2022年村黨建工作總結範文（通用10篇）
2022年村黨建工作總結範文 篇1
XX村兩委在鎮黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的XX大和XX屆四中全會精神，以鄧小平理論和重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，以提高基層黨建科學化水平爲主線，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發展、促進和諧的要求，繼續做好黨工團一體化工作，有序開展學習型黨組織創建活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，爲XX村的新農村建設，羣策羣力，奮發圖強。
一、農村基層組織建設
XX村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動，有序開展學習型黨組織創建活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、福有創新精神”的要求，結合本村自身特點和優勢，積極開展學習型黨組織創建活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部已統一購買相關書籍60多本供廣大黨員集中學習，並堅持每月農曆十六定期召開黨員學習會，加強學習黨XX屆四中全會精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨幹、老幹部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員58名(預備3名，積極分子2名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。
建立後備幹部制度。我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作爲黨的助手和後備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛鍊提高他們的能力和水平，爲農村基層黨組織增添新鮮血液。
隨着黨工團一體化工作的不斷深入，督促企業與職工方鑑訂勞動合同、女職工權益保護專項集體協議、工資集體協議、職業安全衛生集體合同等工作，完善對外來務工青年的有效管理和服務。繼續發揮XX村黨員服務中心、XX社區服務中心的作用，爲村民和外來人員的學習和生活提供便利。
二、農村政治與民主建設
我村實行黨務、政務公開，接受黨員、村民監督。建立制訂兩委聯席會議制度，兩委彙報協商制度，村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立村務監督委員會和理財小組。重大項目須經兩委會討論確定，黨員大會通報後，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，並指定責任人負責;推行黨員、幹部民主評議制度和聯籤聯審，一支筆審批的財務制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的亷政建設，並積極參加甌海區行政村黨風廉政建設“廉情考評評星晉級”創建活動。由於制度的健全，我村至今沒有出現幹部違法違紀現象及出現財務調查的事件。受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。
三、村民民生和福利事業建設
今年，我村繼續投入大量建設資金。安裝7只監控，重視巡邏隊伍建設，特別是加大夜間巡邏力度，確保全村村民的人生和財務安全;繼續做好維護全村的路燈的工作，爲村民提供良好的照明條件;繼續督促三產安置房建設，預計下半年就可峻工入住，這將使我全村居民的住房質量再次大幅提高;繼續投資森林公園各種配套建設，年初投資5萬多的森林公園路燈全部安裝完畢，投資40多萬的森林公園長廊建設項目也已開始啓動;村文化休閒廣場的設施也在不斷完善中，今年年初在原有設施的基礎上增加了一對籃球架和兩張乒乓球桌，其他設施也在不斷完善和更新中;建立衛生保潔長效機制，每年投入20多萬與利華保潔公司簽訂了道路保潔合同，衛生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保潔等。同時不斷拓展村綠化領域，包括道路綠化、庭院綠化等，努力爲村民提供良好的居住環境。
近年來隨着村級集體經濟不斷壯大，我村非常重視村民福利事業，現在村民享有多項集體福利待遇：
爲全村2400多位村民辦理新型農村合作醫療保險;
爲全村580戶村民辦理每戶一處的住房政策性保險;
爲全村352名60週歲以上老人辦理失土農民基本生活保障，爲失土農民辦理合並社會保險;
爲全村徵地戶發放每畝1000元的集體收入再分配福利金;
爲本村大學聯考錄取學生提供每人1000—5000元的獎學金;
免收本村農戶的衛生費，路燈建設維護照明費;
提供孕環檢車費補貼;
支持老人協會福利資金;
節日慰問老黨員低保戶、困難戶等;
我村現在每年收入約300萬元，以上各項每年支出約200萬元左右，佔總收入的70%，人均每個村民直接福利受益超過800元。
四、加強綜合治理，推進法制建設，維護社會安定
村兩委非常重視我村綜合治理與社會和諧，積極配合政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、幹部與廣大村民羣衆的法制觀念普遍提高。爲保證我村社會安全穩定，在原有警衛室的基礎上，繼續組織治安巡邏，加強隊伍整頓和管理，加強夜間治安巡防，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定;安全生產監察員認真負責，檢查整改到位，消除了生產安全隱患，杜絕了安全事故的發生;組織培訓村消防員10人;協助上級部門撲滅山林火災多次;接受投拆和調解二十多次，基本緩解了矛盾的升級。
總之，上半年XX村兩委在村黨支部的領導下，對我村新農村建設做了大量的工作，取得了顯著的成績，得到了廣大村民和上級政府的肯定。下半年，我村將繼續全力以赴，做好以下工作：
1、繼續開展學習型黨組織創建活動，努力提高全村黨員幹部的綜合素質。
2、加強黨工團一體化工作，發揮黨員服務中心、社區服務中心的作用。
3、繼續加強三產安置房附屬工程建設，使之在下半年順利進行抽籤。
4、加大資金投入，建設好森林公園及健身場地。
5、一如既往地做好上級黨委政府佈置的各項工作。
6、繼續做好我村失地農民的養老保險工作及在下半年爲全村徵地戶發放每年每畝1000元集體收入再分配福利，讓村民共享村經濟發展的成果。
2022年村黨建工作總結範文 篇2
在鎮委的正確領導下，我們按照年初制定的《_村20_年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以科學發展觀爲指導，以“爭先創優”活動爲契機，從強化村級黨組織的戰鬥堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全村黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、 抓好黨支部自身建設，突出抓了以下兩項工作：
一是嚴格落實各項制度，增強黨員幹部凝聚力，村支部始終把加強團結放在第一位，進一步完善民主生活會等會議制度。二是把加強學習作爲推動工作紮實開展的重要手段，在班子成員中開展了黨的xx屆五中、六中、七中全會精神，爭先創優活動和縣委、鎮委的各項決策等方面知識的學習。通過學習不斷提高黨員幹部在建設新農村中發揮模範帶頭作用。
