反思”是開展教育教學研究的一條捷徑。作爲一名合格的教師，都應該對自己的工作行爲加以反思與研究，不斷提高教育水平和專業能力。從工作實踐來看，我們每位教師並非沒有研究，主要是我們未能掌握科學反思、科學研究的策略與方法。尤其，大多教師缺乏理論意識和“成果意識”，不能很好地適時地對我們的工作經驗、成果進行理論化地整理，並進而指導我們的教學實踐。這對於辛辛苦苦、勤勤懇懇工作在教學第一線的教師是一個普遍的現象，這對擁有豐富教育教學經驗的我們來說無疑是非常大的缺陷和遺憾。因普遍便習以爲常，因普遍便成習慣。
教師必須成爲研究者，教師應時時對自己的教育教學行爲進行反思，研究和改進。我們對自己的行爲進行分析和研究的過程，是不斷形成新的專業知識的過程，更是我們專業發展和日臻成熟的過程。因此，“教師即研究者”這一理念，在新課程背景下顯得尤爲重要。
“德育工作”是教師崗位練兵的重要內容。德育工作也是學校教育工作的重點。要全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，堅持育人爲本，德育爲先，把立德樹人作爲教育的根本任務。結合當前教育實際要做到以下幾個創新：
1、德育內容創新，要與時俱進，豐富德育內涵。班會活動、學生訪談等德育內容只有符合時代要求，針對學生需要，才能保持旺盛的生命力，收到良好的實際效果。爲從“體現時代精神、貼近學生實際、符合學生需要”的基本要求出發，努力構建科學的德育內容體系，使德育內容既具有中華民族優良傳統，又體現時代特色，貼近學生的生活實際。
2、評價創新，要發揮評價的激勵功能。德育評價是德育的一個重要環節，也是檢查、督導、評估德育質量的重要機制。把學生綜合素質中的品質與素養、實踐與探究、科技與創新、審美與表現、運動與健康等五方面要求結合起來，對學生做出貼切的綜合評價。
崗位練兵總結 篇15
一、提高認識，加強領導
20xx年初，我校就在局黨委的號召下，把開展崗位大練兵活動提上工作日程，首先成立了以校長爲組長，各部門負責人爲成員的“會發中學教職工崗位大練兵工作領導小組”，明確分工、職責，納入每學期的工作計劃，制定崗位大練兵活動方案，召開專門會議進行思想動員、佈署具體工作，並把崗位練兵活動列入教師量化考覈，做爲考覈教師工作的一項重要內容。使教師既在思想上認識到崗位練兵的重要性，主動投入到崗位練兵中，又在制度上得到約束，保證了崗位練兵的長效性。
二、明確要求，量化管理
爲了保證教師長期、有效地堅持崗位練兵，提高教師的業務能力，我校提出了“崗位練兵二十個一”的具體要求，即：
一天：
1、上一節好課；
2、寫好一個課堂反思；
3、完成一次作業批改；
4、做一次課外輔導；
5、閱讀一段課改文章。
6、寫一頁鋼筆字；一週：
7、做一套題；
8、做一次工作反思；
9、與個別學生談一次話；
10、寫一篇案例、上交一份板書創新設計、一份精彩導入。
一個月：
11、上一節公開課；
12、出一套規範試題；
13、上交一份精彩教學設計。
一學期：
14、定一個練兵計劃；
15、研究一個課題；
16、樹立一個超越自我的目標；
17、寫一篇論文；
18、讀一本好書；
19、寫一篇讀後感；
20、寫一份總結。並每週定期檢查過程材料，記入教師量化考覈檔案。同時，注重發揮教研組的職能，根據不同學科的特點有針對性的進行練兵，收到了較好的效果。
三、豐富內容、與時俱進
隨着教育的發展，教師的業務能力也有了新的要求，我校不斷地豐富崗位練兵的內容，與時俱進，以提高教師的綜合素質，適應新的教育教學的需要。
1、堅持兩筆字練習。我校要求教師每天練習鋼筆字一頁，練粉筆字寫一首古詩詞，並按組每週展示。通過近兩年的練習，不但老師的書寫水平有了大幅提高，有的教師還喜歡上了書法。
2、板書設計。由於在教學檢查中發現，老師的課堂教學中板書隨意性太強，所以要求教師針對所教學科，每週上交一份板書設計，選擇優秀的予以展示。通過訓練，教師提高了對板書的重視，也提高了板書的設計能力。
3、精彩導入。爲了提高教師的導入能力，要求教師每週上交一份精彩導入，擇優展示，並記入量化考覈檔案，大大提高了教師的導入技能，精彩的導入層出不窮。
4、解題本。從20xx年起，我校就像哈市先進學校學習，執行解題本制度，要求教師每天解一道會考題、或會考模擬題，要求教師不但會解題，還要分析出題的目的，學生易出現的錯誤和解題技巧等，從而提高教師把握會考題發展趨勢的能力，也提高了教師的析題、解題的能力。並且每年進行教師業務考試，成績記入教師考覈檔案。極大地促進了教師對所教學科的學習與專研。
5、抽查課。每天隨機抽查兩節課，教師沒有長時間的準備，既檢查促進了教師提前備課，也鍛鍊了教師對教材的駕馭能力。
6、案例分析、教學反思。針對工作實際，要求教師每週寫一個案例分析，每週寫一個課堂反思，養成教師自我總結、反思的好習慣，能認真總結工作中的成績與不足，揚長避短，提高了教師在工作中發現問題、處理問題、解決問題的能力。
