農場工作總結4篇

x場黨支部XX工作總結

x場黨支部在農林工貿公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨委的各項工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”爲指導思想，以生產經營爲中心，以創建“學習型黨支部”爲契機，全力支持協助場行政領導，團結一心，凝心聚力，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，紮實有效的開展了各項黨務工作，得到了廣大職工的認可，有力的扞衛了黨支部的尊嚴，重塑了基層黨支部的光輝形象。現將一年來的工作總結匯報

一 狠抓支部基礎黨建工作，豐富黨員組織生活。

x場現有正式黨員17名，今年有一名預備黨員按期轉正，並發展了一名入黨積極分子，另有一名隊長遞交了入黨申請書。支部今年召開了11次支部黨員大會，5次支委會，安排了4次黨課學習，計劃12月初召開一次民主生活會，“三會一課”正常化得到了有力落實。17名黨員共劃分爲3個黨小組，爲更好的發揮黨支部的堡壘作用，更好更有效的開展思想政治工作，依職工生活小區劃分了四個黨員責任區，所有工作都在黨員責任區內開展，主要開展了以下活動。開展黨員安全責任區活動。

在5-6月份，主要根據處下發的《關於開展安全生產警示宣傳教育活動的通知》精神，開展了《安全生產法》的宣傳討論活動，5.13事故分析教育活動，安全生產徵文活動，安全生產警示日全場安全隱患大檢查活動，並組織了黨員在各黨員責任區裏直接面對職工宣傳了《職工在生活工作中應注意的事項》等安全生產知識材料，然後利用有線廣播反覆宣傳安全生產知識，並出了一期以消防、安全生產爲主題的黑板報，又在路口、地頭立了4塊安全生產宣傳標語石牌，在大田地裏和行道路旁的電線杆上書寫了大量安全生產標語。我們黨支部緊密配合場裏的安全工作開展了“黨員身邊無事故”簽名活動。

2、開展了“六個一”活動。

一是開展一次瞻仰革命勝地活動。6月29日，組織全體新老黨員及入黨積極分子來到了江蘇省愛國主義教育基地淮安市周恩來紀念館和周恩來故居進行瞻仰。

二是開展一次入黨宣誓活動。在革命勝地，組織了新黨員楊凱同志進行入黨宣誓，又組織了老黨員重溫了入黨誓詞。

三是進行一次黨知識測試。6月26日，組織全體黨員在場部會議室進行了一次以新黨章和《兩個條例》爲內容的基本知識測試。

四是舉辦一次“紀念鄧小平誕辰100週年”圖片展。7月10日，組織了全體黨員、隊長和後勤人員在場部會議室參觀了此次圖片展。

五是開展一次“紀念鄧小平誕辰100週年”徵文活動。以謳歌鄧小平同志的偉大功績和改革開放的巨大成就。

六是開展一次“三想兩比一寫”活動。爲了更好的做好黨員的思想政治工作，讓黨員繼承和發揚黨的優良傳統，更加堅定共產主義信念，不斷端正黨員的入黨動機，保持黨員的純潔性和先進性，黨支部開展了“三想兩比一寫”活動。“三想”即在黨旗面前想一想，自己是否爲黨旗增了輝；對照誓詞想一想，自己是否實踐了誓言；對照黨員標準想一想，自己的言行是否合乎要求。“兩比”即今天和昨天相比是否有進步；自己和模範人物相比還存在哪些差距。“一寫”即每名黨員以“三想兩比”爲內容寫一篇思想彙報。

二 加強思想政治理論學習宣傳教育工作。

x場黨支部堅持帶領廣大黨員認真學習鄧小平理論和******同志“三個代表”重要思想，以及公司黨委的重要政策精神，以保證在思想上、認識上始終與黨中央保持一致，在行動上積極配合公司黨委開展好各項工作。

