紀檢員工作總結（精選8篇）
紀檢員工作總結 篇1
20xx年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的精神爲指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發展目標、八項保障措施” 和“持續求進”的總基調，以認真落實中央八項規定、省委局黨委若干意見和我院十八條規定爲契機，突出抓作風建設、突出抓制度創新、突出抓監督落實，爲建設和諧穩定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障。現將有關情況報告如下：
一、工作回顧：
(一)認真落實中央八項規定，改進工作作風密切聯繫羣衆
1、認真學習，提高認識。一是班子成員和領導幹部帶頭學習貫徹中央八項規定，我院黨委中心組第一季度專題學習了中央八項規定、省委以及局黨委關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的若干意見，並結合實際制定了我院關於改進工作作風密切聯繫羣衆的十八條規定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風，密切聯繫羣衆”爲主題的院級領導幹部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學習了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規定的通報，要求全院黨員幹部以此爲鑑，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規定，作爲當前和今後改進工作作風密切聯繫羣衆的行爲準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規定在院網站進行宣傳教育，接受職工羣衆的民主監督。
2、規範和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規範了公務接待標準和辦事流程，着力減少三公經費支出，主要採取了三項措施：一是儘量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜餚和酒水;院屬各單位之間聯繫工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本着適度、節儉的原則，做到服務周到、熱情細緻。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31%。
3、加強因公出國(境)管理。我院按照省局的有關規定，進一步加強領導幹部出國(境)管理，嚴禁利用公款出國(境)旅遊。主要採取了以下幾項措施：一是院級領導幹部出國護照統一交局辦公室(外事辦)管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程序。二是科級以下黨員幹部和一般工作人員的出國護照統一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程序，從嚴控制出國(境)費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國(境)費用110300元，較去年同期相比下降了44.85%。
4、規範公務用車管理。爲認真落實黨政機關和領導幹部公務用車配備使用管理規定，我院重新制定了公務用車管理辦法，規定院級領導幹部一律不再配備專車，公務車輛統一由辦公室集中調度，規範管理;重大節日期間，按照上級規定，除保留生產經營值班車輛外，其餘公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22.49%。
5、治理領導幹部違規建房或多佔住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區改造中，我院嚴格執行靈寶基地棚戶區改造集資建房方案，院級領導幹部一律不準參加集資建房，同時規定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區集資建房。8月份，根據省局轉發的《關於省直機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質礦產勘查開發局關於局屬事業單位清理辦公用房的指導意見》有關規定，我院對機關和院級領導幹部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了集中清理，按照有關規定院級領導每人配一間辦公室，科級幹部2-3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間， 約170平方米;三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工羣衆反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層幹部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發現領導幹部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。
6、治理黨政機關違規修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節約反對浪費活動，從節約一度電一張紙入手，提高廣大幹部職工的勤儉節約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。
7、開展治理事業單位吃空餉、違規發放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財等活動情況。按照局黨委的工作部署，今年以來我院着力開展了上述專項治理活動，在治理事業單位吃空餉方面，我們根據文件要求，認真梳理了全�咳嗽憊ぷ鞴叵怠⒐ぷ史⒎擰⒃詬誶榭觶?鶥醵哉帳鈧衛砟諶藎辛巳險孀圓椋?揮蟹⑾殖鑰這玫那榭觥T諡衛砦ス娣⒎漚苯鴆固?矯嬀?以貉細癜湊站幀豆賾誚?徊焦娣毒質羰亂檔ノ揮泄厝嗽貝?齙娜舾梢餳?泛汀毒質羰亂檔ノ患ㄐЧぷ手傅家餳?返墓娑ǎ?騁揮扇聳虜棵旁旃ぷ時恚?ㄔ毫斕忌蠛撕螅?徊莆癲棵磐騁環⒎毆ぷ省T誶逋嘶嵩笨ǚ矯嬀?以焊?菸募螅?倏嘔嵋檠?拔募羌腔嵩笨ǔ鍾星榭觶?揮蟹⑾衷杭讀斕己圖圖旒嗖旄剎砍鍾謝嵩笨āA磽猓?以夯垢?菥值澄?囊?螅?岷系ノ皇導剩?貧?恕痘嵋樽櫓?ぷ鞴芾碓菪邪旆ā罰⒘聳【幀豆賾諮細窆娣讀斕幾剎坎侔旎檣ハ睬焓亂說腦菪泄娑ā罰蟾骷讀斕幾剎坎壞麼蟛俅蟀旎檣ハ睬焓亂耍蛔冀杌?膊啤�
(二)實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實 1認真抓好xx屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委20xx年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議後，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究20xx年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層幹部40餘人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員幹部的思想和行動統一到局、院兩級黨委關於反腐倡廉建設的決策部署上來。
2根據班子分工變化，修訂了《20xx年黨風廉政建設責任目標》。院黨代會之後，根據領導班子的職務調整及分工變化，適時調整下發了《關於成立 黨風廉政建設領導小組的通知》和《20xx年黨風廉政建設責任目標》，對黨風廉政建設責任目標進行細化分解，強化領導幹部黨風廉政建設責任。按照黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣衆支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實“誰主管誰負責”的原則，將我院黨風廉政建設12項責任目標分解落實到10名處級領導和70名科級幹部身上。
3狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，院領導與副處級領導幹部、各基層單位黨政負責人簽訂了20xx年黨風廉政建設責任書，尤其是礦源公司還結合單位實際，細化各項責任目標，與公司所有項目經理簽訂了廉潔從政目標管理責任書。建立了“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管單位、分管單位抓基層幹部的工作格局，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。二是開展貫徹落實黨風廉政建設責任制情況檢查。今年以來，按照院黨委的工作部署，紀委先後兩次抽調相關部門負責人對下屬6個經濟實體貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行了檢查，對個別經營不規範的行爲進行了糾正。三是做好黨風廉政建設責任制考覈和結果運用。元月份，我們按照要求對各基層單位貫徹落實20xx年度黨風廉政建設責任制情況進行了考覈，通過聽看查議，召開職工大會，中層幹部述職述廉，民主測評等重要環節，客觀全面地掌握基層單位的黨風廉政建設情況，全面評價了各級領導幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，從中評選出了3個先進集體和15名優秀中層幹部。同時，我院在全局黨風廉政建設責任制考評中，被局黨委授予20xx年度貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位，院長、書記被授予先進個人。
(三)大力開展反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想道德防線 一是抓好集中學習。我院以黨支部爲學習單元，組織黨員幹部先後學習了《貫徹落實黨的反腐倡廉精神讀本》《從政再提醒》《與領導幹部談作風建設》《反腐倡廉熱點面對面20xx》和《清廉本色與堅守》，中共中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的若干意見，局、院黨的工作會議精神。進一步深入學習了院黨委關於改進工作作風密切聯繫羣衆的若干規定和院紀委關於重申嚴禁黨員幹部參與賭博活動的通知，要求各級領導幹部帶頭遵守紀律，切實改進工作作風。
二是開展警示教育活動。先後在靈寶、三門峽、鄭州組織黨員幹部集中觀看《滑向深淵》、《蛻變與悔悟》、《潛規則使他毀滅》《失德之害》等警示教育片，不斷築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。
三是召開副科級以上領導幹部專題民主生活會。11月份，我院組織各單位中層幹部分別召開了以“爲民務實清廉”爲主題的民主生活會，大家圍繞自身存在的“四風”問題深入剖析根源、明確今後的整改措施和努力方向，積極開展批評與自我批評，爲黨員幹部廉潔從政奠定了堅實的思想基礎。