7、教學大賽。每學期都舉行教學大賽，評選校教學能手、名師等活動，要求在賽課中使用多媒體手段，提高教師使用現代教學手段的能力，以適應現代教育的需求。
8、理論學習。爲了提高教師的理論知識水平，我校定期組織業務學習，進行《新課程教師專業能力培養與訓練》叢書的學習，魏書生的《激發學習興趣十三法》，周弘的《賞識教育》等專業知識的學習，從而培養教師新的教育理念，提高教師的理論水平。
9、專題講座。針對學校工作中的問題和工作需要進行鍼對性的專題講座，如：如何抓控輟；好何進行思想教育；各學年教學任務的差異；如何搞科研；如何自評等。從而提升教師解決實際問題的能力。
10、師德論壇。挖掘身邊的師德典型，定期召開師德論壇，也做爲崗位練兵活動的一項內容，以使更多的教師不但精業，而且樂業。旨在打造一支思想過硬、業務精良的教師隊伍。
四、定期總結、階段驗收
定期總結崗位練兵開展情況，找到差距與不足，在以後的工作中進行加強和調整，對意識不強，參加不主動的進行批評引導，階段性調整工作重點和佈署，使崗位練兵活動長期有效地開展。
每學期召開崗位練兵成果彙報會，展示此項活動取得的成果。對教師的各項能力進行評價、驗收。如課堂教學、課件展示、板書設計、課堂導入、兩筆字、現場教學設計、案例分析、實驗操作等，驗收合格後頒發證書，全體教師輪流參加各項驗收。收到了激勵先進，鞭策後進的作用，也給崗位練兵定下了工作目標。
崗位練兵內容豐富，形式多樣，涉及到教育工作的每個側面，我們將用發展的眼光對待這項工作，不斷賦予崗位練兵新的內涵，爲打造一支現代化的教師隊伍而努力。
崗位練兵總結 篇16
在個各級部門的號召下，本着“內強素質，外樹形象”的宗旨，會發中學一直如火如荼地開展着崗位大練兵活動。通過崗位大練兵，教師的各項工作能力得到了很大提高，促進了教育教學質量的提高，促進了各項工作的發展。我們的具體做法是：
一、提高認識，加強監督我校就在各級部門的號召下，把開展崗位大練兵活動提上工作日程，首先成立了以校長爲組長，各部門負責人爲成員的“會發中學教職工崗位大練兵工作領導小組”，明確分工、職責，納入每學期的工作計劃，制定崗位大練兵活動方案，召開專門會議進行思想動員、佈署具體工作，並把崗位練兵活動列入教師量化考覈，做爲考覈教師工作的一項重要內容。使教師既在思想上認識到崗位練兵的重要性，主動投入到崗位練兵中，又在制度上得到約束，保證了崗位練兵的長效性。
二、明確要求，量化管理爲了保證教師長期、有效地堅持崗位練兵，提高教師的業務能力，我校提出了“崗位練兵二十個一”的具體要求，即：一天：
1、上一節好課；
2、寫好一個課堂反思；
3、完成一次作業批改；
4、做一次課外輔導；
5、閱讀一段課改文章。
6、寫一頁鋼筆字；一週：
7、做一套題；
8、做一次工作反思；
9、與個別學生談一次話；
10、寫一篇案例、上交一份板書創新設計、一份精彩導入。一個月：
11、上一節公開課；
12、出一套規範試題；
13、上交一份精彩教學設計。一學期：
14、定一個練兵計劃；
15、研究一個課題；
16、樹立一個超越自我的目標；
17、寫一篇論文；
18、讀一本好書；
19、寫一篇讀後感；
20、寫一份總結。並每週定期檢查過程材料，記入教師量化考覈檔案。同時，注重發揮教研組的職能，根據不同學科的特點有針對性的進行練兵，收到了較好的效果。
三、豐富內容、與時俱進隨着教育的發展，教師的業務能力也有了新的要求，我校不斷地豐富崗位練兵的內容，與時俱進，以提高教師的綜合素質，適應新的教育教學的需要。
1、堅持三筆字練習我校要求教師每天練習鋼筆字一頁，毛筆字一頁，練粉筆字寫一首古詩詞，並按組每週展示。通過近兩年的練習，不但老師的書寫水平有了大幅提高，有的教師還喜歡上了書法。
2、板書設計由於在教學檢查中發現，老師的'課堂教學中板書隨意性太強，所以要求教師針對所教學科，每週上交一份板書設計，選擇優秀的予以展示。通過訓練，教師提高了對板書的重視，也提高了板書的設計能力。
3、精彩導入爲了提高教師的導入能力，要求教師每週上交一份精彩導入，擇優展示，並記入量化考覈檔案，大大提高了教師的導入技能，精彩的導入層出不窮。
4、解題本從05年起，我校就像哈市先進學校學習，執行解題本制度，要求教師每天解一道會考題、或會考模擬題，要求教師不但會解題，還要分析出題的目的，學生易出現的錯誤和解題技巧等，從而提高教師把握會考題發展趨勢的能力，也提高了教師的析題、解題的能力。並且每年進行教師業務考試，成績記入教師考覈檔案。極大地促進了教師對所教學科的學習與專研。
5、抽查課每天隨機抽查兩節課，教師沒有長時間的準備，既檢查促進了教師提前備課，也鍛鍊了教師對教材的駕馭能力。
6、案例分析、教學反思針對工作實際，要求教師每週寫一個案例分析，每週寫一個課堂反思，養成教師自我總結、反思的好習慣，能認真總結工作中的成績與不足，揚長避短，提高了教師在工作中發現問題、處理問題、解決問題的能力。
