部長工作總結4篇大綱

對於我的大二，如果用一個詞來概括，那就是飛躍。下面的幾件事情，可以說是比較關鍵的吧。

1、擔當了創協實踐部部長一職。

競選部長成功，很好的印證了一點：有準備的人，一定會受成功的青睞。其實，在當實踐部小盆友的時候，我已經有競選部長的打算，或者說野心也行。競選前一個星期，我找了寅星、華香和麗君聊天，瞭解他們在過去一年的工作，瞭解未來如何發展。除此之外，還錄製了同學、朋友給我評價的視頻，ppt改了又改，講稿寫了一遍又一遍。這一切準備，是很多臨急抱佛腳的人所不會去做的。在我看來，準備並非拉票，或者說，是比純粹的拉票要高明得多。

之後的招新、拉贊助、企業參觀、贏在中大等等，固然給我的鍛鍊很大，但我想，當一個部長最大的收穫是培養了自己的領導氣質，讓我懂得了如何管理，也讓我有了一個平臺，有了一張人際交往的名片。說白點，是獲得了的資源。

所以，謝謝創協，謝謝這羣朋友。

2、制定了詳細的職業生涯規劃。

無論如何，都應該感謝職業生涯規劃這門課，也感謝王爾新老師。大一時的迷茫，在上完這門課之後就蕩然無存了。雖然是聽起來很家常便飯，輔導員囉嗦了不知道多少遍的事情，但真正用心去學它，用心把生涯規劃報告寫好，一定會大有收穫。作業要求寫八千，但我寫了兩萬多。大家都說我瘋了，但你們不知道，這兩萬多可能改變了我的一生。報告上，總體目標、職務目標、職責與能力目標、經濟目標、情感目標（這個很搞笑）等等，這些都是我要走的路線規劃啊。

而且，就在XX年12月，那份報告裏，我就把進入黃埔班作爲我的目標了。按着報告上的目標走下去，不斷把它們變爲現實，難道不是很讓人振奮的事情嗎？

3、參加了崑山杯和贏在中大。

因爲崑山杯，我才認識了一羣志同道合的朋友，也因爲崑山杯，我才懂得如何寫一份商業策劃，我才萌生了真正去辦培訓班的想法。無論結果如何，我們努力過，我們都有收穫，就已經足夠了。

而贏在中大，讓我更加熟悉了創業策劃的撰寫，也是德權和我成爲好兄弟的“紅娘”。人生難得有幾個兄弟啊。最後沒進複賽，是很正常的，也讓我的頭腦更加清晰了——創大業與賺錢有着本質的區別，項目的靈魂在於核心競爭力。

在這些比賽中，得到了經驗、知識和朋友，也得到進一步認識自己優缺點的機會。趨於至善是一種追求。

4、創辦了kps培訓班。

靈感來源於崑山杯策劃，行動方案來源於一個失眠的晚上。關於爲什麼辦培訓班，當時的考慮有六點：一是想借此機會看看自己是否適合當培訓師；二是認爲自己作爲一個大學生，有責任也有必要跟“下一代”分享自己的學習經驗和經歷，也讓他們更早地瞭解大學，提前做好準備和規劃，雖然自己並非牛人；三是爲了充實自己的假期；四是爲了將紙上的策劃付諸實踐；五是爲黃埔班做準備，嘗試創業的感覺；六是想改變以前很多人對我的看法。

現在回想起來，也想不清楚爲何當初如此有激情。可能就是那句老話，我是在做自己喜歡做的事情，而且這樣的創業可以完全按照我的想法去實施，不必受制於人。所以，再辛苦也是值得的。

