部長工作總結十篇
部長工作總結 篇1
1、分組的設想（三到四人一組）
個人建議：由部長分配吧！沒有人比部長更能直觀的認識我們。 客觀建議：1、分成4組，每個組一個月。
2、第一組中有葉峯，在上學期末負責排練節目，不說其領導地
位，只說我部絕大多數人適應習慣了由他統籌協調
3、潘瑤較成熟穩重，能擔大任。
個性小議：有些同事要是逼一逼應該會有出乎意料的驚喜哦！（突然想起來，
本人不在此列）
2、工作的規劃
學習之窗，歷史上的'今天照常完成
2月：情人節溫情類活動
3月：人文大講壇
4月和5月：有了2個月的基礎，同事們也對活動有相對的瞭解了，可以大膽動手實踐，選擇同事們自己設計的，確實可行的方案進行操作！
6月：我心目中的好老師評選活動
3、工作安排的側重點
以爲理工學子，爲校會服務爲宗旨，舉辦內容豐富的學術活動，營造良好的學風和學術氛圍
4、內部文化建設
鍛鍊培養學習部成員的素質。增進同事間的感情。
5、對外合作交流
定期開展院校兩級會議，部門成員平時加強與其負責的院學習部的交流，幫助他們宣傳活動。舉辦活動時可聯合其他部門。在其他部門辦活動時過去幫忙。
部長工作總結 篇2
本學期我部的工作已順利結束，可能一些方面還做得不夠。下個學期我部將以一個全新的面貌去對待本部的工作以及配合其他個部的工作。
下個學期，我們宣傳部，可能會有很多困難需要我們去面對。這些困難對於我們來說既是一次挑戰，也是一次難得的鍛鍊我部成員能力的機遇。我部將借這次機遇，努力得表現，出色的完成各種學生會裏交給我們的任務。所以，我部將以一個全新的面貌去對待，不但要積極的參與，更要我部成員盡職盡則，盡心盡力的參與到其中去。
我部今後將首先做好的本職工作，對於院、繫有關活動必定在第一時間內張貼海報，一定做到不會延誤院、系的指示。對於板報必定在第一時間內將其出好。我部將通過海報這種形式，積極的宣傳好的先進的思想，端正同學們的思想。這是我部應該做到的，也是必須做到的。
這裏需要着重提出的是：我部將積極的配合其它部的工作，團結學生會各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中肯定會現很多困難，也會遇到很多大型的活動，這些不是某個部所能獨立完成的，它需要學生會各部的正確知道，它需要全體成員的共同努力。所以，我部將盡全力去融於到這個團結的集體中。
在具體的工作方面，我部也作了一些計劃。這些計劃主要是服務於同學，豐富校園生活，提高大學生的心理素質和身體素質。
特訂計劃如下：
1、下個學期配合學生會各部門做好各項工作的編制並對其進行宣傳。
2、對下學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，全方位多層次的開展宣傳工作。
3、堅持對講座、週末影訊進行宣傳，豐富同學們的生活，增強同學們的凝聚力。
4、在條件允許的急促上開展書法。板報。繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。如：書畫展。全校學生均可參與的文化活動。它以發掘藝術人才，豐富同學們的課外生活爲宗旨，極大地調動了同學們參加活動的積極性。
5、適當地讓我們的幹事自己策劃、組織一些活動以提高他們的組織、協調能力！
當然，要想實現這些工作還有很多困難，但是隻要我們爲了更好的服務於同學去努力，我想我會做到的因爲，我們盡心盡力的爲同學們服務了，同時也提高了自己的能力。實際的工作可能比我們想象的要難許多，我們也有隨時面對挫折的心理準備。即使失敗，
我們也不能放棄。要始終記得自己的身份，作爲一個學生會幹部，我們的工作理念就是：以一個寬大的胸懷去爲同學們服務。
在今後的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有很到的.進步，爭做優秀的學生會部門，爲創建優秀部門做出我們自己應有的努力。
請老師，學生會的各部和同學們監督和支持我們的工作！
我們一定會做得很出色的。
**屆學生會再次注入了新的力量和風采，我們宣傳部將繼續發揮學校宣傳主力軍的作用，在學校黨總支和分團委以及校學生會主席團的指導下，立足學校實際，積極對學校活動進行宣傳報道。
一、部門總體認知
通過我個人，宣傳部全部成員以及所有人對宣傳部的瞭解，宣傳部是一個學生會的重要組成部分，是一個院校宣傳與輿論的重要陣地。宣傳部現以臨沂師範學院網站爲主要的宣傳方式，讓外界及時瞭解我校的動態，讓我校師生了解學校的最新資訊。作爲學生會的宣傳工作部門。宣傳部學生會的一個門面，而作爲校學生會的宣傳部，它更加關係到整個學生會甚而是學校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
二、具體職能定位
首先它有明確的任務，宣傳部作爲學院宣傳的主力軍，對於樹立我校學生會的形象、營造良好的學校文化氛圍有着積極的作用。其次，宣傳部作爲學生會衆多部門中的一個，
應該有效地融入到這個大的總體上來。又因爲宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。
三、具體實施方案
