水電工作總結模板4篇

xx年6月12日分公司組織的水電技術質量培訓在我們項目部召開，這是我進入武漢分公司近一年來，分公司對水電管理人員的第一次培訓。相比於培訓的內容，我覺得把各項目部的水電管理人員召集到一塊大家彼此認識一下，這一點更好。

我想象中的培訓應該是主講人對項目上水電管理做一個系統全面的介紹講解，這樣大家才知道平時的工作中應該做些什麼，而不是每檢查一次就暴露出一些問題，再想着去整改。從目前項目上的管理來說，我們的管理工作都是被動的，事先幾乎沒有自己主動去做的，更別提創新什麼的了。

集團公司的管理模式是水電爲一個獨立的系統，從技術、施工、質量、資料及預結算都由水電管理人員自己來做。麻雀雖小但五臟俱全，水電的施工內容相對土建來說確實是少，但每項工作需走的流程並未減少。再加上現場的臨時用電和臨時用水也需要水電管理人員去管理，水電管理人員的工作量其實是挺大的。

水電管理人員集技術、施工、質量、資料及預決算於一身，但就目前多數水電管理人員的實力水平來說，似乎無人能勝任。還好我們目前採用的是大包模式，這種模式下好多事情都是勞務隊在做，我們可以有充足的時間去學習。我認爲首要學習不應該是自身專業的學習，而是對集團公司和分公司各工種崗位工作內容和工作流程的學習。就拿貫標體系來說，去年外審檢查我們項目部，幾乎沒人知道什麼叫外審、什麼叫貫標。我通過看程序文件，發現每個崗位都對各自的崗位工作流程和需留存記錄做了說明，在日常的管理工作中如果我們都是按照程序文件來執行的話，現場質量必定能達到很好的效果。事實上是項目上沒人精通貫標。如果三xx個貫標程序項目部安排各科室對各自的程序認真學習一週，然後各科室每天主講一個程序，集體參加學習討論，那每個人對各自的崗位就會有清晰的認識，各部門之間也應懂得協調配合。

其實水電上存在的問題多數是項目上存在的普遍問題，只有先解決了共性的問題才能考慮對水電技術質量管理的提升。

一,XX年工作總結

(一)合理調度,着重抓好孝豐,王家莊二電廠的生產發電工作.安全運行多發電,是全站幹部職工的首要任務.爲此,我們緊緊圍繞這個中心開展工作,想方設法,根據上游的來水合理調度,力爭使發電機組在最佳工況下運行.並利用現有渠系,調蓄水量,多發峯電,力爭產生最佳經濟效益.各部門根據各自的管理職責,積極配合電廠工作.截止到12月底,全站上網結算電量爲860萬度,產值412萬元,上交稅費28萬元.由於今年梅汛,臺汛期降雨量明顯減少,造成枯水年,所以全年的發電量比常年要減少2成左右.

(二) 認真做好安全生產工作,確保生產正常運行.切實抓好安全生產工作,是我們多發電,發好電的根本保證.年初,我們就把安全生產納入今年的重點工作來抓.一年來,我們始終堅持"安全第一"的生產方針開展工作,健全和完善安全生產的組織機構網絡,與各部門簽訂安全生產責任狀.並將有關措施落實到廠,落實到班組,落實到職工.全年,我們組織電廠安全大檢查4次,召開安全生產專題分析會3次,完善預案.9月份根據縣水利局的統一安排,對全站範圍內的用火用電安全進行了專項排查,查出安全隱患3處,並及時進行了整改.還邀請縣消防大隊及孝豐派出所派員對電廠值班人員及後勤人員進行了一次滅火器使用的培訓和演練.今年還對全站的部分消防設施進行了更換.另外,對電廠運行工進行了業務培訓和上崗證複審考試,優秀率爲100%.截止到12月20日全站安全運行天數已達630天,沒有出現任何人身傷害,人爲設備事故.

