工廠工作總結範文十四篇

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工廠工作總結範文 篇1

轉眼間,九月的工作就要結束了。回顧這個月的工作,雖然因爲各種節日的到來,我變得有點忙,但我個人還是有很多收穫。

工廠工作總結範文十四篇

在這個月裏,雖然我很忙,但我必須在節日期間與新老客戶鞏固關係,學習併爲國慶節期間的銷售活動做準備。現在寫總結的時間也被擠出來了。但在這段忙碌的時間裏,我自己的進步也很快,依靠節日活動和客戶宣傳,性能增長也相當可觀。以下是我對本月工作的總結:

一、客戶挖掘

爲了迎接9月份教師節和中秋節的到來,我公司還積極提供了大量的中秋節折扣和活動。有了更有吸引力的計劃,我們也可以在這段時間內向客戶宣傳。特別是在中秋節期間,我們的客戶和業績都有了顯著的增長。

在老客戶方面,我也積極向老客戶發佈反饋活動,收到了很多客戶的`迴應。但看着這些天優秀同事的成長,我知道我還有很多東西要學。

二、個人學習

在業餘時間,我也積極學習銷售的經驗和技巧,感謝那些優秀的同事的幫助。雖然每個人都很忙,但我從這些話中學到了很多。在其他情況下,我仍然主要依靠自己的書來學習理論,加上他們自己的探索充滿了進步,但9月份真的很忙,他們基本上沒有時間練習這些新知識,只能不斷調整他們的狀態,試圖使用前任和領導教學來提高他們的成績。

準備10月

9月下半年,我們也在積極爲10月份的銷售做準備,開會策劃。我也在積極準備10月份的銷售計劃,向同事學習經驗。今年10月,我們都爲自己制定了突破計劃,希望能借此機會突破過去,實現更高的目標。

三、不足

對自己的知識不熟練往往會導致銷售混亂,這是目前的致命缺點。這就要求我加強對自己知識的應用,及時放棄無意義的經驗,加強我擅長的技能。在10月到來之前,我必須做好充分的準備。雖然只剩下幾天了,但我必須盡我最大的努力。我希望我下個月能取得好成績!

工廠工作總結範文 篇2

20xx年的風風雨雨都已經結束,隨着鐘聲的敲響20xx年正式來到了我們的眼前。作爲一名x公司xx工廠的一名技術員,在這一年的工作上,我嚴格仔細的完成着領導交於的任務。並在工作中反思、學習,不斷提升自己在工作中的能力並改進不足,和技術團隊一起努力的爲工廠的進步貢獻一份力量。

雖說是作爲技術員,但其實在隊伍的排名中,我還僅僅還只能算是一名新人,許多比我優秀的領導前輩都匯聚在這個團隊當中,不斷的努力和領導我們向着更好的方向前進和發展。

回顧這一年來,我作爲技術部的一員,在工作業務方面也有了很多的提升,不僅擴展了自己在專業上的知識,還充分的累積了經驗技巧。讓自己能更加順利的完成20xx年的'工作。現對我一年來的工作情況做如下總結:

一、加強思想要求,提升個人素質

20xx年對我們而言並非是太平的一年,工作發展和市場的變動,導致我們在工作中的壓力也在成倍的在增加。儘管壓力也是動力最大大來源,但在此之前,我們必須頂住這份壓力,才能收穫這份動力!

爲此,在一年來的工作和生活上,我充分的在思想上加強自己鍛鍊。學習公司文化的同時,也一直積極的關注着國家的發展和進步。並且,我也在自己的的空餘時間裏,爲自己準備了幾本與思想勵志有關的書籍。當然,也少不了,領導和同時們在平時對我工作的積極鼓勵。這些,都讓我塑造了積極、堅韌的思想,在工作中也學會了調整自己,以最熱情的態度,去面對工作的困難!

二、工作的基本情況

作爲技術員,我與、等同事共同負責x車間的技術支持以及開發工作。一年來,我在工作中堅守自己的崗位,嚴格的遵守工作的要求和紀律。在聽到機器的“警報”後,及時趕到問題區域進行維護。同時,我也會記錄工作處理的問題,在機器空閒時進行徹底的檢查、調整。

當然,如果是無法調整的隨機錯誤,我也會對線上員工進行一些簡單的培訓,讓其瞭解在出現問題時的一些簡單處理,提高工作的效率。

而在開發和製作工作上,因爲我個人經驗不足,其實一直都還只是在學習和打下手而已。但通過深入的瞭解,對於這些技術和知識,我在這一年裏也取得了極大的進步!

如今,通過這一年的情況來看,我在工作中的任務完成的還算平穩,但我並不能因此滿足。在今後的20xx年裏,我會更加努力,更加拼搏,在20xx年的工作中取得更好的成績!

工廠工作總結範文 篇3

在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮鬥,和經過了自己的積極努力,作爲職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結:

一、工作態度,思想工作。

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

二、設備操作,工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的瞭解,也要有對發生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由於自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,儘可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收穫的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

和其他同事的人際關係也很重要,因爲一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起纔是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛鍊培養自己的交際能力。

三、回顧過去,展望未來

對於過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以後的工作中排除,一年的工作讓我在成爲一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成爲一名優秀的員工,充分發揮我的社會能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能爲社會做出自己該有的貢獻。

一年來,我做的已經是最好了,我相信在今後的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因爲誰也不是聖人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

20xx即將結束,在這一年裏我收穫很多。作爲一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首這一年,我對自己做了如下的總結。

1、在思想認識上:我認爲作爲一名X集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人爲中心,不做有害集體的事,不惡意詆譭企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的爲企業奉獻。我作爲一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。

2、在工作方面:我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不苟,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便於操作。

3、在學習方面:今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,DCS操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。

作爲一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。

作爲員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮鬥。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來纔會更加美好。

在新的一年裏,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

我堅信我會做的更好!