（1）打造”精英女子兵團”宣傳部
A、高效稿件
由於宣傳部工作的特殊性與專業性，我們將高度重視文稿工作，進一步加強學校的宣傳力度。因此經過宣傳部各成員討論擬定”強效稿件制度”，如下：
1、上午活動新聞稿件將在下午四點前到位；
2、下午活動新聞稿件將在晚上九點前到位；
3、晚上活動新聞稿件將在次日上午十點前到位。
如果網絡設施條件允許，我們將進一步提高傳稿效率。
B、高質稿件
在要求高效的同時，我們一定不可忽視稿件的質量，所以我們需要培養成員的文筆水平。
通過內部培訓等方式促進幹事和部長的新聞寫作能力和水平。主要提高新聞寫作的基本知識，熟悉並能夠掌握學校各種類型的活動的報道，形成新聞思維，能夠很好的抓住新聞點。藥提高新聞寫作的水平，提高稿件的質量，並聯系新聞的其它類型（通訊、評論、深度報道等）。
C、”獨當一面”
雖然在宣傳部需要分工明確，但絕不能出現”專業”人員”專攻”其”專長”的現象。如稿件有固定人員撰寫，但其他成員同樣要在所有活動中練筆寫作，並在活動後彙總，取集大家精華，努力提高稿件質量。而攝影方面雖涉及專業知識較多，但也會讓每位成員瞭解攝影基本方法。目的在於一定做到假如人手不夠宣傳部任何一人都可”獨當一面”。
D、洞察敏捷
作爲宣傳部人員，應該有敏銳的洞察力。最新學生會宣傳部工作計劃最新學生會宣傳部工作計劃。時時觀察身邊的事，對於各種活動都應及時獲取最新動態資訊。
（2）打造”高素質修養女子兵團”宣傳部
由於我也是第一年在宣傳部爲學校同學服務，所以有關宣傳部獨到的經驗並不豐富，所以，我以及副部將與09級新納幹事們一起努力，學習，提高，優化我們的團體。但由於我們有一年的校會工作經驗，所以在幹事們的爲人處事工作態度等方面可以給予一些意見建議。”高素質修養”是我們努力的目標，親切是我們的宗旨。會成爲讓老師們滿意，各系院學生會認可，同學們信賴的校學生會部門。
（3）加強學生會部處、學院以及校外媒體的交流與合作
作爲學生會的一個重要部處，宣傳部將密切與學生會其他各部處的聯繫，關注其他部處舉辦的活動並積極報道。另外，宣傳部將針對每一期宣傳主題給各部處提供活動主題和思路，並聯合其他部處舉辦創新性活動。
院際交流方面，積極通過新聞創作經驗交流會等方式與其他學院宣傳部保持聯繫，通過交流體現出學校水平，並相互借鑑經驗、分享成果、達到互利共贏的目的。
（4）開展創新性活動
創新是一個部處得以發展的重要動力，只有通過不斷創新的寫作模式，開展創新性的活
動，才能夠爲宣傳部長期發展提供動力。充分把握時代熱點，將學院的活動與主題相契合，做好時政宣傳；充分利用學校網頁，論壇，博客等進行全方位的宣傳報道。
部長工作總結 篇3
我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細緻的總結，司時祝願我們分司明年會更好，事業蒸蒸日上，鴻圖大展。
一、產品產量方面
在過去的一年裏，生產部門力挑重擔,進行了一些工藝上的新摸索試驗,從五月份起,我們陸續對製造車間研磨組、打孔組、衝胚組、整形組的一此機器以及裝配車間項鍊組的燒焊區在原來的基礎上進行了改良，增加了一系列的抽風、防塵、防噪設備，實踐證明效果非常顯著。20xx年七月九日我們籌建己久的銀鏈車間正式投入生產，直今一切正常。從整體上看我們生產部基本完成了公司年度生產任務的各項指標，滿足公司銷售部門的產品銷售工求。
二、產品質量方面
在完成產量的同時，我們生產製造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，做到全年成品入庫合格率在95%以上，不合格產品的原因也都是因爲材料不良上，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，並付諸於生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，從而實現成品質量檢驗不良率0。1%以下/月的目標。
三、機器設備管理方面
在這20xx年的一年裏，公司各種生產設備運轉完好率據統計已達95%以上，尚未出現一起因設備原因影響生產的事故。可以說是因爲大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維護還是按照ISO9001及ISO14000設備維護保養的相關文件進行定期檢驗保養，全年安排且有相應的文件記錄，有力地保障了設備的正常運轉，進而確保了生產運行的穩定。
四、人員管理方面
20xx年，也是我接手生產部管理工作的第一年，因公司生產部管理時層的人員變動，以及新招聘員工很多（共有十多批次的新員工進入到車間的各生產崗位），給車間管理帶來極大壓力，加之一些衝胚組老員工在工資待遇方面的比較考慮而去其他工資相對高的公司，而新進員工的技能上又跟不上，就在這樣的壓力推動下，各車間還是堅定地進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝利各自的崗位工作，在這裏我得感謝兩位車間主任和各個車間一線的組長，是他倆的鼎力支持和配合才使得生產部有了如今的良好局面。