二、 抓好主題學習教育活動，提升整體素質：
以“喜迎，開創新業績”爲主題活動，在全村黨員創先爭優活動動員會上進行了全面安排，通過對黨支部帶頭，黨員設崗定責承諾領辦一件實事，推動科學發展，促進社會和諧，加強基層組織等工作開展。通過黨員幫帶羣衆的方式，把各項工作向常態化、規範化方向發展，積極開展各項公益事業發展，不斷把創優爭先活動引向深入。
三、 抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基：
一是全面加強黨組織書記培訓建設，邀請鎮黨校幹部對十二五規劃等內容進行講解，使全村黨員幹部提高了政治理論素質，增強了發展意識，同時還在半年考覈中突出了對村幹部的考覈，按照年度考覈落實獎懲，提高黨員幹部促發展的積極性和主動性。
四、 抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質。
一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”爲陣地，積極開展黨員電教工作，配備了農村黨員遠程教育室，配齊了電視，vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到了“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理模式，積極開創黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”，黨員先鋒模範評比等活動。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，並實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對入黨積極分子進行培訓。四是加強對流動黨員管理，對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的去向和聯繫電話，建立了流動黨員管理臺賬，並定期通過電話聯繫的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織活動。
總的說來，雖然我村黨支部在今年“七一”被表彰爲全縣優秀基層黨組織和全鎮優秀基層黨組織，在黨建工作上取得了一定的成績，但是還存在一些薄弱環節，一是黨支部的凝聚力和戰鬥力有待進一步加強;二是黨員幹部整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強;三是抓黨建工作環節上不夠細，特別是外出務工年輕能人培養不夠，黨員年齡結構文化層次上存在不平衡，有待今後進一步細化，挖掘發展。
2022年村黨建工作總結範文 篇3
一年來，__村在上級黨委和政府的堅強領導下，在鎮委組織辦的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，結合“創先爭優”活動，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設。緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，現把我村20_年黨建工作總結如下：
一、黨組織基本情況
__村共有黨員37名，其中女黨員10人，45歲以上黨員12人，國中以上文化程度黨員23人。
二、工作開展情況
一、加強黨支部的自身建設，發揮黨支部的龍頭作用
農村工作的好壞，領導班子起着重要作用。村三套班子成員分工明確，團結合作，勁往一處使，形成了良好的動作氛圍，也更提高了駕奴農村工作的能力。
1、抓學習，促進領導班子提高思想政治水平。認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神。通過遠程教育學習12次，民主生活會學習4次，座談會形式學習2次，通過不斷充實政治理論，增強了領導幹部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。
2、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。要求村班子成員深入基層進行調查，密切聯繫羣衆，積極爲羣衆解決生產生活中遇到的問題。通過“黨員愛心助殘結對活動”，使我村24名需要幫助的殘疾人在生產、生活上得到了關懷和溫暖。設崗定責制度，更是讓每位黨員發揮了餘熱，儘可能的爲羣衆提供幫助，樹立好黨員形象。
3、抓民主集中制，促進領導班子的團結。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關係，自覺維護班子的團結。一年來，凡遇重大問題，如工程招標、合同承包等，都提交黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了幹事創業的良好氛圍。
4、抓黨建工作調研和信息上報。認真推行黨務公開，更新農村綜合信息服務站。分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足，彙總各項工作經驗，上報《今日__》。
5、積極發展黨員隊伍。今年我村共有7人遞交了入黨申請書，經過黨員會議討論決定，通過3人成爲入黨積極分子。
6、加強陣地建設。農村會所辦酒場地下水溝改造已完成;__路、蒙泉路等路段的道路改造項目耗資15萬元，目前已接近尾聲;__路交蒙泉路房屋拆遷工程已進入遷址辦證階段。
三、取得的經驗
把黨建工作與深入開展學習實踐科學發展觀活動緊密結合起來，做到相互促進，共同發展，是推進我村各項工作的保證。把黨建創新貫穿於全部工作的始終，突出重點、體現特點、突破難點，展現亮點，是各項工作取得成效的不竭動力。造就一支作風過硬、業務精良、精神飽滿、戰鬥力強的黨支部隊伍，是各項工作順利推進的堅強後盾。要切實加強黨組織黨員管理工作，明確責任，強化考覈，促使鄉村各級黨組織將黨員管理工作作爲黨建中心工作來抓，從根本上提高黨員隊伍素質。要加強黨員思想教育，健全黨員履行義務的工作機制，完善對黨員監督機制。使黨員進一步提高思想覺悟，端正工作態度，改進工作作風，更好地發揮帶頭作用。
四、存在的困難和問題
一年來我村的黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是部分村級黨組織仍然存在結構不合理現象，如黨員老化、能力弱化等，導致有的黨員思想跟不上時代發展的步伐，帶頭致富、帶領羣衆致富有困難;二是各種制度有待進一步完善;三是由於受經濟條件的制約，培養工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。
五、20_年工作打算
1、進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，充分發揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農村建設中應有的作用。
2、加大培訓力度，把黨員培養成致富能手，把致富能手發展成黨員，把黨員致富能手培養成村組幹部。
3、進一步優化黨員隊伍結構，加強黨員隊伍的教育管理，加大對黨員的服務力度，切實關心困難黨員和老黨員。
2022年村黨建工作總結範文 篇4
20xx年來，我村黨建工作在鄉黨委的堅強領導下，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”爲突破口，力求在方法上創新，突出重點，紮實工作，爲確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就20xx年黨建工作的開展情況作如下彙報：