四是大力開展廉政文化建設。首先，按照局紀委要求，在全院深入開展了“廉政親情寄語”活動，中層以上幹部及親屬涌躍參加，共徵集廉政親情寄語92條，其中王利峯妻子寫給王利峯的寄語“破一次規，留一個污點;謀一次利，失一次尊嚴”被河南省直屬機關紀律檢查工作委員會評爲一等獎。其次，我院在鄭州、三門峽、靈寶基地辦公場所設立了廉政專欄和舉報信箱，製做了廉政標牌，着力營造風清氣正幹事創業的良好環境。
(四)嚴格執行廉政制度，狠抓領導幹部廉潔自律工作
1.開展治理“節日病”活動。根據上級安排，元旦、春節、五一、中秋、十一等重要節日前夕，院紀委及時下發做好廉政工作的通知，禁止節日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅遊，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，按照規定除保留值班車輛外，封存了其他公車，禁止領導幹部公車私用。
2、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行《廉政準則》，認真落實8個禁止、52個不準的規定，嚴格禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發現科級以上幹部違反廉政準則的情況。
3.開展二級實體領導人員的廉潔自律工作。院屬各單位能夠嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和我省實施辦法，認真落實國有企業領導人員薪酬管理規定，規範職務消費。進一步規範了事業與企業工作人員的薪酬，禁止濫發津貼補貼獎金，健全完善了院級企業薪酬管理制度。
4.不斷完善黨員領導幹部報告個人有關事項制度。在落實《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》的基礎上，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容。按照省局規定，進一步嚴格了黨員幹部出國護照的管理。
5.嚴格中層幹部管理制度。在中層幹部公開招聘中，院紀委進行跟蹤監督，通過一系列公開選拔程序，5名優秀青年脫穎而出，走上了中層幹部崗位。2月份召開專題會議，對今年新提拔的5名中層幹部進行了任前廉政談話，每名中層幹部作出了任職廉政承諾。
(五)建立健全規章制度，促進權力規範運行
繼續貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施方案、實施方案任務分工和上級出臺的各項規章制度。堅持黨政“一把手”負總責，建立完善制度體系，重點堅持了“三重一大”事項集體決策制度，凡屬“三重一大”事項，必須經過“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”，嚴禁臨時動議和個人說了算，貫徹落實領導班子議事規則和決策程序。
根據上級要求，我們在全院組織開展了“反腐倡廉制度建設年”活動，印發了活動實施辦法，成立了活動領導小組，開展了動員部署、制度評估、建立健全三個階段的工作，按照"廢、改、立"的要求，完成了現有制度的清理。目前，院修訂完善管理制度43項，院級公司建立健全管理制度35項，內容涵蓋經濟與資產管理、幹部人事管理、資質與項目管理、安全管理、工作人員薪酬管理、工程項目管理、工程項目招投標管理、綜合管理等各個方面。通過建立完善制度體系，進一步促進了事企管理工作科學化、制度化、精細化，規範了各項權力的運行，對從源頭上預防和治理腐敗起到了積極作用。
(六)協助籌備院第一屆黨代會，完成上級交辦的各項工作任務 召開院第一屆黨代會是全院黨員幹部政治生活中的一件大事，按照上級要求，我們積極參與了黨代會的籌備工作，起草了紀委工作報告，選舉產生了新一屆紀委班子，爲我院各項工作的順利開展提供了有力的組織保障。另外，我們還根據三門峽市紀委的工作安排，完成了一項黨風廉政建設研究課題，向市紀委提交了一篇黨風廉政建設論文，受到了市紀委的充分肯定。
二、存在的問題：
今年，我院紀檢監察工作從實際出發，圍繞單位改革、發展、穩定，確定工作目標、工作方向、工作重點，不斷加強黨風廉政建設，引導領導幹部正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步推進了反腐倡廉工作的健康發展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執行力需要進一步加大，監督工作需要進一步加強。三是信訪舉報渠道不夠寬，基層幹部與羣衆之間的關係還需進一步密切。
三、下一步工作安排：
(一)、深入開展反腐倡廉制度建設年活動。按照局紀委的活動安排和院活動實施辦法，抓好制度建設和保障落實工作，着力提高反腐倡廉制度建設的水平，提高制度的執行力。
(二)、深入開展羣衆路線主題教育實踐活動。深入學習黨的xx屆三中全會精神和一系列重要講話，緊緊圍繞中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委“一學三促四抓”工作部署，進一步聚焦“四風”問題，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
(三)、抓好元旦春節期間的黨風廉政建設工作。認真貫徹中紀委關於做好元旦春節期間黨風廉政建設工作的通知，嚴禁利用公款購買賀卡、掛曆、煙花爆竹、送節禮，確保全院幹部職工渡過一個廉潔、文明、祥和的節日。
(四)、抓好黨風廉政建設責任制的年終考覈工作。以開展黨風廉政建設責任制考覈爲契機，督促各級黨員領導幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行廉政承諾，規範從政行爲。
(五)、進一步加大廉政教育力度。利用會議培訓、刊物櫥窗、網絡、多媒體等多種形式，組織開展靈活多樣的廉政教育活動，不斷增強各級領導幹部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。
(六)、進一步拓寬信訪舉報渠道。努力發揮舉報信箱、網絡舉報平臺、院領導接待日等作用，妥善解決職工羣衆反映突出的熱點難點問題，爭取把各類矛盾解決在萌芽狀態，努力建設一支和諧穩定的地勘院伍。
總之， 今年以來，我院的紀檢監察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;今後，我們將認真總結經驗克服不足，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，爲推進我院科學發展提供堅強有力的紀律保障
紀檢員工作總結 篇2
一、20xx工作回顧
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀爲重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”爲主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，爲營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，爲推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。
(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效
1、爲更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣衆路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。
3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”爲載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啓明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報20xx年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制
學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。
1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。
2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額爲367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額爲1682萬元，通過競爭性協商爲學院節約近230萬元。
3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。
4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20xx年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。
(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實
做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作爲落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考覈的重要內容之一。
一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣衆積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，形成“一崗雙責”的工作格局。
二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行爲，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。
三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考覈工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考覈細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作
信訪工作是羣衆向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。目前爲止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查覈實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣衆來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對羣衆舉報的問題認真進行調查覈實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。
(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。
回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，爲學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。
二、20xx年的工作思路