(三) 切實做好今年的防汛抗旱及渠道安全工作,以確保全年安全渡汛.從組織,措施,提高認識上歸納起來主要有三方面:一是加強宣傳教育,從思想上真正提高全站幹部職工對防汛抗旱工作重要性的認識和我站防汛工作面臨的困難和問題.二是根據縣防辦的要求,結合我站實際,修訂和完善引水工程防洪預案,使工程管理走向規範化,制度化.三是加強防汛值班和渠道巡視檢查工作,及時瞭解水情和渠道運行情況.今年的防汛抗旱工作7-11月份是抗旱,我們根據縣防辦的要求,合理調配農田灌溉用水,由於工作做細,沒有一起灌溉用水矛盾的發生.爲了支持農業生產,據初步統計,損失電量20萬度.站安全領導小組全年組織對引水工程設施全方位大檢查3次.爲提高引水渠道的安全運行,去冬今春,總投入資金20餘萬元,對渠道進行了除險加固.四是加強對水工建築的管理工作.孝豐水電站全長約16公里的輸水渠道大部分緊靠村莊,由於沿渠村民的生活水平提高,因建新房和廠房而侵佔引水渠道管理保護範圍的現象時有發生.全年本站配合縣水利局水政監察大隊查出並制止此類事件3起,既維護了水法的嚴肅性,又保證了輸水渠道的正常運行.

(四) 認真做好王家莊電廠報廢重建工作.王家莊電廠於1979年2月投產,至XX年底運行已達26年.超出了25年行業規定標準.發電機組安全隱患較多,另外,上游水庫電站多次增容,造成棄水增加,浪費了水資源.孝豐水電站八屆一次職工代表大會一致通過實施《王家莊電廠報廢重建工程》決議.在XX年完成了技術設計,項目立項,電廠機組設備的訂貨合同的基礎上.爲了減少發電損失,利用今年2月至3月枯水期,保質按期突擊完成了這項工程建設.報廢重建後,將機組裝機容量由原2×320kw提高到了2×500kw.電價也由原均價0.36元/kwh調整到0.43元/kwh.由於採用了計算機監控系統,使電廠自動化水平得到了提高,電廠減少運行工5人.這不僅徹底解決了設備的安全隱患,同時也爲我站的經濟持續發展奠定了良好基礎.

(五) 與老石坎水庫一起,認真做好爭取世界銀行貸款工作.由於近幾年工程投入資金較大,加上四年來都屬枯水年份,國內幾家銀行又無法貸到款,造成我站資金週轉相當困難.在省水利廳和主管局的大力支持下,我站王家莊電廠和老石坎水庫電廠改造被列入世行貸款項目.由於世行貸款工作要求高,程序嚴格,爲此兩年來做了大量的工作,到目前止,已完成所有國內要走的程序和手續,並接受世行官員現場檢查兩次,世行貸款第一批資金已到縣財政專用帳戶,這可大大緩和我站資金運作困難狀況.

(六) 加強管理,嚴格考覈制度,根據年初提出的全年工作計劃以及各部門的崗位職責,分季度進行按時考覈,並將考覈結果與內部獎罰制度掛鉤,從而有力地保障了我站各項工作,生產的有序進行.

(七) 黨建和精神文明建設

1. 根據縣委的統一佈置及主管局黨委的統一按排,通過學理論,學黨章,學xx大以來的文件精神,使我們認識到什麼是正確的理想信念,對於共產黨員來說,答案只有一個,就是共產主義理想信念.具體來說,就是堅定對馬克思主義的信仰,堅定對社會主義的信念,增強對改革開放和現代化建設的信心,增強對黨和政府的信任.

2. 加強對黨員的教育,黨員教育採用黨員考覈公開牌的形式,將黨員的活動分爲黨課教育,理論學習,參加社區活動,黨紀黨風,交納黨費……等10個內容.按月進行考覈,年終根據考覈成績進行組織生活和民主生活會.今年3月份,被縣委宣傳部命名爲"安吉縣思想政治工作示範單位".6至7月份,分別組織黨員和職工進行"xxxx"的專題學習,並進行了書面測試,合格率100%.