7、教學大賽每學期都舉行教學大賽，評選校教學能手、名師等活動，要求在賽課中使用多媒體手段，提高教師使用現代教學手段的能力，以適應現代教育的需求。
8、理論學習爲了提高教師的理論知識水平，我校定期組織業務學習，進行《新課程教師專業能力培養與訓練》叢書的學習，魏書生的《激發學習興趣十三法》，周弘的《賞識教育》等專業知識的學習，從而培養教師新的教育理念，提高教師的理論水平。
9、專題講座針對學校工作中的問題和工作需要進行鍼對性的專題講座，如：如何抓控輟；好何進行思想教育；各學年教學任務的差異；如何搞科研；如何自評等。從而提升教師解決實際問題的能力。
10、師德論壇挖掘身邊的師德典型，定期召開師德論壇，也做爲崗位練兵活動的一項內容，以使更多的教師不但精業，而且樂業。旨在打造一支思想過硬、業務精良的教師隊伍。
四、定期總結、階段驗收定期總結崗位練兵開展情況，找到差距與不足，在以後的工作中進行加強和調整，對意識不強，參加不主動的進行批評引導，階段性調整工作重點和佈署，使崗位練兵活動長期有效地開展。
每學期召開崗位練兵成果彙報會，展示此項活動取得的成果。對教師的各項能力進行評價、驗收。如課堂教學、課件展示、板書設計、課堂導入、兩筆字、現場教學設計、案例分析、實驗操作等，驗收合格後頒發證書，全體教師輪流參加各項驗收。收到了激勵先進，鞭策後進的作用，也給崗位練兵定下了工作目標。
崗位練兵內容豐富，形式多樣，涉及到教育工作的每個側面，我們將用發展的眼光對待這項工作，不斷賦予崗位練兵新的內涵，爲打造一支現代化的教師隊伍而努力。
崗位練兵總結 篇17
本學期按照學校崗位練兵工作計劃的要求，學校將教師崗位練兵活動深入推進，練兵內容和形式都有所突破，使教師崗位練兵工作紮實有效開展。開展崗位大練兵活動是教育改革與發展的需求，教師必須人人蔘與。學校努力營造良好的競賽氛圍，組織教師全員參加活動。通過練兵活動我的專業水平與課程實踐能力有明顯提升。
爲提高教學業務水平，提升個人素質，更好的爲教學工作服務，以提高專業能力爲主線，着力提高教書育人的能力與水平，努力爲新課程改革服務，爲促進學生的全面發展服務。我對練兵活動進行了深入的總結和反思，並進行了專業特色展示，對練兵工作的收穫和經驗進行了提升。
1、通過參與崗位大練兵活動，我在新課程要求的專業能力方面得到了進一步提高。
2、通過參與崗位大練兵活動，我已能夠更好的“精細解讀課標、系統掌握新教材、正確使用新課程教學法”，提高了課程實踐能力，成功構建了有效教學的行爲模式，切實提高了課堂教學的有效性。
3、通過參與教師崗位大練兵活動，教育質量進一步提高，促進了個人教育水平的均衡、持續、穩步發展。
在今後的教學練兵活動中，按時提交個人練兵計劃，明確目標，通過理論學習、課堂實踐、撰寫教育敘事等開展反思性教學。把練兵活動貫徹到了整個教學活動全過程中。立足課堂、研究教學，積極參加了學校開展的說課、聽課、評課活動，以教學課例爲載體，以課標研讀、教材解析爲重點，加強與其他教師的交流。我將繼續努力，認真總結收穫，爲今後的教學積累經驗和教訓。
崗位練兵總結 篇18
本學期我校的教學工作能以市、區教育行政工作會議精神爲指導，以“聚焦有效教學，構建生命課堂”爲主題，以課堂教學改革爲中心，以課堂教學、教師隊伍建設爲基本點，以區“卓越杯”教師專業素質大賽爲契機，進一步更新教師教學理念，加強教育教學研究，切實提高教師的專業素質，開展崗位練兵活動，提高教學質量。
一、課堂教學
1、規範集體備課陣容。應該說受甲流的影響和學校經濟條件的制約，部分教師的病事假較多，尤其體現在週三下午，極大地衝擊了學校正常的集體備課秩序。學校一邊加強思想教育工作，讓教師儘可能克服個人的困難，重視自己的工作，儘快成長和進步；同時統一安排各學年、學科的備課地點，加強檢查，深入學年參與備課，規範學校的集體備課秩序，儘可能確保學校集體備課的陣容整齊，卓有成效。
2、組織教師參加各級賽課活動。雖然此次“卓越杯”教師專業素質大賽我校只有任雁老師一人有資格參賽，學校仍然非常重視。筆試前學校教學領導和骨幹教師結合以往自身經驗爲她圈定複習內容，傳授答題技巧，爲她加油鼓勁。任雁老師憑藉自身良好的素質和刻苦鑽研的精神，一舉通過筆試和說課，最終闖入決賽。雖然決賽中因缺乏大賽經驗提前下課，失去了有力爭奪第一名的機會，但在校內的兩次試講和最終決賽的表現來看，任雁老師自身的能量讓我們對這位貌不驚人的年輕教師寄予厚望。
本學期學校有數學、語文、思品、地方等學科的.教師參加市“開拓杯”區級選拔賽。經過校內的選拔，學校推薦宋雪梅、李穎、寧麗蓉、李春雨等教師參賽，最終均獲得令人滿意的成績。
二、校本教研
本學期學校繼續開展“教師聊天室”活動。本學期的活動側重對象是科任教師。合校以來由於教師人數多，造成科任教師工作量相對少，在科任教師中出現職業倦怠的現象，部分教師缺乏上進的意識。爲了扭轉當前這種局面，讓教師們感受到自身的責任和價值，學校精心安排每一次的聊天內容。第一次內容就定爲“說說讓你感受到快樂的教學事件”，這樣安排的目的一是接近教師的教學實際工作，讓教師有話可說；