五、安全生產方面
在過去的一年裏，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠定期對各車間中同工進行安全知識的教育，我們根據需要及時頒佈勞動安全和工作紀律公告，並且加強了對生產現場紀律和勞保用品佩戴的監管，保證了生產車間的有序運行，全年度未發生重大人身傷害、設備損壞之類的安全事故。
部長工作總結 篇4
一、查寢
應社區的請求，系主席團決定爲社區管理提供人手方面不足的支援，本部門積極參與迴應主席團的指派任務，與本系的其他兄弟部門積極參加爲社區人手不足而繼續提供幫助，繼續參與社區的查寢工作，每週每部門輪換負責配合社區的查寢。
二、學院組織活動的配合
五月份，我校舉行多場校園活動，經系組織指示，本部門與各部門積極配合學校及院學聯舉行的多場活動，爲此，我從中認識到自己諸多方面的短缺，並努力尋找彌補的方法，在自我的反省中舉列自己的不足，以期在往後的工作中表現的更好，明確自己身爲系組織部部長的職責，從而起到更好的.表率作用。
三、做好與各部門間的溝通
繼續保持與各個兄弟部門的工作心得交流，做好內部溝通工作，虛心向組織請教工作的問題，配合好紀律部、文體部及宣傳部完成組織上交待的任務，並在第六、七、八、九次會議中認真聽取、把握中心、抓好重點，以期在往後的工作中有更好的表現；課餘時間，自願到本系辦公室幫助老師完成個別任務，以期減少老師的工作負擔，在力所能及的範圍內盡最大的努力去完成，並且自己還能收穫良多。
四、堅持做好本部門的工作
明確自身的職責，對本系團員檔案的管理與深入，爲下學期團員收錄工作做好完善的準備。
五、招生協助
五月末，爲學校協助駐東方的招生辦老師做好本地的招生工作，本次協（助）招（生）人員都是學生幹部，本人很榮幸的成爲協招中的一員，並在工作的過程中盡心盡力，儘管吃了很多苦，但卻收穫了許多難得的寶貴經驗和心得體驗。
部長工作總結 篇5
元旦將至，新的一年快要到了，短短的一學期步入最後的階段，不知不覺學生會的工作也進入了收尾階段。回首本學期，我們理學院學生會開展了大量有聲有色的活動，也取得了不少成就，獲得了不少寶貴的經驗。
作爲一名生活部的副部，這學期來的學習與鍛鍊也讓我收穫了許多。首先非常感謝老師和同學對我的信任與支持。在開學初的新生見面會上我很榮幸擔任主持人。因爲是在會前一天晚上才決定的，以至於沒有充分的時間準備，我只好熬夜準備主持詞，我的室友白洋、陳辰、豐樹煥都全力幫助我，有的貢獻出自己的筆記本，有的幫忙想優美的詞語，有的做我練習時的聽衆。在室友的幫助下，我纔可以在第二天的見面會之前寫出並背下那些稿子。
當新生漸漸的融入大學生活，我們的學生會吸納了很多的新生力量，我們生活部也招進不少新成員。這一學期，我們部的全體成員，在部長崔昌辰的帶領下，團結一致共同做好部門的本職工作，做同學生活上的幫手，偶爾也充當小督察的角色，盡全力爲同學服務。讓同學們正真地感受到來自大家庭的溫暖。
在一年一度的新生運動會上，我們生活部各盡其職，努力爲同學做好後勤工作，我和部裏幾個女生主要負責爲運動員準備茶水，分發巧克力等補充體力的物品。我們工作分配的有條不紊，以保證後勤工作順利到位。
每月例行的衛生檢查，是我們生活部的本職工作，每次檢查衛生我和部裏的女生都會提前做好準備工作，在檢查中，分桌面、地板、空氣、牀鋪、有無違禁電器等五項爲每個宿舍打分，並詳細記錄每個女生宿舍門窗等是否有損壞的地方，及時通知學校爲她們修理。
這學期的活動，主要由我們生活部承辦的是“英語四、六級講座”，活動前我和崔昌辰分別通知需要邀請的嘉賓。活動中我擔任主持，雖然開始時到會的人員不是很多，但那次活動進行的很順利，同學們的熱情也被調動起來，提問的人也很多，對同學們的英語學習起到了一定作用。半年來，在學生會舉辦的各個活動中，無論是作爲一名觀衆，或作爲主持，抑或作爲籌劃者都是以飽滿的熱情，認真的態度去對待。
時值秋冬，我們生活部的溫馨小貼士，又要給同學們提供一些有利於大家身心健康的建議了。在部裏成員共同努力這半年中，彼此身上的優點都感染着大家，向好的同學學習，她們不僅完成分配給自己任務，還幫助其它同學，提自己的建議，說自己的想法，跟大家無間隙的交流。這種成長讓我感到非常高興，也非常值得我學習。
期末將至，爲了方便同學過年回家，學校統一訂票的計劃下達到各二級學院，這個當然是我們生活部的鍛鍊機會了。召開班級負責人會，有什麼不明白的'隨時打電話隨時解決。在此期間我們的部長崔昌辰不少操心。在統計火車票的第一天，崔昌辰同學生病了，所有的車次，票數，日期的統計，以及表格的製作都要我全權負責，由於種類繁雜，又不能出任何紕漏，組織部的諶仁俊同學主動幫忙，劉老師也讓出電腦爲我們提供方便。由於第一遍出了錯，原始表格的總數和統計結果對不上，各班交上來的原始表格又非常亂，覈對工作無從做起，我們只好從來一次。先把各班情況做成規範的表格，這樣一來就能找出錯誤在哪了。爲了這項工作諶仁俊跟我從中午十二點忙到晚上九點多最後終於完成了。
不想第二天又有了別的問題，因爲同學交上來的車次東站西站沒有分清，我和崔昌辰又得把所有車次從新查一遍，確認無誤才能上交。在這以後又出現了分學生證，買單程和買雙程，列車中途換車號等情況，我們兩個沒有絲毫怨言，只感責任所至，辦好每一件事都是我們應該做的。