支部制定了嚴格的黨支部中心組學習計劃，並根據需要隨時作動態調整，黨中央召開xx大四中全會後，支部就多次帶領廣大黨員共同學習xx的重要講話和《****中央關於加強黨的執政能力建設的決定》的重要精神。

爲加強思想政治宣傳工作，支部新建了宣傳櫥窗，承載了的宣傳內容，並在各職工生活小區做一塊宣傳欄，公司重要文件和場對重大事情的宣傳解釋都張貼在隊級宣傳欄內，由專人負責維護解釋說明，以避免出現宣傳死角，造成工作被動。

三 抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰鬥集體。

“火車跑的快，全靠車頭帶”，沒有一個團結奮進的領導班子是不可能帶領廣大職工羣衆共同致富奔小康的。我們新班子組建伊始就吸取經驗教訓狠抓了班子建設，通過加強學習，建立黨支部中心組學習制度，提高了思想政治素質；加強民主集中制建設，經常談心交流，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，我們班子成員能夠及時開展談心，不讓意見憋在心裏；在生活上我們能夠相互關心，工作上相互支持，工作不相互拆臺，班子對外一個聲音，決不讓任

何人從中鑽空子。應該說新領導班子是比較團結的班子，奮發向上的班子。

四 加強紀檢監察工作，推進黨風廉政建設，

支部按照公司紀委文件精神，也相應建立了紀檢監察網絡，配備了紀檢網員，加強了紀檢監察監督作用。爲了增強防腐拒變的能力，領導班子加強了思想政治理論學習，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《農林工貿公司黨風廉政責任制實施辦法》，並按各自工作性質不同各寫了一份廉潔自律承諾公告，在場新建的宣傳櫥窗內的政務公開欄內公開。

五 加強信訪穩定工作，爲企業發展保駕護航。

支部清醒認識到信訪工作的重要性，認真落實信訪工作領導責任制和責任追究制，建立了信訪網絡，暢通了信訪渠道，各職工小區都配備了信訪網員，收集整理職工羣衆反映的熱點難點問題，認真細緻的給職工羣衆做思想工作，牢牢把握住職工的思想動向。黨政“一把手”親自抓、負總責，不推諉、不扯皮，本着“職工利益無小事”的根本原則，對羣衆信訪所反映的問題，職權內能給予解決的一些合理性問題都給予了落實。目前爲止，沒有出現一起集體上訪事件。

六 加強創建學習型企業的宣傳指導工作。

按照公司黨委開展“創建學習型企業”活動的要求，8月19日召開了黨員隊長後勤人員全部參加的“創建學習型企業動員大會”，動員大會主要宣傳和解釋3個問題即爲什麼要創建學習型企業、什麼是學習型企業及怎樣創建學習型企業。並下發了學習專用筆記本，制定了相應的學習計劃。

計劃把創建學習型企業分成幾個小塊進行，即創建學習型黨支部，創建學習型工會，創建學習型團支部，創建學習型社區，創建學習型家庭，創建學習型職工，創建學習型班組等等。

七 積極開展精神文明建設活動。

爲了創建安全質量標準化林場，同時爲美化我場的場容場貌，樹立我場對外的形象，提高我場的知名度，推動精神文明建設的快速發展。我場成立了精神文明創建領導小組，並開展了“創建安全文明小區”活動，首先在一隊和二隊兩個大隊的職工生活小區開展了創建試點工作，並選出了兩名小區區長，以負責創建的日常工作，包括對職工加強思想道德宣傳教育，安全隱患定期檢查、衛生大檢查，調解處理職工鄰里之間糾紛等等。

八 指導工會開展相關工作。

我場工會在公司工會的領導下，以創建“學習型工會”和“學習型職工”爲目標，加強職工隊伍建設，培養職工學習興趣，制定相關學習制度，努力提高職工整體素質，爭取爲公司跨越式發展做好人力保障。工會大力開展了勞動競賽和合理化建議活動，把關心職工的生活作爲重要工作來抓，建立了談心、走訪制度，堅持“六必談”、“六必訪”（對職工思想有波動、家庭有爭執、職工生活有困難、家庭出現重大災害、家庭有紅白事、職工及家庭主要成員有病等），積極開展各種文體娛樂活動，陶冶了職工情操。