明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：
(一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神和在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的
《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今後反腐倡廉工作多措並舉，狠抓落實，推動反腐敗鬥爭深入開展。
(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作爲黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導幹部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，深入推動領導幹部廉潔自律工作。
(三)進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，採取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，爲下面的考覈總結階段做好準備。
(四)進一步抓好領導幹部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導幹部認真學習黨中央關於黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮鬥，全心全意爲人民服務的先進事蹟，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員幹部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上築起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。
(五)抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是幹部、教師和學生，要分層次做好教育工作。幹部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導幹部作爲教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將爲慶祝59週年校友會，以廉政文化爲題材的板報競賽活動，讓廣大黨員幹部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。
(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。 今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，爲學院的發展建設做出更大貢獻!
紀檢員工作總結 篇3
一、20__工作回顧
20__年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20__年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀爲重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”爲主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，爲營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，爲推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。
(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效
1、爲更好貫徹落實中紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20__年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣衆路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20__年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。
3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”爲載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啓明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制
學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。
1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。
2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣衆的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額爲367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額爲1682萬元，通過競爭性協商爲學院節約近230萬元。
3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。
4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20__年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。
(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實
做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作爲落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考覈的重要內容之一。
一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣衆積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，形成“一崗雙責”的工作格局。
二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行爲，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。
三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考覈工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20__年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考覈細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作
信訪工作是羣衆向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。目前爲止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查覈實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣衆來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對羣衆舉報的問題認真進行調查覈實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。
(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。
回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，爲學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。
二、20__年的工作思路
明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：
(一)進一步組織學習、宣傳、深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的
《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今後反腐倡廉工作多措並舉，狠抓落實，推動反腐敗鬥爭深入開展。
(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作爲黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導幹部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈，深入推動領導幹部廉潔自律工作。
(三)進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，採取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，爲下面的考覈總結階段做好準備。
(四)進一步抓好領導幹部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導幹部認真學習黨中央關於黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮鬥，全心全意爲人民服務的先進事蹟，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員幹部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上築起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。
(五)抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是幹部、教師和學生，要分層次做好教育工作。幹部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導幹部作爲教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將爲慶祝59週年校友會，以廉政文化爲題材的板報競賽活動，讓廣大黨員幹部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。
(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。 今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，爲學院的發展建設做出更大貢獻!