工廠工作總結範文 篇4

一、目標細化分解,目標責任明確。

目標爲我們確定了前進的方向,是工作的動力。年初以來,我廠即對目標細化分解,層層落實到班組,個人,做到人人清楚和緊盯目標,人人頭上有任務,個個肩上有壓力,全力向目標衝刺,結合目標任務,出臺了相應的制度與管理考覈辦法,加大管理力度,及時查找目標運行過程中的不足和糾偏,使目標運行走在良性循環的發展軌道。

二、隊伍人員穩定,品種完成較好。

我廠處處本着“以人爲本,精細管理,確保各項工作順利完成”的目的,全年狠抓人員穩定管理,一是健全相應的管理制度和規章制度,從人員出勤,規範操作,勞動效率上着手,細化責任,量化考覈,達到制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓,提高員工素質,以提高培養員工的大局觀念,質量意識,培養崗位操作技能,並做好對人員的培育吸納和儲備工作,以增強員工的穩定性,三是在全廠職工中營造良好的企業文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神,提高員工的責任感,使命感和主人翁意識,全力打造出一支技術嫺熱,操作過硬,勇於拼搏,敢於勝利的員工隊伍。

三、質量管理完善,產品安全可靠。

質量是我們贏得市場的最終保證,爲此,在XX年內,我廠在質量管理上毫不放鬆,在積極主動的查找不足,針對市場反饋及時調整,並加大對生產過程的全方位控制力度,加強對各質量控制點的監控,明確生產加工過程中各環節的質量責任,加大對質量標準體系文件的學習,增強質量規範意識,提高過程操作嚴肅性,以標準指導人的操作,以考覈約束的行爲,確保產品質量穩定提高。

四、現場管理提升,操作行爲規範。

一是加強基礎管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。

二是充分發揮基層班組人員的模範帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂範。

三是對人員合理調配,量方定崗施其專長,促進現場管理正常有序

四是加強現場的監察力度,從員工着裝等細節入手,規範和強化現場管理力度,增強員工參與現場管理的自覺意識和責任感,提高現場管理水平。

五是加強現場維護與考覈力度,指定專人負責對生產現場的清理與維護工作,對生產過程中的不符合項進行及進的完善與整改。

五、設備管理創新,安全生產穩定

一是加強設備基礎監查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節獎超罰,使節約部門在工資上得到體現,齊抓管理,形成合力。

二是抓好設備安全管理的基礎上,加強員工的安全培訓,有效維護和保養設備,認真開展設備安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。

三是依託科技創新推動整體工作,以有效的科技創新來拉動整體工作的逐步上升。

六、實現挖潛增效,創造最佳效益。

年初以來,我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參於,集思文益的科技創新活動,積極鼓勵和支持車間班組個人發明、創造、爲工廠創效益,另一方面實現產品的效轉化,合理控制機物料耗費,加強了廢棄物品的回收利用,防止產品流失,控制副品率。同時以目標管理爲動力,找準原材料生產加工各環節的效益挖潛點,以規範管理爲切入點,樹立成本意識,加強對成品質量的出品合格率及出成率的把關控制,實現最佳效益。

XX年我們的工作雖然取得了一定的成績,但在實際的工作中也存有差距,如:人員管理的不足,基層技術人員的流失,員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提高。爲此,在今後的工作中,我廠將努力總結以前的工作不足,認清差距,克服困難,加強自身的素質修養,整合外部資源,齊抓共管,加大動力,形成合力,共同推動我廠工作在新的一年裏取得新的突破。具體做法如下:

1、加大工作執行力度,一是對即定的目標考覈上,一旦形成文,就要不折不扣的認真執行,不容有半點的鬆懈與放棄。二是加大對各部門之間的考覈,促進各部門工作之間能進一步的相互協助、相互提高。三是對問題實行四小時覆命制。對出現的問題,能給予現場解決的現場給予解決,不能給予解決的,要在四個小時之內給予解決,對於實在有困難在四個小時之內不能解決的,必須有書面材實予以說明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。

2、從細節管理着手,確保各環節無庇漏,基層管理工作紮實,細節決定成敗,細節管理要求全員參與,從操作現場的每一個操作檯面上抓起,必須樹立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強員工的細節培訓,如工作期間的規範操作、開關設備時的相關注意事項等工作,進一步夯實基層管理要點,增強基礎管理意識。

3、從員工素質和思想着手,打造一支能打善拼,敢於勝利的幹部員工隊伍,老課題新方法,首先從改變觀念,更新思想上着手,做到工作上創新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態,面對和迎接新的挑戰。

4、積極開展崗位練兵活動,在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階,崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,是員工素質提高的基礎,是愛崗敬業的真實表現,也是推動各項工作不斷進步的有效途徑,要積極想辦法,研對策,開展多方位,多層次的崗位練兵活動,開展;“質宣月”、“安全生產月”等活動。

5、從成本控制着手,確保效益目標正常運行,成本是各項管理的基礎,成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,也是影響員工積極性的重要因素,員工雖然參與但主要在於管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好壞是衡量一個企業的最終結果的最明析最直接的方法。

6、從強化考覈着手,使各項工作始終走在正確發展的軌道,考覈是管理者實現目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度,做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題爲目標,實現保駕護航,要求政策制度的嚴肅性,無彈性,用考覈約束和推進各項工作任務的實現與完成。

工廠工作總結範文 篇5

在過去的xx年中,在分廠的領導下,在表面工段長的帶領下,經過了工人同事的共同奮鬥,和經過了自己的積極努力,作了很多的,取得了一定的成績。下面,我將本工作如下:

領導和同事們的信賴和關懷,談一下自己去年的和,開始分到了再製造分廠,先了一段,在這一段時間裏,我努力,經過了看錄像,聽領導,在上和對發動機的上都有一定的提高,再製造的建設是我們廠發展的絕好好機會,是改善職工,增加職工福利的一個重要項目,所以必須要建設好,我雖然年紀大了,但要造福子孫後代,所以要學好再製造發動機的知識,爲今後的生產打好基礎,在進行再製造的基本建設時期,參加了蒸汽管道的,焊龍門架子,打蒸汽管道的牆體支撐,包保溫層,等工作,參加了,設備的卸車,拆箱和就位,安裝調整平,等大小設備,臺套,的工作,還參加了非標和工裝製造的工作,製作了大小工裝,多臺套,取得了一定的成績,在這些工作中,能服從領導的安排,積極主動地起帶頭作用,想方設法,任勞任怨的幹好自己的工作,同志,和工友們一起團結協作的完成了各項任務。

在開始的轉運小車的製造過程中,能起到骨幹作用,認真圖紙,確定製作,比如在小車的手把製作問題上,要買鋼製彎頭來焊接,我和張明吉一商量,製作了一個簡易的彎管器,按照圖紙把小車手把完成了,很美觀,在小車的製作中,我們製作了好幾個小工裝,來加工小車的零件,比如u字形的小車牽引板,掛曲軸的粗20的圓鋼要彎製成直徑100的半圓的鉤子,120個,如用乙炔氧氣或者人工彎制,很累又費時,作了一個小工裝,半天時間就彎製成了半圓,在計算小車各部尺寸的整個的製作過程中,很少出現誤差,使整個小車的製作過程,很順利地完成了,大熱天的,和工友們一起給小車噴漆,各種工作都能幹,在卸設備和設備就位,以及安裝,調整的整個過程中,都能起到獨擋一面的作用。

