體系工作總結模板4篇

行政部一體化體系管理工作總結

行政部在質量管理及一體化管理方面，主要配合企管部做好體系運行過程中的各項工作，做好體系文件的宣貫及體系文件的打印、發放、保管等事項。

一、參與編制和修訂一體化管理體系文件的編寫：

1、參與編制和修訂了一體化管理手冊、程序文件，負責修訂管理標準中人事管理制度、行政管理制度；制訂了本部門及各崗位的工作標準；編制了公司各崗位任職要求及其他相關制度。

2、根據環境識別的要求對辦公環境方面的環境影響因素進行了識別，共識別了15項，全部屬於輕微環境影響因素。

二、做好一體化體系文件的打印、發放、保管工作：

負責一體化體系文件的打印，並按企管部的分發名單發及時將有關文件發放至各相關持有者手中。及時回收過期的作廢文件，到相關部門進行檢查，共發放手冊、程序文件等7個文件，發放人員28人，全部處於受控狀態。

三、 做好體系文件的宣貫工作：

1、通過發放手冊和程序文件以部門形式組織學習進行宣貫。

2、6月12－13日，組織全公司中層以上幹部及後勤機關人員參加的一體化體系貫標培訓；

3、9月　日又在長城賓館四樓會議室，組織全公司中層以上幹部、內審員及後勤機關人員參加的一體化體系貫標培訓；

4、在辦公樓公告欄張貼體系宣貫材料，在公告欄上方張貼大幅一體化方針進行宣貫；在辦公樓二樓貼掛新的組織機構圖，在生產技術科對面原料車間外牆貼掛一體化方針進行宣貫；

5、二次印發企管部編制的一體化體系貫標宣傳資料每人一份，發至所有員工手中進行學習，並分別組織考試。

四、組織應急預案的演練：

10月13日，組織模擬油庫火災的應急預案演練；10月19日，組織進行了模擬紙袋倉庫火災的應急預案演練；

五、按綠化管理方案對合豐廠進行綠化美化。3月份植樹節期間，對原料車間區域及廠區道路兩側植樹260多株進行綠化；8月份對原料車間及水泥磨周圍可綠化空地種植花、樹、草坪進行綠化美化；9月份對化驗室外廠區道路修建花池，種植滿天星、鐵樹等進行綠化美化；10月份又抽調了一名閩西大學畢業生到行政部爲專職綠化管理員，專職養護公司的花草、樹木；購買了40多盒綠化花卉，在辦公樓樓道及辦公室、會議室擺放，美化辦公環境；兩廠可綠化面積爲12846平方米，已綠化面積達11532平方米(其中綠化草坪11020平方米，種植各類樹859株面積約512平方米)，綠化率達89.77%。其中可綠化面積3300平方米，已綠化面積3100平方米(其中綠化草坪2935平方米，種植各類樹165株面積約165平方米)，未綠化面積200平方米；可綠化面積9546平方米，已綠化面積8432平方米(其中綠化草坪8085平方米，種植各類樹694餘株面積約347平方米)。

六、垃圾處理進行分類處理。製作了30多個油桶改制的垃圾桶，放置於各車間顯眼位置，要求將垃圾裝入不同顏色的垃圾桶中進行分類處理。對廢舊電池即實行以舊換新，舊電池統一裝於專門的塑料桶收集回收，集中處理。

七、內審不合格項的改進：組織人員對辦公樓邊的衛生進行清理；對培訓的有關材料的培訓的證件等進行收集，規範培訓管理。

八、建議：一是建議各部門領導多關心本部門的員工，瞭解他們的工作狀態，及時掌握他們的思想動態。二是建議建設綜合樓，新建員工文化活動室，使員工特別是外地居住的廠的員工，在業餘時間有個文化學習和活動的場所，增強公司的凝聚力。