能成爲生活部的一員，讓我由衷感到驕傲。因爲在我進部時，就有人告訴我生活部是學生會一個比較大的部門，也是一個比較強勢的部門。以前的成員給我們留下了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這是我們的優勢，但同時也是我們的壓力，但我依然相信在我們的共同努力下，我們一定會在保持以往成績的基礎上，再邁新高。
部長工作總結 篇6
作爲旅協組織部的部長，我深感榮幸，首先感謝旅協對我一年來的信任與支持。即將離位的我，總該爲協會留下點什麼，不如就來個經驗的總結與計劃吧，不妨先陳述總結後再表計劃。
組織部經驗總結：“組織部”按字面理解就是組織，聯繫和安排之意。具體工作也就與字面意思差不多了，主要以聯繫爲主。現先說聯繫方式，後談安排。聯繫方式不妨有三四種，一一說明。
第一：電話聯繫，這主要是在時間緊逼，內容篇幅過長時候用上，打電話不管多複雜的事情都可以解說，電話時，建議先學會電話禮儀，注意時間和稱呼和把握談話時間與考慮談話對象的環境。假如要通知人數過多，可以找部長解決，先和部長打招呼，把內容告訴各部長，後請求部長告訴自己的幹事，通知完幹事後，一一向你彙報一下。這就要見你平時的功底了，打好關係問題，關係不好，沒多少人聽你的。
第二：飛信，主要用在發通知上，發飛信時，儘量簡潔明瞭，注意語氣和檢查飛信內容，特別是內容中的時間和地點，飛信發出去了，別以爲工作已完成，這纔是開始呢，發完飛信的你，一定要等被通知人的回覆，這就要求你在發飛信的內容末尾加上‘收到請回’的字眼，確保被通知人全部收到通知，這樣纔算工作完成。
第三：QQ，建議不要在私聊中發通知，發在Q羣，可這也有個不好的地方，就是不知哪個人收到，哪個沒收到通知，無從記錄，因爲有的人不上Q或者少上又或者屏蔽了Q羣信息，這個發通知的人是要考慮的。
第四：面對面，這個主要用在開會時，準備散會了，抓緊時間簡潔明瞭說出通知，但這種情況很少，比如今晚開會，而你計劃明天組織活動，那就可以在會長通知了。
好，談到組織安排：安排時，一定要記住提前看看天氣預報，想想場地，考慮下能夠組織到多少人員(大概)，考慮經費問題，這主要是和財務部部長打聲招呼，值得提醒的是，找場地問題，一定要提前找，方法是：平時觀察，注意那些課室是不上課的，一般。在要找課室的時候，找間課室，用粉筆寫下：旅協於幾號幾時，藉此課室，有什麼不便處請見諒之詞，務必寫明時間，借多久詞眼。
最後不得不說下，平時怎麼組織。不在此職位的人不知道，以爲組織是件很容易的事，其實有點難度，難在成員爲什麼要聽你安排，比如他或她位置高過你，這就要求平時和會長打好交道，和成員相處好，打成一片，搞好朋友關係，以後組織了，朋友開了聲，難道有不幫之理。
組織部工作除了上面談到的聯繫與安排活動外，還有就是協助其他部門，順利、成功搞好每次活動、任務。組織部其實可以用一句話來概括：周旋於每部門，是協會的橋樑。
補充一下組織部的工作內容，每次活動到場的人員，都要做好記錄，爲以後用，就是說，考勤也屬於組織部的工作。
表一下對協會的以後計劃，常言道：沒計劃的人生，是不成功的人生。我說，沒計劃的活動，是不成功的活動，除非你真的很熟練了，這個當然除外。
計劃：會長要起到指導作用，分工到位，保證每個部長、幹事各安其位就職，常與幹部、幹事聊聊，雖不要求能打成一片，起碼不要讓幹部、幹事覺得陌生。會長忙不過來就不妨分工到助理處。助理，現任的.會長助理好像真的沒起到助理作用，欠缺與會長打交道，常覺得無事所所一樣，這不但是會長問題，我同時也覺得是助理責任，我記得這樣一句話：當你電話有幾天沒響過的時候，你不妨打出去，不要再等了。這就是個例子。副會，副會就應當組織幾個部門常聯繫，搞好關係的，卻沒做到位，一年下來，在副會的帶領下就沒聚在一下閒聊過，這不得不說的。各部長，自己位置事情做好了，卻沒和部下幹事交流過，或者說極少。有的部門累到死，有的還真無事所所，這都是分工不合理的問題。所以總結一下，每個位置的崗位人員，要求徹底瞭解自家崗位範圍同時，也要求常聯繫，會長或者助理分配好工作。
我覺得不但要組織好自己的協會活動，搞得有氣有勢，還得與其他協會常聯誼。我們欠缺的就只差舞臺，聯誼就是個很好的舞臺。聯誼肯定要出節目，這就要分工明確，聯誼的協會每組出一半節目，這樣就不會單調了，兩個協會根據自家協會的特點，人員的興趣，安排節目，這樣就不會覺得無聊了。說回我們旅協內部，旅協，肯定要出外旅遊，假如一個學期下來，都沒搞過幾個出外，我覺得真的是失敗中的失敗，有這種情況的出現，以後想再搞起來，不敢說不可能，但也要花費很大心力，這就要求，每個部門分工配合了，比如導遊部的部長，一定要她或他對旅遊景區熟悉，能說會路，組織部的一定要賣力組織，宣傳部一定要搞好宣傳，多方式宣傳，策劃部要求設計路線一定要合理。其他部門協助，這樣，想不成功就難了。我們這屆，什麼都有，就是欠缺配合。