在的'非標製造過程中,能按時完成領導下達的各項任務,做了翻轉架,x臺,裝烤漆房的吊車,x臺,製造但化爐的吊車立柱和大梁,裝氮化爐的吊車一臺,在這個過程中,以前沒有製作過吊車大梁,對吊車大梁有一定的技術要求,在焊接完了以後,沒有達到規定的技術要求,經過了火焰校正發,用熱脹冷縮的原理是其達到了技術多要求的尺寸,完成了吊車大梁的製作任務,在修舊利廢的過程中,在焊接蒸汽管道的時候利用了以前廢棄的暖氣管道,來製作了蒸汽管道過馬的大架子,在製作熱工吊車的立柱的時候,也用了以前的廢棄的暖氣管道,了大批的成本,在幹各項工作的時候,服從領導的分配,積極主動地去想辦法完成各項任務,焊了防盜窗,冷凝器的防盜籠,變壓器的防觸電圍欄,遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

崗敬業的素質是每一項工作順利開展並最終取得的保障。一年的時間裏,我能遵守的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行自己應盡的職責,,平時中團結同事、不斷提升自己的團隊。我想說,xx年,使我感到在再製造的基本建設中能使我發揮作用的一年。

我覺得多做一些工作更能體現自己的價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將不懈地努力學習各種知識,並用於指導。爲再製造的發展貢獻自己的力量。

我建議,再製造正處於轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從上下功夫,管理的好壞,會決定轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大管理力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。要健全管理制度、明確職權、建立激勵機制、完善方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

在去年的工作中,我感到,領導對我的,工友們對我的信賴,從皺廠長對工作的熱情,王書記對大家的嚴格要求,譚虎對管理工作的認真負責,王楠雁對預算的認真,張明吉對工作的精益求精,等等,這些都是對我一個很好的鞭策,讓我也學到了很多的東西,產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。爲再製造的發展做出自己更大的貢獻。

工廠工作總結範文 篇6

即將過去的xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年裏,在公司的指引下,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年裏,總的來說我在公司還算順利、平穩。xx年對我來說,是有意義、有價值、有收穫的一年。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記爲客戶服務的宗旨,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級領導和同事們悉心關懷的指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足。

1、工作中有急躁情緒,有時生產任務急於完成,反而影響了生產進度和質量。

2、處理一些工作關係時,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,無從着手。

xx年,我的主要任務是負責噴畫生產進度,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,以及公司裏面噴畫所發生的問題,同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業務,以及一些其他散戶的跟蹤服務。“廣告”xx年的總業務量已突破26.7萬,去年19.3萬,比去年增長了7.4萬,在公司客戶業績排行榜上名列前三名,當然,這些都不是我個人的工作成績,是經過大家的共同努力而來的成績。在此,我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績,今天我在這裏藉此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲,謝謝你們!

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也認識到了自己的不足之處,理論知識水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強,針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題,我對來年的工作作好自步的設想。

1、加強理論學習。

2、加強現場管理力度。

3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點,發揚成績,自覺地把自己置於上級領導和同仁的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,做一名對太陽村有力量的人,爲太陽村的發展作出自己的貢獻。最後,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,在此我在這裏先給大家拜個早年,在新的一年裏工作順利、萬事如意、謝謝大家!

工廠工作總結範文 篇7

今年x月,我來到xx工廠苯酚車間工作。回顧一年來的工作情況,感觸很深,收穫頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力學習和鑽研,我很快掌握了裝置工藝流程技術,同時工作和政治思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高。

回顧這一年來的工作歷程,工作總結主要有以下幾點:

一、思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我更加深入地學習十九大精神,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

二、通過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較爲深刻的認識

1、抓住車間倒班學習

俗話說“一分耕耘、一分收穫”。進廠期間,在廠領導的帶領下,我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹,並認真地作了記錄。後來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人歎服的操作技術。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學習工藝技術,同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作爲自己的奮鬥方向。對於剛剛畢業的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學習,確保了裝置的安全、穩定、滿負荷運轉。

在見習期間,我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應現場的艱苦環境,與同事相處和諧,提高了自己的組織能力。

2、抓住車間每個四點班的學習

不斷的學習,是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習,是車間組織的車間級學習。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內容,並將其與實際生產緊密聯繫起來,努力做到學以致用。

3、利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產工藝技術

爲了確保生產安全、高效進行,我積極學習工廠及車間的“應知應會”,注意生產上的細節問題。

在過去的一年裏,我主要學習“x”崗位,簡要的工藝崗位任務如下:

(1)精餾崗位是回收粗產品中的異丙苯和x並將粗產品精製成苯酚丙酮。

(2)x加氫崗位是將精餾崗位回收的x經過酚回收崗位鹼洗後加氫轉化爲異丙苯。

(3)x精製崗位是將精餾崗位回收的粗x經過鹼洗後,將粗x精製成產x品。

精餾崗位是利用精餾原理,將粗產品精製成產品,在丙酮提純中,存在與沸點範圍相近的醛類及雜質,單憑精餾無法將其從丙酮中除去,將稀鹼加入塔內使醛發生羥醛縮合反應,生成高分子量化合物,可用精餾方法與丙酮分離開。

4、抓住車間培訓工作的學習

實施“車間級”培訓,車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進一步保證裝置的安全運行,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓;

開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進發展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與技能鑑定相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中,自己真正懂得了企業如果要生存、要發展,員工的培訓是缺一不可的。

在這x個月的培訓工作中,我深切體會到具有良好的業務能力是基礎。在工作崗位上,有着良好的業務能力是一種重要的基礎能力,而理論學習是業務實踐的基礎,因此,對於剛邁入社會的大學生,掌握好牢固的專業知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環重複的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。

5、積極參加工廠車間組織的活動

一年來我積極參加工廠車間組織的活動,例如“第一屆消防救護技能”比賽,並且也取得了第三名的好成績;

20xx年初,工廠舉辦迎新晚會,我出演雙簧節目。可以說在這些活動中鍛鍊了自己,這將成爲自己成長曆程的閃光點。

三、要揚長避短,不斷完善自己

20xx年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識,並用於指導實踐。

2、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

3、在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,在今後的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成爲學習型、創新型、實幹型兼備的新世紀人才。

