市婦聯工作總結4篇範例

**年,辦公室在黨組的正確領導下，在全會同志的大力支持和辦公室人員的共同努力下，積極參與政務，精心掌管事務，較好地完成了各項任務。主要工作一、建立完善各種制度，加強規範化管理。年初以來，我們辦公室以“規範化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”爲目標，根據**的實際，重點抓了制度建設，制訂和完善了機關內部的各項規章制度，並嚴格照章辦事，使各項規章制度得到了全面落實。一是財務管理。財務人員能認真執行財務管理制度，嚴格按照要求支出每筆費用，做到日清月結，精打細算，在經費十分緊張的情況下，保證了全會工作的正常運轉。二是文書工作。強化了制發環節，提高行文質量。認真執行了保密和文件收發、傳閱、管理歸檔及登記編號等制度等。全年共接收各級文件**份。三是打複印工作。全年共打印各種文件材料165份，文量43萬；複印各種材料5000餘份；收發傳真60餘次。四是完成了**年材料文件歸檔及**年至**年十年的材料整理和歸檔工作並及時移交市檔案管。五是高質量完成了各種會務工作。二、興學風，提高辦公室人員素質。提高幹部素質的關鍵在於學習，以不斷用科學理論武裝頭腦、用科學知識拓寬視野。因此，我們把加強學習作爲全年工作的重中之重來抓。年初制定下發了**創建“學習型”機關活動方案，同時制定了機關學習制度，把每週二下午定爲理論學習時間，週五下午定爲業務學習時間。並要求**幹部要增強學習的主動性和自覺性，注重學習方法，勤于思考，肯於專研，做到學精管用。爲督促**幹部的學習，我們還規定了一些硬性指標，要求學習筆記要達到2萬以上，學習心得2篇以上，並把每名幹部的學習情況與半年評議、年終總評及公務員考覈等有機結合起來，作爲幹部獎懲的一個重要條件，以切實解決學不學一個樣、學好學壞一個樣的問題。通過學習，**幹部的綜合素質得到了普遍提高，同時也爲明年全市**工作的創新與發展打下了堅實的基礎。三、完善服務，加強綜合協調工作綜合協調工作是辦公室的一項重要工作，是確保政令暢通的有效手段。因此，我們在工作中，高標準、嚴要求，充分發揮服務職能。首先，緊緊圍繞**中心工作，認真履行督辦職能，突出抓好領導批辦的事項，以各項工作的進展落實情況爲重點，實現了“上有批示、下有行動”，維護了領導的威信，確保各項決策“不變形”，達到政令暢通的目的。其次，抓了內部協調工作。根據**工作部署和領導要求，辦公室提前運作，協同有關部門和人員作出周密安排。在一些部門存在職責交叉情況下，我們與各部、室協商，在取得共識的基礎上達成一致意見，保證各項工作環節的銜接與人員的密切配合，形成了工作合力，進而保證了**工作任務的全面落實。同時，我們還將協調綜合工作貫穿於辦公室辦文、辦會、辦事等各項工作之中。在辦會中堅持會前主動與主辦部門就會議籌備情況拿出意見，合理分配人員；在辦事中，從全會整體工作入手，加強謀劃，協助領導統籌安排重點工作和重要活動。爲保證辦公室綜合協調工作規範有序，進一步理順了上下和內外關係，初步形成了統一協調的工作程序，促進了辦事效率的提高。今年，在領導重視和支持下，我們還狠抓了自身建設。一是抓了政治理論和業務學習；二是抓了服務意識教育，要求辦公室同志要把服務放在第一位，要有無私奉獻的精神；三是抓了辦公自動化建設，購置了二臺微機、一部傳真機、一臺電視機、一臺影碟機，推進了政務工作的信息化進程；四是堅持高標準、嚴要求，達到了辦文講規範、辦會講周全、辦事講效率，在推進全會工作中切實發揮了辦公室的職能作用。

1、全面開設“法律早市”，法制宣傳常抓不懈。

根據早晨鄉鎮菜市場人員比較集中的狀況，去年三和鎮組織相關部門人員利用早晨在菜市場開設“法律早市”，以法律諮詢、發放宣傳資料等形式宣傳法律知識。鎮婦聯主席定期參加，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《勞動法》等與婦女羣衆息息相關的法律知識，取得了較好的效果。爲此，從XX年起，“法律早市”在全市各鄉鎮全面鋪開，極大地提高廣大婦女的法律知曉率。

2、全面建立“巾幗維權站”，維權工作深入基層。

去年我市在##鎮茅鎮街道辦事處建立了首家“巾幗維權站”。建站以來取得了一定的成效，因此，下半年我們將在全市各社區全面建立“巾幗維權站”，爲社區婦女，特別是外來婦女提供法律諮詢服務，引導婦女學法、守法，提高婦女依法維護自身合法權益的能力。

3、舉辦專題訪談節目。針對家庭暴力居高不下的現象，以“消除對婦女的暴力國際日”爲契機，舉辦一期訪談節目。精選有代表性的案例，向人們展示婦女受家庭暴力的情況，由相關的法律專業人士和婦聯幹部從法律和家庭倫理道德等方面，共同對案件進行評述，並圍繞案件展開相關法律知識的講解。通過採用案例的再現與深入淺出的談話相結合的方式，使廣大婦女能夠比較容易地接受法律知識的教育，有效地預防和制止家庭暴力的發生。