讓教師通過回憶和交流，體會到教師工作的快樂，重新喚起教育的熱情。從聊天的效果看，教師們敞開心扉，將自己感受到的快樂與其他教師分享，而且我們可喜地看到，那些讓教師們念念不忘的快樂事，都是跟學生的成長息息相關的事。張晶、孫曉波、於美紅等教師發言挖掘深刻，引發教師的共鳴。教師聊天室給了教師們發揮展示的平臺，讓我們看到更多教師不爲人知的多個側面。“教師聊天室”成爲了教師們一吐爲快的場所。
在這裏，他們可以講述自己的奮鬥、也可以講述自己的經驗和體會、可以講自己的失敗、可以講述自己的觀點。在這裏，教師們可以分享到成功的快樂、可以體會到工作的艱辛與樂趣，可以學習別人的經驗。在這裏，教師是平等的，在這裏，教師充滿笑容，在這裏，教師學到很多很多的知識，在這裏，教師充滿希望，想象着未來。
崗位練兵總結 篇19
本學期按照學校崗位練兵工作計劃的要求，在上半年練兵工作的基礎上，學校將教師崗位練兵活動深入推進，練兵內容和形式都有所突破，使教師崗位練兵工作紮實有效開展。
五月份：練兵活動與教學大賽活動緊密結合起來，學校要求全體教師參加，35歲以下青年教師分新秀與骨幹兩個層次全員參加校內教學大賽，參賽選手要參加說課和作課兩輪比賽，參賽骨幹教師先作領引課，參加評課，活動中，教師的教材分析能力、課標解析能力、教學設計能力、課堂教學的生成能力和教學反思能力獲得了提高，骨幹教師的教學評價能力獲得長足進步，教學風格開始逐漸形成。六月份：練兵活動走向收穫季節，學校根據練兵工作中必練模塊的要求，在五月份開展教學大賽的基礎上，要求全體一線教師每人上交學情分析、教學設計、評課材料、教學反思四份練兵材料，學校培訓部對全校教師上交的材料進行了認真的批改和評選，並準備在期末編輯成集，實現寶貴的教育智慧的資源共享。學校全員參與活動，自主提升教學評價與反思能力。
我對練兵活動進行了深入的總結和反思，並進行了專業特色展示，對練兵工作的收穫和經驗進行了提升。在教研組崗位練兵活動中，爲學校贏得了榮譽和喝彩！教師崗位大練兵作爲我市今年教育工作的主題，對教師隊伍建設和教師專業發展起到了引領作用，也將是我們今後一段時間內應該長抓不懈的工作，也只有最大程度地有
崗位練兵工作應該是一項堅持持久、紮實推進的工作。相信在哈爾濱市教育局、教育研究院的正確指導下，阿城區教師進修學校正確指導下，在校領導指導下，教師崗位練兵工作一定會持續、健康、有效地開展下去，教師崗位大練兵活動必然成爲我校教師專業化成長的不竭動力，成爲促進教師個人成長與發展，體驗職業快樂與專業收穫的有效途徑。我也深知，崗位練兵不是一朝一夕的事。使之高效地、持久地開展下去，讓崗位練兵之花在東方紅學校綻放奇葩！
崗位練兵總結 篇20
爲進一步提高年輕教師的課堂教學水平，促進青年教師的快速成長，大學路第二國小舉行了爲期一週的“青年教師展示課”活動。校領導帶領老師們深入課堂並在課後進行研討點評。
每位老師課前積極參與教研組集體備課，斟酌推拿每個教學環節，努力做到最好。楊兆娜老師的《黃河是怎樣變化的》通過道具空瓶子、泥沙和水，讓學生分組合作進行小實驗，在實踐中懂得黃河氾濫的原因及保護環境的意義，妙趣橫生；崔曉丹老師的《日月潭》更是詩情畫意，伴着清新優雅的美景，孩子們充分參與課堂，賞樂其中，讓人讚不絕口；楊靜老師的《自然之道》巧妙地設置了不同的問題，鼓勵、引導孩子們發現問題、思考問題、解決問題，讓他們在一步步的探尋中獲取新知……課後的研討會上，講課老師及其師傅都對這節課做了客觀的點評。朱主任更是結合自己豐富的教學經驗，給青年教師們傳授備好課與上好課的祕訣，指出了前進的方向。
此次活動的開展，不僅展現了我校青年教師的教學風采，還讓青年教師充分認識到自己的優缺點，爲他們的成長之路奠定堅實的基礎。
崗位練兵總結 篇21
一、提高認識，加強領導
XX年初，我校就在局黨委的號召下，把開展崗位大練兵活動提上工作日程，首先成立了以校長爲組長，各部門負責人爲成員的“會發中學教職工崗位大練兵工作領導小組”，明確分工、職責，納入每學期的工作計劃，制定崗位大練兵活動方案，召開專門會議進行思想動員、佈署具體工作，並把崗位練兵活動列入教師量化考覈，做爲考覈教師工作的一項重要內容。使教師既在思想上認識到崗位練兵的重要性，主動投入到崗位練兵中，又在制度上得到約束，保證了崗位練兵的長效性。
二、明確要求，量化管理
爲了保證教師長期、有效地堅持崗位練兵，提高教師的業務能力，我校提出了“崗位練兵二十個一”的具體要求，即：
一天：
1、上一節好課；
2、寫好一個課堂反思；
3、完成一次作業批改；
4、做一次課外輔導；
5、閱讀一段課改文章。
6、寫一頁鋼筆字；一週：
7、做一套題；
8、做一次工作反思；
9、與個別學生談一次話；
10、寫一篇案例、上交一份板書創新設計、一份精彩導入。
一個月：
11、上一節公開課；
12、出一套規範試題；
13、上交一份精彩教學設計。
一學期：
14、定一個練兵計劃；
15、研究一個課題；