一、工作開展情況
(一)以村“兩委換屆”爲契機，加強班子建設，配優配強，抓好學習。進一步健全了村委中心組學習制度，確定了3個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。
抓好黨員幹部作風建設。嚴格執行機關幹部聯繫掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少於10天，並對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。
規範黨總支工作。進一步完善黨總支議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨總支會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨總支成員實行聯繫點制度，確定各自黨建工作聯繫點，每名黨總支委員聯繫1個黨支部指導檢查督促黨建工作。
落實黨建工作目標責任。我村制定了《20xx年黨建工作計劃》，並召開了全村黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度10個，幹部管理制度4個，全部做到制度上牆。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨總支黨務公開爲主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。
積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村幹部結對幫扶制度，一般黨員幹部每人聯繫幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員20戶，聯繫人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。
(四)以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。
認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《河王村發展黨員計劃》。
切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。
加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。認真開展“三個一”活動，召開了一次動員大會，由黨員幹部對村黨員進行了動員。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”爲標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。
三、存在的困難和問題
上半年我村黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制約，“三培養”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。
在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示範點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色;五是認真抓好第三批深入學習實踐科學發展觀活動。
2022年村黨建工作總結範文 篇5
--鎮--年年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“----”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度爲保障，以開展有效活動爲載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠爲切入點，以加強幹部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果爲重點，以建設社會主義新農村爲奮鬥目標，積極探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，爲五峯經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉鎮機構改革爲契機，強化黨員幹部思想教育，切實轉變工作作風。
1、紮實開展了保持共產黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導幹部聯片負責，包村幹部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的紮實開展，收到了較好的成效。全鎮共召開動員大會21次，參會黨員達650人(次)，各種座談會45次，參加人員820人(次)，辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛徵求意見，尋找差距。鎮黨委通過發放徵求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛徵求各方面的意見、建議，全鎮共徵求到各類意見建議58條，經歸納整理爲21條，對徵求到的意見建議，鎮黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有着落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其餘8條正在整改中。三是公開承諾，努力爲羣衆辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作爲解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決羣衆的熱點和難點問題。鎮黨委、政府公開承諾在年內爲羣衆辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，羣衆會18次，戶長會18次，走訪農戶980餘戶，發放宣傳材料200餘份，廣播宣傳38次，發放徵求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前爲止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮廣大黨員幹部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心幹事業，齊心協力謀發展，羣策羣力促和諧的良好局面。
3、深入開展了“作風建設年”活動。根據縣委的統一部署， 鎮黨委、 鎮政府在全鎮機關黨員幹部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記爲組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《--鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮機關幹部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部爲重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規定篇目的學習。全鎮機關幹部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、羣衆提、相互幫、社會評等方法，廣泛徵求幹部羣衆對機關作風建設方面的意見建議。全鎮共發放徵求意見建議表150份，走訪羣衆850人次、座談會6次，參加320人(次)，徵求到意見建議53條，經歸納整理爲9條。鎮上每名黨員幹部針對徵求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮機關和幹部服務大局、服務意識不斷增強，從政行爲、內部管理逐步規範，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規章制度和運行機制更趨完善。