4、組織“法庭進農村”活動。針對農村婦女“談法庭色變”的現象，和法院聯合組織“法庭進農村”活動。選擇典型的婚姻家庭案件，徵得當事人的同意，把法庭設在當地村委會，讓廣大婦女通過觀摩整個庭審過程，通過對身邊的典型案件的瞭解，掌握更多的法律知識，使婦女更好地應用法律武器維護自己的合法權益，增強廣大婦女的法律意識。

5、完成婦聯特邀陪審員向人民陪審員的過渡。

XX年經人代會通過，我市共有人民陪審員43人，其中婦聯幹部7人。目前已有2 人因工作需要調離了婦聯繫統。我們將與法院協調，增補2名婦聯繫統人民陪審員，努力推動我市婦聯幹部特邀陪審員向人民陪審員的過渡工作。法院對婦聯繫統人民陪審員非常重視，4月份南通市中級人民法院組織人民陪審員培訓班，##有10人蔘加，其中3人爲婦聯幹部。

##市婦聯工作總結

以來，我市各級婦聯認真貫徹科學發展觀，緊緊圍繞市委“保增長、保民生、保穩定”中心，堅持服務黨政大局與服務婦女需求相結合、維護社會穩定與維護婦女權益相結合，突出抓好以下重點工作。

（一）在開展學習實踐科學發展觀中找準定位，謀劃工作

根據省、市委部署，各級婦聯緊扣“科學發展，四求先行”實踐主題，以“海西應先行，閩北當前鋒，婦女作奉獻”爲實踐載體，深入開展學習實踐科學發展觀活動。各級婦聯將學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大精神、落實市委、市政府中心工作、落實中國婦女十大精神相結合，與加強領導班子思想作風建設相結合，在解決婦女羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題上創新思路、創新實踐。通過認真學習、深入實踐，進一步增強政治意識和服務大局的主動性，增強宗旨意識和服務婦女的有效性，增強創新意識和服務基層的自覺性，努力把握新時期婦女兒童工作規律，不斷增強責任意識，全面加強婦聯組織建設和幹部隊伍思想、作風與能力建設，高站位謀劃婦女工作。結合學習實踐科學發展觀活動，開展各類調研，市婦聯先後就推進女性進村“兩委”、加強基層婦女組織建設、當前婦女兒童維權工作如何創新工作思路和機制、推進婦女創業就業、男女公務員同齡退休等進行調研，並形成有情況、有分析、有建議的專題調研報告。各縣（市、區）婦聯也先後結合當前婦女兒童工作中的重點、熱點、難點問題開展調研。

（二）在推進婦女創業就業中搭建平臺，促進發展

各級婦聯堅持從實際出發，把提高農村婦女素質、拓寬就業創業渠道作爲工作重點，從教育、培訓、轉移和服務入手，多形式、多渠道地爲婦女就業創業搭建平臺。

加強協作配合，引導婦女就業。各級婦聯一方面與勞動部門聯手，組織適合幫扶對象就業的企業集中進場招聘；另一方面有針對性地組織求職婦女參加招聘活動。今年“春風送崗”現場招聘活動，共爲失地失業、返鄉婦女提供就業崗位1.1萬個，幫助6616名婦女實現就業。

培植特色項目，帶動婦女就業。一是建立家政服務基地。先後在松溪、順昌、浦城三地引導性地組織開展家政培訓，與省婦聯家政服務中心簽定長期家政合作協議，定期輸送家政員。共培訓家政員286人，輸送家政員49 人。二是挖掘傳統手工項目。圍繞發展縣域經濟，引導農村婦女積極參與勞動密集型、資源加工型和農產品精深加工業；圍繞家庭產業，引導婦女從事手工編織和來料加工項目，幫助婦女就近、就地轉移就業。如武夷山市組織婦女參與茶業生產、流通和茶文化傳播，促進婦女轉移就業；浦城縣的“剪花嫂剪坊”專業開發和經營浦城民間剪紙，並擁有一支專業創作隊伍。此外，還有建甌的燈籠加工、建陽的中國結加工、松溪的編藤工藝、順昌的串麻將席、延平的布藝工藝品加工等，這些作坊式加工業在爲婦女提供就近和居家就業的同時，還促進了社會和諧穩定和加快了農村富餘女勞動力轉移的步伐。

強化技能培訓，推動婦女就業。重點抓好從事農業生產和轉移的農村女勞動力和女農民工的實用技術和勞動技能培訓，根據閩北農業產業化的特點，組織專家講座和田間地頭培訓，開展各類種養加實用技術培訓。同時對接省上“專家快車農村行”，邀請省農科院、農林大等農業科技專家到我市開展有關特色農業、現代農業實用技術知識講座，並推薦女能人蔘加省上舉辦的各類致富帶頭人的培訓。上半年，全市婦聯繫統自辦聯辦各類培訓班103期，培訓農村婦女 1.23多萬人（次）。

爭取小額信貸，幫助婦女就業。積極向省婦聯爭取婦女發展資金和農村小額信貸扶貧資金970萬元，並嚴把項目關，做好資金的使用、管理和跟蹤。主動協調老區扶貧、信用等部門做好小額信貸的發放，指導基層婦聯配合信用部門做好貸款服務工作。