16、樹立一個超越自我的目標；
17、寫一篇論文；
18、讀一本好書；
19、寫一篇讀後感；
20、寫一份總結。並每週定期檢查過程材料，記入教師量化考覈檔案。同時，注重發揮教研組的職能，根據不同學科的特點有針對性的進行練兵，收到了較好的效果。
三、豐富內容、與時俱進
隨着教育的發展，教師的業務能力也有了新的要求，我校不斷地豐富崗位練兵的內容，與時俱進，以提高教師的綜合素質，適應新的教育教學的需要。
1、堅持兩筆字練習
我校要求教師每天練習鋼筆字一頁，練粉筆字寫一首古詩詞，並按組每週展示。通過近兩年的練習，不但老師的書寫水平有了大幅提高,有的教師還喜歡上了書法。
2、板書設計
由於在教學檢查中發現，老師的課堂教學中板書隨意性太強，所以要求教師針對所教學科，每週上交一份板書設計，選擇優秀的予以展示。通過訓練，教師提高了對板書的重視，也提高了板書的設計能力。
3、精彩導入
爲了提高教師的導入能力，要求教師每週上交一份精彩導入，擇優展示，並記入量化考覈檔案，大大提高了教師的導入技能，精彩的導入層出不窮。
4、解題本
從XX年起，我校就像哈市先進學校學習，執行解題本制度，要求教師每天解一道會考題、或會考模擬題，要求教師不但會解題，還要分析出題的目的，學生易出現的錯誤和解題技巧等，從而提高教師把握會考題發展趨勢的能力，也提高了教師的析題、解題的能力。並且每年進行教師業務考試，成績記入教師考覈檔案。極大地促進了教師對所教學科的學習與專研。
5、抽查課
每天隨機抽查兩節課，教師沒有長時間的準備，既檢查促進了教師提前備課，也鍛鍊了教師對教材的駕馭能力。
6、案例分析、教學反思
針對工作實際，要求教師每週寫一個案例分析，每週寫一個課堂反思，養成教師自我總結、反思的好習慣，能認真總結工作中的成績與不足，揚長避短，提高了教師在工作中發現問題、處理問題、解決問題的`能力。
7、教學大賽
每學期都舉行教學大賽，評選校教學能手、名師等活動，要求在賽課中使用多媒體手段，提高教師使用現代教學手段的能力，以適應現代教育的需求。
8、理論學習
爲了提高教師的理論知識水平，我校定期組織業務學習，進行《新課程教師專業能力培養與訓練》叢書的學習，魏書生的《激發學習興趣十三法》，周弘的《賞識教育》等專業知識的學習，從而培養教師新的教育理念，提高教師的理論水平。
9、專題講座
針對學校工作中的問題和工作需要進行鍼對性的專題講座，如：如何抓控輟；好何進行思想教育；各學年教學任務的差異；如何搞科研；如何自評等。從而提升教師解決實際問題的能力。
10、師德論壇
挖掘身邊的師德典型，定期召開師德論壇，也做爲崗位練兵活動的一項內容，以使更多的教師不但精業，而且樂業。旨在打造一支思想過硬、業務精良的教師隊伍。
四、定期總結、階段驗收
定期總結崗位練兵開展情況，找到差距與不足，在以後的工作中進行加強和調整，對意識不強，參加不主動的進行批評引導，階段性調整工作重點和佈署，使崗位練兵活動長期有效地開展。
每學期召開崗位練兵成果彙報會，展示此項活動取得的成果。對教師的各項能力進行評價、驗收。如課堂教學、課件展示、板書設計、課堂導入、兩筆字、現場教學設計、案例分析、實驗操作等，驗收合格後頒發證書，全體教師輪流參加各項驗收。收到了激勵先進，鞭策後進的作用，也給崗位練兵定下了工作目標。
崗位練兵內容豐富，形式多樣，涉及到教育工作的每個側面，我們將用發展的眼光對待這項工作，不斷賦予崗位練兵新的內涵，爲打造一支現代化的教師隊伍而努力。
崗位練兵總結 篇22
教師是教育的第一資源，沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育，爲提高教師的整體素質，我校以“齊齊哈爾市中國小教師素質提升百千萬崗位練兵活動方案”和“甘南縣中國小教師素質提升活動方案”爲依據，結合本校實際於三月份全面啓動了教師全員參與的崗位大練兵活動。在教師紮實練兵的基礎上，組織各項評比、競賽和展示活動，以賽促練，以賽促學，使教師練就紮實的基本功，進而落實素質教育，推進課程改革，全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動，立足教學崗位，增素質，強技能，促發展。
一、強化基本技能訓練，讓教師練就紮實的基本功
教師的一般基本功訓練包括“三筆字”、簡筆畫、普通話、書面表達等，按照計劃，我校教師每週完成一板粉筆字和一篇鋼筆字並展示一週。爲展示訓練成果，學校於6月3日舉行了“三筆字”評選活動，李世勝等同志獲得粉筆字評選優勝獎，唐春山等同志獲得鋼筆字評選優勝獎，汪會民等同志獲得毛筆字評選優勝獎。爲了促進教師的寫作水平，我校於本學期開學初舉行了全校教師作文競賽，題目分別是《提高教學成績之我見》、《由糖衣片想到的？？》。經過評選，趙慶俠等10名同志獲得優勝獎。
二、以課堂教學爲突破口，提高教學技能
課堂教學大練兵是崗位練兵的重點，我校始終以課堂教學的改革與創新爲着力點，結合青年教師彙報課、骨幹教師示範課等形式，組
