申請加薪工作總結（精選13篇）

申請加薪工作總結 篇1

我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務。抱着（公司名字）是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或爲長輩或爲兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整，希望領導能給予批准。

申請加薪工作總結 篇2

尊敬的公司：

我於20xx年1月入職，任採購助理一職，正式成爲北京分公司大家庭的一份子。從那時起，我就始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

隨着我司的不斷髮展，我個人的本事也有明顯的提升和長足的提高。這段成長的歲月裏，同事們給予了我很多，對採購工作有了更深的理解、更多的經驗。我感激公司對我的栽培和幫忙。

在工作中我力求把工作做得盡善盡美，認真負責，仔細踏實，嚴格遵守公司各項規章制度，配合主管及部門完成本部門的採購工作。與其它部門的對接工作中，我也要求自我盡職盡責，爲公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同提高共同發展。

爲了能跟好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向公司提出加薪申請，鑑於我此刻的工作表現及工作本事，我申請加薪1000元。相信能夠看到我工作的努力，今後我會更加主動的承擔部門的工作，提高工作效率。

作爲一個採購助理我會盡量全面的研究工作中的各個事項，默默配合其他部門做好後盾支持、達成業績。大力支持各部門的工作。

期望對我的申請進行審批，在此也感激給我這個機會。我今後必須會更加努力的工作，不辜負的期望！

申請人:

20xx年xx月xx日

申請加薪工作總結 篇3

尊敬的：

您好，我是，首先感謝和公司給我的學習和工作的機會，讓我在工作中學習到和很多知識。自年7月份轉入設備科工作以來，工作仔仔細細，以工廠爲家，儘自己最大能力完善，細緻自己手裏的工作，爲公司服務。我相信，只要有付出就會有回報，因此我向您提出加薪申請，希望鑑於我對工作的認真和努力，對我的薪資予以調整。

由於之前這個崗位人員缺職，關於設備臺賬的登記，賬務的梳理，以及備用庫內物品賬目較爲混亂。我作爲一個機械盲，在這幾個月中，惡補關於設備及配件等的專業知識，積極向周師傅老前輩學習配件知識，以便於儘快熟悉我司設備情況。在將設備資料進行補充和完成的過程中，積極想方設法增強操作員工對設備愛護意識。在對外購入設備賬務梳理中，嚴格把關，完善設備驗收資料。對外協單位水電用量的登記和配件的領用資料及時登記和查詢，並且認真及時完成部門交付給我的其他任務。我的工作得到了和同事的認可，當然，工作中我還有很多地方有待提高。誠懇的希望和同事對我的工作提出寶貴的意見建議。我也發現在這個看似簡單的工作崗位上，其實肩負着很大責任，一時疏忽就會給公司造成損失，這就要求我在以後的工作中做任何事情都要謹慎細緻，更具耐心。我一定會虛心接受同事意見，並且更加努力耐心的做好自己手裏的工作，向更高的目標邁進。

由於在外打工漂泊，生存壓力較大，希望公司能對我的申請給予重視。也請您放心，如果公司不予考慮我的申請，我仍然會像以前一樣，用認真的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

此致

敬禮

申請人：

年12月xx日

申請加薪工作總結 篇4

尊敬的：

您好！

自公司成立以來，xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，爲公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發展。這離不開公司對我們的大力支持和信任，在此，xx部所有員工向公司致以最誠摯的謝意。

20xx年，公司喜獲“行業出口十強”的稱號，經營業績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發展將會更上一層樓。

隨着公司的不斷髮展，我們xx部的工作範圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和週末在單位加班加點，不爲別的，只爲能夠保質保量地完成工作。

同時，杭州是一個以驚人速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規模和經營業績，我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑑於以上等綜合因素，爲了能更好地爲公司效力，也爲了使我們自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值爲：在原工資的基礎上增加人民幣整。

誠懇的希望您能夠批准我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續爲公司效力。殷切期待您的答覆！

此致

敬禮

申請人：xx部全體員工

申請時間：20xx年03月29日

申請加薪工作總結 篇5

公司：

我是XX年X月進入公司的，首先感謝公司對我的關心和重視，爲我了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如，以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司關心重視人才培養是密不可分的，我爲能遇到這樣的公司而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一。

爲了能跟好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向公司提出加薪申請。申請工資及福利向上提升%。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

申請加薪工作總結 篇6

公司：

現階段公司發展逐步走向正軌，二期工程項目相繼投產，給公司的物流儲運工作帶來了更高的要求，不僅要運輸方向、位置準確，而且要以更快的速度完成物流儲運工作。

因一期、二期物料要綜合統籌，統一安排，可謂點多、面廣，時間緊，任務重，給物流工作帶來相當大的壓力，特別是我們運輸司機，工作任務多，在時間分配上稍有不慎就會影響生產工作的正常進行，況且，二期方面只有罩式退火爐安排了天車工，其他天車相應崗位無天車工安排，加之新進員工較多，對公司的環境、生產情況等不熟悉，故，到二期轉運物料時通常是既做司機，又做搬運，又要開天車，經常車上車下跳來跳去，有時新進的員工不懂扶C型鉤，又要做好對他們的“傳、幫、帶”工作。