搭建創業平臺，促進婦女創業。各級婦聯主動爲女企業家、女能手牽線搭橋，組織參與“6.18”活動，今年共有4名女企業家實現項目成果對接和轉化。搭建組織平臺，通過女企業家聯誼會爲創業婦女提供組織依託和交流溝通渠道。建甌市積極籌備成立女企業家協會。建陽市通過“搭金橋、助就業、促發展”促進被徵地婦女就業創業，聯合勞動、工會等單位開展“春風送崗”活動，爲168名被徵地婦女提供了就業崗位。

立足崗位建功，發揮示範作用。爲加強對巾幗文明崗規範管理，市婦聯召開了由縣（市、區）婦聯分管副主席和在延省、國家級文明崗組成的推進會，並組織開展考覈。全市各級巾幗文明崗根據省婦聯［］50號文件精神要求，開展自查，互查和互相學習交流，進一步完善創建內容，加強創建管理，總結創建經驗，提升創建水平。如市銀監金融工會成立巾幗文明崗創建工作領導小組，工會主席、分管副局長任組長，對下轄的6個省級、國家級文明崗加強領導和指導。繼續深化“三結對四牽手”活動，全市共有160個巾幗文明崗與所結對的村在資金、項目和技術、信息上給予幫扶。扶助貧困婦女1961人,累計投入幫扶資金近百萬元。

（三）在推進社會和諧中引導婦女，凝聚力量

各級婦聯抓住“三八”契機，集中展示優秀女性的時代風采，激勵廣大婦女樹立信心、凝聚力量、共克時艱。市婦聯組織的“三八”紀念大會暨地稅杯“和諧之聲”歌詠賽凸顯了共建和諧社會的時代特徵；縣（市、區）婦聯開展的各類慶“三八”活動展示了女性自強不息、開拓創新的巾幗風采；電視、廣播、報紙、網絡等媒體開設的專題宣傳版塊，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳典型婦女事蹟，充分展示了閩北優秀女性的精神風貌。上半年，全市婦聯繫統在中國婦女報、福建電視臺等主流媒體上宣傳報道婦聯工作14篇（條），在閩北日報、##電視臺有100多篇條被刊播。

鞏固家庭陣地，加強各類家庭建設。深化“五好文明家庭”創建，加強“巾幗文化中心戶”陣地建設，開展“十一五”家教中期評估自查工作。多種形式推動廉政文化進家庭，武夷山婦聯開展“百家和諧家庭”評選活動；邵武、順昌、松溪、政和等地婦聯舉辦《構築家庭助廉的和諧心理》專題講座；建甌婦聯召開家庭助廉報告會；延平、浦城婦聯舉辦家庭助廉簽名活動；建陽婦聯舉辦“家庭助廉”知識問答，光澤婦聯與紀委，移動公司聯合舉辦“動感地帶杯”廉潔文明手機短信創作大賽等。以巾幗志願者隊伍爲載體，開展各類志願服務活動，目前全市共建立各類巾幗志願者隊伍近50支，開展活動30多次。發揮各級婦女擁軍協會作用，“八一”節期間，##市婦聯與##軍分區政治部聯合開展“好軍嫂”評選表彰活動，共表彰了18名“好軍嫂”並召開“好軍嫂”座談會。邵武、武夷山、建陽、順昌等地召開“八一”紀念大會，開展表彰“好軍嫂”、“軍人好母親”、慰問子弟兵、軍烈屬等活動。

在深化“平安家庭”創建上堅持一手抓農村，一手抓社區。農村以滾動管理深化幫扶爲重點，社區在拓展創建面的基礎上積極探索所轄單位與社區共駐共建“平安家庭”創建模式，通過“八個一”來推動，即：制定一套詳細的實施方案；進行一次摸底和問卷調查；開展一次平安建設入戶宣傳；每年召開一次以上聯席會議；開展一次評選表彰活動；成立一支社區巾幗志願者隊伍；幫扶一批特困家庭；舉行一系列豐富多彩的羣衆性文體娛樂活動。市本級已將“平安家庭”創建納入“平安單位”考覈。

（四）在推進民生持續得到改善中承接事務，服務婦女

市委、市政府高度重視婦女兒童工作，經常聽取有關婦女兒童工作彙報，幫助解決困難問題。市政府在專題研究有關民生問題時都請市婦聯參加會議。在今年市政府第45次常務會上聽取了婦女、兒童發展綱要實施情況，明確指出，針對“兩綱”8個沒有達標的指標，請分管副市長和相關主管部門認真研究，最大限度地推動指標落實。同時同意將市婦女兒童活動中心建設列入城市建設整體規劃，另選址適時動工建設。加強市、縣兩級婦兒工委辦公室建設，要求抓緊解決延平、建陽、武夷山、順昌、松溪五地婦兒工委辦公室編制，並由市委辦、市政府辦和市效能辦負責督促落實，同意撥付10萬元作爲市本級婦兒工委辦工作經費。並以市政府的名義召開全市婦女兒童工作會議，傳達貫徹第四次全省婦女兒童工作會議精神，總結第三次全市婦女兒童工作會議以來實施婦女兒童發展綱要情況，研究部署今後兩年“兩綱”實施工作意見。邵武市人民政府、##市衛生局、勞動和社會保障局、統計局在會上做交流發言。