紀檢員工作總結 篇4
20__年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的精神爲指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發展目標、八項保障措施” 和“持續求進”的總基調，以認真落實中央八項規定、省委局黨委若干意見和我院十八條規定爲契機，突出抓作風建設、突出抓制度創新、突出抓監督落實，爲建設和諧穩定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障。現將有關情況報告如下：
一、工作回顧：
(一)認真落實中央八項規定，改進工作作風密切聯繫羣衆
1、認真學習，提高認識。一是班子成員和領導幹部帶頭學習貫徹中央八項規定，我院黨委中心組第一季度專題學習了中央八項規定、省委以及局黨委關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的若干意見，並結合實際制定了我院關於改進工作作風密切聯繫羣衆的十八條規定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風，密切聯繫羣衆”爲主題的院級領導幹部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學習了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規定的通報，要求全院黨員幹部以此爲鑑，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規定，作爲當前和今後改進工作作風密切聯繫羣衆的行爲準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規定在院網站進行宣傳教育，接受職工羣衆的民主監督。
2、規範和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規範了公務接待標準和辦事流程，着力減少三公經費支出，主要採取了三項措施：一是儘量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜餚和酒水;院屬各單位之間聯繫工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本着適度、節儉的原則，做到服務周到、熱情細緻。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31%。
3、加強因公出國(境)管理。我院按照省局的有關規定，進一步加強領導幹部出國(境)管理，嚴禁利用公款出國(境)旅遊。主要採取了以下幾項措施：一是院級領導幹部出國護照統一交局辦公室(外事辦)管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程序。二是科級以下黨員幹部和一般工作人員的出國護照統一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程序，從嚴控制出國(境)費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國(境)費用110300元，較去年同期相比下降了44.85%。
4、規範公務用車管理。爲認真落實黨政機關和領導幹部公務用車配備使用管理規定，我院重新制定了公務用車管理辦法，規定院級領導幹部一律不再配備專車，公務車輛統一由辦公室集中調度，規範管理;重大節日期間，按照上級規定，除保留生產經營值班車輛外，其餘公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22.49%。
5、治理領導幹部違規建房或多佔住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區改造中，我院嚴格執行靈寶基地棚戶區改造集資建房方案，院級領導幹部一律不準參加集資建房，同時規定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區集資建房。8月份，根據省局轉發的《關於省直機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質礦產勘查開發局關於局屬事業單位清理辦公用房的指導意見》有關規定，我院對機關和院級領導幹部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了集中清理，按照有關規定院級領導每人配一間辦公室，科級幹部2-3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間， 約170平方米;三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工羣衆反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層幹部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發現領導幹部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。
6、治理黨政機關違規修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節約反對浪費活動，從節約一度電一張紙入手，提高廣大幹部職工的勤儉節約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。
7、開展治理事業單位吃空餉、違規發放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財等活動情況。按照局黨委的工作部署，今年以來我院着力開展了上述專項治理活動，在治理事業單位吃空餉方面，我們根據文件要求，認真梳理了全?咳嗽憊ぷ鞴叵怠⒐ぷ史⒎擰⒃詬誶榭觶?鶥醵哉帳鈧衛砟諶藎辛巳險孀圓椋?揮蟹⑾殖鑰這玫那榭觥T諡衛砦ス娣⒎漚苯鴆固?矯嬀?以貉細癜湊站幀豆賾誚?徊焦娣毒質羰亂檔ノ揮泄厝嗽貝?齙娜舾梢餳?泛汀毒質羰亂檔ノ患ㄐЧぷ手傅家餳?返墓娑ǎ?騁揮扇聳虜棵旁旃ぷ時恚?ㄔ毫斕忌蠛撕螅?徊莆癲棵磐騁環⒎毆ぷ省T誶逋嘶嵩笨ǚ矯嬀?以焊?菸募螅?倏嘔嵋檠?拔募羌腔嵩笨ǔ鍾星榭觶?揮蟹⑾衷杭讀斕己圖圖旒嗖旄剎砍鍾謝嵩笨āA磽猓?以夯垢?菥值澄?囊?螅?岷系ノ皇導剩?貧?恕痘嵋樽櫓?ぷ鞴芾碓菪邪旆ā罰⒘聳【幀豆賾諮細窆娣讀斕幾剎坎侔旎檣ハ睬焓亂說腦菪泄娑ā罰蟾骷讀斕幾剎坎壞麼蟛俅蟀旎檣ハ睬焓亂耍蛔冀杌?膊啤?
(二)實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實 1認真抓好十八屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委20__年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議後，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究20__年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層幹部40餘人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員幹部的思想和行動統一到局、院兩級黨委關於反腐倡廉建設的決策部署上來。
2根據班子分工變化，修訂了《20__年黨風廉政建設責任目標》。院黨代會之後，根據領導班子的職務調整及分工變化，適時調整下發了《關於成立_________ 黨風廉政建設領導小組的通知》和《20__年黨風廉政建設責任目標》，對黨風廉政建設責任目標進行細化分解，強化領導幹部黨風廉政建設責任。按照黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣衆支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實“誰主管誰負責”的原則，將我院黨風廉政建設12項責任目標分解落實到10名處級領導和70名科級幹部身上。
3狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，院領導與副處級領導幹部、各基層單位黨政負責人簽訂了20__年黨風廉政建設責任書，尤其是礦源公司還結合單位實際，細化各項責任目標，與公司所有項目經理簽訂了廉潔從政目標管理責任書。建立了“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管單位、分管單位抓基層幹部的工作格局，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。二是開展貫徹落實黨風廉政建設責任制情況檢查。今年以來，按照院黨委的工作部署，紀委先後兩次抽調相關部門負責人對下屬6個經濟實體貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行了檢查，對個別經營不規範的行爲進行了糾正。三是做好黨風廉政建設責任制考覈和結果運用。元月份，我們按照要求對各基層單位貫徹落實20__年度黨風廉政建設責任制情況進行了考覈，通過聽看查議，召開職工大會，中層幹部述職述廉，民主測評等重要環節，客觀全面地掌握基層單位的黨風廉政建設情況，全面評價了各級領導幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，從中評選出了3個先進集體和15名優秀中層幹部。同時，我院在全局黨風廉政建設責任制考評中，被局黨委授予20__年度貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位，院長、書記被授予先進個人。
(三)大力開展反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想道德防線 一是抓好集中學習。我院以黨支部爲學習單元，組織黨員幹部先後學習了《貫徹落實黨的反腐倡廉精神讀本》《從政再提醒》《與領導幹部談作風建設》《反腐倡廉熱點面對面20__》和《清廉本色與堅守》，中共中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的若干意見，局、院黨的工作會議精神。進一步深入學習了院黨委關於改進工作作風密切聯繫羣衆的若干規定和院紀委關於重申嚴禁黨員幹部參與賭博活動的通知，要求各級領導幹部帶頭遵守紀律，切實改進工作作風。