隨着城市化率提高，基礎設施建設規模越來越大，原來的質量、進度、安全等保證體系，已遠遠不能滿足現在的項目建設的需要。

主要有以下問題：

1、規劃、設計、施工難以一步到位。往往一條路幾個設計單位、幾個管理、幾個施工單位，給工程管理帶來很大隱患。

2、質量監督部門，政企不分及質量監督管理滯後等原因，導致質量監管理不力。（1）實驗室成了質監站主要經濟來源，強制規定定點檢驗試驗，俗話說拿別人的手軟、吃別人嘴軟，有的工程有點質量問題，多給點實驗費也許就會大事化小、小事化了。（2）質監站辦公經費及部分工資要靠收取質監費來維持，監督一但跟收費掛上鉤，很容易使監督失去原有的效力。（3）還有一些質檢站的人員到一些實體或監理公司兼職或者兼做項目管理者。這種政企不分的做法很難保證質量監督工作的公正性和權威性。（4）監督管理滯後性，主要表現在，由於人手不夠，在施工過程中，很少主動進行質量監督，而是在驗收報備案時，提一下建議並且收取質檢費。

3、監理公司職能亟待完善。 (1)有的監理單位實際上成了業主單位的質量監督部，監理單位很難做到一手託兩家，難以進行公正、公平的鑑定；(2)有的監理單位爲了評定資質，聘用社會上一部分退休技術人員，這些人有的因身體或其它情況長期到不了位；有的監理人員不是複合型的，很難負起技術、經濟等全部責任，遠遠滿足不了監理的需要。(3)由於監理費實際實行比規定標準要低的多，使得監理單位爲了彌補經費的不足而向施工單位伸手，這樣勢必影響工程質量或增加工程投資。（4）對監理單位監管不力，業務管理與經費管理沒有很好的結合，管得到的不知道怎麼管，知道怎麼管的沒有真正去管理。

4、業主單位主體及行爲不規範。1、指揮部往往行使業主的的職權，而指揮部人員變動較大，責任追有的時候很難落到人。2、業主受自身能力所限，很難對設計單位、施工單位進行準確的判斷選擇，難以對各項設計方案、建設方案進行合理的評價，無法及時處理實際疑難問題，甚至是錯誤地處理問題等等，導致工程質量難以保證。3、業主的資金控制權力過小，施工單位往往不聽從業主的管理。

5、施工單位管理薄弱。在激烈的市場競爭環境中，施工單位往往第一位注重的是任務開拓，其次是產值，第三位注重的纔是質量，工作重點錯位，形成企業的質檢部門逐步弱化；目前施工企業使用的地方民工較多，自己的職工培訓很難展開，有的公司又搞掛靠、轉包、分包，難以保證質量。

針對上述存在的問題，建議採取以下措施，完善基礎建設質量監管理體系：

1、強化源頭監管機制。（1）項目規劃、設計、要一步到位,並且責成規劃局嚴格審覈把關。規劃設計單位由業主聘請，但方案的評審、圖紙的審查(含設計變更)由規劃局在規定時間內完成，所有政府性投入方案及施工圖，最終都必須由規劃局主要領導籤並蓋圖紙行政審查章，這樣一來，設計方面就能做到全縣一盤棋，使設計更爲合理，從設計上控制建築產品的質量；（2）施工合同必須由建設局（交通局、水利局）、法制辦審定。建設局從加強行業管理入手，一開始就介入項目施工管理，而不是等到驗收的時候收取一些管理就事。法制辦主要是在法律、法規方面進行把關。（3）項目的領導小組縣委應及時下文明確。不光是落實主要領導，還要明確相關人員，並且人員變動也及時下文變更，這樣一來便於落責任追究制。

2、完善項目監督體制。成立建設項目質量監督管理中心，就是在縣建設質監站、交通質監站、水利質監站的基礎上，組建項目質量監督管理中心，作爲政府直屬正科事業單位，其經費(含辦公經費）由財政全額保證,取消質監行政收費，保留三個質監站的牌子，取消質監中心人員直接管理工程。把檢測站企業化推向社會，與質監中心分離。其主要職責是：1、保留原有的三個質監站相關職能。2、對項目建設安全、質量、進度進行監督管理。3、每月向縣委、政府、主要領導及項目單位出具單個項目安全、質量、進度評定報告。此報告作爲考評項目建設及工程付款依據之一。如果報告提及相關問題業主及監理沒有抓落實，嚴格追究有關人員的責任，如果以後有關質量問題而報告中沒有反映，則質監中心負有連帶責任。4、對項目監理單位進行監督管理，每月對項目監理單位出具評價報告，項目單位依據評價報告支付監理費用或清理監理人員。5、負責參與項目的竣工驗收。6、落實領導交辦的其它事項。