工廠工作總結範文 篇8

__縣房產管理局在縣委、縣政府的正確領導下,在省住建廳和市房管局的正確指導下,堅持以黨的__大精神和科學發展觀爲指導,積極開展學習龔全珍先進事蹟活動,以開展“學轉強促”活動爲契機,以開展集中整頓和優化發展環境爲重點,以強化內部管理爲基礎,以打造“經濟效益和社會效益雙贏”爲目標,務實進取,開拓創新,房產管理工作了步入了持續健康發展的軌道。總結過去,展望未來,爲使住房保障和房屋管理工作實現良好跨越,現將20__年度的工作總結匯報如下:

(一)嚴格落實政策,促進房地產市場健康發展

20__年以來,我局認真貫徹落實國務院、住建部頒發的房地產有關政策以及省、市關於促進房地產市場健康發展的有關文件精神,積極採取措施,嚴格市場監管,有效地規範了我縣房地產市場,房地產市場持續升溫,商品房銷售價格平穩,略有上升。

1、市場管理有新突破。一是房地產市場管理得到進一步規範。實行房地產開發樓盤銷售價格備案、預銷售合同備案、“五證”公示、項目手冊和銷售情況月報制等,全面掌握全縣房地產開發樓盤的銷售與管理情況,瞭解房地產的市場動態,爲有效做好市場監管分析收集充足的資料;二是加大政策宣傳力度,針對原開發的商品住宅小區未收繳維修基金及面臨使用維修基金的現狀,以點帶面收繳維修基金,全年共收繳維修基金54.26萬元。三是企業隊伍進一步壯大。今年我縣新增房地產開發企業2家。房地產開發企業總數達到13家,從業人員達200人。三是嚴格按商品房預售許可條件辦理商品房預售許可證。嚴厲打擊收取定金、發放vip卡和發佈虛假廣告等違規行爲。全年共辦理商品房預售許可19件,預售商品住房699套9.03萬平方米,商鋪0.61萬平方米;全年商品房備案登記458套4.83萬平方米,同比上升26%。

2、中介機構管理有效規範房產管理工作總結房產管理工作總結。根據開展集中整治和優化發展環境活動的規定,對縣內中介機構進行了規範整頓活動,重點在中介機構收費和服務質量方面進行了全面自查和清查整頓。結合《業主大會指導規則》和相關物業管理條例,組織物業企業在學習掌握新法規、新政策的基礎上,結合實際,指導新成立了2家物業管理公司和1個小區業主委員會。整頓規範了一家房屋中介管理機構和三家房地產評估機構,房地產中介機構管理得到有效規範。

3、房屋徵收管理有新進步。今年是新《條例》在我縣實施的第一年,爲使新《條例》順利實施,通過縣電視臺做專題宣傳、組織百名青幹學習新《條例》和宣傳諮詢服務活動等,大大提高了幹部羣衆的法律意識,增強了責任心和自覺性,同時對縣內涉及國有土地上房屋徵收的項目,實行跟蹤服務,認真落實拆遷補償標準和相關政策程序,確保拆遷戶的利益和項目的順利進行。確保拆遷人員執證上崗,文明拆遷、依法拆遷。

(二)規範業務程序,窗口服務績效俱佳

以開展集中整治和優化發展環境活動爲契機,以“學轉強促”爲抓手,制定和完善相關制度,一年來,效果明顯,提高了辦事效率,規範了業務服務流程,強化了窗口服務,受到了社會的好評。

1、完善制度,規範程序,陽光操作。結合實際修訂、完善了相關的服務制度,實行了首問負責制、一次性告知制、辦結制、責任追究制、收費標準公開制和服務承若制等。全年,共辦理房屋登記1956宗。其中:初始登記278宗,5.56萬㎡,同比增長17%;住房轉移登記387宗5.64萬㎡,同比增長,11%;新建商品房轉移登記295宗8.39萬㎡,成交額2.85億元;房屋備案登記458宗,房屋他項權利登記833宗9.11萬㎡,抵押權利價值3.09億元;預購商品房抵押權預告登記抵230宗2.76萬㎡,抵押權利價值1.38億元;更正登記3宗720㎡;房屋換證16宗0.28萬㎡;遺失聲明及公告5宗;遺失補辦5宗;辦理查封、解封1宗;開展白蟻預防建築面積8.71萬㎡;白蟻滅治建築面積1.5萬㎡。

2、開闢綠色通道,優化發展環境。一年來,我們認真履行首問負責制、辦結制、專人負責制、特事特辦制,提高了工作效率,先後爲20多家招商引資企業辦理房屋權屬登記和抵押登記,在此過程中,我們開闢綠色通道,簡化工作程序,堅持遵循特事特辦,急事急辦,當天受理當天辦結,按最低限收費標準執行,減收費用累計13萬元。以高效的工作作風和熱情的工作態度受到社會各界的好評,爲優化發展環境作出了積極的貢獻。

3、轉變工作作風,維護合法人權益。爲了維護人民羣衆的切身利益,我們切實轉變工作作風爲人民羣衆提供便民服務,組織工作專班,上門爲水果批發市場24戶居民解決遺留問題,集中辦理房產證書。保護房屋所有權人的合法權益,爲臺胞落實私房問題,提供法律法規政策諮詢服務。

(三)切實關注民生,住房保障管理有序

爲不斷完善城鎮住房供應體系和進一步加快廉租住房建設,解決好城鎮低收入家庭的住房困難,我們將住房保障政策落實工作當做“民心工程”和“實事工程”,強化住房保障管理職能,解決了部分城鎮困難家庭的住房困難房產管理工作總結工作總結。

1、加快保障性住房建設步伐

在過去的一年裏,我們不斷加強對保障性住房續建工程的督促力度,確保工程質量和建設進度。和諧小區保障性住房在多方共同努力下,完成了主體工程建設和內外裝飾工程。安民小區保障性住房,目前正在抓緊管網、道路硬化等附屬工程的施工,將在12月底全部完工並交付使用。同時順利完成了20__年我縣保障性住房(公共租賃住房)安成小區(560套,其中廉租住房360套,公共租賃住房200套)的選址、勘探、設計、圖審、招標代理等前期工作,嚴格按照法律法規的規定進行了招投標確定施工單位和監理等單位,歷經艱辛按期全面開工建設。目前正在進行緊張的基礎工程建設,確保了在省政府規定的時間節點內開工的要求。