4、穩步推進鄉鎮機構改革工作。一是領導重視，安排有序，程序規範。鎮機構改革方案確定後，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環節的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是幹部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是幹部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯繫實際，慎重選擇。四是羣衆反映好，參考測評會的村幹部羣衆代表普通反映鎮政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對於轉變政府職能，培育選拔鎮政府中層幹部是一個很好的途徑。
二、以制度建設爲切入點，進一步規範幹部的從政行爲。
爲了將黨員幹部經常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，鎮黨委在調查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《幹部首問責任制》、《幹部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯繫和服務羣衆工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，爲加強黨員幹部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，爲了進一步規範服務中心(站)和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，羣衆滿意的目的。鎮黨委、政府依據《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《--鎮服務中心資產管理辦法》《--鎮經濟社會服務中心及人員管理辦法》《--鎮經濟社會服務中心及人員考覈辦法》《--鎮縣駐鎮單位管理辦法》《農村經濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《--鎮辦事大廳職責》《--鎮公開辦事大廳工作制度》《--鎮公開辦事大廳服務公約》《--鎮公開辦事大廳行爲規範》等，統一製作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結構圖，爲羣衆印發了《--鎮公開辦事大廳便民服務聯繫卡》，通過建章立制，我鎮新整合的社會經濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮黨員幹部、職工服務大局、服務羣衆的意識進一步增強，從政行爲和內部管理逐步規範，辦事效率和工作質量明顯提高，爲鎮政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創新載體爲突破口，全面加強了黨的基層組織建設。
紮實開展了“三爭”活動。鎮黨委把開展“爭創富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作爲基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”：一是把“三爭”活動與“三級聯創”結合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調動農村廣大黨員幹部參與“三爭”活動的積極性。全鎮確立了5個村爲富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。並制定下發了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創標準，“三爭”活動考覈辦法，進一步深化和豐富了“三級聯創”活動內容。按照鎮上制定《關於在“三爭”活動中紮實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，爲“三爭”活動的開展注入新的活力。二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結合起來。鎮黨委統一製作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農戶建立了幫扶對子。三是把“三爭”活動同開展機關黨員“聯姻接對幫扶”活動結合起來。鎮機關27名黨員聯繫貧困黨員27名、貧困羣衆27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大羣衆好評。四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。全鎮各支部緊密結合各自實際，結合新農村建設和村容村貌整治工作設立了衛生監督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考覈評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農村各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。五是把“三爭”活動與黨員幹部、職工的培訓教育結合起來。充分發揮鎮黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮產業結構，黨員幹部素質的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓。鎮黨校以以會代訓的形式舉辦黨員幹部培訓班7期，培訓黨員320人(次)，黨員、幹部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮共播放電教片82場次，觀看人數達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務工396人(次)。同時，爲了增強村幹部和黨員的黨性觀念和服務意識，提高服務羣衆的能力，在加強黨員幹部培訓教育的基礎上，鎮黨委組織18名村幹部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，爲今後進一步搞好工作奠定了基礎。同時，針對農村社會經濟服務中心、人口與計劃生育服務站工作人員業務生疏，專業知識欠缺的實際，鎮黨委、政府及時研究制定了事業單位工作人員業務知識培訓計劃和年度實施計劃，並充分利用六月份，服務中心(站)工作人員工作相對輕鬆的有利時機，安排部署了服務中心(站)工作人員業務知識培訓月。
2022年村黨建工作總結範文 篇6
某某村地處某某縣西部，是某某鄉所在地。全村現有村民小組24個，609戶2505人，支部現有黨員62名(其中女黨員6名)，村兩委成員7名(支委4名，村委3名)。全村總面積35037畝，其中林地14049畝，耕地3751畝。20xx年，全村人均收入6684元，村財總收入13.5萬元。