時間過得飛快，本學期就要過去了。作爲女生部部長，在這學期的工作中我一直以腳踏實地的務實態度做好我的工作。同時經過大家這學期近四個月的共同努力，我們女生部較好地完成了上級賦予我們的工作及任務。回顧這個學期的工作，我們走過艱辛，克服困難，堅持並進步，我們每一個人都用責任心，用汗水工作着，奮鬥着，付出着，在領導的指導和關心支持下，不負衆望，做好了我們的工作。在此，我也感謝他們給予我意見和幫助，給我這樣一個機會，使我學習了很多東西，我將在以後的工作中努力進步，做到更好。我們這學期也開展了一系列活動，豐富全院同學的生活。以“服務女生，展現女生風采；溝通男生，共創美好生活”爲工作宗旨。關心與女生相關的日常事務，倡導男女平等，維護女生的應有權益，使女生在繁重的學業中得到身心的放鬆.

我部的工作在這學期接近尾聲的同時取得了一定的經驗，在此我總結一下我們部門這學期的工作:

1,在五四晚會中，我們部門積極配合學校工作，不怕苦不怕累，積極完成學校佈置的任務，不折不可。使五四晚會圓滿的拉下帷幕。再創我們經管學院的輝煌！

2、這學期我們部門開展了一系列活動，組織開展了第三屆女生節活動，受到了老師和同學們的一致好評，在該活動中我們學到了許多，能力方面也提高了許多。

3、爲方便學校管理，提高同學們的自覺力和自制力，我部還主動要求協助宿舍管理員進行查房，管理簽到等工作，效果是很好的。

4、我部本着既要搞好本部門的日常工作，同時最大力度地協助其他部門工作的原則，在這學期中也協助了其他部門很多工作。

經過一個學期的學習工作，女生部在收穫經驗的同時，也在挖掘自己的不足，日漸改進，改進與其他院系的交流，拓寬視野，做工作逐漸細化，宣傳到位，深入人心。進一步配合其他部門工作，增進了解，增強整個學生會的凝聚力。我相信我們女生部以後的工作能夠更好地開展，我們也能以更加積極的姿態迎接新學期的工作。這一學期即將結束，新的學期即將開始，女生部在團委老師的帶領下，在工作經驗總結的基礎上必然會有更好的發展。

xx年6月

我在ｘｘ擔任企業部部長，具體負責招商引資、創新基金管理等方面工作。XX年在領導和同志們的支持下、在企業部全體努力下，全面完成了年初制定的工作目標。下面我從工作完成情況和工作中的體會及認識兩個方面將一年的工作向各位領導和同事做以下彙報，請領導和同志們給予批評指正。

一、XX年工作完成情況

XX年對於ｘｘ來說是非常重要的一年，也是工作任務艱鉅難度較大的一年，也是具有挑戰性的一年，新建成的創業園不僅提高了中心的整體形象，同時提出了新的、嚴格的要求。做爲企業部不僅要把企業招滿，而且要把對企業的協調服務搞好。這是一項艱鉅的工作任務，將各項工作任務落到實處，對於我來說是挑戰，同時也是鍛鍊和提高的機會。

（一）、招商工作完成情況

今年的招商工作是我負責企業部工作以來感覺最艱難的一年。有兩個非常不利的因素，一是軟環境的變化，二是“非典”的影響，但我們克服了不利因素影響，充分發揮主觀能動性，全面完成年初制定的工作目標。截至XX年11月末園內共入住企業116戶，“一心多園”共引進217戶（全年引進企業目標200戶，園內引進企業目標100戶），其中科技企業佔80%以上，2戶企業承擔了國家“863計劃”項目。完成新增技工貿總收入達到500—1000萬元企業20戶，達到1000萬元以上企業5戶。引進到位資金2.58億元（年初目標2.2億元）。完成固定資產投資1.6億元。新增投資1000萬元以上項目5個。現已與100戶企業簽訂了《孵化協議》，孵化企業累計數達到406戶，新增孵化項目220項（年初目標200項），其中國家重點科研院所和大學的孵化項目15項，引進中介組織8戶，畢業企業20戶，肄業企業10戶。形成了企業的良性循環。以上各項工作在企業部全體共同努力下全面完成任務，部分已得到有關部門確認。具體做法是：