積極開展關愛婦女健康行動。結合“三八”維權周開展了10場大型關愛婦女健康宣傳諮詢活動。市婦聯與有關部門聯合下發《關於開展“關愛女性健康”——乳腺疾病普查及科普知識宣傳活動的通知》，成立了“關愛女性健康”活動領導小組，並在光澤縣開展試點並逐步擴展到全市。活動目標將分爲五年深入到全市600人以上的行政村（居、社區 ）以及部分廠礦企業開展普查。與衛生、勞動、工會等部門聯合開展婦科常見疾病篩查工作。各地積極開展以“關注女性健康、促進社會和諧”爲主題的關愛婦女健康系列活動，如免費爲農村婦女、流動人口和最低生活保障婦女開展婦科疾病篩查、舉辦婦女健康諮詢義診、深入社區、廠礦舉辦婦女健康知識講座等。認真貫徹執行閩衛婦幼[]56號“關於印發城鄉低保婦女常見疾病免費檢查爲民辦實事項目實施方案的通知”精神，全市10個縣（市、區）全部啓動爲低保婦女開展免費婦科病檢查工作。各地婦聯在落實這項工作時，積極與有關部門協同配合，真正把這一惠民政策落實到每個低保婦女。

關愛兒童。今年“六一”，市、縣兩級黨政領導紛紛深入中、國小校，開展慰問和爲少年兒童辦好事實事活動。市委雷春美書記、市政府龔清概市長等領導親自到延平區東坑中心國小（全國留守流動兒童示範校）、延平區開智學校、##實驗國小、##師範附屬國小等，走進孩子們中間，和他們一起歡度節日，並送去祝福和問候。延平、建甌、浦城、政和等地的黨政主要領導，邵武、武夷山、順昌、松溪等地的分管領導都深入學校開展各種慰問活動。全市還以“春蕾計劃”實施20年爲契機，開展系列宣傳報道。

開展“兩綱”階段性監測統計工作，組織人員參加省上“兩綱”監測統計培訓，縣（市、區）分別召開婦兒工委成員會議、舉辦聯絡員培訓班，部署開展“兩綱”階段性監測統計評估。目前，市本級已完成“兩綱”監測統計報告，縣級兩綱監測統計報告也已陸續完成上報。

（五）在推進社會穩定中協調關係，化解矛盾

各級婦聯堅持在維護社會穩定的大局下，探索創新婦女維權載體和方法，發揮婦聯在協調關係、化解矛盾中的獨特作用。各級婦聯主要領導再次走上黨校講壇，宣講馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。積極履行民主參與、民主監督職能，市婦聯在“兩會”上就有關婦女兒童發展和權益提出建議和意見。光澤縣“兩會”期間共提交涉及婦女兒童的議案、提案共10餘條。以“三八”維權周爲契機紮實宣傳《福建省實施<婦女權益保障法>辦法》。通過發放《實施辦法》小冊子擴大宣傳面。在市、縣兩級全部成立維護婦女兒童合法權益合議庭，加強維權力度。今年上半年，全市維權合議庭共受理各類維權案件481件，審結446件。市婦聯積極配合省、市兩級法院在建甌開展“關愛婦女兒童、送法進萬家”法律諮詢活動。結合“春風送崗”開展“送政策、送崗位、送法律知識、送維權服務”的“四送”活動。以“傳播親情陽光”爲主題組織巾幗法律志願者、心理諮詢師等到省未成年犯管教所開展幫教活動，並向管教對象捐贈了圖書、學習用品等。深化“不讓毒品進我家”、創建“無毒社區”宣傳活動。成立##市巾幗禁毒志願者隊伍，聯合有關部門組織開展禁毒宣傳活動，共同營造拒毒防毒氛圍。全市十個縣（市、區）婦聯同步開展了各種形式的禁毒宣傳活動。

組織維權觀摩活動。市中級法院把武夷山天心村十五戶農村婦女及子女上訴天心村委會關於農村婦女集體收益分配權糾紛一案爲觀摩庭，市婦聯組織了人大代表、政協委員和婦聯執委、公、檢、法、司幹警、延平區鄉鎮（街道）婦聯主席等30多人蔘加觀摩。目前該案已審結，中院對一審錯判進行糾正。十縣(市、區)法院以此案爲標杆，均對農村婦女集體財產權益予以維護。今年上半年，全市婦聯繫統共受理羣衆來信來訪來電554件，其中，市本級82件，同比增加4件。