總的來說今年我場黨支部各項工作都有很大進步，得到了黨員幹部的一致認可，但是由於經驗不足，在許多方面還存在着一些欠缺。XX年，是公司發展十分關鍵性的一年，如何實現公司黨委的“三年一小變，五年一大變”的戰略目標，就看明年工作怎麼能開好頭，怎麼能認清嚴峻形勢打好這場硬仗，我們黨支部將帶領全體黨員凝心聚力，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模範作用，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，去迎接新的挑戰。

x場黨支部

XX年11月11日

一年來,在縣委、政府及農業局的領導下，我站全體職工認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想；學習《黨章》、《準則》；學習黨的xx大、xx屆六中全會精神；學習xx大會議精神和新《黨章》的重要內容；認真學習解放思想大討論的活動內容，重溫了本站的規章制度和相關財務管理制度；緊緊圍繞縣委、政府的發展思路和各場的實際情況，制定了本站的工作方案和各場的工作計劃，按計劃認真組織實施，並取得了較好的成績。

一、年輕化，知識化

“農業三場”的職工年齡普遍老化，且文化素質、政治意識、思想素質都l較低下，對新t一事物，特別是在對科學技術的接受能力問題上更表現出了相當大的不足，沒有開拓精神，這樣一來自然而然地影響農業生產力的提高，科學技術的推廣應用，因而進一步影響了農業生產的發展。爲了解決這一問題，我們蒐集整理了許多科技實用技術併到各場進行實地培訓，但因接受能力低的問題而沒有取到應有的效果。因此，今年我站與勞動部門協商，凡是男工年齡在55歲，女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續，同時吸收一批初高中畢業生，這樣既解決了職工子女的就業問題，也解決了老職工的後顧之憂，同時提高了職工隊伍的文化水平，受到新老職工的好評。

二、做好“農業三場”承包土地的管理

農場的土地承包與農村土地的家庭聯產承包責任制不同，而農場是職工本人與農場承包土地，簽訂承包合同，而且職工一旦退休或調離都應將土地交回農場，但是這一規定沒有形成紅頭文件，從1983年搞承包到今，所有退休人員都未交回土地，只是象徵性的交回一點點管理費而也，隨着退休人員的增多，多數職工的意見越來越大，甚至出現相互扯皮和上訪現象，爲解決這一問題，我站作了相應的摸底調查並走訪職工之家瞭解情況後，與場領導班子協商並制定管理辦法。並形成文件，規定各場集體所有土地依法屬於各場集體所有，任何單位和個人不得以任何理由和藉口強佔土地。由場統一發包給每一職工，承包期限爲長期，退休後一律交由場統一管理。

三、認真做好各項工作

一年來，無論是什麼樣的工作，只要安排，哪怕是幾天還是幾月，站內每個職工都能兢兢業業地完成，認認真真地做好各自的本職工作。並能紮紮實實做好農業三場的基礎設施建設的前期工作。

（一）XX年是農場多年以來最燦爛的一年，不僅進一步深化了《國有農場稅費改革的意見》而且《國有稅費改革轉移支付資金管理使用暫行辦法》得以實施並落到實處，具體補助標準爲（1）、一般職工每人每年補助1600元；（2）管理人員每人每年補助XX元；（3）集體公益事業補助：良種場每年補助3.36萬元；畜牧場每年補助3.82萬元。目前爲止五邦良種資金到位6.72萬元，實際上已經投資建活動室和水池10.6998萬元。呼山畜牧場目前到位資金7.64萬元，實際上已經投資建設水泥路和水泥地板及電網改造15.2854萬元。

（二）XX年又是風調雨順的一年，和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝，可長勢喜人，爲五邦良種場的經濟基礎打開了局面。