1、以優質、高效的服務帶動招商引資工作。對來辦企業人員在認真講解了有關中心的政策以及辦理手續的有關程序。根據企業的要求協助企業辦理有關前期開業手續，做到了熱情接待、服務周到，“寓管理於服務中”，在工作中我學會了換位思考，企業的利益就是我的利益，企業的事就是我的事，全年共接待企業辦理相關手續300餘人次，從未發生企業投訴。

爲已入住園內企業提供高效、優質的服務也是招商方法之一，“以商引商”是最佳的宣傳手段和招商辦法。企業說一個“好”比我們說一百個“好”效果要顯著得多。企業的正面評價是對我們服務的認可，是得到企業確認的，同時也是對我們工作質量的認可，這種口碑廣告的影響是巨大的。例如今年年初引進的艾迪公司我們對該公司提供了資金、物業等全方位的配套服務，企業十分滿意。通過該企業的負責人王顯斌對香港新實業公司主管後勤的公經理的宣傳，香港新實業公司對園內有了初步的認識，該公司對創業園及其它辦公場地進行了實地踏察，最後決定落戶創業園，並於今年11月份在園內租用800多平方米場地，現已正式入駐園內，像這樣“以商引商”的企業還有很多，就不一一列舉了。

2、靈活運用多種形式進行全方位招商工作。具體做法是：服務招商、以商引商、資金招商、項目招商、科技招商、宣傳招商、硬件環境招商和產學研聯合招商等多種形式。全年共舉辦各種形式的招商活動30餘次，取得了明顯的效果。（二）、創新基金管理工作

創新基金是區內爲科技企業提供技術創新支持建立的一種基金，企業發展到“瓶頸”階段，資金重要性體現得特別明顯。爲企業提供資金支持是我們工作中非常重要的內容。如何能使資金有效的在企業成長壯大過程中發揮重要作用，如何使資金能在公正、公開、公平、透明的前提下，加大對企業支持力度，是我們必須面對的現實。

二、工作中的體會及認識

XX年可以說是困惑、繁忙、充實的一年。園內的建成給我們發展創造了有利條件，確立了ｘｘ中心在區內發展中“兩個輪子”之一的重要地位，同時也激發了我的工作熱情。在不斷總結過去，面對現實的思考中我體會到要想幹好工作必須做到兩個統一，即“創新與法制的統一”、“管理與服務的統一”。換句話說就是加強學習，努力提高自身素質和業務水平，從實際出發，依法行政，以創新方式爲企業服務。

（一）、自身建設

通過一年多的工作學習我深刻認識到，以往的單純靠政策吸引企業已經遠遠不夠了，要在服務上下功夫，用優質的服務吸引企業進區，爲企業創造良好的環境，提供良好的發展空間，使企業到中心有回家的感覺。我們工作人員的工作態度和舉止對企業的去留有着不可估量的分量，因此要提高自身素質和業務水平，在企業有困難的時候爲企業排憂解難。這就要求我不斷提高自身的素質，加強學習，通過網絡、書籍和報刊學習世貿的相關知識，要懂得經營管理、法律法規、資金運作、企業策劃、形象設計等相關知識。在爲企業服務同時也是向企業學習的好機會，學習各個行業的管理知識和創新經驗以及成功的企業發展模式。在爲企業辦理公司前期註冊過程中學習了《公司法》方面的有關知識。通過委內舉辦的多次法律講座和創業中心組織的法律知識學習，我掌握了《刑法》中關於黨員幹部預防職務犯罪的有關常識，不斷豐富自己，擴大知識面。在高速發展的科技時代可以爲科技企業成長提供優質的服務，適應時代的要求。