（六）在加強基層組織建設中固本強基，提升能力

全市各級婦聯把推進女性進村“兩委”列爲今年的重中之重工作，主要做到“六個先行”：一是會議部署先行。召開各縣（市、區）婦聯主席和機關全體幹部會議，統一思想，全面部署。縣、鄉、村三級婦聯（婦代會）先後通過召開執委（擴大）會、鄉鎮街道婦聯主席會議和舉辦村婦代會主任培訓班等進行貫徹部署，制定工作方案和措施。二是調查研究先行。市婦聯領導分別深入縣、鄉調研座談，與當地黨委領導、基層婦女幹部、女村官等面對面交流女性進村兩委工作現狀，形成在我市實行村委會女委員專職專選建設性意見，提交組織、民政等有關部門科學決策。通過調研，重點掌握現任村女幹部情況、農村後備女幹部情況、農村婦女參選情況。建陽市委常委、組織部長帶領民政、婦聯的領導到部分鄉鎮調研，要求鄉鎮領導要對女性進村兩委工作進行專門督導，確保婦女參政目標的實現。三是上下聯動先行。向分管領導作專題彙報，爭取支持；多次主動與組織、民政部門溝通協調，並就實現目標的重難點問題以及女委員專職專選等進行探討。市委雷春美書記高度重視女性進村兩委工作，多次強調：我市女性進村兩委工作要走在全省前列；市委周秀光副書記在全市換屆選舉會上就推進女性進村“兩委”和提高女村主官比例做專門強調部署。省婦聯劉羣英主席專程到##調研女性進村“兩委”工作，林文秀副主席利用在##檢查指導學習實踐活動的有利時機，與市領導溝通協調，積極做推動工作。浦城、延平、順昌、光澤黨委主要領導在黨委會議上強調：要在確保女性進村兩委達100%的基礎上，女村主幹的比例要有較大幅度的提高，並把任務分解到各鄉鎮。四是教育培訓先行。在各地自行培訓的基礎上，市婦聯又制定了培訓方案，集中一段時間請省婦幹校老師到10個縣（市、區）做巡迴培訓，XX多人接受了培訓。各地還根據實際情況組織女性候選人進行競選培訓。五是輿論引導先行。在《##婦女網》上宣傳女性進村“兩委”工作的相關政策和動態；在新聞媒體上宣傳我市優秀女村官、女致富能手、女帶頭人的事蹟；市婦聯領導在黨校宣講男女平等基本國策的同時，也積極宣傳陳至立副委員長在福建調研時的重要講話精神以及在村委會實行女委員專職專選等方面內容。六是信息反饋先行。建立女性進村“兩委”情況週報制度，掌握實時動態、發現問題、跟進調整，並將每週女性進村“兩委”情況向市委組織部反饋，提供參謀服務。

在市委、市政府《關於做好村級組織換屆選舉工作的意見》的徵求意見中，我們提出了要積極推薦優秀婦女作爲村“兩委”成員候選人，實行村民委員會婦女成員專職專選，確保村“兩委”中至少有一名女性成員，進一步提高女村支書、村委會主任的比例等建議，全部得到採納並寫入《意見》，爲各地推進提高女性進村兩委和女性村主幹比例提供了剛性政策保障。截止7月30日，全市1628個建制村，已完成村黨組織換屆的村1377個，有女性支委的村568個，佔已換屆村的41.2%；已完成村委會換屆的村247個，有女性村委的村157個，佔已換屆村的63.6%;“兩委”中有女性的村721個，女性進“兩委”的比例爲52.4%。女村支部書記58人,比例爲4.2%;女村主任2人,比例爲0.8%；婦代會主任進村兩委563人，比例爲40.9%。

創新組織模式，大力加強在新經濟組織中建立婦女組織。今年3月，##市浙江溫州商會婦聯正式成立，並在武夷山殘疾人託養服務中心開展“十送”活動；4月份政和縣駐滬婦聯召開第一次代表大會。政和駐滬婦聯成立以來，積極開展助學、幫助患病教師等社會公益活動，還擬籌措資金在政和爲婦女兒童做好事、辦實事。7月份，我市首家外資企業——安利（中國）##分公司婦委會成立，在授牌儀式上，安利（中國）##分公司向##市婦聯捐贈20臺電腦，用於成立關愛留守兒童“安利愛心電腦室

##市婦聯XX年工作總結

XX年以來，我市各級婦聯認真貫徹科學發展觀，緊緊圍繞市委“保增長、保民生、保穩定”中心，堅持服務黨政大局與服務婦女需求相結合、維護社會穩定與維護婦女權益相結合，突出抓好以下重點工作。

（一）在開展學習實踐科學發展觀中找準定位，謀劃工作

根據省、市委部署，各級婦聯緊扣“科學發展，四求先行”實踐主題，以“海西應先行，閩北當前鋒，婦女作奉獻”爲實踐載體，深入開展學習實踐科學發展觀活動。各級婦聯將學習實踐活動與貫徹落實黨的xx大精神、落實市委、市政府中心工作、落實中國婦女十大精神相結合，與加強領導班子思想作風建設相結合，在解決婦女羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題上創新思路、創新實踐。通過認真學習、深入實踐，進一步增強政治意識和服務大局的主動性，增強宗旨意識和服務婦女的有效性，增強創新意識和服務基層的自覺性，努力把握新時期婦女兒童工作規律，不斷增強責任意識，全面加強婦聯組織建設和幹部隊伍思想、作風與能力建設，高站位謀劃婦女工作。結合學習實踐科學發展觀活動，開展各類調研，市婦聯先後就推進女性進村“兩委”、加強基層婦女組織建設、當前婦女兒童維權工作如何創新工作思路和機制、推進婦女創業就業、男女公務員同齡退休等進行調研，並形成有情況、有分析、有建議的專題調研報告。各縣（市、區）婦聯也先後結合當前婦女兒童工作中的重點、熱點、難點問題開展調研。

（二）在推進婦女創業就業中搭建平臺，促進發展

各級婦聯堅持從實際出發，把提高農村婦女素質、拓寬就業創業渠道作爲工作重點，從教育、培訓、轉移和服務入手，多形式、多渠道地爲婦女就業創業搭建平臺。

加強協作配合，引導婦女就業。各級婦聯一方面與勞動部門聯手，組織適合幫扶對象就業的企業集中進場招聘；另一方面有針對性地組織求職婦女參加招聘活動。今年“春風送崗”現場招聘活動，共爲失地失業、返鄉婦女提供就業崗位1.1萬個，幫助6616名婦女實現就業。