四、認真學習黨風廉政建設

爲認真貫徹黨中央實行黨風廉政建設的工作，我站認真組織學習《黨章》、《準則》及有關黨風廉政建設的文件精神，並通過反覆的學習，每個職工的思想素質得到了提高，職業道德也相應得到了加強，大家的法律意識和法規觀念增強了。

五、XX年工作計劃

進一步學習科學技術的同時，認真學習有關的法律法規知識，抓住機遇，開拓創新。

1、繼續抓緊抓好農業三場幹部職工的思想政治教育和職業道德教育。

2、認真做好常規工作。

3、督促、監督良種場及呼山畜牧場的日常工作。

4、調整畜牧場的苷蔗品種，鼓勵職工生產氨化飼料，積極發展養牛業。

4月，我由區政府辦公室調到武湖農場擔任黨委書記。一年來，我帶領黨委一班人，組織全場上下以科學發展觀統領經濟社會發展全局，以全國都市農業可持續發展論壇·武湖“一主三化”示範建設展示會爲契機，以“一主三化”示範建設爲主線，以完成200*年工作目標爲中心，以保持共產黨員先進性學習教育活動爲動力，勇於創新，大膽探索，深度實踐，經濟社會各項事業取得新成效。

，實現社會生產總值36.7億元，比上年增長22%；實現財政收入1436萬元，同比增長30%；農工人均純收入5380元，同比增長11%。農場被授予全省“文明鄉鎮”、奪得全省小城鎮規劃建設管理“楚天杯”。

現從以下四個方面回顧總結本人的工作：

一、着眼於提高素質，狠抓了學習教育。

我長期在機關工作，來武湖後，感到施展才乾的舞臺更大了，同時也深感自己的理論水平、實踐能力與工作要求存在較大差距。我努力克服工學矛盾，堅持不輟地學習，努力做到勤學；既要向書本學習，又向實踐學習，向羣衆學習，努力做到善學；積極拓寬視野，既學習政治理論，又學習科技、經濟、農業、建設、法律、文化等多方面的知識，努力做到博學；堅持聯繫思想實際、聯繫工作實踐，努力做到深學。我還結合自身工作實際，撰寫了《武湖：在“一主三化”示範建設中崛起》、《武湖“一主三化”示範建設的探索與實踐》等文章，先後在《長江日報》、《武漢宣傳》等刊物發表。與此同時，將打造“學習型”農場作爲工作的重點，採取班子成員帶頭學、選派幹部外出學、請專家教授指導學等多種形式開展學習，將保持共產黨員先進性教育活動作爲重中之中，通過開展革命傳統教育，先進典型教育，警示教育，不斷增強了廣大黨員幹部理想信念、黨性觀念、羣衆觀念，提高了黨員幹部的黨性修養、理論功底。