再提一下我們協會的blog.,其實我認爲，應該曾設一個部門就是blog部門，blog部門部長任務就是專門弄好blog，大力宣傳好blog,不但在協會內部，也要求在網絡上，把每個部長的簡介弄好，事蹟整理好，每次活動照片處理好，放上blog，這樣就能拉動內部氣氛，大家感覺有個家的味道。
作爲09屆的組織部部長，雖不敢說我做的很好，卻也盡了力，從一開始熱情到現在的冷淡，一直還是堅持了下來。我希望下屆的你們，好好看看每個幹部的建議與一年下來的經驗，能做好自家的工作同時，搞好協會，讓大家有個親切感，這就是我們的協會啊，能有這樣的感慨就證明成功了。我水平有限，經驗也不豐富，也就只能寫出這點東西，希望對下屆的你有點幫助。還有具體點的，不可能一一列舉，只能夠等下屆的你和我來交流啦。祈禱協會在你們的帶領下更加輝煌，弄出個“這是我們的協會啊”來。
部長工作總結 篇7
20xx年是活動部剛剛成立的一年，這對於作爲活動部部長的我來說是一個新的開始，又是一個新的挑戰。因爲是新成立的部門，沒有原來的工作經驗可以借鑑，只有靠自己慢慢摸索，一步一步走。
一、積極配合開展迎新工作
8月末9月初，我院新生30、31日陸續來校報到，迎新工作異常繁重。社聯的每個人都積極響應團委號召，在校內校外做好迎新相關工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到日語學院的關懷，展現日語學院的人文氣息。儘管迎新的工作很累，天氣有很熱，但大家依舊堅持到最後。
二、社聯納新工作
在開展納新工作時，我們向新生積極宣傳社聯，進行了掃樓等工作，最終取得了可觀的結果。收到的報名表讓我們的努力得到了回報。最後進行面試時，我們精挑細選，務求將優秀的人才留在社聯，以便壯大社聯，更好地爲學生服務。由於沒有做好統籌規劃，活動部招了過多的幹事，導致無法將人力資源利用到極致，這是一大失誤。納新之後，開了活動部的例會，讓各位新干事互相認識，瞭解了活動部的一些制度以及活動，對新干事進行了培訓。
三、有關拉贊助的事宜
今年活動部沒有很多活動，主要的事情就是拉贊助。但是由於以前沒有接觸過相關事宜，並不瞭解拉贊助的主要流程，並沒有很好的開展這個事情。在對幹事討論了拉贊助的事情後，要求他們也去了解拉贊助的相關事宜。但最終這項任務沒有完成好，首先我沒有以身作則，沒有積極開展這項任務，因此在今後的工作中，我必須認真負責，做好帶頭作用。
意見與展望
首先，社聯的相關制度不明確，管理制度不完善，導致無法很好的統籌各個社團，對社團的管理不夠嚴謹規範。相關制度沒有完全真正落到實處，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。應該明確各項制度，建立一個嚴謹有效的學生組織。
其次，社聯與社團時間聯繫不夠，總覺得社團遊離在社聯之外。社聯應該定期舉辦一些公共活動以促進社聯內部成員之間，社聯與社團之間以及社團與社團之間的聯繫。
另外，社聯活動太少，沒有將人才發揮到極致，造成了人才的浪費，沒有將資源有效地整合起來。
要實現社聯的組織健全、制度完善、日常工作固定化、活動流程化；建立完善的考覈機制，實現社聯從“監督——執行——反饋 ”這一完整循環的機構運行模式；社聯和社團能夠得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校的相關資源；進一步提升宣傳作用，推動與其他高校交流合作；這些都需要我們大家的共同努力，我們堅信我們能夠實現。
學生組織的看法
我們有學生會、社聯、青志等學生組織，學生組織的存在，就是爲學生服務的。因此學生組織的相關人員都應該本着爲學生服務的心加入學生組織，而並不是以一種高人一等的心態進入學生組織。學生組織應代表同學們行使合法權益，爲校園的建設盡心盡力，努力把學生組織打造成一個學生管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
學生組織應該增加對幹事的培訓和鍛鍊，以便能夠很好的傳承下去。整個學生社團組織間要加強溝通，特別是主席、會長們和基層幹事們之間的聯繫。最後還應該有效地整合學校的資源，爲學生提供優質的服務。
最後衷心祝願日語學院學生組織能夠越辦越好，走上一條光明的道路。
部長工作總結 篇8
又到換屆季，再回首兩年的社聯時光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續第三年的戰鬥，而我做這個決定的時候波折四起，學業的不平衡、搬校區的風波、自身的猶豫等等。總有一些人會選擇留到最後，因爲他們就是希望。而我想成爲社聯的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學生社團聯合會扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯部的一名實習委員到部長，其間經歷了大大小小太多的事情，看到部門的發展漸漸走入正軌，看到自己的成長和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯例會的通訊稿，組織語言發佈微博，採集社聯活動照片，製作社團招新視頻到現在審覈電子雜誌，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進行外校交流，負責社團負責人公開招聘等等活動，兩年我參加了學社聯幾乎所有的活動。在社聯，我從最開始的“做事，認識人”轉變成後來的“成長，交朋友”。其中的收穫與失去只有自己經歷纔會懂。