培植特色項目，帶動婦女就業。一是建立家政服務基地。先後在松溪、順昌、浦城三地引導性地組織開展家政培訓，與省婦聯家政服務中心簽定長期家政合作協議，定期輸送家政員。共培訓家政員286人，輸送家政員49 人。二是挖掘傳統手工項目。圍繞發展縣域經濟，引導農村婦女積極參與勞動密集型、資源加工型和農產品精深加工業；圍繞家庭產業，引導婦女從事手工編織和來料加工項目，幫助婦女就近、就地轉移就業。如武夷山市組織婦女參與茶業生產、流通和茶文化傳播，促進婦女轉移就業；浦城縣的“剪花嫂剪坊”專業開發和經營浦城民間剪紙，並擁有一支專業創作隊伍。此外，還有建甌的燈籠加工、建陽的中國結加工、松溪的編藤工藝、順昌的串麻將席、延平的布藝工藝品加工等，這些作坊式加工業在爲婦女提供就近和居家就業的同時，還促進了社會和諧穩定和加快了農村富餘女勞動力轉移的步伐。

強化技能培訓，推動婦女就業。重點抓好從事農業生產和轉移的農村女勞動力和女農民工的實用技術和勞動技能培訓，根據閩北農業產業化的特點，組織專家講座和田間地頭培訓，開展各類種養加實用技術培訓。同時對接省上“專家快車農村行”，邀請省農科院、農林大等農業科技專家到我市開展有關特色農業、現代農業實用技術知識講座，並推薦女能人蔘加省上舉辦的各類致富帶頭人的培訓。上半年，全市婦聯繫統自辦聯辦各類培訓班103期，培訓農村婦女 1.23多萬人（次）。

爭取小額信貸，幫助婦女就業。積極向省婦聯爭取婦女發展資金和農村小額信貸扶貧資金970萬元，並嚴把項目關，做好資金的使用、管理和跟蹤。主動協調老區扶貧、信用等部門做好小額信貸的發放，指導基層婦聯配合信用部門做好貸款服務工作。

搭建創業平臺，促進婦女創業。各級婦聯主動爲女企業家、女能手牽線搭橋，組織參與“6.18”活動，今年共有4名女企業家實現項目成果對接和轉化。搭建組織平臺，通過女企業家聯誼會爲創業婦女提供組織依託和交流溝通渠道。建甌市積極籌備成立女企業家協會。建陽市通過“搭金橋、助就業、促發展”促進被徵地婦女就業創業，聯合勞動、工會等單位開展“春風送崗”活動，爲168名被徵地婦女提供了就業崗位。

立足崗位建功，發揮示範作用。爲加強對巾幗文明崗規範管理，市婦聯召開了由縣（市、區）婦聯分管副主席和在延省、國家級文明崗組成的推進會，並組織開展考覈。全市各級巾幗文明崗根據省婦聯［XX］50號文件精神要求，開展自查，互查和互相學習交流，進一步完善創建內容，加強創建管理，總結創建經驗，提升創建水平。如市銀監金融工會成立巾幗文明崗創建工作領導小組，工會主席、分管副局長任組長，對下轄的6個省級、國家級文明崗加強領導和指導。繼續深化“三結對四牽手”活動，全市共有160個巾幗文明崗與所結對的村在資金、項目和技術、信息上給予幫扶。扶助貧困婦女1961人,累計投入幫扶資金近百萬元。

（三）在推進社會和諧中引導婦女，凝聚力量

各級婦聯抓住“三八”契機，集中展示優秀女性的時代風采，激勵廣大婦女樹立信心、凝聚力量、共克時艱。市婦聯組織的“三八”紀念大會暨地稅杯“和諧之聲”歌詠賽凸顯了共建和諧社會的時代特徵；縣（市、區）婦聯開展的各類慶“三八”活動展示了女性自強不息、開拓創新的巾幗風采；電視、廣播、報紙、網絡等媒體開設的專題宣傳版塊，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳典型婦女事蹟，充分展示了閩北優秀女性的精神風貌。上半年，全市婦聯繫統在中國婦女報、福建電視臺等主流媒體上宣傳報道婦聯工作14篇（條），在閩北日報、##電視臺有100多篇條被刊播。

鞏固家庭陣地，加強各類家庭建設。深化“五好文明家庭”創建，加強“巾幗文化中心戶”陣地建設，開展“xx”家教中期評估自查工作。多種形式推動廉政文化進家庭，武夷山婦聯開展“百家和諧家庭”評選活動；邵武、順昌、松溪、政和等地婦聯舉辦《構築家庭助廉的和諧心理》專題講座；建甌婦聯召開家庭助廉報告會；延平、浦城婦聯舉辦家庭助廉簽名活動；建陽婦聯舉辦“家庭助廉”知識問答，光澤婦聯與紀委，移動公司聯合舉辦“動感地帶杯”廉潔文明手機短信創作大賽等。以巾幗志願者隊伍爲載體，開展各類志願服務活動，目前全市共建立各類巾幗志願者隊伍近50支，開展活動30多次。發揮各級婦女擁軍協會作用，“八一”節期間，##市婦聯與##軍分區政治部聯合開展“好軍嫂”評選表彰活動，共表彰了18名“好軍嫂”並召開“好軍嫂”座談會。邵武、武夷山、建陽、順昌等地召開“八一”紀念大會，開展表彰“好軍嫂”、“軍人好母親”、慰問子弟兵、軍烈屬等活動。