3. 爲了做好我站的黨風廉政建設工作,站行政領導,黨支部領導分別與站屬6個部門負責人簽訂了XX年《黨風廉政建設責任書》和《黨建工作目標責任書》.

4.爲了積極響應新農村建設,我站除了繼續扶持孝豐鎮三個結對村以外,在資金比較困難的情況下,拿出3萬多元,對老石坎村農田灌溉水渠,北村村莊公路,下湯村村莊治理等進行贊助,爲新農村的建設作出了一定的貢獻.

5. 我站於XX年被省委省政府授予"省級文明單位"稱號.今年又恰是省級文明單位的複審年,由於創建工作紮實有效,在今年的複審中又一次接受了上級領導的考覈,繼續保持了"省級文明單位"的光榮稱號.

6. 加強法制建設,抓好綜合治理工作.去年我站已被縣政府確定爲縣級重點內保單位,今年又根據國務院頒發《企事業單位內部治安保衛條例》的精神,按照縣政府的統一佈置,結合我站實際,認真組織學習,並專門組織人員進行各項制度的整理和彙編.繼去年被評爲市級治安安全和平安創建示範單位後,今年又被推薦爲省級綜合治理先進單位,爲我站打造平安水電站夯實了堅實基礎.

7.支持工,青,婦結合各自職責,獨立地開展工作年5月,孝豐水電站工會經湖州市總工會考覈審查,達到了湖州市職工之家五星級標準.

二,存在的問題和原因

(一) 資金緊缺,嚴重影響各項工作的開展.客觀上造成資金緊缺的原因,一是連續四年都屬枯水年份,達不到正常年份的發電量.二是近幾年工程(孝豐,王家莊二電廠報廢重建)投入資金較大.三是近幾年事業單位職工增資幅度比較大.四是銀行貸款收緊,嚴重影響資金的週轉.主觀上來說,除發電收入外,雖然也想過一些辦法,作過一些嘗試,但總找不到比較好的增收渠道和創收途徑.

(二) 工程管理中主要突出的是引水渠道老化.渠道於70年代初修建,由於當時各種條件限制,工程質量差,加上近幾年來農業灌溉和老百姓用水的要求越來越高,使得渠道運行中安全隱患也比較多,近幾年的除險加固每年投入雖然都在20—30萬元左右,但遠遠不能滿足安全所需的標準要求,給平時的管理帶來很大的難度.

(三) 開拓創新意識還不夠強,部分管理人員中的業務水平和工作能力還不能完全適應新形勢下的工作要求.單位存在人員過多過剩,而真正的技術人員,管理人才又缺少現象.

三,XX年的主要工作設想:

在繼續認真做好安全運行,安全渡汛工作的基礎上,重點做好以下幾項工作:

爭取完成回龍橋泄洪閘的除險加固改造工程,並在水利局的支持下,爭取將孝豐電廠引水渠道(老石坎灌區)列入"浙江省千萬畝十億方節水工程",對渠道薄弱部位進行三面光修復.

在搞好利用王家莊電廠多餘水量建造新電站的有關資料收集,可行性研究論證的基礎上,計劃年內新建裝機容量爲125kw的電站一座.

認真做好增收節支工作,拓寬思路,增加增收渠道.

繼續完善有關規章制度和安全生產製度,提高管理效率.