二是開展警示教育活動。先後在靈寶、三門峽、鄭州組織黨員幹部集中觀看《滑向深淵》、《蛻變與悔悟》、《潛規則使他毀滅》《失德之害》等警示教育片，不斷築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。
三是召開副科級以上領導幹部專題民主生活會。11月份，我院組織各單位中層幹部分別召開了以“爲民務實清廉”爲主題的民主生活會，大家圍繞自身存在的“四風”問題深入剖析根源、明確今後的整改措施和努力方向，積極開展批評與自我批評，爲黨員幹部廉潔從政奠定了堅實的思想基礎。
四是大力開展廉政文化建設。首先，按照局紀委要求，在全院深入開展了“廉政親情寄語”活動，中層以上幹部及親屬涌躍參加，共徵集廉政親情寄語92條，其中王利峯妻子寫給王利峯的寄語“破一次規，留一個污點;謀一次利，失一次尊嚴”被河南省直屬機關紀律檢查工作委員會評爲一等獎。其次，我院在鄭州、三門峽、靈寶基地辦公場所設立了廉政專欄和舉報信箱，製做了廉政標牌，着力營造風清氣正幹事創業的良好環境。
(四)嚴格執行廉政制度，狠抓領導幹部廉潔自律工作
1.開展治理“節日病”活動。根據上級安排，元旦、春節、五一、中秋、十一等重要節日前夕，院紀委及時下發做好廉政工作的通知，禁止節日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅遊，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，按照規定除保留值班車輛外，封存了其他公車，禁止領導幹部公車私用。
2、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行《廉政準則》，認真落實8個禁止、52個不準的規定，嚴格禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發現科級以上幹部違反廉政準則的情況。
3.開展二級實體領導人員的廉潔自律工作。院屬各單位能夠嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和我省實施辦法，認真落實國有企業領導人員薪酬管理規定，規範職務消費。進一步規範了事業與企業工作人員的薪酬，禁止濫發津貼補貼獎金，健全完善了院級企業薪酬管理制度。
4.不斷完善黨員領導幹部報告個人有關事項制度。在落實《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》的基礎上，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容。按照省局規定，進一步嚴格了黨員幹部出國護照的管理。
5.嚴格中層幹部管理制度。在中層幹部公開招聘中，院紀委進行跟蹤監督，通過一系列公開選拔程序，5名優秀青年脫穎而出，走上了中層幹部崗位。2月份召開專題會議，對今年新提拔的5名中層幹部進行了任前廉政談話，每名中層幹部作出了任職廉政承諾。
(五)建立健全規章制度，促進權力規範運行
繼續貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__—20__年實施方案、實施方案任務分工和上級出臺的各項規章制度。堅持黨政“一把手”負總責，建立完善制度體系，重點堅持了“三重一大”事項集體決策制度，凡屬“三重一大”事項，必須經過“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”，嚴禁臨時動議和個人說了算，貫徹落實領導班子議事規則和決策程序。
根據上級要求，我們在全院組織開展了“反腐倡廉制度建設年”活動，印發了活動實施辦法，成立了活動領導小組，開展了動員部署、制度評估、建立健全三個階段的工作，按照"廢、改、立"的要求，完成了現有制度的清理。目前，院修訂完善管理制度43項，院級公司建立健全管理制度35項，內容涵蓋經濟與資產管理、幹部人事管理、資質與項目管理、安全管理、工作人員薪酬管理、工程項目管理、工程項目招投標管理、綜合管理等各個方面。通過建立完善制度體系，進一步促進了事企管理工作科學化、制度化、精細化，規範了各項權力的運行，對從源頭上預防和治理腐敗起到了積極作用。
(六)協助籌備院第一屆黨代會，完成上級交辦的各項工作任務 召開院第一屆黨代會是全院黨員幹部政治生活中的一件大事，按照上級要求，我們積極參與了黨代會的籌備工作，起草了紀委工作報告，選舉產生了新一屆紀委班子，爲我院各項工作的順利開展提供了有力的組織保障。另外，我們還根據三門峽市紀委的工作安排，完成了一項黨風廉政建設研究課題，向市紀委提交了一篇黨風廉政建設論文，受到了市紀委的充分肯定。
二、存在的問題：
今年，我院紀檢監察工作從實際出發，圍繞單位改革、發展、穩定，確定工作目標、工作方向、工作重點，不斷加強黨風廉政建設，引導領導幹部正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步推進了反腐倡廉工作的健康發展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執行力需要進一步加大，監督工作需要進一步加強。三是信訪舉報渠道不夠寬，基層幹部與羣衆之間的關係還需進一步密切。
三、下一步工作安排：
(一)、深入開展反腐倡廉制度建設年活動。按照局紀委的活動安排和院活動實施辦法，抓好制度建設和保障落實工作，着力提高反腐倡廉制度建設的水平，提高制度的執行力。
(二)、深入開展羣衆路線主題教育實踐活動。深入學習黨的十八屆三中全會精神和一系列重要講話，緊緊圍繞中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委“一學三促四抓”工作部署，進一步聚焦“四風”問題，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
(三)、抓好元旦春節期間的黨風廉政建設工作。認真貫徹中紀委關於做好元旦春節期間黨風廉政建設工作的通知，嚴禁利用公款購買賀卡、掛曆、煙花爆竹、送節禮，確保全院幹部職工渡過一個廉潔、文明、祥和的節日。
(四)、抓好黨風廉政建設責任制的年終考覈工作。以開展黨風廉政建設責任制考覈爲契機，督促各級黨員領導幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行廉政承諾，規範從政行爲。
(五)、進一步加大廉政教育力度。利用會議培訓、刊物櫥窗、網絡、多媒體等多種形式，組織開展靈活多樣的廉政教育活動，不斷增強各級領導幹部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。
(六)、進一步拓寬信訪舉報渠道。努力發揮舉報信箱、網絡舉報平臺、院領導接待日等作用，妥善解決職工羣衆反映突出的熱點難點問題，爭取把各類矛盾解決在萌芽狀態，努力建設一支和諧穩定的地勘院伍。
總之， 今年以來，我院的紀檢監察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;今後，我們將認真總結經驗克服不足，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，爲推進我院科學發展提供堅強有力的紀律保障
紀檢員工作總結 篇5
在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年裏，紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，爲學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。
一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實
在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發揮好組織協調作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級幹部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、後勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化幹部責任制意識的先進經驗。
爲進一步增強各級領導幹部廉潔自律意識，規範幹部行爲，6—7月間我們給每個副科級以上幹部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，在全校幹部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級幹部(科級幹部測試卷由我們自己擬定)分別完成了學習測試答卷，並評出7個學習優勝單位，校、處級幹部100%參加全省學習測試，也都取得了優異成績。
我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政爲民的楷模——鄭培民同志的先進事蹟，以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作爲警示教育的素材，通報全國反腐敗鬥爭的形勢和成果。年底，我們又在系部(機關)目標責任的考覈中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有佈置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。
二、以行風評議促進領導幹部廉潔自律
今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排，我們全力組織並實施了我校的行風評議工作，從活動方案的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改方案的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導幹部在行政事務中的行爲規範，要求各級幹部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行爲、配偶子女從業及經濟問題等方面，我校沒有出現一例違反規定的行爲，不僅如此，今年還有3名領導幹部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。
三、加強制度建設，推進工作規範
紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度爲依據。爲了更好開展檢查監督，保證紀檢監察工作的規範性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環節，適應形勢發展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法(試行)》，制定並頒佈了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導幹部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監察工作向法制化邁進。
四、開展職能監督，確保校務公開
1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41 名處、科級幹部的任用考察及任期考覈工作。
2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。
3、進駐招生現場，實施招生監督，確保招生工作嚴格按上級規定順利完成，防止違規收費;新生報到期間，對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。
4、爲確保幹部廉潔，將監督重點放在經濟工作領域，在落實招(議)標制度中發揮主幹作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額 3191萬多元，從實地考察到質量驗收，每一個環節都不放鬆。
5、參與對機關目標責任制的制定和考覈。
五、信訪調查工作井井有條
今年共接待來信來訪 18 件次(其中有 3件是上級批轉下來的舉報信，6次重複信訪)，對羣衆反映的 8個問題進行了初查覈實，並作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時，件件有結果或迴音。
六、機關工作循序展開，幹部素質提高
機關工作人員注重外樹形象，內練硬功，以良好的工作作風贏得普遍讚譽。在今年精神文明創建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”爲機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內環境、規範辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。
爲了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求，在部門領導的示範下，部門內營造出濃厚的學習氛圍，無論是xx大新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人蔘加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢幹部黨紀條規和業務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會，會議交流論文2篇，公開發表專業論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛鍊了紀監審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質。
在抓緊完成各項工作任務的同時，我們還重視黨的組織建設和思想政治工作，注意加強對本支部入黨積極分子的培養教育，注重黨的組織生活的創新，把本支部的活動與學校的育人宗旨緊密結合，與土木系學生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動，引導青年學生堅定共產主義信念，取得了良好的效果
七、應注意的問題和明年工作思路
紀檢、監察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。
明年的紀檢監察工作，將繼續圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實爲目標，把對領導幹部的權力監督作爲重點，以經濟領域的管理監督爲主戰場，注重關口前移、從源頭上預防和治理腐敗，認真履行紀檢監察四項職能，爲學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障。
紀檢員工作總結 篇6
20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針，按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，爲“兩創”總戰略的深入實施和生態文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。
年中，向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導幹部廉潔自律情況進行督促瞭解，並對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。
爲切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，20xx年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩步推進
深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今後五年以資源配置市場化爲重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。爲營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《xx日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，並將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考覈。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。
加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》爲契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關於進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，紮實推進了政府信息公開工作。加強操作行爲規範化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規範了行政審批行爲;制定出臺《關於加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《xx市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關於共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標後管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規範了招投標活動行爲;開展規範公務員津補貼工作，啓動國庫集中支付改革試點，會計覈算中心建設不斷深化，進一步規範了財政資金使用行爲。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列爲省級林權制度改革示範區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規範。
三、行政監察工作取得新的成效
圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被採納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關於加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關於安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。
深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展羣衆投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯繫企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯繫40個項目和企業，督促解決問題30餘個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關於進一步優化環境服務於企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。
四、領導幹部從政行爲逐步規範
市委制定下發了《關於進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考覈內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考覈。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導幹部作風建設。繼續以各級領導幹部爲重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的精神主題教育，組織了縣(處)級領導幹部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事蹟巡迴報告會爲契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事蹟的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍，夯實了領導幹部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品製作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依託形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導幹部的監管。