以事實爲依據、以法律爲準繩，從企業的發展實際出發，在法律的框架內提出新的想法和做法就是創新。我的工作就是爲企業服務，企業需要什麼就做什麼那不是創新，是機械的服務。創新是離不開企業的，要了解企業的需求信息纔有創新的題材，瞭解企業情況就顯得尤爲重要了，主動的爲企業服務和被動的等企業提出需求，我認爲前者就是相對的創新。結合本職工作，認真學習《合同法》和企業相關的法律知識，牢固樹立法律意識，運用法律武器保護國家利益和企業合法權利。

（二）、存在的問題

回顧一年的工作，自己還存在許多不足和有待提高的地方。一是創新缺乏靈活度，在工作中遇到錯綜複雜的問題還缺乏應對的方法，憑主觀的認識處理問題，缺乏規範性和理性；二是參加工作時間較短，工作經驗不足，缺乏工作經驗。這些問題在今後工作中一定要克服缺點和不足，提高自身業務能力，將本職工作做好，認真完成領導交辦的各項工作工作。

以下是工程部長的工作總結，敬請關注：

本人自進入路橋行業工作以來，一直從事現場施工管理工作，在平時的工作中，積極深入工程一線學習工程施工和管理知識，並虛心向老一輩技術人員學習請教，自己從一個不懂工程實踐和工程管理的人，逐漸掌握了這方面的專業實踐知識。在公司領導和同事們的關心支持幫助下，經過自己的努力，較好地履行了經理助理的職責，完成了各項工作任務。現將工作內容總結如下：

作爲一名現場管理人員，我按照公司及項目部的各項規章制度，按時按質地完成項目部的各項工程管理工作。

1.技術管理：在過去的二年中，共參加圖紙複覈2次，並及時將複覈內容通知施工人員及經營部。圖紙會審後及時編制施工組織設計及技術交底，並按要求將每個分項工程分三級進行技術交底。

2.現場管理：竣工資料均按照工程的形象進度，及時、準確的收集自檢資料、隱蔽工程驗收資料、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，並且及時找監理工程師籤，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，到達竣工資料驗收標準，目前已有部分資料已上交業主竣工資料管理小組進行了存檔。

3.工程進度：瀏醴十標經過全體項目職工及施工人員的共同努力目前已接近尾聲，現場僅剩水溫底基層和部分橋面系未完成，其他各分項工程已按驗收標準完成。相較其他標段，我標段在整個瀏醴項目是名列前茅的。

4、工程變更：由於本項目處於丘陵地帶，設計不是很完善，技術變更比較多，經本人蔘與的工程變更共14份，均已得到業主及監理的審批。具體的工作情況：今年的工程管理、技術管理、資料編制、變更索賠、計量工作主要有以下特點：

1.工作量大：完成了實體產值任務，進行了二項工程技術創新，完成了土石方工程、涵洞工程、橋樑下部構造的竣工資料編制，並及時提供各工程部位的材料計劃、計量資料及變更索賠的技術、基礎資料，完成了本年度對公司、業主的各項報表。

2.工程報表多、工程變更多、業主及監理例會頻繁。

3.防護施工隊伍質量意識薄弱，管理困難。

在專業技術上，我始終堅持不放鬆、不懈怠，刻苦鑽研，不斷進取，不恥下問，吸取工程實踐中的工作經驗，獲得了書本中所不能學到的知識，並在實踐中不斷積累施工經驗，取長補短，在工作之餘認真研究技術上的難點和重點，遇到不能解決的難點，虛心向他人請教。另外訂閱相關專業雜誌，瞭解別人的特殊觀點和先進技術，爲自己充電。

存在不足：專業知識還需較大提高；工作中缺乏細心，報表中經常出現數錯誤；事情較多較雜工作中帶有急躁情緒等。

儘管我個人還存在很多不足的方面，但在今後的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨鍊自己，盡我所能把工作做好，爭取爲公司爲社會做出更大的貢獻！

【-工程部長工作總結範文】