在深化“平安家庭”創建上堅持一手抓農村，一手抓社區。農村以滾動管理深化幫扶爲重點，社區在拓展創建面的基礎上積極探索所轄單位與社區共駐共建“平安家庭”創建模式，通過“八個一”來推動，即：制定一套詳細的實施方案；進行一次摸底和問卷調查；開展一次平安建設入戶宣傳；每年召開一次以上聯席會議；開展一次評選表彰活動；成立一支社區巾幗志願者隊伍；幫扶一批特困家庭；舉行一系列豐富多彩的羣衆性文體娛樂活動。市本級已將“平安家庭”創建納入“平安單位”考覈。

（四）在推進民生持續得到改善中承接事務，服務婦女

市委、市政府高度重視婦女兒童工作，經常聽取有關婦女兒童工作彙報，幫助解決困難問題。市政府在專題研究有關民生問題時都請市婦聯參加會議。在今年市政府第45次常務會上聽取了婦女、兒童發展綱要實施情況，明確指出，針對“兩綱”8個沒有達標的指標，請分管副市長和相關主管部門認真研究，最大限度地推動指標落實。同時同意將市婦女兒童活動中心建設列入城市建設整體規劃，另選址適時動工建設。加強市、縣兩級婦兒工委辦公室建設，要求抓緊解決延平、建陽、武夷山、順昌、松溪五地婦兒工委辦公室編制，並由市委辦、市政府辦和市效能辦負責督促落實，同意撥付10萬元作爲市本級婦兒工委辦工作經費。並以市政府的名義召開全市婦女兒童工作會議，傳達貫徹第四次全省婦女兒童工作會議精神，總結第三次全市婦女兒童工作會議以來實施婦女兒童發展綱要情況，研究部署今後兩年“兩綱”實施工作意見。邵武市人民政府、##市衛生局、勞動和社會保障局、統計局在會上做交流發言。

積極開展關愛婦女健康行動。結合“三八”維權周開展了10場大型關愛婦女健康宣傳諮詢活動。市婦聯與有關部門聯合下發《關於開展“關愛女性健康”——乳腺疾病普查及科普知識宣傳活動的通知》，成立了“關愛女性健康”活動領導小組，並在光澤縣開展試點並逐步擴展到全市。活動目標將分爲五年深入到全市600人以上的行政村（居、社區 ）以及部分廠礦企業開展普查。與衛生、勞動、工會等部門聯合開展婦科常見疾病篩查工作。各地積極開展以“關注女性健康、促進社會和諧”爲主題的關愛婦女健康系列活動，如免費爲農村婦女、流動人口和最低生活保障婦女開展婦科疾病篩查、舉辦婦女健康諮詢義診、深入社區、廠礦舉辦婦女健康知識講座等。認真貫徹執行閩衛婦幼[XX]56號“關於印發城鄉低保婦女常見疾病免費檢查爲民辦實事項目實施方案的通知”精神，全市10個縣（市、區）全部啓動爲低保婦女開展免費婦科病檢查工作。各地婦聯在落實這項工作時，積極與有關部門協同配合，真正把這一惠民政策落實到每個低保婦女。

關愛兒童。今年“六一”，市、縣兩級黨政領導紛紛深入中、國小校，開展慰問和爲少年兒童辦好事實事活動。市委雷春美書記、市政府龔清概市長等領導親自到延平區東坑中心國小（全國留守流動兒童示範校）、延平區開智學校、##實驗國小、##師範附屬國小等，走進孩子們中間，和他們一起歡度節日，並送去祝福和問候。延平、建甌、浦城、政和等地的黨政主要領導，邵武、武夷山、順昌、松溪等地的分管領導都深入學校開展各種慰問活動。全市還以“春蕾計劃”實施20年爲契機，開展系列宣傳報道。

開展“兩綱”階段性監測統計工作，組織人員參加省上“兩綱”監測統計培訓，縣（市、區）分別召開婦兒工委成員會議、舉辦聯絡員培訓班，部署開展“兩綱”階段性監測統計評估。目前，市本級已完成“兩綱”監測統計報告，縣級兩綱監測統計報告也已陸續完成上報。

（五）在推進社會穩定中協調關係，化解矛盾

各級婦聯堅持在維護社會穩定的大局下，探索創新婦女維權載體和方法，發揮婦聯在協調關係、化解矛盾中的獨特作用。各級婦聯主要領導再次走上黨校講壇，宣講馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。積極履行民主參與、民主監督職能，市婦聯在“兩會”上就有關婦女兒童發展和權益提出建議和意見。光澤縣“兩會”期間共提交涉及婦女兒童的議案、提案共10餘條。以“三八”維權周爲契機紮實宣傳《福建省實施婦女權益保障法辦法》。通過發放《實施辦法》小冊子擴大宣傳面。在市、縣兩級全部成立維護婦女兒童合法權益合議庭，加強維權力度。今年上半年，全市維權合議庭共受理各類維權案件481件，審結446件。市婦聯積極配合省、市兩級法院在建甌開展“關愛婦女兒童、送法進萬家”法律諮詢活動。結合“春風送崗”開展“送政策、送崗位、送法律知識、送維權服務”的“四送”活動。以“傳播親情陽光”爲主題組織巾幗法律志願者、心理諮詢師等到省未成年犯管教所開展幫教活動，並向管教對象捐贈了圖書、學習用品等。深化“不讓毒品進我家”、創建“無毒社區”宣傳活動。成立##市巾幗禁毒志願者隊伍，聯合有關部門組織開展禁毒宣傳活動，共同營造拒毒防毒氛圍。全市十個縣（市、區）婦聯同步開展了各種形式的禁毒宣傳活動。