一、工程概況

本工程位於雲南麗江市古城區福慧路，建築面積2446㎡，三層框架結構。隔牆主要採用輕鋼龍骨雙層石膏板隔斷，部分採用玻璃隔斷，牆面爲一般抹灰刷乳膠漆。主通道地面爲地磚，房間地面爲自流平基層鋪貼pvc地板。衛生間牆地面爲瓷磚，櫃面及檯面爲人造石材，現場拼接。一樓大廳及部分辦公室吊頂爲礦棉板和石膏板，職場及會議室無吊頂，統一噴塗油漆。

二、監理人員配置

根據監理合同及監理規範結合工程實際施工情況，針對本項目要求，派駐現場駐地監理人員爲鄧凱。

三、監理合同履行情況

項目監理部按照委託監理合同、設計文件、國家現行有關施工規範、質量檢驗評定標準、相關的標準圖集，結合項目監理規劃和監理大綱的要求，有序地進行，履行了合同的義務和責任。

1、監理工作時間：XX年9月8日開始至XX年12月3日竣工驗收。

2、根據工程情況及監理範圍，實行了一系列監理制度，如工地會議制度、主要設備、材料見證取樣、送樣複試及報驗制度、旁站監理制度、隱蔽工程驗收制度、分項、分部工程質量檢查制度、工程資料審覈制度等。

3、採用巡視監理與旁站監理相結合的手段，使工程施工處於受控狀態。

4、主動做好事前控制工作（如審圖、做好技術交底等），強化事中控制（如地磚安裝中的跟班檢查等），積極採取事後控制措施（如工程質量缺陷的修整檢查等），以保證工程施工質量和工程進度。

5、積極協助業主抓好施工進度，認真審閱施工進度計劃，將實際施工進度及時與計劃進度比較，督促提醒施工方抓緊施工進度。

6、仔細覈實實際完成工程量，審覈施工方工程款支付申請，控制工程造價。

7、對文明、安全施工進行檢查、監督，協助施工方管理層對操作人員進行安全生產教育，提高他們的安全施工意識，做到安全文明施工。

四、主要監理工作及成效

1、根據設計圖紙、施工驗收規範及標準圖集、經監理審定的施工組織設計及施工方案，結合項目監理規劃，利用巡視、旁站及平行檢驗等手段，實時監控施工質量。對各方闡述建設程序、設計依據、工序原理；使各方有關人員通過溝通，明確各分項、分部施工（包括工序）質量、控制內容、檢查要點及如何操作等，有效地保證了監理部的工作質量。

2、在主要分項、分部或主要工序施工前對施工方進行技術交底溝通，必要時直接現場口頭指令到施工段一級。使施工方各級管理人員明確在該分項、分部和該主要工序施工中應注意的質量重點控制內容，以便及早採取措施進行預控。

3、仔細閱讀施工圖，領會設計意圖，督促施工方申報對業主有利的施工變更，儘量將施工圖中的錯漏碰問題解決在施工之前。

4、對進場的機械設備檢查其完好性，是否能安全運轉，符合要求後及時辦理設備的報驗手續。當空壓機、切割機等設備運行了一段時間後，及時提醒施工方對設備的零件進行檢查、調換、上油等，以保證施工安全。

5、對進場的主要材料，審閱其質保資料，檢查其外觀質量，符合要求後按規定見證取樣、平行檢驗複試，複試合格後予以報驗，保證了合格材料用於工程上。

6、認真做好軸線、各結構層標高的複覈工作，保證了裝修項目放線的準確性。

7、仔細檢查一樓大廳人造石櫃面的製作安裝質量，重點檢查了拼接磨面消除分縫的施工。保證製作安裝符合設計和施工規範要求。

8、旁站監理了一樓大廳幹掛花崗岩石材施工，對邊角柱等一些不易懸掛而使用膨脹螺栓定位的部位現場監督施工單位全程施工，以確保施工質量及安全。

9、巡視監理輕鋼龍骨石膏板隔斷牆施工。經常隨機抽查及平行檢驗消音棉填充定位，輕鋼龍骨間距，確保滿足設計質量要求。

10、裝飾工程施工時及時檢查抹灰種類，保證了砂漿品種符合設計要求。經常檢查抹灰表面是否光潔、接槎是否平整，有無脫層、空鼓、爆灰、裂縫等質量缺陷。對外牆抹灰強調要分層趕平。提醒施工方注意管道後面牆面及管道穿過樓板的周圍部位抹灰應到位。內牆施工質量檢查其表面是否平整光滑、是否有起粉、起皮現象，使施工質量符合要求，使裝飾的總體效果比較理想。