近年來，某某村黨支部在鄉黨委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以“168”黨建工作機制爲抓手，以“雙卡一日”活動爲載體，着力推進創先爭優活動，加強支部自身建設，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆開拓創新，紮實工作，各項工作取得明顯成效，走在全鄉前列。現將黨建工作開展情況彙報如下：
一、取得的主要成效
幾年來，某某村黨支部紮實按照新農村建設二十字方針、開展創先爭優活動和深入推進168黨建工作機制的要求， 明確一條主線，實施六步工作法，充分發揮8個方面作用，在深入推進168黨建工作機制上取得了明顯成效，主要表現在四個方面：
(一)支部堡壘作用明顯提升。通過推進168黨建工作機制，某某村黨支部在各項工作推進中，領導核心作用得到發揮。村兩委班子更加註重加強自身建設，責任心、事業心和宗旨意識明顯增強，爲民服務的理念、遇事決策的能力、創新管理社會事務的能力都得到了較大地提高。支委會在研究解決問題時，民主集中制原則得到落實，在廣泛徵求意見的基礎上，支委會的決策也更加具有代表性和可操作性，得到了廣大幹部羣衆擁護。
(二)各級組織凝聚力有效增強。某某村黨支部通過發揮“八個方面作用”工作，把村民兵營、團支部、婦代會和老年協會等羣團組織的利益與廣大羣衆的利益融合在一起，形成了合力，各類組織、各支隊伍由過去的“單兵作戰”變成了“羣團作”戰，“派工做”變成了“主動做”，“少數人做”變成了“多數人做”，“無序做”變成了“規範做”，進一步增強了各級組織在推進新農村建設中的凝聚力。村老體協會員謝響髮帶頭髮展養殖業，致富後不忘回報社會，每年都會捐贈一定活動經費給村老體協，並看望慰問生活困難的高齡老人。
(三)村級事務管理更加規範。通過規範化的六步工作法，使某某村各項事務管理更加規範，不論是涉及村組織建設、經濟發展的大事，還是宅基地審批、扶貧幫困資金髮放等涉及每一個村民的事務，都嚴格按照六步工作法做到有研究、有公示、有實施、有評議。今年是新農保惠民政策實施的第一年，某某村通過徵求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲六步工作法，進一步激發了羣
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衆主動參與的積極性和主動性，僅開展兩個月以來，某某村新農保參保率就達97%，全面完成了縣裏下達的95%的任務。
(四)各項社會事業齊步推進。推進實施168黨建工作機制以來，某某村各項社會事業齊頭並進。農民入均收入每年實現兩位數以上的增長，農民文化中心、農村改水改廁、通組公路建設、土地整理項目等一批與羣衆生產、生活息息相關的項目相繼建成，農村醫保、新農保、重大疾病統籌、種糧補助等惠民利民的舉措得到強有力推進。
二、採取的主要措施
某某村在深入推進168黨建機制的過程中，主要是做到突出兩個載體、採取四項措施、實現三個確保。
(一)突出兩個載體。爲深入拓展推進168黨建工作機制，某某村黨支部按照鄉黨委的統一部署，以發放 “民情溝通卡”、“黨風廉政監督卡”爲紐帶(簡稱雙卡一日)，以開展民情溝通日爲切入點，以落實黨務公開爲抓手，加強黨員與支部、羣衆與黨員、羣衆與支部之間的溝通聯繫。利用墟日，指派一名村兩委班子成員，專門接待羣衆來訪，羣衆可以對村兩委工作開展情況提出建議和意見，可以就村幹部工作情況提出批評和要求，也可以就個人情況向村兩委反映。村黨支部利用黨務公開這個平臺，及時將支部貫徹落實上級黨委部署、班子建設、服務羣衆及黨風廉政建設情況公開。通過“雙卡一日”、黨務公開這兩個有效載體，進一步暢通了民情;爲羣衆主動參與村級事務管理提供了有效平臺;爲羣衆監督村兩委班子工作提供了有效渠道。通過發放雙卡、開展民情溝通，落實黨務公開，今年共徵集羣衆意見建議17條，已落實9條，正在落實4條，有4條暫時無法解決，通過與羣衆溝通，得到了羣衆的諒解，並及時通過黨務公開欄公開，讓羣衆做到明明白白。
(二)採取四項措施。一是發放聯繫卡。根據村兩委、工作分工和掛包小組的不同，製作下發了民情溝通聯繫卡和黨風廉政監督卡，把村兩委幹部的姓名、聯繫方式發放到每一戶農戶家中。二是開展結對幫扶。對羣衆反映的情況和排查過程中發現的問題，及時召開村兩委會、村民代表大會研究解決辦法、制訂解決方案，並根據兩委工作分工確定結對幫扶對象及解決問題的時間。三是及時溝通反饋。在解決問題的過程中，及時和羣衆進行溝通，聽取他們的意見和建議;對村級無力解決的，及時向鄉黨委、政府彙報提請幫助解決;對一時無法解決的，及時與羣衆溝通，取得他們的理解和支持。今年塘坊組的通組路由於資金落實不到位，沒有按照羣衆的要求進行硬化，但由於溝通及時，取得了廣大羣衆的理解。四是開展評議考評。實現季度評議和年終考評相結合，季度評議主要是瞭解掌握結對幫扶情況，分析解決存在的困難和問題，研究部署下階段幫扶舉措和幫扶重點。年終考評重點是評價幫扶人幫扶成效和工作實績。去年，年終考評中，由村書記劉斯進同志負責的四個項目中，有一個沒有完成，在年終考評時就只被評爲基本合格。
(三)實現三個確保。一是確保聯繫卡百分百到戶。全村共有 戶，每家每戶都發到了由村裏統一印製的民情溝通聯繫卡和黨風廉政監督卡。通過發放雙卡，羣衆參與村級事務管理的積極性更加高漲，對公益事業和事關羣衆切身利益的事務更加關心，形成了人人建言獻策的良好氛圍。二是確保專人負責抓落實。根據羣衆反映的每一個問題，村裏都確定了一名村兩委幹部結對幫扶，並根據所屬羣團組織的不同，分別由兵、青、婦、老年協會等不同羣團組織掛包，做到有人管、有人落實。三是確保件件有反饋。平時，提案人和村民代表都可以要求負責人對進展情況進行說明，同時，季度評議和年終評議都邀請村民代表和提案人蔘加，讓提案人和村民代表及時瞭解進展情況、存在問題，切實做到件件有反饋。
三、下階段工作打算
某某村黨支部在深入推進168黨建工作機制的過程中雖然做出了一些有益的嘗試，但離上級要求還有一定差距，下階段，重點要從三個方面抓好168黨建工作機制的推進：
(一)要更高。要牢牢把握新農村建設這個第一要務、服務羣衆這個核心，在更高的起點上推進“168”黨建工作機制;圍繞生產發展和改善民生來實施“168”黨建工作機制，制定符合某某村的目標任務、爲民辦實事項目，多爲羣衆辦好事、辦實事。重點要破解村財增收、羣衆增收、民生改善等困局，使某某村人民幸福指數得到明顯提升。
(二)要更實。要緊緊圍繞制訂的新農村建設五年規劃進行分解，並根據從羣衆中徵集來的意見和建議，進一步完善年度計劃;要進一步規範管理，嚴格按照六步工作法辦事，使六步工作法成爲村裏辦好每一件事的必由之路;要做實季度評議和年度考評，充分調動各個組織各支隊伍的積極性和創造性。
(三)要更平。要提高村幹部素質，強化村幹部隊伍的責任意識、競爭意識，努力解決各個組織各支隊伍作用發揮不平衡的問題，通過項目競賽、典型帶動等方式，使一個方面作用帶動其他方面作用的發揮，爲實現“”良好開局提供堅強的組織保證。
2022年村黨建工作總結範文 篇7
在鎮委的正確領導下，我們按照年初制定的《xx村20xx年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以科學發展觀爲指導，以“爭先創優”活動爲契機，從強化村級黨組織的戰鬥堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全村黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、 抓好黨支部自身建設，突出抓了以下兩項工作：