織全體教師人人上一節公開課，從3月10日開始至4月30日結束，這次近兩個月的各教研組公開課活動，教導處全程跟蹤聽課指導。在課堂教學中，語文組、數學組大膽嘗試，採用預習導學的形式授課，師生角色、地位發生改變，課堂教學發生了很大變化；英語組採用創設情境、情景對話的授課方式進行教學。通過這次公開課教學活動，一些新的教學思想和教學方法應運而生，每個人的教學才華得以不同程度的展示。
三、實施教育科研大練兵，提升教師的科研能力
我校堅持以教育科研爲先導，牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念，嚴格按照縣科研所有關課題研究要求，深入開展各學科多層次的教育科研課題實驗活動。經過各課題組的不懈努力，我校承擔的四項科研課題已有三項順利結題。這三項市級課題分別是《知識結構提綱教學法的研究與應用》、《新課程下合作技能探究》、《農村國中未成年人思想道德工作的途徑及成效的研究》。通過課題研究，解決了我校當前教育教學中存在的實際問題，總結積累了較爲寶貴的經驗，提高了教師撰寫科研論文的水平與能力，促進了我校教育教學工作的發展，取得了良好的教育教學效果和良好的社會反響。
四、開展校本研修，引領教師專業發展
我校開展了內容豐富、形式多樣的校本研修活動，除了常規的每週一次的集體教研、每月兩次的業務學習外，還開展了以下教學教研活動：4月下旬的教學經驗交流會，劉春波、劉亞輝等五名同志做了經驗交流；5月上旬舉行了教學反思展讀活動，每位任課教師撰寫一份教學反思，劉豔、王國慶等同志的反思在業務學習會上得到展讀；5月下旬舉行了教學設計展示活動，每位教師完成一份教學設計並全員展示。這些活動的開展，一方面豐富了我校的教學活動，另一方面更促進了教師的專業發展，教師的教學技能得到進一步提高。
五、鼓勵教師積極參與各級活動，搭建教師展示的平臺
本學期，我校鼓勵教師積極參加上級組織的各項教育教學活動，先後組織了40多人次的外出培訓學習活動，其中，縣進修校組織的學科崗位培訓，我校語文、數學、英語教師全員參加，這在全縣是絕無僅有的。周豔華等十名同志參加了縣進修校舉辦的原創試題徵集活動；青年教師吳曉梅參加了教學演講技能賽活動，而且代表縣到市裏參加比賽；青年教師王金龍參加了全縣第三屆中國小班主任技能大賽並獲一等獎；美術教師景再付獲得全縣美術教師技能大賽一等獎；體育教師張修長、武文友、崔全國代表我校參加全縣體育教師技能大賽並獲得團體一等獎，爲我校贏得了榮譽。
六、組織教師團隊參加縣崗位練兵展示，彰顯我校教師風采
爲進一步提高我校教師的教研水平，打造我校教師的品牌特色，以縣督導評估爲契機，利用縣進修校給予的特色教研展示機會，組織我校數學組全體教師開展了“數學教學如何培養學生的自主學習能力”的專題教研，經過精心組織策劃，10月18日，我校數學教師在縣六中現場爲全縣教師做了一次特色教研展示，贏得了與會領導和教師的一致好評，達到了相互交流學習、共同提高進步的目的，同時也向全縣教育同行展示了我校教師的風采，取得了良好的社會影響。
探索有佳境，練兵無止境。儘管我校在崗位練兵活動中取得了一定的成績，但是還有許多問題需要不斷改進和完善。崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動，讓我們在不斷的探索和實踐中創建特色，形成機制，爲打造一支具有專業能力、全面發展的教師羣體而不懈努力！
崗位練兵總結 篇23
各駐地監理處、機關各科室：
20xx年我處老幹部工作總的要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的__大和__屆四中全會精神，認真落實老幹部政治、生活待遇，深化“雙高期”離休幹部管理服務的重點，着力提高管理服務水平，加強老幹部思想政治建設，豐富老幹部精神文化生活，提升老幹部工作的整體水平爲老幹部創造幸福、安寧、保持尊嚴的生活，努力開創工作新局面，爲推進濱州公路再上新臺階做出新貢獻。
一、提高認識，不斷增強做好老幹部工作的責任感
尊老敬老是中華民族的優良傳統。我們要從構建和諧社會的高度重視老幹部工作，在幹部職工中大力營造尊老、撤老、愛老的良好氛圍，牢固樹立“四種觀念”，即老幹部始終是黨和國家寶貴財富的觀念；老幹部是需要採取特殊政策給予關心照顧的羣體的觀念；老幹部工作是黨的幹部工作重要組成部分的觀念；老幹部工作是單位領導應盡的政治責任的觀念。大力強化“三個不能忘記”，即不能忘記老幹部的歷史功績和巨大貢獻、不能忘記老幹部的優良傳統、不能忘記對老幹部的尊重、學習、關心和愛護的政策。堅持在黨委的統一領導下，形成老幹部工作的機構管理，保證老幹部工作有人負責、有人管事、有經費保障的局面。健全和完善老幹部工作目標責任制，做好老幹部工作目標責任制考覈工作，提高老幹部工作人員政策運用能力、管理服務能力和開拓創新能力。力爭在年內召開的全局老幹部工作“雙先”表彰大會上取得好成績。