一直覺得我們需要學會感恩，把社聯讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們爲她的發展去奮鬥的時候。
“社聯通訊，聯絡社團”
通聯部，是學社聯和社團與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人瞭解社聯的工作和社團的最新動態，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟：
1.我們仍需要以網絡平臺的線上宣傳作爲重點，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學生的.話題等。各平臺有側重地發展，一到兩個爲主，目前QQ空間的受衆面和影響力最廣，我們要在保證動態數量和質量的基礎上多做創新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據各自的特點，如論壇以專題報道，活動時光軸，有關社團的互動式活動爲主。
2.改革推廣電子雜誌。先發現雜誌在定位、框架版塊、內容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調查讀者的基礎上進行第一輪改革。社團活動時光軸，達人對對碰，詼諧輕鬆的互動版塊，連載和專欄的增加，徵稿獎勵機制等等勢在必行。
3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學期初舉行一次培訓討論會，主要培訓通訊稿的寫作和照片採集的要求，保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質量，測評部可以在這一方面進行對社團的考覈。另外，分享學社聯網絡平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享，如風行社，觸電電影等等交流經驗，給想要做線上宣傳的社團指引方向。
4.作爲相關技術部門，我們需要分階段培養，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結和點評，交流心得傳授經驗。無論是對通訊稿、採訪的寫作能力，還是電子雜誌、視頻的製作技術都有很好的促進和提高。
5.嘗試爲社團提供走出去的機會，在網絡上積極爲長理社團尋找更大的宣傳平臺，或是關注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動，在同類型社團舉辦活動可以去學習借鑑，溝通交流，從而爭取合作。
“責任勝於能力，態度決定一切。”
大一做委員時，我學到的是態度，我鍛鍊的是執行力。
做事要有做事的態度，用心做事。前期要做到準備充分，過程中要投入，要學習，要積累經驗，後期則要反思總結，要有所得。做人要有做人的態度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發揚自己的優勢，更重要的是去承認缺點，從而去克服改變。
執行力是運用有效資源，保證質量完成預定的目標。於個人而言是辦事能力，於團隊而言則是戰鬥力。作爲一個最基層的執行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學長學姐的經驗去做事，我認爲執行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。
“眼界決定境界，思路決定出路。”
大二做部長時，我學到的是團隊，我鍛鍊的是思辨力。
由於角色的轉變，作爲一個部門的領頭人，就不能侷限於自身的發展，要把目光放到整個部門和學社聯。通聯部作爲一個團隊，我要清楚這個團隊的定位和目標，最重要的是構成這個團隊的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點，發揮他們身上的優勢，實現團隊效益的最大化，協調分工，在實現他們自身價值的基礎上爲團隊創造價值。部門工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事，責任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學社聯作爲一個大的團隊，也應是如此，需要每一個小的團隊交流與合作，淡化部門意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發展方向，在對通聯部其通訊聯絡和宣傳拓展的定位基礎上，擁有一個端正向上、穩重不失創新的觀念，將發展重點放在有一定影響力的網絡平臺和新生的電子雜誌上。其次在部門的團隊建設和成員的培養上，考慮既提升升成員的綜合能力，又爲部門和學社聯創造價值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負責學社聯的大型活動，我在思考問題時會注重儘量顧全大局，全面細緻，注重思維的廣度和深度，以及重點問題和創新性。在反饋總結時，除卻適合自己積累和發展的經驗教訓外，練就了自己思考分析、應對解決問題的能力和心態，同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”