因此，無形之中就增加了運輸司機的工作強度，擔負更大的責任，承受更大的壓力，如遇到供銷催貨或生產插單時，更是繁忙。

據統計，目前爲止，運輸組的搬運工共21人，其中6月份以後入職的就有8人，約佔人數總額的38.1%。

基於以上情況，特爲運輸組的司機申請加薪，以激勵他們的工作積極性，激發他們的進取心，發掘員工更大的工作潛力，以期爲公司做出更大的貢獻。

建議在原工資水平的基礎上多加x元。

當否，

請批示!

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

申請加薪工作總結 篇7

尊敬的

我是XX部門的熊世俊，我來自雲南的偏僻窮農村家庭，上次孩子出世，不幸查出患有先天性的腦癱，但是醫生說病情很嚴重，立即住院治療，花費了2萬多元，最後由於沒錢不得不回家保守治療，前幾天半夜的時候，小孩子病情有發作了，並且有短暫的休克和昏迷，情況十分的危險，幸虧發現及時迅速送往醫院治療，經過半個多月的時間治療，基本可以出院了，這次的治療花費了我所有的積蓄，還給自己背上了多的外債，給我原本貧困的家庭雪上加霜，帶來很大的經濟負擔，家裏有還有父母要養，全家人的生活沒有着落，讓我非常的揪心，不知道明天的陸怎麼走，

幸好，聽告訴我說這次公司和國家有補助的政策。我非常希望能通過這次的機會來緩解一下自己的經濟困難和家庭壓力。我來公司上班已經有3年多了，在這幾年的時間裏，認真工作，盡職盡責。絲毫沒有放鬆自己，不但把自己的本質工作做好，而且還幫助帶出一批一批的心同事。把公司的利益方在第一位，可是現在。面對如此的生活壓力，讓我自己喘不過氣來。但我自己還是堅持了，絲毫沒有妥協倒下，永遠的爲公司盡我最大的努力，這次我真的需要公司幫我一把，在我最需要幫助的時候，在我最困難的時候，能伸出緩助隻手，讓我熬過最後的'關頭，讓我從新找回信心，相信自己能挺過困難，在今後一定更加努力的爲公司創造更多的財富，衷心的感謝各爲，

此致

敬禮

申請人：

日期：

申請加薪工作總結 篇8

我於20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨着公司兩年多的發展，我個人的能力也在這裏得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裏。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作並提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，並且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之餘，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，並且能熟練運用在工作中，並取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前爲止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成爲我限制發展最主要因素之一。

爲了能爲公司效力，也爲了能得到更好自身的發展，希望公司能夠基於對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，爲我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考覈標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認爲我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今後有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

申請加薪工作總結 篇9

尊敬的：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年x月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間裏，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長爲具有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本瞭解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，並且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由於我目前的薪酬是1800，我認爲已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司給予酌情考慮,批准爲盼!

當然在工作中我也存在着很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變爲專業人士，更好的爲公司服務。我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將爲我們帶來共同的成功!希望我能爲貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦，興旺發達!

此致

敬禮!

X年XX月XX日

申請加薪工作總結 篇10

首先感謝公司爲我提供了施展個人能力的平臺和空間，並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝！

我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長爲一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利爲公司管理團隊所接受併成爲其中一員，並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心願，也是與公司攜手共同發展的結果。

我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認爲，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作爲一個基層財務文員，每天都要處理大量複雜枯燥的數字和報表，爲了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細緻的良好工作作風和職業道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，儘管日常工作比較繁忙瑣碎，佔用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收穫了職業生涯的第一筆財富——經驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因爲我堅信，世界是公平的，付出是有收穫的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中並沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認爲我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價？公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。儘管我認爲自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞於其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因爲我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自曝自棄，放鬆對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我願意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因爲年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。

再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。

申請加薪工作總結 篇11

尊敬的領導：

您好!冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我於20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨着公司兩年多的發展，我個人的能力也在這裏得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裏。我把公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作並提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，並且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之餘，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，並且能熟練運用在工作中，並取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前爲止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成爲我限制發展最主要因素之一。

爲了能爲公司效力，也爲了能得到更好自身的發展，希望公司能夠基於對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，爲我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考覈標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的.工資。對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認爲我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今後有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮

申請人：

申請日期：20xx年11月5日

申請加薪工作總結 篇12

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我是XX年XX月進入公司，調到國貿公司財務部，首先感謝公司對我關心和重視，爲我了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的，這些您應該是瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

按照公司的財務制度要求，本着加強業務水平和爲分擔工作的理念，我從20xx年x月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

如果公司認爲我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請人：

年XX月XX日

申請加薪工作總結 篇13

隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是x元。

人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收穫！

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。