一是嚴格落實各項制度，增強黨員幹部凝聚力，村支部始終把加強團結放在第一位，進一步完善民主生活會等會議制度。二是把加強學習作爲推動工作紮實開展的重要手段，在班子成員中開展了黨的xx屆五中、六中、七中全會精神，爭先創優活動和縣委、鎮委的各項決策等方面知識的學習。通過學習不斷提高黨員幹部在建設新農村中發揮模範帶頭作用。
二、 抓好主題學習教育活動，提升整體素質：
以“喜迎，開創新業績”爲主題活動，在全村黨員創先爭優活動動員會上進行了全面安排，通過對黨支部帶頭，黨員設崗定責承諾領辦一件實事，推動科學發展，促進社會和諧，加強基層組織等工作開展。通過黨員幫帶羣衆的方式，把各項工作向常態化、規範化方向發展，積極開展各項公益事業發展，不斷把創優爭先活動引向深入。
三、 抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基：
一是全面加強黨組織書記培訓建設，邀請鎮黨校幹部對規劃等內容進行講解，使全村黨員幹部提高了政治理論素質，增強了發展意識，同時還在半年考覈中突出了對村幹部的考覈，按照年度考覈落實獎懲，提高黨員幹部促發展的積極性和主動性。
四、 抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質。
一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”爲陣地，積極開展黨員電教工作，配備了農村黨員遠程教育室，配齊了電視，vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到了“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理模式，積極開創黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”，黨員先鋒模範評比等活動。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，並實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對入黨積極分子進行培訓。四是加強對流動黨員管理，對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的去向和聯繫電話，建立了流動黨員管理臺賬，並定期通過電話聯繫的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織活動。
總的說來，雖然我村黨支部在今年“七一”被表彰爲全縣優秀基層黨組織和全鎮優秀基層黨組織，在黨建工作上取得了一定的成績，但是還存在一些薄弱環節，一是黨支部的凝聚力和戰鬥力有待進一步加強;二是黨員幹部整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強;三是抓黨建工作環節上不夠細，特別是外出務工年輕能人培養不夠，黨員年齡結構文化層次上存在不平衡，有待今後進一步細化，挖掘發展。
2022年村黨建工作總結範文 篇8
XX村兩委在鎮黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的XX大和XX屆四中全會精神，以重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，以提高基層黨建科學化水平爲主線，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發展、促進和諧的要求，繼續做好黨工團一體化工作，有序開展學習型黨組織創建活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，爲XX村的新農村建設，羣策羣力，奮發圖強。
一、農村基層組織建設
XX村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動，有序開展學習型黨組織創建活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、福有創新精神”的要求，結合本村自身特點和優勢，積極開展學習型黨組織創建活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部已統一購買相關書籍60多本供廣大黨員集中學習，並堅持每月農曆十六定期召開黨員學習會，加強學習黨XX屆四中全會精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨幹、老幹部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員58名(預備3名，積極分子2名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。
建立後備幹部制度。我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作爲黨的助手和後備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛鍊提高他們的能力和水平，爲農村基層黨組織增添新鮮血液。
隨着黨工團一體化工作的不斷深入，督促企業與職工方鑑訂勞動合同、女職工權益保護專項集體協議、工資集體協議、職業安全衛生集體合同等工作，完善對外來務工青年的有效管理和服務。繼續發揮XX村黨員服務中心、XX社區服務中心的作用，爲村民和外來人員的學習和生活提供便利。
二、農村政治與民主建設
我村實行黨務、政務公開，接受黨員、村民監督。建立制訂兩委聯席會議制度，兩委彙報協商制度，村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立村務監督委員會和理財小組。重大項目須經兩委會討論確定，黨員大會通報後，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，並指定責任人負責;推行黨員、幹部民主評議制度和聯籤聯審，一支筆審批的財務制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的亷政建設，並積極參加甌海區行政村黨風廉政建設“廉情考評評星晉級”創建活動。由於制度的健全，我村至今沒有出現幹部違法違紀現象及出現財務調查的事件。受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。
三、村民民生和福利事業建設
今年，我村繼續投入大量建設資金。安裝7只監控，重視巡邏隊伍建設，特別是加大夜間巡邏力度，確保全村村民的人生和財務安全;繼續做好維護全村的路燈的工作，爲村民提供良好的照明條件;繼續督促三產安置房建設，預計下半年就可峻工入住，這將使我全村居民的住房質量再次大幅提高;繼續投資森林公園各種配套建設，年初投資5萬多的森林公園路燈全部安裝完畢，投資40多萬的森林公園長廊建設項目也已開始啓動;村文化休閒廣場的設施也在不斷完善中，今年年初在原有設施的基礎上增加了一對籃球架和兩張乒乓球桌，其他設施也在不斷完善和更新中;建立衛生保潔長效機制，每年投入20多萬與利華保潔公司簽訂了道路保潔合同，衛生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保潔等。同時不斷拓展村綠化領域，包括道路綠化、庭院綠化等，努力爲村民提供良好的居住環境。
近年來隨着村級集體經濟不斷壯大，我村非常重視村民福利事業，現在村民享有多項集體福利待遇：
爲全村2400多位村民辦理新型農村合作醫療保險;