學社聯的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發展路，但更重要的是勇於探索和開拓出新的天地。隨着學社聯的不斷髮展，機遇和挑戰並存。需要我們以更加積極的態度，更加豐盛的思想，更加優秀的團隊去把學社聯做大做強。
第一是老生常談的加強社聯內部組織建設。
部長工作總結 篇9
學術部爲航院學院研究生會主要部門，主要負責院研究生的學術工作，爲全院研究生提供學術交流的平臺、創造學術交流的機會，鼓勵學術研究和學術創新。組織和策劃包括學術講座、學術論壇、辯論賽、知識競賽等學術活動，以“創新”爲核心，提高和展示我院研究生的學術科研能力。致力於推進學校的學風建設，營造濃厚的學術氛圍，調動同學們的學習積極性，豐富課餘文化生活。
我有幸於20xx年11月成功競選爲我院研究生會學術部部長，在過去擔任部長的時間裏，爲了更好地履行學術部的職能、協調學術部與研究生會各部門之間的工作以及更好地爲全校研究生服務，我帶領學術部做了大量的工作，也取得了令人滿意的成績，自己也收穫了很多。爲了學術部更快速、健康的發展，現結合學術部一年開展的活動對進行總結：
一、 思想方面
在接手學術部的時候，已經很快的完成了角色的轉變，並快速的融入了研究生集體，時時刻刻牢記自己是一名學生會幹部，我應該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點，跑快一點，認真一點，多做一點，多聽一點，多學一點。並且嚴格按照研會的工作條例來約束自己，在院研究生會主席團帶動下，秉承“全心全意爲全體研究生服務”的宗旨，發揚“艱難困苦、玉汝於成”的精神，堅持“團結、務實、創新”的工作原則，以百分百的工作熱情、紮實過硬的業務素質去迎接挑戰，排除萬難，與各部門通力合作，打造濃郁繁榮的學術氣息，營造文明和諧的校園氛圍，積極配合校研究生院和校研究生會開展各項活動。
二、工作方面
1、組織建設
組織建設是一個團隊的關鍵所在，在一個團隊中佔有舉足輕重的地位。儘管我院研究生會學術部全體成員只有兩人，但是在整個研究生會中扮演着重要的決角色。我們的宗旨是：一要樹立全心全意爲研究生同學服務的精神；不斷提高自己的精神境界；二要做好學術科研；三要起好模範帶頭作用；四要爲人誠懇、治學嚴謹、工作踏實；五要嚴格遵守校規校紀等。
2、學術論壇
本學年裏學術部在本學院研分會管主席和我的帶領下繼續本着完善學術平臺、促進學術交流、活躍學術氣氛、促進科技創新的宗旨，我院研究生會邀請了一些國際著名的學者、教授，通過舉辦各類學術講座以及座談會的形式，將我院科研相關領域的最新諮詢與科技帶到了航運學院，促進了學院研究生對國際前沿領域的瞭解。在過去的一年中，航運學院研究生會本着“追求卓越，與時俱進”的原則，舉辦了大量的學術活動，使學院的學術活動又上一個新的臺階。
20xx年11月12日，“第四屆海峽兩岸海洋工程和航海技術研討會”在武漢理工大學西院會議中心201隆重召開。本次研討會有來自海峽兩岸的近十所高校的師生和專業領域的學者，通過本次研討會，不僅讓與會人員瞭解了其他學者和相關領域的高校的最新研究成果。
3、學術科技活動
學術科技活動作爲研究生學習期間重要的一個環節，其成爲最易爲研究生羣體接受和參與的社會活動，所以學術部的工作績效也就決定着研究生學術氛圍的營造。
正是由於前期準備充分、宣傳到位，並且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會全體成員的共同努力，本次學術科技節獲得了滿意的成果：我院代表隊在知識競賽的'決賽中以330分的好成績獲得了校第一名；我院在學術科技節閉幕式中憑藉出色的答辯以及前期做了大量的工作，最後獲得了校二等獎的好成績。
三、 生活方面
航運學院研究生會是一個大家庭，同樣具有小而精的特點，任何一個學術性活動都需要有我們研會成員的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重視和兄弟部門的之間的交流溝通。通過將近一年時間的積累，已經和研究生會全體成員建立了良好的關係，積累了豐富的人際關係資源，爲學術部各項工作的召開做好了準備。在社會實踐和團體協作方面積累了許多經驗，形成了較好的組織管理理念和加強了自身的團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。比如在學術科技節的順利並且成果的完成，就是在研究生會全體成員的共同努力下完成的。
四、 總結
回首學術部這一學年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：