2、廉租住房公平分配,後續管理得到加強。1、今年可交付使用的廉租住房共336套,報縣政府批覆同意我局按《__縣20__年廉租住房實物配租工作實施方案》進行公開搖號分配。經過“三級審覈、三榜公示”等工作程序,於上半年成功並圓滿舉行了安民小區廉租住房333套(管理用房3套)廉租住房的配租工作,目前正在進行小區道路建設,年底可入住。2、聯合縣公安局、民政局、財政局、國土局、工商局和住建局等部門對已經入住的廉租住房住戶進行了入戶調查,按照動態管理的要求重點在家庭收入、住房變化情況方面做了一次全面清查,共清查出戶已不符合廉租住房入住條件,將按照保障性住房退出機制的規定騰退住房。3、對廉租住房小區實施規範的物業管理,引進__市家家樂物業有限公司進入惠民小區進行物業管理。目前運行情況良好,小區環境衛生、綠化、車輛管理情況有了明顯改善,小區管理服務質量明顯提高。4、及時足額發放租賃補貼,全年已爲553戶、1350人發放租賃補貼78.12萬元,通過縣農業銀行發放到保障對象手中。

(四)建立健全規章制度,完善監督機制

我局始終把機關效能建設、黨風廉政建設作爲推動各項工作的重要環節。積極開展學習龔全珍先進事蹟活動,嚴格執行黨中央的“八項規定”和“反四風”規定。不斷強化黨員幹部職工爲民服務的責任感和自覺性房產管理工作總結房產管理工作總結。經常性開展“警示教育”、綜治教育,增強黨員幹部職工的組織觀念、紀律觀念,宗旨觀念、大局意識、服務意識,不斷提高幹部職工隊伍的整體素質,調動了廣大幹部職工的積極性,確保了各項工作的順利開展。首先,我們完善了週五學習日製度,按學習計劃學習貫徹了黨中央的“八項規定”和“反四風”等決定和普法規定的法律法規,還組織學習了《江西省房屋登記條例》等與業務有關的法規規定。其次,爲做好每年法制建設考覈工作,根據法制建設工作意見和行政執法責任制實施方案,我們制定了法制建設考覈辦法,使法制建設考覈工作進一步規範化、制度化,保證了法制建設各項工作的落實。

(五)強化效能建設,房管形象逐步提升

嚴明的機關效能是轉變工作作風、提高工作效率、提升機關形象的重要保障。20__年,我們從完善制度、規範程序、嚴格考覈入手,以開展“學轉強促”主體活動爲契機,積極開展“千名幹部結窮親、萬戶家庭奔小康”活動,強化了機關效能建設,提升了房管形象。

1、完善工作制度,嚴格工作考覈。今年年初,依照市房管系統目標考覈方案,按照分工負責、協同配合的原則,對機關工作人員職責進行了明確分工;切實加強了制度建設、不斷規範內部管理,完善了各項規章制度,細化了工作目標;在工作中推行政務公開制、首問負責制、辦結制、責任追究制、特事特辦制、雙向溝通制六項制度。同時將工作目標予以量化,年終實行嚴格的百分制考覈。

2、加強基層黨建,增強組織活力。按照縣委組織部的要求,積極開展“千名幹部結窮親、萬戶家庭奔小康”活動,紮實開展了駐村幫扶建設,全年爲新農村建設、扶貧掛點和結窮親扶貧等無償提供資金1.6萬元。

3、強化信訪機制,切實關注民生。根據信訪工作要求,我局進一步健全和落實信訪工作領導責任制,成立了信訪工作和矛盾糾紛排查工作領導小組,及時依法處理羣衆反映的問題,從源頭上防範損壞羣衆利益的事件發生。今年共接到書記縣長信箱轉辦件、信訪件、網絡民生熱線等9件次,其中保障性住房方面6件,房屋產權方面2件,收費方面1件。通過各業務科室的共同努力,已全部按時按規定要求處理答覆,滿意率達100%,切實維護了人民羣衆的合法權益,促進了社會穩定。

20__年,全局的工作雖然取得了一定成績,但與上級黨委、政府和人民羣衆的要求相比還存在一些不足,主要表現在:一是對房地產市場的監督還沒有完全到位,需進一步加強;二是服務手段需進一步創新,服務質量需進一步提高;三是新聞外宣工作需進一步加強房產管理工作總結

這些不足我們將在今後的工作中進一步改進,以促使全縣房產管理工作再上一個新的臺階。

工廠工作總結範文 篇9

從今年3月初入職到現在快有一個年頭了,雖然總以農曆年爲一單位,在外浪跡那麼多年終要習慣陽曆年和陰曆年的說法。__年轉眼即逝,由衷感到又長大一歲的苦惱,而我怎麼還像個長不大的孩子,長的娃娃臉這個不說,只是說話快言快語,大大咧咧從來不會考慮後果的嚴重性,這個直腸子是不經大腦的一根神經,很厲害,我想這是我的毛病,也是我一直想改而改不掉的毛病。

工作是一個隨時反省,隨時更新修改的過程,平日裏日復一日,重複不停地機械工作,說不煩那是假的。工作總是不能規律一致,或許跟我性格有很多關聯,相信一起工作的同事都知道,我就是擁有南方人的模樣,北方人的性子。因爲歸屬性情中人一類,所以在做事方面很多都欠妥。雖然經常回頭看,做總結,但還是難免因當時想的不周而引發的病根。

說話是一門學問,更是一門藝術。有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反。很多時候即使說的真言也未必會得到認可,很傷心。中國人都有以年爲計量單位,我也是。我希望在來年改掉所有孩子氣,說話方面底氣一點,給人感覺信任一點,辦事方面更牢靠一點。

像我的工作接觸面就比較廣,面對不同的人羣,不同的性格,要做好內外銜接這個工作確實不易,有時好不容易安撫好客戶,公司內部又來個面紅耳赤,或者內部平息而客戶又起爭端,這內憂可治,外患也可療,而內憂+外患就會是戰爭的開端。所以有時會冒出一些生氣的火花在所難免,其實事後都覺得真沒那必要。有這麼一句話我準備做爲我的座右銘:再煩,也別忘微笑;再急,也要注意語氣。戰爭從來都是甲方和乙方的廝打,如果一方握手力求和平,誰又還會唯恐天下不亂呢?我想微笑是的戰爭武器。

我是一個對自己要求完美的人,做事比較雷厲風行,工作的每一步力求精細化,在平時的工作中不管大小都能全力以赴,能夠積極自信地行動起來,每件事總要做到讓自己滿意爲止。

記得在我剛入職那會客戶的所有信息幾乎全廠無人不曉,在這個信息時代,特別是國內這塊大市場,不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田,中間的利益關係就複雜的開。我開始按地域區分建立起客戶信息,還有下達生產指令單全部四聯式針式打印出效果來,現在大家都在熟悉操作着工作流程,證明改革是可行的,從土八路時代已經跨步到共產主義時代,我們是進步的。