二、堅持老有所學，不斷加強離退休黨員的組織建設和思想政治建設
堅持對離退休幹部黨員的教育管理與關懷幫助相結合，認真落實老幹部閱讀文件制度，組織離退休幹部黨員進行政治理論學習，重點學習黨的__大精神和省九次黨代會精神，加深對科學發展觀的認識，力求實效，使他們保持思想常新，理想永存。在離退休黨員幹部中開展“五個一”學習活動，即:召開一次學習會、寫一篇心得體會、開展一次《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和四項監督制度知識答題活動、召開一次組織生活會、開展一次“我爲組織獻
一策”活動。學習中要堅持個人自學與定期集中學習相結合，努力提高學習效果，引導老幹部、老黨員把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的要求上來。
繼續抓好老幹部的日常思想政治教育，密切同老幹部的聯繫，拓寬思想，溝通渠道，及時瞭解和掌握老同志們的思想動態，用發展的眼光考慮老幹部提出的新情況、新問題，能解決的儘快協調有關部門抓緊落實，一時不能解決的，要耐心細緻的做好說服解釋工作，並且注意發現傾向性和苗頭性的問題，把問題解決在萌芽狀態，增強做好老幹部工作的主動性和實效性；老幹部工作需要建章立制的.，各單位要根據實際情況，在深入調查研究的基礎上，逐步建立和完善行之有效的老幹部規章制度。
三、保障老有所爲，積極開展適合老年人喜愛的文體娛樂活動
以建黨89週年和建局60週年爲主題，組織老幹部開展形式多樣的慶祝和紀念活動。在保障豐富老幹部晚年生活的基礎上，堅持改進和增加老同志喜聞樂見的活動形式，組織他們開展寬鬆、合理、適合老年身心健康的文體娛樂活動。本着“參與面廣、活動經常、因地制宜、就近就地”的活動原則，組織老同志開展益於身心健康的書畫展、保健知識講座、門球、釣魚、象棋、麻將、撲克等文化體育活動，爲老同志增進感情、鍛鍊身體、提高生活質量創造良好的條件。要進一步加強老幹部活動方面的基礎設施建設，更新完善必要的硬件設施，做到老年活動場所寬裕、設施完善。
老同志雖然賦閒，但他們政治立場堅定、思想覺悟高、黨風強、作風好、工作經驗豐富，要注意研究老同志的優勢和特長，開發利用好他們的人才資源，充分發揮老同志不可替代的重要作用，爲他們發揮作用搭建平臺、提供服務。要注意發現和宣傳老同志發揮作用的先進個人典型，鼓勵老同志學習先進、爭當先進，深入開展老同志“建言獻策”活動，並與“創建文明行業、構建和諧公路”競賽活動結合起來，引導老同志在公路現代化建設中發揮積極作用。
四、深刻認識並準確把握新形勢下對老幹部工作的新要求
依照《山東省離退休幹部黨支部工作暫行規定》的要求，爲進一步規範離退休黨員的組織管理，沒有離退休幹部黨支部的單位，年內要儘快協調組織部門成立離退休幹部黨支部，保證離退休黨員退(離)休不退黨，繼續參加黨的生活，受到組織管理，得到組織關懷，通過組織政治理論學習，進一步發揮黨員的先鋒模範作用。老幹部工作要以支部組織學習、開展活動爲依託，全面引導並堅持老幹部閱讀文件、通報情況、參加會議、組織重大活動、查體、用車以及走訪慰問等制度的落實。
離退休黨支部建設是黨的基層建設的重要組成部分，離退休黨員的思想和行動，直接影響公路建設的發展和穩定。加強老幹部黨支部建設和發揮離退休黨員的作用，是我處老幹部工作的一個重要課題，要把離退休黨支部建設和離退休黨員的組織管理納入黨建工作的總體規劃，切實加強工作指導。根據離退休黨員的身體狀況和工作安排，本着便於黨員參加組織生活、便於支部開展活動、便於加強教育管理的原則，堅持因人、因地制宜，創新組織活動方式，進一步豐富活動內容，增強黨支部的凝聚力、吸引力和實效性。
五、健全老幹部工作機制和管理體制，提高老幹部工作人員的整體素質
在處黨支部的統一領導下，要充分發揮老幹部工作領導小組指導、組織和協調的作用，主要領導負責抓，分管領導親自抓，負責同志靠上抓，進一步形成齊抓共管的工作機制。堅持定期召開老幹部工作領導小組會議制度，認真聽取老幹部工作情況彙報以及老同志的意見和建議，不斷改進工作。牢固樹立老幹部工作無小事的思想，要在政策規定和管理範圍內，帶着感情，一步一個腳印地做好老幹部工作。對老幹部工作中遇到的特殊困難，要一事一議，特事特辦，認真落實和對待，對老幹部工作中涉及到政策的一些重大問題，主要領導要親自過問，組織有關部門及時協調配合，各負其責，及時加以研究解決。一時解決不了的，要做好耐心細緻的說服工作，不要將矛盾激化，把問題擴大。