組織維權觀摩活動。市中級法院把武夷山天心村十五戶農村婦女及子女上訴天心村委會關於農村婦女集體收益分配權糾紛一案爲觀摩庭，市婦聯組織了人大代表、政協委員和婦聯執委、公、檢、法、司幹警、延平區鄉鎮（街道）婦聯主席等30多人蔘加觀摩。目前該案已審結，中院對一審錯判進行糾正。十縣(市、區)法院以此案爲標杆，均對農村婦女集體財產權益予以維護。今年上半年，全市婦聯繫統共受理羣衆來信來訪來電554件，其中，市本級82件，同比增加4件。

（六）在加強基層組織建設中固本強基，提升能力

全市各級婦聯把推進女性進村“兩委”列爲今年的重中之重工作，主要做到“六個先行”：一是會議部署先行。召開各縣（市、區）婦聯主席和機關全體幹部會議，統一思想，全面部署。縣、鄉、村三級婦聯（婦代會）先後通過召開執委（擴大）會、鄉鎮街道婦聯主席會議和舉辦村婦代會主任培訓班等進行貫徹部署，制定工作方案和措施。二是調查研究先行。市婦聯領導分別深入縣、鄉調研座談，與當地黨委領導、基層婦女幹部、女村官等面對面交流女性進村兩委工作現狀，形成在我市實行村委會女委員專職專選建設性意見，提交組織、民政等有關部門科學決策。通過調研，重點掌握現任村女幹部情況、農村後備女幹部情況、農村婦女參選情況。建陽市委常委、組織部長帶領民政、婦聯的領導到部分鄉鎮調研，要求鄉鎮領導要對女性進村兩委工作進行專門督導，確保婦女參政目標的實現。三是上下聯動先行。向分管領導作專題彙報，爭取支持；多次主動與組織、民政部門溝通協調，並就實現目標的重難點問題以及女委員專職專選等進行探討。市委雷春美書記高度重視女性進村兩委工作，多次強調：我市女性進村兩委工作要走在全省前列；市委周秀光副書記在全市換屆選舉會上就推進女性進村“兩委”和提高女村主官比例做專門強調部署。省婦聯劉羣英主席專程到##調研女性進村“兩委”工作，林文秀副主席利用在##檢查指導學習實踐活動的有利時機，與市領導溝通協調，積極做推動工作。浦城、延平、順昌、光澤黨委主要領導在黨委會議上強調：要在確保女性進村兩委達100%的基礎上，女村主幹的比例要有較大幅度的提高，並把任務分解到各鄉鎮。四是教育培訓先行。在各地自行培訓的基礎上，市婦聯又制定了培訓方案，集中一段時間請省婦幹校老師到10個縣（市、區）做巡迴培訓，XX多人接受了培訓。各地還根據實際情況組織女性候選人進行競選培訓。五是輿論引導先行。在《##婦女網》上宣傳女性進村“兩委”工作的相關政策和動態；在新聞媒體上宣傳我市優秀女村官、女致富能手、女帶頭人的事蹟；市婦聯領導在黨校宣講男女平等基本國策的同時，也積極宣傳陳至立副委員長在福建調研時的重要講話精神以及在村委會實行女委員專職專選等方面內容。六是信息反饋先行。建立女性進村“兩委”情況週報制度，掌握實時動態、發現問題、跟進調整，並將每週女性進村“兩委”情況向市委組織部反饋，提供參謀服務。

在市委、市政府《關於做好XX年村級組織換屆選舉工作的意見》的徵求意見中，我們提出了要積極推薦優秀婦女作爲村“兩委”成員候選人，實行村民委員會婦女成員專職專選，確保村“兩委”中至少有一名女性成員，進一步提高女村支書、村委會主任的比例等建議，全部得到採納並寫入《意見》，爲各地推進提高女性進村兩委和女性村主幹比例提供了剛性政策保障。截止7月30日，全市1628個建制村，已完成村黨組織換屆的村1377個，有女性支委的村568個，佔已換屆村的41.2%；已完成村委會換屆的村247個，有女性村委的村157個，佔已換屆村的63.6%;“兩委”中有女性的村721個，女性進“兩委”的比例爲52.4%。女村支部書記58人,比例爲4.2%;女村主任2人,比例爲0.8%；婦代會主任進村兩委563人，比例爲40.9%。

創新組織模式，大力加強在新經濟組織中建立婦女組織。今年3月，##市浙江溫州商會婦聯正式成立，並在武夷山殘疾人託養服務中心開展“十送”活動；4月份政和縣駐滬婦聯召開第一次代表大會。政和駐滬婦聯成立以來，積極開展助學、幫助患病教師等社會公益活動，還擬籌措資金在政和爲婦女兒童做好事、辦實事。7月份，我市首家外資企業——安利（中國）##分公司婦委會成立，在授牌儀式上，安利（中國）##分公司向##市婦聯捐贈20臺電腦，用於成立關愛留守兒童“安利愛心電腦室