其實工作可以做的更細一點。儘管內部方案已經敲定,可是對外應對我卻失有一手,因爲考慮到資料的保密性,所以將客戶傳真件直接入電腦後直接銷燬,熟不知待到查詢時方恨不保存。我會記住蘇州工程的那次教訓:傳真件沒了,連發樣產品也沒人承認,口說無憑,我們說的點對有多對口,可客人完全失口否認,即使在法庭也得講證據,沒有證據就得敗訴。當時真急了,就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣。或許真理都在大家心中,但是結果已經很明瞭,社會主義社會毋需舞刀弄劍,錢能解決一切糾紛,最後賠款了事。

俗話說吃一塹長一智,現在開始應該再也不會有這樣類似事件發生。平時在一味要求自己對每件事情精細化的同時,卻往往把自己陷於細枝末節中,完全忽視“度”的存在;在追求完美的同時卻忽略了其實工作不一定要做到細纔是的,往往忽略了大方位的綜合考慮,其實分清工作主次和輕重急緩纔是重要。總以自己一套一套的方案套進工作,熟不知方方面面我又怎能考慮周到?都說細節成就完美,我也贊同。每個人的時間和精力都是有限的,那麼在有限的時間裏把握好精細的度,幹好本職纔是工作健康發展之道,這不正也是完美的體現嗎?

工作中難免意外發生,遇到風險及時規避,個人得失模糊計算,像與我工作直接掛勾的就是交貨期和生產質量,全部與生產有關。配合是在所難免,但有時我們也要換位思考站在客戶的角度去考慮,有時貨真的很急,而我們生產還是那麼分工明確,自掃門前雪你管你的置物架,我管我的浴巾架,小配件愛誰管誰管去!我想身爲公司的一分子就得以廠爲家,爲公司奉獻自己的一份力,但凡力量大小,但求盡心盡力。

更多的時候需要經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,才能更好知曉下步的走法。能夠理解生產管理的難處,裝配都是計件計費,都有屬於自己的活兒在手裏,既然已成規定,那麼是否可以增加一兩個計件員工?還有,以前我們包螺絲配件都是自己在包,現在好像都是在外面自由加工,如果把人請到工廠裏支配上下班時間,貨急的發貨是不是幫忙就變的順理成章很多?工作注重時效,注重結果,一切圍繞工作的目標去完成這樣纔會爲公司創造更高的價值,取得更大的工作成績。

工廠的開辦最注重的就是效益。顧名思義就是工作的效果和利益,當然所指經濟效益。老闆爲了工廠能養活更多工人力爭效益,打工者爲了更好的生存也力爭效益,兩者是成正比,我們是小家,工廠是大家,我們賺小錢,工廠賺大錢;工廠賺大錢,我們享福利,就這樣我們互惠互利,我爲工廠,工廠爲我們。但是總的一條是工廠要有效果獲利了,我想每個人都有享受效益工資的條款,只要能爲工廠額外獲利。而我,我想爭取更多的訂單,維護好客戶的關係,爲工廠創造最直接的經濟效益,我也能享受這份權力。

每個人都期盼一年更比一年好,今年的收入期望加30%,明年期望加50%,當然這種最直接的經濟效果不是說給多少就值多少,而是我創造了多少?我能爲公司付出多少?我有爲公司付出多少?當然我們都還是揣懷着這樣一份夢去努力,去拼搏,去搏取更大的進步!

活到老,學到老,__年繼續我的學習之道。古人云:三人行,必有我師焉。我相信,的確有很多不足之處,路還很長,要學習的還很多!很多地方都需要去學習,多聽,多看,多想,多做,多溝通,當然記得多微笑!神馬都是浮雲,神馬已經成爲歷史,開啓新的一天,新的一年,別說年輕的我不懂歷史!給力__,給力青春,神馬都給力!

__將成爲我20__年學習的方向。20__前進,前進,錢進進!

工廠工作總結範文 篇10

在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現將個人工作總結如下:

一、採購部分

不斷拓寬採購渠道,徵詢採購信息和最新設備信息,爲市場提供產品信息和支持。採購的工作和市場業務工作關聯十分緊密,我們根據公司的經營計劃和市場部的業務拓展計劃,積極拓寬了採購渠道,同時,定期爲市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

在項目採購上儘量爭取價格優惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因爲應收款任務比較艱鉅,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰和鍛鍊,通過我們和供應商的良好溝通和多年關係的積累,付款的控制做的比較好。

二、協助公司完成的其它工作

根據公司的需要,參與部分市場業務工作,取得一定的好成績,我直接負責--證券的日常設備採購和供應,從商務談判、到供貨以及後期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與--銀行的設備採購項目的商務談判工作,取得了項目的成功。我協助公司主要完成應收款工作,主要是--證券的應收款工作,在過去的一年裏,我協助公司開展大項目的收款工作,經過我們的努力,較好的完成了公司的應收款指標。

三、工作中的缺點和不足

技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,採購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今後的工作具有十分重要的意義。這也是我今後努力的方向。和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今後要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制採購供貨時間和採購週期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,爲客戶解決問題,這也是我今後努力的方向。

以上就是我20--年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業務水平和綜合技能,爲公司的發展作出應有的貢獻。

工廠工作總結範文 篇11

緊張忙碌的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年裏,我依然抱着極端認真負責的態度展開各項工作,兢兢業業,勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。

一、20xx年工作成果。

(一)狠抓安全、環保工作。

1、能夠親自落實各項安全防護措施,個人安全意識有所增強。

自從去年我工段發生安全事故之後,對我個人的震動很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護措施都親自去抓,去落實,甚至去監護,確保檢修中的安全,尤其是動火作業,從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂。事實也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動火作業,都能夠安全高效地完成,無一例違反安全操作規程的作業。

2、對現場隱患的排查能夠及早預警並協調配合消缺。

如果說對一個故障或者問題點的判斷,結論下在蓋棺定論之後,我覺的這一點都不足稱道,只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法纔是我們當前應該提倡的,哪怕這個預警是多餘的,或者是有偏頗的都不爲過。本年度我先後對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮,並聯系消缺隱患,確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題,當你提出來之後,卻如一縷輕風一樣拂過,如北粗破機絲槓斷的問題,只有等到斷了10幾根的時候纔去解決,更換下槽鐵,加彈簧,最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說辭,最終導致半夜2點鐘的時候壞了,差點搞的降量。

3、在應急演練方面也有突破,並得到各級領導的好評。

本年度在應急演練方面,我積極地探索,首先從硬件上完善,對我工段的各個可能發生的問題點進行了統一的登記,最後編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,有封面、目錄,令人一目瞭然。再利用週一安全活動的時間讓工段員工去學習,最後才組織班組進行演練。在11--12月的分廠抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠領導的充分肯定,同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。