3、落實責任追究制。一是確認業主在出現質量問題時所應負的責任，真正發揮業主對建築產品質量的控制和監督作用。必須確立業主單位是質量第一責任者的思想，一旦出了質量事故，首先應追究業主的責任。二是在招標挑選施工隊伍時，真正選擇報價合理，而且質量信譽好、技術水平上乘、裝備相對精良的施工隊伍；三是完善監理的各項配套措施。要以法治強化對監理的考覈約束，實行質量追償制度，對於經監理人員籤認可的項目，出了質量問題，應對造成的損失履行賠償責任，要嚴格監理人員的資質和行爲管理。

xx同志曾作重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略高度，全面分析了當前的反腐倡廉形勢，明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體要求和主要任務。深刻闡述了新時期加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性以及基本要求和工作重點，強調各級領導幹部要自學遵守社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統一，繼

承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，改造客觀世界和主觀世界相統一，加強個人修養和接受政府監督相統一，着力增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確政績觀和利益觀，嚴肅黨的紀律，努力做到政治堅定，作風正派，紀律嚴明，勤政爲民，勇擔重擔，清正廉潔，充分發揮模範帶頭作用，號召全黨把加強領導幹部黨性修養，樹立和弘揚優良作風作爲重大政治任務抓緊抓好，以堅強的黨性和優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實。

xx的講話，高層建築，思想深刻，內涵豐富，論述精闢，具有很強的思想性、針對性和指導性，是指導當前和今後一個時期黨的作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文獻，對於深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，具有重大而深遠的意義，我們要把學習與貫徹xx重要講話精神，作爲一項重要的政治任務，迅速組織廣大黨員幹部認真學習，準確把握xx講話的科學內涵和精神實質，切實把思想和行動統一到講話要求上來，不斷增強紮實推進反腐倡廉建設的責任感和自覺性，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，在“保增長、保民生、保穩定”，構建和諧社會中再立新功。

應當看到，作爲紀委部門，在開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面中擔負極其重要的責任。在此，我深感南昌市青山湖區湖坊鎮紀檢部門在學習實踐科學發展觀，貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-工作規劃》，推進懲治和預防腐敗工作中採取的“四個結合”做法，在工作實踐中取得了明顯成效，其內容爲：一是把學習貫徹xx重要講話與學習貫徹中央經濟工作會議精神結合起來，切實把思想和行動統一到中央關於推動科學發展的重大決策部署上來，確保黨和國家大政方針得到全面貫徹；二是把學習貫徹xx重要講話與完成好xx屆中央紀委三次全會部署的反腐倡廉任務結合，抓好任務分解，落實責任，加強監督檢查，保質保量地完成各項工作任務，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面；三是把學習貫徹xx重要講話與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，認真抓好黨的作風建設，研究提出加強和改進黨員幹部黨性黨風黨紀的有效措施，通過加強教育，深化改革，完善制度，強化監督和嚴格執紀等手段，切實解決一些領導幹部存在的宗旨意識不強，理論和實際脫節，責任心和事業心不強，政績觀不正確，個人主義嚴重，紀律觀念淡薄等問題，大力樹立弘揚優良作風，樹立“八種追求”（追求遠大理想，追求德才兼備，追求爲民造福，追求事業至上，追求令行禁止，追求崇儉戒奢，追求人格魅力，追求心靈和諧）的良好風尚；四是把學習貫徹xx重要講話與加強黨性修養，大力提高理論聯繫實際能力結合起來，在“保發展、保民生、保穩定”工作中，大力弘揚井崗山精神，有效解決改革發展穩定中的實際問題。上述舉措，有效促進廣大黨員、幹部的思想建設、作風建設、道德建設，激發了巨大的工作熱情，全鎮廣大黨員幹部的精神面貌展現出新的風貌，極大促進全鎮經濟社會工作實現又好又快發展。XX年，全鎮完成財政總收入5.9億元，地方財政收入完成1。25億元，與上年相比，分別增長22.9%、15%，經濟綜合實力連續24年在全省鄉鎮領跑，榮獲“XX年度中國鄉鎮綜合實力500強”、“中國鄉鎮投資潛力500強等多項殊榮”。