爲全村580戶村民辦理每戶一處的住房政策性保險;
爲全村352名60週歲以上老人辦理失土農民基本生活保障，爲失土農民辦理合並社會保險;
爲全村徵地戶發放每畝1000元的集體收入再分配福利金;
爲本村大學聯考錄取學生提供每人1000—5000元的獎學金;
免收本村農戶的衛生費，路燈建設維護照明費;
提供孕環檢車費補貼;
支持老人協會福利資金;
節日慰問老黨員低保戶、困難戶等;
我村現在每年收入約300萬元，以上各項每年支出約200萬元左右，佔總收入的70%，人均每個村民直接福利受益超過800元。
四、加強綜合治理，推進法制建設，維護社會安定
村兩委非常重視我村綜合治理與社會和諧，積極配合政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、幹部與廣大村民羣衆的法制觀念普遍提高。爲保證我村社會安全穩定，在原有警衛室的基礎上，繼續組織治安巡邏，加強隊伍整頓和管理，加強夜間治安巡防，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定;安全生產監察員認真負責檢查整改到位，消除了生產安全隱患，杜絕了安全事故的發生;組織培訓村消防員10人;協助上級部門撲滅山林火災多次;接受投拆和調解二十多次，基本緩解了矛盾的升級。
總之，上半年XX村兩委在村黨支部的領導下，對我村新農村建設做了大量的工作，取得了顯著的成績，得到了廣大村民和上級政府的肯定。下半年，我村將繼續全力以赴，做好以下工作：
1、繼續開展學習型黨組織創建活動，努力提高全村黨員幹部的綜合素質。
2、加強黨工團一體化工作，發揮黨員服務中心、社區服務中心的作用。
3、繼續加強三產安置房附屬工程建設，使之在下半年順利進行抽籤。
4、加大資金投入，建設好森林公園及健身場地。
5、一如既往地做好上級黨委政府佈置的各項工作。
6、繼續做好我村失地農民的養老保險工作及在下半年爲全村徵地戶發放每年每畝1000元集體收入再分配福利，讓村民共享村經濟發展的成果。
2022年村黨建工作總結範文 篇9
20xx年以來，我村在鄉黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照上級會議精神要求，圍繞中心，服務大局，加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，選好配強基層班子，加強黨員幹部隊伍建設、着力解決黨員幹部黨性修養黨風黨紀方面存在的問題，突出重點，突破難點，完善制度，狠抓落實，努力提高黨建工作水平，爲推進和村經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。
一、基本情況
和村村轄和村、李莊、下小河、太平莊4個自然村，有1100戶，3100口人，耕種着3654畝土地。村兩委班子13人，其中支部9人，村委5人、支部書記村委主任爲“一肩挑”，村黨支部現有黨員84人，其中男黨員77人、女黨員7人。
二、第一季度所做的主要工作
(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫
1、紮實開展基層組織整頓
針對農村情況複雜，工作繁瑣的實際，名村黨支部班子難免會出現這樣那樣的問題。我村黨支部把村班子整頓作爲一項經常性的工作來抓，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰鬥力。年初，全鄉開展基層組織整頓，我村出及時進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調研、設立羣衆信箱等形式，廣泛徵求黨員幹部羣衆的意見和建議，並進行歸納梳理，準確掌握我村“兩委”班子和黨員幹部隊伍中存在的問題，以及影響經濟發展的制約因素，及時制定有效整改措施，令其限期改正，並指派專人進行全各監督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰鬥力的因素。
2、加強幹部隊伍建設
我村黨支部充分認識到幹部隊伍建設的重要性，堅持以打造一支特別能吃苦，特別能戰鬥的高素質幹部隊爲出發點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰。
3、狠抓了黨員隊伍建設
嚴把黨員發展關，我村黨支部在發展黨員工作中，堅持“注重質量，慎重發展”的原則，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，嚴格把握“三高三強”的標準。“三高”即：政治素質高、羣衆威信高、文化水平高;“三強”即：工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備“三高三強”條件的入黨積極分子中精挑細選。
(二)在學習培訓中拔高素質
我村黨支部堅持把理論學習作爲開拓發展思路，提高幹部執政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“幹部理論學習計劃”和“中心組理論學習計劃”，強化理論學習。規定每週一、週五爲“兩委”幹部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業務知識學習爲主，第一季度我們主要學習了縣委、鄉委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“溫總理在會議上的政府報告”等到。在此基礎上，爲豐富學習，我們還徵訂了《建設社會主義新農村學習讀本》、《科學發展觀學習讀本》、《加強領導幹部作風建設大參考》、《憲法讀本》等學習資料。爲確保學習效果，要求學習必須有筆記。二是創造良好的學習環境，營造濃厚的學習氛圍。爲此，我村專門設立的農家書屋，並在村辦公區域以名人警名的形式創造了務實、高效、廉政的學習環境，以濃厚的學習氛圍促進村兩委幹部的學習。三是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員幹部的素質和水平。村黨支部依託遠程教育站點優勢，組織黨員利用遠程教育接收站點收看講座，並形成記錄。
(三)在開展活動中激發活力
1、全面開展創造爭優活動，進一步增強黨組織的服務能力和廣大黨員幹部的創業積極性。我村堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優級的良好氛圍。在開展創先爭優活動中，我村始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動羣團工作的開展，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年的婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。
2、認真開展了黨員子扶貧幫困工作。黨支部把黨員幫扶結對子工作擺上重要議事日程，在調查研究的基礎上，確定幫扶對象，落實幫扶任務。黨支部成員與貧困黨員結成對子，開展扶貧幫困活動。按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細瞭解家庭善，積極爲貧困黨員和特困戶想辦法，出主意。從思想上引導他們樹立信心，並幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。
3、在黨的作風建設中爭先鋒