(二)班組建設已初見成效。

1、從硬件上完善班組建設所必備的條件。

本年度,我在分廠領導的指導下,首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件,我先後參觀燒鹼分廠電解工段三次,與其工段長交流多次,請教關於班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗,並加以吸收借鑑,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類臺帳管理方面都有所提高,同時我也把我工段週一安全學習活動開展,應急演練方面,現場文明生產責任制方面等做的比較優秀的也與他們進行了一個交流,也引起燒鹼工段長們的極大興趣,爲工段對外樹立了一個良好的形象。

2、工段管理逐步趨於科學化,制度化。

我一直認爲,做爲最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質量、文明生產、設備管理、經濟考覈等諸多方面的工段長,其實就是一個“管家婆”,面對如此錯綜複雜的關係,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關係。因此,本年度,我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時刻關注每一位員工的思想動態,如果處罰了某一個人,不光是罰完了錢就了事,還要掌握他的心理活動,如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活幹好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考覈方面,我工段鐵面無私,獎罰分明;在工段帳務管理上,我工段實行專工管錢,副段長管帳,工段長審覈,工段員工監督,班長評議的全公開化的管理模式。

3、本着不斷髮現問題,解決問題的積極態度開展各項工作,在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。

隨着事物的發展規律與時間的推移,在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進,不斷開拓。因此本年度,我工段共出臺各類工段級文件37個,都是以乙炔no.20__--x形式的下發,進一步深化制度化管人的理念。同時,我工段在做管理嘗試的時候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進行權衡,如果是“利”大於“弊”,我們就會不折不扣地去執行。如對一、三班主控的調整,就是一個比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,顯而易見,“利”是大於“弊”的。

工廠工作總結範文 篇12

自----年7月我來到----一園區工作現今,已有一年多的時間了。在這一年中,我一直在項目部工作,負責電氣施工的現場管理及技術指導工作,憑藉自己的努力和領導的提攜,從一名普通的電氣監理,進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職。在這期間,我除負責對南北廠區所屬的車間進行電氣施工監理的工作之外,還承擔電儀車間技術員應盡的職責。雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面瞭解公司整個電氣系統的機會,加強了我對公司電氣系統的認知和掌握,並提高了我對一些系統發生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,爲我進一步從事電氣技術工作打下良好的基礎。

下面我對----年承擔車間技術員工作進行總結。

我對電儀技術員工作的認識及態度

我被任命爲電儀車間技術員之後,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在----製藥有限公司承擔電氣設備員一職,對高低壓電氣技術及設備有着深入的瞭解和掌握。但自從來了----新工地以後,在從事電氣監理工作的過程中,感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大。主要有以下幾方面原因,一是公司的電氣設備數量龐大;二是電氣設備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;三是新舊設備混用增加了電氣設備發生故障的機率和排除故障的難度;四是新上了110kva變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;五是我有三、四年沒有從事儀表工作了,我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。

面對這種壓力,我感到自己責任的重大。爲公司電儀設備的正常穩定運行,提供技術支持,處理突發故障,就成了我的工作重點。我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動力就越大。在從事電儀技術員初期,我對以前不熟悉的7—aca發酵車間、7—aca提煉車間、動力車間和制水站、110kv變電站及10kv開閉所的電氣設備進行熟悉和了解。並對以前未接觸過的電氣設備收集使用說明書,熟悉其工作原理和參數的設定、維護保養及故障的排除方法。對有異議的問題與廠家和相關人員進行探討,確保對相關設備掌握的徹底性。

另爲我與車間的維修組、運行組及儀表組進行溝通,瞭解現有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決。

工廠工作總結範文 篇13

4.熟悉郝莊,配合中日友好醫院二期擴建。

5月,我被組織到Xzhuang工作。我通過參觀、詢問等形式積極瞭解x莊村,以適應新的工作。中日友好醫院二期擴建工程主要涉及我們村的徵地問題。這個月,我和另外三名兩委成員經常在晚上給村民做思想工作。到X日,我們已與所有徵地人員簽訂了協議,徵地工作已經結束。目前,清理地面物體的工作正在全面展開。我幾乎每天都在徵地現場工作,協助工作,做記錄。

白蛾的防治已經進入關鍵時刻。5月,我們村通過懸掛高標準誘蟲燈、購買高枝剪刀等方式進行防治。就我們村來說,由於飛機防控涉及的區域有限,人工防控仍然是主要的防控方式。此外,我還與村委會合作,通過高音喇叭、遠程教育、橫幅宣傳手足口病防治相關知識和校園安全相關注意事項。

五月的工作更多了,我感到很累,但我獲得了成長。6月份,我依然會嚴格要求自己,不放鬆,做好友好醫院的擴建和麥收工作。

時間過得真快!轉眼間,我已經在工廠車間一年多了。在過去的一年裏,我學到了很多,現在我已經成長爲一個有遠大理想的年輕人。在車間的日子裏,我真正體會到了廠領導堅持“以人爲本,關愛員工”的理念,也對廠領導“千辛萬苦,百折不撓”的精神印象深刻。以下是我的工作總結。

一.學習

剛進廠的時候什麼都不懂,很多技術方面的東西都不太熟練。是工廠的領導和同事在生活和工作上給了我很多鼓勵和幫助,才讓我有了現在的成就。在工作的同時,我利用業餘時間自主學習,並像我的前任師傅一樣,將所學運用到工作中,努力進取,努力在專業技術上取得更好的成績。科技進步和創新不僅對工廠有貢獻,對在職的社會和國家也有貢獻。雖然我還沒有取得顯著的成績,但我相信只要我堅持下去,我一定會在工作中取得進步,爲車間做出更大的貢獻。

二,工作

工作期間,獨立完成領導交給的任務,積極參加工廠組織的培訓和活動,加強與同事的合作。從機車到乘務,從人多到人少。我力求保證最好的完成任務,既要提高捲菸產量,又要保證卷煙質量,力爭在有限的時間內完成超高效率。在努力的同時,我還在不斷提升自己,獲取知識。我在今年的設備維修技能競賽中獲得了三等獎。雖然這個成績不是很好,但足以說明我的技術水平有了很大的提高。做好一份工作,熱愛一份好工作,我對制煙工這份工作的熱愛和堅持,會激勵我向着更好更高的目標發展。

