戶籍工作總結4篇

一、政治理論學習部分

二、圍繞中心工作，認真開展二代徵換髮前的各項基礎工作

今年，二代徵換髮前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。

一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由於歷史積澱的原因，。在人口信息方面有許多問題，爲了完成人口信息覈對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人覈對人口信息，爲了完成工作任務，我們長期紮根轄區，上門覈對信息，做到了人人見面，對於錯等、漏等項目，逐一進行覈查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。

二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對覈對後的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。並建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極爲羣衆和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。

三是繼續開展了居民身份證的糾重糾錯工作，共糾正重號證/份，錯號證/份，收繳過期身份證/份。四是開展了人像採集和掃描工作。對於收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。五是與其他民警一道，大力開展二代徵的宣傳工作，先後/次深入轄區，採取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場諮詢等方法，向羣衆宣傳二代徵的有關知識，爲二代徵的換髮奠定了堅實的基礎。

三、積極辦理證照，提供優質服務

作爲戶籍內勤，我同時負責各類證照的審覈和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和羣衆一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的羣衆，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事羣衆，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的羣衆，凡是手續齊全的，一次辦到位，凡是手續不全的，一次告知到位，決不讓羣衆跑冤枉路。爲了解決一些邊遠地區羣衆****難的問題，我還經常帶上手續上門爲羣衆服務。並推出了流動戶籍室，巡迴到轄區爲羣衆辦理證照，得到羣衆的好評。

四、熟悉人口，夯實基礎工作。

派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作爲戶籍內勤，更是一項義不容辭的工作，爲了熟悉轄區的人口，我經常深入到片區瞭解情況，同時積極幫助解決羣衆的實際困難，深得羣衆的信任，對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和管理對象的基本情況，。我都爭取做到心中有數，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，爲外勤民警提供案件線索/起，從中破案/起。

五、加強派出所內務管理工作，不斷改變所容所貌

作爲一名內勤民警，我始終按照zyk部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規範了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考覈制度，堅持按原則辦事。做爲一名內勤，我主動開展調查研究，爲所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監督，不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理，積極爲民警提供後勤保障服務，保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。

先後建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規範管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考覈臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表，認真開展統計數據分析、警情社情分析工作，爲領導決策服務、爲民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入羣衆開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文祕工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防範和偵查破案工作當中。

作爲一名內勤，我經常積極地參加到管理防範和偵查破案工作當中，在工作當中鍛鍊自己。今年，我先後參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心爲羣衆提供服務，有力的維護了派出所在人民羣衆心目中的形象。

當然，在工作中，我還有一些不足：一是由於身處內勤崗位，對業務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象，工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象;四是後勤保障還有不到位的地方。在今後的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的爲保一方平安貢獻自己的力量。

局黨委：

以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：

一、政治理論

二、圍繞中心工作，認真開展二代徵換髮前的各項基礎工作今年，二代徵換髮前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由於歷史積澱的原因，。在人口信息方面有許多問題，爲了完成人口信息覈對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人覈對人口信息，爲了完成工作任務，我們長期紮根轄區，上門覈對信息，做到了人人見面，對於錯等、漏等項目，逐一進行覈查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對覈對後的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。並建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極爲羣衆和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像採集和掃描工作。對於收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代徵的宣傳工作，先後/次深入轄區，採取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場諮詢等方法，向羣衆宣傳二代徵的有關知識，爲二代徵的換髮奠定了堅實的基礎。

三、積極辦理證照，提供優質服務作爲戶籍內勤，我同時負責各類證照的審覈和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和羣衆一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的羣衆，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事羣衆，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的羣衆，凡是手續齊全的，一次辦到位，凡是手續不全的，一次告知到位，決不讓羣衆跑冤枉路。爲了解決一些邊遠地區羣衆辦證難的問題，我還經常帶上手續上門爲羣衆服務。並推出了流動戶籍室，巡迴到轄區爲羣衆辦理證照，得到羣衆的好評。

四、熟悉人口，夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作爲戶籍內勤，更是一項義不容辭的工作，爲了熟悉轄區的人口，我經常深入到片區瞭解情況，同時積極幫助解決羣衆的實際困難，深得羣衆的信任，對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況，。我都爭取做到心中有數，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，爲外勤民警提供案件線索/起，從中破案/起。