二、着眼於帶好隊伍，狠抓了作風建設。

作爲黨委書記，作爲“班長”，帶好隊伍尤爲重要。我以作風建設爲突破口，狠抓了隊伍建設。一是明晰思路指導幹。來武湖後，我通過廣泛的調查研究，充分認識和分析場情後，提出了“建濱江生態新城，創富裕和諧武湖”的理念和堅持以科學發展觀統爲指導，以“建設社會主義新農村”爲主題，以“家園建設行動計劃”爲載體，以“一主三化”爲實現途徑，堅定不移地走改革活場、創新立場、科技興場、項目強場、生態靚場之路，促進經濟社會的更快更好發展，着力將武湖建設成爲富裕和諧的社會主義新農村，使之成爲武漢的品牌、湖北的形象、全國的亮點的思路和目標。全新理念和明晰的工作思路較好地指導了工作實踐，激發了幹部職工的工作熱情。二是身先士卒靠前幹。農場處於改革發展的黃金期，也處於矛盾突出的“凸現期”。由於農場體制等特殊原因，移民建鎮等歷史遺留問題較爲突出。隨着農場“三改聯動”的推進，一些新矛盾、新問題也層出不窮。在發展的進程中，徵地、拆違等矛盾也相當突出。徵對這些熱點、難點、焦點問題，我不迴避，不埋怨，而是帶領大家分析問題，找準癥結，積極穩妥地解決矛盾。特別是在徵地、拆違等影響面大、羣衆關注度高、矛盾相對尖銳的工作中，我總是身先士卒靠前指揮，毫不退縮。三是民主議事團結幹。我始終堅持民主集中制原則辦事，按照“大事講原則，小事講風格”的要求，維護班子的團結。凡是重大決策，我首先召開書記辦公會討論，統一思想，在此基礎上，召開班子會，會上人人發言，各抒已見，最後形成共識，分工落實。這樣不僅增加了民主氣氛，增加了工作的透明度，促進了各項工作的開展。我深切地感到，在區委區政府的關心幫助下，在農場黨委一班人的共同努力下，我們武湖的班子是一個互爲責任、互爲信任、互爲支持、互爲環境的戰鬥集體。

三、着眼於跨越式發展，狠抓了各項工作的落實。

武湖作爲全市“一主三化”示範建設試點，要求高、任務重、責任大。一年來，在黨委的正確領導和全場幹部職工的共同努力下，武湖經濟和社會各項事業邁上新臺階。一是突出目標管理抓落實。將市區兩級《二oo四年武湖地區“一主三化”目標責任》這個牛鼻子牢牢抓住，不放手，不鬆勁。分解細化、落實責任、加強督促檢查，形成了抓目標管理就是抓主要矛盾，就是抓重點、抓特色、抓漏洞的共識，形成了抓目標、促工作的氛圍。二是突出重點抓落實。將武湖“一主三化”示範建設展示會的成功舉辦作爲工作重點，舉全場之力，強化環境整治，強化現場組織，通過文總結，現場觀摩，媒體推介，全方位展示了3年來示範建設所取得的成效，達到了全面提升武湖“一主三化”品牌形象和對外影響力的預期目的，爲我區乃至全市探索社會主義新農村建設積累了寶貴的經驗。三是突出創新抓落實。在探索武湖家園建設的實踐中，將“家園建設行動計劃”與《武湖地區總體發展規劃》相對接，與“一主三化”示範建設相融合，將高車中心村作爲突破口，圍繞“建新村、創新業、樹新風、展新貌”，探索以“遷村騰地”、灣村集並的模式“用政府的手引導、用市場的手籌資、用農戶的手建設”建新村。一個村民生活整潔、優美、舒適的溫馨家園和客戶安心、放心、舒心的投資樂園初具雛形。四是突出強場富民抓落實。積極應對國家地根緊縮的政策環境，將招商選項目與推進土地資源的集約利用結合起來，整合調整全場範圍內建設預留用地800畝向工業園區集中，突出引進農產品加工、服裝加工及相關產業項目。XX年共有18家企業相繼落戶武湖，簽約投資額 9億多元。五是突出和諧穩定抓落實。深入推進農業稅費改革和養老統籌改革。農工責任田和經營田綜合負擔水平比XX年下降60.1 %，比全省農墾系統平均值低20%。全場退休企工、農工的養老統籌金全部進入社會化發放，在職農工建立個人養老統籌帳戶，進入正常繳費。農場精神文明創建、文化、體育等社會各項事業全面發展。

四、着眼與樹公僕形象，狠抓了廉潔自律。

武湖是黃陂改革開發的前沿陣地，隨着經濟活動的日益頻繁，與中外客商打交道的機會也越來越多。在工作交往中，我熱情相待，情到禮周，但始終保持一個原則，那就是絕不搞權錢交易，自覺帶頭落實黨風廉政建設的系列規定，不斷規範自己的行爲，增強防腐拒變的能力，努力做到自重、自省、自警、自勵。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，通過抓抓黨員幹部的學習教育、抓制度建設、抓責任追究、抓源頭治理，較好地推進了黨員廉政建設的深入開展。