三,思想方面

在我現在的成績面前,除了我個人的努力,也離不開駕駛室領導的大力培養。工廠爲我們提供與工廠發展目標一致的培訓和發展機會,增強了我們的競爭力。領導們“不經歷風雨怎見彩虹”的氣魄,優秀勞模的個人事蹟,國際領先的工作技術水平,激勵着我一直向前。車間裏良好的學習和競賽氛圍也成爲我奮進的力量源泉。我已經暗暗積蓄了力量,希望在未來的日子裏,再接再厲,開拓進取,努力提高自己的素質和職業素養,彌補自己的不足。努力做到像大師一樣,依然在平凡的事業中做出不平凡的事蹟。

四、新一年的工作計劃

學無止境,時代發展日新月異,各學科知識日新月異。我會不懈努力學習各種相關知識,並運用到實踐中。在以後的工作中,我們會不斷鍛鍊自己的勇氣和毅力,不斷學習專業知識,通過多讀書、多學習、多實踐,不斷提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實際問題的能力,慢慢克服自己在工作過程中的急躁情緒,積極熱情細緻的對待每一份工作。

工廠工作總結範文 篇14

會議開始宋建嵐主任把車間一年的工作情況做了詳細的總結,××年××月××日至××月××日罐區進行了管線的沖洗、憋壓,以及污油井的清理工作,配合調度實現了蒸汽、循環水進罐區的工作,爲潤昌的開工做的準備工作很到位,很細緻。

接下來的開工工作中,同事們流過太多的汗水,但是裝置的順利開工生產給我們也帶來了成功的喜悅。××月第一次接收催化裝置生產出來的液化氣,××月丙烯、丙烷、未反應第一次安全生產,都讓我們對公司充滿了信心。讓我們儲運車間能切身體會到成功的是,××月××日丙烯第一次裝車外賣,大家都很激動地在旁邊監護,喜悅充滿了胸膛。那一刻我認識到工作的重要性以及工作的意義,那就是安全生產,多做事多學習,我堅信付出的汗水不會白白的流掉,它必將帶來成功,更重要的是經歷了那麼多,我積累了經驗。

會議中張總講到。“油品罐區是個很重要的車間,首先他佔據了總廠%以上的面積,更重要的是他擔負各套裝置的原料油供應以及產品的收取,物流外賣等工作。

”通過學習,我認識到成品汽油柴油與中油、中轉之間的輸油高達幾十萬噸,罐區付加氫裝置、氣分裝置、催化裝置的原料量都高達幾萬乃至幾十萬,如此大的量,說明了罐區的重要。另外罐區爲方便裝置生產以及原料的安全供應,特別從三萬立原油罐區定出三個罐分別儲存m100重油、長慶重油、焦化蠟油,實現了單罐單存,柴油罐區的tk501和中間原料罐區的tk805、tk806作爲原料罐,爲向裝置付原料時刻做好準備工作。

值得一提的是罐區竭盡所能地爲公司創造最大的利潤,經過油品的調和,汽油罐區93#、90#汽油外直接外賣生產出來的成品,多盈利至少××萬元。

柴油罐區收取中油常壓生產出來的加氫混合柴油輸轉到五區,車間安排與潤昌的加氫柴油進行調和,預計多盈利達千萬元。外賣實行嚴格的物流管理制度“一罐一彙總,一罐一結算”,發現問題及時的解決,以防止問題的再次發生。

車間開始各項工作的評比比賽,讓員工得到生產技術提升的同時,個人素質也能得到很大的提高。例如:柴油罐區每天當班班次都要在7:00、15:00、23:00跟催化裝置打電話要催化裝置催柴的累積表數,經過與上班的對比得到本班的催柴收油量a,然後把a與檢尺計算的結果b,進行比較,判斷催化裝置是不是安全生產。這就要求每個班次當班人員,要對本罐區收油罐所對應裝置的生產任務情況瞭如指掌。

另外新海柴油卸車線,在柴油罐區泵房處改線設立卸車專線,大_大地提高了卸車效率及安全,滿足了加氫裝置的生產原料的供應。

會議上張總一共講了四件事,第一就是認識崗位的重要性,他希望大家在工作中認清自己的工作重要性,一定認真工作,在發生問題的情況下,重視外物的因素,但是%都要源於人的因素。這就要求我們要做好巡檢工作,把人的因素髮揮到最大。

第二是提高自己發現問題的能力,張總舉了一個例子:如果收取重油的溫度高於100攝氏度時,當油品中含有水分的時候,會因油品溫度過高而引起突沸。

由於裝置外甩油品的流速過快或者流量過大,可能會導致冒罐。這些都告訴我們,當發現這樣的問題時,要了解對應裝置的生產情況,做到心中有數,提前做好換罐準備工作。

第三是罐區人員少的問題,這就要求頂崗人員要清楚工藝操作,加強罐區與裝置,與裝車臺的聯繫。

最後一點張總給我們提了幾點要求,最基本的是制度要熟悉,考覈標準要明白,另外服務裝置的原料,收裝置的成品不要發生問題。按時準確檢尺,流程一定要熟悉。

會議中張總講話,其中有一句話我覺得非常有道理,那就是:時刻都有影響你工作的問題,所以你要打起十二分的精神,在工作中不斷學習,不斷成長。

會議結尾宋主任安排了大概生產目標,講話中有勉勵也有鼓勵,我知道作爲領導他們要統籌全局,要面面俱到地去處理問題,而我要以他們爲榜樣,嚴以律己,把本罐區工作做到位,在不斷的工作中提升自己的生產技術,不斷地去學習,豐富自己,不枉一年的努力工作。儲運車間張德苗××年××月××日

化工廠罐區季度工作總結報告××年酸鹼罐區鹽酸泄露事故應急救援演練總結雙橋股份有限公司酸鹼罐區鹽酸泄露事故應急救援演練總結一、培訓(演練)時間:××年××月××日二、培訓(演練)地點:澱粉糖車間酸鹼罐區。

三、培訓(演練)目的。

認真貫徹落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針,爲驗證公司酸鹼泄露事故應急救援預案的可行性和可操作性,檢查發生酸鹼泄露事故時的應急處理能力,提高員工事故防範意識和事故應急處理能力,進行本次演練。

四、培訓(演練)內容。

模擬在酸鹼罐區2#濃酸管突然裂開,大量的鹽酸液體流出,並燒灼傷了一名操作人員,需要馬上進行應急救援,對事故危害進行有效地控制和消除。

五、培訓(演練)對象。

離交工序操作工。

六、培訓(演練)講師:楊永新主任七、培訓(演練)效果:通過本次演練(培訓),驗證公司酸鹼泄露事故應急救援預案的1可行性和可操作性,檢查發生酸鹼泄露事故時的應急處理能力,提高員工事故防範意識和事故應急處理能力。

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