五、加強派出所內務管理工作，不斷改變所容所貌作爲一名內勤民警，我始終按照周永康部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規範了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考覈制度，堅持按原則辦事。做爲一名內勤，我主動開展調查研究，爲所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監督，不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理，積極爲民警提供後勤保障服務，保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先後建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規範管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考覈臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表，認真開展統計數據分析、警情社情分析工作，爲領導決策服務、爲民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入羣衆開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文祕工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防範和偵查破案工作當中。作爲一名內勤，我經常積極地參加到管理防範和偵查破案工作當中，在工作當中鍛鍊自己。今年，我先後參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中 ，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心爲羣衆提供服務，有力的維護了派出所在人民羣衆心目中的形象。

當然，在工作中，我還有一些不足：一是由於身處內勤崗位，對業務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象，工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象；四是後勤保障還有不到位的地方。在今後的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的爲保一方平安貢獻自己的力量。

局黨委：

XX年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：

一、政治理論

二、圍繞中心工作，認真開展二代徵換髮前的各項基礎工作今年，二代徵換髮前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由於歷史積澱的原因，。在人口信息方面有許多問題，爲了完成人口信息覈對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人覈對人口信息，爲了完成工作任務，我們長期紮根轄區，上門覈對信息，做到了人人見面，對於錯等、漏等項目，逐一進行覈查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對覈對後的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。並建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極爲羣衆和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像採集和掃描工作。對於收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代徵的宣傳工作，先後/次深入轄區，採取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場諮詢等方法，向羣衆宣傳二代徵的有關知識，爲二代徵的換髮奠定了堅實的基礎。

三、積極辦理證照，提供優質服務作爲戶籍內勤，我同時負責各類證照的審覈和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和羣衆一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的羣衆，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事羣衆，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的羣衆，凡是手續齊全的，一次辦到位，凡是手續不全的，一次告知到位，決不讓羣衆跑冤枉路。爲了解決一些邊遠地區羣衆辦證難的問題，我還經常帶上手續上門爲羣衆服務。並推出了流動戶籍室，巡迴到轄區爲羣衆辦理證照，得到羣衆的好評。

四、熟悉人口，夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作爲戶籍內勤，更是一項義不容辭的工作，爲了熟悉轄區的人口，我經常深入到片區瞭解情況，同時積極幫助解決羣衆的實際困難，深得羣衆的信任，對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況，。我都爭取做到心中有數，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，爲外勤民警提供案件線索/起，從中破案/起。

五、加強派出所內務管理工作，不斷改變所容所貌作爲一名內勤民警，我始終按照xx部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規範了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考覈制度，堅持按原則辦事。做爲一名內勤，我主動開展調查研究，爲所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監督，不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理，積極爲民警提供後勤保障服務，保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先後建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規範管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考覈臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表，認真開展統計數據分析、警情社情分析工作，爲領導決策服務、爲民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入羣衆開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文祕工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防範和偵查破案工作當中。作爲一名內勤，我經常積極地參加到管理防範和偵查破案工作當中，在工作當中鍛鍊自己。今年，我先後參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心爲羣衆提供服務，有力的維護了派出所在人民羣衆心目中的形象。

當然，在工作中，我還有一些不足：一是由於身處內勤崗位，對業務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象，工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象；四是後勤保障還有不到位的地方。在今後的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的爲保一方平安貢獻自己的力量。

戶籍管理工作是稅收徵管工作的基礎，戶籍管理的好壞直接影響着分局稅收徵管工作質量的高低和稅收收入的完成，我們戶籍組始終把戶籍管理作爲全組工作的重心。，我們戶籍組在分局總支和科室領導的正確帶領下，緊緊圍繞省局、市局及分局的工作中心，依靠兄弟科室、組的大力支持和全組同志的共同努力，認真抓好各項稅收徵管工作，並重點抓了納稅信用等級評定、電子定稅、電子申報、戶籍清理等工作，使分局的戶籍管理工作更加規範化、制度化。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、規範納稅信用等級評定，促進納稅人依法納稅月中旬開始，我們根據市局關於開展納稅信用等級評定工作的通知精神，精心組織，周密安排，嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》規定的內容、標準、程序，用一個月的時間完成了評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定工作。（一）是加強領導，建立專班，爲納稅信用等級評定工作的順利開展提供有力的組織保證。市局關於開展納稅信用等級評定工作的通知下發以後，我們首先組織全組人員和相關科室部分業務骨幹集中學習了總局下發的《納稅信用等級評定管理試行辦法》和省局、市局關於開展納稅信用等級評定工作的指示精神。在分局總支和科長的領導下，全組二十幾名成員和從各業務科室抽調的6名業務骨幹組成了專門的納稅信用等級評定工作專班，爲納稅信用等級評定工作的順利開展提供了有力的組織保證。