認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導幹部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導幹部進行了任前廉政談話，對38名幹部進行了誡勉談話。督促領導幹部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規範審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅遊等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導幹部公款出訪11批次。注重加強機關中層幹部的教育監督，市直77個單位建立了科級幹部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層幹部教育管理的制度規範。
五、損害羣衆利益的突出問題得到有效解決
堅持把“百姓熱線”欄目打造成爲黨員幹部真心傾聽呼聲、真情服務羣衆的重要平臺，爲百姓說話、爲百姓辦事、爲百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進雲和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結羣衆諮詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出羣衆反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編髮信息41期，刊登典型投訴案例104件。紮實開展各項專項治理活動，切實糾正損害羣衆利益的不正之風。
根據市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害羣衆利益的行爲，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中採購制度，全市23家公立醫院集中採購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬餘元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“羣衆滿意基層站所(辦事窗口)”創建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示範村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規範化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員幹部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員幹部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。
六、查辦案件呈現良好態勢
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理羣衆來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員幹部665人，涉及縣處級幹部6人、鄉科級幹部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜鬆友受賄案，蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、雲和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉雲縣人民法院巡迴審判庭原庭長朱廣傑挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴複查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監察局關於對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，爲408名黨員幹部次澄清了事實，保護了黨員幹部幹事創業的積極性。
七、紀檢監察幹部隊伍建設進一步加強
深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了幹部隊伍思想政治建設。在“我爲地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員幹部職工及離退休幹部踊躍捐款10餘萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的精神指導反腐倡廉建設”理論徵文活動和“我爲加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議徵集活動，全市完成調研課題182個，徵集論文143篇，10項調研成果轉化爲具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。
注重加強紀檢監察信息工作，市本級編髮信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，爲領導機關和領導幹部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構幹部調整的考察工作，共審覈審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察幹部6批14人次，並建立了縣(市、區)紀委以上幹部及派駐市直單位紀檢監察幹部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢幹部配備工作和鄉鎮紀檢組織規範化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢幹部。舉辦全市基層紀檢監察幹部培訓班，進一步提高了基層紀檢幹部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在着一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足於一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導幹部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待於我們在今後工作中不斷加以解決和改進。
紀檢員工作總結 篇7
本人在興塘村黨總支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨總支部的領導下，都能以共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模範作用，在幹部羣衆中起到表帥作用。現將一年來的工作總結如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
20xx年以來，我始終把加強學習作爲提高自身素質的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的xx大精神，時刻用科學發展觀來指導自己的工作，時刻用共產黨員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質，黨性修養得到進一步強化。在加強自我學習的基礎上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規和專業理論水平有了較大的提高，真正建立起一
支思想好、業務精的黨員隊伍。
二、採取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作
村黨總支部把加強黨風廉政宣傳教育，做爲廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關於反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育;二是廉潔自律教育，定期組織幹部開展廉潔自律座談會，強化了黨員幹部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合黨的羣衆路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大幹部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
三、圍繞村“兩委”中心工作，服務大局
我堅持預防爲主，從源頭防治腐敗的發生，全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：農村最低生活保障金的審批、發放，勞動保障各項工作的辦理程序，計劃生育辦事程序等，公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等，全面接受居民羣衆監督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規現象發生。繼續堅持財務審批制度，凡大額資金支出，必須由村理財領導小組研究經村民代表會議通知後方可支出。此項制度得到實施，規範了村經費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。
回顧一年來的紀檢工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，我再次表示謝意。古人云“人無完人，金無足亦”由於本人能力有限，在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：
1、可能是由於年齡原因，在紀檢工作中創造性開展工作的勁頭不大，侷限於領導怎樣說我就怎麼幹，因此主動性、創造性的精神不強。
2、在黨風廉政建設上讀文章，講條例的多，沒有深入到黨與同志中間去，掌握黨員的思想，瞭解黨員的困難，對少數黨員幫助不夠。
3、與黨員進行深入細緻的談話的少，思想工作做的比較浮躁。
在今後的工作中，我將全面貫徹黨的xx大精神，改進工作作風，根據黨總支部確立的奮鬥目標，結合自己分管的工作，做出特色，爲興塘村村經濟和社會發展做出應有的貢獻。
紀檢員工作總結 篇8
各項工作中雖然取得了一點成績，一年來。但這些成績的取得是離不開市委、政府的正確領導，離不開全體幹部職工的幫助和大力支持的離上級對我要求還有不少差距，今後，將進一步加強學習，完善自我不斷提高自己的執政能力，做一個真正合格的好乾部。以上述職當否，請指正!