回顧過去一年的工作，我個人雖然努了力，做了一些有益的工作，但也有不盡人意的地方，許多方面離組織領導的要求和同志們的期望還有不少差距。今後，我將進一步加強學習，揚長避短，紮實工作，做到勞而有果，勤而有效，在黨委的集體領導下，不斷開創武湖各項工作的新局面。

XX年，四農場黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，把播放收看工作作爲黨員電化教育工作的出發點和落腳點，以建立科技示範基地、科技示範戶爲載體，以培養農村黨員致富帶頭人爲目標，強基礎，抓播放，求實效，不斷加大黨員電教工作力度，開闢了農村黨員電化教育的新途徑，提高了農村黨員電教科技工程活動的實效性。促進了村黨員電教工作水平的逐步提高。現將今年黨員電教播放收看情況彙報

一、加強組織管理，夯實工作基礎。

我們從組織領導，各項制度執行情況，組織播放收看情況，片庫建設方面入手，本着實事求是的原則，按照“六有”標準，既：有陣地、有專人、有制度、有設備、有活動、有片庫。嚴格管理，加強黨員電教播放收看網點建設，成立黨員電教工作領導小組，並堅持把電教網點建設與農村黨員活動陣地建設有機結合起來，建立完善了黨員電教工作制度。不斷拓展黨員電教工作領域，向農村黨員家庭延伸，充分利用農村黨員家中影碟機、電視機普及率較高的優勢，注重在黨員骨幹、黨員科技示範戶中發展黨員家庭電教播放點。村黨支部把黨員電教工作做爲基層組織建設工作的基礎性工程來抓，列入班子議事日程中，同“三級聯創”活動結合，同開展、同落實。與鎮黨委簽定了《黨員電化教育目標管理責任書》和《黨員電化教育設備管理責任書》，建立了以村黨支部書記負總責，電教播放員具體負責的電教工作格局。村黨支部爲了更好地開展好黨員電教工作，在電教工作中，制定了長遠規劃，年初制定當年工作計劃，在制度上，年年完善補充，現在已建立《黨員電化教育的主要任務》《黨員電教設備使用管理規定》《黨員電教播放日製度》《黨員電教工作制度》《黨員電化教育播放員工作職責》。經過全場幹部的共同努力。我場黨員電化教育工作有了很大發展，播放收看工作取得了一定成效。使黨員電化教育工作在提高黨員隊伍政治素質和帶領羣衆發展經濟的能力上，發揮出了重要的作用。

二、建立村黨員收看電教片動態考覈機制。

一是運用“四環教學法”，規範播放收看工作。牢牢把握住播前備課、播中講解、播後討論、具體實踐等四個關鍵環節，通過建立健全考勤制度和播放收看制度，做到播前通知黨員，保證出勤率；收看嚴格紀律，保證質量；看後集中討論，加深理解；學後實踐，保證效果，使播放收看工作落到了實處。同時嚴格執行“黨員電教日”、“播放收看回執卡”等制度，努力做到播放收看有登記、有討論、有反饋，切實將播放收看規範化建設落到了實處。

二是採取多種形式和手段，提高播放效果。在教育手段上，我村黨支部充分發揮基層黨員電教室播放主渠道作用，加強對黨員幹部羣衆的教育。在教育對象上，從過去單純對黨員幹部的教育向廣大農牧民羣衆拓展，使黨員電化教育工作深入人心。在教育內容上，既有黨建片，又有科技片、法紀法規教育片，不斷豐富教育內容，增強吸引力、可視性，引導廣大黨員幹部羣衆從“要我看”向“我要看”轉變，既提高了廣大黨員的思想政治素質，又提高了他們的科技文化素質。