（二）明確責任，嚴格標準，確保綜合考評結果真實準確。納稅信用等級評定工作是對評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定，涉及我局企業7戶，佔現有企業總戶數的50%，每一個企業涉及的考覈指標都有五大類個，工作量非常大。爲了確保考評結果的真實和準確，我們把五大類個考覈指標分解落實到考評專班的每一個人，明確提出誰主管誰考覈，誰考覈誰打分，誰打分誰負責；我們要求每一個考評人員必須從機內和機外廣泛蒐集納稅人的戶籍管理、發票管理、稅款徵收、納稅評估、稽查等日常徵管信息，嚴格把握扣分標準，所有扣分項目都要求必須事實清楚，扣分適當，既不可多扣，也不得少扣；我們還從組內抽出責任心強、工作認真細緻的黃丹、張桂秀同志對考覈結果進行復審，從而確保考覈結果真實準確。經過對7戶納稅人納稅信用等級逐戶認真評定，實得分在95分以上的有0戶，60分以上95分以下的有6戶；實得分在95分以上的有75戶，60分以上95分以下的有6戶。

（三）認真核對，綜合分析，初步確定納稅人納稅信用等級。在納稅信用等級評定過程中，我們嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》，對納稅人納稅信用等級的考覈內容逐戶逐項進行覈對，確定等級。考評分在95分以上，但對具有兩年內新發生欠繳稅款情形的；不能依法報送財務會計制度、財務會計報表和其他納稅資料的；或者評定期前兩年有稅務行政處罰記錄情形的，一律從a級中剔除。考評分在60分以上95分以下，但兩年內有違反稅收法律、行政法規的行爲，且受到稅務行政處罰的，一律定爲c級。經過對納稅人日常徵管信息蒐集、整理與覈對分析，被評爲a級的有0戶，b級9戶，c級8戶；被評爲a級的有0戶，b級98戶，c級9戶。按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的規定，對辦理稅務登記不滿兩年的0戶納稅人，一律定爲b級。

二、完善電子定稅，鞏固定稅成果去年，我們結合分局個體稅收徵管的實際，積極推行了計算機定稅這一新的管理辦法，使個體稅收初步實現了公平、公正，促進了增值稅起徵點政策的有效落實。今年，在鞏固成果的基礎上，我們進一步完善電子定稅工作。一是抓好新開業個體戶電子定稅資料的收集、房租費用的核定及經營面積的測量、覈實等工作。我們對每個新開業的屬於電子定稅範圍的個體戶實地採集經營地址、所屬行業、經營面積、房租費用等情況，並進行嚴格覈查，由納稅人和核查人員分別在覈查表上籤，以確保採集數據的公平、公正、真實可靠。共採集電子定稅數據657戶，通過電子定稅程序計算後，585戶未達起徵點，7戶達到了起徵點，並按月繳納稅款。二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法，每月對電子定稅情況進行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法，電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。爲了保證電子定稅工作更加公正、公開、透明，稅負更加公平、合理，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來，並在分局和每個站的公示欄上進行公示，杜絕了人情稅、關係稅的發生。三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費用、面積測量和定稅的準確。爲了防止電子定稅工作中出現“暗箱操作”，保證電子定稅工作的真正公開、透明，成立了包括科長、書記、組長、站長在內的電子定稅工作檢查小組，不定期地對轄區的個體戶定稅情況進行抽查、檢查，每月抽查面不低於0%。首先到納稅戶實地測量納稅人的經營面積、查看房租合同，看經營面積是否準確，誤差是否超過0.平方米，房租費用是否真實，對納稅人提供的房租費用明顯偏低或偏高的是否進行了合理地核定，行業是否正確等。其次檢查電子定稅計算是否準確，行業係數、面積係數、房租係數適用是否正確。最後檢查定稅文書送達是否到位，受送達人是否在文書上籤等。定稅公平了，個體戶自覺申報納稅的意識也提高了，個體申報率由去年的95%上升到了99.5%。