全市菸草行業形勢教育工作總結

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全市菸草行業形勢教育工作總結 ——抓好形勢教育 成就菸草輝煌 我市菸草行業自5月下旬以來,根據省局(公司)《關於在全省菸草商業系統深入開展形勢教育的通知》精神,結合南陽菸草商業的實際,利用近五個月時間,在全市菸草商業企業深入開展了形勢教育活動。通過形勢教育活動的開展,行業全體幹部職工進一步認清了當前和今後一個時期南陽菸草發展的形勢,統一了思想認識,振奮了工作精神,增強了幹事創業的決心和信心,有效地調動了廣大幹部職工工作的積極性和主動性,企業精神面貌煥然一新,保持了健康穩定發展的良好態勢,取得了較好效果。

全市菸草行業形勢教育工作總結

一、領導重視,健全組織,做好了宣傳動員 按照省局(公司)對開展形勢教育的總體部署和具體要求,市局(分公司)黨組高度重視,切實把教育活動作爲思想政治工作的重要內容和有效載體,認真研究部署。爲加強對此次活動的領導,一是成立了以局長、經理、黨組書記趙明山同志爲組長,紀檢組長常方同志爲副組長,政工、人事、紀檢、辦公室等科室負責人爲成員的教育活動領導小組,所屬各單位也成立了相應活動機構。二是爲深入開展好此次教育活動,專題下發了《關於在全市菸草商業系統深入開展形勢教育的通知》(宛煙專[XX]38號),制定了活動方案,並結合行業實際,進一步明確了開展活動的目的意義和具體要求。三是深入搞好學習教育動員和教育輔導。從市局機關到所屬各單位都採取不同形式進行了學習教育動員和廣泛發動,單位主要領導親自備課,親自授課。局長、經理、黨組書記趙明山同志,在專題輔導中反覆強調:要圍繞推進改革創新、促進企業發展、努力提高盈利水平這一主線,進一步強化科學發展意識,高度重視思想政治工作,把“三個代表”重要思想貫穿於企業發展的全過程,貫穿於職工隊伍建設的全過程,貫穿於企業改革創新的全過程,不斷推進南陽菸草的全面進步。

二、貼近實際,制訂計劃,教育活動豐富多彩 爲確保形勢教育活動紮實有效,真正使全體員工在思想深處受到一次洗禮,進一步更新觀念、增強危機意識和責任意識,多層面、多角度地激發和調動幹部職工的政治熱情和工作熱情,在教育活動中,始終堅持把貼近企業實際、突出重點、妥善處理好工學矛盾作爲形勢教育的重中之重,使形勢教育活動開展得豐富多彩,富有成效。

一是制定了嚴格的學習計劃,機關各科室和行業各單位在形勢教育活動中,都能以創建學習型企業、不斷提高職工學習力爲重點,基本做到了時間、內容、人員、效果“四落實”。

二是堅持了學習制度。各單位基本都能充分利用週五學習的固定時間落實教育內容,認真遵循學習教育規律,並根據職工不同年齡和不同文化層次的實際情況,做到了“四個結合”,即:集中學習與分散學習相結合,以分散學習爲主;重點討論與個人寫心得筆記相結合,以重點討論爲主;互動學習與交流心得體會相結合,以心得交流爲主;各項教育與形勢教育相結合,以形勢教育爲主。在此基礎上,還建立了輔導聽課簽到制度、點名制度和完成心得體會任務獎罰制度等,使形勢教育的深入開展得到了有效保證。