11、及時督促、審閱施工單位整理好施工技術資料，使施工資料的整理與工程進度同步，保證了分項、主體及竣工驗收能及時進行。

12、水電監理情況：

（1）、首先對安裝施工人員的資格進行審查，要求持證上崗。

（2）、對隱蔽工程，如樓層管線預埋，有關預留孔洞位置等，監理人員先審查施工單位提供的有關隱蔽工程資料，然後按圖紙和規範要求到現場進行檢查驗收。

（3）、在安裝過程中，隨時在現場進行檢查，發現問題及時指出並進行整改。接地裝置是否符合設計和施工規範的規定，隱蔽的管線管彎是否符合要求，管道的坡度檢查口，伸縮節是否按設計和規範的規定施工。

（4）、對安裝完的分項分部工程，在施工單位自檢後，監理人員按照工程的質量驗收規範和評定標準進行復核。

（5）、各項隱蔽工程、有關各種測試、試驗後監理人員及時辦理簽證。

五、存在的問題及處理情況

1、 設計圖紙存在與現場實際不符的情況，缺少現場設計代表，由現場監理工程師電話與設計溝通，進行修正。

2、由於本工程隔斷多，新舊牆面接合部較多；在抹灰施工期間隔斷牆與樑底交接部位出現了不同程度的牆面水平裂縫。後經技術處理，未發現裂縫現象。

六、結束語

本工程監理工作的實施，得到了業主單位的大力支持。在工程施工過程中，業主單位有關領導和常駐人員，多次協同監理人員做好質量、進度監控工作。有關人員經常巡視施工現場，對一些重點部位和關鍵工序提出了質量控制的積極建議和要求，對保證工程質量起了重要作用。在此特向你們表示衷心感謝！

XX年，四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領導下，在四川省民政廳、四川省社會科學聯合會的關心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟深入學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態，不斷開拓創新，以各會員單位爲工作細胞，充分發揮政研學組片區和組長單位的作用，並立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設社會主義和諧社會、構建人水和諧，把建設“三個文明”、把引導職工樹立科學發展觀作爲工作重點，結合職工思想實際和職工關心、關注的熱點、難點問題，積極開展調研活動，用調研成果指導實踐，疏導思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩定，爲四川水利的改革和發展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。

一、加強理論學習，積極探索新時期水利行業政研工作的新方法。

XX年，我會把學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作爲重要工作來抓。一年裏，我會積極參加了廳直機關黨委組織的各類報告會、專家輔導講座和各類知識競賽，着重把廣大政研幹部的思想、行動和研討方法統一到黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導職工樹立科學發展觀、建設“三個文明”、構建和諧社會、構建和諧水利，“四川水利怎麼辦”、“水利職工怎麼幹”上，並圍繞水利經濟建設中心工作，圍繞四川水利的改革、發展和職工隊伍的穩定，結合加強和改進黨的基層組織建設、保持共產黨員先進性工作，結合加強“三個文明”建設、加強黨風廉政建設、加強幹部隊伍建設和完善管理體制和經營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業面臨的熱點、難點問題的結合點，區別不同層次、不同對象，探索和採取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結合，努力使政研工作服從於、服務於全省水利改革、發展和穩定的工作大局。

一年來，我會把政研活動與保持共產黨員先進性教育活動相結合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業創建活動，唱響“創新、負責、求實，獻身現代水利”的主旋律。“一個典型”就是張宇仙同志。“一部片子”就是《蜀水之歌》電視片。“一首歌”就是歌名爲《愛滿江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事蹟報告團”已成功地在全省水利系統、水利部機關、國務院三峽辦、南水北調辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列爲四川省保持共產黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結合保持共產黨員先進性教育活動，我會在廳直機關展開了“我們身邊的共產黨員”的宣講，共10嘗近3000人蔘加，廣大共產黨員深深感到共產黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發了廣大黨員的內動力。