一是村黨支部成員進一步改進工作方式方法，密切聯繫羣衆，深入基層調查研究，確實樹立了黨支部心繫羣衆，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員幹部進一步轉變作風，堅持從羣從中來，到羣衆中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽羣衆的呼聲，及時瞭解民情社情，把握了羣衆脈搏，並幫助羣衆解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨風、黨性教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、爲民、清廉”的良好形象，加大從源頭治理墮落問題的力度，糾正了一些損害羣衆利益的不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信於民。
三、存在的問題及下一步打算。
我村基層組織建設工作雖然取得了一定的成效，但隨着農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足，主要表現爲：一是村部分黨員幹部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作的因素;二是個別班子缺乏戰鬥力和凝聚力，形不成工作上的合力;三是村級集體經濟發展相對薄弱，經濟基礎的薄弱給村工作的正常開展帶來了難度，更難以爲羣衆辦實事、辦好事。
以上是我村第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在問題，成績員能代表過去，我村黨支部全體成員還將再接再厲，在鄉黨委的正確領導下，更好地將我村的各項事業建設的更加美好。
2022年村黨建工作總結範文 篇10
在今年的村基層黨建工作中，我堅持“抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展”的理念，着眼發展新要求，順應羣衆新期盼，堅持以基層服務型黨組織建設爲統領，認真履行“第一責任人”職責，重點抓了五項工作。
一、深入開展“訪、知、解”
省委組織“訪、知、解”活動，抓住了幹部作風轉變的切入點，抓住了服務型黨組織建設的着力點。我們堅持走訪活動常態化，在組織全市幹部進村入戶的同時，我帶頭擴大走訪範圍，深入14個縣(市、區)的32個鄉鎮、74個農村走訪農戶，瞭解民意，認真解決羣衆迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級幹部把“訪、知、解”活動和去年以來實施的“千名幹部進企業、萬民幹部下農村”結合起來、與幹部下鄉住村結合起來、與領導幹部包村增收結合起來，在“訪、知、解”中強化宗旨意識，養成服務自覺。市縣兩級14978名幹部住村4893個，走訪農戶14.5萬餘戶，辦實事9833件，落實幫扶資金5.4億元，解決問題7321個。我體會到，瞭解民意辦實事，是推進基層服務型黨組織建設的根本。
二、幹部全員搞“四諾”
創建服務型黨組織，養成言行一致的習慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的“四諾”活動：
一是各級幹部承諾全覆蓋。結合崗位職責確定辦實事項目，做出公開承諾;
二是“五位一體”示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;
三是服務發展踐諾全上陣。按時段、按標準抓好落實，辦好承諾事項;
四是黨員羣衆評諾全公開。組織黨員、羣衆、“兩代表一委員”等公開評議，接受社會監督。
通過“四諾”活動，我市項目建設、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟着項目走、組織圍着項目建、幹部盯着項目乾的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實幹的過程，展示的是一種士氣;評諾是接受監督的過程，展示的是一種人氣。“四諾”符合基層實際，符合在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創新基層黨建的重要抓手。
三、推行“一評兩監督”
在推進農村發展的實踐中，農村幹羣矛盾相對較多，是滯約農村發展的一個關鍵因素。通過“訪、知、解”和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務決策“程序空轉”，“四議兩公開”執行走樣，支委的提議沒人把關，商議、審議、決議過程和執行沒人監督，使制度流於形式，好制度沒有產生好效果。鑑於此，我注意推動基層實踐創新，及時總結經驗，在全市鄉鎮推行了“一評兩監督”辦法，來規範“四議兩公開”操作。“一評”就是鄉鎮黨委對村黨組織提議事項提前介入，審覈評估把關;“兩監督”就是鄉鎮包村幹部對決策操作程序和決策實施過程全程監督。決策過程和實施結果實行“一檔雙存”，由鄉、村分別保存，方便羣衆隨時查覈。有效避免了村務決策隨心所欲，強化了源頭把關;避免了民意失真，促進了民主管理;避免了鄉鎮責任懸空，強化了服務基層的責任意識;避免了幹羣矛盾，保障了村民利益，使幹羣關係深度融合，農村穩定持續好轉，發展環境不斷優化，創新活力有效增強。
四、實施“代理代辦制”
工業化、城鎮化加速推進，農村人口流動性增強與社會化服務滯後的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強化服務的重要任務。爲此，我們推行了兩項服務措施。
一是民事“雙向代理制”。把縣直部門涉及民生的有關事項延伸到鄉鎮，通過依法委託或授權，由鄉鎮代辦;把鄉鎮的有關事項延伸到本鄉外出務工人員相對集中的城鎮，在城鎮建立鄉鎮代辦點。這樣做既方便了農村留守羣衆，不到縣城就能辦成事;又方便了外出務工農民，不回鄉裏也能辦了事。
二是在邊遠農村建立“黨員幹部是羣衆事務代辦員”的制度。由鄉村黨員幹部爲羣衆全程代辦有關事項。目前，全市縣級政務大廳與鄉鎮服務中心全部完成了工作對接，偏遠農村羣衆戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農合報銷等20餘項涉及羣衆生產生活的事項已經由鄉村黨員幹部代辦。這是基層組織履行服務職能的最直接體現，效果很好。
五、着力營造好環境
建設基層服務型黨組織，關鍵在幹部。培養選拔好乾部，關鍵是機制，關鍵是營造好的政治生態，形成好的用人導向。我們堅持實績導向，全面推行具有忻州特色的“三三制”幹部提名辦法，堅持幹部年度考覈、重點工作考覈、民意測評各佔三分之一權重，做到了民意與實績、素質與能力並重，杜絕了“拉票”現象，幹部選任風清氣正，使幹得好的用得好、有作爲的有地位。今年，我們相繼把原平工業園區建設、中心城區“7451”工程推進、創建國家衛生鎮、農業結構調整中實績突出的8名鄉鎮黨委書記提拔重用，體現了良好的實績導向、服務導向，社會反響很好。
黨建是統領，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務型黨組織建設，有力地促進了全市發展。年初確定的轉型項目均已落實，工業增加值持續大幅增長;中心城區基礎設施建設日新月異，違法建築均無補償拆除;集成創衛如期成功，已經有7個縣5個鎮成爲國家衛生城、鎮。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結果，“一因多果”。
基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區基層黨組織有資源、有能力爲羣衆服務方面還面臨諸多難題。我們將認真學習借鑑兄弟市先進經驗，全面貫徹黨的精神，以基層服務型黨組織建設統領基層黨建全局，團結帶領廣大黨員爲轉型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。