中心黨支部和全體幹部職工的大力幫助和支持下，市委、市政府以及上級主管部門的正確領導下。切實履行了紀檢監督職能，促進了中心的廉正、勤政服務，圓滿完成了各項工作任務。現將一年的工作情況彙報如下：
一、加強學習
工作中，爲不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力。把加強學習、提高認識作爲搞好個人廉政工作的基礎和前提。一是積極主動按時參加市委理論中心組組織的集中學習活動。系統地學習了毛澤東、鄧小平、四代領導集體關於黨風廉政建設的精闢論述，重點學習了黨的xx屆五中全會有關文件，以及中央、國務院的有關準則、規定。通過學習更加深刻的認識到黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和黨員幹部對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭負起領導責任的必要措施，對貫徹落實好黨的各項方針政策，維護國家發展、穩定的大好局面有着非常重要的作用。二是堅持個人自學。平時擠時間閱讀報刊、雜誌上的有關文章，收聽、收看有關報道，注意汲取正反兩方面的經驗教訓。通過認真學習，深刻認識到新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義，進一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。提高政治思想水平的同時，加強業務學習，今年六月，參加了國家認可委組織的實驗室認證培訓，獲得了國家實驗室評審員資格;七月份，由本人起草的農業行業標準正式頒佈實施。通過學習，本人的政治思想水平和專業知識都有了長足的進步。
二、認真履行崗位職責
又兼任質量負責人和辦公室的工作，作爲中心的紀檢員。工作點多面廣，首先端正了自己的思想，擺正了自己的位置，既履行了紀檢監督的職能，又擔負起了辦公室的工作，具體表現在
1.檢驗出廠內銷產品達400萬箱。1嚴格把住產品質量關。
今年的煙花爆竹產品銷售形勢與往年不同，受市場影響。今年普遍發貨早，每月的發貨量也比往年均衡，淡季不淡，這對我檢驗工作也提出了新的要求，召集檢驗人員召開了專題會議，要求檢驗人員克服上半年以實驗室檢測爲主的慣例思想，做到及時爲企業檢驗，保證不耽誤企業的對外銷售。檢驗工作中要求檢驗人員嚴格按照標準要求，科學、公正檢驗，對查出的不合格產品堅決不允許出廠銷售，一年來，下廠檢驗達1100多人次，檢驗產品400萬箱，查出14家企業的不合格產品21萬多箱，對這些企業和產品我及時報告了有關職能部門，進行了相應的處罰。保證了醴陵花炮產品的聲譽，保護了消費者利益。
2.確、快速完成客戶送樣和市質量技術監督抽樣品的檢測
一方面，樣品檢測是中心的一個主要工作內容。客戶是服務對象，對客戶所送樣品我要求業務部門必須克服一切困難，快速、準確完成樣品的檢測，上半年是客戶送樣的高峯期，對每批樣品都堅持審查，檢查是否按客戶要求如期出具檢驗報告，檢查檢驗報告的數據是否科學、公正，客戶要外出參加銷售定點的要求檢驗人員急事急辦，決不耽誤企業在外取得定點銷售權，一年來，接收了168個樣品的委託檢驗，爲客戶出具了168份檢驗報告，爲客戶提供了科學的檢驗依據。另一方面，對市質量技術監督局抽樣品的檢測是職責，今年通過我協商和交流，全面改善了與市質量技術監督局的關係，爲了促進花炮產業的發展，兩家單位緊密協作，市質量技術監督局今年抽查了186個產品送中心檢測，中心按照市質量技術監督局的要求，快速完成了樣品的檢測，爲他行政執法提供了科學依據，共同促進了花炮產品質量的提高。
3.期完成了解樣室、存樣室的整體搬遷
一方面中心的樣品存儲條件急需改造，爲創建生產檢測檢驗機構。報請支部研究討論後，先後上省局、省礦山研究院請教，上檢測中心考察他樣品存儲條件，研讀安全設計規範標準，與中心其他班子成員一起審查設計圖紙，監督建設進程，趕工期，趕進度，保質量，嚴格按照安全規範建成了存樣和解樣樓，國家安監總局驗收前順利完成了解樣室和存樣室的整體搬遷。另一方面，中心的環境條件需要改造，院內原來雜草叢生，荊棘滿布，顯得髒亂，爲了利用有限的資金全面改造環境條件，組織三家單位對院內進行了規劃設計，將設計方案報請支部研究確定後送財政局審查，組織施工隊伍對院內進行了清理，兩個月的緊張施工，全面完成了綠化工作，現在院內是乾淨整齊，鳥語花香，給人一種清新的感覺。
4.立廉潔高效作風、創造優質經濟環境
始終將兩項工作同時抓，黨風廉正建設和優化經濟發展環境息息相關。重點抓。一年來，組織黨員幹部召開了兩次廉正工作專題會議，組織學習了黨風廉正建設的有關文件和學習資料，要求每個人都做下讀書筆記，組織關看了警示教育片，增強了幹部職工拒腐防便的免疫力，建立健全了檢驗實施細則，對檢驗工作中可能出問題的崗位和環節加強日常檢查，實施不定期抽查，讓幹部職工自覺樹立廉潔服務意識。優化經濟發展環境上，着重提高幹部職工的服務質量，先後完善了辦事公開制度，辦事時限制度、服務承諾制度用制度約束人，4月份專門邀請富里鎮政府、富里花炮協會到中心座談檢驗服務質量問題，與鎮政府和富里花炮協會形成了會議紀要，按紀要精神執行檢驗工作，科學、高效爲企業提供了檢驗服務。爲醴陵花炮產業真正保駕護航。
5做好宣傳教育和黨政服務工作
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀既要靠紀律的約束，意識形態支配人的行爲。也要靠宣傳教育，一年來，組織全體幹部職工學習了文選》學習了重要講話，將《信訪工作條例》安全生產法》煙花爆竹管理條例》以及其他檢驗標準知識集中一起培訓，並進行了考試考覈，下半年又組織召開了打擊和防範“地下”專題會議，讓全體幹部職工樹立了正確的價值觀，自覺抵制“地下六和彩”等違法行爲，保證了單位全年無一例兩搶事故、無上訪、無參與“地下”賭博等違法行爲。黨政服務上積極向市委、市政府報告單位以及花炮產業信息，全年保送信息40多條，株洲廣播電視報和《花炮科技與市場》雜誌上先後發表了數篇文章;積極參與市政府的產業集羣發展規劃的調研，提出了產業集羣發展規劃建議》認真完成市委、政府交辦的督察工作。