1、領導老師的殷切指導
任何一個部門在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助，我們亦不例外，在這一學年的發展中沒有領導老師的殷切指導和言傳身教，沒有研究生會主席團成員的指導，對於工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。
2、部門成員的協作務實和兄弟部門的大力支持和配合
一項活動的開展和完成往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由於有各個部門的積極配合和幫助，學術部才能夠發揮強大的凝聚力和向心力，發揮學術交流的作用。
五、 展望
1、完善工作制度，加強部門執行力。
建立和完善宣傳部工作規章制度。可以進一步有效地服務同學，並且做到各項工作都有章可循。結合我部的實際情況，進一步的完善部門的工作制度，針對以往的不足之處，進行正確的更正。
2、創建我院特色學術活動。
我院研究生會學術部舉辦了很多成功的學術性活動，但是一直缺少學院的品牌活動，在接下來的工作中，將努力尋找並創建適合我院專業特色的代表性學術活動，並且努力打造爲我院的品牌活動。
部長工作總結 篇10
元旦將至，新的一年快要到了，短短的一學期步入最後的階段，不知不覺學生會的工作也進入了收尾階段。回首本學期，我們理學院學生會開展了大量有聲有色的活動，也取得了不少成就，獲得了不少寶貴的經驗。
作爲一名生活部的副部，這學期來的學習與鍛鍊也讓我收穫了許多。首先非常感謝老師和同學對我的信任與支持。在開學初的新生見面會上我很榮幸擔任主持人。因爲是在會前一天晚上才決定的，以至於沒有充分的時間準備，我只好熬夜準備主持詞，我的室友白洋、陳辰、豐樹煥都全力幫助我，有的貢獻出自己的筆記本，有的幫忙想優美的詞語，有的做我練習時的聽衆。在室友的幫助下，我纔可以在第二天的見面會之前寫出並背下那些稿子。
當新生漸漸的融入大學生活，我們的學生會吸納了很多的新生力量，我們生活部也招進不少新成員。這一學期，我們部的全體成員，在部長崔昌辰的帶領下，團結一致共同做好部門的本職工作，做同學生活上的幫手，偶爾也充當小督察的角色，盡全力爲同學服務。讓同學們正真地感受到來自大家庭的溫暖。
在一年一度的新生運動會上，我們生活部各盡其職，努力爲同學做好後勤工作，我和部裏幾個女生主要負責爲運動員準備茶水，分發巧克力等補充體力的物品。我們工作分配的有條不紊，以保證後勤工作順利到位。
每月例行的衛生檢查，是我們生活部的本職工作，每次檢查衛生我和部裏的女生都會提前做好準備工作，在檢查中，分桌面、地板、空氣、牀鋪、有無違禁電器等五項爲每個宿舍打分，並詳細記錄每個女生宿舍門窗等是否有損壞的地方，及時通知學校爲她們修理。
這學期的活動，主要由我們生活部承辦的是“英語四、六級講座”，活動前我和崔昌辰分別通知需要邀請的嘉賓。活動中我擔任主持，雖然開始時到會的人員不是很多，但那次活動進行的很順利，同學們的熱情也被調動起來，提問的人也很多，對同學們的英語學習起到了一定作用。半年來，在學生會舉辦的各個活動中，無論是作爲一名觀衆，或作爲主持，抑或作爲籌劃者都是以飽滿的熱情，認真的態度去對待。
時值秋冬，我們生活部的溫馨小貼士，又要給同學們提供一些有利於大家身心健康的建議了。在部裏成員共同努力這半年中，彼此身上的優點都感染着大家，向好的同學學習，她們不僅完成分配給自己任務，還幫助其它同學，提自己的建議，說自己的想法，跟大家無間隙的交流。這種成長讓我感到非常高興，也非常值得我學習。
期末將至，爲了方便同學過年回家，學校統一訂票的計劃下達到各二級學院，這個當然是我們生活部的鍛鍊機會了。召開班級負責人會，有什麼不明白的隨時打電話隨時解決。在此期間我們的部長崔昌辰不少操心。在統計火車票的第一天，崔昌辰同學生病了，所有的車次，票數，日期的統計，以及表格的製作都要我全權負責，由於種類繁雜，又不能出任何紕漏，組織部的'諶仁俊同學主動幫忙，劉老師也讓出電腦爲我們提供方便。由於第一遍出了錯，原始表格的總數和統計結果對不上，各班交上來的原始表格又非常亂，覈對工作無從做起，我們只好從來一次。先把各班情況做成規範的表格，這樣一來就能找出錯誤在哪了。爲了這項工作諶仁俊跟我從中午十二點忙到晚上九點多最後終於完成了。
不想第二天又有了別的問題，因爲同學交上來的車次東站西站沒有分清，我和崔昌辰又得把所有車次從新查一遍，確認無誤才能上交。在這以後又出現了分學生證，買單程和買雙程，列車中途換車號等情況，我們兩個沒有絲毫怨言，只感責任所至，辦好每一件事都是我們應該做的。
能成爲生活部的一員，讓我由衷感到驕傲。因爲在我進部時，就有人告訴我生活部是學生會一個比較大的部門，也是一個比較強勢的部門。以前的成員給我們留下了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這是我們的優勢，但同時也是我們的壓力，但我依然相信在我們的共同努力下，我們一定會在保持以往成績的基礎上，再邁新高。
理學院生活部圖雅
20xx年12月21日