在區委、區政府的正確領導與市、區紀檢監察部門的工作指導下，湖坊鎮紀委堅持以“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx大精神，實踐科學發展觀，落實中央紀委二次全會和省、市、區紀委全會精神，在抓好經濟建設的同時，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，充分發揮紀檢部門在抓懲治和預防腐敗體系建設中的監督檢查作用，使全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。在做好“四個結合”的同時，鎮紀委還採取如下舉措：

一、嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度。

鎮黨委將黨風廉政建設責任制列爲重要的議事日程，專題討論研究，精心部署落實。1、年初，鎮黨委書記分別與各村、社區簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨政一把手對反腐保廉負總則和第一責任人，分管領導對分管部門、單位負領導責任，真正做到“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責”；2、及時調整落實黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，結合實際將黨風廉政建設和反腐敗任務逐項細化分解，落實了牽頭單位和責任領導；3、完善考覈辦法，在總結往年經驗的基礎上，今年修訂完善了全鎮各村（居）支部黨建工作及黨風廉政建設考覈辦法。

二、強化教育，紮實開展黨風廉政建設宣傳教育活動。

工作中，鎮紀委始終把對黨員幹部的思想教育作爲反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。平時注重加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，增強每個黨員的黨性觀念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。近年來，紀委先後組織全鎮機關黨員幹部學習xx大文件、學習《行政機關公務員處分條例》、《黨章》、《兩個條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系XX--工作規劃》、《案件剖析選編》，進一步嚴肅鎮機關紀律，規範全鎮機關幹部的行爲；並邀請專家、學者給全鎮幹部作題爲《用科學發展觀指導反腐倡廉建設》專題報告會；組織全體黨員幹部收看警示教育片———《懺悔錄》。

三、堅持標本兼治，努力做到從源頭上防治腐敗

鎮紀委在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，注重從源頭上預防和治理腐敗工作，通過強化約束機制來規範黨員幹部的行爲，圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，從強化管理和監督入手，採取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環節的監督和管理，尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。主要做法爲：完善了重大事項集體決策、民主懇談、“一事一議”等制度；認真落實廉政談話制度。去年以來，鎮黨委和鎮紀檢領導同村居主要負責人談話34人次；建立了村幹部民主生活會、個人與集體重大事項報告制度，強化了監督約束；領導幹部嚴格要求，帶頭遵守《領導幹部廉潔自律有關規定》和《廉政準則》，堅持按照“四大紀律、八項要求”和樹立“八個方面的良好風氣”的要求，做好自己的事，帶好自己的“兵”，管好自己的人；進一步健全和完善村務公開和民主管理制度，紮實推進村務公開和民主管理工作。全鎮15個村都在便於羣衆閱覽的地方設立公開欄，及時公開如村財務收支情況、計劃生育指標、徵用土地和宅基地的審批情況等村民關心的熱點問題，以及村裏的重大問題。做到凡涉及羣衆切身利益的大事，都以一定形式向村民公開，接受羣衆的監督。

四、紮實開展領導幹部廉潔自律工作

1、強化黨員幹部作風建設。大力弘揚八個方面的良好風氣，進一步樹立爲民、務實、清廉的良好形象，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫；2、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定。加強對領導幹部執行廉潔自律情況的監督檢查；3、嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執行黨政領導幹部選拔任用工作有關規定，加強對幹部選拔任用工作全過程的監督，進一步健全領導幹部廉政檔案電子管理系統，完善幹部廉政鑑定制度；4、大力提倡勤儉節約、艱苦奮鬥作風，堅決反對和制止奢侈浪費。

五、強化服務意識，切實糾正行業不正之風

鎮紀委認真貫徹鎮黨委、鎮政府工作部署，狠抓了民聲110、個私服務中心、計生服務中心和勞動保障所等窗口部門的建設，不斷增強政府的服務功能，強化機關作風建設，鎮監察室開通了投訴舉報電話，及時對羣衆反映和舉報的問題進行查處，嚴格落實了村務公開制度，確保羣衆的負擔不反彈，使羣衆在新農村建設中得到了更大的實惠，維護了農村的穩定。