三是豐富了教育活動內容。採取靈活多樣的教育形式,廣泛開展學習評比競賽、心得交流與演講競賽等七項活動。爲配合形勢教育活動的開展,首先,在全市行業認真組織了《全國菸草行業實踐“三個代表”重要思想先進事蹟報告會》實況錄像巡迴播放,使行業廣大幹部職工認識到了愛崗敬業的必要、勤奮工作的重要和當前菸草形勢的嚴峻,從思想深處受到了震憾和激勵。市局機關組織了行業先進典型專題學習會,市局(分公司)黨組成員和全體員工參加了收看,並互動交流,多角度、多側面的瞭解把握員工的思想動態和思想趨向,把學習先進典型的實際效果融入到履行本職、明爭暗賽上來。同時,在全市行業舉辦三期有近700名骨幹參加的菸葉誠信收購暨分級培訓期間,我們把收看報告會、學習先進典型作爲教育的一項重要內容貫穿始終,貼近實際,結合任務,深入開展思想工作作風大討論,對照先進找差距,明確方向找定位,爲搞好今年菸葉誠信收購奠定了良好的思想基礎,收到了很好的效果。在對各單位的學習宣傳教育中,市局(分公司)政工科分東西兩片對13個單位巡迴播放一遍,各單位的領導幹部和大多數員工都參加了先進事蹟報告會的收看。目前,一個努力向先進看齊,爭做優秀員工,忠誠企業,敬業奉獻的濃厚氛圍正在系統上下逐步形成。其次,在七月中旬組織的精神文明建設半年考評工作中,把形勢教育作爲一項專題考評內容,列入半年考評目標進行了考評,促進了形勢教育的開展。第三,在南陽市直機關開展的“作風建設年”活動中,我們把形勢教育同作風建設活動有機地結合在一起,從形勢教育入手,從轉變作風做起,強化企業員工求真務實、埋頭苦幹、忠誠企業、敬業奉獻的意識,增強了形勢教育和作風建設活動的針對性。第四,向受災煙區菸農捐款獻愛心。由於內鄉、西峽、淅川、鄧州等縣(市)連續遭受百年不遇的狂風暴雨和冰雹的襲擊,大面積煙田被毀,部分煙田基本絕收,給這些區域的菸葉生產造成致命的打擊,也給受災煙區菸農的生產生活帶來嚴重損失和困難。市局(分公司)黨組高度重視,迅速決策,主要領導趕赴災區視察災情,組織行業幹部職工深入村組,採取有力措施,積極做好菸葉生產自救和對菸農的撫慰工作,力爭把災害損失降低到最低限度。市局機關幹部職工和離退休老同志得知災情後,心牽災區,情繫菸農,在局領導的帶動下,迅速行動起來,伸出援助之手,奉獻一片愛心,短時間內就有162名同志踊躍捐款,捐款金額26810元。第五,爲基層搞好服務和指導。爲了增強機關人員同基層職工的親和力,在菸葉收購期間,市局在機關人員中選派了25名中層及一般職工,下駐到全市的25個菸葉收購站,與煙站員工同吃,同住,同學習,同工作。拉近了同基層的距離,瞭解和掌握了收購環節的真實情況,爲領導決策提供了有效服務。第六,不少單位結合形勢教育、誠信教育和先進典型學習活動,開展了多種形式的座談會、讀書徵文、演講比賽、文藝演出等,使員工在學習教育的互動中激發熱情,產生共鳴,增強了思想政治工作的影響力、感染力和輻射面。方城縣局(公司)組織員工開展同菸農“手拉手、心貼心,共走致富路”活動,科技人員和文藝演出小分隊經常活動在煙區的田間地頭,拉近了同菸農的距離,濃厚了同菸農的感情,優質菸葉生產科技示範基地成功啓動,菸葉生產水平再創新高,推進了方城縣菸葉生產的快速發展。直屬局和鄧州市公司結合形勢教育活動,開展了“創建學習型企業”演講比賽。南陽菸葉復烤廠組織開展了慶祝黨的生日專場文藝晚會,職工自編自導自演,展示企業改革發展的成果和員工心繫企業、忠誠奉獻的精神風貌,深化了學習教育的效果。市局(分公司)機關結合形勢教育和“三本書”(《致加西亞的信》、《自動自發》、《沒有任何藉口》)及一篇文章“愛拼纔會贏”的學習,組織全員進行教育灌輸和互動交流,並於五月底舉辦了主題爲“忠誠企業、敬業奉獻”的演講比賽。機關所有科室都選派了一名同志參賽。通過評委打分,評出一等獎1名,二等2名、三等獎3名,把機關的形勢教育活動推向了高潮。社旗、西峽縣公司在活動中都建立了專門的學習教育臺帳,人人有心得筆記,單位有學習園地,使活動開展得紮紮實實,富有成效。第七,把形勢教育同企業總體工作目標結合起來,用形勢教育促進工作,用工作業績檢驗學習教育效果。針對前幾個月

一、二類捲菸銷售比例低於目標和八月上中旬銷量缺口大的情況,市局黨組果斷把工作重點轉移到捲菸銷售上,用形勢教育的實例現身說法,層層動員,明確任務,聯繫責任,加壓驅動,市局機關實行科室包縣、包銷量的辦法,建立經濟責任制,促進銷售目標完成。並對當月銷量均衡進度完成情況實行每日責問制,每月檢查制。機關各科(室)在包縣、包銷售的同時,業績與“四定兩評一排序”考評掛鉤,機關人員紛紛深入基層一線,貼近基層搞服務,撲下身子做工作,把形勢教育的效果轉化爲履行職責、落實任務的實際行動,促進了銷售目標任務的完成。方城縣公司嚴格按照“電話訂貨、客戶經理走訪、集中配送到戶”的要求,在“三線互控、三級考覈”中實施精細化管理,提高了控市佔市能力;內鄉、直屬局等單位深入動員,用形勢教育和行業先進典型激勵每一名員工,加大了對捲菸市場的控制力和對銷售終端商戶的親和力,誠信管理,誠信服務,促進了捲菸經營,超額完成了三季度的捲菸銷售目標任務。在形勢教育活動中,我們以不同形式、從不同角度,力求把行業改革的政策、發展方向和企業面臨的嚴峻形勢、主要任務及工作重點給職工講清楚、說明白,使職工感到既有壓力又有動力,收到了明顯效果。據不完全統計,在形勢教育活動中,全市行業員工共撰寫心得筆記體會1800多篇,開展演講比賽6場次,出板報70餘期,組織各類專題輔導30多場次。