三、強化播放效果

1、堅持以集中教育爲主，一是巡迴播放。黨支部確定每週一爲電教播放日，進行集中定點播放。二是送片上門，提供給家庭和示範戶播放。三是在教育內容上，堅持樹立服務中心意識，確保黨員電教工作始終堅持正確的發展方向，不斷爲促進經濟社會的發展發揮重要作用。

2、堅持播前提示，觀後討論促效果。堅持做到播前有提示，看後結合實際談心得體會，增強教育效果。每次觀看前電教播放員都先觀看教材內容，提出議題佈置觀後討論，使黨員的每次教育過程都貫穿着看（電教片）、聽（發言）、講（感受）、議（行動）幾個環節，教育效果大大增強。

3、堅持播放內容“四結合”，增強教育效果。一是把黨員電化教育與黨員的思想實際相結合。根據場黨員的思想實際，有針對性地安排好播放內容，提高教育效果。二是把黨員電化教育與黨建中心工作相結合。三是把黨員電化教育與經常性黨建工作相結合。在民主評議黨員、發展黨員等常規的黨建工作中，我們組織黨員觀看《xx大新黨章》，使我們發展黨員，常規性黨建工作的質量不斷提高。四是把黨員電化教育與提高農村黨員、羣衆的致富技能結合起來。近年來，爲了幫助廣大農村黨員羣衆掌握科學技術，我們購買了大量的種植、養殖等方面的農村實用技術科教片。通過組織黨員觀看，使農村黨員普遍掌握了1—2門的致富技術，不斷涌現出學科技、用科技的

先進模範和致富能手。有利地促進了我場經濟發展，增加了羣衆的收入。

四、以“百日”播放活動爲切入點，狠抓各村（場）黨員電教片的播放、收看工作。

首先，村黨支部抓住農閒的有利時機，根據農村工作實際，將電教片的播放同第xx屆“科技之冬”培訓活動有機結合起來，選擇播放農牧民羣衆喜愛的科技片、警示片和教育片。其次，充分發揮村電教室組織作用，加強電教片播放收看工作，確保了活動的正常開展。同時，對電教片的百日播放收看活動與“三會一課”黨員活動日、村幹部培訓學習同部署。通過認真組織落實全村的黨員幹部都能按照規定和要求進行學習，並都填寫了電教片收看記錄。

五、結合電教片的百日播放，深入開展“農村黨員電教科技工程”活動。

1、高度重視，加強領導。以農村黨員“電化教育工程”爲農村科技普及的重要載體，實施科技興農戰略，積極調動場黨員幹部的積極性，把“黨員電教科技工程”同當前發展種植業、養殖業、設施農業等工作有機的結合起來，不斷探索技術轉化新途徑。

2、以點帶面，全民參與。把百日播放活動作爲“農村黨員電教科技工程”的一項重要內容，不斷拓寬電教科技服務對象，在做好50歲以下的黨員科技實用技術培訓的基礎上，不僅積極吸收入黨積極分子、團員，而且還積極吸收各族羣衆參加，並繼續把黨員幫困扶貧、結對子等好的做法與黨員電教科技教育活動有機結合，使黨員電教科技教育在更大範圍內發揮科技服務的作用，從而增強黨組織的吸引力和凝聚力。

3、大膽探索，不斷完善。在組織實施過程中，不斷完善，充分發揮好黨員在科技示範活動中的作用。選定好黨員科技示範戶作爲實施“農村黨員電教科技工程”的基礎；把實施播放收看與實踐（操作）相結合，進一步提高了黨員電教實效的關鍵環節；村黨支部高度重視黨員科技示範基地、示範戶的建設工作，在鎮科協、農業、宣傳等部門的組織領導下，利用黨員電教播放陣地 和黨員科技示範基地和示範戶，大力傳播科技知識、推廣新技術。同時，採取現場會、農業技術培訓班、科技比武等形式，促進新技術的推廣、普及，使黨員科技示範基地、示範戶成爲農民黨員和幹部羣衆學科學、用科技的實驗場所，帶動了農村經濟的快速發展。