老幹部工作人員要以能力建設爲重點，做到政治合格、工作嚴謹、思想過硬，要讓老同志信得過。一是加強尊老意識。尊老意識取決於單位領導的尊老程度，只有領導重視，才能很好地落實老幹部的政策和待遇，才能保證離休幹部的“兩費”的落實和老幹部工作機制的有效運轉，本着“政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷”的原則，使老幹部享有保持尊嚴的晚年。二是老幹部工作人員要代表老幹部的利益。老幹部工作是和諧社會建設的一個重要方面，維護老幹部本身的利益是老幹部工作人員的主要職責。要始終把維護好、發展好、實現好離休幹部的根本利益作爲工作的出發點和落腳點，更好地落實老幹部的各項待遇。三是提高對離退休幹部的管理服務水平。近幾年，隨着退休人員的不斷增加，公路系統進入了一個老齡化加快發展的時期，老幹部隊伍的結構發生了很大的變化。一方面，對落實離休幹部的“兩項待遇”不能鬆懈，對老幹部的照顧和服務也要跟上步伐；另一方面，對退休幹部的管理和服務要制定相應的措施，積極探索創新退休幹部的管理服務工作的新路子。四是轉變工作作風，拓寬工作思路。老幹部工作要加強調查研究，切實轉變過去的工作思路和工作模式，要不斷加強老幹部政策和相關業務的學習，把研究新情況、解決新問題、探索新路子，作爲開創老幹部工作新局面的重點，用飽滿的政治熱情和尊老的真實感情，紮紮實實，周到細緻地做老幹部的貼心人，讓領導放心，讓廣大老同志滿意。
根據全市統一安排，今年以來，我們大力推進崗位練兵、進行技能比武活動，取得了比較好的效果。現總結如下：
一、制定實施方案，召開動員大會，確保崗位練兵技能比武有所遵循。爲確保崗位練兵技能比武有序進行，按照全市要求，結合本局實際，制定了崗位練兵技能比武實施方案，明確了指導思想、基本原則，活動內容、方法步驟，併成立了領導小組。做到這項工作有組織、有領導、有秩序地進行。方案確定後，我們召開動員大會，做了全面部署安排。
二、以服務商務科學發展爲目的，全力推動崗位練兵活動針對機構改革後，內外貿融合的新形勢新需求，確定了今年崗位練兵與業務工作完全結合起來，具體在六個方面開展工作。
1、擴大消費服務民生，提升商貿流通對經濟的拉動作用。完善體制機制，促進流通消費規模不斷擴大，不斷改善消費環境，完善流通網絡，創新流通方式，壯大流通主體。
2、創新利用外資方式，堅持利用外資規模與質量並重。突出抓好產業招商，加快培育戰略性新興產業，加大境外上市、股權併購力度，優化利用外資結構，提高服務業利用外資比重，帶動全市經濟結構優化升級。
3、轉變外貿發展方式，提高外貿發展的質量和效益。以外貿企業轉方式、調結構爲主線，以建設一批優勢產品出口基地爲保障，積極擴大自主知識產權、自主品牌產品出口，努力培育和建設自主營銷渠道，不斷提升我市外貿發展的層次和水平。
4、加快“走出去”步伐，不斷拓寬發展空間。加大境外資源開發的力度，有序引導我市優勢產能向境外轉移，提高企業利用兩個市場、兩種資源的能力，不斷拓展我市經濟發展新空間，促進企業安全高效“走出去”。
5、推進各類園區建設，再造發展新優勢。引導各開發區發揮自身優勢，推進產業集羣，進一步發揮各類園區對外開放的載體作用、聚集作用和先導作用。
6、堅持發展內貿流通與擴大對外開放相結合。樹立內外一盤棋思想，做好內外對接文章，加快內外貿的融合進程，實現商務發展的雙輪協調驅動。
圍繞以上六個方面，要求全體工作人員立足崗位，鑽研業務，努力做行家裏手。做到“崗位就是我，我就是崗位”，努力達到更高境界，“人崗合一”，結合自然，天道酬勤。
三、以開展“創先爭優”活動爲載體，深入推動崗位練兵今年以來，按照全市的統一要求，我們深入開展“創先爭優”活動的同時並結合本局實際在全局開展了“創先爭優，爭做商務先鋒活動”，在活動期間組織集體學習討論3次，領導帶隊深。入基層調研16次，網站宣傳5次。同時，上報大量信息，張貼大量標語，營造更加濃厚的氛圍，通過開展這一系列活動使機關內部更加團結、友愛、文明、禮貌，形成了良好的工作環境。通過開展“創先爭優”活動，全體人員按崗位職責，勤奮工作，推動了20xx年各項業務均取得明顯成績。預計全年完成進出口總額88億美元，預計增長17。3％；預計全年外商直接投資5。1億美元，預計增長13。7％；預計全年境外投資中方協議投資額、對外承包勞務營業額分別達到8400萬美元和2。4億美元，預計分別增長20％和15％。
四、開展技能比武，增強綜合素質
圍繞提高人員素質，我們開展了一系列活動。一是組織開展“四個一”活動。我們結合實際，按黨小組劃分組織推薦有關人員開展讀書演講，達到互相交流，互相提高，共同進步的目的。二是開展崗位練兵技能比武。我們制定方案，認真組織，先後舉辦了商務知識競賽、外語演講比賽、中文演講比賽。局領導帶頭參加了本單位組織的技能比武考試，同時組織了崗位練兵應知應會知識考試，我們又擬選派人員準備參加今年12月份全市統一組織的崗位練兵考試。通過開展活動，進一步凝聚了大家的力量，提高了執行力。三是開展機關文化建設。按照市直機關工委的要求，今年我們進一步強化“認真專業務實，高效和諧創新”這一單位精神，科室理念上牆，個人格言上桌，並充分利用狹小的樓道設計佈置了文化長廊。同時，制定了組織建設、思想建設、作風建設和羣團建設等各項制度。通過制度約束大家的行爲，進一步培養了愛崗敬業的精神和嚴謹的工作作風。
明年，我們將按照市直機關工委的要求，把崗位練兵持能比武開展得更好。