三、認識提高,重點突出,教育效果比較明顯

通過近五個月形勢教育活動的開展,行業廣大幹部職工普遍對菸草商業面對更大的壓力、更多的風險、更高的要求,有了較清醒的認識,特別是對當前乃至今後一個時期行業的重點工作、形勢任務,有了深刻的理解,責任感、使命感更加增強,愛崗敬業、求真務實、埋頭苦幹的主動性積極性更加高漲,工作作風有了新的改觀,競爭意識、創新意識、誠信意識、服務意識更加濃厚。一是領導幹部的學習意識明顯增強,學習風氣更加濃厚。從市局(分公司)領導到下屬各單位班子成員,都能自覺地把理論學習擺到突出位置,妥善處理好工學矛盾,並帶頭輔導、積極撰寫論文,做到了工作學習兩不誤,達到了促進工作、提高效率之目的。在省局(公司)組織的“形勢教育徵文”活動中,我們共徵集論文40多篇,在上報省局(公司)的12篇文章中,有5篇獲獎,並且都是基層領導幹部結合自身的工作實踐撰寫的,其中有2篇文章獲一等獎,有3篇文章獲二等獎。二是行業上下樹立了“三種意識”。即:樹立了敢想敢試,敢爲人先,敢爭一流,敢於超越自我,在競爭中做大做強南陽菸草的競爭意識;樹立了與時俱進,開拓創新,向最好的學,與最強的比,向最高的攀,與最快的賽的拼搏意識;樹立了適應新形勢,應對新挑戰,抓住新機遇,開創新局面,實現新發展的開拓意識。三是堅定了規範經營、誠信管理的理念。全系統幹部職工的紀律性明顯增強,愛崗敬業,遵紀守法,關心企業,大局意識、責任意識有效提高,特別是今年的菸葉收購工作,實行新的收購模式以後,收購秩序比往年有較大改觀,收購質量好於任何一年,等級合格率也比往年有較大幅度提高。四是思想作風建設得到進一步加強,克服了自我封閉、停滯不前的經營思想,培育了不怕輸、不服輸的精神,企業的向心力和凝聚力大大提高,增強了創新意識。五是集中精力抓經濟搞建設、一心一意求穩定謀發展的信心更加堅定了。行業上下全身心投入工作,創造一流業績,奮發進取、敬業愛崗、踏實肯幹的職工多了,發牢騷、埋三怨四的人少了,各項工作都有了新的起色,推動了“兩煙”經營工作的全面開展。截至十月底,全市銷售捲菸217936箱,收購菸葉27.68萬擔,實現稅利1.30億元(不含農林特產稅),實現利潤8454萬元。

通過形勢教育活動的開展,全市行業廣大幹部職工更加深刻認識到了當前南陽菸草行業面臨的新形勢,新機遇,新挑戰,更加明確了行業的工作主線和工作重點,統一了思想認識,振奮了工作精神,增強了壓力感和緊迫感,提高了向心力和凝聚力,廣大員工在思想上、政治上、作風上、紀律上、工作上和整體精神面貌上都發生了根本性變化,主動性、積極性不斷增強,企業的經濟效益不斷提高,基本達到了預期目的。

我們要充分運用形勢教育活動這個思想政治工作的有效載體,進一步統一思想,提高認識,完善措施,鞏固形勢教育所取得的成果,堅持市局黨組提出的“2341”發展思路,強化“十種理念”,樹立“十種思想”,始終圍繞菸葉生產經營、捲菸銷售網建、專賣市場管理、精神文明建設和思想政治工作做文章,圍繞省、市局黨組確定的工作主線和奮鬥目標,挖掘有效市場資源潛力,狠抓企業內部管理,認真總結經驗教訓,自我加壓,負重前進,忠誠企業,敬業奉獻,爲南陽菸草實現新的跨越作出我們的新貢獻。

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