六、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪

在工作中，鎮紀檢堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，就是進行交辦、轉辦，並督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮司法所等相關部門落實；對涉及黨員幹部或羣衆反映比較大的問題，鎮黨委、政府及時進行研究，由鎮紀委組成調查組辦理，認真做好記錄，及時進行彙報。

七、強化監督，嚴格考覈

在落實黨風廉政建設責任制的過程中，鎮紀委充分發揮監督檢查作用，適時地開展專項檢查，主要舉措爲：1、定期開展了黨風廉政建設的檢查與考覈，促進下屬單位不斷加強黨風廉政建設；2、開展了強農惠農政策落實情況的監督檢查工作；3、對各村、社區開展科學發展觀集中學習教育活動進行了督查；4、開展了多項專行治理活動，對全鎮範圍內的教育收費、招商引資、醫藥購銷等涉及羣衆的一系列問題進行定期和不定期的清查治理；5、堅持“立足教育，着眼防範，懲前毖後，治病救人”的原則，對有違紀苗頭的幹部及時進行誡勉談話教育，做到提醒在先，警示在前。對有違法違紀行爲的黨員幹部，依法依紀給予黨紀或政紀處分；6、實施“兩項措施，四種方法”綜合考覈村兩委幹部；7、以“三比三看”活動爲工作載體，在全鎮建立工作通報機制，每月由黨政辦、紀檢辦對全鎮村、社區、鎮機關部門的工作進行通報，以此激勵幹部幹實事，切實管理好乾部隊伍；8、加強對農民公寓樓分配的監督，如進明村、石泉村的農民公寓樓分配。由於工作量大，在分配過程中鎮紀委認真介入，做到公平、公正、公開，未出現重大問題；9、加強對小型工程招投標管理。從去年9月份起鎮紀檢全面參與、監督小型工程招投標。對在拆遷工作中負有領導責任的4名幹部進行了嚴肅處理，使紀檢監察工作落到實處。

東風何時至，已綠湖上山，回望過去，湖坊鎮紀檢監察幹部清晰地看到懲治和預防腐政工作雖然取得一定成效，但“路”還很長，重任在肩，責無旁貸。鎮紀檢監察幹部將更加認真學習貫徹xx屆中紀委三次全會精神和《青山湖區關於貫徹落實建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的意見》，創新工作舉措，以黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉工作：一是加大宣傳教育力度，營造良好社會環境；二是抓好任務分解，明確責任主體，構建廉政責任網絡；三是嚴格考覈機制，獎優罰劣；四是規範程序，嚴肅責任追究，加強自身建設，努力建設一支政治堅強公正廉潔，紀律嚴明，業務精通，作風優良的高素質紀檢監察幹部隊伍，爲建設“經濟大區、生態之都”，實力、繁榮、和諧科學發展先行區和“經濟發展、社會穩定、和諧文明、環境優美”的湖坊鎮再創佳績。

區紀委黨風廉政辦公室：

根據區委、區政府《關於XX年黨風廉政建設和反腐工作的安排意見》（*委發XX12號）和區委《關於××區建立健全懲治和預防腐敗體系XX—實施意見》（*委XX41號）文件精神，我們我鄉XX年度推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況進行了認真細緻的自查考覈，現將自查總結情況報告如下：

XX年以來，我鄉反腐倡廉工作在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、監察局的具體指導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並重、注重預防的方針，抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—實施意見》和我鄉《實施方案》的貫徹落實，認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，充分發揮職能作用，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

一、抓責任，促落實，健全反腐倡廉責任體系

1、加強領導，健全機構。年初，因領導班子分工變化，我鄉及時調整和充實了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，組長：××，副組長：××、××，成員：××、××、××。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉黨政辦，落實了專人負責抓好此項工作。爲黨風廉政建設和反腐敗工作順利工作提供了堅強的組織保證。

2、明確目標，落實責任。制定了《××鄉XX年黨風廉政建設責任書》鄉黨委與各村黨支部、村委會、駐鄉各單位簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，落實了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。並按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導幹部在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任進行分解細化，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落實到了領導，落實到了每個部門，落實到了每一位幹部，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。