我會還把政研活動滲透到文明單位創建活動中，立足水利行業的特點和實際，有計劃、分層次地開展了創建文明單位、文明灌區、文明服務示範窗口、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業開展創建文明服務示範窗口的活動有聲有色，既提升了地電企業的形象，又深受用戶。

二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組XX年會爲契機，加強學習和交流。

XX年7月5日，我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組XX年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導會議並做了重要講話。地域學組第二組12個會員單位的20多名代表參加了會議。會上，我廳黨組書記，廳長孫硯方就四川水利建設的基本情況和四川水電職工政研會如何充分發揮基層黨組織和政工幹部隊伍的作用，緊緊圍繞水利中心工作，結合幹部職工思想工作的熱點、難點問題，認真尋找政研工作的結合點和生長點，積極開展各項調研活動，撰寫調研論文，用研究成果指導實踐，疏導情緒，化解矛盾，爲四川水利改革、發展和穩定提供強有力的支持和保證等方面的工作與參會代表進行了交流。在會議期間，收到來自地域學組第二組12個會員單位的調研論文17篇，這些論文對問題展開了熱烈的討論，我們一方面加強了對論文的學習，加強與參會代表的交流，另一方面我們還與參會代表一起就如何按照中國水利職工思想政治工作研究會的要求，把政研活動開展得積極活躍，充滿生機；如何按照構建和諧社會的要求，建設和諧水利；如何進一步加強和改進學組活動，使政研活動既符合部政研會要求又有生機和活力等問題進行了熱烈的討論。

中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組XX年會的成功舉辦，得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定，得到了全體參會代表的高度讚揚，使我會既獲得了辦會的經驗，又學到了兄業盛市開展職工思想政治工作研究的新方法，無疑會對加強和改進我省水利職工政研工作起到極大的促進和推動作用。

三、充分發揮學組片區的作用，努力推動政研會整體工作。

一年來，我會加強了對五個片區開展政研活動的指導，立足於充分發揮學組片區的作用，努力推動政研會整體工作。

廳直學組在水產局、療休中心的召集、組織下，學組XX年會於10月19日-21日在省水電職工療休中心召開。有廳直屬各單位的理事、黨辦主任、論文50餘人參加。參會的32篇文章，重點對黨的基層組織建設、保持共產黨員先進性、構建社會主義和諧社會、加強改進思想政治工作、加強“三個文明”建設、黨風廉政建設、幹部素質建設、完善管理體制和經營機制改革等8個方面的問題進行了探討。論文緊密聯繫水利行業和單位實際、指導思想明確，主題鮮明、涉及面廣，針對性和實用性強。

川東學組在市水利局的召集、組織下，

川南學組在宜賓市水利局的召集、組織下，學組XX年會，於XX年10月18日至20日在宜賓市長寧縣召開。有宜賓、樂山、瀘州、自貢、內江、眉山、資陽7市41個會員單位政研會理事、宜賓市各縣水利局黨政主要負責人、部分黨務專職幹部，省水電職工政研會負責人、聯繫人及論文近80人蔘加了會議。這次學組會共收到論文32篇。這些論文的交流，對大家幫助、啓迪很大，許多文章是花了精力、下了功夫的，是有所想、有所感、有所思、有所悟的真情流露，與大家的工作實際緊密結合，從而引起大家的共鳴，體現了水利行業思想政治工作貼近時代、貼近基層、貼進職工的特點。川南片區政研會的各項工作和政研小組的活動是富有時代特色和鮮明個性、特點的。他們利用政研會這個平臺，結合川南片區各單位的實際，有目的性、針對性開展思想政治工作，用政研工作指導工作實踐，用政研活動凝聚水利職工，把政研工作與思想研究、政研活動與凝聚職工、理論研究與治水思路結合起來，強化生命線意識，不斷激發水利人的創造力，保持了行業的穩定，促進了水利事業的改革和發展。

川西學組在雅安市水利局、雅安電力公司的召集、組織下，學組XX年會，於XX年10月13日至14日在雅安市召開。成都、雅安、攀枝花、涼山、阿壩、甘孜7市、州各單位政研會理事、黨政主要負責人、黨務專職幹部、省水電職工政研會負責人，聯繫人和論文近50人蔘加這次會議。這次學組會共收到論文22篇。這些論文涉及內容廣泛，探討問題有深度，結合行業中心工作緊密，時代感與現實性較強。

川北學組在廣元市水利局的召集、組織下，學組XX年會，於XX年9月26日至27日在廣元市召開。廣元、遂寧、綿陽、德陽四個市共21個會員單位負責思想政治工作的40餘名同志參加會議。會議收到相關思想政治工作研究的論文42篇，涉及怎樣抓好基層水利職工思想政治工作；怎樣全面提升水利職工政治業務素質；怎樣抓思想政治工作創新；思想政治工的人格魅力；當前企業思想政治工作面對的新情況、新問題及新對策；依法行政、依法治水、依法管水；黨的廉政建設等方方面面問題的調查研究，這些論文都是來自水利行業基層一線幹部職工的工作體會和工作實踐經驗的總結，題材廣泛，貼近工作實際，關注基層思想政治工作的開展，具有較強的操作性和實效性，對提高我省水利行業思想政治工作能力有很好的指導意義。

XX年，五個片區共收集調研論文160餘篇，這些論文應運價值高，選題水平高、內容觀點新穎、鮮明、主題明確、論據準確、論證充分、邏輯嚴密，許多文章還是基層思想政治工作研究者的工作經歷和切身體會，內容樸實、可信，反映了水利人的心聲，借鑑性、指導性和操作性都較強，當然，也反映出各地區對調研工作特別是撰寫調研論文存在不平衡性，存在論文選題的侷限性和標題的針對性不足等。

總之，一年來，我省水利職工思想政治研究工作、政研會各級組織及其小組政研活動，都得到了各級領導、各級組織和部門的高度重視、大力支持和充分肯定。通過廣大政研工一年來的辛勤勞動和努力工作，政研工作抓住了構建和諧社會、構建和諧水利，實施四川“三個轉變”的有利時機，引導職工樹立科學發展觀，促進了四川水利實現“三個轉化”的工作；政研工作加強了與三個文明建設相結合，並直接與生產、工作、學習結合起來，與職工愛崗敬業、比貢獻、創一流等羣衆性的“創先爭優”活動結合起來，用精神文明的創建成果推動生產和工作，轉變職工的工作作風和精神面貌，美化單位的學習、工作、生活環境，大大激發了廣大幹部、職工的生產積極性、創造性，提高了廣大幹部、職工的思想素質，樹立了良好的行業形象。經過多年的努力，我省水利系統有1個單位受到中央文明辦表彰，有國家級文明單位1個、部級文明單位4個，全國文明灌區2個，省級和省級最佳文明單位38個，其它各級文明單位420個。我們還注重把政研工作的總體目標納入到“三個代表”的重要思想中，把思想政治工作的內容積極融於構建和諧水利的戰略之中，緊緊圍繞水利改革、發展和穩定，始終做到搭橋、鋪路、服務，高度重視自身建設和陣地建設，立足中心、服務大局開展工作，從中走出了一條自身的路子，使自身的工作價值得到了最大限度的體現，極大地推動了四川水利改革、發展和穩定工作，政研成果日益豐碩、政研工作的影響日益增強。但是，按照黨的xx屆四中、五中全會精神和“三個代表”的要求，政研工作也面臨新的挑戰，特別是在政研工作出新意、亮新招、議大事、攻難事、辦實事上還要多下功夫；在政研工作的深度、廣度上還要多下功夫；在政研工作的“虛”、“實”結合上還要多下功夫等等，我們將進一步加強學習，不斷總結，努力把政研工作推向一個新水平。