3、完善制度，嚴格考覈。把黨風廉政建設和反腐敗工作責任制考覈結果作爲衡量領導班子、領導幹部工作能力和工作實績的重要依據，並納入年度工作績效考覈。同時把黨風廉政建設和反腐敗工作作爲全年工作的重要內容，納入領導班子、黨員幹部目標管理，與黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實，同檢查考覈，進一步落實了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任和工作責任，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任落實，爲工作有效開展提供了動力。

二、抓紀律，嚴管理，領導幹部廉潔自律工作不斷深化

1.認真落實中央廉潔自律各項規定。嚴格執行中央提出的“四大紀律八項要求”和“五不準”等領導幹部廉潔自律的各項規定，對重點工作進行專項治理，繼續組織開展“過廉潔節”、“家風建設”、“廉政承諾”等專項活動。

2.深入開展黨政主要領導廉政承諾制。一是開展科級領導幹部簽訂廉政承諾書活動。爲深入推進全鄉黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，營造反腐倡廉齊抓共管、風清氣正的良好局面，我鄉科級領導幹部簽訂了廉政承諾書。二是黨政“一把手”年內廉政承諾，向社會公開作出廉政承諾。接受羣衆的監督，有效促進全鄉黨風廉政建設責任制工作的深入開展。

3.嚴格幹部選拔任用工作。鄉黨委、政府始終堅持民主集中制原則，在選拔任用和培養幹部工作中，嚴格遵守《幹部選拔任用條例》，實行幹部任前公示制，同時對新發展的黨員也實行公示制，接受廣大幹部羣衆監督，收到了良好的效果。

三、抓教育，築防線，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色

1.大力開展廉政文化“五進”活動。以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”爲目標，將廉政文化建設作爲反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標量化考覈中，積極開闢新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鄉範圍內着力開展廉政文化“五進”活動，即進學校、進家庭、進農村、進企業、進醫院，營造“以廉爲榮、以貪爲恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。

2.以學習實踐科學發展觀活動推進反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習。組織廣大黨員幹部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》等黨政紀條規，進一步築牢廣大黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。同時，認真撰寫學習心得體會文章和調研文章。科級領導進行專題輔導，廣泛宣傳中央、省、市、縣反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員幹部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。

3.加強反腐倡廉警示教育。組織幹部觀看警示教育主題片，以《觸網的代價》、《廉政瞭望》爲教材，及時提醒，長敲警鐘。組織幹部職工認真討論，對腐敗案件進行剖析，總結教訓，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生價值觀和政績觀，構建反腐倡廉思想防線，加強廉政建設。

四、抓制度，立機制，源頭預防和治理腐敗工作穩步推進

1.認真貫徹落實區委《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—實施意見》。結合實際，制定下發我鄉《實施方案》和《安排意見》，並將任務分解落實到各職能部門，舉各方之力共同推進懲治和預防腐敗體系建設。

2.深入開展治理專項工作，鞏固自查自糾工作成果。重點圍繞工程建設、土地出讓、土地改造等領域，認真開展自查自糾“回頭看”工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，並研究制定了長效機制。

3.全面推進村務公開、政務公開。重點對人民羣衆關心和關係人民羣衆切身利益的政策法規等事項進行公開，不斷拓展政務公開內容，推行“陽光政務”，切實保障羣衆的知情權、參與權和監督權，進一步建立和完善政務公開工作制度以及評議、考覈、責任追究等制度，促進政府信息公開條例的有效實施。

五、抓查處，懲腐敗，案件查辦工作繼續保持高壓態勢

加強與司法機關、財政等部門的溝通和聯繫，實行案件信息資源共享，不斷完善辦案工作領導責任制，突出查辦案件重點，注重信訪舉報，暢通信訪渠道，捕捉案件線索。一年來，黨政領導班子成員認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，在工作中做到了依法辦事，沒有出現班子成員違法違紀等現象。

六、抓糾建，剎歪風，損害羣衆利益的突出問題得到有效治理

1.加大對教育亂收費的治理力度。紮實開展減輕中國小生負擔全面提高教育質量工作，認真落實“兩免一補”政策。全面推行教育收費申報制度和教育收費公示制度，組織力量在全鄉國小開展教育收費大檢查。目前，沒有教育亂收費現象發生。

2.切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。爲確保羣衆用藥安全，促進醫藥事業的健康發展，加強整頓和規範藥品市場秩序。

3.認真做好減輕農民負擔和落實各項強農惠農政策工作。教育系統實行“兩免一補”政策;糧食支補惠農資金全部以“一卡通”的形式及時兌現到農民手中;家電下鄉活動及時將補貼發放到羣衆手中;加強對涉農亂收費、亂攤派、亂罰款等問題的專項治理工作;

4.加強對扶貧資金、民政救災資金的專款專用和資金的監管，緊緊圍繞截留、挪用、虛假髮放、出借、擠佔等違規違紀行爲，強化制度建設、加大監督檢查力度.目前，我鄉專項資金的管理使用未發現違規違紀行爲。

5.狠抓民主評議政風行風工作。切實轉變政府各職能部門的工作作風，提高公共服務部門的服務質量，加大社會監督力度，進一步提高了依法行政、依法辦事的能力，切實轉變工作作風，杜絕了工作人員濫用職權，在具體辦事中態度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的發生，真正做到熱情服務、文明執法。

七、強化工作措施的落實，確保工作取得實效

嚴格規範幹部行爲

以鄉、村主要領導“勤廉雙諾雙述雙評”制度建立和實施爲重點，將廉潔自律與廉潔從政有機結合起來，促進了領導幹部廉潔從政。黨政班子成員結合各自的工作，向全鄉人民作出“堅決拒收現金、有價證券和貴重物品；堅決反對和嚴肅處理以權謀私行爲；堅持嚴格教育、管好配偶、子女、親屬和分管的工作人員；堅持依法依紀辦事，帶頭遵紀守法的承諾。嚴格執行鄉、村主要幹部個人有關事項報告以及農村基層幹部任前廉政談話、誡勉談話、函詢等制度。

嚴格執行各項工作制度

一是嚴格報告制度，黨政領導副職外出開會或辦事，事前必須向黨政主要領導報告，否則，視爲缺席；各辦公室主任和工作人員外出開會或辦事，事前必須向分管領導報告，否則，視爲缺席。

二是熱情接待辦事羣衆，嚴格首問責任制，有頂撞辦事羣衆的言行，在機關會上進行通報批評。

三是堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，認真執行重大事項民主決策制度，增強透明度，杜絕暗箱操作，做到有法可依，按章辦事。認真開好民主生活會，積極開展批評和自我批評。

四是狠抓黨內信訪工作，及時解決基層熱點、難點問題。堅持黨內信訪工作制度，進一步規範信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。XX年以來全鄉接到黨內來信、來訪16件次，上級轉辦信訪件2件，所反映的問題都得到了很好的解決，信訪案件辦結率達到100。

五是加大廉政建設和反腐倡廉工作督查力度，鄉紀委和鄉黨政辦定期和不定期進行抽查，發現問題及時向鄉黨委報告。

六是實行“一票否決”制，被區委、區政府“一票否決”的工作，分管及協管領導扣全年目標總分的三分之一，相應部門的負責人扣全年目標總分的二分之一，經辦人員扣減全年目標分。

七是推行廉政風險點防範管理制度，圍繞“人、財、物”管理重點，結合全鄉中心、重點工作，對每個部門、每個崗位、每個人員的工作職責、權力運行、思想道德等進行認真梳理、排查出可能存在的廉政風險，制定相應的防範措施，做到警鐘長鳴，關口前移，降低廉政風險。

八是繼續落實村幹部任期經濟責任專項審計工作。目前已完成公子廟村書記的審計工作，預計在三年內完成11個村經責審計工作。

3、加大村級反腐倡廉宣傳教育和監督工作

堅持不懈地展開村組幹部反腐倡廉宣傳教育工作。在探索建立與保持共產黨先進性、建設社會主義新農村相適應的農村黨員、幹部教育培訓體制機制方面，重點採取培訓和分類教育方式。每個季度在鄉政府舉行一次各村組長以上的幹部培訓會，使村組幹部樹立廉潔奉公、勤政爲民的思想。

總之，在前期的工作中，我們進一步加大了農村黨風廉政建設和反腐敗工作力度，逐步推進了懲治和預防腐敗體系的建設工作，但與上級要求和羣衆的期望還有一定差距，還需進一步加大對黨員幹部的教育、管理、監督力度，紀檢監察工作還需進一步開拓創新。